【経済】派遣労働者、「雇用」先細り…景気回復後も…上場企業調査

>>550
町工場や零細企業の正社員より大手の期間工の方が待遇がいいからね。
よほど能力と志があって、町工場や零細企業で重要なポストに付く事ができれば、
給料はそれなりに貰えるかも知れないけど、町工場や零細企業で下っ端になったら
給料は安いわ、仕事はきついわ、おまけに安全管理もしっかりしてないから、すぐに
指だの腕だのもってかれるわ、碌な事が無い。

おまけに匠だとか、ものづくりだとか煽てられるだけで、結局、大企業から安く使われるだけだし

派遣は長くやる気が無いやつが多そうだし
実際、入れ替わりが激しいんじゃないの？
自分はずっと派遣社員として生きていくんだ！というヤツじゃなきゃ権利を守ろうなんてしないだろ。

あと、なんか運動とかして目をつけられると契約更新してもらえず強制退場とか。

実際のところ、人さえ集まれば、派遣使うより契約社員や期間工を使った方が
ピンハネが無い分、安上がりなんじゃないの？

期間工って派遣と違って、契約期間満了すると数十万円のボーナスもらえたりするし
休まずに働くだけで一月ごとに一万円ぐらいもらえたり、良い事ばっかりだよ

もう何と言えば

派遣⇒期間工

この流れで１人当たり５万円程度のやりとりが派遣先・派遣元間であったりするんだがな。
毎月ｗ