【企業】 やずやの採用活動で、学生が投稿した動画流出…大学側「二度と起こらないように」と申し入れ

★やずや採用活動で投稿動画流出　学生、公開制限分からず

・健康食品通信販売会社「やずや」（福岡市）が来春入社に向けた採用試験で、受験学生らに
　動画投稿サイト「Ｙｏｕ　Ｔｕｂｅ（ユーチューブ）」に自己ＰＲを投稿するよう指示し、うち１人の動画が
　閲覧できる状態になっていたことがわかった。同社はホームページに社長名のおわびを掲載。
　担当者は取材に「今後は動画を利用した採用活動を見合わせたい」と話した。

　やずやによると、４月上旬、採用試験の３次選考で落ちた学生のうち、数十人に「再チャレンジ試験」を
　電子メールで案内した。面接官の間で人物評価などをめぐって意見が分かれたためという。

　改めて本社で面接を実施すると、遠方の受験生に負担をかけるため、動画での再選考を決定。
　動画のテーマは「やずやへの思い」で、ユーチューブに投稿するよう指示した。

　その際、同社は受験生に会社関係者のみ閲覧可能な「公開制限」をかけて投稿するよう指示。
　しかし詳細な説明をしておらず、投稿した十数人のうち１人がその方法がわからず、締め切りに
　追われる中で制限をかけずに投稿。一時的に誰もが自由に閲覧できるようになった。動画には、
　この受験生の実名と大学名のほか、友人と思われる人物の写真も含まれていた。同社はこの
　受験生に動画を削除するよう連絡し、投稿から約２週間後の２４日に削除されたという。

　やずやは同日、「ユーチューブを使い慣れていない受験生への配慮を欠いた」として謝罪文を掲載。
　この動画のコピーがインターネット上に出回ったため、一部の掲示板やブログで同社の選考方法に
　疑問を投げかける書き込みが相次いだ。この受験生が在籍する大学は同社に「コピー動画の
　完全削除に努め、こんなことが二度と起こらないようにして欲しい」と申し入れたという。

　http://www.asahi.com/digital/internet/OSK201004260073.html

「ユーチューブも使えない受験生がいるとは思わなかった」

＞コピー動画の完全削除に努め

やずやがどういう会社かよくわかったし
ネットやってる大半のやつにはマイナスイメージついたね
ご愁傷さま

中村学園とずぶずぶなんでしょ

＞改めて本社で面接を実施すると、遠方の受験生に負担をかけるため、動画での再選考を決定

これはいいな・・・ありがたい

ユーチューブを使い慣れていない社会人ですみません

一度流出した動画は永遠に流通し続けます　残念！

こいつらが入社させてたら今頃やずやの情報を垂れ流してたんだろ
いい選考方法じゃないか

>>2
pdfで謝罪文をアップする会社があると思わなかった。

反省してないと思われるよ、社長さん。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんな
　　　　　　　　　　　　　Ya　　　　　　Zu　　　　　Ya
　　　　　　　　　　　　　　　　　で働きたい！
　　　　　　　　　　　　＼(^o^)／　━(^o^ )┓　＼(^o^)／
　　　　　　　　　　　　　 ┃┃　　　　┏┗　　　　 ┃┃
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

選考に落ちるようなksはせめて社のアピール代わりになりやがれですね

コピー動画完全削除とか地球滅ばない限り無理だろ…ｗ

この一件で確実にひとり、やずやは顧客を失ったのであった
（うちのおふくろ）

やずやにはＡＨしか応募しないことがよくわかった

>>9
一度失敗したら絶対許さない！

こんなアホなことやらされて可哀想だなぁ
DQM会社だっていうのは十分分かった

ニコ動でやれ

>>1
> その際、同社は受験生に会社関係者のみ閲覧可能な「公開制限」をかけて投稿するよう指示。
> やずやは同日、「ユーチューブを使い慣れていない受験生への配慮を欠いた」として謝罪文を掲載。

なんか学生のせいみたいな書き方だけど実は非公開にしても先着25名までは見られる。
自社の選考に提携してるわけでもない他社のサービスを使いしかも個人情報も求める。
仮に完全非公開が実現できてもyoutubeの管理者には個人情報漏れまくり。企業として常識が欠けている

やくざ　やくざ
８９３　８９３

健康食品通信販売ｗ

こういうの、労働局みたいなところから指導とか無いのかな？

サーセンwww

消すと増える動画化決定

>>6
「新人の採用に金と時間をかけるのが面倒」の意味でしかない

早くも日大つこうた事件で風化してて残念ｗ

無料サンプルだけもらう、商品は割高なので買わない

この大学の学生には、二度と面接に来させないと思われ

動画
http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc
http://www.youtube.com/watch?v=r8u_xXdCEU0

動画を直接会社に送るんじゃだめなの？

>>27
いいことだ
こんなブラック会社だめだよ

世の中おかしいだろ
AKBみたいにヲタにCDや雑誌を買わせて売上げ競わせたり、それを煽るマスコミ
今回もつべ使ってアピールって、出来損ないのタレントオーディションと何が違うんだ

>>19
> 実は非公開にしても先着25名までは見られる。

これってどういうこと？

あそこまでやってる学生がバ・・健気だなと

通販やってる会社なのに個人情報に対する意識低すぎ

きちんと話しも聞けない時点で、不採用だろw

>>1
まさかこれだけで終わらせるつもりじゃないだろうな、やずや？
今回の被害者の女の子に、最低でも1億は払え
もちろん他の動画送った子にも、5000万は払うべき
公開制限してあっても、無関係の何人かには見られるらしいし、youtubeに投稿した時点で、個人情報が流出した事実に変わりは無い

誰か歌舞伎？と一緒のコラ画像持ってね？
保存し忘れた

企業イメージ下げるきっかけになった採用者クビだな。
就職活動側の苦労を味わってみろ

>>38
いいね

動画見る前　　　面接用の動画が流出？たいした事ないよｗ
動画見た後　　　気の毒すぎるだろ。。。

>>16
情報漏洩に関してはそのくらいしてほしいんだが

意見が分かれたてw、それを決めるのが面接官だろ。
典型的な船頭多くして船山に登る。
やづや凋落の始まりかもな。

やずやはYou Tubeのプロみたいな文はなくなったの？


>>41
そりゃそうだが
学生なら仕方なくねえか

動画を撮る事も編集する事もできない学生は無視ですか？という問題もある
それともそのようなスキルも求められるのか？

二度と起こらないように？
採用方法いかれてんだよってキレるべきだけど
流出は完全なる自己責任だろ

>>29
受け取るのが面倒だったのだろう

＞「再チャレンジ試験」

女子学生にはラブホでもやってそう

やずやってにんにく卵黄とか扱ってる会社だよな？

>>1
　やずやは何も悪くない　ユーツベを使い慣れてない受験生が悪い
　
　　　まで読んだ

>>37
これか？前スレからのひろいものだが
http://up3.viploader.net/geino/src/vlgeino012274.jpg

>>50
それそれ
�dｸｽ

おいヤズヤ、動画完全削除はまだか？

俺も就職の面接で何故か本籍を聞かれた
何故知りたいかを聞くと「個人的な興味だ」と答えた
頭に来たのでその場で文句を言って帰った
学校に帰って就職担当の人に、経緯を説明して
その企業に人を送り込まないよう願いをしたら
学長自ら抗議に行ったらしく夜になって自宅に面接官が謝罪に来たが

言っちゃ悪いが、こんな３流大学では採用されないだろ
しかも制限もかけられないとか、他人にも相談できない人間だろ
まあ、健康食品なんて怪しい会社に入りたいと思うのもどうかと思うけどな

>>48
にんにく卵黄売ってる会社か。にんにく卵黄は体の調子が悪い人は飲むとマズイらしいよ。
聞いた話ではコレステロール値が以上に高くなるわ、血糖値が以上に高くなるわで
体の調子潰すらしい。　健康そのものので、どこにも病気がない若い人じゃないと飲むとマズイ。
年寄りが飲むと死の危険がある。

>>53
本籍きかれると何で切れるの？

こういうの流出とは言わんわなあ
最初っから公開されてんだからw

やずやの社長から公式コメント
http://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf
社長挨拶
http://www.yazuya.co.jp/company/message/index.html
参考画像(株式会社やずや ★総務室７人衆★)
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/detail/r994900015/2/
やずやはちゃめちゃ大忘年会★☆★
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_44.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_43.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_42.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_47.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_49.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_46.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_52.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_45.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_48.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_50.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/photo/album/r994900015/6/

>>56
Bとか挑戦者は、本籍聞かれることを嫌うからね。

やずやへの思い
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10487338
＼(^o^)／━(^o^)┓＼(^o^)／
祝！再生 2万5千突破！！

やずやへの思い（ACE COMBAT 6バージョン）
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10499721
祝！再生 7千突破！！

いくら就職難とはいえ、もし自分の子供が健康食品の会社に入ろうとすると
絶対引き止めるな、私なら

問題の根幹がそもそも間違っている
問題なのは公開前提の他社が運用しているサイトに守秘義務が必要になるデータ、映像をアップロードさせたこと。

内容はふざけているが、採用テストの回答なわけだしな。
やずやはマスゴミにとっては大事なお客様だからその部分をぼかして
どれも腰が引けてる始末

ホント、報道なんて存在しないんだねこの国は

「被害者の子には誠意をもって対応します」とかいうのなくなったのか

こんなことが二度と起こらないようにって、そりゃアホ学生の教育を見直すのが先じゃね？

>>62
メディアにとって大事な顧客ってか？
こんな零細潰れても知ったことじゃないだろ。
どれだけの広告費を零細企業が出しているというんだ？

>>60
頭悪そうだけどかわいい

流石やずや（笑）に勤める勝者はレベルが違うなｗ

やずやという時点で全てがアウトだろｗｗｗ

やずやへの思い（ACE COMBAT 6バージョン）
http://www.youtube.com/watch?v=UZSip2_4Cf4

>>60
ｸｿﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やずやは悪くないわよ
このばかな女が、設定間違えただけでしょ
動画もばかっぽいし、頭もばかなのよ
そういうことじゃないのかしら

>>55
にんにくは食い過ぎると胃が荒れるし、卵はコレステロール値が高い上に、アレルギー体質（鶏卵アレルギーに限らないらしい）の人には刺激がきつい
特に卵黄がヤバイ
スポーツ選手には、卵は卵白しか食わない人もいるぐらいだ
確かに体の弱い人や、持病のある人はヤバイだろう
例えば、やや血圧高くコレステロール値高い俺なんて、医者に卵はなるべく食うなと言われてる

そんな訳でにんにく卵黄は、中国製の食材ぐらいヤバイ食品
家族や知り合いで愛用者がいたら、すぐに止めよう

やずや酷いな
やずやの黒酢やめてえがおの黒酢にするわ

>>20
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「いやいや、本年度分も無事おわったね、ただ少しだけ予定人数に足りないが…
　折角だから落ちた馬鹿ども、もうちょっといじってあそぼーぜ！
　つべに"やずやへのおもい"とかうｐさせてさギャハハハハハ」

>>57
たしかに、流出じゃぁないわな。
どう表現するのがいいんだろう・・・ｗ

コピペ

あゆみちゃんが動画作ってアップする事になった最初の「やずやからの指示」で「非公開設定にしろ」
と命じたという文章はまだ出てきてないんだ。「非公開にはできる」程度で
============================================================================
113 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2010/04/24(土) 07:07:24 ID:OQexLtap0
やずや側が非公開を指定したと言う事実は今の所無い
非公開にもできるとした程度

561 名前： スプーン(中部地方)：2010/04/24(土) 05:28:54.11 ID:NH4KwSOC
>>544
ttp://www.nikki.ne.jp/?action=bbs&pid=200302111042233963&job_type=&limit=60
4月7日13時15分 ＼＾o＾／さん

＞MOCOさんへ
非公開にできるみたいですけれども、いつ情報が漏れるのかも分からないですよね(＞_＜)
私も志望度高かったですが、このやり方には戸惑いを感じてます。
ストレートに三次選考の合格通知がきた方の書き込みがまだありませんが、いらっしゃるのでしょうか？

4月7日12時3分 MOCOさん

＞ぷさんへ
非公開にできるとはありましたが…
それならなおさらYoutubeにアップする意味が分からなくて。
なぜ「直接会社に動画を送る」ではダメなのかと…

>>10

つ　買い手市場

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんな
　　　　　　　　　　　　　Ya　　　　　　Zu　　　　　Ya
　　　　　　　　　　　　　　　　　で働きたい！
　　　　　　　　　　　　＼(^o^)／　━(^o^ )┓　＼(^o^)／
　　　　　　　　　　　　　 ┃┃　　　　┏┗　　　　 ┃┃
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

普通に「うっかり公開」してしまっただけだろ

「応募者の中の一番のバカがさらしものになった」という無意味で後味の悪い出来事だったからな。

まさにブラック企業、黒酢だけ売ってろ

この再チャレンジ試験やったのは一人だけ？
他の誰かの映像は見れないのか？

>>76
意図せず公開されていたのなら流出じゃないかな。
しかし公開が求められていると勘違いして自分で公開したのなら流出ではないな。。

黒酢も、ただの酢に着色料か何か混ぜただけかも

>>83
公開にしちゃったのがこの人だけで、他にも送ってる奴いるだろうな
でも、これ以上に面白動画作った奴はいないと思うがｗ

投稿者が、世界中に知って欲しかったのでは？

>>86
仮に一人だけじゃなかったとして、何故この人だけが公開したのかが疑問だな。
目立ちたかったのだろうか？

>>83
>　その際、同社は受験生に会社関係者のみ閲覧可能な「公開制限」をかけて投稿するよう指示。
>　しかし詳細な説明をしておらず、投稿した十数人のうち１人がその方法がわからず、締め切りに
>　追われる中で制限をかけずに投稿。

やずやって大滝ひで痔がＣＭやってやつか

>>1
やずやの社員全員の顔出し名前付きで全国ネットのTVCMで謝罪したら？

>>88
公開にして他の人よりアピールしたかったんじゃないの

>>92
確かに凄いアピールになったな

非公開にしても先着25名まで見ることができると。

それなら、今回の件は、やずやに全面的な責任があるね。
テストしたと、社長の弁だが、充分な確認をしていないのは明らか。

今回の件は、最初から、「全世界へ公開」設定だったので、
やずやは言い訳できないレベル。
全面的にやずやが悪いね。

>>89
ほんとだ>>1に書いてた。本文読んでなかった。

>>94
それ登録した人が25人見れるだけだよ

>>94
先着25名まで見れるなら、他の応募者の映像も見れると思ったんだけど。
今見れるものは他人がコピーしたものだろ。
他の応募者の映像は見れないのか？

>コピー動画の完全削除に努め

未だにエアロバキバキやケツ毛バーガー、きんもーっ☆が見られるこんな世の中じゃ

>>92
狙ってやったんだとしたら尊敬するけどなぁ・・

何でユーチューブに？
会社に送るだけでいいのに

こんな中小通販企業ごときが三次選考とかやってることに驚いた
健食通販なんてブラックの象徴みたいなもんだったのになぁ

なんだかんだ言ってもテレビの力は偉大だな

ttp://ys-human.com/

コールセンターはやずやの子会社。

>>101
ジジババはテレビでやってるものは信用できるって思ってるからな・・・
金払ってＣＭ流してるだけなのに

選考でこういう遊びが許されるのは大手ゲーム会社のクリエイター募集ぐらいだ
零細のインチキ通販会社ごときがやっていいことではない
身の程を知れ

skypeとかDVDを送付とかでも良かったんじゃないか

>>101
早く内定出すと、辞退者続出なんじゃない？
６次まであるよ。

明太子なんか勤めるより、自分で起業したほうが自分の思い通りの味の明太子作って売れるからいいぞ。

>>107
自分の思い通りの味の明太子は売れてますか？

>>107
それ「やまや」や

なんで福岡ってやたらCM打つインチキくさい通販会社だらけなの？人件費が安いからか？

やずやはあの社長の意味不明なコメントで終わりなの？

そもそも、プログラム開発でも広告屋でも無い企業が、動画スキルのみだけで
人材募集してる時点でアフォだろ

>>110
朝鮮が近いからじゃないの？

6次選考てｗ
仕事は販売と営業とテレアポくらいなのに

そんなことより
現社長の修猷館高→吉備国際大学の疑惑はどうなった？

○長のアフォ面には笑ったwww

受験生の渾身のアピール？

親に通販の定期購入やめるように言っといたわ。

>>14
奇遇だな、うちもだ。

大変に素晴らしい動画です。
コカンが熱くなり・・、いや目頭が熱くなりますた。
ほとばしるオツユ・・いや努力の汗。
ハアハア。
あゆみちゃん。

>>109
違うのかいな。零細食品企業なんか知らんがな。

>>118
>>72を、よく読んでおくように。
冗談じゃなく死の危険がある。

>>50
あゆみちゃんはセンスがあるな

ここまで凝った動画作ったのははあゆみちゃんだけだったりして

>>58
あゆみちゃんは、やずやの社風に合ってると思う

>>123
やずやへの思いを動画にって、どんなの期待してたんだろうね。
選考基準がわからん。

こりゃ可愛そうだ、
やずや（笑）は責任取って一生面倒見てやれ

>>126
社長の愛人か？

まだあのAAが貼られていないだと・・・？

r､
^ミ）　　　　　　　　　　　　　　　　　,,/ﾌ　　　　　　　　 r､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/〉
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　　 'ｖﾍ　　　　　　　　 　 　 　 ／ﾉ　　　　　　　　　　　　｀＼::＼　　　　　 /∧::ヽ　　　 ／＼'
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超氷河期にこれって笑える話じゃないだろ。
戦後、進駐軍が飢えてる子どもにガムやチョコレートを車から投げてるのと同じ。
やずやはこんなことで優越感に浸るような会社なのか？

>>125
たぶん >>60 みたいなのは求めてないと思うんだがな。 つうか遊んでるだけじゃんコレ。。

やずや最低。

こんな会社潰そうぜ！！

http://112.78.200.214/dat/16/src/1272274879250.jpg

>>98
俺はフルート奏者の真由美さんが見たいんだが。
いつでも見られると思って油断していたら、削除されてた。

このシーンって何秒らへん？

>>136
すっ飛ばして見ようとしているな！！
駄目だ駄目だ！全部見れwwww

あゆみちゃん
がんばれっ！

うわああああああああああ
　　　↓
http://www.youtube.com/watch?v=MOFZMnpv-io

>>1
「ユーチューブを使い慣れていない受験生への配慮を欠いた

配慮が足りないなんてもんじゃない
面白半分でやったんだろ


誰かこいつら雪待ちにんにくだけ使用して卵黄のやつ作ったか調べてくれ

ちほうには、こんなブラック会社しかないという現実。
リクナビやハロワで毎度同じみのDQN企業。
こんな企業で働くなら、新卒で生保もらった方がマシだろうな。

老人を騙して健康食品を売りつけるブラック会社

平成の豊田商事

■「やずや創業者」矢頭宣男・経歴／昭和１９年生まれ。享年５５歳(平成１１年)。
やずや創業者。夜間大学を25歳で卒業し、
大和ハウスの営業マン・ボウリング場店長・水商売クラブのマネジャーを経て３０歳で起業。

その後、健康食品販売で年商５億
http://yumesenkan.jp/modules/news/index.php?page=article&storyid=35　


■「西日本新聞の７月１４日の朝刊」
公取委　「やずや」排除命令　誇大広告認定　黒酢成分５分の１

公正取引委員会事務総局九州事務所（福岡市）は１３日、
健康食品の通信販売大手「やずや」（同）に対し、
黒酢を原料にした商品の成分説明を誇大に宣伝した景品表示法違反で、
違反行為の差し止めなどを命じる排除命令を出した、と発表した。

同法で最も厳しい排除命令が出されたのは
全国の食品関連で３件目。
同社は「不服申し立てはせず、命令に従う」としている。
http://ameblo.jp/dreamgate/entry-10014715554.html

　
■やずや 代表取締役社長 矢頭 徹
修猷館高校、吉備国際大学卒業。大学卒業後、イギリス留学、商社勤務を経て９９年やずやに25歳で専務として入社。

あとこれは？マジメアド晒し続けてるじゃん・・・
newsplus：ニュース速報+［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1260961634/67

こんな奴を入社させたら会社の情報漏えいのおそれもあるしな
ネット社会における情報管理を問う試験だったんだよ

>>141
お前の屑さ加減を正当化しないで外に出ろゴミ屑がw

>>139
リンク先にこれがありますた。
http://www.youtube.com/watch?v=gcYhI_CKjJU&feature=related

>>137
耐えられないよ　全部見れる奴は凄い

>>6
面接官が出向けばいいって話だな

つか、ビデオカメラ使ったりそういうの必要な仕事なのか？

ようつべの非公開設定も出来ない学生は落として当然。
中ムラ大学はクレームする以前に自分ところの学生にきちんと個人情報の管理を教えろよ

それ以前にヤズヤはブラック。エバーライフはブラックキング

なんかしらんがこんなF欄大学今まで全く知らなかったし、
大学にとっちゃいいPRになったんじゃないの？ｗｗｗ

やずやの商品は買わないってかきこしようとしたけど
元々買ってなかった

>>149
大学にとっては名前が売れたと思うよ。俺も初めて知ったし。

最初動画をﾆｺで見た時は、ﾆｺ厨が作ったMADだと思ったｗ
あれが素だとしってﾋﾞﾋﾞったわｗ
選曲はどう考えても彼氏がやったんだろうなぁ・・・どの曲もキモい
女子大生がＡＫＢとか選ぶかねぇ？
しかも人事に向かって「会いたかった〜会いたかった〜キーミーにー♪」てｗｗｗｗｗｗｗ

普通のＰＲ動画だったら、ここまで騒ぎにならんかったんだろうなぁ

動画って素人でも簡単に出来るんだね
ちょっと感心

>>148
大変だな大学って
そういう仕事に就いたら教えてくれるのに

>>152
女子高生あたりではAKB流行ってるみたいだぞ
大学はしらんが

ニコ動消されてるじゃんｗ

もう勢いが無いな。

つこうたや小澤に皆行っている？

>>137
>>28を三回見たがでてこなかったｙｐ
　　 'ｖﾍ　　　　　　　　 　 　 　 ／ﾉ　　　　　　　　　　　　｀＼::＼　　　　　 /∧::ヽ　　　 ／＼'
　　　ヾ::ヽ　　／三＼　　　 ／ﾚ'　　　　　　　　　　　　　　　 ＼::＼_　　　ｉ:ｉ‐　‐､:ｉ　 ／: : ／
　　　　!::∧　{::r=‐=､:}　 ／: ./　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼: :＼　|::ﾄ､ヮﾉ::}-'ﾞ: : ／
　　　　 |: : ＼!ﾄ､ｰ ﾉﾘ　/: : :/　　　　　　　　　　ｨ'⌒`ヽ､　　　　　　＼ : ~|:::|∨/:::} : ／　
　　　　 '､: : : `'ﾍ　 ｲｰ': : : f　r==─‐r───{::::::::::::::::::ﾐ､　　　　　　 ヽ::从ヽ/从: :|
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　 　 　 　 ｉ: : : :|三| : : : :|　　　　　　　　　　 　 　 　 　ゝ　 l　　|　　　　| : : : :∧: : : :|

個人情報を公の場を通してよこせという、会社の方針がおかしいだろ。
顧客の個人情報もどうされてるかわからんぞこれは。

動画を作成するスキルを重視したIT向けの採用活動だね。やずやは多角化を目指しているのかな＾＾

あと、何人か採用枠があるから、
芸でも競わせてみようという気持ちが、まったくなかったか ?
と、疑問を持たれても仕方ないな。

そもそも、学生に動画送らせたいなら、
普通に、画像ファイルの添付でも、DVDでも送らせて、
イントラ内に置けば、済む事。
わざわざ、YouTube への投稿にする必要はないな。

ITスキルも無い奴はそれだけで不採用の理由になるだろ
学生が馬鹿なんじゃんwww

　やずや　やずや

やくざ　やくざ
８９３　８９３

>>130
貧しい子供にお菓子を恵んであげるのと（慈善の精神）

強い立場の人が弱い立場の人に嫌がらせするのは（ブラック）

全然別の話。

金輪際、やずやの商品は買わない事に決めたわ。
なんだよ、この会社。
バカ役員のお詫び動画をyoutubeとニコ動に上げろよ。

たんに面白半分だったってだけだろ。

アイヒマン実験とか監獄実験と同じだって。

現在生存が確認されている動画＼(^o^)／━(^o^)┓＼(^o^)／

やずやへの思い
http://www.youtube.com/watch?v=u4MT9-5BVAM
ミラー：やずやへの思い.flv
http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc
やずやへの思い（ACE COMBAT 6バージョン）
http://www.youtube.com/watch?v=UZSip2_4Cf4
やずやへの思い（ACE COMBAT 6バージョン）
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10499721

やずやもやずやだけど、元はと言えば学生の不注意だろ、これ。
バカ女作った大学が、なんで人ごとのように言ってるんだ？ｗｗ

こんな面白動画を作って寄越すなんて誰も思ってなかったろうなあ

>>170
この学生も何を思ってこんな動画作っちゃったんだか。
普通にスピーチするかんじの動画でいいのに。

http://www.youtube.com/watch?v=SN7_-4bjDUk&feature=related

>動画のテーマは「やずやへの思い」で、ユーチューブに投稿するよう指示した。
指示したのはやずやか。。。
従業員でもない人の個人情報を
企業側有利の立場から外部の管理出来ない
鯖に「アップさせた」
コンプライアンス無しじゃん。これ

やずやは平成の豊田商事って書いている人がいるけど
Webサイトみてもちょっと引くどころかかなり引いた

近寄らない方が絶対にいいなって思ったよ

ここまで話が大きくなってしまっては
大学が職員採用し給与をくずやが以降10年間くらい毎月支給してやる等しないと
生き残る気力もてないかも？
・・・くずやが採用しないなら

他所に頼るな、動画アップロードくらい自分の所に鯖立てろ
実名その他個人情報扱うなら、そこに書かせずに、個人情報に対応したナンバー作成配布してそれを書かせろ

どれもこれも基本的なことだろうが

なんでそんなにしてまでやずやに入社したかった？
謎だわ。高島忠雄の次男が長男扱いになってることくらいに謎だわ。

>>174
関連会社のHPのほうがしっかりしてる

やずや不買運動しようぜ

そもそも、ＣＭ妖しすぎて買ってないｗ

>>174
高島忠雄の長男がお手伝いさんに殺されたことなんか知ってる
若い奴なんか多くないだろ。

>>181
オーラの泉でやってなかったか。
俺はあれで知った記憶がある。

想像を絶する事件だったらしいな。

youtubeに動画をアップさせるという手段をとらせることで、その学生の応用力を試した

by 人事担当

この動画見痛すぎてつらくなってくる・・・

そもそもバブルの頃に入った、今の人事担当者どもがまだ学生の頃、今回の女の子がやったような技術なんて無かっただろ？
なのにどの面下げて、こういうスキルを要求出来るんだ？
どうせこの人事の連中の若い頃なんて、せいぜいVHSのビデオカメラ（今よりずっとでかくて、肩にかけて運ぶ、小さなビデオデッキがセットになったような代物だ）が使える程度が関の山
それともマイコン（昔はパソコンをこう呼んだ）の時代からコンピュータいじってたとでも？

｢やずやへの思い｣
圧倒的に弱い立場の人間にリンチみたいなことする胡散くせえ会社だな。っと思った。

誰かこの思いを動画にしてうｐしてよ。

圧迫面接やこういうわけのわからない選別方法に出くわしたら
さっさと切り上げて他を当たる方がいい
バカ正直に奴隷みたいに働く奴が欲しくてこういうアホな方法を取るんだよ
人間らしい仕事がしたかったら断るってことも覚えなきゃな

>>181
知らなかった…

この程度で終わらせちゃダメだな
いい機会だから、この際徹底的に企業と人事担当者の非道を叩いてやるべき

>>182>>188
181はアンカーミスってたｗ>>177だ。何故174なのかと自分でも不思議だったが
178の書き込みにある174が何故か印象に残って174と打っちまったのだろう。

今、Yahooで高嶋政宏の人物検索で見たら次男と書いてる。
長男扱いになってないね。

2ちゃん発の不買運動で、潰れた企業は一つも無い。

豆知識なｗ

>>191
やずやはそもそも買ってないからなあ…

>>179
それはやりすぎ。
通報しておくな

>>191
そもそも不買運動って成功した例がない。
不買運動は効果ないというか、無理ってのが定説。

>>158
消されててないですね・・。
見たいなー♪

>>106
六次選考吹いたｗ　いまの大学生は本当に可哀想。
こんな企業でさえここまでやっても受け入れられるんだね…

>>148
やっぱそうなのか〜
中小通販なんて詐欺集団そのまんまだから
まともな会社は無いだろうが、さらに健食専門だもんなぁ
ブラックじゃない方が奇跡か

やくざ　やくざ
８９３　８９３

このままじゃ終わるわけない

ニンニクを卵黄で包んだだけのものを高額で売りつけるような会社に
そこまでして入りたいのかねぇ・・・

2chがきっかけで、潰れた企業はいくらでもある。
人生を狂わされた者も、殺された者も幾らでも居る。

ばかか。

大学が求人断ればいいよ。
もしくは就職課が、ここはやめとけぐらい言えるだろ。
健康食品なんてＦラン御用達でいい。

実は中村学園の宣伝だったりしてｗ

ま、典型的な"思いつき"試験だな
新しいもの好きで調べるのが嫌いなバブル世代の中高年がやりそうなことだ

歩美ﾀｿが今後、どこの企業の就職試験を受けても「どうせやずやが一番なんでしょ」
と跳ねられるだろうし、ミスを犯した人を入れるのもリスクもある。
やずやの今回の応募の仕方も問題があったし、歩美ﾀｿの今後を考えるなら
採用してあげるのが一番だな。

あとく、今後ここの他の学生達も学校名だけで落とされないといいね

やずやなんて将来性のない会社じゃんｗ
購入層は団塊以上の情弱

間違いなく限界企業じゃんｗ

>>199
よっぽどやずやが気にいったんだろうねえ。俺ならこんな会社絶対嫌だけど。

＞改めて本社で面接を実施すると、遠方の受験生に負担をかけるため、動画での再選考を決定。

大半が地元大学生なのに
苦しい言い訳だな。ゲラゲラ
典型的な福岡のバカだ。

関連スレ

中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/

　　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,　　　　やずや〜
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　　　　　やずや〜
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! | http://members.at.infoseek.co.jp/vzg/181.jpg
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 /

餃子の王将の研修はもっと凄いぞ。
はっきり言っておかしい。
とくにこの動画の、終盤を見てみろ。
大熊浩揮とかいう新入社員の
しぐさを見てみろ。
狂ってるから(笑)

http://www.youtube.com/watch?v=ZOO751dfbxQ&NR=1

>>203
90年代のリストラで、大企業（やずやが大企業かは置いといて）に残ったバブル世代中高年って、人間性に問題のある奴ばっかなんだよね
何故なら、本当に問題のある奴をリストラすると、何されるか分からないから
そして真面目で大人しい人ばかりが追い出された
そして今、真面目ないい人はキャリアを潰され、無駄な月日を費やさせられ、問題のあるバブラーばかり管理職に居座って、問題のある人事をやっている

>>203
この7人が、その思いつきの担当者なんだと。
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
芸能人じゃない素人だ。こんなのでも35歳以下だと思うよ。

こんな動画を編集するひまがあったら
別の会社の採用試験にいった方が良かったんじゃね？
って思ってんだけど　
編集とか実際に苦労したのはサークルの後輩とかなのかな

でも今の就職難の中、企業の方が立場が上なのに大学側が注意して大丈夫かな？
今後、やずやがここの大学の学生を採用しなくなる可能性もある

動画作れってのは分かるが直接担当者にメールや
やずやのHPにうpロダ設置してそこにうｐしろじゃダメなのかいな。

>>210
飲食は割とそんなもんだよ。
てか、選考受けてる学生は受かるまでと落ちてからはお客様だからね。
その視点がやずやにはないのか、元から客をバカにしてるのか。

やずやごときが何様かと。
都築グループの精薄で十分だろ。

>>214
それはいいことじゃね

>>214
それで、誰が得するんだ？
別にそんなことをしてもやずやにメリットはない。

べつにやずやなら採用なくされてもいいんじゃね

>>212
良い人材いねえな、顔的に

>>214
採用してもらわなくていいだろｗｗｗ

仮にさ
応募者がちゃんと非公開にしたとして
ようつべ側の不具合で公開されてしまった場合
誰が責任とるんだろうね？

間違いなくやずやは責任とらないよね？
こんなクソ企業はそうに決まってる

将来を考えれば大学は強く出てこんなとこ打ち切ったほうがいい
どうせ意思を持たない大学は今後淘汰される一方なんだから

この子可哀想だな
やずやの商品は今後一切買わないよ
ってか買った事ないが

>>212
それ、勤続16年だかのベテラン？1人に、あとは中途や昨年入社で勤続５年以下がほとんどじゃなかった？
もう1人位10年以上勤務いたかな。

>>220
やずやは高齢化社会となる今後の日本では伸びる会社だよ

ぼけ始めた老人に健康をうたって商品を高額で売る商売は美味しいと思う

効果がなくても個人差で逃げれるし

>>212
左側に、40過ぎてそうな人が何人か

>>226
要は頭空っぽでも働けるってことだから
誰でもいいんだろ
典型的な女ばかりの会社ｗ

>>221
再チャレンジすらできなさそうな顔揃いだｗ

今手元に八頭やの試供品あるけど、全部捨てた

>>226
高卒入社16年だと年齢は34歳。
>>228
親指立ててる人だろ。それ入社16年の課長じゃないか？

>>228追記
それにバブルより下の連中にしても、それ直接教育したのはバブル世代だし

>>223
どこの会社も責任なんて取らないよ。よくて500円の商品券。

この件でクズだと分かったのは、削除したのに転載しまくってたキモオタ童貞のお前らだけだよね

やずやって福岡なんだ
社長のチンコしゃぶらんばかりの忠誠心を示さないといけないんだね

>>215
めんどくさいじゃん。
IT企業じゃないんだし自分らでセットアップできんだろ。

>>231
え？捨てたの？もったいない
貰っていらないのなら着払いで返さなきゃ
相手に失礼ｗ

やずやすげーーｗｗ人気ナンバーワンｗｗｗｗ
詳細は[コメント]をクリック！クリック！
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1

しかし社会的な存在意義、あるのかね？この会社。
しかし今回の歩美ちゃんの失敗、ある意味「大義」だよね

>>232
やずやは大卒しかとらないらしいよ。
で、社員の平均年齢28。
>>233バブル云々より社風なんだろうけどね。

採用担当総務室7人衆
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg?__r=xq6PIy1fhx

今年は誰がとｐ？

>>209

飯食いながら開いてしまった・・・


お前まじで人間のクズ。
やずやで死ぬまで働け

youtubeに動画アップし慣れているって
基本的に犯罪スレスレのヤツらじゃんｗ

>>158
短いほうの見てるのかな？
通販番組の使用者の感想みたいなのが後半に含まれてる方にあるよ。それ。

>>145
ＢＧＭが全然センスねぇ〜w
萎える。

ショーツにも。

>>196
おれんとこなんて12次まであったぞ

このようつべを利用した方法を提案した奴は
ユニークな採用方法だとかマスゴミに取り上げられて
宣伝になりますよとか考えてたんだってｗ

全く逆の宣伝になってザマアアアアアアアアアアアアアアアアア

歩美ちゃん早まったマネは、絶対ダメだからね。

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>>235
俺達の間違いだろ。
今更何言ってんだ？

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【やずや】「YouTube」を使った採用活動における再チャレンジ制度で学生への配慮が欠けていたとお詫び
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1272121347/

>>241
ほんとキモい奴らだな

こんなコンプライアンスもロクに管理出来ないような会社がセミナーとかで学生に
社会とはとか仕事はとか偉そうに語っちゃうんだからウケるｗｗ
おまえらそんなに優秀なのかとｗ

youtubeってこんな業務関係に使用していいのか?

>>241
雑穀米食べてるとこんなブスになっちゃうの？

つか、こんな、いかがわしい健康食品の会社でさえ、
応募者が何人もいるなんて、
どんだけ、就職難だよ。
って事を世間に実感させる効果はあったな、これ。

ＡＡ関連

やずや、ＹＺＹのＡＡ
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/aasaloon/1272124402/

儲かってるくせに交通費をケチって受験生側に無茶させる糞会社
ブラック企業の名にふさわしい

>>256
本当にそう思う
通販業界なんてごく一部を除き中途で入るもんだったのに。
あの業界の勤続年数の短さはハンパないからなぁ

でもそんな

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に入りたい！

>>256
バブル期より新卒採用者数は多いんだよ
それなのにテレビじゃ新卒浪人とか煽ってるが
全入時代でバカでも大学行けるようになったことは報じない

少子化なのに大学数だけは右肩上がりで増え続けてる

そりゃ新卒採用の率は下がって当たり前じゃんなｗｗｗ

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　　　　　　　　　　　TOBATCHIRI　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　YAZUYA LOVE

>>261
まあブラック行きたくないなら良い大学へ行けってことなんだろうね

>>246
4次以降は、人事部の実績作りの為に、
あっちこっちに会わせてるだけ。

＞こんなことが二度と起こらないようにして欲しい

いや、この学生も相当バカでしょ。
むしろきちんと教育してほしいと言われる側だろ。

商品名のネーミングセンスも香ばしいやずや。
「勇吉じいちゃんの雑穀畑」

おじいちゃん工作員って、勇吉さん？

>>240
従業員数が十数人だか数十人だかの零細企業が大卒のみの採用なんか
常識で考えればありえん。

>>261
高卒資格取得していれば名前さえ書ければ入れる大学が増えすぎだな。

そもそも動画作成の知識がないと思われるのに
なんでこの方法でやらせようと思ったんだろ
動画見たけど何の知識もなかったら映像効果も含めて作りようが無いわ

つべを使い慣れてる人は極めて少数だろ、常考

やずやもヒデーけど

このバカ女が大卒だということに驚きを隠せない
しかも親まで動画制作に関与してるし
この親あってこの子の典型ｗ

やずやの誠意はまだみせないの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　,r-‐-─v‐-.、
　　　　　　　　　　　　　　　／::::::::::＿//::::::::｀ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　/:::,ｲ´￣　　　￣｀ヽ:::::ヽ
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>>265
実名も出てる人をよく叩く気になるな
再教育必要なのはおま（ry

>>272
傑作まんじゅう博多通りもん乙

>>271
誠意ってなんだよ。採用か？
はっきりいって採用しても居心地悪いと思うけどな。
まあこの学生が望めば採用してやればいいけど。

俺、ここの面接受けてみたいｗ
机ドンッ！
「私の得意分野はセキュリティと、コンプライアンスであります！」
「熟知済みですので、どこぞのヘッポコのようなマネは致しません！」

思いつきの担当者7人
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
この7人全員のクビ切れば良いのか。それとも課長のクビ切るだけで良いのか。
さて、この企業は、どのような選択をするか。

＞コピー動画の完全削除に努め

出来ないことを堂々と書くとは底が知れるな。
「努め」とかけば許されるものでもなかろ

Windowsのムービーメーカーで作ったのかな

>>268
企業側が想定してたのは携帯やコンデジの撮りっぱなしで数分自己アピールのスピーチする的な動画なんだろ
この子のはやらかしちゃっただけかと

まぁ九州では名の知れた会社だし、
どうしても地元で就職したい！っていう人は
やずやとか行きたがるよ

ボーナスも、１２か月分だしねw

>>278
ニコ動消されたな
つべも片方消されたし

でもまた復活するだろｗ

＼(^o^)／━(^o^)┓＼(^o^)／ ＼(^o^)／━(^o^)┓＼(^o^)／ ＼(^o^)／━(^o^)┓＼(^o^)／ ＼(^o^)／━(^o^)┓＼(^o^)／

上からよんでやずや。
下からよんでもやずや。
の、あのあずやだろ？

>>280
そうですよね
カメラの前で熱意を述べるぐらいが普通だと思うのですが
ここまで編集、映像効果が必要なのかとちょっと唖然としてしまいました

他と差をつけるために派手にしたんだろうな、多分。

アピール力では歩美ﾀｿがダントツだろ
やずやは広報担当で採用してやれ
意外と使えるかもよ

他も公開して欲しい

※福岡は屑企業しかないので、こういう会社を受けざるを得ないのです。
　スレッドを閲覧しているみなさんどうかご理解お願いします。

積極採用対象 　　短大生、専門学校生、高等専門学校生
企画広報、販売促進、新商品開発、一般事務　等　情報処理（社内SE）
（2008年4月支給実績）
大卒　固定給制　月給17万円
短卒(2年制)固定給制　月給16万円
専卒(2年制)固定給制　月給16万円
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（夏季・冬季）・・・・勤続1年以上対象
勤務時間 8:45〜17:30(週1回18:00まで)休憩60分　
土曜日出勤日は17:00まで

勤続1年以上が対象ということは新入社員は賞与0なのか？

>>275
商品詰め合わせ1年分。

今は博多っこ純情はいねぇ〜よww>>272

2週間もほったらかしだったって見てもいないって事かね
何にせよ社長のお詫びPVを流すべしだと思うわ

逆に
やずやの職員たちも実名入りでCMをアップすれば
イメージもアップしてCM効果もある
どう？

やずやは普通じゃないよ。

>>294
思いつきの担当者7人
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
この人たちは実名出てますな。>>58
でも、CMで名前入れても面白くない気がする。

老人を騙して健康食品を売りつけるブラック会社

平成の豊田商事

■「やずや創業者」矢頭宣男・経歴／昭和１９年生まれ。享年５５歳(平成１１年)。
やずや創業者。夜間大学を25歳で卒業し、
大和ハウスの営業マン・ボウリング場店長・水商売クラブのマネジャーを経て３０歳で起業。

その後、健康食品販売で年商５億
http://yumesenkan.jp/modules/news/index.php?page=article&storyid=35　


■「西日本新聞の７月１４日の朝刊」
公取委　「やずや」排除命令　誇大広告認定　黒酢成分５分の１

公正取引委員会事務総局九州事務所（福岡市）は１３日、
健康食品の通信販売大手「やずや」（同）に対し、
黒酢を原料にした商品の成分説明を誇大に宣伝した景品表示法違反で、
違反行為の差し止めなどを命じる排除命令を出した、と発表した。

同法で最も厳しい排除命令が出されたのは
全国の食品関連で３件目。
同社は「不服申し立てはせず、命令に従う」としている。
http://ameblo.jp/dreamgate/entry-10014715554.html

　
■やずや 代表取締役社長 矢頭 徹
修猷館高校、吉備国際大学卒業。大学卒業後、イギリス留学、商社勤務を経て９９年やずやに25歳で専務として入社。

あとこれは？マジメアド晒し続けてるじゃん・・・
newsplus：ニュース速報+［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1260961634/67

９２８　９２８

r､
^ミ）　　　　　　　　　　　　　　　　　,,/ﾌ　　　　　　　　 r､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/〉
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　　 'ｖﾍ　　　　　　　　 　 　 　 ／ﾉ　　　　　　　　　　　　｀＼::＼　　　　　 /∧::ヽ　　　 ／＼'
　　　ヾ::ヽ　　／三＼　　　 ／ﾚ'　　　　　　　　　　　　　　　 ＼::＼_　　　ｉ:ｉ‐　‐､:ｉ　 ／: : ／
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>>280
こういう自己アピール作るとは想定していなかったろうね。
だけどこういう動画造れるのはすごいと思うけど
自分はたぶん数分、たらたらしゃべるだけの自己アピールしか出来んわ

こんなぱっちもん会社に入ろうなんて・・逝ってよし

やずやの採用試験みたいに乗客に無茶をさせる会社
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/rail/1272365416/

一生懸命な人間が笑い者にされる時代だな
つくづく

彼らは一生ネットでさらされ続けるだろうよ
ヤズヤのせいで

>>300
こういうフォトムービーなら
ネタを集めてぶち込むだけで誰でも作れますよ

このままじゃ終わる分けない〜♪

確かに一生懸命だな。
でも、敗者復活とかいう話が来ただけで会社そのものをうさんくさく感じるし
映像をyoutubeにupしろと言ってきた時点で、会社としてリテラシーも倫理も無いと思って参加辞めると思うが。
そういうやりとり就職板でもあったんだろ。

アピールＶＴＲは学生の思い出ＶＴＲなだけで何も主張してないし、アピールにもなっていない。
交友関係が広いですっていうアピールにはかろうじてなっているか。
友人巻き込んで何かやるのは「一人だと自信がない」という人間性がかいま見える。

「たのしみながら企画をつくりだせます」と言ってる時点でこいつ企画したことないだろってのがバレバレ。
公開のヘマしてなくても企画志望ならやっぱり落とされてたと思うけどな。

あれ、>>28の下消されてるな

コピー動画の完全削除なんてもう不可能。
まともな企業なら「Ｙｏｕ　Ｔｕｂｅ（ユーチューブ）」
なんて使わないだろ。
こいつら客に対しても上から目線で
指示出してるのかｗ
やっぱり食品偽装する企業は利益優先か。
法令遵守なんてクソ食らえかｗ

>>242
なんだったの？　グロ怖くて開けないんだけど・・・　
ふりかけ分けてあげるから教えて

>>310
うんこ

>>310
ウンコ座りしてお皿にウンコしている画像。

>>311　>>312
ありがとう　ふりかけはカレー味だよ

やずやと一緒の番組でＣＭを打ちたくないって皆思うだろうから、

もう二度とＣＭを見ることはないだろうな。そして倒産。
メシウマだ、座ｍｍｍｍｍｍｍｍｍｍｍｍｍｍｍｍｍｍっまあああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ようつべを熟知しているやずや

ひっでえ会社だな、CMのイメージと全然違うじゃん

やずやにここまでして入りたいのか。
ｶﾜｲｿｽｗｗｗ
それだけ就職事情がひどいってことか。
いやな世の中だ。

年寄り臭いCMの会社か

やっぱり、やずやはブラック企業だったか。
まあ、ああいう健康食品系はたいていブラックだがな。

今から口コミサイト廻っていろいろ書き込みして来るわ

動画見たけど↓こんなシーンなかったよ？ホームページかなんかにあったの？


　　　　　　　　　　ｨ'⌒`ヽ､　　　　　　
r==─‐r───{::::::::::::::::::ﾐ､　　　　　
　　ゝ─'───{::::::::::::::::::厂/⌒ヽ　　
　　　　　　　　　 ＼:::::::fｰﾍﾉ　　　}　　　　　こ、これは1乙じゃなくて
　　　　　　　　　　　`ﾞ'ﾞ'　ﾄ'　|　　 |　　　　　そんなやZuやで働きたいだけなんだから
　　　　　　　　 　 　 　 　ゝ　 l　　|　　　　　勘違いしないでよねっ！　　　
　　　　　　　　　　　　　　|　　 !　 !　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　|　　 l　 |　　　
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　　　　　　　　　　　　 ／ｉ＼＿,,l　'､　　
　　　　　　　　　　／　　 |　　　 }二フ　
　　　　　　　　　 〈　　 ／|　　　/　　　　　
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　　　　　　　　　 !　　|　　|　　ｉ　　　　

動画はたいして面白くない。この写真みたいｗｗｗ

誰か今日電話した奴いる？やずやに

DM送るなって電話したのにしつこく送ってくる。

層化挑戦企業にそこまで入りたいのか？

面接費用をケチったばっかりに発生した動画削除における多額の損害お疲れ様ですｗ

俺のPCにあるこの動画をどうやって削除するつもりだ

採用側の「上から目線」もいいかげんにしろって感じだな。
忠誠を尽くす奴なら、雇ってやってもいいよ？ってか？

この会社の商品買ってるような奴は、今回の不祥事の
内容が理解できないだろうから、ダメージはゼロだろうな。

これ、ひょっとして女学生の釣りなんじゃねぇの？
有名になれる、だとか、責任取って採用して貰える、とか、
採用して貰えなくても内部告発できる、だとか。

>>32
そういう仕様なんだよ。
しかもほかのブログとかに貼り付けられる形になったら２５名を超えても見ることができる。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＜○√
　　　　　‖　
　　　　 くく
しまった！ここは糞スレだ！
オレが止めているうちに他スレへ逃げろ！
早く！早く！オレに構わず逃げろ！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＜○√
　　　　 くく
く…もうだめだ！！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|!|ｌ　　　　　　　　|ｌ!　|ｌ!　　|ｌ!　　|ｌ
　　　　　　　　　　ｨ'⌒`ヽ､　　　　　　
r==─‐r───{::::::::::::::::::ﾐ､　　　　　
　　ゝ─'───{::::::::::::::::::厂/⌒ヽ　　
　　　　　　　　　 ＼:::::::fｰﾍﾉ　　　}　　
　　　　　　　　　　　`ﾞ'ﾞ'　ﾄ'　|　　 |　
　　　　　　　　 　 　 　 　ゝ　 l　　|　　　　
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　　　　　　　　　　　　 　 |　　　!　|　　　
　　　　　　　　　　　　 ／ｉ＼＿,,l　'､　　
　　　　　　　　　　／　　 |　　　 }二フ　
＼あゆみさん！〈　　 ／|　　　/　　　　　
　　　＜○√　　　|　　f　　|　　/　　　　　
　　　　くく　　　　　!　　|　　|　　ｉ　

>>331
だからその写真どこで見られるんだよｗｗｗ

三次面接以降は交通費くらい出してやれや
CM1本削れば余裕だろ

てかブラック企業だなこりゃ

>>8
それってさぁ、物理的にはありえるのかも知れんけど
ほとんど都市伝説の域なんじゃないの
２ちゃんの過去ログすら●を持ってなきゃ読めないし
ある特定のレスを探すなんて至難の業
10年前のメールなんて、ほとんど誰も持ってないだろ
ＰＣを買い換えればファイルも消去してしまうことが多いしね

>>299　それ、もう一回みたいなー♪
>>296　おかずにもならん。

>>321
>>332
動画は2個あったんだよ
そのCM編の動画でそのポーズがある

６次面接ってアホな
他の県から就職だと６回も福岡に来るのか

＞コピー動画の完全削除に努め、
ネタ動画を大量にばら撒いて埋もらせるしかないな。

ひどすぎてワロタ
ttp://www.youtube.com/watch?v=zyblO6jiUow

CMの話になったので、ちょっと話を変えようか。
スポンサーになってる番組を晒してくれ。

んなこといっても、このおっぱいで抜くためにDLしたしなぁ

>>330
それは登録した25人が見れるだけだよ

>>336
そうだったのかぁ

もう一個みてえｗｗ

>>334
正確には、流出したら困るようなものは一度流出したら流通し続ける、の間違いね。
むしろ流通してほしい個人が描いたファンアートみたいなのは誰も保存しないが、
だれだれさんのハメ撮り画像、なんてのはみんな欲しがるのよ。

>>6
恩義を感じさせるために、わざと１回落としてるんだよ

なんだよ
スレタイぱっと見て
やずやの肉体就職面接ではめ撮り動画が流出かと思ってきたのに・・・

youtubeを指定してる時点で設定がしっかりしてても
何名か関係ない人の目に触れるし
見た人に悪意があれば
複製をいろんな動画サイトにUPされてしまう可能性が大なんだけどな。

どうせ、就職を餌に学生がyoutubeで自社の宣伝してくれるのを期待してたんだろ？

>>346
設定がしっかりしてれば見れないよ。今回のは公開にしてあったから広まっただけ。

やずやを潰すだけならミラー動画の個人情報や顔はモザイクかけろよ

そのまま隠しもせずにミラー動画をＵＰしてる奴は
学生も潰したいのか？
動画の女の子はかわいそうな被害者だろ？

■「西日本新聞の７月１４日の朝刊」
公取委　「やずや」排除命令　誇大広告認定　黒酢成分５分の１

別スレで「歩美ﾀﾝ、伝統芸能に挑戦」の画像のあとに
「こんな時計、ほしいな♪」
という題の画像が消されててみれません

お持ちの方、再うｐおながいします

万寿に就職しろよ

動画ひど過ぎワロタ
もう一つが見れん

で、流出した奴は採用なのか？
それを計算で故意に流出させてたりしてw

自分が社員ならこんな軽率な奴は不採用にするが

あーゆみっ

これ流出させたのは無知な本人じゃないか。

てか馬鹿だけど可愛いよな、この子
通販会社なんてやめればいいのに

>>339
番組スポンサーになるほどの企業なのか？
CM流すとしても、僅かな金で流せる午後のみじゃないのか？
テレビ局にしてみれば、午後7〜10時、ちょっと広げて6時から11時に
CM流す企業こそが本来の客。
午後のみCM流す企業なんかはゴミ。

>>355
まあそうなんですけどね＾＾；
動画も普通の自己PRならここまで騒ぎになってないでしょう

>>342
修正ありだけど一応ここで見られる。

探偵ファイル〜ニュースウォッチ〜
やずや入社希望者のアピール動画流出で非難の声が続出
http://www.tanteifile.com/newswatch/2010/04/24_01/index.html
http://www.tanteifile.com/newswatch/2010/04/24_01/image/01.jpg

勝手にヤズヤへの思い動画を作ってアップするヤツはいないのかなｗ

非公開の設定方法知らないなら、当のやずやに訊くなり
自分で調べるなりすればいいのに。

マンコ世界に晒しまくったあの人のこと思えば全然たいしたことじゃないと思うけどな
本名で活動してる芸能人もいるんだし
笑い話で済む話

>>359
こんなアピール動画送られてきたら普通キレるだろうなｗ
俺が採用担当なら発想がバカ過ぎて面白いから採用するけど

>>361
調べるほどでもない
ttp://www.google.com/support/youtube/bin/answer.py?hl=jp&answer=59208

AVデビューしか無いな・・・

本人に落ち度があるんだろうけど
やずやも問題あるよな
これで社内で誰かが責任とらされるなｗ

３次面接で落とした生徒へ大学の学生課を通さずに直接メールを送りつけるんだから、
個別面接はホテルとか言う不届き面接官がでるのも当然だ罠ｗ

　　　　r'ﾆﾆ7　　　　　　本当にすまないという気持ちで…
　　 　 fﾄﾛ,ﾛ!___　　　　　　　胸がいっぱいなら…！
　ﾊ´￣ﾍこ/　 ハ
/　 〉 　|少　 /　|　　　　　　どこであれ土下座ができる…！
＼ ＼　　　 /｜ |
　┌―)))――)))‐―┐　　　　　　たとえそれが…
　　ヽ￣工二二丁￣
　　　〉　ヽ工工/　;′∬　　　　　肉焦がし…　骨焼く…
　　lヽ三三三∫三三＼;'
　　ｈ.ヽ三∬三三';.三三＼';∫　　　鉄板の上でもっ………！
　 └ヽ ヽ三,;'三三∬三;'三＼'"
　　　　ヽ |__|烝烝烝烝烝烝|__|
　　　　　 ｌj_」ー――――‐U_」

本人も相当馬鹿だが、やずやはもっと馬鹿だな
会社として終わっている
しかし本人はあの内容の動画で採用されると思っていたのかwww

>>366
当事者と思われる採用担当の7人
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
この7人全員のクビ切るのか。それとも課長だけクビ切るのか。
さて、この企業は、どのような選択をするでしょう。

>>370
やずやならどちらもなさそう

もうちょっとまともなところ受ければいいのにって思ってしまう。

これって馬鹿な学生の責任だと思うぞ。会社はちゃんと指定しているのだから。

土曜に出したやずやから問い合わせのメールがやっと帰ってきた。転載禁止だから俺の言葉で要約してみる。（）内は注釈

平素は〜あいさつ１行

関係者にゃ迷惑かけた。詫びるわ。

たくさんの優秀な学生を多角的に見たいという理由で今回の選考方法を考えた
（誰が考えたのかと問い合わせたのに答えはなし）

非公開設定しろってウチでは説明してたんだけどリスクとかちゃんと説明すべきだったわ。反省反省。

とりま今回の件は社長から説明してるからそっち見てくれ。

URL

学生とか関係者らにゃ訪問して詫びいれてるよ。

今後は誠意を持ち、詫びいれてくしかねーだろうからがんばるよ。

心配かけてわるかったね。詫びるよ。

────────────────────

返信するなら下のURLから問い合わせてくれ。
暗号化されて安全に通信できっから
URL
大事な個人情報とりあつかってんだから暗号化できるここからのやり取りをお勧めダゼ。

（以下署名）
───ガチモンだけをてめぇのやんよ────

　　　　　　株式会社　YZY（以下略）　　　　　　　　　　（たったこれだけ・・・問い合わせすげーんだろうけど、なんの説明にもなってないわ。）

恥ずかしい思いしたのは学生の責任かもな
でもyoutubeに上げさせた時点でやずやの責任が消えるわけもない

つか、使い慣れてるつうかそんなに普通に一般人がうｐするものなのか？

これは、学生側の意図的なリークではないのか？

>>367
採用担当女ばかりだから、
ホテルに男を連れ込むことはあるのかも知れんけどね。
女が女連れ込んでも問題にならん気がするが、「アー」の逆なのか。
その場合何と言うんだろう。一般的にはユリ族とか言うんだろうけど。

>>371
そうかも知れんね。これ幸いと減給はあるかも知れんね。
会社側は金払いたくないものだしね。

中村の栄養科４年に友達いるからメールしてみたがこの一件知らなかったぞｗｗｗ

ここの学生全体的に情報に疎いのかな…

>>374
本当かワカンネーが一応乙。
流れなどから察するに本物っぽい気はしてるけどな。

非公開が原因じゃねーんだよな。企画そのものが間違い。

内定おめでとう
定職につけるってのはイイことだ
取柄があろうと無かろうと
りっぱにやって行けばいいさ
消極的になるんじゃないぞ
しっかりガンバレよ
ねこだいすき

老人を騙して健康食品を売りつけるブラック会社

平成の豊田商事

■「やずや創業者」矢頭宣男・経歴／昭和１９年生まれ。享年５５歳(平成１１年)。
やずや創業者。夜間大学を25歳で卒業し、
大和ハウスの営業マン・ボウリング場店長・水商売クラブのマネジャーを経て３０歳で起業。

その後、健康食品販売で年商５億
http://yumesenkan.jp/modules/news/index.php?page=article&storyid=35　


■「西日本新聞の７月１４日の朝刊」
公取委　「やずや」排除命令　誇大広告認定　黒酢成分５分の１

公正取引委員会事務総局九州事務所（福岡市）は１３日、
健康食品の通信販売大手「やずや」（同）に対し、
黒酢を原料にした商品の成分説明を誇大に宣伝した景品表示法違反で、
違反行為の差し止めなどを命じる排除命令を出した、と発表した。

同法で最も厳しい排除命令が出されたのは
全国の食品関連で３件目。
同社は「不服申し立てはせず、命令に従う」としている。
http://ameblo.jp/dreamgate/entry-10014715554.html

　
■やずや 代表取締役社長 矢頭 徹
修猷館高校、吉備国際大学卒業。大学卒業後、イギリス留学、商社勤務を経て９９年やずやに25歳で専務として入社。

あとこれは？マジメアド晒し続けてるじゃん・・・
newsplus：ニュース速報+［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1260961634/67

しかしどう考えても、ようつべを使うという
会社の発想がわからん。
学生のミス以前の問題だな。

西日本新聞夕刊に載ってるな

健康食品系はロクなもんじゃねえ

>>383
その学生のミス以前の問題を起こした総務室の7人の女の写真と実名が>>58で見れます。

mixi発見
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=20899249

◎採用担当総務室7人衆
★松山薫課長
　　やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！
　　求人の責任者から、経理から秘書から、そして水道管修理まで？キャパシティーの広さには、
　　いつもビックリさせられます！私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。
★北原真樹子リーダー
　　やずや１の気配リスト。北原さんの気配りには、目が離せません◎勉強させていただきます。
　　総務業務から秘書業務まで担当し、スマートな北原さんですが、男まさりの働きっぷり！
　　重い荷物も軽々運びます〜
★楠原会未さん
　　いつでも冷静、クール＆キュート。特技は、何と言っても細かい作業。経理担当であり、
　　ちょっとの狂いも許しません！仕事には厳しい楠原さんですが、普段はとっても優しい
　　１児の母親です＾＾
★池田佳菜さん
　　明るく元気！という言葉が、誰よりも似合う。まさしく、総務のムードメーカです☆
　　どんなときも、にっこりスマイル。そんな大らか池田さんですが、実は、細かな数字
　　ミスも見逃さない経理ウーマン。月末が近づくと、燃え滾ります（笑）
★佐伯清香さん
　　今年中途入社の23歳とは思えないぐらいの落ち着き！その反面、内心は燃えに燃える
　　情熱系◎失敗した時は、「あいた〜」とおでこを叩くのが、ある意味日課です（笑）
　　これからが楽しみな後輩です。
★吉田実世さん
　　今年新卒入社。笑顔がチャーミングで、いつでもどんな時も、明るくハキハキ！
　　フレッシュな風を吹き込んでくれます。大人の女性を目指して、礼儀作法も勉強中◎
★井上寛子さん
　　入社３年目を迎えた。只今、求人業務まっしぐら！実は、体育会系です（笑）
　　このブログを通してだけでなく、合同説明会やセミナーで皆さんに会えることを、
　　楽しみにしてます！！

>>359
わろたｗｗｗ

敗者復活とかリクルーターの足下をみた
傲慢な会社だな

非公開であったとして、この動画の中身で内定をもらえるのだろうか

>>390
たぶんリクルーターの意味を間違えてるぞ

>>388 こいつらは社会の敵だな
どんだけ腐った会社に魂売ってんだよ

>>374 俺は娘の親父なら、やずやの人間が来たらその場で殺すな

「よくも辱めてくれたな」と。　死刑だろこの社長。

>★松山薫課長
>やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！


早く解決しろよｗ

やずや社員が本物の動画が分からないように嘘動画うｐしまくって必死に工作活動してるのかｗｗ

いちばんの被害者は一緒に映ってる友達なんだけどな
YZYのYをやってる二人が特に

ようつべの扱いに慣れてる奴はそんなにいない
やずやの認識を改めて問いたい

さて、新たに参加してくれた戦士たちに、本ミッションについて説明しよう。
本ミッションでは、現在確認されているだけで２名の工作員がおり、
この工作員達をいかに見つけ出し排除出来るかがポイントだ。

まずは、コートネーム「おじいちゃん」。
ジェネレーション・ギャップという武器を用い自らも意味不明な状況に陥れ、
相手を無力化する事が出来るスペシャリストだ。

次に、コードネーム「スタンド使い」。
人格を操作する事によりあたかも分身しているかのような錯覚に陥れ、
相手に突っ込み所を増加させる事により戦力ダウンを図るニュータイプだ。

なお、工作員は逆スパイの可能性もあるので注意されたし。
では諸君。Good Luck!

そもそも敗者復活ってなんだよ。『敗者』って。

最初からそのつもりだったんだろ？

>>377
それは俺も思った
やずや側が素直に内定出せば事態は収束するからな

そこまで考えてたのか疑問だが

>>58？？

youtubeってやずやが管理してんの？？？個人情報が漏れたときとかの
責任をやずやが取れるのか。それからネットでの誤爆は良くあることだし、
非公開に出来るとかの問題じゃない。直送できるようにしなかったのが悪い。

非公開設定にしても、youtubeの管理者は見ることが出来る。
やずや側で管理が行き届かないサイトにアップさせた時点で個人情報流出は成立する。
早くPマーク返上しろよ。
採用選考の応募情報も通販の顧客名簿、いずれも個人情報。
学生の情報が守れなくて、顧客の情報が守れるのか？

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼　　　　飽きやすい２ちゃねらのことだから
　　　　／ 　し （＞） 　（＜） ＼　　そろそろ沈静化してるはず・・・
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ─＼　　　　チラッ
　　　　／ 　し （＞） 　（●） ＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　　　　　　　　　|　
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　 　 　　 　 　 ＿＿＿_
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　　　　 　／::::::─三三─＼
　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　ＡＡスレまで出来てる！！
　　　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼:::::::::　 　|r┬-| 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼　| |　　　　　　　　　　| 　
　 ／:::::::::::::::::::::　　 　 　 　　 　　 | |　　　　　　　　　　| 　
　|::::::::::::::::: ｌ 　　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/aasaloon/1272124402/

本当は当該企業が報告しなきゃいけないんだけど、気がついた人が報告してあげるのも
親切って物だろうね。

個人情報の取扱いにおける事故等の報告について
http://privacymark.jp/privacy_mark/about/accident.html

早くなんとかしろよｗ総務七英雄様方ｗ

でも、まじで求人ないんだよねー・・・
暗くなるわ

http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc&feature=related

俺、パソコン素人なんだけど、
こんな動画って俺みたいなパソコンに疎い人間でも簡単に作れるものなの？

動画作成の技術の全くない俺

なんというやずやの罠

【韓国】 「チョッパリ」と豚足〜日本人を表すのに「日本猿」と「チョッパリ」のどちらがふさわしい？[04/26]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1272372665/

【韓国】 「チョッパリ」と豚足〜日本人を表すのに「日本猿」と「チョッパリ」のどちらがふさわしい？[04/26]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1272372665/

>409
動画ド素人だけど昔易しめのソフト使ってこういうの作ったことある。
動画つなぎ合わせて音落としてくかんじで
彼氏が作った説が根強いけど
素人目には歩美レベルでも十分作れるんじゃと思う。とても馬鹿そうだけど。

敗者復活戦ってことは
ここで働く人が勝者ってことなの・・・？

なんかあのニートの人が正しいような気がしてきちゃった

Windowsムービーメーカーかな

>>399

おじいちゃん来ないかな♪

>>388
詳しいー！
ついでに写真、右から何番目とかも入れて下さいよ！

>>413
動画作ったとされる人間の主張では、そうなるのかも知れない。
企業側は再チャレンジと呼んでいるが、動画の中で敗者復活としている。

むしろ落ちたほうが敗者なんじゃｍｍｍｍ」

http://www.youtube.com/watch?v=8D8EIQpc7zI&feature=related

株式上場しているの？　影響でるな

まちがえた

しかし”やずや”側が温情的に？この学生を採用したとしても、
学生の方が「かっこ悪い恥ずかしいこの上ない」で採用を断っても

この子の人生どうなるんだろう？と心配にはなる。ｗ

やっぱやずや側の方が非が大きいのかね？

謝罪動画はまだか

>>420
個人零細企業。上場なんかしてない。

常識的に考えて、自社サーバー使わなかったというのは考えられない。
結果、フリースペースに個人情報UPさせるようなところに入らなくて正解。

>>「コピー動画の完全削除に努め、こんなことが二度と起こらないようにして欲しい」と申し入れたという。

事実上不可能なわけだが大学側はやずやに対して真になにを求めているのだろうか？

こっちのＹＺＹスレ、過疎ってるからよろしくお願いします。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1272331524/

なにこれ
総務の募集じゃないの？
なんで営業みたいな真似させてるの？

何が問題なのかわからない。
最初からやずやはYouTube使うように指定して
学生もそれを知った上で応募してるんでしょ?

少なくとも動画を加工できるぐらいには知識あるんだから、
インターネットに疎すぎてってことはないだろうし。

まぁ軽卒ではあったと思うけど、こんなんでブラックだって書き込みしてる人達は普段どんな企業を利用してるのかと不思議に思う。

>>426
何も求めてないよ。形だけ声明出した。

http://img.suginamist.com/20100318_705581.jpg

>>426
額面どおりだろ

>>429
>最初からやずやはYouTube使うように指定して
そこに問題があると理解していないのだね。
さらに不景気な中での雇用側という強い立場があることを企業は認識している
部外者の個人情報だからかんけねーよ
>少なくとも動画を加工できるぐらいには知識あるんだから、
これは企業としての勝手な思いこみ。
やずやの募集要項に
「動画編集が出来ること」
なんていう項目無いだろｗ

やずやが終わるまで、この問題は終わらせない

やずやとは関わらない方がいいみたいだな

おじいちゃん？

女の考えることって大体浅はかなんだよな。
しかし動画すごいな。
ここまでしなきゃ採用されないならコンビニのバイトかなんかで良いわ…

>>429
それ以前の問題

すごいっ！
人文字のAAがネットのニュースで配信されてぅ。
AA職人さん　す　ご　い

インターネットの流出は逃げようにも
日本中どこにいっても知っている人がいる恐れがあるのが嫌だな。
しかも、名前で検索すれば予測に「やずや」とか「中村学園大学」がセットで表示されるとか、
マジで死にたくなるな

ターゲット発見！
429が「インターネット」という未知の言語を発した模様。

>>439
これね
http://www.rbbtoday.com/article/2010/04/27/67379.html

自分マジでAA職人尊敬するわ

>>261
http://shidai.blog116.fc2.com/blog-entry-12.html
（私大職員ナレッジより）

「大学数が増えている、大学の学部数が増えている」という
記事や話題（ほとんどの場合、批判めいたニュアンス）を目にします。
このこと自体は間違っていなく、事実です。
しかし、よく勘違いされるのですが、大学数や学部数が増えることで、
学生数や学生受入数の増に直結しているわけではありません。

新設の私立大学は何もないところから急にできるのでしょうか。
学校法人としての実績も無い法人からは、まず認可されません。
ほとんどのケースが短期大学か専修学校を改組して大学にするケースです。
すなわち、18歳の受入機関の人数自体は変化していないことになります。
また、それらの大学は既存の有名大学とは違い、収容定員も少ないため、
全体の受入数のパーセンテージからすれば誤差の範囲内です。
大雑把に言えば、新設大学200校分でようやく日大1つ分の定員に達するぐらいです。

最初から敗者復活させるつもりなんて無いだろ
動画見て馬鹿にするために送らせたんだよ

採用してやれよマジで

二度と応募しないようにってのが本音だろ

　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ∩00　　∩　　　　　　　　　│　YouTubeに動画をアップロードだと・・・
　　　　　　　　　　　　　　 　 ⊂ﾆﾆ　⊃ ⊂　ﾆ )-- ､　　 　 　 |　　　
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,. ---ゝ ) 　 | ﾚ'／⌒ヽヽ　　 　 |　しかも設定をひとたびミスれば、
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 （ (´￣￣ 　 /　/ 　 　 ﾉ.ﾉ ○ O│　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽﾞニﾆ⊃ ,`'∪ ⊂ﾆ-‐'　` z.　　|　　一瞬にして世界中に公開されるとは・・・
　ええ！　 ＿　　　＿　　　　　　　　　/　 yＷV∨∨VVv`　│
　　　　 　 ＞　 `´　　＜　　　　　　　 |　 i' -=＝　u　==ゝ. 　 |　　しかし、俺たちには残された道は無い！
.　　　　 /　　　　 M　　 ミ　　　　　　 |r ､|　, ＝　　　＝､ ! 　 |　
　　　　 l　　,ｨ卅ﾉ　uゞト､.ゝ　　　　　 |!.6||v ｰ-ﾟ l 　 lﾟ-‐' |　　` ｰ──────────y─
　 　 　 |　 |｢（(_･）ニ（･_)）!　　　　　　|ヽ｣!　 u'　Ｌ___｣　v |　　　,'　　　　　　　／/ イﾉ　　＼ ヽ　 ゝ
　　　　 |（6|!　v　Ｌ_.｣　u ﾘ　　　　　　|　/l.　 ,.-─--‐-､ |　　 /　　　　　　／`/ィ'__> u　/∠ヽ!　.!
　　　／|　,ｲ　）⊂ニ⊃（ !＼　　　　　| /　l　 ー-─‐-‐' !　／ 　 　 /⌒y' ＝＝==　_　 ,'=＝ ﾚ､ !
.-‐''7　 |/　 `ー-､ニ,.-イ　 ト.､　　／l/ 　 ヽ.　　 ＝ 　 /ト７　　　　l.{ヾ!,'　 `ｰ-°' ﾞﾞ　〈ｰ°.y/ i
　　/　　|　　　　　　　　 |.　⊥ -‐'1＿|＼　　 ` ー--‐ ' ﾉ /　　　 　 ヽ,ﾘ 　 u　u　 r __　ヽ.　,'/　!
　　　 ∩00　　∩　　　,ｲ´　　　　 l＿_l　 ＼　　　　 ／_,. '-‐''7!　　 　 ﾄ、 　 v　 ＿＿＿ｰY1　 |
　⊂ﾆﾆ　⊃ ⊂　ﾆ )-- ､　　　　　ヽ、,ゝ、 _,,.ゝ-‐'''"´　　 　 /.!　　 　 !. ＼. 　 └-----' / |＼.|
　 ,. ---ゝ ) 　 | ﾚ'／⌒ヽヽ　　　　　ヽ／ヽ　　　　　　　　　 /, ! i　 　 |　　 ＼.　 　 ー　/　 |.　 ＼
. （ (´￣￣ 　 /　/ 　 　 ﾉ.ﾉ　○ ○　/　　 l　　　　　　　　　/　1|!　l　 |　　 　 ＼ 　 　,ｲ　　 !
　 ヽﾞニﾆ⊃　`'∪ ⊂ﾆ-‐'　　　　　 /　　　 |　　　　　　　　 / 　 !| ‖　|＼　　　　＼, '　|　‖|

女性がぶりっ子を嫌うっていう長年の謎が解けた気がする
にしても採用してあげて欲しいわ、痛々しい

こんな会社に入ったら碌な人間にならんよ。
落とされて正解だよ。

神様のはからいだ。

この娘は善人だってこと。

♪そんな　ブラックで　はたらかな〜い♪

こんな動画作ったのかよｗｗｗ
やずやってそういう会社だっけ？
仕事と無関係すぎるだろこれ

7人臭の1人でいいからスレに降臨しねえかなぁ

>>451
人事ｂｌｏｇの忘年会やら色々写真を見てみろ。
そのノリと同じにしている事がわかるから。

特段の契約も結ばずに、他企業（youtube）に個人情報を預けることに何も問題を感じていない事に驚いた。
普段から顧客の個人情報もしっかり管理しないで下請けに丸投げしてるんじゃないのか？

こんなこと考えたのは入社3年目の求人担当まっしぐらさんかな。他は経理担当っぽい。
入社3年目の求人担当さんと、その考えの許可を出した総務室の課長の責任か。
求人担当まっしぐらさんは、入社3年目にして始末書書きか。

俺、個人事業主だけど、
別に事務職員なら雇用してあげてもいいぞ。

なかなかの度胸！
目つきが違う！　惚れた！
こういう人材こそ、うちには必要だったんだ

http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc&feature=related

>>455
これは社長決裁がいるだろw
社長が○フォなんだよw

やずや
求職者がへつらう動画を見てそんなに楽しいか？
糞会社

まさにダントツ！ダブルスコアも夢じゃない。
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1

このノリだと、学生の情報とかが入ったパソコン（当然暗号化無し）も、
何の管理もせず説明会にホイホイ持って行っても不思議じゃない。

こんな恥さらしても就職したいなんて今は本当に悲惨なんだな・・・

やずやが若者にも一気に広まったな

>>455
こんなので社長決済がいるのか？零細企業といえどもいらんだろ。
金のからまない決済に社長が必要とは思えんがね。

>>443
>18歳の受入機関の人数自体は変化していないことになります。

これ自体おかしいが、そもそも18歳人口が減ってるだろ

朝日新聞社の用語の使い方に異議あり。
採用試験で「受験者」と表記するよりは「応募者」が相応しいのではないのか？

＞その際、同社は受験生に会社関係者のみ閲覧可能な「公開制限」をかけて投稿するよう指示。

ホントかなあコレ
「非公開にはできるけど非公開にしろって言われてない」ってフォーラムで話し合いされてたっぽいのに
==================================================================================================================
113 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2010/04/24(土) 07:07:24 ID:OQexLtap0
やずや側が非公開を指定したと言う事実は今の所無い
非公開にもできるとした程度

561 名前： スプーン(中部地方)：2010/04/24(土) 05:28:54.11 ID:NH4KwSOC
>>544
ttp://www.nikki.ne.jp/?action=bbs&pid=200302111042233963&job_type=&limit=60
4月7日13時15分 ＼＾o＾／さん

＞MOCOさんへ
非公開にできるみたいですけれども、いつ情報が漏れるのかも分からないですよね(＞_＜)
私も志望度高かったですが、このやり方には戸惑いを感じてます。
ストレートに三次選考の合格通知がきた方の書き込みがまだありませんが、いらっしゃるのでしょうか？

4月7日12時3分 MOCOさん

＞ぷさんへ
非公開にできるとはありましたが…
それならなおさらYoutubeにアップする意味が分からなくて。
なぜ「直接会社に動画を送る」ではダメなのかと…

>>457
逆にだ、応募者のためにサーバー構築なんてことやろうとすると
社長決済が必要になると思うがね。

やずやはフロント企業

なら、zipでかためたやつを斧あたりにパスつきであげさせときゃよかったのにな

やずやのこーずって成分表偽造してたよな？
ブラックじゃん

tube使う会社も程度が知れるが、大学側の申し入れは意味不明なんだが
tubeを使わせる会社の危うさを見抜けないどころか、全世界公開なんてして被害を爆発的に拡大させるアホ学生を指導すべき立場だろ
大学がアホを守っても何のメリットもない
アホは矯正しなくちゃダメだろ
大学は自分たちの役割を認識すべき
これが真の意味での大学であり、きちんとした研究をしてるならともかく・・・
ここはそんなアカデミックな大学ではなくて専門学校みたいな大学の名を騙るカス大学だろ？
指導矯正するのが唯一の存在価値のくせに、それを放棄するとかあり得ない

>>470
大学にとって学生は御客様だろ。
一応守る必要あるんじゃないか？
もちろんアホの矯正も必要なことだが。

選考方法の熟成が足りなかったんじゃない？

１年ものを８年とか偽ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ










ありましたよね

>>470
フォーラム見るとこの学生はわかってて公開にしたんじゃないのか。

>>471
おじいちゃんのお相手乙ｗ

>>470
主に栄養士とかの育成大学。
他の学科もあるようだけど、系列に料理専門学校もある。

やずやの社長ってさ、池田大作みたいに金払って博士号取り捲ってなかったっけ？

それもあって全然信用してなかったよ。

つーか動画撮るのにビデオカメラ必要な学生側の負担は

>>473
以下の話が事実なら、そうかも知れんね。

>>465「非公開にはできるけど非公開にしろって言われてない」ってフォーラムで話し合いされてたっぽいのに
==================================================================================================================
113 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2010/04/24(土) 07:07:24 ID:OQexLtap0
やずや側が非公開を指定したと言う事実は今の所無い
非公開にもできるとした程度

何が再チャレンジや 敗者復活やろが

「あわよくばＣＭ」路線も再浮上してきたな。
受け取った学生、メールをアップしてくれ！

あんなって言ったら失礼だけど、ああいう動画で選考するってどうなの？
果たして売り手市場のときああいうこと学生にさせるかね。

ようつべに精通してるしてる社員が恥ずかしくないのかね？

というか、ようつべを利用するってのがセコいな
健康食品の通販で、しかも福岡ってのが、また怪しすぎる
学生としては、変な会社に入らずにすんで、むしろ良かったんじゃないの

>>483
一応福岡では有名企業だったよ。
大学のレベルから見ると、羨ましがられるレベルだと思う。
まぁ東京来てから全く見ないから
一地方のしょぼい企業であることは否定できないけどね。

福岡住んでたけどやずやが福岡って始めて知った

買わなくて良かったねという通販会社ってどうかね？

一次選考前にマインドマップとかいう気持ち悪いもん書かされた。

あと二次選考の前には大切な人へのサプライズとか…課題がちゃちいしくだらない。
学校みたいなノリが嫌だ選考辞退したいと周りにぐだぐだ話してたら落ちちゃいましたｗ私は敗者ですねｗｗｗ

ていうか私、二次選考のグループ面接…原田歩美さんと一緒に受けた気がするんだよなあ。

>>487
君が落ちた理由がなんとなく分かるよ。

>>487
正解だ。まともな会社受けろよ。

>>487
何故こんなみすぼらしい企業受けようと思ったのですか？
手当たり次第ですか？

>>487
問題の再チャレンジの動画投稿依頼通知はもらってない？
そこに「投稿の際には非公開で設定する事」と一筆書いてあったかどうか知りたい

社長もYoutubeでお詫びの気持ちを述べた動画を出せばいいのに。
ひとりひとりに謝罪するのは大変だろうからｗ

よくわかんねえけど
やずやの仕事に勝手に使われてるユーチューブは怒らないのこれ？

>>493
↑こういうアホが沸く日本。
ＹＺＹも調子に乗るワケよ。

>487です。

正直やずやには良いイメージがありました。

夏期のインターンシップも一週間、実際社内で商品企画に携われるというもので、きちんとしてました。
また、エントリー者に会社案内のDVDを送付してくれたり、社員が就活応援座談会なるものを開催してくれたりと、なかなか好印象でした。
なので私自身、はじめは結構志望度が高かったです。

しかしコミュニケーションセミナーに参加したあたりからだんだん？？？とはなっていきました。

マインドマップもそうですが、とにかく社員のテンションが無駄に高く気味が悪い。

セミナー後、選考に参加するかだいぶ迷いましたが、福岡に本社があってそれなりに有名で…となるとどうしても限られてくるのでとりあえず受けました。

勿論こんないい加減な気持ちだったのですぐにお祈りされましたが…。

>491さん、申し訳ありません。私は二次面接でお祈りされているので、再チャレンジ通達は着ていないんです。

二次を一緒に受けた中に、確か中村でスノボが趣味だと言っていた子がいたので原田さんかと思いましたが…定かじゃないです。

>>494
んじゃさよくわかんねえけど
うちに就職したかったらよその企業ユーチューブに個人情報を乗せろ
っていうのはやっぱりおかしくね？えの？

名前出すなんて無神経すぎる。仮名ならまだしも。

>>495
どうやらホントぽいね。
写真にもあるようにあんなノリで就職応援会とか客商売されても困るんだよな・・・
だから「学生のノリ」なわけか。

>>496
あー、すまん、勘違いしてた。詫びるわ。申し訳ない。
youtubeが怒る理由はないもんだと思っているものだから、
youtube側が怒るんじゃなく、「youtubeはおこら”れ”ないのか？」と勝手に変換されてみてたわorz
すまない。

>>10
GIF画像で謝罪文をアップした会社があったような……ういるし関係だったっけ？
あれはOCRで画像のテキストを起こすようなことでもしなければ検索に引っかからない
PDFでも、社長の名前だけなぜか画像データになっている謝罪文書もあったな

いろいろ隠す手段を見つけるな〜と感心するぜ

>>426
二度とこんな採用方法するな　と言って欲しいな

>>495
ありがとう！君は真面目な奴だ、やずやじゃなくてもいい所就職できるよ！頑張れ！応援するぜ！！！

>>495
その有名志向をやめたがいい。
有名でなくとも、ちゃんとしたいい会社はある。

））487の人気に嫉妬ｗｗｗｗ

>>456
いまどきはこんな動画を作れないといけないのか。
大変な時代だ。
俺にはできない。

>>505
俺も無理
そもそもあんなに自分や友人が映った画像が無い

>>505
カムタジアとか使えばすぐじゃない？

>>506
安心しろ、俺なんか一緒に写ってくれる友人すら居ない。

親友がいるかどうかを証明するために動画を提出するようになったりして

このようなモラルが無い企業は消えるべき
やずやでは絶対買わない

>>484
CMが有名なだけで、資本金２０００万の零細企業だろここ
田舎基準でもかなりしょぼい企業だぞ

http://www.nikki.ne.jp/bbs/200302111042233963/

>>14
定期便でとっていたけど私も解約したよ。
解約の理由を聞かれたので、「学生さんの動画の件」と言ったら
黙った。

健康食品は利鞘がデカイけど
嗜好品だから営業がキツイんだよね
やずやは成功したほうだろうけど・・・

ま、就活学生をここまで洗脳するんだからブラック間違いなしだが

>>513
2ｃｈ見ている奴はどんどん解約しれ

おじいちゃんにブラックだから
買っちゃダメって言っておいたｗ

コピー動画の 
　完全削除

なんて可能なのかな？

あれほど広告うちまくってる健康食品が、本当に良い物とは思えない。

そんなやずやではたらきたい

もう保存されまくりだろw

やずやでググると普通に動画がでてきちゃうな・・

>>511
貴方には一生掛かっても無理

で採用されたの

こりゃ大滝秀治を社長にしてイメージアップかな？

糞w
YZYの動画が消されたww

ネット通販やってる会社が検索すると不祥事出るって終わっただろ

拡散させてるやつが一番バカ

かわいそうだから、採用してやれよw

ｗｗｗ

＞二度と起こらないように

応募しなけりゃ二度と起きないよ。
「当校からは二度と応募させません」ぐらい言っても良い。

この程度なら流出しても良いと思うが。マンコ見せたわけでなし。
だいたい馬のお面かぶったりさ、
日本のネットは顔見せNGすぎな風潮があるよな。
指名手配犯かよw
あと猫だけとか、犬だけとかな。

外人なんか平気で写りまくってんだろ。

今、歩美ちゃんとニーソはどうしてるの？

>>523
>>528
こんな馬鹿なミスをしでかす学生を採用する訳ないだろｗ
この学生は他の企業の面接言っても、「あなたゆずやがメチャ第一志望なんですよね？ｗ」
「Youtubeに公開で後悔の人ですよねｗ」と言われ続けて、
結局「あんなミスをする人間は危なくて雇えないよ」で終了。

残念、もう保存しちゃった。

>>531
「恥」の概念を知らぬ・持たぬお前や外国人と一緒くたにされても；；；；

流出はミスでしょうがないとしても
動画の内容が・・・・

>>533
馬鹿なミスをしたのは企業側だよ。
仮にも個人情報を扱う通販業者がこんな杜撰な個人情報管理だったわけだから。
他企業に特別の契約無く個人情報を預けるなんて信じられないぞ。
非公開設定にしててもyoutubeの管理人たちは見ることも出来るし、その人たちが
漏洩させても企業側は法的になにも対処が出来ないんだから。

なんでﾖｳﾂﾍﾞになったん？
ﾃﾞｰﾀで送らせるとか、他に方法あっただろうに

>>538
やずやはようつべに熟知したプロ集団だから

>>539
暇そうだな。そんな会社。

投稿しておいて「流出」とか、バカ？
ネットアクセスには国家試験を導入すべきだな。

>>541
やずやの指示により
「投稿させた」
ということでしょ

>>542
それ、コードネーム「おじいちゃん」だからｗ
今時、ネットアクセスとか国家資格とかいう思考って・・・

おじいちゃん 最近勢いが無くなってきたなｗ

やずやにはどんな動画を作成しろと言ったのか詳しく説明して欲しいわ
いきなりウルトラマンが出てきたり、アイドルの歌を使ってたり
もうワケワカメ

非公開を指示したなんて嘘だろ
宣伝させようとしたくせに

こんな騒ぎにならなければ歩美ちゃんはやずやにピッタリの人材だったと思うんだ

でもさ、ｱｯﾌﾟした本人に非公開にする
手順書くらいは送ってるんだろうね。
部外者にはそのくらいのことするけど。

そもそも指示という部分を業務指示と
勘違いしてるんじゃないの？
採用側の有利な立場で求人者を
馬鹿にしてるのがわかるわｗ

>>545
ここは学生を擁護するとしよう。
正直俺も最初は「え・・・」と思ったが、調査を進めるうち学生のスキルが高い事が判明した。
まずは、人事担当ｂｌｏｇの絵文字文体を見る。そして忘年会等のバカ写真を見る。
その他、セミナーや審査過程での内容を把握していくうち、この企業は”サークル”であると結論。
その結果、サークルのノリで動画を作成した、という事で相手に同調するスキルがあると言う事だ。

Y　Z　Y　の人文字は記憶に残るな〜

広告関係の仕事の方が向いてるんじゃないかな

>>545
流石に削除されたけど、男子学生が全裸でアピールしてる動画もあったｗ

>>511
資本金で判断する奴はアホ。

やずや4年前も購買者の個人情報の漏えいやらかしただろ・・・・

>>553
詳細レポートを頼む。

双方に責任がある　双方に責任がある　双方に責任がある
http://www.data-max.co.jp/2010/04/post_9705.html

>>58
これは何ですか？

>>554
責任逃れ発言ｷﾀｺﾚ

おお！盛り上がってるな！

とても企業が社長名で出すような文書じゃないだろｗ
どこの学生の作文だよｗ
http://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf

不祥事多いな　この会社
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html

不祥事って言うと、なんだか事故ですみたいな感じだけど、
ここの本質は「うそつき」だよね。

>>495
まともな感覚だ
落ちて正解だと思うよ

>>214
そこまで低姿勢になっちゃうって事自体が
既に末期だな

買い手市場にも限度ってものがあんだよ、って事を
売り手もいい加減分からせてやらんと、付け上がる一方だよ？

>>554
ほんとに最悪な企業だな。

株式会社やずやに対する排除命令について

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18年7月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公正取引委員会

公正取引委員会は，株式会社やずやが販売している「熟成やずやの香醋」と称する
食品に係る表示について調査を行ってきたところ，景品表示法第4条第1項第1号
（優良誤認）の規定に違反する事実が認められたので，本日，同法第6条第1項の規定
に基づき，同社に対して，排除命令（別添排除命令書参照）を行った。

http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html　　

これって社長の趣味なんだろ？
必死な負け犬がキャンキャン騒いでる動画を見ながら楽しむための思い付きだろ。
そういう卑猥な遊びが好きなんだろ？もちろん雇うつもりは無いんだからさ、

コメ400突破記念！業界ナンバーワン！
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1

遊びでやるならともかく一企業が一大業務である面接で全く無関係な企業のサービスを勝手に利用すること自体が常識ないだろ
まあそれはいいとしてもリスクの配慮がなさすぎた上に相手の技術力のせいにするとかね
企画者は「youtube使えば楽だし（いい意味で）話題になる！」とか思ったんだろうけど軽率過ぎ

完全削除は不可能だろｗ

Ａさんはやずやに採用されたんだろうか
入っても地獄

就職活動続けても地獄
「やずやが第一志望です！」ってテロップ出してしまってるし

やっぱ結婚就職しかないな

でもまあ、この件でやずやは全く損をしてないね。
だって、もともとネット民の評判最悪なんだから。これ以上落ちようはない。

深夜テレビをみるがネットはしない情弱相手に商売してるだけなんだから。

やずやの顧客はテレビしか見ないジジババだから売り上げには影響無いだろ

酢の採りすぎは胃の粘膜破壊するしむしろ体に悪いなんて普通に知られてる。
納豆ダイエットやバナナダイエットを信じてスーパーに群がる連中がお客様です。

大学担当者「今後二度と起こらないようにお願いします」
やずや「お前のとこのバカ学生なんて採用しねーよ。それより賠償金だせコラ」

>>570
「事態に比べると、短期的には思ったほど落ちない」が適切。

中長期で考えるとダメージは大きい。
・今後の就職希望者の大幅減。質の低下。
・従業員のモチベーションｗｗｗ低下。
・家族・知人・コミュニティのクチコミによる不買の連鎖。

それに、ちょうど良いタイミングでG/Wだ。
田舎に帰省するので、まずはジジババの解約が決定する。
盆休みには、一族が集い、親戚中の解約が決定する。
身内が高い金払って効果低い物を買ってれば、やめさせたくなるもんだ。

>>573
従業員のモチベは元から高くないでしょ。
いずれにせよ、ネット使わない情弱とネット民との差はすさまじい。
で、ネット民が騒げば騒ぐほど「？？なにいってんの？」ってなる。

つべで公開非公開の前に、普通にメール添付とかでもいいから直で送る手段をとらなかったのが大間違い

http://slashdot.jp/security/10/04/27/0659256.shtml

■健康食品通販「やずや」にまたしても土 （企業2010年4月27日 13:33）
　
健康食品の通信販売会社(株)やずや（福岡市南区、代表取締役社長：矢頭徹）は
先ごろ、新卒採用試験に落ちた学生を対象に行なった「再チャレンジ制度」において、
敗者復活に賭ける受験学生に、You Tubeに投稿させた動画が一般公開のHPに流出した
として謝罪を行なった。ホームページ上に社長名で謝罪文を掲載している。
同社は2006年7月に主力商品『熟成やずやの香醋』で公正取引委員会から排除命令を
受けている。あれから４年、やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずやによると、「チャレンジ制度の採用は今回が初めて、今後は取り止める」としている。
また、今回の過失に対しては「双方に責任があると認識している」とした。

http://www.data-max.co.jp/2010/04/post_9705.html

２００４年ごろの古いみん就のカキコだけど、
求職者に対して横暴な態度で接する会社なことは分かった。
以下抜粋。

「こんな歳でこられても。うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ。
九州の注目企業なのに。」と言われていきなりびっくりしました。
年齢は募集枠内だったのに、だったら年齢を絞っとけよ！と思いました。
志望の動機も「うちのどこが好きできたの。」みたいなことを言われた。
中途で来るんだから仕事内容に魅力を感じて来たのがそんなに悪いのかな。
「レポートもこの歳でこんな企画じゃ駄目よ。」って。
基本的にレポートと企画書は別でしょ！
企画書欲しいならそう言えば！と思ったし、
先代の社長の良い話を聞いていたのでがっかりしました。

ほしゅほしゅ

高校中退した俺には
なぜ大学がコメントするのか理解できないです。
就職の面倒までみてくれるの？

>>580
中村学園大学は知能はFランだが
学生への面倒見の良い事で知られてる。
生徒もFランにしては皆素直で素朴、真面目な子が多く、
学校側も就職率アップに力を入れてる。

かみだ

名前：名無しさん＠├＼├＼廾□｀／[] 投稿日：2010/04/26(月) 18:56:12 ID:9SAm+Lod
http://112.78.200.214/dat/16/src/1272274879250.jpg

引き取り手が無く、仕事に打ち込むしか無い、ヒステリーババアって感じだな・・・
人事見ただけで社風を感じ取れるから、面接って重要なんだよな。
平均年齢が低く、異様に採用に力を入れてるって事は、問題があるという証拠。
年増妖怪供が幅を効かせて、いびられて辞めていくか、
心ある人ほどお年寄りに売りつけてゴメンって辞めるんだろうな。

>>580
高校でも大学でも見てくれるよ。学校によって程度の差はあるけど

俺の知り合いに大学4年の3月に採用決まってた会社が倒産した人がいるけど
卒業してからもいろいろ世話して貰ってたよ

直接会ってＡさんへケアしたいと考えている
↓
双方に責任

さすがブラック企業の対応はすげーわ。ケアも恫喝するつもりだったのかなｗ

やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1

・UPされた動画は一生消えない。選考漏れした人がエンドユーザーになることを真剣に考えて欲しい
・真剣に就職活動をしている人に対して失礼過ぎる
・オカルト食品を売るだけでもどうかと思うが、この就職氷河期に若者の人生を弄ぶとはねえ…
・学生諸君！ヤズ一族の丁稚奉公なんかやめい！
・弱い立場の人を弄ぶとは、非買運動をされても仕方が無いレベルだとおもいます
・やずやの社員の方が「敗者」やろがｗ おまえらが敗者復活せい

採用工程に民間のWEBサービスを利用するやずやがおかしい。

動画投稿にはアカウント登録も必要だしこれ就職差別だパワハラだナンだって騒げば訴えれるレベル

何でYouTube？ビデオだかDVDだかを送れば良いだけだと思うんだが…。
でもそれがやずやに残ると思ったら怖くて送れないけどさ。

学生呼ぶのがめんどくさい
メール添付で映像送るのは実質重すぎて不可能
このためだけに自鯖用意するのもめんどくさい
ピコーン　そうだ、yotube使えば便利じゃんっ

または
もともと敗者復活なんか無かった。採用担当レンジャー？が落ちた学生を笑いモノにしただけ。
敗者復活の落ちた側に合否連絡無いらしいし。

あゆみちゃん２ちゃんに降臨してくれないかな

ガキには作文でいいだろ

あゆみちゃん削除以来に降臨してなかったっけ、あれはやずやの人間か

動画保存したんだが、何度見ても悪いが笑ってしまう

むしろ企画力を見るためとしてＣＭ作製させるっていう課題だったら
みんな変なの作るからまだ良かったのにな

こうやって若者を馬鹿にし、女から考える力を奪って好き勝手にすると・・

最低な会社だな、社長以下幹部は首吊って死ねよ

で、七部衆は今日も何事もなかったように、自分より
ブスの新入社員の選考に当たっているとｗ

マジで最低だわ、チョン的思考の会社だな
社員は死ねばいいのに

動画じゃなくても電話で合否判定できそうだよね

只今、求人業務まっしぐら　この人の考案ということで良いのか？
871 名前： 額縁(大阪府)[] 投稿日：2010/04/24(土) 09:05:21.28 ID:FcPvsZXl [4/4]
叩くならこいつじゃねーのｗ
YAZUYA’s 採用案内人／井上寛子(総務室)
http://www.yazuya.com/kyujin/voice/index2.html
http://www.yazuya.com/kyujin/voice/img/inoue.jpg

◎採用担当総務室7人衆
★松山薫課長
　　やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！
　　求人の責任者から、経理から秘書から、そして水道管修理まで？キャパシティーの広さには、
　　いつもビックリさせられます！私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。
★北原真樹子リーダー
　　やずや１の気配リスト。北原さんの気配りには、目が離せません◎勉強させていただきます。
　　総務業務から秘書業務まで担当し、スマートな北原さんですが、男まさりの働きっぷり！
　　重い荷物も軽々運びます〜
★楠原会未さん
　　いつでも冷静、クール＆キュート。特技は、何と言っても細かい作業。経理担当であり、
　　ちょっとの狂いも許しません！仕事には厳しい楠原さんですが、普段はとっても優しい
　　１児の母親です＾＾
★池田佳菜さん
　　明るく元気！という言葉が、誰よりも似合う。まさしく、総務のムードメーカです☆
　　どんなときも、にっこりスマイル。そんな大らか池田さんですが、実は、細かな数字
　　ミスも見逃さない経理ウーマン。月末が近づくと、燃え滾ります（笑）
★佐伯清香さん
　　今年中途入社の23歳とは思えないぐらいの落ち着き！その反面、内心は燃えに燃える
　　情熱系◎失敗した時は、「あいた〜」とおでこを叩くのが、ある意味日課です（笑）
　　これからが楽しみな後輩です。
★吉田実世さん
　　今年新卒入社。笑顔がチャーミングで、いつでもどんな時も、明るくハキハキ！
　　フレッシュな風を吹き込んでくれます。大人の女性を目指して、礼儀作法も勉強中◎
★井上寛子さん
　　入社３年目を迎えた。只今、求人業務まっしぐら！実は、体育会系です（笑）
　　このブログを通してだけでなく、合同説明会やセミナーで皆さんに会えることを、
　　楽しみにしてます！！

★松山薫課長（やずや暦１6年）

けっこう可愛いしむしろ芸能人でも目指した方がいいのでは？

>>601
芸能人になるのは厳しいかもね。
美しすぎる市議で知られる、藤川ゆり氏。
昔タレントになりたくて、雪の中水着でテレビに出て
頑張ってたことがあったが、全く売れず。
今、市議になり美しすぎると言われている。
そして参議院に出馬するのかも。　
でも芸能人にはなれなかった。

やらせる方もやらせる方だけど
やる方もやる方

やすやへのおもいで何で徴収と橋本の動画があるの

なんで大学側が謝罪すんだよ

まあ予想されたことだな。
応募者十数人なら自社サイトでも十分対応可能だし、
収録CD送付でもよかったわけで。

何とも悪趣味だ、さすが資本主義
2次元陵辱好きがかわいく見えるわ

>>607
キモヲタニートアニメオタクが必死だなｗ

使い慣れてないのはお前等の方だ！

つーか、やずやって大したもん入れて無いのに
バカ高いもん売ってないか？

>>602
つまり政治家になれと。

>>589
上が言い訳、下が本当。

　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　＜ うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ！！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　＜　九州の注目企業なの！！　　　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ　ｻﾞﾜｯ>

自社管理のサーバーでやれよｗｗｗｗ
やずやの会社内部が良く分かるニュースですね

663 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 13:45:10
やずやの社長ってちゃんと修猷館の全日制卒業してるじゃん
それでもって吉備国際大学って・・・ある意味凄いな


664 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 13:46:44
>>663
うそつけ、定時制か通信制だろ
全日制が吉備国際大学なんかに行くかよ
まわりが止めるはず


665 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 13:49:02
>>664
本当だよ　同窓会名簿で調べた
はっきり言って同窓生の恥


666 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 13:52:04
>>665
おまえ定時制卒の矢頭徹だな


667 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 13:53:27

「やずや」改め「（修猷の）はじや」

2年前までだったらまともな学生は
頼まれてもやずやなんかに入らなかった。
それまではやずやはFランDQN学生の受け皿。

いま採用担当のやずやの社員は当時のFランDQN。
ストレス解消で就職難の学生をバカにしたけど
こんな大騒ぎになっても深刻に考えるわけなし

動画、まだ削除されてないやん。

やずや　で検索すると　そのまま出てくるよ。

DVD-Rに焼いて郵送しろ　でも良かったのに、
何で公開しないものをわざわざYOUTUBEで？

言いたい事あるなら、まずは828-828へ。

YzY

>>614
34歳だっけ？この世代は2chニュース速報+のメイン層だから
同級生の否定意見でないところ見ると本当に全日制の卒業生なんだろうwww

良く出来た自己ＰＲですが、
当然採用したんでしょうね。

よくわからんけど
カスラックの許可とったのか？

>>605
こんなアホな事をさせる会社に入るために、案の定アホな事をして世間を騒がせる学生を育ててしまった罪があるだろ
「やずやの危うさを見抜く能力さえないようなアホな子に育ててしまったばかりか、当方の学生のマヌケな行為で世間をお騒がせしてスミマセン」
これくらい言える学校になら安心して子供を預けられる

>>616
でも１分のやつしかない。
１：４０ぐらいのフルバージョンもう見られないのかな・・

毒にも薬にもならない食い物多すぎ。
なんで続いているのかが疑問。

おじいちゃん、こんなところにいたの。
さっさと、ホームに帰りましょうね。
あら、ズボンが濡れてるじゃない？
帰ったら、履き替えましょうね。

　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
　　　 / 　 　 　 　 ∧ 　 ＼〜
　　　/　 　 ﾉｰｰ＼,,) ,,／ｰ）〜
　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ.
　　／　　 ﾘ　 　　)( ●●) ﾞ） 　　＜うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ！！
　　~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　　 ＜Youtubeで注目企業なの！！　（ｷﾘｯ）　　　　
　　　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ 　　
　　　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲヽ 　　　　　　　byやずや人事

>>581
>>584
ありがとうございます。

代ゼミ　２０１０

53　中村学園（栄養）
52　法政（情報科学-コンピュータ）2科目
51　法政（理工-全学-電気電子）2科目

やずやよりも、再瞬間製薬の太鼓叩く人とポタポタ垂れるのを延々とみる仕事がしたい。

これ別にやずや悪くないだろ
そもそも誰が悪い訳でもない
その学生だって世界中の人から見られることを理解した上でつべに「公開」で上げたんだろうし

どっちかというと2chとかで騒ぎまくった奴が元凶だろこれ

>>580 じゃないけど、
大学って就職の面倒をそこまで見てくれるんだ。
院まで行ったけど、そんなこと一切してもらってないぞ。

いま仕事なくてニートだけどな。

>>632
私大の就職支援は異常
面接の練習とか履歴書の書き方とかからやってくれるらしいぞｗ

国立理系だと、教授or学部推薦くらいで基本放置だったなあ・・・

営利事業の一環でyoutube使うってところがそもそも問題だろ

なんで非公開にするのにyoutubeを使う必要があるんだ
わけわかんねえ

テレビのニュースが少ないのは、やずやから広告料もらってるから？？？

>>636
この零細、テレビが広告料重視するほどCMやってるの？
>>357にあるようにゴミじゃないのかな？

>コピー動画の完全削除

大学側の無茶ぶりわろす

>>636
最近やずやに限らず、健康食品のCM多すぎじゃね？
ゴールデンでガンガン流れてるぞ

>>635
ユーチューブは元々、親しい人の間でプライベートの動画をやり取りする目的のサイトとして
設立された。

>>639
流れてるのか。一時期トヨタは宣伝費に1兆円近く使ってた。
1兆使うならテレビも配慮もするだろう。
広告費に100億200億くらいは使ってるのか？
大企業と呼ばれてるところは、そのくらい使ってるところ少なくない。
資生堂で500億円くらいだったか。

その学生を採用すれば、
会社の好感度アップ、宣伝にもなり一石二鳥で万々歳！
嫌なら研修期間終了でおさらばと言うのはどうよ？やずやさん

バカ担当って特定済だったんだな。
あとは「なのババ」の特定だな。

>>641
テレビ局も相当苦しいんだろ
パチやらサラ金やらもうなりふり構わずだし

国鉄ですらサラ金ばっかだもんな
この前ビビったのは「みんなのFX」の広告があった事。
雑誌で内容見たら、SNSのノリでケータイで1000円から投資出来ます、
取引すると１万円分キャッシュバックします、とかさ。
ケータイで初任給突っ込ませて一瞬で焦がす気マンマンなのな。

>>620
しかしそれが本当なら本当で、これはある意味驚きだな・・。

修猷館・・偏差値70
　　　↓
吉備なんてろ大学・・・偏差値35

なんだよ、どうしたんだヨ

>>181
親に聞いて知った。
子供のいない高島夫婦がお手伝いを可愛がっていたが、
実子が生まれてもちろんそっちに夫婦の関心が行く。
それでお手伝いが実子を殺したんだな。

深夜テレビの見すぎかもしれにけど、やずやの宣伝がエンドレスに流れてる印象だった。。。
まあとるにたらない話なのかなぁ。。。

ネットで何でも調べられる時代に、
こんなことに手間取る適応能力低い学生は
採用以前に問題外だな。

663 名前：就職戦線異状名無しさん ：2010/04/28(水) 13:45:10
やずやの社長ってちゃんと修猷館の全日制卒業してるじゃん
それでもって吉備国際大学って・・・ある意味凄いな

664 名前：就職戦線異状名無しさん ：2010/04/28(水) 13:46:44
>>663
うそつけ、定時制か通信制だろ
全日制が吉備国際大学なんかに行くかよ
まわりが止めるはず

665 名前：就職戦線異状名無しさん ：2010/04/28(水) 13:49:02
>>664
本当だよ　同窓会名簿で調べた
はっきり言って同窓生の恥

667 名前：就職戦線異状名無しさん ：2010/04/28(水) 13:53:27
「やずや」改め「（修猷の）はじや」

>>631
ふーん
面接に他社のサービスを使わせるって凄い非常識だと思う俺はおかしいんだろうな
今回みたいな事態を招く事も十分考えられたはずだけどそれも普通は想定外なんだろうね

>>649
これ知らなかったんじゃなくて知ってて公開にしたんだと思うよ。
フォーラムのやりとり見るとね。

>>652
知ってたなら尚の事、事前の指示を守れない時点で
組織で働く人材候補としては失格だよ。

>>653
非公開にしろって指示はされてないみたいよ。非公開にも出来るって言われてたみたい。
だから別に指示を無視したんじゃなくて指示通りにやったんだと思う。

福岡ばっかで気が滅入る。

何とかしてくれw

>>655
引っ越せ

　　　　　　　　＼ 一 ／
r､.　　　　　　 ∩＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 感 ／
^ミ）.　　　　／ ＼ ／＼　　　　　　,,/ﾌ　　　　　　　　　r､　　　　　　　　 ＿＿＿　　　　　 　　/〉
　＼＼　 　|　 （ﾟ）=（ﾟ）　|　　　　　 r'ノ　　　　　　　　　 〈 ＼-､／￣ヽ／ ＼ ／ ＼／￣ヽ ／ﾉ
　　 'ｖﾍ　　|　　●_●　 |　　　 ／ﾉ　　　　　　　　∩　 ∩｀＼::|　　　/　 （ﾟ） （ﾟ）　　|　　 　|＼'
　　　ヾ::ヽ/　　　　　　　ヽ　 ／ﾚ'　　　　　　　　　|　|　|　|　　 .|　　　|　　　三 　　　|　　 　|／
　　　　!:::| 〃 ------ ヾ　|／:: ./　　　　　　　　　|　|　|　|　　 .＼＿ノ＼_　　　＿_ノ＼＿ノ
　　　　 | ＼＿＿二＿＿ノ :/　　　　　　　　　 ／ ／　ヽ　＼ 　　　＼:~|:|　　|/:::} : ／　
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　　　　　　　|　　　|　　|　　　　　　　　　　　　|　　f　　|　　 /　　　　　　 |: : |　| : :|

有名人になりたくてもなれない人も大勢いるというのに・・・
この子はたった２、３日の間に・・・
いや、なんでもない

そんな動画を要求する時点でおかしいと思うべき

一度上げたら永遠に消えることは無いっていうのに.....
やずや最悪だな

>>1乙のAAに真ん中の子のAAやその改編版が使われるから
かなり息の長い話題にはなるよね

やずや問題で、さらにむかつくのが「敗者復活」って表現を用いている事

就活に必死な人たちに対して『敗者』とは、常識ある企業が使う言葉じゃないし
それ以前に、必死な人の気持ちを弄ぶような選考方法について、罰則与えるためにも
youtube側がやずやに対して、規約違反（企業宣伝に使用してはいけない）を適用して
莫大な違約金請求して欲しい

そもそも、やずやに入社できたら『勝者』なのか？
公取委から排除命令を受けた前科ある企業のくせに、フザケるのもいい加減にしろ！

普通に検索しても謝罪文がひっかからないわけだよ
pdfかよ周知する気ないだろ

つうか読んだだけでいらいらするなこの謝罪文
つべ使い慣れてない社会人なんて星の数ほどいるだろ
動画はメールに添付したりUSBで直接送付したりすれば良かっただけの話なのに
ネットにアップロードさせるなんて頭沸いてる
やずやの製品ぜったい買わない
人事と社長がもし内心で反省していないなら死ね



まあそもそもこんな動画を作らせること自体が気持ち悪いが
学生も踏んだり蹴ったりで気の毒じゃのう

死刑にしろ

ＹＺＹ

事件発覚前
人事＞うちは九州の注目企業なのよ！あなたみたいな人はいらないのよ！
学生＞すいません・・・

事件発覚後
学生＞プッ、くすくすっ。あんたまだいたんだ。生きてて恥ずかしくないの？ねぇ？
人事＞すいません・・・

もう一回完全動画見たいなあ
今は１ｍモノしかないし

　　┏┓
　┏┛┗━━━┓　こんにちは。やずや採用案内人の井上です。
━┛ご┏━┳━┛　───────────────────────────
　　注┣━┫　　　2011年度向けのエントリー受付は終了いたしました！！
　　目┣━┫　　　───────────────────────────
━┓！┗┳┛　　　たくさんのご応募ありがとうございました！
　┗━━┛　　　　───────────────────────────

mixiニュースでも写真モザイク入りで晒されてたｗ

同　　　　　族　　　　　企　　　　　業　　　　　　　　　　ク　　　　　オ　　　　　リ　　　　　テ　　　　　ィ　　　　　ー　　　　　

ジャパネットとかやずやとか
九州の企業はなんか気持ち悪い

　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
　　　 / 　 　 　 　 ∧ 　 ＼〜
　　　/　 　 ﾉｰｰ＼,,) ,,／ｰ）〜
　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ .
　　／　　 ﾘ　)( ● ● ) ﾞ） 　　＜うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ！！
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　　　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ 　　
　　　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲヽ 　　　　　　　byやずや人事

これ、パワハラだろ

コンプライアンス意識ゼロ

労　働　基　準　監　督　署　に　お　知　ら　せ　す　る　べ　き　で　す　よ　ね　。　。　。　　　　　

ﾟ　|　・　 |　.＋o　　　 　　　　　o。　|　　*｡ |
　＊o　ﾟ |+　| ・ﾟ　ｨ'⌒`ヽ､　　　 ＋・　　o　|*　　
r==─‐r───{::::::::::::::::::ﾐ､　　　　ﾟ|　o　○。　　　　　
　　ゝ─'───{::::::::::::::::::厂/⌒ヽ・|＊ﾟ ＋ |　　
ﾟ　|i　 　 |　+　　 ＼:::::::fｰﾍﾉ　　　}　|!　 　　|　　　　
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　　　　　　　　丿　

普通に動画をメールで送らせればいいのに
なんでYoutubeにさせたの？
Youtubeを使うことが先進的だと勘違いしちゃったの

>>487
マインドマップも知らんのかｗｗｗ

これは、合格の画像？

ttp://www.youtube.com/watch?v=zyblO6jiUow&feature=related

>>679
たしかに愛は感じるからなあ

>>1
> 　同社はホームページに社長名のおわびを掲載。

自社ホームページ（文書）では気持が伝わらないから
社長がＹｏｕＴｕｂｅで「再チャレンジお詫び」してください

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/09(金) 18:38:28 ID:nxr4OfmS0
メンタルヘルススレからきました





先般は、弊社ホームページより社会人採用のエントリーを頂戴し、ありがとうございました。
せっかくのエントリーでございますが、貴殿に関する採用試験は実施しないこととさせていただきます。
ご理解の程お願い申し上げます。

○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
株式会社やずや
総務部人事課　　×　××　


199 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/09(金) 18:50:26 ID:pZBAU+deO
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

せっかく入社しても、あまり長続きできそうにない職場みたい。
社内の雰囲気はよさそうだけど、給料は安そうだしね。

元社員が書いてる。

ttp://careerconnection.jp/review/reviewNodeNew.html?reviewSeq=MTk0MjI=

仮に入ったとしても、数年後には寿退社するんだろw

そういうのばっか雇ってるから、会社の営業利益が上がるんだww

昨日から
このままじゃ終わるわけないー
あーゆみっ♪
ってのが脳内ループしてる助けて

こんな感じと想像してるんだけど、どうかな？

・ヒステリーババアが人事を掌握。
　使いパシリしやすい、おバカ担当者を部下に任命。
　動画採用を行う事は知っていた。但し、横文字なので何の事やら理解してない。

・おバカ担当者は家のWindowsXP Home SP1/Virus Buster 2007体験版でつべを熟知済。
　mixi友とつべの動画共有(社会人の2%しか知らないであろう非公開機能)にて、ぬこたん自慢。
　事務的作業について一任（放任）されており、熟知済のスキルを業務にて遺憾なほど発揮。

・スイーツ７人衆は、つべでテストと言う名の、ぬこたん動画を見て一緒に遊んでた。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1272121347/87

この画像ないの？

就職難で調子こいちゃったんだろね。
七人衆とかｗ

結局、金と権力を持ってるやつに勝てるわけがない

>>688
左上に罪はない！

多分。

まったく反省してない件

復活

http://www.youtube.com/user/freedial828828

>>692
ありが�dクスwww

（訂正）
復活

http://www.youtube.com/watch?v=_tP4DmsSyI0

乳はなかなかいいな

>>1
コピー動画の完全削除？
100%無理です

広告代理店から声掛かるんじゃね？(w

YouTubeは　電気通信事業者じゃねえだろうに…　　顧客情報　YouTubeでやり取りできねーべ！

何様だよ…
ttp://ameblo.jp/watako1023/

>>676
ﾜﾛﾀ

>>699
自分自身をコントロール出来ない猿。
人様の事を辱めておいて、責任を押し付ける、どこかのバカと一緒。

「人材コンサルタントをやってる身（笑）、としては」
「タバコ止める準備せんとな。禁断症状でイライラが辛い」

動画が痛いってのが話をややこしくしてる
痛いから面白がられて拡散したし
昨今の就活では誰しもなりふりかまわず痛くならざるを得ないとこがあるから同情されるんだろう
冷静に考えれば７：３くらいで学生の方に落ち度があると思う

>>699
ネトルピ乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

って書いてこい

>>703
ネトルピｗｗｗｗｗｗｗ

ってか、訴えられないよね？
ブログ晒しただけだもんね？

作者はうつ病になってしまったみたいだが、
こんなもん見せられた俺のほうが鬱　サブイボが止まらない。

>>699
に怖くて書けないから、やっぱ止める
だれかネトルピ乙ｗｗｗｗｗｗｗ
って代わりに書いて

ってかスレチだな
ｽﾏｿ

ちょｗ

この子はさっさとまともな男と結婚したほうがいい

世間は冷たいからな。こんだけの容姿があれば
俺がもらってやんよ。

ひどい会社だ。

ユーチューブになんか乗せたらどうなるかわからなかったんだろうか？
会社にそう言われたんで・・・グスッ、とか今は思ってるのかな
まあ、良い人生勉強をしたんじゃないかな

あの動画気持ち悪かったな
やずやに媚び媚びで

それがまさに日本の教育だって。

自尊心ってものがないんだろうか

俺も同世代よりちょい上だけど
最近の奴はちょっと脅されるとひよるな

＞やずやによると、「チャレンジ制度の採用は今回が初めて、今後は取り止める」としている。
＞また、今回の過失に対しては　「　双　方　に　責　任　が　あ　る　と　認　識　し　て　い　る　」　とした。

http://www.data-max.co.jp/2010/04/post_9705.html

やずや側の謝罪動画はまだかね？

それにしても酷い国になったもんだな。

言っちゃ悪いが、たかが健康食品に何百人もの学生が応募だぜ？
こんな会社ですら4次、5次選考まであるという。
そんで、前年度の採用は10人とかなんとか。
今回の件もこれで採用が決まるとか最終選考に残れるとかいう類のものではないんだろ？
あくまでも選考の途中。次の選考に進めますよ程度のもの。

民主党は何をやってんだよ？
4月前は「新卒が厳しい、何とかしたい」と言っておきながら、4月が過ぎた途端、国家公務員の新卒削減。
この国はどうなってんだよ。

>>714
学生が悪いと思っているのに「双方が悪い」といえるやずやって大人だなあ。
いい企業だよ。

新卒なんかよりもクビ切られたヒトが再就職できない現状のほうがよほどひどいんだけどな。
新卒から2.3年でクビきられたひととか半年でも就職できなかった期間があるヒトはさらに厳しい。
「社会人経験少ないのね」で終了。

>>716
だよな。
10年前の超氷河期だって、こんなふざけた選考方法を聞いたことが無い。
圧迫面接が問題になった程度だったと思うが。

俺のPCに保存された動画の削除に来るのかな？ｺﾜｲｺﾜｲ

フラッシュCM出演用人材発掘か

つべもろくに扱えないバカはいらんだろう

>>715
「公開制限」してアップしてあります

http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc

＞この動画は、原田　歩美 さんによる著作権侵害の申し立てにより削除されました。



ｸｿﾜﾛﾀww
普通に「削除しますた」でいいんじゃね？
健気に歩美ちゃん頑張って削除申請しているんだから、>>694な真似はやめとけよ（笑）

>>716
今回はじめて知ったが社員一人当たりの経常利益は一億円以上・・・・。
意外とねらい目かもしれん。

http://blog.livedoor.jp/kaya0169/archives/50013409.html
やずやは今期４００億・７０名・経常利益８０億の予定。

昨年は一人当たりの売上高は3億円以上。
https://job.mynavi.jp/11/pc/search/corp65093/outline.html
従業員：2009年9月現在：102名(正社員：86名) 売上高：345億円(グループ合計/2009年3月実績) ...

社長の名前を左寄せ
文章も書きなれていないようだなｗ

>>694
それがうｐ主の加工無しだとしたら
中々のクオリティだな
さわやかだし

>>726
MADじゃなく、これがうｐ主が上げたままので加工無しだよ
さわやかだとは高いと思うけど、就活動画って事で考えると疑問は残るけどｗ

>>723
というか、歩美ちゃんは頻繁にチェックしているんだな。
まぁ当然か。

ＯＳ標準のムービーメーカーしか使ってないから
目と技術の肥えたＭＡＤ職人は失笑の一作品だろうなｗ

>>727
いや、なかなかよく出来てると思うよ。
内定貰えるかどうか解らない企業1社に対して、こんなに時間をかけて動画を作るなんてオレには無理だ。

今の新卒は、こんなことをしないといけないんだから大変だよな。

会社様お客様は神様ってのもう止めにしない？

なんで就活でMAD作る技術が必要なんだよｗ

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　　　　　　　　丿　

http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc
＞この動画は、原田　歩美 さんによる著作権侵害の申し立てにより削除されました。

ｸｿﾜﾛﾀww
普通に「削除しますた」でいいんじゃね？
健気に歩美ちゃん頑張って削除申請している横から
http://www.youtube.com/watch?v=_tP4DmsSyI0　がうｐされている訳でありまして・・・　

下のは生きてるが直に消されそうだな　

おまいら仕事増やすなよw

本人も開き直って、
有名になったって思っておけばいいんだよ。
ＳＥＸ動画ＵＰされても堂々としてる金持ち女もいるんだから。
人生、弱気になったら、
愚痴と嫌がらせ以外何もできない陰険な輩どもに、叩かれるぞｗ

就職活動って大変なんだな・・・あと２年後にはこんなことせにゃあかんのか・・・俺無理ぽ・・・

やずやの印象が悪くなった。自分でも何でかわからんけど。

動画の内容、公開非公開は関係ない。
これは採用選考に関する孤児情報の流失事故だ。

本当は当該企業が報告しなきゃいけないんだけど、気がついた人が報告してあげるのも
親切って物だろうね。

個人情報の取扱いにおける事故等の報告について
http://privacymark.jp/privacy_mark/about/accident.html

>>429
こういう個人情報を自社の管理が行き届かない他社の鯖にアップさせたのが問題。
コンプライアンスがなってない。これだけで充分ブラックだろ。

>>740
これは自分で公開したんだと思うよ。そしたら予想外に騒ぎになったから削除したんだろう。

一番の被害者はバカ田歩美と一緒に役を演じた仲間
それとFランをアピールされた大学
軽率な行動とったバカ田は仲間と大学に謝罪すべきだ

ayumiちゃんセンスいいよ

雇ってやれよヤズヤ

あゆみちゃんを養護するぜ

>>1
まあこんなどうでもいい会社にエントリーしてくるような学生だ。
家のPCじゃマルウェアの2個や3個くらい飼ってるんだろ？

歩美ちゃんかわいいなあ

>>724
資本金があれだけ少ないと言うことは自社工場を持ってる訳じゃなくて生産は外部委託だろうし、
要は企画もやる通販会社ってことじゃね？

ttp://www.japanet.co.jp/shopping/company/companydata.html
ジャパネットたかたなんて、パートなんかも含めた従業員数で割って4億だぜｗ

・やずやのフザけた新卒採用は親、兄弟、親戚、知人、同窓会、町内会、PTAに伝えます！許せないわ！！
・クソ
・うさん臭い
・就活生の弱みにつけ込んだ糞企業
・ｍ９
・就活生にこんな仕打ちする会社が良い商品を扱える訳ない。
・就活生の弱みにつけこんだ嫌がらせすんな、さっさとつぶれろ
・応募者を敗者と称し、あくまで一般公開サービスである他社の動画サイトを
社内利用目的の為に私的に利用してしまう。尚且つ、動画を投稿せよとの内容は
やずやの業務において必要なスキルとは一切関係がない。ただの興味本位で
本来の目的とはかけ離れた行為を平然と行い、それを問題に感じてすらいない。
企業倫理が著しく欠如している、と考えざるをえない。
・YZY
・採用がblack
・採用方法
・嘘っぱちのチラシといい、就活性に対しありえない選考方法といい、ふざけた会社だな。モラルの欠片もない。

ここまで、やずやに媚びてるアタシって素敵やん☆

なんで日本の女って、狂信的なの多いの？

権威に弱いし、すぐ騙されるし、

馬鹿なんじゃね？

あーゆーみぃー

クソ人事は切腹して果てろ

やずやの謝罪を動画でうｐしたら世間は沈静されるだろう。ただし、あゆみちゃんみたいにセンスのあるやつな。
で、最後は、ＹＺＹをやれば神！
　　

　　　　　　　＿＿＿＿＿_
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼　　　ようつべに削除依頼出したし
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　　これですべて終わったはず
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|


　　　　　　 　 ＿＿＿＿
　　　　 　／　 ＼　 　 ─＼　　　チラッ
　　　　／ 　し （＞） 　（●）＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|


　　　　　 　　 ＿＿＿＿
　　　　 　／::::::─三三─＼　　　　またうｐされてる！！！
　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼
　　　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼:::::::::　 　|r┬-|　　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼ | |　　　　　　　　　　|

バイトすらしてない会社なのに

「人を大切にしてるよね〜」
「温かい会社ですね」
「やさしくて幸せになれる」
「ずばぬけて学生の事を考えてくれる」

良くこんな事言えるよな

面接でこんな事言われたら
間違いなく説教するレベル

あゆみちゃんが情弱だっただけ
いい選考基準じゃないかｗ

>>755
＞「ずばぬけて学生の事を考えてくれる」


これチョット面白いｗ

やずやへの思いの生きてるミラーないの？

YZY

「ずばぬけて学生の事を考えてくれる」


これの意味が分からないんだがｗ
採用しない学生のことなど考えるわけないし、どういうことなのか分からない。

ただとにかく褒めただけｗ

>>755
何故バイトしていないといえる？長年バイトしていたかも知れない。
バイトしていなかったら、たしかに指摘の通りだと思う。
電話番のパートが多い企業だと思うのだが、どうだろうか。

大学側は、湯つべの使い方ぐらい教えておいたほうがいいのではｗｗｗ

>>758
↓のスレになんかあるはずないんだから絶対に探さないでよね！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272049958/

コピー動画の完全削除…絶対無理だよ・・・。

でも気になるのが
総務の人が学生に営業ＰＶみたいな
物作らせるの違和感あるな。
みんな営業職希望なの？

>>734
＞＞この動画は、原田　歩美 さんによる著作権侵害の申し立てにより削除されました。

今気づいたんだけど、こんなクソ動画に「著作権」なんかあるの？
身の程弁えてなさ過ぎじゃね？

>>766
著作権に質は関係ないだろ

＞ユーチューブを使い慣れていない受験生への配慮を欠いた

youtubeに動画投稿しなれてる学生の方が
なんだか色々とリスク高くね？

>>761

長年バイトした上で「敗者復活〜」この仕打ちはどうかと思う

ドＭなら納得

>>760
学生のパートが多いのではないかと推測。
そしてパート勤務で学生に配慮してもらった経験があった。
そうでないなら学生の頭が変かも知れない。

Fランってこんなところを受けるんかぁ〜

中村学園大学ってきいたことないぞ

>>763
あれ、今回って動画２本あると思ってたんだが
CMのやつ１本だけなのか？

にしてもこんな騒ぎになって、今でもやずやの選考上がってる奴はどんな気持ちなんだろう

>>770
単なるヨイショだろ
馬鹿は喜ぶ

>>774
それだけの理由なら、755の説教するレベルというのに完全同意。

755 ：名無しさん＠十周年：2010/04/29(木) 13:37:13 ID:x8gl23Il0
バイトすらしてない会社なのに

「人を大切にしてるよね〜」
「温かい会社ですね」
「やさしくて幸せになれる」
「ずばぬけて学生の事を考えてくれる」

良くこんな事言えるよな

面接でこんな事言われたら
間違いなく説教するレベル

>>767
自分は勝手に恋Ｖ使っているのに、よく「侵害」とか言っているな・・・・ｗｗｗ
と思っただけです。

>>775
説教するほどの物でもないだろ

やずやのCMだけじゃなくて
やずやへの思いも見たくなってきたよ。

>>776
本人の写真というか動画があるから侵害といえるんじゃないかな？
本人がアップしていて、それをリンクするのは問題ないが、
それをコピーしてアップするのは侵害だったような気がする。
この問題、魚拓がグレーとか言われてたんじゃなかろうか。

腹だ鮎みタソ、
世を悲観してはいけない
君に先行する人生のモデルがいる
村岡マユコたそ

>>370
こんな役立たずの不細工どもなんかどうにでもなれｗ

しかし歩美ちゃんけなげっすなぁ。だれかYZYのフィギュア作ってよ。
15000円までなら出すｗ

もうね、これは人権侵害でしょ。
就活生をおもちゃにする倫理もへったくれもない仕打ち
イー・クラシスといい日本電産といい餃子の王将といい、
こんな企業ばかりだから日本のGDPも下がるんだよ
こんな社会になったのは自民党の企業至上政治のツケだよ

民主党さんには一日も早く人権擁護法案を成立させて
原田歩美さんのような可愛そうな人を生み出さない社会を作ってほしい

動画見たけど、なんだあの内容・・・
まるで中学生のレベルじゃないか。
頭が悪いとしか思えん内容じゃん！
投稿した本人は、自業自得だろ

巻き添えで顔が晒された友人も悲惨だなｗ
俺なら付き合い辞めるけど。

やずや　で働きたいと思った時点で・・・・・

mixiでも取り上げられていたよ・・・
mxi最悪だな

>>775
>>778
まあ、幼さは否めなかったな。可哀想だけど。

それより、本人よりも「やずやへの思い」を自分なりの動画で自主投稿
している連中には天才的なれんちゅうがいて笑ったよ。

http://www.youtube.com/watch?v=zyblO6jiUow
http://www.youtube.com/watch?v=sDqzFRJD0K0&feature=related

あたりとかｗ。

>>10
IRとかPDFだよ？

まだ、動画たくさん残ってるじゃん・・・
これだけ長い間みれてると、みんなコピーもってるんだろうね

っということは
他人のパソコンのHDにデータが残ってるってことでしょ
完全に削除はもう無理ですね
動画じゃなくても画像もスクラッチャー可能なワケだし

うつ病とかになってたらどうするんだよ
再選考とかのレベルじゃねえだろ

>>789
キャッシュに残ってたりするからね。
おれもキャッシュから「やずやへの思い」を
見つけて今見てたところだよ。

あの動画みるとうつ病の心配はないだろうけど広報として雇ってやればいいんだがな

>>791
まあ本人は耐えて欲しいね。彼氏もいるみたいだし、結婚して
パートでもやった方が幸せかもな。

やずやみたいなＤＱＮ企業で働きたいという人の気が知れん

アスカと同レベルだろうに

この子どっかの企業の広報で就職できると思う

やずやは無理かと思うけど

このビデオ良くできてるよね。
これで採用しないような担当はもはや人間とは言えない。

>>796
動画見る限り、広報のセンスはないわなあ。
映画やCMとか、あまり観てない学生だということも丸出しだもの。

彼氏の声入りの下手くそなスノボシーンとか、普通は出さないでしょ。
インストラクターレベルの特技なら別だけど。

まあ天然っぽいけれど、そこが良いから他の企業で雇うと思うけれどね。

>>710
普通ならYOUTUBEに動画載せてもどうもならないだろ。
日本には、2chとかいう犯罪者の集まってる掲示板があるから、
こんな事態になる…

>>582
しまった！俺の頭にに中田ヤスタカ御大のエレクトロニカと
Perfumeの華麗なダンスが流れ込んできた！
やっぱり俺みたいな40過ぎのおっさんでは、このような感覚について行くのがやっとだ！
新卒の諸君は、同じブラック行くんならコンテンツ系を目指すべきだ。
これからの膨大なコンテンツを引っ張っていけるのは若い諸君らであると断言する！

そんなやずや

どうがうｐる前から合格者きまってるんだろ？
アホくさ。

「やずやへの思い」「やずやのCM」
このお題を与えられて出来た動画があれってあゆみちゃん頭悪すぎだろ
誰が自己PRしろっつったんだよｗ　
やずやについて一ミリも調べて無いのが丸分かり。そりゃ落ちるわ

バカ丸出しすぎるからなｗ
どうせ落ちてたんだし、笑いを取れただけ美味しいって思わないとｗ
巻き添え食らった友人はお気の毒だがｗ

お前らバカにするけど今時の地方私立の大学生なんてあんなもんだよ

>>782
いや、こういう根性論を絶対視する価値観は義務教育時代に植え付けられたもの。
教員はとにかく努力をさせるため、執拗に「逃げ」「怠け」をなじってきた。
正当な理由であっても際限ない努力だの決意だのに反することを主張するのは悪だと
体罰で教え込んだ。

つまり日教組のせい。

>>803
別に良いだろ。
今のテレビCMなんて、あゆみちゃんが作った動画と同レベルなんだし。

歩美タソ、君のファンが全国に多数出来たんだ。
君の一挙手一投足に注目激写
君は独りじゃないんだ強いじゃあないかｗ

次の祭り

「きっこのブログ」吉野家騒動再燃！牛の飼料は鶏糞？
http://www.tanteifile.com/newswatch/2010/04/29_01/index.html

やずやは謝罪会見をｙｏｕｔｕｂｅで流すべき
ずっと晒され続ければいいと思う

こんな大学名、初めて聞いたぞ！

まあ買い手市場だからこんな人権侵害まがいの就職試験もまかり通るんだな
逆に売り手史上のバブルの頃って、合格者を囲うために海外旅行に連れてったとかいう話だし

>>812
現在求人数は当時より増えているが、バブルのときに比べて
就職希望する学生が15万人ほど増えてるから、
どうしても書いて市場になるね。

やずやの社長は謝罪の舞を踊ってユーチューブに投稿しろよ

会社がアホなのはさておき、非公開設定すらできない馬鹿学生なんか雇ったら
機密情報漏らしまくりで大損害だからな
他の会社も雇わないだろうし、もう売春婦になるぐらいしか道はない

>>814
社長が行ったのか総務の課長が行ったのか知らないが、
自宅に謝罪に行ったとどこかに書いてた。
それで、この学生が納得するかどうかが問題だが。

>>812の世代が今管理職とかやってこういうのを思いつくんだろう
それより下の世代は比べ物にならないくらい苦労してるよ
福岡とかモラルのないブラック多すぎでそれでも求職者くるくらい仕事が減ってる
本当に求職者のこと考えたらこんなこと提案できんわな

今回の件はモラルのない企業体質を公にしただけでも良かったと思う

>>815
いや・・・
中洲の夜を支えているし・・・
すでに、ウリしてるし・・・

>>817
採用を担当した総務室の課長が入社16年、求人担当は入社3年。
バブルは全然関係ないんじゃないか？

まあバブルと今回の採用は関係ないだろう

>>598と>>599に名前あがってる。

やくざやくざ

>>805
同感。

十数年、あの年頃の若者に接する仕事をしてきたが、
年々、精神年齢が幼くなっているのを実感している。
家庭のしつけ、学校教育、社会の流れなど
いろいろ要素はあるのだろうが、
これで社会に出て大丈夫か？と思うことは多い。

けれど誰しも、失敗や後悔をしながら成長していくのだから、
この学生さんも、今回のことにくじけたりせずに
前向きに頑張ってくれるように陰ながら応援している。

それにしても、
リスクの大きな事態を招く恐れがありながら、
配慮の足りなかった企業側は猛省しなければならない。

面白おかしく騒ぎ立てている連中だけが原因でなく
なぜ、ネットで炎上したのか、理解できないなら、
ネットを使っての営業などやめておいたほうがいい。

コピー動画完全削除とか地球を滅ぼさないと無理だろ
これって流出にジャンル分けされるわけか

やずやが博多どんたくに出る！
自粛しろ　ぼけ

S H A Z A I　でも　O W A B I　でもいいからやずやは動画うｐしろ

今は買い手市場だけど、いずれ滅びるな。

お母さんの「頑張れー」で心が痛む

人事が役員から担当者まで常識知らずの阿呆なんだろうが、一事が万事だからな
会社の体質なんだろう

女体盛り
http://keijiweb.com/kikaku/oremori/IMG_0765.jpg

これカルト宗教で信者が教祖様に送るPRビデオと一緒じゃん
女性信者はオナニーシーンを送らされてたとかのやつ

ふだんネットサーフィンするぐらいでＰＣスキルをあまり知らない学生が、
あのレベルぐらい（よく出来ていると思う）のビデオを作成するとしたら、どのくらい研究したらできるだろう。
一人でネットだけで情報集めてできるものなのかな？

やずや、やずや

やずやのどんたく参加阻止！

>>832
http://www.amazon.co.jp/dp/4798112976/

>>832
今まで作った事ない人が徹夜でこの本読んで、翌日ビデオ撮影し
本を参考にしながらパソコンと格闘すれば一日で作れるものなの？

・数字がすべてを物語っている
・今度はケフィアかよｗ誰が信頼するかって
・ケフィアの宣伝ムカツク！！いかにもマズそうに食べてるＣＭを観たら誰も買わないよ。もっとマシなＣＭ作れ！！
・本当にそうだと思う。女の子が超まずそうに食べるCM
・また始まりました。十六雑穀のキャンペーン。下請け会社は地獄です。
・有名人に語らせる雑穀のCMもまたむかつく。こちらからの勧誘はいたしません、もさらにむかつく。実際電話があった人間としては。
・「ロシアの千年ケフィア」とCMしてるが、ロシアは前身のモスクワ公国から勘定しても千年の歴史を有していない。
・16穀米の黒い粒をよく見たら1cmくらいの黒い虫だった。クレームしてもオペレーターがお詫びして、印刷されたお詫び状と現品交換するだけ。もう買わない。
・親戚が使った事あるらしく、時々電話かかってくるらしい。その時で良いので個人情報削除させろと伝えた。
・何が敗者復活だ　たいがいにしろ
・僕は原田歩美ちゃん！
・やZuや
・商品は高いし、学生への仕打ちは酷いし。良いところナシ…
・はやく、つぶれろ

http://www.yazuya.com/kyujin/shacho/index.html
この企業、代表取締役会長の母親が全権掌握してるか。
34、5歳の息子社長は、代表権持たせてもらっていても、まだまだ飾りか。
人事担当の役員がいるような企業には見えん。

↑
>>835

松山薫
北原真樹子
楠原会未
池田佳菜
佐伯清香
吉田実
井上寛子

以上でｇｇｒｋｓ

>>834
そんな荒っぽいことをしてはいけない。
いろんなＡＡをパネルにした観客が立ってるかもしれないから。

>>832
論点ずらして申し訳ないが、あの年代の女の場合は、
使える友人をどれだけ持ってるかで決まる。
自分はシナリオを書いて、PCが強い男友だちにやらせる。

しかし彼氏とゲレンデデートの画像を出すとは、あほ過ぎだな。
まさに公私混同。

やずやはちゃんとyoutubeに使用料支払ったんだろうな？

>>812
>逆に売り手史上のバブルの頃って、合格者を囲うために海外旅行に連れてった

新車プレゼントとか色々あったよな。特に先輩たち。
過剰な交通費支給もあたりまえだったし。

俺は学部3年の冬に、今の学生なら羨むような二つの同業企業
から、料亭で「すっぽんコース」と「しゃぶしゃぶコース」で
それぞれの人事課長から誘われたな。

大学院に行ったら、氷河期だったが・・・。

＞改めて本社で面接を実施すると、遠方の受験生に負担をかけるため、

普通の企業なら、往復の交通費とお昼代は出す。受験生に負担はかからない。
やずやが交通費とか出したくなかったってだけだろ。
しかも動画を撮影するためにはムービーカメラが必要で、買えば交通費よりも掛かるだろう。
よって、やずやが遠方の受験生に配慮してないのは明らか。
あと、ようつべってシステム変更は頻繁にあるし、最初の設定では全部の動画が「公開」される仕様になっている。
そんな全世界に公開出来る危険があるようつべに個人情報満載の動画をアップさせるのは
やずや自体が個人情報とかの管理が出来ていないという証明でもある。
そのうち顧客情報も流出するんだろう。

　　　　　　　　　　ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺ　　＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
　　　　　　　　　　　　从　`ヾ/゛／'　　"＼' /".　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|
　　　　　　　?? ≡≪≡ゞｼ彡 ∧＿∧ 〃ﾐ≡从≡=＜　あゆみのケツ毛流出まだぁー？＞
.　　　　　　　　　 '=巛≡从ミ.（・∀・# ）彡/ﾉ≡》〉≡.|＿　 ＿　 ＿　＿　＿　＿　＿＿＿|
.　　　　　　　　　゛=!|l|》ﾘｎl⌒!Ｉ⌒Ｉ⌒I⌒Iﾂ从=≡|l≫,ﾞ　　 ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨
　　　　　　　　　　《 l|!|!l!'~'⌒^⌒(⌒)⌒^~~~ヾ!|l!|l;"
.　　　　　　　　　　"l|l|（（　(〇)　））（（　(〇)　））|l|》;
　　　　　　　　　　　`へヾ―-―　　　 ―-―　.へヾ　　ﾄﾞｺﾞﾄﾞｺﾞﾄﾞｺﾞ

歩美ちゃんに新作発表して欲しいなあ
趣味で動画製作を続けて欲しいよ

http://www.youtube.com/watch?v=Uz-5i4XrkJ4&fmt=18

採用選考に係わる情報の保全は、企業側に全面的な責任がある。
今回は流出してしまったが、仮に非公開設定になっていた場合でも、
youtube管理者たちが閲覧できる状況だったわけで、やずやから外部に
情報が漏洩した事には変わりない。

ヒューマンエラーで大惨事になる採用方法とはいえ、大学はこんなドジっ子排出して言えた義理か？

問題点を整理してみた

1. 本件は採用試験に係わる個人情報の流出事故である。

2. 採用試験の過程で一般に公開される可能性の高いwebサイトに個人情報を掲示するように指示した。

3. 外部のwebサイト(youtube)との個人情報に係わる秘密保持契約が締結されているか不明である。

4. 学生のミスで外部に公開されてしまったとしても、それを防ぐ仕組みを会社として整備していなかった。

5. 当該企業はプライバシーマークを取得しており、
「個人情報保護マネジメントシステム―要求事項」を満たしているはずだが、なぜ本事故が起きたのか。

6．流出事故発生後に関係機関に報告を行ったかどうかが不明である。

7．社長名で文書が公開されたが、誰に宛てた物なのか、どういう位置づけの文書なのか不明である。

>>682
これは笑った

>>849
管理者が見れるってソースは？普通見れないだろ

流出ではなく設定ミス。
問題の本質は、ブラック企業が学生をもてあそんだことだけどね。

最低でもこの人事担当のクソはクビにするべきだろ

メーカーの人事部門は社内賤業のくせに勘違いしがち

ま○こ分析されるよりはましと思って、前向きに生きて欲しい。

２０年前は面接に来ていただいた学生を海外旅行へ招待して新人獲得競争してたのにな。
今や入社も確定していない人間に、裸踊りの延長みたいなことさせている。

>>853
ウェブサイトの管理者、サーバーの運用担当者なら、見られると考えるのが普通だよ。

そもそも、やずやの管理の及ばない他社のサーバに個人情報を預けさせるのが問題なんだ。
普通こういうケースの場合、情報の預け先の会社と秘密保持契約を結んで、情報の保全を担保する必要がある。

やずややずややずや
やずやを採用応募る（うける）と
けつ毛けつ毛けつ毛
けつ毛を晒すのさ

>>854
設定ミスによって流出事故が発生した。
やずや側はこの種の単純ミスで情報が漏洩しないように配慮すべきだった。
漏れた情報をやずやが持ってる顧客の個人情報と置き換えて考えると問題点が分かりやすいと思う。
この程度の些細なミスで顧客情報が漏れるような脆弱な管理体制であったわけだ。

>>858
GoogleはGmailだって中身見てないっていってるんだし。
非公開の動画は見ないと考えるのが普通だよ。

結局この騒動でわかったことはあゆちゃんの動画作成能力の高さだけだけどな。まあ友達につくってもらったんだろうけど

>>861
管理常道うし手も見てしまい場面もある。それに「見ない」って言っているだけで
本当にそうなのか保証は無い。
業務委託とかで個人情報を預ける場合、意図せず見てしまった場合も想定して、
秘密を守るような契約を結ぶんだ。
そうやって法的に網を掛けていない時点で、やずや側は個人情報の保護義務を放棄していたと考える。

敗者復活とか言って、この会社の社員が楽しんでるだけだろ。
「ギャハハハｗｗｗこいつおもしれーーでも入れねーよｗｗｗ」とかね。
それで変な優越感に浸るなんて人間として最低だわ。

Pマークを取得できるような社内システムなら、絶対に起きない事故。
Pマークは返上すべきだ。

でも別に動画の内容は大したもんじゃないんだろ？　この程度のことでよく大騒ぎになったもんだな

個人で起業した経営者が成功して、勘違いした企業にありがちな傾向ｗ
図体はでかくなっても、所詮は個人事業主レベルの
企業体質なんだよね。

こういう企業は世間様に胸を張れるような企業じゃないんだから
ひっそりと金稼ぎだけやってれば良いんだよ。

>>863
つーかGmailは中身見れないって言ってるからYouTubeの非公開動画も見れないと考えるのが普通

やずやってここまでして就職したいほど待遇いいのか？

>>869
いまどき、名前を知られてる会社に就職できただけで勝ち組扱いするやつもいるｗ

>>868
googleが中身見ないと言っているから、google docsに顧客の個人情報を預けて良いのか？ｗ

そんな社内体制じゃ絶対Pマークも取得できないぞｗ

立場の弱い人をなぶる会社が、健康食品なんぞ扱っているのか。お笑いだね。

>>864
絶対にそういう社風あるだろうな。

>>871
そんな企業も普通にあるだろ。何が問題なんだ。

>>872
健康食品会社はどこも似た様な体質なんじゃないかね。
消費者の健康不安を煽って、高額の商品を買わせるのが仕事。

正攻法でいくなら、医療系の仕事に就くべきだ罠。

>>874

1.事故が起きたときの責任の所在が明確にならない。
2.預け先の企業の従業員を情報の所有している企業が管理できない。

会社にお勤めなら法務部の人に聞いてみると良いよ。
個人情報だけでなく、企業秘密保全の考え方として初歩的な話だから。

お前の大学の情報リテラシ能力のなさが晒されただけじゃん。
バカ大学が何えらそうに申し入れしてるんだよ。はじしらずが。

>>同社はホームページに社長名のおわびを掲載。

探してやっと、ちっちゃく載せているのが見つかった。
この問題に対することの大きさの判断がこの程度と考えているのかな。

>>852
普通は、本心は違っても、
「慎重に書類選考した結果、採用を見送らせて頂きます。」
って感じなのに、なんか、
「おまえは採用試験をする価値すらないヤツだ」
って言われてるようで、なんか高飛車な感じだな。

>>878
とても企業が社長名で出した文書とは思えない作文ｗ

>>879
>>682見たが、ここの企業、総務部なんかないだろ。
そして人事課もない。　総務室があって、その責任者は課長。
何故、室長じゃないのか疑問だが。

>>880
個人零細商店だからだろ。
そのあたりの魚屋さんとか八百屋さんとかと基本的には同じ小売。
通販専門の小売で、顧客が全国に広げていることだけが違いか。
業務内容は、健康食品の通信販売業とかかれているから
製造はしてないみたいだね。

>>874
ねぇよｗ
どこの零細DQN企業だよｗ

まあおばかでビジュアルもマスイけど、行動力はありそうだし悪さはしなさそうな印象
高望みせず中小企業で納得しとけば、就職も何とかなるでしょ

>>884
中小狙ったから、ここなんでしょ。

中小だけど名前が売れてるからやずやを狙うんだよね

610ハップの武藤証製薬なんかも名前売れてるね。従業員数人だけど。
今製造はやめて5人いないと思う。

>>884
ビジュアルは良い方だろ。
動画の中で出てきた中村学園大学の女学生の顔面偏差値は、どの娘も50以上はあるだろ。

行動力もあるし、とても素直で従順そうな娘なんだし、
このスレを見てる人事担当者が居たら拾ってやってくれないかね。
頼みますわ。

これは、秀逸だなｗ

http://www.youtube.com/watch?v=u_gmRR1nwc4&feature=related

遊びまくっている動画や写真をつないで、頭が悪そうな選曲で「やずやへの思い」を
（笑）とか言う字幕使って、ＰＲするって、どういうセンスしてるんだろ？って思ったがなぁ(´・ω・`)

>>888
＞ビジュアルは良い方だろ。

イナカの厨房じゃないぞｗ

頭は弱そうだけど性格良くて良いお嫁さんになりそうだよ

>>890
やずやの総務のノリみたら、あんな感じにまとめても良いんじゃないかと自分は思った…

本人に「あーゆみっ♪」とスノボの時のキモ男みたいに声掛けて、
からかう男子生徒もいるんだろうな

別にやずやが潰れても誰も困らない

こんな詐欺まがいの健康食品会社はさっさと潰れろって

>>694
神ｷﾀ━━━━━(((ﾟ∀ﾟ)))━━━━━!!!!

これさ、最後の人文字さえ無ければここまで馬鹿にされなかったよね・・？ｗ
ＡＡまで作られちゃったからなーｗ
ブイ！！　→　＼(＾o＾)／━(＾o＾)┓＼(＾o＾)／　の流れが最高にバカすぎるしｗｗ

ひどい、イジメの話。
俺は、工業高の時、汽車内で勉強してたら目をつけられ、１００人
からイジメに遭い、自殺させられそうになったよ（進学高、工業高の奴ら。
場所は、鹿児島県の加治木町周辺）。このあたりの住人は、９９％が無学、高卒
三流私立大卒の地。
もし、女に生まれてたら強姦レイプだったと思う。
命からがら、工業高から国立高専に編入し、国立大学に編入したよ。
俺をイジメやつは、高卒で就職か、福岡あたりの私立大に進学したようだ。
もともと高卒や、私立大に行くゴロツキだからしかたないが。

まだ、やずやに採用される可能性もあるんだから見守った方がいい

あゆみたんおっぱい大きいな

モンドセレクション金賞受賞した企業の不祥事の多いこと多いこと
まぁモンドセレクション金賞を全面に押し出している企業の商品は買わないという法則ができつつあるね

『博多やくぜん茶』(現在の『博多三十茶』)がモンドセレクション金賞を受賞
『熟成やずやの香醋』がモンドセレクション金賞を受賞
『養生青汁』がモンドセレクション金賞を受賞
『お達者勇吉』がモンドセレクション大金賞を受賞
『家伝にんにく卵黄』(現在の『雪待にんにく卵黄』)がモンドセレクション金賞を受賞
『大地の粉』がモンドセレクション金賞を受賞
『生命の種子』がモンドセレクション金賞を受賞
『二年醤油』がモンドセレクション大金賞を受賞
『粟國の手塩』がモンドセレクション金賞を受賞
『菜の花油』がモンドセレクション大金賞を受賞
『かしこい一杯』がモンドセレクション金賞を受賞
『美香醋』がモンドセレクション大金賞を受賞
『やずやの越海青魚』がモンドセレクション金賞を受賞
『やずやの雪待美人』がモンドセレクション金賞を受賞



これは酷いwwwwwwwwwww
まぁ金出せば誰でも取れるモンドセレクションに何の意味もないんですけどね

歩美ちゃんはあんまりおっぱい大きくないんじゃない？
＼(＾o＾)／━(＾o＾)┓＼(＾o＾)／　
　　　　　　　　　　　　　　　↑この子の方がでかいよ

やっぱりー、やずやが１番〜

>>902
でかい！たしかにでかい！

あゆみちゃんは痩せすぎで腹が引っ込んでるから胸が出ているように見える

やずや本社前でデモをしよう。
「歩美さんに謝れ〜！」　「歩美さんを採用しろ〜！」
と叫びながら、やずや本社を出入りする社員にビラを渡す。

普通に採用されるから慌てるなよ

それはよかった

やずやが大学側に「二度と起こらないように」と申し入れしていたら面白かったのに

俺、歩美ちゃんが採用されたら、やずやでケフィア買うんだ(^-^)

>>g95Qc/QiO

>>902
その子がやずやにはいったらにんにく卵黄買っちゃう

>>142
＞大和ハウスの営業マン・ボウリング場店長・水商売クラブのマネジャーを経て

だんだん勤め先のレベルが落ちてきてるのでは。

>>142
修猷館出てて何でそんな大学なんだろう…

>>914

おっとヒグチカッターの悪口はそこまでだwww

つーかやずやのバカボンは不動産にまで手出してるからなwww
天神プレイスの話は笑えるよ

>>913
苦労人ですな。健康食品売ってて55歳で死亡。
販売している健康食品の効果がよく分かる。

矢頭宣男・経歴／昭和１９年生まれ。享年５５歳(平成１１年)。
やずや創業者。夜間大学を25歳で卒業し、大和ハウスの営業マン・ボウリング場店長・水商売クラブのマネジャーを経て
３０歳で起業。しかし、１年で３つの事業に失敗してスッカラカンに。その後、結婚式の司会バイト＋健康食品販売で
年商５億・社員２０名になるも、仕入先メーカーの倒産で実質的に会社整理。４４歳・年商６０００万円の1988年・
福岡県中小企業家同友会へ入会し、経営計画書作成セミナーへ参加。同年第１回経営計画書発表会を社員３名で実施。
翌年に売上３倍後、奇跡の成長を継続。1995年に福岡県同友会代表理事に就任して大活躍するも1999年に永眠。
今や中小企業経営者の神様になった「やずや」創業者・矢頭宣男の生き様に学ぶ会。'99年没後、
毎年10年間「学ぶ会」が開かれています。

>>915
ヒグチカッターも修猷館なのかｗ

99年に25歳ということは今36歳くらいか
確かにこの年代は無駄に人が多くて倍率上がって変な私立でも入りにくくはなってたけどな
高校入るまでで燃え尽きた人か…

どんたくをようつべにうぷする勇者・・・いや、やめとこう。

youtube側から目的外使用ってことで訴えられない？

あゆみの内定を信じたい

こんだけ騒ぎになったんだから内定でるだろうよ
そして舞台は新人研修、いやなんでもない・・・

>>920
マジレスすると、
会社ぐるみで「おまえのせい」って体質のところに
就職が決まったところで、ハッピーエンドにはならない。

>>921
映像がスピルバーグの目にとまる。
やずやの内定をける。
10年後、アカデミー監督賞をとる。

ドラマだね。

俺の知り合いはあゆみさんは知名度とアイディアの発想力を活かして
選挙に出たらどうかと言っていたよ
政治家を目指すのもいいと思うよ
不況の中での学生の就職活動の厳しさを訴えて出たらいい

あゆみの内定は出るかもしれんが
ミスって会社に損害出したのも事実だしな。どーなることやら

やずやの社長にいいたい
謝罪とはこうあるべきだ

http://www.youtube.com/watch?v=XqBw-at4GUU

ニコニコ動画はエロ動画あげてもいいサイトらしいな
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10549930
男表示してなければフェラもパイズリもいいらしい


あとえろあにめも上がってる
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10348000

意外と、知り合いや大学からの紹介で
事情を知った上で採用してくれる企業に
丸くおさまりそうな予感。
甘いかな？

とんでもないオサセがやってきた

あゆみが採用されたら、やずやを応援する

あゆみ、いまさら内定もらったって「やったー！やっほーい！」ってなるわけないだろ…。
入ったって、既に全社員の注目のまとだから一年ともたないだろうよ。
まあ、総務部に配属ならおもしろいけどｗｗｗ
顔写真もＨＰに出るだろうしｗ

この企業の製品の批判は、昔からあるんだね。
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/supplement/1152583273/
23 ：ビタミン774mg ：2006/07/18(火) 21:20:39 ID:???
♪よ〜〜くかんがえよ〜〜　本物は大事だよ〜〜　う〜う　う〜う　ううう〜〜♪

♪よ〜〜くかんがえよ〜〜　情報は大事だよ〜〜　う〜う　う〜う　ううう〜〜♪

医者が一番健康食品を買っている人々。
薬（西洋医学）の限界や副作用や自己免疫能力を邪魔することを知っている。
しかし、インチキものや詐欺商品の健康食品は買わない。
メーカーや製造方法や原材料やコストなど正確な情報を入手している。
だから、やずやなんて買わない。

35 ：ビタミン774mg：2006/08/01(火) 08:11:20 ID:k8p4EVJJ
アミノ酸の８０％を破壊して２０分の１の重量の粉末にすることを
弊社では、濃縮すると、いうのです。
殆どの成分が濃縮されてはいません。 ８０％は無くなっています。
一般的な濃縮技術はありませんので、アミノ酸は破壊されています。
技術の無い会社です。

なんて広告したら、まったく売れないでしょ。 だから許してね。

やずやもあゆみさんを欲しくなってるかもしれない

なるほどっ

九州は通販会社ばかりだな

やずやはあゆみさんのおかげで九州から全国区の会社になった

友人彼氏もバカばっかりだし、意外と気にしてないと思うがなーｗ
ちょっとした有名人になれてむしろ喜んでたりしてな

お前ら根暗と違って、明るさだけは誰にも負けないようなバカはヘコんだりしないから大丈夫
今頃カラオケで飲んで歌って鬱憤晴らししてるさ
ヘコむような人間ならうｐする前に止めるし、そもそもこんなバカ動画作らないよ

歩美ちゃんはサプライズや人を喜ばせることが大好きなんだよ
これもサプライズなんだよ(^-^)おれはそう信じてるよ
この斬新なアイデアをおれは楽しんでる

あーゆみっ♪
の男はまだ付き合ってるんだろうか

広報部に入れて、あのへんてこなやずやのポーズを会社のイメージにしろよ。

あゆみさんにやずや入社してほしくなった

あーゆみっ♪が頭の中でリピートしてる

youtubeにたくさん「やずやへの思い」が投稿されてるぞw
人事の人はたいへんだな

二度と起こらないようにか

敗者復活戦☆！は今後もやるんだな

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　　　〕
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>>28
この動画は、原田　歩美 さんによる著作権侵害の申し立てにより削除されました。

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人事ってろくなのがいないね
人の足元ばっかりみてる

地上最低のクズばっかり

あゆみﾀﾝ普通にかわいいと思うが

いったいどこの大学だ？

まともな情報リテラシーも教育できないような学生はそもそも論外だろ。

自社のセキュアなサーバに動画ファイルを上げさせるべきだったね。

ヤリマンっぽいね

>>953
童貞乙

>>952
自社でもこれって人格を咎めてない？？？
まず企業としてではなく、人としてありえない

歩美ちゃんは槍マンじゃないと思うよ
性格も良さそうでスポーツ好きみたいだから良妻健母になると思う

このくらいのクソ企業は日本中に吐いて捨てるほどある。ブラック企業天国だ

>>10
上場企業のIRなんかはpdfだし、そんな無礼という感じはしないが・・ｗ

これって次スレあんの？

↑

老人を騙して健康食品を売りつけるブラック会社

平成の豊田商事

■「やずや創業者」矢頭宣男・経歴／昭和１９年生まれ。享年５５歳(平成１１年)。
やずや創業者。夜間大学を25歳で卒業し、
大和ハウスの営業マン・ボウリング場店長・水商売クラブのマネジャーを経て３０歳で起業。

その後、健康食品販売で年商５億
http://yumesenkan.jp/modules/news/index.php?page=article&storyid=35　


■「西日本新聞の７月１４日の朝刊」
公取委　「やずや」排除命令　誇大広告認定　黒酢成分５分の１

公正取引委員会事務総局九州事務所（福岡市）は１３日、
健康食品の通信販売大手「やずや」（同）に対し、
黒酢を原料にした商品の成分説明を誇大に宣伝した景品表示法違反で、
違反行為の差し止めなどを命じる排除命令を出した、と発表した。

同法で最も厳しい排除命令が出されたのは
全国の食品関連で３件目。
同社は「不服申し立てはせず、命令に従う」としている。
http://ameblo.jp/dreamgate/entry-10014715554.html

　
■やずや 代表取締役社長 矢頭 徹
修猷館高校、吉備国際大学卒業。大学卒業後、イギリス留学、商社勤務を経て９９年やずやに25歳で専務として入社。

あとこれは？マジメアド晒し続けてるじゃん・・・
newsplus：ニュース速報+［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1260961634/67

ID:V2ZxGjwKO＝あゆみ

http://www.youtube.com/watch?v=Uz-5i4XrkJ4

このままじゃ終わりたくない

今後やずやの商品は絶対買わない

次にやずやか大学がリアクションを起こしたら、
それが記事になり、次スレ扱いになる

じゃあ続きありそうだな（苦笑）
頑張れ歩美ちゃん

どこに就職したかも記事になりそうだな
やずや就活で話題になったＡさんは○○に就職しましたと

一生消えないトラウマだな
この女の子も二度とやずやなんて名前聞きたくないだろ

ああ、あのウザイＣＭの会社か
バーアチャンの口癖っての　　　道理でセンスないと思った

このままじゃー終わるわけないー

(完)

>>952
動画で敗者復活なんてまともな企業はしないからww

このまーまーじゃおわりたくないーｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/blog/1269747508/194

あゆみちゃん
今後就職活動やりにくいね。
でも
あゆみちゃんみたいな人なら雇いたい！って会社たくさんあって、
今、あゆみちゃんにはたくさんの会社からオファーが来ていると信じる！

＼(^o^)／━(^o^)┓＼(^o^)／
自己PR
http://www.youtube.com/watch?v=_tP4DmsSyI0
YouTube - やずやへの思い
http://www.youtube.com/watch?v=Uz-5i4XrkJ4
やずやへの思い（ACE COMBAT 6バージョン）
http://www.youtube.com/watch?v=UZSip2_4Cf4
やずやへの思い（ACE COMBAT 6バージョン）
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10499721

動画で選考・・・Webカメラの購入を義務づけ？
Youtube・・・動画ファイル送付じゃだめなの？

みんな騒ぎすぎだね 人の事より自分のこと考えなさいよ

本人降臨ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !?

世間一般の人は君がこんな動画作ったなんてことは知らないから安心して生きなさい

もう寝なさい

でも元気出るなw
このＣＭwww

ブイッ！

が最高wwww

若さと元気、やる気が伝わってくる良い動画だと思うよ。
この動画で元気になった人も多いんじゃないかな。
今後も趣味にして動画UPを続けて欲しいなあ。
あのイギリスのマン島の女の子みたいにさあ。

おかあさんですね、わかります

おかしいわ

やずや は消えるべき。

こんな企業は社会のゴミwww

中村学園大学「テメー、健康詐欺ごときのブラックが学生いたぶんなこのタコ！」
やずや「アア゛！来年からテメーんとこは１人も採用しねーけどいいのか？
　　　　保護者の前だからってカッコつけんなバカ大学」

中村学園大学「コラタコ！戦争だ」
やずや「このタコ！上等じゃ」

>>996
火に油を注ぐなww

>>996
http://www.youtube.com/watch?v=oiE09rkNmlQ&feature=related
これか＾＾

ウンポコ

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