【政治】 男女共同参画社会を実現していくことこそが本当の少子化対策、成長政策となる…法政大学大学院政策創造研究科教授　

>>948
世界初のコンパイラを開発したのは女性だよ。

グレース・ホッパー
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%9B%E3%83%83%E3%83%91%E3%83%BC

ホッパーはUNIVAC開発チームの自動プログラミング開発部長となり、1951年には世界初のコンパイラ A-0
System を開発した。そして1957年、世界初の英語を用いたコンパイラ言語「FLOW-MATIC」を開発する。
これは、「機械語ではなく、英語に近い言語によってプログラミングできるようになるべきである」というホッパ
ーの理念に基づくものだった。1959年には国防総省の提案のもと、FLOW-MATICを発展させた「COBOL」を
開発し、ジョン・バッカスとともに高級プログラミング言語の草分けとなる。

>>952
どいたかこ、れんほー、のだせいこ、ちばけいこ、ふくしまみずほ、たにりょうこ、

枚挙にいとまがない。
ああ、何人かはマトモな女もいるだろうよ。

もう、男女共同参画は古い。

経済界は、女性労働よりも外国人労働へ移行している。

優秀な中国人男性労働者 ｖｓ．優秀な日本人女性労働者となれば、
躊躇なく中国人男性労働者の方を選択する。
実際、低賃金化の効果は、色々経費がかかる女性労働者よりも外国人労働者の方がはるかに大きい。

これからは、日本人の男女が仕事を分け合うのではなく、両者とも仕事を失う時代がやってくる。w

20後半〜30前半の女は、生理前の１週間は怒りっぽくなる、とか
元々脳の構造が男とちょっと違うし、おまけに持久力も男と比べて低い
（瞬発力は良いらしい）ってのは無視か

『子育てする暇があったら働けやクソ女』と唱えるのが少子化対策って素敵すぎw

>>954
中堅の男性社員はみんな中国に出稼ぎに行き、日本の労働力は女性しか残らない
かもしれない。そんな時代がすぐそこ。

スレチな話になるかもしれないんだが、
地方公務員の中に「警察事務」って職種があるんだ。

読んで字のごとく、警察署や県警本部の中で事務仕事に従事する仕事なわけだけど、
基本的に男性も女性も同じ区分で募集し、同じ試験を受けて採用され、
同じ基本給で、同じ昇給区分で働くことになる。
警察官のような「女性警察官」みたいな別の採用区分はない。

で、警察事務には他の行政職公務員にはない「当直」という業務があるんだが、
これが男性にだけ課され、女性事務は無条件でこれが免除になる。
男性は、６日に一度、警察官と一緒に、キチガイや酔っ払いや「善良な市民」からの電話や、
事故を起こして頼ってくる人とか夫婦喧嘩の通報とか行方不明人の捜索とかに従事する。
仮眠時間は２，３時間。徹夜になることも多い。翌日もフルタイム勤務。手当は自給換算で2〜300円。

女性事務はそういう姿を横目にさっさと退庁し、全く悪びれることはない。
力仕事はもちろん、セクハラ防止や男女平等の名の下、お茶汲みやテーブル拭きなども
今では若手警察官の仕事になった。

当然の話だが、ネットでこういう状況が知れ渡って以降、
警察事務区分の男性の合格者割合が激減。
俺も必死に勉強して別の公務員試験受けなおして脱出。

>>1の話を見るに、民間会社でも多分女性優遇やらゴリ押ししろって雰囲気あるんだろうけど、
警察での経験を思うに、確実に社内の雰囲気おかしくなるよ、それやると。

>>958
以前は法律によって女性の深夜勤務は禁止されていたけれど、
今はできるようになっているよ。

http://www.e-sanro.net/sri/q_a/roumu/r_bas_040.html

深夜労働ですが, 平成９年６月の 「男女雇用機会均等法」 の大幅な改正に
応じて, 労基法も同年６月に改正を行い （平成 11 年４月１日施行）, 女性
労働者の保護に関する規定のうちの, 時間外・休日労働の制限に関する規
定とともに深夜労働の禁止に関する規定も撤廃されました。

>>959
ああ、そういうのを厳格に運用していれば、少しは男女共同参画にも意味があるんだろうなあ。
現状、実際に女性に夜勤（残業以外で）命じてるのって、女性警察官とか看護士とか医師くらいじゃないかな。
少なくとも警察組織では女性事務は今も夜勤免除が続いている模様。

そりゃ男性は怒る。
夜勤に限らず、女性優遇がひどすぎるわ。

>>944
「女を労働市場に入れない」なんて主張してねーのにｗ
どうしてこうも、キーワードだけ見て
妄想で決め付けるかね

ってか、女性管理職が少ない理由知ってるか？

・過剰なまでの自信
・自己顕示欲
・競争心

これらを持っている奴が少ないことが一因だよ

>>961

・過剰なまでの自信
・自己顕示欲
・競争心

最悪の管理職だな。

>>952
あのさぁ、統計学的には
レアケースを一つ挙げたところで
まったく意味が無いことくらい理解しようよ

ってか、統計取ると、それこそ女性の発明は
おそらく観測できないパーセンテージになるぞ

>>960
法律でできても、実際には女だけ免除されるものな。

>>962
さらに
・責任を他者に押し付ける
・傲慢
・目先の得しか考えない

などなどもある。

男女共同参画よりも、若い世代の雇用や世代間の経済格差とかの解消の方が先だろよー

>>962
だが実際には

上司が優柔不断、弱気
あるいは「No.1にならなくていい。のんびりしたい」
などと言うような連中だったら
その企業は沈没するね

最悪の管理職はどういう連中か

・責任を取れない
・決断ができない
・人任せ

こういう人たち。

>>954
>経済界は、女性労働よりも外国人労働へ移行している。

>優秀な中国人男性労働者 ｖｓ．優秀な日本人女性労働者となれば、
>躊躇なく中国人男性労働者の方を選択する。

２ちゃんを見ていると、確かに日本の男は、共に働く仲間として、
日本人女ではなく中国人男を選ぶだろうね。
日本に来た中国人男は当然中国から妻を連れてくるか、
あるいは日本人女を妻にしようとするだろう。
結果、日本は中国様の属国化が加速するが、
それも日本人男の希望ならそれでいいだろう。
実際、低賃金化の効果は、色々経費

最近の男性管理職に実に多いね。

＞最悪の管理職はどういう連中か
＞・責任を取れない
＞・決断ができない
＞・人任せ

バカじゃないの、良い悪いは置いとくとしても
女性の社会進出と、それによる意識改革が現在の状況を生み出した要因の一つだろうに
女性の立場が弱い、くらいの方がぶっちゃけ結婚率は高くり、離婚率も下がるよ
まぁ経済的な問題を解決しないと、出生率はなかなか上がらないだろうけど

>>968
それは男性や管理職に限った話ではないけどね
非常に残念なことだが

政財界の連中が、比較して日本女より安くあがる中国男を
使おうとするのはわかるのだが、それに乗せられて
「日本女は使えねえ！」
と叩く日本男のアホさかげんも何だかな
（日本女叩きをしているのが中国人という疑惑もあるが）

>>971
責任だの契約だのといった概念がある欧米と
そういう概念の存在しない日本では

女性に対する教育、しつけのレベルが段違い

向こうは教会で道徳をきっちり叩き込むが

戦後道徳が崩壊した日本ではそれは望めない


まあ、道徳が無いという意味では
男性も大半、そうかもしれないが

>>972
日本の情操教育はバブル期が続いていること前提な内容だからな。
「皆さん、個性を大事にしましょうね♪（社会に出た後はｼﾗﾈ）」
みたいな感じだ。このご時勢ですら。
自分と社会を腐らせるための教育でしかない。

男女共同参画の膨大な予算で、地方に保育所、幼稚園を作ってはどうか？
その方が、女性の職場復帰と社会進出、少子化対策に有効だと思うが。

肝心の女性が・・・・・・・自立心が無い人の割合が高すぎる。
そして仕事の内容が・・・・・・風俗、水商売、タレント。

全然駄目だよ。教育の段階から変えていかないと人生の価値観が狂ってしまってる。

>>974
まずは予算の内訳を調べてみましょう

>>976
男女共同参画の「予算の内訳」を知っているなら語れ。知らないのなら黙ってろ。カス。

賛成だ　「婦人の力強くなるのは男性の幸であり、子どもの福である。」
社会は男女両性の肩で担がれる。一方が弱いのは、他方の苦しみ。＿

男女共同参画って、ジェンダーフリーとかまだやってるのかね？

男女の性差はないとか。生物学的性差と社会学的性差が截然と区別できるとか。
いや、社会学的性差が生物学的性差を決定するとか。まだ、議論してるのかね？

１００年後には、１００メートル走の女子記録が男子の世界記録を追い抜くとか、
人工子宮ができて男も妊娠出産ができるようになるとか、本気で議論してるのかね？

多額の男女共同参画予算が付いてるんだから、男性用人工子宮でも開発したらどうか？w

男女平等政策が上手くいかないのは、たぶん片方の性の声しか聞いていないからだと思う
すなわち女性の声しか反映されてない
男性は蚊帳の外

これじゃあ女性に特権与えてるだけだとの不平不満が男性側から漏れてくるはずだよ

ねぇオバちゃん達
自分が喰う分くらい
利権マネーに頼らずには
如何して自分で稼げないの
乞食なの？

>>980
特権というか、それが当然の権利だと思ってるんだろう。
で、それは間違ってはいない。ある意味では。
例えば残業にしても、そもそも長時間残業が常態化してること自体おかしいわけでな。
さっさと帰っていく女性の方が「ある意味では」まとも。

女性に社会で働いてもらう　そして家事や育児は政府が強力にサポート
移民にたよるよりマシだ

家に居場所がないから残業してる中年多過ぎ

男女共同参画が少子化を促進しているのは確実だろう。

いったん、法律で30歳以上の女の正社員雇用を禁止にしてみればいい。こちらの方が
確実に少子化対策になる。

ないしは、男の方を禁止してもいい。で、女はすべからく男を養うことにしてもいいな。

>>983
いや、女性に社会で働いてもらう動機が、労働者の賃下げなんすよ。そこで
移民の方がもっと賃下げできるなら、女性労働なんかとっとと見切りをつげて
移民へシフトするというのが財界の考えなんすよ。

だから、女性の社会的労働という中途半端なところでとどまれないわけ。w

>>977
お前はネットやっててどこにどういうページがあるとか
解からんのか？
電気の通るただの箱ならとっとと捨ててしまえ

http://www.gender.go.jp/yosan/pdf/22yosan-detail.pdf

非処女は結婚する価値ゼロだから
四六時中働かせるしかないね

だから早くから移民をいれたヨーロッパでは移民に懲りて労使とも女性活用がましという結論に至ったわけだが

>>977
つーか言い忘れた
死ね

って言うかお前が気付く前にｄａｔ落ちするなｗ
自力で男女共同参画の予算のデータ探せ

どんなに屁理屈こねて男女共同参画を薦めようが
女のライフサイクルは男とは違うって観点から動かないと
少子化なんて解決しないだろ

992

993

日本の男女共同参画は左翼活動でしかないから反対。

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996

少子化で特ア留学生獲得のため
アホ私立大学は売国で飯食ってる

998

999

むしろ男性差別の世の中だろ

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