【社会】1ヶ月の残業が100時間を超える…中国人技能実習生の過労死、認定へ

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187名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 00:01:08 ID:O4sptFEe0
事が起こる前に行政指導しろ馬鹿
188名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 00:03:28 ID:mkTDKBvRO
研修生制度を都合良く利用するのやめろよ地方の零細企業のおっさん共よ経営苦しいんだろうが流石に目に余る
189名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 00:03:43 ID:j4EHvYRl0
俺も100時間くらいだが、残業代がフルで
出るので、そんなに苦ではないな。
結局金がもらえると気持ち的に割り切れるものだよ。
190名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 00:12:14 ID:cAdHWv/w0
なんだ、最近は支那人もヘタレばっかりか。
191名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 00:13:17 ID:i0AM+ibx0
age
192名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 00:15:25 ID:qM5Hn7NrO
月残業100時間は、四年間経験した。木曜金曜日はつらいがなんとかなるレベル。俺は、休日を、飲み、コンパをダブルヘッダーとか、BBQとかで完全にうめてて月曜も辛かったが

でも、通勤時間長かったり、残業100時間こえると、多分無理。

193名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 00:18:27 ID:EXrMw+rtO
100時間ぐらいで死ぬなよ
by IT企業
194名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 00:26:07 ID:cqUIGr1DO
土日全部休みで月〜金5時間残業で達成。残業手当20万。
楽勝じゃん。金がもらえなかったら死ねるけどな。
195名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 00:30:03 ID:2zS20Doy0
>>193
息抜きの合間に仕事してるようなチンタラした100時間と
金属加工会社の技能実習として奴隷のように使われる100時間を
一緒にすんなよ。
196名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 00:40:20 ID:htA1C6gw0
労災認定は良いけど労災にかかるお金も税金だろ
事故が起きて無駄な税金をつかう前に企業を監督しとくべきだぞ
197名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 10:38:28 ID:YtlCowi/0
同情はしねぇむしろザマーとは思うけど
けどもぅ外国人を扱うのやめろと上の立場になるとナニをしてもいいってのがあるからな
日本人、外国人とわずだけど
198名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 10:57:26 ID:++cU4vCB0
中国さまですらILOの是正勧告を受け入れて労働環境見直してるのに
ILOに「日本の派遣制度と研修生制度は、現代の奴隷制度である」と言われ
何度も労働環境の是正勧告出されても無視を決め込むブラック国家、その名は「日本」
199名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 11:13:14 ID:++cU4vCB0
世界広しと言えどもタダ働きする労働者は日本の労働者だけ、いや奴隷か
そしてそれを黙認している民主国家も日本だけ
労働法違反に罰則がないので、過労死という合法的殺人がまかり通る、すばらしい民主国家
そして奴隷達は、そんな殺人者達を擁護する異常な国
「たった、これだけ働いただけで死んだのか俺はもっと働いている」
「たった,80km出した車に引かれて死んだのか俺は100k出した車に引かれたことがある」
200名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 12:32:42 ID:rodA9gkzO
>>188
利益出してるキヤノンも国内で中国人労働者を使ってる。
201名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 12:42:41 ID:rodA9gkzO
地方の時給は600円ぐらいだよね。
202名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 12:45:41 ID:BsUVJz/KO
研修生の時給って350円程度?近くの会社がそれでニュースになってた。
最低賃金にもならなくていいらしいけどホント?
203名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 13:12:52 ID:MPPFj4e70
こういう超有名企業もある

半年間に自殺者2名の職場でうつ病発症 労災に認められても解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
204名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 13:37:23 ID:NTeCZ15O0
フジ電化工業の社長、藤岡丈彦が犯罪と知りながら立場の弱い外国人労働者を
異常に長時間にわたって拘束し、強制的な労働に従事させ、その結果労働者が
死亡すると強制労働の事実を隠蔽しました!
もうこれはただの過労死ではないと思います。業務上過失致死で社長の藤岡丈
彦を投獄すべきです!!
http://maps.google.co.jp/maps/place?cid=12438993624624367943&q=%E8%8C%A8%E5%9F%8E+%E6%9C%89%E9%99%90%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%95%E3%82%B8%E9%9B%BB%E5%8C%96%E5%B7%A5%E6%A5%AD&hl=ja&cd=1&cad=src:pplink&ei=YU4vTNPLFoH2uQO46sHWCQ&sig2=aAyIeHz7INFXzmDbaU4_8g
フジ電化工業の悪行を暴露するGoogle Mapsの記事です。もし良かったら「役に
立った」評価のリンクを押してください。殺人犯とその会社を徹底的に貶めましょう!!
205名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 13:40:10 ID:fUyC482o0
>>53
これが仕事なんだが?
206名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 13:43:55 ID:8f+laZ1yO
中国人は本当に真面目に働く。ここだけは尊敬できる。
207名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 13:44:31 ID:NTeCZ15O0
>>205
だったら、違法と知りながら時間外残業を強要する悪徳経営者をコテンパンにぶちのめす
のがあなたの本分でしょう。日本の労働環境を良くするには、悪党がこれまで以上に徹底
的に痛めつけられるようにすることが必要で、あなたもそういうスタンスの発言をどんどん
するべきです。
208名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 13:45:39 ID:zCBu7A3R0
>>206
目を離すとすぐズルしたりサボったりするがなあ
209名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 13:45:39 ID:0bz1qmsc0
外国人研修制度ってまだあるのか…。
210名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 13:51:30 ID:NTeCZ15O0
茨城県警に業務上過失致死で捜査できないか相談のメールを投
げました。全文引用します。

分割1/2
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
茨城県警殿

主題の件で鹿嶋労基署が労災認定を行った旨ニュース等で報道さ
れていますが、この事件が業務上過失致死などの犯罪に該当する
のではないかと思ってメールしています。
まずは以下の毎日新聞の記事をご覧ください。

http://mainichi.jp/area/ibaraki/news/20100703ddlk08040214000c.html

記事内に次のような一文があります。
------------------------------------------------------
「フジ電化工業」の社員寮で08年、中国人技能実習生の蒋暁東
さん(当時31歳)が死亡したことについて、鹿嶋労基署は他の
記録や同僚研修生の話をもとにタイムカードの偽装を見破り、蒋
さんの残業時間を特定した。同署は悪質な労災隠しの可能性があ
るとみている。
------------------------------------------------------
フジ電化工業は、実習生の蒋さんが亡くなった後、タイムカード
をなぜかシュレッダーで破棄しています。普通に考えれば証拠隠
しのためにやっているのは明白です。さらに記事には『しかし蒋
さんは死亡前、中国の家族への電話で「休みが取れずつらい」と
訴えていた』との記述があるのに社長の藤岡丈彦はインタビュー
に『時間外労働は実習生からせがまれたもので、無理にやらせた
訳ではない』などと回答しています。
211名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 13:55:41 ID:NTeCZ15O0
>>210 の続き
分割2/2

外国人研修生が日本では本来考えられないような条件で労働に従事
させられ、結果的に死に至るケースは他にも多数あり、労働状態を
把握できる人がいないためほとんどのケースは労災認定されないと
聞いています。このような悲惨な状況を改善するには、「労災にな
らないから殺してもいいや」などと思っている卑劣な経営者に、誰
かが厳罰を与えることが必要です。このような事件は単なる労災で
はなく、業務上過失致死などの刑事犯罪で裁かれるべきだと思いま
す。経営者はタイムカードを死後に捏造したり、「時間外労働は実
習生にせがまれてやった」などと嘘をついておりきわめて悪質だと
思います。
本件を業務上過失致死事件として立件できませんか?
212名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 13:58:59 ID:zCBu7A3R0
こういう悲しい事件を繰り返さないためにも、
中国人を日本に入れるのは禁止すべきだな
いまいる中国人も全部追い出した方がいい
213名将ヨシイエ:2010/07/04(日) 14:01:50 ID:5gHkAb5y0
芯だのがJAPだったらよかったのに
214名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 14:03:02 ID:NTeCZ15O0
http://maps.google.co.jp/maps/place?cid=12438993624624367943&q=%E8%8C%A8%E5%9F%8E+%E6%9C%89%E9%99%90%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%95%E3%82%B8%E9%9B%BB%E5%8C%96%E5%B7%A5%E6%A5%AD&hl=ja&cd=1&cad=src:pplink&ei=YU4vTNPLFoH2uQO46sHWCQ&sig2=aAyIeHz7INFXzmDbaU4_8g
もし良かったらレビュー評価ができるので「役に立った」を押してもらえませ
んか?悪党の評判を徹底的に下げて、倒産に追い込みたいんです。
ついでにフジ電化工業についてまとめたデータを載せておきます。

所在地:〒311-2424 茨城県潮来市潮来180
経営者:藤岡丈彦
電話番号:0299-62-3117
FAX:0299-62-2225

茨城県鍍金工業組合のメンバー
http://zentoren.inexus.ne.jp/ztr/PublicSearchList.asp?KCD=21

毎日新聞の記事によると(引用)、
『「低賃金は同組合の所属企業の暗黙のルール。時間外労働は実習生から
せがまれたもので、無理にやらせた訳ではない』だそうです。一方で労災が
確定した理由として『しかし蒋さんは死亡前、中国の家族への電話で「休み
が取れずつらい」と訴えていた』ことがあげられており、この社長の話が嘘
八百であることは誰の目にも明らかです!

この組合の参加企業は給料を絶対に上げない、「労災認定ができないやつは
即ち奴隷なので死ぬまで働け」という野蛮極まる倫理ゼロの悪徳業者です。
全部ロクな企業ではないので、皆さん注意しましょう!!
※毎日新聞の記事
 http://mainichi.jp/area/ibaraki/news/20100703ddlk08040214000c.html
215名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 14:05:08 ID:rodA9gkzO
>>210
中国人がひとり死んでもしらんわ。
日本人でも劣悪な環境で長時間労働をしてる人はたくさんいる。
216名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 14:08:37 ID:Hn2gnHtT0
労働環境の整備を掲げる政党が一つもない件。
217名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 14:18:09 ID:XSkBzM600
これって国際問題とかにならんの?
218名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 14:27:20 ID:gEo6fUYT0
中国から来る子って残業あればあるだけやるから凄い
いっつもお金欲しいって言ってる
219名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 14:42:42 ID:NTeCZ15O0
>>218
「研修生」の位置づけだから普通のアルバイトよりもはるかに悪い条件で、
研修のはずなのに教育もそこそこに単純労働ばっかりやらされているのが
原因でしょう。フジ電化工業も残業が20時間以上の場合は自給400円とか
だそうな。
220名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 15:00:25 ID:NTeCZ15O0
>>217
悪党を懲らしめるために中国総領事館にもメール入れてみましょうか?
中国外務省から警視庁に圧力がかかったら組合が政治力を持ってい
ても簡単に一網打尽にできるかも。
http://osaka.china-consulate.org/jpn/
[email protected]
221名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 15:21:26 ID:rUR1D4Us0
・サビ残、長時間労働に対して会社に抗議した
・監督署などに通報した

どちらもしていない人間は一切文句を言うな
大の大人が自分の意思表示すら出来ないのであれば
世界中の人々は「それでは、もらえなくてあたりまえ」と思うであろう
給料が合わなかったら会社に文句を言うのはあたりまえ
しかも辞めないのであれば「それでいいよ」と認めていること
目の前で家財道具を盗まれているのをじっと見つめて「ひどいよなぁ」
とグチってるだけで止めることもしなければ通報すらしないのと同じ
泥棒されたと通報しなければ警察だって随時すべての家を質問して
周っているわけもないので知るよしもない

正義感なし、勇気なし、正当な主張、意思表示すら出来ない親に
「ハッキリ言いなさい」などと子供に教育することなど出来るわけがない

サビ残をチクることすら出来ないウジ虫ばかりならどんなに厳しい
制度を儲けてもムダ
222名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 15:23:42 ID:bCdI8hv00
こういう事故は多発してるのに中国政府はダンマリ。
棄民だから煮るなり焼くなり好きにしてチョーダイってことなんだな。
223名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 15:29:55 ID:+/gHelzU0
中国人のくせに100時間くらいでダメなのかよ
日本人なら会社が倒産するまでずっと100時間って場合もあるんだぞ
224名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 16:02:23 ID:C03jIbX30
チャンコロなんて奴隷のようにこき使って、使い殺せばいいんだよ
代わりなんかいくらでもいるしね
225名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 16:04:47 ID:8f0V3NAOP
>>1
はあー?

たったの100時間でなに言ってんのかバカですか

おれなんて月200時間以上(毎日午前2時)やったけど、元気に生きてんぞ
226名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 16:06:56 ID:uPWrUstz0
どうせ短期出稼ぎ目的で来てたんだから
自分から志願してやってたんじゃないの?
労災というより自殺
227名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 16:09:01 ID:zjKHDrWY0
肉体労働の残業100時間は辛いだろ
奴隷自慢している人は、そのまま過労死するまで文句言わず働けよ
228名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 16:33:55 ID:7V3fyUbp0
最低賃金下回る時給の上、死亡後タイムカード破棄って極悪非道な会社だな。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100703-00000112-mailo-l08
>時給は最大約780円で、時間外労働は20時間を超えると同400円と最低賃金を下回った。

>蒋さんの死亡後、同社は実際の労働時間を記録したタイムカードをシュレッダー処分した。
229名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 16:50:12 ID:1HlrjnmF0
この手のスレは相変わらず奴隷自慢合戦だな。
ホントはみんな残業したくないんだろ?
内心ではどこかがおかしいと思ってるんだろ?
230名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 17:14:31 ID:DatRlitS0
↓無職が一言
231名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 17:38:43 ID:1gWjsXG60
日本企業なんてそんなもんだろ。
自国の人間すら使い捨てているのに、
ましてや外国人研修生なんて…。

まぁ自民党が50年以上も企業(経営者)に
媚びへつらってきた結果なんだがな。
で、皆自民に愛想つかして入れた政党が
経団連に即効で買収されちまってこの体たらく。
事実、野党時代とは真逆の政策をゴリ押ししているからな。>糞民主
日本は企業(もしくは経営者の脳みそ)も腐っているが、
政府も腐臭を放っている。
232名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 20:39:49 ID:NTeCZ15O0
サービス残業ありで月100時間以上残業している奴隷の皆さん、
よろしければ具体的な社名を上げてもらえませんか?こちらから
このスレのURLを添付して労働基準監督署にメールしますので。
233名無しさん@十周年:2010/07/04(日) 22:04:55 ID:Lwob7j2u0
ほしゅほしゅ
234名無しさん@十周年:2010/07/05(月) 03:51:57 ID:1FXevHCa0
業界によっては、労働組合作るのタブー視されてるよね。
訴えたら勝てるのだろうか。
235名無しさん@十周年:2010/07/05(月) 04:27:53 ID:JqY0MZOg0
本国じゃもっと酷い扱い受けるんだろ?
なんで日本で働かせてやったのに訴えられなきゃいけないんだ
安くコキ使えるからこその中国人であってイッパシに金求めたらどこも使ってくれねーぞ
236名無しさん@十周年
悲しいけど、これ経済戦争なのよね。