【話題】とある会社の面接を受けた人物A、怒りをあらわ　面接で「え？ じゃあ今無職なの？」っていちいち聞いてくる奴なんなの

良い人材を見分けるためにやってるんだよ。
自己中を採用するためじゃない。

>>939
定義がある無いの問題ではない。
圧迫と思わない人がいる時点で「普通にあり得る状況」なわけで。

ガチで酷いとこは、ストレスをかけると人の本性がとか本気で信じて暴言吐くからね。

無職の方が悪いと書いてるやつのどれぐらいが無職なのか知りたいわ・・

>>936
つーか、今、日本が滅ばないと言い切る事こそ危機感なさすぎだから。
民主政権があと3年続くなら、少なくとも経済は完全崩壊するぞ。
少なくともゆうちょで国債を支えられないレベルにまで来てるんだから。

>>940
パートタイム：○○年○○月○○日〜○○年○○月○○日
でいいんじゃない？

>>899
低賃金労働に、不満を感じない人間がいたら、
それは、病気じゃないのか？

>>919
本性というのは例えば？

大学生の女子バイトをよく雇うんだけど
鍛えてやってみんないい会社に就職させて放流するのが
俺の個人的趣味でもある。

まあはじめから良い子しか取ってなくて、
ダメな子は切ってるんだけど。

面接官の思惑通りの方へ誘導されてるＡに萌えたｗ
回答する方向が全くの真逆じゃねぇか、こりゃやる気無いってとられて当然だろｗ

>>958
忍耐力が無い、口が軽い、会話に常識が無い

「空白期間が長いですねぇ。今まで寝てました？w」

「はい、長い間、御社の社員になることを夢見ていました」

>>955
ここで「日本が滅ぶ」「社会が悪い」といっても仕方がないけどね。

>>940
ﾊﾟｰﾄだろうがｱﾙﾊﾞｲﾄだろうが、ちゃんと書く。
空白じゃ応募者が何者かさっぱり、わからない。

>>959
通報しました。

レイプして、８９３や海外に売り飛ばすなんて許せない！(｀･ω･´)

>>914

上司に許可もらっていってたけど？ｗ
んで、決まったら上司に報告してたよ？

そういうことも面接で説明するしね。
もちろん、ライバル会社とか関連企業・取引先にいくような事はしないよ。

だから前の会社の上司と今でも飲みに行ったりするし、今の会社と取引を仲介したりとか
何気にいい関係ではあるよ。

>>908
お前らが異常。
大企業に殺到する学生を一方的に選別する、私企業とは名ばかりの官僚だよ。
そのシステムが限界に来てることがわからないの？

>>955
そうじゃなくて、
自分に仕事も与えない日本など俺以下だ、ホロンじまえ！って発想なんだろ。

日本人は不愉快なことされたら耐えてばかりじゃなくて反抗することも覚えた方が良い
DQNを調子づかせるな

>>962
山田君、座布団全部持って行きなさい

アホを間違えて採用して責任を負わされるのは人事担当だしな

>>969
単に反抗するのはダメ人間のやること

反論するなら誰もが納得できる理由と論調でなくてはダメだよ

柔道有段者の若者が面接中。
空手有段者の社長が泡吹いて倒れる事件が！！
面接中止だわ、救急車まで運ぶわ大騒ぎ。
スッタもんだ挙句。無事「採用通知」が届く。
で、４月配属先の支店長に一人だけよばれこう耳打ちされる。
支店長「柔道を馬鹿にし空手有段者を鼻にかける社長を面接中にブン投げて。挙句に締めて落とし。
　　　　　病院送りにした新人て君のことか？本社。各支店でこの話題でもちきりなんだが・・・
　　　　　　　あ、私は格闘技経験無いからね、あ、それと危ない時は君呼ぶからそのつもりで。」
彼は事あるごとに否定するが、社長がこの支店だけは絶対に視察に来ないので
　　もはや定説になっているそうだ。
　　　　　　

空白期間が長いからアンタ不採用

これを言うために会社が面接実施するわけねーだろ、と
ちったあ頭使えよ

はっきょうわらたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前ら面接官に馬鹿にされすぎんなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
切れたらぶっ刺せよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>1
まあなんだ、日本の企業も落ち目だなあ……

>>963
そういう意味では、仕事先で言う事も家族の前で言う事も無意味だろ。
危機感を持っているかいないかの問題だけだし。

>>969

こんな感じか？

>面接官　「空白期間が長いですねぇ。今まで寝てました？w」

　　　　　　　　　　,;r'"´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;｀ヽ、
　　　　　　　 　,r'";;;;:::::;彡-＝―-=:､;;;;;;ヽ、
　　　　　　　　/;;ィ''"´　 _,,,,....ﾆ、 ,.,_ ｀ヾ;;;;〉
　　　　　　　　 `i!::　,rﾆ彡三=､' ﾞ''ﾆ≧=､!´　　屋上へ行こうぜ･･････
　　　　　　　　r'ﾆヽ, 　 （　・ｿ,;　（､・')　　i'
　　　　　　 　 ll' 'ﾞ　,;:'''"´~~,f_,,j　　ヾ~`''ヾ.　　久しぶりに･･････
　　　　　　　　ヽ) , :　　　 ''"　`ー''^ﾍ　　 i!
　　　　　　　　ll`7´　　　 _,r''二ニヽ. 　 　 l　　キレちまったよ･･････
　　　　　　　　!:::　　　　 ^''"''ー-=ﾞゝ　 　 ﾘ
　　　　　　　　l;:::　　　　　 ヾﾞﾞ`^''ﾌ　　　 /
　　　　　　　　人、　　　　　 ｀ﾞ’ﾞ::.　　　ｲ

「怒り」も一つの意思の表現だから、何にも言わずにへらへらしてるよりいいんだよ。

書類選考で振るいにかければいいのに、無能な人事だな。

>>956
最近まで「パートバイト派遣なんて職歴じゃねーよｗ」と一笑に付されてたなあ
さすがに世の実情に合わせざるを得なくなってきたかｗ

>>953
圧迫と思わない人がいようが、
（無職期間の間）寝てたの？なんて言動は受験者に圧迫感を与える以外の目的では出ないだろ。
普通の面接で出てくるような言葉では明らかにない。

>>967
大企業だけが、就職先ではないよ？

>>969
言うほうが損するからねえ
奴隷根性だね
はあ

何でもやりますは

何も出来ませんの裏返し

>>974
だよねぇ

空白期間が理由で落とすなら書類選考で落ちてるのに
面接まで行ってるって事は人物見られてるって事なのにね
これがゆとりクオリティなのかもしれないなぁ

>>1みたいな受け答えするようなヤツにどんな仕事任せりゃいいんよ？
電話の取り次ぎすらできなさそうなレベルじゃねーか

ま、企業も「面接してやってるんだ」って考えなら、最初から募集するなよって感じるわな。
応募者も、募集してない所にアポ無しで飛び込んでるわけではないのだから。

>>982
まぁ「寝てたの？」はさすがにモラハラだなｗ

>>1
無能な集団の一部にならなくてよかったな、良い面接じゃんｗ

>>982
「普通の面接」の定義はなに？

まあ、落として正解だな

　　俺ならマイクロソフトとかapple余裕ですか？　　どうですか？

前、中国人の面接風景見たけどすごかったな。日本人も見習えよ。

>>986
本当に採る気があるならね。

>>965
ネタにしてもびっくりするなあ。通報なんてレスされたの初めてだよｗ

毎年「この県ではここが一番優良」と呼ばれる各所に輩出していますよ
ウチ自身は小さくて仕事キツいのにスペック求めるから就職させようともしないけど。

>>981
「不正規雇用なんか無職と同じ」とか言ってた会社もあったな。

少しずづ変わってきたか。職場で一番経理がわかってるのが５年務めてるパートのおばちゃんとかなんてことあるしね。

>>940
「○年パートで働いてました」の一言でいいよ
詳しく聞きたければ面接官から聞くから

あとは「なんで今になってウチに来たの？」という当然の疑問に対する回答を考えとけばいい
お前が高い買い物するときに考えることを相手も考えてる

>>983
何が言いたい？
圧迫がイヤなら中小行け？起業しろ？
それが傲慢だっての！

>>971
ウチの部門は、人事担当の勝率が五割になったので（半年で半数が止める）
頭に来て部長が自分から面接担当したら、三割如何に下がりました（三ヶ月以内に七割逃げる）

もう勘弁して欲しいと周囲から非難囂々。教育係させられて自分の時間削られるのはたまらん。

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