【裁判】「日本海庄や」の男性店員が過労死、大庄に７８００万円の賠償命令−京都地裁

うち定時が7時間で、スーパーフレックス。
時間外65時間超は部長申請が必要（かなりのマイナス評価になる）

入退出やPCログインと勤怠時間に誤差が大きくあると、指摘もされる

まぁ、メリハリがついていいんだけどさ。

俺は月１３０時間働いているがきつい８５０円

昔は残業１００時間なのに時間外一時間あたり３０００円でした。

うちの市にもある、この居酒屋。

飲食店みたく従業員が少ないとこは休めなさそうだな
前にいた食品工場は替えがいくらでもいるので、残業もめったにないし、
休みも普通に取れた

この系列かわからんが

「鳥のから揚げとと、えｄ」
「鳥のから揚げ入りました！！」
「ハイ！よろこんで。」
「枝豆と…」
「枝豆はいりました！！」
「ハイ！よろこんで」
「冷奴と…」
「冷奴はいりました！！」
「ハイ！よろこんで。」

てな感じですごく注文しづらかった居酒屋あるわ

>>758
たしかにな。
せめて株主からそうとう突き上げ食らうくらいの・・・

>>694のカス団塊大庄の株主だったんだなw
死ねよマジで

庄屋　とは違うの？

こういう繁盛して忙しい、人が死ぬようなお店には飲みに行かないようにしようぜ

日本は労基署にもっと権限を与えてブラックをビシバシ取り締まるべきだ。
法があっても守られなければ意味がない。　国の指導がいる。　ふははは

労基署に権限をあたえなくて良い
即刻廃止にして警察に同じ業務をしてもらうべき
これが労基署職員の自己責任

チャランポラン労働基準法の被害者だな
可哀想に・・・死んだらもう遅いよ

７８００億の賠償命令でいいのにね
控訴審、上告審も即日棄却


それが正義じゃね？

>>846
良いアイデア

マクドナルドはもっと死者が多いんだけど・・・

こういうのは物理的な過労もあるが
やっぱり精神状態だよな

低賃金でサビ残漬けになったら
やる気も起こらんし自己評価も下がってみじめになる
まさに鬱だ

薬剤師さんが過労で亡くなった痛ましい事件
ご遺族が会社側の弁護士に対し、懲戒請求を出したようです。

【薬剤師過労死】会社側弁護士に対し遺族が懲戒請求
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1274813577/

日本は被害者に冷たすぎる。

>>853
今後、会社の成長に何の貢献もしない人間の為に、自分達の昇給やボーナスを差し出すような奴はいないだろ？
労働問題の裁判って、労働者側が勝って会社が賠償を支払うことになっても、その分給料に響くから。

こういうのを大々的に宣伝すればいいんだよ、テレビとかで

そうすりゃ、飲食業も考えるだろ

まあ、この程度のサビ残、外食じゃ当然だからな。
それが是正されるためにも、ガンガン多額の賠償をかけてほしいよ。

今日の株価
1,003
前日比-10（-0.99%）

順調に下がってはいるが･･･

.>855

で、メニューの値段が上がる訳ですね？

>>858
働いてるやつのためって名目ならいいんでねーの？
実質値上げだけで相変わらず社員絞ってるんならそりゃもう許さんけど。

>>859
今の日本人、金を払うのが大嫌いだから。
特に、日本の某TOP企業。

あ、アメリカ様への上納金でさえ、他人から巻き上げて貢ほど。

>>860
それ考えるとやっぱチップ制導入だよな。
しかも法で強制して。

民間で勝手にやらすと、えぐいところはチップ没収とか普通にやりそうだからなぁ。

昔、マネーの虎でおなじみの小林敬が、
買収した居酒屋チェーンの社員を教育するドキュメンタリーを見たことがあるが、
あれで外食産業＝ブラックのイメージがこびりついたな。

みんなでこういう店を使うの止めようぜ

おいおい。
小泉＆竹中大好き、経団連様万歳のねらーの総意は、
　　「正社員として雇って貰えるだけ感謝しろ。
　　　お前らみたいなの雇ってくれる、菩薩様のような企業じゃないか！」
　　「過労死は自己責任。」
だったじゃないか。
小泉改革を否定する者は、特亜の手先。
日本人を堕落させ、日本と言う国家を崩壊させようとする工作員。
過労死するまで追い込む経営者は愛国者

小泉構造改革、万歳！！！

>>864
その層最近少ないな。
みんなどこ行ったんだ？

相変わらず、ＴＶで報道されないな。

>こういう繁盛して忙しい、人が死ぬようなお店には飲みに行かないようにしようぜ

これが正解だと思う。

殺るき茶屋

ブラック企業体験ゲーム（まずはキャリアモードから）

途中で
【ＫＥＥＰ】か【ダウンロード】の選択画面が出ます
ＫＥＥＰを選択。レベル１５を超えるとブラックの真髄が・・・

http://uk.games.yahoo.net/Lobby.aspx?=undefined&code=117932553&origin=pcat_fg_r&refId=

従業員に申し訳なくてこんなとこ飲みにいけない

>>8
ITは業種別年収2位だから金はもらえる
頭おかしいオタクが多いから一部がネットで大騒ぎしてるけど、随分恵まれてる

>>871
おまえITの底辺知らねーだろ

マック労働体験ゲーム（まずはキャリアモードから）

途中で
【ＫＥＥＰ】か【ダウンロード】の選択画面が出ます
ＫＥＥＰを選択。レベル１５を超えるとブラックの真髄が・・・

http://uk.games.yahoo.net/Lobby.aspx?=undefined&code=117932553&origin=pcat_fg_r&refId=

【半角】でお願いします

>>846
完全同意

>>866

飲食店員死亡　経営会社に賠償命令
< 2010年5月25日 13:49 >
http://news24.jp/articles/2010/05/25/07159781.html#

過酷な残業が原因で息子が死亡したとして両親が飲食店の経営会社を
訴えた民事裁判で、京都地裁は２５日、会社側に約７８６０万円の支
払いを命じた。

　この裁判は、０７年に滋賀・大津市の飲食店「日本海庄や」石山駅
店で勤務していた吹上元康さん（当時２４）が入社から４か月後に死
亡したのは月平均１００時間を超える時間外労働が原因だとして、吹
上さんの両親が経営会社「大庄」などに対して損害賠償を求めたもの。
吹上さんの死については、０８年に「労災」と認定されている。

　２５日の判決で、京都地裁は「基本給の中に時間外労働８０時間分
が組み込まれているなど、会社が労働者の健康に配慮し、適切な措置
を取っていたとはいえない」として、大庄と当時の代表取締役らに対
し、慰謝料など約７８６０万円の支払いを命じた。

この過労死事件は
2001年に起きたスギヤマ薬品の過労死事件と
いろんな点で非常によく似ている。

ドラッグストア薬剤師過労死事件 Part3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1274547877/

こういうニュースを見るたび、ワークシェアリングを導入できないのかな、と思う。
日本人の性格上、「これは自分がやらなきゃ」という意識が強すぎるのも問題だけど。

俺みたいに失業して全然働いてない人間がいる一方で、
こういう事件が起きるのはどうみてもおかしすぎる。

昔の終身雇用の制度をそのまま引きずっているから、正社員と正社員以外の扱いが違いすぎるから。

会社を辞めてわかったけど、正社員は給料以外のところで優遇されすぎ。
しかも悪いことに、本人(正社員)がそれを意識していない。
(健康保険料や年金、雇用保険を会社が折半して払っているとか)

雇用の流動性を考えるんだったら、正社員を雇うコストをある程度減らしていかないと。

>>2
それはひどいな
会社に泊まった方が楽だな

>>1
とりあえず懲罰的損害賠償を導入しようぜ。
賠償金２００億とかでいいよ。

被害者、長時間の仕事後に家に帰って鬼のようにパソコンの
あるものにはまって…。
そして寝ずに出勤。それが続き…。だから部屋で…以下省略。。。

こ　れ　が　過　労　死　と　言　う　の　で　す　か　？

つーか、死なないと損害賠償請求できない時点で日本終わっとる
労基法違反した時点で制裁を加えるような法を整備しろ

ダイショーだけに、事件のダイショーはデカイ。

>>882
言える 通常ならそれでも死なないからな