【社会】 「なんだこの絵に書いたようなブラックは」　新入社員の"スパルタ研修"に批判　「餃子の王将」が釈明文掲載★２

過酷な新入社員研修の様子がテレビで放送され、「ブラックすぎる」などと批判されていた
「餃子の王将」の王将フードサービスがサイト上に釈明文を掲載した。内容が「誤解を受けやすかった」
とし、「無難な研修では学生気分を脱却できない」などと研修の真意を説明している。

2010年4月11日、情報番組「TheサンデーNEXT」（日本テレビ系）で、同社新入社員研修の様子が放送
された。携帯電話からテレビ、新聞、タバコも禁止。朝は6時半からランニングを行い、夜は23時に消灯。
研修では、ことあるごとに怒号が飛び交う――。

■スピーチで絶叫、涙流して抱き合う
神奈川県の山中にある施設で、軍隊のような生活を5日間送る。挨拶などの接客基本動作や、
オリジナルの「王将体操」などで合格点を取らないと修了が認められない。

その中でも特に強烈なのが、3分間の「私の抱負」スピーチだ。他の社員の前で「私の抱負は1年後
チーフになり、店長になることです。絶対になります！」などと絶叫。「70点　合格！」と言われ、
最後には役員と涙を流して抱き合う。まるで自己啓発セミナーのようだ。

放送後、ネットで話題になり、2ちゃんねるには、

「なんだこの絵に書いたようなブラックは」
「アメリカ海兵隊の入隊訓練の映画を思い出した」
などと書き込まれた。「餃子の王将」の業績がいいことから「これやって黒字だしつづけてるんだから
仕方が無いだろ」といった書き込みもあったが、批判的なものがほとんどだった。
(続く)
▽J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2010/04/27065521.html?p=all
前スレ　1の立った日時　04/27(火) 23:42:21
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272379341/

その会社が嫌なら入るな　その会社が嫌なら辞めろ
会社と個人なんて、ただの契約で結ばれてるに過ぎないんだぜ？

悪労働環境自体を肯定するつもりもないが、
ただ悪労働環境を企業や国が何とかしろというのも甘え。

自営と変わらんフルコミッションだので何の金も出さないでもなけりゃ、
とりあえず、ある程度の金は給料として出す。

そこで、真面目にやるか適当にやるかも、おまいら次第なんだよｗ

ブラック餃子なんて、何年も食ってないな〜。
学生時代はよく食ってたんだけどな。

(>>1の続き)
こうした反応を受け、同社は放送後しばらくしてから、サイト上に「弊社新入社員研修について」
という釈明文を掲載した。放送された内容が「誤解を受けやすかった」とし、研修に対する考え方を
こう説明した。

■今の若者には「感謝を知ること」を一番教えたい
「餃子の王将」では、メニューの工夫や、イベント企画を行うなど、社員一人一人が存分に力を発揮し、
併せて仲間とも協力することが必要とされる。その前に、挨拶や礼儀を社会人として身につけなければ
ならない。「現代の若者」は、家庭や学校でこうした躾をされることが少なく、叱られたことのない
人も多い。そのため、「通り一遍の無難な研修だけでは、学生気分から脱却させることはできません」と
いうのだ。

また、今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり、
研修では「感謝を知ること」を一番教えたいのだという。仲間に励まされながら自分の弱さに向き合い、
最後に感動を分かち合う。仲間あっての自分を知り、感謝を知ることが真の目的だとし、「ご理解頂きたく、
お願い申し上げます」としている。

王将フードサービス経営企画室によると、このような研修は10年以上前から行っており、途中で脱落者
が出ることもある。放送後、「感動した」という意見だけでなく、「やりすぎ」といった批判もメールで
寄せられたため、4月中旬に釈明文を掲載した。

経営企画室では、

「テレビでは数日間の研修のうち、インパクトのある部分を取り上げて編集していますので、驚いて
しまった方もいるようです」
と話している。

−おわり−

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　　（ヽ-ω-）　　＼ 　l.⌒⌒⌒⌒⌒.l　　／　　　(*-ω-)
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　　　　　　　　　　　　　＜　予 か　＞
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　　 / -ω-ヽ　　　　　＜　 !!! て　＞　 　　　　　（-ω-ﾒ）
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>>1
たった五日だろ？研修って
こんなんでブラックって言われた企業はたまらんね

抗議をしたバカに業務妨害で告訴した方がいい
その抗議をした連中がネトウヨだったら笑える
本来愛国心と軍隊（徴兵）は一心同体であるというのが常識なのに
訓練など厳しいことに背けるヤツらが「外国の圧力（参政権や竹島問題など）」に耐えられるわけがない

これだからネトウヨは信用できない
当然ゴミクズ同然のネトウヨのレスなんて殆ど見ていない

新聞を禁止する理由は何？

数年後にはブームも去り、誰も入社して来なくなる中華料理屋ｗ

＞「感謝を知らない」

じゃあ団塊にも必要だろｗ

http://112.78.200.214/dat/16/src/1272274879250.jpg

てか、あの程度でブラックって・・・・
引きこもりだな

そもそも料理人の下積みって地獄だろ
どこの店でも昔からそうだろ
俺は実体験無いが「チューボーですよ」見てるから
詳しいぞ
未来の巨匠がんばれよ

自衛隊研修はやってるらしいけど
これより楽なのか？

ゆとりは　打たれ弱い。　

去年からテレビが取り上げてたよね。
店長教育だかを見たけど、自己開発セミナーとかカルト教の洗脳みたいだった。
終了時には、指導者（教祖様）に認められた事が嬉しくて
抱きついて泣くの。

司会者もコメンテイターも持ち上げてて気持ち悪かった。
宣伝のつもりだったんだろうけど、逆だろｗって感じだったよ。

去年うｐされたこの動画を見たあとで
http://www.youtube.com/watch?v=-YzmQoTtQRg

今年の研修を見るとめちゃ面白いよ
http://www.youtube.com/watch?v=HLL5Y9iuzlI
幹部の台詞が全く同じだからｗ
劇団かよとｗ

絶対役に立たんだろ、と思うが結構あるんだよなこういうの・・・
これが普通だと言うんなら、これが普通な状況が異常だろうに

王将のキチガイ工作員乙！

↓このスレと空気が全然違いすぎるんだけどｗｗｗｗ
【社会】「あいさつができていない」…高専で新入寮生38人に正座3時間 - 香川
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272374681/

こっちのスレでも「正座ごときで病気とか甘えすぎだろ」とかほざけば良いのにな（爆笑）

工作員のみなさん、夜遅くまでご苦労様です。

外食産業はどこもアレだな　競争の厳しい産業は全てそうだろうが

普通に自己啓発セミナーの光景そのものだな

>>12
あれもあれで大変そうだけど技術の下積みだってわかりやすいから納得がいくよ。
王将のは実質的な部分と関係なく罵倒されたりしていたからおかしいのさ。

こういう研修が普通にある環境なら普通に感じてしまうんだろうな・・・ｗ

>>13
こんなのしねーよ！！

ちょっと脅すときょどるひきこもりが面白い。
若い頃怠けているとこういう仕事に就くしかなくなりますよ。

大学全否定だな

ゆとり以下のキチガイドM奴隷がまた湧いてるのか
もう完全に洗脳されちゃってるんだろうな
かわいそうに

餃子の王将　　安いだけあってマズイ。
高いからこそ良い物はあるが、安い物はやはりそれなりの価値しかない。

安いけどうまい？　まあ好みと時間の問題だなｗ

村上龍に褒められるとヤバイ

つまりだ
この会社は糞だ
しかし、ブラックを淘汰しない社会風潮があり、現実に学生が集まっている
顧客第一でESを蔑ろにする日本の考え方が変わらない限りこういう事は無くならん

昔の軍隊はこれに暴力まで加わって、血を吐くまで殴れらた。
まだ暴力がない分、甘いと言わざるをえない（笑

経営企画室では、

「テレビでは数日間の研修のうち、インパクトのある部分を取り上げて編集していますので、驚いて
しまった方もいるようです」
と話している。

−おわり−

つーか、数年前まで、DNQとリストラ親父雇うのがやっとの、安飲食風情が
何調子乗ってんの？？？

大学新卒が、お前の所の安餃子屋の正社員になってくれるだけでも、
有り難いと思え。

つーか、王将店舗じゃ身分不相応だから、ディスクワークの別仕事でも
別業種新規参入に、身分不相応な大学新卒様一同に、
特別予算与えて企画、研究させて、投資しろ。

インチキ中華屋風情が！！！

>2他etcへ

会社法、労働法、労基法について学びましょう。
労働組合のある会社に入りましょう。
組合が無ければ結成しましょう。
もう夜も遅いので、「釣り」は控えましょう。
2chに書き込む暇があれば、少しはキチンと本を読んで勉強しましょう。
そして、書を捨て、街へ出ましょう。

まだ読み終わらん前スレで上手い表現してる奴を見たから抜粋してみるが

813 名無しさん＠十周年 New! 2010/04/28(水) 00:32:05 ID:GmzcxkqY0
>>1
これ、大人しい日本人に対してだから出来るんだろう。
口答えするアグレッシブな外人が増えてきたら
教育側が尻込みしそうだなｗ

英語でスピーチを絶叫されたら誰も文句いえねーだろ、きっとｗ


つまり、そういう事なんだよ。
ブラック企業が気に食わないなら、まず行かない事。
次に仮に間違って入ってしまったのなら、サボタージュして金だけ貰う事。
それで喧嘩になれば辞めりゃいい事。

簡単だろ、やってみろよｗ

雇用がないから出来ないだの、生活がかかってるだの。
だったら、無理でも道で物売れよ。
中途半端に文句言うだけで、乞食になる覚悟がない奴ばかりだから、
無駄な糞企業が全然淘汰されないんだよ。

まあ、淘汰された先には大失業時代がくるが、それもそれでいいじゃないか。
昼から日本酒でも飲もうぜｗ

ブラックいうか内容がアホ臭すぎてもうね
いや〜な気分になるね

「私の抱負は1年後
チーフになり、店長になることです。絶対になります！」などと絶叫。「70点　合格！」

頭悪過ぎるだろwwwwwww
在日企業なのここ？

愛社精神の証明としてボーナスは社債でいいよね？もちろん退職金もｗ

>>28
安い理由も不気味だよな。
自分で作ったほうがコストがかかるとか何使ってんだよ？って話？

今の若者に「感謝を知ること」を一番教えたいのが餃子の王将
今の若者に「自分を売ること」を一番教えたいのが日本ペイント

某宗教団体のコース

・隔離期
外部からの情報を遮断　研修スタート

・自己の否定期
「僕はダメ！！」自らの声で自分自身を否定せよ！！回りもそれに同調せよ！声を！！

・刷込み期　
今までがダメだっただけ！！新しく生まれ変われる！！声を出して！！！

・安定期　
「ここに入れて本当によかったね」「君は、まだまだこれかだ！」声を出して！

・強化期　
「乗り越えられたじゃないか！」「君は、生まれ変われた！！」　指導官は手を握る、抱きし
めるまたは肩に手を置くなど身体的接触を行い優しく対象者に語りかけ、完全肯定を行う
こと。

完成

>>12
あれはあれで技術を磨く為でもあるでしょ
王将のアレは社畜を作り出す為の洗脳としか思えんよ

>>40
松岡修造かとオモタ

企業の取締役連中も旧日本軍経験者が大分減ったんだろう

１５年前に某建設会社で５日間地獄の特訓（富士山近くで）やったよ・・
それよりはずいぶんマシｗ

入ってくる人材Fランばっかなんだからこれぐらいやらないと使い物にならないんじゃない

研修期間だけなら良いじゃない。
これが日常ならアレだけど。

>>13
自衛隊の研修のつらい事
１．早起き
２．早寝
３．ハイキング

社員研修のそばで見てた事あるけど１００％お客さん状態でたいして辛い事しない
でも受けてる本人達は本当に辛そうでした。特に歩くだけの行軍とか・・・・

俺らは５０キロの装備で１００キロ歩くのに　彼らは５キロの装備で８キロ
ピクニックレベルで生死の境をさまよい、終了で抱き合って喜んでました。

実際の仕事が、ブラックだろうがホワイトだろうがブルーだろうが、
あの手の研修を新人の時やるのは、意味あると思うが・・・

最近の餃子の王将は何であんなに不味いんだ？　前はもっと良かった。

餃子の王将と言うぐらい看板を揚げてるなら、もっと研究しろ！

俺のいた某流通の新人研修もこんな感じだったけど、
男子校上がりの俺にはぬる過ぎてチャンチャラおかしかったけどな。
研修の最後の方は感化される奴とされない奴が明確に分かれて、
されない奴どうしが影で団結しててそれはそれで楽しかった。
経験から言うに、効果が無いとは言わないけど、
顔を真っ赤にして自己反省とかしてた奴の方が、
その後きつい部署に回るとあっさり辞めるようではあったけどな。

>>36
プロジェクトとビジョンを設定することは、ナポレオン・ヒルの成功法則でも言われていることだ。

君らが成功できないのは、それを宗教として鼻で笑っているからだ。　のし上がりたいなら宗教のメカニズムを利用活用するぐらいのことを
ちゃんとしたほうがいい。社会ってのは甘くないんだよね。

いい加減、会社は社員を大切にすることを覚えろよ

>>22
表面しか見ないゆとりってかんじだな、未来の巨匠たちは
技術の習得をしながら、怒鳴られ扱き下ろされ泣いて苦しんで
それで技術を手に入れていくんだよ、一番最初は包丁どころか
まともに厨房にも入れない、そこで我慢してやっと厨房に入れてもらえる
そこで、初めて殻剥きとか皮むきとか、下ごしらえなんかを任せてもらえるようになる
それを乗り越えたら、次は賄いなんかを時々作らせてもらえるようになる
懇切丁寧に味付けや包丁の使い方なんて教えてくれないぞ
修行しながら盗むんだ、そうして一人前の職人になっていくんだ
たぶん、王将よりつらいと思うぞ。

>>45
ESをしっかり満たす会社なら良い人材が集まると思うけど

王将ってチェーン店なのにうまい店と糞まずい店があるのは何故だ
天津飯うまいのにから揚げまずかったり
から揚げうまいのに天津飯まずかったり

こんな時代に業績の良い会社は、よっぽど優位性のある商品またはサービスを持っているか、社員を徹底的にコキ使ってるか、またはその両方かしかない。

＞王将フードサービス経営企画室によると、このような研修は10年以上前から行っており、途中で脱落者
＞が出ることもある。

そんときは、年とって風俗に居られなくなった女とか、
パチンコ　タクシーから転職男とか、
田舎からバック一つで上京してきたヤンキーだから、それでよかったんだろ？？


>4月中旬に釈明文を掲載した。
>経営企画室では、
>「テレビでは数日間の研修のうち、インパクトのある部分を取り上げて編集していますので、驚いて
>しまった方もいるようです」と話している。

>−おわり−
学生相手の安飯屋風情で、
頭おかしいんじゃないか？？ｗｗｗ

調子乗るのもいい加減にしろ。
大学新卒に正社員にとった、親の元に、
社長が菓子折りもって、
こんな下劣な業種の、安飲食店に、お子様が新入社頂き、有難うございます。
お父さん　お母さん、心配は要りません。
一生面倒見させてもらい、年功序列　終身雇用をお約束します。って

お父さん、お母さんの時代なら、中卒でも、
王将みたいな、安飲食では働いてくれませんでした。精々小卒でしたかね？
お父さん、お母さんのお嘆きと心配は十分判ります。
一応、これは入社　お礼金として３００万円を、お受けください。ははぁぁって
頭下げに全国回れ。ｗｗｗ

声出しがやたら重要な仕事だってこったな
要はガテンな単純作業ｗそして客層がＤＱＮｗ

この程度でブラックとか…ありえんわ。
どっかのコンサル屋に研修も任せてんだろ。山ほどあるわそんな会社。金かけてるだけ偉い。
そんなアホみたいな価値観じゃ、100社あったら100社ブラックになるがな。
ひきこもりみたいな奴らには分からないんだろうな。

> 今の若者には「感謝を知ること」を一番教えたい

こき使って安い給料払ってるそんな会社に感謝して辞めるなよカスども！って意味であって、お客様に感謝する事はまったく教えてないよねｗ
だからどこの店舗でも社員は態度悪いし、バイトには横柄なんでしょ

こんなに厳しくして、あの程度の味なのか（笑

こんなに厳しくして、あの程度の接客なのか（笑

ちょっとなんか、いろんな意味で拍子抜けするんだけど（笑

アルバイトのマクドナルドと大差ない気が。（笑

>>52
社員を大切にした方が業績が上がるって社会にでもなりゃ、そうなるかもな。

ただ現実はそれを許さんでしょ

だったら、個人が取れる行動は、
いい加減な企業なんぞに依存しない事なんだよ。
依存してるから被害に遭うの。

ミンスにはこういう研修を受けて欲しい。
「わたしは日本国をあいします！」
もっと大きな声で！

何も知らなければ衝撃的だよ。
研修じゃないけど、うちの会社の朝礼はビビる。
あれをTVでやって欲しいわ

>>31
会社は軍隊じゃねぇからｗ


外食小売は精神論振りかざして、洗脳でもしないといい接客なんかできないだろ
誰か不幸になってるわけじゃないからいいんじゃねとは思う

>>58
だな。声がでかい方が勝つのは、おおよそほとんどの企業でそうだしな。

>>3

クァーッカッカッカッカ
「俺は餃子の神様だ！」って奴？

俺公務員だけど新人研修なんて同じようなもんだったぞ。
研修所に3泊4日で、朝は5時に空襲警報みたいな音で起こされて
10分後には外に整列。マラソンしてから朝飯を作る。
最終日は駅前で一人一人、大声で決意表明やらされたよ。
声が小さいと見なされると女でも容赦なく何度でもやり直し。

新人の研修なんて学生気分を抜くのが目的みたいなもんなんだから
厳しすぎるぐらいの方がいいと思うけどね。

普通だとは思わんけど、この程度のしごきをする企業はバブルの頃からあった。
絶対入りたくないｗｗｗ

>>4
わからんでもないが、今偉そうにしてるやつは耐えられんだろｗ

皿洗いで勘定勘弁してくれる店はあるが、美味さ不味さも含めて
やっぱ店長次第か。

どうして王将に研修がブラックなのか？
批判している奴てどんだけゆとり何だよ。
てか王将って学歴関係なくなかった？

>>47
現在は隊員と同じメニューの訓練は許可していない
許可しなくなった原因は、盾の会だったりするらしい。

というかよくあんな塩辛いだけの餃子をよしとしてるよな
そこが何かもうおかしいわ

こんなのサービス業なら普通だろ。

ていうか一目はばかりながら負い目感じて食うのが餃子の王将だったのに、
前東京行ったら家族で行列まちしててワロタ。思わず吉野家コピペ連想したわww

なんでこんな現象おきてんの？

土下座とかしてたけど、こういうブラックには金渡せないよな。狂ってる。

http://www.youtube.com/watch?v=HLL5Y9iuzlI


こわいっす

福岡だけど、
王将って言えば、旨くもなくまずくもなく、安くもなく高くもない
だいたいそんな感じ。

おっと京都の企業の悪口そこまでだ

>>67
食うとポア〜〜ンとなるのか・・・

この程度で奴隷とかって言ってる奴ら奴隷さん舐め過ぎ。兵隊も兵隊さん舐め過ぎ。
なにも出来ない新入社員を「社員」にしようとしてるだけだろ。
オーバーに考えすぎなんだよ。やめる自由はあるんだぞ。

>>65
会社は軍隊以上である。軍隊なんて甘いもんだよむしろ。
日々是常在戦場である社会で戦うソルジャーのほうがメンタルが鍛えられる。

>>48
> 実際の仕事が、ブラックだろうがホワイトだろうがブルーだろうが、
> あの手の研修を新人の時やるのは、意味あると思うが・・・

うわあ。。。。
こういうDQNが男性のみに徴兵するの礼賛したりしてんだろうな。
人権もへったくれもあったもんじゃない

潰れろよこんな会社

>>68
はいはい脳内脳内ｗ

こういう無意味なスパルタ研修やってる企業は例外なくブラックですから。

社員を大事にするのは甘やかすことじゃないですからね。
たった五日、禁欲生活で早寝早起きの徹底。
大きな声でスピーチ。
この程度でブラックとか 今までどんなぬるま湯に浸かって来たのかと。

>>「アメリカ海兵隊の入隊訓練の映画を思い出した」

フルメタルジャケットか。
なつかしいな。

まあ某大手ハンバーガーチェーンで店長やってたが似たような研修やらされたら
しかもご大層に大学って名前でｗｗ

大手飲食は奴隷兵隊作るために洗脳教育は当たり前になってるな
洗脳の過程でやたら女にもてる以外はメリットもなく自分すら奴隷の一部にすぎないって気付いた時に転職したよ
今思うとあの頃は寿命と自己を削る異常な生活だったね
つっても去年の話だけどｗ

この程度の研修でブラックというなら飲食店員はつとまらないよ
変な客多いからねえ

＞最後には役員と涙を流して抱き合う。

これはない。

厳しい研修と気持ち悪い研修は違うぞ。

怒鳴られる新人がいて嫌な空気の中食わされることが何故か多いのが王将

>>16
下がよく分からん。紙を置き忘れたくらいで、なんであんなに責められるんだろ。

あのな、接客業に限らず、サラリーマンになるとその
仕事の９割が、意に染まぬ事、心の中では本当はやりたくない事
に占められることもめずらしくないのな？

そういう時に一番必要になるのが忍耐力なんだよ。
その一番必要な力のひな形を、こういう形でちゃんと叩き込んで
くれるんだ。いい会社じゃん。まともだよ。

本当のブラックってのはな、社員の事を欠片も考えてない
会社を言うんだよ。ここは少なくとも、新入社員に一番必要な
力を学ばせようとしていると思うよ。

それでも理不尽だと思うのなら、リーマン、とりわけサービス業は向いてない。

若者を卑下する前に、団塊やバブル世代の糞さはつける薬も見当たらないわけだが

調子のるのもいい加減にしろよ。

たかが、安餃子屋風情が！！！！

そもそも大お前の会社は大卒新卒取っちゃ駄目だろｗｗ

東北とか、全国過疎地域回って、中卒　精々高卒だろｗｗｗ

高卒でも来てくれるだけで有り難いと思え！！！！！ｗ

>>俺らは５０キロの装備で１００キロ歩くのに　彼らは５キロの装備で８キロ
俺らさんはどこの職種ですか？普通科ですか？普通科は歩くのが仕事なのをご存知ですか？
初体験の彼らは基礎教育段階なのに現職教育曹さんがたと同じレベルでもの言われてもｗ

【社会】 「なんだこの絵に書いたようなブラックは」　新入社員の"スパルタ研修"に批判　「餃子の王将」が釈明文掲載
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272379341/

961 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2010/04/28(水) 00:40:22 ID:g89RuB3t0
就活を控えた学生さんに忠告

こ　の　く　ら　い　当　た　り　前　だ　か　ら



>>961
>こ　の　く　ら　い　当　た　り　前　だ　か　ら

なに自慢してんの、バカ？

だから、日本人の幸福感は低いんだよ。

マゾ自慢してる暇あったら、
会社変えることで、世の中を良くしろバカ


この世の中なにが一番悪いかって、
付和雷同してるマゾ自慢が、一番の癌。

シナチョンに飼いならされるのも結局、
日本人のそういう空気読みすぎる、
事なかれ主義のマゾ根性が原因


マゾ自慢って、結局は頭の悪さと
現状を改善することすらできない奴隷根性だからな

＞今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり

メインの客層が若者なのに、若者を敵にまわすとは
弁解どころか、喧嘩売ってるだろ
それと、店内は禁煙じゃないくせに、なんで研修は禁煙なの？
店内もちゃんと禁煙か分煙にしろよ

>今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり
>今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり
>今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり
>今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり
>今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり
>今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり
>今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり
>今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり

ブラックって研修とかしてくれんの？

>>81
大学出たての新入社員が、手順だけ教えてもらえば一人前になれる
とか思ってる馬鹿が多そうだよな。

■スピーチで絶叫、涙流して抱き合う
　　↑
自己啓発セミナーとかねずみ講の洗脳でよくやるよねｑｑｑｑｑ

新人研修ってそんなもんだろ
仕事がまるでできない新卒はさっさと教育しないと無駄すぎる

この間、食べに行ったら不味くなっていて驚いた

料理人が変わったのか

カルト臭がするｗｗｗ

>>90
大型契約が成立するとお互いに握手しあったりして、キモいｗｗｗｗ　男同士で握手とかどんなモーホーワールドだよｗｗｗ


とか思うタイプ？

ブラック云々以前に、こんな頭悪そうな奴らばかりの職場とか無理だわ。

>>68
明日の餃子の仕込みはおわった？

そのうちお前らのママが文句を言いに行くんだろうな。クレーマーだから。

ニュー速の方にあったけど、

310 名前： ビンナガ(京都府)[] 投稿日：2010/04/28(水) 00:32:40.89 ID:VEqilpE/ [1/5]

「社会はこんなもんじゃない」って言う奴にロクなもんがいない




この通りだと思う。バカマッチョは男性の敵だよ

この程度の研修で音を上げる奴は、
どこの会社でもやっていけない。

さらにいえば、
この程度の研修で洗脳される奴は、
この世界で生きていけない。

>>100
しない。あるのは過酷なノルマだけ。

こんな気色の悪い会社だとは思わなかった。
多分宗教か何かがバックに付いているんだろう。
もう二度と行かないｑｑｑｑｑ

逆にどんな研修だったら文句言う人達を納得させられるんだろうと考えちゃうな

あれ？就職板で有名なイークラシスは？
理不尽合宿のイークラシスは話題になってないの

感謝知らないのは団塊やバブルのやつだろｗ
あほかｗ

研修ってゆうか洗脳じゃねーかよ
こんなとこで食いたくないわ

「こういうのが必要！」って奴はすぐ辞めるよ。
真面目すぎるんだ。

腹の底で笑いながらやってるヤツの方が残る。

>>100
しないよな。研修無しで戦場に社員を送り込むのがほんとうのブラック企業。

研修する会社は良心的。

>>100
洗脳をしてくれます。

>>16
ワタミの社長も苦笑いしてるし

>>88
結局のところ雇う側と雇われる側の利害は相反するわけだから、
そこを錯覚させて誤魔化すには洗脳してしまうのが手っ取り早い。

>>93
研修で社員に土下座させる企業が社員のこと考えているはずがない。動画みたか？

2chだからただ企業を叩きたい奴が多いと思ってたが
意外にやたら擁護が多いのは何でだ？
肯定しないものはニートか学生扱いの書き込みが多いが
皆どんな会社に勤めてるんだ？

>>92
学歴関係ない→社会とか常識とかない奴もいっぱい来る
→そいつらに善悪の判断をさせること自体が危険

なので、まずとりあえず全ての行動を否定して怒鳴りつけて、
自分の価値観を取り外して上の命令のみを判断基準にさせる、そのための教育です

オウムだってやってた事は他所から見れば異常なんだけれども
中では上手くいってあんな大事件を成し遂げたろう
そうでもしないと成功なんて出来ない世の中なんだよ
だから王将を否定する事なんて出来ない
おまいらだって自分の幸せのためなら他人の事なんか構わず進めよ

批判してる人は多分「習うより慣れろ」ってのが受け入れられないタイプなんじゃないかな
理屈じゃないんだよこの世界

>>83
まともに働いたことないだろW

バイト生活かい？

それと会社は社員を大事に、とか会社がしっかりしてないから。とか会社が会社がっていうやつ。
会社って誰だよ。社長か？経営陣か？ハッキリしろよ。
会社って言葉に置き換えてぼかす表現をする奴は将来間違いなく部下を大事にしない奴になる。

サービス業がこんなに厳しくする必要なんてない。

だって、コンビニとか外食産業なんてアルバイトばっかりじゃん。

接客態度だってふざけたのは沢山いるよ。

それでもあれだけ儲けてる。

要するに、上司がバカで、古い発想しか出来ないから、こうなっちゃうんでしょ。

明らかに時代に合わないし、こんなことやって生き残れるとも思えない。

デパートなんかも、おそらく似たような教育やってるだろうけど、

それで今どうなってる？ 潰れまくってるじゃん。

まともな人間の顔じゃないだろ
http://www.youtube.com/watch?v=HLL5Y9iuzlI#t=0m10s

オリンピックに出てる人間が、こんな顔して
こんなこと言わされるか？

これが必要か、売上と関係あるのか

ないと思う

やだやだ

>>63
それが根本の間違い。
ミンスはシナの手先だから。
「わたしは日本国を売ります！」
と研修しているのだよすでに。


あ、チナミに俺はシナは嫌いだが王将は好きだ。
本場シナより王将の料理の方がうまい。
ガンバレ王将！

>>81
＞なにも出来ない新入社員を「社員」にしようとしてるだけだろ。

頭悪いの？その「社員研修」が異常だから
人道的見地から批判が殺到してるんだけど。
男性にならなにしてもいいとでも思ってんの？

オーバーに考えすぎ、この程度とお前が感じるのは勝手だけど
世間は全くそうは思ってないよ。
それにいい加減気づいた方がいい。

やめる自由はあるとか言うけど、硬直した雇用体系で
さもどこでも他に気軽に体験入社できるような物言いだけど
実際は日本ではそんな環境ではない。
人の人生を左右すること。
名目の上では自由にやめる権利はあっても、手放したら人生が狂うから
できない人の足下をみてこういうことをする連中は正義が許さない。

こんなことまでしてこんな会社で働きたいのかよw

>>100
しない場合が多い、ブラックにとっては社員なんて使い捨てだから
その代わり店長とかになるのも早いぞ、やめるやつも多いからね
で、店長になるとすべての責任を押しつけられる業績が悪いと
給料さっ引かれたり、へたをすると自腹で弁償させられたりな
で、たまらなくなった店長は退職して入って数年もたってない社員が
次の店長にさせる、店長になるんじゃないぞ店長にされるんだ。

結局日本人の民度って所詮この程度なのよねえ

これくらいの企業のパワハラを当たり前だと言うピックル工作員はさ、逆効果だから方針変えた方がいいよ
パワハラ当たり前ってさ、普通の一般社会人に共感得られると思ってるの？
うちの会社はブラックじゃなくて良かったって、余計に王将のブラックさが浮き彫りになるよ？

テレビが全てなわけないだろｗ

やや安いDQN店って感じかな
特に餃子が旨いって事はないと思う。

>>124私は無職ですが他のひきこもりをからかって遊んでます。

>>93
プログラマーとして入社して、今はなぜか
営繕課で働いているというレアケースもあり。

まぁ、これは本人の意もあったか意に沿わぬとはいわんな。。

>>91
そりゃぁまずいな。
接客業にしろなんにしろ、
さっきまで自分の相手や、自分の飯を作っていた人が
怒られていたら「俺はこんな三下に相手してもらったのか」って話になるわな、客としては。

まさにﾒｼﾏｽﾞだなｗ

つうか擁護しようと思ったけど、王将自身が釈明してんじゃんｗ

文章だけ読むのと動画見るのとじゃ印象が大違いだな
これを普通と言っちゃう奴は動画見てないだろ絶対

まあ延長線上にJR西の日勤教育がある訳だが

>>101
多いなんてレベルじゃないかもなゆとり真っ盛りだし。

この程度でブラックとかいってる奴笑える　

別にいきなり早朝２0キロ走らされるとかじゃないじゃん

じゃぁ警察学校は暗黒かｗｗ？

当たり前のことが当たり前に出来ないレベルの奴が
客だったり、店員だったりする所だからね。

カメラの前だからテンションあがっちゃったんじゃない？
俺はムリだけど

少し前に、プラダに務めてた女性が
「お前は太ってるからウチの会社にふさわしくない」と言われて
訴訟おこしてたでしょ？

プラダが社員に求めるのは、プラダの美学であって、
餃子の王将が社員に求めるのは、餃子の王将の哲学なんでしょ。
どこの会社にもそういうものはある。
受け入れ難いなら、その会社には入らないことだよ。

その会社が、犯罪行為をしているのでない以上、
職場のそういう不文律に従うということは、どこに行ったってあることだ。

カルトの手法に似てるのは気のせいか・・・。

>>123
お前、会社で働いた事ないだろ・・・
土下座一つでカタがつくなら、どれほど楽か・・・と思える状況なんて
いくらでもあるんだぜ？

土下座なんかでカタがつくわけないから、しないだけでさ。

別に珍しいとも思わんけどな
一部上場企業だったが新卒のとき本当にこういう合宿研修あったぞ
「軍隊みたい」どころか本当に自衛隊に行かされた

俺は消防学校だった。厳しかったけど合理的な訓練だったな。
まあ化学メーカーだから、消防学校で訓練だったんだろうけど。

>>50
>顔を真っ赤にして自己反省

顔を真っ赤にして自己反省するやつは頭おかしいし、そういうことをやらせる企業は頭悪すぎwwww

こんなの社会心理学の宗教洗脳過程をトレスしただけで何の意味も無いね
どっちみち忠誠なんて起こりえないよ

>>101
> 大学出たての新入社員が、手順だけ教えてもらえば一人前になれる
> とか思ってる馬鹿が多そうだよな。

典型的なブラックのものの考え方ですね。
社会の上位の会社ほど、こんなことしないでも
優しく丁寧に敬語で研修して、普通に一人前に育ってますけど
その事実に向き合わないんだね。
商社のうちですらこんなんありえない。
普通に手順教えたら着実に覚えて行く。バカじゃないの

>>124
少なくとも理系ならこんなアホな会社一笑に付するわな
２ｃｈて高卒の労働集約産業従事者が多いのだろう

こういうやり方をする団体があってもべつにいいだろう
ただこんな研修があったら脱走して辞めるね
王将ごときでここまでのことは絶対にしない

ＤＱＮ会社、ブラック企業の自己弁護がひどいなｗｗｗ

>>128
まぁ、業種や会社で、文化は違うだろうね。
とりあえず、グーグルやアップルではこんなことやってなさそうだ。

犬には犬のしつけ方が必要ってことか。

>中で脱落者が出ることもある。

まともな人材をわざわざ捨てる意味が解らない。

凄いな。
おまえらちゃんと働いてるんだな。

理屈で動かない、自分でものを考えられないバカを教育するには
こういう手法が向いてんだろ。
軍隊、体育会系の部活、ブラック企業、全部一緒。

頭が良い人は、そもそもこんなところに近づかない。
世界的に競争力のある一流企業に幹部候補で入ったら
この研修が待ってましたなんてなら同情の余地があるが。

とりあえず、上から目線の説教がましい「釈明」って炎上したときのもっとも悪い対応なのは間違いない
この先が楽しみだわ
鬼女とか出て来るかなー

>>127
外食産業が地獄だというのはよく聞くが、企業イメージは良くないんじゃないかな。
放映すべきじゃなかったんじゃないの。

ああいう極端な研修やるの別に普通じゃないから。
ああいうのが有効だと思っちゃうほうがよほど学生気分抜けてないと思うんだが。
あそこまで行かなくとも、臨床的裏付けの希薄な妙なゲームばっかりだろ、学校って。


というか、個人的には食べ物屋の店員はもう少しおとなしくして欲しい。
食事に唾が飛ぶ。

まだこんなカルトじみた団体あるんだねｗ
怖いのは、こんな自己啓発セミナーもどきを
全く疑問に思わないゆとりなんだけどね

>>93
こんな洗脳セミナーまがいの付け焼き刃で、本当の忍耐力なんか身に付くのか？

しょせんは、飯の種のためと割り切って我慢するだけの話じゃないの？
自分は、そんな損得勘定で十分だと思うけどねぇ。

どう見ても非常識な洗脳行為をしています。
カルトが関係してると思うｑｑｑｑｑ

結局人生ってさ｢経験｣が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが｢経験｣が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなｵﾀｸにはわかんねｰかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが､ﾌﾗﾝｽに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない｢経験｣しといて経験値積んどけ

研修と言うなの土下座の敷居を下げさせる教育ってつまりはクレーマー来ても上上げられる前に
店舗社員に個人の尊厳なんかありゃせんのだからさっさと土下座しとけってことだろバロス

>>81
> この程度で奴隷とかって言ってる奴ら奴隷さん舐め過ぎ。兵隊も兵隊さん舐め過ぎ。
> なにも出来ない新入社員を「社員」にしようとしてるだけだろ。
> オーバーに考えすぎなんだよ。やめる自由はあるんだぞ。

社会だって批判する自由もあるし、
それが社会常識から逸脱してたらこのように祭りにされるのは当たり前。

君こそオーバーにかんがえすぎでは？
王将の信用が落ちて売り上げが減っても別に困らないじゃん。
他人事なんだから黙ってみとけば？

>>154
プライドをとっぱらう訓練だよ。

きみらゆとり世代のちんけなプライドなんて振りかざされたら、社会では迷惑で邪魔なだけだからね。

＞普通だとは思わんけど、この程度のしごきをする企業はバブルの頃からあった。
でも、飲食サービスの安餃子屋風情は、無かったと思う。
自動車関係　営業職メイン　金融とかじゃない？？

バブルの時なら、どんな大きい安飲食チェーンでも新卒、取れても高卒だからｗ

絶対間違ってるｗｗｗ

>>53
技術職なんて合う合わない、身に付く身に付かないがあるだけなんだから
そもそも怒鳴ったりする意味はないんだけどね。出来ない人は出来ないから。
他の仕事をすればいいだけのことで、それでもやりたいなら自分で打開するしかない。
王将のは何のスキルも関係ないからもっと問題だけど。

管理者養成学校・地獄の特訓13日間はつらかったぜ

>>151
あるなぁ、謝ってお仕舞いならどれだけ楽かと思えるよな

どの店舗でも中華丼があまりにひどすぎる

>>151
お前がクソみたいな会社で働いてるだけだろｗ
自分のブラック企業だけを見て社会全体を偉そうに語ってんなよ

「ブラック」とは違うよね。
餃子は、古臭い精神論と頭のおかしい自己開発セミナーのごちゃ混ぜをやってるバカ会社とわかっただけ。

ブラック会社ってのは、最初の教育とか仕事に必要な当たり前の常識をすっとばして、
成果だけを求めるような狂ってる会社のことだよ。

涙するとか感動するとかってのは
研修で押し付けられてするもんじゃない。
実に気色悪い会社ですね、王将はｑｑｑｑｑ

>>157
>こういうやり方をする団体があってもべつにいいだろう
こんな団体、世のなかから消えてほしいよ。

これが普通とか言い出すマゾ社員や
バカ経営者が増えたら困るから。

>ただこんな研修があったら脱走して辞めるね
>王将ごときでここまでのことは絶対にしない
王将ごときだから、こんな研修やってんだよ。

まるで「林檎潰すのに、２００ｋｇの握力を求める」ような研修。

さすが外食産業。
幹部がアホなんだろうな。

まーた奴隷の鎖自慢スレになって来たなｗ

>>158
グーグルだって宗教だよ。ヌーディストビーチ感覚の。だいたい社員食堂のあるような会社はキモいよ。
社員同士でメシを食うなんておかしいでしょ。あいつら社屋でバーベキューパーティなんかして親睦深めてんだぜ。オエッ。

�@泣き出すまで、怒鳴りつける、精神的に孤立させる。監禁する。
�A新しいイデオロギーを注入する
�Bそれを強化する（最後に激賞したり、抱きしめたりする）

これって中国共産党のイデオロギー注入やカルト教団の洗脳や自己啓発セミナーのやり口と全く同じだな。
ヤクザが情婦を作る時も一緒。

「これが当たり前」と思ってるバカはこの手のやり口が世界中の笑いものになってることぐらい気づけよ。
ついでにこの手のやり口の直後に結んだ契約は取り消しができるようにどっかの省庁から省令が出てるぞ。

まあ、底辺社会しか知らない奴にとっちゃこれが当たり前と思ってしまうのかもしれん。

外食に集まるような人間は使用者も使われるほうもクズみたいな連中だからな。
まともな教育を受けてそれなりの会社や省庁に入る奴はこの手の業界にはいないわけだろ？

>>156
なんかＩＴの営業でどっかの山で穴掘りさせれる研修というのが
あったような。社長はカリスマ（笑）

>>168
こんなとこで正論は通用しないZE！
からかって遊ぶだけにしとけい！

これで何を鍛えるかと言えば、接客態度だよね。

お前ら接客態度で、外食選ぶ？（笑

えらばねーだろ？ｗｗ

今の時代は価格と、そこそこの味だろ。

日本人ってほんと、物事を合理的に考えないし

下らない根性論ばかりに逃げて、努力したつもりになって、自己満足してるよね。

そのお陰で、グローバル企業にやられっぱなしなんだけど。ｗｗｗ

>>33
今更、遅レスもなんだが、釣りじゃあないぞ、一切ｗ

あんたも２行目に書いてるじゃないか。

＞労働組合のある会社に入りましょう。

で、その労働組合すらない会社が一杯あって、
それにわざわざ行く労働希望者まで居るのだからしゃあないじゃないの。

本というか、社会を見た方がいいよ。
俺は別にブラック企業だの糞企業は淘汰されていいと思うが、
それで社会が失業者だらけになるのをマクロで許容しながら、
個々人がしっかり生きていかないとね。

まあ、たまに聞くよね。企業研修で洗脳セミナーっぽいの。
おっさんなら、「家族を大事にします！」とか泣きながら学んで帰ってくるの。

>>166
だから、忍耐力のひな形だって言ってるだろ。
そこで何を学んで、その力を伸ばせるかどうかは
各人の資質によるんじゃないか？

少なくともこのスレにいる狂ってるって言ってるヤツには
この状況から成長して打たれ強くなるのは難しそうだけどな。

外食の店長なんて絶対体壊すだろ
調理・発注・財務・シフト管理・クレーム処理・・・
休まる時間無いぞ

>>155
勉強できて馬鹿なタイプ？　上位の会社が優秀な人材を独占するから他の
会社が研修で苦労すんだろｗ　優秀な奴は自分で学ぶから研修なんていらん。
その他大勢でなんとなく卒業した奴の教育は生半可な覚悟では無理。

http://www.ohsho.co.jp/company/training.html

弊社新入社員研修について



最後に、研修後のエピソードを紹介させていただきます。
それは、番組内で取り上げられた、母子家庭で育った清水君にまつわるエピソードです。
　研修を終えた後、心配して配属先の店舗を訪ねてこられた清水君のお母様が、
そこで元気に働く清水君の姿と、
「父親代わりになって清水君を一人前に育て上げます」という店長の言葉に、
涙を流して喜んでおられたということです。


もう・・・・本当にいっちゃってるのかねぇ

>>128
> まともに働いたことないだろW
> バイト生活かい？

DQNの常套句すぎて、
逆にわざと狙って書いてる？釣り？？

自分釣られてるんだろうか・・・
真面目に返事すべきなのか悩む・・・。

書店で働いたけど、こんな怒号とか
大人が大人をこんなぞんざいに扱うこと自体失礼でありえなかった。
お互い敬語で丁寧にお仕事覚えて頂くって意識が向こうにもあって、
自分たちも真剣に教わるって、普通の研修だったけど。

DQNの生態ってすごいね

帰宅部ばっかりなんだな。ここ

>>136
民度というか国民性は関係あるとおもう
俺達は授業中に発言や質問をしないでしょ
空気を壊す事をすごく恐れるでしょ
そういうのが学生時代に心に染み付いちゃってる
でも人前でデカイ声出せないと仕事にならん職業はあるわけで・・・
そこは少し度胸つけとかないと

社員が必死に書き込みして気持ち悪いから食いに行くのやめるわ、まあ５年ぐらい食ってないけど

同じ中華でも高級路線の銀座アスターなんかどうなのかな？
薄利多売じゃブラックにならなきゃやっていけないだろう。
まあもう民主党がよくも悪くもやるからデフレは終わるだろうがね。
そうなったら安いのをウリにしてたサービス業も次々と淘汰されるであろう。

>>180
＞まるで「林檎潰すのに、２００ｋｇの握力を求める」ような研修。

この例えいいなｗ
この通りだと思うよ。

王将のセミナーは王将のサービスにまったく必要ないｗ

日本終了、合理性を失って敗戦まっしぐら。

王将は小生の中でカルト認定されましたｑｑｑｑｑ

こんな訓練と業績は関係ないだろうな
自己満足と根性論が好きなんだよ日本は

知らない人の家にいって、トイレ掃除させてくださいというのはダス○ンだっけ？

ゆとりニートやFラン、餃子屋しかう採用されねぇ馬鹿が文句言うなよｗｗｗ


と思ったが
http://www.youtube.com/watch?v=HLL5Y9iuzlI
これ見てビックリ

マラソンや長距離行進とか厳しい運動みたいなハードルを克服するんじゃなく
ただの洗脳じゃん

>>182
>>だいたい社員食堂のあるような会社はキモいよ

流石にんなこたーないｗ

高校の野球部はこんなもんじゃなかったわ

>>186
>前ら接客態度で、外食選ぶ？（笑

選ぶ
頭に来たら二度と行かない

>>1
よくわからんが、神奈川で合宿してるのに杉田店潰して、桜木町店放置にしといて
なにが１年後に店長になるだよ、経営者側の不貞がめちゃくちゃ目立つ会社なんだけど

店からしてブラックじゃん

こんなところに就職するってことは腹決めてるんだろ。

薄利多売で無茶な売り上げノルマ達成するには会社はいわゆる自我がない仕事にのめりこむ奴隷が欲しいわけよ
どんなに理不尽な要求でもyesという人材を作り上げたいっていうね
頑張って洗脳した奴が奴隷自慢しだしたらそれはもうこっちとしては内心ニンマリ
次はもっと過酷なノルマを課してやろうｗと思うのね
まあそんな自分もさらに上の奴隷にすぎなかったわけだがｗｗ

だいたい、しごいて調教して専門の職人みたいにするなら、
中卒、小卒取れよｗ

それか、飲食　調理関係の専門学校卒取れよ。
たかが、餃子屋が何調子のってんの？？ｗｗｗ

調子乗るのもいい加減にしろ。
大学新卒に正社員にとった、親の元に、
社長が菓子折りもって、
こんな下劣な業種の、安飲食店に、お子様が新入社頂き、有難うございます。
お父さん　お母さん、心配は要りません。
一生面倒見させてもらい、年功序列　終身雇用をお約束します。って

お父さん、お母さんの時代なら、中卒でも、
王将みたいな、安飲食では働いてくれませんでした。精々小卒でしたかね？
お父さん、お母さんのお嘆きと心配は十分判ります。
一応、これは入社　お礼金として３００万円を、お受けください。ははぁぁって
頭下げに全国回れ。ｗｗｗ

親に対し「虐待」「モンペ」
企業に対し「ブラック」とすぐゆうね

>>194
帰宅部だったけど、こんな研修のない職場で
しっかり働いてますが何か

接客がいいからそこに行こうとは思わないけど
接客が悪いからそこには行かないってのはあるでしょう

>>51
>ナポレオン・ヒルの成功法則

笑わすな
明確な目標が王将の店長なんだったらナポレオン・ヒルなんてやめとけよコストが合わんぞwwwwwwwww
そんな真に受け方しちゃうバカは、どいつもこいつも成功できないコンプの固まりw

ナポレオン・ヒルの成功法則は帰納と演繹だよ
まず客商売に他人を雇うなら考えなきゃならんのはESとCSだろう

洗脳でもしなきゃ勤まらん会社だということだろ

だいたい激務に見合った給料貰えるわけでもねーのに新卒で入る自体が基地外連中なんだから
お似合いだわ

次から次へと仕事変える人とどんなにやばいところでもじっと
耐える人とどっちがうまく生きられるんだろうか。

自己啓発セミナーみたいで気持ち悪いよね。
でも、こういう研修をやってるところは、そこそこあるらしいよ。

残業自慢みたいにブラック自慢する奴がいるんだなw
こんなのが普通に見えるってどんな環境で生きてるんだよ。
2ちゃんが底辺だらけなのは前からだが、俺の想像を絶する底辺が集まってるようだな。

する必要もない努力をして、時間と労力だけ無駄に潰して、本人は努力したつもりになっている。ｗｗ

こういうのが一番厄介っていうか、社会のガンだね。

こういう奴に限って、首を切ろうとすると、逆恨みするんだよ。ｗｗ

>>158
外資系は、有能でない社員は容赦なく切るだけ、研修なんて無いのは即戦力しかとらないから
自分で自分を即戦力になるように磨ける人間だけが良い会社に就職できる、
その点では会社が社員を育てると思っている時点で日本の会社は
甘ったれの集団と言うことになるんだろうな。

大阪王将の社長は社員とバンド組んでるｗ

>>185
それ有名なコピペだよ

ここまで研修やってるのに、実際王将に行ったら
ムカツク接客だし、コップに泡付いたままだしで
意味なし夫ちゃんｑｑｑｑｑ

こんな感じでインパール作戦に突入していったんだろうな

他国の新人研修ってどんな感じなのかね
欧米は？　中韓は？　そもそもそんなものはないのか？

>>214
ナポレオン・ヒルの成功法則は、なにをどう見ても宗教と変わりない。カルト教団レベルだ。

おれはそれを悪いとはいわないぞ。

>>191
> 勉強できて馬鹿なタイプ？　上位の会社が優秀な人材を独占するから他の
> 会社が研修で苦労すんだろｗ　優秀な奴は自分で学ぶから研修なんていらん。

少なくとも映像見る限り、
「人の言うことも真面目にしないようなDQN」は一人もいなかったし、
普通に研修したら、普通に覚えて真面目にやるような人ばっかりでしたけど。

何を頓珍漢なこと言ってんの？
普通の上位の企業でも、新入社員なんか別にそんな優秀じゃないし、
比較的真面目で大人しい人が多いぐらいだけど？
普通に教えたら普通にそりゃ覚えますがな。

それをてめえらの気性の荒さを肯定するために、
新入社員の質のせいにして言い訳ってどんだけｗ

王将社員が命令で書き込みさせられてるみたいな書き込みですね

わざと因縁つけて「上司呼べ」「社長呼べ」って言ってみたいな

役員が挙って手を上げて、社長が土下座で「私に謝らせて下さい」とか言うんだよね？

>>201
そうそう。
接客っつったってこいつらは数年で現場からいなくなるわけだし

そんなことする必要が全く感じられん。

ギョウザ作ってた方がいいんじゃない。

>>196
擁護工作もほどほどにしないと、逆効果なんだよな。

鎖の太さ自慢って素晴らしいなw

宣伝のつもりで金だしてニュースで放送したら釈明文出すことになるとかすごいな
逆に王将のやり方に感動したとか
王将にいこうと思ったやつはいないのかよ

>>216
じっと耐える忍耐を持ちながら、次から次へと職を変える機動力が
あれば最強ではなかろうか。

サンドラッグあたりもこういう教育してそうな雰囲気を感じる
あのサンドラッグ風のおじぎ、俺大嫌いなんだ

シャア・アズナブルが言っているだろう。
ニュータイプといえども、
体技は訓練しなければ身につかないと。

現場で体を張る職人に、
薄っぺらな能書きはいらない。
体で身につけた技量が、
現場ではモノを言うんだよ。

頭の中だけで妄想を繰り広げてる
ニートや引篭もりは、
自分がいかに無価値であるか、
今一度考え直した方がいい。

研修がつらいならいいけど
ちょっとはプライド持てよ、奴隷じゃないんだから

社会人としてコレが普通ならセールストーク履き違えてひたすら適当やらウソほざいて物売る業種の連中って一体何？
なんであんなにふざけて社会人やってんの？

>>225
米国のトヨタ工場では、レゴとかプラレールで電車ごっこする研修がある。

もう、餃子の王将には行きません
今から、大阪王将に突入します

正直、このノリは別にブラックではないと思う。
きっつい会社ではあるけど。

別に当人たちの間で問題になってないんならいいじゃんか

>>236
だったら研修なんかしないで
現場に出て経験積んだ方がマシじゃないかね？ｑｑｑｑｑ

>>174
あれはきつかったな
というか、管理者養成学校のlite版だろ

>>155
お前の会社には経営の肥沃な土壌があってその仕組みを作ってくれた先人や先輩に感謝すればいいだけの話。
それに気づかず手順覚えただけで育った気になってるお前はただその土壌から栄養だけ吸っているだけの話。
バカじゃないのとブラックを下に見たつもりが自分がブラックの仲間入りしてるだけの話。
利潤を生み出す仕組みに手順があったら苦労しないわ。手順だけじゃ利潤を生む仕組みはつくれねーんだよ。

>>218
いくらそんなことネットで言ったところで、もうこういう会社からは逃げようがないよ。
いっぺん行き遅れちゃってるような人たちはもうどこ行ったってこんなの。
まぁ、わかって書きこんでるんだとは思うけどね。諦めな。

>>225
昔、中国の工場の研修模様みたけど
まあ団体行動とか時間厳守とかそーいうトコからだったな

>>133
人の人生を左右すること。
名目の上では自由にやめる権利はあっても、手放したら人生が狂うから
できない人の足下をみてこういうことをする連中は正義が許さない。

あんたは、「正義」で社会が回ってるとでも思ってるの？
そんなの自分で掴むものだが。マッチョも何もｗ

それと個人的に気に食わないなら、
こういう会社に金払わなければいいだけ、一消費者として

まあ、俺もマズイと思うから王将には20年以上入った事ないがｗ

>>183
王将は、洗脳カルト企業ってことかｗｗｗ

不買だな。。

人権を軽んじ、日本の労働環境の悪化を勧める企業を
発展させるわけにはいかんｗ

>>236
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>242
そりゃあ洗脳されてるからね。疑問に思った奴は
すぐに辞めてるだろうしｑｑｑｑｑ

>>189
これって、本当の忍耐力か？

極度の精神的ストレスで感情が混乱するのを利用し、誰かの価値観を押し付けるような手法で、
一体、何が身に付くというのだろうかねぇ？

そんな熱いハートの料理人が作ってるとは思えない味ですけどね

ちょっと前からあちこちの番組で王将のヨイショをやってて気持ち悪かったね。
特に紳助とか反吐が出そうだった。どうせ金撒くなら普通にCMやればいいのに
あんなあざとい手法使ったら逆効果もいいとこ。

>>225
欧米は、本当の意味で能力主義らしい無能な人間が切られるのではなく
有能でない人間が切られる世界、完全な契約社会だから
会社が望んだ成果を上げられない人間にいる場所はない
その代わり、有能な人間には能力に応じたギャラが払われる
新入社員ですから、教育してくださいなんて甘いことは言えない
会社に入る前に、自分を即戦力にしておくことが当然
そんな社会だよ、中韓は知らない

>>201
> こんな訓練と業績は関係ないだろうな
> 自己満足と根性論が好きなんだよ日本は

ほんとそう思う。
>>191みたいな発言するのって絶対男で、
男にこういうの強要してなんとなくそれがベストと信じて疑わない
脳筋キチガイって本当にいるんだよ。一定割合。

そう言う人間が、徴兵して自衛隊で2年間鍛えさせろとか言ってる。

新入社員「その“教えない”には訳がある（ｷﾘｯ、じゃねーよ！さっさと教えろカス」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1271933181/

このスレ興味深かった

餃子の王将だけど、餃子よりも唐揚げの方が美味い件
あそこの餃子食べるとなぜかお腹が痛くなるんだよ

まぁそもそもこういう研修が必要ない人材が集まる企業ならこんなことはやらないというのが正解なのですが

買い手有利だと調子こいても困らないから徹底的に虐めるだろうな
餃子の王将に限らず企業なんてどこもそんなもの
「他はもっと厳しいんだぞ」ってのは奴隷労働させる為によく使う台詞
言われた事ある奴多いだろ、日本企業の伝統みたいなもんだからな

ブラックって日常の仕事内容がブラックなとこでしょ？
研修期間なんか非日常なんだから、
5日間くらい我慢しなさいよ。

広告費稼ぎに取り上げる馬鹿TV番組が最近多いからな、
そのお蔭で、こんな勘違い会社が育つ。

接客なんて二の次のコンビニやらマクドやらが儲かってて、
接客命の業種が次々に倒産してる件に関して。ｗｗｗ

この一件見ても、客は接客を求めて金を払ってるわけじゃない。

ストレス耐性あげておく必要があるから
止むを得ないとは思う

たしかに自己啓発セミナーぽいが

>>125
自己啓発セミナーがそういうことをしてるって聞いたことがある。
やっぱり泊り込みの研修なんだそうだ。そして数人に囲まれて全否定され続けるんだと。
まあ、体育会系の馬鹿は一旦リセットしてやった方が手っ取り早く教育できるのかもね。

隠し味は社員の涙と鼻水ですね
精神が崩壊してひきこもりになる奴続出か。

愛社精神とはよく言われるが愛社員精神はないんかのう

>>225
韓国は少なくともこんな研修以前に
成人男子国民はほぼ全員軍に入隊・・・・
国そのものが体育会系の韓国ではこんな研修必要ないだろ。

おれの会社ぬるぬるだったわ。

外で楽しく走り回ったり、適当なゲームしたり。
座学寝てても肩とんとんされるだけだったし。

何回も寝てた一人は丸めたテキストで頭はたかれてたけどｗ

>>1
自己啓発セミナーと同じ。

宗教とか、こんな感じだよ。

やってみせ、言って聞かせてやらせてみせて
褒めてやらねば人は動かぬ

>>227
やっぱり馬鹿だったか( ´ー｀)ﾌｩｰ．．．
人の言う事まじめに聞く奴が優秀な社員ね　ぷっｗ
優秀な奴ならおかしな会社はさっさとやめてるよｗ
王将にしがみついてる時点で負けみとめてんだろうがｗｗｗｗ

ある意味洗脳教育だけど程度の差こそあれ
飲食・接客業はこれくらいやって慣れとかないと
実際の客はもっと理不尽だからなぁ

思想改造

>>252
理不尽な状況に耐えて自己を再構築し困難を笑顔でやり過ごすための訓練だろ？


客商売してたら理不尽な状況なんていくらでもある。そんな状況でいちいちキレていろってわけか？

昔はもっと凄かったからな

お前らバカウヨは景気のいい頃の日本を持ち上げて賞賛するくせに
その裏にあった過酷な現実は無かった事にしようとするんだから最低だわ

うちみたいに使い方も教えてもらってないのにいきなりカメラもたされて
現場いかされて失敗して怒られるより理不尽でも研修してくれるとこのがいいわ

これぐらい非難してるやつらって、間違いなくニートだな。
これぐらいなんだ、どんと来い！　今に見ていろ、ぐらいじゃないとな。
企業は仲良しクラブじゃないんだよ。

>>1
凄まじく気持ちが悪いが法律を守っているならまあＯｋ。

>>183
うむ。その通り。

日本は所属組織の低レベルさと自身の労働能率の悪さを誇る事が美徳とされる、稀有な国

>>264
相手のことをほめ続ける研修とか、
相手のことをけなし続ける研修ってもあるよ。

ほんと、研修屋に金を払う企業の気持ちがわからない。

王将の店員達、ここで普段の愚痴をこぼしていいんだよ？

>>186
>日本人ってほんと、物事を合理的に考えないし
>
>下らない根性論ばかりに逃げて、努力したつもりになって、自己満足してるよね

そういえば自衛隊でも、イジメみたいな研修してたけど、
あれ見たとき「まだ、こんなことやってんのか。
これって意味あんのか？　こんなことやってて大丈夫なのか？」って思ったよ。

>>あそこの餃子食べるとなぜかお腹が痛くなるんだよ
揚油が酸化しまくりなんでないのｗ

>>264
人格否定のあとに共通の価値観を提示して、それさえ体得すればオールオッケーと洗脳する
まあセミナーやカルトの典型的手法だね

>>244
以前は新聞で地獄の特訓を請け負いますって広告があったけど
今はみないな。あれってまだやってんのかな？
で、あれってなんか効果あった？

認知的不協和の応用。
新人研修でしごけば愛社精神が育つ。
古今東西を問わず利用されて来た手法だ。

並み以下の知能・才能の人間が小賢しくても使い物にならない。
その程度の者が、なまじ創意工夫に励んでみても仕方が無い。
グローバル競争の現代では、まったく通用しない。

並み以下の知能・才能の者は、正社員で雇って貰えるなら、
愛社精神を最大限発揮して一所懸命会社に尽くすのが、
会社にとっても、本人にとっても良い。
それなりに会社に貢献できるから、それなりに出世する。

日本って国は、こんな激安チェーン店でも払ってる金額以上の
サービスを求めるようなあほ客が大量にいるから店員も大変だよなw

>>266
ないよ。だから洗脳が必要なのさ。

これは新人研修の名を借りた洗脳じゃん。会社の為のマシーンになるよう洗脳されるんだよ。

挨拶から教えるための研修をしなきゃいけないヤツを採用するわけだから
人事の選考が単に低レベルなんだろうよ　　結局　雑な料理つくる程度の会社なんだからさｗ

逆だろ、擁護してる奴がゆとりだと思うぞ

こういうのを気持ち悪いと感じる人は
自分の責任において仕事をしてる人
仕事なんか自分で判断して自分の責任でやるもんだ
と考えてる奴からすればこういうのはすごく気持ち悪く感じる
これぐらい我慢しろよとか言っちゃってる人は
仕事なんかやらされるもんだと割り切ってる人
仕事なんかどうでもいいと思ってる人だと思うよ

正直ゆとりってここぞと言う時に自分では何も解決できない癖に態度だけはでかいから

徹底的に鍛えなおしていいと思うよ。新人だからってぬるい仕事やらせすぎ。

あんなんじゃ本当に重要な開発じゃ戦力にもならん。

何が和気藹々だよ。開発失敗しそうなのに派閥風吹かせるなカスどもが。ホント今の日本企業って原始人軍団。

誰も入りたがらなくて当たり前。脳みそ以前の問題。

>>216
日本は原始人社会だからどちらも生きれない。海外に行きなさい。
今の外資の日本法人も原始人と中韓派閥だらけだから意味なし。

是非コンビニバイトでもこの研修を採用して欲しいものです

厳しくやらないと大衆向け飲食業の正社員なんかつとまるかよ

ボロクソに けなして自我が崩壊寸前のギリギリまでに追い込んで
優しい言葉で抱擁。・・・これ洗脳の基本だから。

豆知識な。
良い子のみんな、覚えとけ。

宗教だ洗脳だっていうけどさ
企業が企業理念を叩き込むのは当然だろ？

ところで、多分これとは別の番組で（確かニュースの特集）、東北第一号店のオープンに至るまでの道のりを紹介してたんだが
その一号店では王将の達人店長軍団が助っ人に来てたんだがオープン直後はいいとして、その後どうするんのかね？
オープン直後はおいしかったのにしばらくしてバイトが代わりに入ったら味落ちた・・・ってオチになると思うんだけど
それともバイトが結構なレベルに成長するまで店長達でフォローし続けるつもりだったのかな？

>>193
普通の会社で働いたらわかるよ。

>>272
そういう問題じゃないだろ。外国じゃここまでやらなくても人間的に
接客できている。

からだをヘトヘトになるまで疲れさせたあ後に同じ言葉を唱和させるのは、典型的な洗脳の手口。オウムも同じ事してたね。

>>151
その話と、>>123のレスの意味はまったく別物じゃん

洗脳が一番手っ取り早いからなぁ。
こういったやり方を幹部が知ってるって事は
裏でカルトと繋がってるに違いないｑｑｑｑｑ

この絶叫させられてる新入社員の名前でググったら某MARCH卒だね
MARCH出たのに王将で店長になりますと絶叫させられるって
人生や学歴の意味を考えさせられる

むかしから食い物屋の厨房は北斗の拳の世界、けんかの強いやつが上に立てる。

>>133
手放したら人生が狂う程度の人生ならとっとと死ね。それだけのことだろ。
おれは死にたくないから頑張るだけだ。なにオーバーに考えてんだよ。
頭を悪いとか直ぐ人の能力に柵を付けたがるあたり危険なのはお前のほうだろ。

洗脳は駄目だといっている人間が、
実は洗脳は良くないことだと洗脳されていた
というのが、今の日本には良くあるんだよな。

>>225
悪名高いドイツのマイスター制度では、どうかんがえてもありえない修行システムとかがある。

一張羅だけで徒歩で全国を一人きりで２年間旅をしながら大工仕事を請け負って腕を磨かないと大工になれねーとか。

>>262
パチンコ屋なんかに多いな「ウチは接客に力を入れています！」とかさw
それなら出せよって！思うわw
飯屋は美味さと安さのバランスなのに、勘違いして変なトコロの接客に力を入れるとか。
本末転倒だわ

うちはけっこうでかい企業だが、研修はこんな感じだったなあ。

面白かったのは、研究所採用の博士たちが、教官役の前では
「うおおお！！オス！俺やるっす！！感動しました！！」
「気合で会社に貢献します！！」
みたいな態度でおっさんたちを喜ばせ、休憩時間には
「あー、かったりー」「あと丸一日だろ、テンションもたねーよ」「俺達もう若くないんだからさあ」
とか豹変してた。

…奴ら伊達に長生きしてねえなと思ったものだ。

パワハラだなぁ…
こんなところに就職したくないってより、こんなことさせる上司になりたくない。

というかこんだけやっても王将のバイト君とかには関係ないし、ろくな店員がいないってのが問題だろ。
先物の奴等とかは取りあえず客相手にはこの研修通りの客を立てる接客が出来てるが。
まぁ立てた時点でその後は客をだまくらかすだけだけどな。
飲食店なんだからあの研修でまともな接客が出来るなら別に問題ないってのに。

まぁ、試されてまでも王将にいることを決めたのに
呪文のようにしかたないと言うわけにはいかんわな

頑張れば希望があるのなら、どんなスパルタ研修でも受けるけど、
少なくとも餃子の王将はイヤ（笑。

だってこんな何時首切られても不思議じゃない職場なんて、
奴隷気分しか味わえないもの。ｗｗ

オレはこの番組を見て感動したぞ。
がんばれ王将！

まんま自己啓発セミナーだな
この手の研修やってる企業でまともなとこあんの？

>>252
前にいた会社がそれだったな。
毎日、言葉と物理的な暴力。そして、16時間拘束。

こんな状態でまともな精神保てなかった。
精神病むと何も頭に入り込まなくなるんだよな。

あの時はわからなかったけど、毎日過呼吸症候群の状態で働いてた。
我慢してたら間違いなくどうにかなってたな。

>>32
ディスクワークってお前DJかよwww

口にはいるものを売る会社
ミスがあれば人命にかかわる場合もある
きびしい研修おおいに結構

並以下の連中しか入ってこねーからあんな基地外じみた研修になるんだろうな

立花宗茂「部下に軍令を守らせるのには、親が子に接するように兵士を扱い、
　　　　　　　子が親を敬うように、私が大殿に接することです」

わが子にこういう仕打ちをしてだまくらかすか？だまくらかさねぇだろ？
だから日本の経営者は無能なんだよ

ていうか前スレのコレがヤバイ

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/otaku/12973/1271338390/



子供を厳しく飼い馴らす？徴兵制度、ヒットラーユーゲントスレスレじゃん


自己啓発スレスレで育った奴が団塊テロ世代だろ




誰かスレ立てヨロ

>>270
それ山本五十六だっけ
軍人のくせに「いい上司」だなｗ
名前忘れたが島耕作の上司みたいだ

>>309
一番のキモとなる部分で逃げてるんだよな

マスコミってこういうの評価するよね








でも、日勤教育と何処が違うの？

こういう研修って管理職ならまだ判るが、
入ったばかりのにやらせるのってどうなのかな。

例えば、それが現場に行ったとして、
逆に現場ではもう気が抜けてるつかバイトとか相手にする訳でしょ。
別にそいつらと軋轢になって余計に苦しむのは目に見えてるよねぇ。
辞めさせるまでの裁量権もありゃしないだろ。

勿論、基本の挨拶つうなら判るんだが、一時的洗脳って
返って危険だって判断出来ねぇかな。

>>193
本屋でバイトしただけのゆとりですねｗわかりますｗ

>>287
そして企業犯罪にも加担してくれるしな

>>277
世間の狭いＤＱＮ乙ｗｗ

>>255
> 欧米は、本当の意味で能力主義らしい無能な人間が切られるのではなく
> 有能でない人間が切られる世界、完全な契約社会だから
> 会社が望んだ成果を上げられない人間にいる場所はない
> その代わり、有能な人間には能力に応じたギャラが払われる
> 新入社員ですから、教育してくださいなんて甘いことは言えない
> 会社に入る前に、自分を即戦力にしておくことが当然
> そんな社会だよ、中韓は知らない


絵に描いたような
日本人がイメージするような「欧米企業」を経験者のように語ってるけど、
欧州とアメリカって全然違うし、
同じEU諸国の中でもドイツとイタリアじゃ全然違うんだけど。
ドイツは日本とそんな変わらないよ。

あと、従業員の権利は遥かに日本より進んでます。
シンガポールですら、「既婚かどうか」すら社員にプライベートをきくことすら
性的マイノリティや、未婚者へのハラスメントと言うことで禁止されてるのが
一般的ですよ。
完全契約社会とか漫画みたいなこといってるけど、
本当にそんなんだったらあんなに子供ポンポン日本より安定して産めるわけないんですけどね。
従業員研修だって普通に充実させてるし、
従業員のために８０歳９０歳のおばあさんでも働けるように、生涯面倒見れる形の
紡績企業とか誕生してますよ。
アメリカは実力社会とか、古すぎる。

日本はまだマシで、この程度のこと耐えられないと云々言うためだけに
その嘘話使ってるでしょ。いい加減すぎ。

他のことと最後の「泣きながら抱き合う」はなんか違う気がする。

ここまでしなきゃ学生気分が抜けない人しか採用できないって
言ってるようなもんじゃないの？

社畜ホイホイですねこのスレは

王将の社員なんかなりたいもんなんだろうか

やってることはバイトと変わらないんでしょ

>>314
外資系には絶対入れないな、君はｗ
日本の企業も危ういがｗ

>>323
>>270は基本的な洗脳技術なんだけどね

研修は人間性を否定されるところから始まります

>>274
どっちかっていうと、罵倒されると条件反射で笑顔になるとかじゃない？

これって、自分の頭で納得した上で感情を抑えるのとは、全く違う反応だと思うけど。

>>1
> 新聞（禁止）
これだけは理解できないなw
外界からの情報を強制的にほとんど遮断して、何かを決意させる。
これくらい危険なことは、他にはない。
（世の中で一番危険な存在は、人そのもの。
いくら核兵器が危険でも、人がボタンを押さない限り爆発はしない。）

無難な研修をしてる企業にダメ出しっすか
こんなとこ二度といかねえﾍﾟｯ

基本的に接客に必要な挨拶以外で
大声で何かを言わす会社はブラック。ｑｑｑｑｑ

>>275
まあ、電子レンジ背負わされてど田舎の農家へ営業いったとか
スーパーしらみつぶしに回って調味料の実演販売したとかの武勇伝は
団塊ちょい下の世代までけっこうきくわな。
バブル期に20〜30代過ごした世代の「あのころはよかった」を聞くのとどっちがマシかというと
甲乙つけがたような気もするが。

反社会的価値観で洗脳してるんだったら問題だけど
愛社精神や企業理念を叩き込むことに問題があるのか

はーい　僕は化物アゴ男でーす

飲食業界がハードなのは前から知られてるだろ
バイト気分な社員がいても困るし

>>171
いいか、顔を真っ赤にして自己反省したやつはってのは
「プライドを捨てた」んじゃないんだ。

場の空気に感化されたのさ、つまりそれだけ意志が弱く情報遮断や圧力で
簡単にいう事を変えて、簡単に意識を変えてしまう、雰囲気や気分に流されやすい性格のやつだ。

だから、同じ理由から、逆に簡単にやめてしまうんだよwwwww

>>309
> 飯屋は美味さと安さのバランスなのに、勘違いして変なトコロの接客に力を入れるとか。

吉野家のWAON導入が頭をよぎったｗ

>>260
残念ながら研修が終わった後に本当の地獄が待ってる
そこで本当に洗脳された奴隷かしそこなった出来損ないかで今後が決まる
無茶な人件費抑制・売上目標に現場無視な新プロモーション
さらに修羅場のような環境でさらにCS度を常に会社に見張られ少しでも落とせば罵倒・叱責

まあ生来奴隷根性がある程度ない奴には飲食は不可能だな

見てきたが、これは引くな・・・・

独立系のITなんてこれより辛いのがずっと続くんだぜ。

別に絶叫くらいどうでも良いよ
そう言う会社は幾らでもあるだろよ
嫌ならば辞めれば良いんだし

それより、メチャクチャ不味いのに吉本の宣伝で
美味いとか連呼するのがウザイ
すぐにチャンネル替える自衛策を取っててもウザイ

>>308
社会が許容してるなら、それを文化というんだよ。
俺達が口を挟む問題じゃないな。

>>客商売してたら理不尽な状況なんていくらでもある。
上からの理不尽要求を受け入れさせるための訓練だっつうのｗ
客からどんな理不尽が降ってくるんだ？客のいう所の理不尽さなんかたがが知れてるし理不尽癇癪なんてその場で謝りゃ済むもん
そいう程度が低いものより身内のＨＱの意向のほうがどうにもならん理不尽さ満点な場合が多いに決まってる

自分で選択して入社してんだからTV見ただけの他人は研修内容関係無いだろ

>>233
放送前のチェックを怠っただけじゃね？
取材OKの条件で事前チェックくらい入れるでしょ。

>>252

商品にも価格にも魅力がないから、接客態度しか差をつけるところが無いだけ。ｗ
デパートとか、スーパーと同じだよ。
多分デパートとかスーパーだって研修は似たような感じだと思う。
どうせ生き残れないjけどね。ｗｗ

この研修に社長や幹部社員も毎年参加して
新入社員と同じメニューをこなして
「初心を忘れないように日々努力してます」とかだったら
会社の高感度も上がるのではないか？

ＴＶの取り上げ方が異常だっただけ
ＤＱＮの若者を社会人にしようと思ったらこれぐらいは普通
ある意味温情派の会社だよ

何も出来ひんアホな新卒なんやからしゃあないんちゃうか？
本人らも自覚しとるやろｗｗ

さっきから普通、普通と連呼してる奴がいるが、お前の頭は普通じゃないよｗ
すっかり洗脳されてるようだな可哀相に

外食産業はどこも似たり寄ったりよ

ある程度洗脳されてマヒしてないと働けないからなぁ

釈明文が自己啓発セミナーの謳い文句そのまんまでワロス
こんな糞みたいな気持ち悪い文章なら出さない方がマシだったな

別におまえらが研修いかされたわけでもないのに
何で怒ってるんだ？

≪こんな人は自殺注意≫
1、 出不精で週末・連休一歩も出ないのが普通。ネットすら出不精になりほぼ2chのみに
2、 部屋が汚い。片づけ方が分からない
3、 一日中カーテンを閉めてるので、埃がすぐに溜まり掃除を諦めた
4、 散らかってるが飲食物や匂いのあるものだけは片付ける
5、 本棚は触らないから綺麗だが、ラインナップが15年以上変化がなく色落ち埃まみれ
6、 学校の机や職場など、公共の場は綺麗に使う
7、 なので清潔かと思われ過去に友人を自分の家に入れて幻滅されたことがある
8、 資格勉強等、何をやっても中途半端で結果を出せない
9、 自慰でティッシュを使うのすら面倒でそのまま下着に出す（男性のみ）
10、服はタンスに入れず、母親が置いていった洗濯物から無限ループ
11、家に帰ると即効色落ち虫食いTシャツや毛玉ジャージ等「完全家用」の酷い服に着替える
12、ヘアバンド等で前髪も癖がついた状態で、急にインターホンが鳴っても服装含め既に出られない
13、ギリギリまでやらない。大学の履修登録で冷や汗をかいたことがある
14、自分に非がなくても先に謝る。外では絶対に自分の不機嫌な感情を見せない。言われる一方
15、自分のプライベートを話せない。恋愛や卑猥な会話が一切無理
16、常に気を遣い、真面目でいい人と思われている。でも本当は無気力で怠け者
17、元々はテレビっ子だったが最近ニュース以外ほぼ見なくなった
18、でも2chに全ての時間を使う。置き換わっただけ
19、育ちは保守的で品が良く、酒・煙草・パチンコなどを嫌う。飲み会・カラオケ・性風俗が嫌い、怖い
20、店員や他人のちょっとした品のない行動、横柄な態度にすぐ傷つき人間不信になる
21、飛行機の乗り方等、常識を知らない。それを知られるのが怖い
22、楽しいと感じることがなく趣味がない。ゲームやアニメももうやる気力が無い
23、服のセンスはあるのに自分でそのセンスを実現する能力がない
24、睡眠時間は8時間以上ないと体調崩す
25、手帳にスケジュールを書くなんて信じられない。想像しただけで疲れる
26、美容院にいけない。自分で切るか行けて無言10分1000円カット
27、男性の「お前」「しろよ」等、威圧的な口調や態度を極度に恐れる。男性恐怖症
28、ロリショタ・同性愛・性同一性障害等、特殊な性癖or障害を持つ

低レベル企業に入る低学歴の人間は、スパルタ研修で人間性を否定され
企業の歯車になるように教育されるような運命だってことだよ
まぁ仕方ないわなw
日本ってのは二極化が半端ないなｗ

タカ○スタン○−○
なんて新入社員３００人
採用して２７０人辞める凄い会社ｗ

会議が夜の二時からとか
日報をその日の内にださないと
交通費精算しないとかｒｙ

研修も凄かったらしいｗ

外食産業なんだから、DQNな客がいるんだぞ。まだまだ

王将体操すると、仕事ができる人間になれたりするの？

大体、パネルの時にも思ったが、かに玉を１分以内で調理を終わらすってのも
食品衛生法違反だし

ほんと、日本の企業ってのは法令守る気がねーだろｗ

>>314
でもまあ給料はいいんじゃないか？
超絶ブラックの俺の会社も給料だけはいい。歩合だけど

>>286
やっているね
http://www.google.co.jp/search?q=%8A%C7%97%9D%8E%D2%97{%90%AC%8Aw%8DZ

効果はあったよ

人格が崩壊したｗｗｗ

>>323
調べたら正確なのはちょっと違ってたｗ

やってみせ、言って聞かせてさせて見せ
褒めてやらねば人は動かじ

みたいだ、あと

話し合い、耳を傾け承認し
任せてやらねば人は育たず

ってのもあるらしい

見てきたけどこれで客に対する理念って生まれるのか？
業種によって企業理念は違うだろうけど、飲食業でこれだけ重視ってどうなんだ？

ゆとり教育世代は全く役に立たないからな。
この位しごかなきゃだめだよ。


つか、嫌なら入社しなきゃいいだろ。

>>343
別にないけどニートや学生にはあれがきつく見えるんだろ
洗脳とかいって過激に反応してるやつが本心で言ってるなら生きていけないと思うわ

　　　　　, -‐- ､
　　　 ／　　　　｀丶､
　　／ ＿ｱ乍r､　　　｀丶､　　　　　フォフォフォ・・・
　 (　l´　[ｲ从]　 ￣゛` ┐ ）
　　こ二二二ニニ＝=-|'´　　　　　　どうやら新入社員には・・・
　　ｒ||＝,=、＝,＝　|fﾞlﾐ|　　　　　　　　特別講習・・・・・・
.　　ｌ||`=ｧ′`＝ ′|リﾐ|
　　　ｌ /＿＿二ヽ ハミ|　　　　　　　　　　レクチャーが必要だっ・・・・・・！
.　　　ｌｌﾖﾖﾖﾖﾖﾖﾗ /　 ヾ|＼＿
　　＿l ￣￣￣ /　　 │　!＝ 三
三 ＝|l＿＿＿/　　／|　 |
　　　l　│ヽ　　 ／ 　 l　 |
　 　 |　 |　 ヽ／　　　 |　 |

>>325
日勤教育はみせしめ、脅し

王将のこれは啓発

>>236
アムロ強かったじゃんw

>>327
厳しい＝意味があると思ってるＤＱＮですねｗわかりますｗ

この手のスレは反論できなくなると、必ず
「お前働いた事ないだろ」とか「社会でろ」とか言うやつが出てくるよな(´･ω･｀)

>>346
そういう研修なんだから、プライドなんて置いといて、まじめにやってるフリをするだけでいいんだけどね

パンツ脱いでちんこ出して踊るぐらい、できないのかね？　チンコ出して給料もらえりゃ楽ちんなのに、チンケなプライドが邪魔するから？ｗｗ

あれだけ研修してあの接客はないなあｗｗｗ

王将もヘタレだな。
釈明するくらいなら、最初からやるなよ。
そして取材に応じるな。

「VTRを見た人が客として来なくなるなら、別にそれでかまわん」
そんなつもりでいけよ

実際のとこ新人教育というより洗脳に近そうだけど
王将受けるようなやつはあのくらいやらないと使い物にならないボンクラばかりだろうし
しょうがないんじゃないかｗ

「これぐらい当然だろ」っていってる奴は若いんだろうな。
年とってもこのペースでやっていくとね、心身が壊れる奴が続出するんだよ。

どこかの真理教みたいだなｗ

>>233
世間からの批判を予想できずに放送を許可した
王将幹部に驚いたけどな

>>363
圧迫面接のトラウマが蘇るんじゃないだろうか

普通の会社ってこれくらい当たり前なの？？

>>357
そういや、米軍で新人研修を担当する軍曹たちは、専門の課程を履修して、
すべての訓練メニューとすべての制裁を経験しているらしい。

社の方針なんだし別に間違ってないだろ
どうせゆとりだろこんなこと言ってるの

嫌　な　ら　辞　め　ろ　ｗ

>>377
日勤教育ってのは"労組のチンピラ"対策という説もあったなｗ

>>2
そういう精神論のおかげでどんどんブラックが増え今みたいになってるんだろうが

これって研修でもなんでもなく、
新卒大卒を獲得して、
客観的な価値判断能力喪失させて、

ここ（餃子の王将）でしか、働く場が無いんだ。
生きる場が無いんだと、植え付ける洗脳ですよ。

自分の会社だけが、お前を救ってやる。助けてやるって洗脳を。

調子乗るのもいい加減にしろ。
大学新卒に正社員にとった、親の元に、
社長が菓子折りもって、
こんな下劣な業種の、安飲食店に、お子様が新入社頂き、有難うございます。
お父さん　お母さん、心配は要りません。
一生面倒見させてもらい、年功序列　終身雇用をお約束します。って

お父さん、お母さんの時代なら、中卒でも、
王将みたいな、安飲食では働いてくれませんでした。精々小卒でしたかね？
お父さん、お母さんのお嘆きと心配は十分判ります。
一応、これは入社　お礼金として３００万円を、お受けください。ははぁぁって
頭下げに全国回れ。ｗｗｗ

>>387
どう考えてもどこの企業でもやってるノーマルな研修だからな
まさか批判が来るなんて思ってなかったんだろう

>>339
これって、カルト教団のやってることと一緒だよ。

完全にコントロール出来る情報のみを信者に与え、それ以外の価値観は全て否定する。
余計なことを考えないよう、肉体的、精神的ストレスを常時与えるようにようにする。

>>342
> >>275
> まあ、電子レンジ背負わされてど田舎の農家へ営業いったとか
> スーパーしらみつぶしに回って調味料の実演販売したとかの武勇伝は
> 団塊ちょい下の世代までけっこうきくわな。

あの頃は終身雇用で安定してたからな。
むしろ、そういう過酷な状況でも辞めない限りは
昇給も出世もある程度保証されてた幸せな時代の話だな。

>>369
取り締まる人が緩けりゃ何でもそんなもんだよ
ギリギリまでずるしようとする

マーチ出て王将なのが笑えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
駒沢卒の俺は高みの見物＾＾

>>336
まあこの世の中で何がしか洗脳されてない奴なんてそうそういないと思うけどな
生まれて1分ぐらい経ったばっかりの赤ん坊ぐらいじゃないか？

外食産業はどこもこんな感じなんだろ

40代以上の男ってなんで脳筋であんな偉そうなのかね。
接客したことあるならみんな実感するんじゃないかね。
「中高年」の「男」だけが別の生物に見えるぐらい偉そうで怖い。
最初から不機嫌でなんか怒ってる。何か怒鳴れる要素でもないか探すように。
「俺を怒らすなよ」オーラ満載で接してくる。
揃いもそろってなんでああいう人格が大量生産されてんだろ？
戦争世代でもないのに。異常に短気で、横柄で、高圧的でさ。

若い子なんか、めっちゃくちゃ礼儀正しくて女の子と何も変わらんレベルまで
民度が向上してんだよね。ほぼ敬語だし。
あんなのが、会社の上に鎮座してるんだから、そりゃ地獄だよね。

会社でも本当に若い人達はお互い丁寧に接するんだけど、
上の人間が男言葉って言うの？
高圧的な口調で軍隊とか体育会系部活みたいな雰囲気にしたがる。
そのせいで不必要に殺伐として、ミス増やしてるんだよね。
んで「オマエ男だろ」とか「男ならどうこうしろよ」とかで脅したり。

若い人らかわいそうだよ。男女全員そういう横柄な一部の年寄りにビクビクしながら生きてる。
あれ処分したら歓声わくだろうな。

これ研修じゃねーだろw
自己開発セミナー（笑）だなwww

20年くらい前1度だけ王将にいったことがあるけど餃子が糞まずかった。店も油でギトギトで、大卒も店舗で働くの、あんな所大学までいって働く所じゃないだろ。

どこもたいしてかわらんよ
あきらめろ

違う飲食チェーン店でバイトしてた時の社員なんて、休日は３ヶ月に一度、
家に帰れるのは週に３日とかだったわ。
そりゃこのくらい平然とこなす様な人間じゃないと、社員は務まらないわな。

大人社会ってのは何より先にまず愛社精神を叩き込むのか・・・何か北朝鮮みたいでイヤン

>>374
しごいたら、公認会計士の資格とれますか？

大声で願望を叫んだら、アクチュアリーになれるんですか？？

餃子食う気無くした

藤沢駅前の王将の店長がいつも店員に怒りまくってて
客のこっちも萎縮する

テレビに出てた人も言ってたけど、他の会社を全部落ちてどうしようもなくなった人たち
それなりに他から評価されにくい人たちをとりあえず普通に社会人として
人と接することができるようにするには、ああいう方法でも仕方ないと思います。
いろいろなやり方があるから正しいかどうかは別として
法律違反しているわけでもなく、悪に魂を売るわけでもない。
体力の限界を超えるわけでもなく、当たり前の社会人としての研修。
だらだらしていた人が次第にしっかりした態度になってきていて
一応成功しているように見えたけど、批判もあるんでしょうね。
実社会では指導してくれる人が居るとも限らず、自分の行動は
すべて自分で責任をとることになる。
批判してる人は、軍隊とかブラック企業がこんな程度で済むと思ってるのかな。

>>396
それのどこが悪いんだ？

企業ってのはカルト教団のようなお遊びじゃねえんだから、カルト教団以上のことをやって当然だろう

王将は公共の電波で、自社のカルトぶりを見せつけ
イメージダウンさせてしまったのだなｑｑｑｑｑ

>>389
ないないｗ　聞いたこともないｗ

ノーマルな研修とか言ってる奴
何で自分のところでもやってることなのに王将が批判を受けるのかわからないだろ？
たかが５日で、何で法令違反でもないのに王将が批判を受けるのか分からないだろ？

そういうことだよｗｗｗ
誰が得をするのか良く考えるんだな

ゆとり以下のキチガイドM奴隷がまたギャーギャー騒いでるのか
洗脳されてるとかいうよりも脳に障害があるんだろうな
そのくせ人には偉そうなこと言ってるんだよなぁ
ほんと滑稽

こんなことやってるのって日本だけだろうと思う

人間性を認めない行為のどこが教育なんだよ
洗脳だろうが

>>363
別に怒ってないよ
気持ち悪い会社だなと思ってるだけでさ

分かってない人が大杉

優秀な人にスパルタなんざ不要なんだよ

つまりそういうこと

こういう研修ってやつで大声出したり無理させられたりっていうのは、俺は全否定はないね。
１発最初に恥かいておくくらいのこと、社会に出て無駄ではないと思うよ。

学生やってた頃と対人関係が全く変わるからね。
下手に気取ったツラしたって、新人なんて所詮は新人よ。

>>380
洗脳されてる人だから、相手の言葉に対応できなくなるんだよ。

>>414
よなぁｗ
まぁうちの会社も普通ではないけど

>>371
なんでこんなのが一時期もてはやされたんだろうねｗ
戸塚ヨットスクールみたいなもんだろ。

このクソ企業を反省させるにはどうするのが効果的かな？
不買は当然として

先に生涯賃金として1億円くれ。ｗｗ

そしたら奴隷にでも何にでもなってやる。ｗｗ

>>419
優秀な人は王将ではない働き口があるからな

王将体操ｋｗｓｋ

どうなんだろうな・・
難しいな

>>388
会社をクビにされたか入社できなかった無職とかだろうな

>>321
孫子だか呉子だかわすれたが、似たような言葉がある。しかし続きがあって、
｢ただし戦場で兵士を使うときは土あくたのようにせよ｣と。

>>395
じゃあ釈明文なんて出さずに
他の企業もやってるって言って
開き直ればよかったのにな

新人教育で洗脳して奴隷化して
いいようにこき使うって
見事なブラック王将

この社長って戦国武将に憧れてる部類だな
無意味に鎧とか置いてあったし

飲食業でブラックじゃない企業なんてあるのか？
まあ奴隷産業に同意はしないが・・・。

外食チェーンの過酷さは確かに異常だ。
過労死する奴がこれだけ出てても
労働環境の改善とか全然されてないもんな。
政治家にどんだけ金が流れてるんだろうな。

かわいそう

こればっかりｗ

鳩山・・・かわいそう
朝鮮人・・・かわいそう
アグネス＆ソマリア・・・かわいそう

>>379
つまんね〜　もう少し頭使えよｗ　ゆとりは自分で物を考えられんのか？
( ´∀｀)

社員なんてこっちからは見えないからどうでもいいわ
アルバイトの研修してんのか

え？こういう研修肯定してる人って多いの？
一体おまえらどんな会社に勤めてるんだよｗ
俺はこんな研修受けたくないね

王将ってあの民主党系京セラ＆JAL社長の稲盛の・・・と思ってたけど
鹿児島王将は暖簾分けで一応別会社？なんだね

1978年（昭和53年）7月に、当時餃子の王将に勤務していた稲盛実の義姉の弟が独立を希望していた。
それを聞いた兄の稲盛和夫（京セラ社長）が餃子の王将の社長に掛け合い、
快諾を得たため、義姉の弟とともに鹿児島王将株式会社を設立。
現常務取締役　稲盛和夫

親×子供　躾か虐待か？
雇主×従業員　研修かパワハラか？

こういうのって子供が死亡とか、精神的に追い込まれて鬱や自殺みたいな
分かりやすい悲惨な事件が起きた後でないと線引きしにくいもんなの？

おまえら就職したことないの？

これぐらい中小企業じゃあたりまえだよ？

男は変に根性論とか軍隊・体育会系主義を礼賛する。
「教えないことで自分で考えさせる」「軍隊のような暴力や過激な行為や
肉体的酷使」と言う苦行を味あわせることで、
根拠なく何か意味があったように思う。
その苦行を耐えることが一人前になるために必要みたいな感覚で。

いや、それ、意味ありませんよ。苦しめてるだけですよ。
って、どんなにみんな思ってても
男は縦社会を好んで、上の人間の価値観を正当化する。
んで異論を言ったら「甘え」とか「オマエ女だろ」みたいな思考停止するんだよ・・・

>>386
そう思った
このスレだけ見てて何？大げさなとか思って動画見たらドン引きした
研修って自己啓発っぽいのやるけどさ
これはちょっと度を越えてるかと

>>1
>携帯電話からテレビ、新聞、タバコも禁止。朝は6時半からランニングを行い、夜は23時に消灯。
>研修では、ことあるごとに怒号が飛び交う――。

カルト洗脳？

>>389
業種によるんじゃね？
メーカーならありえん。

結局雇用が買い手市場だからな。
どんなこき使おうが、代わりはいくらでもいるという。

>>398
大阪と広島以外の保健所はマジで仕事しねーからな
２件の食中毒件数が全国の何割かを占めるのを「不衛生だから」だと思ってる馬鹿多すぎｗ
DQNだらけで食中毒の原因となる食品がある（お好み焼き・カキ）からこその徹底ぶりであり
他県では医師から保健所への報告義務が徹底されて無いだけなのにｗ

素朴な疑問だが、幹部候補にもこれ受けさせるのか？
染まれば幹部としては使いにくくなるし、有能だったら呆れて辞めてしまうんじゃ…

この程度でブラックとか
お前らいい加減働けよ、早く家から出ろ

　r､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /〉
　^ミ）　　　　　　　　　　　　　　　　　,,/ﾌ　　　　　　　　　　　　　　 r､　　　　　　　＼働きたい！／ 　　　　／ﾉ
　　＼＼　　　＼そんな／ 　　　　 r'ノ　　　　　　　　　　　　　　　　〈 ＼-､　　　　　　　　＿　　　 　 　 ／＼'
　　　 'ｖﾍ　　　　　　　　 　 　 　 ／ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀＼::＼　　　　　 /∧::ヽ　　　 ／:::::／
　　　　ヾ::ヽ　　／三＼　　　 ／ﾚ'　　　　　　　　＼王将で／　　　　　　 ＼::＼_　　　ｉ:ｉ‐　‐､:ｉ　 ／:::::／
　　　　　!::∧　{::r=‐=､:}　 ／::::/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼:::＼　|::ﾄ､ヮﾉ::}-'ﾞ:::::／
　　　　　 |:::::＼!ﾄ､ｰ ﾉﾘ　/::::::/　　　　　　　　　　　　ｨ'⌒`ヽ､　　　　　　　　　　＼:::::~|:::|∨/:::}::::／　
　　　　　 '､::::::::`'ﾍ　 ｲｰ'::::::::f　　　r==─‐r───{::::::::::::::::::ﾐ､　　　　　　　　　　 ヽ::从ヽ/从::::|
　　　　　　 ∨::::::::|　|::::::::::::ノ　　　　　ゝ─'───{::::::::::::::::::厂/⌒ヽ　　　　　　 　 |: : :'､　/ : : :|
　　　　　　　l::::::::::|　 |:::::::::|　　　　　　　　　　　　　 ＼:::::::fｰﾍﾉ　　　}　　　　　　　　|: : : :∨ : : : |
　　　　　　　|:::::::::|　 |::::::::::|　　　　　　　　　　　　　　　`ﾞ'ﾞ'　ﾄ'　|　　 |　　　　　　　　|: : : : :|: : : : :|
　　　　　　 ｉ:::::::::::|三|:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　　　　 　ゝ　 l　　|　　　　　　　　| : : : :∧: : : :|
　　　　　　|:::::::::::|　　|:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　!　 !　　　　　　　　|: : : :/　',: : : :|
　　　　　　|::::::::::|　　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　 l　 |　　　　　　　　ト＿/　 |＿＿|
　　　　　 l::::::::::::|　　　|:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　　　 　 |　　　!　|　　　　　　　 ｉ　　ｉ　　　!　　ｉ

まずスタートとして、ある檻に５匹のサルを入れる。
この檻の天井の真ん中に、バナナがヒモで吊るされていて、そのすぐ下にはバナナに届く台が用意されている。
時間がそう経つ前に、一匹のサルがバナナを取るために台に近づく。
その一匹が台に触れた瞬間に、他の４匹に冷水を浴びせる。
しばらくして別のサルが同じように台に近づく。
同じように台に触れた瞬間に、他のサルたちに冷水を浴びせる。
しばらくして、別のサルが同じように台に近づくと、他のサルたちが一匹のサルを止めるようになる。

さて、ここで冷水は片付けて、5匹のうちの1匹のサルだけを別のサルに入れ替える。
その新しいサルはバナナを見て台に近づく。
そのサルが驚くことに、台に近づくと他のサルから攻撃される。
もう一度試みるが、同じように攻撃されるのでそこでやめる。

次にもう1匹のサルを別のサルと入れ替える。
新しいサルは台に近づいて、他のサルたちに攻撃される。
最初の新しいサルは、その攻撃にしっかり参加する。
同じようにまた別のサルを入れ替える。
そして4匹目、5匹目と入れ替え、最初にいた5匹はいなくなり、
もはや冷水をかけられたサルはそこからいなくなる。
それにもかかわらず、誰かがバナナに近づくとみんなで攻撃する。

その理由は何か？
ずっとそれがそこのやり方とされてるからである。

この会社の頭の悪さはあんなもん放送されたらどんだけ嫌われるかってことがわからなかったことだな。

会社のコメントもどんだけ頭の悪い奴が書いたのかよくわかるわ。

>>272
だから今、まともな人は接客業に残らない
本来客商売向きな人ほど、理不尽な客にスポイルされて辞めていく
そして無愛想なのや、気の強いのばかりが残る

ひでぇ世の中だ

徒弟制度の料理人でもこんなのあるかどうかねぇ？　店員でこんなのは普通にないだろｗ　ブラックそのものだなｗｗｗ

これを気持ち悪いと思う人　→　賢い人
こんなの普通じゃんと思う人　→　バカ

ってことだよな

>>356
それには同意。
本来ならここまでやる必要はなかっただろう。
が、飲食業をとりまく状況が、それを許さないんだよね。
サービスに限らず、今はどの業界でも過当競争の時代だから。
なんとしても他と差をつけなきゃならん。

で、この会社の選択した方法が、コレだったってだけの話。

>>1
＞過酷な新入社員研修の
これ考えた人は、アホの領域からも逸脱してる。
考えた人が社長なら、いづれは藤さんと・・・・・。

バブルの頃は駅前で大声で歌わされてる新入社員とかいたな･･･

どうも、このスレには「批判」と「擁護」しかないという、
間違った二元論で語る奴が多いから、
例を挙げてこれにレスしてみるが。。。

>>292
これは洗脳だという「批判」も、
これぐらい耐えろという「擁護」も確かにあるが、
少なくとも「擁護」とあんたが括る側には、
自己責任で、一私企業に入ったのだから、
奴隷になりたいなら耐えろ、なりたくないなら辞めろと言ってるはずだが？

＞仕事なんて自分で判断して自分の責任でやるもんだ

いや、まさしくその通りだが、
そうであるからこそ、自分の判断でこういう社員教育を繰り広げる企業も、
それに自分の判断で入社する社員も外部が批判したって仕方ないだろうにｗ

>>402
たぶん、部活の後輩イジメの文化や
子供へのＤＶの連鎖と同じだと思うよ。

病んでるんだよ、そういう会社ってのは。

病んでる会社で生き残るために、
病んで生き残るタイプになると。

そうすると一種のメンヘラが常に再生産されていくと。

で、もう視野が狭くて、「そういうありかた、生き方」しかないと思ってるから。

「お前らも、頑張ってこうなれ」と本気で言うわけ。

王将に並んで食う奴の気が知れん。
味の割りには高いぜ？？

>>431
理不尽な批判に、顔をまっ赤にして正当化して反論してどうするんだ？　子供かよｗ

おまえもいっぺんこの理不尽な研修を受けてこいよ。　その点やはり王将は鍛えられてるな。　いえ、これは手違いなんです。ってことにした。
否定も肯定もしない態度はさすがだね

>>364
8割方当てはまっててﾜﾗﾀ

とりあえず>>6が勝手に敵を想像して戦った上に逃げたのを見て笑わしてもらった

あのさ、就業前にまだ体操してるとこあんの？

社歌を歌うとかもｗ

>>441
ねーよｗ
どこの国だよ

この手のスレは、必ず
「理不尽な現実を受け入れている俺かっこいい」ってやつが出てくるよな(´･ω･｀)

ほんと労働に関してはにちゃんは高校生くらいのまま価値観がとまってんな
まともに社会生活を送ってる人間が少ないから当然って言えば当然だろうけど

>>466
探せばまだまだあると思うぞ、多分

政治も行政も過当競争を放置して、それどころか礼讃してるからな。
これでは自殺率も傷病率も低くならないよ。いずれ移民が今よりも安く
働くようになり、日本人の失業率は増大する。

何も釈明してないじゃん
ただ正当化してるだけで、やってることは事実なんでしょ

研修でやってくれるんだからある意味良心的

この手法ってのは福永法源の法の華がやっていた洗脳方法に似てるね。
自己啓発なんてのは実際のところ奴隷に洗脳する儀式でしかないから。

どうみても胡散臭い自己啓発セミナーだったわ

王将社員が湧いてきて盛り上がってきたな
2chで自分の会社擁護しても給料出ないんでしょ？
まぁがんばってね

自己啓発セミナーじゃん
気持ち悪い

>>466
俺は思うんだが、朝に体操しない工場のほうがブラックだな。就業前はイカンけどな。

>>456
これを気持ち悪いと思う人　→　まともな人間
こんなの普通じゃんと思う人　→　そう思い込まないとやってけないほどひどい環境で生きてきたかわいそうな人。

みぐるみぜんぶ剥がされると
人生開けてくるよ

一度死んでみるのも悪くないよ

>>393
精神論しかないところって時代も思考も停止してるんだよな

汚ザー起訴相当でフラストレーション溜まったブサヨが大挙して王将たたきしてますがあ〜


王将っておまいらビンボー人やニートの味方だと思ってたんだろ今まではwwwww

>>397
ってか「自分が頑張れば会社も儲かり、自分も栄達できる」って価値感が強かった時代っすね。
もっと上昇志向強い人はノウハウ学んで会社起こしたり。

サイトの釈明文全文読んでから書き込もうな。
徹頭徹尾、気色の悪い啓蒙文だから、
「そういう体質の会社」って問題に終始する。

餃子マシーンが毎朝王将体操やってるのか・・・

観てないけどたった5日地獄味わうだけならまともな企業の部類じゃないの。
同じ飲食業界でもモンテローザとかもっと過酷で悲惨な状況のドキュメントをやってたような。

たった数日間のことで
何かをやりとげた、勝ち抜いたような気持ちを
与えてくれるなんていい会社じゃないか

低学歴無気力の人たちは
今まで何ひとつそういう体験をしたことないんだから

コンバット越前かと思った

前期売上越えられないとどうなるかすごく心配

>>444
奴隷製造工場だな

とりあえず、
同じ濡れ布巾で椅子と机を拭かせるマニュアル書いた大会社の馬鹿は
死ねば良いのにって思うｗ

>>430
その通り
そして呉起は誰に対しても同じように扱ったから、結局富裕層から恨まれて
君主の世代交代と共に処分されたんだよ

気持ち悪いだろＪＫ

このくらい当たり前、なのに餃子は一向に美味しくなりませんね

ネズミーランドも似た感じだな
熱狂の理由は皆に肯定されてる流行りものだからみたいなねｗ
愛社教育もエキストラの演出で刷り込むもんだもん

>>226
カルト宗教だよ、でもね
絶叫させて「70点　合格！」こんなタイプのカルト宗教じゃない
どっちかっていうと自発的に夢を持たせて、自分にそれを追わせる宗教だよ
課題を与えられて、評価されて舞い上がる宗教とは違うよw

カルト宗教に洗脳されてる奴が料理作ってるとかそれだけで食う気なくす

赤軍の自己批判と総括を思い出した
あの自分自身を批判させて思考能力を停止させるやつな
キモいひたすらキモい

だらしないのを正す厳しさはわかるが
洗脳が入ると、どっかで暴走するんだよな
戸塚ヨットスクール事件を思い出した

性格も頭の悪そうな店長が、客の前で店員を叱る中華料屋よりも、
料理長もオーナーも店員も、民度も文化度も高そうで、互いに丁寧語で話してるイタ飯屋のほうがいいわ。

>>441
キモイ＆ダサイ
なんの自慢にもならん

負の連鎖を断ち切って、変える勇気を持てよ

>>466
うちの会社の工場はラジオ体操やってるな
技術や事務方は健康を心配しがちなオッサンらだけが体操してる

社歌は歌わんな
歌詞すらしらん
新年ぐらいしか聞かないし

>>461
なるほど、児童虐待をしつけと称するＤＱＮ的な気持ち悪さがあるわけだな。

みんな若い子ばっかりだったし
王将に拾ってもらったとかおかしいよ
若いなら探せばいくらでもあるよ
王将行くくらいだから選んでないんだろうし

甘えやだらけは、一人でもいればそこから伝染病のように広がる。
厳しいかもしれないけど誰のマイナスにもならない。
会社の為、本人の為、そして客の為にも間違ってはいないだろ。

社畜さんたちが、〜よりマシって不幸自慢して

低い方に流れてく負け犬の発想ｗ

優秀な奴には社員研修は必要ない。

優秀でない奴は社員教育しないと使い物にならない。

でさっきから答えでてんじゃね〜かｗ
優秀な奴は王将にしがみついたりしね〜だろうし( ´∀｀)

飲食はこんなの当たり前
新卒で飲食入る奴は何考えてんの？

真の問題は こういうのが良いんだと ミスリードすること
不況報道が更なる不況を加速するように
基地外研修賞賛番組が 労働者の低位拘束を加速する

飲食業界、レンタルビデオ業界

この二つはマジでヤバイ。ブラック過ぎる

これなら建設業界で土方やってる方が遥かに人間らしいし、人生楽しめるよ

こんな職場でストレスがたまらないわけない
ずっと走り続けられる人間っていないからな
必ずいじめとかあると思うぞ

>>125
それで命令待ちしかできない新人ができるわけだが、
そうなったらそうなったで、
今度は自分で判断する事ができないとか批判されるんだろうな。

ま、こんな研修企画してるヤツラはバブル時代に入社してるわけで、
自分たちはチヤホヤされて入社しておいてよくやるよなぁとは思うけどな。

言ってる事は素晴らしいが、やってることは胡散臭い自己啓発セミナー

てかさ、まぁ入社した人がそれでいいんならいいよｗ
王将で食べることもないし。
県内に店舗ないさ(｀；ω；´)

日本はカルト資本主義で成功した。家族的経営とかアットホームとかいってる
けど実質はカルト。これ以外の成功モデルがないから絶えることはないんだよ。
三島由紀夫の「絹と明察」を読むといい。

ところで、王将って給料いいの？
給料がいいなら、労働者はけっこう耐えるぞ。

>>252
死ぬ程理不尽なことを強要されるだろ？
そこで自我に復元可能な程ダメージを負っちゃう人もいるけど
それは多分少数だ。

大抵の人間はそこまで打たれ弱くない。環境に適応する。
それが、こんな理不尽な事でも仕事だから。
この程度の事、自分の価値には毛ほどもダメージを残さない、と
表の顔と裏の顔を上手に使い分けられるようになる。

理不尽な状況から与えられるダメージを最小限に抑え、上手に捌く
方法論が学び取れるわけだ。まあ、サービス業とか営業とか
やったことの無い人には、にわかには信じがたい話かもしれんが。

嫌なら楽な仕事すりゃいいだけだろ
批判する奴は馬鹿か？
強制労働させられてるわけじゃないんだろ？

このスレの２極化は、会社の規模や質というより、
会社の中の立ち位置がフロントかバックかで大きく分かれそうだ。
もうこの時間だし、フロント部署の対人なんかで金持ってくる仕事してる奴は減ってるとこだろうけど。

徴兵され軍でウンコ喰わされる朝鮮人に比べれば王将の研修なんか屁でもないだろ

働いたら負けかなと思ってる

車の教習所やバイトのレジ一つとっても、
女は低姿勢で、不安を取り除くように教えようとする。
自分ができなかったことを先回りして教えてあげたり、
とにかく配慮に長けてるから、教わる方も安心して覚えてすぐできるようになってた。

でも男は、恐怖政治みたいなのやるんだよな・・・。これほんとに。
「次失敗したら分かってるだろうな」みたいな恫喝すぐはじめる。
共感意識がないから、はじめての子がどんだけ不安で手が震えるほどかも
大して気にもしない。んで、すぐキレて、すぐ根性論持ち出して
甘えだの自分で考えろだの、考えて間違ったら社会は甘くないそんなんでやっていけるのかだの・・・
とにかく罵倒と根性論で、肝心の教えるべきことをろくに教えないことが多い。
合理性より根性論が先にある。
んで、勝手に腹立てて怒鳴りつけて使えない呼ばわりでレッテル貼るけど、
その子が女性に教えてもらったらすぐできるようになってたり。

自分のその根性論の教え方が途方もなく会社や社員に
不利益と損害を与えてるって、いつになったら気づくんだろうと思う。
研修自体がそういうのでなかったとしてもそういう男の存在自体が
常日頃コミュニケーションでも他人に対する高圧的な態度に出てくるから、
全ての良識ある社員の心労の原因になってる。
えらっそうに威張り散らして、何かと根性論。人の悩みもきかない。
社会は厳しいとかそういうことを自分こそ言い訳にして思考を停止する。


「知性と教養のある男性は、知性の無い野蛮な男からはオカマ呼ばわりされる」
「知性と教養のある女性は、知性の無い利己主義な女性から女性の敵扱いされる」
「知性と教養のある男女は相似する」


のは、リアルもネットでも本当に同じ。

友達にねずみ講に誘われて、洗脳セミナーに参加した事がある。
まず、出てくる奴が皆泣く。大声で叫ぶように自分の人生を語りながらｗ
それが終わったら、ねずみ講のトップの人がジャーン！って感じで
出てくる。で、周りの奴は白々しいぐらい親しげに偉い人に話しかける。
スピーチする奴がいちいち泣く度に
「何でそこで泣くのｗｗｗｗ」
って笑いながら言ってたら追い出されたｑｑｑｑｑ

>>385
体育会系の社員を求めているのだから，
研修風景としては違和感無いけどな。

>>504
そういってる間にそれに耐えることの出来る人が
我先に入っていっちゃう世の中っすからね

>>448
この人たちは幹部候補だろ？
店長ーエリアマネージャーってとこか。王将各店舗なんて店長社員と見習い社員若干名、後はバイトでしょ

日高屋があれば王将などいらん

絵は書くものでなく描くものだ

「俺はこんなことしなくても仕事はキッチリやりますよ」といって参加拒否
するくらいの奴はいないのかな。

俺警備員の研修途中で逃げ出したことあるわｗしかも二回。
４日我慢すればいいだけなんだけど無理だった・・

海外でやったら余裕で訴えられるか幹部が吊るし上げ食うレベルだな

選択１）他人がたくさん儲けて、自分もそこそこ儲ける
選択２）他人は儲からないが、自分も儲からない

この２つの選択を、上手に隠してアンケートすると、日本人は選択２を選ぶ
ケースが多いようです。自分の利益を捨ててでも他人の儲けを阻止したがる
人が多いとの事。自分の利益最大化を考えた場合の合理的行動は選択１なん
ですが、他人の利益が自分にとってはマイナスの評価となるのかな。

行動経済学という分野で、見つかった、人間の非合理性ですね。ちなみに、
調査対象は日本人。日本人固有なのかは知らない。子供はほとんどが選択１
なのに年齢を重ねるにつれて選択２を選ぶ人が増えるそうで、学習によって
このような非合理性を体得していくみたいです。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%80%E3%83%BC
http://pack4news.blog57.fc2.com/blog-entry-266.html

>>503
間違いだらけだろ！
こういうクソ企業があることで日本の労働環境が悪化すんだよ低能

>>517
二極化は社会人と学生ニートだろ
こんなので過激に反応してたら普通に生きていけないわ

王将もう行かない。屑すぎ。

社員と思われる奴の擁護レスが痛々しいｗ
社員にとっちゃ自分を否定させられてるんだからな
無給でも必死に王将を擁護するでしょ

まあ擁護してる奴は一度飲食で働かせてみたいもんだな
半年持たないと思うぞｗ

ブラックでない飲食店を見つけるほうが難しい

孔明「ほかに やることは ないのですか」

王将もこんな馬鹿なことをやってる暇があったら
調理衛生基準と終業後店内の乾燥をもっと徹底しろよ

ところで…このマニュアル書いた馬鹿は何処のマルチの出身ですかね

こんな時間にかに玉が食いたくなってきた

気合、人情、根性
巨人の星だな。こんな会社俺には無理だｗ

>>500
東芝だっけか、ラジオ体操強制反対運動に人生を費やしちゃった社員がいた（いる）のは

ID:WMfqt9mo0はリアル社員かな
批判されてるという現実が受け止められないんだね
創価信者が自分の宗教馬鹿にされるようなものだからなぁ
気持ちは分かるけどがんばって現実を受け入れなきゃ
社会で生きていけないよｗ

ブラック企業なんかありえないと思ってたけど、
従業員が非常に快適だった前の会社潰れたから、
複雑な気持ちだ

>>466
個人的には、
工場なんかでは朝の体操をやってて欲しい。
なんとなく良いイメージ。

芸能界でもレッスンで似たようなことするよ

まず事務所の社長に全てを曝け出す為の儀式をされる

あとは、その儀式を指定された人物と繰り返し

気づくと、人前でどんなことでもできるようになってた
人前で突然なくこともわめくこともキスすることもセックスすることも
ウンコすることもできるようになってた

それらはすべて映像で記録されてあった

もうここから逃げ出す事はできないらしい

勤務条件とかがアレじゃなくて、研修だけがスパルタなら普通にアリだ。
営業マンやサービスマン育成する大手の会社なら、多かれ少なかれやること。

東日本ハウス（ここは社長がウヨだがｗ）も似たようなもんだな

>>532
そうね、学生やニートはバックオフィスの部類の反応するだろうね。

これ普通の企業の研修じゃなくて、

本来　王将ごとき、取ってはいけない、取る意味の無い
大学新卒を獲得して、
そいつらを、判断能力喪失させ、ご認識させ、後々、転職する事を防ぐ為の洗脳ですよ。

勘違いしないでね！！！！

こんなもん、タクシーのウンチャンでも、リストラ男でも
ヤンキーでも取れば、そいつらは必死に働くんだからｗｗｗｗ

大卒新人を、一生奴隷にする為の洗脳ですよ！ｗｗｗ

ここ（餃子の王将）でしか、働く場が無いんだ。
生きる場が無いんだと、植え付ける洗脳ですよ。
社長、上司と固い約束したから、その約束どおり一生働けと言う儀式、騙しですよ。

そっか、まだまだ体操は廃れてないんだなぁ
工場は体慣らすのに必要だからな

社歌歌うのはハマちゃんのスズケンだけかｗ

そういう人材しか集まらなかったのでは？
良い人材であれば、他にやるべきことがあるはずだよ。

>>514
朝から晩まで働いて店長クラスで400万程度じゃないの。
どこもそんなもんだし。

>>522
「体育会系」っていうけれども、運動部の指導方法もいろいろあるんだよ。みんながみんな旧日本軍みたいなことやってるわけじゃないよ。
これだけはほんとわかってほしい。

いやー、私も２０代前半の頃、行かされたね（半自主的に）。管理者養成学校。

駅前で、歌を大声で歌わされる、それが離れたところにいる職員に聞こえなければ×。

４０キロ行進とかでおにぎり２個持たされて、夜中の３時頃帰ってくる。
食堂で、みんなの前でセールスガラスなる歌を歌わされる。
足組みは厳禁。もちろん、タバコやお酒などはない。
暗記訓練や清書訓練もあった。
最後は決表明を涙ながらにして、終わり。

及第点にいってない人は、延箔して訓練続行。
私はそれが嫌だったから、しおらしくまじめに勤めて無事期間内に帰ってきたね。

でも、その訓練の気合が残っていたのは３日間程度ｗ

>>543
女子社員も体操するんだよな。眼福眼福。

>>2
こんな儀式があるなんて知るのは入社が決まったあとだろ。

携帯電話からテレビ、新聞、タバコも禁止

終日禁止かわからないけど、これは情報を制限して洗脳する手法と似ている

>>486
辛い＝意味があるという部分もあるけど、
単に辛ければ辛いほど意味があると思ってるのはバカだよ。

我慢とか、あきらめるとかそういう話よりも、
そんなレベルまで降りて、共感するってことが到底できないわけで。

共感してて意味があるけど辛いことと、
何一つ共感できないことに、共感するふりからしないといけないのでは
辛さの種類が違うよな。

うわぁ・・・こんなメシ屋に食いにいきたないわ
たかだか数百円のゴミメシのために奴隷にこずかいやる
気分味わえってのかよ

自己啓発セミナーみたいだってレスが多いけど、
その自己啓発セミナーに行くのも自分の意志だろ？
この会社に就職するのも自分の意志だろ？
なら周りがとやかく言うことじゃない。

ひどい扱いをされたと社員が訴えたのなら話は別だが。

洗脳まがいの心理効果を狙った研修はどこでもある。
メリットもあるから一概に否定はできないが、「これでいいんだ」という意見には賛同できないな。

スポーツのオリエンテーション等で効果的にうまく代替できないものだろうか。

>>506
単に、他に行くことが無かったんじゃない？

自分の店を持つとかならともかく、好きこのんでやりたい仕事でもないでしょ。

スレの勢いが落ちてきたな。
社員は餃子仕込みのために就寝したんかな

自分はこの会社に拾ってもらいました

とか言うやつは嫌い

研修の模様を見たけど
王将はまともな会社だとオモタ

最大限の搾取をする場合は不安と恐怖で洗脳する。太古の昔から定番ですよ。

餃子の王将だな。よーし覚えた。ここには絶対食いに行ってやらねー。

無難な研修では学生気分を脱却できない

無難な研修で学生気分が抜けないような三流大学出の馬鹿雇ってるから悪いんだろ気づけ

つってもまともな奴は王将なんていかねえかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>1
こいつらアホだろｗｗｗｗ感謝とかでほんとにだませると思ってるんかね

上の命令に黒でも白と答える奴隷教育と同じだって、普通ならわかるだろ
チーフの連中も金のためにやるだけ。ブラックに変わりねーよあほかｗｗｗ

>>515
>大抵の人間はそこまで打たれ弱くない。環境に適応する。

表に出さないだけで、必ずどっかに副作用は出てるよ
ストレスで胃をやられたり、太ったり、うつ病になったり
あるいは職場でパワハラやセクハラ、家庭ではDVで憂さ晴らし

>>500
うちの会社はちゃんと始業直後にやってるから
強制でも問題ないとは思うけどね
東芝は始業前にやってたとか？

テクノロジーと物量の前では精神論なんて何の意味も無い
日本人は太平洋戦争から何も学べてないな

こんな研修で根性叩き治せたとしても売上には繋がらないよ
スパルタ研修くらいで企業にとって金になるものなら
トヨタもキャノンもとっくにやってるはずだよ

正直、こんなブラック企業だとは思わなかった。
喜んで食ってた自分が恥かしい。もう二度と行かない。

>>544
安いギャラで人生までも切り売りするんですね。
テレビ893の世界で。
お気の毒に。

おそらく通常の勤務はゆるゆるで当初にかましておかないと
収拾付かなくなるからなんじゃないですか、ＯＪＴでは対応
できないということですね。概ね経営者の趣味嗜好だったり
主義主張だったり、経営者にそのくらいの裁量権はあっても
いいと思います、違法じゃなければ。

>>402
俺、40台の男だけど、言いたいことはよくわかる
俺の古い友人なんかもそんな感じになってる奴が多い
多分、人生のピークを過ぎたことを受け入れられずにいるんだと思う
だから自分の力を誇示したいんじゃないかな？
特にある程度の責任がある役職に就いている奴ほどその傾向が強いように思う
自覚がないから自分がパワハラやってることに気づかずに
上から言われてパワハラの対処について部下に訓示したりするw
まあ、俺が若い頃もやっぱり40台の連中はそんな感じだったし
多分、この先世代交代繰り返しても同じなんじゃないかな？

承知で入るんだろうから放っておけば

このセミナーを受けた社員もウスウス感じてるだろうけど、

このセミナーやっても売り上げが上がるわけじゃないよ。

>>524
だな。だいたい管理職向けだろう

>>調理衛生基準と終業後店内の乾燥をもっと徹底しろよ
衛生管理部門の専任人員は２〜３人とかなんでないかなｗつか基本外注でしょ
食いもん扱ってる意識は毒入り餃子工場よりはるかに薄いｗｗｗ

>>556
禁止するけど、実際にはやっているんだよ。隠れて煙草吸うとかがこういう研修では醍醐味よ。
まあ夜も宿題だらけで寝るヒマすらないんだけど、そのなかでもひとときの逸脱行為を楽しんで連帯感が高まるんだよね

批判受けて出してきたのが、すべておまえ等の勘違いだとする気持ちの悪い啓蒙文
批判的な見方をされたことに対し、微塵も疑問に思わず、ただただ自分らの教育のすばらしさを長々と褒め称えております

>>548
お前ｗｗｗとか使う癖にまともな事言うなぁｑｑｑｑｑ

中学の部活で、自分が一年のとき上下システムが気に入らなくて、
うまくもないのに偉そうにしてるのがおかしいって言ったら部室に監禁されて竹刀でメチャクチャ殴られた。
そういうのが嫌で、自分が二年になったとき一年生に優しくしてたら、
同学年がバカ先輩と同じように一年をパシリにしたり理不尽押し付けたりしだした。
自分らがされて嫌だったことを後輩にしたらダメだと注意したら、先輩の特権だろ？って言われてしまった。
クズな上下システムは誰かが止めないと変わらない。社会に出てからも、そういう上下システムが生きててあぜんとした。
こいつらは進化を放棄した猿だな。と思って仕事してる。

番組見たけどこういうのはブラックとは言わない
昔からこの手の自己啓発教育はある

>>466
業種にもよるけれど、工場ならアリじゃね？

不景気に人余りはホントどうしようもないな

でもって鳩山恐慌だし
ホントどうしようもないな

王将に違和感を感じた人は、
王将不買運動を、家族知人にも徹底的に広めよう！！

クソ企業を糾弾して、日本の労働環境の改善を！！

>>547
バックオフィスっていくら人間関係が希薄な部署でもこれくらいで過剰に反応するようなやついないだろ

鳩山をあなたの手で辞任に追い込みましょう。

鳩撃ち告発状 DLページ
http://sites.google.com/site/kokuhatsuhatouti/

現在9000通ほどＤＬされています。
目標数まであと少し、締め切りは今月末。
鳩山ミユキが明らかな選挙法違反を犯しているので、
国民の総意が集まれば鳩山ユキオを当選無効で糾弾が可能かも（証拠あり）
詳しくは鳩撃ち猟まとめ @ wikiを見てください。

「告発状」PDFを印刷し（白黒で可）手書きで署名、
捺印した上で封書で投函。一通で９０円切手必要（wikiを見て）

>>570
ごめ、東芝だったか富士通だったかは覚えていない。その辺だったと思う。
松下、日立ではなかった。

>>308
日本でやったらありえないだろうが
システムとして、成り立ってんならありなんだろ。

>>536
飲食は上司が全て
どんなに達成不能なノルマとか理不尽なクレームがきたとしても
店長ならエリアマネージャー、見習いアシスタントなら店長に恵まれてればまだ生きてけれる
異動とかで腐ったのが来ちゃうと多分洗脳しきれてない常人じゃ精神崩壊するレベル

サイトで釈明にならない釈明
掲示板で論戦
炎上したときにやっちゃいけないことを次々とw
鬼女カモンwww

>>556
洗脳だよ。まったく。

外食はブラックが基本

取締役が「茶髪が駄目だ」といえば、飲食でも茶髪が消えるし
「スパルタ教育しないと駄目だ」といわれれば、教育的指導が行われる

ま、末端を見れば企業主の顔が見えるってね

「餃子の王将」ね…。

覚えておくよ、
腹へっても絶対に入らないためにな。

>>463
王将側が理不尽な批判と捉えているんだったら
なおさら釈明文なんて出さないと思うが
自分達が正しいと思うからこそ研修を行っているわけで

>>581
その辺がやっぱカルト臭がするんだよな。
そのうちオウムみたいに被害者ぶるぞｑｑｑｑｑ

>>575
自分たちがされてきたことを部下にもさせるって最低だな
まして相手が４０代だと、間違ったことをしてても注意できる人がなかなかいないんだよな

>>530
おもしろいね。日本の常識は世界の非常識。世界の常識は日本の非常識みたいなものだね。

日本人は暴走しない。ほどほど以上、やりすぎると、恥ずかしくなってしまう。
サブー！！！とかいうツッコミは日本人独自のもの。

それから、”世間”って言葉は、外国語に翻訳できません。
それから、韓国には、”思いやり”という概念がありません。

企業研修は多くが子供じみてる。愕然とするよ
中学生じゃないんだから、こんなんで忠誠誓わせるなんてアホのやること
社長さん達もね、キミら、安い給料でヒトの魂まで買ったと思うなよ
トヨタの笑顔研修も、あまりの無能さに背筋が寒くなる。どこもあんなもんか？
自殺する前に、会社辞めて柔らかな感覚を取り戻してくれ　じゃないと脳が石になっちまうぞ

【激烈にヒドイ社会になった日本】
■日本はヒドイ社会である。自殺率は英国の３倍、米国の２倍、西側先進国でダントツの第１位。単に経済の沈下が理由とは言えない。
個人当たりＧＤＰは 2000年代初頭段階で2位か３位なのに、自殺率は既に先進国で突出した第１位だった。

■就業時間はヨーロッパが1400時間前後。アメリカが1700時間台。日本はサービス残業を除いて1900時間台。
サービス残業を含めると2200時間前後とされる。ひと月で50時間以上多く、労働日20日として１日に通勤時間を含めて３時間多い。

■これでは家族や地域やＮＰＯ等への社会参加の契機が削られ、そのぶん社会成員は互いに切り離されて相互扶助が薄っぺらくなり、
人々は社会的に孤立する。つまり、多少経済的につまづいたり離婚したりした程度で、幸せに生きられなくなる。

■その意味で、昨今話題の「ワークライフバランス」が趣味の時間を増やすことだと誤解されがちだが、
本質は「経済を回す」ための時間を減らして「社会を回す」ための時間を増やすことにある。こうした誤解が蔓延するのは日本だけのことだ。

■社会に投資をするのは国家だけでなく、国民の役割でもある。「ウマイ早い安い」もいいが、あえてスローで高いものを買うことが
地域保全の投資機能を果たしすことが、80年代に先進各国で気付かれるようになった。気付かぬのは日本だけ。

■こうした認識は、80年代に、南欧のスローフード運動、カナダ発で大英帝国圏に拡がったメディアリテラシー運動、
米国の反ウォルマート運動などによって先進国に広がったが、日本だけは「対米追従による国土荒廃」へと舵を切った。
http://www.miyadai.com/index.php?itemid=804

間えた
>>570は>>540ね
自己レスしてどうするorz

>>585
始業前に強制すると
時間外勤務になるから
その分の賃金を払わないと違法になるかと

たった5日で文句言うか普通ｗ

>>571
デフレという追い風のおかげで今は一時的に売上はあがってるようだけど
環境がかわれば、王将は危ないだろうね。
社内に経営方針を正す人もいなければ、ブレーンもいない、
そして異常な組織では、不正を隠蔽して取り返しの付かないことになる

もう絶対に餃子の王将には行かないわ

吐き気がする

工場勤めの人にとってラジオ体操は大事だよ

>>571
落ち目になると精神論とオカルトに逃避したくなるんだよ。

「戦車の装甲の足りない分は大和魂で補う！！！」とか「米軍の戦艦がやってきたら神風が吹く！！」とかな。
これ参謀クラスがほんとに言ってたことだから。

youtubeに研修動画ないのか？

ニュー速民・・・どんだけ職歴無いヤツが多いんだよ・・・と思ったわｗ
ジリ貧の零細企業ならともかく、今日日右肩上がりで
業績伸ばしてる会社はどこも焦土戦やってるみたいな
過当競争の中で伸びてるトコだからね、そりゃ半端な事はやってないでしょうよ。

この新人達はそういう世界で生きる事を選択したんだから
少なくともここで狂ってるっていってるヤツ等よりは折れない覚悟があって
やってるだろうし、こんな程度では潰れるわけもないわな。

普通の企業ならここまで批判されれば
少しは何が問題なのか考えるもんだがｑｑｑｑｑ

>>588
俺は見るのは嫌でチャンネル変えると思うが
怒ったりする気にはならんなぁ。

放映を許可した時点で、
幹部も、根っから洗脳されてることが分かるなｗ

でもこういう研修を下手に隠さず堂々と公開してる分、まだマシかもね。

これが危険だと思ったのはマインドコントロールと同じ手法だったから
やばいよ、あまりにも。

どんな人間が適当にやってもそこそこ儲かる商売を考えつく
それができないから今こうなってる　不景気が終わらない
今日本に必要なのは、他民族全てを圧倒する真の頭のよさだ

本当のブラックだったら、
「現場で直接覚えろ」「失敗したら怒るから」「怒られたほうが覚えるだろ」で、
研修なんてしないで現場直行だぞ

頭でっかちでやる前から文句言ったり理屈こねる頭脳系が増えたから、
建前だけでも上下関係できてて礼儀できてる体育会系を会社も好んで使うんだろ

高卒とFラン上がりを雇って洗脳して奴隷にすんだから
この程度じゃまだまだヌルイ。
携帯とりあげて、研修生同士に欠点を糾弾させあったりするべき。

>>597
旨くもたいして安くもないのになぜか混雑してるし
普段から入らないけどなw

>>615
悪いことだとは思ってないんだろ。実際悪くないし。なにが問題なんだろうな。

これが異常だと認めたら精神が崩壊しちゃうんだろうな
だから必死で「普通」と言ってしまう
普通の会社に勤めてるって信じたいんだろうな
周りの会社もみんなこういうことやってると信じたいんだろうな
残念だけど全然普通じゃないからね

こんなんでで売り上げ上がるなら全ての企業がやってるよ
DQN幹部がDQN新人を扱い易くするためだけの洗脳研修だろ

>>580
中学生かよｗ

DQNを接客脳に洗脳してくれるなら喜ばしいことじゃないか

え？　ブラックってスパルタって意味なの？
っていうか、新入社員ゆとりすぎｗ

もちろん肯定はしないが否定もできんなあ

>>617
頭が良くてもだ、ブルーレイがなくてもDVDがありゃ足りる。
そういう時代だ。技術革新さえしていれば、爆発的になんでも売れる
という時代じゃない。技術が一定レベル以上言ってるからな。

結局コストという時代になってしまっている。

>>朝は6時半からランニングを行い、夜は23時に消灯

夜更かしはＯＫなのか。

２ちゃんで読んだけど、どっかの先物会社の研修内容がブラックだったなあ。

ブラックではないだろ。そこそこ給料いいし。
ぬるい事やってたら駆逐される世界だからこのぐらいは仕込まないと。

営業だとスマイル研修あるよ

お客様に気持ちよく接するためにね

不景気なのに５日も時間をとって暇なことをやってるね

というのが大半の感想だろ
不景気じゃなきゃ叩かれることもなかったろう
TPOをわきまえないからこんな事になる

>>505
いかにも子供が考えそうな理屈だなｗ

お客様第一の接遇目指すなら部下を怒鳴っても何の意味も無い

>>559
全くもってその通り

気持ち悪いなら気持ち悪いとして、一消費者としてここで食べない選択をすりゃいいだけ

そこの社員でもないのに、何で怒ってしまうのかとｗ

>>607
圧迫面接思い出したのかニート
外出できないからどうせ行けないのに不買宣言とか笑えるんだが

>>615
倫理観が崩壊してるだけだよ。
根っからのブラック、根っからのＤＱＮ。

ヤンキーが、イジメやケンカの自慢を堂々と隠さずするようなもん。

王将と一般市民とでは、価値観が乖離してんだろうな。

スパルタ研修じゃなくて、

価値　判断能力喪失、　

大卒新人の脳味噌破壊の強制手術ですよ。

洗脳　騙しのテクニックが王将新人研修に、駆使、満載されてますよ。

ヤクザの親分との親子の契り　やくざ兄貴の舎弟の契り

高額騙し販売、　カルト宗教信者獲得兵隊なんかで良く使われる、マインドコントロール　洗脳ですよ。

　　 　彡//:::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　王将だけがお前の生きる場！！
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ 　　　　　お前は駄目人間。
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　私たちがお前を救ってやろう。親と思ってよいぞ
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　大学出、企業の正社員にしてやろう。
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　　ただし、死ぬまで安月給で王将で働け。脳味噌破壊してやるよ！！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

>>624
そのとおりです。大人の修学旅行。そう思って下さい。

きみらも修学旅行で興味のない寺社仏閣に連れてかれて薬師寺の坊さんに洗脳されたクチでしょ？　それと一緒。楽しいイベント。

>>611
焦土戦やった時点で終りなんだけどな。
そういう戦略を考えるんが経営陣の役目。
こんな末端をこき使って業績を維持しようなんて
短期的にしか効果がでない

これ見てどう思うかとりあえず感想聞かせてくれ

ttp://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html

ドラッカーしかり、基本カルトなんだよ
こういうのは

ただそんなカルトでも喜んで入信しないかぎりオマンマ食えないって悲惨な現状
しかも、景気上向く要素は無いどころか益々下り坂
こんな有様じゃ

問題の本質をなんとかしないかぎり
どうしようもないんだよ

>>552
言っている事が分からないけど，
凄い営業利益を上げているんだから，
社員教育として間違っていないと思うよ。

>>「アメリカ海兵隊の入隊訓練の映画を思い出した」

ハートマン軍曹が鍛えてくれるなら王将に入社してもいい。

>>604
おっと、俺の会社の悪口は･･･もっといえｗ

>>402
バブル世代のゴミだからな
女もそうだよ

使用者は、法定労働時間を越えて労働者に命令し拘束してはならない。

労働基準法を厳しく改正して、この手の常習的かつ不合理な拘束系指導は、
厳罰にしないといけないな。

王将体操をマスターしたときのあの新人の目。俺は感動したね

>>628
人民元をあげさせないとムリかねぇ
コストで中国と競争させられてるからデフレは終わらないんだし

>>569
それは間違いなくそうだと思うよ。
過当競争で人間を使い潰す必要のない
社会になればいいのにね・・・

どういう訳か、日本はそうならないよなぁ。
ＧＤＰ世界２位とか割とどうでもいい話だと思うんだよね

>>636
誰が怒ってるの？
みんな気持ち悪いって言ってるだけでしょ。ｑｑｑｑｑ

徳光は「夢を持て」とお説教。
坂本龍一「君も夢を持てって言うじゃない？あれほんっとヘドが出るんだよね、あれ聞くとさ。」

http://www.youtube.com/watch?v=v85CFHuSaDM

自己啓発セミナーって気付いていくならいいが（これも危険すぎるが）
社員教育としてマインドコントロールは危険すぎる。

一回コントロールされると回復困難だぞ

>>611
王将擁護してる奴・・・どんだけ洗脳されてるんだよ・・・と思ったわｗ

自分たちがおかしいって認めちゃうと今までの全人生を否定されるようなものなんだろうなぁ
ほんとかわいそうに思えてくるわ

ゆとりの勘違い酷いね

王将擁護してる奴は1人も居ないだろｗ

ゆとりは打たれ弱い。
優秀な社員には研修は必要ない。
優秀な社員は王将に行かない。

で一致してるだろうｗｗｗｗ　文盲のゆとりって・・・・

>>630
先物自体がブラックだからねぇ。
人間性を捨てないと出来ない仕事ｗ
ソースは元先物営業の俺の友人ｗ

ここの男性諸氏は、主要なテーマにしてないのでまだ気づいてないのかもしれないが、
はっきりと言える。これは「男の性差からくる歴然とした問題点」だよ。男の悪い点の象徴。
明らかに性差。そしてそれはいいもんでもなんでもなく、本当に不必要に苦しめてるだけ。

部活で水を飲ませない、横柄に怒鳴りつけて、失敗したら叩くわ蹴るわ、
10周走らせるわ、無意味に朝から夜までひたすら部活することで
うまくなってる気がして、根性論を肯定するわ・・・。意味ないんだよね。水は飲ませた方がいいし、
3時間でできることを、苦痛を与えながら１０時間させて、なんとなく意味があったように思う。
おかしいと思う子が出ても、男の世界は、「不満を口にするのが悪・甘え」「軟弱」みたいな意識が働き
素直に思った不満を口にできない。だから上にあがらない。
数少ない声をあげた人が、「男のくせに」でどれだけボロクソに叩かれ抹殺されるか。
女の集団責めも怖いが、実は男の「男らしさ」とされるものへの真正面からの批判は、
その比じゃないぐらい怖い。アンタッチャブルな世界。

女の世界じゃ飲み会で無理矢理酒なんか飲ませたら
みんな防衛本能から自分がされる危機感感じて、
「なんでそんな可哀そうなことするんだ！」と飲ませた悪人が即座に潰される。
でも男の世界じゃ、そういうのを礼賛する奴がいて、
それを否定したら「男のくせに」とか言われて迫害されるから、
それが怖くてなかなか言えない。だからみんな悪に加担してしまう。
会社の「自衛隊に入れろ」「鬼研修しろ」「仕事も教えず自分で考えさせろ」とか言うのも、部活の水飲ませないで
強くなると思ってるのと同じ思考回路。なんやかんやと適当に憶測で理由つけてるが、
本当はただの「根性論」。んで部活の顧問もそうだけど、
そういう奴に限って自分は炎天下でテントの中で椅子に座って怒鳴り散らしたりしてるでしょ。

結局意味があるとしたら「根性をつけてる」だけなんだよね。水の件も教えない件も。
別にスポーツや仕事の能力には実は何の関係もない。辛いことを耐えるのに慣れさせてるだけ。
そんな忍耐力のための訓練を、研修と言う大事な仕事を教わる場面でされるのは本当に迷惑。
巨人の桑田が今男特有のそういう問題を批判するために早稲田で論文まで書いてた。

大卒技術系で、工場配属からスタートしたけど
名刺の受渡しとか電話対応の研修がなかった。技術系から営業にいくやつだって
いると思うんだけどな。

餃子の王将なんて学歴関係ないからな。
立ち仕事に耐えられる体力と根性と継続する力のみ。
ただ所詮中華料理屋のファーストフードだしな。
ワタミも酷いからな。
外食なんか行かない方がいい。

自分の個性を有効活用して個々に教育するって方法は無理なのか
規格外な奴はやっぱり嫌われるのかな

一度見学してみたい＾＾

駅前で偽新人女子に名刺配らせてる胡散臭い勧誘会社の研修よりマシだろ

>>583
アンタ、いい人だね。悪い意味じゃなくてさ。

野球の話だけど
元巨人の江川が法政大にいた時、先輩たちの意味の無いイジメやシゴキに疑問を持って、
自分たちが上の立場になった時に、そういうのを撤廃したそうだね。
確か、立教大の長嶋一茂もそうだった

で・・・研修手当てとかつくのか？
面倒だから飲食店じゃなくて軍隊飲食店でやってけよ
はなっから開き直ってるならオレも面接うけるよ
銃ぶっぱなしたいし、合法的に人殺してみたいからな
３０になっちまって、年齢的にJ隊に入れないオレにも門戸あけてくれ

>>659
そりゃおかしいな。ふつうは新人研修でひととおりやるんだけどな

>>637
王将の店長乙ｗ

店持つかわりに、なにを捨てたんだ？

良心か？情けか？助けてくれた同期か？

>>636
人身売買で売春させられてる少女を可哀想に思うようなもんじゃね？

「利用しなけりゃそれでいい」で済む話じゃねぇだろ

駅前でひたすら大声で自己紹介させられるどころか、
無人島でガチサバイバル生活させられる会社とか、
自衛隊で訓練受けさせられる会社とかあるんだけどなー

会社が求めてるのは、そういうの超えてくる人材ってだけで、
嫌ならその場で辞めるか、そんな会社受けなきゃいいだけのことさ。

簡単簡単。

TV局に演出頼まれた部分もありそうだが

あの程度でブラックブラック言ってんの？
どんだけぬるいんだゆとりちゃんは

>>40
まあ、人格更新なんておおかたそんな物だよ。
更新なんで、肉体は同じでも違う人。
人殺す商売以外だったらやらないほうが良いよなあ。

>>643
問題の本質はニート無職の精神のほうだろ
このスレを見てると思うわ

>他の社員の前で「私の抱負は1年後
>チーフになり、店長になることです。絶対になります！」などと絶叫。

絶叫はしないけど、マネージャに成果や目標、算段を確約しないと
契約して貰えないのは外資系も同じだし、これない奴が正社員なんて、タダの寄生虫だもん。

公言するってのは逃げ道塞ぐって事だから、習慣とするのはしょうがないわな。
お客さんからすれば、そうでないと困る。

>>656
なるほど、それも一理あるな。
がしかし、労基法無視して非人道的行為をやってるようなブラック企業が、
社会に存在していい理由にはならん。

これ、去年か一昨年かも採りあげられてて
ワタミから「何の効果があるのか・・・」って言われてたな

>>609
ココの場合は落ち目と言うよりは都合のいいマシーン養成と洗脳だからなぁ
ココに限らずだろうけども

それでも従わないとオマンマ食えないって人質取りながら・・・

>>583
大学のラグビー部なんか高校日本代表キャプテンで
試合では入学して即レギュラーつーか主力メンバーでも
１年間は先輩のジャージ洗いと使い走りが義務だからな

テレビで発狂し泣き叫ばされてる息子娘の映像放映されてそいつらの両親どう思ってるのｗｗｗｗｗｗ感謝してるの？ｗｗｗ
　　　　

>>670
なんかさ、必死でこういう気持ち悪い洗脳研修を
「普通」と言ってるよね。
そうとでも信じ込まないと、自分が崩壊しそうなの？

>>402
おまえ、いつもの同性愛板の人間だろ？

餃子の王将のエリアマネージャー、店長クラスは、ほとんどが元ヤンキーらしい。
そう考えてみれば厳しい新人研修がなければ昔のボロが出てしまうので仕方がない。

>>668
そういうので給料貰えるんだから、楽なもんだよな。

洗脳だなんだのと贅沢言ってるやつは、なにがしたいんだ？　楽して給料貰うのがそんなに羨ましいのかな？

自己啓発セミナーで使う洗脳のテクニックだな。追い詰める、不安を煽る、集団心理を利用する、その他。最近こういう技術を使う会社が増えたね、アメリカから入ってきたやつだよ。人心操作技術、嫌な世の中だね

>>634
大人は教えてはくれない。金は人の命よりも重い。

この程度の研修は普通だろ。
特に短期間で業績を伸ばした企業はどこでもやってると思っていい。
アイリスオーヤマ、王将、佐川、etc...

文句言ってる人はどんな仕事してるんだろ？

>>381
うわあやっぱ頭悪いんだな…
ムダなことをやってる自覚がないんだw

圧力がかかる→逃避したい（ぼうえいきせいっていうんだよ）その場で
巧く立ちまわってストレスから逃げる
この逃避したい願望が強ければ強い程、顔を真っ赤にして絶叫してみせるんだよ
そいつは実は一番打たれ弱いんだwww

本当に巧く立ち回る要領のいいやつは、そうではなく演じてみせるんだよw
しかしそいつらは社畜リモコンにはならないが、自分の利益不利益天秤で動いてくれるから
バカな雇用条件でも自分の中の物とバーターにして得だと思えば働き続けてくれるよwww

おまえらの研修はあえて前者を採っていることになるよwww

通りすがりでふらりと流れ見てて吹いたw
ID真っ赤にしてる人必死過ぎだろw
利害関係者なんか？

>>646
ためしに時間外勤務分の賃金請求してみたらｗ

確か日清カップヌードル社で、無人島で過ごす研修あったような

労働者としても消費者としてもこういう店には近寄らないことだよ。
社会の病理そのものだからね。

>>641
まあなぁ。飲食業、IT業、小売りなんかはガチでブラックじゃないと
「保たない」世界だからな。こういう情報がネットを介して
周知されて、向いてないと思う人は最初から回避するのが
オススメだよね。

>>575
単に無能なだけだろう、バブルの最後の生き残りの40代管理職
声が大きさと強面だけで、90年代のリストラを乗り切った、体育会系いじめのプロみたいな連中ばっかし

結局さ、お前らって自分が気に入らない方法で社員教育してる会社が成果を上げたり
そこの社員が成長していくのを見たりするのが嫌なだけだろ？何か置いていかれたような気になるもんな
こういう研修でも乗り越えてきた人は何かしら成長していくものだよ
一番ダメなタイプは難癖つけてやらなかったり途中で逃げ出す奴な
いつまでも回転寿司のように同じ日々を延々と繰り返して歳だけとる最悪のパターン

馬鹿な企業を笑いものにするのは同業他社の仕業じゃない
同業他社はこの状況で王将を貶すどころか褒めさえするだろう
馬鹿な企業を潰すのには、より誤った方向へ進ませるのが一番だからな

一般人は妙な魂のこもった料理なんて気持ち悪いから感情的に非難してるだけ

>>658
「根性」つくっていうか、鈍くなりそうだよね。

頭も悪くなりそう。

せっかく脳みそとハートがあるのに。

たぶん、王将の研修は、脳細胞を破壊してると思うよ。
いやマジで。

飲食業でもうけようとしてる人達だろ。このぐらい根性ないと出来ないんじゃないの。
酔っ払い客からの罵声なんか日常だろうし。ブラックと決めつけるのはどうかな。

>>563
＞自分はこの会社に拾ってもらいました

＞とか言うやつは嫌い

悪いな　俺みたいなダメ人間は採用が決まるたびに、そう口にはしてる
ただ、いつも貰うものだけ貰って、
気に食わなくなればバックれて辞めちゃうんだけどなｗｗｗ

まあ、超一流企業、あるいは公務員などなど、
環境も素晴らしく働く意欲も強い奴らなら別だろうが、
そうやる気も能力もない奴は、適当にやってこうぜ！

メシぐらい食えりゃいいんだし、それ以上、懸命に働いても意味ないだろｗ

外食がブラック経営できなくなったら、飯食えないって騒ぎ出すニートがいるだろう。
そういうブラック外食レベルの奴ほど、ブラック会社が云々言って無職のままなんだろうけどｗ

おいいい

>携帯電話からテレビ、新聞、タバコも禁止。

タバコはともかく、新聞すら読まないで社会人としてどうなの？

上司とか先輩でこういう人間になりたいとか思えばついていくけどなあ
個人じゃなくて企業だとそういう気持ちをあまり持てない

>>673
どこの会社でも経理とか人事とか
利益に直接関係して無い仕事してる奴なんていくらでもいるんだが

こんな形だけの研修、全く意味ねーだろ。
近所の王将の従業員、割烹着のまま店の前でタバコ吹かしてるし．．

>>679
そうやって現実の厳しさから逃避してろｗ

>>674
王将は無くなっていいと思うよｗどうせ中国産の食材しか使ってないだろうしｗ

まるで佐川ｗ
昔、勤めていたソフト開発の会社の社長が佐川あがりで同じような研修を新入社員にしてたよ。
もう殆ど洗脳ｗ
新卒はころっと洗脳されていたが中途はドン引きしてたｗ
当然、中途はどんどん辞めて新卒だけが残る構図になってる。
今では立派なブラックとして晒されてるよｗ

犬のような序列関係でしか世界を捉えられない人は恐ろしい。
縦関係ではなく、横の平準な関係を不合理だとしても築ける事こそ
人間の尊さなのに。

>>701
研修期間中は情報を遮断するという意図があるんだと思うよ。

かわいそうな話だが、ゆとりは死ぬまでゆとりだからな。
こんなことでもないとな。

クズ就職した奴がこんなん普通だと王将擁護してんじゃねえよ。クズ
底辺同士のブラック自慢なんか聞きたくねえんだよ

>>1


無反応でいいのにｗｗ

こんぐらいでブラックかよ
どんだけゆとりなんだ

外食産業トップクラスの会社は厨房も流通もほぼシステム化されちゃってるから、
研修っつってもリーダーシップに目覚めさせる根性入れぐらいしかぶっちゃけ無いんだろう

>>692
BSPLとか見てないからなんとも言えないが
焦土戦は一度でも成長がとまったら、たいがいキャッシュフローが
すげー勢いで逆回転になって、銀行が支援してくれなくなるんだよね。
まぁ王将の末端社員にゃわからんだろうけどさ。

餃子屋の店長がなんぼのもんだよ

佐川で働けばどの職種も天国に見える！

>>704
わろた

>>701
>>709
パチンコと男色は禁止されてないんだよな。そこはおかしい。

こんなん甘いだろ
女の新人に度胸をつけるということで
みなの前で裸踊りさせたとこもあるし　女は基本的に戦力にならないから
色気だけもってりゃいいってことらしい

>>381
底辺丸出しのレスじゃないか

ブラックで普通に働く人の見本か

>>382
>あれだけ研修してあの接客はないなあｗｗｗ
やるほうもやられるほうも、厳しさに酔ってるだけの見当違いの研修ってことなんだろうな

嫌なら辞めればいい
がたがた言うお前ら稼ぐ能力あるんだろう
アホくさい
甘えているんだよ世間にさ

>679
洗脳とは言わないわな。
客商売で一社員が顧客を前にして自分のエゴ出すのを防ぐ為だな。

小さいサービス業とかで、お客さんに食って掛かってる馬鹿が居るだろ。
ああいうのは、手前を守る事が表に出てるから、飯のタネを目の前にしてもそういう態度が取れる。

店長だのマネージャが頭下げられるのは、それが割り切れるから。
自分の考えとか狭い感覚を捨てて、割り切れる習慣を付けて貰わないと、接客業は成り立たない。

まあ、建設現場の一部の親方なんか王将の比じゃないけどね。

>>655
それはお前が過当競争下におかれた業態の会社と
縁がなかったってだけの話。

そういう会社の人間は、望むと望まざるとに関わらず
この手の理不尽に適応することを強要される。

つくづく俺のいた会社はいい会社だったなあ。
２ちゃんでは名前が出る度に物凄く叩かれるけどｗ

つーかこんな研修が必要な採用試験なり面接なりがおかしいんじゃね？
研修で脱落するようなら採用試験も面接もいらねえじゃん
面接段階で最初から大声で3分間の「私の抱負」述べさせてたり挨拶とかさせて
なんとか体操踊れるようになってるやつだけ採用すればいい

>>668
だったら募集要項にJ官募ればいいんじゃまいか？
寒空の下で生死をかけてるルンペンなんかみんな即採用だろうｗｗ
気に喰わないのは、王将側がひよって釈明してる点だな・・
言い訳すんならやんなよボケが

>>641
あの社風や方針に嬉々として共感する奴が一定数いるのも事実なんだよな
で、そいつらが物になりさえすればいいわけで、あの研修は選別でもあるんだ

>>720
さすがに女にはやらせないだろ。男の裸踊りは宴会でデフォだが。

>>686

ドラッグストアｗｗｗｗこんな研修糞ほども無かったｗｗｗｗｗ

ほとんど受刑者レベルの「調教」だよね。
自分がどうしようもないと自覚していて「調教」されたいなら別にいいよ。
普通にマトモじゃねーけどな。ただ「美化」すんな。

>>702
いい上司や先輩から指導を受けた奴がいい上司や先輩になれるわけじゃないからな
その代わりを果たすためのシステムが研修なんだよ

ＪＲ西と同じ臭いがするよ、知らんけど

こういう体育会系理論で行くのは社長やオーナーが自称苦労人なとこなんだよな
でだいたいが社内で神格化されていて会議の時やたまたま同じ場に居合わせた時に延々と自分の苦労話を聞かせてくるような

で、よくよく聞いてると元々が資産家のボンボンがちょっと世間でもまれたくらいにしてだったりする

>>728
元自衛官しか採用しない会社は、実在する。

おまえらこの程度でブラック言ってたら
イザという有事の時に軍隊に参加するとか
息巻いてるけどとても務まらないよ？ｗｗｗｗ

アメリカみたいに、気に入らないなら辞めて別の職場へって状況ならいいんだがなー
日本はアホだから徹底教育で物言わぬ社畜を育てる！それが叶わぬなら使い捨てるか外人入れる！って体制だからダメ
守銭奴な層守って、消費せざるを得ない層の賃金減らしてどうすんのかと

>>697
まあ「ブラック」の定義もさほどカッチリ固まってないみたいだしね。
いわゆる「臭い汚いキツイ」の「３K」の方が具体的だし。

>>705
現実の厳しさって何？餃子作ること？
こんな非効率で御馬鹿な研修なんて俺の現実にないよ。
よっぽど働き口がないんだなぁ君は。

>>698
おまえは精神病だと思う
病院にいったほうがいいぞ

　　 　彡//:::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ他の企業は、お前など何処も取らない。そうだったろう？
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ 　　王将の言う通り、命令する通りやれば、君も正社員だ。
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　王将だけがお前の生きる場！！ お前と言う人間を認めたのはここだけ。
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ 　　　　　お前は駄目人間。 駄目人間を早く直しなさい。一生懸命やるか？
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　私たちがお前を救ってやろう。親と思ってよいぞ
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　大学出新人、念願の企業の正社員にしてやろう。今お前と一生の約束した！！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　　　死ぬまで安月給で王将で働け。脳味噌破壊してやるよ！！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃ 　客観的な価値判断能力無くしてやるよ。親が泣こうが、
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣ 　嫁が騒ごうが、お前はもう自分から、王将から逃げられない。
.　　　 　 |　　　　　　　　　 | 　　　お前の脳はもう王将以外は地獄なのだＷＷＷ

>>731
それはそれで不安になるんだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

昔々、中国に撫順というところがありました。
そこでは日々、洗

まあ見た感じ、一般的にはブラック、
外食などのブラック企業にしてみれば余裕、
上のレスにある先物業界なんかは１ヶ月くらい離島とかあるらしいからね。

新聞はいいだろ

嫌なら自分でやればいい

きもちわりぃ〜

こんなん見たら飯食いになんていけねぇ〜よｗ

ゆとり以下の低脳奴隷猿が必死に王将擁護してるのが笑える

>>739
ブラック自慢ってところもあるからな。「うちの会社はブラックで〜〜」とか言うとモテるとでも思ってるみたいよ。

ほんと、うまいことをやってるよ

飲食業はブラック

と思い込ませることが出来れば、安い労働力だけがどんどん入ってくるし、幾らでも使い捨てることが出来る
寡占の好きな人が考えそうな事だ
日本人の口に入るものを限定することで得をする勢力がどこかを考えないとな

家族に料理を作るとき
「こいつは甘口だから、こいつの皿には唐辛子を入れるまい…」
「こいつのてんぷらは衣を薄めにしておこう…」
とか考えるよな
そして
「今日の料理はちょっと塩が多かった」
「今日の料理は、酒の飛ばしようが足らなかった」
頭にあるのは「今日よりももっと美味しいものを食していただく」
それが料理人にとって最も必要な心構えだ

なのに何だ
自分のやってる事を肯定したり、達成感を与えたり
「王将の料理は旨い、お前の作ってるものは旨い」
そんな研修をしてどうするｗ

まぁ、飲食店従業員なんてブラックもブラック
ダークマターより暗い世界
そんなの常識だろ
好き好んで行ってる連中を心配する必要ねぇよ

自己啓発系の新人研修でファビョっているような
ここに居るゆとりニート共は、そりゃ就職できないわな・・・
こもって親のすねを齧ってるしかないなｗ

嫌ならやめろとか、協調とかいうものがまるでないな。人を奴隷だと思ってんのか。

結局幹部のオナニーなんだろうね。
社員教育もこんなに頑張ってますっていうさ。
もう時代の流れ的に、接待で客が来る時代じゃないのに。
無駄なことに時間と金をつかって、それで努力した気分になってると。

>夜は23時に消灯

ラクでいいね。
そのうち分かるさ。

>>694
そりゃ安い給料で社員長時間こき使って、中国産の安い有害物質を材料に使ってりゃ、誰でも利益上げられるだろｗ
その逆の、まともな経営で利益出してみろよ

ひきこもりにはブラックに見えるんだろうなｗｗｗｗ
ここに居る奴らはどうせ1ヶ月と仕事長続きしない
小僧が多いんだろうな

>703
利益に関わってないなら、なおさら自社の利益に関わる振る舞いは知るべき。

株価チェックをマメにしとくか
労基監督はいっても、たいした動きは無いと思うが

ＤＱＮが集まる外食産業だと、想像もつかないろくでもない
のが入社してくるのかもな
馬鹿高ほど校則が厳しいみたいなものじゃね

ひたすら餃子を包むとかの研修でいいのに

洗脳される人は幸せだ。夢の中で生きているようなものだから。
全く洗脳されない小生は日々世の理不尽に疑問を抱きながら
生きねばならないｑｑｑｑｑ

http://www.youtube.com/watch?v=NwiyPUagtn0
これに比べればマシっしょ？

>>745
＞上のレスにある先物業界なんかは１ヶ月くらい離島とかあるらしいからね。

それもいきなり行けとか言われるんだよなｗ

なんか、マスコミがやたらと王将をプッシュするなと思ったら
オチがこれなわけ？

洗脳された奴隷が滅私奉公の精神で底辺顧客のために生ゴミ調理してくれんだから
素晴らしいだろ。
理想的な店、客WIN-WINの関係

＞挨拶などの接客基本動作や、
ちかくの王将のバイトはめっちゃ無愛想だぞｗ

>>756
途中で「今夜がヤマダー」って起こされるだろ

これが当然ってんなら
釈明なんかすんなって王将に言ってこいよ

こんな研修5日間で洗脳されるって
どんだけ意志薄弱なんだよ。

>>756
よく見たら楽だなそれは

こういう研修だと宿題で３時４時まで寝れないってのは当たり前だってのにな。６時起きなのに。

>>763
まさにドラッカーの世界

まぁ
本人が納得してる分には別にいいんだけどね

ちゃんと社員教育しないと飲食店はペッパーランチみたいにお客強姦しちゃうような店員しかいないんだろｗｗｗ
　　　

>>694
＞こういう研修でも乗り越えてきた人は何かしら成長していくものだよ

企業から見てもどうかと思うぞ。得るかどうかもわからない、しかも得るものもわからない
ことに対して費用を払うわけだろ？

>>737
常々息巻いてるのは、洗脳がふつうだと称している人たちのほうではｗ

でも儲かっていること自体が全てだからなあ。

こんな異常な新人研修を擁護してる奴って
王将社員か洗脳系研修やってる会社の社員だろｗ
まあ自分の職場が異常だということを認めることはまんま自己否定だからな

これは業種が業種だからなあ
知識や才能、素養が求められる仕事じゃなくて
愚直、忍耐、根性が求められてるんだから
こういう状況にはなるわな

単発で王将の研修が普通とか言っちゃってる社員さんは
はやく餃子の仕込みに戻ってください

>>652
はぁ、さすがに南米院せんせいはそのお立場だとは思いますが、
心底、怒ってる人も居るようなんで・・・

いや、私も元動画見てないで言うのも何ですが気持ち悪いとは思いますよ、この手のｗ
ただ同時に勝手にしろって立場でもあるので

俺の場合の新人教育って、派遣会社でぬるかったせいか、普通に他社に
派遣されてる先輩が講義してたな。ｗ

みんなにスピーチさせたり、講演させたり。
「お前はダメだ！」「そんな言い方はよくない！」って怒られちゃったよ。ｗｗ

この程度でブラックかｗ



業務連絡、工作済ませましたので、リーダーどうしましょうか？

ｲﾗｻｲﾏｾｰ!ｺﾞﾁｭﾓﾝｲｶｶﾞﾅｻｲﾏｽｶｰ!
こんな時代なのに、老舗でも無いチェーン店で社員とかバイトの接客に力入れる意味あんの？

なんだ王将だったの吉野家の次はここかよ
なんで食品関係てブラックが多いんだ

自己啓発系によくある社員研修ではあるが
ブラックではないな

まぁこういうのは違和感を与えるものだから
このスレ内でも抵抗を感じる人間が多いのだろうが
程度の強弱こそあれ、こういうのは多い

でもそれをもってしてブラックとはいえんと思うがな

心的ストレスを加えて各人がどんな反応を示すかテストしてるんじゃないの？

厳しかろうが甘かろうがどうでもいいが不味いのを何とかしてくれよ。

一時期、マスゴミが異常なまでに持ち上げてたよな
あんな豚の餌にも劣りそうな糞不味い餃子なんか
普通の人なら食わねぇから変だと思ってたんだが
裏でいろいろやってたんだろうなぁ

680 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2010/04/28(水) 01:50:31 ID:k0h+xElk0 [1/3]
>>402
おまえ、いつもの同性愛板の人間だろ？


705 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2010/04/28(水) 01:52:53 ID:k0h+xElk0 [2/3]
>>679
そうやって現実の厳しさから逃避してろｗ

753 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2010/04/28(水) 01:56:53 ID:k0h+xElk0 [3/3]
自己啓発系の新人研修でファビョっているような
ここに居るゆとりニート共は、そりゃ就職できないわな・・・
こもって親のすねを齧ってるしかないなｗ

こういう会社もあるということを許せる耐性がないと
あっという間に中国の奴隷になるぞ。

>>728
なに火病ってんのか知らないが、自衛官募集してどうするんだか。
言い訳なんざするのは王将の勝手。そういう研修は普通に行われてるってこと。
嫌なら辞めればいいんだよ。な？

まさか無給じゃないよな？

>>761
それはあると思うけど
洗脳だのなんだの過剰反応してるのは馬鹿高にもいけなかった引き篭もりだろうな

6751
7704
6954
7013
9069
こういうのを引け成りで買う事ができる奴は凄いｗ

>>731
そんな薬屋怖くて買いにいけね〜だろうがｗ　店名おしえろ！
絶対行かないからｗ　

ここを批判している奴は，どんだけエリートなんだよ。
今は飯を食うのも大変な不景気なのに，
将来年収600万以上稼げると思えば
若者が必死になって当然じゃないか。

>>737
そもそもネトウヨという連中は、左翼思想の衰退とともに
現れた連中で、別にウヨにあこがれているわけじゃないからｗ

こういうのはかなり昔からあった。
「地獄の○○日間」とかで、大企業も新入社員研修に使ってた。

大学がまったく遊びの場で、プロ意識の欠片もなく入社してくるから、
強烈なカンフル剤が必要なのも解るけど、一歩間違えると
カルト教団の洗脳と同じだもんな。

飲食業がブラックつっても和食料理人に関してはちょっと意見違うな
料理人に今の労働基準を当てはめちゃうとここまで日本食が発展することはおそらくなかったと思う

まあデフレの中じゃ、みんなどんどん金使わなくなるから、
給料減らすか、2倍の仕事やらせるかの状態になっていくわな。
ブラックな世の中が嫌ならちゃんと金を使う、これが大事だけど難しいだろうな…。

>>755
王将の接客ってそんなに大したもんなの?

上司がそういうのを求めているんなら、組織の一員である以上、
それに従うだけだろ。
そうやって出世していくゲームだ。
演技の一つも出来ないやつは、少なくとも営業系は無理だろ。
ひっそり静かな職場で働いてろ、という話だ。


でもさ、ひっそりと静かな職場で働いてるやつって、
良い物作れば、勝手に売れるとでも思ってるんだよね。
どんな良い物も、売れなきゃ一円にもならないのにｗ

>>750
まあ苦労自慢は古今東西共通して関心ひけるネタではあります。
もちろん場合によっては引かれますが。

「日清食品、無人島でのサバイバル研修を再開」
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090817/biz0908172125010-n1.htm

>>785
すき屋はまかない飯の件で組合が出来たからホワイトだな

>>402
うちの会社の先輩でもそういう人がいるな
報告ミスした時訂正したら「今お前は嘘を付いたな…俺は嘘が嫌いなんだ…次やったら殴るぞ」って言うんだよ
いや間違えただけなのに…
で萎縮してしまって次の工程の段取り質問されて頭真っ白になって答えられなかったら
「作業ストップさせるなよクズ、いつまで考えるつもりｗ」って言われて
質問しようとしても仕事終わったらすぐ帰るような人だからほんと「見て覚えろ」を地で行ってるよ…

ブラックってより体育会系を真っ先に想像したな。

要はなんでもかんでもブラックだの認定したいだけでしょ君ら？
就職できないから、調子よさそうな企業は全部敵なんだよね？　ストレス解消に叩いてるだけ。

>>773
洗脳されずに現実を現実と認識して生きてる者にしてみりゃ
洗脳された輩とぶつかった時のめんどくささときたら・・・。ｑｑｑｑｑ

この研修風景に諸手を挙げて賛同してるのはどうも理解しがたい。
完全に洗脳済みにしか思えないよ。
あるいは、不幸自慢だかチキンレースだか分からないが「俺はこのくらい大丈夫」って主張したいのか。

普通だったらこの光景は野蛮で異常に見えるよ。
心理効果等のメリットを認めたうえで、もう少し健全な代替手段はないものかと考えるものだよ。

内省を続けるものだけが、真の料理に辿り着くことが出来る…そうは思わんか？

自己肯定だけじゃ味将軍にしかなれないぞ

見たけど宗教みたいで気持ち悪かった。

王将は二度といかないと決めた。

この研修会場は霊感商法やマルチ商法の会場と同じ。
冷静な判断力なくす。

完全なる自己啓発セミナー

絶叫させるとか　　ありえんｗｗｗｗ

接客業は、お客さんがヤクザとかキチガイとかもある訳で、
相手がヤクザやキチガイだからって、権利がどうのと言えないのが接客業。

殴ってくれれば警察呼べるけど、難癖付けてる分には警察呼べないし。
そういう時に己を捨てて、平気で土下座できるようでないと勤まらない。
宅配も同じ。難癖つける為に生きてるカスだって、金もらってればお客さんだからね。

顧客が全員、まともな人だったら、こんな研修やらんわな。

人間学園だな

これが洗脳だというなら、マクドナルドのバイトとか巧妙に洗脳してると思う

自己啓発セミナーって金払って行くもんなんだろ？
タダで行けて、むしろ給料もくれるっていうんだから最高じゃんかｗｗ

>>785
基本的はそういうところだからｗ
昔からだし

将来店出すとかそういう修行の場所ってのが昔のエクスキューズだったりしたわけだが

>>797
王将なんて底辺職じゃんか。
おまえどんな経歴だよ

>>807
殴ってきたらクロスカウンター決めなYO

>>667

>>636
人身売買で売春させられてる少女を可哀想に思うようなもんじゃね？

「利用しなけりゃそれでいい」で済む話じゃねぇだろ


いや、利用しなけりゃそれで済むでしょうがｗ
まず一般人はそこで食わなきゃいいだけだし、
社員も嫌なら入らなきゃ良かったんだし、辞めりゃいい事。

なんか違うの？ｗ

言い訳がましい会社だなw
王将では20年以上食ったことないし、どうでもイイけどw

社員教育に熱心なのかねぇ？
それにしても近所の王将は店が汚くて、入った後待ってる間にやっぱりやめますと出ちゃったな。
あんなんでも待たされるくらいに混んでるんだから、知名度って大事ね。

昭和30，40年代生まれの教育っぽいな
スクールウォーズや巨人の星の指導方法とだぶる

宗教みたい？

餃子教のいったいなにが悪いんですか？

うちの研修もこんな感じだったよ
合宿とか大声ではなかったけど
でも普段の仕事のほうがしんどい
大陸と渡り合う職種だから当然かとも思うけど

小生が何で洗脳されないかわかった。
小生が洗脳する側だからだｑｑｑｑｑ

会社に染まりきって、奴隷になったとき会社が快適になるから
従業員連中もそれで満足してるのが見えるから気色悪いよなｗ

俺は独立考えてるから絶対染まるまいと表面だけで合わせてるけど、
あの奴隷独特の気色悪さは今でも耐えられん。がんばればがんばるだけ
上のおっさん連中がもうかるだけじゃんｗ

この会社はパワハラという言葉を知らんのか？

>>1
>スピーチで絶叫、涙流して抱き合う
>>77のを観たけど流石に演出用だろ。双方共に涙出してねーもの。

>>805
チキンラーメンは貴重なカロリー源です

しかし、奴隷だな

>>790
レスピップアップしてスレ汚すなら自分の言葉で反論すればいいのに

わしの家の近所の王将店員の名札の名前の上に「社員」ってわざわざ
書いてある、しかも黒のマジックで手書き
あれは「俺は社員だからバイトどもより偉いんだぜ」っていばりたいのか？

創価系のブックオフとかびっくりドンキーとかディズニーランドのオリエンタルランドの
バイト共も良く仕込まれてて関心するよな。
低賃金で真面目によく働く。
やっぱり研修と隔離と糾弾は大事だよな

死亡者が出る前にもう止めとけよ

>>797
別に何批判しようが勝手だろ
お互い勝手てちょうど良いじゃないか

>>754
だから甘えるなよ
会社に依存しているのバレバレじゃん
職業選択の自由はある。北朝鮮じゃないんだよ
ただ自分に商品価値が無いから不安なんだろう
世の中にとってお前が無価値だからそれなりの扱いしか世の中はしないんだよ
無価値を放置した自分自身を恨むべきだな

>>803
>>どんな良い物も、売れなきゃ一円にもならないのに

広報は「知られないことには始まらない」って事でやるわけですしね。

この程度で洗脳だブラックだってひ弱すぎるだろ・・
体育会系の人種ならこの程度何ともないぜ？

批判している奴って一体どんな奴らなんだろう
どうせ甘やかされて育ったお坊ちゃんたちなんだろうな

>>816
ヒドい客がいるからこういう研修があるってこと？

>>737
有事の際には、４人位にライフル一丁で突撃だから問題ない。
逃げようとすれば、背中から機関銃で撃たれるだろうし。

http://www.stickam.jp/profile/neo2313

>>799
だからそれの何が問題なんだって話だわ
２ちゃんで無職ニートの退廃的な思想に洗脳されるほうが問題だろ
ほんとに日本の国力を損なうために活動してるやつがいんじゃないかと思うわ

>>836
目くじらたてすぎｗｗｗｗｗｗ普通じゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗ

自分が経営者になったと考えてみろ。
幹部候補で雇った人間が、甘えていたり向上心がなかったらぞっとするだろ。

不景気だからな
叩く材料があれば人はそこに群がる
まして寡占を続けている権化ともなればな

>>771
とりあえず体験してきてから言えば？

普通の神経ならそんなどぶ川に飛び込むようなことはごめんだが。

たぶん四日五日くらい洗脳が効いてると思うよ。たかが餃子屋がする事かね？利益至上原理主義ってそんなに偉いのかね？

>>803
なんかもう頭の悪さが出てるよねレスにさ。
世の中の営業が、押し売りだけとでも思ってるんだろうなぁ。
王将以外にも世界ってあるんだぜ。

>>805
二泊三日だと時間が足りない。
そんな慌ただしいサバイバルがあるかｑｑｑｑｑ

>>824
確かに言い訳はお粗末だわな

確固たる信念無しにやってるって自ら吐露してるようなもんだし

>>837
ネズミーランドは従業員どころか客まで洗脳する悪のカルト教団だからな。ひでえやつらだ。

あ、そうか。リアルゆとり教育世代が社会に出てくる頃なんだ。
なるほど、そりゃ辛かろう。

>>794
洗脳うんぬんは過剰反応だと自分も思う
ちょっとのことでキレて逃げ出すようなＤＱＮを何人も
教育しないといけない職場だと、こういうのも止むを
得ないと思う

普通は社会人になるまでに、それなりに辛いこと、嫌な
ことを経験して、それとの付き合い方を学ぶものだけど、
それをせずに逃げてきた人達には、そういう機会を企業
が用意するのも分かる

いやこの会社のやり方だろ嫌ならやめろって思うけどね
会社に順次なよ
かなりきもいけど

【高貴な者の特徴―男性編】

気高い者は、その特徴として「男女とも異性に近い姿を見せる」ことをご存じだろうか。
ここでは男性の場合を見てみよう。陛下を見てもそうだが、口調が「女性言葉」なのにお気づきであろうか。
「そうね･かしら･行きましょう･わね」などである。よく見ると、
「俺･お前･こいつ･奴･メシ･食う･連中･だぞ･だろ･だよな･〜っす･しろよ･してこい･おい･名字呼び捨て」
などの、一般に男言葉と称される言葉遣いを徹底的に排していることが見えてくる。なぜか？

自分が男であれば、「俺は男だ」と言って傲慢な言葉を使って人に威圧感を与えても、
自分が粗暴で品がないだけのことを性別に甘えて正当化することは容易である。
しかし高貴な男性は、そのような意識に甘えることは、怖くて物言えぬ他者に
多大な恐怖と忍耐を強い、その場を委縮させることを自覚しているのだ。
故に一般の男子とは異なり、決して男言葉を使用しない。男に甘えないのだ。
異性が使ったら血相を変えて止める様な言葉は、自分が与える印象も同じである。

それらは仕草や趣味嗜好にも広範に顕れる。市井の男性が胡坐をかいたり、
足を広げて座ったり、鞄も片手で肩の位置から手の平を上に向けぶら下げる持ち方をしていても、
決してそれらをせず、鞄も前で両手で慎ましく持つ。体毛を見せることも極力避ける。
また髪型においても髪を反り上げたり威圧感を感じさせるものを避ける。嗜みもピアノや乗馬などを選び、
スポーツは格闘技や、乱暴な言葉遣いや掛け声、衝突を要する団体競技を避け、テニスや水泳、卓球など
女性にも親しまれている品のいいものを選ぶ。服装もドクロやチェーンなど威圧や暴力性を誇張したものを避け、
チャラチャラ貴金属を過度に肌身につけず自然を好み、部屋も極めて簡素で、
女性が使用しても全く違和感がない家庭的な清潔感のある佇まいである。
男性とは本質的に強く、外見や声の低さも相まって他人を威圧する性であることを強く自覚し、
だからこそ女性以上に丁寧さと繊細な配慮を重んじ、その場が安心に包まれるよう己を厳しく律し、
日頃から男性がしておかしくない範囲ギリギリの柔和な振舞いを心がけるのだ。それが時に
一見女性を思わせるのである。しかしそれこそが真の男らしさの器であり「万人に親しまれる姿」を作るのだ。

>>807
会社の戦力になれば何も言われなくなるよ、上司なんてそんなもんだ

>>836

名札忘れたんだろｗｗｗｗｗ

このまえ食いに行ったら乞食同然の客が王将セットとビール頼んでた。
そしたら店員が御丁寧に『大車のお客様ではないですよね』とか聞いてたw教育行き届いてるわ
乞食もリアカーですが、とか切り替えしてたらおれたぶんその場でで吹き出してたと思う

>>830
やり口は新興宗教と同じだよ。
ただ、洗脳させられるまでのプロセスが飴なのか鞭なのかの差だけ。

一生懸命したふりして舌だして笑ってるのが店長候補だろ
馬鹿らしすぎるわ

>>829
洗脳してる側なのにあんま流行ってないよな、語尾にｑ付ける頭が悪いを象徴してる何か

>>816
ああ別に殴られなくても威力業務妨害でしょっぴいてもらえるぞ
俺も理不尽なクレームで居座る客とかはよく通報してたわｗ
まあ大体はおまわりさんの警告でおわっちゃうんだけどな

>>850
いや前に完全ブラックな会社にいたんで、
こんな位なら楽だったなと思ったんよ。

>>807
それ病気じゃね

正しいこと、常識的なことだというなら
非難されて釈明するのはなんでよ

これに尽きるだろ
なぜこんなものは普通だと突っぱねない

弁護士になるのなら兎も角、餃子の王将程度で、ここまで
スパルタされるかと思えば、そりゃあニートや引きこもりも増える筈だわ。ｗｗ

まあ、王将を普通の企業と思うとブラックに見えるだろうけど、
ＤＱＮばっかり入社してくるんだろ？
使い物になるようにするには普通の方法じゃあ無理かもな。

>>842
お坊ちゃんで食ってけるならいいけど
たぶん親の金でやってるネット止めたら
逆切れして一家殺して放火しちゃうタイプ

>>846
でもね、こういうプロセスを経てそのまま企業でやっていくと、
精神的な成熟が見込めなくなり勝ちになるよ。

人間の生活には、仕事以外の要素もたくさんあるわけで、
一番の問題は、入社前の小中高校や大学の教育だと思うわけよ。

女は犯すか殺して、男は穴掘って穴埋める作業を永遠やらせるような
一億総兵隊に強制就職の狂った時代に比べたらぬるいかもなｗｗｗｗ
んで・・・ここまでやって傾いてる日本とか、どんだけふざけてんだ。
失業したら抽選で社長殺す権利もらえるなら現役社員はみんな頑張るんじゃねｗｗｗ

>>857
と言うか、普通に洗脳だよ

精神破壊ってヤツ

別にそれが悪いとは言わないが、俺はごめんだね
食うために人間を止めるのｈあちょっとね

>>862
いえ、小車です

>>855
道理で小生はあそこに行きたがらないわけだ。
娘と嫁は今、二泊三日のお泊りでディズニーに行ってるよ。ｑｑｑｑｑ

>>850
この手の研修をやったことのあるやつだけが解ることを言ってやろう


「１ヶ月間ぐらいはカラオケが上手くなる」

別に、納得してその会社入ったならいいと思うんだ。

食品業界では、頭の良い人は議員になれといわれる
なぜなら、業界を束ねる議院が一人もいないからだ
調理師の地位向上が一向に見込めないのも、圧力団体不在のため

>>805
サバイバルなんて１月でもやらないと極限にゃならないぞ
>>848
有能な部下は、最強の敵と戦いで共倒れになってくれれば最高だ

王将の看板で独立した店長達に
この研修をどう思うかインタビューしてみたいよな。
きっとこの研修内容なんかヘソで茶が沸く程度の
理不尽に晒されてると思うぜ。

モンスター客を日々捌いてるんだからな。

ニートの親はこういう企業風土の中で懸命に働いて
おまえらを養って来たのです。

もちろんそんな苦労は子には話せませんがｗ

まあこれと似たような事は
外資のホテルチェーンやら大企業でもやんだよ。
「7つの習慣」とかベストセラーになったコヴィージャパンてセミナー会社

あれアメリカじゃモルモンカルト認定だからさ。
コヴィージャパンの顧客企業見てみん

>>873
洗脳されちゃった人に何言っても無駄だよ。
洗脳が解けないとわかんない。
お気の毒にってこった。

>>846
悪いことは言わないから家から出ないでほしい
街中で急に発狂して無差別殺人しそうだわ君
それか早めに精神科に行くようにね

ほんと洗脳っておそろしいわ・・・

気が弱ってる人間は
操りやすい

>>807
殴るぞ」か、もう完全に暴走してるな

まあこんなことしなくても富士○の課長試験は自殺者だしたけどな

おもしろいな
明日王将いってくるかーｗ

そこまでの社員教育とか会社がやることじゃないだろ
社員寮や保養施設を削るのと同じで社員教育に金かけるのがおかしいだろ

おまえらもそのうちわかるさ、宇宙そのものが一つの王将だということが。。

>>865
ｑｑｑｑｑで何を洗脳するのかｑｑｑｑｑ
仕事柄、少なくとも小生の作品を読む読者を
洗脳しているｑｑｑｑｑ

いっぽうで日高屋はアットホームですよ〜〜〜！

　味もいい！
　待遇もいい！
　お客の質もいい！

　　　　　　　　　　日　　　　高　　　　屋

おすすめです！

会社の道具であることを認識させる、洗脳ウィークだよ。

>>870
王将程度だからだよ
弁護士なり医者なり、それなりに我慢して時間使って
資格を得る時に苦労はしてるわけで、そういうのから
逃げた人だからそういう仕事しかない

うちの近所の王将のチーフはその働きっぷりが見ていて気持ちよい


明日、いや今晩のメシは餃子セットにしようっと♪

餃子教のなにが悪いんですか？

若者の汗離れと涙離れと感謝離れか

うち（一部上場企業）は、ヌル〜い研修だったけど、
配属されて初めて仕事の密度に腰抜かしたわ

だから、どっちが良いのかは良く分からん

ただ「この企業はこういう社内教育をする」っていう情報は
もっと開示・共有されてもいいと思う
それがイヤなら受けなきゃ良いわけだし、
勘違い学生が来ない分、企業にとってもメリットあると思う

誰かも書いていたけど、サラリーマンっていうのは村上龍に指摘されるまでもなく
職種ではなくて就職形態を表していて、ぶっちゃけ
「私は辞令という紙切れ一枚で何でもやります」
という仕事
ここは無理してでも割り切らないとやっていけない

就活はしばらく厳しい状況が続くと思うけど
みんな頑張れ

そして、能力のあるヤツは起業しろ
　

厳しい研修とは毛色の違う、まんま自己啓発セミナーじゃないコレ。
つまんないドラマ観て泣けるような人にはもってこいだろが、俺には理解出来ない行動だわ。
昔会社でやらされたけど、やる意味がないと思ったので途中で無理矢理帰ってきたよ。後で怒られたけどさ。

こんなものやろうがやるまいが、人なんて変わらないよ。やる奴はやる、やらない奴はやらない。
上層部が満足するだけよ。

>>867
もし、君がIT関連企業に入っていれば、それは感じるだろうなぁ・・・
あっちは毎日がデスマーチだから、こんな演技で3食付きで十二分に寝れたらこんなに楽な事は無い。

ID:Qkg90inS0

知ったか知恵遅れってなにしに生きてんの

こんなもん無能な老害経営者の自己満足だろう。
便器を素手で洗ったりさせるのと同じ
ただの社畜養成だな。
社畜ばかりつくってりゃそりゃ日本から新しい経営者なんてのは生まれてくるわけがないｗ

>>807
前にいた会社にも、そういうのがいたなあ
当時まだ40前だったと思うが、説教する時にやたらと「嘘ついた」って言い方する人がいた
気の弱い人が、問い詰められて思わずとりあえず言っちゃったことの上げ足取って
そういうのは、嘘ついたというのとは、また違うと思うのだが

>>880
ベアグリルスみたいに
所持品がナイフと火打石だけでジャングルに下ろされる
とかならいきなり極限だけどね
どうせ研修だから林間学校みたいなもんだろ

王将は、この研修とかは別にそのままでもいいけど、
店舗によっては極端に不味い料理が出てくるのを何とかした方がいいと思うわ。

油まみれのグチャグチャの物体が出てきたとき、それが餃子と気づくまで悩んだ。
そして、それが俺の注文物の実体化したものだと気がついて絶望した。

>>892
OK、とりあえず精神科を受診した上でこのサイトへ行こうか
http://www.hellowork.go.jp/

一番気持ち悪いと思ったのが、社員の居室に鍵がかかっていないこと。
新入社員とはいえ相手は大人だよ。
影でセクハラとか起こってそう。

洗脳とか気味悪くて動画見れんわ

動画みたけどすげえなあｗｗｗ
さすが外食産業だけあって日本だとは思えんわｗ
俺は信金の平だけど取引先の零細ですらこんなのねえぞｗ

左枠にでてたタレント連中のコメントはカットしてあったが
まさかあの連中はこれを「感動系」の話として処理したんじゃねえだろうな

>>901
デスマーチは未来がないだけで、やってる間は楽しいんだけどなー。　だからみんな抜けられないんですよ。

>>888
あそこの武蔵○原のビルは
毎年最低ひとりは飛び降りてるだろ

クチャクチャ音たててまかないを食う
中国人のバイトは鍛えないのか？

>>741
精神病？　いや、ニート、フリーター、正社員、自由業、政治関連
その他、もろもろやってきた適当な自由人ではあるがｗ

あんたのその前のレスについては、基本線、同意らしいんだが

まぁ似たような研修をやる会社を知っているが
こういうのが続くのはイットキ

結局ぽろぽろ辞めていったのを知ってる

その一時の変化が大きいから効果があるように見えるが
最終的には日々の業務による会社やら上司やらの
ビジョンに共感できるかなんだろうと思うわ

>>803
営業はセンスだよ。
不動産業だが、売れる奴は売れる、売れない奴は一生懸命やろうと工夫しようと売れない。
それだけ。
ただ売れなかった奴がコツ掴んでブレークスルーすることはたまにある。

こんなの気持ち悪いけど、王将の客ってのは底辺労働者が多いから、
これ見ても「普通じゃん」って思うんだろうね。
まあ、会社と社員と客のレベルがマッチしてていいんじゃないんかね？

何の問題もなさげ

最近はどこもかしこもほんと中小企業のくせに調子に乗ってむかつくわ
それでもこうやって社員になろうとする大卒が要るのが信じられん

>>905
打ち上げは浜焼きなんだろうな
自己啓発セミナーと言うより幹部候生への接待みたいなもんだね

ようするに学校での教育ができてないってことだろ？

上流の法則

・複雑で繊細な思慮ができる高貴な家柄ほど、逆に名前は平易で読み易い。
　人様に一目で読めない漢字をつけることは、知性も品性もない思慮のなさの表れと見抜いている。
・通常読み以外の決まりを破った名づけを行わない。
　ルールを守ることが何よりも高貴で、その上で、世間様に迷惑をかけない範囲で自由に我が子に思いを込める。
　生き方において質素倹約、清貧、清潔、慎ましさを志向する。足るを知る。
・女の子には必ず子をつける。
・女の子の名前において「美」「麗」などの美辞麗句の使用は１つ以下に留める。
・男の子には女の子ほど明確な規定がなく一見自由に見えるが、
　実は「男らしさ」を決して意識しない。「斗」「蓮」などを避ける。
　DQNほど男の子に男らしさを求める。高貴な家柄はむしろ男の子に優しさと、柔らかさを求める。
　そのため名前は男の子と判別できるが、極力男っぽさを前面に出さない、穏やかな名前が多い。
　女性的な名前をつけることもある「〜美」「静香」など（注

（注：DQN家庭ほど父親が異常に「男らしさ」に固執する傾向にあり、
　　　格闘技等を幼少の頃から習わせたがり、男の子に対して優しさがなく
　　　二言目には「男だろ！！」「男のくせに泣くな！！」「男なら女を守れ！！」
　　　等の言葉を、声変りもしていない子供に脅迫しながら育てる。
　　　家庭で妻・子供を「お前」「こいつ」呼ばわりする確率が非常に高い。
　　　一方で高貴な家柄は、男の子も女の子と同じように優しく接し、
　　　言葉遣いに非常に神経を払い粗暴な男言葉を親も使わず、子供にも使わせない。
　　　一流私学ほど見た目も女の子とあまり変わらない制服となり、
　　　足を肩幅以上に開いたり、あぐらをかいたりすることを「男らしい」などと美化せず品がないとする。
　　　足を閉じて、あぐらを避けようとする。体毛を処理する、あるいは見せない。
　　　写真撮影時あえて内股気味にすることも多い。往々にして下層の男から女々しい、オカマと評される。
参考）http://www.yuko2ch.net/mako/mako/src/1243228334308.jpg
　　　http://www.yuko2ch.net/mako/mako/src/1260179069263.jpg
http://www.hellomagazine.com/royalty/japan/img/jap-royal-family06-pic.jpg

ただ、これで辞めるようなら
研修がなくともストレスで胃に穴が開いて強制退社だろう
飢えた動物の相手するんだからさ

これ批判しているような奴のメンタリティでは
運良く良い職場へ行くか、
数ヶ月で仕事を辞めてニートになるしかない。

なので、批判してる奴のほとんどは、現在働いていない奴

>>875
あなたがなんだかんだいって優秀で、周りの優秀な
環境に生きてるから分からないんだと思う

本当にどうしようもないやつもいるんだって

大体、これ、研修だろ？ｗ
現場では、いーがーこーてーって、言いながら、和気藹々と仕事してるように見えるがな。
米とチャーハン以外は手頃な値段なので、時々行く。
米とチャーハンはマズすぎて食えない。


まぁ、皿割って「（客に対して）すいません！」的な言葉もなく無言で片付けしてる若いやつがいて、
時々裏に連れて行かれてるのを見たことはある。

>>916
営業センスってのは具体的にはもう解明されてるんで、センスというよりは単なる適正問題でしょう。

>>903
社蓄って社員全般のことじゃないのかよ
社蓄の定義を言ってみろ

で？どこが誤解なのか

モチベーションと洗脳は紙一重というか同義。

>>927
適性問題ね。すまんこ。

>>907
人は他人に自分のことを投影したがるもんだよ。
お前が行ってこいｑｑｑｑｑ

>>915
人余りだと次なる駒に事欠かないから・・・

こういうの全く平気な奴もいんだよ。
田舎の高校球児とかさ。
既に解脱完了してるから。

宗教みたいな会社だな

>>920
そこは日清食品なだけに
火をおこしてチキンラーメン
であってほしい

洗脳された側から書けば、まあそれなりにやってけるもんだ。成績次第で給料だけはいいしな。
まあ、30前にはとっとと辞めたいがｗ

>>916
＞ただ売れなかった奴がコツ掴んでブレークスルーすることはたまにある。

ナンパと同じじゃねえかｗ

動画見たけど…武力介入していいだろ…

>>935
会社みたいな宗教もある

京都人から言わせてもらうと、俺が通ってた高校では、「王将でバイトして、ミスしたら××される」
と、もっぱらの評判だった。

王将の体質は30年近く前と何も変わってないんだな。
京都を離れて久しいが...。

>>910
だから零細企業で、オマエも銀行員の底辺の信金勤めなんだろ

>>862
笑われているのはお前ｗｗｗ

>>821
お前どんだけエリートなんだよ。ｗ
ちなみに差別臭プンプンの君の職業は何？

王将は永遠である！貴様らも永遠である！（号泣

外食はブラックってのがよくわかるいい取材だった。
できるだけ避けるように生きていこう。

入社一日目から違法残業で、それをテレビを通じて自慢してる無法ぶりが叩かれてるだけでしょ

たった5日？
どの程度だか分からんが記事に書いてあるレベルのことなら全然大したことないだろ
警察官とかの方が大変そうな印象を受けるんだが

>>935
>>940

なんだよお前らは。ｑｑｑｑｑ

時給700円〜800円のために

泣いて叫んで号泣感謝？

キチガイと何が違うの。俺なら自殺するレベルｗ

擁護してるやつって、こういうのを普通に気持ち悪いと思わないのか？

男塾よりはぜんぜん甘いと思う

社員がいっぱいだ

>>940
ダスキンの悪口はそこまでだ！！

この程度でブラックってどんだけゆとりは甘えてんだ。
スパルタ以外で新入社員の学生気分を取るなんて不可能。

>>948
警察官は人命かかってくるからな

>>807みたいなのは、いっそ殴らせて正当防衛で殴り倒した方が、話が早いかも知れない
ただ1回精神的に主導権握られると、なかなかそれが難しいんだよね
俺も前の会社にパワハラ上司がいたが、当時は手が出せなかった
今は拳鍛えて、瓦でもぶち割れる自信がついたし、「手を出されたら絶対殴り返す」と心に決めてる
そのせいか、その後の職場では、パワハラには遭ってない

>>932
すまぬ、南米院よ
主はあからさまな餌に食い付きすぎなのだ･･･

>>936
具には卵とたっぷりのねぎか…良いな

どうせならスノーボール二等兵みたいに壊れるまでやってほしい

>>948
警察官は人殺せるでしょ。

研修と言ったら、某菓子屋の研修は酷いな。
新入社員の女の子が都内の各家庭を回って、玄関先で変な振り付けで歌を歌いながら踊るの。
初めて見た時びっくりしたよｗ
朝の７時前にやって来て、大声で変な歌を歌いながら踊り出すんだもの。

気味が悪くて、踊りの途中で追い返しちゃったけど、後で近所のオバサンに聞いたら
「毎年春頃になると来る某有名企業の研修生だから、生暖かく迎えてあげて」って言ってた．．

ギョーザ真理教バンザイ！

>>846
まったく持って同意
自分の気に食わないものにはすべてヒステリーで逆切れ
リア充叩き女叩き企業叩き・・・

ホロン部に洗脳されて日本沈没に加担してるんだよ

>>952
男塾は九九を一から教えてくれるんだぜ

これ管理者養成学校に委託したのかな。おれも同じようなのやらされた覚えがあるｗｗ

>>1　よんでびびったｗ　怖すぎｗ

俺はこういう社員教育が「効果的」だとするなら、勝手にやってりゃいいけど、
その効果には懐疑的ではある。

あと、こういう洗脳が「普通」かどうか意見も割れてるようだし、
職歴、環境で感覚違うだろうが、
ただ多かれ少なかれそこら辺にだって「普通」にあるでしょ。

そして、それがいいのか悪いのかは
これは個々人の価値観で判断すればいい話だけど、
まあ、普通の人なら当然嫌だろうからｗ
最初から避けりゃいいんじゃないのって話ですよ。

ゆとり共の意識を変えるのに、この程度やっても問題ないだろ。
商社の営業職の新人研修合宿なんてもっと凄いぞ

大企業の研修って軍隊方式の企業は多々あるぜ
まぁ、号泣させられるほどのは滅多にないけど

>>958
おいおい、小生は悪食の南米院で有名だろうｑｑｑｑｑ

>>955
人の会社で働かせてもらって金もらってるくせに、経営者気取りなんだよなｗ

>>959
火も水もチキンラーメンもある
だが丼だけがない

この過酷な状況で、おまえはどうする？

>>927
適正問題と言うか、あれは対人関係に関しての鈍感力がないとやってられんぞ。
結局、営業ってのは客商売だから、顔を覚えて貰って名前を覚えて貰って信頼を得てやっと商談だから
損得もそうだけど、結局は相手に気に入られるかどうかの問題。
それに必要なスキル（視覚的情報、清潔な姿・言葉、話す力・顧客情報の記憶力）を得た奴が伸びる。

>>934
精神が疲弊して最後は暴発して津川３０人殺しとか
秋葉殺戮やるようなモンスターもいるけどな
まぁ５日程度なら甘いかもな

>866
そんな事したら店が潰れるわな
クレームと因縁の線引きなんて無理。万引きですらアレだし。

大体、若いヤクザが因縁付ける練習に、この手の店選んでるくらいだからね。
ラーメンが温いとか、そんなんでも良いんだし。

そこでお客さんと口論するようなのは、修行ができてない。
それ見てる他のお客さんに、店員側に不快感を持たれた時点で店の負け。

因縁付けてる方に不快感を持ってくれたら勝ち。

時給700円〜800円のために

泣いて叫んで号泣感謝？

キチガイと何が違うの。俺なら自殺するレベルｗ