【群馬】今年3月から6月にかけ、合計49回遅刻を繰り返した男性職員を減給処分に…群馬県人事課

　群馬県東部県民局に勤務する３７歳の男性職員が、ことし３月から６月にかけてあわせて
４９回遅刻を繰り返したとして、県はこの職員を減給の懲戒処分にしました。懲戒処分を
受けたのは、太田市にある群馬県東部県民局に勤務する３７歳の男性職員です。県によりますと、
この職員は、ことし３月８日から６月１４日にかけて、合わせて４９回、午前８時半の就業
開始時刻に間に合わず、最大で１１分、平均５分の遅刻を繰り返していたということです。

　この職員は、上司から再三に渡って注意を受けていたということですが、従わなかったため、
県では、「重大な服務規律違反」にあたるとして、２０日付けで▼この男性職員を減給１０分の１、
１カ月の懲戒処分にしたほか、▼上司３人を訓告などの処分にしました。
遅刻による職員の懲戒処分は、今回が初めてだということで、群馬県人事課では「今後、
このようなことが起きないよう指導を徹底していきたい」としています。

ソース：NHK前橋放送局
http://www.nhk.or.jp/lnews/maebashi/1006440231.html

いや診察受けさせろよ

クビにしろよ

民間なら懲戒解雇なわけだが。

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民間なら首だよね

もっと簡単に公務員の首きれるようにしないと
この国滅ぶぞ

群馬県知事は土建屋
選対本部長は福田康夫

どのような輩かは
一目瞭然だぉ

うちの会社なんか3回遅刻したらクビだ。派遣だけど

富士重、三洋、日本電産とか群馬に工場がある会社みんな買収されたね

首に出来ない理由あるの？
こいつの身内がＢとか在日とか…

うちの会社、日本に出向してた外人、ほとんど出社しなかったよ
来ても近くのスタバに女呼び出してダベってた。
でも社長とつるんでたからしばらくクビにならなかった。

ココロの病かもしれないな。
遅刻と居眠りを繰り返すやつは、あんまり責めないで、よく観察したほうがいい。

>最大で１１分、平均５分の遅刻を繰り返していたということです。

何だこれはww何か裏の理由があるのか？

うちだったら、5回目ぐらいでクビだ。

>>12
本当に病気なら医者に行かせて診断書を提出させるべき

>最大で１１分、平均５分の遅刻を繰り返していた
処分がぬるいなーとおもったけど、これくらいなら首にならなくても一度処分が下れば改善するだろう

今までは問題なかったのなら、精神的なものだろうな。
もしくは、毎日終電帰りになるような激務か。

生活のリズムがズレてるんだろうな

俺の会社は3回の遅刻で1回の欠勤扱いだぞ