【国際】民間企業の６５歳定年、英政府が廃止へ　　日系企業にも影響か

★６５歳定年、英が廃止へ…日系企業にも影響か

　【ロンドン＝是枝智】英国政府は、２０１１年４月から、６５歳としている民間企業の
定年制を廃止する方針案を明らかにした。

　半年間の移行期間を設けたうえで同１０月から完全実施する。

　高齢化社会に対応するのが狙いだ。産業界は強く反発しているが、英国では緊急
時などの場合、政府の権限で法改正できるため、実施は確実な情勢だ。

　政府は、財政悪化などを理由に、公的年金の支給開始年齢（男性は６５歳、女性は
６０歳）を３０年以上かけて段階的に６８歳まで引き上げることを決めている。

　６５歳超で働いている人が現在約８０万人いることも踏まえ、定年制自体を廃止する
のが適切と判断した。

　定年制を完全廃止にするのは珍しく、英国に拠点を置く日系企業にも影響を与えることになる。

　英国では０６年、企業が年齢を理由に労働者を差別することを禁じるほか、６５歳未満
の定年を定めた企業の社内規定を原則無効にする「年齢差別禁止法」が施行された。

　日本では０６年度に施行された改正高年齢者雇用安定法で、定年の引き上げ、継続
雇用制度の導入、定年制度の廃止――のいずれかの措置を講じるよう企業に義務づけている。

（2010年8月8日03時23分 読売新聞）

▽ソース
http://www.yomiuri.co.jp/world/news/20100807-OYT1T00989.htm?from=main4

妥当な措置。日本も見習うべき。
ただし、年功序列では逆効果だけど。

日本の場合はこれで公務員新規採用を半分にしたな

これだけは民主党評価できる。

いまどきの６５歳って
まだ働ける年齢だからな。

年金の給付年齢を引き上げるための布石？

まあ好きにすればいいんじゃね？
給料ばかり高くて進歩もない老人を飼うことを企業に強制したら
イギリスから企業はなくなるよ・

>>4
だよねえ。

さすがに70歳を越えると無理って感じだけど

これは逆に若者の雇用を奪うことにならないかね？

こりゃ俺が年金貰う頃は支給開始が８０からになるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>3
＞公務員新規採用を半分

ますます若年プア層拡大だな　メシウマｗ

>>8
やっとまともなレスがあった

イギリスの若者の失業率ってどうなの？
日本と同じく世代間格差がすごいのかな

電通が2006年に行った調査では、男性の77%が定年後も組織で働くことを望み（75%は定年前に働いていた企業を希望）、
働くことを希望した者のうち、フルタイム希望者が47%、パート・アルバイト希望者が40%となっている。

>>8
働けるやつは働いた方が国のためにはなると思う。
雇用が増えれば問題ないんだけどね

いや、例えば55歳くらいで使えない奴はどんどん退職させて
そうでない人は70超えても現役･･･とか（←こういう人は少ない

例えればプロ野球の現役年齢みたいなﾓﾉかな

66歳を差別するな‼

40〜50歳くらいを頂点にして給料が下がる仕組みに出来ないかな？
そしたら雇用問題にあまり影響でないんじゃね？
若くてよく動く人と経験値高くて動けない人、二人一組でバランスとれると思うんだけど。

老人に富がさらに移動して何かいいことあんのかな
老後はつつましく生活して趣味に生きればいいのに
まあ、日本では最近の６０代７０代はエゴの塊みたいな人多いし
そーいう人が権力の中枢に居るってのはどこでも一緒か

>>14
それって本当かな？
1980年と現在とじゃ専業主婦率が半分くらいになってるけど
それによって社会が発展したって話は聞いたことがないけど
逆に女性労働者が増える事で労働力のダンピングが起きて
昔は夫のみの稼ぎで一家を養えてたのに今じゃ共働きじゃないと昔の生活ができなくなったって
側面もあると思うけど
もちろんそれだけじゃなく不景気もあるけどね

>>18
お前はただ老人を僻んでいるだけだな。
君が歳とったとき、きっと真逆のことを言ってると思うよ。

>>18
社会保障費の負担が大きくなってきたから企業に丸投げしたいんだよ。
国としては老人の富に移動する税金（年金）を減らしたいんだよ。

イギリスも高齢化社会なんだ　へー

>>20
そりゃ僻むだろうねえ
若者の事を考えてるとはとても思えないもの
年金介護医療で現在の若者に負担かけてるのに
さらに雇用や富のバランスまで我が物にしようとしているんだから

＞君が歳とったとき、きっと真逆のことを言ってると思うよ。
そうは思わないな
今の老人は現在の若者のような老人が重荷になる国家的な問題は経験してないだろ
だから思いやりがないと思うね

>>1
いいと思うぞ
高齢化社会に伴い定年も引き上げないとね

元気なお年寄りは働いたほうが良いって麻生が言ってマスコミに叩かれてたけど

世界の流れは働くお年寄りなのか？

雇うのはいいが、給与はそれこそ新卒並みにして
浮いた金で下の世代雇わないと、本当にゴミ屑老害が若者の職奪った挙句に
下の世代の育成を阻害して本当に社会として破綻すると思うぞ…
ニートって言語の発祥の地なのにこれ以上若者放置してたらダメなんじゃねーのか？

>>20
それだけ尊敬に値しないゴミ屑が日本にはいっぱいってことだろ('A`)
年とったら無条件で敬ってもらえるなんて思ってるのはただの驕り
年功序列なんてシステムでゴミに無駄に上の地位与えたりするからおかしくなる
だから身内からすらも嫌気が刺されて放置されて孤独死する老害が増えてきてるんだろう。

年金支給が遅いんだから定年も遅くしないとダメだよな

可哀想に、イギリスの若造どもはこのまま低賃金で死ねってことか

でも職種によるだろう。肉体的なものじゃせいぜい２年くらいしか
もたないだろう。

>>21
＞国としては老人の富に移動する税金（年金）を減らしたいんだよ。
そのしわよせが結局若者だからなあ
しかも国の負担が減るだけで結局老人に富が行くのにはかわらないというね

>>28
ところが日本の民主党もイギリスが大好きでね

若者は日本から出ていけｗ
そして黒人奴隷1000万人移民を
日本は救われる。

退職金ももらえなくなるのか。

こんなことをし始めると老害企業になるぞ。
上が詰まるってことは、下が渋滞してウツ病が増える。冗談抜きにしてそうだから。

大体、日本企業は特に大企業の場合、６０歳頃から退職組と居座り役員組に分かれる。
居座り役員組は６０歳前後から権力階段を猛スピードで昇り始めるが、
８０代まで居座るケースも珍しくない。
これが、順繰りに繰上になるとどうなるか。
今でさえ、経済成長期に比べて課長になれる社員が激減しているのに、
経済停滞期に老害を増やせば、それだけ中年以下が悲哀を見る。

ある一定の年齢になったら一線からは退くべき。
先輩らしく大人の寛容さで下の世代を見守って欲しいと思う。
無理だろうけど。

人類を滅ぼす本当の原因は、アンチエイジングという化物だろうな。

だから年功序列のままでは弊害のほうが大きい。
かといって、このままではジリ貧になるだけ。
老人は低賃金でワークシェアしてくれるのが一番いい。

社会保障費の増大を単純に減らしたいって事なんだろうけど
バブルのときみたいな誰でも欲しいような人が足りない状態ならいいが
人余りの時代でこれやると老人が死ぬまで雇用のパイを離さなくなり
若者がいつまでも職につけなくなる。年功序列で老人の収入が右肩上がりでも富が集中して問題だし
さりとて若者と同等、若者以下の給与になっても「実務経験豊富な人脈を兼ねそろえた優秀な労働者」を
低給料で雇えるのも労働の価格破壊を呼び込みかねない
イギリスならもっと上手くやるだろうけど、日本みたいな政治や社会が硬直化してて
既得権益が優遇される体質の国が真似しだしたら世代空白どころじゃない事になる。

案外、現民主主義政治の終末なのかもな
人が平等すぎて不平等になり、新たな差別が生まれる時代が到来している。
若者は、テロリストか暴徒にでもなって旧体制を破壊して
新たな政治形態に移行すべき段階なのかもしれない

>>8
> これは逆に若者の雇用を奪うことにならないかね？
-------------------------
意図的にギリシャ化させてインフレ６倍・円安６倍にすると

　　（他国の２倍の公務員給与も、非正規の２倍のナマポも）
　　払った金額の２倍もらえるネズミ講年金も
　　全部１/６に溶ける
　　
　　国の借金も１/６に溶ける

　　日本製品のドル価格が１/６になって海外に売れまくり
　　雇用が大量発生する


つまり、意図的にギリシャ化させ、強烈なインフレ・円安にして雇用を増やし
定年/年金受給開始を６９歳に引き上げる

借金８００兆円になったし、老人国になったんだから、老人も若者も
専業主婦も働くべき。

ついでに言えば、団塊姥捨てしたい経団連に買収されて、団塊の定年/年金開始を７０歳
にせず６０歳で退職させた小泉は「財政再建を掲げて、実は財政再建より
経団連のワイロを優先し、国民を裏切った詐欺師・売国奴」

年金爆弾は小泉のワイロ政治のせい

某有名企業の技術系60歳の男性が、定年を機会に中国に渡って
これまでに得た技術を、中国の労働者達に指導する･･･
これ数年前に聞いた事だが、技術等の海外流出、特に国益失わないように
70代までは国内に留まってもらってれば･･･と悔やんでも悔やみきれない。
60代くらいじゃ、まだ人から頼りにもされたいだろ、特に企業戦士なら尚更だよ。
70代まで古巣で勤めりゃ、欲も闘志も落ち着くんじゃねぇかと思うんだが。

年金の破綻が避けれそうだな
あと、定年後に中国あたりに技術教えに行く売国奴が減る
もう手遅れだが（笑）

デメリットとしては若年層の雇用がますます減るってとこか

日本もやったほうがいいな

１０年後には、年金支給開始年齢８０歳だな

>14
現状のままでは、国のためには良くないと思うよ
とにかく、団塊のワークシェア、高過ぎる年金支給額
生活コストの低減や、国民負担率の削減などで失敗してるよ

いまの現状を見て分かる通り、若年層の何割かを潰している
国の将来のために良くない、もうすでに何らかの弊害が出始めていると思う
英国はバカだね、ギリシャの後を追い掛けているだけだ

今は定年後に働こうとすると給料が半分以下になるところが多いぞ。
地位も平社員の補助だよ。
中国から好条件提示されれば行くっちゃうよ、老人の年金も将来減額
されるかもしれないし。

<<38
日本の信用も6分の１になるよねｗ
いやもっと悪くなるなｗ
長期的段階的にやるとしても6倍だからなｗ100年はかかるぞｗ
貿易摩擦起きまくりだなｗ
世界経済終わるぞｗ
>>39
そりゃどこの国でもやってる事だよ
これだけグローバル化すればヘッドハントなんていくらでもあるだろうし
現役の人間でも普通に引き抜かれてるしね

定年なんて国が決めることなのか？

結局第二次世界大戦後のベビーブーマー世代が
世界中で問題起こしてんだよな

これでさらに若者の仕事を奪うんですねわかります。

こんなの日本で賛成すんのって下の世代なんかどうでいいって思ってる団塊ぐらいでしょ

年功序列がない国でしか通用しないルールだな

卵が先か鶏が先かみたいな話で、とにかくやればいいよ。
年功序列を維持したまま定年廃止すれば、当然、企業も立ち行かなくなる。
しばらくは若年層の雇用を抑えることで調整できても、それを続けられる体力はない。
本当は成果主義あるいは同一労働同一賃金が定着してからやったほうがいいけど、
その流れを加速させるためにもやったほうがいいね。

付け加えるなら、年齢別に累進課税を強めてもいいと思う。
60代70代で実態のない役職に就いて高額報酬もらうような人からはガッポリとっていいよ。
そういうポジションに行ける人というのはすでに資産を溜めこんでいるはずだから、遠慮する必要はない。

>>1
日本でこれやったら余計悪くなるだろｗｗ
年功序列で、無能な老害どもが給料ガッポガッポ。
しかし、若者は就職先さえ見つからない状態。見つかっても過労な上に低賃金
やってらんねえな、こんな社会じゃ

>>3
ゴミを生きながらえさせて
新人を入れないことの何がいいことなのか良く解らんのだが

普通逆だろ、高収入のゴミを切って新人を入れるだろうに

年金制度を潰すための前座だな

若年層の雇用環境が悪化させてでも年金事情が優先ですか。

何でゴミ老人を生かすかな？
もっと若い香具師に継承しろよ！
ゴミがいつまでも居残るから
若い人が就職できねーんだろ？
本末転倒！

イギリスも大変だな
俺は、70歳過ぎたら物価の安い暖かい国に老人たちを移住させたほうがいいと思うぜ

じじいになってまで働きたいか？
俺は働きたくねえなｗ

独身はさっさと仕事やめるといい

日本の問題点は老害のモラルだからな。

聞いた話だけど

60過ぎの人事のおっさんが、新卒を面接でなじる

なんて考えられない
こんな定年延長はやめて

新卒さんたちを全員雇用してあげなよ




そしたら社会はうまく回るようになるよ

年金もちゃんと払えるようになるよ

発想が逆なんだよ

老害対策早くやれ

>>1すら読まない人だらけのスレはここね

仕事辞めて生きがいを失った、誇りを失った、一日中何もすることがない、
急にボケたって人もいっぱいいるんだよな。
仕事は拘束、束縛、強制、苦痛などとという欧米的な考え方はどうかと思うよ。

定年延長はすべきだろう
別に定年延長しようがしまいが、若年者の就職状況はたいして変わらんだろう

定年が伸びると無駄に年収が高くなるから
60で再雇用すべきだな

マナーから教育しなおさないといけないゆとりより今いる奴使ったほうがロスもないしな。
再雇用で給料上限設定できるなら継続雇用のほう選ぶわ。
人余りまくってるし若いってだけで無理に新卒取る必要もねえし。

これから人口も減少するわけだし、
年を取ったというだけの理由で経験豊富な人材を使わない手はないよな

日本では、若者に就職口を譲らない高齢者ますます増えるわけだ。

>>67
労働人口が減少傾向にあることは変わらないわけだし、
就職口が減ることはないよ

>>62
ああ仕事中毒者ね

その分年金削るんならあり、それやらないならますます若者差別

英国の人口は6000万人しかいない。日本の半分だ。
その英国でさえ移民規制を始めている。
移民をこれからどんどん入れましょう、1000万人と呼び寄せ家族で１億人の移民にしましょう
と言っている日本がそれに加えて老人の定年延長に出たらどうなると思う？
日本の若者は外国人と日本人の老人に職をどんどん奪われてますます家庭を持てなくなるんだよ。
被害者は日本の２０〜５０代。

日本を愛してもいない過激派政権だから、やりそうだけどな。

UKの勝ち組は40代でリタイアして薔薇つくりなどの趣味に専念することだからな

つまりどういうことです？

>>72
アメリカの方がその度合い高いな。
50近くなって、あの競争社会で生きていくのはつらい。

老々介護が問題になってるのに、退職で食い扶持無理やり減らして苦しめてたんだからそりゃそうだよね。

収入に対する年金調整とかもいらんとおもうぞ。

>>34
同意。冷静に考えてごらん。ゆとり、ゆとりってばかにすんのが多いけど、
ゆとりは内容はともかく毎日がっこいってた。団塊の世代以上って、戦争前後世代だから
まともに学校行けねえ、って状態。だから、対等に比べてみれば、ゆとりより
おそまつなのが多いはずw おまけにやっとまともに勉強できるはずの大学時代は、角棒持って
あばれてりゃ、世話ないよな。はやく、後進に道譲れ。
あっ！ミンスの主流って、たしか、角棒世代では・・・・

>>8
日本じゃ既にそうなってるんだよね。
特に、経験で培ったノウハウが物を言う金融関係なんかで
激安再雇用の高齢者が次世代にノウハウを伝えるでもなく
自分で頑張っちゃってるっていう。

30年後のことなんてどうでもいいと思ってるんじゃないかと。

ゆとりと連呼している輩は、少なくとも、
ブラック企業を糾弾出来る資格があるかどうか疑問だな。

>>56
かつて中曽根総理が高齢者海外定住構想を打ち出したことがあった。

生涯労働計画

>>44
＞日本の信用も6分の１になるよねｗ
はあ？　円高で水増しされた資産価値こそバブルであり粉飾決算だろ？

＞そりゃどこの国でもやってる事だよ
技術者ごと引き抜いて、技術を盗むのを規制するのに反対するとは

皆さん、見てください、
これが「構造改革派が薄汚い裏切り者・エゴイスト・売国奴」である証拠です

>>71
売国奴の構造改革派は死ね！何が外国人労働者導入だ！

何が日本を愛するだ！　売国奴が愛国心を語るなど
詐欺師が道徳を語るに等しい厚かましさだ！

雇用がたりない！　構造改革派の売国奴が円高にしているからだろうが！

息するようにウソをつく詐欺師！　
日本から出てゆけ、売国奴！

>>81
経済の基本が欠落しとるな、まあギャグで言ってるんだろうと思うけど

技術者の引き抜きなんてどこでもやってる
もちろん日本でもやってる、日本でも規制すんの？
日本には外国の研究者や技術者がいないとでも思ってるのかな？

>>83
日本の品質管理の基礎は、アメリカで干されてた学者呼んで、その学者がアメリカを
見返そうと、全力でノウハウ注ぎ込んだためだもんねえ・・・