【労働】滋賀大が割増賃金未払い、４カ月分で数千万円に　残業上限（月４５時間）が守られていない実態も判明

　滋賀大（滋賀県彦根市）が、本部の事務系職員の休日出勤に対する割増賃金などを支払って
いなかったとして、彦根労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かった。関係者に
よると、未払い額は今年１月以降の４カ月分だけで数千万円に上るとみられる。


　大学によると、労基署は今年４月２７日に立ち入り調査を実施。休日出勤や時間外勤務を
行っているにもかかわらず割増賃金などを支払っていないことや、労使協定にある１人当たりの
残業上限（月４５時間）が守られていない実態が判明した。


　労基署は、同年１月１日から４月２６日までの勤務実態を調べ、未払い分を支払うよう勧告した。
大学は、是正勧告の対象から外れている同大教育学部事務部（大津市）の約２０人を含め、
全事務系職員約１００人の勤務実態を調べている。


　同大では、時間外労働をする際には、職員が所属長からあらかじめ許可を得るか、所属長が
職員の同意を得た上で残業を指示し、「超過勤務命令簿」に記録を残すようにしている。同大の
小林謙次郎総務課長は「超過勤務命令簿に基づいて賃金を支払っていたので、サービス残業は
ないと認識していた。原因を追究して対応を検討していきたい」と話している。


　これまでに滋賀医科大（大津市）などの国立大でも同様の是正勧告を受けた。滋賀大彦根地区
教職員組合長の荒井寿夫教授は「人手不足や非常勤職員の増大などで正規の職員に負担が
かかっている」と指摘している。



記事
中日新聞
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2010052890100554.html

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　　　　脱ぐ　　　　　　　たたむ　　　　　 コーヒーを　　　　 砂糖と塩を
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 つくる　　　　　　まちがえる｡

ルピ夫「外に出すお！！絶対外にだすお！！」
みずぽ「そうですぅ〜！！外に出してくださいぃ〜！！」
ルピ夫「うっ！！」
みずぽ「え！？」
ルピ夫「ごめんちゃい、やっぱ中にしちゃうお」
みずぽ「ダメですぅ〜！中は危険ですぅ！外に外に！」
ルピ夫「無理だお！！もう中に決めたよお」
みずぽ「出来ちゃう〜！！中にしたら基地出来ちゃう〜！！」

ルピ夫「ふぅー」
みずぽ「嘘つきですぅ！！ひどいですぅ〜！！」
ルピ夫「早く出て行ってくれないかな」

>「超過勤務命令簿」
これに勝手に書く奴がいるのが問題

あー、もう一方のスレは見事にそうだな。
滋賀県の出先機関でも平気でそうする奴がいたな。
それ以外に毎日毎日銀行行ってきますで出張予算使い切ってくれた奴が。

滋賀大じゃあ、しがだない

マラソン大会で体調悪い学生を無理やり参加させて殺したのは何年前だっけ？

所属長が　書いてるから実態と乖離するんだよな・・・。

本人がまず書かないと

ソ連には搾取禁止法という素晴らしい法律があった。
政府が絶対搾取を許さない、という正義の法であった。
搾取を法律で無くそうと思ってる左翼はこの歴史事実を
よく認識せよ。

パソコンの起動時間と終了時間のみイベントログに残す方法を
大々的に周知する必要があるな
もちろんパソコンを日常的に使う労働者に限られるが

高い割増賃金払うぐらいなら雇用増やせよ。

>>10
持ち帰り・自己PCでやれって話になる

定削で人員足りてない
予算無いから払えない
40歳以上は高卒の無能が多い

どうしようもない

部落臭がする

どうせ中抜けしての残業だろ

ｗｗｗ

サービスを欧米並みにすれば、公務員の給料も安くなるんじゃね？
書類の発行や行政の手続きに、数日〜数週間必要にしたりとかさ