【裁判】 上司からコンサートへの誘いを受け断ったらパワハラ　「不当な雇い止め」、元派遣社員の女性がカシオなどを提訴　

★「不当な雇い止め」、カシオなどを提訴

　カシオ計算機のグループ企業の元派遣社員の女性が、パワハラを告発したところ不当に雇い止めをされたとして、
親会社のカシオ計算機などを相手取り社員としての地位の確認などを求める訴えを起こしました。

　「カシオグループに対して、一言くらい謝罪して欲しいと思っています」（元派遣社員の女性）

　訴えを起こしたのは、カシオ計算機のグループ企業・カシオソフト＝今のカシオ情報機器に６年間勤務して、
去年に雇い止めされた元派遣社員の女性（３３）で、親会社のカシオ計算機などを相手取り、
社員としての地位の確認と慰謝料など総額１１００万円ほどを求めています。

　女性は２００３年から派遣社員でしたが、去年４月に上司からコンサートへの誘いを受け断ったところ、
コップ洗いなどの雑用を命じられるようになり、派遣元の会社に苦情を申し出たところ
一方的に雇い止めをされたと主張しています。

　提訴を受けカシオ計算機は、「訴状が届いていないので、コメントは差し控えたい」としています。（07日21:22）

TBS　http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4398845.html

日本の会社の常識

・上司や先輩に対してきちんと敬語を使い、礼儀を尽くすこと。
・若いうちは、とにかく上司や先輩から可愛がられるようになること。
・新入社員のうちは、上司や先輩の机を拭くぐらいの謙虚さが必要。
・職場の人間関係を大事にするべし。飲み会には必ず参加のこと。
・若いうちは時間のことを気にせずに仕事に打ち込むべきこと。
・新入社員は一日も早く仕事を覚えて給料泥棒から抜け出さなければならない。
・「石の上にも三年」といわれるように、どんな仕事も一人前になるために苦労があるもの。
・仕事は先輩から盗むものだ。
・「一芸八年、商売十年」といわれるように、一つの仕事に打ち込んでいると、後半にぐっと伸びるようになる。
・同僚より1時間早く出社しよう。出だしが早ければ、必ずいい仕事ができるようになる。
・整理・整頓・清潔・清掃・躾に努めよう。品質は5Sから始まる。
・朝のラジオ体操は、身体を柔軟にするので労災事故の防止のために必要。
・始業前の10分間清掃は、自分の職場を綺麗にするのだから常識。

列挙し出せばキリがなくなるが、これらのことは日本の会社の常識だったはずだ。
ところが最近のワカイモンは、このような常識がまったく身に付いていないのは困ったものである。
最近は家庭でも学校でもなんにも躾をしていてくれないから、会社は躾をしっかり叩き込もう。

「製造業崩壊　苦悩する工場とワーキングプア」　北見昌朗　東洋経済新報社　P143-144

訴えた女性の本音↓

>>1
>上司からコンサートへの誘い

誰のコンサートだったのかが問題だな。

上司が悪い

株主はそう言うだろう

計算が狂ったな

派遣は３年までだろ

>>6　
誰うま

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　三 派　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 派　え
　　十 遣　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 遣　 |
　　歳 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /

こういう訴訟でよく思うんだけど
訴訟起こすやつって基本的に乞食根性が滲み出てるよな。

まず1100万の賠償なんか認められないし、いいとこ50万かよくやっても500万程度だわ。
社員として入社したとしても社員や他の派遣社員から総スカン食らって結局辞めざるを得なくなるわ。
その上、派遣業者のブラックリストに載って仕事がなくなる。

乙としかいいようがないな。

６年って事は派遣法違反？

イケメンに誘われたら行くんだろうな

親会社は関係ないでしょ

トヨタも昔アメリカでなにかやらかして大金払ったことあったよな
女性に手を出したらどうなるかという教育も受けていただろうに
カシオも民度というのか低くなったものだなｗｗｗｗ

独身相手なら一回ぐらいは付き合ってやって欲しいな
妻子持ちなら一億ぐらい請求していいよｗ

不条理は縦社会の産物

派遣ってさ…団塊世代の逃げ切り戦略に利用されたんだよね。
実は。
で、ネットで自己責任叫んでたのも当の団塊世代。
んで、逃げ切った所で老後何かやる事あるのか？(笑)

>>10
裁判で勝てばハクが付きます
あっちこっちの組合から引っ張りだこでちやほやされます
プロの活動家の道がまっております

>>10
損害なんか色々主張しまくるに決まってるだろ
認められるかどうか考えて遠慮するわけがない

>>10
こういう陰険な真似をする連中こそ要らないだろｗ
結局、こういう裁判沙汰になって会社にも迷惑かけてる…

どんどん訴訟が増えればいい。
弱者の権力を最大化するべき。

いかにも派遣汚物らしいニュースですね
自分を人間だと勘違いしてるんだろうか。派遣汚物は本当に低脳で困る

>>22
ざまあみろ

この上司、既婚じゃねえだろな

どっちにしても断られてセコイ報復だな、メタボジジイだろね

この女は馬鹿だな。コンサート会場で「この人チカンです」と大声で叫べばカシオなら1億出したのに。

こういうのに厳しいアメリカだと制裁金含めて一生安泰な金が貰えるだろうが
日本の労働者には人権なんて存在しないから。

桁が四つぐらい少ないな

>>コンサートへの誘い

いつの時代の人ですのｗ

喪男上司が一回ぐらい食事に行って勘違いしたり
したんじゃねぇの。

コンサート(笑)

>>27自己レス
まだ少ない
1100万円では、桁が八つばかし足りない

>>26
アメリカは懲罰的損害賠償＋民事陪審だから制度的な問題が大きいだろ

異性派遣社員をコンサートに誘ってはいけないという判例になるね？

カシオ不買運動または上司晒しはまだですか？

>>32
なるわけ無いだろｗ
断った相手に対して、それまでの仕事内容と変わった印象を持たせなければ良い
てか、普通の思考が出来る人なら自らトラブルを起こすような真似はしないものだが…

大企業にはこういう所があるからな。
正直、「ザマーミロ」としか思わない。
というか、TBSのプロパーも派遣や請負にはひどいだろうに。
（伝聞なので、ソースはない）

派遣の異性を誘うとか、マジやめてくれ
派遣会社の信用問題に関わってくるからな
すげえ迷惑

２００３年

小泉構造改悪絶頂時代やな・・・・

それなりの企業なら、派遣社員から訴えられるようなことをしない、必要な証拠は残し、
不必要な証拠は残さない、ぐらいの教育は受けているはずだけどな。
誘いを断った後で、あからさまに扱い低くなった、みたいな間抜けっぷりなら、訴えら
れて当然。派遣は「ウチ」の人間ではなく、一定期間、労働契約してるだけの「ソト」の
人間なんだから。

>>32
誘うのまではOK
フラれてパワハラはアウトだろ
どっかで和解しか無いな
パワハラ上司も懲戒解雇

だがしかし、誘った上司が実は女で
コンサートが創価系のイベントとかだったら面白いな

実際に、上手く断るのは難しいもんだよね。
銀座のホステスのように上手くあしらえたらいいのだろうが…

上司から誘われたら社員なら断らないだろ、派遣は甘え

頑張れ元派遣社員の女性33歳
でも賠償金は、もっと値上げしようね
カシオが倒産するか、全持ち株を女性にあげちゃうかしないと、払えないぐらいの金額が目安

３３歳の派遣社員が誘われても
軽く断られてしまうほどの正社員だったわけだ。
相当ひどかったのだろう・・・

女誘って断られたら職権に物言わせるとは、どんだけ喪男なんだよwwwwwwwwwwww

>>41
社員でも断るよ。

・上司や先輩に対してきちんと敬語を使い、礼儀を尽くすこと。 →まあ、わかる
・若いうちは、とにかく上司や先輩から可愛がられるようになること。 →まあ、わかる
・新入社員のうちは、上司や先輩の机を拭くぐらいの謙虚さが必要。 →一度でもやると止められなくなるから気をつけろw
・職場の人間関係を大事にするべし。飲み会には必ず参加のこと。 →飲み会にでないと人間関係が悪化する職場自体がブラック
・若いうちは時間のことを気にせずに仕事に打ち込むべきこと。 →奴隷をお求めですか？
・新入社員は一日も早く仕事を覚えて給料泥棒から抜け出さなければならない。 →まあ、わかる
・「石の上にも三年」といわれるように、どんな仕事も一人前になるために苦労があるもの。 →三年我慢したら三歳歳をとってしまう。日本は新卒以外には厳しい
・仕事は先輩から盗むものだ。 →もう平成ですが？昭和の気分から脱しましょう
・「一芸八年、商売十年」といわれるように、一つの仕事に打ち込んでいると、後半にぐっと伸びるようになる。 →それは適正があればの話
・同僚より1時間早く出社しよう。出だしが早ければ、必ずいい仕事ができるようになる。 →まあ、わかる。でもな夜遅くまでコキ使うから起きられないおw
・整理・整頓・清潔・清掃・躾に努めよう。品質は5Sから始まる。 →まあ、わかる
・朝のラジオ体操は、身体を柔軟にするので労災事故の防止のために必要。 →まあ、わかる　ただし製造現場ではね
・始業前の10分間清掃は、自分の職場を綺麗にするのだから常識。 →いつの時代の常識ですか？

皿洗いの仕事してる人がかわいそうだな

公私混同してる上司の首切ってお流れでいいんじゃないでしょうかｗｗｗ

コンサートの誘いを断ったことと仕事の指示とは関係ないかもしれないのに。

まずは両者の画像だな

>>47
本人が望んでるかどうかで違う。

五木ひろしリサイタル

ファミリー企業の体質はそんなもんだろう

数年前は、こういう場合、派遣叩きが凄かったけど
最近は会社叩きが多くなったね。

なんでだろ？

そりゃAKB48のコンサートに誘ったら普通断るだろｗ

カシオの人いるか？
いたら名前までは言わんでいいから、この上司の年齢と外見と、何のコンサートに誘ったかだけでも教えて
教えてくれないから、今後カシオの製品は買わない

>コップ洗いなどの雑用を命じられるようになり

派遣にお似合いの仕事じゃないかw

パワハラとかセクハラしているおっさんはみんな死ねばいい
見ていて気持ち悪い
キャバクラでも行ってろよハゲ

社会人二年目♂の意見

まぁ傷付いた子を慰めることによって付き合えたりするけど
おっさんさまさまざまぁ〜

6年も派遣状態続けていいんだっけ？

>>59 よくないけど、普通にいる。
製造業への解禁になる前から派遣やってる奴とかいるからね(笑)

>親会社のカシオ計算機などを相手取り

なぜ、親会社を訴える？

>社員としての地位の確認と慰謝料など総額１１００万円ほどを求めて

派遣がなぜ社員の地位？
慰謝料1100万？

電卓とデジタル腕時計を作る事しか能がない5流会社。
勤めてる人間も5流。そこの製品を使ってる人間も5流。

>>59
(1)同一業務に派遣労働者Aさんを3年を越えて使用しており、
(2)同業務に新たな労働者（直接雇用）を雇い入れようとする場合、
Aさんに対して優先的に直接雇用の申し込みをしなければなりません。

>>59,60
政令26業務だったら、今も昔も期間無制限。

なんか、自意識過剰くさいなぁ

>>2
>「製造業崩壊　苦悩する工場とワーキングプア」　北見昌朗　東洋経済新報社　P143-144
>
まるで奴隷だな。

４月から一緒にされたＢＰが無能すぎる
上司に切る依頼したいからジョークすら気を付けてる

まあブサいが

>>46
ご丁寧に項目毎に文句ですかｗ
所詮具体例でしかないからｗ
総合的に何が言いたいかに気付いた方がいいよ。
「言われたことしかできない」は奴隷認定ですよ。

この発言をする上司の下ではこの条件をクリアする人間が優秀と判断される。
自称「できる人」のあなたが判断するのではない。

これは、まず派遣契約を切りたい（辞めてもらいたい）ってのが先にきてるんじゃないか？

>>15
> 独身相手なら一回ぐらいは付き合ってやって欲しいな

はあ？頭おかしいんじゃないか？

取引先のおじさんから小林旭ディナーショーに誘われたが、「ディナーショー」と
いうものに行ったことがなかったので、面白そうなので友達も誘って行ってみた。

先にメシを食ってからそのあとにライブなんだね、はじめて知った。

よくわからんが、断られたら
「そっか・・・」
だけで終わるものじゃないのかね？
　
・上司の性格
・女性の断り方
・女性が断ったあと、何か噂をたてなかったか
　
が気になる。。
　
まさか、断られた次の日からコップ洗いにまわされたのか！？

正社員になるチャンスをフイにしたか。

コンサートなんて趣味が合わなきゃ行かないだろ。

コンサートは関係ないんじゃないの？

ところで聞きたいんだが、派遣会社の営業に待遇改善について相談をすると、「じゃあ辞めて構いません」って返事なんだけど、パワハラ？

何のコンサートだったんだろう

北島三郎

まぁ労働系除く派遣社員は普通に下手な平社員より
給料も立場も責任も高かったり重かったりするしなー
ただやっぱり雇用が安定しないのは派遣のメリットでもありデメリットでもありますな
ある程度のスキルがあればまた次があるしあんまり気にすべき所ではないけど

>>2
中共より酷いｗ奴隷制度か何かの話ですか？

>>71
トラクターに乗って出てくるだろｗ

上司「おおキミ、演歌は好きかね？　何？　よく分からない？
それじゃあダメだよ。社会常識がないね。
今度つれてってやる。コンサアートに」

＞社員としての地位の確認

慰謝料ならわかるが社員としての地位の確認ってのがわからね
これは派遣女が基地外なんじゃねえの？

スレタイの日本語が変

最近のカシオはあなどれんよ。
他の競合機種よりはるかにいいの多い。

>>6
やるじゃん

ちっちぇ上司だなおい。つまんねー報復に出るって
下心アリアリって証明したようなもんだろ。

単なる逆恨みだと思うんだけどね。

インサートの誘いなんか断るだろ、普通。
俺でも断るわ。

パワハラっていうよりセクハラじゃないの？

昨年４月、派遣先の男性上司から自らのバンドのコンサートに誘われたのを断った後、
ごみ捨てやコップ洗いを指示されるようになり、派遣元に苦情を伝えると、同９月に解雇されたという。
http://opi-rina.chunichi.co.jp/topic/20100408-3.html

どっかの人気バンドならともかく、上司のやってるバンドなんて見たくないだろ。

>>91
チケット買えって言われたのかなｗｗｗ

なんだ、一緒にコンサートへ行かないかというお誘いじゃないのか。
てか自分のコンサートへ来ない人に嫌がらせって、ただのジャイアンじゃん。

現代の奴隷制度派遣法
企業は好きな時に切り捨てて、派遣業者は給料中間搾取
こんなのまかり通ってるのがおかしいんだよ
思いっきりふんだくってやれ

同情するわ･･･。

三十路に入ったら、急に取引先の四十代、五十代に誘われ始めた。
これも付き合い･･･と３〜４回に１回は行ってるけど、苦痛で仕方がない。
身体とかさわってくるし、いくら奢られても下心が見え見えでつらい。
上司に相談しようにも、上司にもしつこく誘われてるので相談すらできない。

二十代の頃はこんなことなかったのに･･･三十路なら自分になびくと思ってるのかな。
失楽園とかの読みすぎ。

カシオは同族企業だから倫理感とか乏しいのかもな

>>10
こういうばかがいるから
なくならないんだよね

派遣と上司社員ともにクビということで。人員削減できました。

>>97
一度潰れる寸前まで賠償金を取られれば良いんだよな
そんなことでもない限り、無くならないだろうね

日本社会は、法律が軽視されすぎだよ
どうでもいい余計なところばかり重く厳しいくせに
権利を守るものなんて、殆ど機能してない

既得権益万歳で、活力なんか出るわけ無いわな

>>91
なんというジャイアンリサイタル

そもそもコップ洗いの雑用って何？
社員の私物のコップを洗う仕事ってこと？

知人に勧められて株買っちまった
また下がるのかい・・・
もちろんこの上司のほうがクソだと思ってますよ

これはオカシイお

>>83
そう。なんかこの女に同情できない何かを感じる。
切られるのが先に決まってたわけじゃねえのよなぁ？
地位の確認も何も派遣だしよ。

NTT西よりはましか。

まあ、あれじゃ訴えられるだろうな。

それより、もうおまえらの会社とは二度とつきあわないんだから、
客じゃないわけだ。それがどういうことを意味するかわかるな？

カシオの子会社の分際でどうやったらあんなに肥大した醜い精神の持ち主になれるのか。

またAKBか

てか派遣ならやらせろって言われたらやらせなきゃダメだろ・・・JK

やる気まんまんで誘ったのに断られたから
おまえなんかに気があるワケじゃねーよと
無言の意思表示としてコップ洗いを命ずるでゴザルの巻

この女、もしかしてコンサートとインサート取り違えてるとか？

>>10　
乞食根性なら、逆に大人しくしているだろ。
早く社会に出なよ、ガキ。

>>91
つまり

「俺の唄を聴けーーー！！」
「お断りします」
　　↓
茶碗洗い

ということか。

>提訴を受けカシオ計算機は、

「弊社は悪くないと確信している。このカシオミニを賭けてもいい」としています。

>>6
なかなか

>>91
えええコンサートって上司本人がやってるバンドのことなのかｗ超迷惑ｗｗｗ
今までも部下たちに無理矢理買わせて自分のチケット受け持ち分を売りさばいてたとか
そんなとこだったりしてｗ
しかし断ったら嫌がらせの上クビとは最悪だｗ
バンド名知りたい超知りたい

また貴重な電卓が…

>>85
鍵盤楽器板へ帰りなさいｗｗｗ

コンサートって新日本フィルハーモニー交響楽団とか読売日本交響楽団とか？

>>91
に書いてあったorz

>>118
上司の趣味でやってるバンド

>>91
この上司自意識過剰っぽいな。この上司が恥ずかしさのあまり自殺しないか心配だ。

引き受けるか断るかは受ける方の自由のはずだ。
パワハラや雇い止めはおかしい。
カシオは謝罪し、彼女を再雇用するべき。当然元上司も謝罪だ。
労働者主体の考えにならないと、悲劇は止まらんぞ。

何度も行っててその時たまたま断った
冗談と人員削減のタイミングが最悪だった
雇い止め後に活発な団体にたきつけられビラ配りから告訴へ

というとこだろと妄想
いくらなんでもいまどきコンサートにいきなり誘わんだろw
正社員でも嫌なこともあればどんなに頑張っても運が悪ければ切られるご時世だ
なに甘えてんだよと

＞カシオは謝罪し、彼女を再雇用するべき。当然元上司も謝罪だ。

んなことしても決して元には戻らない

同時期に雇い止めになった派遣いないのか？

カシオって、数年前にも何かの問題で週刊誌に載ったでしょ。
昔は専務の家に発砲されたとか。
知り合いにカシオの社員がいるけど、会社の話をしたがらない。
いいメーカーなんだろうけど、会社の中の様子は必ずしも良くないようです。

樫尾ってのが創業者豆

だいたい派遣の場合、業務内容計約や職務基準書があるはず。その中に
コップ洗いや庶務の記載がない場合、それだけで派遣法に抵触する可能性
がある。法律に弱すぎる。派遣に限らず、不当な解雇をされたら訴える
人はたくさんでてくるかもしれない。

カシオは役員が全部親族
体質はまんま中小企業
倫理観もないんだな

>>128
特に>>1には6年間勤務と書いてある。
3年以上働かせるには政令26業務でないといけないわけだが
26業務のなかにコップ洗いや庶務は含まれないからなあw

＞派遣元の会社に苦情を申し出たところ一方的に雇い止めをされた

　この一文を見る限り、訴えるのは派遣元になるような気がするが・・・・

アメリカ型社会を目指すと言っておきながら、
こういう不法行為の損害賠償は50万円とか、
青色LEDは和解させたり。

日本の司法ってのは、そういう二枚舌を本気で平気で使う。

耐震偽装、食品偽装を詐欺で捕まえないし。
パチンコは何故か合法扱い。

日本の司法行政も、そういう二枚舌を平気で本気で使う。

つまり、文系は駄目なんだよ。

そもそも女ってことで雇われてるわけだから
コンサートでの付き合いも仕事に含まれてる。
係長が幹部の休日ゴルフに付き合うのと話は同じだ。

>>132
だよな。アメリカ型を目指すなら
不法行為の損害賠償は数億〜数十億だよなw

>>95
おばさん、自意識過剰すぎｗ

20代だって誘われる。

>>133
外様の派遣社員とは無関係だろうｗ
派遣って雇う側は年齢も性別も指定できないんじゃなかった？
面接もできないはずだよね。
実際は顔合わせと称してしてるけど。

>>133
釣れますか？

ってさておき、100歩譲ってその昭和の感覚が通用するのは正社員で雇った場合だねw
派遣の場合は職務内容通知書に書かれていること以外をさせると違法。

>>133
正社員なら義務として言われたらまだ納得できるけど…

派遣だからね

エリート正社員様にとっては、派遣女達は、玉の輿願望に
取り憑かれた売笑婦じゃなければ面白くないんだよな。

851 ：名無しさんの初恋：2010/04/10(土) 00:17:58 ID:ByU42iBJ
　どっちが先でもいいよｗｗ

　なんか一流企業とかになると
　高学歴高収入男目当ての派遣女とかがいっぱいいるし
　**よがの会社くらいの風紀の乱れは普通らしい

>>131
バカ発見

上司の誘い受けか

>>136
実際は顔合わせという名の面接してるし
そもそも派遣会社に頼むときに「20代で美人」とか注文つけるのはザラだ。

ジャイアンってカシオに入社したのか…頑張ったんだな…

セックスしようと誘ったんじゃないのか コンサートなんて
デートだから

>>140
なんで？

>>142
知ってるよｗ
競合も禁止だけど実際はしてるんだよな。

コップ洗いがパワハラに入るのか？

>>147
派遣の場合は、契約内容にコップ洗いが入っていないのに
コップ洗いをさせた場合、パワハラ以前に労働者派遣法違反。

正社員と派遣社員を混同する奴が多すぎ。
なんでもさせたいなら、正社員として雇いましょうw

派遣社員を正社員の感覚で使うから問題が起きる。

派遣社員なんだから、派遣先の管理職は上司じゃねえだろ

たまたま同じ建物で仕事してるだけの
赤の他人なのに、気楽に声かけんなよ

本田宗一郎伝説

ある日、宗一郎が工場を巡回していると、若い工員から「おいっおっさん!なにズボンのポケットに手突っ込んで歩いてんだ!
転んだらどーすんだ!」と注意された。その後「正装のズボン」からポケットが全て取り外された。現在もズボンのポケットは無い。
この時、注意した工員を班長は叱ったが、本田は「こんな仕事熱心なやつを叱るほうがバカだ!」と怒った。

職場での付き合いは余計なトラブルや感情を産むので
なるべく就職は控えてる。

>>147
事務所に女は私一人
コップ洗いも男子トイレも含む清掃も、全部一人でやってるけど
１．プラゴミに食べ残しの弁当をそのまま廃棄しやがったやつのゴミを取り出して生ゴミのみ分別
２．現場に出る人用に梅干を買ってくるんだけど、金がもったいないから漬けろって言われた
の2点は「そんなに給料もらってない」と断った。

「上司からの誘い」ではなく、まんま「上司のコンサート」なのかよｗ

>>32
実際復讐的意味合いで雇い止めがあるのであったらそれはその上司自身の資質の問題。
懲戒処分を受けても仕方ないレベルだろ、仮にも管理者なんだから。
上に立つ立場でありながら上としての任務が果たせないなら平に戻すべきだし。

まぁ既に肩身は狭いかもしれないけどなｗｗｗ

6年も派遣で働いてれば正社員になれるお

まぁこの上司をクビにするくらいでいいんじゃない？

>>115
>バンド名知りたい超知りたい
コンサート＝バンドと勘違いしている奴もいるな。
ソロかもしれんし。
聞いている音楽のレベルの低いことがよくわかる。

しかし・・・ジャイアンリサイタルか・・・
断られたのはちょっとかわいそうだけど、
その後の対応がまずかったね。

>>157
バンドのコンサートと明記してあるのだが？

会社の飲み会とか断ってもいいんだよな？
うちの上司、断ろうとすると
仕事てのは人と人の繋がりだ、コミュニケーションを大切に、
等ｸﾞﾁｸﾞﾁ言ってくる
それが嫌で毎回嫌々参加するのだがな

あと、勤務時間外の催し(ボーリング大会とか)も参加自由のはずなのに
うちじゃほぼ強制参加
上司が勝手に参加に○着けていつの間にか、メンバーにはいってる

まじで死ねよ、て思う

派遣の分際で何言ってるんだろ
正社員になれないクズなのに、身分をわきまえろや

>>コップ洗いなどの雑用を命じられるようになり

というか、仕事が無い時期に派遣なのに雑用嫌がるとか
狂ってるだろ。この上司に下心があったからそれまでは
雑用以外を担当できただけだろうに。問題が逆だよ。

いい歳したオッサンでもあわよくば…を狙ってる奴は多いからな
派遣の女なら騒がないと思ったんだろ

あげ

まあぶっちゃけ契約社員なんて本社のおっさん共の愛人候補くらいにしか思わない
派遣に品格なんてあるわけねーだろって思う

>>165
そうか？ どっちの発言に人間としての品格があるとあんたは思うのかね？

＞ 「カシオグループに対して、一言くらい謝罪して欲しいと思っています」（元派遣社員の女性）
＞ 「契約社員なんて本社のおっさん共の愛人候補くらいにしか思わない」（>>165）

別に派遣なんだから、どんな理由で解雇してもいいんじゃねーの
そのために金払ってるわけだし

>>167
「金を払っている」のは株主だよ。
ホリエモン騒動のとき「会社は誰のものか」なんてブリっ子みたいに言って
たのは、ようは正社員のためにあるってことにしたかったんだろ。
そういう勘違いがあるから、>>1のような事態も起こるんじゃないの。

＞社員としての地位の確認と慰謝料など総額１１００万円

一発逆転狙うのに必死ｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺も派遣で入ってるけど（特定派遣）こういう有名企業のプロパー程
気をつけなきゃなｗ
大きく紙面に名前が載るのは有名企業のほうなんだから

こういうのはもっと訴えたほうがいい

ジジイとか
派遣をホステスと間違ってるヤツ居るからなｗ

パートや派遣社員を希望者全員正社員にしたユニクロはえらいな

全て中国製だから着る気にはならないが

その上司は下心があったんだろ。
振られた腹いせにってこと？

>>91
これはうざいｗ
上司のコンサートとか見たくねぇし

この程度でパワハラに走るってケツの小さい上司だな
そのうち痴漢でつかまるタイプじゃね？

＞コップ洗いなどの雑用

こんなの当然だろ。何がパワハラだよ。
上司が何しようと関係なく文句いうタイプだな。
たまたまこの上司は突っ込みやすかっただけで。

派遣の分際で雑用を差別するなんてとんでもない。
正社員だってみんなやってるのに。

>>1
コンサートを断ったのが
「派遣」の「30女」だったから嫌がらせをしたんだろうなあ。
俺様の言う事を聞いて当然立場の癖に、このクソ女が！！！！！！！！
って逆切れして。

終業時間外のコンサートに異性を誘うのはパワハラ以前にセクハラ。
断ったから雇い止めはパワハラ。

セクハラとパワハラのコンボだねｗ

フラれて逆切れって
そういう意味でも最悪やな

相手が来たがっていると告げたのならまだしも
どこのジャイアンだよ

>>173
当然あっただろうな。そうじゃなきゃ誘わない。昼メシくらいならまだしも
うまくいくと思ったのかねぇ

今時こんな卑劣な人間と卑劣な企業があるなんて信じらんないよ


この上司と幹部はクビにしないとカシオに未来は無いな

>>176
お前馬鹿だろｗ
正社員だから雑用をやるんですが？？
基本的に契約書に記載されてる事意外できないに決まってんだろ

新作プリヴィアの試奏会あるから出席するようにとかうまいこと言っとけばいいのに
最近のカシオはあなどれんからな

著しく違うことを突然やらした場合、証拠として認定されるだけだろ。

いいよいいよーどんどん訴えろ！
パワハラさいてー

土日に必ず会社に行って、光熱費がんがん使うのがいいな
夏場でも気にしないでがんがんエアコンかけれるし、冬場は暖かい
誰か来たら、仕事してるフリでもすればいい

>>178みたいな奴がいるから、３０代男性の既婚率が３０％だったりすんだよな。

>>187
誘いを断られた時点で気付くわ。
パワハラ理解出来ない30代男性じゃ結婚どころか会社のお荷物。

>>182
やればええやん(-_-;)

>>188
はあ？>>178をちゃんと読んだのか？
パワハラ以前に、誘うこと自体がセクハラだって言ってんだからさ。

>>190
セクハラ扱いしなかったら既婚率が上がるとでも思ってんの？
そもそも時間外に誘うのはパワハラなんだよ。
セクハラパワハラと感じさせる時点で人との距離が取れないお荷物なの。
このニュースで既婚率持ち出すお前がおかしいんだよ。

難しいもんだいだな、今思えば男ばっかりの職場で
出会いがないばっかりに、システムの保守に来た子
をナンパしてその後合コンとかしたのも、コンプライアンス
に反するとかになるのかな。
若すぎてそんな事考えた事もなかったあの頃

>>192
セクハラは難しいよ。
女が嫌だと感じたらセクハラ
嫌だと感じなかったらセーフ。

女の主観で変わるんだから、非常に難しいww

馬鹿な上司だな
こういうのは会社の癌だよ
何しに会社来てんだよ

こういう奴らかいるせいで、日本の会社の利益率は低いんだろうな

>>193
この女も誘われただけだったら訴えなかったと思うよ。
セクハラもパワハラも失うものが大きかったら訴えない。
そこに付け込んでやってる奴がいるんだよな。

>>191
＞セクハラパワハラと感じさせる時点で人との距離が取れないお荷物なの。

セクハラパワハラと感じる時点で人との距離が分からないお荷物なの。

>>192
そう、そういう問題になるね。

>>178は合コンどころか、誘った時点でセクハラだって言うんだから、
それで訴えられたりするのがまかり通るなら、既婚率が下がることは
あっても上がることは無い。

断られたからとパワハラはまずかったな
派遣なんて失うものないから訴えるよ

>>196みたいなのが>>160の上司になるんだな

カシオの携帯電話はいいですよ
特にペンギンがいい

カシオというと「安っぽい」というイメージしかない。

社内の女に手を出すのは関係がこじれた時に厄介になるかもしれないからやめた方がいいと思う。

さっさとその低能中年を切れよ。社会の害虫だな

そういえば派遣の女の子と結婚した正社員の人がいたな
結婚したあとも同じ職場で働いてるの
ある日けんかしたとかで嫁が休み、旦那が眼帯して出てきたことあったな

ああいうのは止めてほしいｗ

最近＋に何でも女叩けばいいと思ってるアホが増えたよな

>>187
恥ずかしい奴
結婚相談所でも行ってろ

まあ事務の派遣だったら、３０過ぎると派遣先上司の愛人ぐらいにならんと
契約更新は難しいと思う。倍率高くて、志望者は腐る程いるし。

>>132
まーた始まった
文系叩きに見せかけた理系叩きやめてくれ

派遣なめんじゃねーぞ、タコ
カシオの上司ザマァｗ

樫穴サンがピンチだと聞いて飛んできますた！

カシオ まだそんな会社あったっけな〜
ま〜不良品だらけの製品しか造らない会社には不良人材しかいないよな〜

>>172
最近、ベトナム製が増えてるような

カシオはまた12bitサンプリングできる
ドラムマシンつくってくれないかな。

正直
同じ会社の人間と付き合うって神経がわからん、いくら美人でも
プライベートで知り合った人間じゃなく仕事で知り合って気に入るってのがなー

いまだにこういう勘違い上司がいるんだね
まともな企業ならセクハラ・パワハラの防止策ぐらいやってると思ってたけどな

本来、社会のおける女の役割というのは、性欲処理道具としてなんだよね
そういう本来の人間としての秩序が崩壊してる事に危機感を覚えるね

http://viploader.doumeki.com/img29802.jpg

悪意の連鎖だな
上司とやらも捨て身でこんな攻撃されたんじゃただじゃすまないだろｗ

つまらない意地悪が返ってきて涙目
一流企業で何の問題も無く勤めてきたんだろうにｗ

男の上司が女の部下をコンサートに誘うなんて気持ち悪いな

>>219
しかも自分が演奏しているのだろ。趣味指向にあわないのだったらいやだろ。

日本企業がコンプライアンスを守るはずが無い

日本企業なんかで働いた自己責任

自分の晴れ舞台を見に来い→嫌です→むかつく
子供のようなパワハラ→訴えられる→こいつとんだ馬鹿ｗ

カシオ嫌いになった。
これからはカシオ製品買わないことにするわ。

正社員目当てで裁判してるんでしょｗ
社員になり、即座に寿退社しちゃうタイプｗ仕事なんてただの名目

>>222
＞自分の晴れ舞台を見に来い→嫌です→むかつく

例えば、だが

その晴れ舞台が意外と良くて実際同僚と共に何度も行っていた。
だがその時はたまたま都合が悪く断った。
丁度その頃リストラの嵐が吹き荒れていた。

という状況だったとしたらどうだろうか？
ありえないか。

>>225
それは下種の勘ぐりとしか言いようがない

そうだよな。それが当たり前だよな。

>>219
　こういうイジメ社員がいる会社からはふんだくれ。
こんなのを正社員にしてる会社のあり方が社会不安の元凶。

派遣の給料が安かろうと、待遇悪かろうと、　
こういう正社員が変な特権意識もってセクハラ　パワハラして楽しむようなｸｽﾞがいなけりゃ　深刻な雇用問題に発展しなかった
竹中さんが言ってた通り安けりゃ安いで収まってたさ

「期間工さん働きに来てくれてありがとう」　と別口で寸志出すようなうちの会社みたいな小さなとこが　カシオなんかの前に割り食ってしまう

どうだろうな？
実際両方の話を聞いてみないと
本当の状況なんてわからんわな。

カシオは社風というか、パワハラ的な空気は強い
ソースはカシオ勤めの親戚だけどな

これは実際にどうだったのかが判らないから判断のしようがないな
証人の発言が重要になってきそうだな

パワハラ社員ざまーみろｗｗｗと思うが、
これもし俺が女だったらとっととこの社員とくっついて派遣やめて
安定した生活ゲットするだろうな
相手が既婚なら知らん

>>232
キモデブでも結婚すんの？

せこい電卓作ってるのに儲けてるんだなｗ
許せねぇ
俺に資金力があるならＴＯＢして解体するんだがｗ

>>152
梅干しﾜﾗﾀｗｗｗｺﾞﾒﾝｗｗｗ

>>232
安定した生活ｗのためにデブスと結婚できる人？

仕事上では役割のため上下があるのはある程度仕方ないと思い働くだろうが
プライベートでは人間としてのレベルの話になるので
仕事で言うこと聞くからってプライベートでも言うこと聞かせられると思わないほうがいい
仕事関係なしならこういうクズ上司なんか人間レベルが低いから誰からも相手にされないってことを
理解したほうがいい
会社の立場だけで自分がえらいと勘違いしないほうがいい
クズはクズでしかないんだから

カシオって20年前に社長婦人の乱交AVが流出したよな。懐かしいw

>>238
(；ﾟ◇ﾟ)z ﾏｼﾞﾃﾞ!?

33歳図々しい
不況なんだからあきらめなさい

派遣社員に対して上司ヅラするとか　馬鹿だろ

ただ、仕事を指示するだけの権限しかない人間なくせに
係長だの課長だのが派遣を何にでも使っても許されると勘違いさせてる
カシオの経営陣もおかしいわな

派遣の女の子にちょっかい出す奴いるよなあ。平ならともかく上司とか職務権限がある奴がやるとか正気じゃないな。

ｶｼｵだけど計算は苦手

訴状が届いてから聞けよ

よくいるよな
不細工で女にもてない正社員が、派遣の女に手を出そうとすること。
でもほんとに男としての魅力がないから断られて、
プライドだけは高いのでその女性に冷たくあたる

>>232
誰でもいいからって、言い寄って来た婚活デブスと結婚しようとして殺されるのがご趣味な方ですね。

会社での立場、権限などの背景がないと女も口説けない腰抜けサラリーマンの典型。

ひとりの男として正々堂々と口説き、断られたら諦める。
そういう当たり前のこともできないクズ会社員が多すぎる。

クズだからクズに声かけたのか納得

俺が今までに見た中で一番凄いﾔﾂだったのは、派遣のﾈｰﾁｬﾝ相手に
「いま君の家の近くなんだけど、ｹｰｷ買ってきたから（君の家で）一緒に食べよう。」
って電話した上司のｵｯｻﾝだな。
業務上では住所も電話番号も知り得ないはずなのに、よく調べたもんだ(*^ｰ^)ﾉ~~☆

>>248
それは普通に怖いなｗ

>>249
そのｵﾈｰﾁｬﾝもﾊﾟﾆｸｯたんだろな。
最初に返した言葉が、「いまお腹一杯だからいいです！」(*^ｰ^)ﾉ~~☆

>>237

無能だからプライベートでゴマすろうってのもいるんじゃないの？

しかし、こんなことを条例化するより自分の身は自分で守れと。
なんだかんだいって近づきたいって思う上司ならプライベートでもいそいそ着いてくんだろ。
男は女に思うように転がされてるって感じだよ。

痛いジジイがいたものだ

カシオがどう処分するのか見ものだな

>>1
パワハラかどうかは分からんが。
明らかに雇止めは違法だな。

>>246
そういうことしたいからショボいやつほど権力を欲するんじゃね？

派遣の女の子なんか専属コンパニオンくらいにしか思ってないからな。
きにいらなかったらチェンジだ。

>>10
本人乙wwwwwwwww

また団塊エロ左翼ジジイのセクハラか(笑)

↑
ワロタ、でも同意

こんなのカシオも困るだろwww

こういう古くからの大手IT関連はこういう感じだよ
藤２とか得ぬ小小とかね

まぁ、普通に訴えるわな
派遣社員を社員と勘違いしているからこんな目にあう
>>1のような、手は会社に属する社員に対して有効な手であって
何も持たない派遣社員にとっては、逆転フラグ
本来正社員で入れないような会社に正規雇用で入れるわ、賠償金取れるわで大歓迎
バックに労働ユニオンか共産系がついてるんだろうけど
あえて親元のカシオを訴える辺りが巧妙だな
カシオグループは、法を守らない企業というイメージダウン
この上司は、昇進はもう出来ないし、左遷確定でしょ

>>250
それ結構ベストな返し方じゃね？
本気とも冗談とも取れない一発目ではこっちもそうやって返すしかない。

こういう会社は企業内の法令遵守が徹底されているか良く調べたほうがいい

このおっさんも訴えた女も
職場にいたらどっちもウザいだろうな

>>225
そんな感じもありうるな。
以外といいかどうかとか陰湿な何かがあったかどうかはわからんが。
まあ係争状態に入ったということで何かあれば明るみに出るだろうけど、このケースは出なさそう。