【就活】ソニーの就職「学校名は聞かない。服装は自由。本当の君を学校名やリクルートスーツで隠して欲しくない」ただし中卒と高卒以外

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1名無しさんφ ★
ソニーグループのひとつ、ソニー・ミュージックエンタテインメント(Sony Music Entertainment)がホンネを
さらけ出して2011年度の新卒者を募集している。ソニー・ミュージックの新卒者募集ページは就職という言葉を
使わず、『新卒発掘オーディション2011』と題し、新たなソニー・ミュージックの一員を募集。奇抜なのはそれ
だけではない。

サイトに入るとフラッシュアニメーションが流れ、「就活マニュアルを見て書いて、誰かに添削され、こねくり
回されて、悩んで、また書いて、悩んで、また書いて。締め切りギリギリ、自分を見失いながら徹夜で書き上げ
た自己PR。就活サイトをコピペしてリミックスしただけの志望動機」と、現代の就職活動にありがちなパターン
を新卒者の先手を打つようなかたちで表示。

続いて、「学校名は聞かない。服装は自由。本当の君を学校名やリクルートスーツで隠して欲しくないから」と、
作られた自分ではなく “素の自分” を見せて欲しいと新卒者たちに告げているのだ。

つまり簡単に言えば、やる気さえあれば2011年にソニー・ミュージックに入社できる可能性があるってこと!? 
とりあえずソニー・ミュージックが出している条件は、「1984年4月2日以降生まれ」と「2011年3月までに大学
(大学院を含む)・短大・専門学校(2年制以上)を卒業見込みの方、または既卒の方で職歴(アルバイトは
除く)のない方」のふたつ。

ということは中卒や高卒はダメってこと? 大風呂敷を広げたにしてはそのあたりがなんとなくアレな気がしな
くもないが、とりあえず素の自分でぶつかっていける企業は少ないので、ちょっとチャンレジしてみる価値はあ
るんじゃないだろうか。

http://getnews.jp/archives/45537
http://news.livedoor.com/article/detail/4570860/
2名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:41:23 ID:LX/I4xCo0
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経済力が一番だけど、将来の大切な我が子供に影響を与える男はダメ。

背が低い人と結婚するな。  → 体格の基本。子供の丈夫な体づくりに影響します
小太り、デブの人と結婚するな。 → 一家全員生活習慣病になる可能性激高 それ以前に最強にダサい。
20代・30代ですでに禿ている人と結婚するな。 → 生まれもっての薄毛もしくは男性ホルモン過多。若禿げの原因に。
顔が不細工な人と結婚するな → 子供まで不細工で一生が始まる 整形しないと恥かきまくり。
視力が悪い人と結婚するな。 → 幼稚園児でメガネザル コンタクト必須
筋肉が少ない人と結婚するな。 → 身長と同じく丈夫な体格形成に影響
剛毛の人と結婚するな。  → ゴリラ娘誕生。ゴリラは納屋にでも押し込んで育てるかw
腋臭の人と結婚するな。 → いきなり激烈体臭の子供が誕生 臭くて嫌われまくり

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3名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:42:06 ID:G3jvjRIA0


要は全裸でこいってこと。隠しちゃだめよ!
4名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:42:37 ID:/6Jajc+70
すばらしい企画じゃないか
5名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:44:03 ID:Qzwid8YtO
でもだるだるビリビリのジーンズとか、きったないスニーカーで行ったら落とすんだろ?
6名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:44:59 ID:ixJkTFvp0
ん?履歴書とかレジュメとかの書類が要らないってこと?
いろんな人にチャンスが増えるんじゃない?
7名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:45:53 ID:107Kh0Eq0

まあ、普通にスーツで行くべきだな。

これは甘え度を試すテスト

●●でもかまわないよ。といわれて ●●のとおりしたら失格ってやつ。

最近、企業で増えている。言われた以上のことができるかチェックしている。
8名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:46:12 ID:k72JKRpb0
「ちーっすwwww面接おねがいちゃーっすwwww」
9名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:47:03 ID:0AEcSGQR0
ごめんこれ嘘
大学見てます
書類選考の段階で落としています
ただ大学の成績が優秀な人はAランじゃなくても残します
でも面接の段階でほとんど残りません
でもコネ入社は大学関係ないので安心してください
それとチラシの裏に書いてくるバカが必ず来ますが氏んでください
10名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:47:09 ID:96/46eKg0
いい低学歴ホイホイだな
11名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:47:47 ID:Oy4kCdE00
で、家柄は?
12名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:47:56 ID:ZFudp3hY0
※ただし優秀な人材に限る
13名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:48:19 ID:vAV0z+Xh0
ただしイケメンに限るwww
14名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:49:34 ID:5RhTbh7V0
そうなると完全に見た目重視だろうな




イケメンFラン卒>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>ブサメン東大卒











まあ、ソニー自体がもはや立ち行かない会社だから
15名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:50:32 ID:JGiaZ54V0
これ、以前、ソニー(電機)の方が似たようなことをしてなかったか?

あまりにも東大や名門大学ばかりで新入社員が固まるから、いっそのこと
「学歴不問」で採用担当者らにも応募者のプロフィールを隠して採用試験したら、
結果、今まで以上に新入社員が東大京大ばかりになったってオチの話があった覚えがある。


要するに、応募者のプロフィールが分かってる状態なら採用部署が
「ちょっと旧帝から採用しすぎだろ」ってことで、わざと散らしてた部分が、
応募者のプロフィールを目隠しして、実力オンリーだけにしたら、必然的に
実力上位学校の連中が席を一挙に占めちゃったという。

アレの再現になる気がしてならない。
16名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:50:38 ID:JQLQlCa90
こういうの、結局履歴書やエントリーシートの大学名見て
ランク付け、足切りしてるけどな。
本当に人物評価ならエントリーシートに学校名なんて書かせないよ。
17名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:51:19 ID:w+xjlAOE0
大学ランク偏重主義ですと言ってるようなものだなw
何が素の自分だよ、こんなの信じるバカがおるかww
18名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:51:28 ID:hPvzDJmV0
>>1
これって最近流行しているひっかけ求人だろ。
>>7の言うように、そのとおりに実行するとアウトという仕掛け。
まあ、スーツで来ないでといわれてTシャツ&ジーンズで来たら100%不採用だよ。
スーツで来ないでといわれても、
「いや、私は社会人になる身として、こういう場ではスーツがふさわしいと思います」と主張するか
相手はしっかりと見ているぞ。
19名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:51:34 ID:6+3w7I620
公務員試験みたいに、
広範囲な一般教養と専門教養で
純粋にテストにすればいいんじゃね?
これなら学歴関係ないし。
20名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:51:51 ID:Lc4JwGED0
取引先で優秀な人がいて、その人を引き抜いていざ契約という段階で履歴書をチェックしたら、
実はその人物が高卒で、人事部からの許可が下りずに雇用できなかったという話があったな。
しかもひどいことに、その人はもう前の会社を辞めてしまっていて、行き場がなくなったということ。
21名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:52:10 ID:b+nzSee20
上位学校の応募者が自主的に大学のドメインのメールアドレスを応募用紙に記入するから、
見分けるのは簡単だよね
22名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:52:45 ID:RHhlXpXl0
こんなのソニーが昔からやってただろ。
この特別枠より東大卒業して正面から入るほうがずっと簡単だよ。
23名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:52:57 ID:U0fhGFdH0
かもし出す薄っぺらな雰囲気が誤魔化しきれない低学歴の中で、キラリと光るホンモノの高学歴を見つけるための手段だな
24名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:53:18 ID:Vyr7TkH80
グランツーリスモの山内一典はここからゲームに移ったけど
出身大学はどこなんだろ
25名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:53:25 ID:ShdJ8B930
※ただし大卒に限る
26名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:53:59 ID:K8fH6Mn20
東大多い業種
27名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:54:24 ID:F4i9CW0MP
どう考えても在チョンのためだろw
28名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:54:29 ID:wUHGfhu+0
必要な人材が昔と変わったんだろうな
無難にセオリーをこなすよりアイデアを理解して出せる奴を
企業は喉から手が出るほど欲しいはずだ

だから勘違いすんな、もちろん今まで通りの種類の兵隊的な人材もちゃんと取る気だ。
29名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:54:50 ID:qb0bk5Xo0
オナニーしながら入っていけば合格
30名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:54:53 ID:EIJo0ibp0
紋付袴で面接に行ってやるよ
31名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:57:07 ID:Tgz7ltg80
学歴不問採用なんて、ソニー本体がとっくにやってたろ。
やった結果どうなったかというと、多様な学校から人材を採用して
同じ学校から取りすぎる偏重を散らそうということもできなくなるので
逆に名門大の卒業者がますます増えたってギャグみたいな話になったという
記事を読んだことあるぞ。

そりゃそうだ。学歴を見えなくして実力本位採用にしたからって、学力的な実力差が
埋まるわけじゃないからな。
SPIや筆記試験を課せば、当然ながら学力上位大学の連中が高得点を叩き出すし、しっかりした
論文を提出してくる上に、逆フィルター(特定の学校の卒業者ばかりを採用しないようにすること)も
発動しなくなるから、むしろ偏りがひどくなることもある。
32名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:57:24 ID:owJdEnCd0
>>15,22,26もちょっと触れてるけど
ソニーって思いっ切り東大閥のイメージだわ
まあソルジャー枠とか色々あるんだろうが

33名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:57:34 ID:fdb+69in0
元ソニーの俺が一言。
ソニーミュージックは別にして、ソニー本社とソニーマーケティングはコネと学歴だよ。
コネ入社組みが結構いる。
それ以外は代替最低でも早慶って感じ。
ま、文系早慶以上だと本社しか受けたがらないから、マーケティングはそんなに高学歴ではないけど。
上でもあるように、大学のアドレスでも分かるし、OBから電話かかってきたりするから。
誰のゼミかって質問でも、どこか分かるしね。
まぁ、メーカーはどこもそんな感じだよ。
34名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:57:41 ID:A7Qcng4f0
>>15
そういうのはハッタリだろw
実際は、OBがゼミにやってきてのゼミ面で内々定がでたり
志望動機に特定の言葉をいれさせて振り分けたり
学校の校章が入った履歴書を使わせたりして振り分けて
宮廷とかバカばかり集めて

クソニーになってるってわけで。 まともにやってるわけねえだろww
35名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:57:45 ID:z6lpx0Y30
>ただし中卒と高卒以外
まぁ高卒まで含めていたら人事の体力が持たないからなw
東大の中でも使えないガリ勉くんも中にはいるから、
本当に使える東大生だけを獲得したいからこれをやるわけだろうな。
下手に「東大」と人事が知っていると「見所はある」と先入観が先立つ。
36名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:58:05 ID:e0RsncuP0
珍しい人材は縁故採用の方がいいと思うがな
縁故以外は高学歴から取ればよろしい
37名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:58:06 ID:XhVBjbFr0
そんじゃ、俺は裃で
38名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:58:29 ID:qb0bk5Xo0
これ企業の宣伝だよ
タダで宣伝できるからさ

でもマジレスすると
ホモって嘘でもいいからカミングアウトすると合格しそうだぞ
音楽業界は多いからな
ホモが
39名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:58:39 ID:DVcZ3I1Q0
> 作られた自分ではなく “素の自分” を見せて欲しい
全裸で面接行くか
40名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:58:44 ID:a1FQwpXn0
自分なりの考えを持っているか試すやつだね。
本当にこの手のワナを張る会社が増えたな。
募集ページを鵜呑みにすると採用はされない。
社会常識は社会常識。
言われなくともリクルートスーツは着用しとけ。
41名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:58:54 ID:hrLydL6o0
>>7>>18
紋付き袴を着てったらどうなるの?
42名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 05:59:28 ID:3kn5l5Hj0
エンタメ系企業はこういう採用基準多い。でもその真意は

- 卓越した才能があれば服装なんて目をつぶってやる。
- 才能なくても容姿が良ければ有利。(研究開発じゃないんだから見た目いいほうが当然いい)
- 上記2点に該当しなくてもセンスのいい服装してくるやつは見込みあるかも。
(遊びどころをよくつかんでいる可能性があるから)
- スーツ不要とはいいつつも、一段二段ハイセンスなスーツファッションでキメれば有利かもしれない。

要するに鈍臭い奴はこの業界ではいりません、ってことだ。
43名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:00:17 ID:XwrDw4Q30
これCBSソニーの頃からやってた気がするけども。何で今更記事になるんだ
44名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:00:36 ID:lrNPR+ta0
>>7
ソントーリーですな。
なんでこんな意地クソ悪い面接すんだろうw
45名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:00:57 ID:fJ3TAfs50
ミュージックの方は知らないけど家電の方のソニーがそれをやったら
むしろ学校名で選んだときよりも激しく一部のエリート校の卒業者ばかりが
内定枠を席巻したってエピソードなかったっけ?
46名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:01:31 ID:eZQdRPWY0
夢を見るのは自由ですよね
与えるのは残酷ですよね 覚めたらそこで終わりなのに
47名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:01:33 ID:0sg3UHqA0
でも結局、筆記試験とかエントリーシートとか面接で高学歴が残るように調整するよ
48名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:01:50 ID:9rN/R04a0
自分達にそれだけの選択目があるとでも思ってんだな。
ずるいのだけ入社させたりしてww
49名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:02:01 ID:aENuhfLM0
>>7
これは、スール以外で来た馬鹿を指さして笑うネタだよなw
50名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:02:24 ID:L5H5OX+/0
ソニーミュージックじゃねえか。 この業界ならアリだろ。
51名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:02:50 ID:J5dEk/9v0
くそにー
52名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:03:29 ID:xcssWfXd0
もう斜陽業界じゃないの? よく知らないけど
53名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:03:34 ID:qb0bk5Xo0
もしくは嘘でもいいから
チョゴリ着ていけ
54名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:03:34 ID:KpPFjvJ80
でも結局履歴書には書かせるわけで、そこで弾くんだろ?w
こんなセコイことでイメージアップ図ろうとしてないで、もっと別の所に力入れろwww
55名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:03:54 ID:ofqY2k680
>>47
残るように調整すると言うより、マークシート式と論述式の試験を
課して、それを上位から順にならべていけば、勝手に学歴順に
並んでいくからな。
ようするに、入社試験の優秀者から順に採用していけば結局のところは
高学歴ばかりが残ってしまう。

実のトコ、学校名で聞く必要なんて無い。入社試験のデキはだいたい学校のランクで綺麗に整列するから。
56名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:04:00 ID:NQi42Ibj0
ああ
これやったらやっぱり高学歴ばっかになったって奴だな>学校枠排除

やっぱバカはバカだからな
57名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:05:22 ID:PXBjp7ex0
>>7
念のため私服も持ってキマスタ!って言えれば、更に高得点?
58名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:05:53 ID:BDaHNj3a0
趣味はPSPにCFWをインストールしてカスタマイズすることです(´・ω・`)
59名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:06:14 ID:lrNPR+ta0
>>50
しかし、SMEの面接で何いえばいいんだろう?
「軽音部でした」じゃ馬鹿丸出しだし、
邦楽をアツく語るのも違うような気がする。

「経理でお役にたちたい」かな?w
60名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:06:20 ID:qb0bk5Xo0
タイマー付けていって
保障期間が過ぎると壊れます
といいながら
池沼の真似
61名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:06:30 ID:eQBHOvp+0
斜陽産業のくせに生意気だぞオイ
62名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:06:48 ID:1OFeead/0
ソニー・ミュージックエンタテインメント←どこのDOQ企業だよwwwwwwこっちから願い下げだっつうのwwwwwwwwwwww
63名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:07:04 ID:L5H5OX+/0
>>59
どうせ営業職だよ。 「軽音部でした」でおk
64名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:07:45 ID:OAfemMbu0
面接で聞かないけど、履歴書で内々にはねるんですね
判ります
65名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:08:03 ID:3kn5l5Hj0
イケメンでなければ 地道に エンジニア(てか手に職もつ仕事)に進むのが一番幸せだと思う。
どんなにブサイクでも職人仕事で評価されるならそれほどいいことはないぞ。
66名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:08:44 ID:1MlBMHL00
本音を言わずに内定を貰う奴が多すぎるんだろ?
いや、心にもないことを言って内定貰う奴が多すぎるんだろ?
「御社が第一希望です!」
「どこに配属になろうとも、自分の成長の肥やしになるのならば大歓迎です」
「御社に骨を埋める覚悟です!」
「ストリンガーさんを尊敬しています!」
etc
67名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:09:05 ID:Ut5PpHip0






そしてフェレットを絞め殺す







68名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:09:43 ID:gEE8850z0
>>2
俺ほとんど当てはまってるw
69名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:09:46 ID:On0Q+7oW0
>>55
ま、そりゃそうだな。
入社試験自体が、大学入試試験と変わらんし。
70名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:11:39 ID:VZ9OY8Lq0
>>66
それはしょうがないよ。
そう言わないと採用しない企業が悪い。

「御社は第三希望ぐらいです」
「あんまり非人道的な待遇をされれば辞職することも考えてます」
「企業理念ややり口を尊敬してるわけではありませんが、とりあえず給料払い
はよさそうなので応募しました」
と本音をヌかしても、採用されるような風土になれば、応募者の方も
重い口を開いて本音トークする時代が来るかもしれないが、今のところ
面接試験ってのは、ひたすらおべんちゃらを言う場所になってる。
なぜなら、そうしないと、合格が出ないからだ。
出ないとわかってるのに、本音を話すバカはいない。
71名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:12:09 ID:L/KBIjIbO
メガネ女子大生が三つ編みにスク水で受けたら最強ですか?
72名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:12:22 ID:lrNPR+ta0
>>66
>「御社に骨を埋める覚悟です!」
(人事:むしろリストラしずらい...)w
73名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:12:27 ID:qb0bk5Xo0
エコスーツでいけ
ところどころ穴の開いたスーツ

それで
「僕そらべあ〜」

これで合格
74名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:13:02 ID:X2W4VOjZ0
>>59
「私は音楽をあくまでビズとして見ていて、申し訳ないがそれを嗜好しません」でいいんじゃない?
音楽に妙な思い入れを持ってるやつは上も使いにくそうだし
75名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:13:17 ID:Ut5PpHip0
>>33
東大院で理系のヤツが日記で書いてたわ
76名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:13:59 ID:3kn5l5Hj0
>>71
光る才能とコントロールできる見込みがあれば、どんな格好でもほしがる。
自分が採用者の立場ならそうだろう?
77名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:14:08 ID:NtYRNUr90
ただし、採用枠は0
ソニーの場合これガチだから。
78名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:14:28 ID:ddblml1W0
中卒や高卒にも優れた奴や天才的な奴はいるけど、
結局そーいうのは見過ごしても、そこそこの奴で
大学出してもらえるぐらい保守的でまともな家庭の出の奴で
充分っていうことだろうな。問題も起こす確率も低いし
そこまで会社も稼ごうっていう気も無い。
保守的と言われるイギリスの金融界でも
天才的な稼ぎを齎すのに高卒とかは少なくない。
それも前歴にユニークなのを雇うケースさえある。
ゲーム感覚に優れたのを雇うっていう気は日本の会社には
まったく無い。
79名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:16:06 ID:pWiMHxE10
どっちにしろ最強なのは東大卒のイケメンだろ!
ソニーさんなに嘘ついてるんすかwwww
80名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:16:21 ID:OPP0CgFi0
ぶっちゃけ、学校名なんて聞く必要は無い。
なぜなら入社試験のデキが、その人間の出自を雄弁に語るから。

ソニーのほかのグループで学歴不問採用してるところはたくさんあるが、
結局のところ、入社試験そのものがある種の学歴フィルタになってて、
結局は高学歴しか合格していない。ミュージックに関しても結論は
似たものになるだろう。

だから、残酷なことを言うようだけど、これで俺にもチャンスが出てきたな!
と思ってる奴のうち、勉強できないってタイプの人間は、あんまり夢は見ない
ほうがいいと思う。
どちらにせよ、試験のスコアで落とされるから。
81名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:16:34 ID:WTxU5W7N0
※ただし高学歴イケメンに限る
82名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:17:19 ID:EfzX/Mv60
コミュ力とかもだけど、
こうやって小器用に世渡り上手で寄らば大樹の太鼓提灯持ちばっかりになっちゃってるイメージがあるんだが
83名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:17:50 ID:/brHrgg+0
宣伝の為のパフォーマンスだろ
84名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:18:44 ID:ArM8tetw0
ソニーにコネあったにも関わらず落ちた俺の立場はどうなるんだ。
85名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:19:09 ID:KZwNwrsr0
学卒には、学卒タイマーが付いている。
問題は、そこから先だよね。
86名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:19:43 ID:3kn5l5Hj0
会社の事業内容を考えれば
要領いい人が重宝されるのは当然。
要領がいいというのは制限時間内でサクサクと問題解決できて
解決できない場合にはさっさと他人に投げる能力のこと。

多大な時間と労力を費やして物事を成し遂げても評価されない。
鈍臭い奴は生きていけない世界。
87名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:20:02 ID:9rN/R04a0
仕事によるな
中小のおもちゃ会社で高卒のアイディアが当たったって聞いたことあるし。
88名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:20:08 ID:Vd8EsiGA0
>>84
ゴキブリ失格
89名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:21:00 ID:8aEPQT4i0
やっぱソニーはバカだな
IBMは学歴を重視するぞ
といっても大学でなく、実は出身高校のレベルを一番重視する。
90名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:21:02 ID:toSIrqK80
普通のことしか書いてないが

それよりまちゑ子の補償しろよ。
企業倫理に違反だわ。
91名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:21:34 ID:FNlNa5rf0
田中耕一には向かない企業風土。今後もノーベル賞には手が届きそうも無い
92名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:21:50 ID:6NveVyQp0
面接者の能力を買い被りすぎ
つまり、役職員の公開自分褒めオナニーに過ぎない
阿呆がやってる会社だと自白してるようなものだ
93名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:21:52 ID:cDyzzHmH0
不景気だから単に雇える人数が少ないから
優秀な人間しか採れないってのは分かるが
それを狭き門だとか言ってかっこつけたら終わり
土下座して雇えないんですすいませんぐらいの態度は必要
94名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:23:05 ID:y6IUuO5h0
今どきiTunesに曲をおろしてないレーベルに将来性があるとは思えんし。俺はパス
95名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:23:14 ID:R0cCVcWN0
>>18
>>8
そんな常識力があるようなやつは他の企業に行けばいいんだよ
なんでそんなつまらん人間を発想が命の企業が取らねばならんのだ
ソニーはこういうところから改革していったほうがいい
96名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:23:21 ID:GvKM+TKc0
>>7
私服のセンス見せろと言う意味で言ってることも
極々稀にあるぞ
97名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:23:41 ID:3kn5l5Hj0
>>89
外資こそ学歴重視だ。
博士課程を卒業しないと出世できない。
98名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:24:14 ID:3PM1am9OO
>>87
当時の高卒は今の修士と同じ価値
99名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:24:42 ID:V1amEylE0
別に無条件で雇れるわけでなし、建前だけでも「学歴不問」としておけばいいのに。

「合格した人は大卒かそれ以上の学歴の人ばかりですが・・・?」とツッコまれたところで
「試験と面接の結果です」でいくらでも押し通せるだろうに。
100名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:25:02 ID:b1TGuv890
学校は問わないって言う流れは
なぜかFランに行っちゃった優秀な奴が救済されるのに良いシステム。

東大京大は勝負にならんが、MARCHくらいなら常識備わってないバカがゴロゴロいるから
下克上できる。
101名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:25:18 ID:Lv5LcVGU0
>>91
そういや、ノーベル田中は、最初はソニーに入りたかったけど入社試験が
難しくてぜんぜんできなくて落ちたって講演で
言ってたな。「こういう試験をさっさと解ける人が、やっぱこういう
会社に行くんだな、とそのときは落ち込みました」みたいなこと言ってた。

とはいえ、ソニーが田中を落としたことは、島津にとっては非常に
ラッキーなことだった。
ノーベル田中はソニーに落ちる前は島津なんて聞いたことすら無かったそうだ。
ところが縁は異なもので、ソニーに落ちたことが、両者にとって果報になった。


逆に、田中さんがソニーに合格しなくて良かったと俺は思う。
なぜなら、田中さんみたいな根つめて地道にやっていくタイプは、やっぱり
ソニーでは伸びなかったと思うから。
102名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:25:58 ID:3kn5l5Hj0
Fランにも稀に宝石がいるからな。
それを拾い上げるためのシステムだろう。
103名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:26:06 ID:pAjxqEzW0
これは、偏狭な
104名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:26:08 ID:/brHrgg+0
アイボだっけもう販売してないだろ所詮話題だけあれと同じ直ぐに使い捨てだろ
105名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:26:10 ID:lrNPR+ta0
>>91
>ノーベル賞には
SMEがノーベル賞取れるのか?
ノーベル音楽賞か?
106名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:27:43 ID:BKTU5kag0
糞ニーは何をやっても一番になれないダメな子。
サンヨー、パイオニアみたいにならん事を祈るわ。
107名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:28:10 ID:ENhVb92n0
そんなにソニー・ミュージックに入りたいのか

ミュージックだぞw
108名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:28:22 ID:Qzwid8YtO
>>100
優秀なやつはFランとか行かないし
109名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:29:27 ID:ZpYmxeLE0
ソニーは重役に韓国人がいるよ。
その意味がわかればここは入社するところではない。
110名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:29:38 ID:Ozt6xSP10
それでも新卒にはこだわるのね
111名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:29:51 ID:3kn5l5Hj0
>>106
三洋、パイオニアのモノづくり水準は極めて高い。
だが悲しいかな、経営が三流なんだ。。。
112名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:30:08 ID:Xefmoyiu0
>>107
そりゃ入りたいだろ。
たとえSMEであっても、そこらの中小企業とじゃ年収や待遇、社員保証、
厚生年金の積み立て額が違いすぎるもん。

エレキや金融のソニーほどじゃなくても、音楽部門だって就職できることならしたいって
奴はゴロゴロ居るだろう。
113名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:30:09 ID:xCo0ZxLJ0
中卒 高卒 中退

学歴だけよく目に付く
114名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:30:33 ID:IDndCxZ10
ソニーwww
115名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:30:42 ID:/+zehh7R0
私服って困るね。いわゆるクールビズみたいに、
仕事でも使える程度のカジュアルな格好が無難か。
116名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:30:55 ID:3PM1am9OO
>>59>>63
○○業界の面接において○○の話はNGワード
ただし、向こうから聞かれた場合は別。

具体的には、
ミズノの面接でスポーツの話はダメ。
JRAの面接で競馬の話はダメ。

なぜなら、好きなのは百も承知だから。
「好きなのはわかったから
もっとほかのこと話せ」てこと。

もちろんソニミューの面接においての音楽の話も同じ。
117名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:32:29 ID:sUqn7rKD0
>>108
んだ
優秀な奴は大学には行かないからな
118名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:32:42 ID:xu0WHInX0
一方、累計損失1兆円企業の日立や瀕死のサンヨーが、「企業名を聞かないでクジで採用してもらえる方式」
に乗り出したとかいうニュースが飛び込んでこないだろうかw
119名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:32:45 ID:3kn5l5Hj0
>>112
>> エレキや金融のソニーほどじゃなくても、音楽部門だって就職できることならしたいって

何歳まで働けるか分からないけど グループ企業の中ではエンタメ系は給料高いことが多い。
逆に技術開発系は安い。でも長く働けるだろうからどちらがいいかは分からない。
120名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:33:05 ID:BMvTNEklO
>>113
愛よりも夢よりも金で買える自由が欲しいのかい?
121名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:33:50 ID:EEZM/8tz0
入社試験なんてあるのか知らなかった
122名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:34:08 ID:dUPsQujO0
みんな>>7に騙されてるな

>>7はライバルを減らしたいだけなのに
123名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:34:14 ID:JAhMoG8j0
仕事の本当の自分が必要かな?

このくらいの年齢の本当の自分なんて・・ くだらねーと思うぞ
124名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:34:16 ID:B4KrhKss0
とか言いながらスーツがまず最低条件なんだろ
125名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:34:28 ID:3PM1am9OO
>>108
奨学金目当ての人も少なからずいる。
昔ならそういう人が成り上がるには
警察か消防ぐらいしかなかった。
外食とかは成り上がりようがないので対象外。
126名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:35:29 ID:ApRPc/m/0
コスプレで面接に望む猛者が出たらおもろいのに
127名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:36:12 ID:ENhVb92n0
>>119
エンタメ系はいかに速く辞めて独立するかだからな
会社に長く居ると勝ち組、負け組みはっきりし過ぎて辞めざる得ないw
128名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:36:58 ID:WdvSxCgN0
ソニーが学校名を聞かないのは20年以上前からの話
129名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:36:59 ID:lrNPR+ta0
>>116

学生で業界の話をシッタカする奴は痛いけどなw
130名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:37:02 ID:/brHrgg+0
来年の新卒採用を今からやっている時点で日本形経営は失敗しているんだな
131名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:37:04 ID:nBQl8/6M0
そういって崩壊した制度がいくつも、、、
チョニー\(^o^)/
132名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:37:12 ID:s6e8S8dF0
服装は自由=別にスーツでもok
まあエンタメは発想のが大事だしなあ

>>125
本当に優秀ならFランいかなくったって奨学金とれるだろーよw
133名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:37:23 ID:3mMiKNEb0
筆記試験やれば学校名より正確に本人の学力が分かるじゃんよ
134名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:39:06 ID:vDBD23dv0
企業は自由な発想が出来るやつなんて求めてないからな。
言われた事をきっちりとやる奴隷以外、必要とされてない
135名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:39:19 ID:uyzhjMnL0
専門学校の就職企業一覧を見ると、採用実績あるね。

「○原簿記 ソニー」で検索すると出てきた。






136名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:39:35 ID:3kn5l5Hj0
ソニーってひとくくりに言うけど
昔ながらのソニーはセットメーカーとしてのソニーなので
金融とかエンタメみたいな部門は看板こそソニーだけど文化は全く違うと思っていい。
137名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:40:58 ID:0sg3UHqA0
ソニー本体の筆記は早慶レベルの学力が
ないと無理
138名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:41:30 ID:CvoOrQov0
スーツで行って、実はほんとに普段着で着て欲しかったといわれても
下に着込んでおいて、安田大サーカスのようにパージすればおk


まさに備えあればなんちゃら
面接官はそこにしびれるあこがれるぅ!!
139名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:42:06 ID:3PM1am9OO
ソニミューの大学名聞かないのは
昔から有名だったんだが
「情強」の2ちゃんねらーでも
意外に知られてないことにびっくり。
ここは額面通りに大学名を重視しない。
東大早慶が多くなるのは当然としても
その中に信州大とか神奈川大とかもいるから信憑性はある。

ちなみにエイベもソニミューほどでないにせよ大学名を重視しない。
北海道のFラン出身がいたのを見て吹いた。
140名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:43:10 ID:LezKbMaX0
大学新卒か第二新卒に限定して私服がハイレベルな人間選ぶのなら
結局普通の採用試験と同じで頭良くてコミュ能力に長けた人材が集まるだけだろ
141名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:43:17 ID:Nl4LfbA90
中卒、高卒の成功者がいないってことだろ
142名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:44:31 ID:c0azEku90
>>134
自由な発想なんてのは、大学教授になってやるか、あるいはヴィトゲンシュタインや
アダムスミスみたいな資産家階級に生まれたニートが、「人生の余興」として
学問でもきわめてみっか、みたいなシチュでやればいいからな。
アダム・スミスは基本は不労所得で暮らしてて、欧州旅行や、自宅に篭ったり好きなこと
ばかりしてた。たまに教授みたいなこともやってはいるけど、ちっとも身を入れてない。
長期の休みもとりまくり。
ヴィトゲンシュタインも、似たような奴で、家にカネが唸ってたから人生ぷらぷらして過ごした。
カネが唸ってる奴は、そういうことをしてもいいのである。

一方、企業が欲しいのは「儲かる発想」。「自由な発想」ではなく「儲かる発想」。
儲かるかどうかが大事。自由に発想してもらっても、それが儲けにつながらないんじゃ
意味が無い。儲けにつながるような発想なら、どんな発想でもウェルカム。
それこそが営利企業というものだ。
143名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:44:51 ID:3kn5l5Hj0
大学名聞かないのはある意味辛いぞ。
学生時代に何をしてきて、これから何が出来そうかを
細かく聞かれるだろうから。
144名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:44:55 ID:yxNv5rF60
どうせ入社試験の合格点で決まるんでしょ。
東大有利
145名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:45:39 ID:JAhMoG8j0
一流大学に入るまでの努力って必要ない訳だね

ゆとり採用とか 書いてみるが 採用実績を著しく押さえてある年の目隠しのために

こんな企画する場合もあるんじゃないかいな

つまりは 今年はあまり新卒とらないけど なにか?程度にみておいたほうがいい

この手のニュース
146名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:46:07 ID:g6jG2Cxf0
>2011年3月までに大学(大学院を含む)・短大・専門学校(2年制以上)を卒業見込みの方
高専は?
147名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:46:18 ID:QcJIun8D0
あのな、いっとくけど大卒の肩書きなんて社会じゃ無意味
結局人生ってさ「経験」が物を言うんだよ

いい大学行こうがいい成績取ろうが「経験」が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなオタクにはわかんねーかもしんないけどな

俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ

お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ
148名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:46:26 ID:3PM1am9OO
>>128
△ソニー(ソニー株式会社)
○ソニミュー

>>132
Fラン以外で学費免除クラスの給付制度
(貸付でなくて)
のあるところは神奈川大学ぐらい。
149名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:47:00 ID:Nl4LfbA90
東大の実績はさすがだけど
ウォークマンは専門のやつがやったことだしな
今はでかくなったけど昔は普通にいろんなやつ雇ってた
150名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:47:17 ID:FgcgJ96I0
>>144
君が東大生や京大生より高い得点をとればいいだけじゃないか。
大学入試のときに取った遅れを、今、取り返して反撃に出ればよい。
151名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:47:18 ID:ZLeKjJaz0
>「1984年4月2日以降生まれ」
てことは、自動的に25歳以下という条件がつくのか。
高卒未満もダメだが、博士号を取得したインテリも使い物にならんてことですね。

152名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:48:27 ID:3kn5l5Hj0
>>147
本来、学歴もキャリアとして数えるべきなんだがな。
欧米の企業でPH.Dの初任給が高いのはそういう理由がある。
153名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:49:15 ID:Nl4LfbA90
欧米の大学からみたら日本のコピペ大学なんて子供の遊びだろ
154名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:49:23 ID:foZPGgbD0
>>151
年齢制限が一番厳しいね。
年齢は努力で克服できない・・・・。
155名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:49:37 ID:AYZtm2GJ0
でも、ちゃんとスーツ着てこないと、
社会人としての常識が足りないといって落とされそうだな
156名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:50:13 ID:3PM1am9OO
>>151
博士まで行けるような富豪は
親の会社の平取にでもなればいいの。
庶民に席を与えなさい。
157名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:50:35 ID:2+VhTlRH0
>>139

キミはコネという言葉を知っているかね?
158名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:51:01 ID:omNBGvqU0
既卒だと職歴なしが条件って30フリーターもおkってこと?
159名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:51:20 ID:CvoOrQov0
>>152
釣り針に気が付かないのかい?
160名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:51:40 ID:3kn5l5Hj0
スーツなんたらかんたら、と言っている真意は
マニュアルに従ったスーツはいりませんってことだ。
センスいいスーツなら大歓迎だろう。スーツじゃなくてもセンスよければOKってこと。
161名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:51:59 ID:lrNPR+ta0
>>151
むしろSMEに必要なドクターとは?
162名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:52:01 ID:m1Qg9jTC0
>>133
そう。そして結局、試験してみれば学歴順にほぼ並ぶグラフが
出来上がるからな。
結局、入試のときについた学力の差が、卒業年次になる頃まで
ちっとも埋まらないことがこのテの採用ではわかる。

ちなみに、SMEはどうかしらないが、ソニー本体は90年代初期ごろ
から学歴不問採用をしてる。この方式を採用したらそれ以前より
一部の優秀校出身者が増えたそうな。皮肉な話である。
163名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:52:02 ID:V1amEylE0
>>158
よく嫁。
年齢制限がある。
25歳以下でないと駄目だ。
164名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:52:11 ID:QyaNzWpM0
ここまでオープンでないけどシャープが20年以上前からやってる事

大学名で人を判別しない試験と面接で採否を決める

その結果最低ラインが慶応レベルという大学に固まるのは謎
165名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:54:10 ID:khpM2u790
>>164
謎でもなんでもない。
試験をやれば、基本的には応募者は学力順にソートされる。
そして出身大学が応募者の学力を反映してることがほとんどだから。

大学名で判別しなくても、試験の結果が、如実にデキの悪い大学の
連中を叩き落していき、上位大の連中を残らせる「篩い」として作用する。
166名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:54:13 ID:AD9lom2l0
JTは面接でタバコ吸っていいんだよな。
しかもマイセン吸った俺の友人は内定もらってたなw
167名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:55:13 ID:BhF3kX3/0
>3
『頭が全裸』でもいい?
168名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:55:24 ID:txzm0T880
モビルスーツは不可?


ちなみに、こんなスレがある。

ソニーの学歴不問採用は単なるパフォーマンス?
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1123190193/
169名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:55:25 ID:iQcqfQ7J0
学歴と能力はある程度比例する。
底辺大学生の馬鹿さには本当にあきれる
170名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:55:46 ID:2yX+BcI60
政界と芸能界の共通項目 @世襲が多い A朝鮮系が多い BCIAの支配下にある
171名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:56:47 ID:lZ6D754Y0
小卒はおk?
172名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:56:47 ID:uyzhjMnL0
>>137
>ソニー本体の筆記は早慶レベルの学力が
>ないと無理

専門卒がおるよ。
www.ibs.ac.jp/common/pdf/ohara_02.pdf
173名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:56:52 ID:e1N8ijQ60
ここまで見るとさ
義務教育って社会に通用しない事教えてるんだよなw
174名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:57:03 ID:s6e8S8dF0
>>148
なぜ「私立」にこだわるんだ
国立なら学費免除なんてざらだぞ
まあ成績よりも家庭の経済状況のが優先されるけどさ

つーかFランクなんて「いかないほうがマシ」だと思うんだけど実際どうなんだ?
いくら学ぶ意欲があるといっても、予算もたいして回ってこない。
優秀な教授もあんまりいない。
周りのレベルも低い。

学ぶ場としてはもっともダメだと思うんだけど
175名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:57:05 ID:omNBGvqU0
>>163
大卒だけどプロ諦めたバンドマンっすって2〜3年働いていなかった奴ならおkか
176名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:57:17 ID:HnpVW+CM0
>>1
年齢差別、乙
しかも職歴がないまっさら希望ですかw
177名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:57:20 ID:Lz/a56Op0
日本の金持ち上位見てると慶応、早稲田に混じって高卒、専門卒が多い。
これが現実
178名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:57:43 ID:ycYTLY5s0
>>164>>165
大学名をきかなくても、偏差値の高そうな奴しか受からなそうな試験やってちゃ結果はいっしょだなw
そうじゃなくて「ウォークマンが売れなくなった。起死回生のアイデアはないか」とかそういう試験やらせなきゃ無意味
179名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:58:47 ID:dg104aww0
アメリカじゃ大卒ってだけじゃスーパーの店員くらいにしか
なれない。
日本みたいに、とりあえず大卒ならスーツ着れるって国は
外国からナメられる。

学歴と能力は比例しないさ。
特に女子。
自分の権利のことしか考えてないから仕事の効率に支障が
出ることおびただしい。
180名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:59:04 ID:36CmQg8y0
>ということは中卒や高卒はダメ

くだらねえ
181名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 06:59:11 ID:vQvc21vr0
プラスミンみじめww
182名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:00:20 ID:pZsdHrQH0
スレタイワロタ
「しかし高卒はダメでしょw」
「中卒は厳しいでしょさすがにww」

会議の様子が手に取るようだ
183名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:00:40 ID:XviAvwfG0
でも、実際はリクルーター使って、9割を旧帝一工早慶からしか取っていない事実。
184名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:00:47 ID:V1amEylE0
>>178
そういうのだって、高学歴であればあるほどそれらしい(試験官にアピールする度数の高い)ものを
答えそう。
185名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:01:31 ID:tiGa1hzc0
>>1
ソニータイマーなんて言われ続けてるから
もうずいぶん前から優秀な人は入ってないと思う。
186名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:01:38 ID:txzm0T880
>>169
どの大学も玉石混淆なのは一緒だよね。
玉と石の割合が変わるだけ。

東大・京大クラスはやっぱり優秀なのが多いわな。
187名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:01:42 ID:N6U5ndexO
さすがに高卒レベルではほんとに使えない奴を引くリスクが格段に高くなるからやむをえまい

中にはフランス留学経験があって使える人材もいるかもしれないが、それはレアケース

人を採用するには金がかかるんだから、さすがに高卒を採用するリスクまでは冒せない
188名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:02:01 ID:RCVFih3IP
学校名は聞かないって言っても
良い学校出てる人は当然それをアピールするだろうけどな
189名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:03:36 ID:lrNPR+ta0
>>179
へええー、アメリカ人は全員ドクター持ってるんですね。

190名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:03:44 ID:jrqTxCqE0
そりゃそうだろ。
大学受験という最低限の試練すら乗り越えられないのは、
区別して然るべきだろう。

言っておくけど、今の日本で経済的な理由で進学出来ないなんてのは、
ただの本人の努力不足だぞ。
191名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:04:53 ID:lQLSyDq90
>>169
そう。だから学歴を伏せて採用試験したところで、学歴を明示して
試験したのとほぼ同じ結果になる。

確率的に考えても、採用試験でハイスコアをたたき出す人間は、
高学歴の人間の方に多く混じってるのだから。
学歴とその学生の学力の相関関係に従う限り、学歴を伏せて採用試験をしたところで、結局は
生き残るのは高学歴ばかり。
192名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:04:54 ID:jFoXIEVL0
東大だろうがなんだろうがローリーみたいな糞を販売したりiPodにシェア奪われたSONYに未来なんかねぇ。
193名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:04:59 ID:LRSeIXec0
ソニー幹部が不出来な自分の子弟を入社させるが為に
大学名不問にしたって聞いた気が。
194名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:05:16 ID:1Zd9M+400
学校名を聞かないのに、なぜ、大卒だと判断できるのだろうか?
教えてください、元トラック運転手の低学歴ストリンガー会長さん
195名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:05:37 ID:s28hm2OO0
SMEは新卒の入社は確かに難易度が高いが
中途ならばザルのように簡単に入社できる。
プロダクションのマネージャーや音楽制作会社などにまず入って
数年で仕事を覚え、それなりにやり手であることが知られるようになれば
いくらでも中途入社できる。

ただし能力での競争はほとんど無いぞ。
今の幹部連中も、自分でヒットを作ったことがある人間は皆無。
全員、ゴマすりと会議でのホラふきで出世している。
能力がある奴は、そうした環境にイヤ気がさし、ほぼ途中で退社してしまう。
196名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:05:48 ID:brOHqL4q0






ソニーの幹部には一流大学卒しかいない





197名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:05:51 ID:cx3dKqVz0
採用の合理化を考えたら大学で絞ってから採用試験で更に絞って最終で面接をやればいいだろ
何年働くか判らないのに2年後に卒業する学生今から囲ってしまう人事制度が愚かなこと
198名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:06:06 ID:lrNPR+ta0
>>187
>高卒を採用するリスク

リスクじゃねーだろが。
SMEは那珂市に工場持ってるようだが?
CD手詰めしてるおばちゃんも大卒かいっw
199名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:06:27 ID:Nl4LfbA90
>>162
いいことじゃん
200名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:06:48 ID:WABpeYsT0
まぁ表向きはなんとでも言える
201名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:08:13 ID:9ezF+yXa0
俺の知り合いで中央法学部卒だけどソニーの開発に入った人居るよ。
でもなぜか30代以上が一人しか居ないんだって。「その先はどうなるの?」って聞いたら
「さぁね〜w」ってニヤニヤ笑ってたよ。実力主義って、疲れるぜ?
202名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:09:30 ID:IQ0tXl460
>>196
そんなこと言い出したら、パナソニックもトヨタもMicrosoftもIntelも
appleもgoogleもサムスンもノキアも、世界のありとあらゆる、その国のフラグシップと呼べる
旗艦企業の重役や幹部は一流大卒が9割を占めてるだろ。

10人重役が居たら、1人ぐらいちょっと変わった経歴を持ってる奴がいるかな、
ってぐらいで、他は全部鬼のような高学歴ぞろいだ。

ソニーの幹部が一流大卒だらけなのがマズイってことは無い、それなら
Microsoftはどうする。Intelはどうする。Googleなんて各国のトップ大学か
あるいはIVリーグ出身者じゃないとほぼ入社不可能って言われてるほど
超絶エリート偏重主義だぞ。
203名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:10:16 ID:NppTZXV30
いい加減、新卒・既卒の区別をやめろって。こんなことをやっている国は日本だけ。
204名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:10:25 ID:/+zehh7R0
企業は単に優秀な人材を求めているだけじゃない。
優秀で、なおかつ社風や企業風土にあった人が欲しい。

だから採用のイメージ戦略も大切。
応募してくる人の属性が変わるのだから、
「学歴で選抜してもテストで選抜しても結果は同じでしょ」は少し違う。

205名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:11:03 ID:brOHqL4q0
>>202
まずいとは言ってない
学歴不問を謳うソニーだって所詮上役は・・・
206名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:11:29 ID:rvYqGM+S0
>>201
だからフェレット虐めるような奴が残ってるんだろ?w
207名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:11:31 ID:G/KBHdRG0
音楽業界がいかに不景気かを晒してるようなもんだ
208名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:12:13 ID:Nl4LfbA90
>>206
むしろ猫を虐待した彼が唯一残った30以上なのかも
209名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:12:47 ID:cx3dKqVz0
早い話が日本の総理が鳩山てことだな
210名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:12:57 ID:bAZEFRg40
こういう馬鹿なことやってからダメになったんだよ
211名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:13:03 ID:a/RAkoq/0
これって社員は社員でも、他社製品ネガキャンするための
GK社員のことだろ?
212名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:13:10 ID:iSGB5Hmp0
ソニーは阪大閥だろ
213名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:13:29 ID:adWsTkYs0
学歴不問ってのはマスコミの場合
コネを押し込むためにある
214名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:14:42 ID:gxz3lxCT0
ソニーは朝鮮韓国企業!
215名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:15:16 ID:lIS2Tufc0
いくらソニーでもソニーミュージックに行きたがる奴はアホじゃないかと・・
216名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:16:17 ID:B3ZhNkhq0
これから市場が大きくなると予想される中国・東南アジア・インド・南米にいつでも転勤しますよって人材とか、
ソニーの今後5年くらいの経営戦略に合致する人材を求めているんだろうな・・・

217名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:17:29 ID:JQLQlCa90
>>202
いや、エリート主義の是非を問いたいんじゃ無くって、
「結局エリート主義なのに、それを隠してこんなアピールしてコスイね。」
って事いいたいんじゃない?
218名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:17:44 ID:+GZts4ID0
>>207
音楽業界てアグネス・チャンのことか
二重国籍のやつらは絶対に許さない!!!!!!!!!!!!!!!
219名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:17:50 ID:IQ0tXl460
>>205
学歴不問とは言ったが実力不問とは言ってないからな。
選抜した上で、結局は高学歴の人間だけが重役に
残るのなら、それは学歴不問とは矛盾しない。

世界各国の名門企業の重役連中が、結局はほとんど高学歴
で埋まるのも、どこの国で競争した上でもそうなるってことだろうし。

アメリカの企業でもイギリスの企業でも日本の企業でも、
大企業、あるいはエクセレントカンパニーと呼ばれるぐらいの企業
においては、重役のほとんどを超高学歴が占めてるが、やはりそれだけ
結果を出してるから重役の席に座ってるんだろ。
日本企業だけが、そうしてるわけじゃない。
220名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:18:52 ID:4c7X8BWL0
学校名は聞かないけど卒業見込み書の提出は必須だろ
聞かないけど、ちゃんと見てる

服装自由でも社会人として恥ずかしくない常識と社会性を求めるので
リクルートスーツは言われなくても当たり前。

というだけだろ。
221名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:19:56 ID:11cgY/5P0
ただしイケメンに限る
222名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:19:59 ID:QK0m2mgX0
前身のcbs sonyは1968創業か 1970頃は大学中退者でも入れたようだよ。
全共闘の時代だしフォークブーム。
新卒者のみという時点で古くさい罠 何も変わってない
223名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:20:04 ID:5wP8ukXB0
「結果の平等」が成立していないと「競争の平等」が立証されない、
と勘違いしている人が多いな。

例えば仮に、全く学校名を考慮せず(学校名が分からないという条件のもとで)、
採用を行う企業があったとしよう。結果はほとんど東大・京大生だと思うよ。
(ただし大手優良で優秀な層が多数受けに来るという条件のもとで)

でもそういう企業があったとしたら、「学歴フィルター」だとか「学閥」だとか叩かれるんだよね。
で、学校名だけで採用しているような企業のほうが「マーチでもいける」「実力主義」とか評価されるw
おかしなことにね。

学校名は単なる肩書ではなく、他の能力と相関のあるパラメータだから、
学校名以外のパラメータで採用しても、結果として学校名は偏るんだよ。
やっぱり旧帝や早計など上の大学になるほど優秀な人は増えるよ。
もちろんかといって全員が優秀なわけでもないのに、
「○○大だったら余裕でしょ」とか勘違いする人(もっと下の大学の人)もいる。
224名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:21:04 ID:oTz7PRCE0
うっわーソニーらしいけど、ソニーが間違った
原因を増幅したような面接試験だーね。。。
225名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:21:54 ID:gnd+ldzi0
だからぁ、ソニーは朝鮮韓国企業
226名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:22:55 ID:4MVsJKOa0
入社試験をそれなりの重さ、長さで行うならありだと思うけどな。
一夜漬けでどうにか成るレベルの入社試験体制のままこれをやるとえらいことになりそうだ。
良くも悪くも5年後10年後のソニーが楽しみだ。
227名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:23:37 ID:pZsdHrQH0
高校生の頃、ソニーに入社したいなあと思ったものだった。
VAIOも買ったよ。
でもキーボードがすぐ壊れた。
いやあ入社しなくて良かった良かったw
228名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:23:50 ID:ZLeKjJaz0
>>161
音響工学だろうが心理学だろうが、実用になるものだけでもナンボでもあるぞ。

ついでに、博士号ってのはハクをつけるために持ってるもんであって
それが実用になるのは学校機関くらいだ。
229名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:24:05 ID:QK0m2mgX0
その学業優秀という評価が 創作的な仕事には必ずしも関係ないからね。
選考の基準がパターン化してるほうが問題なのでは
230名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:24:46 ID:C9lRnUae0
年齢制限って表向きはしちゃいけないんじゃなかったっけ?


1984年4月2日以降生まれ
231名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:24:54 ID:M1Up2NkS0
履歴書には書くんだから、これまでと変わらないでしょ
232名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:25:06 ID:QM/UXDir0
とある学校歴不問の企業で面接を行っていました。
皆さん勘違いされていますが、学歴不問ではなく、学校名不問なのです。
技術職ですが、面接をしてみて「こいつはしっかりしているなあ」という奴は大抵上位の大学でした。
逆に「怪しいなあ」と思う奴は大抵下位の大学でした。
たまに例外がいますが、ごくわずかです。
さらに学部生と大学院生とでは明らかな違いがありました。
なので上位大学大学院>普通の大学院>>上位の大学>>普通の大学というくらいの感じでしょうか?

233名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:25:56 ID:cx3dKqVz0
経営者はストリンガー外資系企業に転換する
234名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:26:10 ID:BUgV0hH/P
ソニーじゃなくてSMEって書けよ
ソニーじゃないじゃん
235名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:26:16 ID:ShN7YCoc0
>>225
ロッテのようなものか テロの反対がロッテ
236名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:26:25 ID:nUxiLc9a0
Fランの知的障害の学生よりも
中卒高卒の方がマシだろ
237 [―{}@{}@{}-] 名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:26:45 ID:AbbTS/PBP
まぁ東大や東工大や慶応出ても、マザコンやプロ市民や893みたいな連中もいるし。
238名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:26:46 ID:oTz7PRCE0
俺の母校(東工大)では、前期(普通の試験)と後期(面接やら小論あり)合格者の
実力差が入学から卒業まで段違いだったけどな。
もちろん前期の方が優秀。。。
239名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:26:51 ID:Bm8lhaaC0
お前ら騙されるなよ
SONYはSONYでもミュージック、つまりレコード会社の方だからな
クリエイティブな仕事なんて無いぞ
毎日無理なノルマ押し付けられる
240名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:28:06 ID:WJjyAicA0
このスレ立てた奴は、積水化学と積水ハウスは区別できるのかな?
241名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:28:08 ID:FJn96pwr0
>>229
かといって「創作的」な仕事を行うスキルを発掘するのに
どんな採用システムが最もコスパ(投入する費用に対する成果)が高いか
ってのは、未だに世界中どこの国でも発見されてないからな。

結局は、現状、先進国のあらゆる企業が主に学力や学歴を主軸に
採用を決定してるが、産業革命以来数百年、結局これが最も落ち着く
やりかたなんだろう。今のところ。

米国で最もクリエイティブな企業として知られてるグーグルやappleですら
人材の採用や選考はおもいっきりフルスロットルで、学歴重視だし。

「創作的な仕事」を行える人材を見つけ出すのに、今以上にコスパの良い
効率的な採用システムを発見できた企業なり人物なりが居たら、世界中の
採用システムは抜本改革をせまられるかもしれないが、現状は、今のやり方で
均衡してる。
242名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:28:35 ID:A4sUeuRv0
なんだかよくわからんけど、
多少頭の回る奴なら、こんな斜陽産業に行かないと思うけど…

将来性のある業種とそうでない業種に行くのでは
同じ努力をしてもその後が大きく変わってくる

長い目で見ると就活で本当に試されてるのはじつは
そこんとこだったりするんだが…
243名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:28:38 ID:4GB5dLte0
>>235
むしろ、マスコミと同じようなものでいつのまにか乗っ取られた
244名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:28:47 ID:4GF0T5FD0
>>239
ノルマって、『一日あたり500枚のCDを磨け!』とかかな。
245名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:28:59 ID:pZsdHrQH0
>>238
卒業後の年収(例えば10年後)を比較したものがあれば下さい
246名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:29:18 ID:I6VyrmC80
それでも新卒だけなんだな・・・ソニーですら

終身雇用が崩れたのに、新卒至上主義の意味ってあるの?
日本って、なんでそんなに新卒に拘るのだ?
247名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:29:36 ID:4n3oG2fFP
小賢しいことするんじゃねえよ
248名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:29:50 ID:SKy0dAjh0
まぁ中卒高卒はありえないよね
249名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:30:21 ID:mKnQOM4IO
大手都銀勤務だが東大出ても仕事が出来ない奴は結構多い
中堅私大出でも仕事の出来る奴は居る
要は仕事に対するやる気と適正が重要なんだと思う
だがこれを見抜くのは難しい。で結局迷えばブランド大学出を採用してしまう。
ここが問題なんだがソニーのやり方も一つの方法だが
採用担当者が余程目利きが良くないと難しい
250名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:30:27 ID:JA8MKAmRO
ソニーはボーイスカウトで富士を取ったら楽に入社出来た大企業の一つだった
251名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:30:30 ID:LmdUZyOvO
学校名は聞かないけど
所在地は聞くとか
252名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:30:39 ID:QK0m2mgX0
いまインディーズのほうが小回り効くし巨大レコード会社は斜陽産業だからね
コンテンツは音楽だけじゃないけど。角川映画がやってたような
莫大な宣伝費かけてブームを作るみたいなのは見向きもされない
されてもネットで小馬鹿にされてる罠。
253名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:30:46 ID:YRxxMdzrO
ソニーが面接で大学名聞かないのは
昔から有名な話だが
254名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:31:00 ID:A4sUeuRv0
>>246
ある程度社会人やれば、
いろいろ見えてくるから逆に誰も応募してこなくなるからじゃね?
255名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:32:09 ID:ymSVrkGV0
服や化粧のセンスの無い奴は大変だな
「リクルートスーツなら見破られなかったのに........orz」
256名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:32:36 ID:rHxRnPvU0
>>253
前から実力主義採用してるのはエレキのSONYだろ、これはSMEの話だ。
SMEも、SONY本体を見習って実力採用にしましたよってことだろ。

オチは、本体と同じように「結局生き残るのは上位大学の連中だけ」
ってことだろうけども。
どうせSPIや論述やらせりゃ、オツムの程度なんて一発で判別ついちゃうからな。
大学名なんて語らせる必要は全く無い。
257名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:32:45 ID:5wP8ukXB0
>>249
まあ、中堅私大出で仕事ができるやつの率>東大出で仕事ができるやつの率
なのであれば、学校名不問採用も合理的だとは思うけど、実際はそんなことないからね。
仮に上の式が=でも東大の方を雇うでしょ。実際は<だからなあ。。。

まあ銀行とかだとストレス耐性とかそういったものも大切っぽいから、
高学歴ほどいいかっていう訳ではなさそうだけど。
258名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:33:16 ID:ri2x24250
某大手の損保会社で元人事部長していた(25年ぐらい前)人の話だが
そのころから面接の時には学歴は一切考慮しない、見ないというスタンスで
面接していたと聞いた。
でも結果として優秀な学生は・・・・・ということだな。
259名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:33:56 ID:4MVsJKOa0
>>246
完璧主義の表れだよ。
買い物をする際に、対象のスペックを調べて少しでも良いものを買おうとするだろ?
人間を雇う時だって同じ心理なんだよ。
少しでも条件の良い方から選んで行くと、必然的に新卒が良いと言う選択に成る。
260名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:34:03 ID:JQLQlCa90
>>246
始めはみんな新卒です。
今はただでさえ新卒の内定率減ってるんだからそんな事言うなよ。。。

終身雇用が崩れたと言っても、
まだまだ人材の流動化が進んでる訳でもないし、
単純に新卒減らせばいいって話しでもないっしょ。
261名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:34:03 ID:I1U298V40
>現代の就職活動にありがちなパターンを新卒者の先手を打つようなかたちで表示。

でもなぁ、そういう就職活動で採用された社員が選ぶ新入社員なんて、
結局、奇抜な人物なんていないと思うわ
変なの推して、自分の評価が下がったら困ると考えるだろうし。
262名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:34:34 ID:BJ3IPHhM0
>>259
まぁ消費者もソニー製品なんて買わないしな
263名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:35:11 ID:oTz7PRCE0
純粋は商売という事になると学歴は関係ないけどな。
発明発見はモロ関係が有る気がする。
264名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:35:36 ID:fVJtY8Mg0
まあ、明確に人間性が理解できるから
スーツ姿の面接よりある意味厳しいかもな
265名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:35:59 ID:5wP8ukXB0
>>258
「学歴は考慮しない」=「採用学校名のバランスを重視してマーチなども均等に選ぶようなことはしない」
=「ガチの実力重視で結果として高学歴からしか採らない」

ということ。
266名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:36:03 ID:EpwDcAzP0
SMEくらいなら学歴とかどうでもいいだろうな
でもちゃんと調べてるよ多分
267名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:36:16 ID:1CMNCXmo0
以前に某企業も完全に学歴不問で採用活動したが、
結果的に東大京大ばっかりになって、普段以上に学歴偏ってたよな。
268名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:36:40 ID:brOHqL4q0
>>219
>選抜した上で、結局は高学歴の人間だけが重役に
>残るのなら、それは学歴不問とは矛盾しない。

本当にそうなのかなーなんつってw
269名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:37:40 ID:FGvUT1tM0
学歴なんて関係ないと言うの中には、
単に、国内の大学なら、東大京大以外は、
大卒としての学歴の意味がないという
見方の人もけっこういるから、要注意。
270名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:38:48 ID:NCbl0Y6T0
今就活してるM1だけど、
職歴なしなら既卒1,2年目くらいならおk、ってとこ何社かあったよ。
271名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:38:56 ID:oTz7PRCE0
>>269
だから大人しくしてるよ。
俺の大学程度でえばったら反感買うだけだしな。
272名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:40:09 ID:DiOI+3M20
良い大学出てわざわざソニー選ぶ奴も居るんだな
273名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:40:35 ID:4koLNkvLP
応募者増やしたいGKかw
274名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:40:37 ID:mihKLnol0
実際、中卒の奴とか本当に学が無くて感情的で全然駄目なのばっかだからなぁ
低学歴で優秀な奴って本当にごく一部、そういう奴は個性が強いというかアウトサイダー的というか
自分で起業とかしちゃったり、芸能、芸術関係に行ったりっていう特殊な人だろ
企業の求めてる、優秀な歯車にはなりえなさそう
275名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:41:25 ID:ZY+dBgBPO
中卒、高卒をハネるなんて至極当然のことでは?
いくらスイーツでも大学に行かない選択をするやつとその親は
世の中なめてるよ 経済的な問題で大学進学できないとか
絶対にない やらなかっただけ
276名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:41:49 ID:NCbl0Y6T0
あとエントリーシートに学校名書くところがなくて、
学科、専攻だけ書かせる企業も何社かあった。
まぁwebで大学名登録してあるから意味ないって言えば意味ないんだけど。
277名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:42:16 ID:bY4y+My70
>>269
学歴なんて関係ない、東大出てから言ってみたい。

なんていうCMがありましたね。
278名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:43:26 ID:JQLQlCa90
>>273
GKって何?
279名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:43:36 ID:0Y81K4qH0
×リクルートスーツ
○スーツ
×ジーパン

ということですな(´∀`)。
280名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:44:09 ID:A1m+eiBg0
>>1
でも、これ、採用決定後に学校をオープンにすると、結局、一流大学が雁首
揃えてる、って結果になるんだよね。
281名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:44:30 ID:W28zL3iKO
大卒入社はどれだけ無能でも課長相当にはなれ、高卒現場入社はどんなに有能でも係長どまり
それが、現実。
282名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:44:44 ID:4GF0T5FD0
>>278 グレートブリテン及び北アイルランド連合王国 とかそんな意味だったと記憶。
283名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:45:09 ID:V3nLmJaW0
>>236
オマエ中卒と仕事したこと無いだろw
Fランのほうがはるかにマシ。

一見まじめに仕事しているように見えても
中卒はいきなり「今日で辞めます」だの言い出したり
基礎知識も無いのにいきなりマニュアル無視して機械を壊したりする。
284名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:46:32 ID:GZZe5ttx0
>>283
それ君のとこがFラン企業だからだよ
285名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:46:40 ID:o7jSg78G0
>>1
よくいうよ。
ソニーっていったら、東大大好きの学閥体質の企業じゃねぇかwww
286名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:46:41 ID:gpvB5vONP
ソニーはいまさらこんな事をアピールして
何がしたいのん?
287名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:47:19 ID:ZMItrVEq0
>>265
シャープもソニーも、学歴不問採用にしてからのほうがむしろ
一部の上位大学に偏ったっつーからな。

学歴不問で出身者を調整しないってことは、ガチの実力でやり合わせる
ってことで、逆に「ちょっと東大京大、早計から採りすぎたから他の
大学の奴も入れて調整すっか」って温情措置が無くなるって意味でもあるからな。
288名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:48:32 ID:KpPFjvJ80
>>282
そりゃGBRだw
289名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:48:39 ID:dxXv9aYp0
>>275 高卒を養護する気はないが私立の偏差値50あたりの大卒と
高卒はあんまかわらないと思うよ。マーチ国立以上とかならわかるけど
290名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:49:27 ID:qVcGygEt0
SMEはグループ企業の中に、音楽とは関係ない会社がいくつもあって
採用は一括、配属は3月下旬まで知らされない、という酷いことをやっていた。
まだレコード会社が人気企業だった頃に、レコード会社の人気で学生を集め
実際に音楽の仕事につけるのは、ほんの数名。
あとは音楽とは関係のない会社に配属されてしまう。
配属が発表された時点で多くの人間が入社を拒否。
ただし、もう3月下旬なので他の会社には入れず就職浪人せざるをえない
という酷い状態が毎年のように起きた。
291名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:49:48 ID:9W1eMPMN0
>>281
大卒入社であまりにも無能な奴は、新人研修が終わった直後に辞めさせられるわけだが。
292名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:50:17 ID:hCw5zG0c0
>>224
学歴は問わない→大学ぐらい出ろ
1984年以降→若くない氷河期はくんな、素直な奴隷が欲しいんだこっちは
服装自由→スーツかどうかはやっぱり見てる

なにこの疲労感。全文からソニーのダメさが表現されてるよな
なんかソニーミュージックって、
頭の固い年寄りがクリエイター達の足引っ張っててグタグダだって噂だけど
この自己撞着からも揉めてる事がよくわかる。

誰かいってレポートして欲しいよなようつべで。
俺は昔アルバイトで面接行ったコトあるが。
293名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:50:18 ID:u0k9PfHBO
見事に
「大学まで出てるのに世間が評価してくれない ムキーッ! けど中高卒よりは優秀(なはず)。それだけが心の拠り所」
「俺は高卒だけど大卒より賢い(キリッ)。今は土方だけどな」
というスレだな
294名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:50:21 ID:I6VyrmC80
>>283
高卒・専門学校卒ってヤツは、どこの会社にも
いっぱいいるけど、中卒のヤツなんて見たことないな。
いったい、どこで働いてるのだろうか?
たぶん、都市伝説じゃね?
295名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:50:49 ID:ZY+dBgBPO
レコーど会社ですから電機屋SONYじゃねっつーの
エピックとかキューンとかのソニーでっせ?
296名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:51:13 ID:wZ4PQqtg0
1時間もプレゼンやらせりゃそういつの底なんかすぐわかる。
外資系なんかは学歴どころか既卒・年齢も不問だから現役学部ストレートがほとんどいなかったりするし。
297名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:51:21 ID:s6e8S8dF0
>>281
無能だと課長になれないぞw
あと現場高卒だと係長にもなれんぞ。
つーか採用コースが違うから同じ出世コースには乗らないしなあ
298名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:51:35 ID:n91tH6dh0
大卒であることを卒業証明書で確認するなら、
学校の名前が自然とわかってしまうのでは?
299名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:52:17 ID:6c/Ou7dGO
男はちゃんとしてけよ
女の私服姿が見たいだけなんだから
300名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:53:28 ID:h2mo0Zj/0
どうしてソニーはオチをつけたがるのかw
301名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:53:31 ID:E3u4O6vU0
>>2011年3月までに大学(大学院を含む)・短大・専門学校(2年制以上)を卒業見込みの方、または既卒の方で職歴(アルバイトは
除く)のない方

全然いみねえよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
302名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:53:39 ID:qVcGygEt0
>>298
卒業証明書は(かつては)出さなくてよかった。
卒業試験でしくじって、入社後、仕事しながら卒業試験を受けた奴もいる。
303名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:53:50 ID:hCw5zG0c0
>>295
ミュージックは銀座ショールームとクリエイターの人事も仰せつかってる。
304名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:53:50 ID:ToW8IRlx0
その気なら誰でも大学に入れる時代だからな
大学名を問わないってのはナンセンス
305名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:54:50 ID:gmskl43l0
つくろったバカとモノホンのバカはエントリーシート見れば一発だからな。東大卒ばっかりになろうと、上澄みを集めてやろうという目的は一緒だし、いいんでない?

SMEはわからんがぶっちゃけ高卒でソニーなら本社行くよりライン行った方がよっぽど旨い思いが出来ると思う。実戦で鍛えられる部門だから本社でうだつの上がらくて落っこちてくる奴よりは間口広いし潰しが効くよ。
306名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:55:03 ID:KXKoiPKtO
やっぱこんなの盛り上がらんな…
ソニータイマースレの方が全然ヒキ強いのにww
307名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:55:25 ID:6+73qteW0
ソニーが学歴不問ってやってたときは盛田のバカ息子を入れる為だった
結局ダメでクビになったが
今度もそういうことだろ
おまいらには関係ない
コネ入社組のみ
308名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:55:34 ID:JlCy3RpG0
額面通りに受け取って平服で行くバカはいないだろう
309名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:56:08 ID:4tPiFBNjO
小卒おkなのか?
310名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:56:21 ID:oD+QSDyPO
中卒高卒門前払いは妥当な判断だと思うよ
今日日、大学や専門学校にもあげてやれないような家の子どもはちょっと考えなきゃな
311名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:57:01 ID:lRt8fI+F0
>>310
まぁお前みたいなゆとりにはわかんねーかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ
312名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:57:02 ID:NCbl0Y6T0
俺の後輩はすね毛丸出しで行って内定とってきた>>308
313名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:57:13 ID:ZY+dBgBPO
短大って コミュニケーションカレッジかよ
音響学んでるひととかは使えたりすんのかな 
大学出たあとに専門学校のほうが院卒よりましかも
314名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:57:17 ID:Xl9deiMz0
職歴、アルバイトは無い方って凄いな

とことん会社の奴隷として叩きこませたいのか
315名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:57:29 ID:yyXwkyjo0
ソニーと戦うおじさんw
http://www.youtube.com/watch?v=PUSALH7QBz8
316名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:57:36 ID:1UuRNERp0
こんなもんに騙される程度のバカはいりませんってことだろ
317名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:57:57 ID:6+73qteW0
今度は盛田の馬鹿孫を入れる為なんじゃね
318名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:58:06 ID:V3nLmJaW0
>>284
そりゃその通りだがどこの世界に
中卒を採用する一流企業があるんだ?

ちなみにうちの会社にもう中卒はいない。
過去の話だw
319名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:58:26 ID:Jvap8cRb0
着てる服はどうであれ、面接で修論やらの内容聞かれるから
研究内容がクズだったり学士以下だったりするとそこでアウト。
320名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:59:13 ID:ToW8IRlx0
>>310
いまどきだからこそ経済事情で
大学にいけない人間にも優秀なヤツもいるかもよ
321名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:59:33 ID:DKcGxxtkO
>>311
フランスに渡米ww
322名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:59:48 ID:Wo9ewSRY0
あー、ソニーに頭おかしい奴が多いのはこのせいか。

学歴ってのはある程度のモラルがあるか、物事にマジメに取り組む姿勢があるかっていうバロメーターなんだよ。

学歴偏重も良くないけど、たった数回の面接で人間性を推し量られるのに、貴重な判断材料を切り捨てるのはいただけない。
323名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 07:59:56 ID:oD+QSDyPO
>>311

>今日日
って読めないか?低学歴?
あ、意味判んないか
ごめんね
324名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:00:38 ID:KpPFjvJ80
>>314
他の会社の仕事がどんなものかを知っていると、非常に使いにくい人材になるからな
325名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:00:58 ID:zSle6a4dO
フランスにどうやって渡米するのかと。
326名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:01:44 ID:hmRV+FWX0
>>316
だな。

ソニーってメチャクチャ学歴至上主義じゃんね。
学歴にこだわらず採用するのはホンダとかだろ。
東大をはじめとする旧帝と早慶以外にゃ大量採用なんてほぼしない。
327名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:01:59 ID:C90mzCLB0
全身ユニクロでもいいんですか
328名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:02:04 ID:1CMNCXmo0
>>320
今時優秀なら、経済支援の仕組みも沢山あるから大学くらい行けますけどね。
329名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:03:02 ID:ZY+dBgBPO
>>320
ない 
あがれないこと自体、存在しない
奨学金制度や特待制度が充実してんのに?
行かない選択をしたんだろ

330名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:03:10 ID:Nv8HX3GjP
大卒の方はこちら。
高卒の方はこちら。
ttp://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/3/b/3bf5a5ec.jpg
331名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:04:02 ID:hCw5zG0c0
ソニーって系列まで馬鹿なの?死ぬの?ねえ募集要項書いた人文章おかしいよ?
332名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:04:39 ID:QK0m2mgX0
いまのレコード会社てなにするんだろうという疑問はあるね
原盤制作や複製権はアーチストの事務所のほうにとられてるし
配給権だけもらってくそがきみたいなのを、無理に宣伝して売らなくちゃ
いけないわけでしょ。自分がそだてるみたいなのないよ
ほとんどやってることは広告代理店とかわらない
333名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:04:43 ID:/llsgY0d0
主要80大 就職実績 サン毎  09年7/26

大手電機編
    日立 東芝 三菱 NEC 富士通 パナ シャープ ソニー
東海 16   8   1  18   4    4    5     1
東洋  0   0   0   0   1    0    0     0
駒澤  2   0   0   0   4    0    2     0
専修  2   0   0   1   1    1    0     1

合計 東海(理系あり)57人>駒澤8人>専修6人>>>東洋(理系あり)1人
334名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:04:52 ID:Ay75iNzN0
無礼講と言った奴ほど無礼者と怒り出す。
335名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:04:59 ID:7Uw9WJM80
実際始まってみれば
上位大学以外お断りだろw

336名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:05:17 ID:UdgQObmD0
以前にもやっていただろ。
蓋を開けたら旧帝大と有名私大だらけになったんじゃなかったっけ?
337名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:05:50 ID:pON67UBg0

. 、___________
  、>              .|
  >________   .|
   ̄   .|./_   _\ |   |     ____________
      | /  ヽ/  ヽ |  |     /
.      | |   ・ | ・  |  V⌒i    |
   _  |.\  人__ノ   6 |  < ソニーの癖に生意気なんだよ!
   \ ̄  ○        /    |
.     \          厂     \
     /  _____/          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ̄ ̄, -/へ/\/`- 、
       /./  ./o    i. \
      ∧
338名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:05:58 ID:6+73qteW0
339名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:06:13 ID:8FxRrD0i0
ソニーに大事なのは「ものづくり」だろ?
自己アピールが得意な奴集めてどうすんだよ?
学歴偏重をやめるのはいいとしても、方向性違うと思うぞ。
学生に媚びてどうするつもりだ?
340名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:06:48 ID:FGvUT1tM0
>>330
高卒は現業部門、大卒は営業・管理部門という採用区分は、
どこも普通にやってることなのにねぇ
341名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:06:54 ID:bfXZq8r4P
>>280
そそ。
実は学歴社会なんじゃなくて
優秀な人材は優秀な学歴を持つってだけなんだよね
342名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:06:55 ID:o++HqFVg0
フランスに米持って渡ったってことくらい察してやれよ
どたま硬いやつらだなぁ
343名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:07:13 ID:5IoxdAYy0
>>333
会社のやばさ = 東海の採用人数?
344名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:07:48 ID:UdgQObmD0
>>329
高卒公務員に多いが、親が生活費を稼げって進学を許さない例が結構多いんだが。
345名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:07:57 ID:xEfmweVh0

 あたし中卒やからね 
 仕事をもらわれへんのやと書いた
 女の子の手紙の文字は 
 とがりながらふるえている

346名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:09:17 ID:sNBGdSNNO
平服で、といわれてリクルートスーツを着てこないヤツは、
採用したところで客ともめて会社に損害を与えるだろ
347名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:09:23 ID:GduYnRVC0
>>330
やっぱりちゃんと勉強しようっと
身分が違うわ。こりゃ
348名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:09:25 ID:s6e8S8dF0
>>328-329
家が貧しくて本人働かないと家計が回らないなんて家庭だったりしたらどうする?
349名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:09:38 ID:MeflKlWN0
なにを言ってるんだ?

学校名や服装で判断したくないってだけで、ふるいにかけないとは言って無いんだろ?
中卒高卒外すのなんて、当然じゃん。

「イケメンに限る」じゃなくて「ブサイク不可」なだけだろ。
350名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:09:51 ID:yeSuNgmk0
採用担当の見る目がない、企業で人材を育成する力がない
351名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:09:54 ID:hzZivl3X0
>>328 >>329
……家族の中で働き手が自分しかいなかったので就職した、という可能性は?
経済的な事情=学費を払えない、だけとも思えないけど。
352名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:10:00 ID:yMlmGTrm0
この時代、上位大学に入れない奴は、本当にクズだと思う。
氷河期世代なら下位大学にも才能がいたかもしれないが・・・
ちゃんとした奴を入社させろよ
353名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:10:02 ID:UdgQObmD0
>>340
最近、うちの現業部門に大卒が応募してくる例が増えている。
もちろん採用はしない。
354名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:10:06 ID:6+73qteW0
そういえば盛田のバカ息子の元嫁(3ヶ月くらいだっけか)が今度民主党から出馬
いい勝負だな
355名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:10:07 ID:67hpI14M0
でも不思議なことに、結局は文章の組み立てや言動で自然と上位大学とそうじゃないのって分かれるんだよね
356名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:10:10 ID:XmSfv36w0
バカ田大学を卒業してパンツ一丁で面接に行けばいいわけですね。
357名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:10:13 ID:FR4oGInA0
>>1
聞いた話によると。東大卒は容赦なく落とすって聞いたぞ。
高学歴は絶対にに入社させないみたいだ。
358名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:10:13 ID:I6VyrmC80
>>330
いまどき、こんな露骨な差別したら、
当局に怒られるのじゃね?
実際がそうでも、一流企業が、こんな露骨な差別表現しないだろ?
・・・コラじゃないの?
359名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:10:40 ID:vuPuxNY30
でもこれだけ個人の内面まで踏み込んでテストして厳正に選んでも
使えない社員がボロボロ出てきてしまうと言う事実
360名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:12:06 ID:s6e8S8dF0
>>358
別にこんな普通だろ。
メーカーだと高卒は現場しか採用ないぞ。
まあこんなふうに並べるのはどうかと思うけどw
361名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:13:07 ID:xzcMZ8770
>>15
あったあったw

激しく同意だが、今の一般入試合格者は法律改正により当時の7〜8割から5割に落ち込んでいる。
ゆえに、学歴を隠すと入試種別による単純勝負になるのではないだろうか。
362名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:13:25 ID:6+73qteW0
でもバカ孫の御学友じゃないが
浮きすぎんように仲間として同程度のバカを入れる可能性もある
一途の望みはそれだな
363名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:14:24 ID:FGvUT1tM0
>>348 >>351
そういう人材はいるにはいるが、
家族や家族の借金に縛られすぎていて、
大卒に期待する幹部候補としては、
採用しにくい状況になってるケースも少なくないだけに、
難しいところがあるんじゃないの
364名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:14:33 ID:aOUZeMbU0
結局高学歴に絞られるんだろうな
365名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:14:45 ID:QsPy0bgLO
履歴書出すのなら関係なくね
366名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:15:06 ID:NCbl0Y6T0
ホンダは役職付きの子弟はとらないんだっけ。
367名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:15:38 ID:hCw5zG0c0
ああ、でもソニミュの面接官は技術屋とデザイン広告兼ねてるからか、
きっといい人である事は確か。その人自体は私服とか大学とかよりユニークさを重視するかもな
でも面接官の上司は本社からの出向なのでそいつに逆らったらパーらしいが。
結局本社が人事を決めるのがガンなんじゃないか
368名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:16:12 ID:KpPFjvJ80
>>359
鳩山由紀夫みたいなのが増えてるからなぁw
学歴だけは一丁前に格好が付いてるヤツ
369名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:16:17 ID:ZY+dBgBPO
>>351
そんなひとならばなおさらエンタメの仕事なんて
向いてないっしょ
2ちゃんでいう中2病のやつが有利なんじゃないの?
音楽漬けでロキノンヲタのやつは育たない家庭じゃん
>>351みたいなシチュエーション
370名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:17:01 ID:vh/JdvtS0
なんだかなぁ。
大学名きかない、というくらいならせめて高卒も認めてやらないと全然説得力ねーだろ。
371名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:17:06 ID:5/xwB3jc0
>>358
実際に漏れも見たwww
しばらくして差し替えられたみたいだけど

こういうケースで、逆にスーツを着て行って落とされるのであれば、
何着て行っても落とされるよ。
仮に採用されても、勤まらないと思う
372名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:17:14 ID:tPUcHRky0
これって真面目に取っていいの?
よく言ってることと実際は違っていたとかいう話は聞いたことがあるけど。
建前でどうどうと募集しちゃう人事採用もけっこういるからね。
で、実際の面接では第一印象とか学歴とかが重要とかね。
奇抜なこと言われても受ける方は戦々恐々ですよ。
373名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:17:31 ID:2zSrUn5E0
情弱のお前らに実態を伝えると○ニーは応募段階から本音全開、卵事件K5のところは高校中退組はお断り
社会人でなければ意味は自分で考えろ
374名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:17:41 ID:c/yuLbQKO
>>357
自分より仕事が出来て、自分のポストを奪うかもしれない
高学歴の部下は嫌だって事か
375名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:17:50 ID:zm4TY2oG0
宴会で社長が無礼講だと言ったので無茶したらえらいことになったでござるの巻
376名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:20:03 ID:pqAd7f300
どちらにしろ落ち目の企業だしな
数年後には潰れてる可能性の方が高いと思う
377名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:20:35 ID:Bf9TCwJK0
ソニー本体が同じ事やってたときに受けたけど、学部名がちょっと変わっていたから
面接の時に大学名が面接委員にバレた。
出身の社員が多いから仕方ないけど、お互い苦笑いしながら質疑してたなw
378名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:21:21 ID:4QOjko+40
年齢差別は違法じゃないの?
379名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:21:45 ID:LnGgERaQi
Fランが入社できたとしてもGK要員止まりだろ?
380名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:22:15 ID:dxXv9aYp0
一部上場企業で血液型も審査対象のところもあるからな
一般的に優良企業はマーチ国立以下は履歴書見た瞬間ゴミ箱行きに
なんだってね
381名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:22:32 ID:tKefZvjP0
>>372
学歴を書いた履歴書を提出させるならばもう「学校名は見ない」なんて大ウソだと思っていいだろう
382名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:23:51 ID:e0n04/zH0
ラーメン大学でもいけるかな?
383名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:24:02 ID:xUNOlXx30
中卒な俺は本当の俺じゃないっていうのか、おい!
日本に限らず中卒や学校すら逝ってなくとも
立派な偉人が沢山いるというのにチョンニーときたら・・・
384名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:24:18 ID:ToW8IRlx0
企業のイメージ広告に
引っかかるなよ

385名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:24:27 ID:VCOhLTTUO
これを真に受けるヤツがバカって事だよpgr
386名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:24:37 ID:s6e8S8dF0
>>363
別に採用うんぬんの話じゃなく
経済的に大学は入れないなんてただの情弱or努力不足みたいな意見に対しての話なんだが
387名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:25:10 ID:Bf9TCwJK0
>>381
ソニー本体のときは人事は知ってても、面接委員は本当に学部までしか情報は無かったよ。
388名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:25:13 ID:NCbl0Y6T0
>>381
とりあえずwebエントリーの段階では学歴記入なし。
履歴書の類はまだ詳細わかりません。
389名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:25:31 ID:KpPFjvJ80
>>380
「以下」の使い方が違うぞ

その用法だと、誰もその会社に就職できないwww
390名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:26:11 ID:0bTqE+6tO
まあ、確かにソニーはそこまで東大優位でもない
日立、東芝、三菱あたりよりはマシ
早慶ならこのあたりよりはソニー行ったほうがいいかも
それ以下の大学は、そもそも引っ掛かったらラッキーだろ
391名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:26:20 ID:GduYnRVC0
>>380
でかいシュレッダーがすぐ横に置いてあるらしいね
392名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:26:56 ID:YgI0goLd0
家庭の事情で高卒って人もいるだろうけど
どこかで募集に見切り付けないと切りがないからしょうがない
393名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:27:16 ID:DiOI+3M20
まあこういう意味不明採用もB系企業の特徴だわな
394名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:27:58 ID:wfOvSLBb0
能力採用に自身あるんだな。人事がへぼだと危険すぎて出来ない方法。
まあFランはどうせ筆記で落ちるから、結局残るのはいい大学の学生だろうけど。
395名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:30:14 ID:s6e8S8dF0
服装自由といわれていたP&Gの説明会に私服でいったらスーツばっかりだったなあw
受かる気もしないし、行く気もなかったから別にいいんだけど

396名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:30:27 ID:pJNr67oW0
俺は論外とな?
397名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:31:23 ID:ya++b2vk0
結局最後まで残るのは有名大学卒っていうオチだろw
398名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:32:22 ID:CcDM98Gv0
服装自由についてウジウジ言ってる奴がいることに驚く。

例えば女を口説くときにスーツを着ていけば口説けるけど
ジーンズだと口説けない、などという男がいるか?
何を着ていっても口説く能力がある奴は口説けるし、口説く能力がない奴は口説けない。
採用試験の面接も同じ。
要するに自分は採用するに値する人間だと納得させられるかどうか?だろ。
399名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:32:33 ID:vh/JdvtS0
「良い人を選んだらたまたま高学歴だった」

って奴だな。
400名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:33:04 ID:XTPW/eDS0
10数年前、SONYに就職活動をしに行った。
300名くらい居た会議室ぽい中で人事の人間が
出てきた。分厚い紙を持ってた、それはみんなが
提出した履歴書の束だった。

え〜、皆さんにお知らせします。書類選考をしましたが
この中で私たちがほしいと思った人材は1名くらいでしょう。
それでもこれから面接を受けたい人は残って下さい。

ザワザワすると思ったらシーーーンとなった。
俺「はーーい、棄権します」と声と手を上げて言ったら
人事「名前は?」
俺「受けない人の名前なんか聞いてどうするの?」
人事「書類が」
俺「調べて破棄してね」

こんな会社がこんなことを言ってもしんじねええwww

401名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:34:56 ID:tBpMJSfW0
Sonyが依然同じようなことやってたときは、裏には従来の推薦枠がきっちりあったけどな。
402名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:35:16 ID:1P+8Cb3S0
俺は中卒だから駄目なのか!糞が!
403名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:36:18 ID:LZ+TarrI0
あと、年齢と空白期間も聞かないでよね。
404名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:36:22 ID:Bf9TCwJK0
>>402
分相応の仕事に就きなさい。
405名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:36:44 ID:58UZObOg0
>>390
ソニーは学校成績よりも、地頭良くてモチベーション高くないと残れないからな。
中途結構雇ってるのは、モチベーション低い奴の退職者が多いからじゃね?
あそこの社員ってホント自社品好きだし、作ったものに矜持持ってるし。
それが一般受けするかはさておきだがw

あと英語。グローバル企業だし。
406名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:36:50 ID:LGg/E9A50
私企業だし、会社も自由に自社の判断で採用するのが吉。
407名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:37:16 ID:Bi5kmBux0
就職してすぐにタイマー仕掛けられるんだよな
408名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:37:23 ID:KpPFjvJ80
>>400
今のような経営状況に陥る兆候は以前からあったんだな
409名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:38:09 ID:Jvap8cRb0
>>377
電通大おつ
410名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:38:46 ID:BGc0TFKGO
本体じゃなくてソニーミュージックだろ?
それなら音楽の知識のある奴でもいれとけばいい
411名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:39:49 ID:5GenI0E60
ちょっと面接行ってくる
全裸で
412名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:39:59 ID:EEFiR3dL0
結局資料請求するときに大学名かかせたりしてるんでしょうな
本体がそんなことしてなかったか?
学校名でHPの就職ランの表示かえてたとか騒がれてたじゃん
413名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:40:08 ID:ToW8IRlx0
既卒はいいとして職歴があるとなんで
ダメなんだ?
414名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:40:08 ID:MULGWbL7O
ちゅ〜とはんぱやな〜

本気で本人を知りたいなら
・スーツ禁止
・面接のみ
・名前と連絡先、自己PR(履歴書不要)

これだけだな。
415名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:40:24 ID:OpsECUj80
ソニー本体とSMEじゃ採用まったく別だぞ
416名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:41:08 ID:/9m5d1to0
417名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:42:18 ID:QK0m2mgX0
418名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:42:21 ID:NVpIp9/Y0
ソニー本体も人材本位とか言ってわけわからんのばかり採用してきたツケが
20年たってでてきたなw
419名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:42:34 ID:c2IBw9+R0
「リクルートスーツ」というのが常々キモいと思っていたので
好きなジャケット着られるのはいいと思う
420名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:42:34 ID:z3Vu33Au0
>>186
東大は大学行ってるうちに変な色がついちゃうそうで
そういうのは優秀でも嫌がられる
421名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:42:39 ID:UAnus8PJ0
>372
SMEで営業やりたければ真に受けていいんじゃないの。
ぶっちゃけ音楽メインでそれにプラスしてアニメや雑誌やってる会社だから学歴はあんまり関係ないだろうし。
422名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:43:13 ID:yeSuNgmk0
創価大って就職には強いのかな?
423名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:43:39 ID:IVtAUyT0O
>>400
いいね!!。思わずそこで名前を言ってしまいそうなものなのに。肝が据わってるな
424名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:44:08 ID:J9FljPhyP
SMEってソニーの子会社なんだろうけどかなり難しいんじゃね?
この業界は人気みたいだし
425名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:44:13 ID:ENLpI2qI0
>>422
創価関係企業には強いんじゃない?
うちは絶対取らないようにしてるけど。
426名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:44:25 ID:b1TGuv890
こういう情報に踊らされて、大企業ばっか受けて全落就浪するMARCHメシウマ
427名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:44:55 ID:qc24yAiXO
採用担当だけど、成績のやたらいいやつは逆に減点だな
特に毎日きっちりと授業に出ているやつはいらない
インターンシップやバイトもせずに、ただくそ真面目に授業でているような甘えんぼうはいらない
428名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:45:03 ID:W97T36lQ0
真に実力があれば、そんなことを気にせず私服で受けても受かるだろうな。
ある意味、そういうアクの強さを求めていると読めるかもしれない。
けどやっぱり、自分なら、無難にスーツを着て行くんだろう。空気を読んで。


就職活動したとき、リクルートの関連会社(当時)で私服可ってあって、
その日に用事があったから私服で行ってみたけど、俺以外全員スーツだったわ。
まあ、大学のサークルが会社やってますって雰囲気だったから、落ちて正解だった。
429名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:45:55 ID:fVJtY8Mg0
受かる奴はどんな状況になっても受かる
服装変えたくらいで、ガラリと採用が変わるなら
それまでの面接官はただの無能になるわな
430名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:46:13 ID:XTPW/eDS0
>>408
書類を出して呼ばれたので行ったらそんな
こと言われれば自分は「え〜」と言うより
なんで呼んだの?って思った。

>>423
バカだから言わなかっただけだと思う。
そんな企業こっちから断ると思ってさ。

合同会社説明会じゃなくて個別で呼ばれて
コレかよ〜って^^;
431名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:46:52 ID:hpqorRme0
ただし、中卒高卒以外w
結局変わらない
ソニー製品を買ってくれているのは誰だと言うことをすっかり忘れてるんじゃないか
432名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:47:18 ID:jyox/xFU0
いまだにこんな採用方法やってんのかよ。
バブル期じゃあるまいし。
ゆとり少子化の時代、アホ大からの採用は町ハイリスクじゃん。
433名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:47:38 ID:sE7MMim90
昔どっかの会社で同じ事やったらみごとに高学歴ばかりってあったな。
それから早稲田が多かったそうだ。
434名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:47:43 ID:h/f8vZZt0
服装は自由だが、服装で評価しないとは言っていない
ということだな。
435名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:47:46 ID:u4Dv72d90
そうやって入社した学生にもソニータイマーが仕掛けられていて、
30歳を過ぎると…
436名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:48:19 ID:EEFiR3dL0
これって結局はコネ以外採らないっていってるのとも読めないか?
コネの子だけはあらかじめ情報がいきわたってるから、
そいつだけ採用
あとはどんだけ雁首そろえても落とすの前提
437名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:48:33 ID:K9P0WVmu0
派遣切りされた氷河期世代で高校中退毒男\(^o^)/オワタ
438名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:48:42 ID:pjlpiAFm0
年齢も問うなよボケ
439名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:49:03 ID:OLQD2e900
一芸入試ってこと?
440A助様@お兄やん ◆VS72XtA.ss :2010/01/27(水) 08:49:30 ID:XhhmbjHL0
>>5
それはまた別次元の話だろ。

「『スーツ』という形式を強要しない」ってことと
「人生を掛けた就職面接の場で、相手が不快に思う可能性の高い服装を選ぶ」
ってことは明らかに違う。

20歳程度にもなって、その点を理解してないなら、それは落とされて当然じゃない?
441名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:49:31 ID:jyox/xFU0
そういえばソニーって社員と派遣の中間みたいな職種あったよな。
あれに受かって喜んでた奴いたけど、現金かな?
442名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:50:03 ID:hpqorRme0
日本がイスラム国家でなくて本当に良かったと思う一瞬だな
また儒教にも必要以上に縛られていない

本当だったらテロおきまくりだぞ
443名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:50:24 ID:BjbSGVva0
罠だろw
444名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:50:27 ID:9sN+1H/s0
今大学なんて名ばかりの低レベル大学一杯あるんだけど
金がなくて大学の道選ばなかった真面目な高卒と、
勉強もせず金だけで私立大行ったのとじゃ、高卒の方がマシだろ
一定レベルの大卒から上って切り方するなら判るけどさ
445名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:50:50 ID:LL2SrsWk0
自由な服装で行っても「え?本当の君ってそれ?」って思われるだけ。
446名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:51:15 ID:j8fioqOp0
まぁ、わざわざ学校名を聴かなくても履歴書に書いてあるしな。
447名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:51:35 ID:oJBYCFtQ0
ソニーはもう終わりだろ
テレビなんてもう既に死んだ産業だ
448名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:51:42 ID:EEFiR3dL0
>>444
そういう高卒は有名大卒でた奴よりもっとマレだわな
高卒はすぐに優秀な高卒とバカな大卒を比較するけれど
絶対数が違いすぐる
449名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:51:58 ID:0T8Va/6F0
馬鹿だね。学校も身なりも重要だってのに。特に学歴職歴は最重要項目だろうに、
下らない新卒制度妄信してる日本ならそのまま馬鹿貫き通していればいいのに。
誰でもおk。ただし25歳以下の大卒に限る。
450名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:51:59 ID:s1Lt0DDM0
とりあえず採用してみて使い捨てという企業じゃないの?
451名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:52:12 ID:XTPW/eDS0
受からなくてもいいやって感じでアメリカみたいにGパンTシャツで
受けてみればいいのに^^;
452名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:52:18 ID:08xxK7JP0
>>444
「ただし、中卒、高卒に限る」ならスゴイって思う。
453名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:52:31 ID:+kQr5sGV0
上司が宴会で言う無礼講で宣言と同じだろ

本当に無礼したら・・・お前ら、わかってんだろうな? あぁ?
454名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:52:50 ID:BSgezGZVO
大学名を聞かないと選定基準にしないは別物だからな
婚活で言えば勤務先を聞かないレベル
逆に常識疑うわ
455名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:53:01 ID:TIXhqHCd0
ソニーって盛田さんがいなくなってさっぱりだな
もうボンクラしか残ってないんだろうな
456名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:53:24 ID:bfXZq8r4P
>>34
ソニーはんなことやってねえよ

そういうのやってるのはクソ生保とか損保だな
あと東芝、日立なんかもやってるわ


ソニーがクソニーなことには同意するが
体質としては比較的オープンだよ。そしていい意味でも悪い意味でもバカが多いw
457名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:54:26 ID:iXE0DHG80
ソニーに人を見る目があるのか、疑問だけどな。
クオリアにだまされて、経営を傾けた会社だからなぁ。
458名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:54:54 ID:m7BLnfhL0
単なるソニーの話題作りでしかないな
広告費が押さえられてるからこういう形で企業イメージ戦略か
自由な服装とソニーと何の関係もない
アパレルメーカーならわかるが

誰かiPod付けて面接にいったれ
459名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:54:56 ID:hpqorRme0
どうせなら履歴書なしくらいの就職オーディションにした方が面白そうだけど
どうせ殆ど採用する気はないんだろうし
そういうので残る奴は、学歴なんかまるで関係なく良い人材が来るだろう
460名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:55:04 ID:BjbSGVva0
まあ、これを鵜呑みにする奴は馬鹿だな。そしてこういう罠を仕掛ける人事も糞。

イッツ ア クソニー
461名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:55:27 ID:kY/xPvHD0
学校名で差別されるなんて大卒の人って大変だな。
俺、高卒で良かったよ。
462名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:56:08 ID:YKYU10WX0
そんな優秀な人材が揃っているのに、全然ダメダメですねぇ
どーしてなのかなぁ?不思議だよねぇ
463名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:56:32 ID:EEFiR3dL0
>>461
高卒は学校名きいても地域限定でしかわかんないもんな
大卒でも聞いたこと無い私立がいっぱいあるけど
464名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:57:02 ID:Y+2+v0uO0
ミュージックかよ・・・
465名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:57:03 ID:XTPW/eDS0
>>447
終わりと言うかマニアすら敬遠している商品が出ているからね。
アナログ時代にHDDレコーダーのコクーンは凄い商品だった。
東芝がRD−X3を出してX4を出したときに「他メーカーなんか
のはおもちゃ」って言えるぐらい凄い。

キレイに録れて当たり前、番組表もついている(東芝X4はない)。
学習して予約しそうな番組にマークがついたり、1話を取っただけ
で2話以降も自動で録画(ただしシングルチューナー)

あの時代にこれだけの商品をドン!!と出すのが凄い。
ただ画質にコダワリすぎてDVDレコが未搭載。「なんで劣化する
DVDに残すの?? バカじゃねwwww こっちはHiビジョン画質で
残せるのにDVDとかアフォすぎるwwwwwwwww」て本当に未搭載
でさ、消費者はDVD搭載の他社を買った...。

未だにSDHCカードがClass 2しか出てない時点でまだこのメーカー
の本質が変わってないのかと思う。今時こんな低速のカード新品
で買うかよ...。
466名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:58:17 ID:g68NloweP
>>5

これは良いだろ

だらだらで破れた服を着る自分を見せてくれればむしろリクルートスーツで隠してた奴見分けれるし
自由を履き違えて作文書いてくるような馬鹿も見分けれる

企業にとってメリット大きいぞバカ発見装置としてなw
467名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:58:21 ID:opJGl6I50
独自の履歴書フォーマットでの申込受付なら、少しは理解するけどね。
468名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:58:46 ID:sUbcSw1e0
A. 1984年4月2日以降生まれ
B. 2011年3月までに大学(大学院を含む)・短大・専門学校(2年制以上)を卒業見込みの方、
または既卒の方で職歴(アルバイトは除く) のない方
※ 上記A,Bの条件をともに満たす方が、「ソニーミュージックグループ 新卒発掘オーディション2011」へのエントリー資格を有することになります。


38歳無職童貞年収54万の漏れには応募資格がないのか(´・ω・`)
469名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:59:03 ID:ofKJhTro0
よし、腰ミノひとつで踊りをアピールしてくるぜ
470名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:59:13 ID:jOxnJ8Z30
>>9
GJ
471名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 08:59:57 ID:Bf9TCwJK0
>>467
今どき選考の最初の段階で履歴書を提出させる会社は少ないよ。
最初は会社独自のエントリーシートってのが殆ど。
472名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:00:12 ID:oJBYCFtQ0
ソニーと船井電機
この違いを教えてほしい
473名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:00:49 ID:TL3Pm5be0
今春ペパーダイン大学を卒業見込みの俺がアップを始めました
474名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:01:18 ID:oVPPXAxA0
どうせ、ウェブからのエントリーシートしか受け付けなくて、
さらに******.ac.jp(当社指定の機関のみ送信可能)という形を取るんだろう
475名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:02:04 ID:NCbl0Y6T0
>>467
この規模の会社ならどこも独自フォーマットだよ
476名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:02:07 ID:r/uoXKI/0
これさ

新卒に限る

って事だろ?
477名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:02:10 ID:iXE0DHG80
イオンド大学卒のみなさん、出番ですよ。
478名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:02:57 ID:9sN+1H/s0
>>448
成績が悪くていけなかった、じゃなく
金がなくて大学いかない選択してるのは今の世の中一杯いる
479名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:03:25 ID:fNonPXRD0
こういうのやると株価でも上がるのか?
480名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:03:59 ID:sUQikmdN0
面接でドモって、キョドって、纏まらない話を途中で遮られて終了。
481A助様@お兄やん ◆VS72XtA.ss :2010/01/27(水) 09:04:27 ID:XhhmbjHL0
>>453
そういう上司って
「無礼講と言ったのに礼儀を尽くされてる、つまり俺って真に敬愛されてるわけじゃん?w」
って思いたいだけの人間のクズだからな
482名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:04:28 ID:rzDXll240
中卒と高卒はイラネ

まさにホンネががっつり出ていますね

ソニーは老舗にあぐらをかいてるんじゃないか?
483名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:04:31 ID:YKYU10WX0
イメージはいいから、ちゃんと仕事しろよ
484名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:05:13 ID:EEFiR3dL0
>>478
それって家にお金を入れなければならないレベルで大卒諦めてるやつがいるってことか?
私立にいかせられるお金がないくて諦めたと違うのか?
それも極端すぎないかね
485名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:05:32 ID:q+UgZDbg0
>>または既卒の方で職歴(アルバイトは除く)のない方

あやっぱり企業は世間知らずを欲しがってるんだな
486名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:05:57 ID:KpwVjO+x0
どうせ1人や2人しか取らないのに真面目な面接とか面倒なんだろ
487名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:06:12 ID:ENLpI2qI0
>>478
家庭の事情で進学が厳しい優秀な学生には奨学金が出る。
新聞奨学生もあるし、各種財団が優秀な生徒向けの無償奨学金だってある。

なんでも社会や家庭のせいにするそのアタマ、どうかしてるよ。
賢い子はちゃんと教育を受けられる環境だ。
488名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:06:21 ID:B6h5Ts7g0
欲しい人材はごくわずかの創造できる奴と大多数のフォロワー
確かに前者はどの学校にもいるが、
フォロワーに関しては特別な能力は求められておらず
ハズレが少なく、基礎能力の高い人の多い高学歴をとるのが効率的
大企業がこんな便利な指標を考慮してない訳がない
大学名は聞かないってったって調べて判断材料に入れているだろう
489名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:06:41 ID:R8nTrnny0
子ども手当、月額1500万の奴は応募無用。
490名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:06:49 ID:bVgIovANO
俺が持ってるソニー製品PS2だけだwww
491名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:07:01 ID:XTPW/eDS0
>>481
自分の場合

上司「今日は無礼講でいいぞ!!」
俺「課長、頭ハゲてますねwwww」

翌日、ネチネチと仕返しをされた。
492名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:07:26 ID:OICVm8U10
まあ実際は東大と京大は別枠だってことはみんな知ってるよな・・・・・
493名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:07:39 ID:UAnus8PJ0
つーかここで書き込んでる奴でマジでSME行きたい奴はどれだけいるんだろう…w
ソニー本体じゃなくて、SMEだろ。
494名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:07:49 ID:p8NgQTmv0
学歴問わずに、インターンで優秀だった奴を採用してたら
結局、結果的には学歴通りの結果になったらしい
495名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:07:50 ID:q+UgZDbg0
>>487
問題は勉強に対する姿勢の教育じゃね?
高学歴の親は当たり前のように塾行かせるけど、土方の親なんてそんな選択肢ないし
糞親の元に生まれたら精神から歪められるからどうしようもない現実はある
496名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:08:19 ID:TbSt+mSJO
未来のない音楽部門が調子こいてんじゃねーよw
497名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:09:45 ID:EEFiR3dL0
>>495
それに甘んじてるってことは頭がいい子どもじゃないんだよ
きついかもしれないが、そんな親元じゃ勉強も将来も真っ暗だとおもって
家を飛び出して自立して学校に通うやつだっている
親のせい、金のせい、環境のせいで○○できなかったって言うやつが
一番何にも出来ないやつで自分のできの悪さにきがついていないヤツだと思ってる
498名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:09:58 ID:58UZObOg0
>>478
新卒のそんな奴探すのにリソース費やせる企業なんて
限られるわ。
499名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:10:22 ID:KpwVjO+x0
こういう如何にも学生を馬鹿にしたようなこと思いつくのってバブル世代だよな
やつらも会社内で偉くなったな
500名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:11:15 ID:ENLpI2qI0
>>491
クソワロタww
無礼講しすぎww当たり前だろwwwww

>>495
ドカタのガキだろうが友達やまわりの影響で塾に行ったりするよ。
勉強が必要と感じられないってこと事態、アホってことだ。
金持ちの子で塾に行ってても、勉強を全然しない子だっている。
塾に行けば自動的に賢くなると思ってたら大間違いだぞ。

497の言うように、家庭がどうだろうが賢い子は賢い道を歩むよ。
501名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:11:41 ID:nWnx/6rm0
>>1
ここの会社20年くらい前にも同じことやっただろ。
502名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:13:18 ID:s6e8S8dF0
>>487
自分が働かないと家計がまわらない家庭だったらどうすんの?
奨学金とかそういう問題じゃないっしょ

まあ金が無くて大学いけなかったなんていってるやつの大部分はいい訳だとは思うけどね
503名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:13:27 ID:bsk+c0nn0
>>444
優秀な高卒なら、お金を貯めて大学に進学するか、
働きながら夜間大学か通信大学を卒業出来る力があるよ。

自分の能力と将来を計りにかけて、学歴も必要だからこそ
判断出来る訳で。
504名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:14:23 ID:PLlvhvrX0
>>1
つーか・・・採用する側が無能って事はないの?w

結局は欲しい人材(都合の良い)って事での選別基準なんだろうから
別に誰でもOKでも構わないと思うけどw
505名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:14:57 ID:B6h5Ts7g0
>>500
お前ら馬鹿だろ
賢さと価値観の関係をよく考えろ
506名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:14:58 ID:gnxRR0L70
高学歴高学歴と有難いお経のように唱えている人間に、どれだけの想像力・洞察力・観察力が
あるのか甚だ疑問……。
少なくとも、自分が今知っている環境が世界の全てだと錯誤しない慎重さを持っているようには思えない。
今まで、お遊び程度のバイトぐらいしかした事が無いのではないだろうか、と感じてしまうのはただの先入観かもしれない。

うん、他人のふりを見て我がふりを直さねば。
507名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:15:09 ID:q+UgZDbg0
>>497
高校の時点でそれに気づけってのはひどすぎるだろw
勉強してるやつでも気づいたから勉強してたんじゃなくて、ただ流されて〜ってのが大半なのに

>>500
塾行かされる時点で恵まれた家庭じゃねえか

基本的に学歴厨は甘いんだって
イージーモードである程度の学歴につけたから勘違いしてるだけだもの
だから2ちゃんは根暗で人間環境が苦手なオタクがメイン層なんだろ
508名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:15:23 ID:q+H+qPiA0
まあ、注目集めて、少しでも良い人材をとるための宣伝。
509名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:15:48 ID:bsk+c0nn0
>>502
私も経済上の事情で、大学進学を断念したよ。
親から私の稼ぎをあてにされていたからね。

でも自力で通信大学を卒業したら、就職先のレベルが高くなった事も事実。
510名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:16:00 ID:21BHvvoY0
服装は自由っていってもそれなりにフォーマルな
私服を選ぶのも面倒だからスーツでいいやって
事になりそうだな。
だから逆にそういうつまらないのを落とすかもしれないけど
511名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:16:11 ID:yeSuNgmk0
一方、公務員は女性管理職を2020年までに3割にすると発表した。
512名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:16:15 ID:PXoIRL3D0
まあ、中卒は論外として

専門卒と短大卒と高卒は一緒じゃないのか?

入学試験自体がないじゃん
513名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:16:18 ID:jcFPwbsm0
普段着がスーツだからいつも通りでいいよな?
514名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:16:40 ID:EEFiR3dL0
>>507
高校まで気が付かないって事は既にバカだって自分で認めてるって気が付け
頭の良い子供なら小学生ころから色々策はねってる
恵まれた金持ちと同じ土俵に立ってると勘違いすること自体がバカだって言ってるんだ
515名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:16:44 ID:5pdEZDi30
短パンで通っていたスタッフもいた会社だから別に驚かないよ
それが通じるのは制作宣伝部署だけだろうけどな
516名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:17:13 ID:brFQRm240
訓練された従順な兵士か、

ランボーのようなスタンドアローンで戦況を打破する兵士か
517名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:17:38 ID:mg/UvadP0
独身社員の嫁探し?
518名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:18:12 ID:jK9g0qgLO
無能な学歴ボンボンをかき集めて衰退したとかゆわれたくない
でもプライドが許さないから中途半端なパフォーマンスやって終わり
こんな感じでは
519名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:18:27 ID:m7BLnfhL0
今の時代、その辺の大学生より専門学校生で専門知識を学んだ奴の方が企業は欲しいからな
520名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:19:14 ID:q+UgZDbg0
>>514
だからそんなの気づけてる奴なんて金持ちを含め少なすぎるだろって話
あんたの言ってる事じゃ、勉強に対する姿勢の話だから
与えられた環境を受け入れてるだけで独自に動く向上心がない人間も無能って事だから
学歴しかない人間も落ちこぼれるぞ
521名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:19:25 ID:A+7tzi410
>>15の話をあるスレに引用したいんだが、この話のソースってない?
522名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:19:30 ID:sg2Wqeqx0
俺たちを採用したいって意思表示だな
523名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:19:49 ID:s1Lt0DDM0
要するに、芸能界になじむ人が欲しいんでしょ
524名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:19:53 ID:NppG0NFU0
>>519
今の時代、専門学校なんてクズの吹きだまりだぞ
525名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:20:07 ID:h7XtpBgz0
これ真に受けて普段着で行く奴を落とす奴だろ
一般常識&社会常識の無い奴を初めから落とすつもりでやってるだけじゃんwwwwwwww
526名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:20:23 ID:fb7YDPkt0
奇抜なことをすれば採用されると本気で実践するのが女子アナ採用試験
若い女の宴会芸が見れると採用担当の人間は言ってた
527名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:20:37 ID:8TgD083b0
結局、筆記試験等で選り分けられる仕組み。
528名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:20:39 ID:QevQLgi/0
こういったポーズを真に受けてのこのこ応募してきた奴らに圧迫面接ですね('A`)
529名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:21:14 ID:EEFiR3dL0
>>520
それは当たり前だ>学歴しかない人間
おまえはお金が無いから高卒になってしまった可哀想なやつがいっぱいいるっていってたから
まともに考えられるやつは、自分で何とかして学歴くらいは身につけているっていってるだけだ
学歴が全てじゃないが、学歴くらい持っていないとハンデが多すぎなんだよ
とくに貧乏人は。
コネも金もなきゃ、なにかで他人と肩を並べるorそれより抜きん出るものを武装して無いと
スタートラインすら立てない現実に気が付けよ
530名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:21:36 ID:J8snp/l6P
>>320
> >>310
> いまどきだからこそ経済事情で
> 大学にいけない人間にも優秀なヤツもいるかもよ
>

経済事情で大学へいけない香具師はいるかもしれんが
たとえ経済事情があっても優秀な香具師がいけないってことは絶対にありえない
東大は親の年収が400万円以下なら授業料はタダだし
早稲田でも入試成績が上位の場合4年間授業料がタダになる大隈奨学金が貰えるよ
531名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:22:11 ID:/txHnV2P0
SMEだろ?20年前からやってるよこんなの。

でも、応募資料の自己PR欄に思い切り右寄りなコメント書いたら
書類で落とされたけどw
532名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:22:15 ID:HqC8egUn0
だが、結果的に選ばれたのはスーツを着てやる気マンマンだった奴だったってオチだったりして
533名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:23:00 ID:ENLpI2qI0
>>531
就活の時くらい猫かぶれw
534名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:23:14 ID:s1Lt0DDM0
こういう業界は、在日朝鮮人・創価学会員・暴力団あたりが多いから、
そういう人と仲良くできる人が欲しいのでは?
535名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:23:16 ID:I2RPXSru0
野球やってる奴は、野球部のユニフォームで行く奴が採用される

これ、暗黙のルールですから
536名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:23:41 ID:5En0zBey0
おれ、高卒、ソニーの商品もう2度々買わない。
537名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:23:57 ID:QK0m2mgX0
ばかだなあ 子供の頃から教育費かけてないと偏差値高い大学なんていけないよ
国大学生の7割は年収1千万以上の家庭から
>>530
538名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:24:08 ID:ATTlvKy70
>>494
ははは、それは口うるさいOBに対する方便だよ。
学閥作りたいのに学の無い創業OB連中がそれを認めない。
仕方ないので履歴には大学名を書かせない代わりに裏でこそっと指定校に
推薦枠を割り振った(推薦状なしでは受からない)
偏りだした大学にOBから疑問を呈されると>>494 のセリフで押し通す。
黒木さんなんかは死ぬまで騙されてたっけなw
539名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:24:34 ID:QevQLgi/0
>>535
じゃあ水泳部や相撲部は((((;゚Д゚)))ガクガクブルブル
540名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:24:44 ID:P6jgbjIT0
>>1
そうか? ソニーと取引あったけど、早慶卒以上が多かったけどなぁ
541名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:25:17 ID:70P0U2xe0
高卒をホワイトカラーで雇う発想なんて無いよ。
田舎で中小企業をやってるんだが、高卒は勘弁して下さいって感じです。
余りにもリスクが大きすぎる。
ちなみに求人で「高卒以上」とすると、優秀な大卒が応募してこない。
そりゃそうです、せっかく手に入れた大卒のアドバンテージが無い会社なんですから。
542名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:25:31 ID:q+UgZDbg0
>>529
>>まともに考えられるやつは、自分で何とかして学歴くらいは身につけている

だからそこまで勉強に対する意志の強さ持ってる奴が全体の何割いるんだって話してんだろが
親がその教育を放棄してるというのが、金銭的なマイナス以上に大きいのに気づいた時には手遅れって事態が一般的だろ
レスとタイピング早いのはわかるが、まず意味を察してくれ
543名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:25:37 ID:HQ1shfsM0
学歴無用論も酷いウソだったが、まだこんな子供だましやっているのかぁ。
この会社のグループはモラルが低いな。
544名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:25:59 ID:ToW8IRlx0
開かれた企業をアピールしたいなら
服装じゃなくて
学歴、職歴を問わずにしてほしいもんだが
545名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:26:00 ID:D+ZkED9q0





高校中退でネラーWプッ。
546名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:26:02 ID:s6e8S8dF0
>>530
だから自分が働かないと家計が回らない場合はどうすんの?
授業料が免除になるくらいじゃどうにもならんぞ。
家族の生活費まで面倒みてくれる奨学金なんてないだろうしw
547名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:26:21 ID:I2RPXSru0
>>53
それ、非常に興味あるから誰かやって欲しい。

企業の薄汚いキレイゴトに対して、若者らしい青臭い正義感で
立ち向かって欲しい。 それでいいと思う。
548名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:27:02 ID:vmIqfzku0
>>ただし中卒と高卒以外
フイタw
549名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:27:49 ID:gnxRR0L70
>>530
……いやだから、それは学費だけの話。
それ以外の生活費とかはどうするんだ?
今まで他の人も書いていたけど、自分が生活費を稼がなければいけない状況の人だっているんだよ。
全員が全員、そういう状況だという訳ではないけど、そんな封に物事を全て単純化簡略化して理解するのは、
理論的とは言えない。
550名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:27:50 ID:q+UgZDbg0
>>535
相撲部は途中で通報されるなw
551名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:28:09 ID:gaYXTk2N0
ソニーには調布のあの大学が…
552名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:28:22 ID:KpwVjO+x0
大体同じレベルの人間で学歴高い方を落とすと何故落としたかを上に報告する理由作りが面倒
だから学歴高い方を選んでしまう
553名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:28:33 ID:ATTlvKy70
>>541
いやいやw田舎の中小で優秀な大卒がエントリーしてくる訳が無いじゃないw
せっかく手に入れた有名大卒のアドバンテージが全く生かされない就活だ。
554名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:28:38 ID:bsk+c0nn0
>>520
親なりに最善の環境を子どもに与え、かつ子どもが自発的に物事を考えて
いけるように学ばせていくのが、今どきの子育てのトレンドだよ。
520的考え方は、現在大学を卒業するくらいの年齢の子どもを育てた親の思考だね。

時代と価値観は変わっていくけれど、変化がはっきり分かるようになるまで
あと数年かかるかな…という感じ?
555名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:28:42 ID:GY2YvUTQ0
スーツとネクタイは奴隷の証なんだから
着ていった方が良いんじゃない
556名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:28:45 ID:fvWJq4xU0
SMEって大卒の能力必要なの?
557名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:28:55 ID:ENLpI2qI0
>>537
知能の遺伝ってのもあるよ。
バリバリの進学塾で、金持ちでアホの子が入ってもついて行けないし。

>>539
ワロタww
558名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:29:00 ID:m7BLnfhL0
>>524
知らないのか?
今の大学生は卒業後、専門学校に入り直す人が多いそうだ
559名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:29:27 ID:HqC8egUn0
そもそもチャラチャラしてても優秀なら
就職してないわ
560名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:30:24 ID:a0baEDsU0
既に縁故で採用する人を決めているから表向き広く人材を募集しているように
見せかけている某大手食品メーカーと同じだったりして
561名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:31:30 ID:OqJrGBwp0
どうせコネなのにね。
562名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:31:48 ID:q+UgZDbg0
>>552
ぶっちゃけ人事の怠慢でこの手の問題のほとんどは片付くと思う
優秀さというか上の言う事に疑問を持たず黙って聞く人間が重宝されてるし
563名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:31:50 ID:fvWJq4xU0
>>558
行くとこないからだろ
564名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:32:11 ID:B6h5Ts7g0
>>546
もうやめてやれよ
学歴でしか自分の価値を見出せない悲しい人なんだよ
565名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:32:42 ID:+XpzhX0Z0
15年前だがSME受けたぜ〜1次面接まで行って落ちたけどwwww
本当に学校名記入する欄もなかったし聞かれもしなかったよ
566名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:33:23 ID:bsk+c0nn0
>>549
でも、結局、進学高で有名な高校を優秀な成績で卒業しても、
そこで終ったら一生高卒なんだよ。
公務員なら一生安定だろうけれども、民間だと一生高卒と見下される訳だ。
その鬱屈感で壊れる人も中にはいるさ。

自分の能力をアピールするには、高卒だと弱いことも事実。
面接で「うちは貧乏で進学断念しました」と語った所で、温情をもらえる訳でも無い。
だから、困難な状況を打破出来る能力を高校名以外でアピールするしか
ないと思うな。
その辺は、実は大卒も同様なんだけどね。
567名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:33:35 ID:s6e8S8dF0
>>558
それって一定レベル以下の学生じゃね?
普通に就職できるやつはそんなことしなくても・・・

そんなん前にテレビでやってたけど、そんなやつら多いっつったってほんの一部だろ。
資格なんてよっぽど専門職じゃない限りたいして役に立たないし
568名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:33:57 ID:8tW6AsMq0
>>552
お前悲しいほど無能だなあ

なんだその判断尺度の無さの告白。
569名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:36:43 ID:ENLpI2qI0
>>564
それは学歴以外を見てくれっていう君の希望でしかなく、社会はそれを受け入れない。
そもそも数十分の面接と数枚の書類で判断しなくてはならない中、
人間性みたいな不確定なもので採用を決めるようになると
どうしても話し方がうまい口先三寸の奴ばかり集めてしまう。

学校の成績というのは、継続的な努力、勉強しなくてはならないことに気づく感性
部活動やサークルは交友関係や性格のおおよそを判断出来る。

君の価値基準で採用を決めるべきだと思うなら、君がそういう会社を作るしか無い。
選ぶ側でなく、選ばれる側だという自覚がないから、
その年になっても子供のようなことを言っているんだ。
570名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:36:50 ID:YKHvDAsi0
チョニーはチョンとかチャンは無試験で入れるんだろ。
571名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:37:16 ID:m7BLnfhL0
>>567
その一定レベルの以下がどれほどいるかって話だよ
正直もう大学は過剰供給
目的のない馬鹿がとりあえず大学って感じで行ってるだけで
大学側としても子供が減ってる現状、馬鹿でも受け入れないと商売にならない
企業もそれがわかってるから、その辺の大学生よりは専門の知識持つ奴の方がってなる
まあある程度上位の大学は昔通りだが、それ以下はもうね、悲惨だ
572名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:37:41 ID:eOkg+3WI0
>>7
無礼講と言われて部長にからむ奴は馬鹿。 という奴ですな。

ただ向こうの言う事をあからさまに無視するのもアレだから、
リクルートスーツ じゃない、スーツ辺りが吉かと。

上司が無礼講 と言ったら、機嫌を悪くしない範囲で
気を遣いながらあえて”無礼な”振る舞いを少し混ぜるのが
良い対応だし。
573名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:38:37 ID:94mD6YAyO
バブル期もこんな企業あった。みんなスーツなのに一人だけ金髪ジーパンスタイルで面接に挑んだやつ
その場で採用されてたっけな。まあ格好だけ目立ったからではなく
それなりのきちんとしたビジョン持ったやつだけど。企画広報部
574名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:38:42 ID:EEFiR3dL0
>>564
学歴が大事だというのと
学歴「しか」ないのとは雲泥の差があるということがわからんのかね
575名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:38:44 ID:ATTlvKy70
>>565
受かる人間が最初から決まっている出来レースで学校名なんて聞いても無駄だからね。
君は最初からふるい落とされていることに気付かずに面接してたわけだw
さぞや滑稽に映るんだろうな面接官に君のような輩が。
576名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:38:54 ID:ToW8IRlx0
音楽業界ねえ
若い社員は惨めったらしい服装も多いし
愛想をふりまくだけなら
大卒じゃなくてもできるんじゃね?
577名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:40:16 ID:vS2pg9tA0
>>7
裏の裏の裏をかいて失敗するテストか。
スーツ着ていったら圧迫面接の開始でござる、的な
578名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:40:48 ID:jcMyWpRDO
>570
語学力は評価されるよ
中国残留孤児の子供が入ってる
大学は電通大
579名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:40:50 ID:UfBNMn6cO
高専ってまだまだマイナーなんだな・・・
580名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:41:08 ID:zzhRoW0E0
ソニーもこの先長くないな。
お高くとまってるね。
だいたい俺の家にソニーの商品なんてないし。
潰れていいよ。
581名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:42:03 ID:q+UgZDbg0
理系や専門的な文野なら学歴厨の言い分もある程度は同意できるが、文系での能力って何よ?
コミュ能力第一で学ぶことを仕事に使わないのならいっそ、文系なんてトップクラス以外なくせよ
582名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:42:19 ID:YKkScU9J0
SONYはまずストリンガーの面接をやりなおせよ。
583名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:43:32 ID:WJAEhfk50
>>185
統失か?
584名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:44:02 ID:Whm9b4KM0
>>546
授業料免除どころか給料をくれる大学もあるぞw
585名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:44:51 ID:okiJy+0Y0
音楽業界なんてアップル以外は地獄だろ・・・
586名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:45:47 ID:zf2ikTh20
関東学園大の俺にもチャンスがあるのか・・・
587名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:45:51 ID:LsAfDllZ0
とりあえず片っ端から仮採用して仕事させてから
本採用ってのを一般化シナイ限り頭でっかちのクソだらけ
588名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:47:03 ID:bsk+c0nn0
>>574
その人は、優秀だけど高卒止まりという人が陥りがちな思考していると思った。
大学在籍中に勤めていた職場にもいたんだ。
能力に見合う評価を得られていない、と信じて鬱屈しがちになり、
現実と脳内の評価が乖離してしまい、ある日心が壊れちゃった。

わざわざ「優秀な」という肩書きが無くても、学歴にかかわらず
その人の能力を面接時に見抜ける人事担当者が企業に必ず一人いれば
違うのかもしれない。

でも、人事の人もただの人間で、彼らにとっても会社の上層部にとっても
分かりやすい尺度の一つとして、学歴や資格を用いているという現実は
簡単に打破出来ない罠…とも思う。
589名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:47:42 ID:gnxRR0L70
>>569
高校卒業という学歴が社会にどれだけ評価されるかという話と、
家庭の経済状態等に関わらず優秀であれば大学に進学可能であるという話は全く別。

要は、相手の事情も知らないのに
「それはお前の甘えだ!」
と一方的に決めつけるのは独善的だという事。
590名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:47:54 ID:Whm9b4KM0
>>580
なんだ?スカイセンサー買ってもらえないからすねてんのか?
591名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:48:11 ID:QZMS1Whc0
>>582
でも、ソフト路線(コロンビア買収)は正しいのだがな。黒字なのはそこ
だけでそ。マイケル効果も絶大だし運は良かった。問題はそのCEOが
ハード音痴な事。2CEO(ハード担当)にした方がいい。
592名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:49:58 ID:ToW8IRlx0
とりあえず学歴、職歴に関係なく採用枠の10倍くらい仮採用して
そこから半年くらいかけて振るい落としていく
ってのなら評価できるな
でも、日本の制度じゃ難しいんだろな

593名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:50:33 ID:QPb91i8z0
アンチソニーが結構暴れてるなwさすがニュー速+w
594名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:50:53 ID:ATTlvKy70
>>585
ま、今の新卒が定年退職する前に潰れていることは保障付きだわなぁ。
映画業界は「アバター」で成功したように次々と新たなニーズを作って
いける可能性があるが、音楽業界はなぁ・・・
流通業者(ネット販売)と著作権管理会社以外は不要な業界になるだろう。
595名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:51:24 ID:E/w6S5dcO
ただし大学新卒に限る
596名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:51:30 ID:8Ed52y+20
でも書類審査で面接まで行けないのでアシカラズだろw
597名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:52:25 ID:s6e8S8dF0
>>584
防衛大忘れてました
すんません
598名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:52:26 ID:9sN+1H/s0
>>487
行けない、じゃなく行かない選択もあるということ、何でそれが理解出来んのだろ?
お前らって高卒はすべて大学に行きたくても行けなかった人って思い込んでるんだよ
馬鹿か?
昔、日本中の地方の人間は東京に憧れてるって勘違いしてる東京の馬鹿女思い出した
599名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:52:40 ID:jK9g0qgLO
最近の学歴ボンボンで偉業を成し遂げた人材は皆無という現実もある
実績がないから疑われるんだよ
本当に中味があるのか?とな
600名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:52:46 ID:hpqorRme0
>>584
防衛大学校に行けるのも一部のエリートだしなぁ
健康じゃないといけないし
障害者枠ってあったかな?
601名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:53:10 ID:ElATnZMe0
「合格でも不合格でも、19日までに連絡します」と言っておき、
19日を過ぎてから早めに確認の電話を入れてきた人を合格とする。

確認の電話をかけれるかどうかもテストの内。

もちろんこのテストをクリアできなくてもとりたいような人はこちらから電話。
602名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:53:15 ID:KJSnU7Qu0
学歴は聞かないが、履歴書にはちゃんと書かないといけないんだよな。
服装は自由と言いつつ、本当にTシャツ、ジーンズで来たら、他の理由を
つけて、不採用だろうな。自由を売りに見せかけておいて、実はふるいの
目を細かくする企業のズルイ手だよな。
603名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:53:49 ID:bsk+c0nn0
>>584
真っ先に思い浮かんだのは防衛大学だった。
他にもあると思うけどw


>>589
「優秀な高卒」にしがみつくあまり、今の人生を享受出来ず、
学歴が低いのは環境のせい。
他人に自分が不幸だと訴えるだけならば、ただの甘えだと思うよ。

同じような環境に育ち、現状を打破する為に今も陰で努力し続けている
苦学生がどれほどいるかなんて、想像すらした事すらないでしょう?

不幸な私に甘えているだけだと思うよ。
604名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:53:54 ID:eVu2AkXt0
一生懸命ものづくりして、株価をあげてくれ
605名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:54:06 ID:OMyWVRE40
さすがチョニーニダ
誇らしいニダ
606名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:54:48 ID:92+bSfWI0
ソニーの宣伝を文字通りに受け取るのは馬鹿のやること
つまりこれは馬鹿のふるいわけ
607名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:54:57 ID:rfRDI3xqO
そういえばうちもSONYの製品一個も無いな
608名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:55:25 ID:q+UgZDbg0
>>592
それやるんだったら、まずはバイト募集になる
さすがにバイトじゃ人集まらないし
609名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:55:28 ID:oD+QSDyPO
>>546
高卒の子どもが働かないといけない状況になる家庭って時点でまともな環境じゃない
環境は人を育てるからね
そんな人材はいらない
610名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:55:37 ID:TPU3h31q0
高卒でも優秀なら独立した仕事をすればいいのに・・・。
社員なんてのはいかに上司の言うことを聞くかが仕事なんだから、高学歴ほど向くと思われて当然。
逆に優秀な人が新しい仕事創出しないで誰が創るんだ?
611名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:55:44 ID:m7BLnfhL0
>>594
新卒が定年退職って・・・40年以上は猶予があるぞ

40年前の音楽業界が今を予見できてたか?
今後どのように業界が変わるかもわからんし現状で未来を見ても意味ない
そもそも自分が変えていくぐらいの気持ちがないとどこに行っても一緒だけどな
その業界に依存して就職してたらその業界がダメになったら一巻の終わり
612名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:56:07 ID:Gteon5o00
かといって正直に金が欲しいからって言ったら落とされるがな…
613名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:56:41 ID:UAnus8PJ0
本体の方の話だけど、ソニーは、他社への見学でも平気で私服で来る。
フリーダムすぎる。
614名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:56:47 ID:Whm9b4KM0
>>597
その他にも、防衛医大、海上保安大、気象大・・・、けっこうあるよ
615名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:56:51 ID:KpPFjvJ80
>>600
防大は無理
かなりの基礎体力と相応の学力を要するから、障害者は受験できたとしても合格できない
616名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:56:59 ID:in6bvvlL0
優秀な俺は寮+授業料全額免除+一種奨学金で仕送り0の上バイト一切せずに旧帝通ってますがw
バイトやれば仕送りだってできるし、本当に優秀なら東大入れば給付の奨学金がいっぱいあるはずだが
617名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:57:18 ID:bsk+c0nn0
>>598
そんな風に、気骨がある高卒の人は減ったと思う。


「大学に進学出来なかった」挫折感から来る言い訳ばかりを
する人は増えていると思うけど。
自分の過去に逃げ道を用意する人の仕事ぶりが、
責任から逃げる事を優先にしがちなのは、ある意味納得出来るけど。
618名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:58:02 ID:0FPFD9YQP
こういうのは既にコネで美人社員が決まってるかさ。

テレビ局の採用試験と一緒でただの宣伝
学生に大人気の企業に見せるだけ
619名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:58:36 ID:TbT6JiIh0

やる気さえあればで

新卒者募集限定W
620名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:58:40 ID:jK9g0qgLO
一部の人がチャンスを独り占めして失敗を繰り返しているとしたらどうだろう
学歴を盾にしただけの封建社会じゃないか
成功してればそれでもいいが、衰退の一途だもんな
学歴ボンボンは疑われて当然だ
621名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:59:00 ID:Whm9b4KM0
>>600
障害者枠とか外国国籍枠とか、そのうちできそうだなw
622名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:59:20 ID:MqkK9dcd0
茶髪ロン毛で抗議にも出ずにテニスサークルでセックスしかしてないような学生に限って
生来嘘が得意だから髪切って黒く染めてリクルートスーツ着てさっさと就職しちゃうんだよな
623名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 09:59:54 ID:QiMWr3dt0
>>5
うーん確かに。ゴルフウェアくらいが妥当じゃないかな
624名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:00:09 ID:cv3RhfUE0
>2

全部クリア!

経済力は無いけどな。
625名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:00:13 ID:FpdJFpsY0
どうせ暇だしヒップホップ系の格好で参加しようかなあ
626名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:02:30 ID:gWyUd2/GO
>>616
おまえみたいな奴がいるから…
627名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:02:32 ID:K0p+M/Dw0
調子に乗って好き放題すると落とされるんだろ
策士めw
628名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:02:33 ID:ToW8IRlx0
金さえあればどんなバカでも
大学にいける時代に
大卒じゃないってのはやっぱ家庭の事情が大きいんじゃね
地方じゃまだ、高卒でOKって親も多いが
629名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:03:26 ID:9Lg8tSlhO
出来の悪い子供をコネ入社できるようにしただけだろ。
630名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:03:34 ID:5pdEZDi30
この会社は人事異動が激しいから人間嫌いのおまいらが運よく受かっても
定年までもたないよ
631名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:03:37 ID:txzm0T880
>>579
うちの会社には一人だけいたな。
632名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:03:57 ID:ATTlvKy70
>>602
というか今年どこぞやの馬鹿ボンをどうしても受け入れなきゃ成らない
事情があるんじゃなかろうかw
そいつが底辺校出でスーツ着させるのにも一苦労するようなカスだったりなw
そもそもソニーってとこは実績の無い出井を無理やりにでも社長にするために
「減点評価法」というウルトラCを繰り出した会社だからねww
実績や評価による加点を全く考慮に入れず、飽くまでも失敗を数えていった。
それで「何もしていない」出井が社長になった。有り得ないけど本当の話w
633名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:04:37 ID:q+UgZDbg0
>>628
あと、本人の行動力
まぁこれも教育の賜物だけど
糞家庭は金以上に思想のコントロールされるのが大きい
634名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:04:51 ID:smc6CDg00
なんで日本って前職があると次の就職に不利なの?
635名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:05:01 ID:tLD2xwSU0
年齢も聞かないようにしてくれ
636名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:05:21 ID:IIV2ziRF0
職歴なし募集ってある意味凄い洗脳できるタイプ募集?
637名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:05:35 ID:52SzSJyN0
>>634
結婚と同じ。
638名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:05:47 ID:B6h5Ts7g0
>>569
>>574
なんもわかってねーな
俺が何に反論してるのかも把握できない馬鹿が

>>588
妄想乙です

だから、賢さってのは考える能力だろ?
で、有名大学に行くって何よ?
まともな家庭環境に育ってない人は
情報収集→ある種の思想信条の変更→価値観の形成→決断→行動
このルートを辿んないといけないんだよ
これには決断力や行動力、柔軟と言える性格など賢さ以外の要因が大きい
そもそもの情報収集だって賢さよりも環境の方がよっぽど重要だ

確かに今の日本社会は学歴偏重社会だよ
どんなに苦しくても有名大学に行くのが正解と言える
普通の人の幸せはそこから生まれやすい
だが賢いから幸せの定義をすぐに変えられるだろうってのは安直すぎる

だから賢い人は当然有名大学へ行くに決まってるっていう考えがおかしいんだよ
639名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:05:48 ID:m7BLnfhL0
>>600
障害者「枠」かどうかしらないが
障害者はいるよ
640名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:05:59 ID:9PhHuPsZ0
>>1
高卒以下はカスまで読んだ
641名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:06:14 ID:3uOExmsg0
いくら条件を自由にしたところで選ぶ側がアホだから変わらんよ
642名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:06:57 ID:K0p+M/Dw0
>>634
非常識が当たり前の職場だと何も知らない奴の方が使いやすいだろ?
643名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:07:05 ID:YUS7lBTs0
>>597
あれは大学じゃなくて、大学校

ライダーじゃなくてライダーマンみたいなもの
644名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:07:25 ID:GMkEXcKP0
たまご投げ
闇カジノ
645名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:07:27 ID:gnxRR0L70
>>603
………だから。
苦労して、それでも諦めずに進学した人は偉いと思うけど、そうするのが当然のであるというのは違うってば。
一口に苦学生と言っても、状況は人それぞれなんだから。
仮に貴方自身が苦労して進学したとしても、それを当然のように全ての人間に当て嵌めるのは間違いなんだよ。

だいたい勉強したのも進学したのも自分の為、言わば利己的な行動なんだから、それを理由に他人を見下すのは筋違いだよ?
646名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:07:29 ID:q+UgZDbg0
>>634
世間知らずの方が、矛盾点に気づかないし決まりにも楯突かないでしょ
「それが社会人として当たり前だ」と言ってりゃ思考停止して言う事聞く
647名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:08:01 ID:52SzSJyN0
選考した人の情報を公表しないから応募では何とでも言える。
648名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:08:03 ID:0FPFD9YQP
ソニーミュージックの営業とか可愛いのしかいねーもんな
野郎はそこそこ仕事できそうなの多いけど
さ。
649名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:08:29 ID:Whm9b4KM0
>>634
自分の会社が普通じゃないことが他の社員にばれるから
650名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:08:53 ID:92+bSfWI0
学歴偏重じゃない社会構造の国があるなら教えてくれ
651名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:09:21 ID:HHjhk45E0
これ昔からでしょ、ソニーは
親父は底辺大学卒だけど、履歴書なしのソニーだけ内定とれた
652名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:10:09 ID:Soqq9JtwP
大原卒でソニー入ったってのは、ソニー本体の会計士合格者枠じゃね?(実際にある)

監査法人には入れなかった負け組がソニーの財務・経理にいく。
ソニー入っても実務要件は満たせるから会計士にはなれるけど、会計士としての実務が何もできない。
653名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:10:20 ID:sUc/lvLn0
なにこのキモい会社。どうりでコケるわけだ
654名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:10:51 ID:B6h5Ts7g0
>>650
どの国がどんな社会構造であろうと関係ない
日本が学歴偏重社会であるだけで十分
655名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:11:06 ID:bsk+c0nn0
>>638
妄想乙

賢い人は、自分の能力を伸ばせる場所を選ぶ意識が高いよ。
勿論、賢い子の親もまた、子どもを伸ばす為に賢くなろうとしていくし。
だから必然的に、遠回りなんて時間の無駄をせずに
638が言う有名大学への進学率が上げる為に寄与している。

と、有名大学卒の連中と話をする度に実感するよ。


更に深く学べるチャンスと環境を新たに得るための大学進学なんだけどね。
656名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:11:56 ID:rXV9oQIw0
雇う前から嘘つく会社なんぞロクなことねーぞ。
657名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:11:59 ID:rD1MnHFV0
>>603
不幸な中頑張った私という物に陶酔してる視野狭窄な人間も問題アリだと思いますよ。
658名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:12:46 ID:FoF0gvqN0
今のソニンの落ちっぷりを考えれば、完全に裏目ったなこの採用は
659名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:13:53 ID:V3nLmJaW0
>>650
北朝鮮?
660名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:14:41 ID:0FPFD9YQP
どいつもこいつも大して変わらねーから
アホな奴の見世物で楽しんでから
可愛い子と普通のボンボン獲ろうとしか
思ってねーよwww

張り切って変な格好して、学生時代の独り旅自慢に来いや
661名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:14:41 ID:8W9g3kbt0
ttp://friend-xxx.gotdns.com/sakura/src/friend1646.jpg

俺の財布に入る利益?
そんなのぁ、全然ねぇな。従業員に還元してっからよ。
突然、利益はねぇなんてびっくりしたか?(笑)
ま、それは俺の取り分がって事だから、会社に金がねぇわけじゃねえ。
安心しな。
662名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:14:57 ID:92+bSfWI0
学歴偏重社会だからこそ
逆説的だが優秀な奴が有名大学に集まりやすいとも言えるわけで

大学が就職予備校化してる現状に疑問を持つのはわかる
663名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:14:59 ID:YUS7lBTs0
>>618
ウソ付いたヤツのほうが得をする社会って、ホントやめて欲しいわ
664名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:15:52 ID:B6h5Ts7g0
>>655
だからお前は言葉を混合しすぎなんだよ
しかも、〜のひとは・・・に決まってるってどんだけ独善的なんだよ
いちいち答えるのもあほらしいんで
まず、全ての言葉の定義付けをしてくれ
665名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:16:09 ID:bsk+c0nn0
>>645
うーん。
gdgd言ったって、自分自身への評価は今後も変わらないじゃない?
コンプレックスを美化して、そのまま時間を過ごしたいならお好きにどうぞ。だよ。

たださ、そういうコンプレックスを強く持った人ほど年を重ねる中で、
新人イビリなど、職場の雰囲気を一気に悪化させる側面もあるから、
それだけは止めてね、と心から思う。
666名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:16:17 ID:on/FgAnX0
何の努力もしてないバカは受からんから甘い夢なんて見るなよ、と。
667名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:16:26 ID:y+z81qPr0


       ヾ(・∀・)/ 高卒ダメでFランク大採用するのかいw
      \(.\ ノ
    、ハ,,、  ̄
     ̄´´
668名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:16:28 ID:A58NKlgX0
ソニーすげえ

【調査】転職人気ランキング

25〜34歳の正社員および契約社員として就業中の男女5000名を対象に、インターネットを使って4月に調査が行われた。

DODA転職人気企業ランキング2009 総合ランキング 上位40社
http://image.excite.co.jp/feed/news/Markezine/Markezine_7609.gif
1. トヨタ自動車
2. ソニー
3. グーグル
4. 任天堂
5. パナソニック
6. 全日本空輸
7. オリエンタルランド
8. Honda
9. 資生堂
10. フジテレビジョン
以下40位まで
電通 日本航空 ベネッセコーポレーション 東日本旅客鉄道 サントリー 楽天 NTTドコモ
武田薬品工業 JTB 三菱商事 マイクロソフト ゴールドマン・サックス証券 日本アイ・ビー・エム
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン キヤノン 東海旅客鉄道 三菱東京UFJ銀行
リクルート ヤフー 花王 NTTデータ スクエア・エニックス アップルジャパン 博報堂
日本オラクル エイベックス・グループ・ホールディングス キーエンス ファーストリテイリング
国際協力機構(JICA) サイバーエージェント
669名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:16:59 ID:m+9mplEM0
それでも新卒にこだわるんだなw

即戦力を求めたり終身雇用をなくしたのにイミフww
670名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:17:03 ID:FpdJFpsY0
まあ、ソニーあたりが本当に欲しい人材は
どっかの専門職についてさっさと独立するか海外に行っちゃうからね。

こういう奇策にでもなんでも頼りたくなる気持ちはわかる。
671名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:17:55 ID:HDaRAr140
某省庁に入ろうと就職活動。

訪問したら「学校名とか聞かないで合否を判定しますから」とか聞こえの良い事言っておいて
「訪問者カード」を記入させられたらしっかり学校名を書かされた。

あいつらは息をするように嘘をつく
672名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:18:04 ID:ozrgnI600
   / ̄ ̄\
 /   _ノ  \
 |    ( ●)(●)
. |     (__人__)   弊社に仕事をもらいにくるものは
  |     ` ⌒´ノ   おらんかね。。。。
.  |         }
.  ヽ        }
   ヽ     ノ        \
   /    く  \        \
   |     \   \         \
    |    |ヽ、二⌒)、          \


      ____
     /⌒  ⌒\
   /( >)  (<)\     貴社の仕事ができて嬉しいお!
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \    でも、丸投げはやめてお!
  |    /| | | | |     |    低学歴外注とはいえちゃんと仕事してるんだお!
  \  (、`ー―'´,    /     やる夫も右から左に仕事渡してぼったくれる身分になりたいお!
673名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:18:23 ID:d56cT/TD0
SONYの面接、学校名は聞かない(履歴書に書いてあるし)
服装は自由(馬鹿を見分けやすいし)
当の君を隠して欲しくないから(カスを事前に切る為に)
674名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:19:21 ID:bsk+c0nn0
>>664
私は優秀な高卒なの、可哀相なので思考が止まっている人を叩いているけれど、
何処の大学を卒業しようが、別に関係ないと思っているし、
そもそも有名・無名で叩いちゃいないよ。

別の人と勘違いしていない?
675名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:19:23 ID:A58NKlgX0
ソニーすげえ

電機・電子・機械技術者が「働いてみたい会社」

順位  企業名     得票率

1位  トヨタ自動車  31.7
2位  本田技研工業 31.3
3位  パナソニック 29.1
4位  任天堂 27.7
5位  キャノン 25.1
6位  ソニー 23.9
7位  シャープ 17.3
8位  東芝 14.5
9位  日産自動車 13.5
10位  NEC 11.8
10位  デンソー 11.8
10位  日立製作所 11.8
13位  村田製作所 11.6
14位  IHI 11.2
14位  インテル 11.2
16位  オムロン 10.6
17位  東レ 10.4
18位  キーエンス 10.0
18位  島津製作所 10.0
18位  ニコン 10.0
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090116/164131/
676名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:19:41 ID:OaRuFg+i0
>>667
するわけないだろう
677名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:20:08 ID:69WOjWsk0
>>668
日本航空がベスト40位内に入っている件w

今からでも遅くないから、債権のための礎になりに行けばいいのに m9(^Д^)プギャー
678名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:21:51 ID:zzhRoW0E0
ソニーの工場てみたことも聞いたこともないしな
企画会社だったのかソニーって
ソニーなんて何があるの?
ウォークマンしか思い出せないな。
679名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:22:01 ID:8UZD9JIi0
って言うと、本当にジーパンで会社へ来るバカがいる

  と、盛田会長が昔言ってたな
680名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:22:02 ID:OGNDRy8T0
>既卒の方で職歴(アルバイトは除く)のない方」
これってニート、フリーター>>>キャリアアップだよね。ソニーって馬鹿?
681名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:22:26 ID:SmsnRpVu0
貧ぼっちゃまスタイルだったらどうだろう?
682名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:22:51 ID:B6h5Ts7g0
>>662
その情報の量は環境に大きく左右され、
さらにその情報を受け取ろうとする意欲も育った環境に強く依存する

だが、実は低所得者(最低限除く)の方が中間層よりも幸福度が高い
という調査結果があったらしいんでそれも興味深いな
683名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:23:02 ID:ATTlvKy70
SMEがどうかは知らんが、花形企業に背伸びして貧乏人が入社しても
幸せな人生を歩めるとは思えないけどね。
コネ社員の代わりに人が嫌がる仕事を一方的に押し付けられ死ぬほど
働かされるし、給与+月100万の小遣いで暮らしているような同期
と遊びに行こうにも金が無いから付いていけないと惨めな思いをさせ
られるか、無理してサラ金から金を借りまくって付き合うかしかない。
それで借金漬けになってどうにもならなくなった人間を何人も見て来た。
遊ばなくてもスーツや靴、腕時計ひとつで馬鹿にされる・・・いや馬鹿に
されなくても間違いなく同情の目で見られる、そういう世界だからな。
684名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:23:26 ID:R24lWwQ+0
パチンコ大学
685名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:23:40 ID:fiqJiTeE0
1990年代半ばに社内カンパニー体制に移行した時点で終わった会社
いまさらなにやっても手遅れ
せいぜいトランブ会社が作った市場を奪うくらいがお似合いだろうな
686名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:24:08 ID:gnxRR0L70
>>645
……何を言っているんだ?
自己申告する程に優秀ならば、ちゃんと文章を理解してくれ。

『限られた一例をその全体に当て嵌めてそれ以外の可能性を排除すると錯誤が生じやすくなる』

という事と

『自己の為に行った行為を理由に、他人を非難するのは間違いである』

という事だ。
話を誤魔化さずにちゃんと理論的に反論してくれ。
687名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:24:20 ID:Nl4LfbA90
>>581
文系は理系が簡単すぎると思ってるやつらが答えのないものを追い求めている姿か
理系は無理だから暗記
688名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:24:49 ID:/czFIGB6O
採用前にきっちり裏で調査確認してるんだろ。
689名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:25:57 ID:0FPFD9YQP
文系の能力=学生時代の独り旅総距離とバイト、サークルでのリーダー経験
690名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:26:31 ID:B6V3Cmh10
なんかチマチョゴリ着ていったら即採用されそうだなw
691名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:26:34 ID:92+bSfWI0
>>682
>さらにその情報を受け取ろうとする意欲も育った環境に強く依存する

この時点でまあアウトだなw
環境による差が出てしまうのはかわいそうだけど親は選べないからなあ
692名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:26:41 ID:zzhRoW0E0
こう言う差別意識のある
ソニーの製品は絶対に買いません。
ソニー不買運動を全国都道府県に広めよう
って言うか俺の家にはソニー商品なんてないな。
ゲームは任天堂
パソコンはNEC
テレビは東芝、ナショナル、
冷蔵庫はシャープ
石油ストーブはダイニチ
車は日産
バイクはカワサキ
携帯電話は富士通だ。
693名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:26:53 ID:XZon6C6W0
SCEのスタッフ募集で面接まで行ったことあるけど、連絡のメールには「スーツで来る必要はありません」
って書いてあったな。不採用の通知()も含めて連絡は全部メールだったし。
694名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:26:56 ID:B6h5Ts7g0
>>674
おっと失礼しました。
ってじゃあなんで絡んでくんだよ
まあどっちにしろ賢い=意識高いには疑問
695名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:27:03 ID:NCbl0Y6T0
>>661
写真と文体以外はまtもなんじゃないのかな…?
違うの?
696名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:27:33 ID:Ql0YvFPj0
>>687
理系が簡単すぎるならまだまだ解決されていない科学的難問解決してくれよw
697名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:27:36 ID:trvV5H3k0
>>685
SMEって音楽関係の会社だけど、
トランプ会社と何かライバル関係だったっけ?
698名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:28:02 ID:98ob/mn40
チョン大学から入れるためだろ
699名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:28:13 ID:ElATnZMe0
学校名は聞きません。

だって履歴書に書いてあるので事前にわかりますので。
700名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:28:24 ID:69WOjWsk0
技術立国と言いつつ、技術者を内心蔑んで、学生時代に遊び呆けていた
連中が得をする社会。 それが、現代日本。

技術者にこそ、いい女をあてがうべき。

それが出来ない日本は、中国やインドに太刀打ち出来るはずがない。
701名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:28:59 ID:Bo7jibASO
どうせライガーのコスチュームで面接行ったら落とすんだろ?SONYさんw
702名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:29:03 ID:zzhRoW0E0
ソニーの商品て何があるの?
俺まだウォークマンで稼いでるだけかと思ったけど。
昭和43年生まれの41歳ですが
703名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:29:13 ID:K0p+M/Dw0
>>697
トランプ会社とSMEはどちらかというと仲がいい
SMEと仲が悪いのはSCE
704名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:29:25 ID:Yg/qOQLP0
>>1
ついでに年齢制限もなくせよ。
705名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:29:35 ID:5PuiO8810
職場の常識は外の職場の非常識
一つの職場にいるとそれが実感として理解できない
同じグループ会社でさえ良くも悪くも全然違うんだから
706名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:29:43 ID:sadHq4ATP
>>670
まあそうだろうな
ソニーが本当に欲するような優秀な人材はソニーには入らないよな・・
707名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:29:45 ID:zfPrBfoV0
>ただし中卒と高卒以外

ワラタwww。
「ただしイケメンに限る」みたいだなw
708名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:30:03 ID:ToW8IRlx0
昔、某一部上場企業のバイトの面接に
Gパン+トレーナーで行ったら、周りがスーツばっかしでびっくりした
テストは上位だったらしいが、もちろん落ちた
懐かしいのう
709名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:30:02 ID:9YhkQsxs0
パワポミュージック
710名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:30:11 ID:m7BLnfhL0
>>692
別に差別意識とかどうでもいいが、うちにもソニー製品無いな
買ったこともおそらくない

家電関係は日立や松下だし
パソコンや音楽関係はAppleだし
711名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:30:50 ID:Ofk6LE6BP
>職歴の無い方

要するに他社と比較されたくないんだな。
前の会社では〜とか言うやつは洗脳が難しいからいらんと。
712名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:31:15 ID:HLSRRaIW0
なんだ芸能関係のほうか
713名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:31:57 ID:Hig5zyOiP
これ見えないふるいがあって結局大卒が受かるsystemなんじゃなかった?
で、只で企業イメージアップみたいな
これほんとならキタネエなあ
714名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:32:16 ID:zzhRoW0E0
日本に必要ない家電メーカーだな。
ソニーって、必要ないし音楽聴かないし
日本国に必要ない、人間をダメにする電化製品を作っている会社と
俺は認識しているが
715名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:32:23 ID:h3tHWdcN0
勘違いしてるひとが多いが、ソニーミュージックエンターテインメントの話ですよ
716名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:32:30 ID:4NmWstkc0
大手企業ってえらそうなこと言う割には結局は新卒しか雇わないんだよな
717名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:32:35 ID:/KC2e/KS0
安心しろ、みんな・・・。
ソニーは日本人が新製品作ってないからw
718名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:32:45 ID:d6DIVg3/0
>ということは中卒や高卒はダメってこと?
>大風呂敷を広げたにしてはそのあたりがなんとなくアレな気がしなくもないが、

なにがアレなの?皮肉なの?
企業はボランティアと違うだろ
派遣村と勘違いしてないか?

DQNってもともとは、高卒を指す言葉だぞ
企業は、DQNにも門戸を開くべきだってか?
719名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:33:01 ID:yCwmjXNW0
松下は自分がかったつもりはなくても
インターホンやらウォシュレットやら
なにかしら、家にあるぞ
720名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:33:14 ID:0FPFD9YQP
虚無僧の格好で最高の尺八を吹いた奴が勝つ
721名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:33:21 ID:QP3pgWFk0
アンチソニーは低学歴が多いんだね
722名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:33:27 ID:6AHYTc/G0
学校名聞かなくなったら早慶や東大卒が多くなったのってどこの会社だっけ
723名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:34:11 ID:bsk+c0nn0
>>686
高学歴を一方的に批判するだけの人は、高学歴による恩恵を受けていないという
人ではないかと推測されるんだけど。
高学歴による恩恵とその負の両方を体験した人なら
もう少し中庸なレスになるのだけど、あなたの文章も結構視野の狭さを感じるよ。
例えて言うなら酸っぱい葡萄。


ちなみに、苦学生は元より、相反する学歴コンプレックスの人達も
結構職場で出会ってきたけれど、後者はすぐ人を虐めるね。
不思議とコンプレックスが強い人ほど、視界から排除完了(=退職)するまで
攻撃を止めない。

なので、自称「優秀な高卒」で、かつ自分以上の能力を持つ存在を許せないという人ほど
職場の雰囲気を率先して壊し、自ら居辛くさせてしまうなーと思うよ。
724名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:34:16 ID:diJ9ymev0
採用された新人の学歴を開示してみれば、結局、殆どが一流大卒
でしたってね。そうなるね、きっと。

それはね、ズルしてるんじゃなくて、やはりそれなりの能力のある
のが一流大に多いってことさ。
725名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:34:38 ID:sadHq4ATP
>>692
以前はゲーム・PC・TV・携帯全部ソニーだったがもう一つもソニー製品持ってないわ
まあソニーが嫌いとかじゃなく単に魅力のある商品がなかっただけだけどね
メーカー見て買う人じゃないからたまたま家からソニー製品が消えただけだな
726名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:34:45 ID:KXKqbnSO0
俺SME内定貰ったのに思いっきり断っちゃった。
だって最初の数年は地方周りするって言われたんだもん。。。

今思えばそれでも受けとけばよかったかなと思う。
727名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:35:55 ID:CNI3yGbg0
>>714
人生への不満はキーボードに叩きつけるものじゃない
お前が野グソくんなのはSONYのせいではない
728名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:36:19 ID:zzhRoW0E0
ソニーって大手電化製品の下請けみたいなものだっただろ
ウォークマンで有名になったが
バッタもんも沢山出てたしな
バッタもんや他のメーカーでも普通の人はウォークマンと言っていた。
729名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:36:45 ID:ATTlvKy70
一番優秀な奴は医者になる。次に弁護士。次に高級官僚。
文系・理系関係ない(そもそも上記にあぶれた末が学者だw)
優秀な順に上位から職業が分配されるだけ。
職業としての文系理系は結果論。
730名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:37:21 ID:XqB/3O3rP
ただしイケメンに限る
731名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:37:43 ID:YqgJwfqF0
ソニー ときくと、ジャイアンツを連想する

高学歴(甲子園で活躍)ばかり集めるが、業績はぱっとしない
732名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:38:00 ID:69WOjWsk0
VaioにPS3搭載したら即買いするのに、なんでそういう事やらんのか不思議でならん
733名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:38:37 ID:ZiYlz4P50
>>728
確かに、ソニーと言うとテープレコーダー以外はみんな二流品という評価だったな。
オープンリールだったが、ポータブル型のテープレコーダーは重宝した。
734名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:39:21 ID:Wdv3Gkx20
>>726
もったいないことしたな
735名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:40:09 ID:bsk+c0nn0
>>694
私が>>588で書いた「その人」を自分だと勘違いしたの?
>>638で叩かれたから、叩き返しただけだよ。

学力の賢さと、人間としての賢さを同義にしてはいけないと思う。
私は後者を語り、694は前者を語っていると予想。
736名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:40:17 ID:ToW8IRlx0
学生余りの時代に高卒も大卒も関係ないぜよ
あるとしたら一流大卒か、それ以下だけ

737名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:40:17 ID:q+UgZDbg0
>>724
数分の面接で能力て笑かすなw
単純に責任取りたくない人事が無難に、なるべく学歴上からとってるだけだよ
でも完全にそれだとさすがに非難があるかもだから、適度にイレギュラーを混ぜてるだけ
738名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:40:30 ID:zzhRoW0E0
>>727
俺のキーボードはNECだし、デジカメはオリンパスだし
本当に真面目にソニーなんて30年前のウォークマンしか知らないよ。
どの道潰れそうなんだろソニーって
新卒者とか集めて、ソニーの商品無理やり買わそうて言う魂胆なんだろうな。
739名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:40:52 ID:K0p+M/Dw0
>>732
コストと排熱だろうね
あと意外と需要が微妙かも
740名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:41:09 ID:0FPFD9YQP
ソニーミュージックの話なのに家電の話してる奴は内定ゼロのアホ
741名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:41:32 ID:diJ9ymev0
>>737
ははは。笑えるのはおまえ。
選別なんてのは数分で十分なんだよ。
余裕で判るね。
742名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:42:19 ID:ATTlvKy70
>>722
推薦試験で「出身高校を問わない」って大学が言ったところで
指定校推薦だったら意味ないだろ?wそれと構造は一緒。
743名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:42:38 ID:XqB/3O3rP
>>732
高いPS3と重くて熱いVAIOのどちらを選びますか?
744名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:42:40 ID:D+HB14xe0
こういうの真に受けるピュアな奴もいるんだろう
745名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:43:04 ID:hGom0sEm0
てst
746名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:43:06 ID:bu2xW0Oa0
>>726
おまえソニーなんて入社してたら、国賊扱いされてたぞ

トヨタ、キヤノン、ソニーの社員は、道歩いてるだけで、石ぶつけられる世の中だからな
747名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:43:15 ID:69WOjWsk0
>>739
PS3カードでもいいんです ><
748名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:43:17 ID:REDTpySW0
>>718
目撃ドキュンじゃないのか
749名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:43:45 ID:q+UgZDbg0
せめて採用情報を開示してくれたらな
どうせこんなの嘘だし
750名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:44:33 ID:8eSF1Qy5O
>>733
業務用ビデオカムも忘れないであげてください
751名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:44:40 ID:1Bhhu1iF0
但し大卒以上に限る。
752名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:44:51 ID:kmAAAZIq0
ふつうにやればいいじゃん。
いろいろ可笑しな瑣末にこだわるよな
753名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:44:57 ID:XqB/3O3rP
>>747
いっそPS3内蔵テレビの方が
754名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:45:13 ID:xxM2dgY0O
「ありがとあーしたっww」
755名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:45:15 ID:zzhRoW0E0
>>740
ソニーってそれぐらいの認識じゃないか
日本国民全部に聞いたら、ソニーと言えばウォークマンやラジカセ
ぐらいしか認識無いと思うよ。
ソニーミュージック?そんな会社あるの?
知らなかったね。
756名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:45:45 ID:ybSHesBo0
小卒の俺ならいけるな
757名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:45:46 ID:TvdL+dlh0
他の企業もスーツ強制してる訳じゃないだろ
758名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:46:25 ID:9tMpmx040
ベータ
759名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:47:05 ID:gnxRR0L70
>>723
まず最初に言おう。それは理論的な答えでも何でもない。
ただの感想文か、もしくは偏見の垂れ流しだ。

僕は高学歴の人間に対して、学歴が高いという理由で非難した覚えはない。
『限られた一例をその全体に当て嵌めてそれ以外の可能性を排除すると錯誤が生じやすくなる』
『自己の為に行った行為を理由に、他人を非難するのは間違いである』
この文章の何処に、そんな部分があるんだ?
僕が求めているのは、上の問いかけに対する理論的な返答だ、稚拙な感想文ではなく。

正直、貴方の読解力と理論展開には疑問を禁じ得ない。
760名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:47:09 ID:sXbdoIAC0
> 中卒や高卒はダメってこと?
いやw そりゃダメだろ。
学部卒だって仕事おぼつかないのに。
761名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:48:43 ID:bu2xW0Oa0
面接落とされたのは、インチキ学歴社会のせいということにしとかないと自我が保てないのに、
言い訳を奪い取り、逃げ道を塞ぐやり方は、いかがなものかと
762名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:48:45 ID:zzhRoW0E0
ソニーの就職「学校名は聞かない。服装は自由。本当の君を学校名やリクルートスーツで隠して欲しくない
アホな三流大学生にソニー商品売り付けるんだろ最後の魂胆は
住所氏名年齢聞いて、カタログ送りつけて
無意味なソニー家電製品を売りつけたいだけだろ
工場も持たないソニーにアホな三流大学卒なんて要らないだろう。
763名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:49:46 ID:0FPFD9YQP
ソニーミュージックの話なのに家電の話してる奴は内定ゼロのアホ
764名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:50:04 ID:pyYsCnKo0
おおおおおおおおおおお!!!!!!!!
職歴なしがウェルカム???????????????!!!!!!!!

2003年に日当駒専のどれかの大学卒業後で無職歴7年の俺でもいけるか?!
765名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:50:08 ID:yCwmjXNW0
創業者が私大卒なんだし
戦前の早稲田なんてたいした偏差値じゃないだろ
学歴で能力をみるわけないよな
766名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:50:15 ID:B6h5Ts7g0
>>735
まあ、それでもいいんだけど
普通賢いってのは人間の情報処理を
「入力→処理→出力」
とした時の処理速度や出力の正確性って考えれば分かりやすいだろ
767名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:50:19 ID:IQxOB0On0
親戚が京大の某体育会系サークルに所属しているが、ソニーやパナソニックの人が頻繁にやってきて、学内で企業説明会を開いてくれるんだそうだ。
その場で内定が決まることもあるらしい。就活やるのがアホらしくなってきた。
768名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:50:31 ID:Wdv3Gkx20
>>715
そうなの?
769名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:51:10 ID:RkAc+29T0

しかし、最終段階では興信所をつかって、
一人50万円くらいかけて、周囲を洗うのは常識だからな。
その場で隠そうと思っても、大企業はムリだから。

普段の生活をきちんとして、身辺整理しておかないとね。
ズルしてそのときだけうまく立ち回ろうとしてもだめ。

大企業に採用されない人は、興信所できちんとしらべられて、
それなりの欠格理由があることを承知しておくべき。

特に、部落、在日の人はより、普段の行動を規律しないとね。
興信所は、部落なら必ず補足するからな。
もちろん、部落や在日の普段の行動が足を引っ張っている。


だから、就職活動は実は大学に入ったときから、
普段の行動を一般の社会人レベルに近いくらいきちんとすること
から始まっている。

体育会系で問題を起こせばすぐに興信所は補足するよ。
あと、そのときだけ切り抜けるようなズル人間はムリ。
770名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:51:26 ID:jK9g0qgLO
最近の学歴ボンボンには何の実績もないんだから、中味を疑われて当然
チャンスを独り占めして失敗を繰り返してるんだから、疑われて当たり前
理屈はいいから、実績を出そう
771名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:51:37 ID:Ima6b2950
すべてこれからの移民社会対策w
ソニーは売国企業w
772名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:52:06 ID:baToReMI0
そもそも理系人間で就職活動するやつっているの?
どうしても好きな会社には活動するだろうけど、普通は人買くるでしょ。
まあ二流大学はどうかしらんが。
773名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:52:40 ID:K0p+M/Dw0
>>747
PS3だと転送速度が20Gくらい欲しいけど
PCIEx16で5G SATA3.0でも6Gでしょ?
基板に乗せる以外無理だと思う
774名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:53:06 ID:pyYsCnKo0
なんだ・・・・1984年4月2日以降生まれか・・・
俺は年齢的にアウトだ
775名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:53:43 ID:m7BLnfhL0
優秀な奴はAppleに行く

そもそもSMEには行かない
776名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:53:44 ID:keU/4+5XO
代アニ声優学科卒フリーター2年でも採ってくれるの?
777名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:53:48 ID:bJmwYCDmP
勘違いしてる人多すぎてワロタ
778名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:55:04 ID:bsk+c0nn0
>>759
限られた一例とは私個人の事情みたいだけど、
>723で書いた通り、今でも当時から交流があった苦学生達との交流があるため、
申し訳ないですが、実際は一例ではないですよ。

759が私個人の一例だと信じたいなら、お好きにどうぞ。
理論的にレスを書いているようで、実は感情的に読み取っているから、
私に何時までも絡んでくるのでは?
絡み以外のレスがあれば良かったのだけど、批判の為だけのレスだもの。

今は思考にバイアスがかかった状態らしいけれども、
多分冷静さを取り戻せたら、自分のレスが中庸では無いと気付けると思うよ。
779名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:55:15 ID:gnxRR0L70
>>772
ひ、人買い……。
どうしても好きな会社がある場合だけに限らず、より良い条件を求めて就職活動する人も中にはいると思う。
780名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:55:20 ID:bu2xW0Oa0
>>748
マミー石田が、「高卒死ねば?」というサイトで『目撃!ドキュン』に出てくる低学歴を指して呼び出したらしい

学生時代のワル自慢をする高卒の意味だったのが、今では不良全般を指すようになった
781名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:55:23 ID:zzhRoW0E0
鬱陶しいから始めに
ソニーにびた一文の金が落ちないようにしょう
音楽聴きたかったら無料でパソコンから聞けるし
ソニーの電化製品ってパナソニックがあれば十分だし
人を騙して金儲けをする
ソニーミュージックの倒産を願おう。
782名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:55:53 ID:e6OqZ+un0
ソニー、終わったな
783名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:56:47 ID:c3vyawt/0
ソニーって、原子炉とか航空機とかロケットとかスーパーコンピュータとか
電波望遠鏡とか先端素材とか医薬品とか作ってるか? 作ってないじゃん。

優秀な理系がそんなとこ行ってもツマランだろ。
784名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:56:58 ID:pyYsCnKo0
新卒とっぱらってくれたのは嬉しいし
既卒職歴梨も嬉しい
あとは年齢も取っ払ってくれないかな
785名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:57:41 ID:rD1MnHFV0
ま、正直この時間にこんなところで講釈垂れてる奴なんて碌な人間ではないだろう。
ってのが普通の人の感覚だと思うけどな。
786名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:59:22 ID:bsk+c0nn0
>>766
その理論でいけば、人間の感情以外のデータの入出力が得意なアスペも
「賢い」となるような?
でも実際は、アスペへの評価は能力ほど高くは無いから、
賢さは、学力と人間性の両方が必要な気がする。
787名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 10:59:45 ID:zzhRoW0E0
そういえば、ソニーの乾電池てあったな。
俺の家にはソニー坊やがあるわ
ヤフオクで高値で売れるかも。
ソニー坊やは
ナショナル坊やのバッタもんです。
ソニーの犬のロボット売っていたな。あれ高かったよね。
788名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:00:12 ID:TaRq1j420
俺が受けた数年前からそうだったぞ。
最終面接で落ちたけど。
ガチでESに大学名なんて書く欄ないし面接でも聞かれないし
全く学校名関係ないよ。

ただ、最終のときに一緒だった何人かと話してたら
みんな結構高学歴だったけどなwww
789名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:00:32 ID:bu2xW0Oa0
>>781
うむ、
愛国者だな

パナのかわりにLGだとなおよし
790名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:01:25 ID:B6h5Ts7g0
>>772
よく買ってもらえたな
品性と思考力が著しく劣っているというのに
791名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:01:59 ID:PQiX15Jt0
職歴が足枷になるとか馬鹿みたいだな
そりゃモラトリアム人間もわんさと出てくるわけだわ
792名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:03:04 ID:9YCxVYfw0
>>15
>これ、以前、ソニー(電機)の方が似たようなことをしてなかったか?
やってるねそれも90年代から、何をいまさらって感じ
793名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:04:08 ID:QNGiOdpj0
ここがCDが売れなくなると反対したために
MP3の投入が遅れてソニー本体がアップルに完敗したんじゃなかったか?
この会社の売上げも2200億位あったのが1600億位まで落ちてるし
日本の音楽業界も完全に構造不況業種になったような・・・
794名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:04:15 ID:zzhRoW0E0
ソニーもいい加減な仕事しかしてないね。
ソニーのテレビとかソニーの冷蔵庫とかソニーの電球とか作ってみろよ。
役に立たないんだよね、逃げ根性のソニーには倒産がお似合いだ。
パナソニックに吸収されるだろうな最後は
795名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:06:33 ID:Dh7Rgjya0
>>2

すいーつ女の十か条か?www
796名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:07:35 ID:ASaLylzq0
>>788
人当たりがいい人ばかりを選んでいくと
結果的には慶応ばかりになってしまったらしいw
797名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:07:44 ID:m7BLnfhL0
もし俺が面接するなら面接官にこう言ってやるよ

「我々は半年でiPodを抜きますよ!」

798名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:08:00 ID:zzhRoW0E0
ソニーって最後のあがき?
日本国民はソニーの商品を殆ど利用してないし
鬱陶しいから日本市場から撤退してもいいよ。
2,3年でたぶん倒産すると思うよソニーは
799名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:09:08 ID:z+Xxic070
>>794
最後に勝つのは、サムソン、LGだろ

優秀な理系は、韓国を目指す
800名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:09:15 ID:h3tHWdcN0
ここって私服で仕事してるもんな
ファッションセンスもチェックされるのかも
801名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:09:55 ID:baToReMI0
>>790
学歴って大切だよ。学歴があるおかげで迷わず余計な感情の競争をせず、
勉強や研究に収集できる。いわば社会の安定装置の一つだね。
ただし学歴と関係のある職のことを言ってるわけで、
立派なケーキ屋さんになりたいなら、そこは学歴とは無縁の社会だ。

でもね。同じ時間をすごして、学歴と関係のある職に進もうとしているのに、
有名大学にいけないってのは言い訳でしょ?
802名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:10:15 ID:mpF1JuY40
>>59

 音大だったかな?教育学部の音楽科だったか忘れたが「クラシック専攻」という事で
採用されたと聞いた。クラシックレーベルなんかは体系立てた知識がないと企画できないしな。
803名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:11:11 ID:skC9MY7X0
俺の就活の頃は、ソニー大人気だったがな
もう14年ぐらい前の話だ
科で成績トップクラスのやつは、松下、ソニー、日立、トヨタ、ホンダ、日産辺り
804名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:12:01 ID:+4dIflhO0
ソニークリエイティブプロダクツ(グッズとかの会社。今もあるのか?)は20年前も
こういうことやってた気がするが
結果どうなったんだっけ。
その方法で合格したやつら、結局はある程度マトモな大学だったんだっけ。
805名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:12:17 ID:txzm0T880
まぁ受験の苦労程度で逃げて楽をしてた奴は要らんという会社は多かろう。
806名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:13:08 ID:sCt2LrG50
無礼講って言われて本気にする馬鹿をあぶり出すのと同じ作戦w
807名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:13:31 ID:ZSmySswGP
>>799
今でも日米が開発したものに、手を加えて売ってるだけの後出し商法なんだから、
トップに立ったら、何も出来なくなるんじゃないの?
中印あたりのメーカーに、今、自分達がやってることと、
全く同じ事やられて衰亡していきそう。
808名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:14:08 ID:ATTlvKy70
>>796
>>788 は事前のセミナーに呼ばれても居ないのに「もしかしたら受かるかも」
と淡い夢を抱いたドリーマーw
周りの高学歴者は「あれ?こいつ見ない顔だな。あーこれが今回の当て馬かw」と
笑って眺めていただろうな。
809名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:14:30 ID:zzhRoW0E0
>>804
その当時売れていたのは
ゲーム機だけだろ、そのゲーム機もプレイ何とかシカわからん。
810名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:14:36 ID:NyBq8b2M0
それなりの仕事だろ
811名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:15:22 ID:gnxRR0L70
>>778
…………。
疑問なのだが、どうして貴方はそこまで自論に固執しているんだ?
それも理論的ではない意見しか書いてないし。
自分は沢山の人に会っているから、間違いない! なんて、何かの冗談としか思えない答えなんだが……。
途中で、僕の事を視野狭窄やコンプレックスとか書いていたようだが一体何の話だ?
貴方の主張した自論に当て嵌まらない可能性を指摘した部分が、視野狭窄なのだろうか?
それと、僕はあなたの学歴に劣等感コンプレックスは抱いてはいない。
むしろそれを拠り所にして他人を見下し侮蔑する貴方の在り方に違和感を覚える。
貴方が、周囲との人間関係に問題を抱えているように思えるのは、僕の偏見だろうか……?

尚、返答はもう要らない。
貴方の幼稚な感想文には一欠けらの興味もないから。
812名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:16:25 ID:SHV4Wldf0
今時 レコード会社に就職するって、泥舟に乗って海へ出るようなものじゃないか?
813名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:16:47 ID:BH2lJgtm0
採用枠はコネで埋まってるから自由応募なんてぶっちゃけどうでも良い
そんな会社に入りました
814名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:17:37 ID:rD1MnHFV0
>>801
このウニーの例って学歴と関係ある職に当たるか?
815名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:18:24 ID:PoBHF7jH0
>>808
あんたは性格悪すぎて落ちそうだな
816名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:18:27 ID:B6h5Ts7g0
>>786
世の中には賢いと言われているものの、
性格によって不遇な人生を送る人は山ほどいるからな
明確な事由により結果的に自身が不幸になったなら、
それはもう賢さの範疇にないと考えるべきだと思うが

>>801
>学歴って大切だよ。
知ってるがな
そもそも俺はちゃんとした学歴持ってるし
817名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:19:38 ID:f4eoVTDd0
テストくらいはあるんじゃないか?
今の会社に入社する時、面接に行ったつもりが、
数学、物理、英語の試験があってびっくりしたよ。
818名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:20:28 ID:sKkUqTUV0
「じゃ最初はラインの方から」と言われて工場勤務に回されるとかw
819名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:21:00 ID:yCwmjXNW0
まあまあ、戦前の早稲田は無試験で入れるだの言われてるし
士官学校や国立よりはるかに格下だったんだし
創業者はそこからのし上がったんだし
学歴は気にしないでいいじゃないですか
820名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:22:09 ID:YWUXdfGw0
>>1
昔からそういう趣旨だけど
実際はコネや経歴がすごいのを採用してるよ

そういう嘘に気づく奴だけが採用される
821名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:22:40 ID:PoBHF7jH0
>>816
つまりあんたは学歴あるけど無能というわけか。
822名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:22:42 ID:baToReMI0
>>816
ならおかしな批判をすんなよ。
品性とは二流大学という言葉を使ったことにか?まーどうでもいいけど。

>>814
同質の関係性はないが、「学歴は関係ない」というテーマとは逆の関係がある。
823名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:23:05 ID:QNGiOdpj0
親会社のソニー自体が万人規模の大リストラ中という
のにそのソニーに人生賭けるのは勇気がいるよな
一昔前は有名大学の成績優秀者が大手電機をこぞって
志望してたらしいが最近では以前程ではないし
電機産業自体の将来性がなー
軽電しかないソニーの将来性はかなり不安だよな
824名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:23:16 ID:EOPLotqy0
角刈りでいけば受かるよ
825名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:23:31 ID:m7BLnfhL0
東大や京大以外は学歴は意味無いよ
一度社会に出てしまうと
結局は実力のみ
ホリエモンが東大にこだわったのは人脈って言い切ってたけど
最高学府レベルになるとまた違うけどね
826名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:23:47 ID:srYv6uHa0
契約に漏れたJ1選手がトライアウトに、他選手がスーツで来てるのに普段着で来ちゃった人とか、
スポンサー探しで苦労してるとき、コーチが企業との面接を用意してくれたのに、
普段着で行っちゃったスキージャンプの伊東さんとかwww
827名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:24:08 ID:JTViqfCJ0
たむけんみたいな格好でいってくる
828名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:25:25 ID:B6h5Ts7g0
>>821
なんも建設的じゃないね
議論にも何もなってないじゃん
ただ、悪意を与えたいだけ
あんたの方が無能じゃないの?
829名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:27:08 ID:UdQl8b2t0
 ,.――――-、
 ヽ / ̄ ̄ ̄`ヽ、
  | |  (・)。(・)|
  | |@_,.--、_,>
  ヽヽ___ノ <私服で面接受けたらチェンジと言われたでござるの巻
830788:2010/01/27(水) 11:27:09 ID:TaRq1j420
>>796
確かにそうなりそう。

>>808
お前ここは最終まで面接が全部職種別だったって知らんだろ。
俺が受けた職種が特殊だったから
最終面接に残るの高学歴だけなのは当然ちゃ当然だけど。
ちなみに俺も人様に言って恥ずかしくない学歴な。

あとあんだけ大量の人数受けてるのに当て馬って最終面接まで残すのか?

いろいろかわいそうな人…
831名無しさん@十周:2010/01/27(水) 11:27:18 ID:5Mh2xd850
俺が受けた時は、経歴を書く項目はなかった。
筆記試験もなし。
自己アピール欄に絵を描いたら書類選考は通った。
あとは面接を3回クリアすれば合格。
だんだん重役面接になるのでけっきょくバカはおちるが
大学が関係ないのは本当。
だって専門学校卒けっこういるし。
832名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:27:31 ID:zzhRoW0E0
ソニーの就職「学校名は聞かない。服装は自由。本当の君を学校名やリクルートスーツで隠して欲しくない」
2ちゃんねるで気を引く魂胆だったのだろうけど
833名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:28:43 ID:B6h5Ts7g0
>>822
理系で就活やってる人いることくらい知ってるだろうに
面白そうなレスが返ってくるかと思い、ついやった
834名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:28:48 ID:W+CYNrHy0
採用の筆記試験なんて内容はほぼ中学レベルだから
地頭のイイヤツなら大抵合格だろ

結局、面接で合否は決まるけど、
話してみて頭良さそうなやつ残していったら
そら高学歴が多数を占めるわなw
835名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:28:50 ID:PoBHF7jH0
ホント有能ならソニーなんぞ選ばんわ。
BSやPLくらい読めるだろう?有能なら。すっかりただの「大企業」になっちまった。
クソ面白みのねえ。

自己保身のためだけなら公務員や労組が強いとこいけばいい。
もはやそんだけの企業だ。
836名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:29:40 ID:DkvgLuCe0
高卒とかが出世すると逆に底辺を差別したがるね
自分は努力したから出世したんだって説教垂れるのは大体このタイプ
837名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:30:08 ID:ATTlvKy70
>>820
ま、どこの大企業も就活始めれば決め手はコネだって理解せざる得ないからな。
大学OBへ挨拶→秘訣を教わる「代議士でも経団連でもいいから推薦状持って来い」
だからな。まともに正攻法で攻めてる奴って貧乏人か馬鹿か聖人のどれかだわ。
838名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:31:16 ID:tlUdz3Ws0
>>530
莫大な金はいらない。
むしろ家庭環境のもたらす価値観。
例えば親の学歴とか。
839名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:32:34 ID:ufG+Svp+0
俺の知ってる人、法政だけどこの方式でソニー本体受かったよ。
結局、三井物産行ったけど、すげーバイタリティーのある人だった。

それからソニミュにも法政二部の奴が入った記憶がある。
9割は、高学歴だけどたまに引っかかる3流が居るのも事実だな。
他の有名企業だと3流はあり得ないからな。
840名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:33:16 ID:bsk+c0nn0
>>816
上4行には同意
自分の能力を活かす術と場を見いだせることと、
そこに居続けていけるということが、
社会人に求められる賢さだと思う。
841名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:33:42 ID:ATTlvKy70
>>830
やっぱり何も知らないで受けたんだ・・・ご愁傷様。
842名無しさん@十周:2010/01/27(水) 11:33:43 ID:5Mh2xd850
学歴コンプレックス多いなwww
843名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:34:50 ID:W+CYNrHy0
もうさ、「学歴で落とすことはしないけど残すことはある」てっ言っちゃえば良いのにね
844名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:35:43 ID:bsk+c0nn0
>>837
あるあるwww
大学に入ってからよりも、卒業後の方がOBの力を実感したw
845名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:38:09 ID:PoBHF7jH0
有能でも左遷された人とかいっぱいいるからなあ。
企業幹部なんかTOPの太鼓持ちしかおらん。

でも媚びを売るのも能力かもな。
入社がゴールじゃなくスタートラインなんだけどな。

学生の人気ランキングとかみると
ネームバリューだけでしょうもない企業も多い。
だったら公務員でもやれっつうの。
ソニーなんか一時株価1万円こえてたっつーのに今3000円台だ。
これだけでも分かるはずだけどな。
846名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:38:12 ID:ATTlvKy70
>>839
そういう枠はもちろんあるよ。
バイタリティーってか元気で従順な奴が拾われる。
そんで数年ですり減らされて大概潰れていく。
汚れ役ってのは必要だからね。
一人だけ学歴や出自が不釣合いだから直ぐに見分けが付く。
847名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:38:19 ID:XSLsifzg0
>>832
優秀なネラーの登用を狙ってるわけか

面接で2chのこと話すとポイント高そうだな
848名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:38:27 ID:baToReMI0
>>833
ああ面白くなくてすまんw
849名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:41:01 ID:Wdv3Gkx20
ここで高学歴をアピールしてるヤツいるけど
今は俺と同じニートだろ?
普通に仕事してるなら、2ちゃんに書き込みしてる暇なんか
ないはずだしね



850名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:41:52 ID:vsNaSLfH0
>>1
自己PRだ面接の立ち振る舞いだで
マニュアルがちがちになってる学生には
ハードルが高いな。
851名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:42:00 ID:XSLsifzg0
>>835
国際財務報告基準の採用で、包括利益計算書なるものが採用されて
今までの会計知識は、無に帰す
852名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:42:27 ID:PoBHF7jH0
>>849
そうゆうけどいろんな仕事があるぜ。
853名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:43:55 ID:8tW6AsMq0
>>837
氷河期で人気ベスト〜のところから幾つも頂いたけれど
そんなのなかったよ。
まあ貧乏人だけど。
OBの方々の親切さには確かに驚き感謝したけれどね。
囲って飲み会お茶会とか、今でも感謝。

自分の場合、自身の経歴や「ここから来てと言われてる」とかある意味コネだったのかもしれないけど。
854名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:44:00 ID:QEBqq4Cn0
服装自由にすると実家の資力とかそういうのまで分かっちゃうよ。
855名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:44:30 ID:zzhRoW0E0
アホらし、必死だねソニーも
だいたいソニーの商品がこれだって言うものもないし
音楽発進で隙間産業を狙う会社なんて他にあるし
エイベックスで十分だろ
アニメも東映動画とかもあるし
ソニーは何やらしても中途半端な会社だ
大手のおこぼれで慎ましくやっていたらいいのに
表に出て能書き垂れるような会社じゃねーよ。
856名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:45:04 ID:wR5/MnF20
俺の、姉は某航空会社勤務だけど新卒でその会社に落ちたんだよね
そんで普通に大企業勤め始めたら航空会社の人事から電話あって、実は今年の採用
試験は全員コネだったので、あなたは不採用でしたがあなたは試験成績がずば抜けて
良かったので是非来年うちの会社に来てくださいと言われて入ってしまったのが
悲劇のはじまりとなった。
857名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:45:07 ID:XSLsifzg0
>>849
ニートはニートでも、株ニートです(キリリッ
858名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:45:33 ID:PyCRV8bP0
法律上、男女で雇用の機会は均等に有るが、業務内容と将来の事(結婚・妊娠・育児)を
考えて、女性は採用しない場合が多いってのと同じ
859名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:45:58 ID:SHV4Wldf0
>>849
そらそうよ でも毎日楽しくやてるお
860名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:46:35 ID:YYgMtruK0
中卒とか高卒はダメに決まってるだろw
なんでヒトモドキが就職できるんだよw
861名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:46:51 ID:PoBHF7jH0
>>857
株でもやってニートになりたい。
>>856
JALなのかwJALなんだなwwww
862名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:46:56 ID:DkvgLuCe0
ソニーってそもそも音楽やる必要あるのかな
昔尾崎豊がソニーに所属してたけど
高校中退はとらないんだなw
863名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:46:57 ID:9f/6m/Cm0
ソニー株の方が,やったことあるだろ。これ。
実力オンリーにして大学名を聞かずに採用。
その結果、今まで以上に東大京大慶応早稲田で固まったってオチだったじゃん。

そりゃ,大学名聞かなくても話しただけでわかるわ。
864名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:47:12 ID:Lu+hEBr10
履歴書見りゃわかるだろ
865名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:47:21 ID:zzhRoW0E0
ソニーも2年後には倒産でしょ
分かるよ、金儲け下手な会社だからね。
もう今でも下手扱いてるし
そんなの関係ないか、消える会社だ。
866名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:47:55 ID:bsk+c0nn0
>>851
サラッとググったけれど、無にはならないと思う。
一部資産の評価額算出方法の変更程度のような。
867名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:49:44 ID:PoBHF7jH0
>>866
ほっとけ。
868名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:49:45 ID:zzhRoW0E0
ソニーミュージックは2年後は倒産と占いで出ました。
869名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:50:39 ID:a1h7uRDt0
で、似合うからってアロハを着ていったら2分で面接終了なんだろうなぁ
企業の求める「個性的な人材」ってうたい文句は嘘ばかりだから
870名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:51:38 ID:rYIAwR+y0
何を偉そにー
871名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:51:51 ID:bsk+c0nn0
>>861
心中を察してレスするのがオトナの対応かとw
872名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:52:40 ID:SHV4Wldf0
もう敗北宣言して、itunesストアに曲を提供したほうがいいんじゃないですか
873名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:53:20 ID:B6h5Ts7g0
>>840
自身の価値と安定を求めるのか
それに幸せを感じるわけね
でも人それぞれだから押し付けないでくれ
874名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:53:47 ID:zzhRoW0E0
ソニーの面接行くだけ無駄でしょ
この不況下この先、生き残れないと思うぞ。
2年後にはまた職探しだろうね。
875名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:54:56 ID:ATTlvKy70
>>853
んだか君は技術系なんだろ?w
理科系の場合は青田買い。大学の研究室とメーカーは日常的に連絡取り合って
るんだから、推薦はその関係の上で決定されるんだよ。
文系は飽くまでコネ。それを補佐する汚れ役少々とほんの少しの幹部候補。
876名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:56:02 ID:bsk+c0nn0
>>873
レス番を誤ったか、自身にブーメランを放っていない?

私は816の一部のレスに同意したのだから、それを批判するということは
元々のレスを書いた873自身にも、その批判が当てはまるんだよ?
釣りをしたいのなら別の話だけど。
877名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:56:26 ID:GsfVbxV/0
学歴問わないけどどのくらいコミュ力あってリア充なのかは見るよって事だろ
2ちゃんにいるようなコミュ障害は絶対に受からんわ
878名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:56:44 ID:QCyt8Xep0
プログラムの才能が異様にあるヤツとかはいるけどな
中学生とかでも。
あと、絵の才能が異様にあるやつ

こういうのがもしかしたら安く手に入るかも知れないのに
ソニーは駄目だな
879名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:57:08 ID:YYgMtruK0
「最低限」の社会のステップも踏めない奴がソニーに就職出来るわけねーだろw
マネジメント能力がねーんだよw
金がないから云々とか言ってる奴いるが、俺の友人は奨学金で通ってるんだがw
結局言い訳w
880名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:57:41 ID:RIgYNeVo0
>>849
就職事情や社会のあれこれについて
平日の昼間に熱く語ってる人たちって、
オレと同じ無職なんだろうな
881名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:58:03 ID:B6h5Ts7g0
>>869
最低限の礼儀の上に成り立つ話だからなぁ
でもアロハには正装のもあるから・・・って言ってみてくれよ
882名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:58:17 ID:96qswjgX0
>既卒の方で職歴(アルバイトは除く)のない方」のふたつ。

スーツ云々よりも、こっちのが面白いと思ったな
まあ実際にこの中から採用されるようなのは希だろうし、
逆にいるなら本当に逸材の可能性が高いかもしれんが
883名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:58:17 ID:IFMe2mJd0
地デジつきVAIO買ったらテレビみながらすぐググれる俺は勝ち組!

884名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:58:26 ID:WZt+dgTu0
結局は大卒か。
中途半端。
見る目のない人間が採用するから一応ある程度の学力があることがハッキリしてないと怖いのね。
885名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:58:27 ID:q6o63vni0
昔は田中角栄や松下幸之助など、天才的な才能を持ちながらも家が貧乏で
中学や高校卒で働きに出た低学歴な天才がたくさんいた訳だが。
今の時代は本当は天才だけど親がリストラされたりして貧乏で
仕方なく中学や高校卒で働くっていう人はどのくらい居るのかな。
886名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:59:26 ID:XSLsifzg0
>>866
利益の概念自体がらりと変わる

当期純利益は、配当の原資となる実在する金だけど、
包括利益は、未実現のデリバティブ損益など含む一種観念的なものになる
887名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:59:29 ID:SX1rIpWo0
聞きませんが履歴書には書いてください
888名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:59:31 ID:gwkS+e3c0
そうなの。それがSONYクオリティ。

出来るやつは辞める。
889名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 11:59:37 ID:kcMCaivB0
>>869
きちんと場をわきまえてドレスコードも理解してその上で個性を発揮できる人材
って事でしょ?俺基準とは違うと思うよ。
890名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:00:24 ID:zzhRoW0E0
ソニーの言葉にもう
引っかからないから
891名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:00:52 ID:YYgMtruK0
少なくともこのスレでブヒブヒ言ってる中卒高卒君には才能はないから諦めなw
892名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:01:01 ID:9BOXQyZg0
学歴は努力でどうにでもなるが、容姿は自分ではどうしようもない
部分があるからなー。女子社員は全員美形になること間違いない
893名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:01:58 ID:lDXq390w0
>>7
おまえは裸で行けw
894名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:01:59 ID:TuU9uHzW0
雇用もソニータイマー期間満了後、解雇
895名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:03:06 ID:ATTlvKy70
>>878
昔はそういう才能が重宝されてた時代もあったけどね。
今はそういう特殊なコーディングは求められない。
それよりもメンテの容易さに主眼が移っちゃって職人は求められない。
ってかそもそもソニーでそんな職場あるっけ?
画像処理関係くらいじゃないか、あったとしても。
896名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:03:12 ID:bsk+c0nn0
>>885
今は返済義務がない奨学金制度まである時代だから、
もしも本当にそういう人がいるならば、情報弱者と言われてしまいそう。


「学費は奨学金がありご家庭への負担は無いので、
是非当校へ」と天才児を勧誘して入学させた話なら聞いた事がある。
IQ150だか140だったかな。
天才児は小・中学生の頃から引き抜きの対象になるんだと思った記憶がある。
897名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:03:14 ID:B6h5Ts7g0
>>876
あなたは同意した上で独自の解釈を入れたわけでしょ
それに対して俺はあなたはそういう考えを持っているのねって念を押して聞いただけだよ
批判じゃないし、仮に批判だとしてもその対象はあなたの解釈であり
俺の前言の批判にはならないよ
898名無しさん@十周:2010/01/27(水) 12:04:08 ID:5Mh2xd850
>>892
実際カワイイ子多いし、
媒体とのブッキングはオヤジが相手なので
カワイイ子が相当有利。
あ、プロモーターの話ね。
899名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:04:11 ID:jlcTUwKA0
どうせジャージ着た奴が受かるみたいな漫画みたいな展開にはならないんだろ
900名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:04:44 ID:zzhRoW0E0
ソニーのトップや幹部に良い人材がいないのが良く分かったよ。
アホの下では働けません。
器の小さいトップや幹部に良いように使われて
2年後倒産だろうしね、目に見えてるよ
ソニーは金儲けが下手だし
良く今まで生きてこられたね
もう時代はソニーがこの先、生き残れる活路は見えないしね。
901名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:06:13 ID:xkNcL9os0
なんだ本体じゃなくてSMEか。
902名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:06:17 ID:OKXiy6ke0
>>1
ソニーではなくてソニー・ミュージックエンタテインメントだよ。
音楽関係企業だからリクルートスーツなんてどうでもいいわけで。
学歴よりも音楽センスが求められる企業。
ちゃんと会社名を識別しよう。
903名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:06:22 ID:XSLsifzg0
キッズリターンの主役の二人は、オーデションで一番やる気なさそうだったからとったとキタノは言ってた
904名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:07:09 ID:Lpmqetn30
よく学歴は家の貧富差に左右されるというが、
経験上、金銭面より生まれる場所の差が大きいと思う

やはり都会に生まれ育って、万物を目から吸収すると、
人生や仕事に対して、計画や意識づけはされて行くよ
本人がそれを自覚してなくてもね
905名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:07:12 ID:STzGi/ElP
映像機器などの業務用はソニー製が多いな
906名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:07:49 ID:oJBYCFtQ0
ソニーに入ろうと努力するより
どうすればソニーを倒産させられるかと考えたほうが金が儲かる
907名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:08:02 ID:YYgMtruK0
ID:zzhRoW0E0(21)
908名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:08:35 ID:zzhRoW0E0
ソニーの幹部ってアホばっかりだろ
アホな提案して、今まで儲けた金全部ドブに捨ててるし
ウォークマンで儲けた金はとっくに使い込んで
手を広げ、赤字ばっかりだし、日本国民に浸透していない
中途半端な家電企業だな。
909名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:08:40 ID:QCyt8Xep0
>>895
家電のプログラムなんか職人技コーディングが必要なんじゃないの?
テレビとか
あと絵心は絶対ひつようでしょ?
910名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:08:57 ID:XbSCt/lQ0
>>24
ちゃんとしたソースが無いからワカランけど多分日大
911名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:09:16 ID:QK0m2mgX0
創業者とか自営でやっていくような人とサラリーマン目指してるのとは
比較できない罠
例外を一般化できないというやつ。
学歴と家の収入は比例するというのが客観的事実 例外はあっても少ない
912名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:09:41 ID:9uM4FZO40
つまり額面通りに受け取るような人はいらないよと。
てことは高卒の俺にもチャンスがあると言う事だな。
913名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:09:43 ID:i39JwsL70
これやって、総計東大の巣になって没落したジャンw
914名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:10:11 ID:bsk+c0nn0
>>886
それなら分かる>利益の概念の変更
個人企業レベルならともかく、株式会社規模なら大変更だろうね。
ちょっくら簿記レベルからやり直してくるw


>>897
「押しつけがましい」ということ自体がブーメランになっているんだよ。
897には断言調のレスが多いからかな。
915名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:10:37 ID:8tW6AsMq0
>>875
文系だよ。

結局は事業者になったので
周りがどうなのかは知らないしあまり興味もなかったけどね。
コネなどない田舎の庶民だよ。
916名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:10:45 ID:zzhRoW0E0
ソニーの悪口書きこんで
不買運動して、パナソニックとかエイべックスの株でも買おうかな
917名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:11:30 ID:YYgMtruK0
>>909
下流工程なんてはいて捨てるほど居るんだよw
企業が求めてるのは上流工程にいける人材なのにw
極端に一つの事が出来ても、他の事にも目を向けれるようじゃない人材の必要ナシw
918名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:12:19 ID:p8z3SUZC0
学歴聞かなくても履歴書には書くんでしょwww?

SMEのPRの一環でしょwwww

こんな茶番面接信じてFラン大学生 or 就職浪人 or 無職引きこもりが

受けに行ったら笑いものになるだけだよwwwww
919名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:12:38 ID:WnFvRj7M0
ソニーピクチャーズってのは、ソニー本体とは別会社なのか?

SMEなんかも、名前にソニーがついてるだけで、別資本?
920名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:12:45 ID:tnAcRko60
  踏んだら孕んだ!
  孕んだ振る降る般若だ!
  童貞擦る無駄、フン出る春巻きはむ無理!
  チン毛ちぎり、看板塗る飛騨!
  安眠煮る焼酎!
  安打!?半田ゴテ適時打!!
  原チャリ盗んだ!
  よくちょん切れるハサミだ!

        ∧__∧   ________
      <丶`Д´>/ ̄/ ̄/
      ( 二二二つ / と)
      |    /  /  /
       |      ̄| ̄ ̄

921名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:13:11 ID:h3tHWdcN0
SMEはマスコミ関係に分類されるね
就活とは縁のないひとが多いのか
922名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:15:58 ID:QK0m2mgX0
もともと自社のハードウエア売るためにソフト会社をつくったのが
ソニーとか東芝 パイオニアですよそのために、貸しレコードを認めてしまって
cd売れなくなって自爆してるのがいまの音楽業界


923名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:16:31 ID:OiRWzxM50

地肌に絵の具でスーツを書いたらいいと思います。
ただし、公共の理念から逸れないようにしてね。
924名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:17:38 ID:ATTlvKy70
>>902
音楽センスww
「TV局では番組の企画立案能力が求められる」
なんていう位ナンセンス。
そんな役割幾らもないし企業なんて才能とかみてそういう
割り振りなんて実際はしない。んで結局殆どは事務や営業。
出版見てみろ。ファッションセンスがゼロな奴が入社後いきなり
ファッション誌の記事を書かされるんだぞw
ま、その雑誌を真顔で読み漁る馬鹿女も馬鹿女だがww
925名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:18:00 ID:VrU8fd0h0
専門学校は短大卒並というが、実態は高卒扱いが普通
世間は高卒、大卒、院卒の3種類しかない

で、ソニーがこんなことやって話題になっているが
某大手ソフト会社は20年前から同じことやってるのであったw
926名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:18:20 ID:skKpDY1U0
本当の自分…
↓勘違いして全裸でくるやつ
927名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:18:32 ID:TbT6JiIh0


           勉強が出来る=凄い発想が出来る


つまり世の中は全て、勉強が出来る人が神であとは奴隷のように従えということ

928名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:19:27 ID:B6h5Ts7g0
>>914
俺は何も押しつけてねえよ
公然の事実を基にこういう考えができるって言ってるだけだ
しかも曖昧なところは断言してないだろうが
人間としての感情がないって言うなら分かるけどな
929名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:19:43 ID:1S9z1CKCP
学部や学科によって差が出るのはどうしてなんだろうな。学校名だけ見てると思ってたが、案外大学
でやってきたことも見てるのか?偏差値低い工業系大学の電電だが、一流企業のOB在籍数見たら
存外多くておどろいたことがある。推薦枠もちゃんともらえるし、大メーカーやインフラにも割と楽に
就職できる。この不景気の中でも推薦枠が減ってなかったし、自分もそれを利用させてもらって
自動車の研究職の方に内定決まってる。
930名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:19:45 ID:ASaLylzq0
>>856
日航ですか
931名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:20:25 ID:XC+OQA3Wi
ソニーミュージックの話だろ
子会社の話を本体みたいに話す奴って何なの?社会経験ないの?
932名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:20:32 ID:4KUMaeIli
大企業から目をつけられるような人間性、社会的性、能力のある奴なら既にいい大学は言ってるはず
中身のないなんちゃって個性を求めるんであればその限りではないけど
933名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:21:05 ID:+mHA76R30
ま、結局、コネで決まるんだけどなwお疲れさんw
934名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:21:14 ID:VrU8fd0h0
   √ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
 / ̄          |
/   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\|
|   /    ̄ ̄ ̄   |
|  / ''`\  ̄ ̄/´'' |    
| /   -・=\ /=・- |     例えば、高価なレストランで食事をした時の代金と、
(6     ,,ノ( 、_, )。、,, |    社員食堂での食事の代金を比べるのはナンセンスですよね?
|      -=ニ=- _   |    これは極端な例ですが、まさにそういうことなのです。
|       `ニニ´   |    おそらく今回のPS3は、欲しいという人には20万円でも売れる価値があると思っています。
| _\____//    これはPS3の価格です。高いとか安いとか、 “ゲーム機として”というくくりでは
´ ̄\ ̄\ ◇、/ ̄|\   考えてほしくないんです。 PS3というものは他にはないわけですから。
935名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:21:41 ID:t8prAzLJ0
ソニーミュージックって確か契約社員としての採用じゃなかったっけ?
936名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:22:23 ID:zzhRoW0E0
ソニーは携帯ラジオとかウォークマンとかを
作っていればいいんだよ。ソニーって金儲け下手杉
937名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:23:50 ID:7pA7svCH0
この記事よんだ一般人は真に受けるんだろうなぁwww
コンシューマ向け商品を展開する企業は、こうやって開かれたイメージ作りをしてるだけ。
実際は、大部分がOBが大学へリクルートしにきて、決まる。
938名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:24:53 ID:okiJy+0Y0
>>936
ソニーのデザインはかっこ悪いし無駄に高いから売れない。
939名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:27:03 ID:FKMrh7hg0
大学全入時代なのに今どき高卒短大卒はやばいだろ
当たり前
940名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:27:39 ID:XC+OQA3Wi
>>937
機電系メーカーでリクルーターとがっちりって東芝だけだろ
しかも理系のみ
941名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:28:11 ID:jYZPprSh0
またアホな学生が必死になってるな
942名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:28:40 ID:/znafAdG0
単純に即戦力が欲しいんだろ
普通のことじゃん
943名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:30:02 ID:ZRBM6iGc0
いきなり面接だと期待してやってきたら最初に試験を受けさせられて
本日はご足労いただきありがとうございました
選考結果は後日メールでお知らせしますというオチだな
944名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:30:59 ID:ATTlvKy70
>>929
最近はメーカーの研究職採用といいながら入るとラインにぶち込まれる事が
あるから気をつけろよ(これマジだぞ)
最初の数年だけだから・・・なんて言って誤魔化してるが、裏では
「たぶんずーっとラインで働いてもらうことになるでしょうなw」
なんて管理職が笑いながら話してたりする。
社内報での新入社員自己紹介で将来の研究への意気込みを語る東工大出
のライン工の文章を読んだときは涙なしでは読めなかったよ・・・
945名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:31:44 ID:zzhRoW0E0
会社も三流、社長、幹部も三流だし
仕事も三流以下だし
良い会社ならこんな事しなくても人材は揃う
946名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:31:54 ID:tnAcRko60
  踏んだら孕んだ!
  孕んだ振る降る般若だ!
  童貞擦る無駄、フン出る春巻きはむ無理!
  チン毛ちぎり、看板塗る飛騨!
  安眠煮る焼酎!
  安打!?半田ゴテ適時打!!
  原チャリ盗んだ!
  よくちょん切れるハサミだ!

        ∧__∧   ________
      <丶`Д´>/ ̄/ ̄/
      ( 二二二つ / と)
      |    /  /  /
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947名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:32:20 ID:3De7gY4T0
俺が新卒に戻れるのならソニーやここや日本の企業はもう選ばん。
グーグルとかピクサーに入りたい。
948名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:34:04 ID:zzhRoW0E0
ソニーって大手(パナソニック、日立、東芝、日本電気)などの会社に居て
戦力外で首になった奴らがソニーの大幹部だからな
949名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:34:22 ID:6SseI7rM0
>>2
朝鮮人と結婚したら親族がうじゃうじゃついてきそうな感じ

オタと結婚したら生活費全部趣味に使われるな。
バイク、車、漫画、アニメ、エロ、酒全部

不細工な女と結婚したら不細工が生まれ、頭の悪い人と結婚したら頭の悪い子が育つ
20台で既に処女じゃないのは病原菌を持っている可能性が高く健康な子供が生まれない可能性がある。
筋肉が少ない人と結婚するな>解剖して調べないとな。
剛毛の人と結婚するな>剛毛ってどの程度からなの?
腋臭の人と結婚するな>腋臭は細菌による腐臭だから移るぞ?腋臭の奴と結婚しなくてもなる。
背が低い人と結婚するな>コレ食生活で変わるからアホのたわごとでしかない。
水虫治す気のの無い奴と結婚すると水虫になる。

キムチと頭が悪いのが一番性質悪いと思うけどな。
950名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:34:34 ID:O4HGyAEy0
ソニーミュージック以外のソニーグループ企業も
同じようなことやってたな

最初はほんとに大学見ないで決めたらたまたまある年に
ある有名大学(東・京・一・工・慶・上・早のどれか)の学生が
一人も入らなくてあわててその大学だけに二次募集をした。
それも貴学との関係を考えるとどなたか来ていただけないでしょうか・・みたいな感じで。

学歴って大事だなと思ったよ。
951名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:34:39 ID:XC+OQA3Wi
>>947
宇部興産とか横河電機とか社員にやさしい会社に行きたいわ
952名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:34:51 ID:3c9SFC3G0
そしてその時点で既に不採用と決まっているのに
わずかな希望に縋って採用のメールを心待ちにする……

涙が出るw
953名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:35:55 ID:DI3S8+R+0
さすがに、ソニーの初任給を見たら、Aランクの新卒が入りたいとはおもわんだろうなぁ・・・
ブランドをとるか、金を取るかw
954名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:36:01 ID:04GtID9t0
>>945
ま、そうだなぁ。こんな記事出るってのは人材不足を宣伝してるようなもんだ。
955名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:37:17 ID:mBsZ4XBj0
そういやカプコンだと
面接にTシャツとハーフパンツに雪駄で来た男が
そののちストリートファイターやらベルトアクション多数作ったんだよな
常識なかったけど

SMEだろ?
企画屋の就活で
言われて裏読んであえてスーツでくるような奴が
新しい事できるとは思わんな
まさか事務を募集してるわけでもないだろうし
卑屈は碌なもん作れないわ
956名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:37:30 ID:Fs6a5tgL0




おまいら甘すぎだろ。
これは大企業は試験が何回にも分かれてる。
つまり・・・勝ち残っても最終的には履歴が公開されて判断される。

ソニーはオープンな就職をしますよ!ってアピールしたいだけ。

「じゃあ最終試験の日に履歴書もってきて。」って言われて終了。



957名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:38:15 ID:yeSuNgmk0
>>539
ワロタww
レスリング部も視線が熱いなw
958名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:38:59 ID:zC23LFSR0
学歴ってのは能力だけじゃないんだよね。
努力できる人間かどうかの判別でもある。

努力・忍耐力ってのは仕事に欠かせないからね。
959名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:38:58 ID:i7DgSZW20
学歴とかにこだわってるボンクラはソニーに入ればいいだろ
960名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:40:16 ID:b0VPq/mTO
犯罪歴なければ履歴書不要・面接・適性テストのみで判断とかなら評価したのに
961名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:40:34 ID:8tW6AsMq0
>>947
で、その後今頃どこにいるだろうな、ってことを見越してるの。
そのグーグルやピクサーには多分いないでしょ。
962名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:40:39 ID:O4HGyAEy0
>>953
俺らの就活のころ(氷河期)は大企業も世間体があるからある程度初任給を抑えるかわりに
昇給や手当をばんばん付けて30までには1000万というのがだいたいの目安だった。

今はどうなんだろ?ソニーも安くなってるのかな?
963名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:41:05 ID:q5InAq9VP
ソニー楽勝に内定もらえたなあ。どいつもこいつも同じようなアピールしかしてなかったなあ・・・。
そんな俺は来年から特許庁勤務w勝ち組決定ですw
964名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:41:14 ID:zzhRoW0E0
>>944
それはトヨタ自動車だ。
中部圏の会社は本当に社員を奴隷のように扱うからな。
トヨタの奴隷方式と呼ぶ。
965名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:41:20 ID:NKSBGbzl0
>>924
担当者にダーツで決められてる販売数No.1某女性誌の星座とか血液型占いを思い出した

「じゃ、次は・・おひつじ座か。ほりゃ!」
「・・・ええと・・・79・・・79番はラッキーカラーは赤 控えめでおとなしい性格のあなたには・・」
966名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:42:18 ID:4BmrpkvL0
>>958
あー今時それで計るくらいなら、直接やれること資格とか聴く。
967名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:42:22 ID:92pQZ5xf0
ソニーほど、コネがものいう会社はないよ。
968名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:42:33 ID:jYZPprSh0
自分は有名校にいると思っているアホな学生が必死に否定がんばっとる
969名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:42:38 ID:ATTlvKy70
>>957
面接で胸からハンカチ取り出して汗を拭けば笑いは取れる。


採用はないがなw
970名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:42:53 ID:OiRWzxM50

ドーナツリーグでは活躍できます。

って言えば、就職できるお。

971名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:43:43 ID:i7DgSZW20
高卒と大卒を分ける意味ってなんだろ
ほとんど差は無いと思うけど
どうせなら国立以外とらないって言えばいいのに

972名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:43:44 ID:zzhRoW0E0
ソニーは金をかけずに宣伝したかったんだろうけど
マイナスに貢献したね
社長と幹部がどれだけ無能なのか分かっただろ。
アホな会社には、こちらから願い下げじゃ
973名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:46:10 ID:30E1Uyij0
>本当の君を学校名やリクルートスーツで隠して欲しくないから」と、
>作られた自分ではなく “素の自分” を見せて欲しい

スーパーフリーみたいなことやってるやつらはどうすんの?
見抜けるの?
974名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:48:23 ID:3c9SFC3G0
>>968
営利企業の言うことを真に受けるほうがどうかしてると思うよ
975名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:49:04 ID:EVYuOgz9O
あれあれ いいんですかそんなこと言って
使っちゃいますよ イオナズン
976名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:49:12 ID:OdL0m8710
社長が土下座して頭地面に擦り付けて
どうしても入社してくださいというなら
三度目には考えてやらなくもない
977名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:51:46 ID:ASw5PRka0
昔、日本のよふけに出た偉い人がこの件について言及してたが

学校名で判断しないといっただけで、馬鹿でいいなんて一言も言っていない

つってたぞw
勘違い野郎や親からの問い合わせが後を絶たないらしい。
人事部の負担が増えただけじゃないのかと・・・
それで優秀な人材が、それまで以上に確保できたのか。統計を見てみたいぜ。
978名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:52:01 ID:8KN4v0a80
>>972
おい低学歴の中年、いくらなんでも必死すぎるぞ
979名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:52:37 ID:fQPYjGos0
sonyは顔は1流、中身は3流

その理由がわかる話だな。
980名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:52:46 ID:Lp6ZFbvl0
ますます難関大卒ばっかりの採用になったりして。
981名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:53:58 ID:0RSqzfsS0
「学校名は聞かないけど自分から言わないやつは落とす」
982名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:55:10 ID:G/fP5Apg0
kn
983名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:56:00 ID:zzhRoW0E0
>>978
以前ソニーで働いていたけどリストラされたものだ
敵は外部に居る、辞めてしまえばもう敵だよ。
984名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:56:57 ID:OdL0m8710
西成で朝集めろや
985名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 12:57:52 ID:o285XU0g0
>>927
勉強をやる気がない奴の間違いじゃないの?
違うなら言ってみろ
986名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:03:14 ID:AXtGXDZe0
>>985
何かお前いちいちキモオタゆとり臭くてワロタw
987名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:03:27 ID:zzhRoW0E0
ソニーなんて潰れてしまえ
解散しろよボケ
988名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:06:46 ID:B55Wemyo0
ソニータイマーとか、つまらん話題を提供してるけど、本業は大丈夫なのか?
989名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:07:21 ID:QF0gyrPR0
>>971
たしかに高卒とFランの違いが分からんな
無駄に4年の歳月を経ただけな気がする
990名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:10:36 ID:9SuTBJ0D0
並の大学で留年してるオレでも2次面接まで行けたよ
991名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:11:31 ID:DI3S8+R+0
高専卒のほうが、そこらの理系大学より優秀な奴いるんでないの?
992名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:11:51 ID:zzhRoW0E0
ソニーは終った
993名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:13:24 ID:8tW6AsMq0
>>971>>989
この話>>1自体も10数年前から言われてることだし、
その結果で選ばれてるのも結果的に最上位校ばかりだから
そんな心配、意味が無いよ。

他にも類似のことをやった会社を知っているものの
結果的にそうしない場合とあまり変わらなくて、結局学校名は聞く方に戻したよ。

994名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:13:27 ID:AGl0V+lq0
「学校名は聞かないから
業績も聞くなよ」w
995名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:13:56 ID:fQPYjGos0
>>991
は?
996名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:14:11 ID:FpG9NlJF0
>>18
お洒落なら問題ないと思うよ。
要するに下品な奴を一発アウトにするために服装を自由にする。
センスが問われるのでスーツといっても量販店のダサいのはだめだろうね。
997名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:15:06 ID:4+nK4DZv0
>>977
今はオープンなところはみんなサイト経由だから
大して労力をかけずに端から対象外な人たちにも
仮初の関係性という幻想を与えることができる
998名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:15:26 ID:PoBHF7jH0
1000ゲトならソニーに就職
999名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:16:19 ID:oIR2SAPD0
銀河鉄道
1000名無しさん@十周年:2010/01/27(水) 13:17:06 ID:UgoEZOtN0
オレ内定!
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