【社会】内定取り消し、今季も発生…百万円渡され「この件には関わらない」という合意書にサインを

今春就職予定だった大学生の内定を取り消す企業が今シーズンも出ている。企業の
「内定切り」が２００８年度相次いだため、厚生労働省は、採用計画が不適切な企業を
公表するなどの対策に乗り出している。しかし、今季も業績悪化を理由に内定辞退を迫り、
中には、学生に「この件にはかかわらない」と、多額の現金を渡して約束させた企業もあった。

東京都内の私立大工学部４年の男子学生（２１）は昨年１２月初め、入社予定だった
製造業向け技術者派遣会社から「内定取り消し」を正式に告げられた。「この件には
今後一切かかわらない」とした合意書にサインし、今年１月に補償金１００万円が
振り込まれた。自分を含め、同様の学生が３人いたと聞かされた。

その際、担当役員は「会社自体は続いており、新卒採用もやっていくので、
大学との関係は切らずに対応させていただく」と話したという。
(後略)

*+*+ asahi.com 2010/02/06[06:05:43] +*+*
http://www.asahi.com/national/update/0206/TKY201002050594.html

都合のいいことばかり

内定が出れば取り消され
ハロワの求人は空ばかり

求人してるのはブラックばかり

>>3事実

それでも日本は少子化で大変なことになるんです、とw

派遣会社行くくらいなら公務員になればいいのに

まだ若け〜んだからガンガレ！

そのうち偉い事になりますよ・・・ヒヒヒ

今日までに書類選考の合否の通知がくるはずなのに、電話も郵便もなーんもきてない
どうなってんの？(´･ω･`) ｼｮﾎﾞｰﾝ

新卒で技術者派遣は最悪な選択だな
そんなとこ行かないで１００万もらえてラッキーじゃん
院ロンダか公務員にすべき

関わるなっていってんのに取材受けたってことは100万は突き返したんだよね？

自分で承諾して合意書にもサインして１００万もらったくせに
何そのことをあちこちにチクりまくっているの？　こいつ最低だな。
そんなに気に食わないなら金も受け取らずにマスゴミにばらせよ。
こんなクズはどうせ社会適応力はゼロだろうし、そのままニートにでもなって
いつまでも母親のおっぱい飲んでねんねしときなｗ

韓国みたいに２年位の徴兵制やればマシな人材が育つと思う
今はチャラチャラして見ててもコリャ駄目かな

製造業向け技術者派遣会社って
民主党政権に内定切りされたようなもんだろｗ

金を受け取ったんなら騒ぐなクズ。
そんなやつは入社しても使えないから直ぐに仕事奪われてクビ

働いてる奴、税金払ってる奴は馬鹿ｗｗｗ

俺は一生童貞だし、この国がどーなろうがしったこっちゃないよ。
愛国心？ばっかじゃね〜の？むしろ俺は日本という国に恨みを持ってるね。
みんな好き勝手やってるのに、俺は悲惨な人生だ。

どんどん壊れていったらいいよ。しるもんか。
おまえらが俺のことなんてしらないようにね。

所詮日本は利権構造だ。コネさえあればたいして努力しないで
大金が稼げる。公務員夫婦の世帯年収は40歳平均で2000万円。
マスコミ・銀行・その他、利権構造下にあるものは全部そう。
こいつら普通に50代で2〜3000万稼いどる。大して仕事してないし。
親族経営会社で利益を親族に手当てして税金払ってない所も山ほど。

そんななかで手取り10〜20万、年収で100〜200万円程度で
この利権構造体を存続させるために働け、ってか？

利権構造下にないのに労働してる奴らって、馬鹿だろ。おまえ。
おまえよりも馬鹿でロクデナシがロクに働きもせずに
大金を稼ぎ、いい女（男）を抱いてるんだぜ。

馬鹿らしさに気づいた奴らは働かねーよ。俺とかな。
財産食いつぶして、金が無くなれば自殺するさね。

どうせ俺はキモくて生命としても次世代を遺せないわけだし、
この社会体がどーなろうが知ったこっちゃねーよ。

もう内定なんて信じちゃだめ！
企業も囲い込むだけ囲いこんでおいて
業績不振だから採用しませんなんて
いつまでも通ると思ってたら間違い。

>9
お前は担当者が書類来たのを忘れるほどの逸材なんだよ

>>その際、担当役員は「会社自体は続いており、新卒採用もやっていくので、
>>大学との関係は切らずに対応させていただく」と話したという。

100万如きでなに都合のいいこといつてるんだこいつは

>>1
>製造業向け技術者派遣会社

そもそも同情しない。むしろ100万円もらえてラッキー☆

取り調べの可視化に反対した衆院議員は下記の通りである。
現在の第一党は民主党だが、反対者は自民党に圧倒的に多いので、順番は自民党を最初に
書く。括弧内は選挙区で、選挙区で落選して比例で復活した者も、立候補した選挙区で表記する。

自民党（45人）
町村信孝（北海道5）、伊東良孝（北海道7）、江渡聡徳（青森2）、大島理森（青森3）、
木村太郎（青森4）、永岡桂子（茨城7）、茂木敏充（栃木5）、新藤義孝（埼玉2）、林幹雄（千葉10）、
森英介（千葉11）、小池百合子（東京10）、下村博文（東京11）、鴨下一郎（東京13）、
平沢勝栄（東京17）、田中和徳（神奈川10）、小泉進次郎（神奈川11）、宮腰光寛（富山2）、
稲田朋美（福井1）、高木毅（福井3）、棚橋泰文（岐阜2）、高市早苗（奈良2）、田野瀬良太郎（奈良4）、
松浪健太（大阪10）、西野陽（大阪13）、西村康稔（兵庫9）、石破茂（鳥取1）、赤沢亮正（鳥取2）、
阿部俊子（岡山3）、加藤勝信（岡山5）、安倍晋三（山口4）、後藤田正純（徳島3）、
平井卓也（香川1）、鳩山邦夫（福岡6）、麻生太郎（福岡8）、武田良太（福岡11）、園田博之（熊本4）、
金子恭之（熊本5）、古川禎久（宮崎3）、小里泰弘（鹿児島4）、佐田玄一郎（比例北関東）、
近藤三津枝（比例近畿）、柳本卓治（比例近畿）、村田吉隆（比例中国）、河井克行（比例中国）、
山本幸三（比例九州・沖縄）

民主党（9人）
石原洋三郎（福島1）、大泉博子（茨城6）、松崎公昭（千葉8）、後藤祐一（神奈川16）、
萩原仁（大阪2）、山口壮（兵庫12）、松野頼久（熊本1）、山口和之（比例東北）、金森正（比例東海）

公明党（1人）　漆原良夫（比例北陸・信越）

国民新党（1人）　亀井静香（広島6）

無所属（1人）　城内実（静岡7）

１００万もらった割には口が軽いな
さすがゆとり

昔同様4年の秋口からやれば翌年4月までの入社までは大体目処がたつのにね、一年繰り上げて結局取り消してちゃ話にならん

自民が残したツケは大きいな

100万円ももらえるなんてラッキーだと思うが。

>>18
マジでどうしよう？こっちから電話した方がいいのかな？
この合否で俺今月中に引っ越すかどうか分かれ目になるんだが

なんつーかさ

２０００年頃は、内定幾つか貰って本命以外は蹴るっていうのが学生側だったんだよね。
それが逆になっただけでこのありあさま。

どっちもどっち

>26
それは確認すべきだろう。

『うるさく催促しやがって』と思われたらどうしよう、とか思ってるのかもしれないけど、
ぼけっとしていたら何も始まらないよ。

>>28
おｋ、９時になったらすぐ電話してみる(`･ω･´) ｼｬｷｰﾝ

内定ゴロ！！

>>26
大変だな。
がんばれよ

俺は百万もらってちくるけどな。

４５歳でニートになって、母親のおっぱい吸ってる俺が来ますたよ、

去年、バカみたいに騒いだから、今年は内定ださないんだろ。ｗ
出して最善つくして、またこれじゃ、来年はもう正式採用まで何も言わないんじゃないか？ｗｗ

>>33
45歳ってことは母親は60歳以上か？
そんなババアの乳吸っても嬉しくないだろ。

父親が再婚した相手が20代の若いお姉さんで、彼女の性欲を満足させられない
父に代わって自分とただれた関係にある、というロマンポルノ展開だったら
羨ましいが。

　（（ (ヽ三/)
　　　 (((i )　 　　ノ´⌒｀ヽ
　　　／　　γ⌒´　　 　　 ＼
　　 (　　.／／ ""´ ⌒＼　　）
　 　 |　 :i / 　⌒ 　 ⌒　 ｉ　） 鳩山不況？
　　　 l　:i　　(・ ）｀ ´( ・） i,/　　そんな事より外国人参政権の話しよ〜ぜ　　　　　　　
　　　　　ｌ 　　　（__人_）.　 |　 (ヽ三/) ））　
　　　　　＼　　 　|┬|　　/　　 ( i)))　　　　　　　　
.　　　　　　｀７　　`ー' 　〈＿　 /￣

これがまかり通ったら
これから学生は内定蹴らなくなるぞ。

複数内定キープしたままで4月1日を迎えて入社日に来ないという事態が発生する。

>>29
先輩で、電話したおかげで「じゃあ採用ってことで」となった人がいたなあ
まあがんばれ

学生が出された内定の中から最終内定を決めて雇用契約にサインした後に
それを反故にするのと、企業が採用する気もない相手に内定サインを出すのは
モラルが無い証拠だろう。

そういう企業には入社しないほうがいいし、そういう学生は採用しないほうがいい。
この場合は、100万貰ってクズ企業とバイバイできたんだから、もらえただけトクと
思うべき。
この決定を裁判所にひっくり返させたとしても、幸福な社員生活は送れないだろうから。

示談しておいてその内容に反して口外するって、
このアホ学生は１００万没収どころか、追加で違約金
取られても文句言えんわな。

>>37
そっちはそっちでマナー違反だろ。

暗黙の協定だが
学生側は企業がリミットと決めた日までに内定を蹴らないってのはマナー違反だし、
一方で企業が採用しない学生に内定を出すのもマナー違反だ。
少なくとも昭和から平成の現在にいたるまで、企業も学生もどっちもこれは守ってきた。

互いにマナー違反を連発したら、ますます日本は悪い状況になると思うんだが。
もちろん、この会社がクソなのはいうまでも無いが、だからと言って、そういう
企業が少しあるというだけで、学生の側が今までの就職慣行を破っていいとも言えない。

それは、隣の村にけしからん奴が二、三匹いるから、こっちも報復として隣の村の人間も
利用する共有地の木の実を全部もってってやる、みたいなもんで、状況をさらに悪くする
憎悪の応酬になりかねん。

日本どうなるんだろうな
まぁその前に俺がどうしようもないから
どうにでもなれ

>>41

>>37の状況はマナー云々じゃなくて、明確に企業からの損害賠償請求が
認められる事案になる。仮に裁判しても学生側が全面敗訴。

就職しなきゃ生きていけん連中は大変だな
就活だの通勤だの、俺には生涯関係ねーがまぁ可哀想に思うよ

>>43
マナー違反なのは事実なんだからしょうがない。
金払って口止めするのが「マナー」に反しないのなら、ホリエモンの
思想が今頃天下を取ってる。

法律（ルール）違反と、マナー（道徳）違反は別個の問題だぞ。
カネ払って口止めして、契約書を書かせるのはルールには違反してないかも
しれない。
がしかし、マナーとしてみればゲスの行為そのものだろ。褒められる要素が無い。
そこは全く否定できない。

>>11
架空の話しじゃねの？
この手の嘘は簡単に記事にするからな

たった100万かよ

１00万貰ってサッサと新たに就活すべし

こんな会社はろくでもないから
かえってラッキーだよ

大卒で
製造業向けの技術者派遣って何？

現場じゃないよね？
設計部門？

やはり人事は無能社員の墓場と言う事だ。
それと、金有るんだなｗｗｗ

たったの100万で人生終了w

特定派遣って今
全然派遣先が無くて
新卒なんかだと社内で待機状態らしいじゃん。

待機組に対して退職強要もあるらしいし

口止め料払ってもみ消すようなクズ企業に同情する気にはなれん

今の就職口ってこういう派遣とかばっかなんだろうな

これ目先の百万円につられてサインしちゃったんだろうけど
1年棒に振ったら生涯賃金では数千万単位で損してるんじゃないか？

>>41

ここ数年の売り手市場で期限後も内定蹴りをする無礼な学生がたくさんいたので企業の人事（すでに前回氷河期世代が人事してた
りする）はかなり立腹してるからねぇ。今年の採用で一気に採用を厳しくしたのもその「意趣返し」かも。新卒は恨むなら２〜３歳上の先輩
恨めということ。

>>49

モロ現場の場合もあるし、設計の場合もある。土建屋と同じ構図で機械のメンテや改造、設備の導入なんてのは
商社が受注したのを下の下請けにどんどん丸投げする（これは大手企業からの受注でも同じ）。そういう下請けの仕事
を実際にやるのがそういう派遣技術者。腕のいい人は一人親方でそういう下請けを自営でやるし、企業の設備屋として
正規雇用される。

入社した会社が特派だった

隠して求人してるところもあるから気をつけろ

スレ違い

>>1
100万じゃ足りないだろ、1年間そのせいで就職浪人するんだろ？
次がすぐ決まるわけでもあるまいし、念書書かせても意味がないような
念書書かせてまで示談するなら弁護士を挟んで300万以上は積んだ方が良いよな

業績悪化を理由に新卒が採れないのなら業績が回復するまで新卒は基本採らず
最低限必要な人数だけ内定出せよ。キープみたいな採り方するからいけないんだろ。

>>28,31,38
確認してみたら、書類選考なんとか合格してたよ。今書類直接取りに行ってきた。
来週土曜日面接がんばるお！色々�dくす

私の時は、内定取り消しでも何も貰えなかった。

ふざけんな。何もしてないのに100万も貰えたら充分だろ。
感謝しろよ。それだけ稼ぐのどれだけ大変だと思ってんだ。

>>59
キープというわけでもないかもしれない
採用→その後の業績が予想より悪い→やっぱり余裕ない→内定取り消し
かもしれない

派遣切りだってその直前まで好景気で人が足りない状況だったわけで

私の時は、内定取り消しの電話が来た時はものすごく相手は面倒臭そうでため息も吐いてた。昔の「そごう」です。

百万は破格だなｗｗｗ

バイトしたと思えばいいんだよ！気持ちを切り替えないと、
いつまでも引きずってると病気になっても、な！済んだ事、と、切り替えて！

全員取り消しじゃない場合、取り消された奴が下位だということがバレるのか

うお、うちの会社じゃねーか
ソース元、全部うちの数字だ

会社にも依るんだろうが、100万貰えりゃラッキーと思っちゃう
そういう所じゃ安心して働けないだろうし

零細企業は別として、内定切りで100万なんて普通の企業にとっては完全にはした金でしょ。
1人月にも満たないんだから。

そもそも新卒で派遣会社ってのはどーなのよ？

>>66

損害を考えれば１００万は安すぎる。
桁が一つ足りないと思うね。

>>66
たった100万で新卒カードを潰されることになるんだぞ
生涯賃金を考えれば数千万でもおかしくない

ラッキーじゃん
うちらのころは一方的に業績悪化で取り消しだったよ

今年新卒なんだが、就職する気ないんだわ
でも１００万ほしいから、どっか内定切りするであろう企業教えてもらえないだろうか。

高校・大学では憲法・民法・労働法くらいは教えとけ。
中学ではとにかく困ったら無料法律相談や労基など相談場所を教えとけ。
日本は権利意識が低すぎる。

>>74
大学によっては単位取り終わってても在籍させてくれるところもあるみたいだから、
新卒カードつぶされるかどうかは運次第だわな

まぁでも理系なら院行けばいいじゃないか

>>77
プロ市民だけ権利意識を濫用するのも困ったもんだけどね・・・

自分が就職活動したときは
「そもそも、内定ってのは本決まりじゃないんだから」
としつこく言われたけど
なんで、内定取り消しで、こんなに騒いでるのかわからん。
取り消される可能性があるから「内定」なんじゃないの？？？

１００万か。

４年間働いて貯金が60万くらいしかできていない俺からしたら大金だ。

毎日のように漫画・アニメ・ドラマ・ゲーム といった架空の人物・世界に感情移入して育ち、
『勉強だけが人生ではない』　『勉強だけ出来ても駄目だ』　『ガリ勉は社会で通用しない』
などとゆとり教育の甘い言葉に流されて勉学に対する努力を怠り、
その一方、ネット上では大企業・国家の方針を連日批判して悦に浸り、
ゲームやドラマで育んだ “特別でありたい” という願望を満足させ続ける毎日。
そうやって過ごしてきた人間が、就職活動という『現実』 を突きつけられてパニクる。

　　俺は散々蔑んできたブラックにしか就職できないらしい…
　　ブラックは回避できそうだが中小企業にしかいけそうにない…
　　毎日大企業や国家の方針に提言してきたこの俺が上場もしていない企業に…

──ここで、この“現実と理想のギャップ” を受け入れることの出来なかった人間が、ニートと化す。
これは高学歴でも低学歴でも同様。持つ理想、置かれた境遇が違いはするが、
自己評価・現実に対する認識が甘過ぎた人間である事に変わりはない。
そんな彼らは口をそろえてこう言う。

『社会が悪い。政治が悪い。俺達が働 “け” ないのは俺達のせいではない』

そして彼等は、 “自分に相応しい境遇” を社会が彼等に “与えてくれる” 時を待ちながら、
今日も他人を罵り、大企業や公務員を批判し、“特別な自分”をネット上で演じ続けるのである。

新卒で就職できるか否かで人生が変わるからな
日本というのはそんな国です

一年前くらいかな、ν速でスレたってたのは外資系金融？に内定していたエリートが取り消しで2000万だっけか
随分な格差だね

内定って企業が優秀な人材を確保しとくためにやっている制度と思った。
今なら、前もって確保しなくてもすぐに人材は見つかると思う。
バブル時代の逆の買い手市場なのだから。

企業が多めに内定を出しておいて有望な人材に断られた時の　

まぁ、所詮お前らは「どうせ泣き寝入りするクズ」「100万で喜ぶ乞食」

だろうとナメられてる

補欠、キープ君、2号さん　と言うか

早い話、あと腐れのない


　　　　＝＝＝　　　肉　　　便　　　器　　　＝＝＝　　　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だったわけだw

>>86
のような内定すらもらえない奴に言われてもなぁ
取り消された人　がんばれ

>百万円渡され「この件には関わらない」という合意書にサインを
どこの会社か教えて
履歴書と職務経歴書送れば、十万円ぐらいもらえるかも

新卒で派遣って、人生捨てずにすんでよかったじゃん

>>86
まあ、特定派遣ってしょせん人貸し会社だしそう熱くならんでも
>>89
だね
何で理系新卒でこんなとこ選ぶのか謎すぎる

>>1
>その際、担当役員は「会社自体は続いており、新卒採用もやっていくので、
>大学との関係は切らずに対応させていただく」と話したという。

は？意味不明だし。
普通の大学だったら、こんないい加減な会社は願い下げだろ。
死ねよこの役員

>>87
誰かをけなしている時が、一番その人の卑しい部分が見えるよなw

今年大学４年の奴チャンスだぞ！！！
どうせ来年も内定取り消し発生するから

潰れそうなところにトライして来い！！
もし潰れなくてもブッチすれば良いからノーリスクだ。

俺推薦だったけど、もし学生だったらその事
かくしてやりまくったのになあ。

「この件には今後一切かかわらない」って
ゴルゴ１３が言う、「今日みたことは全部忘れろ」　と同じだよな

あーあ、大人のルールを破っちゃった。しーらね

あうう、１００万じゃあなくてもいい。５００円のクオカードでいいから、くれえよ！

景気がいい頃は、内定？　あ〜10社くらいですかね〜
この前、内定出したらうちに来てくれるか？って言うからハイって答えたけど
内定断りましたぁ〜ｗｗｗｗ
とかやってたからな。
所詮、景気次第が8割なんだよ。

>>1
100万もらったのにしゃべりまくりだな

脅迫だよな
取り消しを拒否して入社しても、辞めるようにいたぶられるの解ってるし
結局、取り消しに合意せざるをえない

100万も渡すなんて今時誠実な会社だろ

学生側も内定いっぱいキープしといて直前でいらないの切るしかないのかね

就職できない
↓
ハロワ行く
↓
求人いっぱい。「やはり仕事選んでるからだめなやつばかりなんだ！」希望沸く
↓
就職決定！
↓
何故、求人が出されるかを理解する
↓
絶望する
↓
止める
↓
はじめにもどる

>>91
大学は就職実績があればそれでいいので
大学側から拒絶することはないと思われる

口止め料を貰っておいて情報提供してるんなら
切られても仕方ない気もするな

これでも試用期間と銘打って、それが過ぎたら難癖付けて解雇し
泥履歴を積ませるよりは良心的なんだよな。

勤めてないのに退職金貰えて、履歴は汚れずに済む分だけマシだから…
去年のどっかの会社のようにその後結局倒産したら、解雇は妥当になるわけだし。

そりゃぁ、ないって。

>>98
脅迫→契約取り消し→１００万は不当利得か→否、不法原因給付
→チクってもモウマンタイ

闇金と似てるアルヨ

これ新卒扱いじゃなくなるんでしょ？
翌年にその会社にもう一回受けに行って「いつは新卒しか採りません」とか言われたら刃傷沙汰だな。

これは悪質。会社名を晒すべき。

その100万を元手に新卒トレーダーの出来上がり。

１００万は安すぎだろJK。せめて３００万くらいは貰っていいんじゃねえの？
また就活しないとならねえわけだし、給料１年分として、そのくらいは要求していいだろ

ま、新卒社員獲得できなくとも（しなくとも）、中途採用で来るやつは多いさ。と思っているんだろう。

500万くらいあれば留学できるのに。

派遣社員を管理する仕事なら知らんが
派遣先がないのに派遣社員をやったところで
100万も稼げないだろ

>>110
新卒で入社して、半年で会社倒産して職を失うという悲惨な例だってある。
新卒で内定＝その後の職や収入が完全保障されるってわけじゃないでしょ？

酷だけど、そんな企業を選択した自分自身にも半分は責任あると思うよ。
新卒カード失ったうんぬんで多額の金を請求するのはいくらなんでも。

日本が新卒社会だから、人生上取り返しのつかないダメージなのは分かるが
それは社会体質の問題であって、1個の会社のせいにするのは問題の摩り替えじゃないかな。

>>114
そういう例を持ち出して比べてる時点でおまえの言ってることは説得力ゼロだね。
馬鹿馬鹿しい。

サインしておいて合意してないじゃん

>>114
初年度の年収よりも低い程度を「多額」てw

大人になるための儀式としては新人研修なんかより
ずっと社会の本質に近いこと学んだと思う。頑張れ。

ちゃんと調査すべき
人事担当者の怠慢や人材確保目的の内定後の振り落としとか悪質なものは徹底的に責任追及する
だが、不可抗力、予期せぬ業績悪化等の場合は考慮した方がよい

>>114
＞そんな企業を選択した自分自身にも半分は責任あると思うよ。
企業が払う補償金を論じているときに出てくる「責任」って、誰に対する責任？

>>115
うん、馬鹿馬鹿しいですね。自己完結の一言なので反論できません。
馬鹿馬鹿しいと言えば、その人の中では全て完結されますから。
このスレ自体も馬鹿馬鹿しいと感じる人がいれば、その人の中では終了ですしね。
うん、馬鹿馬鹿しい。いいんじゃないかな。

>>117
この前の30台年収平均調査スレで年収300万未満を主張するレスがごろごろしてたのは何だったんでしょうね…？
200万以下も結構いたような。

100万もらった挙句にチクったの？
こんな常識も何もない生徒なんか取らなくて正解だったね

>>120
社会的責任
つまり道義的責任で法的責任ではない
内定じゃなく雇用後ではあれば労働法と民法に抵触するので法的責任を問われる

>>122
大学の就職課に求人貰いに行ったら、内定貰ったのにどうしたの？って聞かれるに決まってるじゃん。

>>114
100万の金で内定取り消しかます企業かどうかを就活中に見極める方法が具体的にあるのか？
それこそ自分で「責任ww」負べきと考えられるほど、できて当然のことが。

もしかして、おまえは「自分の運しだい」というような意味で「自己責任」って言葉を使ってるのか？
バカだから。

>>122
検察だってマスコミだってリークする世の中ですし…
日本社会の腐った象徴を真似してるんでしょう。ある意味社会人の仲間入り？

もうモラルを求めるとかどうしようもない世の中になってきてるのが悲しいですね。

>>122
文句を言わないって事だから口外するしないは関係ないだろ

この告発は勇気あるだろ。
賞賛に値する。

企業はこの100万円をどう処理してるのかな？
恐らく「交際費」名目だろう。
これじゃ税務調査に入られても絶対「交際費」の内訳を表沙汰に出来ないわけだな。

>>127
この件には 今後一切かかわらない」とした合意書
って日本語読めるか？

>>129
いや特に深刻な処理ではないよ
違約金でも雑損失でも問題ない
公認会計士や税理士の判断、もしくは国税通達でもあれば別表で損金不算入にするだけ
これで税務上なんの問題もおこらない

100万は安すぎるよ。しかもそれで口止めまで期待するなんて論外。
内定取り消しの賠償額もあるていど基準ができないとダメかもな。

初年度初任給*0.8＋（採用一次試験の日から取り消し日までの日数）*0.8万　
　↑
くらいが妥当かな。

スレタイを間違って読んで
100円渡されてもやっぱ怒るよなぁってオモたｗ

これの難しい部分は、内定を本契約と見なしてしまうと、卒業出来なかったり他の良い企業に乗り換えたり
すると逆に違約金が発生してしまうんだよ
基本、内定は憲法上の職業選択の自由を制限する効力はないから

決定じゃなくて内定なんだからいいんじゃね

まっとうな企業からの内定をひとつ確保した上で、人員整理しそうな斜陽企業からいくつも内定をもらっておけば
ひょっとしたら数百万円の不労所得が得られるかもしれないな。

こういうタイミングで内定取り消すくらいなら代わりに人事担当者リストラすればいい

>>136
下手すりゃ
そのまっとうな企業からも内定取り消しされた揚句
補償金なんて都市伝説
なんてことにもなりかねないけどな

まあこれは普通に就職活動してる人にも言えることだけどね

ID:PSD8g+6G0は結局自己責任の意味を説明できないままか。。

公務員選んでよかった
とりあえずこういうリスクはない

まあ自己責任というより酷かもしれないが運が悪かったってことかもしれないね

内定取り消し　＝　内定決まったから調子にのりすぎて警察のお世話になった
というイメージがあるから就活全敗や留年決定よりダメージでかい

安い専門学校なら学費そんなもんじゃん

新卒で派遣てどういうことだよ、しかも工学部なのに・・・

まだ若いからいいけど
二十代半ばになって無職なら人生終了だよ

黒いねｗ

ゆとりなんかいらないわｗ

パー大はいらねえ。

マジいらねえ。
　

「かかわらない」か。会社側は「騒ぐな」という意味だったんだろうが、
学生としては裁判起こさなきゃ何してもいいって感じだろうな。
ひどい目にあったわけだし。

ま、こんな会社だったら、あまり騒ぐようなら採用して即解雇しかねんから
１００万もらえてよかったんじゃね?

>>96
氷河期と言われた世代だけど
今より遥かに恵まれていたと思い知らされる

今の新卒も10年後には派遣村で「俺たちは何なんだ！」って喚いてるのかな・・・

>>96
氷河期と言われた世代だけど
今より遥かに恵まれていたと思い知らされる

期待できる子は残してるんだろうから、自分の能力が足りなかっただけじゃないの。
今度は残される側になってやるっていうくらいの気持ちも持てずにうだうだ言ってる時点で
所詮切られる程度のレベルだったんだと思うよほんと。

まぁ戦力なんて実際使ってみないとわからないものだけどね。
第一現金渡して切るって会社側からしたら何のメリットもないし。

と、就職経験ゼロのヒキコモリが申しております

１００万貰ったから社名まで出てないんじゃね？

貰ってなかったらマスゴミに社名ぶちまけてるわ

100万払えば内定取り消しできるようになっちまったのか・・？

俺の会社も数値的に合致するんだけど
もしかして・・・

というか技術派遣ってこういうとこ多いんじゃない？

内定貰ったのが09年の1月で4月に誓約書で契約って
一年間、余裕ですごしてたんだろうな

第一氷河期世代よりマシだと思う
１００万も貰えてるんだから・・・

これって企業にとっては採用活動にかかるコスト＋100万を
丸損したってことだよね？派遣の初任給なんて総額でも20万しないわけだし、
半年くらい雇ってやった方が会社にとっても学生にとっても良かったんじゃないか？
これでは新卒カードがなくなるわ、職歴も無いわで踏んだり蹴ったりだろ。
それに内定を取り消さざるを得ないような経営状態の会社にとって、まとまった大金を
出すことは非常にリスキーな行為にみえる。普通ならやらないはずだよ。普通なら。

だから俺は、替わりに中国人、朝鮮人を雇うことにして補助金を分捕ろうとしてるか、
下手したらこの内定取り消し自体が狂言なんじゃないか？と思ってる。
税金対策の一環である可能性があると思うよ。

>>1
>技術者派遣会社

メイテックとかアルプス技研だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
雑用エンジニア、
無職で
ざまぁあああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ




ちなみに旧帝卒でつ　('・ω・`)

・１００万円受け取って取り消し
　→１００万円は安すぎるの声

・１００万円受け取らずに断固戦う
　→労働運動かぶれのサヨ扱い

内定取り消した企業だって、もしかしたら役員報酬で、役員一人に月１００万前後払ってる可能性もあるだろ
あんまり酷いようなら、第三者機関によるチェックで本当に経営が厳しく内定取り消さざるを得ない状況か評価することを義務づけるしかないんじゃね？

雇いますって言っておいて、やっぱ取り消すという以上、役員報酬ゼロ、従業員も自宅待機などが頻繁に起こっている、
経営状態は前期マイナス３０％以上で、ボーナス支給もゼロ、どうしようもないくらい危険・・・てな状態じゃければ学生も納得いかんだろ

まっとうな会社なら、定期預金をしているはずだし補助金や支援金受けて意外とやりくり出来てる。何人か雇う程度の体力は当然残ってるだろ

みんな鳩山家の養子にしてもらえば、
就職する必要なんてなくなるのに

ゴネて無理やり入っても企業はやろうと思えば転勤繰り返させたり過大なノルマで追い込んだり
毎日8時間黙って座ってるだけの閑職に隔離したりで穏便に辞めさせることができる。
100万払うなんて良心的なほうだろ。
てか、いらないて言われた会社でそんなに働きたいの？

>> 160
解雇用件が簡単ならそうだが
残念ながらそうではない
正式採用する前のほうがリスク少ない

その100万円で株券買って株主総会で総会屋と化して毎年暴れたらどうなるんだろうｗ

>>163
日本は社会主義でも共産主義でもないんだよ
企業は慈善事業じゃあない
法律的には0円でも良い

>>167
退室させられるだけじゃないかな

>>3
そうか、
引き抜きの話とかよくあるよ

>>167
上場してないんだ。この会社

新卒でなきゃ採用しないという日本独自のシステムじゃなけりゃ仕事もしないで
100万もらってメシウマなだけなんだけどな

すでに合意を破棄してるだろ
その責任があるんじゃないの？

本命の内定とったあとにこういう会社うけたかった。
相手が内定とりけしたら金もらえるし
相手が内定とりけさなくても心いたまずぶっちできるもの。

因果応報、まさか不誠実とはいうまい？

100万ならばらすぞって巻き上げれば良かったのにw

一方で大学だけは確実に金儲け

ようは、入社前からリストラの盆暗。お金を払ってでも、いらない人間！
まあ、人じたいがいらない日本社会では有るが。外国語が出来る学生は、卒業後は外国に出稼ぎに行ってくれ。
日本に外貨を送金せよ。ったく、ゴク潰しどもがあっ！！

ある程度内定切りがでるのはやむをえないだろ
数ヶ月で企業が傾くことなんてざらだし
寧ろ内定切りで企業に大ペナルティを科すとますます人とらなくなるぞ

しかし今回の件は、どこの会社だろう？乱暴な経営だなあ。

>大学との関係は切らずに対応させていただく
企業名公表したほうがよくない？
来年からの学生もこんな企業受けるの怖いだろう・・

>>178
業績は悪化の一方で、不況のことを考えても新卒を採って数年掛けて育てることより
今は中途採用を意識的に雇用して、業績を少しでも伸ばす方に力を注ぐべきだけどな。

まあ、業績悪化してるのが派遣会社なら自業自得だからさっさとつぶれてしまえ

一月に百万もらえて切れてよかったじゃん
あと三ヶ月もある。才覚があればまだ間に合うだろ
自分なんか四月になってから事前通達されてた契約内容と
全然違う内容の契約書出されたっつーのに
当然入社当日から×％の減給かよｗｗってくらい給料低くなってた

>>172
では、新卒でなきゃ採用しないという日本独自のシステムで100万円をもらってから
新卒でなきゃ採用しないという日本独自のシステムを使っていない海外で就活したら
良いんじゃないかと思います。

たかが100万で黙るとでも思ったのか

まーたお前らの仲間が増えたのか

いくら不況でも新卒で特定派遣に就職ってｗ
Fランだろどうせ

エリートなら内定取り消しの補償金を荒稼ぎできそう

その程度の企業どうせ働いてもすぐ辞めるんだからよかっただろ
俺は新卒で入った会社8ヶ月で辞めて転職した
付き20万として160万か。働かず100万もらえるのならそっちのがいいわ
ま、企業をうらむのならバカだな。自業自得。得したとおもって次のために動けばいいじゃん

内定取り消しがいけない事だというニュースになってる時点でおかしいがな

工学系でも卒業残りわずかだときついな。

３００万位は貰わないと割が合わないな。

>>12
もしこの話が本当なら、企業からは100万受け取り、マスゴミにもチクって取材謝礼費をもらい、ウハウハです

まあどうせ就職しない企業なんだし約束といっても非道徳的なものなんだから、
金もらった後に「良心の呵責が」とかいってバラすのが正解だろうなｗ

>>191
謝礼を払うのは捏造のときだけでしょJK。

こんな時期にダメ〜って言われても人生オワタだろうに。
普通は５月、6月に内定貰うモンでしょ？まあ秋には終わるよね。
この時期は茄子も退職金もない企業すら通らんよ。
それなりに偏差値の高い子が体を売るようなところではない。

昨年100万渡されて卒論蹴って、留年してとりあえず地元の田舎県庁所在地市役所に合格した俺がきますた

働きたいやつにくらいまともな職与える社会作れよ
大学出てんのに高卒並みの職は余ってるとか言われても、じゃあお前ならそこで働くのかっていう

そもそも、内定制度っておかしいよな
企業側が内定出したら取り消し出きず入社させなければならないなら、
学生も入社拒否できない制度にすべき
学生が拒否するから、多めに内定を出さなくてはいけなくなるのであって、
それを何とかすべき。
４年前は学生一人で５社〜１０社の内定を貰ってたよね
専願・併願見たいに制度を分ければ？

「内定を出したのだから、採用すべき」と言うなら「内定を受けたのだから入社しろよ」
拒否したらお互い罰金にすればいい　やっぱり１００万円だなｗ
それなら景気が持ち直せば企業にメリットが出る
余計な採用や試験をする必要がなくなる

製造業向け技術者派遣会社


こんなクズ会社　どうせすぐやめてたろ　　　儲けしたな

取り消されるのはまだしも、内定を取れないやつは馬鹿なだけ
名ばかりの高卒や大卒など獲らないだけ
景気が悪いと言っても７割ぐらいの内定率はある
残りの３割が中卒並みの馬鹿高校生や高卒以下の馬鹿大学生なだけ
実力に見合った中卒や高卒の仕事ならあるぞｗ

100万円程度ならどんどんしゃべってok
人生かかってんだから当たり前

たかが１００万で授業料と生活を取り返せるか

旧帝卒なのに、
メイテック（技術者派遣　笑）に落とされたのは
おれだけでいい　('・ω・`)

特技はイオナズン

学生側も3/31まで内定蹴りを控えたらいいな

上場してる会社なのかな？だったら株主のお金だと思って、いい気になってないかな？１００万円。

100件内定貰えば1億か
やる気が出てくるな

>>80
元々、青田刈りを防ぐために、就職活動は
大学4年の１０月１日にならないと始めちゃだめだった。
でも現実にはそれより前に活動は始まっていて、
4年の春には採用が決まってた。
そこで、「内定」ってことばを使って合格を知らせて、
１０月１日に各社一斉に内定者の会合を開いて、「決定」って
ことにした。これが由来。

総会屋とかに払うような
裏金から出てるのだろうか

>>197
そんなことすれば優秀な学生がとれなくなるでしょ
ほぼどうでもいい奴ばかり専願でくるんだから

ただで１００万円も貰っちゃったｗｗｗｗ

これで１年間はニートできるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

↓

やっぱりそれって、おかしいですよ。経営状態が悪いのに１００万円を出したら、余計経営が悪くなります。

>>211
確かになあ
派遣先が決まらなかったら
自宅待機にして休業補償制度で金を払っとけばいいよなあ。

>>12
いいや、俺はこの学生を評価する。
社会を舐めた企業はこういう仕打ちをされるということを思い知るべきだよ。
じゃんじゃんチクリまくってやれ！
その情報が流れて困る奴などおるまい。
しいて言えば、流された企業は当惑はするだろうが、多くの学生の就職活動の参考資料になるというメリットのほうが大きいからな。

大学との関係は切らないのか。
毎年毎年、後輩が犠牲になっていく・・・

とりあえずパナソニックは卵投げた馬鹿の内定を取り消して
誰か一人採れよ

１人１００万払う金があるなら
一応採用して１ヶ月で首切りゃいいじゃん

100万円ありゃ、後は親の理解があれば就留できるしな。

100万渡すだけマシな企業だと思うけど？

年明けてから内定取り消し98人やって、しかもその原因を学生側に
理不尽に押し付けたSE派遣会社もあったし。

同地区で同等の規模や労働条件の会社への就職を斡旋するのなら内定取り消しも可能とすればいいのかも。

100万もくれるなんて良心的な会社だなあと思った。
ラッキーじゃん。

この金額は学校のレベルが低いほど額が上がるという不思議なものらしい
就職活動の厳しさを考えて・・だそうで

有名大学卒ならすぐ別の口が見つかるだろうけど、それ以外は・・ということらしい

>>211
人を雇えば、新卒一年目でも会社は400万以上の経費を掛けることになるからね。
100万で済めば楽勝なはず。

>>219
一年分の賃金でないと良心的とは言えないだろ。
それも、定年前の一年分。

新卒キップ喪失が果たして100万で贖えるかどうか、ということだ。
生涯賃金で億単位変わってくるかもしれんのだぞ？

金で解決するってやつだな。
たぶん今後の連絡窓口は総務部。
事故処理の仕方としては正しいんだろうけど
ちょっと釈然としない思いが残るな。

自社の業績予想すら出来ない所に、就職しなくて良かったじゃないか、
新卒数人すら余剰人員として雇えない会社とも言えるし

またそういうことを

技術者派遣って専門能力のある即戦力を派遣するんだろ？
新卒に即戦力があるのか？

そもそも内定だすなよってハナシだよな、これ

その程度の計画も立てられない会社んは入らないほうがマシ

社名一覧だせよ

金貰ったなら喋るなよ

今の相場だったら３００万円くらいだろｗｗ

>>227
派遣先に教育させる。
で、3年ぐらいたって戦力になったころに別の会社に移動させる。

【内定捏造】大学生の内定率の数字を、そのまま信用してはいけない
http://blogs.yahoo.co.jp/j3e_jp/11567899.html

【内定捏造】大学生の内定率の数字を、そのまま信用してはいけない
http://blogs.yahoo.co.jp/j3e_jp/11567899.html 　

内定をこの時期まで掛け持ちしていた奴がいたとしたら丸儲けだな

>>206

そんなタヌキの皮算用

　内定100社なんか・・・・・・・・・ない！ってえ

百万円
こいつの生涯賃金だったとさ。

かわいそうに
100万で新卒既得を失うとは
これで就職浪人になったら
損失は何千万となるな

死に死に大企業の、倒産処理の前段階なのか？労働関係の話が決着してないと、事実上の再生申請出来ないし。

公務員で良かったよ

反社会的な契約は無効なので１００万貰って、ちくってもＯＫ。

>>238
そうだねえ
100万じゃ安すぎ
留年とか大学院進学で就職浪人回避するなら
最低でも300万、大学院だと500〜1000万くらいないと
100万で誤魔化されたダメだよー

JALの新採ってどうなってんの？

>>43
4月1日はオーバーだが、2週間前までなら法的にも辞退OKなんだから3月まで内定キープは可能

>>122
常識？こんな一方的な契約なんぞ守る必要なしだ

むしろこれで黙って泣き寝入りするような奴こそ全く使えないゴミクズ

内定は内定であって決定ではないと何度言ったらわかるんだ

これから、こういう記事が多くなると思う

>>243
ちょっと覗いてみたら
２０１０年卒の募集から更新されてなかったお

俺なら司法書士に相談してから決める

製造業向け技術者派遣の新卒って派遣先から｢使ってやるから金よこせ｣って言われる
クラスだよな。

派遣元の会社の経営が宜しくなければありえない求人なんだが・・・。

むしろ100万も貰えるなんてラッキーだな

屁が、ブーバ！べーばー！！ビーバー！！！

メ○○○クみたいなとこか

俺だったら100万円もらってから全部玉入れとかで軽くスった後、事態を暴露する。

>>251
万馬券を１万円も買ってないと手に出来ない金額だ。
そう考えると天文学的価値だよなあｗ

内定制度を禁止したらいいのでは。
就職活動に大学生が3〜4年を費やすとか生産性悪すぎるよ。

4年目の夏くらいから始める感じで、内定無しで雇用契約して
雇用期間を来春からって感じにすればOK。
契約結んだら企業は責任を果たさないといけないから、
体力ないところは4月になってから大卒者を雇えばいい。
新卒神話を切り崩す一助にはなるだろうし。

新卒神話が横行する限り、景気によって氷河期世代みたいに
ワープーや無職が多い世代が出来てしまう。

　　　　　　　　　職務経歴書

しかしこの段階で取り消しはキツイな
100万貰っても、来年度には間に合わん

>>256
まあソニーの私服面接、出身校聞かず面接がどれだけの効果があるかだが

>>259
服装でどんな家の子か、解かる。

自分が好きな某スターは資産５００億だけど

穴のあいたトレーラー着てるな。服に関心がないんだな。

生涯賃金で考えると１００万の損では済まない。ゼロが１つ足らない。
しかもまだ一度も就職していないので、失業手当も出ない。

その100万円でデイトレデビューだな。

>>256
過去何回か就職協定って変わっているんだけど
その都度抜け駆けするところが出てきてダメになっている。
紳士協定で罰則もないし。

正社員だと思って入社したら特定派遣だったっていうのは良くある話