【社会】派遣社員「照明が暗い」→派遣契約の更新を拒否される…慰謝料200万円で和解 - 大阪

職場環境への苦情を言った後、派遣契約の更新を拒否されたのは不当として、
大阪府豊中市の元派遣会社員、吉岡誠一さん（４２）が、派遣先の関西電力グループ会社
「エネゲート」（大阪市）と人材派遣会社「テクノスイコー」（同）に慰謝料６００万円などを
求めた訴訟は、両社が慰謝料２００万円を支払う内容で大阪地裁で和解した。１３日付。

原告弁護団は１８日に記者会見し、「和解条項に『慰謝料』と明記された。派遣先の
雇い止めの責任も認めた画期的な内容だ」と評価。一方、エネ社は「対応に不十分な
点があった。契約更新しなかったことに対する慰謝料ではない」との談話を出した。

吉岡さんは２００５年にテクノ社からエネ社に派遣され、変電機器の検査業務に就いた。
「職場の照明が暗くて作業がやりにくい」などとエネ社側に伝えた後の０７年８月、
派遣契約の更新を拒まれたという。０８年５月に提訴した。

*+*+ NHKニュース 2010/01/18[22:28:38] +*+*
http://www.asahi.com/national/update/0118/OSK201001180099.html

派遣社員が暗くて作業がやりにくい

権利を守るために戦わないと誰も権利を与えてくれない
どんどん訴訟やれ

まあ使いづらい人だったんだろうな。

派遣始ったな

カイゼンだろ

暗いのは言うだろｗ

厚労省の無駄遣いを、一つ披露。
皆さんは、労働保険事務組合と言う
厚労省の認可団体を御存知でしょうか。

サラリーマンの皆さんは、雇用保険(失業保険)料、源泉徴収されます。
給与明細見てみな。
一方、事業主の皆さんは、労災保険料+雇用保険料+雇用保険２事業
(天下り団体、雇用能力開発機構の給与などに消えます。)+アスベストの拠出金
が徴収されます。

上記認可団体は、一定の要件を満たせば、保険料の約２．５％が
キックバックされます。(従業員が多い会社は対象外。)
もちろんその上部団体は、天下りだらけ。

労働保険特別会計は厚労省の天下りの金城湯池。
ちなみに、役人は、こんな保険料負担は一切してません。

こんな無駄無ければ、給付に今の１．５倍は回せます。
ちなみに、ハロワ・監督署労災課給与費一人頭８８０万×約２万名の給料が
この特別会計から出ています。
退職金もね。

作業環境の照度って法律で決まってたよな

職場の照度は法律で決まってんじゃなかったっけ？
それに合致してるかどうかだな

昔旧バーガーキングの御茶ノ水店で外人の偉そうな人が
照度計で店舗内くまなく計ってたの思い出した

この手の文句って作業効率の改善に繋がると報酬貰えるところもあるよね。

職場の照明に関しては基準があるから、それ以下であまりおおっぴら
になると指導が入る状態だったんだろうね。

こういう訴訟が続いて不当な労働条件で働かせることの方が
会社にとってリスクが高いことになることを望む

会社が契約の更新を拒否できない決まりなんてあったっけ？
3年派遣で働かせたら正社員として登用しなければならない決まりなら知ってるけど

その程度の理由だけで契約更新しないわけないだろww

暗いと不平を言うよりも…

派遣の分際で人の会社の環境に一々文句を言うなよ
文句あるなら別の会社に移ればいいだろ

健康や業務を害するほどの暗さだったのかな
どちらにせよちゃんと明文化されてたはずだね

まあ200万円なら手切れ金としては安いもんだな。

すげえなあ
まさに奴隷社会
２１世紀ヤバイ

>>4
職場改善にケチ付けてどうすんだよ？

契約更新拒否に対する慰謝料であることの確認を求める訴訟でも起こしてやったら？

記事の書き方からして、文句言った直後に弾かれたわけじゃないことがわかる
これだけで文句が原因というのは無理があるな

俺の請け負い先も、社員が蛍光灯を半分以上はずして回ってたよ。
手元暗くて怪我しそうでこわいんだよなあ。
あれ照明の明るさって法律で決まってるんだろ？

検査業務なんかやっていたら暗いと大変だろうな。
きちんと明るさを確保したほうが作業効率も上がるし良い提案だと思うんだけどな・・・

>>18
確かに職種毎とかに明るさの基準が合ったはず
うちのしょぼい事務所でも照明の検査きた事あったし

検査とかの仕事ならなおさら仕事に影響あるはずだし
配慮しないと駄目だと思うけどな

根性論だけで品質上がれば苦労しない

多分この人の担当者、左遷されただろうねｗ

日本の将来が楽しみだなあ（棒

まあ、現実を知らないガキ共はこの判決にどうのこうの言うだろうが…

「照明が暗い」…と、言ったくらいで、契約更新を拒否する会社が
どんなものか想像できないのだろうな…

　電力会社関連なんだから電気代ケチるな

>>21
ほほう。じゃあ他の人は暗くても我慢して作業してるってことだね？

>>24
こっそりチクればいいよ
そんなことで怪我したり視力悪くしたらシャレにならない

ブラック企業ザマー！

KYなんだろ、単に

嫌がらせで暗くしてたんだろ
加藤がつなぎ隠されたように

>>8
雇用保険料負担してない代わりに失業給付もないんだが

某省庁にたまーに出稼ぎに行ってます
正午になると室内の電気が消えます
モニタの明かりだけで仕事してます
でも、テレビの電源は消えません

>>32
そうだね。こっそりチクった方がいいかもしれんね。
でも今度の決算相当ヤバいらしいんで、次ぎ探したほうが早いかもしれん。

>>31
あっさり200万も金払ってるんだから、普通に考えて
照度の基準守れてなかったとおもわね？

>>36
公務員も失業保険相当額の支給はあるよ。ただし退職金がないか、少ない場合のみ。

これほんとに「照明が暗い」って言ったことが理由で更新しなかったの？
他の理由があるのに当人が「それが原因だ」って思い込んでるだけじゃないの？

「使えない派遣なんかどんどん切っちまえばいいじゃねぇか！！」
といってる派遣がうちの工場に居ました。

俺なんか「椅子のカーブが俺のケツに合わねえ」って言って契約更新しなかったぜ

この記事だけじゃわからん。

>>13
その前に雇用がなくなる気もするけどな。

仕事がないならナマポを貰えばいいじゃない

でも実際一部に照明器具が少なくて照度が低くて目にツライ職場があった。
試しに言ってみたらフロア全体の電球変えたり増やしたりしてくれたことがあったよ。

>>46
その前に財政が行き詰まる気もするけどな。

照明が暗いんで掃除しときました♪
なら即シャイン登用だったのに？

この話しが本当なら安全衛生上問題がある職場だな
ヒヤリハットだらけだろ

まぁ、あるよね
天井高いのに蛍光灯1本タイプのが数個しかないとか、
明らかに暗すぎだから
でも、経営者サイドは、それでOKと思ってるはず
目が悪くなるのはそいつらだから

照明が暗いと言った事が切られた原因かどうかもわからんし
文句言っても言わなくても、契約更新しないのは派遣先の自由じゃねーの。
派遣である以上短期しか雇わない前提なんだろ。

エアコン効きすぎの職場はつらいよ

こういうゴロツキが居るから嫌われるんだよな。

経営学の本を思い出すなあ・・メイヨーだっけ？

>>53
それは辛いね。
友人が体調崩して仕事辞めた。

労働安全衛生規則604条（照度）
事業者は、労働者を常時就業させる場所の作業面の照度を、次の表の上覧に掲げる作業の区分に応じて、
同表の下欄に掲げる基準に適合させなければならない。
ただし、感光材料を取り扱う事業場、構内の作業場その他特殊な作業を行う作業場については、この限りでない。

作業の区分 　　基準
精密な作業　　300ルックス以上
普通の作業　　150ルックス以上
粗な作業　　　　 70ルックス以上

これを満たしていないなら会社側がクソ

つまり契約更新の前になんか文句を言っておけば更新拒否されたときに訴訟できるという作戦

>>57
そこは論点じゃないだろ。
「照明暗かったから600万払え」とは誰も言って無い。

実際はわからんけど
契約を切られたタイミングで
うまいことゴネるネタに出来たのかもしれん

そういうネタにされない職場環境にするのが
安上がりって風潮になればまだマシになるのかもだ

雇用側から見れば、こういうめんどくさい人は真っ先に切りたいタイプだな。
「職場の照明が暗くて作業がやりにくい『など』」って言うのが気になるｗ
空調、机椅子、備品、仕事の進め方とか結構主張する人だったんじゃね？

また大阪か

ていうか経験した人間でないと仕事上での大阪の人間のひどさはわからんだろ・・
雇用される側なんて人間扱いされてないからな

>>63
雇う側からしたら従業員＝丁稚でしかないしな

失業者が町にあふれてる時代だ。
労働者なんてごみ扱いだよ。変わりはいくらでもいるんだから。

パワハラが横行してたって文句もいえない。自然、上の人間は傲慢になる。

なんだ地裁かよ。
控訴させるためにトンデモ判決出すとこばかりだから地裁の判決で反省するてｗｗｗ

派遣というのがどういう人種なのか、
派遣村の一件で良くわかっただろう。
派遣に情けは無用だ。

社長「どうだ明るくなっただろう」

CTUで働いているジャック・バウアーが薄暗い照明に文句を言っていただろうか。

うちの仕事場は何故か
テーブルライトを点けてないと周りが勝手に点けてくる
点いてないよ？いつも言われるし
俺はギンギンに明るくなくても平気なんだが
転勤してからなんだよな
山梨の人って鳥目なのかね

>>61
工場で働いてた時、職場改善案みたいなの毎月提出させられたよ
書くことないし俺も照明やらレイアウトについて色々書いてたけどね

何で２ちゃんねるってこんなに「権利のために声を上げた人」を考えも区別も無く批難する奴が多いんだろ。
闘わないチキンの嫉みなんかね。

これは他に理由がありそうだな

>>72
派遣に権利なんてないからの一言だな
文句言う派遣なんかいらんもん
元から派遣なんか使い捨てだしね
うちの会社はバイトからの正社員採用はしてるけど
派遣からの採用はしてないしな

照明代をケチって200万損したのかｗｗｗｗｗバカスｗｗｗｗｗ
まぁ確かにあるよそういうところ。
蛍光灯が点滅しまくってるのにケチって変えないとことかｗｗｗ

まぁロボットが普及するまでの安い繋ぎってわけだなｗｗｗ

>>57
基準外だったのかも
しかし日本の労働安全衛生法は事故が発生したときのための形式法だから有名無実のようなもの

日本で企業コンプライアンスが低いままなのは政治が迂回献金＝賄賂を受け取り歪めているから

民主党に期待するしかないな。

>>61
君は働いた事がないか零細しか経験ないんだな。
そこそこの会社なら改善提案や安全推進委員会等で職場環境の改善はノルマとしてこなしていかなきゃならない。
何も言わないノルマをこなせないやつは意識が低いとみなされて査定に響く。

わずかな電気代をけちったことで浮く金よりは能率低下の方が損害だと思うんだけどね。
派遣ってのは合理的な経済法則に基づいた制度ってよりは身分制度みたいになってるからこういう
アホなことがまかり通る。

>>74みたいな「俺は使い捨てに堕ちることは絶対無いね」って自信に満ち溢れてる奴よくいるけど
この自信はどこから出てくるんだろう

>>78
移民を入れないからじゃね？

移民労働者がストやデモや暴動を起こせば良くなる

社員は人間で派遣は奴隷って図式の世の中でいいのか？
金持ちは堕ちないが社員なんて景気でいつでも奴隷になれる。

>>82
今の会社が潰れたり首になったら実家の商売を継げばいいだけだもん
先祖代々努力をしてない腐った家系じゃないんでな

>>85
＞実家の商売を継げばいいだけだもん

こんな心構えの奴が実家の商売継いだところで・・・・ｗ

人をバカにする人は自分がバカにされているのです
本当のバカなら仕方ないけど
派遣社員というだけで鼻で笑ったあの方はきっとバカに
されながら生きると思います、私

>>86
運送会社（タクシー）だから、そんなに難しい商売じゃないけどね
うちは会社名義の土地があるから問題ないけど今は赤字だし運送なんかやめるか潰した方がマシなレベルの会社だな
まあ、従業員は家族みたいなもんだし
爺さんが過労死しながら起こした会社だから継いでも潰さないが
あとは株持ってる会社の役員をやる程度だろう
まあ、田舎だから人付き合いが濃密で
高校で家を出た俺には地獄だが
田舎で商売なんて
心構えよりは、いかにだらけてやるかが大事
真面目過ぎると周りの不真面目さが気になって体壊すよ

>>88
はいはい、妄想はいいからｗ

>>88
タクシー会社で派遣の事務員使ってんだ！
田舎なのにずいぶん大きなタクシー会社なんだね！
ふーん。

田舎のタクシー会社ごときで一生安泰だとでかいツラしてる世間知らずがいると聞いて

>>89
妄想ってお前…
嘘なら運送会社なんてヤクザな商売選ばないよw
運転手が家に乗り込んできて出刃を畳に突き立てるような環境だぞw

てか、真面目過ぎる人はマジで田舎で商売しない方がいいよ
青年会議所とかロータリーで真面目な人はおかしくなるから
麻雀釣りゴルフ宴会ばっかりやってるからな
田舎の中小は人付き合いが商売みたいなレベルだから

派遣は使い捨てと言う一方で従業員は家族だと言う
こんな奴が運転手や従業員を人間として扱ってるようには到底思えんねｗ

将来自分の会社の社長になるかも知れない人間が持ってる考えが>>74だって
従業員が知ったらどう思うだろうね。

>>90
使ってるわけねーだろw
運転手以外は事務員のおばちゃん数人と無線番の足が悪いおっちゃんだけだわw
俺は普通に会社員
>>90
会社名義の土地があるからな
普通に運送で赤字でも潰れない
うちの爺様はラッキーマンで
会社建てた土地が公共事業にひかかっていい場所に代替地を貰ったのよ
最近に払い下げになった土地もあるし
てかさ、親や親族に頼れる人間がいない家系っておかしいだろ
遺伝子から狂ってるんじゃね？
派遣連中ってさ

結局 ID:a2EO64da0って自分自身には何の能力も無いくせに
「俺には爺と親が築いたものがあるから一生安泰だぜ！」って言ってるだけじゃんｗ　クズすぎｗ
＞先祖代々努力をしてない腐った家系じゃないんでな
お前が一番努力してねえんじゃねえかｗｗ何偉そうにしてんだよｗｗ

ID:a2EO64da0

＞遺伝子から狂ってるんじゃね？
＞派遣連中ってさ


こういうふうに普段から暴言吐き続けるのは朝鮮人じゃなくてももはや狂った有害生物だから
そのうち誰かに刺されてこの世から消えればいい

>>93
うちの実家は余所より高い給料で雇う方針で
運転手や無線番も凄く評判がいいんだよ
適当な賃金や適当な待遇は良い仕事に繋がるのは分かってるよ
でも、派遣なんかは切るのを前提に使う物だもん

>>98
それで次の社長はいざとなったら従業員をゴミのように切り捨てる経営方針なんですよね？ｗ

>>96
努力はしてるよ
南国から慣れない雪国に転勤になっても黙って働いてるし
朝も早いしな
あーだこーだ文句言ってるだけの人間と同じにされたくないわ
朝からドア張り付いてるような有り得ない土地でも人間は生きてるんだから
文句ばかり言ってないで働けよと

派遣でも継続して年数働いたら…なんかあったよね、よく知らんが

派遣って契約終了したり問題あったりしたら自由に変えれるんじゃないの？
途中で切ったならともかく、更新ってことは期間終了してたんでしょ？
意味分からん

>>99
切らないよ
派遣とは違うもん
俺が子供の頃から知ってる人達だし
最初から期間で使う事が前提な派遣と同じにするなよ

お前ら一流ニート様の妄想話に付き合ってやってんのか。ヒマな連中だな。

もうそろそろ風呂に入って仕事に行く準備するか
今日も寒い馬鹿か死ね
降った雪が数日たっても固まって残ってるとか意味が分からん
まだ、冬本番じゃないとか意味が分からん
文句言う前に雪国で働いてみればいい
職場なんか天国だから
職場までの道のりの方が地獄

俺はこんなに努力してるんだぞ！って高らかに叫ぶ奴ほどたいしたことないよね。

>>105
仕事行くやつが、こんな時間に2ちゃんですかw

タクシー会社は朝早いよ
俺がいた会社は6:00-14:30だった
週一の当直が6:00-翌9:00まであるけどねｗ

正社員でも派遣でも大差ないっしょ
どっちも使い捨て奴隷＆搾取対象

日本で貴族はコームインとナマポ受給者であーる

>>107
無職が新聞販売員煽っちゃダメ

>>66
あいつらは派遣じゃなくて乞食だろ
元派遣ですらどの程度いるのかわからん

証明が暗いと話しただけで更新拒否とか基地だろ

>>112
電力会社系列が電気の事で文句言われてキレたw

こういう会社は改善提案を求めているのだから、照明が暗いとか言っただけで
はじかれることはないと思うんだがなぁ。
日頃から問題を起こしがちな派遣さんだったんじゃないの？

>>114

いわゆるブラック企業経営者の馬鹿さをあなたは理解していない。

公務員の馬鹿さの比ではないよ、社会性０。

>いわゆるブラック企業経営者の馬鹿さをあなたは理解していない。
いやね、エネゲートをブラック企業と断定できるとは、あなたは何か
情報でも握っているの？

ほんとにそれが原因なのか？

巷のブラック企業の例
本音、安い労働者が他に出てきたから入れ替えたい
解雇理由が必要だから適当な理由を考える
労働者が悪くも無いのに何かを壊したとか変な理由で解雇する
大方こんな感じが多いだろ

>>21
作業者（現場）からの要求に文句言うって事は、
作業環境が劣悪＝製品の品質が悪いって事だぞ。

ID:a2EO64da0

　　　　　　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;｀）;:'∵　　　`;:';:し' ，;;;;;;;;;
　　　　　　　　　　,.,;:'(;:,,(.;:;,.,⌒;:;):;:⌒;:,.,,、;;;;;;;;` り;:;'’　　　 ;:；人_,ィ ;;;
　　　　ど　　　（;:,.⌒;:,.;:';:(;:,.;:(;;:⌒;:,.;:(;:,.´;::,.,;;;;;ソ;;:；:,.　　　,.;:∴;:（´;;;;
　　明 う　 　　　(;:,.,⌒;:ソ,,.,.;:(;:,.;:(;;:⌒;:.;:;）,.':,￣"~⌒`=':;ー:;':;；⌒~￣
　　る だ　　　　　　（;:,.(;,.';:⌒:;,.;:';:⌒;:,｀);:,;:.,.　 ８民主党　　ヾ;、　’,.:;(;:
　　く　　　,、-ー-、　　　　ー''（:,.;:（'⌒;:,.';:(´;;,￣￣￣￣|　|l￣ノ;:(、,.;l
　 な　　,r'"´￣｀ヾ、..　　　　|　 |ｌ　　、:;ト从[iｌ　　　　　 |　|l ソ;:；''"゛';:（
ろ つ　 リ ,,, ニ ,,,_ ヾト、. 　 |　 |l　　ヾＪ;;':' l|,;:';,.゛;;:,　　 |　|l从;:,’　;:て
う た　,ハ　^7 ,^　　 !.:..＼　 |　 |l　　り∴;　l| ;:,.:;;:'　O　.|　｀￣￣￣
？　 /.:.:.V,r''''''ゞyイ.:.:.:.:..ヽ　|　 |l　ソ;:';:;’　[iｌ　　　　　　|
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ちゃんと労基法で照度の基準あるんだけど
満たしていないんじゃね？ｗｗ
負けたとこみるとｗｗｗ

派遣シャイン

>「職場の照明が暗くて作業がやりにくい」などとエネ社側に伝えた

それが原因ではない気がする。

>>17
君のような人が「エネゲート」にいたんだろうね。
仕事の効率にも影響するような作業環境を考えな人がね。

なんだ　またゴネドクか・・・・

派遣なんだろ？文句があれば他移ればいいのに・・・。
会社側も派遣の文句まで聞いてられねーって

暗かったら自分で発電でもすればいいだろ
これだから派遣は

ああ

東洋シートは辞めさせれた後も、つきまとい嫌がらせ。