【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一価値労働、同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く

>>906
あの頃は中国に工場建てるのが正解！、だったんだぜ
規制緩和自体は確かに正しかったとは言いがたいが、
企業が新卒採用をずっと見合わせてた以上、
派遣でもなきゃ無職かフリーター位しかなかったと思うが

>>939
定時で帰ってくれる上司はありがたいと思うけどねｗ


自分も仕事がなけりゃ帰れるし、マスオさん上司はきつかった本人帰りたくないんだもんｗ

社員だろうが派遣だろうが奴隷は奴隷。
奴隷らしく働けや。
奴隷は中韓みたいなさらに下を探して憂さ晴らししてりゃいいんだよ。
国が大切なんだろ？
だったら黙って働いて金持ちをもっと富ませることだ。
アメリカや中国みたいにな。

サービス残業も長時間労働も格差もみんな
３６協定が悪い

>>941
当たり前でしょ
職位が上がるまでは同一賃金
一円たりとも給料は上がらない
こうあるべき

派遣でも結婚できるようにしない限り
少子化は止まらないよ

少子化を克服するには
子供手当を取りやめて
派遣の待遇改善すべきなんだよ

屁理屈こねまくりだなおまいら

>>908
うちの会社、時給800円で派遣雇いませんかって営業がきたこと
あるぜ。背筋が寒くなった。

>>938
> つーか何で新卒で正社員にならなかったの？
> 機会は皆平等にあったのに

新卒で正社員に採用される数はあらかじめ決まっているんだよ。
正社員になることを希望していても、あぶれる人は必ずいる。

>>930

ひとつの考え方だと理解はできるが、強制徴収でなくなると、
納付率が下がって大変かも。

底辺レベルの仕事でさえ人減らししてるんだがな。
機会は平等ではないわ。

>>959
＞うちの会社、時給800円で派遣雇いませんかって営業がきたこと

派遣屋は安くても派遣奴隷を余らせてちゃあ１円にもならないからなあ

>>953
残業する気でだらだら仕事してこっちの仕事のスピードの足を引っ張る上司より
きっちり仕事して定時で帰ってくれる人の方がいいよね

>>951
手取りで77万頂きましたo(￣ ^ ￣ o)

てか公務員の待遇維持のためにみんな苦しんでるのか？

>>956
管理職がほとんどいなくなるだけですな(^_^;)

>>948
派遣が景気良かった頃、疲れて帰って来て飯食って風呂入って、
さあ２ちゃんねるでも・・・と思ってスレ開くと「社畜のみなさんお疲れ様です！ブヒッｗ」とか書いてあんのな。
彼らは今どうしているんだろう？

>>960
結果の平等は要らない。全員が就職できる必要はないよ。

>>966
なにをいまさら

>>1
＞岐阜県の工作機械工場で働いていた男性（４０）が派遣切りされたのも
＞昨年三月。派遣会社に「機械加工の技術が身に付く」と誘われ四年前、
＞地元の九州を出た。だが作業は雑用ばかり。

「正社員と同じ仕事なら賃金も同じにしろ」と言ったと思ったら、今度は
「なんで正社員と同じ仕事をさせないんだよ」ってのかい。
オレの仕事はオレに決めさせろ、オレの給料はオレに決めさせろ、ってことか。

これから年功賃金で回収しようという年代のやつらが同一価値労働、同一賃金を否定したいのは分かるがそもそも派遣と同じ価値の労働しかできないなら給料ドロボー

>>941
定時昇給は、逆になくさないと企業が持たないよ。
資格の有無と作業の習熟度で差を持たせることは可能だと思う。

最低自給で家族を養える額にすること
怪我病気の際のセイフティーネットを作ること

>>965
許可する
それくらい無いとボーナスとはいえぬ

ここまで白木屋コピペがなくてびっくりした

>>968
フリーターの労組にでも入ってるのかな。

アリとキリギリスくらい読ませとけ、と。

そんなに正社員と同じ待遇を望むなら最初から就職活動とかがんばればよかったじゃん
若い時に苦労せず、なんとなく派遣になって今さら差別だとか言うこと自体がおかしい。

うちの会社に来てる派遣さんも同じこと言ってるけどｗ

いや差別だから

>>969
> 結果の平等は要らない。全員が就職できる必要はないよ。

失業を減らすことこそ政治の責任だろうに。

あとは公務員叩いておこぼれに預かるしか底辺には生きる道が残されていないんだよ

>>973
＞資格の有無と作業の習熟度で差を持たせることは可能だと思う。

てかそれやらないと従業員の士気は維持できないだろうね

役人がやたらと使う単語ではあるがｗ

おまえら。自分にも他人にも厳しすぎ。少し両方緩めてみるべき。
そういう隙間はいろいろおもしろいから。うまくいくよ・・いかねぇかｗ　グットラックV

まだこんなもんに期待しているのか？
何もないのだよ、何も変わらない。
いい加減実現しそうにもない事期待するな。

区別だろう

同一労働同一賃金を労働基準法に謳うように長妻さんにお願いしましょう。
ムダだと思うけど。わら）

まあ日本は外国と違って失業が社会不安をもたらさないからなw
みんなデモなんかやらずに黙って自殺してくれるんだもん

同一価値労働、同一賃金にしたとしよう。
それでも、「必要無くなったら切られる」という派遣本来の性質は
変わらないよなあ。
むしろ、もう文句言えないよなあ。

学生時代に遊びまくってた奴は、今頃学校で勉強しなければいけない理由を肌で感じてるんじゃないかな。

もう遅いけどな

昔の二等兵は
戦死すれば靖国に祭られて英霊とされ
遺族は安くても遺族年金がもらえたものだが。

今の派遣は
死ねばそれまで。
名誉も金も何も残らん。
昭和の二等兵以下。

ILO

>>980
＞失業を減らすことこそ政治の責任だろうに。

政府がそれを派遣解禁というイカサマ粉飾で誤魔化してたツケが
今になって現れてるよなｗ

現場の正社員は忙しくなるばかり、
しかも社内の委員会とかは派遣社員にやらせるわけにいかないそうで、
普段の業務以外の妙な仕事がさらに増える。
部長クラスが正社員の増員を求めても求めても「人件費削減」と認められない。
派遣社員も減らされて正社員の仕事は増える。
管理職の「評価シート」のネタの為に必要でない仕事が増える。

それでも今の日本じゃ正社員からリタイヤしたら今の給料以上で正社員で就職するのは難しい。

わかっているから辞められない。
生活していかなくちゃならないし、生きていかなくてはならない。

結局かねを得る手段の一つにすぎんわけだからな
かねにたいする価値感を変えるだけでも全然人生変わってくる
何億稼いでも破産する奴もいるし

月10万しか収入がなくても借金もせず1000万ためれる人もいるし

かねをどう考えるかだけで全然変わってくる

>>969
就職活動が実らずやむを得ず派遣になったような層は
こんなスレみたいなさもしい事は言ってないだろうな
とりあえず稼げるじゃんとズルズル続けて落ちぶれたのも
いるかもしれないが

正社員と派遣っていう概念を無くせばいいじゃない
ただし、首切りは簡単に出来るようにしてね

どうでもいい所では、海外ではこんなの当たり前なんですよ！とか言うわりには必要な所は知らん振りなんだよね

フリーターは労組に入れるの？

>>993
辞められないよなぁ
実家に帰りたくても帰れない

学生時代あれだけさんざん今勉強しないと大人になって苦労するって言われてたのにも関わらず努力しなかった奴が何を言う！

お前が選んだ道だろ

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。