女性登用：「採用30％以上に」幹部公務員採用で玄葉氏

なんでこんなキチガイじみたこと言い出すの？
バカなの？しぬの？

開いた口がふさがらない
なんだこのクズのためのクズ制度

能力に関係なく30%かよ。

どうして少子化を推進するんだ？
国を滅ぼしたいの？

自衛隊員も30％宜しく。
権力を特定の票集めの為に使った奴には絶対票入れない。

能力あっても男というだけで落とします

比率の問題ではなくて資質の問題だろバカじゃないのか

外形的な比率など関係ない
女性のほうに優秀な人間が多ければ　女性70%でも何の問題もない
能力もないのに登用とか、無用な公務員を抱えようとする確信犯だろ民主党は

受験者数からいっても差別だろ

まぁ実際問題としては業務の処理能力で同等だとしても　身体能力では男性のほうが勝るので
トータルでは　どうしても男性が勝ってしまうわけなんだが　これ能力差だから仕方がないことなわけで

>>320
とか見て公務員目指してる男とか、
専門職目指してる男は怒り狂うんじゃないの？
まんま結果の平等じゃん。

努力したら負けの国だな

>>537
いや、金玉を捨てれば勝ちだ。

1企業やなく影響がでかいけえな(´・ω・｀)
女性様甘やかすんやなく能力アップしていただくんが筋(´・ω・｀)
少数ではあっても出来んことはないねんな(´・ω・｀)

公務員増やしてどうするんだ？

職場で女遊びかよ

どうでもいいよ、俺らには関係ないことだからな
国家公務員１種採用に受かる頭の持ち主はここにはいないだろ

仮に志願者の割合が男70%の女30%ならばまだ許せるんだがwww

性別で差別するとと堂々公言してるようなもｍのじゃないか
ふざけるなよ。

>>543
言えてるよな
母数はどうなってんだよ
母数抜きでの話ってんなら、狂っているか、算数が出来ないバカとしか思えん

なんで公務員だの手頃で美味しそうな職種にばかりたかるんだろうな…。
ドカタとか汚れ仕事には見向きもせず、それは「男の役目ですよ」ってか？
さんざん既出だが、そもそも能力云々ではなく「30％義務づけ」って…。
恐ろしい世の中になったもんだ。

性別枠って何だよ？
能力で決めろよ。
それで女が登用されても文句無いんだが。

>>320
女死ね
おかげで落ちた

>>320
なにこれ？
女なら馬鹿でも受かるじゃん。
開示請求して千葉県をたたけそうだな。

こんなことしてっから不況になるんだよ

こうなりゃ公務員も飛び込み営業とかノルマ制度にして
達成できなきゃクビにできるような制度にしとけ

誰か男性平均点と女性平均点を開示させてみろよ。

たたけるぞ。能力に応じて採用していないとな。

世論の流れに反してると思うけど
公務員の正職員は、
男性99% 女性1%
くらいでいいと思うよ
女は産休とって周りに迷惑かけるし
周りが残業だらけになる、臨時職員を採用しなければならないといいことはない
寿退職する人も意外と多い
結婚、育児でやめるなら、正職員である必要はないだろう

女は超優秀な人、特殊な資格、技能を持った人だけでいいと思う

なに、このふざけた方針

つまり、男性の場合はすでに採用枠の７割に達したら、合格圏内であっても不採用にされるってこと？
そして、女性の場合は採用枠の３割を確保する為に、合格圏に満たなくても採用するってこと？


アフォ過ぎる……
男女雇用均等の理念を履き違えてやがる
これじゃ唯の数合わせに過ぎないだろ

根拠不明な数字ありきかｗ
女のキャリアはみんな下駄はかせてもらったと思われる
真に優秀なひとがかわいそうｗｗ

玄葉光一郎へのご意見、ご要望

http://www.kgenba.com/mail.html

裁判所事務官は裁判官の嫁候補ってことで女だけ採用にしてもいいけどな

最近の日本が馬鹿にされたり海外から心配される理由が分かるよ。
日本人の俺らでも「この考え馬鹿過ぎだろ常識とか論理で考えて・・・」と思う事だらけだもんよ・・・
それを自覚してない本人が一番問題なんだけどな。
日本のトップ様がこれだから終わってる。

成績順じゃないと不公平だろ

とにかく"女"と言う魔法のワードを使えば
何をやっても許される風潮

おかしいわ

職場環境改善につながるから男性職員も歓迎するんじゃないか

民主党は基本的に思いつきだからなあ。
子供手当26,000円とか時給1000円とか二酸化炭素25%削減とか
何の根拠もなく出任せを言う。
角栄から続く小沢辺りの価値観なんだろうな。

のびしろがもう無いのがいつになったら理解できるんだろう。

強引に３割椅子よこせとwww
機会均等なんだからそれで満足しろよ

こんなことやってたら無能力者が躍進して全体効率下がるだろうが。

女には女の特技があるから、それをやったら良いというだけだ！
下等能力で身の程を超えた物事を采配するな！迷惑だ！

男女問わず才能がある奴にしたらいいだろ。

あくまで試験で選べよ

上級官僚の採用に過剰なアファーマティブアクションかよ
国家運営にはできるだけ優秀な人材を集める必要はないのかよ？

オリンピックも男女なくして3割女を選べば？

実力で選べよ。
しかも、少子化をさらに助長するだけじゃん。

女はゴミ

枠の設定なんかいるのか？
資質があるかないか、それだけだろ？

コレに限らず、レディースデーだとか女専用車だとか
とりあえずなんでも女を優遇しとけばオッケーみたいな考え方
いい加減なんとかならんのか

男女雇用均等法や男女共同参画って、結局女の権利拡大の為にやってるだけじゃん

>>1
また民主党お得意のダブルスタンダードか


★菅直人新政権の女性登用の実態とその割合★

○大臣（2/18名…11.1％）←未達成
　千葉景子（法務大臣）・村田蓮舫（行政刷新担当）

○副大臣（0/22名…0.0％）←未達成


○内閣官房副長官（0/2名…0.0％）←未達成


○内閣総理補佐官（0/4名…0.0％）←未達成


○政務官（3/26名…11.5％）←未達成
　西村智奈美（外務大臣政務官）・高井美穂（文部科学大臣政務官）・舟山康江（農林水産大臣政務官）

○党役員会（1/14名…7.1％）←未達成
　小宮山洋子（財務委員長）

○党幹事長室（3/16名…18.8％）←未達成
　菊田まきこ（副幹事長）・吉川沙織（副幹事長）・田名部匡代 （副幹事長）

※％表記は、小数点第2位で四捨五入


まずは、手前の政権と党内で女性登用30％以上を
実現させてからモノを言えや

希望者の割合が違うのにアホか

>>573
わろたｗ
本人らも、無理に30%以上にしたら組織が回らないことを分かってるんじゃないか。
そうなると、これは本当に馬鹿女から票を搾り取るためだけの狂言だな。

プロの女流棋士はアマチュア男にも勝てないんだっけか？