【就職】国家公務員の採用試験　�T種〜�V種試験廃止、総合職試験及び一般職試験に再編

国家公務員採用試験の見直しを検討していた人事院は8月10日、
新たな採用試験の内容を公表した。

現行の�T種、�U種、�V種試験を廃止し、総合職試験及び
一般職試験に再編する。総合職試験には大学院卒業者試験を導入する。
国税専門官試験や�V種試験の税務職は創設される専門職試験に区分される。
民間企業勤務経験者を係長以上の職へ採用する経験者採用試験も創設する。平成24年度から実施する。

http://www.zeikei-news.co.jp/new/new10_08_19_1.html

俺がずっと考えてた採用試験制度じゃねーか。
誰かが頭の中を読み取ったのか？怖いな・・・

３ならハロワいく

>>2
俺がずっと考えてた採用試験制度だろ。
お前まさか俺の頭の中を読み取ったのか？怖いな・・・

難しくなるのか簡単になるのか
年齢はどうなるのか

公務員か
これからは公務員も待遇が厳しくなるだろうな

不景気ってやぁねぇ

ただし採用は半減

高等文官試験はパスしているがな〜。
駄目ですか。

なんでもかんでも平等にすりゃいいってもんじゃないだろ
エリート＝偉そうにしてるだけの奴って風潮はいつまで続くんだろうね

>>3
行ってこい
よかったな

名前が変わるだけのような・・・

30歳以下採用不可にすりゃ行政サービスも向上するしミスも賄賂も減るだろ

>>10
これの本質はさ、試験なんかでは公務員としての優秀度は計れませんよっつーことだろ
佐藤優じゃねーけど、教科書に書いてある事柄を答案用紙に復元する能力が、特に官僚レベルの仕事でどれだけ必要なのかって思う

２種が消えるってだけか

結局官僚は東大ばっかだろ？

まったく意味のない改正。

>>15
�T種と�U種が一緒になるんじゃねえの？

どうしてこうなった

ようするに下手な大学行くより高卒で公務員試験受けたほうがいいってことだな
総合職とか倍率きつそうだし

国家公務員�T種って難易度では司法書士と同じレベルなのにエリート公務員はレベルが低すぎる。
確かに司法書士も難関だけど、せめて公認会計士以上の難易度にしろよ。

公務員なんか派遣で充分

東大をなくすほうが先だろｗ

地方国立とか私立でも頑張って１種通れば幹部になれる今の制度がいいだろうな。
総合職にしちゃったら企業と同じように最初から学歴で仕事分けられちゃうだけだし。

今時、高卒で働く連中なんかいないのだが？
文部科学省の学校基本調査見れば明らかだろう？
なんで、高卒程度の職種や求人が有るのだ？
どう見てもおかしい。
日本の全高校生の大学等と各種専門学校進学率を見れば
明らかだ。
時代遅れの、世論工作を辞めろ。
下らない事に税金使うな。

>>21
そんなことしたら、公務員の給料も独立してやってる公認会計士並にしなきゃ

�U種は短大卒の女性を想定していたんだが、
実際にはFランク大学卒の男性が多いんだ。

こいつらが辞めないもんだから官僚機構が硬直化している。

ゆとり公務員試験ですか？

>>27
Fランクで２種って今はまずいないだろうなｗ
採用者の学歴見てみろよ。一番多いのは早慶で東大京大以外なら旧帝大も普通にいるからｗ

>>25
土木関係とか高卒でいいんじゃねえの？

>14
試験できないやつの戯言。同志社しかでてない佐藤優含めて
勿論、試験は必要条件であって十分条件ではない

>>21
難易度なんてどう変えるんだ？
試験自体の難易度を難しくしたって、一定の人数を採用する上ではあんまり意味がないだろ
合格者の最低得点が下がるだけ

>>14
逆に、
公務員は教科書に書いてある事柄を答案用紙に復元する能力でまかなえる
仕事だけやってればいい。
教科書に書いてないことは政治家に任せろ。
という考え方もあるかもね。

高卒で町役場でボケーっとしてるのが最強

死ぬほど楽で退職金ガッポリ

高卒採用枠を切り捨てたんだな〜

試験はいらんとか言うけど、サミュエルソンの経済学読めない人が官僚ではやっぱ困る。
まあそれが総理だから日本は終わってるんだが。

一種を目指し就職留年までして結局どっちつかずの慶應生が書きこみさせてもらいますよ。
なんだかな…

試験問題にレイトン教授っぽい問題出す意味はあるのか？

>>36
サミュエルソンの学部用教科書ぐらいは読めばええだけの話だが、

役人に必要なのは法規を着実に実行するのと予算編成がメインなんで
やはり法律能力はきっちり審査するのが筋だろう

日本の公務員試験は法律能力がユルユルすぎて話になりません。

>>30
土木職って作業するわけじゃないんだぞ…

採用時点が一番優秀で、仕事が出来るようになればなるほど使えない駄目な奴になっていくのが公務員と言うものだろう？

>>14
一種の採用試験は試験がムズいわけじゃないぞ。試験通っても官庁訪問が難関

二種の待遇って悲惨らしいな

なんで誰でも出来るマニュアル業務が学力と学歴の高い順に採用されるんかね
不合理じゃないか？

＞民間企業勤務経験者を係長以上の職へ採用する経験者採用試験も創設する。平成24年度から実施する。

日本国籍を取得した○○人がいきなり係長以上になるのね。

公務員って下になるほど、待遇が良いのが常識だった

エリートになると天下りでもしない限り、残業２００時間声の地獄が６０まで続く
賃金は大したことないし体ボロボロ

だから国民の税金をちょろまかして天下りすっか、となる。

市役所の地方公務員や、教師、消防などは仕事は楽で退職金も年金もガッポリ
下になるほど美味しいよ。いままでは。

これはキャリア制度廃止ととっていいの？

わかりやすいように、初級とか中級にしてくれよ。

ああ、とうとう公務員の国籍条項が廃止されるんだね。
国籍条項で守られてきた幹部職まで在日の侵蝕が始まる。

>>46
どこの会社も歳とって肩書でもつきゃ阿保みたいに働き詰めで、
中小なら給料だってびびたるもんだけど

金をちょろまかすなんて思考になんないんだけど
公務員は待遇悪いと悪い事しちゃう人間ばっかなのか？

>>1
これって、鳩山退陣で国会審議出来なくなって事実上の廃案になった「国家公務員改正法案」そのものじゃないか！
国会の審議及び可決無くして、勝手に改正して良いのかよ？！

どうなっているんだ？

>>50
たとえば「二酸化炭素削減法」っていう法律を作るとしよう

そんときに「二酸化炭素削減振興財団（独法）」というのを法律の、施行令とか施行規則に書いておく
そしてCO2に関する助言指導をこの財団から受けると、補助金が貰えるなどの権能を与えておく

これで自動的にゼニが財団に流れ込む。
ここまでやってからその財団に役人が天下る。

完全に合法だし、収賄でもないが、税金にたかる犯罪的行為なのは間違いない。

そんな制度より関連事業への天下りを完全撤廃して
ドロップアウトした中年にもチャンスくれてやれよ
生活保護バラまくより働いてもらった方がいいだろ

>>47
そうです。

これって２種格下げで３種格上げ？
それとも２種格上げ？

バブル期公務員にこれ以上、良い思いさせたくないな

>>29
国家公務員相手の研修会の講師をやったことがあるんだ。
最初に受講生のリストが渡されて、
２種合格は関東学院大卒・山梨学院大卒のFランクがいた。
日大卒が主流で、早稲田・慶応もいた。

国立・公立はいなかった。

年齢制限も撤廃しろ

>>29
去年の新人は一橋だった。

国家公務員はブラックだからな。午前様だ

だから何もかわんねーよ。
院卒の初任者を処遇しやすくなったのと
二種財務局が独自試験（国税のマイナーチェンジ）になったくらい。
社会人枠・新司法試験合格者枠は今もやってる。

何かあればその人の頭を叩いて
また何かあれば叩いた同じ人に
公なんだからさと泣いてすがりつく

分別つくエリートなら先ず逃げ出しますね

総合職がどれくらいのレベルになるかだな。

国家がブラックなのは本当
二種でも霞が関なら、時期によっては泊まり込みとか普通にある
上司が頭おかしい場合も、毎週のように泊まり込みあるよ
ソースは友人

もっとも公務員宿舎だから家の心配はないし
民間でブラックに比べたら格段に恵まれてるわな

国家公務員改正法案は、国籍条項が外されているため、幹部職員までも外国籍の人間が採用されてしまう危険性があるため、
自民党が反対していた。

また、外国籍の民間人登用も可能で総理や官房長官が作成する「幹部候補者名簿」から選ばれ、その適格性審査も総理が行う。
菅や仙石が人事採用権を握り、また政府の意に背く幹部職員の左遷や昇進などの人事権も掌握できる。


なんで国会の審議も無しに決めるんだよ？

高学歴かつ何年もガリ勉してるロースクール卒が司法試験からあぶれて公務員試験に
本格参入して来たらそこらの大学生なんて到底太刀打ち出来ん。はっきり言って試験受けるだけ無駄。

>>33
その政治家に成りすましが大量に入り込んで、
日本が売り払われようとしてるんじゃないか？

>>64
えっ、外人を採用するための法案なのか

絶対に阻止しないと大変なことになるね。民主党らしいキチガイ法案。

>29
だから何？
中小零細に氷河期早慶が入ったようなもの。
待遇は変わらないよ。
入った方が悪い。

東大生は、一種と司法試験と民間幹部コースを、４年生の時うけるようだが
地方帝大以下は、民間幹部コースと一緒に、二種を受けるのが普通だったな。
>>65
大丈夫。気が変な奴も多いから。ｗ

公務員って年とるほど待遇がよくなるんだよな
給料少ないって嘆いてた中学のときの先生も今はウハウハかな？

　【上場会社役員数ベスト30】　プレジデント2009.10.19

■01慶応大学・経済学部558　■11中央大学・法学部--193　■21中央大学・経済学部111
■02慶応大学・法学部--435　■12京都大学・経済学部163　■21関西学院・経済学部111
■03東京大学・法学部--393　■13京都大学・法学部--152　■21慶応大学・理工学部111
■04早稲田大・政経学部309　■14京都大学・工学部--142　■24日本大学・法学部--101
■05慶応大学・商学部--305　■15中央大学・商学部--141　■25同志社大・経済学部100
■06早稲田大・商学部--283　■16明治大学・商学部--137　■26日本大学・理工学部-95
■07東京大学・経済学部264　■17一橋大学・商学部--121　■27同志社大・商学部---94
■08早稲田大・法学部--233　■17一橋大学・経済学部121　■28大阪大学・工学部---93
■09早稲田大・理工学部219　■19立教大学・経済学部113　■29明治大学・政経学部-91
■10東京大学・工学部--204　■20東海大学・工学部--112　■30中央大学・理工学部-87

のほほんと楽なのは国家3種と地方公務員

高卒で町役場で入った俺の親父は最高の人生だと思うよ
のほほんとやってるだけで年収700万。今なら憧れるし嫉妬すらする。

>>67
在日職員が、管理職の幹部に成れないのは差別だと訴えたものの、最高裁判決で幹部職員は日本国籍を
有する者と判決が出ていたのに、民主党が与党になったら早速国家公務員改正法案を出してきた。

で、国会の審議無しにコッソリ改正するとか、議会制民主主義の否定であり、国民の裏切り行為だよ。

民間は４０歳くらいでリストラされるのに、
公務員は高卒・Fランク大学卒でもリストラされないらしい。

中には、５０歳になって大阪証券取引所に天下りしたFランクもいた。

試験は簡単になって縁故の部分で決まっていく形？

民間企業のパクリ？

高卒が事実上排除されるのはいいことだな
民主党が初めてまともなことをした

>>64
何だと？
在日が幹部になったらコネで在日ばかりが受かるようになるぞ。

高卒排除されるん？

これ技官はどの区分なんだ

>>73
阿久根市みたいだよね

なんだかんだ言って、「知能試験を解けないレベルのアホ」「論理式が理解できないアホ」
「一定期間に一定量の記憶を人並み以上に蓄えられないアホ」
をキャリアから弾く装置としては、これまで上手く機能してきたと思うけど

賛成してる奴は
「試験だけできるアホ」が弾かれる代償として、上記ができない「ただのアホ」が
国家運営に紛れ込むリスクを考えるべきだろ

一周遅れで公務員はゆとり採用ですか
どうでもいいけど、人減らしでも給与カットでもいいから人件費二分の一にしろよ
民間で実績を上げた人間をヘッドハンティングして、高級を払うなら文句は無いがね。

採用は成績上位からだろうし結局アホが採用されることはないだろ

たぶん、公務員の息子の頭の悪さが半端じゃなくなって
露骨なコネ採用が難しい例が増えてきたんで試験区分を廃止して
ごまかしやすくしたんだろうな

>>82
お前がアホなのは分かった。どー考えても採用試験難化すんだろ。

帰化人の公務員は日本生まれの子供の代からにすべきだ！

組織の幹部候補とか、試験の時点で区別して選抜するより
総合職全体で競争させて、使えそうな奴をピックアップするほうが絶対良いよな

ねじれ国会だから、民主党が提出する「国家公務員改正法案」は成立できないから、国会の承認なしで可能な
人事院の見直しという形でコッソリ改正したのでは？　

>>86
現行�U種と�T種足して２で割った試験が、現行�T種より難しくなるかね？

　【上場会社役員数ベスト30】　プレジデント2009.10.19

■01慶応大学・経済学部558　■11中央大学・法学部--193　■21中央大学・経済学部111
■02慶応大学・法学部--435　■12京都大学・経済学部163　■21関西学院・経済学部111
■03東京大学・法学部--393　■13京都大学・法学部--152　■21慶応大学・理工学部111
■04早稲田大・政経学部309　■14京都大学・工学部--142　■24日本大学・法学部--101
■05慶応大学・商学部--305　■15中央大学・商学部--141　■25同志社大・経済学部100
■06早稲田大・商学部--283　■16明治大学・商学部--137　■26日本大学・理工学部-95
■07東京大学・経済学部264　■17一橋大学・商学部--121　■27同志社大・商学部---94
■08早稲田大・法学部--233　■17一橋大学・経済学部121　■28大阪大学・工学部---93
■09早稲田大・理工学部219　■19立教大学・経済学部113　■29明治大学・政経学部-91
■10東京大学・工学部--204　■20東海大学・工学部--112　■30中央大学・理工学部-87

高学歴公務員の年収は、高学歴会社員と同等になってますか？
高学歴会社員より低いのは明らかだよね。

>>92
人事院勧告の基準が50人以上の事業所だから、すべての大卒と比較した方がいい
おそらく公務員のほうが２０％は高い

大卒公務員の給与は、大卒公務員の平均学歴と同等の学歴を有する会社員の
給与をベースにすべきと思うが。

>>93
たしか大卒で公務員と民間を比べたらあまり変わらないか民間のほうが高いはず
ほとんど高卒の50人以上の事業所もあれば少人数で高級な会社もあるんだから

>>60
財務局はどこ情報よ？

国家�T種＞地方上級＞国家�U種＞＞国家�V種だったのが
国家総合職試験及＞＞地方上級＝国家一般職になるのかな？

１００問の○×で年齢制限なしにしてくれたらうちのボケたじじいでも受かるかも

>>97
地方は財政が厳しくなるばかりだろ…
今の財政なら、地方分権は絶対にムリ。
参院選で地方分権を主張した日本創新党が全敗したように、民意も地方分権には否定的だしな…

長い目で見ると一昔前のように、優秀な人はみんな国＞地方みたく選択するようになるかもね。
地方は待遇が下がるばかりだろ。

実質、高卒程度区分は無くなるな
国IIでさえ宮廷レベルがゴマンといるからな

係長って　下っ端じゃん　北チョンと仲良しの組合　員だし

三菱住友野村の三十代のリーマンの給与 1200万円
�T種が50代後半でやっとなれる本省課長級の給与 1200万円
どーみても民間が得

>>96
人事院のホームページくらい見ろよ。

>>102
大企業で５０代まで出向なしで、生き残るは凄く大変だぜ・・・
まぁ、国１も地獄だが・・・
一番お得なのは地方上級やインフラだよなぁ。

>>104
課長は40代半ばでなれる。

大卒が高卒と同じ扱いとかね

高学歴公務員の給与は、高学歴会社員の給与を一定の目安にすべきだろう。
現状は、公務員の方が相当安いし、公務員バッシングでさら公務員が安く
なる。

大学関係者の職を守った形か

>>1
なぜか韓国語の試験が必修なんですね、わかります。

>>107
それはダメだろ
なんも生産性のない仕事で高額を与えちゃあ日本は良くならない
その給料は税金から払われるんだからな

どっちにしろ底辺の俺には関係のない話

国２は地方上級の滑り止めだからなあ。
だから国家公務員の給料が安いとか言ってるのを見ると可哀想に思えてくる。
キャリアは給料安いと言っても40歳で１０００万円には突入するからな。

>>82
そういう奴は出世できないだろう、普通に行けばさ
それなら問題ない

高学歴で報われないのが一番悲惨。

>>110
生産性の定義は？

ガスライティング

高学歴公務員の給与と高学歴会社員の給与
この差がどれだけあるか、情報公開すべきだ。

２種にやっと受かってたような層が１種組に押し出されて不合格になるんだろうな。
中位以下の大学生ピンチ。

特に何も変わらないと思う
学力が低下したから昔の大卒レベルを期待しようとすれば、今じゃ院卒を狙うしかなくなっただけの話

高校無償化が始まれば経済的事情による中卒高卒なんて消えるだろう
そもそも90年代以降は、特殊な場所以外に高卒などはほとんどいなかっただろうし

採用方法変えるなら同じ条件で既存の職員も受けさせろ

>>115
満足、効用

>>121
事務職は最低賃金でいいとかそういうやつですか
官民問わず

国家公務員が超薄給だと勤めてみて気がついたので、急遽社内結婚から民間大手の社員狙いました
地方公務員だと宿舎が貰えないけど、国家公務員だともれなく宿舎が辞めるまでついてくるから実は可処分所得は高かったりする

>>115
付加価値、でもいいね

>>117
オレは低学歴の私大卒だけど、同級生の入社５年目ＩＴ企業社員と入庁４年目(公務員浪人したから)政令市職員ではＩＴ企業社員のほうが倍ほど給料高いな。
市職員の年収は350万円で明細も見してもらったから間違いないが、ＩＴ企業のヤツは歩合制だから波が激しいらしい。

>>122
いいんじゃね？
誰にでもできる仕事は給料安くていいと思うわ
事務職に限らずなんでもさ

特殊な技能を持ってたり、色々アイディアを出せる奴が高給を得られる
そうじゃなきゃ世の中良くならんと思うわ
なぜなら、優秀な奴がそういう場面で働こうと思うからね

＞119
どっちかというと就職先の少ない院卒の救済が目的なんじゃないの
後、高卒は現業にはいくらでもいるから
ま、銀行なんかは採用しなくなったけど

>>14教科書すら覚えられない奴は最低だな

>>121>>124
ちなみにあんたは１年間にどれくらいの付加価値を生み出して、どれくらいの報酬を貰ってるの？

>>126
しかし組織は特定の人にしかできない仕事は極力減らしにかかる
人に依存しすぎて、そこが欠けたら回らなくなるなんてリスク大きいしね

まぁその辺は労使の駆け引きだな

早慶程度の学歴の国家２種、３３歳時点で年収４２０万。
これが公務員の現実。全然、学歴に見合った民間並みの給与を貰っていない。

>>126
じゃあ民間のサラリーマンなんて安月給でいいよな

>>126
あなたの職業は何ですか？

>>132
warota

>>126
一流大学出た三菱商事とかトヨタ自動車の重役より、中卒の卵焼き職人とか輪島塗の名工のほうが年収高くなるわけね。

>>131
若年層がもらってないって話は良く聞くね
給与を平均じゃなくて分布で見せてくれれば何かわかりそうだが

だから全体の採用人数が変わる訳じゃないから実質何も変わらないと
10年20年前には大卒だった人が今は院卒になっているから時勢に合わせただけで

国�Uと国�Vが、仕事も待遇もほとんど変わらないのは昔から指摘されていた
それを一般職で統合しただけの話

>>56
氷河期ど真ん中の友人はＩＩ種だけど、公立大学卒だよ。
世代にもよるんじゃないの？
あ、あと高専も多いって言ってたけど、高専はポテンシャル的には
本来旧帝レベルだと思うし。

>>131
残業ほぼゼロ、独身、地域加算無しの田舎でその水準っしょ
無駄遣いしなけりゃ年200万は残るよ

俺残業ほぼゼロ、独身、地域加算無しの田舎で
1年目の給料見込み240万だけど、100万くらい貯金できそうだし

>>131
転職で公務員試験を受け直したんじゃないの？

日本だけが平面、フラットな社会を目指しても
海外の政府のエリート集団とがちで交渉しなきゃならない
赤子の手をひねるがごとく、なすがまま
思うようにやられてしまうだけだろう

我々は人間絶対平等でエリートは認めませんから
それを理解してくださいって言うのか？

だいたい、生産性とか付加価値とか強調するヤツに限って、一流企業のお荷物社員だったりする。
集団としてみれば一流でも、個々の人材をみればカスやクズもいるのにな。

>>131
まぁ給料ってのは社会でどれだけやれたかだからなぁ
学歴でどうこう論じること自体がずれてるんだろう

まぁ、優秀な奴、例えばアップルのジョブズやＳＢの孫が公務員になってたとして、それは社会的に得かつったら損だろう
そういう意味で、公務員は待遇が悪いくらいが社会的に良いんじゃないかなぁ
国家でも財務省と外務省に、色々考えられる優秀な奴がいれば他はいらないと思うし
地方なんて全くいらんだろうしな

残業ゼロ、ではなくて、「残業あるのに残業代ゼロ」なのよ。
公務員のサビ残地獄の現状を、マスコミは全く報道してない。

>>135
横からだが、商事やトヨタの重役が誰でもできる仕事なのか？
あと、後者の２人も、それができる人が少なく、強く求められる仕事なら給料が高くなって然るべきだと思うぜ

国�T〜�Vだろうが総合職一般職だろうが、それぞれ中に更に細かい職位階級はある
採用時の大まかな区切りを最低限にしただけの話で、おかげで
一部エリートコース以下は、実力で結構なところまでのぼり詰めることができるんだよ

>>131
民間は学歴で給料なんか決めてないけどな。
仕事が出来るか出来ないかだよ。

さっさと公務員改革しろよ

国家公務員や地方公務員一般職だけじゃなくて
特別職や公安職も減らせ

自衛隊の給与減らせ人数減らせ
刑務官や税務官もイラネ
皇宮護衛官なんてマジで存在価値なし
そもそも皇室に税金使うなよ


やっぱここら辺も削減しようとしているみんなの党躍進させるしかないな＞次の衆院選

地上波テレビしか見ない低能愚民
　　　　　　　　↓
テレビで公務員たたきをバカだから鵜呑みにする
自分で見て考える能力が備わってないから本当に鵜呑みにする

残業代はたしかに満額は当然出ないが、3割は出るだろ
まああまりにも予算の少ない省庁だったら知らんけど

>>143
孫さんや三木谷さんが通産省で産業政策や海外との通商交渉に携わっていたら、日本の産業界の様相は一変してたんじゃないかな？
たとえ市役所に入庁してたとしても観光や産業誘致に辣腕ふるうだろうし、一流の人材は活躍の場所を選ばないと思うよ。

高学歴と低学歴で給料の差があるのではなく
仕事が違えば給料は異なるのが当たり前
公務員と民間企業の給料が異なるのが
おかしいと思う方がおかしい

事務職の給料が安いのは可哀相とは思うけど
あいつら一番出世しやすいからなぁ

>>141
お金を貰っているからエリートになるわけじゃない

民間からそういったことができる人が公務員として5年くらい働いたらいい
お金儲けだけではつまらないと感じる人が適任だろ

公務員の採用を大幅に減らして、10年後あたりに民間人からそういったことができる人を中途採用したらいい
今の採用制度では、無能な公務員が多くなりすぎる

>>150
３割も残業代出てないよ。１割弱しか出ない。

大卒内でキャリア・ノンキャリを分ける必要ないと思う。
キャリアだけの少数精鋭で十分。
総合職と一般職で、大卒・高卒並みの格差を設ければもっといいかも。
現行の国２を早慶あたりの連中が恥ずかしげもなく受験しているのが問題かと。

>>143
自分は田舎在住の国家二種なんだが、今後は二種とか三種とか知らない後輩ばかりになるのか。
そもそも後輩自体が先細りだがなw

普通の公務員は、良くも悪くも地元の国立大学相当が妥当だと思う。
旧帝大や早慶は本省かせめて東京都や大阪府の幹部候補くらいだけで、残りは全員民間に行くべき人材。

民間は、金のためなら犯罪ギリギリのこともやるからな。

公務員の方が、仕事はきれいだろ。

国�T事務官　2005年度入省（内定者における旧帝一早慶・海外大率）


内閣府（100%)　公取委（100%)　警察庁(100%)　金融庁(100%)
総務省(100%)　財務省(100%)　国交省（100%)
---------------------------------------------------------
外務省(96%)　経済産業省(96%)　農林水産省（94%)　厚生労働省（93%)
---------------------------------------------------------　
国税庁（87%)　文科省（87%)　防衛庁（85%)　財務局(80%)　会計検査院（75%)
---------------------------------------------------------
人事院（67%)　税関(60%)　環境省(57%)

法務省(35%)


（注）・海外大＝ハーバード、ケンブリッジ

サイトみてきた。
年齢、いずれも３０歳未満みたい。

３０になって音楽で食えなかったら公務員になろうとしていた俺２８歳オワタ

公務員ももっと儲けるようにすればいいじゃね？
たとえば、国営カジノとかやれば100%儲かるぜ！！

>>143
中学生か？組織は一部の優秀な人間だけでは成り立っていかないんだよ。
むしろ必要なのは平均以上に使える中間層だろ

>>144
有給も消化してるけど、仕事には行ったりねｗ

でも日本人って何でこんなに
エリートを嫌うんだ？
エリート嫌いは病気のレベル
嫉妬深くて、僻みっぽいって言うか・・・・・・・・・・
それも自分じゃ努力しない怠惰な連中ほどエリートを嫌う

>>149
ホントそう思うわ

民間で働いてて理不尽な目にあっているから、
公務員の労働条件もきつくしろという、
この発想が腐っていると思う。

理不尽な目にあっているなら敵は経営者なのに、公務員バッシング
これは根性が腐っている。

>>151
君のレスを読む限り、今までは優秀な人が公務員にいなかったってことかい？
孫さんとかが入ってたら様相が一変してたかもしれん、ということはそのレベルの人が今までいなかった、と読み取れるからな

俺は違うと思うぜ？
官僚に、志を持った優秀な奴も入ってたと思う、天下りとかの旨みもあったしな
で、今の状況よ
官僚はどんな貢献をしてくれてたんだろうな？

院卒専門枠を作ったのは、無職博士を救う良い道だと思う
でもな、無職博士はとっくに30過ぎてる連中ばかりで、年齢制限に引っかかるんだよ

つーか技術区分はどうなるんだこれ

>>148>>149
うまい具合に続いたw

>>162
ムラ社会的メンタリティの弊害かもな
それとも徹底した平等意識？

>>161
ん？
いまいち俺のレスとかみ合ってないと思うぜ

>>145
断言するけど、大企業の重役なんてのは禁治産者でなければ誰でもできる。
自分は何もしなくても部下が全てお膳立てしてくれるんだから、気楽な商売だよ。
一例を挙げれば、取締役会は企画部の事務局が議案作って中身もレクしてくれるし、記者会見だって事前に広報が質問取りして想定問答作ってくれるからそれを読んでればいい。
所詮、大企業の重役なんてのは社内政治の勝者に過ぎないんだからさ。

国�T技官　2005年度入省（内定者における旧帝東工早慶率）
内定者1名の省は特殊なケースのため除外


経済産業省（100%）　気象庁（100%)　警察庁（100%)　海上保安庁（100%)
------------------------100%の壁--------------------------------
総務省（89%)　特許庁（86%)　環境省（86%)
文部科学省（77%)　国税庁(75%)　国土交通省(74%)
----------------------マーチ駅弁では厳しい壁---------------------
厚生労働省（69%)　農林水産省（57%)
---------------------------------------------------------------

>>171
誰でも出来る仕事じゃないよね？
社内政治を勝ち抜く素質や運が一番必要なんだからさ

>>164
公務員バッシングはメディアや政治家が人気取りのためにやっているわけで、
そういう情報にしか触れない連中は自分でものを考えることが得意ではなく
流された情報をそのまま受け取ってしまうんだろうね。
根性が腐ってるんじゃなく頭が悪いんじゃない？

とにかく年齢制限を廃止しろよ

官が年齢制限やめない限り
民も年齢制限をやめないぞ

その結果
中高年求職者は就職できない

>>171
重役にいたる間に、その人くらいの会社への貢献を誰でもできるのか、ってことだね
まぁでも、たしかに社内政治に勝っただけ、ってのは否定できない部分もあるな
「だけ」とは思わんけどね
任天堂の宮本茂のような貢献を誰でもできるのか、ってことだね

>>13
はあ？死ねよ

>>174
日本人って、行政とか税金に対する意識って、世界的にみるとどういう特徴があるんだろ？

�T種と総合職で何が変わるの？
ただ、名称が変わるだけでしょ？

>>23
ははははは
低学歴のいうジョークは笑えるな

まぁ、公務員は選ばれたエリートだからね。
非難や、妬まれるのは仕方ない。
そんなに公務員たたくなら、難関試験を乗り越えて
公務員にならないの？

>>173
それを言ったら公務員やリーマンだって試験や面接を通る力が必要だし

>>174
与えられる情報が限定されてるんだから知らなくて当然
テレビマスコミの印象操作に流されるのも当たり前だろ
それをお前みたいな知ってて当たり前、なんで知らないんだよ
って他人見下す材料にしてるだけでちゃんとした情報広めようともしない奴がいるから社会全体がお前の言うバカに近づくんだよ

>>179
�U種も総合職の区分になる

>>174
生産性のない公務員の対価が、本当にその労働の対価として見合うのかってことにみんな疑問を持ち始めただけだと思うけど

>>178
前見た記事では、税金の使われ方に対する国民の意識はやや低いって見たなぁ
例えば、日本は教科書をただで貰えるんだよ、というのに、あぁそれってただじゃなく税金でしょ？と外人に返される、みたいなね

民間企業において、経営者というイジメっ子から
理不尽にいじめられている（パワハラ＋サビ残地獄の）会社員が大勢い
るのは分かる。
ならば、いじめっ子に（労組なり法的手段なりあらゆる手段で）立ち向
うべきなのに、
これの解決は一切せずに、関係ない公務員を八つ当たりでイジメてスト
レス解消してるだけ。
こんな腐った根性を持っている労働者は日本だけ。
なんて情けない世の中なんだ。

そもそもな民間よりキツイ職なんて皆無だろ
それにお金貰いすぎ

自衛隊とかもなんであんなに給与貰ってるの
手当て出しすぎだろ

俺ら工作員は
公務員試験を落ちて、仕方なく、民間で社畜してるんですよってわけか？

>>181
世の中は完全な実力主義ではなくて、コネとか色々な要素も絡んでいるけど、
完全な実力主義だったらだったで発狂する人だらけになるはず
自分の負けは言い訳無用になってしまうから

>>175

経験者採用枠が出来る
民間企業等ってかいてあるから
契約社員やフリーターってのを選ばず
小さくてもいいから会社って組織で
大卒５年以上か高卒後９年以上
働いていたら受験資格が発生するはず
今後詳細がつめられる予定

>>50
はい低学歴wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>165
今までの官僚と孫さん三木谷さんでは「優秀さ」のタイプが異なるんだよね。
国１受かるヤツが事務処理能力的に優秀なのは誰しも認めるところだと思うし、実際に法令の立案や審査では民間の人材の及ぶところではないんじゃないかな？
でも、国１試験があることによって、孫さんや三木谷さんみたいな人材を取り逃がしてきたし、そこが今までの官僚に欠けていた部分だと思う。

>>185
まさにそうだね
これは別に普通の疑問だよな
バッシングでも、流された意見でも、なんでもないと思う

国のために働くのに給料どうこうが出てくるのっておかしいよね

最低賃金で十分だろ

>>174
正　論

>>193
>事務処理能力的に優秀なのは誰しも認めるところだと思うし
その能力が、どのくらいの価値があるんだろう、ってことだな

>>193
いや、でも孫や三木谷が役所に来てなにするの？
仮にきたとしてもすぐ退職すると思うよ

国のためって言っても霞を食って生きてるわけじゃない
貰うものは貰わないと士気の低下は必定

そういう精神論じゃ
もう優秀な人材は動かないと思う
私自身も努力とか根性、忍耐
精神力、奉仕の精神とかは
反吐が出るほど大嫌い

このスレはキャリアの仕事の大変さが分かってないカス共が喚いてるな

孫さんや三木谷さんは�T種で受かっても若手時代の本省勤務でドロップアウトしそうだが

>>173>>176
オーナー企業で親が社長だったらかなりの確率で息子が世襲するのが典型的な例だけど、結局重役になるためには能力とかほとんど関係ないんだよね。
だから、重役なんて誰でもできる仕事なんで給料安くてもいいよねって話。
給料安いのが嫌なら辞めて自分で起業すればいいよ。給料安くても重役になりたいなんてやつはいくらでもいるんだからさ。
ただし大企業の看板なしに自分の能力だけでやってける自信があるならねw

>>182
でも大企業の社内政治を乗り切れる人なら国家二種程度の公務員試験なら
筆記も面接も楽勝の部類だと思う。万年一般社員レベルならさておき。

>>186
自分が昔いたダム建設の用地課では、20年以上建設反対した挙げ句に
普通の人の5倍の補償金を請求して大豪邸を建てた地権者がいた。
彼一人のために1億円以上の税金の無駄使い。
こんな奴らに公務員が、税金が、とか言われたくない。
最近の高齢者行方不明騒動もなんかムカつく。

官僚の質が下がらないことを願うばかりだ。
試験で表現するものではないだろうけど。

おまえらなんもわかってないな
国家になるやつは権力がほしいんだよ
局にやっては、数十億を動かす政策だってあって、民間とは違って扱う額が桁が違うんだよ
だから事務次官になるやつには敬意をはらえよ
あの人達は、エリート達の中から何世代もの奴らから一つの椅子をとりあっている
議員程度が動かしていい場所じゃあないんだ






そう
俺はその脱落者だ

独立したところならいいけど、官庁はつまらなそうなんだよね仕事が

公務員採用試験、倍率はものすごいけど
その半数以上は事前にちょこっと勉強してやってくる人だから、
まじめにこつこつと勉強していれば試験自体は案外どうにかなるものだな。

>>185
あんたの言う「生産性」の定義は何なの？

経営者というイジメっ子に理不尽にいじめられていることの憂さ晴らしを、
直接関係ない公務員に対して行っているようでは、
民間の理不尽な労働環境を温存することになるよ。
公務員バッシングというのは経営者にとって都合の良いガス抜き。

官僚の質は必ず低下する
断言していい
官僚制度は個人的にはフランスのグランゼコールのような制度を
導入して一般国民とは住んでる世界が違う
エリートを養成すべきだと思う

>>185
かといって、民間と同じ評価手法は使えるかは疑問
公務員の仕事は利潤追求じゃないからね

>>206
国�Tキャリアだが、仕事自体は楽しい

>>207
筆記試験通ってからが勝負
周り見ると勉強せずに席次一桁台がゴロゴロいる。

>>202
民間の場合は、そういう能力のない人だと倒産するからな
当然、倒産すれば金は０
まさに、誰でもできるのは金が少なくて良い、が自然に行われる
そこが民間と公務員の違うところだね

>>207
筆記試験の倍率なんて所詮はこけおどしに過ぎない。
もっとも面接段階になってからの高倍率は結構厳しいものがあるだろうな。
自分と同等かそれ以上と思われるライバル同士でタイマン張る訳だから。

>>206

キャリアの身分で出身地の
地方自治体に出向ってのも悪くない
楽だぞ

高卒で公務員になるのが最強ということか

>>207
あのな、こつこつ真面目にってよく言うけど、ほとんどの連中はそれができないんだよね。
そう、オレもだよ。

>>215
最近テレビで見たな
あれ、面白そうだけど相当優秀じゃないと無理だろうな

そもそも国家財政破綻寸前なのに高給貰うのおかしいだろ
最低時給で働けよ

2割削減どころか7割ぐらい可能だろ？
官僚、役所、警官、入国警備官、自衛隊全部最高給与を300万にして
人数半減すればいい

今の二倍の仕事量になるけどそれでも民間よりマシだからね

地方公務員、特に現業職をいじらないでどうするよ。

新制度の試験なら絶対に第一回の
試験で合格する事だ。制度運用が不慣れで
安定してない事が多いから
異端、異彩、異能が結構合格しやすい
試験の回数が増えて、制度運用に慣れて
安定固定していくと異端や異彩は排除されるのが
試験制度ってモノだ、第一回で絶対に合格を決めなさい

>>216
その高卒・大卒の枠が無くなった(といっても年齢制限だが)ので、高卒が割を食うって話

>>174
馬鹿だなあ
働いたことないだろ

俺は国家公務員と民間企業両方働いたが、

公務員の苦労をあまりともなわないエスカレーター式の昇給

手抜きして早く帰る奴の異常な多さ

見て見ぬ振り

組織より個人主義

公務員の世界は学生の延長というか切迫感がなさすぎて結果として努力と効率化が足りない

あまりに税金に寄り掛かりすぎ

>>215>>218
出身地がどのような土地柄かで結構違ってくると思う。
閉鎖的かつ無気力な住民が多い土地だったら自治体でどんな有能な人材を揃えても無理。

>>172
ソースもよくわからないからアレだが、厚労は医系技官が多いから、それでランク付けするのはミスリーディング。

生産性ってなんなんだろう
サービス業って生産性あるのかな
サービス業に生産性があるのなら、公務員だって生産性あるよなあ

金を生み出していないって意味で生産性と言いたいなら、印紙代とか土地の貸し賃とか微々たるものだけど収入あるしなあ
生産性がありそうなのは農民さんだけど、彼らは税金で生きてるようなもんだ
生産性ってなんなんだろう

本省以外の大部分の国家公務員と比べたら、
地方公務員の方が忙しい人多いと思うぞ。
統計ないから断言できないけど、国家公務員の出先機関より県庁等の方が
深夜まで電気ついてるぞ。
市町村役場も、イメージと違う実態があるし。住民票などを暇そうに発行
してるのはバイトの人であってさ。

まあ正直に言えば、インフラ系大企業や伝統ある名門で社風が良いところ（ガツガツしない）が

一番勤め先としてよいだろう

そういういい民間（のんびり安定）に行ける人は、まずそっちを狙ったほうが良い


エリート公務員は、今後待遇低下もありうるし、なによりも薄給激務すぎる

もっとも名誉とか将来政治家志望ならいいけどな。

共産党の強い地域の市役所が最強だがな

>>212
現職キャリアがこんな時間にレスできるとは思えんが、一つだけマジレスしとく。
地方公共団体は国の子会社じゃねーんだから、20代の兄ちゃんを財政課の課長とか企画部の部長で送り込んでくんじゃねーよ。
ご本人は霞ヶ関流の仕事を教えてやんよみたいなノリでやってくるけど、てめえら思いつきや不始末のケツふくのはプロパーなんだから大概にしとけよなと。
あと自分に能力があるから仕事が回ってると勘違いしてるヤツが多いけど、キャリアに傷がつかないように裏でどんだけお膳立てしてやってるか気付け。
そして２度と戻ってくんな。

>>223
国家公務員て、まさか郵便局職員じゃないよな？財務省や警察庁だよな？

これって入省してからの試験の難易度うｐとかで差をつけるんだろうねぇ
いいんじゃないの？

>>229
市役所最強は政令指定都市か首都圏近郊じゃないの？

>>204
もう手遅れになりかけてるのでは
というかそれが目的で行動してる人もいそうだよね

２種は短大卒の女性アシスタントを募集していたつもりが、
日大・専修大のFランクの男を採用しているからな。

日大・専修大卒男なら、高卒女の方がましだろ。

人口多い市役所は激務だぞ。
人口少ないところは田舎が多く、財政破綻寸前で給与大幅カットされてる。

>j1CUmIAtO
アナタハコウムインデスカ？

痩せても枯れても市役所のウルトラのんびり勤務は魅力だろう

およそ社会人の職場で、市役所・町役場ほどヒマを持て余す職場は他に見たことが無い

そんで嫁も同じ職場なら、40前に新築一戸建てたつよ

地方自治体は国の子会社じゃないって言うなら
だったら地方自治体なんだから
国から一切補助金、交付金貰わず
自前で全てを賄うべきだ
自分の自治体で稼いでインフラ整備、住民サービス頑張ってくれ

>>233
関東の人口20万人程度の自治体が待遇的には最高だよ。関西はそろそろ財政的に行き詰まってきてるからオススメできない。

>>230
キャリア官僚は常に忙しいわけではない。
そして、地方公共団体の長の官僚出身率を調べてみると良い。

大卒レベルの問題がでたら　高卒は全滅じゃん　いいのかそんなで　民主党として

>>241
お前、学生だろ。

給食のおばちゃんもいいな

いずれにせよ、今までどおり頭の悪い奴は受からない試験なんだから、
お前らには関係ない話だよな。

あっ、ネラーは高学歴エリート層だからそもそも公務員なんか眼中にないんだったな。

短大卒向けだったのは�U種より前の時代の区分（初級中級とか）の試験じゃね？
�U種は大卒だよ。�T種だけじゃ絶対数たりねーもん

幼なじみが高卒で自治省に入ったけど 二十歳そこそこの若造が 県の幹部連中からペコペコされるから勘違いすると言ってた

>>205
本物っぽいな。
まあ、がんばれよ。その世界では脱落者でも世間から見たら雲の上の存在なんだから

マスドク向け試験導入でますます難関になったな、旧国�T種キャリア＝総合職

オーバードクター怒りの逆襲にご期待下さい

　そしてこっそり国籍条項を廃止。

>>243
この時期は霞が関は暇なんだよ

>>237
元公務員。
今は実家を継いでる。
公務員やってから民間に行くと楽だぜw

>>248
普通の東大法学部生にとって最初の挫折はどの官庁からも呼ばれずに
泣く泣く普通の民間就職をしてしまうことらしいからな

>>233
最強は、首都圏近郊で町役場から合併して支所になったとこ。役場がやってた仕事は市役所に丸投げ。給料は市役所も支所も変わらず。マジで支所は何もやってねーww

>>241
あんたも地方でバカ殿研修やったことあんの？

県庁は激務。市役所も福祉関係、財政、税務などは、特にキツイらしいぜ。

>>219
そもそも国家財政破綻寸前でもなんでもないんだよ
その前提が間違ってる。

市に吸収された町村の公務員なんかレベルが低くて使いもんにならんが給料だけは一人前

>>254
自分の出身県は県庁所在地が合併で政令指定都市になり、
第２都市や第３都市も大合併があったが、第３都市の内部では
「旧町村職員のレベルなんてアレなんだからその辺弁えて
使いこなすように」という噂がw

>>255
俺は行ったことないし、今度も行く予定は無い。
今時地方に飛ばすのは限られた省庁のみ

>>219
どんなブラック企業だよｗｗ

自衛隊もイジメ地獄・イジメ自殺者多数で大変らしいな。
どこの国の軍隊も激烈なイジメ社会。
日本も徴兵制になればいいと言っている奴は、自衛隊になってみろっての。

今年３０になるから記念に国１受けとこうかな

>>262
イジメっつーか理不尽なシゴキでしょ
自衛隊や公安系はしょうがない
指揮命令がしっかりしてないと現場で困る

自衛隊や消防や警察のイジメ対策に、それなりに金かけてやればいい
と思う。人権侵害は深刻。
と同時にこいつらは事務職より高い給与を貰っているので、格差是正
が必要。

シゴキって言ったって、限度をはるかに超えたものが山ほどある。
現場を知らないから、シゴキの一言で済ませる。

>>262
衣食住ただで、給与もしっかり大企業民間並み保証
退職後に就職援護してもらうとか甘すぎだろ
それで民間よりキツイとか舐めすぎ

もっと人件費初め、防衛費削れるな

自衛隊でも多分やっていけるわ
消防学校生活経験しているし

>>267
なんだか羨んでいるだけのようなレスだなｗ

自衛隊なんて超過勤務手当が1円も出ないから年収低いよ。
54歳で定年ということもあって生涯賃金も低いし。

あと自殺者はホント多い。
隊員死亡通知が回ってくるけど、死亡理由が記されてない者は
自殺者だという話だし。

>>241
＞キャリア官僚は常に忙しいわけではない。

普段は薄給激務を強調してるけどな

単に人手不足なのをｗ

私的制裁だったとしたら問題だが
そうでないなら平和ボケはどっかよその人権侵害を守っていてください

>>267
地方公務員だが何かいいたいことある？

コネでしか入れませんって事だなｗ

私的制裁が多いんだってば、自衛隊は

>>271
普段は激務だが

>>275
見てきたかのように言うね

>>273
どうせコネ採用なんだろ
自分は大したコネ無かったから国家二種しか行くところ無かったけどな

だからバカだと言われる

市役所の財政課はキツイが、だいたいの部署はヒマだろ

財政に回されたら、くじ運が悪いと諦めろ

地方公務員といっても、都道府県でコネ採用あるとは思えん。
都道府県で採用された職員にコネ採用は聞いたことが無い。

昔の田舎役場はコネ採用当たり前だから、市町村が主役の地域主権・地方
分権には反対。

軍板wikiから辿り着ける資料見てみると
民間と比べて自殺率高いわけじゃないよね＞自衛隊

そりゃ駐屯地でソフトボールして遊んでお金貰える奴等が民間より厳しいとか社会舐めすぎだよな

もっと給与削減して手当て廃止するべきたよな

>>276
＞普段は激務だが

単なる人手不足でしょｗ

自衛隊の給与を事務職並みにまで減額すべきというのは、俺も賛成。

>>282　慰安旅行に行って給料出てる民間もあるのだが？

なんか自衛隊の話出てるけど、
俺だったら給料良くても公安系の公務員なんて絶対なりたくないな。
まあでも給料下げて質も下げていいかもね。公安系の質が下がっても
さほど国には影響しないような気はするがどうだろか

>>283
そう
人手不足
3年目で係長なので、1人係長だらけ

>>285
慰安旅行みたいなのに、いって、給料でてる地方公務員もあるよ

名目は研修だけど、実際は、骨休めの経費での物見遊山ね。

>>287
＞3年目で係長なので、1人係長だらけ

ワラタｗ

厚遇維持してさらなる厚遇獲得のため
意図的に人手不足を演出して給与うｐを要求するモデルですよねｗ

慰安旅行出張なんてかれこれ１０年以上前の話。
いまの５０代公務員はおいしい思いをしてるかもしらんが、若手は
踏んだりけったりだ。

>>288
それ民間の話だろ。
河口湖研修とかよくやっている会社歩けど、
あれ、国から補助金出るんだぜ。
社内でやれよ。
税金使うんじゃねーカスどもが。

>>260
外務省以外の主要官庁は全部バカ殿研修あるじゃん。30代で派遣してくる経産みたいなとこもあるし。
地方でのバカ殿研修が無いのは人事院とか環境省みたいなマイナー浣腸だけじゃね？

２４年度って再来年？

>>2
統失かよきめえな

試験問題が漏れるのかとか、コネはあるのかがはっきりしない。

>>292
うちは大使館、国際機関、他省庁、所轄独法出向がメイン

うちの定年前現業公務員は
キャリアなんて年収300万円以下で十分
自分の方が能力高い、現業公務員がトップをとれば現場の意見を反映できて最高の国になる
と、本気で思っているぞ

飲みのたびに「僕が考えた最強政策」を聞かされて相槌うつのは疲れるわ
ちなみに>>1の案も出ている
つまりはそういうことだ

>>287
だいたい、キャリアってだけでどんだけ頭おかしいヤツでも入庁数年で係長ってのが間違えてるよな。
年次さえ満たしたらどんだけトラブルメーカーでもメンヘルでも係長様w
これっておかしいと思わない？

小・中・高の教員の「事務職と比べてかなり割高な給料表」、
「義務教育等特別手当」、「教職調整手当」を半減ぐらいに
すれば、人件費は「かなり」浮くんだがなあ。

>>21
会計士も合格者激増で今めっちゃ簡単になってるだろ。
1、2年前に偏差値50ちょっとの専修大から37人だったか40人近く合格者が出たり高卒の合格者が2桁出て会計士の低学歴化とかいって話題になってたが

>>296
なんだ、外務省か。

>>299
ただでさえ人手がいない教員の給与を減らしてどうすんのか

教員の待遇は役所の職員と差があって当たり前であって欲しい。

高待遇・短期契約の。

教員採用試験に受かったって、大して人間性が素晴らしいわけでない。
むしろ、逆のことが多い。
ならば、教員に対して、一般職（事務職）より割高な給料を払い続ける
のはどう考えてもおかしいと思う。

>>284
正しくは事務職も下げて
それと同じ水準まで自衛隊も下げるべきなんだよ


>>286
そもそも公安職で治安云々が大袈裟すぎるんだよ
国と治安どっちが大事なんだよ
刑務官も警官も消防も入国警備官も最高で400万ぐらいで良いんだよ

つーか皇宮護衛官とか給与削減じゃなくて職そのものが要らね
もっと言えば無駄に税金垂れ流す皇室も要らないけど

これまで29歳未満だったのが、なにげに30歳未満まで試験うけられるようになったんだな。

>>298
頭おかしいやつやメンヘルは自浄作用で消えるんじゃないか
新人へのシゴキは上記をフィルタリングする目的なのではないかと思料する。

>>307
いや、実際消えてねーじゃん。で、そいつらが地方に災難をばらまきにやってくると。

>>297
俺は消防だから現業みたいなもんだが、官僚とかすげぇと思うよ
俺みたいなのじゃ政策立案なんて出来ないし
逆にどんな優秀な官僚でも、濃煙熱気の中を検索して、要救助者を引っ張ってこれないと思う
住む世界が違うんだから、自分の仕事にプライド持ってりゃいいのに

>>302
＞ただでさえ人手がいない教員の給与を減らしてどうすんのか

人手が少ないなら人手を増やさないと。給与増やしても何の意味もないｗ

そんなことすらわからないクズが子どもに教えたらゆとりができあがるわけだｗ

>>308
それは頭のおかしいやつでは無くて、頭のおかしいやつの振りをしているやつだろう。
本意は不明だが、恐らく嫌がらせ目的でそういう態度を取るのだろう。

>>309
アンタみたいな人好きだぜ。

この板に係わらず、「僕はやれば出来る子だもん。今不遇なのは社会が悪いんだ！」
見たいな子供みたいなオッサンが多すぎるんだよな。

だから公務員改革について現実的な策が出てこない。
多岐にわたる職種を無視して一律給料3割削減しろだの、人数半分にしろだの。
実現するわけねーだろ。

頼むから年齢制限撤廃してくれ…
35になった俺にチャンスを
年収200万でいいからさ…

定年延長はやめて欲しい。老害で、現場は迷惑だ。
５５歳定年でいい。
早期退職勧奨を強化すべきときに、定年延長は逆行だよ。

>>313
年収２００ならコンビニ店員とかどうでしょ。

暑さ寒さも関係ないし、時間も結構自由だよ。

>>313
市川市
59歳まで
http://www.city.ichikawa.lg.jp/gen02/1111000038.html
大和市
40歳まで
http://www.city.yamato.lg.jp/web/jinzai/H2209saiyou.html

アンタに足りないのは情報収集能力と公務員になるためなら、
越境して受けるという熱意だと思う。

スパイみたいな機関作って命知らずのニートを雇えとあれほど言ってるのに

>>317
そして2chに国家機密がカキコされると

>>287
え？主任試験とか係長試験やってるのうちだけ？

>>282
年齢的な要素を見落としてるよ。

日本の自殺者で見ると1/3は60歳以上の高齢の男性。
自衛隊には60歳以上の人は一人も居ないんだよ。

三種って本来高卒枠だろ。
これって高卒枠が無くなるって事なんじゃねーのか？

>>315
まじでコンビニ店員やろうかな…
100万あるけど、11月から職も家もなくなるんだ…

見てきたけど、あんなもんじゃないかなあ
年齢制限は不公平とはいえ、現状を考えれば仕方ないとも言える
同情で人を採用する訳にはいかないからね
今の３０歳〜４０歳は、本人のせいでは無くともイロイロとアレだし・・・
別途なにかしらの社会保障は考えて欲しいけどさ

>>316
ぬお。こういうところもあるのか…旅立つかな。

>>321
よく読めよ・・・
高卒枠はちゃんと残っているし、大卒程度（←ｺｺ）枠でも狙える
年齢制限があるぶん、３０過ぎに比べりゃ優遇されているぞ

>>312
>この板に係わらず

みんなの党 のことか

＞やればできる
＞社会が悪い

これは別に間違ってはいない
しかし同時に、公務員採用が失業者の救済所でないのも事実だ

官僚の試験はペーパーテストだけじゃなくて、タイマンとか
体力測定も付けたら、面白い人材が集まりそうだけどな〜。
仕事柄、官僚なんかとも話す機会多いけど、日本の官僚は頭は良いけど
お勉強できるっていう頭の良さで、官僚の仕事じゃあまり役に立たないからね〜。
その点アメリカの官僚は頭も良いけど、いろいろな面で非常に優秀な人が
多いんだよな。どうやって選抜してるんだろうね。

>>327
＞しかし同時に、公務員採用が失業者の救済所でないのも事実だ

本来は諸外国同様に救済所にすべきだけど、日本は中の人が厚遇維持したくてやってないだけでしょｗ

>>329

>>327
>>328は内容矛盾してるけどお前のオツムではどう考える？

>>313
うほっ
情弱はけーん
お前はそんなんだから年収200万止まりなんだよ

>>297
じゃあそいつは年収300万で毎日夜の一時頃まで働いてくれるんだ
是非やってくれ

>>330
＞>>328は内容矛盾してるけどお前のオツムではどう考える？

他人のレスなんか知るかボケｗ

>>251
概算の時期に何言ってんだか。

これは低能涙目だな
一種にこだわってたが落ちて民間行くような奴もみんなとりあえず公務員になるだろ。
つまり二種の枠が上に奪われ三種も二種を受けてたような奴に奪われる

東大　就職偏差値

75 裁判官
74 検察官
73
72 GS(F) Mck 財務省(1)　 4大法律事務所(弁)
71 BCG MS(F) 日銀 警察庁(1) 外務省(1) Google(技)
70 Bain 総務省自治(1) 防衛省(1) 経済産業省(1) 金融庁(1) 中堅法律事務所(弁) JAXA(任無) 東京海上(FE) 豊田中研 ｷｰ局(AN) ANA(P)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
69 AC(戦) BAH ATK ADL TC JPM(F) P&G(ﾏｰｹ) 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 日本郵船 厚生労働省・国土交通省 衆議院�T種、
　　参議院�T種 電中研(任無) IBM(基礎研) アクチュアリー 三菱東京(FT) 準ｷｰ局(AN) JAL(P)
68 UBS(F) DBJ DB(F) CS(F) NRI(ｺﾝｻﾙ) MRI 野村AM 電通 日本ﾃﾚﾋﾞ 三菱地所 三井不動産 商船三井 三菱東京(IE除FT) 三菱商事 三井物産
　　新日石 TBS 小学館 AC(経) Monitor RB ﾃﾚ朝 内閣府(1) 文部科学省(1) 総務省テレコム(1) 会計検査院(1) 国会図書館�T種 農林水産省(1) 環境省(1) 総務省総務(1)
67 DI 日興Citi(F) Barclays(F) JBIC みずほ(GCF) NHK 朝日新聞 読売新聞 CDI P＆G(ﾌｧｲﾅﾝｽ) GE(FMP) ﾃﾚ東 JR東海 講談社 集英社 法務省(1) 4大監査法人(会) 大手特許事務所(理)
66 みずほ(IB) 三菱東京(IB) 東証 JRA 共同通信 日経 JR東 新日鉄 外務省専門職 Calyon(F) HSBC(F) 裁判所事務�T種 上位製薬R&D 上位AM 上位製造R&D
65 NTT持ち株 みずほ(FT)

(弁):弁護士 (理):弁理士 (会):会計士 (1):国家1種 (F):ﾌﾛﾝﾄ (任無):任期無し研究職 (AN):ｱﾅｳﾝｻｰ (P):ﾊﾟｲﾛｯﾄ

初年度年収１０００〜１２００万円の大手法律事務所

四大法律事務所　新人弁護士の出身校　２０１０年　新62期の司法修習修了者

＜出身大学別＞　　　
　　　　　採用　東大　　慶應　　早大　京大　一橋　中央　同大　その他
NA　　　４６　　　２５　　１１　　　６　　　２　　　０　　　０　　　０　　　　２　（学習院１、不明１）
NOT　　３０　　　　９　　　８　　　３　　　２　　　１　　　０　　　２　　　　５　（都立１、立命館１　学習院１　上智１　不明１）
MHM　 ２６　　　　７　　　４　　　６　　　３　　　２　　　０　　　２　　　　２　（上智１　ロンドン１）　
AMT　　２８　　　１９　　　３　　　４　　　１　　　０　　　０　　　０　　　　１　（ネバダ）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　１３０　　　６０　　２６　　１９　　　８　　　３　　　０　　　４　　　１０　

＜法科大学院別＞
　　　　　採用　東大　　慶應　　早大　京大　一橋　中央　同志社　その他
NA　　　　４６　　３０　　　８　　　　４　　　１　　　０　　　２　　　０　　　　　１　（学習院１）
NOT　　　３０　　１３　　　２　　　　７　　　３　　　１　　　１　　　１　　　　　２　（九大１　神戸１）
MHM　　 ２６　　１２　　　６　　　　１　　　２　　　１　　　０　　　０　　　　　３　（阪大１　神戸１　大宮１）
AMT　　　２８　　２１　　　２　　　　５　　　０　　　０　　　０　　　０　　　　　０
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　　１３０　　７６　　１８　　　１７　　　７　　　２　　　３　　　１　　　　　６　

西村あさひ法律事務所 http://www.jurists.co.jp/ja/topics/others_8249.html
長島・大野・常松法律事務所 http://www.noandt.com/topics/2009/20091222_01.html
森・濱田松本法律事務所　http://www.mhmjapan.com/ja/news/11245/detail.html
アンダーソン・毛利・友常法律事務所 http://www.amt-law.com/news/detail/1490

公務員採用試験ほど、裁判員制度みたいなのがほしい。

>>1 　文系大学死亡確定　鳩山イニシアティブで採用枠減らす口実でしょ　国家公務員まで阿久根誕生おめｗ

>>337
東大の中での偏差値なのか？
じゃあ東大の平均的な生徒偏差値50はどの辺りに就職するのかね？

>>185
俺工学部出身で周りに「生産性のない文系はクズ」って宣うやつがそこそこ居る
自分たちのやってることに誇りを持つのは良いけど転じて他人批判になると痛くてみてられない

>>185
諸外国比で高い単価をもらう価値は何もないよなｗ

高失業率だし給与半額人数倍が正解だろうね

１が総合、２と３が一般だろうな。

弁護士会計士に続き国�Tもかｗ

結局は採用試験を何番目の成績で通ったかってので決めるようになるんでしょ？

　【上場会社役員数ベスト30】　プレジデント2009.10.19

■01慶応大学・経済学部558　■11中央大学・法学部--193　■21中央大学・経済学部111
■02慶応大学・法学部--435　■12京都大学・経済学部163　■21関西学院・経済学部111
■03東京大学・法学部--393　■13京都大学・法学部--152　■21慶応大学・理工学部111
■04早稲田大・政経学部309　■14京都大学・工学部--142　■24日本大学・法学部--101
■05慶応大学・商学部--305　■15中央大学・商学部--141　■25同志社大・経済学部100
■06早稲田大・商学部--283　■16明治大学・商学部--137　■26日本大学・理工学部-95
■07東京大学・経済学部264　■17一橋大学・商学部--121　■27同志社大・商学部---94
■08早稲田大・法学部--233　■17一橋大学・経済学部121　■28大阪大学・工学部---93
■09早稲田大・理工学部219　■19立教大学・経済学部113　■29明治大学・政経学部-91
■10東京大学・工学部--204　■20東海大学・工学部--112　■30中央大学・理工学部-87

>>25
うちの市役所高卒多いお
学生の時帰省したら既に同級生や後輩が働いてた

それでも新卒枠は守られているし、年齢制限でだいぶん楽になったんだから、
しのごの言わずに有り難く試験を受ければいいと思うよ

絶対数が減った以上、エリートコースの人数が多少減るのは苦肉の策

>>現行の�T種、�U種、�V種試験を廃止し、総合職試験及び
>>一般職試験

�T種→総合職試験
�U種、�V種→一般職試験

名前変えるだけだろなｗ
その前は甲乙丙とかいってたんだっけ？

地方公務員みたいになるんだよ>>１

自治労日教組が求めている平等社会ｗ

>>174
全くその通りなんだけど、学生同士でそういう話ってしますか。

もともと2種は短大卒程度がやる仕事内容なのに
最近は大卒だらけってのもおかしい風潮なんだよな。

一般職って名前が変わったら民間だと事務派遣の女子みたいなイメージだし
普通の大卒男は敬遠するかもな。

なんか最初は33歳未満あるいは40歳未満まで年齢制限引き上げる気だたらしいが
政権交代と不景気再来でパー

団塊二世はいつまで経っても浮かばれないようになっているんだなあ。

>>352
二種は�T種とおんなじくらい働くぞ
今までは幹部候補生を�T種として採用してたけど、それをやめて�U種と一括で採用するような感じ

>>352
お前が二種の仕事の何を知ってるんだよww

俺は官僚の仕事内容を全て把握してます、てかw

>>352
短大に行くような無能に二種なんて任せられないよ。

>>357
キャリアが２年ぐらいで職場を転々とするのに対して
二種は長いので、二種の係長クラスが実務を仕切っているのは
別に珍しいことではない

一緒に組んだキャリアと気が合えば、キャリアが移動するときに
いっしょに二種の係長を連れていくこともある。

ここまでくるとキャリアと二種で一心同体である。

二種幹という言葉もあるからな

�U種にも色々で、目に付きやすい出先プロパーと、目に付きにくい本省経験が長い人とを比べたらダメよ。
後者には本省課長級まで行くような優秀な人もそれなりにいる。

�T種と�U種をまとめてもミシン目はついてまわるだろうし、今の３区分は割と合理的だと思うんだけどね。
民間だって都銀あたりは、総合職、地域総合職、一般職みたいに別れてたりするだろ？
東大の進振みたいに、ワクごとの出入りが出来るようにすればいい。

一般職は年齢制限撤廃しろよ。
総合職も40歳まで受験可。
20年も働けば十分だろ。

>>352

�U種は最近は合格者の出身大学公表してないみたいだけど今どんな感じになってるんだろうな？

国家公務員採用II種試験合格者数　★は旧帝早慶

　　　　　　１９９２年　　　　　　　１９９７年　　　　　　　　２００３年 　　
１位　日本大学　２９６　　　中央大学　２１６　　　早稲田大　３６１★
２位　中央大学　２３５　　　日本大学　２１４　　　中央大学　２４０ 　
３位　明治大学　１８８　　　明治大学　１９４　　　立命館大　２２４ 　
４位　立命館大　１７３　　　早稲田大　１９４★　 明治大学　２０９ 　
５位　法政大学　１５４　　　立命館大　１６９　　　名古屋大　１８０★
６位　関西大学　１４９　　　同志社大　１５９　　　東北大学　１７８★
７位　同志社大　１３１　　　法政大学　１３４　　　日本大学　１７７　　
８位　新潟大学　１２２　　　岡山大学　１２９　　　北海道大　１７６★
９位　北海学園　１１４　　　九州大学　１２６★　 同志社大　１６９ 　　
10位 早稲田大　１１４★　 東北大学　１１６★　 神戸大学　１６８★　
11位 広島大学　１１０　　　広島大学　１１２　　 九州大学　１５５★　
12位 福岡大学　１０６　　　北海道大　１１４★　 岡山大学　１５３ 　　
13位 岡山大学　１００　　　名古屋大　１０１★　 広島大学　１５１ 　　
14位 千葉大学　　９６　　　関西大学　１００　　　関西大学　１５０ 　　
15位 東洋大学　　９５　　　琉球大学　　９９　　　法政大学　１３４ 　　
16位 琉球大学　　９４　　　神戸大学　　８５　　　慶應義塾　１２８★
17位 専修大学　　８９　　　北海学園　　８４　　　大阪大学　１１０★
18位 山形大学　　８８　　　大阪大学　　７５★　 金沢大学　１０５ 　
19位 東北学院　　８５　　　関西学院　　７５　　　京都大学　１０３★
20位 愛知大学　　８５　　　新潟大学　　７１　　　立教大学　１０３ 　
http://www.geocities.jp/gakurekidata/k2-02.03.jpg

２００４年度国家�U種　本省採用者数 ５３７名：「受験ジャーナル2005.7」（実務教育出版）

東大京大　　　１０人（　１．９％）京大7　東大3

上位国立　　　６５人（１２．１％）北大21　名大10　東北9　神戸6　九大6　阪大5　お茶4　一橋3　東工1

中堅国公立　 ６９人（１２．８％）筑波11 都立9 千葉7 横国7 阪市7 岡山6 横市5 広島4 農工4 新潟3 金沢2 熊本2 長崎1 阪府1　

早慶上智　　　８７人（１６．２％）早大56　慶應20　上智11

MARCH学理１３４人（２５．０％）中央39　明治34　法政23　学習13　立教12　青学7　理科6

関関同立　　　２０人（　３．７％）立命9　同志社6　関西4　関学1
−−−−−−−−−−−−−
合計　　　　　３８５人（７１．７％）

※合格者ではなく実際の採用者数です。

公務員の仕事って言われても
住民票出したりしまったり
引き出し開けたり閉めたりのイメージしか
無いんでしょどうせ

年齢制限も撤廃すべき。

>>364
ニセの領収書とかカラ出張おつかれさんですｗｗ

>>357
今でこそだろ

ていうか、Ｆランク大と高卒、短大卒で差なんか無いだろ
みんな同じくくりで大卒5割超えとかアホとしかいいようがない

>>14
それすら満足に出来ない奴はお断りってだけだと思うが。。

>>312
氷河期世代が一番その特徴が顕著だなw
かといって、何かしらスキル身に付いているわけでもないし

>364
生活保護出すか自宅まで調査して審査
違法行為を行う中国人を国外退去にするか審査

十分重要な仕事だが、審査してる職員は月手取り20万もいかない薄給

仕事の持続力とか実行力ではキャリアもノンキャリも関係ないけど、法令や企画業務はノンキャリには任せられないなぁ。

と、三流官庁キャリアが通りますよ。

>>371
メンドウなんで最初から最後までやってください
企画だけ出して下に押し付けないでね

>>362
お前は神戸大を旧帝に入れるのか？

>>371
おいおい
法令をキャリアだけでやれるわけないだろ
企画だってやってる�U種なんていくらでもいるし

三流は自分のところが特殊だってこと自覚しろ

>>370
ボーナスは抜きですか？
休暇も沢山あるしね。
by業務委託総括責任者

>357
高卒と同じような仕事してるんだから短大卒で十分。
給与が短大卒レベルなのは自己選択の結果だよ。

>>371
地方自治体から見たら三流官庁のキャリアより主要官庁のノンキャリのほうがえらいわけなんだが

院卒の年齢制限キツイな
ポスドクとかやってる博士だと３０歳超えてる人も普通だろうし

>>14
教科書を捻じ曲げて解釈するキチガイをこれだけ見ても
まだそんなことが言えんの？

旧帝でも現役で２種受からないとか聞くよ、
政令市なんて上位旧帝ばかりだな
県庁も最低でも旧帝。
ああ、どんだけ難しくなっているのやら公務員試験

大卒の公務員はどんだけ高学歴揃いなんだか
ただ、教員は低学歴ぞろいだが

いいからしゃぶれ

国が率先して新卒採用枠を拡大しないとだめだな…


民間が採用拡大に消極的になってる。

>>383
つい２年前までは異常なほど採用拡大に積極的だったのにな。
面接受けに行っただけで採用とか、シャツ着る仕事は嫌だって2日で辞めるような奴を採用するとか。

検証「超・売り手市場」　偏差値40台「日東駒専」から　人気メガバンクへ、内定続々300人超
http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2007/20071015/

http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/topics/detail/AC/139c8d8eb2547fa675af86084b3b03b1/page/1/
Ａさん　同期は２０００人です。就職活動中、銀行は「ザル」と言われてましたね。面接に遅刻さえしなければ、誰でも通る。
Ｂさん　辞めた人は多いですよ。同期の女の子には入社２日で辞めた子もいます。毎日シャツを着る生活はイヤだと。何でうちに就職したのかと思いましたけど。


みずほフィナンシャルグループ新卒採用数

　　　　　　　早慶　　　マーチ　　　日東駒専
２００１年　１１３名　　１３６名　　　　１９名
２００９年　２７１名　　３９６名　　　２０６名


ＪＲ東日本　新卒採用数
　　　　　　　早慶　　　マーチ　　　日東駒専
２００１年　　３６名　　　２３名　　　　１１名
２００９年　　５８名　　　９４名　　　１３０名

２００１年（採用数）　　　早慶　　マーチ 　日東駒専
みずほ　（１２５０人）　　１１１　　１３６　　　 １９
東京三菱（　４００人）　　８９　　　５４　　　　　４
三井住友（　３４０人）　 ３６　　　４１　　　　１０
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　２３６　　２３１　　　　３３


２００７年（採用数）　　　早慶　　　マーチ 　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　２９４　　　　４０１　　１４６
三菱UFJ（２２００人）　　２０８　　　　３３０　　　９７
三井住友（１４００人）　 １３２　　　　１８５　　　６９
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　６３４　　　　９１６　　　３１２

２００８年（採用数）　　　早慶　　　マーチ　　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　３０５　　　　４１０　　１５５
三菱UFJ（１３５０人）　　１５９　　　　２００　　　５８
三井住友（１８００人）　　１６５　　　　２０３　　　９１
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　　６２９　　　８１３　　　３０４


２００９年（採用数）　　　早慶　　　マーチ　　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　２７１　　　　３９６　　　２０８
三菱UFJ（１３５０人）　　２１４　　　　２７１　　　　８７
三井住友（２１００人）　　１０７　　　　２１３　　　１１５
−−−−−−−−−−−−−−−−−− −−−−
メガバン合計　　　　　　５９２　　　　８８０　　　４１０

全体を見るエリートは絶対に必要なんだが

ミクロしか見れない人材を育成してどうするんだ？

>>385

日東駒専とマーチの間開き杉だろｗ

単に試験の看板の架け替えだろ
なんか意味があるのかこれ？

高卒向けの試験問題ググってみたらワロタ　これホントに一般教養かよ？
第一宇宙速度が毎秒７、９kmなのをあらかじめ知ってないと計算自体ができない計算問題とかナニコレｗ
高卒対象だからこれでも当然文系職の試験問題なんだが、ヲタ有利ってウワサはマジなんだなｗ

>>385　
マーチ比較対象にしてどうすんの？
旧帝大なら分かるけど

>>345
国家１種は一桁順位合格なのに内定もらえないというヤツが普通に存在する

>>345
成績上位３人しか採用されないよな大抵は
１次で数千人蹴り落として30人に搾り、２次試験で12人に搾る

�T種試験の教養問題なんて、あんなのよく解けるなと思うよ。
パズルと数学がミックスした問題もあるし…

>>393
楽しいじゃねーか
なんで考えないの？

またそういうことを

年齢制限は当然死守だな

>>391
面接重要だよなー

合格しても採用されない　国�T　大学別採用率

http://www.geocities.jp/plus10101/K1-naitei.html
http://www.geocities.jp/gakureking/03k1.jpg

一種は一次なら余裕で合格できるが…

一種は学閥だけはどうしようもない

麻薬取締官とか検疫官は専門職に入るのかな？
場合によっては受けるから採用人数は減らして欲しくないが

329 就職戦線異状名無しさん New! 2010/07/02(金) 05:09:25

何気に北大や九大から財務省いるんだね、大健闘じゃん。

国�T　平成22年4月採用
http://iup.2ch-library.com/i/i0111483-1277924965.jpg
http://iup.2ch-library.com/i/i0111484-1277924965.jpg

【財務省（旧大蔵省）】国家�T種　キャリア採用

2010　採用20名　東大16　　　　　　　　　　　　 京大2　早稲田2
2009　採用17名　東大13　慶應1　　一橋2　　　　　　　早稲田1
2008　採用16名　東大12　慶應1　　一橋1　　京大1　早稲田1
2007　採用17名　東大12　慶應1　　一橋2　　　　　　　早稲田1　　北大1
2006　採用16名　東大13　　　　　　　一橋1　 京大1　 早稲田1
2005　採用18名　東大15　慶應1　　一橋1　　京大1
2004　採用19名　東大16　慶應1　　一橋1　　京大1
2003　採用18名　東大15　慶應1　　一橋1　　京大1
2002　採用19名　東大14　慶應1　　一橋1　　京大1 　早稲田2　
2001　採用15名　東大08　慶應3　　　　　　　 京大3　 早稲田1
2000　採用17名　東大12　慶應2　　一橋1　　　　　　　早稲田1　　九大1
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　採用192　東大146　慶應12　一橋11　京大11　早稲田10　北大1　九大1

なんで公務員系って入職時に人を分けたがるのかね
低級試験で採用されてから伸びる人もいるだろうに

>>403
低級試験でもいいから公務員なんかになりたいなんて考える人は、
そういうことは全くないですよ。

>>403
高学歴を取りたいからじゃない？金融なんかも採用時に職種分けてるけど。

金融業界総合偏差値ランキング6
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1275725274/

名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/04/24(土) 12:59:22
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
74 日本銀行
73 日本生命(AC) 東京海上日動（SPEC) 野村證券(コース別)
72 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 国際協力銀行 大手金融(AC) 三菱東京UFJ(FT)
71 みずほ(FT) 東京証券取引所
70 みずほ(IB) 三菱東京UFJ(CIB)　第一生命(FE)　中堅金融(AC) 野村AM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 DIAM 国際投信投資顧問 三菱東京UFJ(戦財)
68 日本証券金融 三井住友AM ニッセイAM 大和証券投資信託委託 大和住銀投信投資顧問
67 三菱UFJ投信 みずほ投信投資顧問
66 農林中央金庫 大和証券CM（コース別）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
65 三菱UFJ信託 東京海上日動
64 住友信託 大阪証券取引所 大和証券CM
63 JFC(中) ゆうちょ かんぽ
62 三菱東京UFJ(OP) 日本生命 日興AM 三菱UFJモルガン・スタンレー証券(IB/FE)
61 三井住友銀行 野村證券(OP) JFC(農) 新生銀行(IB) 日興コーディアル証券(IB) 三井住友海上
60 みずほ(OP) 損保ジャパン 全労済 商工中金 JFC(国) JA共済 第一生命
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 あいおい損保 信金中央金庫 住友生命 大和証券
58 横浜銀行 日本興亜損保 中央三井信託 明治安田生命
57 千葉銀行 静岡銀行 大同生命 AIU りそなHD ニッセイ同和 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券 労働金庫
56 新生銀行 あおぞら銀行 日興コーディアル証券 富国生命
55 東京海上あんしん生命 三井生命 アフラック

現行でも１種採用者が超スピードで出世するなんて何の法的根拠もないけど
これってキャリア廃止じゃなくて、キャリア制度を法制化するためのもんじゃないの？

>>380
別に試験自体は難しくはなってないと思うよ
２種なら３流大でも余裕で受かるし、俺も１種は１次受かったし

ただ２種でも東大がちらほらいるような状態になってるから
ただ学歴さえあればエリートになれる時代は終わってるな

庁舎から飛び降りちゃう人が出るくらい、非東大卒には辛すぎる職場環境を何とかする方が先だろ
でも今年の国�T合格も３４％は東大なんだよね　非東大で公務員を目指す人は凄いと思う・・・