【社会】低評価で教諭の昇給先延ばし、取り消し命じる - 東京地裁

東京都世田谷区立小学校の男性教諭（５７）が、人事考課の結果を理由に定期昇給を
先延ばしされたのは不当だと訴えた訴訟で、東京地裁（青野洋士裁判長）は１３日、
不服審査を担当した都人事委員会の判定を取り消し、慰謝料など計約１４万円の支払いを
都と区に命じた。
原告の代理人弁護士によると、教諭の業績評価をめぐる訴訟で行政側が敗訴したのは珍しいという。

判決によると、この教諭は区立小の併設施設として神奈川県三浦市に
設置された「健康学園」（現在は閉園）の教諭だった２００４年度に、５段階（Ｓを最高にＡ〜Ｄ）で
下位から２番目の「Ｃ評価」を受け、当時の人事考課制度に従って定期昇給が３カ月先延ばしされた。
０５年８月に先延ばしの取り消しを求めたが、都人事委員会は０８年３月に退ける
判定をしたため、その取り消しを求めて提訴していた。

判決は、評価する立場にいた施設の副園長の男性が、実際はこの教諭の授業を
２回しか見ていなかったのに多く見たように記載するなど、事実に基づかずに評価したと指摘。
「公正に評価すべき義務に違反している」と認めた。

さらに、都人事委員会の判定についても、教諭が求めた聞き取り調査（審問）を
実施しないなど、判断の前提となる事実の把握が不十分で、違法だと結論づけた。

判決後に会見した教諭の代理人弁護士によると、教諭と副園長は人間関係が
良くない時期があったという。

*+*+ asahi.com 2010/05/13[21:22:36] +*+*
http://www.asahi.com/edu/news/TKY201005130451.html

２なら小池栄子さんと結婚できる

漏れの昨年の昇給凍結も取り消してください

＞「健康学園」（現在は閉園）
なんかもの悲しいな・・・

「低評価だから」じゃなくて
「評価自体に公正さが欠けるから」ってのが理由じゃないか

スレタイに騙された

>>1
> 定期昇給

民間で働く俺にはこの言葉の意味しているところがよく分からないんだが

５７歳か？いい給料貰ってるんだろうな！

日本では年取ると評価は低くなるんだけどね！

Dなんか懲罰的に基本給ダウンさせられるんだよ！

ただ折り合いの悪い上司に感情で低い評価にさせられた様だね！

コノ不平等、不公平感こそ日本社会のルールだな！

民間企業なら

人事考課の結果は絶対だろ〜！

公務員はふざけているのか！

評価と言う物は、社会人にとって大切なものなんだよ！


だから

働かない奴が、吹き溜まるんだろ〜！

怠け者の天国施設め！

逆に減給に出来ないのかよ

健康学園って何なの？

一般企業じゃ考えられないな。

俺、会社員だけど、昇給？何それ知らない。あとボーナスも。

いじめみたいなもんがあったんだろうな

ギリシャの財政破綻の原因は、公務員の法外な給料

なんでもギリシャの公務員の給料は民間の倍額以上らしい。
公僕にバカバカしい給料を払っていると国が潰れるの見本だな。

日本も対岸の火事だと思っていると飛んでもない事になるぞ。

適当な評価でなくきっちりやれとのお達しだな
それこそ余計厳しくなるだろうにｗ

一種のパワハラだな。

当たり前のように昇給できる方がおかしい

教師って民間企業じゃ勤まらない屑がなる職業なんだなｗ

>>19
民間厨乙

＞実際はこの教諭の授業を２回しか見ていなかったのに多く見たように記載するなど、事実に基づかずに評価した

まぁ仕方がないか。これなら。　でもたいして能力ない先生なのは事実なんだろな

授業評価か……
生徒にやらせれば ガキ相手の人気取り授業になっちまうし
教職員にやらせると 偏ったり、露骨に嫌がらせにも使われるというか

>>22
そういうことだ。主観でつけるんじゃなくて、客観的に学力を測る方法を中心とした方がいい