【社会】天下りする役人の「価格」は約400万円　IT企業の会長が披露

　天下りする役人の「価格」は年収で約４００万円。ＩＴ企業フューチャーアーキテクトの
金丸恭文会長（５５）がこんな見立てを披露している。金丸氏は、国家公務員の再就職あっせん
を行う「官民人材交流センター」設立時の有識者懇談会メンバー。どういうことなのか。

　金丸氏は平成１９年に行われた懇談会に合わせ、民間のヘッドハンターを招いて国家公務員ＯＢ
が人材市場でどれだけ必要とされるかを聞いた。ハンターは、「市場ニーズはたくさんある」と
指摘しつつも、年収は最大でも５００万円。ハンターは「３００万〜４００万円なら企業は喜んで
採用する」とのことだった。

　人事院のモデル給与によると、国家公務員の２１年度の年収は、中央省庁の４５歳の課長で
１１９９万円。５０代の局長なら１７４６万円で、再就職で大幅な減収になる。

▽産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/100108/trd1001081814010-n1.htm
依頼がありました
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1262928351/53

以下、誰？禁止

￥４００万がもったいないわ。

>>6なら鳩山不審死

年寄りはもういい、若手育てろ。

レースに敗れたとはいえ、管理職経験を持つ東大卒が400万ならかなりいい買い物だが…

どんなに優秀でも王様体質だと嫌われる

せいぜい役所の草むしりのパートがいいとこだろ。
体動かない、頭固い、プライド高い　まさしく老害。

出身省の課内のことしかできんよ
コピーとるのもできないよ
やれるのは茶すするのぐらい

局長すげーもらってんだな。どんな地位かさっぱりわからんけど

■電機各社のここ１０年の売上高推移■

　　　　　 　パナソニック　 　　　　　 日立　　　　　　　　ソニー　　　　　　　東芝　　　　　　 サムスン電子
2009年　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　136兆0500億W
2008年　　7兆7655億円　　　　10兆0003億円　　　7兆7299億円　　　6兆6545億円　　　121兆2940億W
2007年　　9兆0689億円　　　　11兆2267億円　　　8兆8714億円　　　7兆6653億円　　 　98兆5080億W
2006年　　9兆1081億円　　　　10兆2479億円　　　8兆2956億円　　　7兆1164億円　　 　85兆4256億W
2005年　　8兆8943億円　　　　9兆4648億円　　　　7兆5105億円　　　6兆3435億円　　　 80兆6295億W
2004年　　8兆7136億円　　　　9兆0270億円　　　　7兆1913億円　　　5兆8361億円　　　 81兆9600億W
2003年　　7兆4797億円　　　　8兆6324億円　　　　7兆5306億円　　　5兆5795億円　　　 64兆8200億W
2002年　　7兆4017億円　　　　8兆1917億円　　　　7兆4763億円　　　5兆6557億円　　 　58兆4000億W
2001年　　7兆0738億円　　　　7兆9937億円　　　　7兆5782億円　　　5兆3940億円　　 　46兆4400億W
2000年　　7兆7805億円　　　　8兆4169億円　　　　7兆3148億円　　　5兆9513億円　　　 43兆5280億W
1999年　　7兆0738億円　　　　8兆0012億円　　　　6兆6866億円　　　5兆7493億円　　 　32兆0880億W
　
http://japanese.yonhapnews.co.kr/headline/2010/01/08/0200000000AJP20100108000900882.HTML

うはWW>>1
400万円って現役が聞いたら憤死するんじゃまいかWW

公務員上がりなんて使えるパイプがなきゃただの粗大ゴミ、産廃だからな。
要はパイプ次第。

金丸恭文の価値　１００円
天下り官僚　２００円

民間の会社員でもよっぽど特殊な人を除いて
５０代のオッサンだったら市場価値ほぼ０だろ

公務員の管理職なんて、なんの役にも立たないんだけど

うちにも天下りいるけど、
650万〜1000万以上までさまざまだな。
でもどの人も、仕事を覚えようとしない、
どうでもいいことに文句付けて来る、居眠りしてる、と
すごいメンツばかりだwwただ座って手るだけの人もいるが。
今度新しい天下りが来るとしたら、２年後位か。

もはや省庁との繋がりに400万円の価値しかないってことだろ

>>10
なんで寒損だけウォン単位なんだよバカチョンｗｗｗｗｗｗｗ

しかもおまい、寒損は自国政府から推定１３０億ドル以上の補助金で支援されてるのも知らねーのか（ 失笑 ）
（ 現代は５０億ドル以上、ＬＧは４０億ドル以上を支援されている ）


【 韓国経済 】 国家競争力強化委員長、景気の二番底を予測 「 サムスン電子、現代自動車、創業以来最大の赤字 」[ 10/14 ]

http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1255474116/

　＞ 姜委員長はまた、韓国企業の好業績が相次いでいることについて
　＞ 「 サムスン、現代が過去最高の業績というが、為替効果と財政出動効果を引くと、実は創業以来最大の赤字 」　←　★★★
　＞ とクギを刺し、・・・
　＞
　＞ 朝鮮日報／朝鮮日報日本語版
　＞
　＞ http://www.chosunonline.com/news/20091014000006


とまあ、姦酷政府自ら、自国企業を補助金で支援している事をバラしてしまいました（ 苦笑 ） ↓これ知らねーのか（ 失笑 ）

優秀な人もいるから天下り禁止はだめだとか言うやついるが
ほんとうに優秀なら引く手あまただろうし
自分で起業でもすればいいんだよ

つか、本当に必要な公益業務の量に対して公務員の数が多すぎるんだろ。
絶対必要な人手（例えば、自衛官、警察官、教員、消防吏員等の現場要員）
以外は半分でいいだろキャリアも含めて。やる事ないから下らん公共事業や
天下りのことばかり考えるだよ。

>>19
何を求めてるんだ
アホか

ブラックＩＴ企業としては厚遇ということなんじゃなかろうか？

公務員叩きする人って、高級官僚がどれだけ有能で頭がいいか、
実際にあったことないんじゃないの？

ドラゴン桜じゃないけどさ、あいつらマジで宇宙人だよ。処理能力と
頭の回転がシャレになってない。

５００万でも高い

>>23
官僚が高給でムカつくとか、天下りがけしからんとか言うなら
お前がなってみればいいじゃん！って思うよな。
シャレにならんくらい忙しいからな。
国が最大のブラック企業なんだよ、労基も来てくれねぇしな。

>>23
それが生きる場面ってのは民間では少ない
統計だけでこなせる仕事なら機械で十分
実績に基づいた判断がモノを言う世界だったりするからな

経営判断は高齢で定年を過ぎた伸び代が無い高級官僚には無理。

>>1
局長が1700万ぽっちのわけあるか

金丸恭文？
佐川急便汚職の金丸信の親戚？

>>23
頭がキレるやつなんざ民間に腐るほどいるわ。

>>23
有能なら自分で職探せば

★大阪府橋下知事　民間ｖｓ財団の給与格差に…

・府立施設の見直しを進める大阪府の橋下知事、２４日は青少年会館などを視察しました。

　青少年の活動を支援するため、４０年以上前に建てられた大阪府立青少年会館。
　これまで、財団法人が運営していました。

　２年前から民間委託をはじめたのですが、今年度の人件費について説明を受けた
　橋下知事、大阪府の担当者に質問攻めです。

　「民間は（年収）３００万円、（財団の年収を）１，０００万円にする理由は？」（大阪府・橋下徹知事）
　「年齢の差とか…。内容については差がない」（府の担当者）

　これに対し、委託先の民間業者も思わず本音を…

　「財団側の２名の仕事は…」
　「府の委託作業を担当しているのが基本で、あとはスタジオの鍵開けとかお願いしている」（民間業者）
　「実際には必要ない？」（大阪府・橋下徹知事）
　「むしろ邪魔」（民間業者）

　施設の存続自体は今後の検討結果次第ですが、橋下知事はさしあたり、来年度の財団の職員を
　カットすると明言しました。
　http://www.mbs.jp/news/kansai_GE080224165200091220.shtml

※動画：http://www.mbs.jp/news/kansai_asx/GE080224165200091220.asx

　ス　タ　ジ　オ　の　鍵　開　け　で　年　収　１　０　０　０　万　円　(笑)

>>27
官僚の生涯収入の大半は退職後の渡りにあるんだよ。
官僚時代は同期の東大卒に比べればすずめの涙みたいな給料しかもらえない。

事実は事実として受け止めよう。

ITって公共事業受注で生きているだけの産業に成り下がっているからな。
そして、丸投げ土建より酷い搾取システムを作り上げているし。

>>30
でファイナルアンサー

>>32
4号俸ですずめの涙はねーだろ

>>25
嫌なら辞めろ！

>>10
121兆2940億W　＝　10兆0109億円

>>18
韓国は入った金はすべて収入換算するからなぁ
どんなに赤字を出してもそれを上回る金を借りれば黒字となります

扉を開けるだけの仕事で１０００万円

ダム現場に来てＴＶのワイドショーを見て定時に帰るだけで１２００万円

たまに顔を見せるだけで何もしなくても１２００万円

ハードだがいろんな仕事があるな

結果を残せば誰も文句を言わない

文句が出るってのはCPが低いって証拠

そんな皮肉ばかり言っているから
googleに東大卒をごっそり取られちゃうんだよ
日本のIT企業はバカじゃないか？

中央官庁出身者なら５００万は安い
パイプだけでも価値がある

有能なら、天下りなんてしなくても起業したりしていくらでも稼げるはずだろｗ

企業経営者にピンキリ様々のレベルがあるように，キャリア官僚だってピンキリ．
それを十把一絡げに約４００万円って言えるやつが経営できる企業ってｗ経営者って，町工場のオヤジより酷いわ．

厚労省の無駄遣いを、一つ披露。
皆さんは、労働保険事務組合と言う
厚労省の認可団体を御存知でしょうか。

サラリーマンの皆さんは、雇用保険(失業保険)料、源泉徴収されます。
給与明細見てみな。
一方、事業主の皆さんは、労災保険料+雇用保険料+雇用保険２事業
(天下り団体、雇用能力開発機構の給与などに消えます。)+アスベストの拠出金
が徴収されます。

上記認可団体は、一定の要件を満たせば、保険料の約２．５％が
キックバックされます。(従業員が多い会社は対象外。)
もちろんその上部団体は、天下りだらけ。

労働保険特別会計は厚労省の天下りの金城湯池。
ちなみに、役人は、こんな保険料負担は一切してません。

公務員とは「働いたら給料が貰える身分」です。はい
その俸給は、２５日頃に天から勝手に降ってくる性質のものとされています
よって、公務員誰もが俸給を貰える身分制度に感謝しないのも頷けます
（公務員の給料を俸給といいます。江戸時代のお侍が貰ってたのは俸禄）

「公務員は市民の利益に奉仕する公僕である」って定義なのに、ほとんどの奴が利益になってないんですけど、
無能公務員の懲戒権を一般市民にも枠もたせりょ！

45 ：名無しさん＠十周年 ：2010/01/08(金) 23:12:59 ID:VaUwmKwU0
公務員とは「働いたら給料が貰える身分」です。はい
その俸給は、２５日頃に天から勝手に降ってくる性質のものとされています
よって、公務員誰もが俸給を貰える身分制度に感謝しないのも頷けます
（公務員の給料を俸給といいます。江戸時代のお侍が貰ってたのは俸禄）



悔しいけど、まったくそのとおりだなｗ
働いたら負けの「ニート」の対極にいるのが

「血税自動引き落し」の身分が制度化されている「公務員」ですね！

私もそんな身分制度に就職したいですｗ

>>23
だから、その半端じゃない処理能力と頭の回転でもって、税金で私腹を肥やす
方策を練られては一般国民はたまらんのだよ。

官僚ってあれだけ激務で重責な仕事なのに1000万程度しか貰えないのかよ

>>中央省庁の４５歳の課長で１１９９万円
最優秀の成績で、深夜まで残業し、妻が内助の功で苦労する人と、
気楽な３流大学出の定時帰りの平公務員の共働きが同じ年収か。

この人、小泉竹中派の人でしょ？

だったら全然参考にならない話だよ。

>>49
官僚って重責か？
社会保険庁の職員が背負った責任なんて０に近いだろう

>>52
社保庁の職員なんて単なる公務員で官僚でもなんでもないだろ

>>53
国Ｉ組も沢山いるだろ｡

>>52
官僚って何だかわかってるか？

官僚には２種類の定義がある。

一つは本省勤務で課長補佐or課長以上の職責についている人間を示す狭義の定義。
もう一つが１種採用された国家公務員を示す広義の定義。

ヲイヲイ、天下り役人を甘くみるなよ。
・お茶飲み
・新聞読み
・爪切り
これらは凄く得意だぜ。

>>49
国会対策の話とか聞くと、理不尽で徒労で、やってられんよね。
まあ、実際に法律作りにも携われるんだろうけどさ。

>52
とるべき責任を取ってないだけで

そのかかってる責任自体は途轍もなく重いのは事実
責任を全うしなかったから社会保険庁は叩かれてる

>有識者懇談会
もうこの時点で胡散臭いだが

>>10
サムソン一社に思いっきり寄り掛かってるからヤバいんだよな。

＞　人事院のモデル給与によると、国家公務員の２１年度の年収は、中央省庁の４５歳の課長で
＞１１９９万円。５０代の局長なら１７４６万円で、再就職で大幅な減収になる。

そんなクズが天下りで数千万数億で渡りｳﾏｰ(ﾟ∀ﾟ)！

400万の価値って役所へのコネだけだろ

役所のコネが無い公務員など20万の価値も無いわ

どんな職場で働いてても50代になると
何処いっても足手まといになるだけだろ。
官民問わず。

色がついてるわ癖があるわ付き合いにくいわで
シャレにならん。

天下り役人の市場価値＝仕事受注に対する口利き料（出社レス）

だから、これぐらいの給料が上限だと思いますね
週一の出社だから

もう死ねばいいのに

>>36
ブラックさんの名文句ｋｔｋｒ

むしろ邪魔
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2429658

ワイドショーを見る能力や扉の開け閉めが上達してもな・・・・
有能じゃないやつは天下りさせずに生活保護でもやって暮らして欲しいわ
血税の無駄

天下りする役人ってどんな仕事が出来るんだろ。

仮に１０億円分の官公庁発注工事を随意契約で受注できたとする

１０億円ｘ５％＝５００万円（口利き仲介料→天下りの給料）

要するに、天下り役人の給料は、官公庁発注工事を得る為に結んだ
雇用契約であり、リベート（仲介料の権利確定）のような性質があるんだよ

>>70

規制の厳しい業界だと、天下りのコネで不正な規制抜けや規制はずしができるので自然と年収も待遇も良くなる。
例としては、建設業界など。

ＩＴ企業なんて規制もなければ実力が無ければ淘汰される弱肉強食の世界。
コネ以外は無能な小役人を飼っても意味無いからね。
普通の社員と変わらない年収になるわけだｗｗｗ

役人に限らず、東証一部上場の40代以上のおっさんでも
実際転職市場に出したら、大半が市場価値なんてないんじゃないの？

国家公務員なら退職後恩給もあるからな。

200万が妥当だろ。使えねえジジイばっかだし

>>75
そのじじい以下のお前はいくら貰えるんだ？

キャリア官僚の天下りと、天下りを何回も繰り返し、その都度、高額な退職金を支給される
「渡り」については即時に禁止すべきである。
最短２年程度勤務し次の天下り先に転職する際に、いままでいた出身省庁所管の財団や独立
行政法人や株式会社などの「官僚植民地」から、数千万円から１億円の退職金をもらう。
それを何回も繰り返すのが「渡り」である。
渡りに伴う退職金は、出身省庁所管の財団や行政法人や株式会社などの官僚植民地の費用で
賄われているが、そもそも、それらの官僚植民地の収入の大半は国家予算である。
国家予算の執行は各省庁が行うが、それら省庁は自分の官僚植民地への補助金や事業費とし
て国民が納付した税金を支出しているのである。その総額は１２兆円とも２８兆円とも言わ
れており、膨大な金額をキャリア官僚が国民から搾取する手段となっている。
キャリア官僚はだいたい７０〜７５歳まで雇用が保障されるのが慣例となっている。
単なる雇用保障ではない。個室・秘書・黒塗社用車の３点セット付の雇用保障である。
こういうムダ使い制度を維持したまま、財政難だ！だから消費税を増税だ！などと国民負担
を強いることは許されない。従い、増税前に公務員制度改革を行うのは必須なのだが、それ
に対して異常な抵抗をしているのがキャリア官僚の一人である谷人事院総裁だ。
そもそも官僚とは公僕であり、国民のために働くのが前提であるにも係らず唯我独尊、勝手
な振る舞いをしている。日本の政治家はだらしなく、あまりエラソーなことはいえないが、
卑しくも国民が選挙を通じて選んだ（ことになっている）行政の指揮命令権者だ。
その指揮命令権者の命令に対して臆面もなく反旗を翻しているのが、今の谷人事院総裁など
のキャリア官僚だ。まるで「関東軍の暴走」と同じではないか。関東軍を指揮していた軍事
官僚が国家意志とは別の勝手な判断で動いた結果が「亡国の始まり」ならば、今のキャリア
官僚が国民の意思とは別の勝手な行動を自己利益のためにするのも「亡国の始まり」である。
キャリア官僚は、出身省庁の蛸壺理屈のためではなく、オールジャパン意識で国家・国民の
ために働くべきなのだから、既得権を自ら放棄する決断し、国民からの信頼を取り戻せ。

・天下りは事実上給料の後払いである。
・天下りや渡りによって官民の癒着や無駄な組織ができる。

この二つの前提を認めるならば、

現役時の給料を増やして定年まで雇ってその代わり天下り廃止

という方向が一番合理的だと思う。

>>38
その金でどれだけの失業者が救えるか、
考えるだけでももったいないよな。
あと、その金を介護報酬や医療報酬の増額に充てるとか
いくらでも出来るだろうに。もったいない。
しょーもない人間ばかり延命して、かけがえの無い人間は速攻で殺す。
おかしい世の中だ。

ＪＡＬは多くの天下りを受け入れたのにアボーン。
天下りを受け入れていた意味がない。
ＪＡＬにとって天下りは癌細胞のような存在であった。

>>80
JALなんて天下りの塊みたいな企業だな

しかしまあ、政府が税金つぎこんで支援を必死でやってるわけで、、　結局日本の癌細胞か・・




・・・・・・まあ、、ＪＡＬは癌による疾患程度だな、、　真のがん細胞は官僚・公務員

官僚・公務員ばかりが、焼け太っていく今の日本は、まさにガン患者の体内で
ガン細胞だけが増殖していくようなものだね。

400万とは高過ぎるだろうが・・・・・
つか使いにくいし、付き合いにくいし要らんわ。

従業員を奴隷並の激務＆薄給の環境で働かせており離職率が高い企業のトップが
よくまあこんなことを言えたものだ。

民間・特殊法人・独法は、官僚にとっての経済植民地
この国は、植民地を渡り歩くことが許されている天下り役人の天国だ
官僚の頭脳で、手足の如く動かされていたのが、自民のソルジャー達
谷垣の消費税率の引き上げ発言も、官僚の所望に沿った行動と理解

補助金漬けの地方自治体も中央官庁の経済植民地だな

どうせ顔つなぎがしごとなんだから5つぐらい掛け持ちして400*5
=2000万円でwin winでないの。

800万以上の仕事を新たに持ってくるとでも思ってるんだろうか。

財団の仕事って新聞読んでるだけのところもあるから理事長等の
給与を大幅に引き下げるべきだと思う。年収400万台なら天下り
しても問題ないでしょう？
私はどうせ財団に蟻が寄ってくるくらいなら天下りのほうがマシ
だと思う。民間民間というけど大手企業の経団連クズオヤジが
旨い汁吸いまくるだけだからそれなら公務員にポスト与えたい。

高級官僚は大手企業社員よりも少ない給料と忙しさでしめつけ
られているんだから天下りくらいさせてやってもいいと思う。
問題はろくな仕事もない財団が高い給料を用意する必要はない
ということ。仕事量に見合った低賃金であれば、官僚だって
天下りしませんって言うと思うよ。

とにかく官僚叩きして民間がすぐれているという論調には反対。
官僚も好きじゃないが、大手民間の我が物顔はもっと嫌いだ。

実際には派遣orアルバイトしかなく200万円程度であろう。天下りとは単なる
税金の横領。

>>89
その理屈だったら、経団連のクズオヤジとやらだって
若いころから必死に働いて仕事で成果を残しつつ、
社内政治にも生き残って業界内の地位も高めて今の位置まで
登ってきてるんだから旨い汁くらい吸わせてやれよｗ

なにこの新卒レベルｗｗｗ

これでも昔のコネに期待してってご祝儀価格でしょ

IT系は安すぎるｗｗｗｗｗ

企業が高く買ってくれないから役人達も税金で法人作ってそこに天下るんだろ

大学の先生で、もと通産技官がいたけど、その人は実績もあって評判もよかった。
ただ、工業技術院出身の国I研究職採用だから、いわゆる官僚とはだいぶ違うが。

30代前半までにやめる人は優秀なのが多いんじゃないか？
というか、同じくらい優秀でも60近かったら労働者としての価値が落ちるのは、
むしろ必然。

>>16
仕事を覚えなきゃいけないんじゃ天下りする意味ねえじゃん

まあ、天下りの仕事なんてほとんど口利き
これは大企業から中小企業へ転職したほとんどの社員にも言えることだが

公務員は若いほど優秀だからな
年をとるほど使えなくなる最悪の職業

>>100
＞公務員は若いほど優秀だからな

そんだけ経験のない素人でもできるって事だよなｗ

一作業者として見た場合の価値だろ？
天下りが民間企業に破格の待遇で迎えられるのは、
作業者としての能力じゃなくて、何億もの公共事業の
仕事をひっぱってきてくれるから。

・・・そんなことも、分からないの？

いくら東大卒で有能でもぬるま湯の公務員30年やってきた50歳くらいの人間なんて使いようがねぇよな
まだFラン新卒のが使えるわ

>>94 そうだよね〜！官僚からIT企業に天下る人なんていないんでね？
それと、>>1が決定的におかしいのは、根拠不明の評価ね。　>>95　それ官僚じゃなくて
地方公務員事務ヒラ職の再就職給だよ。実際、役所の人間連れてこないと、手続きその他
できないアフォ民間も多いし。
なんか、バカが沸いてきて楽しいスレだな。　>>100　そらオマエの仕事が肉体労働だからじゃね？

>>23
天才様は有意義に使おうぜ。
天下り禁止な。

朦朧としながら座ってるだけの天下りは迷惑でしかない

>>106
死ぬほど奴隷労働して、汗水流して、
ギリギリ自分の給料分しか稼げないヤツと、
ろくに動かないでボーとしてても、何億もの
売り上げをもたらすヤツと、どっちが価値あるかの問題だ。

ごちゃごちゃいってないで、地方公務員の給料減らせよ

派遣村に集まってる人の値段も出してくれｗ

新興企業の邪魔をすることに関しては天才的なんじゃないか

つーか民間社員もピンキリだからな
その仕事っぷりに見合った給料を貰ってる人間が
どれだけいるのって話

例えば大企業Aの社員30歳と、同じ業種の中小企業Bの社員30歳がいるとして
前者が年収600万、後者が300万なら
前者は後者の2倍の仕事の能力を持ち、2倍の仕事をしているかっていうと
そうではないだろ。
入社した時に決まってんだよ。

コネクション以外役に立たないんだから
400万くらいだろ
働かないで400万もらえりゃいーじゃん

裁判所書記官が司法書士、税務署職員は税理士の資格が取れるね。
自営に向かない人が大多数だろうけど。

有名大学卒業者を飼っておけないから野に放つのであれば
そもそもの採用方法から考え直した方が良くないか？

中卒も高卒も大卒も院卒もスタートライン一緒
国家公務員試験も種別なし
これでガチで省内で切磋琢磨すればどう？
そのかわり給与はそこそこ良いけど政権の機嫌を損ねたらクビもありうる
でも民間に行っても十分即戦力になるだろう
政権が変わって需要があれば返り咲きもありとか柔軟性を持たせてみる

ヤフオクで天下り役人コーナーでも作れば
顔写真と経歴などを載せて、高値で落札

テス

たとえどんな批判されても官僚になれるなら俺は迷わずなるけどな
公務員の倍率急上昇がそもそも世間の本音を表してる
みんな嫉妬しすぎｗｗｗｗ

天下り法人っていう名称付ければ分かり易いのに

無能に金出してるから財政赤字になってるだけだしね。

>>25
そういえば衆院議員の江田憲司が通産官僚時代にサービス残業まみれだったことについて、
「時給100円」
とか書いてたなｗ