【ネット】やずや、就職の選考に落ちた学生に対して「敗者復活」と称してYouTubeに動画をアップさせる→ネットで炎上★７

健康食品で有名な『株式会社やずや』が就職の選考に落ちた学生に対して変わった試み
を行っているとして話題になっている。その試みとは敗者復活として学校名、氏名、や
ずやへの思いを記載し『YouTube』にてPR動画をアップするというものだ。

やずやに対する思いはどの程度なのかを『YouTube』にアップロードされた動画で判断
するということなのだろうが、どうも非公開で動画をアップロードすべきところを
全世界に公開してしまった応募者がいたようだ。
敗者復活のために動画共有サイト『YouTube』に動画をアップロードし、公開したAさん
（女性）は個人情報からブログや『mixi』まで特定されてしまっている。今は
『YouTube』の動画は削除されてしまっているが、コピーされたものがアップされ続け
ているようだ。
ことの発端は『2ちゃんねる＠就職板』での書き込みで、そこから『ニュース速報板』
へと話題がひろがり炎上しているようだ。

『YouTube』晒しといえば以前、株式会社ファーストステップが遅刻の謝罪を駅の前で
させ、その模様を『YouTube』に公開して大騒ぎになった。
今回の件は上記とはやや性質が違うものの、個人情報を含む動画をアップロードしてし
まうという基本的なミスが発端となっている。それにしてもここまでして敗者復活出来
なかったら……。
http://getnews.jp/archives/57075
http://getnews.jp/img/archives/001258.jpg
参考動画
http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc
http://www.youtube.com/watch?v=r8u_xXdCEU0
前スレ　１の立った日時　04/24(土) 06:46:27
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272111200/

かわいそすぎるな。

バーカ

非公開でやるなら別につべにうpさせんでもいいじゃん
リスクが高いだけ

やずやの社長から公式コメント
http://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf
参考画像(株式会社やずや ★総務室７人衆★)
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/detail/r994900015/2/
やずやはちゃめちゃ大忘年会★☆★
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_44.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_43.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_42.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_47.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_49.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_46.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_52.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_45.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_48.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_50.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/photo/album/r994900015/6/

早く潰れればいいのにね

映画「東京ソナタ」で父親役の香川照之が、再就職の面接でカラオケやれっておちょくられて、ボールペン握って歌おうとするシーンを思い出した
何様だよ「やずや」　

>>1
乙

バカ女見てるーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

正直　最後の人文字　YZY
が無ければこれほど食いつきがよくなかったと思う俺・・・

最悪な会社だな・・・嫌悪感しか、やずやに対しては、湧いてこない。

ゼッテー買わない

You Tubeを利用した再チャレンジ制度について

平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。
本日は弊社の採用活動における再チャレンジ制度について一部書き込みサイト等で報道されたことについてご説明させていただきます。
現在、２０１１年度卒業予定の学生様を対象に採用活動を行わせていただいております。
優秀な学生様が多く、採用する立場として例年以上に頭を悩ませております。
弊社の採用では履歴書等での判断をできるだけ少なくして、少しでも時間を割いて会うようにしております。
一生懸命取り組んでくれた学生達なのでこちらも真剣に対応しようと日々心がけております。
しかしながら、人が人を見るということは非常に難しく、正直なところ悩んでしまうことが多く面接官の中でも意見が割れてしまいます。
そんな中今年は例年以上に判断が難しく、面接担当者より、もう一歩何か強いアピールがあったら次の選考にすすんでもらいたいとの声が非常に多かったので、一部の学生様に再チャレンジの場所を提案させていただきました。
福岡という場所の都合上、遠方の学生も多く、わざわざ来ていただかなくてもいいようにどうしたらいいのだろうかと考えた結果、ほとんどの学生がパソコンを使っての就職活動を行っていることを踏まえて、非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
十分にテストも行い大丈夫だろうと判断し、ご案内させていただきました。
しかしながら画像の一部が一般公開のページにアップされてしまい、すぐに削除依頼をしたのですが、第三者がそれをコピーして再度ウェブ上にアップしてしまい、今回のようなことになってしまいました。
非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。
ご本人にも連絡をして、今後の対応についてはできるだけ誠意をもってご対応させていただくようお話をさせていただいております。
ご本人も非常に心を痛めております。
前途ある学生様に対してはぜひ皆様の温かいご配慮とお心づかいをいただければ幸いです。
関係者の皆様にご迷惑をおかけしたことを改めてお詫び申し上げます。

2010年4月24日
株式会社 やずや
代表取締役社長 矢頭 徹

http://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf

やずやの情報漏洩の疑問はプライバシーマーク制度のお問い合わせに聞いてみる必要がある
なお、やずやはプライバシーマーク取得企業
参考　ttp://privacymark.jp/

学生かわいそう…

やずやの商品もう買わないよ

これで自殺者が出たらどうすんだろ
責任とれるのか？

・英会話
・外食
・健康食品

さすがトップ3の一角やで

ブラック会社だなｗ
もっと叩け
不買運動してよいレベル

これもしやずやがとがめられるなら
個人情報の公開ミスと知りつつ個人情報晒した>>1も捕まるだろ

＞非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが
＞今回の一番の原因です。

ひでぇ。

やずやのPマークことプライバシーマークの有効期間終了日はH.22.06.14 なんだな。
更新できるかどうか見物だなｗｗｗｗ

どうせ経験の浅い採用部門の担当者が書いたんだろうと思ってたけど、
pdfファイルのプロパティにある作成者名が．．．

>ご本人も非常に心を痛めております。
>前途ある学生様に対してはぜひ皆様の温かいご配慮とお心づかいをいただければ幸いです。

アンタが悪いんや

中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/
中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/

やずやの汚点として未来永劫のこるな
ザマ―ミロ

>>10
http://www.youtube.com/watch?v=k2yLqI7WDl4

これに影響されたんだよ
いや、リスペクトしてるかもしれん

敗者復活とか言われた時点で訴えろよ、異常な会社だろ。

しかし、これだけの映像が作れる能力の高さがある子が、やずやだなんていう、先の無い会社に行く必要はないな。
ふつうの会社に就職したほうがいい。

人の噂もなんとやらというが
俺は何年経とうが覚えてるぞ
ここの商品は絶対買わない


不買リストに付け加えてた

やずやもどうかと思うが本人も落ち度あるぜ。それに著作権侵害はお前だろｗｗｗ

第一健康食品（笑）って効果は科学的にも検証済みなのか？俺はいまいち信用できませんｗ

まぁ幽霊も信じないくらいだからな

>>5
公式コメント見にくすぎ笑った

orz　にみえてしまう　YZY

の　Z　をやってる主人公ｗ

>ご本人も非常に心を痛めております。

半分以上はあんたらのせいじゃないか

ttp://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_45.jpg

そこそこ可愛い子も居るんだな
総務の七人衆が特別バケモノなだけかｗ

これで、やずやの規模拡大の夢は終わったわねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

クズ企業にも程があるわ

youtubeにアップさせることのメリットが理解できない
やず社長は謝罪文再提出な、もちろんyoutubeで

>非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
>使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の
原因です。
間違って一般公開のページにアップロードする可能性がある
方法で個人情報を取り扱うというのが信じられない、呆れた
顧客　個人情報流出なんて屁とも思ってないな

やずやの社員は早く寝ろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社員が頑張れば頑張れほどスレが伸びるんだぞ

>>13
この文面言い訳だけで謝罪になってないよね。
やずや最悪。

>>13
YouTubeの事前の書面による承諾を得ていたのかどうかわからんな

お前らも電凸とか無駄なことはするなよ。
それより父母、祖父母に今回のことを話すことが大事だぞ。

前途ある学生を敗者呼ばわりする、企業

>>1
乙。もう７かよｗ

>>5
「うちは悪くない。動画を流した奴と、やり方を知らない学生が悪いんだ」ってか？

ネットに流通したものは消えないよ。ようつべや２ｃｈに削除依頼出しても無駄
そんなこと知ってるって？　そっかそっか

動画を先行材料にするにしても何でユーチューブ使わなきゃいかんの？

普通にブラックやん
もう買わん

落とされた学生さんもこんなんに騙されんと違う方向きな
悪い事は言わんから
ちょっと考えたらおかしいの分かるでしょ？

社長の釈明分よんだけど

なんなのあれ？

社長なのに他人事みたいに言っちゃってさぁ

「やずや」の企業としてのモラル・倫理観が問われてるんだよ？

もっと危機感持ったらどうなの？

脅すわけじゃないが世論を敵に回すと大企業でも潰れるよ？？

雪印の事件をしらないの？不二家はどうなったの？

もうちょっと真剣に考えろよ

この学生は一生台無しになるかもしれないんだぞ？

「やずや」にはモラルも企業倫理もないのか？？

>>13
商用利用いいのか？

YouTube 利用規約(ttp://www.youtube.com/t/terms)

>4.ウェブサイトの一般的利用--許可及び制限事項
>YouTubeは、ここに、本サービス条件に定める本ウェブサイトにアクセスし、
>利用する許可をお客様に付与します。ただし、以下を前提とします。

>D. お客様は、YouTube Embeddable Playerを含む本ウェブサイトを、
>YouTubeの事前の書面による承諾なく、
>いかなる商業目的にも利用しないことに合意します。
>禁止される利用には、YouTubeの明示的な同意なく
>以下のいずれかの行為を行うことを含みます。

以下略。

敗者復活とかアホすぎだろ、んなもんはクイズだけにしろっつーの。

r､
^ミ）　　　　　　　　　　　　　　　　　,,/ﾌ　　　　　　　　 r､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/〉
　＼＼　　　　　　　　　　　　　　 r'ノ　　　　　　　　　　〈 ＼-､　　　　　　　　＿　　　 　 　　／ﾉ
　　 'ｖﾍ　　　　　　　　 　 　 　 ／ﾉ　　　　　　　　　　　　｀＼::＼　　　　　 /∧::ヽ　　　 ／＼'
　　　ヾ::ヽ　　／三＼　　　 ／ﾚ'　　　　　　　　　　　　　　　 ＼::＼_　　　ｉ:ｉ‐　‐､:ｉ　 ／: : ／
　　　　!::∧　{::r=‐=､:}　 ／: ./　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼: :＼　|::ﾄ､ヮﾉ::}-'ﾞ: : ／
　　　　 |: : ＼!ﾄ､ｰ ﾉﾘ　/: : :/　　　　　　　　　　ｨ'⌒`ヽ､　　　　　　＼ : ~|:::|∨/:::} : ／　
　　　　 '､: : : `'ﾍ　 ｲｰ': : : f　r==─‐r───{::::::::::::::::::ﾐ､　　　　　　 ヽ::从ヽ/从: :|
　　　　　 ∨: : : |　|: : : : :ノ　　　ゝ─'───{::::::::::::::::::厂/⌒ヽ　　 　 |: : :'､　/ : : :|
　　　　　　l : : : |　 |: : : :|　　　　　　　　　　　 ＼:::::::fｰﾍﾉ　　　}　　　　|: : : :∨ : : : |
　　　　　　|:::::::::|　 |::::::::::|　　　　　　　　　　　　　`ﾞ'ﾞ'　ﾄ'　|　　 |　　　　|: : : : :|: : : : :|
　 　 　 　 ｉ: : : :|三| : : : :|　　　　　　　　　　 　 　 　 　ゝ　 l　　|　　　　| : : : :∧: : : :|
　　　　　 | : : : |　　| : : : |　　　　　　　　　　　　　　　　|　　 !　 !　　　　|: : : :/　',: : : :|
　　　　　ｉ: : : : |　　 |: : : :ｉ 　　　　　　　　　　　　　　　 |　　 l　 |　　　　ト＿/　 |＿＿|
　　　　 l : : : : |　　　|: : : :| 　　　　　　　　　　　　　 　 |　　　!　|　　　 ｉ　　ｉ　　　!　　ｉ
　　　　L : : : :ﾘ　　　|: : : :｣　　　　　　　　　　　　　 ／ｉ＼＿,,l　'､　　└､二二二二r┘
　　　　　|└‐┘　　 ヽ｣￣|　　　　　　　　　　　／　　 |　　　 }二フ　　　|＿_| |＿_/
　　　　　L＿＿＿＿＿__｣　　　　　　　　　　 〈　　 ／|　　　/　　　　　　l: : :l　{ : :|
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　　　　　　　',　　　| 　.|　　　　　　　　　　　　 !　　|　　|　　ｉ　　　　　　　l: : l　l: : |

非常識な採用方法を、やずや採用、やずやる

と呼ぼう。

>>46
採用グループは動画サイト＝ようつべという認識しかなかったんだろ

やずやも、リスクを承知の上でやったんだし、
自業自得だわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

歩美今頃針のむしろだろうな
本当ネットって怖いわ

こりゃひどい。
つか、学生にこんなことさせて、Pマーク通るの？
あっつ社員と外注関係じゃなきゃいいのかｗ
学生を、宣伝用に利用したのか？
こんなアホな企業の商品なんて誰が買うんだよ。さっさと倒産すればいいのに。

総務かわいいじゃん
http://www.mkzone.net/src222/file45.jpg

採用でこんなことやらかすくらいだから、本業でも相当に妙なことしてそうだな、やずや。
ここのサプリ飲んで大丈夫なんか？
ネット人口の主力が、これからサプリメント・健康食品のパワーユーザーになること、理解しているのかねぇ。

>>40
ただの説明なんだな、これが。

やずやもアレだけどこのバカ女勝手にヘキサゴンとかの曲使ってるじゃん。バカvsバカ

ご本人も非常に心を痛めております。

　　　　　　　　　　ｨ'⌒`ヽ､　　　　　　
　r==─‐r───{::::::::::::::::::ﾐ､　　　　
　 　ゝ─'───{::::::::::::::::::厂/⌒ヽ　
　　　 　 　 　　　 ＼:::::::fｰﾍﾉ　　　}　
　　　 　 　 　　　　　`ﾞ'ﾞ'　ﾄ'　|　　 |　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　ゝ　 l　　|　　
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　　　　　 　 　 　 　　.　　 |　　 l　 |　
　　　　 　 　 　 　　　　 　.|　　　!　|　　
　　　　 　 　 　　　　　 ／ｉ＼＿,,l　'､　　
　　　　　 　 　 　　　／　　 |　　　 }二フ　
　　　　 　 　 　　　 〈　　 ／|　　　/　　　　
　　　　　 　 　　　　|　　f　　|　　 /　　　

>>53
しらなくて当然かも知れんが
ただの老害だな

あとコレ晒したりするやつにやずやの悪口いう資格はないな

会社のコメント・・・ｗ

なんだあれ？誠意のかけらもないな

むしろココの工作員と一緒で
学生自身の失敗みたいな・・・酷過ぎ

>>1
おい

参考動画

彼女が自殺しても知らんぞ

性犯罪みたいに
こうやって弱き者が泣き寝入りしていくんだな

>>56
客じゃなくても個人を特定出来る情報は個人情報保護の対象になりうる。

・非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。
　　　　　　↓
Youtubeの使い方も分からない奴がいるとは思わなかった。


・前途ある学生様に対してはぜひ皆様の温かいご配慮とお心づかいをいただければ幸いです。
　　　　　↓
だがうちは採らない。

この原田歩美って子キチガイなの？

>>49
商用利用云々よりも、個人情報保護体制として、他社が管理するwebサイトに
個人情報をアップロードさせた点が問題になると思う。
youtubeと個人情報に係わる秘密保持契約を結んでいれば問題はありませんが．．．

>>60
別に一般公開する前提じゃなかったんだし問題ないだろ

動画のスキー場の駐車場の写真って瑞穂かな

入社試験に会社への忠誠心(社畜度合い)を競わせる日本企業の異常さを世界中にアピールできて良かったね！やずやさん

youtubeに動画をアップすることに慣れてる社会人ってのも
ちょっと(´・д・｀)ﾔﾀﾞw

個人情報、人権、プライバシーの概念ないの？この企業

つまり
他のまともな学生はきちんと専用スペースにうｐしているということかｗ
センスを見る為の試験だったのに、PCスキルすらない一人のせいで非難されてしまったとｗ

表ざたにならないと自らの異常性に気がつかない閉鎖性。

まさに監獄実験、アイヒマン実験。

>>68
歩美タンは悪くないぞ！！

プライバシーマークって何の役にもたたんのなｗ

>>57
　　　　　　　　　　／: : : : : : : ＼ﾆ　 ,ィﾆ三三ﾐ､　　　　 /彡彡彡∧＼
　　　　　　　人　ｉ: : ／|!＼: : : : ｉﾝ ‖´　　｀''ヾ: ヽ　　 /: /〉 : : ／　ヽｉ}
　　　　　　　肉　{∧─　　─^ヽｉﾆ ||─-　'⌒　ヽ}　　 |:://:::／　-─ ｉ|　ｺﾞｳ…
　　　　　 　　：　 !l　~¨　　¨~　ｉ} ｸ { ⌒r ｭ､⌒　-─-f^'ﾞ'ﾞ`¨｀ ﾊ `¨´ 〉　　　ｶｸ…
　　　／⌒⌒`‐-､{　 ､`二'_,　 !} ：　ﾄ､ ﾄｪｪ／: : : : : : : :＼ 　 ｰ‐‐'ヽ ﾉ
　／: : : : : : : : : : :‐､､　`ｰ'ノ ノ　　　＼`ｰ/: : : : : : : : : : : : ヽﾄｴｴｱ /
/: : : : : : : : : : : : : : :ヽ､＿_,,ィ　　　　　 'ｰｉ: :ハ: : : : : : : : : : : ｉ ＿／
ｉ: : : : : :∧|ﾍｉｉｉﾍ: : : : ｉ　　あゆみ……　|::├‐､`ｰ‐-､_ : : : : }
{: : f ﾍﾘ‐-､^´ﾞ-千ﾄ: :}　　,,　----　,,　　{: / =・　　 ・=　＼: : }　ｵｲﾃﾞﾖ…
..l: : {　 ´ﾟ｀`　　'ﾟ｀` l: |　／三三三三＼ |:〈　　 /　､　　　 }: : }
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　　 '､　'´ﾄｪｪｪｪｧ ﾉ /三彡'　　　　　ヾ: :}ヽﾐﾐ､ト三ｱ　／: :/／三三ミﾐ^＼
　　　 ＼　`ー'　ノ　{: 厂へ､　　＿,,　 }: :| ﾐ从｀ー‐‐'　《｢三三三三ミ 三三ヽ
　　　　　｀‐---'　　|:r､　<tｭ　　 tｭ>　ﾚｸ　　　　　　　 /／／／,,-‐''ヘヽヽヽヽ　ｶ
　　ﾀﾉｼ…ｲﾖ…　　.|:`'{　　 r　　､　　 |-'⌒ｉ　ﾊ　　　 /〃〃'ﾞ　　　　　ヽヽヽヽ}　ﾗ
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　　　　　　　　　　　》: : : ＼`===' ／: : |　　　ﾗ　　　 |:/´⌒`ヽ　　_,　-‐､!.|: : :|　ｦ
　　　　　　　　　　　《从从《`---'从从《　　　ｺ　　　 l|　`~ヌ､　　　rtｭ-､ !|: : :|　ｶ
　　　　　　　　ｱ　　 '､从从　　 《从从!　　　 ｳ　　　||　 ｀￣　　　 `ー‐　　!||　　ｴ　
　　　　　　　　ﾕ　　　＼: : ト､　　＼: : }　　　 ：　　　从､　_,, ィ　　　､　　　　 ﾘ　 ｼ
　　　　　　　　ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/从从　^ﾄｴｴｪｪｪｪ　　ノﾉ}　　ﾃ
　　　　　　　　：　　　　　　　　　　　　　　　　　　/从从从　ゝ二二シ　　／/　　：

>>75
センスを見る人間が
つべなんかに上げろっていうのか

>>57
世紀末モードの強敵背景かとオモタ･･･

>>57
http://www.mkzone.net/src222/file45.jpg

これよく見てみると
一番左とその上、中央と右下　顔が似てるよな
一族経営の典型か？

件の動画は可哀想だから観ずに言う。
何が敗者復活だ。人の人生で遊んでんじゃねえ。
こんなクズ会社潰れちまえよ。

>>68
本人は悪くない。せいぜいやずやから賠償金取ってやれ！
そのぐらいの気概を見せて欲しい

不採用者にパワハラ
産地偽装
ブラック企業

社長もyoutubeで謝罪しろよ
あと、勝者・敗者じゃ無くて採用・不採用な
俺が前に受けた会社も合格・不合格と通知が来たので断ったよ

再雇用試験に敗者復活戦と名づけた不謹慎企業

くづや　くづや

やずやってブラックってこと！

自己アピールの動画制作させて送らせるって手法は
そこまで熱意とやる気無い奴が消えるし、
動画作成スキルと動画のレベルで、志望学生ざっくり振るい落とせそうで巧い方法だなー

自社の選考業務に、他社サービスであるようつべ使ちゃうとか論外だけど

まずさぁ敗者ばわりしてる時点でおかしいだろ、どんな連絡したんだよ。

「今回は採用を見送りましたが特別に敗者復活がありますよとか言ったのか」

>>79
やずや7人衆ｗ

働くのが怖くなる。面接も怖くなる。生きるのって辛い。
そう思わせる事件ですね。

個人情報の管理意識が低い通販会社だという事は確定しました。

ひどいｗｗｗｗｗｗ

>>1
ＢＧＭが煩過ぎて、肝心なＰＲが聞こえない。
つうか何故、�鰍竄ｸやに入社したいのか、伝わって来ねー

>>34
左から2番目の子は
企画室　西○真純　かな？
http://www.yazuya.com/kyujin/nyumon/ans5_05.html

>>1
人事が女だらけの地点でブラックリストにいれているよ。
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/detail/r994900015/2/

俺が男だからというのもあるけどさ。

上から目線すぎる会社もどうかって思う。

社長名の公式コメント、誰か校正しなかったのかよｗ
まともな企業じゃあんな文章恥ずかしくて出せないぜ

>>57
よく出来たコラだな・・・
誰が本物？

罰ゲームにもほどがある

>>69
結んでるかなぁ。

そもそもクローズドにやるなら Googleビデオ ってのがあって、
これは社員間の共有に使えるサービス。

歩美はポーズだけでいいからちょこっと手首切って入院しちゃえよ。
やづや相手に小銭稼いでからさっさと結婚でもしろや

>>95
そもそもこんな程度の会社に入りたい理由なんてあるわきゃねえだろ、
とりあえず就職して給料貰う以外に。

右後ろかわいいかも

こいつは採用してやれよ
広告料だと思ってさ

氷河期ピエロの原田さんカワイソス(´･ω･`)

>>26
http://www.youtube.com/watch?v=sWQWECogzAg
こういうのか

どうせここの採用社員なり社長は、動画みてあざ笑ってたんだろ。
こりゃ人間失格。そんな奴らが商品売ってんでそｗｗこりゃ引くわ。

選考は奇をてらわずに、ＥＳ→書類審査→筆記→面接の流れでいいだろ。

食品会社ってどうも低能者多い気がするな。

問題は「この問題はTVでは報道できない」ということだな
貴重なスポンサー様なんだしｗ

まず敗者っていう呼び方が酷い
次にこれを作らせて何を採用基準とするのか疑問

やずやは「わざわざ来ていただかなくてもいいように」考えたとか言ってるが
どう考えても動画撮影、編集の方が手間と時間がかかってると思う

http://www.mkzone.net/src222/file45.jpg
同族経営。暴走に誰も気がつかない…。

>>82
全員クリソツ

あちゃー
これはﾊｽﾞｲ

>>112
NHKなら、NHKならやってくれる！

>>115
同じ顔の奴しかいねえぞｗｗｗ

利根川「ここはお前らクズどもの敗者復活戦ここで選考から落ちる奴は俺はもう知らん」

>>112
ここで最強のNHK様の登場ですね

>>102
クローズドとはいえ、個人情報保護の考え方では、webサイト運営企業と
秘密保持契約を交わす必要がある。
そうでないと末端まで秘密保持が担保できないから。
「この部分は外注に投げていたので知りません」なんて言い訳今の時代は許されない。

これはエグいわ・・・
社員はみんなしてせせら笑いながら高みの見物と。

なんというマインドレイプか

>>1
抱ける

>>98
試練を科し、苦境から這い上がった社員に求める物は一つ。
新しい風。

その風の持ち主を探すには、良いアイデアだと思うけど。

ここにはヤズヤの社員が張り付いて必死に擁護してるな
ヤズヤは早くつぶれろよ

これはやずやが悪い
こういう事態になることは容易に予想がつくのに実行した時点でアウト

単にバカ企業って印象を広めただけｗ

人間、他人の生殺与奪を握った（と思った）瞬間が一番危ないんだ…

面白いか面白くないかを見たいんだろうが、

これって面白いのは社長本人だけだよね。どういう会社かすぐにわかったｗ

今回の件で分かったのは、Ｆランカーの恐ろしさと、ブラック企業の恐ろしさ
最底辺のたたかいｗｗｗ

やずややずや

ブラック企業って、こういう事でボロを出すよな

しかしとんでもないブラック企業だな

やずやは詐欺師
飲んでたが逆に太った

>125
アイディアはいいけど、実施手段がダメ過ぎ。

やずやくずや

おわび文もなんだかなー

>>115
3列目の真ん中とふくよかさんはちょっと無理があるわｗ

http://www.mkzone.net/src222/file45.jpg

てゆーか
これコラじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
気付かなかったｗ

就活黙示録　アユミ

>>79
こええよｗ

なんか２ちゃんねるだからか知らんけど
歩美に共感してる無職が多いなー
敗者を馬鹿にするのってどこの企業でもやってるぞ
敗者だけでなくバイトを馬鹿にする人事担当者もいるな

まあブラックのブラックたるゆえんでしょう。
これぐらいの非常識なことはやずやでは当たり前にあるってことでしょ

>>139
マツコデラックスで作って〜

>>135
応募手十書見てないから、
何方が悪いかは言えないけどね。

＞非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。

使い慣れた社会人が
掲載場所にYoutubeへUPすることを指定www

原因はそこじゃないと思うんだけどwww

>>102
肝心のレス書き忘れますた
契約はまず結んでないだろうね。だからチクチク突いているわけｗ

>>142
だから何？

へ？
こんな杓子定規な謝罪文を公開しただけで終わりにするつもり？
誠意って、何かね？

福岡という場所の都合上、遠方の学生も多く、わざわざ来ていただかなくてもいいようにどうしたらいいのだろうかと考えた結果、ほとんどの学生がパソコンを使っての就職活動を行っていることを踏まえて、非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。


だったら直に自社へ動画なりレジュメなり送らせればいいと思うが
なんでyoutubeにupさせるんだ
言うなら「他人の土地、他所様のサーバ」だろ

個人情報漏洩を問題にするなら、俺には「会社側の不手際」に見えるな
「なんでそんな大事な情報を、会社に直接送らせなかったのか?」って、担当人事に問うだろうなあ

この子はやずやを訴えるのかな？

yourfilehostのhentaiカテゴリーでうｐされてるｗｗｗｗｗ

ようつべに上げさせてそこから何を審査するんだ

これって履歴書はロダにアップしてくださいってようなもんなの？

しかし、数ヶ月に一度はマジ笑えるネタが出てくるなあ。

ごめん、観てるこっちが恥ずかしくなって、動画半分までしか観れなかったわw
どこの会社でもいいので、誰かこの子を採用してあげて下さい。お願いします。

そういえば後ろの真ん中が不自然だな

>>142
それを当たり前かの様に言う時点で
残念ながら君もブラック

>>142
それは心の中でするもんであって、実際に貴方は敗者です敗者復活しませんかって本人にいう企業はあるのか？
それぐらい分かるだろ。

CMの大滝秀治がやずやに一言↓

>>151
せっかく皇帝を討つカードを手にいれたんだから
やってほしいな

>>142
こんなブラック企業に入らなくて済んで、歩美タンは勝者だろう。ｗ

>>115
後列二人は血が濃いせいかヤバイな

もう広報として採用すればいいと思うよ

>>146
そう思うｗ
原因はそこにあるんじゃないよね
なんか・・・ルーピー鳩山と同じ頭の持ち主なの？社長は

>>152
エロサイトにはかわいそうだろ・・

>>115
すげえ、世界初でクローン技術を人間に適用した会社でしたか。これは気づかなくて、すみません。

申しわけありませんが、御社社長のクローンはこれ以上作らずに大偉人のクローンを増やしてください。

もはや働こうとする時点で負けｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>147
総務室「もう採用用の費用は使い切っちゃったけど新卒追加だって。どうしよう。
そうだ！YouTubeなら無料だし。会社も学生もお金が掛からなくていいわ。
私って賢い！　ねぇ社長？」
社長「採用！」

って感じかな。

自社サーバでやれよw

>>151
ここまでのことをやらせておきながらもし正社員採用しなければ、
はっきりいって詐欺罪とか脅迫罪とか個人情報保護法違反とか、かなりやばいんじゃね？
もしこれがアメリカなら損害賠償として10億ぐらいはむしり取られるだろうな。

だまされたｗ
本当のは>>5のやつか

潰れないんだよなこういう会社。人間の欲がもっとおさまって
共産主義社会になればいいのに。

やずや終わりだね

>>169
今ごろ法務担当者が発狂してるだろうなｗ

一日何十回もCM見る会社はこんなのばっかりだな
やずやの想定よりダメージでかいよ

「ここでウンコしたら採用するよ」って言ったらするのかね、学生たちは。

ああそうか、田舎の同族会社か。なら、荒稼ぎして、適当なところで、会社を清算してしまうことも選択の範囲内だな。
後のことはどうでもよくなるから、倫理も法もへったくれもなくなるわけだ。
製品の安全性が疑わしいな。
ウチの親には、飲ませないことにしよう。

この就活生のおかげで来年以降
N大にYZY採用枠ができたりしてｗ

ご本人の就職活動成功を願います

なんか敗者呼ばわりされるのはいやな感じだな。
こんなんで採用されても「あまりに熱心だったから拾ってやった」みたいに
言われてもあんまり居心地がよくないような

やずや自身で不採用にした学生を敗者と呼び、更にはもう一度チャンスをやろうと
敗者復活案で更に追い討ちをかけて全国（全世界？）の晒し者に仕立て上げた悪徳
企業。もうこれは罪と言わなければならないだろうな。ＪＲ福知山線脱線事故のＪＲの
元社長達と同じくこれが許される範疇な訳がありません。確かに生徒達にも落ち度が
あったのも事実だけど、それとやずやの企画性の無さとは関係の無い話。
そこまで考えてなかったなんて言い訳が通じる訳がなりませんよね。
この事件はヘタすれば社長＆会長共々に責任取らざるを得ない惨事だし、
人事７人にも企画的落ち度があれば給料大幅カットなどの罰も仕方ないだろう。

やずやがネットの使い方をわからん上に
未だにそれすらも認識できない駄目企業なのはよくわかった。

>>152
empflixとかpornhostにうpされるのも時間の問題だな

歩美はいまでも言えるだろうか？

「絶対にやずやに入社したい！」

敗者やバイトを馬鹿にしてる人事担当者は
京大卒の公務員なんでブラックじゃありません

確か、やずやは以前も表示偽装かなんかで問題になったよね

>>13を読むと、結局一番悪いのは通常の選考で人選のできない
採用担当者だって気がする。
福岡くんだりまで足運ばせたくなかったらwebカメラ使って面接すりゃいいんだし。

>>177
冗談抜きでするヤツはするだろうなw

工藤会とやずやは繋がってるのか？

不採用は不採用でそれ以外はないと思うな。また別の会社に行けば良いし。
動画にしろ社長の説明文にしろ、不快で意味不明だな。
本当にガッツのある奴なら、1社にこだわりなんか無いよ。

＞非公開のご案内はしていたにもかかわらず、
＞使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。
矢頭 徹は日本語を勉強した方が良い
言い訳を混ぜるから変な文章になっている

>>175
Pマーク絡みで情報システム関係も発狂してると思われ。

通販やってる会社でPマーク失効したら致命的。

おっ、謝罪文のせてんじゃんｗ
どうせ糞企業のことだからシカトするとおもてたのにｗ
予想Guy

社長の謝罪文がガキの使いのヘイポーの謝罪文と同じぐらい失礼なんだが

>>142
きみ学生か？
心の中で思ってても口に出してはいけない事があるだろう？
ましてや公共性の高いネット上で敗者復活と銘打って追試験させるなんて、
公衆の面前で裸おどりさせるようなものだぞ？
それをよくあると事と言い切る君はたんなる世間知らずだろ？

>>125
この苦境を乗り越えて立派な人になれるもんかね。
賭けでしかないよ。

>>181
> 人事７人にも企画的落ち度があれば給料大幅カットなどの罰も仕方ないだろう。

Youtubeにうｐさせるということの何が悪いのか全然理解してない社長コメント出して平然としてるから
何が落ち度なのか理解するのは無理かも。
理解できる知識と頭持ってる奴はこの企業にはいないようだよー

　　　　　　　　　　 ／:::,.- '´￣::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀ヽ､　　ヽ、::::'､
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣ ｀ ヽ､＿,..-‐'´　　　

>>13を見ると
この会社はごこまでも学生を見下してるな
社会人は皆youtube使い慣れて学生は使い慣れていないのか

そりゃあ落とした学生を敗者と呼ぶしアホなジジババ騙す商売してるだけのことはあるわ

悪いのはパソコンも使えない馬鹿と関係ないのに騒ぐ奴だ。

だとさ。


もう口止めしたんだそうだ。

ＣＭしつこい会社はやっぱり一癖あるよな

>>185
京大閥は底意地の悪い人間が多いからな。

奴らはそろそろぼこぼこにしていい頃。

そもそもこんな提案をする企業なんて受けたく無い。
中小零細でも良い会社はいくらでもあるぞ。

＜がんばれー！

って声かけてるお母さんかわいそす・・・

おれ、やずやの製品買わないようにするわ

最低欧州のように3年失業保険もらえてゆっくり
就職探すようにできるようにならなくちゃな
学生に個人情報と顔をネットで晒す神経まで追い込む
就職活動はちょっと異常だよ

いくら就職難で学生が余ってるからって、ここまでやらす企業って？ｗ
どうかしてるぞ。
それともネタかこれ。
ネタじゃなきゃ、晒されてる学生の立場どうすんだ。やずや。
こんな企業が出してる健康食品ってｗ、ＣＭ見んのも吐き気するわ。

>>202
※但し医学部と物理学科は除く。

>>201
GREEとか一般社員にボーナス無いからな

>>185
なんだ京大かｗ
先に言えよ

>>199
youtubeはおろかニコニコ動画ですら小学生でさえ正しく使ってる人いるんだけどなｗ

歩美は処女なの？

何様のつもりなんだ、やずや
なんか、健康食品扱ってる会社って、ブラック多いよね
月曜日から、抗議電話を覚悟しておけよ。。

この、モラル無き会社に対して、ひとりひとりができることは、不買、だな。
社会的制裁が必要であると同時に、製品の安全性さえ疑わしい。

>>200
会社として公式と思われる文章のような物が出た以上、Pマークがらみで監査が入って調べられ上げるぞ。
個人情報保護体制としてはお粗末すぎるから、Pマークは取り消されるだろうね。

原田さん、ヒトのウワサも四十九日だお（−人−）ﾅﾑｰ

これ普通に著作権法違反じゃん
この晒し者になった女をとことん追い詰めてやろうという動きはないのか？

敗者復活(笑)

敗者とか再チャレンジとかって、自分らの会社どんだけすごい
と思ってんだよ
世間はそこまで魅力感じてないぜ

ちなみにその馬鹿にしてる内容は
面接に落ちた人が電話してきて自分が落ちた理由を聞いてきたらしく
公務員数人で「キモイ」「行動が理解できない」「理由知ってどうするの？とゲラゲラ笑ってました

バイトの履歴書も公務員数人で回し読みしてて
「明らかにこの写真本人と顔が違うね」
「この写真20年ぐらい前の写真じゃない？」
「あのオバサン、若い頃はこんな顔してたのかｗｗｗ」
とゲラゲラ笑っておりますよ

健康食品なんてつまらん物を高く売りつけてるというイメージしかないなあ。

実際に送られた試験案内を見てみたいな

本当に「非公開」と指定しているか
本当に「敗者」という表現を使っているのか

気になる。

ホワイト企業やずや万歳！


社長！よろしくお願いいたします。

>>211
じゃあ学生とらずにその小学生を採用するんだな。

>>216
ネットに出回った情報は半永久だお

社長の言葉は謝罪じゃなくて、説明だからな。

悪いなんて思ってないみたいだぞ。

この企業は労働者が提供する貴重な時間や能力は提供されるものではなく
自分たちが搾取して当たり前だと思ってるかもね

労働者にとって企業は絶対服従者や家族でもないし、
単にその事業に対し人生の貴重な時間や能力を提供してるだけなのだ
それをこの国の企業はおろか学生すらも理解してないようだね

民主主義だけでなく資本主義すらこの国では馴染まないみたい

人事の人よりかわいいじゃん。
学歴だけだな。

まるで見世物罰ゲームの類いだなW

>>211
動画サイトを視聴するのと製作うｐするのは勝手が違うとおもうけど

この女子学生はもう他社を受けるのは無理だよ。。
やずやさんで採用してもらうしかない…

そうだ、マイナスをプラスにする発想で
広報担当にしてテレビに出せばいいんじゃね？
話題になってグッドかもよ！

>非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。
↑
駄々っ子が必死で「ぼくじゃないぼくじゃない」って言い訳してるみたいで痛い
あと分かりづらいとこに載せてたり
やることが姑息
自社HPのトップに載せるべきだろ
謝罪する気あんのかほんとに？

>>215
社長墓穴掘ったなｗ
公式文書でyoutube使ったことを明言しやがったｗ
これでプライバシーマーク遵守してるか本気で調べられることになる

就職活動で苦労しただけにこんなずさんなことするなんて許せない

非公開ならネット上にupする必要ないじゃん。
DVD-Rか社内鯖に送るような形式にすりゃいいのに。
社内で笑い者にしたいだけの企画のような。

田舎のワンマン社長がやってるイメージの会社だったが
その通りなのかな。

歩美ちゃん、これを見ろ
http://www.youtube.com/watch?v=UqFrJl-5gPs&feature=related

学生に対する横柄な態度＝客に対する態度だよ。こんな会社は潰れた方がマシだわ。

やずや二度と買わねえ。
こんな事するくらいだから、どうせ今までも騙したり悪いことしてたろうな。

やずやのシステム担当者が偉そうに語る
http://www.nec.co.jp/library/jirei/yazuya/

ようつべにうｐさせんで何かしらやってやれよ
将来のある学生なんだろ？

むしろyoutubeに使い慣れてる人は
こんな大事な就職選考にyoutubeを道具として使わないんだけどな
この会社も会社だが

ジャスラックとしては無断でAKB４８の音楽を勝手に使って動画を作った学生は駄目だろうな

>>204
お母さんは絶対やずやの商品は買わないな
やずやのいいターゲットだったのに・・・

ッで、廃車復活戦で採用した学生居たのかな！

＞一部の学生様
こういうキモい言い方はいつまで続くんだろう・・・

まあ、社会人でも動画上げてるヤツなんて少数だしなw
社会人と学生は関係ねーだろw　と。

>>206
キャノンを見習って企業は夏から採用始めるべきだよな。

この子が入社するかわからんが合格させてやれよ

やずや、恥を知れ！

>>233
やずやのPマーク監査を請け負ってる監査法人も発狂してるな。

＜敗者＞？復活？？

こんなブラック企業は落ちた奴の方が勝者じゃねーの？

この学生を採用する以外に収まる方法がない気が…
社長ｱﾎｽ

>>220
っで？その後に本人に敗者復活がありますって連絡するのか？しないだろ
内輪で馬鹿にすることなんて誰だってあるのな。これは本人に伝えてることが異常だってことな。
分かったか

やずや終わったなー
もう誰も買わないだろうな
買う奴は馬鹿だな

ほんと、何様のつもりだ糞企業が

>>13
　何コレ
　　社会人はyoutube使い慣れているって、どこの世界に会社でyoutube使っている会社があるんだよ。
　　youtubeは本来、全世界への発信であって、特定グループに見せるなら秘匿サーバへアップロード
　　が普通だろ。
　　　　個人情報への扱いがこんなに杜撰なら、履歴書の取り扱いも、顧客情報もなんか、ハッキング
　　し放題のところに置いてそうだｗ

社長様

第二次試験敗者、ノースアシア大学法学部４年　新見英聡です。
御社が第一死亡です。
よろしくお願いいたします。

動画で審査するのはそれほど悪いことではないんだが
食品業界だと応募者のレベルがきわめて低いので事故が起こることは十分予想される

それに対する配慮が足りなかったというだけかな
でも低レベルな業界ゆえ仕方ないとも言える

食品業界に就職するくらいならコンビニバイトを選ぶからな普通

>>216
49じゃねえだろ！

>>255

なにそれ？
2号が出たの？

やずやの社長って若いんだな。
というか、なんともはや、これはこれは。

やずやって初めて知ったんだけど福岡ローカル？

社員、パート、派遣はほぼ9割が女性。
よって管理職のほとんどが女性なので、目指す事は容易と思います。
ただ社員の数が他の会社に比べ、かなり少ない。
でもCMなどを流すから仕事は増大！
1人にかかる仕事の量はハンパない。。
若いうちはやりがいもあるし、周りもいい人ばかりだから良いと思うけど、
年を取ってから続けていくのは難しい。
社員もほどんと20代！

超優良ブラック認定します

この時代にこれだけ名前売れたらもうこの女の子はコネかやずやじゃないと就職できないだろ。
コネがあるならとっくに使ってるわけで…やずやが責任とって年収何百万か払って養っていけよ

やずやもう買わないって言うけどそんなにみんな買ってるの？
にんにく卵黄とか雑穀なんとかでしょ　高いし買う気にならんのだけど・・

でもこれ学生側が温情採用貰おうと自分でリークしたんでは？

なんというブラック会社だ。

>>237
老人どもが溜め込んでる金を社会に回してやってるんだ（ｷﾘｯ
なんて本気で思ってそうだよなｗ

やずや不買運動が発動されました！

　　　　　　　＿＿＿＿＿__
　　　 　 ／, - ､　 　 　 ,. - ､＼　　　　考えねばならない…･･･
　　　　/ /　__ 　`ｰ-‐'´　__　ヽ.ヽ　　　Youtubeを利用する者は、自らそのシステムの隙……
.　　　 !./　　　｀ヽ､__,.ノ・　　　 ヽ !　　　アキレス腱について……！
　　　 l |. 　'ヾﾐミヽ　　 rz彡‐`ヽ| |　　　そして……　備えねばならない……！
　　　r‐ヽ　 ､_tｯ､,ﾞ　　 rtｯ_‐ｧ' /r‐､　　　不測の事態に……！
　 　 {.l_!|　 `ー /　　　 !`ー ' :!|f l.}　　　
.　　　!._l|　r ． {　　　 　 } 　､　|!_;ﾘ　　　　つまり……　わしなら……
　　　　 | ﾟ ´...:^`ｰ---‐'':...　ﾟ 　!　　　　　　Fランク学生をネット上で晒し者にする以上
.　　　／!　　￣￣￣￣￣￣ 　 |＼　　　　ブラック企業の汚名を着る事を踏まえ……
　,..イ:::::::l.　　　　=====　　　　 !:::::::i:､._　　　自分の顔写真や名前をOHPで晒すのを控えるくらいの
´:::::|::::::::::|ヽ､_　　　　　　　 _,.イ::::::::::!:::::　　　　用心は　したろうって事……
:::::::|:::::::::::|　 ＼￣￣￣￣／　|:::::::::::|:::::　　　　そうすれば　歩美ちゃん関連でネタにされるのを
:::::::!::::::::::::!　 　 ＼.　　／　　 :|::::::::::::|:::::　　　　回避する事は出来た……！
::::::|::::::::::::::l.　 　 　 ><　　　　 |:::::::::::::!::::　　　　やずやは迂闊にも　それを怠ったんだ……！
::::::!:::::::::::::::l　　 ／!;;;;;;l＼　　 l::::::::::::::|::::　　　　となれば　当然その報いは　受けねばならない……！
::::::|::::::::::::::::l ／ 　 〉;;〈.　 ＼ l:::::::::::::::|::::

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　　　ﾚ　│,く　　　　 　"　　　　　　　　　　゜　　　　　　,/ 「　′ 　　　　　|＿＿|
　 　 　 　V .ヽ　　　　　　　　　　　 　　 　 　 　 　 　 /

やずや　ってにんにく卵黄のイメージがあったんでぐぐったんだけど
HPに成分分析が
>栄養成分1袋当たり（被包材込み）
>熱量／153.4kcal　たんぱく質／8.7g　脂質／9.7g　炭水化物／7.9g 　ナトリウム／14.8mg
http://www.yazuya.com/items/seibun/ninniku.html
しか出てない。普通　ビタミンAがどうのこうってあると思ったんで　にんにく　成分でぐぐると
>ニンニクは時間が経つと著しく効果が無くなる特徴があります。ですから、ニンニク汁、ニンニクエキス、
>ニンニクパウダ−、ニンニク加工食品、についての効果はかなり制限されるでしょう。
http://www5d.biglobe.ne.jp/~koeki/ailcin-1.htm
ってでてきた

やずやは青汁にシフトしたほうがいいんじゃね？

こんなやずやのニンニクなんとかなんて買わずに、
スーパーで青森県産ニンニク買ったほうが絶対いいって

このスレッドは

　　やずや
　　エバーライフ
　　再春館製薬所
　　健康家族
　　えがお
　　悠香
　　ヴァーナル


ご覧のスポンサーは絶対にお送りしません

動画見たけど、この学生本人は明るくて前向きでいいんじゃない？
協力してくれる友達もいるし、動画も頑張って作ったのが伝わる

しかし現実との対比が辛いなｗ

やずやは潰れるべきやな！２ちゃんで不買運動しよう！

おい、削除板に記念書き込みに行ってる奴はやめとけ
この前もそういうアホのせいで大規模規制になった
あの板は（というか削ジェンヌは）冗談が効かないからやめとけ

月曜は抗議の電話が集中しそうな

こんなブラック会社なんて落ちて正解だったろうよ。

>>231
だけど、そのやずやに入れたとしてもどうせ邪魔者扱いされて、
虐められるのが目に見えてるな。

つまりこの学生はもう詰んでるんだよ。
かわいそうにな。

おまけにネット上に自分の個人情報が拡散して未来永劫まわり続けるしな。

社会経験の乏しい学生に、裸おどりさせて、将来を台無しにしてしまった、
「やずや」の責任は大きいと言わざるを得ない。

>79
もうＡＡつくったのかよｗｗｗ
ﾜﾛﾀｗｗｗ

>>142
分かっとらんバカがまた1人
いいか、不採用にするってことは、面接に来た人が部外者になるってこと
つまり、お客様になり得るってことだ
直接本人が客にならないとしても、会社にいい感情を持ってない人間が、とりあえず1人外に放たれる
これがどれだけ会社に損害になるか、お前は分かっていない
不採用にしろ、リストラにしろ、会社が誰かを部外者だと宣言する行為は、円満に終わらせないと、ジワジワと会社にダメージになるぞ
現に90年代に大規模なリストラをやったところで、ダメになった会社は山ほどある
（不況のせいもあるだろうけど）

この流れ自体も広告活動の一環かね？
3流企業の考えることは分からん。

うーむ、やずやのせいで動画の自己PRがデフォになりかねんな。
エントリーの時点で度はずれな忠誠心が要求される時代になる。

どうせ購買層には影響ないとか思ってんだろうな

>>263
中州のキャバクラ界隈ではドラ1候補だろw

>>251
敗者復活という言葉が気に入らないなら
応募しなければいいだけのこと

>>264
この動画をアップした子もソウ鬱状態でハイになって公開を選択したのも考えられるよな
だが、その動画を見た奴が２ちゃんに書きこんで
それを見た奴が変な同情をしてこんな騒ぎなったと。。。

つか、ここの商品大丈夫なの？ｗ
社長がこの民度だぜ。

やずや様は神

社員を大切にしないゲーム感覚で採用する会社なんかで
働かなくても良いよ。

とりあえずやずやの株価でも見てくることにする

こんなブラック企業合格なくて良かったじゃないか。

>>278
一生分の稼ぐであろう金額を本人がやずやに請求するべきだな
ざっと1億ぐらいかｗ

>>290
上場してないよ

全て本人の自己責任ミスだろ。

やずやへの批判は、営業妨害か名誉毀損に当たるんじゃないか？
訴えられたら逮捕されるぞ、注意しろよ。

なんか彼女達のアピールビデオ見返す度にやる気だけは感じて来てしまう。
若いからこれくらい派手な方が元気があっていいんだろうな。
だが、２ちゃんでバレて不特定多数の国民に晒されるのは本当に無念な
気がする。このスレの中でも良心的な人は多いだろうけど、どうしようもない
他人の不幸は蜜の味みたいに喜んで騒いでいる人達だって多いだろ。
就職活動がいきなり人生を追い詰めるだけの出来事になってしまうのか
と彼女達の今後を察してしまうよ。

謝罪するなら「謝罪の言葉」をサンドイッチさせた方がいいと思う。
＞関係者の皆様にご迷惑をおかけしたことを改めてお詫び申し上げます。
が最後にあるけど最初は謝ってないからちょっと違和感感じる。

＞すぐに削除依頼をしたのですが、第三者がそれをコピーして再度ウェブ上にアップしてしまい、今回のようなことになってしまいました。
＞非公開のご案内はしていたにもかかわらず

↑みたいな余計な事を書くのも止めた方が良い
言い訳してる様にも受け取れてしまうから

>>271
あーあ、業者が正体丸出しちゃってまあ。

>>285
馬鹿だな。それが異常な行為だからここで語られてるんだろ。

謝罪(?)の文面もアレだが、ＨＰには小さく画像で案内しかしてないし
ＰＤＦだし隠蔽したいんだろうなぁ。姑息だよね。

pdfのプロパティ見ると社長の名字なんで、あくまでそこからの想像で書くけど、
これって社長が自分の意志で謝罪文作文して、そのままwebサイトに掲載して、これで全部終わらそうと思ってるみたいだけど、
絶対これじゃ火が消えないよ。
会社組織として問題に対処していかないと不味いと思う。多分その過程で痛い目似合う可能性もあるけど、
企業責任としてはそれは不可避と考えなければいけないよ。




擁護するつもりはさらさら無いんだけど、なんか企業組織としてあまりに幼稚な対応だから思わずアドバイスを書いてしまった。

Skype使おうとか思わなかったのかな？

つべに上げる垢と動画がない…社会人のハードル高すぎワロタｗ

やずやは悪くないだろ・・・
悪いのは公開したバカ女

ふと思ったんだが、この女子大生がわざと公開でUPしたってことはないよな？
つまり、こういう報道になって、結果的にやずやから金ぶんどれると思ってやったということ。
まぁ、自分の名前さらしてまでこんなことしないよな。

>>274
やずやの客はネットなんてやらないで
今どき電話で注文するじじいとばばあなんだが・・・

ＡＫＢ４８のメンバーも企画でやればいいのに・・・
Ｙｏｕｔｕｂｅに名前と住所を書いて熱意をアップした人の中から一緒にお泊りデート！っての
どんだけｷﾓｦﾀがアップしてくるかな？

厚労省、1回やずやに査察に入った方がいいな
こんないい加減な会社だ
製品にどんなもん混ぜてるか、分かったもんじゃない

>>278
あの７人の女性の外見の事まで色々書かれて
この学生を許すと思うか？
一緒に仕事したいと思う？

社長がわざわざ書くわけないと思う
社員が書いて社長名で出してるだけだろ
社長はゴルフでも行ってるんだよきっと

こんなブラックとっととつぶれろｗｗ

>前途ある学生様に対してはぜひ皆様の温かい
ご配慮とお心づかいをいただければ幸いです。

まずオメーが配慮して採用してやれよ
生き恥晒したねーちゃんどーすんだよマジで･･･

上場してなかったワロス
検索してたらこんなのでてきたけど既出なの？

https://www.kyouiku.tv/SHOSAI/NISHDV03/?prodcat=NISHDV03

>>278

詰んでるのかな？
過酷な就職活動でよく頑張ってると思う。
こんな良い学生が、酷い企業のせいで人生を台無しにされるなんて間違ってると思う…

動画を見ると、学生本人は頑張り屋なんだと思った。
やずやは責任を感じるなら採用して、きちんと育てて欲しいね。

こんな酷い会社に入る必要なし。
こんな、程度の低いことを実施してる会社なんて
どうせ、通常業務も糞みたいな仕事しかさせてくれないだろうよ。
女の子は可哀相だけど、貴方の情熱を、こんな会社に捧げるのは勿体無い。

ID:zFDbcVyV0はいい加減自分がずれてることに気付けよｗ

>>294
社員乙。

働いたら負けかなと、本気で思った

言い訳オンパレードの謝罪ｗｗｗ
私は悪くないってかｗｗｗｗｗｗｗ

こんな大事なことをミスっちゃう人はきっと合格できないんじゃないかな

社長は楽太郎みたいに腹黒い人間

やずやは、就職を餌に過去に女子学生にセクハラまがいのことさせてたんやろ？下品な会社やで！死んだらエエのに！

歩美の売名なの？

>>1
いい加減参考動画を入れるのヤメろ。　かわいそうだろ。
あとやずやもyoutubeに削除願い出せよボケ！

そこまでしてやずやに受かりたいかよ　

関係ないけど某有名小売の選考受けたとき
まわりが早稲田慶応宮廷だらけで驚いたよ。
その学歴で小売受けるの俺だけだと思ってたのにライバル多すぎw

>>294

訴えれば？

再び、祭りになるだけだがな。

mixiもばれたの？
もしかして住所ばれたりしてないよな？
口の中たかゆきの時は年賀状送っといたとかいうアボカドがいたが、この女もそういう被害に会うんだろうか。
俺は可愛いとは思わなかったけど

イメージ通りの企業で安心したw

やずや終わったな

>>294
ツマンネー釣り

学生は必死なんだから
こーゆー弱みにつけこんだ宣伝はやめろ

くそ会社

動画に無断で楽曲使ってるけど大丈夫なん？

>>309
pdfのプロパティの作成者名。

今どきPCなんて1人1台だろうから、部下がわざわざ社長室のPCを使って作文するとはちょっと考えにくい。

やずやの公式コメント読むと非公開の案内をしたが一部の人がそれに気づかず公開されてしまったということは、
その人は危機意識が足りないということで採用は見送りということですな。

よその企業もこの就職希望者の採用は考えたほうがいいということですな

>>333
youtubeの場合、著作権に関わる物の場合はyoutubeが責任を持って削除する

潰れればいいと思うよ。
こんなクソみたいな採用試験しか出来ない会社もどき。

ジャパネットは間違ってもそんな事しないだろう

なんでつべに？
データもってこい、で済むことなのに…
しかし、やずやって思ってたとおりのＤＱＮ企業だなｗ
ここ無料サンプル頼んだが最後、セールス電話がかかりまくると聞いたが？

工藤会とやずやって繋がっているの？

謝罪文見たけど第三者のせいになってるな
自分達の選考方法が問題にされてるのに
誰がyoutubeに上げたかが問題だと思ってるのかな
あと被害者を盾にして逃げようとするなよ

>>335
その方向で人事的な落ち度はないと思う。

ま、こんな糞会社に応募するやつは今後いなくなるだろうな。

>>13
要するに

いやぁ、人採るの難しくてさｗ
ネットでうｐってもらったらわざわざ会わなくて選びやすいんじゃね！？って考えたわけよｗ
大体の学生はネット使えるだろうし。。。使えないヤツは知ったことじゃないよｗ
非公開って前提で十分にテストもしたしいいだろって思ってやったｗ
こっちは非公開にって連絡したんだけどねｗ
それにくわえウチは削除依頼出したし、コピーしてる第三者が悪いんじゃね？
本人凹んでるからあんま叩くなよ？ｗｗｗ

ってことだよな？
非公開とか削除依頼とか責任を転嫁しようとする意図がひしひしと感じる。

＞非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。
使い慣れた社会人？学生を対象に採用活動してるんじゃないのか？
いくら緊急を要したとはいえ、これが社長発表の文章だと考えると程度が知れるな。

>>241
福岡のクソ田舎じゃ、ある程度名の知れた企業様（笑）だから、
母親も必死に応援してるんだと思う。
この程度の会社でも、自慢げに会社の名前出せるからな。

>>280
きっと、まだネットが発達してない社会に生きてる人なんだよ
ネットが発達してなけりゃ、評判を世に広める手段がないから
いくらでも酷いことができる

>>311

彼らなりに頑張って作った動画を生き恥とか言うなよwwww

>>13
＞非公開という前提で
っていうか、そもそも「『非公開で』ってきいてないよー」って就活サイトでやりとりされてたとかいう
書き込みが最初のスレの方でなかったっけ？
書面なりメールなりで「非公開で」ってやずやから公式に就職活動学生に指定したって証拠はあるの？
==========================================================================================
360 名前：やずやは『非公開』を指定していなかった[age] 投稿日：2010/04/24(土) 13:25:16 ID:SoDM9J000
　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

　　http://hiyo.jp/R6
　「みんなの就職活動日記　やずや」の書き込みより


　4月7日0時28分 MOCOさん(九州/沖縄)
三次選考の結果が来て「再チャレンジの場を設けます」というメールが来た方いらっしゃいますか？
私来たんですけど、その課題が「弊社への想いを動画に撮ってYoutubeにアップしてください」というものだったんです…
なんかその内容にびっくりしてしまい、本当にやずやから来たものなのか不安になったんですが。。 同じような方いらっしゃいませんか？？

4月7日13時15分 ＼＾o＾／さん
　>MOCOさんへ
非公開にできるみたいですけれども、いつ情報が漏れるのかも分からないですよね(＞_＜) 私も志望度高かったですが、
このやり方には戸惑いを感じてます。 ストレートに三次選考の合格通知がきた方の書き込みがまだありませんが、いらっしゃるのでしょうか？

　4月7日12時3分 MOCOさん
　>ぷさんへ
　非公開にできるとはありましたが…
それならなおさらYoutubeにアップする意味が分からなくて。 なぜ「直接会社に動画を送る」ではダメなのかと…

　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　とはいえ非公開にすべき動画を公開してしまう　「ウッカリ○美ちゃん」の敗者復活は厳しいだろう。
　しかしやずや側が非公開を指定した気配もない。

>>294
>訴えられたら逮捕されるぞ、注意しろよ。

逮捕の要件ってご存じ？
貴方の発言は強要罪になりますよ。司法の強制力をちらつかせるのは
司法が一番嫌がることなんだが、その辺は当然理解して書き込んでいるんだよね？

>>294
訴えりゃいいじゃんｗ
で、法廷という公の場で、落とされた彼女にどんなひどいことしたか、みんなに知ってもらえばいいｗ

この学生のため、そして今後の就職転職活動において
次の被害者をださないため
YZYに対し抗議の電話をご検討中の方はぜひ下記もあわせて
ご検討ください

福岡学生職業センター
ttp://www.fukuoka-plb.go.jp/f-gakusei/
ハローワーク福岡南
ttp://www.fukuoka-plb.go.jp/2rodo/kikan/antmap05.html

やずやの健康食品てニンニクと酢か。どうせ詐欺まがいの高いだけで効果全く無しのカス食品と違うの？

>>280
それが面接に落ちた奴のことを馬鹿にしたところで
なんのダメージにもならないと考えている企業が多い
敗者を馬鹿にするのはどの企業でもやってること

福岡から出て行って欲しいなぁ。。。やずや。。。
まじで福岡の恥。。。

やずやは昔、香酢の成分を嘘表記してたね

>>340
あれは北九州市の暴力団だから関係無いと思われ

Youtubeとかオープンな場にうｐさせるならそれなりの説明とか注意とか最低限レクチャーするべきだったな

　　　　　 　 　 　 ＿　　　　　＿
　　　　　　　,　-─ゝ ｀ヽr'´　 　 ｀＞
　　　　　∠　　 -─- ミ 　 二　´￣　＞　　　　どうなさいました………？
　　　　, '　　 ﾆ-‐ r─ ﾐ　 -‐　　　　､＼　　　　○○様……
　　　/　／　　　　|　r;ﾆV三､ ヽ ヽ.　 l　 ＼　　さあ　さあ　お気を確かに……！
.　　 l　/　　　　　　 :|　　　　 |　 　 l　 |　ヾ`
　　│　 　 /　 　 l　|　　　　 :|. ﾄi　　　　　|　　がっかりするには及ばない……！
　　│　　 /　/　,１ L_　　　　:!│l　ﾄ、ヾ　|　　　○○様の敗者復活の残りは
.　　 !　!　　 /　/ ﾚ'　 ｀ヽ　　 ゝ!´ヽ! ＼ ､|　　　　明日もある……！
.　　 |　|　　　ノヾ､二raﾆ　　 （'ra二フ"ﾚ′
　 　 |　 _,､イ|　　　 　 　 　 　 `ｰ-;　　:|　　　　まだまだ……
　　　|　 ヾﾆ|:|　　　　 　 　 　 -　/　　 |　　採用の可能性は残されている…！
　　　|　|　|　 |　　ヽｰ----------‐ｧ :|
　 　 |　|　 |　 |　　　` ｰ-------‐´　 ﾄ　　　　どうぞ……
.　　 |　l／ヽ.　ヽ　　　　　ー一　　　 / |　　存分に動画ＰＲを続けてください……！
　　_レ':::;;;;;;;;ﾄ､　l.＼ 　 　 　 　 　 ,.ｲ , l　　　　　我々は……
￣:::::::::::;;;;;;;;;;| ヽ. l l　ヽ､..＿＿.／/ |ﾙ^::ｰ-　　　　その姿を心から
:::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;|.　 ＼! 　 　 　 　 , '　:|;;;;;::::::::::　　　　　応援するものです……！
::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　　 ＼　　　／　　:|;;;;;;;;;:::::::

動画見ると感じの良さそうな子なのに、こんなブラック企業に入らない方がマシだよ

※効果には個人差があります

俺、昔�TＴ土方やってた時、中小企業に派遣されるの嫌だった、あからさまに
差別される。非正規社員は昼,休憩室が混むので使用禁止などなど、正社員は
上から目線だし。　大企業はそんなことないのにね！

>>354
福岡限定でやってほしいわ。ひとりの女子学生の人生を弄びやがって。

>>280
俺もそれで今でもよく思ってない会社は色々あるよ。第一次氷河期組だが。
やっぱりそう言う所の商品はなるべく避けるし、買った場合でも文句を言う時は声を大にして言いたくなるし冷たく当たるよ

めっちゃ足元見た感じがして、凄い気分が悪い。
不景気だからって、採る側が採られる側を馬鹿にしすぎだと感じた。
こんな企業には、情熱を持った若者なんて来ない。
万が一来たとしても、古株どもが　その芽を潰すだろうよ。
それが、今の現状。

まともな会社は業務にyoutubeを使ったりしないだろ
個人経営の通販会社かよｗ

ブラックなのは黒酢だけにしてくれ

社長もyoutubeに謝罪文をUPすべき！

やずやは動画投稿した全員を採用するほか無いな。

>>339
7〜8年前にサンプル請求＋3ヶ月ぐらいの契約したことあるけど、
電話はこなかったよウチの場合。
ただ、未だにひと月2通ぐらいDMが来るかな。

今回この話題がこれだけ伸びた要因は、AAが秀逸だった
これに尽きる

聞いたこない大学だな
まあ責任とって就職させてやれよｗ
こんなとこを第一って言ってくれてんだし

>>344
使い慣れたとかそんなことは関係ないよな。
誰だってちょっとしたミスを犯してしまうことはある。
ミスに対するリスクの勘定が全くできてないよ。
企業として失格。

くそ馬鹿女ざまあ(笑)馬鹿なしょぼい大学行ってるだけあって味噌がくさっちょるな
頭悪いやつは面白い。自爆するからよ。笑い物になるために20数年生きてきた道化女ｗｗｗ
風俗かキャバで働くしかないわ馬鹿女は
マンコで稼げや(笑)

敗者復活なんて本人に伝えてるのはやずやだけだろ、他で聞いたことがない。

>>357

非公開に出来ますので

>>17
保険と不動産が抜けてるぞｗ

それはいいとして、これはやずやが学生のPCのスキルを試したんだろ。
この女学生はそれだけのスキルがなかったってこった。作った動画もかなり
痛いしｗ

この女には悪いけどたとえ採用されたとしてもひどいいじめが待っているだろうな

刑事告発してやりたいわ！　　健康食品関係　怪しいやつら多すぎ！
入院患者に商品配って、実績をあげてみやがれ！　　半島系菓子ﾒｰｶｰも出ていけ！

リクナビとかで管理してやれよー

名の通った有名大学の応募者にはこんなことさせないんだろうなあ…
別枠扱いだろう
手厳しいなあ

たとえ非公開だったとしても、ようつべの中の人には個人情報がだだ漏れ。
やずやとようつべは適切な個人情報の取り扱いに関する契約をちゃんと結んでるんだろうな？
じゃなければPマーク以前に個人情報保護法違反になるぞ。

文章ニュースだけ読んで怒りを募らせてたけど今動画みたら盛大に吹いてもうたｗ
"絶対にやずやに入社したい！"てｗ
なんでこの姉ちゃんはこんなにやずやに入れ込んでんの？
しかも何かアイドルグループの曲勝手に使ってるしｗ

ID:XwUd6JncO

本日の汚物

FUCK　YZY！
あたいが会社作って３２雑穀で潰したるから！

くらいの動画送ったれや

やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、

この学生さんがそれなりに美人だから困るｗｗｗ
がんばれ…あまりネットが普及してない年配の人が多い会社に行くんだ

詐欺みたいな会社だと思っていたけど

ブラック企業だったか

>>13
＞弊社の採用では履歴書等での判断をできるだけ少なくして、少しでも時間を割いて会うようにしております。
としながら
＞福岡という場所の都合上、遠方の学生も多く、わざわざ来ていただかなくてもいいようにどうしたらいいのだろうかと考えた結果、
＞ほとんどの学生がパソコンを使っての就職活動を行っていることを踏まえて、非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
とある。

まったく意味が分からない。

みん就↓

4月7日10時55分 うーぱーさん

＞＼＾o＾／さん、MOCOさん、ぷさん

横レスすみません＞＜
私はまだ3次を受けてない者なんですが
再チャレンジの内容に驚いてしまって…
熱意を伝える相手は
Youtubeを見る不特定多数の人ではなく
『やずや』ですよね^^;

いくら選考といっても
私も同じ立場なら
MOCOさんの言う通り抵抗あります。

それに選考を受ける人たちの
個人情報？を公開することになるし…

本当にYoutubeという手段を利用する
必要性があるのかどうか
一度やずやに問い合わせてみては
いかがでしょうか？？？

でしゃばってすみません＞＜

>>374
個人情報保護を企業を越えて担保するために、法的枠組みはどうなってますか？

世の中からブラック企業がなくなりますように

>>372
若い内はあれくらいでいいんだよ。
お前の低能文章の方がはるかに問題だｗ

>>1
動画の子がかわいいからこまる

しかしどこの企業も求職者なめすぎだな

>>368
セサミンは電話かかってきたな
結局親が買ってた

やずや永吉

>>353
公務員の話なのか企業の話なのかはっきりして欲しいっす。

>>5
＞非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、
＞そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。

なんだこれ

採用うんぬんはもういいだろ。それは彼女たちも望んではいないだろうし。
ただし、慰謝料は支払うべきだと思う。今後、彼女達が就職活動の妨げに
遭うと見越して最低数年分の年収くらいは。ここで、頭を下げられても彼女達の
名誉回復には時間が掛かるし、それが本当の責任ではないのかと思う。

学生イジメて喜んでる企業のなんと多いこと
そりゃ経済も伸びんわ

>>348
これマジだとしたらとんでもねぇな

再チャレンジの場を設けますとやらのメールの原文
見てみたいもんだわ

>非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。

しっかしムカツク釈明やな、>>13 自分は一切悪くない、関与していないとか。卑怯な会社やで、やずや！しねぼけ！

やずやにも工作員がいるのかｗ

前スレの最後の方で見かけたが、そもそもこういう会社の活動に使うこと自体、youtubeの使用規約に反するそうだ
だからどう言い訳しようと、やずやは犯罪組織確定

携帯メアドで削除依頼(笑)プライバシー？自業自得だろ(笑)

これだけの強烈キャラなら吉本になら入れる
無理なら松竹辺りもあるから就職先には困らんさ

個人情報→ヨウツべ（グーグル）→やずや。
この時点でおかしい。

これが就職仲介会社ならまだ理解できるが

圧迫面接が社員のストレス解消になってるからなあ。
動画みながらゲラゲラ笑ってたんだろうな。

>>401
ブラックは依頼が早いからなｗ
根元から腐ってやがるｗ

>>397

口止めしたんだそうだよ。

まあ、今の時代女の子は働かずにさっさと嫁に行った方が賢いと思う

まぁ、本気で通報するなら
プライバシーマーク制度 - 苦情処理について
http://privacymark.jp/protection_group/complaint_processing/index.html
を使って
プライバシーマーク制度を受けていない企業が運営するサービスのYoutube上に
認定を受けた企業の人事が非公開とかいえ動画のアップロードを促すことは許されるのか？
と聞くのが良いだろうね。苦情が集まれば、向こうも動かざるを得ないでしょう。

苦情に伴い電話録音がされると言うから、個人情報の扱いが酷いと思われるやずやに関する苦情ですので
認定団体も信用できるはずがないので、名前、住所、電話番号の個人情報を伝えるつもりはない
やずやについても、改善が見られないなら、なおさら信用できない
とでも付け加えれば完璧。

注意：絶対に絶対に絶対に個人情報を伝えないこと
固定電話や携帯から電話する場合はおまじない程度に頭に184つけましょう
さらに信用できないなら、自宅から遠く離れた公衆電話からどうぞ。

公衆電話からがおすすめ

栄養士や管理栄養士って３０代後半から離婚女しかいない


実際気がふれて諍い好みの性格の基地外しかいないからどうしようもならない

テス

必死で就活してる学生かわいそうだろ
人事のおもちゃにするな

この女かわいいって　それはないだろ
その辺歩いてるような普通の奴だと思うけど

>>365
個人経営の通販会社なんだがｗ

>>392
他になめてる事例ってある？

うわー全責任回避か　ひどいな

やずや　やずや＾ｗ＾

ってかこの動画たいしたもんだろｗ
ニコニコにありふれてる糞MADなんて余裕で上回るぞｗ

姉ちゃんこんなに大した動画作れるのにYoutubeの使い方知らんかったのは残念
こんな動画マスターに恥を書かせるなんてやずや最低！！

個人情報保護の観点が全く欠けていた馬鹿会社だなｗ

ここまでやらせる企業はないよ。
人事かその上にに問題あり。
晒されてる子も、この就職難で必死なはずなのに、あざ笑ってる会社関係者がいる。
日本人じゃね〜だろ。

>>395
公務員も企業も敗者を馬鹿にするのは皆同じ

やずや、やずや

かわいすぎる敗者

　　　　　　　　 　＿＿＿_　　　　　　　　　　　　　　　　　　┌────────────────┐
　　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　　　　　　　　　..　│.　　　　　Ya　　　　　　Zu　　.　　　Ya　　│
　　　　　 　／　　─　 　 ─＼　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　で働きたい！.　　　　　　　│
　　　　　／　　　　⌒　　⌒　　＼ 　ハハッ　わろす　　　│　　　＼(^o^)／　━(^o^ )┓　＼(^o^)／.│
　　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |　　　　　　　　　　　　　.│　　 　　┃┃　　　　┏┗　　　　 ┃┃..　 │
　　 　　 ＼　　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 　／　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　Youtube　　　　　　　..　│
　　 　 　 ／　　　_　ヽニｿ,　 く　　　　　　　　　　　　　　　└────────────────┘
　　　　　　　　　　　やずや

原田歩美はアカンな
とりあえず中村学園大学ってどこだよ・・・

人事は落ちた学生を馬鹿にして遊んでいるんだろうな
たかがローカル企業の採用の合否ごときで
人間の優劣なんてつけられないのにｗ

これからは「くずや」と呼ぶべき

>>399
うん、だからようするに
「youtubeにうｐってアピってもらえば宣伝にもなって一石二鳥！」って考えだったわけよ。
どうあがいてもそう解釈されて仕方がない。

>>13
まったく謝罪になってねぇよｗ
謎の第三者（笑）に責任おっかぶせてるだけだろｊｋ

あと、これは明らかに個人情報保護法違反だろｗｗｗ

個人情報取扱事業者は法の定める義務に違反し、
この件に関する主務大臣の命令にも違反した場合、

「６ヶ月以下の懲役または３０万円以下の罰金」

の刑事罰が課せられます。

やはり基本通販は犯罪組織だな
お店を構えられない者が、商いをしてはいけない

>>405
コンプライアンス部門の人は発狂だよｗ
つーか最近は他部門の末端の社員にも教育してるんだが、ここは違ったのかな。
Pマーク所得企業なのにｗ

問題の晒されてる動画のリンクを貼る記者がいるとか
2chの運営も酷いな

最近規制が多いが、2chには金払いたくないわ

>>401
ネット上で書き込み工作を請け負う会社がある。
そこに依頼したんだろうねぇ。

もしくはやずやの社員が必死に火消しで書き込んでる可能性も
否定はできんがｗ

>>313
もしやずやって会社に情や誠意ってモンがあったら「申し訳ありませんでした」と謝罪した上で「ウチへ来て頂けませんか」って
偉い人の頭ひとつ下げて採用した方がいいと思うし、謝罪文公表したなら尚更そうした方がいいと思うな。ひとつの形として

ただ、学生さんには「他社に内定もらったんで、すみません」って、断ってやれって気もある
出来ればライバル会社で

もしかしてやずやは非公開とも指定、明記してない可能性もあるの？

>>428
そうそう。宣伝ビデオを求職者に作らせてしかも不採用にするという悪質な
経費節減だよ。こういうやり方が一般化したら求職者は大変だよ。

これからの面接はICレコーダーが必須のようだな！！！！！！！！！！

入社試験に落としたヤツを「敗者」扱いって、
どんだけ天狗で高飛車なんだよ。

ちゅーか、ここまで信者であることをアピール
しないと、最近は入社できないのか？

おれが採用してやる！！！

>>335　なんですが
追加で言わせてもらうとやずやもネット素人にYoutubeにアップさせるということはこういった事態も起きることは十分予測できたことだし
就職希望者以上に危機意識がなかったと言わざるを得ないだろう
やずやはこういった希望者をすべて採用し1から社会人として使えるようになるまで指導すべし

で、やずやはようつべが適切に個人情報を管理してることをどのように担保してるんだ？
そこをはっきりさせてくれ。

やずやの社長アホすぎワロタ

非常識なのはやずや社長以下社員共であって、今回の子はどちらかというと被害者ということを忘れてはならない

やずやはちゃめちゃ大忘年会wwww

パワハラでしょ

CMよくやってるけどどれだけぼったくってるんだろう

さきほど、YouTube見て知ったんですが、
やずやとプロレスラーの長州力って何か関係があるの？

>>439
原田歩美に対する思いをYoutubeにうｐしてみてくれ

絶対やずやの製品買わないわ。家族親戚にも解約勧めよう。

やずやグループ 株式会社未来館　潰れたらエエのになぁ・・・。

ここって実業なの？
通販・ネットのみの虚業？

やずやもそろそろ動画ＵＰ者に連絡してやれよ。
いくらなんでもかいわそうだろ。

「株式会社やずや」の採用方針に避難の声集まる、頑張っている女子大生にいまだ連絡無し。
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1272113076/l50

謝罪じゃなくて、説明なんだぜw

これで一件落着、朝からゴルフw

就職したことない俺が勝者になるほどの勢いだな。。。

>>416
事例も何も、こんなことさせるなんて、馬鹿にしすぎだと思う。
ダメならダメで、お祈りの手紙を渡せばいいんだよ。
なんで、ここまでさせる必要があるの？

>>374
非公開でということに気付かない間抜けっぷりを晒す
ついでに個人情報も晒す
やずやに一切の落ち度なし、全て学生の責任
てことか

この学生、救われねえなぁ

>>418
必死でアピールする事に全身全霊を込め過ぎたせいで思わぬミスを冒したと予想する。

非公開にするという事を忘れてしまったミス・・・

やずやと日本郵便の福岡県本部はズブズブな関係だぜ
誰かメスを入れてくれ

>>13
これってつまり、非公開うpを願ったのに勝手に公開してしまう学生はいらないって言ってんの？

>>434
社長がうちへ来てっていっても
晒された７人の女人事は良い気分しないよ
謎の第３者と動画を誰でも見れるようなこの学生のせいで
不特定多数の人に色々書き込みされたから

>>381
就職氷河期で就職先が無く
何社もアタックしてやっと通った会社にも落とされ
落胆している所に舞い込んだ敗者復活って頭の狂った採用試験
そりゃ採用担当者のケツの穴舐めてでも入りたいくらいの内容にするだろ

やずやへの思い
http://www.youtube.com/watch?v=TElSWHa1tq4

そういや、あおぢる三昧とかっていう最近五月蠅い緑汁。
あれ買った人に低反発枕プレゼント！って謳ってるけどなんなのあれ。
なんで青汁買って枕もらうの？

アホなの？馬鹿なの？やずやなの？

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>>416
ハローワークにいけばいっぱいそういう出会いがあるよ！

こういう態度で客もバカにしてるんだろうな。
頭悪い会社だな。

そもそも健康食品と言うもんが理解できん。
わざわざ少なくない金を出して買う必要のあるもんなのか？
スーパーで売るもんは不健康食品なのか？

>>447
おいおい。今後は大量のあゆみたんＭＡＤがニコニコに上がる流れか？
やるなよ。絶対だぞ

やずやとようつべというＤＱＮコンボが生んだ悲劇とも言えるだろうｗ

所詮賤業食品なんだから目立つコトしなきゃいいのにｗ

やずや関連で削除依頼が来ました。
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1272124414/l50

>>410
今は公衆電話自体少ないし、たいてい側に監視カメラがある。
人相がモロバレ。イタ電も逆に捕まるらしい。ＢＯＸ自体にも
番号がふってあるから,調子に乗ると昔より交番削減で町中にＰカーで
散ってる警察が意外に近くから速く来て捕まり、ジ・エンドです

総務の女共は逆ギレしてんだろうな

本当に学生に非公開であっぷしろって指定したのか？
広告として使うつもりだったじゃないの

>>466
年取って身体にガタが来るとちょっと理解できるかも

１回落とされた会社にもう１回応募するって
どんだけ乞食だよこの女ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ＣＭとして使ったよな。

　　　 　 　　 ＿＿＿_　
　 　　 　　／ _ノ 　ヽ_ ＼
　　　 　／｡（⌒）　（⌒）o＼　＜ぶひゃひゃひゃひゃ！　クククククひゃひゃひゃゲホッ！　ゴホッ！
　 　 ／　:::⌒（__人__）⌒::　＼　_＿＿＿＿＿＿＿_
　 　 |　　　　 ヽr┬-ﾉ　　　　|　| |.　　　　　　　　 　 |
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──‐‐｀ー-ｲ＿＿）ｌ二二ｌ￣￣　　　 | |　　|

痛すぎる…

>>13
「お、俺は悪くねえからなっ！　選考に落ちた奴がバカだから悪いんだからなっ！」
炎上を誘発する王道パターンに見える

>>429
まぁ、刑事罰はともかく、少なくとも
厚生労働省が指導すべきだな。

あれ？なんとか協定だかで、今、来年度の
入社試験とかするのって、違法じゃなかった？

予想通りの流れになりつつあるな
労働者を軽く見すぎなんだよ企業は

青汁って草の汁だよ


買ってまで飲むなよｗ

>>478
それなんてルーピー鳩山？

社員７０人で売上４６０億やて！？あきらかに詐欺やな！ねずみ講に近いか？

人事の選考過程と、会社の商品やサービス内容は全く無関係なのに、
むりやりこじつけて、やずや批判するやつがいるな

変なやつら。

ここでライバルの健康食品会社が、この女の子に「うちに来ないか？」とやれば、一気に株が上がるのだが

あゆみちゃん本人から削除依頼とかｗｗｗｗｗｗ

newsplus：ニュース速報+［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1260961634/67

間違って全体公開するような無能はいらないってことだろ

かわいそうだから雇ってやれよ・・・と思ったが
これ以上に弾けた、熱烈な、または逆に感心させられる動画が非公開のほうにいっぱいきてたら
ミスで公開してしまった人を優先的に採っちゃうのも問題だよなあ。
今ならまだ一人くらいだからいいかもしれんが

>>473
つまり・・効きもしない高価な育毛剤を頭に懸命にふりかけるようなもんかｗ

test

あの動画の内容からして歩美は企業体質を知ってて応募してるんじゃね？
炎上とは裏腹に本人は「余計なことすんな」と思ってそうだけど

儲美頭信健（ちょびっとしんけん）

消費者トラブルを招く悪徳商法、詐欺商法をまとめて呼ぶ業界用語。

儲＝金融商品、不動産など儲け話
美＝エステ、化粧品など美容関係
頭＝語学、資格など教育関係
信＝宗教、霊感商法など
健＝健康食品、健康器具など

お前らもブラック悪徳企業には気を付けろよ。

歩美のミスじゃなくて、やずやの社員が流出させちゃったの？
社長の謝罪文じゃ、学生が不慣れでミスした的に書いてあるけど。

やずや:Wikipedia出典 Feﾍﾟﾃﾞｨｱﾓﾊﾞｲﾙ
http://mwkp.fresheye.com/mb/m.php/%e3%82%84%e3%81%9a%e3%82%84?guid=on

やずやに問い合わせした
返信をさらしてやるぜｗ

>>13
　　　格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。
　日　弊社の採用活動における再チャレンジ制度について一部書き込みサイト等で報道されたことについてご説明させていただきます。
　在　２０１１年度卒業予定の学生様を対象に採用活動を行わせていただいております。
　　　学生様が多く、採用する立場として例年以上に頭を悩ませております。
　社の採用では履歴書等での判断をできるだけ少なくして、少しでも時間を割いて会うようにしております。


無理かｗ

>>425
これはもう大学名で不採用になってるだろうな。
こんな大学でるなら高卒の方がマシだろｗ

就職の選考に使うことを、YouTubeは承諾してたのか？

　　　　　　　　　　,. ‐''"´￣￣ ｀`'‐.､
　　　　　　　.,.‐''";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`'‐.､
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　　 ,l";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;く￣｀ `''=;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;｀ﾞl、
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　 ｀‐､.　　　　 ヽ;;;;;;;;;ﾞ-､l"　｀
　　　　ﾞ‐､　　　　＼;;;;;;;;;;ﾞﾞ'-､
　　　　　　ﾞ‐､　　　 ＼;;;;;;;<"
　　　　　　　　‐､　　　 ヽ;;;;;L、
　　　　　　　　　　‐､　　 ヽ;;;;|

>>428
結局、企業側の損得しか頭に無かったらしいね。
人権の名誉は何処に行ったんだろう。。

YouTubeがこの子を採用したら美談になるだろうな。

間違ってうｐしてしまった、再チャレンジ対象の学生だけどさ
俺だったら絶対に採用しないｗ

だって、将来顧客データー等々、ミスで漏らさないとも限らない。
こんな馬鹿な学生は採用しない

やずやってケフィアの会社かｗｗ

>>1
歩美から訴えられてるぞｗ

67 ：匿名希望：10/04/24 16:07 HOST:210-203-221-180.ppp.bbiq.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272088567/l50
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272079825/l50
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272059187/l50

削除理由・詳細・その他：
著作権の侵害です。また、個人情報の漏洩です。同様のスレッドもたくさんありました。早急に削除をお願いします

せっかく安定感のある企業なのに
アホみたいなことで評判落としてどうすんだ

削除板に凸してる奴は先月の大量規制知らんのか

お前だけ規制されるならいいが、
他の大多数に迷惑かかるからマジでやめてくれ

>>483
健康食品なんぞ原価只のような似非科学商品を高額で売ってる商売だからなw
利益率は他の実業より全然良いだろw　まあこれも虚業の一種だなw

>>410
その程度なら別に実名でも問題ないよ。
名乗る名乗らないは自由だけど、あくまで苦情なんだから、
普通に「採用試験の応募者の個人情報がネットに流失している。会社として
個人譲歩保護体制は大丈夫なのか？」程度なら何ら問題ない。
そのための苦情窓口なんだからｗ

この騒ぎでｙｚｙは緊急で役員会議だったんだろうな。
そこで人事部長は相当絞られただろうなw

コンビニやジャンクフードで何にもしなくても栄養過多の時代に
高い健康食品摂ってもあんまり意味ないとか

コンビニやジャンクフードやめるだけの方が余程健康になれるらしいよ
普通の家庭のの食事していればビタミンやミネラル等の栄養価は充分足りてるんだって

ニワンゴが歩美獲得に向けアップを始めました

お前らは寂しくないの？ 同じ年頃の青年が、海に山に恋人と連れだって、 青春を謳歌しているというのに。
お前らときたら、来る日も来る日も、 ＴＶとパソコンの匂いが漂う薄暗い部屋に閉じこもって、
２ちゃんねるで芸能人の悪口書き込んだり、彼女も作れずにエロ動画を見てオナニーしたりアイドルの画像集めたりして・・・。

たまに明るいところへ出るかと思えば、 そこは眩しいほどの照明にてらされたコンビニという檻の中。
しかも、身体はまだどんどん大きく伸びようとしているのに、 ジャンクフードを食べまくり、
飲みたいものも好きなだけ飲んで・・・。

みじめだわ・・・悲惨だわ・・・。
青春と呼ぶにはあまりにも暗すぎるわ！！

深く穴を掘れ　穴の直径は自然に広がる　＠やずやHP

ID:gnGocMhy0

深夜の火消しアルバイト乙！！

>>502
私なら採用する。
育てて、立派な社会人にしてやる。

鬼畜

ここのトピとは関係ないが
マルチがよく健康食品を扱ってる
健康とか自然とか言えば引っ掛け易いんだな

>>495
俺も送ったが、お前住所とか適当に入れたろ？
おそらくそれ原因でレスポンスもらえないとおもうぞ。
入れたとしても>>13で説明は行ったと勝手に解釈してそういう関係は無視という線もあるしな。

>>463
元気になってホッとしました

IPにpingしちゃお

買うのはネットなんか関係ないジジババだからな
どうでもいいんだろ

>>459
そら担当人事は面白くないわな
しかし、責任は担当人事にあると思うが

ここはハッキリさせるのが会社組織だと思うな

67 ：匿名希望：10/04/24 16:07 HOST:<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
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http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272079825/l50
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272059187/l50
削除理由・詳細・その他：
著作権の侵害です。また、個人情報の漏洩です。同様のスレッドもたくさんありました。早急に削除をお願いします。

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1260961634/67


本人きた
記念カキコしとけみんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>470
その話は犯罪が起きた時の対応で、苦情の電話を掛けた時の対応じゃない。
前提が違う。

あゆみたんもあゆみたんだよ。
みくしー退会する前に謝罪文のせときゃ良かったのに。
お騒がせして申し訳ありませんってさ。配慮に欠けるよね。

やずやしねや

もうyoutubeや２ちゃんのスレッド削除した所でネットには未来永劫・永遠に情報は残り続けるわけや。かわいそうに・・・。

動画審査は別にいいとして非公開でなんでYouTubeなのか理解不能。
カッコつけか知ったかぶりで採用した臭いな。
もしくは採用担当のみではなく社員一同で楽しむためか。

社長の謝罪（？）文読んだけど鯖管理と連携とらずに
採用担当だけで決めてる気がする。
自社鯖がダメなら無料の共有ファイルストレージくらいすぐに用意できるだろうし。

つか通販主力なのに情報管理でミスったらいかんだろ。
こういうとこから信用が崩れるのに。
有能な入社希望者も減るぞ。

ほんと頭わるい馬鹿ばっかだな、別にやらなくていいこと自分の意思でやってるだけだろ
それも分からずに、ゴミレスしかできないド低脳の馬鹿どもが騒いでるだけとかｗﾌﾟﾌﾟｗｗ
やずやに入りたい奴がやってるのに、外野の頭のわるいカスが吼えてるだけｗﾌﾟｗｗｗ
しかもゴミどもは三日で祭りを忘れ飽きて終わりｗ　馬鹿ばっかだな
こういうレスすると頭のわるいゴミは、当事者以外の傍観者や観察者というポジションを否定したいのか認識できないアホ
だから社員（笑）とかいって来るんだろうなｗ

ほんとお前らって頭わるいよな、人生大変そうだもんなｗﾌﾞﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟｗｗｗｗｗｗｗ
じゃあ頑張ってレスしろよ、もう見ないけどｗﾌﾟﾌﾟﾌﾟｗｗｗ
観測されないレスでもして必死にゴミみたいなプライド慰めてろよｗ見えないけどなｗ負けｗﾌﾟﾌﾟﾌﾟｳｗｗｗ

鴨にはなるが…
まぁ893に荷担しなくてよかったんじゃね？

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1260961634/75-77

アホ杉ｗｗｗｗｗ

歩美ちゃんくらい馬鹿な子
嫌いじゃないけどな

>>469
また一部のバカのせいで大規模規制がくるのか
面白半分で書き込む奴いるんだろうな

単発の工作員ウザｗ

あゆみとやらは、やずや本当に非公開でアップしろ指定したのか言いなよ。
やずやが宣伝としてアップしろって事じゃないの

やずやの社長から公式コメント
http://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf
参考画像(株式会社やずや ★総務室７人衆★)
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/detail/r994900015/2/
やずやはちゃめちゃ大忘年会★☆★
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_44.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_43.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_42.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_47.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_49.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_46.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_52.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_45.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_48.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_50.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/photo/album/r994900015/6/


wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwブラック杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>504
210-203-221-180.ppp.bbiq.jp

Domain Information: [ドメイン情報]
[Domain Name] BBIQ.JP

[登録者名] 九州通信ネットワーク株式会社
[Registrant] Kyushu Telecommunication Network Co.,Inc.

[Name Server] dns1.qtnet.ne.jp
[Name Server] dns2.qtnet.ne.jp
[Name Server] dns1.bbiq.jp

[登録年月日] 2001/11/21
[有効期限] 2010/11/30
[状態] Active
[最終更新] 2009/12/01 01:05:04 (JST)

Contact Information: [公開連絡窓口]
[名前] 九州通信ネットワーク株式会社
[Name] Kyushu Telecommunication Network Co.,Inc.
[Email] [email protected]
[Web Page]
[郵便番号] 8100001
[住所] 福岡県福岡市中央区天神1丁目12番20号
[Postal Address] 1-12-20,Tenjin,Chuo-ku,Fukuoka
[電話番号] 0120-86-3727
[FAX番号]

やずやからかね？がんばるねぇ。

母親にやずや買うの止めさせた

>>489
こういうのは、所詮気の問題だからな
プラシーボ効果ってやつで、効くと固く信じることが大切
うちの婆ちゃんは、腹痛でも頭痛でもアリナミンで治してた
もちろん普段も飲んでいた
その結果かは分からんが、88歳で大往生した

>>523
うわああゆみたんｶﾜｲｿｽ・・・

中村学園大学って個人経営の塾みたいだな
阪大の俺は就職には苦労しなかった＠引く手あたまで

こういうことやっちゃう会社が
ちゃんと個人情報管理できてるとは思えないな
まっとうな頭があれば、youtube経由とかありえないわ

まあどうあがいても、イメージの低下は避けられないだろうな。
自業自得。

この被害者の娘さんに、まだ『やずや』から連絡が無いって情報があったが、本当なら社長の説明は嘘か？

やずやみたいな悪質集団に不採用になったあげく、２ｃｈに削除依頼までして醜態さらしてる原田歩美ちゃん見てる？ｲｴｰｲv（＾＾）
ここまで晒すならオマンコも晒しチャイナｙｐ

tp://www.theync.com/media.php?name=15280-true-horror

確かに可愛いけどな　とりあえずモザイクは入れてやれよ

67 ：匿名希望：10/04/24 16:07 HOST:<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272088567/l50
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272079825/l50
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272059187/l50
削除理由・詳細・その他：
著作権の侵害です。また、個人情報の漏洩です。同様のスレッドもたくさんありました。早急に削除をお願いします。

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1260961634/67


本人きた
記念カキコしとけみんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

忘年会の画像まで公開してる会社っていやだな。

来年の新卒採用を一人分削ってでも、今このタイミングで原田さんの
採用に名乗りを上げれば、その会社にとって良い宣伝になるのになぁ

>>13
この会社、
もう一歩何か強いアピールが欲しいと言って前途ある学生様とやらに
見られたら恥ずかしい自撮り画像を送らせてたわけだが、
ネット動画配信サービスが整備されてなかった時代には、
どんな「もう一歩何か強いアピール」をさせてたんだろうかｗ

また規制されるのか？
勘弁してくれよ…

やずや潰れればいいとおもうけどさ
この会社の商品買う層がこの記事を目にしてるとは思えない
テレビで報道されてるなら話は別だけど
スレ伸ばしてネガキャンしても効果なさそうだな

>>523
あーあ・・・
せっかく、こないだ全サーバ規制が解除されたのに、
また規制の予感・・・

>>509
でも、その結論があのpdfの公式コメントだろｗ
何が悪かったのか全くわかってない

やずや
くずや
ぼったくり

>>504
うわぁ・・・
やずや発の大規模規制くるか？

>>224
小学生って学生じゃまいか？

>>528
UCC営業だかがネット担当に相談せずtwitter使って大失敗した事件と比べても
やずやは酷いなｗ
UCCが即出してきた謝罪は非常にまっとうだったし。
やずやは何が問題だったのかすら未だに認識できてないからなー。おわっとる。

選別も出来ないクズ人事

やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、
やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、やずや、

>>537
まぁまぁ、やずやと応募者が同じプロバイダって可能性もあるだろ。

ところで、応募者が削除以来ってソースまだかな

>>556
記念カキコしたプロバ、キャリア全規制の流れｗｗｗｗｗ

削除板凸の誘導に乗るなよ
先月VIPPERが同じようなことやらかした
VIPPERと同レベルかお前らは

wwwww

・不採用者と敗者呼ばわり
・関係のないヨウツベ（グーグル）に個人情報を経由させる。
・非公開ではなく宣伝の一環として公開させる気だったじゃないのか？（不明）

やずやをGoogle検索すると３つ目に動画が出てくる
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1272125769/l50

歩美　AKBに入れてもらえ

いままでどーでもいい企業だったけど、マジ潰すか、この会社

【ネット】通販会社やずや、落選者に敗者復活と称して動画をＰＲさせる。重大な人権侵害の可能性も

これ、晒されちゃってる学生本人も、両親なり、大学の就職担当課なり然るべき人に相談した方が良い。
恐らくこの先会社との話し合いを持つことになるだろうけど、その際は弁護士を付けた方が良い。
少しお金掛かるけど、そのときのやりとりとか、社会人になったら必ず役に立つから。

>>523
大規模規制くるからやめとけマジで

やずやの中の人で今回の動画うｐを思いついて実行させた張本人は誰かということや。
思いついたのもやらせたのも、やずやの中の人事採用の同じ人かを調べな。

>>557
違う。
「児童」だな。

Pマーク大丈夫なのかここ？ｗ

アホな会社やな
応募者が可愛相

>>489
まさにその通り
髪の毛はなくても生活には大して支障ないが
足腰は動かないと生活に困るからより深刻ではある

何が最チャレンジじゃボケェ
全部おめーらの都合だろうが！なら最初からとれや

なーーーーーーーーーーーーーーにが
履歴書等での判断をできるだけ少なくして、少しでも時間を割いて会うようにしております。
じゃボケェ
この動画こそ時間を割いて合う必要ない方法そのもので
学生には履歴書以上に時間的、精神的苦痛を伴なう最悪な方法だろうが！！！！！

学生には立場利用して言いたい放題のくせに、外には自分らの都合しか言わないクソ企業が！
ふざけんのもいい加減にしとけよ！！！！！！！！！！！！！！！！

>>536
低能DQNの集まりじゃねーかｗｗｗｗｗｗ
こんな糞企業に就職するぐらいならフリーターになるわｗ

このくらいの図太さがほしいなｗ

原田歩美チャンの懺悔オマンコ晒しマダーーー（・∀・　）っ／凵⌒☆チンチン

>>557
学生ってのは大学生”だけ”を指す言葉だよ。
小学生は児童。中高生は生徒。
アフォって言われるから覚えておくと良いよ。

>>536

ひでえ会社。
　社員に猿芸やられて、悦に入ってるって、
　まるで、北朝鮮の金日成様と同じじゃねーか

　入ったら最後、一生奴隷だな。。

>>577
どうした。

あんたらチョット自重しーや！
かますで？

学生かわいそう

何様のつもりなんだよ やずや

優秀な学生の面接ため、交通宿泊費ケチろうとするから、
学生の人生潰すような、こんなことがおきるんだろ

ここから買ったら、個人情報の流出がと心配してしまうよ

>>556
来るんじゃね。
ま、バカはどんどん規制されりゃいいんだよ。

やずや馬鹿すぎる。
まあyoutubeを使いこなせない人がいるのか
と思ってるくらいだから、当然社長はyoutubeを使いこなせるんだろうな。
ふざけた会社だな。もっと安全な方法があっただろ。

やずやの社員が削除板に誘導して、
大規模規制を発生さして、ことを収めようと
してたりしてな・・・

>>536
糞ワラタｗｗｗｗｗ
ブラックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>571
それがやずやの目的だろ

>>519
髪まで伸びてるしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>586
馬鹿だけ規制されるならいいが、
それに巻き込まれる身にもなれ
特にジェンヌ案件の規制は、ocnでも全地域規制だぞ
こないだ解除されたばかりなんだから勘弁してくれ

>>537
でもこのメルアドって携帯だよね？
[email protected]

健康食品？本当に効くの？
こういうのはCM費用使えば使うほど売れる。

2chでの不買運動なんて糞の肥やしにもなりませんから(ﾜﾗ

さすがに釣られない

>>574
取り消しだろうね。
Pマーク取れる社内体制だったら今回のような事故は起きえない。

>>537 やずやの中の人っぽいな。本社と住所はちょっと違ってるわ。

>>588
どう考えても、それが目的だと思う

自分の書き込みも含めて、ソースがない情報は疑ったほうがいい

>>528
履歴書とかの管理がずさんな会社ってあるんだよ

ひどいトコ、ひどい人事、酷い面接官とかになると
履歴書を飲み屋で出してきて、何人かで酒の肴にして笑ってる
実際居合わせて、俺ドン引きしたもん
「そんな扱いしてンのかよ」って

「自信があるからYou tubeさせません！」

不採用＝敗者

ｗｗｗｗｗｗ

社長が痛いコメントを出したようだが
Youtubeの設定なんてどうでもいいんだよ
全ての応募者に動画を作成させるのなら理解できるが
落ちた学生の中から←ここ重要
「君ら不採用だけど、おもしろい芸でもしたら雇ってやるかもよ？」
ってのがすでに倫理的にアウトでしょう
さすが健康食品の会社って感じだな
あたまの弱い老人を騙してぼろ儲けしてるだけのことはあるよ

>>537はプロバイダの所在地だろ馬鹿か

全員シカトｗ

普通やずやのホームページのTOPに謝罪文がくるんじゃないの？
どこに謝罪文があるの？わからないんだけど

>>546
これって彼氏とか？　こんなプライベートな写真ってmixiとかから引っ張ってきたの？

じゃあTwitterで拡散しとけお前ら。
2chよりも影響力あるものも多いからな。

やずやって女しか採らんの？
人事も全員女みたいだし

>>592
確かにそれはかわいそうだけどｗ
批判要望板でマターリ過ごすしかないな。

しかし何度も規制されてんのになんで学習しないんだろうね、バカって。
学習できないからバカなのか。

とりあえずヒマな時にやずやに電凸しようぜ

>>5
学生がこんなに馬鹿だと思ってなかったわ〜ごめんね☆としか読めんのだが
そうじゃなくてこの個人情報流出につながる危険のある方法自体がおかしいっつー意見が多いと思うんだが
この会社の情報保護に関しての認識が甘すぎることがますます露呈したな

>>536
うわ、典型的なブラックじゃねーか。
やりたくもないのに芸を強制したり・・・

こんな企業、入らないほうがいいよ。

>>588

ネラーの恨み倍増だな。

専ブラでクリクリ用

http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
http://www.mkzone.net/src222/file45.jpg

巻き添え規制くらったら俺は人生の5％くらいの労力を使ってやずやを恨む・・・

今まで会社はどれも同じだと思ってた
ごめん

>一部の学生様に

学生に様つけるのって変じゃ？

なぜ企業はＰマークを欲するのか
なぜ客はＰマークで安心するのか
なぜＰマークなどが存在するのか

不思議でしょうがないよ俺は

ＧＷ規制はいつもの事だけど
こんなくだらん事件が切っ掛けなのは違和感あるわ。
ビップのアホ共がノリでやらかす方が納得できる

くずや

>>593
あーアドレスも書いてたのか。しかしなぜ携帯。書き込みはパソなのに。
社長コメで九州以外からの応募わざわざなんたら書いてたから勝手に脳内変換してしまった。

おそらく削除依頼は成りすましだろうな。ayumiだなんて確信犯もいいところだ。

いくら２ｃｈやTwitterあたりで不買運動が起きたところで
ここの商品買う年齢層の目には一切触れないんじゃね？

やずやの現在進行形の対応全て、まっとうな企業ではないことを示している。
ここまでおかしい会社だとは、うかつにも知らなかった。
ウチの店では、扱わないほうがよさそうだな。
いずれまたおおきなトラブルを起こすだろう。
客に勧められない。

この問題のせいで規制になったら、やずや倒産するぞ
避難所や代行レス経由やらで、やずやの悪行と連絡先を広めてやるから
当然俺も、暇な時間全部やずやへの電話につぎ込んでやる
暇な失業者を怒らせたらどういうことになるか、思い知らせてやる

>>595
だよな
hentai毎日が生き残ってるのがいい証拠

人事担当者の人みてるー？

悪い事言わないから関連部署の人間に相談してからがいいですよー
知識もなしに対応誤ると泥沼になりかねませんよー（棒読み）

余りにベタすぎる対応でついつい助言したくなるわ

>>606
やずやＨＰの一番下にある採用情報ってとこクリックすると
チャレンジやずや求人案内ってページがある。
そこにうｐされてる。

>>546
おまえらすごいな　よく見つけるわ　そりゃこんな姿を晒されたら削除要請するだろうなｗ

これで雇われなかったら悲しすぎるｗｗ

まず無関係の企業youtube(グーグル）に情報を経由させてる時点で酷い。

>>624

人事選考で、受験者が単純に犯しただけのミスで、
会社の製品やサービスそのものを批判するのはお門違い

>>628
わかりずらい
芸能事務所ならTOPページに来るレベル

>>577
何が言いたいのかだいたいわかる。
同意もできる。
だが、何よりもまず暑苦しいｗ

凸電は月曜の朝までお預けやん・・・。２ちゃんねらーは飽きっぽいし忘れてる恐れがあるなぁ・・・。
困ったなぁ・・・月曜までスレが存続しているのかも怪しいわ・・・。

企業イメージ最悪だし、やずやも敗者確定だな

>>613
たいがいの企業ってこんなもんじゃね？

ヤズヤを倒産に追い込もう！

原田歩美さん及び彼女の関係者へ、
君の就活の意欲は、認める。
youtube上の曲の著作権等は、まだ若いからしょうがないと思う。
だが、youtubeの非公開設定云々は、
法律上、君の落ち度としてしか扱われない。

しかし、やずや、企業としての個人情報の取り扱いや、人事部の対応、
youtube規約云々に照らしても、ブラック企業としての認識しか否めない。

仮に企業側が、採用の打診を促してきても、
この企業への、就職はお勧めしない。
恐らく、君へのバッシングは凄まじいと思われる。

人の噂は四十九日のようになるから、
今は辛いだろうが少しの辛抱だ、時が解決してくれるのを祈る。

少し休んでから、また気を取り直して頑張ってくれ。

>>604
いやｗ福岡（やずや所在地で使用しうる回線）だからって意味なんだがｗ
九州通信ネットワーク株式会社って日本語で書いてるだろｗ

ってことは・・・応募者のアドレスを勝手に・・・いやいやまさかな。。。。さすがにそれは・・・ねぇ。やずやさん。

>>632
受験者の個人情報が守られていない時点で、
お客様の個人情報が守られる保証はあるんですかね？

えっ、規制されてんの？

>>625
野田に頼むかい？

このままじゃ終わるわけないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あゆみｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>546
これ女友達と風呂入る前とかか？　なんでこんなのが張られてるの？

>>623
関連企業、取引先企業は、じじぃ・ばばぁだけっ
てことはないから、ダメージは、ダメージ。

>>637
むしろ病院の忘年会とかこんなノリ

あぼーん

これどうすんだろ
採用してもしなくても
どっちにしろ批判されるのが目に見えてる

こんな会社就職したらだめだ。こんな馬鹿げたことやらせるのならやめた方がいい。

ツイッターで拡散の流れか

ID:TQmy+t8P0は確実に関係者だなｗ

>>632
受験者のミスが原因ではない。
人事選考の仕方が間違ってるんだよ。

>>600
そういや工場で作業してる人間の近くに履歴書置いとく会社があったわ
普通はしかるべき場所に保管するもんだよな？
受けなくてよかったわ

まず、関係ない会社に個人情報をアップしろという時点でやずやの落ち度だろ。

キモい

>>546
踏んだらウィルスとかじゃないよね？すげー気になるんだけど

>>587

もしかして、動画ファイルをDVDから普通に見ることできない奴が採用やってるんじゃね？
　で、youtubeなら簡単に見れるので、ラク　って発想で、youtube使って動画アップロードしなさい
　の敗者復活戦なんだろ。

　しかし、入社試験で敗者って・・・・
　どんだけの、会社なのココ
　単に相性が悪かっただけだろ、不採用なんて。。

確かにyoutube経由ってことはyoutube側に情報を渡してるって
ことなんだよな。まったく関係のない企業に個人情報を渡す。
ひどすぎるな・・・・・

社長の謝罪？文ってちょっと;;
普通の会社ならだれかもわからない第３者の所為にもしないし
youtubeの使い方に慣れた社員という社会人と慣れてない学生の所為にもしません

祭りになるのは構わんが削除板に記念書き込みするのはやめてくれ
無関係の人を規制に巻き込まないでくれよ

>>632
経験上、人事選考に企業体質は端的にあらわれる、とおれはおもっている。
製品すなわち食の安全を、こんな調子では守れているとは、信じられない。
小規模生産のところなら、まだありなんだけどな。
ここのは、ちょっと怖いレベル。
リスクを冒す気はない。

いい加減にしてくれませんか？
もうやめて欲しいのですが

>>546
さすがにこれは可哀想だろ
もうそっとしておいてやれよ

>>632
入社試験に表れてる企業の精神を批判してるのだよ

>>536
飯が不味そうな忘年会だ
器でなんとなくそう感じる
儲かってんのにケチな会社だな〜

>>639
釣りなのか
つっこんだ方が良いのか・・

>>657
安心しろ、ただの混浴プライベート画像+画質が悪い動画だ。

お前らの中で、youtubeに動画うｐしたことあるやつなんか何人いるの？

受かる受からないはともかくとして、
敗者復活チャンスを与えるだけでも、このご時世にやさしい企業だと思うがな。
どっちかといえばそれこそ学生の味方だろ。

今回は受験生が単純にミス犯しただけっぽい。

>>663
だよな
やずやは責任取って営業をやめるべきだ

>>640
＞応募者のアドレスを勝手に・・・
その発想はなかった…

>>546
医者って奴はある意味残酷な連中だな
死なせてやれよって思うよ

>>647
そうそう　ｗｗ
書こうと思ったけど妹が大学病院勤務だが写真見たらもろこんな感じだった。

余裕のある奴は英語でツイッターしとけ。オバマが演説で取り上げるかもしれん。

この動画・・・
見てて何だか悲しいｗ

>>666
ケチだからこそ儲かるんじゃね？

学生は「Ｌの談話室」(サイト)で学んでから、朝学校に行くべきだ

>>670
工作員うぜ、しね。

くそ〜、久々に２ちゃんねる敵にまわすとウザイっていう所見せてやろうと思ってたのに・・・。
まだ土曜深夜（日曜）か・・・。

パソコンの前にいる人は、1時間に1度はやずやを検索して、上位ランクインを目指そう

あんたらだから自重しとけって。
そろそろかますからな？

>>581
誰も法律上の話って言ってなくね？

>>639
歩美の動画は多くのロリコンが保存してるから
永久的に残るだろうｗ

やずやとしては、パソコンに強いことは地域性を考えても必要だろうし、

「今年は（ゆとりばかりで）例年以上に判断が難しく」、
せめてYouTubeに動画を非公開でまともにUPできる程度のオツムがあれば
多少はまともな判断力があるだろう、と思ったんじゃないの？

「使い慣れた（ゆとりでない、判断力のある）社会人」を基準にしていたから、
「そうでない（ゆとり）学生への配慮が欠けていた」ということだろう

しかし・・・>>1の動画みて思うことは「あーらら、可愛そうに」ですわ

>>546
どういうルートから漏れてくるんだ　　さすがに過激すぎるだろ

Pマーク持ちがこれかよ酷いな

>>683
じゃあ、何の話をしてるんだ？

>>657
グロ

>>682
あのな全員が削除板を面白がってると思うなよ
中には辞めとけって止めてる奴もいるんだぜ

・不採用者を敗者呼ばわり
・個人情報を無関係の企業にアップしろと指定。この時点でやずやのミス。
・非公開といっても既に他社に情報を渡してる、そもそも本当に非公開と指定したのか。

やずやがミスが多すぎる

祭りなのに、AA職人しか職人っていないんだね。
フラッシュとか、画像加工とか、そういう人が絶滅したのは何故だろう・・・
エアロバキバキあたりが最後だったのか

HOST:E218222208058.ec-userreverse.dion.ne.jp
HOST:KD111098188150.ppp-bb.dion.ne.jp
HOST:KD124209198027.ppp-bb.dion.ne.jp
HOST:i118-16-144-77.s11.a026.ap.plala.or.jp


dionの規制は間違いないな
ぷららもダメぽ
p2で書き込んでる奴も、p2アカウント削除の上、使ってるプロバイダの人は全規制
プロバイダから届く警告文は情けないらしいぞ

やずやキモイ

やずや糞だな

YouTubeじゃなきゃダメなんですか？yourfilehostではダメなんですか？

>>682
ここかますならwikikiもかまして

>>639
なんとも優しいレスだな。オレも同意するよ。

>>657
true-horror って書いてあんじゃん

>>546ってどういうページなんだ？
ぱっとみてエロサイトっぽかったが
ちらほらグロっぽいのがあったようなので思わず閉じてしまった。
はっきりと見てないが。

なんで謝罪がｐｄｆ？

ｙｏｕｔｕｂｅですればいいのに？

>>663
あゆだ〜

こりゃ酷い！やずやは最悪ブラック会社だな

だが、入社試験に落ちた後、そこから
「敗者復活です」なんて連絡あったら、
バカにしてるのか！って怒って、もう一度
受けようなんて思わないだろ。

選考の方法自体は間違ってないと社長自らが認めてるのが終わってる

>>5
一企業がyoutube勝手に使ってんのはいいんれすか

>>546
グラビアアイドルの方が美人なのになぜか素人の方が興奮するんだよな

newsplus：ニュース速報+［重要削除］

67 ：匿名希望：10/04/24 16:07 HOST:<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272088567/l50
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272079825/l50
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272059187/l50
削除理由・詳細・その他：
著作権の侵害です。また、個人情報の漏洩です。同様のスレッドもたくさんありました。早急に削除をお願いします。

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1260961634/67


ソースはtwitterのTokyo_san
newsplus：ニュース速報+［重要削除］ http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1260961634/67 ほう。

>>685
全く的外れ。
ちょっと間違ったら全世界に個人情報がさらされる
可能性がある方法を取ってること自体がおかしい。
リスク管理ができてないだろ、この会社は。

あゆみはオレの夢だ

>>531
そいつモペキチ
http://www28.atwiki.jp/mopekiti/

>>639
感心しながら読ませてもらった。ただし、
＞人の噂は四十九日
を読むまでは

他に見せる必要のない動画をなぜyoutubeに上げさすのか
動画を担当に送れば済む話
社内なら一括で送れるしね
見る対象が社外も含めて複数だから、動画サイトを使ったんだろ
釈明文は、全然言い訳になっていない

こんな会社には絶対に就職しない。

>>682
あ？
やずやみたいなゴミ企業擁護すんのかよ？

調子のんなよクソ削除人。

ブラックって、こわいですね

youtubeに動画をＵＰする人なんてそうそういるもんじゃないと思うが
俺はyoutubeは見るが動画ＵＰしたことはない。
アカウントを作らずに動画だけを見る
そういう人のほうが圧倒的に多いと思うぞ。

　　　　　 　 　 　 ＿＿＿＿_
　　　 　 r'ff77"/////〃〃∠=:､　　　　　 ﾌ ｱ ﾂ ｸ
.　　　　 ﾚ'''‐-!!!-‐::''"::::ﾞ::ヾ:三三l　　　　 lニ　 　 l
.　　　　l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l:三三!　　　　!　Ｕ Ｃ Ｋ
　　　　|;:､:ﾆﾆﾆﾆﾆ:::::_;;::､:::::::l三三l　　　　　　　　　 ﾕ ｰ
.　　　 l´＼ﾞll::!:::lLﾆ-‐''￣::::::|三三ﾄ､　　　　　　 ヽ／
　　　　}==｡ｧ ::,, ==｡=＝　::::::r;=､ミ|. ＼　　　　　　l　 Ｏ Ｕ
.　　　　l.`ﾆ! :::::　`ﾆ二´　 :::::rﾆ||:ミ!　　ヽ､._
　_,... -‐1　! :::::_┐ヽ._　 　 ::::::-ﾘ ミ|　　　l
　　　　　l/ﾞ= ---─っヽ　 ::::下ﾐ:ﾐﾐ|　　　|　ぶち殺すぞ………
　　　　　 l　｀￣￣´　　|　.::::::|:: ヾ:ﾐ|　　　|
　　　　 　 ﾄ､　ﾞﾞﾞﾞ　........_;;:::-‐'::: 　 >|　　　|　　ゴミめら……！
　　 , --､ |　 ｀ Tヾ￣::::::::　　　／　|.　 　 |
　　l;';';';';';}|.　 　 |　＼　　　 .／　　 | 　 　 |
.　　〉-y'´|　　　_|　　 ＼ ／　　　　|_　 　 :|
　 /7./　.＞'' ´　|　　　/ ＼　　 　 |　`''‐＜

企業活動にyoutube使った時点で、やずやは犯罪組織と認定

>>637
やずやは、忘年会の数ヶ月前から準備が始まるよ
マチャアキのかくし芸並
めでたいやつらだなぁとは思う

こりゃ採用するしかないだろ
まさか…これが歩美の戦略！
恐ろしい子…

>>670
学生の味方かも知れん
だけれどもこうした問題がおきた
責任の所在を問うのが会社組織でもあるし

そもそも、なんでわざわざyoutubeにupさせるなんて遠回しなことさせたのか

さらされてる被害者の個人名書くのはヤバイと思うよ。
学生いじめ自称Ｐマーク企業叩くのはあれだけどｗｗ

ハメ撮り画像流出
sage
ttp://balsamic.fam.cx/up-fragola/download/1272126322.zip

>>671
いえ、もうこういったスレッド立てることをで酢
そっとしときませんか？

やずやの社員は必死になって２ちゃんに貼りついて、>>529みたいなレスしてんのか。
気の毒だな。

>>670
くだらないこと言ってないでお前に安価つけてレスしてる奴等に反論しろよ

>>603
いや、人を採用するって金がかかるんだよ。だからあらためて採用試験とかしたくないんだよ、会社は
だから、履歴書や面接で合格にした人以外にも、もしかしたら落とした人にも優秀な人がいたかも知れない、と
で、パソコンがある程度使える人（教育費削減）で、ゆとりでない、優秀な人を取りたい、と思ったんだろう
YouTube使えばサーバー代も掛からないしね。非公開にも出来るから、プライバシーも守れると思ったんだろう

こういうやり方を採ったやずやの考えってのはある程度理解出来る。それが適切であったかは別としてね

やずやってケフィアもかい？今や話題も名前も聴かんな！

>>725
うざいよ。

この子もし採用されても社長とかに苛められるんだろうなー
他の会社に行ったほうがいいよ

>>715
そうじゃなくて
学生のプライバシー色々書きこんでる奴らがいるから

非公開とか公開とか関係ないぞ。無関係企業に情報をアップしろって指定してる

>>717
その通り
普通は見るだけ
うｐは基本的には崩しかやらない行為だからな

これは責任をとって入社させてやりなさいよ

>>615

顔が、キめぇーんだよ　。

月曜に会社来たらよく自分の顔見ろや

>>732
googleに言えよ

>>187
WEBカメラ使って自宅で面接受けてもやっぱリクルートスーツに着替えるんだろうか
なんか想像するとまぬけだｗ

報告文章を見る限り、２ｃｈで擁護みたいなアホ作業を本当にやってそうなレベル
学生と違ってWEBを使いこなしてる企業ですしねｗ

この子、当然採用されるんだよね？

>>728
残念ながら個人情報保護体制としては0点。
他企業に個人情報を渡す場合は、その旨予め本人に通知して、
委託先と秘密保持契約を結んで秘密保持を担保しなければいけない。

通販業者というお客の個人情報を預かる企業としては失格。

本人は落ち度があるからまだ諦めがつくが、
一緒に映ってる友人が可哀相過ぎる。
絶交されてるだろうな

>>717
だからこそよくわからないで間違って公開しちゃう人でるんだよな
氷河期時代に就職の復活チャンスとなったら
わらをもつかむ思いでＵＰする人はそれなりにいるだろ

YouTubeも欠陥だらけ。　2ｸﾘｯｸ詐欺等、報告項目がない。 ﾌﾗｸﾞが役に立たないのだな

まぁ、これでとりあえず内定一個取れただろ
急いで他を受けたらいい

もし、このあと逆転ホームランで採用になったとしても
正直勤めづらくないか？俺なら嫌だ

　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 /´　 , -‐- ､.　　　　　　　　　　 /
.　　　 　 i　　/::::::::::　　`''‐ ､..__,. ‐'´ヽ.　/　　　　「社長は質問に答えたりしない
.　　　 　 ! 　,'::::::::::　 　 、　　　　　　　∨　　　　　　それが基本だ
　　　　　|　 i::::::::::　　、 ､`''ｰ---‐''´　 ヽ
　　　　　|.　l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ　　　　そりゃあ・・・・かまわない
　　　　 │　＼::::::::　＿＼＼,　　　/∠_　 |　　　おまえらの質問に答えること
　　　 　 |. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,,　　 /=｡＝=│　　　　それ自体は容易い　簡単だ
　　　 　 | { i⌒| |:::::` ｰ-‐'　 　 .::.＼-‐ ´│
　　　 ／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ '　　 ::::::::::: l::-‐'.|　　　受かった時の処遇はこれこれこう
　　／　 |　ヽ.._||::r':; -‐‐'　r __::::::::::::: l ｰ､|　　　　こういう施設に行き　何時間働き
_／　 　 |　　 /l!:::/:: ー----------ｰ'--.|　　　　　食事は・・・・・・？　就寝時間は？　期限は・・・・？
.!　　 　 .|　 ./ ::|::::::::::　　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　そんな話はいくらでもできる
|　　 　 │./　 ::|::::::::::: 　 　 =====　　 　 |＼
|　　　　 |/　　 ::|:::::::::::::...　　　 　 　 　 ,.イ　 .!`　　しかし　今　オレがそんな話を
|　　　　 |＼　　 :`'' ‐- ､::_:....... 　 ,. ‐'´/|　　│　　　　　　　仮にしたとしても
|　　　　│　＼ 　 ::::::::::::::::::｀~`''"::::::::/ .|　 　 |　　　その真偽はどうする・・・・・・？

　真偽などどうでもいいから　聞きたいというのか・・・・？　　ククク・・・・・・

　すでにYoutubeの話に食いついてきたおまえらには　オレの話の裏をとる術はない
　　オレが何を語ろうと　結局　ただそれを　盲目的に信じるしか道はない
　つまり　どんないい話を聞いても　それは単なる気休めにしかすぎないってことだ

　　違うか・・・・・・？」


　以上、幹部Ｔさんの弁でした。では次の話題です。今日のルーピーちゃんは…

>>728
つまり要約すると、

できるだけ金かけたくないから、Youyube使って効率よくやろう☆
万が一、全世界に映像が流れてしまっても
そいつの人生が終わるだけで、俺らは関係いから別にまいっか☆

ってことだな。

>>742
協力してくれるぐらいだから
これが元で喧嘩とか絶交は一切ないと思う

>>712
吹いたｗ

被害者の子のメアドとか名前とか書くなよゴミどもが。
やずやを叩くのはいいが、なんで学生のほうを晒し者にするんだよ。
正直そういうカスがいるから、抗議の説得力が失せるんだよ。
それを狙ってんのかもしれんがな。

弱者を馬鹿にする企業の幹部達はエスポワール利根川みたいに
なっちまうよ

やずやの人事部の
若者の名誉を傷つける軽率な行いが>>730さんをここまで怒らせたというのか…
YZY死亡フラグ立ったな

だいたい吉野家は肉が少ないんだよ。
キン肉マンに呪われろ。

この会社個人情報なんか平気で垂れ流しそうだわｗ

うーん、不味い

やずやの選択肢は、ふたつしかない
全面的に非を認め、謝罪して相応の賠償金を払うか
このままゴチャゴチャと言い訳を続けて、ズルズルと倒産するか

>>728
社内ＰＣでつべ見れる環境っておかしくね？

>>746
女っていうのはそういうの割合平気らしいよ
俺らは無理だけどな

去年あたりから全サーバ規制が簡単にされる方法が
バレたから、祭りの鎮火に簡単に利用されるようになったよな。

運営は、なんか良い案を考えてくれないのかな・・・

「敗者復活」だなんてウルトラクイズみたいに言われてバカにされてるのに参加する人いるんだね
本当に就職難なんだな

>>751
お前がどんなにあがこうが、あゆみんはお前にゃなびかないと思うんだ

ニコ動へのうpはできても
つべはわからないでござる

更に書くと、社員であっても採用選考に係わる者にしか個人情報は見せてはいけない。
業務上必要な情報しか扱うことは出来ない。
だから社内のイントラネット等で無制限に公開することもアウト。

やずやの広報として前線に立って貰うしかないよ
そうすればこの事件も笑い話となる

最悪なのは不採用となる事だな。そうなれば両者にダメージでかくなる

敗者復活戦あったよ。城南信用金庫。

たとえ非公開設定をできていても
つべをみてやずや関係者が
ニヤニヤみているのが想像できるｗ
そして好き勝手なことを匿名で言いあって採点してるんだろうね。
とにかく商品は買わないこと決定だわ。

>>632

「ここで学生さんが動画UPミスったら危ないかも」って考えて
止める人間が周りにいなかったのが今回の一番の原因だろ。

やずやは食品を製造販売する会社なんでしょ？
製造において事故を未然に防ぐって大事な事だと思うんだけど？

>>746
普通は嫌だがこんだけはっちゃけた子なら大丈夫じゃね？
ネタとして笑い飛ばしてしまえば回りも気を使わなくなるだろ

>>762
あいにく俺はお前みたいにチンコでものを考えたりしてない。
そういう発想自体がお笑いだな。

こうなってしまったら、この娘はやずやに就職は無理やろ・・・。よしんば入社しても
わだかまりが残ったままで嫌な思いするだけやん。
これをやらした"やずやの中の人"が悪いな。この娘の動画・個人情報は永遠にネットに
残りつづける。

67 ：匿名希望：10/04/24 16:07 HOST:<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272088567/l50
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272079825/l50
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272059187/l50
削除理由・詳細・その他：
著作権の侵害です。また、個人情報の漏洩です。同様のスレッドもたくさんありました。早急に削除をお願いします。

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1260961634/67


本人きたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
記念カキコしとけみんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

真相を知りたい人は名前欄に山崎渉と入れて書き込んでくれ

採用だけじゃなくてさ、やずやのCMにも起用してやれよ。
それが一番丸く収まるｗ

>>759
女が多い所で働くのは怖い
表ではニコニコ
本人言ない所でヒソヒソ

つべにうｐさせることが安易な考えだったと思うぞ

察するに、企業に向け自己ＰＲして採用されましたって美談にでもなると思ったんだろうが、
そこがこの会社の甘いところだろ
最初からＰＲ方法を指定しないで自由にやって下さい、
それから１次面接を行いますというのなら理解できるがな

落としておいて敗者復活とか有り得んだろ

裸のビデオを晒せと会社が指示した訳でも無いし
今回の件で学生が騒いでもいない

騒いでいるのは全然関係が無いねらーのクズ達

確かやずやって扱ってる健康食品も
実はインチキ商品でしたって話があったよな。
秀治のイメージで騙されてるがとんでもないブラック企業。

YouTubeと就職って言えば、
ホームレス襲撃動画の彼は就職できたんだっけ？

>>515
まずお前が立派な社会人になれと

【ネット】通販会社やずや、相次ぐ非道。お客「え〜なにこの会社？人の為や社会責務ないんだぁ〜」と語る

>>777
単発工作員うざ
しね

動画を見る限り
熱意って何なのかってなるよな
大声で叫ぶ方が熱意があるのかとなるし
恥をかいてでも馬鹿をやる行為がいいのかとなるし
結局、日本的な体育会系のノリというか、宴会芸みたいなことを要求してるだけにしか見えない

>>639
だからなんで49日なんだよ（人のうわさ）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どうしても金をかけずに動画で熱意を見て採用したいと思うなら
動画のフォーマット指定してDVDなりメモリーカードなりに書き込ませて送らせれば済む話なのにな

>>768
人事選考方法と、食品内容は無関係

>>748
うむ。そゆことだ

応募者は社外の人間だし、その応募する人が自分で（※ここ重要）公開設定にしているわけだから、
やずやとしては、これはマズいなと思っても、あくまで削除依頼も「善意」でやってるだけ、くらいの認識じゃないか？
この前のメッセサンオーからのエロゲ購入リスト漏れみたいに、「管理する側の管理に問題があった」わけじゃない、つまり保証もいらない

会社にはリスクが無い、晒したヤツは気の毒だが、あくまでそいつの責任で、おれら関係ない→ウマー

やずやのこの敗者復活動画はどうでもいいが俺は悪くない的な謝罪文はないわぁ
一生やずやのお世話になることはないだろうな
万が一購入時トラブルになった時もこんな感じになるだろうし信用できない

そもそも履歴書選考や面接とはちがい、具体的な機材や技術が必要な動画うｐをもしいたという時点で
そこに公平性はない。
まぁありえないだろうけど動画撮影できる環境がない人、またはアップの仕方がわからないで上げれない人。
動画編集できない人。
これらは応募（再チャレンジ）すらできないワケで。

企業の選考方法としては普通に考えればありえない。

>>769
まぁなぁ。後々笑い話になってくれれば幸いだよな

ハッキリ言ってこういうのはな、セクハラと一緒やねん。つまり、やずやの中はセクハラが蔓延していると言われても仕方ないで！。

ttp://www.data-max.co.jp/2008/10/10/081010_ib1375_01.jpg

2008年3月期　売上高285億円　最終利益27億円
なんで自鯖ぐらい用意できんの？

>>786
企業体質の面で関係あるだろ。

>>728
採る採らないはともかく採用に労力かけたくないんなら陰湿なことしないでばっさり落としておくべきだったな

健康食品企業の事を判ってない奴が多い事にびっくり。
愚直さは食い物にされるだけなのかね。
世知辛いね。

　　　YZY！　YZY！

>>785
まったく、それが一番の謎
　ようつべ　使って採用すると、会社の宣伝になるとでも思ったのかな？

>>787
で、実際は、俺たち関係ねーで終わってなくて
こうやって叩かれてるわけだｗ
まったくリスク管理が甘い会社だなおいｗｗ

つべに動画を上げられる社会人ってそう多くないと思うのだが。かなりハードル高いぞ。
学生の方が熟知してるの多そう。
危険性の認識は同じくらいか。

一企業の公式な対外文章で、へーポーの謝罪文ばりの作文を見るとは思わなかったｗ

しかし、どうしてyoutubeを使うんだよｗｗｗｗ
自分とこのサーバーにアップしてもらえばいいだけじゃねえか。

お前達は何の為に騒いでいるの
学生が可哀想だわ

社内で見るだけ見て楽しんで誰も採用しなかったりしてｗ

>>非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が
欠けていたのが今回の一番の原因です。

やずやの社内では当たり前のようにYouTubeが使われてるのか？
社会人だからって、YouTubeなんてそんな使ってる人いないだろ。

ちょｗこんな事があったのかｗ
やずやってケフィア以外何かインパクトに欠けると思ったらこんな事を…ひでぇ

人のうわさも四十八手

抜いた

>>770
使わないチンコ自慢、乙であります。

動画ファイルを直で828におくりゃあいいじゃん
TVで特集でもしてもらうつもりだったんか？
今はこんなユニークな企業が！とか？

イメージダウンイメージダウンイメージダウンダウンダウン〜♪

　　　ふ　　　　////
　　 ざ　　 ∧_∧ / /
　　け　　 (Д｀ )//
　 ん 　　//　 ⌒＼
　な　　／/　　/丶 )
`テ　 〈_(⌒丶ﾉ〈_ﾉ
メ "人　 /＼ ＼
ェﾞ( しﾍ/ノ)＼ 丶
　人)　/　(　(_ノ
ﾞ(　　/　/ )
∴)　/　〉 (_ノ)"
ノ　(＿ノ　　 (
⌒)　　　　(⌒` "
∴⌒(⌒〜v丶) ﾞ｡
∵∴｜ |　 ＼
　　｜ |＼ 　丶
　　｜ | /　　|
　(三丶|｜　L/|
　　￣∪｜ ｜ |
　　　　｜ ｜ |
　　　　｜ ｜ |
　　　　｜／⌒⌒)
　　　　丶_／_／

お前らこれ見て和め。

特訓するねこ。
http://www.youtube.com/watch?v=hPzNl6NKAG0


まるです。
http://www.youtube.com/watch?v=z_AbfPXTKms

>>789
その程度のことも出来ないなら通販会社への適性がないわけで
そういう部分で考えても、人事方法は適正だったとしか言いようがない

人を採用するって金がかかるんだよ。だからあらためて採用試験とかしたくないんだよ、会社は
だから、履歴書や面接で合格にした人以外にも、もしかしたら落とした人にも優秀な人がいたかも知れない、と
で、パソコンがある程度使える人（教育費削減）で、ゆとりでない、優秀な人を取りたい、と思ったんだろう
YouTube使えばサーバー代も掛からないしね。非公開にも出来るから、プライバシーも守れると思ったんだろう

こういうやり方を採ったやずやの考えってのはある程度理解出来る。

>>5
ば・・・ばけもの！

>>789
必死な学生をもてあそんで楽しんで、
優越感にひたってるだけじゃね？

ものすごく悪趣味だと思うよ。

>>348 >>388　はログインできなかったから確かめられなかったけど
事実だとすればYZY工作員がなにをやったところで無駄です、ハイ

やずや　やずや　＾ｗ＾

別に動画使っての採用試験とか、そんなもんはいくらでも好きにやればいいが、
よりによって「敗者」という単語を公然と使ってしまうのは無いわ。
頭おかしいんじゃないか。

>>758
なんで？

アチャ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ここ通販の会社かあ
個人の情報を他社のそれも他人の意志に委ねるなんて最悪だろ
ようつべの非公開の設定なんて管理とは程遠い他人任せもいいとこ

個人情報保護に無関心と思われてもしょーがないぞ
社長の文章もイミフだし、あーあやっちまったなあ
通販の会社としては致命的だろ

>>758
業務に使う社内PCなら専用回線、ネット閲覧はシステム部のファイアーウォール経由、フィルタリングありだろうけど、
汎用性が必要な場合のために、専用回線とは切り離して、普通の家庭と同じインターネットを引いている可能性もある

ましてYouTubeで〜なんてことを、応募者が公開でうｐしたらどうなるかってリスクも考えずに実行するようなアホ人事なら、
自分のところにそういう「社内業務と切り離したネット閲覧フリーのパソコン」を設置して、朝から晩までネット三昧、ってこともあるだろう

やずやを庇うつもりはないが、まともなセキュリティ意識のあるシステム管理者がやずやにいて、
採用にもタッチしているとすれば、今回の方法は採ってないんじゃないか？

>>768
人事採用ですらまともにリスク管理できない会社が
食品とか高レベルなリスク管理が要求されるもの作って大丈夫なのかおい？
変なのが混じってても誰も気づかないんじゃないのか？ｗｗｗ

youtubeにアップする危険性を訴えた人が合格だったりして

>>772
歩美たんは佐賀県の人か

IPアドレス 210.203.221.180
ホスト名 210-203-221-180.ppp.bbiq.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 佐賀県

やずやは人を粗末に扱いすぎだろ

>>813
お前は馬鹿なのか？
お前の言うその通りだったとして、企業はその意図を応募者に伝えなきゃいけないものだろう。
今回の方法は適性の検査は一切基準に含まれては居ないのだが。（社長もコメントしている）

あんた、なんぼもらってますの？俺も副業で参加させてくれよ。

>>802
企業の精神、態度に腹が立ってる。

　　　 　 ┌─┐　　┌─┐
　　　 　 │●│　　│●│
　　　 　 └─┤　　└─┤
　　　　　 _ 　 ∩　　　_　 ∩　YZY！
　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡 　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　YZY！
　┌─┬⊂彡┌─┬⊂彡
　｜●｜　 　 ｜●｜
　└─┘　 　 └─┘

アリコに続いてやずやも昼間のCMから消え失せます

だいたい、就職にPRビデオ送らせるって
ハミルトン島の管理人級の雇用条件でも用意してたのかねぇｗ

つべと学生を利用して宣伝費用を抑えようとして、むしろ高くついたな。
まあタダより高いものはねえってことだよ。

健康食品みたいなもんは、クリーンなイメージで売る必要があるのに
そのイメージを維持するコストをケチるから、こうなるんだ。
客側にとって、誠実さが見えない会社は一番アウト。

沈静化させたい関係者はネットの一部の話とナメてかかってるみたいだが、
俺らは「こういうのを買う世代を家族に持つ」という事実を想像する力が働かないのかね？

Twitterは2chよりは一般人が多いが、そこで広まったらどうなるだろうね。
そういうことをちょっとは真面目に考えろよ。

とりあえず社長はYouTubeに謝罪動画アップな

俺、公務員だけど
ニコニコ動画、ようつべ、ヤフオクはもちろんのこと
教えてgooまで見られないから少し不便だな

動画関係は見る暇ないけど、教えてgooは重宝しているだけに
仕事の参考に出来ないのは不便

wikiが見られるからいいのだろうか

原田歩美かかってこいや！！！！！！！！！！！！

>>813
適正だった？どこが？
つべなんて無関係のサイトに投稿させることのどこが適正なんだよ
馬鹿か？

動画非公開というオプションを見落とすのもどうかと思うんだよなぁ
仕事だったら取り返しつかないことやらかしそう

けどyoutubeに動画をうｐしろなんて普通に考えればおかしいと思うだろ
やずやが胡散臭いことには変わりないしｗ

馬鹿だよな。
交通費負担して学生読んで面接していれば、Pマークも剥奪されることは無かったのにｗ

>>825
投稿者と見せかけて中の人だったりしてなｗ

此れだけ顔が売れたらもう採用するしかないだろｗｗｗ
つうか2chにスレが建つ程「やずや」PRに貢献したんだから立派だと思う。

非公開と指定したのかどうかも怪しいが、非公開でもグーグルに個人情報を渡してしまったんですよー

>>825
そのＩＰアドレスが応募者というソースくれ

何がムカツクって >>13 のやずやは一切関知せずという卑怯な社長の釈明文やな。

徹社長は１９７４年６月２０日の３４歳
修猷館高校、吉備国際大学卒業。大学卒業後、イギリス留学、商社勤務を経て９９年やずやに専務として入社。

2004年高額納税者　総合
13位　矢頭　徹　73,804万円
ttp://www.rkb.ne.jp/genki/images/phot/040912.jpg

金持ちッスな

　　　　　 ＿＿＿
　　　　　/　＿_⌒丶
　　　　 /　//　＼｣｣
　　　　/　//
　　　 ｜　))
　　　　＼　 ＼/＼
　　　 i⌒＼　 丶｜
　　　 | ﾉ＼＿　く_
　　　 (_)　 (　　 )
　　　　　　∴＼|＼|
　　　　　　　 ＿;∴
　　　　　∧＿＝￣`;
　　　　／￣ ＿≡:;
　　　／　 ―ﾆ￣"'.
　　 /　　/)
　　/　 _ ＼
　 ｜　/＼　＼
　 ｜ /　 丶 ｜
　／ ﾉ　　 | ｜
／ ／　　　(　丶
丶_〉　　　 ￣￣

会社と学生の問題なのに、全然、関係の無いねらーが
正義の味方のつもりでYZYを叩くwww

馬鹿の極み、学生にも会社にも迷惑なだけだろ

ヒューズを殺したのはホムンクルスのエンビーだと、俺は知っていた。まじで。

これ立派なパワハラだろ。巨乳ちゃん訴えたら勝算あるだろ

>>793
いくらなんでもそれは

あのさあ今の時間帯はちがうけどさ
動画のUPがとかやずやに直接関係ないネタが続くと打ち消すように批判がカキコされるしもしかしたらこのスレ特定の粘着さんが回してないかい？

想像だけど、採用担当も大変だったんじゃないかなー
「よそにないユニークな選考方法考えろ！」とか上から言われたりしてさ
それで会社がその方法にGOサイン出しちゃったわけだから、全ては会社の責任だよね

日本の企業ってみんなこんな感じなの？
公務員以外全員負け組なんじゃね？
入試でこんなアホなことさせるなんてすごく気持ち悪いんだが

ID:ewi5cpcB0

深夜組の真骨頂だなｗｗｗｗ

やずやがこのコ採用すれば笑い話で済むんだけどな

ノリ良さそうだし

>>728
＞もしかしたら落とした人にも優秀な人がいたかも知れない

新入社員の採用ってのは普通、何人もの採用担当が熟考に熟考を重ねた上で選考してるわけだろ。
落とした後でこんな未練がましいこと考えて敗者復活、とかやる時点で間違ってる。
だったら最初からちゃんと選考しとけと。

この大学生は、まわりに止める奴はいなかったのか?

>>814
じゃ何で採用を決める面接官(人事)がいるんだよ
決めきれない能無しなら会社に必要ないだろ

つべでアピールして採用になった子がいるってユニークな採用方法をやってるとか
企業側のイメージアップ作戦にでもしようとしたと思うがね

とにかく不採用→敗者復活でアピールしてみろ、つべ指定って流れがムカつくんだよ
何様ってことだろ？
弱味につけ込んで何でもヤラせるのか？

>>1

再生数48000とか　　もうお外にでれねーじゃん・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

動画をアップする技術があるんだったら
その動画をメールか、CDで送付する形式にすりゃよかったのに

さすがにアホとしかいいようがないな
顔晒した学生は一生のトラウマだし

下手すると人生を左右するぐらいのショックを受けているかもしれない
外国なら訴訟起こして莫大な賠償金ぶんどってんじゃないの？

個人情報を他社に送っておいてって言ったんだろ。
公開。非公開なんて関係ない大ミス

20代前半の女なんて、ほっといても男が寄ってくるのに、どうして就職に血眼になるんだろう。
その分、男が就職出来ねえんだよ。

>>747
手間掛けてつまらないとか
俺なら自殺を考えるレベル

>>786

いや、言いたいのは
粗忽な人事担当が気がつかなくても他の部署の人間は気づかなかったのかな？
って事。

人事選考方法でこれだけ馬鹿な事やっちゃう訳でしょ？
周りがなんで止めないのかなって思ったの。
従業員規模から言って、失礼ながら小さい会社な訳だしさ。
選考にあたって会議ぐらいするでしょ、普通の会社なら。

>>840
不合格なのに合格通知がまちがって届いてそのまま合格させろ！ってゴネてたの思い出した

なんでつべなんだろ。
これCD-Rとかで送らせればよかったよな？ウイルスとかの問題？

>>806
残り52の関節技を加えて伝授完了

>>844
>吉備国際大学卒業


聞いたことねえ
団子でもつくるのか

>>647
俺も大学病院に就職したけど
先輩は女装して踊ったって…

>>862
反論はあまり意味ないと思うよ。真性さんみたいだし。

>>862
今頃気づいて発狂してると思うぞ。
特に法務。

全世界に名が売れちまったら、もう採用するしかないだろうよ

宣伝効果も大きいんじゃねｗ
しかし上手いことやったなやずやも

中村学園大学
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1272115166/

社長コメント読んだけど、意味がわからん・・・
動画作らせるのはいいけど、aviでもwmvでもそのまま送らせればいいだけじゃ？？？
youtube使う意味が全くわからんｗ

>>804
公務員なんてウィキペディアを日常茶飯事で使ってるぞｗ
しかも決裁にまわす資料の中に参考資料として
ウィキペディアをまんまコピペしてその資料に全員が許可の印を押しているｗｗｗ

胡散臭い詐欺の会社だとは思っていたが…。

他社のサーバー使って採用選考するなよな、糞会社

とりあえず社長はようつべで謝罪会見でもしたら？

これでも学生悲惨すぎるだろ
俺なら自殺するか、他人が怖くて一生外出れないわ

都内だがウチの会社に来てくれ。
アラフォーのババアしかいねぇんだよ。

中村学園大学って女子大じゃないんだけど。

>>851
俺公務員だけど
忘年会はやっぱりこんなノリだよ

やずやってどういう営業してるの？
ひょっとしてテレアポとか訪問販売とかの営業会社が起源の健食会社？

>>873
なん…だと…

>>837
つーかこの応募者の動画を見る限り、公開を前提に作ったんじゃないか？とも思えるんだよね
自己アピールだけじゃなく会社の宣伝ムービーも作ってるし
本当に非公開を義務付けてたのか疑わしい

>>876
それいいな

>>728
つまりやずやの人事部は無能と

>>864
世間にやずやをこんなに愛している学生がいるんだぞってのでもやりたかったんじゃない？

採用担当者が全員の家廻って撮影すりゃ良かっただけじゃねえの

>>856
エントリーシート通過後の一次選考としてこれやるなら、「アホか」とは思いながらまだ理解は出来たんだけどな。
敗者復活の名の下に見せ物扱いって、何様なんだと言う。

>>844
吉備国際大学って学歴を見てからなぜか謝罪文のクオリティにも納得した

>>801
だから、そういうところで金を惜しむ人事なんだろ
サーバー容量増やすってのは、結構金がかかるんだぞ
それにセキュリティのように目に見えないものに金をかけるってのは難しいんだよ
まして１回ぽっきりの採用試験、なるべく安く済ませたいってのはどこの会社でも一緒

そんなときに、セキュリティのセの字もしらない、一日中ネットばかりしている老害人事が思いつく
「このヨーチューブってのに動画アップしてもらえばいいじゃないか」

セキュリティを担当するシステム部には何も知らされない、相談もされない。
人事部「だってシステム部は採用と関係ないじゃない？　それに専用回線には関係ないんでしょ？」

で、役員会議
人事部「動画アップしてもらって、それで採用試験してみましょうよ。費用かかりませんから」
あぽー役員連中「おお〜面白そうだな、ホントにタダでできんの？」
　　　　　　　　　　「普段ネットばかりやってるが、たまには面白いこと言うじゃないか」
人事部「ええ、本当にタダですよ」

で、決定・・・と、まぁあくまで推測だけどね。こんなやりとりがあったんじゃないかなあ、と

>>853
つうか寧ろこの学生さんを前面に押し出して「やずや」の懐の深さを示すべきだよねｗ
こんだけ話題性を振り撒ける新人さんって早々探しても見付からないよ。

おまえらそんなことより月が真っ黄色だぞ

そもそも本当に非公開だったの？宣伝目的だったじゃないの

てｓ

他にやずや受けた奴の動画無いわけ？

>>876 それや！

やずやの顧客情報はｙｏｕｔｕｂｅで保管されているのかもな

>>869
こんな事態になった時点で、法務担当者が居るか疑問だけどなー

Ｐマークの苦情先も書いたけど、本当に人が動くか疑問
いつも通りに静かに収束していくだろうなぁ

いちばん真っ青になってるのは、７人衆じゃないかな。

総務
人事
が全員女とか終わってるよな企業として。

何が問題なのか、まったくわからない。
動画の拙さもふくめて、完全なる自己責任だろ、これ

>>862
>>792

>>880
そりゃ優秀な人間は海外行くわ
なんで誰も止めさせないの？
会社であんな宴会しても楽しくないでしょ？
立食パーティーくらいでいいんじゃね？って思ってしまう

や！　やっと作った応募の動画！
ず！　随所に込められたやずやへの思ひ！
や！　やべぇ、公開にしちまった。。。

>>890
多分役員会議なんかに掛けてないと思う。
法務とコンプライアンス部門が絶対にOK出さない。
人事担当者と社長だけで決裁しちゃったんだろう。

>>900
「かわいいから不採用」とか「ムカつくから左遷」
みたいなことを、平然とやってそうな人事だな。

離さないよ　やずや
http://www.youtube.com/watch?v=zyblO6jiUow

youtube使わせる理由が全く分からん。
単なる総務のおふざけじゃないの？

トラブルになったとき、会社の真価って分かるよな。
別に買い物しまくってるわけじゃないけど、ジャパネットたかたは
立派だった。

比べるのもおこがましいレベルだけど、ここはちょっと・・・

>>901
動画サイトはまったく無関係の企業。そこに個人情報をアップしろと指定。
非公開と指定しようがグーグル社には丸見え。これが大問題。

＞法務とコンプライアンス部門

そんなの最初から無いでしょ。

他にも動画うｐした学生、一人でもいたのかな？

>>898
法務担当もいないし、こういった非常事態を想定した訓練もしてなさそうだよね

やずやは就職希望学生に対してパワハラしていたという事実を認めて謝罪してyoutubeに動画うｐしろ！
それで、おあいこやん！

>>906
才能を無駄使いしすぎｗ

>>885
人事部が有能なところなんて、大企業の一部だけじゃねえの？
うちの会社なんて、「俺は人を見る目無いから」といいながら採用してるぞ

人事部が有能な会社なんて、逆に聞きたいわ

例えば1403÷61の答えを暗算で出せますか？
我々数字を扱う仕事ではそう云った演算能力も必要になって来るのです、云々。
とか抜かしとった人事も居ったなあ、全然関係無いが。

原田ホミｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まさにアホミｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どんだけ奴隷根性丸出しなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>901
採用選考の過程での情報漏洩事故。
しかも特段の秘密保持契約を結んでいないと思われる他社に個人情報を流出させている。

普通の企業なら担当者の首が飛ぶレベル。

>>918

やずやとしては話題になれば面白いな〜
くらいのノリでやってたんだろうな、
悪い意味で話題になりつつあるけど

>>856
>とにかく不採用→敗者復活でアピールしてみろ、つべ指定って流れがムカつくんだよ
>何様ってことだろ？
>弱味につけ込んで何でもヤラせるのか？
まあ「採用してやるからやらせろ」と迫る人事担当者と、同じ思考回路に見えるわな
今回のこれは

ただのゆとりの自爆じゃねーかｗ
騒ぐ必要も0

>>901
個人情報保護法の遵守について、ちょっとでも勉強すれば分かるよ。
見事な違反事例として挙げていいレベルだｗ

＞普通の企業なら担当者の首が飛ぶレベル。

最近少ないよね。「普通の企業」って。異常な会社の方がよっぽど多い。

人権問題

社長の名前が矢頭ということだけは学んだ。

ここまで恥を晒して就職する意味って何だ？
一生生活保護でいいんじゃね？

>>924
委託先の秘密保持の担保って個人情報保護の実務やってたら知らないはず無いんだけどな。
Pマーク取れているのが不思議。

「YOUTUBEを使いこなす能力があるかないかで学生の素質を見極めようとしたんだろう」
みたいなレスがちらほらあるが、
YOUTUBEを使いこなせない学生のUPした動画がどうなるか想像したら
そんな怖ろしい選考はとてもできないと思うんだが。

YOUTUBEを使ったのはただ単に人事の安易な思いつきだろ。
節約にもなるしな。

検索キーワードは「　やずや　パワハラ　ブラック企業　」

学生の女の子は純粋だったんだよ
必死だったんだよ

それをこの会社は、
不採用だけど後からこっそりパンティーの色を教えてくれたら考えてもいいよって
言ってるようなもんだろ

学生を使って遊ぶなボケ

>>929
会長ババアのゴリオシだろう。
女ワンマン経営者によくあることだ。

>>825
信用できない。IPが正しいとも言えないし
サーチしても出てくる地域がばらばら。佐賀だけで無い結果も出てるよ
長崎とか長野とか。

全世界の誰でも見れる個人情報保護とは正反対の共有スペースに
「ップロードする時は非公開をポチッとして下さいね！」とお願い

個人情報の管理どころか放棄もいいとだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

外部の動画サイト(企業)にプライベートな情報を晒させるって、
これ完全に個人情報保護法に抵触してるんじゃね？

節約なら郵送させれば良いだけ。
これ宣伝目的で公開するつもりだったんだろ

YouTube自己解決能力なし　下衆住人のかきこみ　ﾍﾙﾌﾟｾﾝﾀｰのﾎﾞｹ具合…　

会社なんてものは、アホを雇って奴隷として働かせ、上の連中は
寝てても金が入ってくるシステムなんだぜｗｗｗそれを温かい会社とか
どんだけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おまえら自分たちがバカにされた挙句、無料で宣伝までさせられてるって
気づいてねーのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗアホダロｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おいｗｗｗｗｗｗｗｗホミｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ出て来いｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>911
それ以前に、コンプライアンスと金毘羅さんの違いが分からない程度のレベルじゃないかと

日本型経営なんて破綻してんのに、
何でまだ新卒偏重してんの？
だからこんな状態なんだろ。

社員が若い会社ってのは、こういう非常識な不手際が結構あるから怖い。

>>933
Pマークの監査は割としっかり行われるから、表向きだけは体制を整えていると思われる。
でも中身が無いのがバレちゃったから、間違いなく取り消されるよ。

>>875
そうだな、youtubeを商用利用している時点でグレーなのに
さらに採用されなかった学生の個人情報なんてアップさせているのが信じられない。

やずやへの思いがスノボで遊んでる姿とどう結びつくのであろうか･･･
本当に大卒なのか･･･厨房雇う方がマシだろ･･･････

>>856
例えば、人事のヤツが銀行から派遣されてきた天下り様だったらどうよ？

銀行としては、無能なヤツは出向という形でとっとと処分したい
会社はバカ一人引き受ければ、銀行から金借りられるなら引き受けよう

で、仕事も出来ない無能なヤツを、年中おいておける部署なんて人事くらいだ、と

何故郵送にしなかったのか？は謎だよな

YZY

社長コメント見たけど他人事すぎるだろ

これ、酷いわ(´･ω･`)

>>941
その通り。


たかが雇われる為にここまでしてる時点で

既に

奴隷だってことをわかってない奴隷が多すぎる。

まさに半世紀にわたる自民党政治の成果だなｗ

これが日本人が目指した国の姿だ

>>946
銀行からの出向が人事やるなんて聞いた事ないぞ
普通は役員だし
財務担当が一般的で
営業本部の役員にすると長崎屋みたいになる

＞Pマーク取れているのが不思議。

Pマークの存在自体知らない会社がほとんど。
JR東海に抗議電話したらPマークって何ですか？って言われたぞ。

>>947
謎じゃないだろ。落ちた奴に宣伝をさせてるだけ。無料のバカを使って
金もかからず宣伝できて一石二鳥ｗｗｗｗｗｗｗとか考えたんだよｗｗｗｗ

ヤズヤブラックすぐるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

京教大で被害者女子大生悪口が広がった時みたいに、
やずや社内でこの女子大生悪口とか広がらない事を祈ってます

>>946
確かに、人事とか総務にはその手の天下りやらコネ入社の使えない連中が多いよなw
しかもそいつ等かなりの確率で性格が腐りまくってるから始末に負えんw
て、事務手続きでたまに顔出すくらいだから付き合いは殆ど無いがな。

しかしなんでyoutube？
動画作成する技術あるんだからメールに添付、ウイルス怖けりゃ郵送で充分だったんじゃね？
変な企業だなぁ。

歩美ちゃんは、ほんとに間違えたなか疑問？

もし孔明だったら恐ろしい娘だよな。

罰として原田歩美ちゃんのオマンコペロペロしたいお

>>946
派遣／出向させて
そのまま転籍の押し付けパターンか

それは会社と会社の話し合いでいいんじゃね
学生の採用者には全く関係ないことだし

日本じゃ女子大生が就職するために人事に枕営業するのが普通だけど
これって日本だけの習慣なの？
そこまでするんなら、普通に結婚した方がよくね？
男女平等で女の方が損してる気がするんだが、彼女たちは馬鹿なの？

人権侵害　やずや

鯖代がかかる〜っていうなら別にCDかDVDで送ってもらえばいいだけ・・・
動画サイズも200MB以下とか制限しておけば100件200件来ても楽々処理できるだろ。
エンコスキルも評価できるし何の問題もないかと。

youtubeにうｐさせる意味はやっぱり全くわからんｗ

ユーチューブの非公開押してちょ！ってのは個人情報保護どころか
個人情報保護の完全放棄と言ってもいい最低最悪の対応

企業として他人の貴重な人生の一部を間借りするんだから
それなりのコストとリスクはかかるのは当たり前
それを負担できないなら事業なんかやる資格はないね

真ん中のZの子はZとしての自覚が足りないな　もう少しZになりきらないと

日本は社畜社会だからな。
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/?m

ねえ














おまえらは何の関係もないのに何でファビョってんの？

やはりガイアークは理想の会社だな
部下は褒めて育てるし
1回ぐらい失敗しても励ますし
戦闘員まで大事にするし
必要に応じて、幹部自ら現場に出張るし
まあ敵が凶悪だったから、最後は負けちゃったけど

たとえ非公開でも、必死な学生の足元をみた、悪質な企画。つぶれろよ、こんな会社。

公開非公開に関わらずネットってのは世界中に繋がってるもんなんだから
そんなとこに動画をアップすれば漏洩する可能性は大いにあるよ

こんな事、考えた人事の奴って、高卒か三流私立大卒のアホだよ。絶対。
俺の、兄弟で高卒がいるが、頭が狂ってるし。

採用活動で敗者復活って考え方自体も変。
それまで行ってきた採用選考が間違ってたって言ってるのと同じだから。
内定辞退されて枠が余ったら、落選者に予め順位付けをしておいて、その順番で採用する。
そうしないと採用選考の統一性が保てず受験者に不公平感が生まれる。

>>957
今頃自宅で
「いえ、まだです。私の策はこれからです。」
とか言ってたらコーエーが声掛けてくるわ。

最悪だー

これって過失なんじゃねえの？
予め防ぐ手立てはいくらでもあったんだし

>>951
出向→役員待遇、はあり得る話だよ。あんたの会社は違うかもしれんがね
なんで役員待遇か？　銀行様相手だから、それなりに対応しないとね、ということだ

>>949
実際、他人事だろう（やずやの意識では）
そもそも社長が書いているかどうかも疑問だ

非公開だからと動画を募る。
　　　　↓
その後「あの動画、公開してもいいですか」と会社から言われたら
学生は断れない。
　　　　↓
結局、不採用通知。


「youtubeを就活に活用する画期的な会社」、として日経MJあたりで
採り上げられて万事メデタシ。

>>943
先生、質問です！
Pマークのサイト見たら「取消し事業者 0社」となっていますが、
第三者の通報で取り消しの検討をしてもらえるものなんですか？

>>939
まあ社長からしたら、ネームバリューと企業ブランドをこれから上げていこうという時期に
こんな形で全国デビューして最悪なスタートだな。

実際俺もここでは絶対買えないと思ったｗ

バカだね

ええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ

動画のどーでもよさｗ
これは通らないわｗ

lady gaga並みのPV期待してただけに残念。

>>966

これが自民党政治の成果だからだよ


これが新卒で就職することがそれまで生きてきた意味の全てといわんばかりの非効率非合理な学歴偏重社会を野放しにした結果だ。


奴隷国家日本万歳

いやーツベ見れば見るほど哀れすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
完全に奴隷になります宣言やんこれ。顔さらして実名さらして会社に媚売って
うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ死んだほうがましなレベルｗｗｗｗｗｗｗ

動画編集得意な人材が欲しいのかもな

これからはウェブの宣伝に力を入れて行くということで

「敗者復活」っていうけど、ＹＺＹでは「そんなの謳ってない」って言ってるんだよな？
でも再チャレンジという言葉を使ったのは事実。

まぁ、就職活動必死で時間的余力もない学生に「お前落ちたよｗｗｗでも再チャレンジできるよ＾＾やる？＾＾ｗ」とか期待もたせるのも酷だわな。

やずや社長はニコ動で謝罪して、ニコ厨房の玩具にされるがよろし。

なにが「敗者復活」だよ。
笑わせんな。

>>981
おまえあの動画の彼女達の目みてないだろ

>>959
いや、それが、学生の採用者になっていたら、という話だ
そういうアホが人事やってりゃ、こういう採用方法は十分採りうるだろう、と

あくまで仮定だ。やずやがそうなのかどうかは知らんよ

まぁ晒した奴全員採用で良いんでないの。

次スレ

【ネット】やずや、就職の選考に落ちた学生に対して「敗者復活」と称してYouTubeに動画をアップさせる→ネットで炎上★８
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272129038/

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そろそろやるか

1000ならやずや、1000兆円の負債を抱えて倒産

基本的人権に反するから、被害者の方々は大勢の弁護士を使って
損害賠償をやったほうがいいよ。

どうせ「炎上」「祭りだワッショイ」とかいってどっかの糞痰壷人間「2ちゃんねらー」が面白がって広めたんだろう。
キチガイ。死ねばいいのに。

>>991
乙

>>981　歩美さんディスってんのか

流出したおかげで内定決定でるだろ

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１０００ならやずや倒産

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