厳しい雇用情勢が続くなかで、パートや派遣など非正規雇用の女性の悩みに応じる電話相談が、
全国一斉に行われています。電話相談は10日午後9時までで、番号は全国共通の
フリーダイヤルで略です。
この相談は、女性の労働問題に取り組んでいる「働く女性の全国センター」が行っているもので、
10日正午から東京や福岡など全国7か所で相談に応じています。このうち東京では、
30代の契約社員の女性から「業務上の事故でけがをしたのに『有給休暇』をもらえず、
会社から『出社するな』と言われて困っている」といった相談や、30代の非常勤職員の
女性から「労働時間は増えているのに給料は下げられ、理由を聞いても上司から『非常勤だから』と
言って取り合ってくれない」といった相談が寄せられていました。主催した団体によりますと、
非正規雇用の女性は例年、大型連休前に解雇されるケースが増えるということですが、
最近は特に20代や30代の解雇が目立ち、こうした若い女性が失業や解雇への不安から
心の病になるケースも出ているということです。相談を行った団体の伊藤みどり代表は
「上司や同僚に相談できず組合もないので、孤立する非正規雇用の女性が依然として多い。
1人で抱え込まず、相談してほしい」と話していました。電話相談は10日午後9時までで、
番号は全国共通のフリーダイヤルで略です。
*+*+ NHKニュース 2010/05/10[23:12:53] +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20100510/k10014342311000.html
2ならお前ら二日後髪ふさふさになる
男が悪いだけ
それがなんでわからないかな
4 :
名無しさん@十周年:2010/05/10(月) 23:15:24 ID:hBtwwNpt0
伊藤みどり?
5 :
名無しさん@十周年:2010/05/10(月) 23:15:33 ID:AgZy9OBE0
公務員系でもそれとなく辞めさせようとするのに
一般の会社で女独身定年までとかありえないんだろな。。。。
6 :
名無しさん@十周年:2010/05/10(月) 23:16:56 ID:JeIOsA6a0
結婚すればいいんじゃない?
7 :
名無しさん@十周年:2010/05/10(月) 23:18:34 ID:DPI9LrLGP
女性の権利を一方的に通せないかという事の相談か
8 :
名無しさん@十周年:2010/05/10(月) 23:20:38 ID:kTb2qtKn0
実は男の方がもっと酷い扱いされている
そうゆう世の中だということに気づけ
、のつけ方
10 :
名無しさん@十周年:2010/05/10(月) 23:21:13 ID:Pimqq8lj0
心を蔑ろにする世の中に存在価値など無い
11 :
名無しさん@十周年:2010/05/10(月) 23:22:26 ID:GuwOaiWt0
AKB48のメンバーも相談すればいいのに
研修名目で大人達から低賃金労働させられていますって
そりゃ、30過ぎた腰掛け女なんて職場にいてもうざいだけだぜ。
看護婦とか、バリバリの経理事務を目指すしか無い
男、女ってより年代の問題だろ
20代なら男女共いくらでも仕事あるし職場も優しいけど、
30代以降で非正規はどっちとも死ぬぐらい辛い
14 :
名無しさん@十周年:2010/05/10(月) 23:26:02 ID:sYaur8MN0
店から売春強要されて覚醒剤中毒にされて酷い病人されて
警察に電話した方がいい
15 :
名無しさん@十周年:2010/05/10(月) 23:26:44 ID:J8JLaedN0
( ゚Д゚)<呪呪呪呪呪呪呪呪呪
(o?o)コノウラミハラサデオクベキカ
のびないね
17 :
名無しさん@十周年:2010/05/11(火) 19:28:31 ID:l15AudzR0
30過ぎて、切られる・切られないは本人の自覚次第だな。
腰掛け感覚のまま意識の改善も見られない人は当然切られるだろ
この意識の基準の観点からすれば、女性の方がかなり甘めなのが現状
それでも女性が多く切られてるのは、残念だがそれだけ女性全体の意識が低すぎるのが原因なんだよね
18 :
名無しさん@十周年:2010/05/11(火) 19:53:13 ID:cn2aCQws0
職場で上司に一時間怒鳴られ続けるとかも、女性は経験するのかな?
まだ優しいよ、女性に対しては。
女性は気付いてもいないだろうけど。
心の病=精神疾患
20 :
名無しさん@十周年:2010/05/11(火) 20:06:34 ID:rb+gb0/lP
>>18 うん、なんだかんだ言って甘いし大目に見てもらえるよ。
まぁ最初からアテにされてないせいだと思うけど。
男性の方が大変だと思う。
男の上司のほうが、嫉妬や保身がすごいし女より陰湿だったりする。
下手に目を付けられてる男子社員は大変だろうなあと思う。
どうなんだろ 上司にしても女様つかまえてやめてくれというより
おとなしいキモヲタ男をクビにするようがやりやすい気がする
22 :
名無しさん@十周年:2010/05/12(水) 16:46:10 ID:c6hv8dKx0
また逆差別か
23 :
名無しさん@十周年:2010/05/12(水) 16:47:35 ID:UBot10590
電話受ける側も非正規じゃないの?
24 :
名無しさん@十周年:2010/05/12(水) 16:53:23 ID:iXrFI1Zw0
女性はどうあがいたって子ども生むとき仕事やすまないといけないんだから
雇用の場では男性を優遇するのは当然だと思うんだけど、なんでこれがおかしいって言われるのか理解できない。
そもそも正規と非正規という区分その物が差別的。
全部契約社員にすれば、全て丸く収まるんだよ。
派遣女は派遣会社に相談できるからまだいいけど
派遣男は根本的に派遣から足を洗わないとな
そういう意味では男の方がつらいと思うんだけど