西新宿は東京◯庁と◯◯DIがあるからビッコ引いた奴が普通の街より多いぞw
一般人はそう思わない
むしろ大手になるほどコンプライアンス等を遵守する
あなたの働いている環境や育ちが知れますね
一生底辺にしかいれませんよ
その考えかたじゃ
547 :
名無しさん@十周年:2010/03/27(土) 20:34:58 ID:DSioOPOu0
信頼できる会社ですね
氷河期の雇用率にもペナルティと助成金付けろよ
日本の将来のために
549 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 01:59:29 ID:ASGqQOXY0
まず基本が分からないんだけど
何のために障害者を雇わなければならない法律というのがあるの?
障害者年金では不十分なの?
みんな生活のために必死で職を奪い合ってる時代に
まさか障害者の社会参加のため、みたいなつまらない理由ではないよね?
精神障害だけど、一般企業でオフィスワークしているが・・・
精神障害は年金がとりにくいし、もらってない人が多い。
もらえたとしても、年間50万あるかないかだろう。それだけじゃ、一人暮らしはできないから
働かざる得ない。
一般枠で働いていたこともあるけれど、終電近く、残業代つかない業務が続くから
続けられなかったよ。
精神障害者として障害者枠で働けたことが奇跡だけどね。精神は普通雇い入れないから。
しかし健常者と同じだけ仕事していても、給与は高卒新卒並み。いくらがんばっても給与は上がらん。
現状企業は安く雇えて障害者雇用率も満たせてうまい話なんだな。仕事は一般社員と同じなんだがなあ。
いくら何でも、これは酷だろう・・・ 企業側が可哀想すぎる・・・
>>550 障害者だから健常者より給料低くて当然じゃないの?
嫌なら通常枠で働けば?
精神障害持ちなのに大企業でオフィスワークできるなんてそれだけで恵まれてると思うべき。
553 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 02:45:11 ID:AsPfm/f50
どこも聞いたことがないような会社だけど、
そんな聞いたこともないような会社でもみんな障害者を雇っているものなのか
今は一般健常社員でも給与なんざ何年も上がっとらんよ
あまりにも人がいなくて最低賃金増やして募集かけるときに
年数長いのに新人と同じにしたら批判が出るからついでに雀の涙上げるだけ
またそういうことを
556 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 03:24:26 ID:jw0Tvs2n0
会社のずるい人は上手いことやって(手術していないのに)心臓障害の手帳を
ゲット。
電車代はただなので全国に旅行行きまくり。
出張の際の電車代は、会社にちゃかり請求。
所得税も「重度障害者控除」で年間数十万円かえってくる。
へんな制度だと思う。
>>549 すべての障害者に障害年金が出るわけではありません
生活のためと言いますが、障害者は下手すると医療のためです
医療費助成等もすべての障害者に出るわけではありません
簡単に言うと薬が切れると死ぬということです
飯を食わないのとはわけが違うのです
>>552 あなたのいうことは、理解できますが
仮にあなたが障害を持った場合に同じことは絶対に言えませんよ
障害を持つ可能性は誰にでもあるんですから
弱者排除はやめましょ
障害者はかなり売り手市場。
うちの会社では単に書類をOCRに読ませる仕事で25マソの提示してたのになかなか決まらなかった。
車の椅子の人間に階段昇れってか
560 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 14:13:05 ID:ccl3N70M0
厚生労働省が職員の半分を障害者枠として
開放すればいい手本になるんじゃね?バリアフリーの先鋒だしさ。
信頼できる会社だ
562 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 14:37:59 ID:YiQmygAT0
二酸化炭素の排出量取引みたいに、障害者雇用枠の取引できるようにしたら?
障害者を雇いたくない会社が雇ってもいい会社に年間いくらか払う
人身売買と批判されるかもしれないが、障害者の雇用は多少増えると思う
563 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 14:45:39 ID:6+Fjnw+d0
>>562 似たようなことは大手がやってる
クロネコが、子会社1個に障害者をまとめ雇用することでグループ全体の目標を達成してる。
一般業務に支障が出ないのでいいらしい
564 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 14:48:57 ID:iZR52Meb0
地方公務員の事務職で身障者を雇えばいいんだよ
どっちみち市役所の事務なんて遊びなんだから
友人の親父さんが障害者が運転するフォークリフトに足轢かれた
危険だからそんなもんに乗せるなよ・・・
障害者雇用率が最も高いのってミンス党だよな
なんたって閣僚全員がチャレンジドなんだもの
障害者と言っても、障害の度合いにもよるよね
声が出ない、耳が聞こえないって人から
車椅子から離れられず、下の世話も自分で出来ないって人まで
後者なんて議論の余地もないんだろうけどさ
>>565 友人の親父でその感想なら
あなた自身が健常者の運転するフォークリフトに轢かれたら
どういう感想を持つんだろうか?
今年は、クレアチニンをあと0.7あげて4級障害者になって正社員になるぞ
うちの会社にくる佐川のにーちゃんの能力の低さはきっと障害者枠なんだろう、とこないだ噂したばかり。
571 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 19:05:12 ID:LDbOkJ9c0
サードは、HPのパソコン作ってる会社?
>>501 差別だという前に努力して能力を身につけろよ。
573 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 19:58:52 ID:LDbOkJ9c0
サードは、HPのパソコン作ってる会社?
574 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 20:00:47 ID:YbUzrXM90
>>36 >行政機関は雇用しないのに、民間には雇用しろという
精神異常者をたくさん雇用してますよ?
なにこの嫌がらせw何の意味があるんだ
576 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 20:02:00 ID:r14qV7uW0
公表しても消費者側は特に何も思わんのでは
577 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 20:11:18 ID:EoxxHWgz0
>>563 障害者雇用目的の特例子会社(親会社の障害者雇用率に算入できる)って、
クロネコに限らず、関西電力とか、三井住友銀行など、大手は結構活用している。
あと、クロネコは、自社系列のヤマト福祉財団を通じて、
障害者授産系NPOに、クロネコメール便の仕分け作業などを一部委託したり
(それが、「障害者活用に積極的」と自治体関係者に評価されて、
自治体発送の郵便のうち、非信書便をクロネコに切り替える自治体がでてきている)、
障害者雇用目的のベーカリー事業のフランチャイズ支援(スワンベーカリー)するなど、
障害者支援を企業イメージづくりに積極的に活用している面がある。
579 :
名無しさん@十周年:2010/03/28(日) 20:35:23 ID:YbUzrXM90
つか冗談はさておき、役所の障害者雇用率は
かなり高いよ。
女性の幹部登用率も、そのうち発表になる。
もう役所はデータ作ってるし、自分のところは慌てて
二段飛びで窓口ババァを課長とかにしてるらしいし。
580 :
名無しさん@十周年:2010/03/29(月) 09:45:31 ID:PhLO9oL50
息子:「父さん。ひとつ聞いてもいい?」
父親:「なんだい」
息子:「国の仕組みってどうなってるの?」
父親:「いい質問だ。よし。うちの家族を例にとってみよう。
父さんはお金を稼ぐから”経営者”だ。
母さんは家計を管理してるから”政府”だ。
そして、父さんと母さんに面倒を見てもらっているお前は”国民”だね。
ウチに住み込みで働いている家政婦さんは”労働者”だ。
赤ちゃんは・・・そう、”未来”だね。
国の仕組みってこんな感じだよ」
息子:「うーん。よく分からないや。今夜、よく考えてみるよ」
その夜、赤ん坊がおもらしをして、ひどく泣いていた。
息子は両親に知らせようと寝室に行ったが、 母親が熟睡していただけだった。
そこで、家政婦の部屋に行った彼は、ドアの隙間から父さんと家政婦がベッドの上で夢中になっているのを見た。
「父さん!」と何度も声をかけたがまったく気づいてもらえない。
しかたなく、息子は自分の部屋に戻って寝てしまった。
次の朝・・・。
息子:「やっと国の仕組みって分かったんだ」
父親: 「ほう。えらいな。どれ、説明してごらん」
息子:「ええとね。”経営者”が”労働者”をいいように使っている間、”政府”は眠りこけているんだ。
そして、”国民”の声は無視されて、”未来”はクソまみれなんだよ」
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1267890730/l50
581 :
fep:2010/03/29(月) 20:36:46 ID:1y17F3NR0
リストにある会社に実際に勤めてるけど
他にも色々雇用問題があったうえで名前を出されてる気がするな
582 :
名無しさん@十周年:2010/03/29(月) 20:41:40 ID:88beIJXe0
公表されるだけなら問題ない
583 :
名無しさん@十周年:2010/03/29(月) 20:43:12 ID:C3XCxXzz0
逆差別?
障害者って働いてても年金もらってんでしょ?
うらやましいね。
上場してる芸能事務所は??
586 :
名無しさん@十周年:2010/03/29(月) 20:55:17 ID:QEQ47L+K0
>>118 大半朝鮮人だから、ほとんど同じようなもんだろ。
障害者なんかより一般人の雇用増やせよ
厚労省はバカか
588 :
名無しさん@十周年:2010/03/29(月) 20:59:34 ID:UI7wMSOm0
障害者って事にしとけば 仕事あるのか
本人普通に仕事できるし 企業は下らない罰則回避できるし
商売になりそうだな うつ病の診断書でも買いに行くか
派遣は無理だろ
製造業なら飼い殺せるけど
>>581 そう思う
つーか同規模同業他社は名前があがってないんだから
公表された7社だってやればできたはずなんじゃないのと思うわ
591 :
名無しさん@十周年:2010/03/30(火) 20:52:35 ID:C5cKSna40
>>589 障害者のみの派遣屋あるぜ
こういった企業の水増し雇用をしている
正社員雇用じゃなくてもバイトやパートでも
雇えばひっかからないからな
1000人の会社なら18人か
余裕のある大企業じゃなきゃ出来ないな
今じゃ、うつ病だって障害者だからなあ
うつ病(笑)で手帳取得すれば障害者を雇用した事になる
健常者は、障害者とは関わりたくないからね。
正解だと思うよ