【社会】課長代理以上は1カ国語、部長になるには２カ国語習得が条件　日本電産が義務化

　日本電産は１２日、２０１５年から課長代理以上の管理職への昇進に
外国語１カ国語、２０年から部長級への昇進に２カ国語の習得を条件と
することを明らかにした。

　同社は世界２８の国・地域で事業を展開しており、業務で必要な外国語
は英、中国、タイなど１０カ国語以上。全部門の幹部に外国語の習得を
義務付け、世界展開に対応できる人材に育てる。

　英語能力試験「ＴＯＥＩＣ」などの語学試験で一定以上の成績を求める。
具体的な点数の基準は明らかにしなかった。社内公用語を英語にする
計画はないとしている。

　すでに社内で英会話講座は実施しており、ほかの語学習得の費用支援
も検討している。社員の意識を高めるため、１１月には「ＴＯＥＩＣ」を全社員
に受けさせる予定。
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20100813/dms1008131241007-n2.htm

2

1ヶ国語って日本語使えるのでおｋってことか

へ〜

たいへんだなぁ

じゃあ関東の俺は大阪語で

こういう会社は仕方がないというか当然だろ

>>3
外国語１カ国語って書いてあるだろ。
習得っても、どこまでのレベルでＯＫなんだろ。

それで報酬はいくらなのよ？

>>3
>>1
＞外国語１カ国語

>>1
そもそも日本電産の社員に語学とかの勉強する時間あるのかが問題でして

おら、熊本弁と大阪弁と名古屋弁話せるお。

英語以外はなかなか判断が難しいよな

現在、課長部長職の人が喋れなければ降格させないと
社員反発すんじゃねーの

ＴＯＥＩＣだけでは・・・

日本社蓄、はまじったな

現在の部長は当然クリアしているんだろうな。

工場の工員とかも受けるのか

で、語学の出来ない優秀な子は他へ逃げられるのですね。
今後が楽しみで。

ＴＯＥＩＣの陰謀

ひと頃の磯みたい

営業ならともかく現場のSEに今から覚えろってのも酷な話やな

京言葉と河内弁と攝津弁

関西方言だけで軽く部長職以上の要件クリアーしちゃった。ﾃﾍｯ

課長代理以上の管理職への昇進に外国語１カ国語

日本語しかできない在日のオレ様は
課長代理以上のの管理職確保かよ
楽でいいニダ

他のキーワード:日本電産シンポ 日本電産サーボ 日本電産トーソク 日本電産 ブラック 日本電産パワーモータ

日本電産ブラックって、どんな会社なんだろう。かっこいいよな。

そういえば、大学のゼミで教授がタイ人との会話の件でこんなことを話していた

教授はタイの政治が専門で、当然のことながらタイ語はできるし（ちなみに嫁はタイを
社会学的見地で研究している）、英語もブロークンながら話せる
で、教授としてはタイ語の方が理解できるし慣れてるからタイ人の研究者とはタイ語で話したい
んだけども、向こうが英語で話そうとするという。まあ、タイ語の方が理解できるからと説明して
やっとタイ語で会話が出来るようになるんだが、とにかく回りくどくて面倒くさいとか言っていた。

まあ、この教授はいろんな意味で滅茶苦茶な人だったけど。
国境付近をフィールドワークしている際に陸軍関係者と仲良くなって、空手を教える代わりにM-16の
試射をさせてもらったりだとか凄まじい人だったｗ

知人の息子は海外育ちで2ヶ国語以上話せる、が日本に帰国後の就職先では使い物にならず自信喪失しニート状態
親は日本で教育を受けさせればよかったと愚痴るが、アメリカの超有名大学出身を自慢していたくせに。

だけど幹部クラスは日本語しか話せませんｗ
だったら笑えるというか泣けるというかｗ

外国人が出世しやすい環境を作って、外国語が苦手な日本人を追い出すんですね

現部長は2カ国語しゃべれなきゃ降格させるんだよな

役員は5カ国語くらいは話せるんだろうな

人件費抑制＆リストラが目的だな。

日本語
COBOL
FORTRAN
VB
JAVA

いちおう5言語ですお（＾ω＾）

2ヶ国語どころか日本語さえ不自由なクソジジイどもはしっかり保護するんだろうが

役員は4カ国語以上、
社長は6カ国語以上、
会長は8カ国語以上

こんなもんかな

>>25
タイの教授が、専門的なことを、タイ語より英語で言う方に慣れてるってことだろ
なんだかなーつー気持ちになる

たしかに現在の役員は５ケ国以上話せなければだめたな。

正直な話、現地法人の日本語が出来るタイ人で優秀な奴とかを本社に持ってきたほうがいいような気がするのは俺だけ？
まあ、タイとかだったらまだいいけど、インドネシアとかマレーシアだったらイスラムの風習もあって文化的摩擦が発生する
可能性が非常に高い

楽天とかこことかワンマン社長のいる会社は大変だなｗ

労働基準法習得のほうが先だと思うが

【経営者】民主政権になれば企業元気になると思ったのに…「だから民主は駄目だと言ったでしょ」と妻に言われ肩身狭い…日本電産・永守氏
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1269653089/

>だが、民主党政権になっても、状況は改善するどころか労働規制の強化も加わり、
>期待は裏切られた。それならば、生き残るためにはやむを得ない。堂々と日本から出て行く。
>このほど中国に5000人規模の技術開発センター付の工場を建設すると決めたのを皮切りに、
>これからも、どんどん海外に技術開発センターや工場をつくり、海外での雇用を増やすしかない。
>
>妻からは「だから民主党では駄目だと言ったでしょ」と責められ、肩身が狭い。


まあ、社長はただの情弱だけどなｗｗｗ
本気で日本から出て行くことにしたのかｗ

後輩が入社した会社は５、６カ国語話すのが
ごろごろしてるってさ
１９９０年の話だよ。
そいつは日本、仏、英、スペイン、イタリア...
俺は語学嫌いなんで英語もジェスチャーだ。

いっくら何ヶ国語喋ろうが喋ってる内容がアホなら意味ないっていい加減気づけと

出世したくない人はマスターしなければいいのね

諦めて翻訳機開発してビジネスに利用するノウハウ蓄積したほうが
利口なんじゃね

>>39
ワロスw

>>31
なでなで。

俺は日本語と琉球語と落語が話せるから余裕

公用語が英語になったら上司虐めてやろう

つまり現地採用の日本人を切りたいって事か…
その地の商習慣も含めて雇用してるって発想ないのか暢気だな

>>1
まぁ点数の基準を明らかにしてない辺り、2ヶ国語話せなくても能力がありゃ部長職に上げるつもりだろうな
取りあえず勉強だけしてろって感じだろ。

社長は5ヶ国語位喋れるんだろうな？

かつての上司はアラビア語で寝言をいってたらしい

センター試験と同じで韓国語わかる在チョンが有利なわけだ

在チョンに乗っ取られるぞこの会社ｗ

確かに話せるようにする方向性はいいとしても、話せるだけで能力のない人が昇進したり
話せないだけで能力のある人が昇進できないのは、会社を弱らせるんじゃないの？

日露戦争で天才的な采配をふるった陸軍、第二軍の奥大将は、耳が聞こえないため
会話ができず、筆談でコミュニケーションをとる人物だったんだぜ。
でもめちゃくちゃ頭の回転が早く、観察力、洞察力があったんだろうね。

とりあえず外国語だけ話せるけど実務能力低い無能な幹部が増えるだけだとおもふ

とある上場企業が募集していた営業職の求人に応募して面接までたどり着いたことがあるんだが、
語学の件が気になったので、
「中国へ盛んに進出していますが、転勤の場合は中国語が出来た方がいいんじゃないんですか？」
と聞いたら、
「いや、それよりも英語。向こうは英語できるし、そっちの方が手っ取り早いから」
とのこと。
まあ、面接落ちたけどｗ

とりあえずは英語だけでいいんでね
アジア現地でも優秀なのは英語使えるし

技術屋のためのとりあえず意味が通じればいい英語と
営業に必要だろう、思わず納得してしまう英語には格段のレベルの差があるのではないか？

労働法で保障された有給を使うとなぜか査定が下がる日本電産ｗ



日本電産は　　　　純正１００％　ブラック企業　　　　です




「休みたいならば辞めればいい」――。by　日本電産の永守重信社長
http://www.j-cast.com/2008/04/27019540.html

休み返上で勉強しないと給料が上がらないとか

で社長や会長は何か国語話せるんだ？

>>25

教授のタイ語の発音悪くて聞き取れないから
英語で話そうとしたんじゃない？
タイ語の文献読みまくってるから文法とかボキャブラリーは
不自由ないけど，話す練習はあまりしてないとかありそうな．．．

社長は5ヶ国語ぐらい？

日本語`⊂勹廾千ｭ→語をぁ⊃ヵゝぇма£★

これは当たり前の話やろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
つーか、国会議員も最低バイリンガルが必須条件にしろやハゲ

技術屋だったら、


直してください。

分かりました。

直しました。

この三つが分かっていれば、とりあえず十分。
これ以外の言葉が出たら大概負けｗ

>>54
一時的にはそうなるだろうけど、最終的には英語ができて、かつ優秀な奴が集まってきて
英語だけの馬鹿は淘汰される運命にあるでしょ。

ただし、上におべっかばかり使って、仕事がまったくできない無能が幅をきかせるのは、
別に英語公用語とは全然関係ない話。

>>1
リストラだろ
TOEIC笑
海外で仕事するならTOEFL900点以上だろ
試験で900点とれても仕事で使うのはまた別

>>52
なんで韓国語なんだ？
朝鮮語じゃないの？
ここは元々キーエンスと並んでチョン企業だし
チョン語と日本語話せる奴が多いんだろ

>>37
ここはすでに海外に事業展開してるんだから。
しかも単に昇進の条件の一つってだけ。
楽天のバカとはかなり違うだろ。

「5ヶ国語話せますｷﾘｯ」って感じの人は
大抵日英仏伊西語

ブラックで有名なアソコかｗｗｗ

大日本帝国の首相が英語話せないって何なのｗｗｗｗｗｗｗｗバカなの？死ぬのカンガンスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

世界展開してる商社とかなら良いけど、
こういうのを見た中小のバカ経営者が猿真似して、
従業員に無意味な負担を強いるのが今の日本。

こういうのって、既に入社してる人は仕方ないから勉強するんだろうけど
これから入社する人には敬遠されるよね。
外国語はできるけどあまり有能でない人しか来ないよねw

自分、民国語話せんねん。

>>72
それはないわ

　　　　　　　､--‐冖'⌒￣￣`ｰ-､
　　　　 ／⌒`　　　　　　　　　三ミヽｰ-ﾍ,_
　　　__,{　;;,, 　　 　 　　　　　　 ミミ　　　ｉ　´Z,
　　 ゝ　　　''〃//,,, 　　　 　,,..｀ミﾐ､_ノリ}j;　f彡
　　_)　　　 　 　 〃///,　,;彡'rffｯ､ｨ彡'ﾉ从iﾉ彡
　　>';;,, 　 　　　 ノ丿川j !川｜;　 :.`7ﾗ公 '>了
　_く彡川fﾞノ'ノﾉ ノ_ノノﾉイシﾉ｜ }.:　'〈八ﾐ､､;.)
　 ヽ.:.:.:.:.:.;=､彡／‐-ニ''_ｰ＜、{_,ﾉ -一ヾ`~;.;.;）
　 く .:.:.:.:.:!ﾊ.Yイ　　ぇ'无ﾃ,`ヽ｝｝}ィt于 ｀|ィ"~
　　 ):.:.:.:.:|.Y }: :!　 　 ｀二´/'　;　|丶ﾆ　 ﾉﾉ
　 　 ） :.: ﾄ､リ: :!ヾ:、　　　丶　;　|　ﾞ　　ｲ:}　　　　逆に考えるんだ
　　 ｛ .:.: ｌ　｛: : }　 ｀　　　　,.__(__,}　　　/ﾉ
　　　 ヽ !　　`'ﾞ! 　 　　　 ,.,,.`三'ﾞ､,_ 　/´　　　「昇進しなければいいさ」と
　 　 ,/´{　　ﾐ　l　　　　/ﾞ,:-…-〜､ ） |
　　,r{ 　 ＼ ﾐ 　＼　　 `'　'≡≡'　" ﾉ　　　　　　　　考えるんだ
__ノ 　ヽ 　　＼　 ヽ＼　　　　彡 　,ｲ_
　　 　 　＼ 　　＼ ヽ 丶. 　　　　ノ!|ヽ｀ヽ、
　　 　 　 　 ＼ 　　＼ヽ ｀¨¨¨¨´/ |ｌ　ト､　｀'ｰ-､__
　 　 　 　 　 　 ＼　　｀'ｰ-､　　/／　/:.:.}　 　　 　 ｀'ｰ､_
　　　　　　　 　 ｀､＼　　　／⌒ヽ　 /!:.:.|
　　　　　　　　　　｀､ ＼ /ヽLｆ___ハ/　　{
　　　　　　　　　　　　　 ′ /　! ヽ

ほら、やっぱり正規の首切りに使われ出した

あーこれ、告別フラグ入ったんでしょ。

よそで使えないスキルを要求されるよりはマシだろう
能力差の判定としては明快でいいと思うけど

無能な英語屋の跋扈する技術系会社って新しいかもしんない

>>73
そりゃ、人間の持つ時間は公平だからね。
同じ時間使って外国語学ぶか数学、法律、仕事のスキルを磨くかの違い。
わざわざその中から外国語を学ぶ選択をした、という意味を役員連中はこれから嫌というほど理解するだろう。

多分、いい出会いがあるとおもうけどなあ…

こう言う事では、私の言う事でもきいておいて損はないですよ。

幹部は当然だろ　自らグローバルとか謳ってんだから

ロジバンじゃ駄目かね

日本で生きていけないからグローバル名乗る
日本電産は技術の高い会社だけど
社員はどんどん辞めてるんだろ
人がいなけりゃ技術も生まれない
もう祖国に帰るといいニダ

まず社名を変えろよｗ

まぁたとえ１０ヶ国語話せても性格が引っ込み思案で
人見知りとかだと困るかもねぇ

普通に日産のように役職者に日本語が出来る外国人を置いてしまえばいいんだけども、
この会社はどうしてもそれが出来ないんだよね

だって、労働環境が先進国の中でアレな日本の中でもアレだからｗ

まず、語学の勉強の前に語学の勉強が独学で出来る時間を作れるかどうかが大事だと思うが、
さてどうでしょうかね

>>39
で、今から中国ってｗ
馬鹿の度合いがデカすぎるｗ

日本語
N88-BASIC
FORTRAN
C
PL/I
JCL
C++

７言語OKだ

どの程度の語学力を求めてるのだろ。
最低ＴＯＥＩＣ900点＋英検１級＋専門分野の英語力くらいないとビジネスでは使えない。

司法書士や税理士あるいは電験一種や一級建築士あたりのほうが簡単。
そっち目指したほうがいんじゃない

覚えた外国語が朝鮮語でもいいの？

英語と中国語が喋れる俺は何になれるかな

ここの従業員は素手で便所掃除をしている汚い所だと周囲に教えないと駄目だよな

なぜ外国語１つなのか
「国語１つ外国語１つ」でない理由

外人優遇

>>39
ストを起こされて工場を接収されるフラグがビンビンだな。
マスゴミの偽情報を鵜呑みにする情弱って感じで笑える。

そして上司が在日だらけになるわけか

>>1
これ以上リーマンにストレス与えて楽しいんか？

社内の公用語は○○語だ！って叫ぶよりは

余程スマートだわな。

基本的に、中国語と英語だろ？
この２つができれば、文句を言う奴はおらんだろ

要は語学習得にかこつけた降格＆リストラ口実か

理系の大学行った人は知ってるが、理系の方が文系よりも
だんぜん英語必要なんだよね。毎日山ほど読まないといけない。
ゼミが全て英語で進行する研究室もあったな。うちは日本語だったけど。
大学院の試験は英語とドイツ語だったな。もちろん両方必要。

今いる管理職は外国語マスターできなきゃ首かしら
40、50代は無理じゃないか
リストラ・・・

>>89
ビジネスで成功した人の割には世事に疎い人だなあ
まあ、典型的な技術者だから仕方ないんだろうけど

今や中国よりもベトナムの方に目をつけられていて、それですら「遅いわ！」ということで
ラオスやカンボジアの方に行くケースさえあるというのに

社内向け教材の販売だな

また社長のご乱心か

新卒の就職活動でも中国や韓国の留学生が２か国語を武器に日本のメーカーに大人気らしいからな。

博士論文みんな英語で書いただろ。

デスクワークも外人にとって代わられるか…
益々仕事が無くなるな。

俺はハングル語と関西弁喋れるから問題ないな

頭でわかっているけど
実行力がない

いいんじゃね？　ただし　下請けには押しつけるなよ　って無理か　ｗｗｗ

うちの会社でこんな事やったら、みんな落第で部長職以上がいなくなるわ。
ここは、みなが勉強してくれる事が前提になるくらい、給料がいいんだろうな。

ああ、たしかここの社長は変な奴だったよな

「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
他人の２倍働け！」って言う奴だろ

TOEFL（笑）

で、頭の中がTOEICの攻略法で一杯の人が出世して
会社が傾いていく、と。
技術者は英語マニュアルが必須になるからまだしも、
職人系の人は馬鹿を見るね。

バッカジャネーノｗ

中国語は発音が難しくて挫折した。
時間はかかるが筆談で会話できるおれはﾀﾞﾒかな、やはり。

で、他人に強要するからには現在の管理職は当然クリアしてる、近いうちにクリアするんだろうなｗ

日本に出稼ぎに来る単純労働者すら習得できている事が出来ないのは最近正直ヤバイと感じる

流石糞ブラックw

>>118
中国エステで鍛えられたおいらの中国語は
「到上面来（たおしゃんめんらい）」→上になって！
とか、偏ってますがなにか？

旧植民地だった国ではバイリンガルは当たり前。トライリンガルも最近
珍しくなくなった。

まぁ考え方としてはいいんだけどさ、学ぶ環境がないまま仕事に従事させておいて
ほら外国語が話せないならダメだから！ってのはなぁ…
環境に恵まれないとチャンスがないってのは日本もダメな国になったもんだ。

>>120
取得できないから問題になってる

薄給激務の日本電産でこんな事しても人材が逃げていくだけじゃないの？
まあ、｢休みたければ辞めれば良い｣会社だからね。

>>23
>日本語しかできない在日のオレ様は
>課長代理以上のの管理職確保かよ

残念ながら管理職への昇進は
「外国語１カ国語の習得」が条件であって
「外国語１カ国語が出来る」ことではないので
すでに習得しているものや
「ある朝目が覚めたらどういう訳か外国語が出来るようになっていた」
というような習得によらない物は当然カウント外。

通訳代けちって事業拡大チャンスふいにしてろｗ

ブラックのくせして要求だけは一丁前

っていうかこの会社のホームページみたら、生産工場は海外にしかないんだから語学重視は当たり前か。
日本には技術開発の研究所とセンターだけはあるけど。

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1269653089/
【経営者】民主政権になれば企業元気になると思ったのに…「だから民主は駄目だと言ったでしょ」と妻に言われ肩身狭い…日本電産・永守氏

こういう会社が言ってもなぁ・・

社長がキチガイの会社だっけ？

今時英語が出来て当たり前だろうな
深夜勤務ありのホテルのフロント募集でも英語か中国語必須ｗ

日本電産コパル。
この響きが好き。
「カルソニックカンセイグループ」とか
響きが大すきｗ

日本と社名に入ってるがなんで日本に本社おいてるかわからん会社だしな。

じゃぁ社長ともなるともちろん１０ヶ国語くらいは当たり前なんでしょ？

>>126
転職したヤツがブラック過ぎる言って即辞めてました。昔、雑誌の記事に社長！？が『人材は使い捨て』みたいな事言っていたのを見ていきたくないおもた

ここブラックで有名なとこじゃん。
間違いなく現時点の課長職以上は例外って扱いになるよ。
ついでに語学も仕事も優秀ならその例外の連中が全力で潰しに来るだろう。
つか、優秀な人はそもそもこういうトコには入らないだろうけど。

今のシャチョサンは一体何ヶ国語が話せるんだろね！
きっと10ヶ国語位は余裕で話せるんだろね！

今の管理職で条件みたしてない奴は当然降格なんだろうな

じゃなかったら管理職の椅子を守るために若い奴らの昇格のチャンスを潰してるだけだろ

２ちゃん見てるヤツは転職しないな。

>>138
一番手っ取り早いのは、現地法人にいる日本語の話せるタイ人とかから優秀な奴を本社に引っ張り上げる
のがいいんだけども、当然労働条件に関しては日本人ほどおとなしくないので大騒動になる
だから今いる社員に語学を学ばせるしかないｗ

くっだらね

日本語の他には妖精さんとお話ができる俺は、課長代理になれますか？

だからTOEICで何点を求めるんだよ。
そこが分からんと話にならない。

>>140
「昇進の条件は」と書いてあるから、今の部長以上は話せなくても安泰では。

逆なんだろ、給料上げたくないから現状維持で我慢させる言い訳。

楽天にしてもだけどいかにもワンマンって感じにやり方だなー

社長以下役員ががどれくらい語学堪能なのか気になるところではあるｗ

マレー語とかだったらマレーシアに飛ばされるん？

英語がまったく喋れない俺でもTOEIC900点とれてる件ｗ

業務に必要ならそうなるだろうな。

>>18
> 工場の工員とかも受けるのか
そこは外国人に置き換えていけばいい。

で、現経営陣は日本語以外に三カ国語くらいは堪能なんですよね？

自分に出来ないことを部下に求めてるとしたら経営者として最悪ですしね

ワンマン経営の典型的だな。

技術者とか逃げるぞ…

まあ、英語嫌いな俺でも２週間（移動時間を除けば実質１０日程度）ほど米国に観光にいった後に
字幕なしでもハリウッド映画みても、なんとか言ってることが判るようになったから
海外出張で現場に１ヶ月ほど放り出されれば、かなり英語は理解できるよになる気がするぜ

まあ、旅行から帰ってきて１ヶ月で元の英語音痴に戻ったけどｗ

日本語を使えるメリットがない

大阪民国語でOKか。

語学の専門家でも日本語の語学以外の言葉をペラペラしゃべれる奴は少ないんだよ？
一つの語学だけでも極めさせた方がその方が使えると思うが

>>157
ズーズー弁で十分だぞおまえなら

なんか一時の流行っぽい気もする。 ( ´･ω･) 猫語を習得したいな。

つまり言語能力が低い日本人は全員首ってこと

無能な日本人は追放して有能の外国人を入れよう　

役員以上全員外人　　役員以下は全員首　　これが世界のスタンダード

日本人は労働したかったら出稼ぎに行け

>>57
めちゃくちゃな英語でも相手を納得させればいいんだから、後者はいくら
勉強しても到達できないような気がする。

サムソンの真似

その内7時出社始めたりしてな

実のとこサムソンに英語で電話してもまともに返せる奴はいなかったし、
7時出社の割りに夜は無茶苦茶残業しておった。

何処がスマートな国際化企業ｗｗと馬鹿にしたもんだ

で、役員は何カ国語話せるんだ？

クリンゴン語じゃだめなのか

二言語の環境にいたものの母語と二言語目の両方において
年齢に応じたレベルに達していない者はダブル・リミテッド(en:double limited)と呼ばれる。
ダブル・リミテッドは、日本において帰国子女や日本に住む外国人児童の間に散見されるため、
とくに教育関係者の懸案事項となっており、言語学や教育学の専門家による研究が広く行われている。
言語獲得は環境および年齢差・個人差が大きい上に、日常会話能力（BICS）はバイリンガルであっても、
抽象思考や学習のための言語能力（CALP）がダブル・リミテッドの状態にあり教科学習に支障をきたす者もいる。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%9A%E8%A8%80%E8%AA%9E

ようするに、バカが出世するということ。日本電産ｦﾜﾀw

で、全社員が受けるとやらのTOEIC受験料は
会社持ち？個人持ち？

仕事では長時間勤務＋残業無し。極少ないプライベートは語学習得に奪われ。。。
命と時間、家族を犠牲にしても待っているのは更なるハードワーク。

２か国語話せるスキル持っている人材は
最初からこんな激ブラック企業に入社しない。

２か国語話せるスキル持っている社員は転職する。
というか、そんな素質をもった人材は既に転職している。

【モーター】 日本電産 7回転目 【M&A】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1281168434/

アホしか居ねぇのに、無理じゃんw

もしかして外国語話せるってだけで他の能力がダメでも部長になれるのか

>>31
涙が・・・

なるほど、3ヶ国語で、常務。

　　4ヶ国語で専務。

　　　社長になるには、最低でも6ヶ国語出来ないとなれない・・・・・。



　　　タモリは、専務になれるのか・・・・・。

>>172
４ヶ国語マージャンｗ

ま、俺は平社員でええわ。

学生や子供や語学好きのＯＬやあるまいし、大の大人が
語学の勉強ばっかりやってられんわ。

「TOEICを全社員に受けさせる」ってあるけど　意識高い人間は会社から言われなくても
既に個人受験してますけど？　今更？ってカンジですな。
どんだけ意識低い人間の集まりなんだよ。。。

ここの社員と話したことあったけど、
「いや〜ここ数年は海外出張ばかりで大変ですわ」って自慢げに苦労話してる（年賀状にも書いてたｗ）わりに、
某海外企業に対して一緒に英語で商談したら中学レベル以下の英語力ｗｗｗ

さすがは３流大の集まり。

英語
グロンギ語


楽勝でした

わざわざ試験をしなくても、普通に外国人とビジネス交渉させて
見れば、実力は分かる。

インド人ってスゲーぞ。５つぐらい喋れるぞ。
数え切れないほど色んな言語が飛び交う国だからな。

>>175
旧帝出だけど、英語はまったくアカン。
パソコンと同じく英語ができるできないは頭の良さとは関係ないと思う。

友人の医師も5年間米国の研究機関に在籍していたけど、英語に本当に
苦労したと言っていた。
そういえばオレの周りは英語というか語学が苦手なヤツばかりだなあ。

お前らあくまでも
>２０１５年から課長代理以上の管理職への昇進に
>外国語１カ国語、２０年から部長級への昇進に２カ国語の習得を条件とすることを明らかにした。
だからな
今その役職に就いているものはその限りではない

しょうもない会社だ。
日本からどっか他の国に移転すりゃいいのに。

外国語話す社員数に応じて、
法人税を割り増ししてやりゃいいんじゃないか？

２ヶ国語の基礎があるけど年だから雇ってくれないなｗ

これ韓国企業の猿真似だろ

外国語のできる有能な人材が残って
外国語の出来ない優秀な技術者や先駆的考えのひと人材を育てる人物が
消えていきましたとさ

>>151
オレも900点を目指すんだ。
取っても話す気はさらさらないけど。

日本から出て行った裏切り者の会社の末路を見届けましょう
語学だけじゃ、会社運営うまくいくわけないでしょｗｗ

日本電産レベルの会社でこういうことが求められる時代になったことを直視できないやつが多いな。

２ヶ国語ってのは、英語と中国語なんだろうな。
しかし社長は日本語しかわからんのに、よくこんな条件だすな。

で、現在の課長代理以上は外国語使えるの？
役員クラスだと何ヶ国語使えるの？

在日マンセーじゃん

朝鮮語と英語でクリア

要するに日本にいる外国人が有利だな。

英語が苦手で理系を選択したやつをさらに搾取する文系の陰謀だな。

それ以前にあの給料でまともな人材集まるか？

社長は？

語学ﾏﾆｱっているよなあ…

そこそこの大学出てたら、英語は発音は下手でも、

ちょっと頑張れば何とかなるだろ

カリスマ社長が引退したら
後は大変ダロね

通訳雇う金がない会社ならまあいいんじゃない

こんなのがこれから日本の経営者が続出したら
日本企業はたちまち壊滅するぞ

日本電産もブラック企業だなぁ

翻訳ソフト使えば良いだけなのにな
無駄な努力する暇があるなら生産性でも上げてろ

ここの社長さんは、
「我社は、社員が時間と費用をかけて苦労して外国語を習得するだけ価値のある会社」
「我社の社員はそこまでして会社に残りたいと考えるほど、愛社精神が強い」
と思っているのだろうね。

時間と費用をかけて外国語を習得して、何とか課長代理職以上になっても
得られるものは少ないよ　ハードワーク且つ給料激シブだからね。
費用対効果悪すぎでしょ

要求スペック上げておいて給料はクソ安のままでは人材が逃げて行くだけでしょ。
しかしこれ当然グループ会社にも押し付けるんだろうなぁ。

>>26

米で就職すればいいんじゃね？

英語はできて当たり前、といってみる。

役職数＜社員数、だから新たにふるい分けが必要なのね

いぇs

うぇ

かｎ

>>203
当然でしょ。
時間と費用をかけても　待っているのはハードワークと安給料
よほどのマゾで無い限りは習得した段階で
より好条件のところへ転職するだろ

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|　　昇進条件に外国語スキルを追加したら
　　| |＠＿,.--､_,> 　習得した社員から辞めていったでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻


この話　ウラに「リストラ」があると思います。

こうなるのも時間の問題

ドキッ! 丸ごとハングル 在日だらけの日本電産

政権が代わって開放感が味わえるかと思いきやこの一年

余計に息が詰まるわ

それこそ出来る人間は日本を見捨てる時期に入ったのかな

社長の一声で物事が即決まってしまう会社は例外なくブラック。

>>208
優秀な社員を外に送り出す
発展的リストラですね
自社だけでなく他社の事も考える素晴らしい社長なんですね！

英語に変な幻想抱いて日本国内で英語オンリーにするようなアフォ企業よりも
よっぽど共感持てる。特に、世界を相手に、英語だけですべてを通そうとはせずに、
他の言語の習得をさせようというのがいいね。現地語への敬意が感じられる。
某会社は傲慢な英語話者の尻馬に乗っているだけだからな。

日本語
英語
中国語
Ｃ言語
Ｃ＃
Ｃ＋＋
ＶＢ
Verilog

こんな俺にもできる仕事ありますか？

>>1
なら社長は５カ国語ぐらいしゃべれるんだろ？
当たり前だよな。

てか部長が３カ国語しゃべれても
社員が１カ国語日本語のみしかしゃべれんのじゃ意味ないだろ

アルメニア語とエストニア語で

じゃあハナモゲラ語でクリア

ＣＥＯは職業訓練大学校卒なのだが

マジレスすると、英語以外ならスペイン語だろうなあ。イタリア語やポルトガル語は
スペイン語を知っていれば簡単に覚えられるから。

英語・スペイン語・ポルトガル語ができれば北米や南米では苦労しない。

10ヶ国語が使えたらニートでも会長になれそうだな

ジュディーオングがアップをはじめますた

大阪弁、名古屋弁、東京弁（ジャン・さあ）、標準語が話せます。
10年東京に住んでいますが、大阪出身と気付かれた事は１度もありません。
旧友に電話すると即切り替わりますｗ

商事物産レベルの企業が言うならともかく、
平均年収550万程度の企業がいったい何を求めてるのかと

エスペラント語を公用語にする先進的な企業は現れないな。

うまく作動してるPCに無理めのタスク追加して
トラブル続出なんてのはよくあること
もちろん人間とて同じこと

>>225
本来なら企業関係なしに国連がそれを率先しなきゃ
いけないんだけどなｗ
あのチョンには無理かｗ

ウチの爺さんは戦前にエスペラント語を勉強してたら特高が調査に来たらしいｗ

これだけ海外に展開してれば、今でも英語話せないと仕事にならんだろ。
部長になるにはもうひとつってだけだから、なんとかなるレベルだな。
2ヶ国語目は割と楽に習得できる。

>>225
エスペラントだって結局は、インドヨーロッパ系の西洋言語が土台になっているんだから
やっぱり欧米系の有利は変らない（日本人にとっては英語と同じ）。
エスペラントは、フランス人やらドイツ人が導入しろと主張するならわからんでもないが、
日本人がそんなものを進んで取り入れようとする義理はない。

ウチの爺さんは戦争に生きたくないと言って
共産党に入り戦中は特高の拷問を受けていました

おれ一応英語は堪能ってほどじゃないが、かなり話せるほうだと思う。
あと、中国語も日常会話程度ならできる。
１９歳から７年海外放浪してたから。
で、職歴も学歴もいない３０過ぎたおっさんだけど、いちおう外国人向けの不動産会社に就職できた。
かなり良い時代になったと思う。
年収は４００万弱と安いが、それなりの暮らしができてるよ。

でもマジで笑っちゃうよ。
大卒でもなかなか就職できないんでしょ。
おれみたいに海外でフラフラしてた人間が語学だけで就職できちゃうんだからね。

>>232
年収安過ぎる。
普通にやれば８００万は固いのに不真面目でその給料なんだよ。

>>1
くだらねえ（笑）
ゴルゴ１３でも雇えよ

ってか使えるってのがどのレベルでの使えるなのかわからんな。

手足が優秀でも経営が馬鹿そうだな。

というより優秀な人材がくると自分や家族の地位が
脅かされるから、あえてやってるのかもｗ

とりあえず
ヒエログリフととエスペラント語を習得してみんとてするなり

英語を話せるようになりたいが
やる気が起きん

>>1
＞課長代理以上の管理職への昇進に外国語１カ国語、
＞ ２０年から部長級への昇進に２カ国語の習得を条件

この会社の幹部は在日だらけになる悪寒。

おれ全く英語は話せないが、受験英語はできるほうだと思う。
あと、ドイツ語はダンケシェーン程度ならできる。
１８歳から地帝にいたから。中退したけど。
で、職歴ないけど地頭だけはある３０弱のおっさんだけど、いちおう駅弁の医学部に入学できた。
かなり良い時代になったと思う。
年収は奨学金で百数十万と安いが、バイトの時給がいいのでそれなりの暮らしができてるよ。

でもマジで笑っちゃうよ。
大卒でもなかなか就職できないんでしょ。
おれみたいにフリーターでフラフラしてた人間が地頭だけで医者になっちゃうんだからね。

なにその改変ｗ

>>240
まぁ、悔しい気持ちはわかるけどさぁ。
俺みたいな人間もいるから、この世の中おもしろいわけで。

努力とか忍耐とか嫌いだったし、日本社会に反抗とかそういう軽い気持ちで海外に行ったんだよね。
猿岩石とかの影響もあったかなｗ
それで７年間はけっこうおもしろおかしく生活してたわけ。
でも苦労もしたさ。
途中金がなくなって土産屋のバイトとかガイドとか映画のエキストラとかやったよ。

それで日本が恋しくなって帰国して、どうせもう就職なんてないだろ、人生終了か？って
しばらくニート生活もして、そろそろマジでやばいと思っていろいろ面接したらあっさり今のとこに採用されて。

おれ１人しか日本人では英語も中国語もできないから、けっこう頼られてるしさぁ。
やりがいあるし、楽だし最高だよ。

受験勉強や真面目に働いてた同級生が、コンビニバイトとかしてるとか聞くと、世の中って運不運で人生決まるんだなぁって思う。

やっぱり俺の若いころの哲学は間違ってなかった。

近くに工場があるけどここもやばそうだな

これってリストラの為の導入なんじゃね？

>>36
俺だけ？私だけ？
とかほざく奴の99%はカス野郎