【話題】バブル期に一般職という「女の子枠」で採用され、正社員としての既得権を享受し続けるバブル脳を持った女達は「死ねばいい」

いいたいことはわかるが、本のタイトルはどうにかならんの？

氷河期世代が人事権を持てばバブル世代などリストラされるだろ。

>>1
またν速丸パクリで金儲け出版社エゲツナスw

自分がﾊﾞﾌﾞﾙ女で嫌われていると言う自覚はなかったが、上から叩かれ、下から突き上げ喰らってる。
全体的に終わってるからな、叩ける所叩いてｶﾞｽ抜きだ。
この年代が標的か。

つかお金も色々使ってくれてるわけでしょ
内需貢献してんじゃん
こういうくだらないネタで本売って儲けようとしてる方がムカつく

すげータイトルｗ

>>951
技術職、キッツイ嫁の言いなり、鬱か。
子供がお父さんを大切にしてて、それなりに幸せだといいんだけど。

>>953
もはやバブルを作り上げるパワーもない氷河期ゆとりに何が出来るんだかｗ
人間バカになることも必要だぜ。
自分の財布の紐締めて自分の首絞めてるようなお利口世代はいいねー

色々意見はあると思うけど
バブル時代って楽しかったな
みんな生き生きしてたし金も
バンバン回ってた

中国や韓国にも馬鹿にされなかったしね

>>959
バブルを作り上げたのはバブル脳世代ではないわけだが

まあマスコミが４０代ババアを持ち上げるのはしょうがないだろ。
ババアはババアらしくしてろ、なんていって、４０代ババアがみんなその通りにしたら
化粧品とか服とかいろいろ売れなくなるわけで。
今時まだブランド品とか買うのは４０代ババアと６０以上のジジババだけだろ。

>>961
むしろその時代の働き盛りって団塊世代・・・

>>958
鬱になってから、家族で旅行とかに行ってるみたいだけどね。
後、子供3人目あたりから、その女本人も変って来たように思う。
複数の子供を育てて、「人間には生まれながらの個性がある」って解ったみたい。
しかし、子供4人は回りが辛かったわー。これは本人のせいじゃなくて会社の責任だけど。
なんつうか、会社は、その女に新入社員の指導を任せたの。人材育成ぐちゃぐちゃ。

バブル世代だったけど私も旦那もお金なかったな。
ただ友達の話を聞くと、当時は自分のお金を使ったことがなかった
と話していて、（会社の飲み会やタクシー代）そんな時代があったんだと
今になって知る程度かな。

>>959一昨年の派遣村叩きの時の言い分を忘れられる>>959の馬鹿ぶりがうらやましいよ。

>>965
そりゃそうでしょう。今の45歳前後の世代って、就職がある程度楽だった程度で
本当にバブルを謳歌してたのは、当時、会社のカネを大っぴらに私用できた40歳前後=今の団塊。

バブル入社＝92年3月卒業まで
現役入学の４大卒で1970年3月生まれまで。

アラフォーというより40歳以上だな。

>>964
ああ、子供4人でしょっちゅう休むからとか？
総合職で子供4人てのは凄いよね、考えてみたら。
体よく閑職にまわされそうなもんだけど。

バブルの頃は若かったけど、とにかく金使ったなー
別に給料高かったわけでもないからローンで(笑）
鬼の５年ローンとかで新車買ったり。
場ヴるの恩恵受けてたのはもっと上の世代で１部の人間だけだったよ。
真面目で雀の涙のほどの給料を貯めこんでた奴は、社会人３年目ぐらいで次々自殺してったね。
つまらなかったんだろ。人生が。

マスコミがおだてるとノリやすいのも団塊ジジババとバブル世代までだから
マスコミにとってもジジババとバブルはとりあげやすいんだよ。

>>969
休みもあるけど、今思い出した。その女、新人をまともに育てたら自分が閑職行きになるんで、
技術の伝承をケチって新人をことごとく「使えない奴」にしたの。

>>964
女のバブル脳は、そのくらいしないと変わらないということだな。
毒女はいまだにバブル脳だ。バカじゃねーのって思う。
男は比較的早く順応したのにな。

元はというと、好景気ネタに飽きたマスゴミが、
景況感を示す数値が少し悪くなったのを取り上げて煽ったのが不景気の始まりだったね
景気なんて気分だから。
深刻なツラして不景気を垂れ流し煽ってるマスゴミを見ると腹立つね。
公共の電波使ってるんだから少しは責任ある、景気が良くなるような発言や報道をしろよ、と思う。

相手に対応して変わる？柔軟に当たるってことができない。

年取るとどうしてもだんだんとこうなっていくのだが、特に酷いのが・・・・・・、ね。

>>971

最近のガキは『ネットには真実がある(ｷﾘｯ)』だもんな

>>973
景気を下支えしてくれてる有難い人に対してなんてこと言うのかｗ
ケチで細かいことに五月蝿い若い役に立たない世代に比べいいお客様だぞ。
バブル脳の世代のおかげでかろうじて若い社員に給料出せてるのだから。

上場企業だと、40代の一般職でも年収600万円は堅い。
年功序列で右肩上がりだから。

>>972
ちゃんと教えた結果が閑職ならそらそうなっちゃうよ
悪循環だね

>>976
ネットもまた広義にはマスコミなのでは？

>>980
無責任な発言や情報という点ではマスゴミにも劣ること多々あり。
8割方の情報は掲示板等含めゴミだと思う。

>>979でも、下についた部下は使えなくされた挙句、
｢仕事が出来ないのは努力不足｣｢環境を言い訳にするな｣｢そんな会社を選んだ自己責任｣
と、叩かれるんだけどね。

>>982
仕事をタダで教えてくれるなんて思ってる甘さがあるね。
学校でも授業料払って教えてもらってるのに。
自分で仕事を創り、勉強してこなしていかなければいけないよ。
のちの自分のためにもなる。

業界最大手に就職したけど、実感はあまりない
その、使えないバブルおばさんっての
随分贅沢な企業があるんですね
どちらかと言えばご大層な役職もった５０代
この辺になるとかなりアヤシイ人も、まあ
権力持ってる分タチが悪い
ほとんどメンヘルのおばさんいるからなぁ
来週のスケジュールは今週月曜日に提出しなさい
前任者は金曜提出？
知りません私は早く知りたいのです
変動的？
変更しないようスケジューリングしなさい
変更は許されるか？
基本的に許しません
なぜか？
私が把握したものを動かしてほしくないからです
で、自分が余裕で変更迫る仕事を増やす

>>983
その女だけど、大卒の新人に「単純作業」しかさせなかったの。
「仕事の目的を教えて下さい」と新人が言うとヒステリックに
「そんな事を知る必要はありません」と激怒。

>>983
有能な部下でも上司に「ヤツは使えない」と報告されたらそれまで
って話じゃないの？
普通であれば監督責任を問われそうな気もするけど・・・

本当は、仕事の伝承は、伝承する側にとって成長するいい機会になるんだけどね。
難しい作業内容を、マニュアル化して、単純作業の足し算に変換するとか、進んでやっている。
そんなことやって何の得があるの？みたいな周囲の視線を感じるけど、物凄い得がある。
むしろ、一度マニュアル化すると、後進の人はマニュアルに頼ってしまうから、骨抜きにならないか心配するくらい。

>>983
後は、質問する新人に知ったかぶりでウソ教えたのもあったな。
そもそも、旦那を鬱に追い込む女だぜ？

つーか、>>1の本って、書いた女って嫉妬じゃねーのw
女は足の引っ張り合いが酷いよな。
それぞれ自分の立場でしか物事見る事が出来ないから、クラス間の罵り合いが凄い。
近視的な視点しか持ってないんだろうなw

バブル女より
産休明け時短勤務女の働かなさは異常

出勤要請日も子供のためにお休み
交互にとっている長期休暇も子供のために最優先要求
責任仕事も子供のために早く帰るからと拒否
勤務中も子供の旅行のためにネットでバス予約

子供のためってすごいね

>>972
酷い話だけど、
ことごとく新人を使い物にならなくした成果は
その人の評価に反映されないんだろうか。
だとしたら、その人もだけど、人事システムにも
問題あるなぁ。

にだー　ニダー
日本国税から毟るニダ
日本男から毟るニダ♪

>>1
次スレも頼むわ

死ねばいい、って、自殺を薦めてんの？
これで自殺したり、このタイトルを見かけて、無意味に中傷されたと感じた４０代の女は出版社訴えていいんじゃね？

死ねばいいとか、仮に４０代がこの本を見かけたらショック大きいだろ。

これどっちかつーと著者の方が可哀想だわ。こんなタイトルの本出して、さらし者。

このタイトルは、会社の机の上にこっそり置いておくためのものだろう

>>994
見ず知らずのヤツが、不特定の相手に対して「死ねばいい」って言ってるのに
いちいち「自分のことだ！死ななくては！」とショックを受けるヤツがいるとは思えない。

>>997
じゃあ、「日本人は死んでくれ」とか、「○○高校の生徒は全員死ね」とか、どっかにでかく書いても無罪？

ずっと俺のターン

>>996
女ならやりかねん
女コワイ
女つーか女社会コワイ

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