【群馬】１〜１１分の遅刻３カ月で４９回、計２６３分　常習の県職員（３７）を懲戒処分

　３カ月余りで４９回の遅刻をしたとして、群馬県は２０日、東部県民局所属の男性職員（３７）を
同日付で、減給１カ月（１０分の１）の懲戒処分にしたと発表した。県人事課によると、遅刻を
理由にした県職員の処分は初めて。

　同課によると、男性職員は３月上旬から６月中旬にかけ約６５日勤務したが、このうち４９日で、
午前８時半の始業時間に１〜１１分、遅刻した。確認されている遅刻回数は３月が１５回▽４月が
１９回▽５月が１１回▽６月が４回−で、計２６３分だった。

　男性職員は３月上旬以降、再三上司から遅刻をしないよう指導されたが、「若干遅れているが、
終業後も働いており勤務時間は満たしている」などと話し、６月中旬に指導を受けるまで遅刻を
続けたという。

　同課では「開庁中の勤務時間を守らなければ、県民サービスに支障をきたす。今後このような
ことがないよう、指導を徹底していきたい」と話している。

産経msnニュース　2010.8.20 18:15
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100820/crm1008201817029-n1.htm

>若干遅れているが、終業後も働いており勤務時間は満たしている
何様だこいつ

喫煙者だなｗ

裁量労働制なら問題ないけど、公務員はそうじゃないから、駄目だよ〜
それにしても、この人病気なんじゃないだろか。

毎日１０−１５分遅刻する主任
係長から注意されても改善しない
主任は遅れた分をサービス残業して謝罪の意を表明
そのサービス残業に付き合わされる後輩


そんな民間企業が存在するなんて内緒れすよ

あるあるｗ

つーか、喫煙もカウントすると同じ位行くよなｗ

終業時間がいいかげんなら、遅刻くらいでうるさく言うな！とも
思うけどね。
公務員は、タイムカードを押すまでの数分をサービス残業だと
主張してるから、それで相殺してるという考えもできる。

毎日平均５分の遅刻
東京だと電車２本早く乗れば良い

これは県職員が正論だな。

廊下に立たせとけよ

>>5
何やお前　公務員か

＞「若干遅れているが、終業後も働いており勤務時間は満たしている」

典型的なDQNじゃないか

８時半で遅刻するのか。
公務員は楽勝だな。

どうしようも無いな・・・
数分の遅刻を繰り返す奴の思考回路がわからん。

>>3
＋パチンカーだと思う

毎日仕事終わりから閉店までパチンコやってたヤツが

常習的に遅刻をくり返してたな

普通社会人なら15分前には職場に入るべきじゃないのか。

この程度では悪質でも無いだろ。
仕事山積でも定時に即中断し、無責任にも帰宅する女性職員は普通

最強はメンヘル系。出勤しないのでなぜか仕方なしに上司が本人に代わり
出勤簿に架空勤務の判子押してるバカな職場もあるのが公務員、実話。

残業代もらってるのかな？

こういう正論のニュースでも、産経だと信用度が下がると思うのは何故か？

朝日だったら「もっときちんと報道しろ、それじゃ物足らん」って思うんだけどなあ。

デーブに罰金徴収してもらえ

田舎は、電車の本数が少ないから微調整大変だなｗ
都内だと２〜５分単位で調整可能

駅で反省文を読んでその動画をネットに流す刑にしろ

つーか、１１時２０分頃から昼飯食うの止めろよ。
市職員のうち、下層ほどその傾向が強い。

夜九時まで働いてる俺は昼に出勤していいって事だな

普通にうちにもいるが
咎められることはないな

普通に深夜近くまで働くし
喫煙者でもないし
始業の数分くらい喫煙者の離席時間と
比べれば誤差

大抵は表向き遅刻というものは無い。
なぜなら１時間単位の時間休(有給の範囲で)を直前でも取れるから
寝坊しても８時３０分までに電話して時給とればいいだけ

>>24
いいよ。来週からそうしてくれ。

3ヶ月で49回はねーわｗ
池沼だろそいつ

役所に無理な要求を通す時は始業時間に役所に行き、担当が遅刻でもすれば
人事課にも行って騒ぎまくり精神的に優位に立つこと。

今回露見した事も背景にはこんなゴタゴタがあったかも

役に立たない役人はイラネ

このスレはおかしい奴が多いがなぜだ？

一般の会社で遅刻して普通といなおりできるとでも？

俺も地方公務員だが毎日必ず始業の5分前には自席にいるよう心掛けている。

始業時間を細かく言うなら、終業時間も厳しく守ればいいんでないの？

出退庁時間はキッチリ守るくせに自分では全く仕事しない年寄が
一番タチが悪いと思う

地方公務員なんて始業から10分くらいはお茶のみタイムだろ？

これくらいな横柄な態度出来る人間がうらやましい
自分は怒られた時点で臆病になる

出世する公務員の条件

1.遅れず
2.休まず
3.仕事せず

１.の条件を満たしていませんでした。

５分、１０分、早く起きても、家を出るのは、いつもと一緒なんだよな。

遅刻する奴はあらゆる面で信用ならんだろ･･･

10分ぐらいなら仕事やれれば問題ねーよ。

細かくゆとりがないから殺伐とするんだよ。

時間が命の救急とかの仕事じゃなかろうに。

今の常識を疑え、アホめらが

楽しみの無い職場で、約４０年間。
そんな仕事ぶりは、妻からも子どもからも
愛想を付かされ、家族で話す相手無し。
たまに切れて、娘をしかって非行にはしられ、
ヤクザに弱みを握られ、サラ金借りる。
年功序列で係長までのぼりつめても、部下に冷遇される。
↑公務員の皆さん、くれぐれもこうならないように、
毎日明るくハキハキ仕事をしましょう。

遅刻よりも一日中ネット眺めて遊んでる職員を処分すべき
どこの部署にも１人くらいいる

仕事を始める支度は始業時間前に済ませてないといけないのに帰り支度は時間が過ぎてからでないと許されないのはおかしい

名前が出ない、外部機関に回して浄化か

　朝７時過ぎに家を出て

　６分後に公民館に着いた

　公民館の入り口付近に10数人の人集りがあり

　何事かと思いきや役場の職員が玄関を今から開けるそうな

　　　　　　　　何の選挙だったかは忘れたが

>>42
ドキッ！

５時半キッチリに帰宅したら、それはそれで注意するくせに(笑)

人事ってより、上司が問題だな


ただ、こいつ全く働かないから、遅刻を理由に処分した可能性もある。それはそれで他事考量で問題だがな

遅れず休まず働かずがモットーの公務員が遅刻しちゃいかんだろ

公務員いいね。
看護師やってるけど暗黙の了解で一時間前に出勤。
もちろん手当なし。

では5時15分を一秒でも過ぎたら即刻席から離れます。
そこで声かけて無駄話しないでくださいね!

フレックスじゃないんだから。
それにしても遅刻したら減給になりそうなもんだが、
そういう規則がなかったのか、減給をなんとも思わ
なかったのか。

そうでなくても公務員は5時ころに帰り支度始めるから

私も看護師だけど、一時間前から仕事始めないと
サービス残業が二時間程度に収まらない。
つまり一時間半早めに出勤、サービス残業二時間。
それだけ業務オーバーなのに改善して貰えないよ。
こんなうちの職場はまだマシな方だから我慢してるけど。

>>40

ゆとり杉でかける言葉もない

とりあえずシネ

公務員は事務屋以外糞だから、奴ら事務屋は本気でそう思っている。

ヒーローは遅れて現れる

＞減給１カ月（１０分の１）の懲戒処分
何この大甘処分。

俺なんて始業30分前の朝礼に遅れるだけで叱責されると言うのに

>>53
可哀想だとは思うが・・・
サービス残業をしてる人も、サービス残業が増えるの原因を担ってるのは認識した方がいいぞ。

俺なんて毎日10分前には入っているんだが、それでも遅いといわれるな。
みな30分前からきているのにと。
なんか違うとおもうんだ。

>>60
ワロス

>>53
組合でストしてまで、争った方がいい

うちの会社は電車遅れは遅延証明必要なしにしたら
遅刻はなくなった

15分遅刻までは大目にみてやれよ

>>23
昼休み中に窓口に出る人では？

ｱｽﾍﾟﾙｶﾞー

>>63
＞15分遅刻までは大目にみてやれよ

大変残念なお知らせだが、時間にルーズなヤツはカネにもルーズだお

資質として役人に最も向いてないタイプだよねｗ

えっこんなの普通に沢山いるはずだけど元々タイムカードすらないし
こいつ一人狙い撃ちにされた訳？
なんか裏がありそうだな

1分ぐらいの遅刻は遅刻じゃないって思ってる奴居るね
遅刻は1秒でも遅刻だっつうの
俺なんか電車が30分遅れても間に合うように家出てるぞ

>>63
群馬は基本的に車通勤だから、
遅刻した場合は本人の責任が殆ど。
15分遅れるとか、ありえん。

遅刻の重大さが理解できないヤツは負け組

>>68社畜として立派に育ったな

IT系にいた時の俺みたいだｗ
もっとも周りがきっちりしてる時はちゃんと来てたけどな。

今の職場は始業３０前出社が暗黙の決まり。

遅刻する奴の神経がよくわかんねえな

予算が無くなったからサービス残業とか
平気で言うくせに，労働者の責任ばかり
問うというのはどうかと思うけどね，

やはり双方が義務を果たすべきでしょ。

>>69
通勤途上、サファリパークから逃げたトラに
襲われましたので15分遅れました。
通勤途上、道路にこんにゃくゼリーがのどに詰まるからと
廃棄処分でばら撒かれ、スリップして15分遅れました。
通勤と上、イモリミユキが酔い潰れていたので、
病院に運んで15分遅れました。

>>58,60
それはブラック

>>68
こういう、ほんの数分の遅刻常習の人って
毎日ぎりぎりまで寝てるのかというと、そうでもなく
ちゃんと早くに起きてたりするんだよねー
あなたのようにはせず、余裕ぶっこいて「コーヒーおかわりしても
間に合うだろｗ」とか、そんなことやってるんだろうな

国民が役人を扶養しています。
役人の権限は国民が信託したもので国民のもの
給料と権限は天からもらったと勘違いしている
役人になれば死ぬまで国民が扶養するシステムが出来上がっている
役人にまんまと国民が一杯食わされている

>>72
周りの勤怠が目茶苦茶だと、徐々に空気に飲まれていくよな
特に立場が上のやつが遅刻常習犯だとマズい

>>71
俺役員ですが？

上がだらけてると職場が崩壊するんだよ
ガキばっかだから

つーか公務員なんてフレックスにすりゃ良いのに
こいつも内勤なんだろ？

>>75
むぅ・・群馬がどの様に思われてるか良くわかるレスだorz

>>79
＞周りの勤怠が目茶苦茶だと、徐々に空気に飲まれていくよな

で、割れ窓理論でどんどんルーズになっていくんだよな

とはいえ30分前戦闘準備完了は間違ってると思うがｗ

ルールを守れずに言い訳する屑か

名前を晒せよ。

税金泥棒は逮捕

「僕の時計では１分前です」って遅刻常習犯がいたなｗ

>>80
役員が２ちゃんの釣りにマジレスすんな。
お前の会社の行く末が心配になってくるわｗ。

懲戒解雇？懲戒何？

やる気無いなら解雇で問題ない

遅刻が嫌だから３０分前に到着して車内で息を潜めてる俺がいる

>>80役員ですか
だからなんなんですか

俺毎日一分から３０分位遅れて出社してるけど何も言われないわ

三日に二回は遅刻か
人生なめてんな……

俺もバイト先の外来数分遅刻してるがお咎めなし

>>92
おまえだけ始業時間を1ｈ早く言われてね？

遅刻常習ってまともな社員が入る目処がついたら真っ先に首切り対象に上がるよな

>>92
誰も気づいてないんちゃいまっか？

罰として263分間ゆうまくんの着ぐるみに入って群馬県をアピールする刑とかでよかったのにね。
炎天下で大変とは思うけど

>>92
うちの課にもそういうのいるけど、完全に見離されてるだけだよ

バス通勤の俺は許されるよな？
道路状況や天候によって到着時間がちがうんだから
平社員なら問題ないでしょ
上司で遅刻するやつが最悪

原口大臣とかはすぐ失職しちゃうな。

何時から開始とか無いから遅刻とかないな
一日の作業量を一日に終わらすだけ
何時開始で何時に飯何時終了
ガキじゃねぇんだからｗ

てかよ〜
毎日１０分遅刻してても、上司にも同僚にも何も言われず席に座れば世間話しかしていないようなのが出世頭なんだぜ
実際は

奈良だと普通だよなｗ

気持ちはわかるが
顧客サービスの業種は
遅刻はあまりよくないだろ

>>95施設の中の飲食店なんだけど、社員俺一人なの（笑）
あと派遣の子が早く来てやってるから少しの遅刻くらい問題無いんだ

四十近いのにこの言い訳かー
どうしようもないなこりゃ

俺の一部上場の会社では、
タイムカードに遅刻の赤字が半年に数回あれば、
それだけでボーナス減額。
これバブル期の話な。

>>103
遅刻してそれを当然と思ってる奴より、遅刻せず頑張って仕事する奴なんざその辺ごろごろしてるよ
ただでさえ今就職難なのに

>>100
その理屈でいったら遅刻する平社員は上司になれないよな。
一生平社員で責任のある仕事を任されないことが問題無いと言うなら良いが。

俺、保健所務めの県職公務員だけど
タイムカードなんてないぞ。
どうやって１〜１１分の遅刻だと判断できたんだ？
ほかの都道府県ではタイムカードがあるのか？

>>102
いいねぇ。
ただ、職種によっては一定の時間仕事することが大事な職業もあることは理解してくれ。

３ヶ月で４９回遅刻・・・さすがＤＱＮ公務員ｗｗｗｗ

服務規程に違反してるんだから
故意に遅刻したら即懲戒処分だろ
未開発の発展途上国人じゃあるまいし

そんな奴が同じ職場にいたら、陰で山岡って呼ぶわ

>>111うちも無いわ（笑）

>>106
なるほど。今は問題にならないからいいんだね

食中毒とか出したら即終わりな悪寒がするおｗ

>>102
また24h自宅警備員か

遅刻とかあり得ないんだがｗ
遅刻したら朝礼で怒鳴られるし、朝礼後に呼び出されて机叩いて怒鳴られる

いっそ公務員もｗ
フレックスタイム制にしろよｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞終業後も働いており

まさか残業手当として２５％増しの給料もらってないよね？

税金で食ってる奴らは気楽なもんだね

公務員はのんきでいいなあ

>>111
上司の昼寝をノートにカウントしていた部下が密告したケースが最近あったｗ
証人含めて毎日に付けてたんだと思う

なんでこんな微妙な遅刻をするんだｗｗｗ


また、控訴するんだろ。

>>123こえぇｗｗｗ日頃から部下には異常に優しくするべきだな、俺みたく

>>111
どうやって労務管理してんの？
まさか全員管理職ってわけないよね？

俺なんて始業１時間前には職場入りして準備万端整えてるというのに

>>120
貰ってそうだ
こんな屁理屈言う奴に奥様いたら大変だな

ウマシカ野郎。真面目な人材は他に沢山いる。スパッと首にしろ。

>>120
勤務時間外なんだから２５％増しだと思いますが

>>75
群馬バリエーションその２

＊通勤途上、中曽根前総理大臣が交差点の横断歩道を赤で横断していて、
軽い接触をしたのですが、どんなに声をかけても
耳が遠く、話にならず、１５分遅れました。
＊通勤途上　福田Jr前総理大臣が交差点を横断歩道を赤で横断していて、
軽く接触しそうになったのですが、
こちらが「気を付けてよ！」と言ったとたん、
「私は、あんたより自分の事が良く分かっているんだ。」
と、難癖をつけられ、１５分遅れました。

公務員だけど正直ありえねー、うちじゃ一回遅刻したら即手続書だわ。
つかそれが普通だよなあ。

どうせ残業代出ないから朝の出勤時間とか総勤務時間とかなんかもうどうでもよくなってくる。

１〜１１分の遅刻は遅刻とは言わない
こういうもんは３０分単位で見るのが常識だよ
群馬県は公務員叩きに過敏になっているだけで、
論理的に考えると不当に重い処分と言わざるを得ないね

勤務時間満たしてらいいんだったらみんな勝手気ままに出社して仕事にならんだろうが
お前は重役かよ

サービス残業させて正当な賃金を支払わず、それに基づく所得税を天引きして国に納めないのは企業による脱税
働かせたなら全部払え
払いたくないなら決してさせるな

こんなの上場企業の中でもごろごろいるだろ？？

本当にしょーもないニュースだな。」






だから話題になるんだろうな

>>131
小渕元総理が可哀想です。

>>134
お前はバイトすらしたことないのか？
1分でも遅刻すりゃ15分もしくは30分のバイト料出ないんだよ
1分だろうが30分だろうが遅刻は遅刻だ

>>123
同僚上司が時計見ながら毎日遅刻チェックしている職場なんて嫌すぎるな。
だいたいこの上司だって部下をコントロールできないという
烙印おされるだけだろうに。
まあ、無駄に他人に厳しい係長っているからなあｗ
課長になれる人は、みんな寝ているような人が多いのにねｗ

>>126
残業は申告制だよ。
係長に申告して、係長は課長にまわして総務にまわす。
もちろん事務仕事で残業したって申告している人なんていねえがな。
事務仕事がたまる一方だから、みんなサービス残業しているよ。
苦情や調査で外に出るときだけは、残業申告するけど。

足りなかった分は時間外で出してるんだろうから、まあ悪質じゃね？
昔でいう「５時から男」みたいだな。

一度遅れ始めると、その状態で安定してしまって、
毎日5分なら5分、キッチリ遅れるようになるよな。

民間ならともかく公務員だからな
そういう儀式的な勤勉さも給料のうちだと割り切らねば

遅刻ってそんなに言うほどのことかねえ。

たとえば始業時間が９時、終業時間が１７時だとしたら、定時は８時間分
平均が９時になるように出社して、平均が１７時になるように退社すればいいような。

常に９時より前に出社するというのもおかしな話。
本来は事前の数分も時間外をつけるべきなのかもしれないけど。

建設現場の常識。

・現場には20分前に到着
・8時から体操と朝礼
・8時15分から就業

※朝の朝礼に遅れた人は一日現場には入れない所もたまにある。

連絡も入れず遅刻して平気で職場に顔を出せる神経が考えられん

遅れる理由がしりたい
子どもを保育所に預けるとかなら判らなくもないけど

うちの新人も２，３分平気で遅れてきてるな。
改善されないため来月クビらしいｗ

普通１０分前には居るだろ

別に誰にも迷惑かけてなけりゃいいじゃねーか
規律が乱れるとか言うなら、それはあくまで個人的な自主性の問題だ
くだらないことやってないで、一律給料カットしろよ

>>145
えっ？建築現場って勤務時間中ずっと座って休んでるじゃんw

１分の遅刻くらいいいだろｗ
ていうーか俺らだってせいぜい５分くらい遅刻することだってある

>>131
群馬の公務員の皆さんは、この様に毎朝、
不測の事態が待ちうける他、
反民主党政権の敵対県と見なされ、公共工事仕分けのいじめを受け、
都市機能が麻痺している状態です。
市民の落胆と怒りが蔓延しています。
他県の皆様も、群馬を通過するときは、ぜったいに車の
ドアをロックし、窓をあけないで早めに通り過ぎてください。

あんまり遅れるのもどうかと思うけど、
1分単位でキッチリ管理しなきゃいけないシステムも
どうなんだろう？

そのせいかどうか知らないけど、
電車が止まって駅員に詰め寄る人とかいるんだろう？
これって、どこかの脱線事故の遠因の一つだよな・・・。


というか、出勤時間をずらして混雑緩和に協力して欲しい。

　　　／　　 　 　＼ （ ;;;;(
　 ／　　＿ノ　 ヽ__＼) ;;;;)
／ 　　 （─） 　（─ /;;／
|　 　　 　 （__人__） l;;,´　群馬県だけも
/　　　 　 ∩ ノ)━・'／　　遅刻もじょうしゅう化するんだな
(　 ＼　／ ＿ノ´.|　 |
.＼　 " 　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

遅れてもいいって言う奴は早くハロワに行け

微妙な遅刻だな
しかも49回ってすげえな

近所に引越したらどうなんだ？

>>100
ゆとり乙

フレックスなのに知らん部署のオッサンに、遅刻呼ばわりされたオレが通過します。

　　　／　　 　 　＼ （ ;;;;(
　 ／　　＿ノ　 ヽ__＼) ;;;;)
／ 　　 （─） 　（─ /;;／
|　 　　 　 （__人__） l;;,´　これが栃木県だったら
/　　　 　 ∩ ノ)━・'／　　この公務員は下野するはず
(　 ＼　／ ＿ノ´.|　 |
.＼　 " 　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

どんだけぬるま湯なの？公務員(非現場職)

>>151
よくねーよバカ。

>>156
近所なら近所で遅刻するもんだ。

ADHDとか、そういうのじゃないのか？

ちょくちょく、あと何分って意識してても、
準備でいろいろしていると時間の感覚が完全にぶっ飛んで、
気付いたら、「あー、もうこんな時間！！」ってなってしまうんだ。

部屋の入り口、洗面所、トイレと、
秒まで正確な電波時計を3個増やしたら、多少は改善した。

>>144
バカ？
就業経験してから出直してこいカス

>>161 ゆとりの癖に心にゆとりがないんたな

>>152
もし群馬で、警察の検問に逢った際、
あなたの名前が「鳩山」「菅」「小沢」だった場合は、
袋叩きに合う可能性がありますので、気を付けてください。

>>163
終業経験してるよ。今の職場はフレックスだが。

本来８時間勤務なら、勤務先の敷地内にいるのがぴったり８時間というのが法律なんだよ。

あんまり遅刻遅刻って責めるような世間だと、
ＪＲ福知山線みたいな事故がいつかきっと起こるよ。

俺は時間差出社とか大賛成。
9時までの電車が馬鹿混みで、9時以降がらがらなんて馬鹿らしい。

うちの会社は変わってる会社で、遅刻オーケーなんだよなｗ
なぜなら寝坊して慌てながら来ると危ないってことで
時間きっちり来る必要ないから、眠い奴は寝てから来いって社長の方針
そんな社長だけに時間にはルーズ、部長もルーズ…

>>145
建設業の場合、会社から現場までは車乗り合いが原則だから、
会社から指示される出社時間が６時半くらいだったりすんだよな。
就業規則上の出社時間が８時でも。

で、現場と会社の行き来は当然残業代は出ない。
これをブラックといわずになんという。

終業後30分には全員退社しているけど
就業前30分には全員出社している会社

夜勤とかあると引き継ぎやら何やらあるから、
遅刻というのが考えられないからなあ。

処分されるくらいの遅刻を繰り返しているのに
よくもまあ訳の分からない言い訳をもってこれるなw
全然反省していないだろw

公務員にタイムカードなんてあんのかよ

この不景気に「時間にルーズです」「短時間の遅刻位見逃して下さい」て公言する奴を誰が採るものかよ

>>40
まあ同感
ここ20年くらい、この手のに対してやたらとシステマチックになってるが、それが逆にメンタルの効率化を阻害してるんだよね
自営が減りすぎたのも要因だけど
日本はちょっとキッチリやりすぎてて、逆にメンタル軽視が酷いかもしれない
ある程度ユルく生きる事も文化創生の基本

>>169
いや多分建設業はほとんどが出てない
でもうちは自宅に迎えに行くからその分楽だけどな

あまりに時間に細かい奴は、土方か左官なんだろうな
時間は守るべきだが、よほどでなければ懲罰行為を安易にするほどのものじゃない

時間にケジメというなら、
・土建業者はダラダラ工事せずに最短でやれ
・残業で稼いでる奴は5時に帰れ

ダブスタ決め込んでる屑に遅刻云々でえらそうな態度をとる資格なし

日本の会社は早く軍隊から抜け出せ

設計士時代は4時から23時まで働いてたなあ…

今は自由業だけど、時間の制約が無い環境は自分との戦いだわ。
いかにダラダラしないかという。

原因はなんだろう。寝坊なら直らないだろうな。
叱責して一日か二日きちんと起きてきても三日目から元に戻ったりする。
1分たりとも遅刻できないという緊張感が持続できない。
上司は大変だな。

>>32
楽でいいな。
オレは８時始業でも７時３０分には出勤だぞ。
もちろん手当なんかない。
いいな公務員は。

>>166
は？
法律があっても社則と雇用契約がありますよね？
あなたはフレックスで就業してると言いますが、それってあなたの職業は農業か漁業でしょ？
もしかして家事手伝いか自宅警備員では？

>>169
その分10時と3時にはタバコ休憩してるだろ
工程に余裕があれば、定時前に帰るだろ
言われたとおりの事やってればいいんだから、楽な仕事だ

うちの会社にもいる
毎日1〜5分遅刻するんだわ
そいつの家は自転車で5分

>>179
すげーな。
朝が早過ぎ。

>>182
就業規則だって法令違反のことはかけないよ。
そもそも法令と就業規則が矛盾していたら法令が優先されるのは当然だろ。

少しは社会の決まりを考えろよ。

始業直後の十分と終業直後の十分で価値が違うんだということを
ちゃんとルールとして取り込んでおかないと。
フレックスのコアタイムじゃないけどこの時間に仕事に取りかかっていない場合は
有無を言わさず半休取得しているものとみなす、みたいにしてさ。

逆に30分前出勤でも手当て付かなくて当たり前というのもなあ。
それも含めての給料という主張もあるだろうけど、それならそれで
定時分と早出の分とで内訳を明文化しておけばいいんだよ。

>>ADHDじゃない？

遅刻肯定する奴が多くて驚愕した

時間にルーズな奴は先ず信用出来ない
よく会社が潰れないなと感心する

公僕で遅刻する奴には「真の税金泥棒」の称号を与えよう

まあ社会人としての常識だよ。多くの会社では朝礼ってもんがあるだろうが
そこに30秒だろうが遅れて来たら他の人から白い目見られる。それを毎日
やってれば「あいつは全く駄目」と皆から言われて当たり前。

お前らカチカチだな！俺自分楽過ぎて申し訳ないよ

>>189
でも終業時間はルーズなんでしょ。
時間に厳しいんじゃなくて、会社が都合のいい解釈をしてるだけ。ジャイアン理論。

>>187 ギリギリ出社なんて精神的に参るから俺は1時間前には会社にいるわ
んで机の中掃除したりして、コーヒー飲んでネットのニュースを読む。

生活残業するクズばかりだから、朝の誰もいない時間のほうが仕事をするにもいい。

小学生の頃、5分前行動ってのがあったな。
授業開始も終了も5分前だったっけ

>>186
そんなことは当たり前でしょ？
本当は仕事したことないでしょ？
とことん議論しますか？
ソースもだしますよ？

>>192
言われて見ればそうだな

小学生でも出来る事が４０近くなって出来ない。
こんな人間を採用するなよ。

>>189-190

シチュエーションによる。
お前の職場は自衛隊か？レストランか？内勤の事務職か？
それとも商談をうける営業マンか？

1分の遅刻があいての心象を悪くする場合もあれば
そんなものがどうでもいいこともある

ただ遅刻ってのは幼稚な行為だなとは思う
睡眠不足だろ。夜中にネットゲームやってないかどうか確認しとけ。

>>192
服務規程に定められた登庁時刻さえも守れない人間に重要な仕事任せたくないわ

一般的には登庁時刻を守ることの方が退庁時刻を守るより困難だろ？
だが、ルールだから皆が守っている

社会人はルールを守れないとイケマセン

自分や身内が事故や急病で一刻を争う時に救急車や医者が遅刻で手当てが遅れても構わない奴だけ遅刻を肯定したらいい

地元老舗キャバクラ「ピンク・ビックリ・ボッタクリ高崎」の社長が商店街を
代表してお礼を申しています。
社長「地元、群馬の公務員・会社員の皆様、閑古鳥がなく夜のネオン街に、精力的に
翌朝までお店のご利用頂きありがとうございます。本当に地元商店街を思う皆様の
志に感謝しております。そんなごひいきを頂いてる公務員・会社員の皆様へ
嬉しいポイント制が始まりました。朝の出勤に遅刻された場合は1分につき
１ポイントを付けさせて頂きます。１０ポイントで指名料をタダにさせていただきます。
こんなサービスも遅刻でつらい想いをされているお客様へ応援とご理解頂き、
ぜひポイントを沢山貯め、ご利用くださるようお願いいたします。」
ちなみに今日のNO1出勤はキララさんです。

>>31
ネタだよｗ

普通クビだろ？

公務員はぬるくていいな。

>>198
おれは服務規程に沿って働いているサラリーマンだよ
規則は守るものだと認識している

>>195
あおっても無駄だぞ。
だいたい就業してなかったら就業規則とか労働法なんか気にしないって。

>>200
緊急事態のときに救急車や医者を予約するのか？
当直制で遅刻者が出ると、前任者が勤務延長したりして対応するから、
遅刻の影響はないよ。

>>185
自宅に帰ってる余裕が無かったから、車中泊当たり前だったよ。
更衣室にシャワーがあって良かった。
金にモノ言わせてビジネスホテルに泊まり出してからは、2日1食が1日1食になった。

>>186
法令より社則や就業規則、ひどいときは明文化すらされてないようなローカルルールを優先させて
それに従わない奴は協調性が無い空気読めないと排除にかかるのが日本社会の現実
そに対抗しようと思ったら多大なエネルギーがいるし、実際それをした人達の末路は軒並み悲惨だしなあ

>>181
それで思い出した。
同窓会で「ええのおｗｗｗ公務員はｗｗｗああ？ｗｗｗ」ばっかり連発してる奴がいて、席がめっちゃブッ冷めしとったｗ

これで懲戒はきつい。

で、この職員が遅刻している原因は何なの?

４９回ｗｗｗあと１回待ってやれよｗｗｗｗｗ

49回は懲戒に値すると思うが。

ただ規則規則とわめく「皆勤自慢の痛いサラリーマン」
はちょっと異常だなと思う

お前らは一分1秒を惜しんで仕事してんのか？
さっさと帰って嫁や子供との時間を大切にしてるか？

>>205
じゃあ、あなたは就業経験のない世間のゴミクズ認定ということでいいですね？

>>198
てめえみたい糞バカは初めてだ
ヤフーに載ってるからコメント観てみろ
こんな糞公務員はクビにしろ、税金の無駄

組織の規則を守れない者はその組織に属する資格がない
異常でもなんでもない当たり前のこと

あ、おれと同じだ。おれも11分はないけど週に１回くらいは30秒か1分くらい遅刻してる。
でも、成果主義の導入により出世頭だ。

>>214 感情論で騒がないでください。
あなたが社長ならどうおもいますか？

・規則は守るけど創造性のないやつ
・ちょっと緩いが発想が自由なやつ

適材適所だろ
まぁ役場の人間が遅刻すると問題だろうけどな

民間なら即クビだよ。公務員はカスばっかり

うちの職場にもいるよ。
数学の博士号を持つインテリで、地元建設会社の三男坊。
毎日、数十秒遅刻してくる。
仕事はしないが、能力は高い。
金持ちなので減給どころか、クビになっても無問題。
まあ、公務員にはよくいるタイプ。

普通30分前には出社して朝の体操するだろ。

ID:s8yjsvzB0
無職か公務員だろうな
民間じゃまずありえん

>>218　おれ、民間だけどクビになってないよ。
民間ってひとくくりはできないんじゃないか？

>>215 お前は日本の組織の細則をすべて守ってるか？
なかなか模範的な国民だな。褒めてやんよ。

無駄な待ち時間が発生するから遅刻する奴とは仕事したくない

1週間の海外出張の後に時差ぼけで起きれなかったことはあるな
事細かに全部懲罰対象にされるなら、心身磨り減ると思ってるだけ。

お前らのレベルの職場では時間は守るべきだ。
それくらいの事もできないと秩序が乱れるからな。

>>217
おまえの上からのレス全部観ると
矛盾してて解らん

>>223
・・・・・>>215で言う規則とは、勿論のことではあるが自らが属している組織を言う
あなた、夏厨ですか？

公務員の言い訳はすげえ

減俸1か月しかも1割
甘いっすなぁ

まぁどうでもいいニュースだ

　遅刻容認のヤツが多いのは全く理解ができないな。
　民間会社だろうが公務員だろうが社会人は時間を守るのが
基本中の基本。時間を守ることは誰でもできる。
それさえできない人間に何ができるのか？何もできやしない。
　社会人は時間厳守。これ常識です！

遅刻は泥棒のはじまり

>>199
霞が関のキャリアは若手も10時半登庁。
まあ、帰りは始発電車だけどな。

詭弁のガイドライン　その１８

勝手に極論化して、結論の正当性に疑問を呈する。

おやおやこのスレでも遊んでる厨房がいるようですね？

減給１カ月（１０分の１）


甘すぎる

>>222俺も民間で首どころか怒られもしない

>>218
民間でも正社員の組合員なんかだと即クビなんて出来ないけどな

>>231　でも、うちの会社は、「時間を守る人」より
「会社に利益をもたらす俺」に高い評価をくれたよ。
それ、全部の集団で成り立つ法則じゃないだろ。

世の中自己責任で自業自得ですからね
自分がやりたいようにしたらいい

相変わらず楽な処分だな

残業するくらいなら早めに来いや。

家中の時計３０分早めとけ

>>231 日本が10秒もズレずに電車が到着する理由がよくわかるわ。
便利だけど異常でもあるな。時間を守るためにエネルギーを使うのは
サービス業と輸送業だけでいいよ。

時間まもって法律破るような会社や個人が腐る程いるだろ。
理解できないわ。だから上のように軍隊精神が抜けてないって書かれる

うちはフレックスにも関わらず、上の鶴の一声で、9時出社しなければいけないことになってる。
だから部署によっては、9時前に殆どそろってる部署があったり、
9時半頃に出社している人が大半の部署もある。

9時半に出社OKなら電車もすいているし、通勤は楽なんだから、完全フレックスに戻してほしい。

日本はマジで民間に甘い民間天国。
民間がいなくなれば日本は良くなる。

実例を言えば
公務員の生活保護受給率はゼロ。
つまり生活保護受けてる奴は100％民間。
これだけでも社会に寄生してるガンは、民間と公務員のどっちか、明らか。

>>231遅刻と仕事が出来ないは別だろ？

>>231
安全第一だよ。次に法令遵守。
時間を守ることの優先順位はせいぜいその次だな。

急いで転んだり、交通事故を起こされるほうが会社としては損失。

公務員自体が生活保護だろJK

弁明しようのない場面で言い訳しちゃうのはすごいよねえ
遅刻癖があろうとなかろうと一緒に仕事したくないタイプだな

>>243　そのために福知山線の事故も起きたな。
イタリア国民みたいな全てが緩いのとどっちが幸せかわからんな

>>213
おまえそれ以上やると余計惨めになるからやめとけ、な？

公務員ってのは、クズしかいないんだな・・・
氷山の一角じゃないだろうか？こんなの

>>244
９時出勤で何を泣き言言ってんだ？

>>249
まぁ数分遅刻の事実そのものよりも
そっちが原因だろうな。

フレックスじゃないんだから時間は守れや
経験から言わせてもらえば時間を守れないような奴は仕事もいい加減

8時出勤だようちは。フレックスなくなったヽ(`Д´)ﾉ

遅刻なんて考えられない　だらしない

仕事が出来れば時間は守らなくてもいいとか
ぼくのかんがえたはたらきかたにも程があるｗ

>>247
だからこそ、時間に余裕を持っての出勤は社会人としての常識ですよね

懲戒は当然。
公務員の場合1時間単位の休暇が取れる。
（自治体によって違うが年次有給休暇のうち5日分までとか）
遅刻するときは電話入れて１時間休暇とるのが公務員の常識。
時間休で対応できない数の遅刻してるって信じられん。

>>256
8時だよ！全員集合！

足が速くてもドーピングしてたらダメでしょ、
車のレースで、すごく早くても乱暴な運転してたらダメでしょ、
絵がうまくても盗作してたらダメでしょ、

仕事ができても、遅刻してたらダメでしょ

>>246
時間は守らないけど会社にとって多大な利益を与えるのなら
遅刻を免れる特権を得られるよう会社と交渉するべきだろう
時間も守れない奴に仕事は出来ない
これが、日本での一般的な世論

>>247
安全に出社できるように余裕を持って家を出る
社会人として、初歩中の初歩中の初歩です

>>247
遅刻しない事は、仕事に対しての緊張感があってこそ。
それが安全第一に繋がる。

これはひどい。
社会人の常識疑うわ。
多分数分の遅刻なんて遅刻のうちに入らないとかいう適当なひとなんだろ。

ある電車に乗ればその時間につき、一つ前だと30分前につく、とかで
30分も早く出たくないからほぼ定時なんだからいいじゃん、と遅い電車に乗ってくるとみた。

決められた時間に出社しているって事が大事。
喫煙時間やウンコしている時間は別次元の話し。

どっちかを守ったらどっちかは守らなくてもいいとか
小学生かｗ
時間を守って且つ仕事もちゃんとしろ
殆どの人達は出来てるぞ

>>206
1日1食とは…
設計職って建設系？

>>266
１分ぐらいどうってことないだろ。
スレタイ見たときに冗談かと思ったぞ。

世界の笑い話になりそう。

始業前の朝礼とかミーティングはないのかよ

ここで遅刻容認とおもわれたら困る

おまえらの時間厳守への執着が異常だといってるだけ。
そうやって1つの集団になって価値観を強制しようとする。

その結果が前の戦争で今の衆愚政治だ。
偉そうなことをぬかすわりに、マクロでみたら結果は無様なものだな。

埼玉県の出先機関でも、勤務中居眠り、8時半出社に間に合わないといった県職員を何人も見たよ。全員ではない。真面目な人がもちろん大半だ。
15年くらい前。
もうそこは無い。本庁に戻って職員は安泰。
出先の職員の行く末は…まぁ書かなくてもわかるな。
出先機関が無駄無駄言うやつらに限って居眠りしてると言っておこう。

>>270
始業前に朝礼なんかできるわけないだろ。
理論的にありえない。

朝礼を開始したらそれは労働が開始されるわけで、
矛盾が生じるだろ。

わざわざ時間外手当をだして朝礼やってるの？

>>233
官舎までタクシーだろ。

民間の場合は会社によって状況は様々だな。
麻生が会社社長やってた時、
子育てで遅刻する社員がいたためにタイムカード廃止したってエピソードは有名だよな？

>269
まあね、仕事内容にもよるね。
遅刻しようが、ノルマをこなせば良いような営業職もいれば
その時間にいないといけないコールセンターもあるよね。
この職員の部署は後者のようなところだったんだろう。

>>269
安全のために時間に余裕を持っての通勤は社会人としての常識ですよね
ですから、遅刻することなんてないですよね？

＞「再三」上司から遅刻をしないよう指導

まぁここがポイントでしょ。
遅刻容認派でも、
再三言われたら遅刻続けないだろ？

高校の時の同級生に学校の遅刻の回数の歴代記録を更新したやつがいたな。

>>270
朝礼とか無い職場は公務員に限らず多いぞ。
俺の前の職場は、公式出勤時間＝俺の出荷時間だったし、一部は朝3:00からセリに出てるしで朝礼しよう
が無かった。

それくらいの時間なら俺もよくあるぞ
民間で良かった

>>277
あるよ。数分ならまあどうということもない。

それ以上に交通機関が遅れることもあるし、体調が悪くなることもある。
交通機関の遅れは就業規則で遅刻ではない扱いになるし、体調が悪ければ病気休暇だな。

>>269
バカだな。じゃあ何分まではよくて何分からダメなんだ？
その境の1分は定時と遅刻の差の1分と何が違うの？
どっかで線引きが必要なわけで、それが定時なの。
もし｢10分以内の遅刻はいいだろ｣、だったら定時を10分遅らせるのと同じ。
だって10分遅刻が許容されるならみんな定時+10分の時間までに行けばよいと考えるからそれが定時になるわけで

結局他の人間が時間通りに動いてくれるという事に寄生してるんだろ

>>278　はい、それには異論ありません。
言われたときに双方納得してたなら文句の言いようがないですね。

話がかみあうとは思えない
職場の文化にあわせたらいいとおもうよ

>>283
勤務先と従業員の対等な取引の結果、たとえばじゃあ９時に仕事を開始しましょうというのが始業時間。
したがって本来であれば９時より前でもあってもならないし、９時より後であってもならない。

とはいえ、時間ぴったりにつくのは無理なんだから、平均９時ならば会社も従業員もイーブンだろ。

あるデータによるとサラリーマンの平均出社時間は始業１７分前、と
ドリフ大爆笑で長さんが言ってた。

そんなのどうでもいいから窓口を土日に開けてくれない？
サービスに支障をきたすとか言っちゃう気持ち持ってるならさw

>>283　何分でもいいよ

やべええ、、、

民間の大企業勤務だけど、、、結構毎日のように遅刻しているオレ。

ICカードでピッってやるから、調べようと思えば、勤怠記録が簡単にでるんだろうなあ。。

>KH+Fsh9C0さん
あなたが仰ることが容認されている職場もたくさんあるでしょう。
今回は当てはまらなかったんでしょうね。

90日で約50日遅刻だぜ？平均すると5分以上。
トータルで4時間30分近く

これがスルーされるなら月に一度くらい自己裁量で1時間遅刻しても当然減給とかにはならないよね。

始業の時間をそこまで厳格に守らせるのなら
終業の時間も同じく厳格に守らせるべきだと思うんだが

遅刻ぐらいいいだろバカボケカスクソ死ね

>>282
だからさ、不可抗力のそれが容認されるのは当たり前でしょ？
遅刻するにしても病欠にしても理由を事前連絡するのは常識でしょ？

>>294
正論すぎるな

このスレで騒ぐ完全洗脳済みの奴隷労働者どもには理解も出来ないだろうがwww

>>295　誰に死んでほしいんだｗ？

遅刻常習者＝言い訳常習者

そんなに定時間に拘る仕事してるのかな？
そうでないならフレックス入れればいいのに

お前ら時間厳守なら
終業時間も厳守しろよ。
そんなんだから企業に都合良く使われるんだ。

おまえらの大嫌いなコームインがゼーキンもらって遅刻してるのに叩きほとんどなしで容認多数とか


どんだけおまえら分単位の遅刻くらいいいじゃんて思ってんだよ…

>>298
おまえ

おれが新卒で入った会社は、月に3回までは2時間以内の遅刻が
ペナルティなしだった。
新人なのに毎月3回づつ遅刻していた俺。

>>294
組合がやかましいから公務員は守らせてるよ。
終わらない奴は勤務時間中にしゃべってばかりで残業手当狙ってる糞野郎だけ。

>>295
時間ぐらい守れよバカボケカスクソ死ね

>>296
数分程度なら連絡しないよ。

それ以上の場合でも、本当に事前（始業時間前）にやったら時間前に働かせることになるから、始業後しばらくしてから連絡しているな。
あと交通機関の乱れの場合は明らかな場合はしない場合もある。

地方の役場の話だが、そこの課長は殿様出勤 4時には帰宅してるんだが
おかしいだろ？

>>287
始業前にきた従業員が即働き始めるならイーブンかもしれないが、それはありえんだろ。
ありえたとしても従業員の間でアンフェアになってるし。
もう少し考えてみろ。

>>297　時間守るのは国民性だからね。
もうちょっと日本でも自己裁量による労働が増えてもいいと思うなぁ

こんな事で懲戒してくれるなら不正休養してる奴等解雇しろよ

給料も1秒単位で清算してほしいよな

遅刻するやつは仕事、プライベート関係無く屑

こいつは多分寝坊とかではない
時間には間に合ってるけど職場に行くのが嫌なだけ
ギリギリに来る奴って大抵それ

時間休にしたら年次休暇も無くなってしまいそうだな
しかし都道府県職員はこんな輩が大杉。

>>303　おう、まかせろ。100年以内には実現するぜ。

>>314 仕事のストレスで精神がおかしくなった奴は
遅刻するよりも早朝から出勤したりするようになる。

そのうち心身こわれて入院する。
このパターンは多い

>>310
江戸時代までは死ぬほどルーズだったらしいけどな
明治期に鉄道を導入した白人が日本人のあまりの時間のルーズさに
この国で鉄道をマトモに運営していけるか疑問に感じたぐらい
今じゃ逆転してるけど

民間企業で遅刻なんかしたらその場でクビなのにな
公務員は本当に楽してんな

別に数分遅刻するぐらいいいだろ
どんだけ時間に厳しいんだ基地外かよ

>>312
俺の会社にいるんだが、出勤だけは誰よりも早いが仕事は完全無能
そういう奴はどう精算すればいいんだ？

遅刻容認派に聞きたいです
あなたが経営者なら遅刻常習者をどうされますか？
容認して継続雇用しますか？

こいつ民間行くべき
仕事できれば大丈夫よー
俺んとこそうよー

>>273
>始業前に朝礼なんかできるわけないだろ。
>理論的にありえない。
労働基準法を守っている民間企業があると思うのか？
朝礼、清掃、着替えが就業時間に含まれるって事は
就業時間内の私語が一切禁止って事だぞ

いまどき時間管理されてる弱小企業あることにワロタ（笑）
普通フレックス制を導入してるだろまともな会社なら（笑）

意外にも擁護が多い

>>325
民間でも管理部門にはフレックス無いけどね

遅刻を容認する割にパチンコ屋には開店前から並ぶんだよなこういう輩は

>>325
スレタイも読まないのが遅刻容認脳

始業時間１２時だけど１１時２５分には職場に着いてる。
とんでもなく遠いロッカー室に着替えに行って着替えて
１１時５０分からミーティング。１２時から始業。
時給は１２時からしか出ない。物凄く損した気分になる。

>>322
当たり前だろ何時間も毎日遅刻してくるならともかく
数分のずれも許せないってどんだけ神経質なんだ

>>5
うちの会社か

>>318　でも、正確な時計がないんだから、しょうがないよな

遅刻だけでなく他にも問題がある職員と見た

>>324
多くの大企業なら守ってるだろ。
労働基準法（というより法令）を守らないリスクのほうが、よっぽど大きいので。

朝礼、清掃、着替えが就業時間に含まれることと、就業時間内の私語が一切禁止ということの関連性はよくわからないが。
というか、清掃って何？机の整理？　それは勤務時間に入るが。

>>330 当たり前だと思うけど
始業の定義をどうしてほしいの？

>>208
お前も性格悪いなｗ

公務員だが8時半始業で
7時半にはついて前準備や仕事やってるが
就業後も1時間は残業手当は出さないのが普通だし
2時間ほどはサビ残毎日が当たり前だな

>>333
正確な時計どころか時間が毎日変化するんだよ江戸時代は

つかとにかくみみっちいんだよ君達時間管理されてるカスは（笑）もっと見識広げないとー

数分の意味がわからない。
てか公務員はタイムカードないだろ？

遅刻の時間よりも回数の問題だろ

>>330
三菱重工業長崎造船所事件の最高裁の判例があるから、
着替え・ミーティングが業務に必要なものなら１１時２５分から勤務時間だな。

飲み会の相談とか、スポーツウエアから背広への着替えとかだとだめだが。

1〜11分の遅刻でグダグダ言ってんじゃねーよ
だったら1分単位でサビ残も無くせよ

頭は一分単位で守らせるがケツは何時間単位で青天井、
その分の給料さえもﾅｧﾅｧなのが日本の労働クオリティｗｗｗｗ

そろそろ労働者は暴動しろよ

>>273
労基法の労働時間の解釈は解ってる
始業前はサビ残と一緒だよ定時後の残業も21時以降になる日だけしかカウントされない
それも0時以後はカットだよ

>>336
でも裁判じゃ、着替の時間も労働時間という判決がでてるし。

>>2
フレックス制度に移行すれば問題はない。

>>335　でもさ、日本を代表するような建設会社、鉄鋼会社、機械会社、化学会社、商社が
しょっちゅう独占禁止法違反で新聞に載ってるよ。
これもかなりのリスクと引きかえにやってるよな。

遅刻では無いが、親の介護で無断早帰りをした職員が早帰り現場押さえられて自主退職になったよ。
普通に介護休暇取れば問題なかったのに…と思った。　by 地方公務員

電車やらバスやらの時間がシビアなんだろうか

>317
この前逝っちゃったヤツ、朝早く夜遅かったな…

就業開始時間オーバーの遅刻とか論外でしょ
開始時間10分前到着でも遅刻同然だと思うわ

裁量労働制なのに８時半に出社しろって上司が居たな。
文句があるなら，「裁量制外せばいいじゃないか」と
諭してあげたら，言わなくなった。
残業代を払う余裕なんか無いもんな。

まぁ，仕事が最低限できるというか，
人の仕事の足を引っ張らない上司なら
聞いても良かったんだが。

>>322
仕事できれば

>>317
いや>>314の言うようなケースが実際多い
お前はなぜそう思ったの？
遅刻常習者って意外と自分を追いつめる人間が多い
なら遅刻するなｗｗｗって思うが、それはできないんだな
だから追い詰めない、すると効率アップ、すると次の日出勤が３分早い
なんなんだあいつらはｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おもしろいｗｗｗｗ

3回目でクビだろ

>>331
バカだなー。
従業員同士が険悪になるよ？
正直者が損する会社で誰もまともにやらなくなる。
有能な奴がたまに具合悪くて仕方なく一時間遅刻して時給カットされた。
普段5分毎日遅刻してる奴はスルーされてるのに。
時間単位だからとカット。

バカバカしくて辞めるわな。
でテキトーな奴が残る。

具合悪くて事情あるなら遅刻を認めればいい？
毎日遅刻してくるやつが｢具合悪くて…｣ってしょっちゅうやるようになるねｗ

最初から始業時間を11分早めに伝えておけば万事解決じゃないか

>>349
独占禁止法違反は利益が見込めても、労働基準法を破っても、リスクはあってもリターンはほとんどないから。
商業の会社以外は、コストのうちの人件費の割合なんてそれほど高くないし。

>>346
それはひどい。特に深夜残業なんて法定でも割増率が大きいのに。
会社のほうもリスキーだな。いずれ労働基準監督署に踏み込まれて痛いツケを払うことになる。

懲戒プラス人事考査に反映するのが正解

正直者が馬鹿を見るのでは、職場の士気に影響する

　お役所（笑）

と言われる所以もそういうユルさにある

うちはタイムカードが無いから遅刻しても記録が残らない。
タイムカードを採用すると大変なことになるのを職場が分かっているからなんだが。

ちょっとかわいそうな気もする

民間でもっとひどいやつはたくさんいる

>>360
懲戒の時点で人事考査に反映するんじゃないの？

>>359　
いや、こりゃないだろ。それだったら新興国にこんなに製造業が逃げてない
↓
商業の会社以外は、コストのうちの人件費の割合なんてそれほど高くないし。

>>343
飲み会の話しｗｗｗじゃないですよ。
１１時５０分に勤務の者全員を集めて上の人が来て(しかも遅刻or来ないこともある)
点呼、本日の担当、注意事項などを確認・徹底するためのミーティング。
出ないと欠勤とみなされる。
私服通勤しか認められてない。

>>359
日本の労働基準法を破ってもたいしたリスクは無いと思うぞ。
だからこそ、これだけ違反が蔓延してるわけだし。

日本人の勤勉さを「日本以外で」発揮してしまうと神として崇められるw

>>362
民間じゃなくても、霞ヶ関の公務員でも、（今は公務員ではないが）国立大学のかつての教官でも
いくらでも遅刻してるだろ。

国会議員だって都道府県知事だって公務員だが、まともに出勤してないのもいっぱいいる。

国家本省職員で
始業の定刻に常習で遅れてる職員も
処分しろ
となると　全員処分だな

>>363
そうだな
人事調書に赤字で書き込み一生もんの恥にすればいいさ

>>367
うざがられる場合もある

毎朝10：30出勤の俺は何も言えない

遅刻する国会議員も処分しないとな。

ツイッターで遅刻してた大臣いたよな・・・

俺なんか遅刻しない代わりに仕事もしない
いいだろ日本一の民間企業ってｗ

>>372
うらやまし…くはないな。
その分帰るのが遅くなるのは耐えられん。

日本の会社は出勤定刻に異常にうるさいくせに、
非効率的なだらだら会議は毎日のようにやってる。

先進国の中でも
勤務時間が一番長いが、生産性低い。

kingYahoo!

>>376
バカッ、会議は体力を回復させる大切な時間だ！
会議の時だけはうざい28度設定がなくなるんだぞ

分単位の遅刻を処分したなら分単位で時間外手当ては出してんのかな

地球環境より職場環境をまずなんとかするのが企業の責務ってもんだな

個人的な理由での遅刻と、電車の遅れを一緒くたにしてるバカがいるみたいだな

遅刻もニュースになるんだから公務員は厳しいな。
むしろうちの会社の後輩もニュースにして欲しいよ。

始業30秒前に来て、始業チャイムの後スグ喫煙。
注意してもなおらないし、組合があるから減給なんてそう簡単に出来ないって言うし。

>>1
鬼女が発達障害認定したお

旦那が発達障害かも!?な奥様　11
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1279436425/

日本人の勤勉さを「日本以外で」発揮してしまうと神として崇められるw
ニートの海外就職日記
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-271.html

終業時間はいい加減なくせに始業時間だけ守らせるって何なのよ。

>274
長妻がやめさせました

つーかいまどき始業時間に全員きっちり集まらないと困る仕事ってどれだけあるんだ？
ケジメとか規律とか生産性にあんまり関与していない実体の無い精神的なものに
しばられすぎだろ。

こいつも窓口業務をやっていて、客が着てるのにいないってのなら懲戒するのも分かるけど、多分違うんだろ。

>>376
生産性が低いってのはよく言われるデマな
生産性が低かったら人なんか余らないっての。

体育会系は部活気分が死ぬまで抜けない
自分を部員かなんかと勘違いして
会社は甲子園目指すチームだとでも勘違いしている
たかが一契約の当事者、たかが労働者のくせに分をわきまえない

どうせ懲戒なんて有給休暇だろ、営業時間のロビーに「私は血税を無駄に貰っている遅刻常習者です」って持って立たせろよ

まあこれとは話が違うけど
田舎の単線列車ですら１〜２分遅れても
「お客様にはお急ぎのところ誠に申し訳ございません」
とか惰性でアナウンスされると急いでなくてもウンザリする
まあ接続の問題もあるんだろうけどさ

事業所としては仕事しててもサービス利用者が
使えない時間に仕事してると言われても困る

>>388
時間に対する生産性が低いってことだろ。

仕事を素早く処理しても早く仕事が終わるどころか
他の人の仕事を手伝わされ、挙句に初めから仕事量を多く割り振られるような社会だし。

お前ら奴隷だらけだな
底辺はそういう底辺らしいことで自慢しあってればいいさ

>>387
規則だから守らないといけないんですよぉ、ね、わかる？
嫌なら規則を変える努力をしましょう

ttp://www.pref.gunma.jp/a/05/d1w_reiki/339902250008000000MH/339902250008000000MH/339902250008000000MH_j.html#JUMP_SEQ_240

まったくバカだなｗ
役所なんて、減点法でしか評価されないのにｗ
まぁ仕事や上司を舐めてたんだろうなｗｗｗ

厳しいなぁ。

>>395
だからそういうのがもう時代遅れなんだろ。

>>393
それ生産性低くない

俺もそうだが、遅刻癖はまず治らない。
遅刻しても問題ない職場で働くしか無い。

まあ、俺が公務員やったら、このくらい余裕でやらかしとるやろうな。そもそも出勤せんでもええくらい軽い仕事しかしてへんもんな。

>>399
だから、その結果
素早く仕事を終わらせても無駄だから、時間いっぱい使って仕事しましょうってなるんだよ。

>>387
公務員なんてそんなもんだろ、法律に沿って業務を行う職業だし
市民県民国民の模範となるように行動すべしってのが公務員じゃね？
一般市民の目線だったら公務員のくせにこれはない、と思うぞ

オレの価値はそんなくだらないことでは測れん！ていうなら
いくらでも仕事選べるだろ。

>>398
えっ？
規則を守るのが時代遅れ？
それとも、勤務時間の規定があるのが時代遅れ？

何れにせよ、組織に属してルールを守れないような奴は自営業で頼む

まあ実際どういう空気なのか知りようがないから本当はなんともいえんわ。
ただこんだけＩＴが発達した時代に皆が一様に職場に集まって仕事しなきゃ仕事が回らない
って言うのも変だわ。
書類仕事だけなら全員自宅にＰＣとスカイプでも用意しとけばできるんじゃね。
臨時の職員とかはそういう形態で賃金安くして雇って見てもいいんじゃないの。
試験的にそういう雇用形態が出てもそろそろいいと思う。

>>402
だからそれでも日本の生産性は他と比べて低くないんだっての。
生産性が低かったら人は余らない、生産性が高すぎるから今の日本は人が余っている。

逆に自営のほうが時間には厳しい
組織なら減給で済むが
自営なら仕事自体なくなる

遅刻常習者の机の隣席とかになっちゃうと
そのデスクに朝イチに掛かってきた電話を取らなくちゃならなくなるのよね

毎回毎回相手に言い訳考えるのは結構大変
朝から電話してくる発注者には既にバレてる感じだし…

>>404
てめーみたいなクレーム気質のキチガイと何年も渡り合ったから纏ってる空気で話が
通じる相手かそうじゃないか一瞬で分かるわ。はじめっから敵対意識むんむんのやつとかな。
消えろ。

バイトやってるけど、始業15分前には入れと言われてるけど
日によって10〜30分はタダ働きさせられるから
毎日わざと3分くらい遅刻して行ってる
裁判になったら勝つと思う

つーかこれは裁判になったら減給1月処分は取り消せるな判例もあるし
逆に始業1時間前にきて、ゲゲゲの女房みて8：30以降もそのまま高校野球みてる公務員もいるけどな
違法性の強い処分出してるし、逆に処分された方は開き直ってるわけだし
背景には職場内でのいじめとか確執いやがらせ等の人間関係の方に問題があるんだろうな
いがいと根が深いのじゃないの？
あと役所にタイムカードをおいた場合、超勤手当てだけで予算がつぶれてしまう
意味もなく残ってる奴も多いけど、病気になって自殺するほど仕事を抱えてる奴もいるけどな
まぁノンキャリはこいつ程度のルーズさと開き直りの精神じゃなきゃ公務員なんてアホらしくて
やってらんねーつーの
嘘だと思うならおまえらも公務員になってみろよ、俺がいってることにある程度共感できるだろうから

俺の元同僚はFF11にはまって、
有給使い果たして
遅刻常習者になって
無断欠勤するようになって
会社首になった…

その後離婚して
当然親権とられて
実家に引き込もって
それでもFF11やってたよ…

俺が誘ったばかりに、一つの平凡な家庭を崩壊させてしまって、今でも悔やんでも悔やみきれない…

今なにしているのかな…

フレックスタイムにしろよ…

>>412
酒といい、ギャンブル、ネトゲは脳をぶっ壊すな。
どれもこれも、自制できる人間と出来ない人間がいるから社会がちゃんと問題を認識できない。
ちゃんと出来ている人間がいるのにお前ができていないのはお前の自己管理がなってないからだって。

（´・ω・｀）その無知蒙昧さは救い難い

>>406
人が余るのは、正規の賃金払わないで人を働かせてる（サービス残業）のせいだと思ってる。
本来、2人いなければ終わらない仕事を生産性を上げずに
無理やり使い倒してるだけなんじゃ？

その、実際の労働時間が1分〜11分少なくなるのが問題じゃなくて
就労規則を守れないってのが問題な訳で

一番ウザイのは自分の価値観を押し付ける奴だな。
自分が30分前に来るのは勝手だが、それを他人に強制するバカとか死んで欲しい。

>>410
絶対勝つよね
あなたは間違ってないよ

うちじゃ上司はだいたい10時過ぎないと出社してこないよ…。
彼女の会社はフレックスだから、コアタイムだけ出社する人も何人かいるらしい。
今時そういうのが多いかと思ってたけどな。

>>413
寝坊にフレックスタイムってなんか違わないか？
こういうやつは出勤時間ずらしても遅刻するぜ。
そもそも一時間早く寝ればすむ話
それができないならお役所に入るなってことだ

>>404
定時に帰れないのも規則違反だよね

>>415
もちろん人を獲らないってのもあるけど、人が余っている主な原因は日本の職場の超高効率化のせい。
よくあるでしょ、人間はたった数人で回してる大規模な工場とか、タッチパネルで注文してホールスタッフがいなくなった居酒屋とか

本人の知らないところで
勤務時間を９時開始に
してやればよかったんだよ。

役所で寝させて、起きてから帰せば
遅刻どころか定時以降までいてくれるぞ

数分の遅刻でクビになるような奴は
会社がクビにする理由を探してた無能社員だけだろ

ゆるいなぁ。

こんなことで処分って、これ以外に何かある。きっと。

>>421
定時に帰れず、残業代も出ないのならそうゆうことだね

>>427
こんなことって・・・
お前は働いたことがあるのか？もしくは自営業か？

フレックス勤務なら何の問題もないが、再三注意を受けているにも関わらず就労規則で決められている時間に
出社できない、しかも月15日ペース、つまり75％が遅刻なんてあり得ない。

一日10分遅刻すれば5日で50分
つまり一週間で1/8日近くを欠勤したことになる
2ヶ月でほぼ1日の欠勤

塵も積もればとは言うが、10分くらいならなどと抜かす奴は
自分が与えている会社への損失も勘定できない似非社会人

俺はしょっちゅう遅刻してる。
ゆるい会社で良かった。

つーか

な　ん　で　こ　ん　な　糞　く　だ　ら　な　い　こ　と　で　ニ　ュ　ー　ス　に　な　ん　だ　よ　ボ　ケ　ｗ　

>>422
確かに。
読み返して気がついた。
低くないというのは正しいな。
何故か自分の中で低くない＝高いで考えてた部分が有るかもしれん。

ちっちゃなことを放ってかないってのは良い傾向じゃね？
お友達でダラダラやってるんじゃないんだし、緊張感が生まれてよかろうよ。
ましてや37歳の県職員だもんなぁ。

俺の事かと思ったw
気をつけないとw

一般なら実力があれば多少遅刻も許される

俺は車の営業の時ほぼ毎日遅刻、激しい時は寝坊で昼に出社して車3台売ってチャラにしてた
朝から売れない同僚からは恨まれてたけど


ただ売れん時は精神的に恐ろしいけどな

うちは始業時間１０分前から始まる朝礼のために、毎日１０分のタダ働きをしてるなぁ。
スレ見てると民間てゆるいとこ多いんだね。

こういう時間にだらしないのは、一生治らないんだよな。
就業規則には、就業時間は１日○時間働くじゃなくて、○時〜○時と書いてあるだろうに。始業の時間には居なきゃなんねーんだよ。

うちの会社にもこういう40歳がいて、こんなんだから年下の俺の部下になって、もう何十年も放置されてきたけど、俺が上司になったからには
絶対に許さない事にした。
理由のない遅刻するたびに怒鳴ったり、更に上にかけあって訓告処分にしてもらって始末書書かせたりしてたら、半年
で「会社に行きたくない」って来なくなってそのまま辞めた。

>>7
相殺とか関係ないだろ。普通は始業時間の10分前にはみんな来て仕事を始めたり
準備してたりする。これが普通。みんな時間外に働いてるんだよ。アホか。

は？

>>439
それ法律上は普通じゃない。強要すればアウト。

>>439
いや、始業時間が始まってはじめて準備ですが･･･
流石に職場に早めに来るが仕事は始めないよ。

何人か書いてる人もいるようだけど、
この人、遅刻だけでなく他にも問題があると思うよ…

入社2年目ですが出社は丁度か±1分
退社時は5分前から準備して時間直後にPC落として帰ります

ええ世の中ナメきってます

事の本質は遅刻じゃないだろ、これ
規則を守らないことを再三注意されてるのに、勝手な言い訳で態度を改めない
人格に問題あるって話
こんな人間、他の面でも絶対おかしいことしてるって

クビにすりゃいいのに。

3分くらいの遅刻はほぼ２日に１回やってるが注意されたことはないな。
なにしろ無能ばかりで俺がいないと何も進まないからなー。うちの会社ｗ

これぐらい全然構わないと思うが。
実際にやったらクビにされそうだけど。

>>444
ｵﾏｵﾚｗｗ
二年目組が就活の時は最後の売手市場だったしね。苦労せず入っちゃったからありがたみないし。
会社は朝が早いバイトみたいな感覚です

一時間早く来て何か給湯室の掃除やらなんやらしてるお局が、
遅く来る（といっても１０分前には来てる）男性陣にブツブツ文句言うんだが・・・ウザイ。

あんたは５時過ぎには帰ってるが、こっちは８時に帰れれば良い方だバカ。

福岡の某企業でバイトしてますがいつもギリギリ出勤、昼食時間も少し余計に取ってますよ。

一緒にバイトしてた中国人がこんな感じだった。
同僚に迷惑を掛けようと何しようと
とにかく楽をすることに命を賭けてた。
「恥」とか「責任」とかの観念が抜け落ちてると思った。

俺も同じくらい遅刻してるわ

>>21
田舎はそもそも電車に乗らない。殆どの場合自動車で通勤。

×民間では〜
○俺の会社の俺が所属する事業部の俺の担当では〜

タイムカード使ってないのに、よくこんな細かい指摘が出来るな。

あー　俺もこんな感じ
毎月サービス残業100時間はやってるから
何も言われないけどな

俺ほぼ毎日遅刻してるんだが、会社では神経質できっちり管理する人で通ってる

部長が朝４時には出社してて、
家が近いから１８時に一旦帰宅して、１〜２時間後にまた出てきて
週１〜２回は２４時過ぎまで居るんだが、漏れはいつ来て何時帰ればいい？

直接、言われることはないが、「若い奴が遅く来て早く帰るのはありえんだろ」
って飲んだ時とかちょくちょく言ってるんだが・・。

なんだよ群馬か。交通整備されてない上、山賊・獣に襲われる危険性もあり通勤も命がけな群馬なら仕方ない。

>>459
部長と同じ給料くれるなら
部長より早く来て部長より遅く帰りますよ　ハハって言う

公務員だけど毎日遅刻してても何も言われないお

>>461
言えないｗｗ
書き忘れたが、部長は休日もほぼ出来てらっしゃいます。

実は他にも理由があるんだよ

クビに出来ないのがおかしいよな。
ただ、公務員なのにこの程度で懲戒だと相当周囲からは睨まれているだろう。

>>459
人それぞれとしか
そこまで会社に縛られる必要は無い
いつまで会社が残ってるかもわからないのに

高度経済成長期の奴は大半がおかしいから気にしないほうがいい

ウチの会社は、午前様が続いてる時とかは少々の遅刻は大目に見てくれるし、たまに交通事情なんかで遅刻するのも仕方ないけど、こういうバカはこうでもしないと、気づかないんだろ。
ウチの会社にも以前しょっちゅう1〜5分遅刻するヤツがいたけど、仕事舐めてるんだよ。

>>403
おまえはオレオレ詐欺とかに騙されやすいタイプだわ
そもそもお勉強ばかりで大人になって模範となる道徳や道理、人の痛みをしらない公務員に
そういう過大な期待をしているおめでたい住民様がいるかぎり役人天国は変わらない

あと公務員は聖職者でもなんでもないからなただのリーマン役人ですから
ちんこまんこで日がくれるせかいですから

>>459
能力なくて生産性が超低いだけじゃね？

手書きの出勤簿でこんなに正確な数字が出る訳ないじゃん



デタラメだぜ

3ヶ月で49回って半分以上遅刻だな
一般企業なら10回目でクビだわ

うちは遅刻２回で１日欠勤扱いだな。遅刻するからって、わざと遅れると無断
欠勤扱い。数回遅刻で、むっちゃ減給。そのかわり、早退は超甘。分ごとで
計算する。子持ちが多いから。

遅刻繰り返す人って、何かの病気なんでしょ
学校にも毎日遅刻してくる子がいたけど
アスペみたいな感じだったし

>>465
公務員は賃上げ要求とか一般人に認められてる権利が無いのでその分首にならない、昇給が有る等優遇措置がある。
ぶっちゃけ今の民間みたいに経営者におべっか使って戦わないなら公務員の方が良いわな。

>>469
能力は人並み以上かな。競り勝って部長に上ってるし。
責任なのか、仕事が大好きなのか、朝早く目が覚めるのか、子供が仕上がってる世代だからか。
子育て中の漏れとしては家族との時間は確保したいなぁ

１〜１１分ってちょっと頑張ればすぐに補正できる時間だろｗ
わざとこいつやってんじゃねーの？

疲れが溜まってないうちはいいけど、
疲れてくると大変なんだよな。
ギリギリまで寝ようとするから数分遅刻。

公務員は仕方ないな。
しかしアホなのか、なんかそういう病気なのか。

>>473
アスペルガーだとさすがに業務に支障が出てるんじゃないかな
多分ADHDじゃない？
彼らは何分に出る為には何時何分から用意をしないと間に合わない、という事が分かっていても
パソコンやらテレビやらをギリギリまで観たり、どうでも良い用事に一瞬熱中してしまって
結局予定時間に出る事が出来なくなるらしいからね

俺が前いた職場、社員が仲良過ぎで遅刻しそうになると誰かがタイムカード押してくれてたなw
早退に関しても、一時間程度なら定時で押しといてやるよ！とか言ってくれてタイムカード押さないで帰ってたし
途中で病院とか行くのも、タイムカード押さないでやってたな。

まだやってるのかな？

>>475
うちのお父さんは某一部上場企業の取締役ですが
私の記憶にある限り、1時頃帰って来て4時頃出て行きます

たまーーーに真夜中にトイレでかちあったりすると
すごくビックリする

やべえ、ここ１週間で遅刻計２７０分の俺って最強にオワタ？

これはまじで結構肝の大きい奴かも知れん

>>481
浮気してんじゃねーの？

昔、日立の孫会社にいたけど、ほとんど毎日遅刻してるやつ2人いた。
１人は病的で、酷いときは夕方来ていた。それでもクビにならないんだよね。
昇給は無いけど減俸も無し。

ﾁｶﾗﾄｸﾗﾉﾁﾐﾐ

こういう性格のやつが公務員やっちゃだめだって
どうせ遅刻しなかった日でもギリギリなんだろ

毎日終電まで残業してた時はチームメンバー毎日30分ぐらい遅れて出勤しても何も言われなかった
というかみんな体力の限界

俺は一番下っ端だったからチームリーダーより遅れた時は少し気まずかった

デスマが続くと定時に出社出来るヤツなんて少なくなるぞ
つか、毎日12時まで仕事して朝8時半出社とか無理だ

遅刻の回数が異常だな。こういう人は脳か精神かに病気があるとしか思えん。
別に罵倒でも皮肉でも何でもなくて、
本当に睡眠や覚醒か何かを司るあたりの部分が正常に働かないんだと思う。

公務員の三大義務の１つだもんな。
懲戒は仕方ない。
遅れず、休まず、仕事せず。
こんな義務がある公務員様は大変だ。

１５分ぐらいサビ残してたら当然の権利だから
何とも思わない

>>481
二重生活してるんじゃない？
何処かに子供いたりしてね

こういうスレ見るとなんか奴隷自慢している奴がいるんだよなぁ。
何考えてんだかさっぱりわからん。

つか、ヨーロッパ勤務の時、日本の就業形態は異常だとおもった。
やつら、きっちり終業時間まもるし、しっかり夏休みとるし、
毎日毎日サービス残業させられること考えたら、多少の遅刻くらい
いいんじゃないのかね。
会社の方は、規則守る気なく、サビ残要求するのに、社員の方が
時間に融通聞かせるのはいけないというのはどうかと。

>>494
＞毎日毎日サービス残業させられること考えたら、多少の遅刻くらい
＞いいんじゃないのかね。

日本を堕落させたいならそうだね

一番の正解は就業時間を守る方向へだろうねｗ

遅刻しない日の方が少ないのかよw

遅刻は普通にダメやで。
アホか！

タバコ席外し

１日５〜10分 × 5〜10回 ＝ 面倒だから60分

60分 × 20日 ＝ 20時間

20時間 ÷ 8時間 ＝ 2.5日

＝ 1ヶ月あたり 2.5日分
タバコ席外し

2.5日 × 12ヶ月 ＝ 24日以上

1年間で24日がタバコ席外し

つまり
１年間で

勤務 ＝ 11ヶ月
タバコ ＝ 1ヶ月

11ヶ月しか働いてない。

＞、「若干遅れているが、終業後も働いており勤務時間は満たしている」などと話し

遅刻常習犯の典型的な言訳だな。
治らないからさっさとクビにしろ。

＞３月上旬から６月中旬にかけ約６５日勤務

パートタイマー？

すまん、日数はおかしくなかった・・・

>408見る感じ、他人が代われない程度のコミュニケーションしか取ってないから遅刻があると問題になるんでしょ？
更にそんなんだからワークシェアも浸透しない

もっと遅刻に強いシステム作るほうが健全だと思うね

これって何処から業務かという点で
上と対立してただけじゃね。

普通の遅刻で49回もやって
1〜11分の内に収める方が難しい。

これ、本人が悪いのは当然だが、なんで上司は処分を受けないんだ？
指導できなかった上司の管理責任があるだろうが。

レス眺めてると多少遅れても仕事して成果だせばええやんって
考えの奴が多いことにびっくり。
遅刻しないなんて当たり前中の当たり前のことなんだけどな。

お金って故意に破いたり変性させたり燃やしたりしちゃいけなかったのね。
初めて知った。

>>505
それがどれだけの利益生むの？
10分前、時給1200円として200円だけの価値あるの？
労働者に無駄なストレス強いるだけじゃないの？

>>507
＞それがどれだけの利益生むの？

従業員契約は利益の契約じゃないしｗ

この人はこの人で問題あると思うけど（多分病気か発達障害？）、
時間に異様にキッチリなのって、
あんまり精神衛生上よろしくない気がする。
（そのためには、ホワイトカラーエグゼンプションか・・？）

特に業務上の問題が起きない職場なら、
どこももっとゆったりできないもんかね。規則を。
こういう人（病気？）もいるんだーで流せない社会ってのは
余裕がないというか、それこそ病的というか。

規則で○時間居ろってんだからちゃんと居ろってのは、
それはそれで筋が通ってるからわかるけどね。
ただ、管理の度合いがかなり病的に感じる。

底辺の工場ラインでさえ指定時間に間に合うようにいるのに・・・

>>510
底辺のライン工だからこそ無駄に時間を守ってるんだろ

勤務日の半分強も遅刻したら普通クビだろ

>>7
サービス残業ならタイムカード押した後からだろ？

>>504
なんでも人のせいにするなって。
こんなのは管理責任でもなんでもなく、本人が悪いに決まってるだろ。

>>511
そうか、つまり　公務員＜民間ライン工　ってことですね。


まあ、1分の遅刻って敷地内にいたとかいえそうだけどｗ
労基法的には会社の敷地内に入ったところからだったよな

>>505
有給も残業代も当たり前なんだぜ？
10分15分前には席に着いてろとかもよく言うけど
その拘束時間に対して金払うなんて、公務員でも効いたことがない異常さ
厳密に言えば、０分にタイムカード切ってりゃ遅刻じゃないんだがなー
１分でも超えちゃねぇ

うちはタイムカード30分刻みだから
遅刻するなら29分遅刻してくるわ

公務員なんか業務時間中仕事していないのに、１分単位で遅刻だけ計っても意味ないだろ。

馬鹿じゃねーの。

公務員ってタイムカードあったっけ？

公務員解雇出来るようにしろよって思うなぁ・・・色々理由あってできない気がしたけどさ・・・

自分も1〜10分の遅刻多いな
1時間以上早く出社する日もそれより多いけど

○○関係の工場なんだけど、異常に敷地が広い。

工場の正門から、俺の職場？(タイムカードを押す場所)まで

歩くと大変だ。でも、工場外の駐車場なんだ俺。工場内の

駐車場は工場の増築とかで昔と比べれば減っちゃって、

偉い人から順に駐車する不文律があってさ。

俺は、工場外の駐車場からスクーターで職場に通ってた。のにさ・・・

全社で取り組むエコとか言って、自転車に切り替えさせられた・・・

遅刻ぎりぎりの時は、朝から気分はトライアスロンだよ・・・

大昔は、正門入ってすぐの総務のところにズラーッとタイムカードが

あったらしいが、それだとタイムカード的には遅刻じゃないが

職場？に三十分遅れで来る奴がいて

いまの職場(？)でタイムカードのシステムになったらしい。

最初就職したとこで1度だけ1分遅刻したら15分説教された。
2年後パイプいす蹴り飛ばして辞めたっけなあ。

３ヶ月で４９回の遅刻ってのもすごいが
それが１〜１１分の遅刻ってのもある意味すごいな
間に合わせる気があるのかないのかわからんｗ

ぶっちゃけこれが懲戒処分になるなら10分前20分前に来いってーのにもきっちり金払ってほしいな。
仮に毎日10分前なら1年で2400分、40時間にはなる。正職員なら時給換算で10万近いぞ。

>>503
> 普通の遅刻で49回もやって
> 1〜11分の内に収める方が難しい。
基本５分遅れ行動なおれには簡単なことだ。

>>473
マジレスすると、アスぺは文字通り型どおりに規則を守ろうとするので
遅刻魔にはなりにくい

まあ窓口官庁だと始業５分前に来るだけでも周囲からの評価は遅刻扱いで、人事評価は下がる傾向にあるのに、実際に遅刻してたんじゃなあ。
朝の準備に残業代なんてつかないが、来庁者への礼儀のために５分前には窓口に立ってなきゃいけない。いかにも日本の働き方だよね。

遅刻というのは、何らかの精神疾患の罹りはじめだったり、
その他代謝異常、睡眠障害・ナルコレプシーなどの可能性もあるわけだから、
ただ単に叱責したり、いきなり懲戒処分にするのはよくない。
何らかの疾患による場合、叱責や懲戒処分をするとかえって症状を悪化させたり、
別の疾患を併発させることもあり、慎重に対応せねばならない。

今まで、遅刻しなかったような人物が急に遅刻するようになった場合、特に注意が必要である。
相談にのってあげたり、場合によっては医師の診断を勧めることも必要である。
症状を悪化させて出社や出庁できなくなり、長期休職・長期療養や労災となれば本末転倒である。

>>525
派遣なら遅刻常習者はとっくに切られてる。ちょっと考え方が浮き世離れしてるぞ。

病気ではなく、ただ単にだらしないから遅れているだけ。
年齢的にバブル末期の超無能公務員世代。

門に挟んで圧死

これは処分妥当だろ。
基本的に始業15分前には出社するのが社会人のたしなみ。

営業で遅刻はしないけど、始業１０分前とかに来る若い子がいるなあ。
先輩の営業は始業３０分前くらいには来るのに。

会社来るのが遅い上に、内勤仕事のスピードも遅いから、

営業に出る時間が遅くなる→外出時間が少なくなる→訪問も要領が悪い→成績も上がらない

という悪循環。

その上司が遅く来ることに何も言わないというのもなんだけど・・・

>>534
その若い子は仕事が出来ない子では有るんだろうが
始業10分前に来てるのに遅いとかないな。
どれだけ会社に都合よく考えてるんだ。

俺も学生時代に１分〜５分くらいの遅刻はほぼ毎日してたなぁと思ってこのスレに出ていたADHDって言葉調べたら症状が当てはまり過ぎて笑えない・・・

遅刻と同等に無賃金の時間外労働も許されない。
遅刻だけ不当に取り上げ処分するのは論理の一貫性がないというか、説得力が無いんだよね。
時間外の無賃金労働は犯罪行為だという認識が社会全般に乏しいのが問題。
｢仕事だから仕方ない｣とか｢本人の能力が足りないから仕方ない｣なんてのは言い訳でしかなく、
なんの正当化にもならない。社会はそんなに甘くない。

>>358

天才あらわる

>>537
遅刻はたしかに社会人失格だが、
前のバイト先では1〜2分遅れただけで30分賃金減らされたりしたな。
じゃあ、仕事の都合で1〜2分(どころか30分以上)
無賃で超過勤務することもざらなんだから
なぜそっちは賃金払われないのか訝しく思った。

会社ばっかに都合良いのも問題だよな。

うちの職場にもチャイムと同時に席につく人いるわ…
それでも仕事はできるから、上司は何も言えないみたいだけど…
さすがに数分過ぎたら時間休とるとかしてほしい

群馬県庁も、この上司も偉いよ。
普通は事なかれ主義で、２，３回注意して改善されなければ上司も後は見てみぬふり。
係わってるだけ面倒だからね。
で、朝イチの電話には「席を外している」と言う。
「来てません」とは言えないから。
出入りの業者は分かっていて朝一番には連絡して来ない。
他部署の課長からトラブルで朝イチに電話あった時は上司が対応した。
本人は上司から報告を受け、「そうですか」で終わり。
トラブルなく定年することしか考えてない上司がダメ過ぎ。

>>541
無理な能力主義や業績評価の制度導入でこれからはもっと酷いことになるぜ
なにせ、公僕なんて減点方式しか差の付けようがないんだから

上司のケツの穴を舐める世渡り君は別として

企業などの組織が従業員を管理し、言うことをきかせる手段として、
勤務時間、給与体系、業務体系、などの仕組みがあるわけで、

言わば、様々な特性のある従業員に対する『縛り』を意識させている。
これは特に２０世紀後半に多く見られた『アメとムチ』による管理だ。

この方法により、年功序列的な昇進制度で管理者になったものでも、
様々な従業員を管理することができた。

ゆえに、
数分の遅刻で業務に支障が出る職種ではないのに、それを理由に
従業員を注意するのは、実は組織としての管理者自身の管理能力が
問われるところも大きい。

また、その手の組織にありがちな問題の一つに、規則を守るために仕事を
するという本末転倒な現象も多い。これは特に伝統的な組織に多い。

一般的に公務員が批判にさらされるのは、納税者の変化に合わせて
仕事をするのではなく、自らが決めた規則を守るために仕事をしているケースが
多く見受けられるからだ。

つまり、今回の事象は公務員が様々な内外の環境変化に合わせて業務体系を
含む組織そのものを変えていく能力や組織作用・機能が欠如していることを示している。

また今回の報道は、進まない公務員改革に対する国民の不満へのガス抜きと、
自治労などへの牽制の意味もあるだろう。

最も意図するところは、県組織としては常日頃批判の多い、組織としての自浄的な
作用を発揮しているところを見せる意味合いもあるだろうが、

組織の上層部に横たわる様々な不誠実な現状には触れず、下っ端を生け贄にする
方法は『相変わらず』としか言いようがない、日本型組織の特徴だ。

10分くらいの遅刻が何だ。

こんな細かい事で目くじらたてるから
有給だって、まともに消化しない民族に成り下がるんだよ。

お前ら真面目に働きすぎ。
もっと気楽にいこうぜ。

これでクビにならないとか、公務員ぬるすぎだろ

>>498
ヤバイ、俺2ヶ月ぐらい便所行ってるわ

何だ？いつからタイムカードを導入したんだろうな。

俺は遅刻は全くないが
会社についてからよく寝る

公務員だけど、うちの職場にほぼ毎日30分前後遅刻する先輩がいる。
しかし、何のおとがめもない。
辞めると代われる職員がいない資格を持っているって強いね。

おらのところは遅刻は半日、
んだもんで遅れそうなときは

こっちはサービスで30分早出して1時間残業して帰ってるというのに・・・

おらのところは遅刻は半日、
んだもんで遅れそうなときは逆にゆっくりきてもらう。

>>544

同意

４時間23分か。

高校生の頃は確実に遅刻するだろうって時はファミレスで時間潰して昼から学校に行ってたな。

このぐらい良いと思うけどな、
どれだけ会社に尽くさないといけないんだ。

>>1
>「若干遅れているが、終業後も働いており勤務時間は満たしている」

俺も池沼社員だから人のことは言えんけど、仕事のできんやつほどこういうことをいうんだよ。
だから嫌われる。民間ならなにかあったら即首だよこいつは。

東部県民局・・・
B枠か？

俺非喫煙者だからこの考えわかる。
やったらアウトだけど喫煙者どもは手元にタイムカードをおいて欲しい

持ち前の性格と、時間厳守だけで多少仕事ができなくても意外とそこそこいける。

　この公務員を擁護する奴って一体なんなんだ？
似たような事をしている公務員だろうな。

　基本的にバブル末期無能公務員の世代なんだから、時間ぐらい守れよ。
もしくは最近の若手公務員を見習え。

10分ならともかく、1分の遅刻なんて回数としてカウントしちゃだめだろｗ
ネズミ捕りで、車を5キロオーバーで捕まえるようなもんだ。ひどいｗｗ

まぁ俺よりマシだな

俺は教職員だけど、みんなは知らんと思うが学校はタイムカードないから遅刻という概念が無いな･･･
もちろん出勤時間は決まってるけどね
いまの夏休み期間は普通に10分ぐらい遅れて職員室へ入る先生はごろごろいるし
昼休みは1時間半ぐらいとっちゃうね

v

>>562
時間きっかりに出勤しても「定時から仕事を始めていない」ってことで怒られるところも多いのに。

>>106
うわー派遣の子に恨まれてるよ。

勤務時間が９〜１７時の場合
タイムカードは、８：５０｜１７：２０　とかになるのが普通だな

525は間違いなく無能。

こいつ公務員の職業をフレックスと勘違いしてないか？

タバコ休憩とかいうわけわからないので喫煙者と俺の労働時間が日に1時間以上違うのもどうにかして欲しい

>>59
そうは言うが、残業代もらえる職場って、かなり恵まれてるのも事実だよ。
サービス残業拒否を理由に解雇なんてことすら、普通に起きてる現状なんだから。
労基も、それを正当な理由としてしまうことすらあるし。

>>572
そういう現状があるのは理解してるよ。
サービス残業を強要される側は被害者なんだからね。
ただ、サービス残業が当たり前という今の現状を作った一因を担ってることは確かだと思うよ。
奇麗事だと思うけど、そういう認識していかないとサービス残業はなくならないと思うよ。

>>571
タバコ休憩以上に休憩すればいい。

郵政から市役所へ転職したが色々な意味で市役所は勤務についててきとー
郵政は一分でも遅刻したら始末書だが、超勤は100％つけれる一方
市役所は少し遅れても何にも言われないかわりに、超勤つけれないわ
予算がないんだろうがな