【話題】東大、早慶大苦戦　「日東駒専」「大東亜帝国」は悲惨 　秋なのに大学生の5人に1人「就職が決まらない」悲鳴★２

この前テレビ観てて、バブル時代の大学生がベロベロに酔いならがら○○さん○○さんって
5社ぐらい企業名挙げて「内定貰ったのに断ってすみませんでした」って笑いながら謝ってた。
今就活してる人見たら殺したくなるだろうなあｗ

就職競争に負けただけだろ。同情して甘やかすなよ。

おいらの同窓生
ちゃんと生き残ってるのかな・・・・

おれは一ぬけしてニートなわけだが

社会構造が変化しているのだ、成績がいいとか
進学率が上がったからとかではなく、仕事が無い。
高卒なんか論外だろう？

>>98
楽しい？お金とかどうしてるの？

>>61
大学入試の時点か大学院入試の時点かで違うな

推薦、AOは在学中に全員じゃないが脱落が極めて多い
特に理系は数学が基礎なので一般じゃないと入ってから苦労するようだ
なぜか？絶対的知識レベルが高いから推薦という制度ではないからな
一部優秀どころもいるにはいるが将来内定どころじゃないだろうｗ

文系は目くそ鼻くそだからオリンピックでましたくらいなら内定あるかもなｗ

院は自大学院で推薦なら間違いなく優秀

>>99
高卒も大卒も実務上能力に差が無い
よって給料の高い大卒より高卒の方が企業としては扱いやすい

>>42
大学は夏休みだ。そして俺はデイトレの真っ最中だ。

高専生大勝利

>>58
【中小零細企業】
|＋
|色々な仕事を任されマルチプレーヤになれるかも
|転勤の可能性は大手に比べて少なそう
|
|---------------------------------------
|概して低収入
|雑多な仕事が多く専門性の欠片もない何でも屋で終わる可能性大　←追加
|不安定で、福利厚生もプア
|世間体が悪く自尊心が満たされない、卑屈な気分
|愚劣な社員が多く嫌気がする
|相性の悪い又は愚かな上司に当たると悲惨
|
|−

けいおーけいざいないないてーがとおりますよっと

>>94
うわぁ・・・
今の日東駒専と昔の日東駒専違いすぎる・・・
今の日東駒専なんて就職は最初から中小企業100社受けてろって感じだな

文系は入社試験でも大学で勉強したことなんか出題されないし。
経済学部はバブルの頃はまだ就職あったけど、
文学部とかはその頃でも就職なかったな。

>>99
日本人は情緒的だからね
数字よりも色彩を重視する
だから社会の構造がどうとかそういう話は好まない
精神論根性論、耳障りの良い言葉を発したがる

大学生が増えたから求人がないというなら
減った高卒に対する求人は増えてないとおかしいワナ

>>71
年寄りの取締役なんて最新の現場の技術なんか分からない奴が大半ですよ。
使える年寄りは残してもいいけど。

>>22
進学率じゃなくて合格率持ちだしてくる奴初めて見たんだがｗ
その数値って意味あるの？

ていうか大学が増えすぎて、本来なら大学に進めない低能大学生が増えただけって主張してる奴少なくないけど、
最近の高卒の就職率を調べてから言った方がいい

>>102
いや、この大学全入時代に大学に行った者と「行けなかった」者の差は大きいと思うよ
電気工事会社で現場作業員から監督見習まで指導しているけど、
出身高校の頭のよさと「工事の腕」以外の仕事の能力は比例していると感じる

社会の構造というより単に景気が悪いだけだろ。

在日への生活保護支給額は１兆円超なんだし
生活保護受けてる在日を叩き出して10万人雇用すれば全員就職できるんじゃね
ってかどんだけ在日にカネ喰われてるんだろうこの国は…

>>96
それは危険だなｗ

名古屋工業大マジおすすめ

>>94
偏差値だけでは単純に比較できないとはいえ、
実際に学生と接すると知的レベルはそんな感じだな

職安の面接で大卒だからとい理由で落とされまくったよ。
企業にとっては人件費は安けりゃ安いほどいいんだとさ。
大卒だからって仕事の処理能力は高卒と同じだとさ。

>>111
お前が使えないと思っていても、
お客によっては「年寄りの偉い人」が出てくるというだけで満足する人もいる
重要なお客にそう言う人がいれば、現場から見て使えない年寄りでも経営上は不可欠な人材となる

高卒はカス

これおかしいだろ。友達の短大女子でもこの前内定もらったのに？

>>122
なんだかんだ言って５人に４人が決まってるからな

大体、高卒・大卒・院卒で給料がほぼ決まってくるのがおかしいんだよ
能力毎に仕事に見合った金を提示すればいいだけの話だろ

それを見て学生は分相応の仕事・職場を選択する
至極真っ当じゃないか

>>122
明らかに求められてるものが違う

電機大工学部ですが、未だにNNTです。

インターネットがつながらなくなったとき電話したら、
たまに偉そうな年寄りが出るけど、
自分の会社が販売してる商品のことすら何も知らない馬鹿が多い。
若い人に変わってもらうと的確な指示を出してくれるけど。

採用担当ってバブルってだけで採用された時代の奴だろ？
でこいつらが偉そうにゆとりだなんだ言っておまけに東大一橋の奴にも難癖つけてんだからｗ
日本は年よりほどクズ

短大はブルジョワの娘が花嫁修業で行くとこだからな。
採用試験なんて形だけで、どこもコネ採用だし。

>>115
生活保護を給料にして、労働させて、生活困窮者なら誰でも職にありつけるようにしたほうがいいと思うけど。
国や自治体の事業が利益がでないのがほとんどだし、誰でもできて従業員無限の仕事を作るのが困難、
利益のために労働環境劣悪にしたら、強制労働ってことで避難されかねないし。

>>127
その人そこの正社員じゃないんじゃね？

>>111
日本企業が外国企業買収したら
重役会議で日本企業の重役が無能すぎてまともに発言できず
経営権を実質外国企業に奪われてる会社とかある

日本企業は海外の真似して実力主義とか言い出しといて
無能に重役やらすからｗ

政官業の癒着になるから　勝手に企業努力で原発売ってきなさい　
韓国やロシア、フランス　世界中トップセールス　大統領が商売に来るのに日本は民間で勝手に対応しなさい　１機売れたら１兆８千億の仕事を２機ともパー
企業だって仕事が有れば採用もするんだろーけど国が仕事潰して歩いてるんだから　まあ人も取れんわ
韓国とロシアの若者に仕事分配　素晴らしい民主党の成果が出ているな

>>120
だからそういうこと言い出したらきりが無いから>>26が結論なんですよ。
人道的見地から言えばこの世に不要な人間なんていません。
でも資本主義経済の中で安く優秀な若者と高給で伸び白の無い年寄りなら、
前者のほうが経済効率がいいということ。まあ、俺はマルクスに傾倒してるから、
競争社会をやめて平等社会にするのが一番良いと考えてますけどね。

「新卒でも余ってる」って文言は間違いだと何回も指摘されてる。
いい加減、間違いに気付け。>>244でも指摘されてる。
大学全入時代、Ｆラン生も大手企業に入ろうとして蹴られまくっているから内定率が落ちる。
大企業以外には行きたくない。


卒業年度****倍率****求人数***就職希望学生数
1988年3月卒　2.48　　　655,700人　　264,600人
1989年3月卒　2.68　　　704,100人　　262,800人←バブル景気
1990年3月卒　2.77　　　779,200人　　281,000人←バブル景気全盛
・
・
・
2009年3月卒　2.14　　　948.000人　　443,000人←団塊退職＆好景気
2010年3月卒　1.62　　　725,000人　　447,000人←サブプライム不況後も売り手維持


求人数はバブル並みなんだよ。
2009年が物凄かったから落ち込んだように感じるが、
身の程知らずの高望みを考えた奴が余っても、それは必然でしょう。

＞＞１３１そのじじい部長と呼ばれてた

>>135
レベル的に、今の上智の奴は、昔の日大と同じレベルと自己評価して
就職活動しないといけないんだな

新卒でこれでは、中途での就職は絶望的
新卒ばっか就職出来るのも困るが、新卒すら就職出来ないのでは、もっと困る
今正社員として働いてる奴ら、後から入った人の教育係だけ残して、全員死んでくれないかな

>>120
ファミレスのクレーマーなんかに、よくいるタイプだな
クレームの原因になった問題を改善することよりも、先ず偉い人に謝って欲しいって奴
年配の店長が頭下げれば、気が済んで帰ってくれるけど、大学生ぐらいに見える若い店長が行こうものなら、こんな若造出しやがってと発狂

ゆとり世代を採りたくないだけ。ゆとり世代が過ぎたらまた採用する。

>>138
起業の本でも読みなさい

>>14
パルプンテなら打てます

>>60
それがあるから同情もできない
氷河期と言ったほうが視聴率が上がるんだろ。
中小企業を報道してもなんのトクもないからな。
まあ、視野狭窄の烏合学生はドコに入っても勤まらん。

好景気ってどこの国の話だよ？東京だけ景気が回復したのか？

>>142
>>中小企業を報道してもなんのトクもないからな

そもそもＴＶのＣＭ自体がほとんど大企業ばっかりだからな

>>115
あと団塊世代への年金の給付は中止しよう
団塊への退職金が、経済を圧迫したのも確か
団塊は金持ってるんだから、年金は必要無い
むしろ逆に、団塊税を制定してもいいぐらいだ