【社会】社員の裁判員参加、9割の企業が「支障なし」

裁判員制度について、読売新聞が国内の主要企業１００社を対象にアンケート調査を
行ったところ、社員が裁判所で裁判員（補充裁判員を含む）や裁判員候補者を務めたことを
把握していた３０社のうち、９割の２７社が「業務に支障はなかった」と回答した。
また、社員が裁判員を務める際の休暇制度を整えている企業は回答企業の９割を超え、
職場での仕事の調整など、社員が参加しやすい環境作りが進んでいる実態が浮かんだ。

アンケートは７月〜８月に各業種の主要企業に対して実施し、８８社から回答を得た。
社員が裁判員候補者として裁判員選任手続きに参加した企業は３０社（計１３８人）あり、
うち裁判員まで務めた社員がいたのは１４社（計２６人）だった。
裁判員裁判では、裁判員はおおむね３〜４日、裁判員候補者は半日程度、仕事を休むことになるが、
業務への支障が「まったくなかった」と回答した企業は１３社で、１４社が
「あまり支障はなかった」とした。「ある程度支障が生じた」と回答した企業は２社で、
うち１社の社員は、４日間裁判員を務めたが、うち２日間は職場に戻って深夜まで
仕事をしていた。

社員が裁判員を務める場合の休暇制度の整備状況は、「裁判員用の特別有給休暇制度を
創設した」と答えた企業が４３社、「（刑事裁判の証人など）公務に従事する場合の
社内規定を適用した」という企業が３９社で、回答企業の９３％が、年次有給休暇とは
別に有給休暇を与える体制をとっていた。

ただ、裁判員を務める期間中は給料は払わないとしているメーカーもあった。

*+*+ YOMIURI ONLINE 2010/08/24[23:21:19] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100824-OYT1T00669.htm

つまりクビにする口実

結局死刑制度や裁判員制度必死に反対しているプサヨざまー。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヘ(^o^)ヘ いいぜ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 (^o^)／ てめえが社員に
　　　　　　　　　　　　　　　 ／( 　)　　　　休暇を取らせるってなら
　　　　　　　(^o^) 三　　／　／ ＞
　＼　　　　 (＼＼ 三
　(／o^)　　＜　＼ 三
　( ／
　／ く 　まずはそのふざけた
　　　　　　　社員のクビを切る

そうかそうかw

うちなら絶対クビ

以下、帰ってきたら席がないとか普通の民間企業ならクビだとか延々と続きます
↓

>ただ、裁判員を務める期間中は給料は払わないとしているメーカーもあった。

裁判休暇のときだけっすよね？ 裁判員指名されて１年無給とかどれだけブラックw。

>>1
でも有休は嫌がるよね

でもさあ、営業成績に関わるとか、自分のやりたい開発とか研究やってる人なら
こんな面倒くさい事呼び出されても無視するよな
実際サボっても罰金無しだし

裁判員＞会社の人って、元々イヤイヤ会社勤めやってる人だろうけど
タダでさえイヤイヤ仕事やってて、裁判員呼び出されたからこれ幸いと参加して
上司に睨まれて同僚に迷惑かけて、何かメリットあるの？
今時正社員の座にしがみつくのだって大変だってのに
別に社蓄とかじゃなくて、今やっと得てる正社員の地位を危うくするほど
裁判員の数日間って魅力あるのか？？

こんなの主要企業＝大企業だけだろ。
夏休みもないような人手不足なのに人員補充しないでサ残させてる
中小企業じゃありえない。

国内の主要企業100社って超一流企業だろ
そんな一流企業ですら回答が全社からなくて
さらにその中の全ての企業が裁判出ても有給とは別に
きちんと休暇制度つくってるわけじゃないと。

中小企業じゃどんな状態なのか火を見るより明らかだな

山口六平太の会社は１割側の会社だったのか

こんなの当たり前だろ
支障が出るのは従業員側だけだ
評価や成果を上げる機会が失われるんだぞ

>>うち１社の社員は、４日間裁判員を務めたが、うち２日間は職場に戻って深夜まで仕事をしていた。



ｶﾜｲｿｽ…

「正社員の仕事」って単純に賃金/出勤日だけじゃなく、本人にしかできない仕事を割り振られてたりするもんだからね
職場に戻って深夜まで仕事してた人は、よっぽど裁判員がやりたかったんだろうな
別に出席しなくても科料なんか取られないのに

裁判員に選ばれたこと、他人や会社に告げてはいけないんでしょ？
理由あかさずに有給休暇とったら評価ゲキ下がりだし、
緊急に連絡とりたくても電話しちゃいけないんだし。

現代の赤紙だと思うよ。強制連行。ぐんくつのかほり。

どうせ支障無しと返してくるような、体制の整っている会社に絞ってアンケートしたんだろ？
インターネット上で「貴方はインターネットをしていますか？」ってアンケート取るみたいにw

>>17
他人や会社に告げても問題ないよ
んで、その人がその日数間いなくなると会社経営に支障が出る場合、辞退が認められる
電話も、休廷時ならおｋだし

ま、>>18の言うようにそれなりに大きい会社じゃないと、
ある程度替えが聞いたり、周りの皆でフォローできるくらい人材豊富なところじゃないと無理だろうな

「自分が居なければこの会社は・・」錯覚、思い過ごしｗ
何も影響ないということに気付くのが怖くて休めないｗ

会社に支障なくても本人に支障があったりして

まあ、本人がそう思いたがるほど、その人は職場に必要な人間でもない、
ってことだなw

社員一人が三日休んだからって、会社はどうにもなったりしないよ。
事前に予定がはっきりしてる分、風邪で突然休むなんてのよりも余程影響は少ない。
絶対休めないとか大企業だけとか言ってる奴は、多分何か勘違いしてると思う。

そりゃ欠勤扱いで皆勤も飛ぶし、支障がでたら
その社員が全責任を負えばいいだけだからな。

不要な会見は時間の無駄だから支障ありだな。

すでに全体の１割もの企業に打撃を与えてるのかと思った

「俺がいなきゃ会社が成り立たない・・」なんてのは自営業じゃ当たり前で、普通の会社員じゃそんなにない
そんな事みんなわかってる
そうじゃなくて、会社組織で働く以上、仕事は責任持って割り当てられるんだから
裁判員してて仕事に穴が開いた分、他人に任せたら周りに迷惑かけるし
仕事に復帰した時、結果的に自分が困るっていうのが現状なのに
まだこんな頭の悪い事言い続けてる奴らがいるんだな、働いた事ないんだろうな>>20,23

いいから裁判員制度なんて廃止しろよ

企業は、裁判所や検察の報復が怖いからなあ

【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を [10/08/23]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1282619659/

>>23
中小企業では不況の影響で人件費削減を進めて人を最小限に、下手すりゃ最小限以下にして
一人が複数の仕事を抱え込んでるわけですが。
今まで数十人でやってた仕事を数人で、なんてザラ。

社員に休む余裕は無いし、会社に人を雇う余裕もない。
そんな状況で休みなんか申請すりゃ首切りの対象になるだけだわ。
一人首にしたところで仕事したい奴はいくらでもいるんだしな。

日本は会社に余裕なさすぎるんだよな。
実際、給料８割にしてでも人数雇ったほうが、全員が安全に働ける。

いてもいなくてもあまりかわらない。

「オレがいなけりゃ会社が回らねぇんだよ!!!」

wwwwwwwwww

企業は支障ナシっつっても、従業員は支障だらけなんだよ
草生やしてる無職にはわからんのだよ

従業員が負担被った上で企業は支障なしっていってんだろ？
必要とされてんじゃなくて単に奴隷なだけなのにｶｲｼｬｶﾞｰとかいう奴多すぎだわw

呼び出しを無視する奴は銃殺刑でいいよ(笑)

サラリーマンは結果で給料もらっているわけではありません。
あくまで月給は、時給、日給換算の集合体ということです。
よって、時間給分しか働く必要もなく
他人の分や、休んだ分の仕事を圧縮してこなす必要は一切ありません。
そのような思い上がった勘違いの行為が長い目で会社のクビを絞め
ひいては巡り巡って自分の首を絞めることになります。

ただ、頭の悪い日本人は適正な給料分の労働を
自分で算出する能力がなく、対価以上に働きすぎてしまうのが
会社が発展しない主要因です。
適正以下の対価で働くようなバカな従業員ばかしじゃ会社が伸びないのは
あまりに当たり前、
会社も安く済むから、これでいいと利益上げる改革に目が行かない。
欲のないバカ社員、ただ残業を喜んでするようなアホは会社を潰す疫病神ということです。

裁判員裁判･･･・・・

参考資料として、『推定無罪』を見るべきだよな。
面白いといったら変人扱いされたが。

http://www.amazon.co.jp/dp/B00005HC6J

一瞬、「９割の企業が「支援なし」に見えた。　　支障なしか、良かった良かった。

裁判員なんて無視すりゃ済むものを、
なんでわざわざ出頭する奴がいるのが
不思議でならない。

年金や住民税と同じ
理由無く無視したらそれなりの罰則があるんだよ

罰なんざﾈｰﾖ　罰金取られた人なんていないし

それよりこんなどうでもいい制度に出るのを前提で、無職のくせに正社員をバカにしてる屑は何なんだ

で、社蓄お決まりの無職認定ですかｗｗｗ

>>43
禿しく同意！
まず罰金じゃなく過料。
過料は科料じゃないから、罰則ではありません。
単なる行政上の料金に過ぎません。
それにそんな過料(１０万円以下)でさえ、
これまで誰ひとりとして１円も取られていません。
今後も絶対に過料の徴収はありません。断言できます。

今度鹿児島で４０日くらいの審理予定の裁判員裁判があるわけだが。

思想統制制度かくだらん。
こんなものいく必要は全く無い。

なんとなくバトルロワイヤルが現実になる日が来るかもな

とにかく押尾の裁判では、森祐喜の関与に付いて質問して欲しいな。

無職なら喜んで参加するんだろうけどなぁ。金も貰えるし。
でもそういう人は不適格にされちゃうんだろうね。

中小企業だったら絶対文句言われる所のが多い
一人いなくなっただけで回らないとこ沢山あるよ…

>>1
でもノルマだけは、徹夜してでも達成させるんだがなｗ

今まで３０日でやっていた仕事を、２５日でやらせるだけの話

１割の企業なら支障があってもいい

という結論に達したネトウヨが一言↓

>>50
職業で判断は１００％されませんよ

裁判員になる奴は人間のクソ、おまいらこそ私刑だぜｗ

「国内の主要企業１００社」とあるが、
それって日本の企業の0.1パーセントくらいでしょ。