【社会】東京大学の６０代男性元准教授を停職１月の懲戒処分　アカデミックハラスメントで

教育者には後天性自閉症、後天性アスペがまぎれこんでるからな。
社会人教育をしないと教育者は発達障害とおなじ。

アカパラとかｗ
普通にパワハラでいいのに、何？

有名なセクハラ准教授のホリ枯死まちゃみ

がいまだに灯台にいられる理由が分からん

６０代で准教授だから、立場的にいろいろあって腐ってたんだろうなぁ。
だからといって、言っていいことと悪いことがあるけどな。

>>42

よくわからないが、それほどまでの権威っていまもあるんだろうか。

不祥事が昨今多すぎて、学校教育の権威は、地に堕ちた観もあるけどな。

>>44
職員だって「勝手に困れよｗ」ぐらいしか言えんよなｗ

>>7
店で店員に横柄な態度をとる手合いだな。
やだやだ。

本当の意味での権威があるって、もう天皇くらいしかないでしょ。

あとは、もうグダグダに思えて仕方がない。
聖職者もダメだし、教師もダメ。政治家なんて論外だし、企業家も尊敬されなくなった。
もちろん、一般論だけど、なんかさ、日本国内から権威なるものは、もうなくなったと思うよ。

東大卒、スタンフォード大博士号で不倫略奪婚の専修大助教授の経験者が１日に５０万円おこずかいもらってて
「何も知りません」「政治が分かりません」「友愛」とかほざいているわけで

大学教員も博士号も東大卒も権威は地に落ちています。

大学の教員は優秀な研究者であればそれでいい
国立なんて民間の研究職とは比較にならない
薄給で働いてるのに人格の高潔さまで求めるなよ

>>54

いや、本当の教師の役割ってのは人格的薫陶なんだよ。
だから、向き不向きは絶対にあると思う。

研究者はたくさんいるけど、教師はいないってことかもしれないけど、
それじゃ日本の未来は暗いよね。モデルがいないってことなんだから。

>>54
東大は薄給じゃ無いと思うけど

>>56
理科大教員の半分らしいよ。

アカデミックって付ける必要があるのか?

よくわからないが、なにをやるにせよ、人間的魅力ってのは大切なんだよな。
情報処理が小器用にできるだけではダメ、というか。

価値とか世界の枠組み、捉え方を与えてくれる人との交流ってのは、
必ず、その人の人格的要素を抜きにしては、なにも語れないんだろうとしか思えない。

まあ東大卒にもバカや仕事ができないやつは多いからなあ。

大学に理想を求めちゃいかんよw

>>61
でもそれは、大人になってわかることだよ。

高校生のときに、なんだ、あの教師、と思ってた人が、
社会人になって再会すると、弱さ、という部分も含めて、
人間的な魅力のある人だとわかったり。

でも、そういう人格のグラデーションというか心のひだが見えてくるのは、
自分が学習の段階を終えて、水平な視線を獲得して、初めてわかることだよ。

うちみたいなFランだとセクハラでもあろうもんなら
教授の車をぼこぼこに凹まされるけどなあ。
Fランの良さがひとつ発見できた。

>>63
良さって、おまえｗｗｗ

教授になるにはある程度世渡り上手じゃないと。
助教授のまま退官された先生知ってるけど、性格良すぎだったなあ。

帝都大の湯川准教授も准教授のまま退官だしな。

>>39
大学は、天下り団体みたいな組織構造だからな
何してるかﾜｶﾗﾝ様なヤツが金を持っていく

東大出が多いという２ちゃんねるならそろそろ実名が出るぞ
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

処分が出る前に本人が退職したので、
退職金は全額出たんだって。
いまさら減額できないと発表されてた。

学部さえ出さないんだな

「男とオンナ」／エロメール事件早大セクハラ委に訴えられたジャーナリスト
　　 ◆ 政治ジャーナリスト・田勢康弘、早大大学院公共経営研究科

週刊文春(2010/01/21), 頁：

>>68
俺は一応東大出身だが別の学科の教授なんて知らん。
それに卒業したあとじゃ内部の事情なんてわからんわ。

実名無いのか

http://2ch.ac.la/read.php/newsplus/1148991780/1-200

ＥＲＡＴＯで１７億円も無駄にしたとはとても思えないｾｺさだなw
１０年前にも筑波でセクハラ事件を起こしてﾏｻﾐ自筆の謝罪文をサンデー毎日にスクープされてた

　東大の研究所に所属する４０代の男性助教授が「試薬の購入代金が
高すぎる」と部下の助手を責め、助手から現金約１２７万円を受け取るなど
悪質なパワーハラスメントを続けていたとして、東大は３０日、助教授を
停職２カ月の懲戒処分にした。
　助教授は助手に対し、研究所への出入りを約４カ月間禁じ、給与相当分
などとして約３８０万円の支払いを請求したが、助手は応じなかった。
　東大によると、助教授は０３年、試薬の購入価格が相場より高いとして、
購入担当だった助手の職務怠慢を指摘。自分が適正と考える金額との
差額を助手に示した。受け取った金は研究室で管理し、私的な流用は
確認できなかった。
　さらに、助手に「当分出てくるな」と言い渡し、周囲に他人がいるのに
何度も暴言を浴びせた。
　助教授は大学に対し「不適切だった」と反省し、受け取った金の返済を
申し出たという。
　浜田純一副学長は「教育研究にあたる者として決して許されない。再発
防止に努力したい」としている。

>>74

http://spysee.jp/堀越正美/
http://spysee.jp/葛原隆/

弥生では全然うわさが立ってないから他のキャンパスだな

グローバルＣＯＥ　予算大幅削減らしいよ。
http://www.asahi.com/edu/news/TKY201001120194.html

　大学関連の予算は、先端研究拠点を文科省が重点支援する「グローバルＣＯＥプログラム」
などの大学院支援事業が大きく削られた。行政刷新会議の事業仕分けで「３分の１程度の予算縮減」
と判定され、予算規模は前年度の７割程度の２８７億円まで減った。前年度からの継続分の件数は
維持されるが、事業に直接かかる経費は別として、補助的な作業をする職員の人件費など、
ある程度自由に使えた「間接経費」を圧縮することになるという。

　グローバルＣＯＥで、７拠点が採択されている名古屋大は、４億円以上が削られる公算が
大きくなった。ナノカーボンなどの化学研究拠点のリーダーを務める渡辺芳人教授は
「ゆゆしき問題だ。世界中の大学で当たり前に行われていることができなくなる」と危機感を抱く。


　研究チームによると、３億円強の年間経費のうち７千万円ほどが間接経費。この部分で、
８人いる留学生の借り上げ寮費や授業料減免措置の費用、非常勤の事務職員５人分の人件費など
をまかなっていた。渡辺教授は「世界との競争の中で優秀な留学生を呼び、研究に集中する
環境を作るためにも、必要な投資だ」と話す。今後、寄付金などで埋め合わせできるかどうか、
検討していくという。

>>42
東大の定員って1学年3000人くらいじゃなかった？
少なくとも俺の時はそうだったはず。

公費で食わしてもらってる奴が問題起こしてるわけだから、実名出せよ。
　なんで懲戒やらアカハラやらセクハラで首になった大学教員の実名が出ないんだよ
　誰か伏字で出してくれ。

>>78
ヒント：大学院

でも、これ言われたほうの大学職員も相当なくずだとおもうぞ。
小さい研究室なんかだと、人数少ないから、急に、仕事の引継ぎもせず、
突然やめるようになったら、それこそ困るだろ。
それを言ってるんではないか。

特に、研究室のバイト助手など、自己都合のみで、突然やめまくるからな。
そういうやつが複数いれば、当然威圧的に怒らなければならなくなるわけだ。
双方の言い分をしっかり確認しないとだめ。

記事的には、研究室の淳教授がやめさせられたということで、面白いかもしらんけど、助手がやめさせられたでは、記事にならんだろ。

こういう記事こそ、ハラスメントにあたるんだが。

いや、産休とかは法律や就業規則で規定されてるだろうし、１ヶ月くらいの
引継ぎ期間とか普通に取れる。

バイトは仕方ないよ。
法律で引き止められるのは最長二週間かな？
そもそもそういう事もあって安く済むものなんだし、それで困るならバイトで
済ますべきじゃない。

いずれにしても、自己都合退職には期間の定めがあるんだから、それ以上の
何かを強いるような事を言うのは問題だし、逆にそういう事を言ってないなら
そもそも問題ではない。

まあ学内で問題と認められたんだから、法的に問題ある事言ったんじゃないの。

東大で処分が出るときはたいがい他の原因があって、
で対外的に赤腹があったことにしているだけだけどな。
去年（今年度）も科研費不正流用で３人まとめて処分されたな。
文具等に不正流用したことになっているが、ほんとはねえ・・・。

それはともかく、アカポスの場合は>>82のいうような就業規則よりは
ボスの考えのほうが（タテマエはともかく）実効力を持っているからね。
「妊娠されたら困る」という発言も仮に、「妊娠して産休に入られて、今の
実験がストップしてしまったら、院生の卒業研究が進まないから、
誰かが引き継いでくれるまで何とかしてくれないと困る」という言葉の
一部だけをマスコミ的に取り上げただけ、という可能性は大いにあるわな。

>>83
その発言すら問題だろｗｗｗ
いつ妊娠するかは自由

>>84
もちろん、倫理的に問題があることは分かっているが、
研究室の個人事業主として、どうやって院生の論文テーマを
やりくりするかという思考が常にあるのも事実。

妊娠、出産というのは大切なことだと思うし、温かく見守って
あげたいという気持ちはあるが、それによって研究室の運営が
立ち往かなくなるのも事実。とくに実験系では。１，２年のあいだ
結果が出なければ自分の職や研究室の存続すら危うくなるわけ
だからね。だったらそもそも女性の採用をやめようという気にもなる。

そこに根本的な問題があるとも思うけど、そんなことまで考えて
やってられん。

６０で准教授とかｗｗｗ
どんな池沼だよｗｗｗ

>>39
結局政治力がモノを言うんだよな。

60代で教授にもなっていないんか・・・

どうせ上から嫌われてるから
これだけの事で処分にまで持っていけたんだろ？

上がノリノリだとここまでできるけど
そうでなかったらコレより酷くても無かったことにされるからな

教授になれなかったのかよーー
哀れだなー無かった事にならなかったのか？

>>87
分野で違うだろうけど、研究が出来るのは４０代までだろ。
それ以降は予算取りをする→学内政治をする→学外で政治をする

こんなのを飼い続けるのだから、そりゃ大学関係の予算も減らされるわな

>>85.87
なんでそこまで良い方に解釈するの?

許されるものではない、と言っているのに停職1月で許される不思議。