【政治】所管企業への出向「審議官級も解禁」天下り禁止で政府、人件費削減効果はなし

人事院は月内に人事院規則を改正し、所管関係にある民間企業への公務員出向対象を
審議官級の幹部職員まで拡大する。天下りあっせん禁止による人事滞留の解消が狙いだが、
民間からの派遣も受け入れるため、民主党政権が掲げる公務員総人件費の削減効果は
見込めない上、出向拡大による官民の新たな癒着が生じる危険性も指摘される。

人事院がまとめた規則改正案によると、民間への出向を解禁するのは局次長や部長、
審議官、出先機関トップら。局長、官房長、長官、事務次官ら本省局長級以上については
従来通りの制限を維持する。

国家公務員の身分のままで派遣され、給与は企業側が支給する。派遣期間は原則３年以内で、
改正案は「派遣からの復帰後も公務部内で継続して勤務させる」としている。

また、民間への派遣ができなかった特許庁の審査官も（１）２年以内に審査した企業ではない
（２）公務の公平性を確保できる−の基準を満たせば派遣を容認する。

*+*+ 産経ニュース 2010/08/15[06:38:11] +*+*
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/100815/plc1008150020001-n1.htm

まーた民主党の悪行か

↑出来ない事を言うなて、・・・

これまでと何が違うか解説。

　これまで：　「天下り」と「退職」を繰り返して大量の退職金を貰えた。
　これから：　単なる出向なので、何度別の会社に派遣されても退職金は貰えない。

だからキャリアを最初から局長級の頭数に合わせて採用すれば天下りは必然的に必要無くなるんだよ。
課長級の頭数に合わせるから溢れる奴が出るのであって。

まあ民主党だから仕方ない。

なんか政官業の癒着とクソミソに言っていた政党があったが、気のせいかな

報道2001と連動かよ

抜け道を造ってから法律を考える政党
突っ込まれたら強行採決

こんなことすればその民間企業との癒着が増えるに決まっているのに（　・ω・）ｙ─┛〜〜

清々しいほど邪悪の権化 民主党（笑）

だから〜3セクの破綻もそうなんだが
民間が継承する際に役所が提示する職員の待遇は現状維持を確約せよ
が最大のネック｡なのにそれをやれって････
見返りを企業が期待するのは当たり前だろ

だってミンスのやる事だしｗ

>出向拡大による官民の新たな癒着が生じる危険性も指摘される。 

これ、出向と称しつつも、事実上の再就職先の斡旋の拡大だから悪質だよな

>>4
>これまで：　「天下り」と「退職」を繰り返して大量の退職金を貰えた。 

その分は給料に上積みだろ、企業にとってはどっちで払っても同じなんだから

>>4
普通、出向したときって退職金出るんじゃねえの？

反日売国詐欺民主党が、自分達の売国政策を推進する為には官僚の手を借り
なくてはならないと理解し、官僚擁護に回ったんだろうな。

順調に既得権を拡大してるな

出向にチェンジのどさくさに紛れて
これまでは追い出し喰らうほどの奴だけの利権が
労組ら下っ端までも利権に与れる様にしたいだけだからなぁ

利権を受ける人間の数が拡大するばかりな改悪になる

癒着が進むだけじゃないのこれ

出向利権のために莫大な予算が必要となるってオチではな