【社会】早過ぎる就活に一石?キヤノン関連会社が採用活動先送り

キヤノンのグループ会社「キヤノンマーケティングジャパン」（本社・東京都港区）が、
例年４月に実施していた大学生の新卒採用試験を見送るか、実施するにしても
夏以降にすると自社のホームページで宣言した。

同社は、景気低迷による業績悪化で２０１１年春入社予定の新卒学生を採用できるか
見通しが立たないことに加え、早まる一方の大学生の就職活動に対する問題提起でもあると説明。
就活事情に詳しいジャーナリストの森健さんは「この時期に学生に『採用できるかわからない』
と正直に伝えるのは異例だし、誠実だ」と、同社の姿勢を評価している。
国内向けの販売などを行っている同社の採用担当者によると、これまでは多くの企業と
同様に４月に採用試験をし、内定を出してきた。今春は６０人が入社予定。現在の
大学３年生向けでも昨秋プレエントリーの受け付けを始めた。

宣言したのは先月下旬。「３月までの業績を見た上で新卒採用を行うか判断する」と説明。
併せて、就職活動の時期が早いことについて「学生のみなさんから学ぶ機会を
奪っているのではないか」とし、採用するなら選考は夏休み中にする考えを示している。

*+*+ asahi.com 2010/01/07[06:45:27] +*+*
http://www.asahi.com/national/update/0106/TKY201001060437.html

２げとなら小沢逮捕

普通にあいさつもできないバカが多すぎるよ。

いくら大学全入時代で期待できないとわかってても、話合わせたりしたら？

＞同社は、景気低迷による業績悪化で２０１１年春入社予定の
＞新卒学生を採用できるか見通しが立たないことに加え、早まる
＞一方の大学生の就職活動に対する問題提起でもあると説明。


ウエイト的には前者：後者＝９９：１くらいなのが実態なんだろうが、
先に言ったもん勝ちだよな。
実際バカジャーナリストが評価するとかいうコメントをしちゃってるわけだし。

倒産秒読みって状態？

こんな電話対応するキヤノンはダメ企業ｗ

ttp://www.youtube.com/watch?v=GLTbbN45u0c

採らないだけだろ

ニコン　　　プロ・ハイアマカメラ　　　　　　クオリティ重視
キャノン　　女子供（笑）カメラ　　　　　　　CM重視クオリティ無視
ソニー　　　コニミノ救済カメラ、一般用　ブランド戦略重視
オリンパス　マニア用カメラ　　　　　　　　　マニアウケ重視
パナソニック　女子供カメラ、一般用　　　簡単軽量重視

医学部など一部の学部・学科を除いて、大学は三年制でいいと思うんだが。

>>2
GJ

A-1を開発した頃の観音カメラは輝いていたのになあ。
キヤノンＰなんて今でも実用してるよ。
この頃の 50mm/F1.4も同時期のズミルックスよりいいし、
ほんと昔とは全く別の会社だよねえ。名前だけ残って精神は散じた。哀れなものだ

デジカメ欲しいんだけど、実際のところニコンとキヤノンどっちがお勧めなの？

さすがトイレ

>>12
一眼レフならニコン、コンデジならキヤノン

就職ジャーナリスト常見陽平氏のブログより
実際は、10月からDMを送っている。
ttp://blog.livedoor.jp/yoheitsunemi/archives/50949237.html

この会社ブラックだろ
辞める奴多いらしいよ

キャノンのプリンターのクオリティの低さは異常

>>17
なんかこんなんバッカリだから

　エプソンが朝鮮系
　　　　で
　キャノンが日本企業

だから工作活動してるんじぇね?　と思えてくる。
キャノンは経団連にも入っている日本企業だが、エプソンは
どうなんだよ?　

世界一の車メーカのトヨタ、オシャレなイメージのソニーとか
が羨ましい朝鮮人工作員が書いているんじゃね?　と思える
書き込み多すぎ(笑

>>17
工作員でない証拠に「どうクオリティが異常」なのか5つほど挙げてくれ。
異常に低いのだから5つ位のすごい低クオリティである根拠があるんだろ。

アーバンエステートがCMで新卒中途大量採用！って流してる最中に倒産したのには
笑わしてもらった

>>8
PENTAXは？
SIGMAは？
それしか持ってない俺は？

>>18
今時大手日系企業に就職しようとしてる時点で
頭の悪さがはっきりしてる
氷河期の恐竜みたいに絶滅するのを待ってるだけのところに
なんで行きたいと思うのか
教育も何もかもがダメなんだろ

>>8　RICOHはどうなん？

OH
ニッポンのダイガクは
学問はあまりやらないで
シューショク活動する生徒が
カチグミなんですね

この会社、確か歩く速度も制限されてたりとか超のつくほどブラックだったような覚えが…。

>>25
事務所に机が無い。
会議も立ってやる。


でも社長室には高そうな椅子がある

キヤノンって。。

あ、机じゃないや、椅子だった。
事務所に椅子が無い。
皆立ったままパソコン打ってる。

もう一つごめん、これはキャノン電子の話だった。
キャノンマーケティングじゃなかった
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1264710.html

大卒なんて本来即戦力じゃないんだし。長期的計画を立てられなくなったのかな。

去年内定取り消しでマスゴミから猛バッシング喰らったから
各企業は内定に慎重になるんだろうな

>>29
大手ですら新卒育てる余力がなくなって即戦力求めるようになってる
もうやばいぜ

>>30
内定取り消しした多くの企業は実際に潰れたし
全体としてそんなに多い事例じゃなかった。
マスコミのよる社会正義の犠牲者だな。

今年の就活生がｗｗ

>>26
経団連はマジ糞
こんなゴミクズどもが叩いてるというだけで労組を応援したくなる

使い捨て派遣は
　　　一度やると　やめられねーぜｗ

ってことだな

採用試験って規制がなくなってから異様に早くなったよな
一番厳しかったバブル期は10月くらいだっけ？
あれはあれで囲い込みが酷かったが、いくらなんでも４月は早すぎないか

就職のテクばかり磨く薄っぺらい学生は
いらねえなｗ
　

>>32
結局採用するか否かの選択権は制度や世論がどう変わろうと会社にあるんだから、
内定取り消しなんかで会社を責めても意味ないのになあ。

煽るような報道をしたマスコミも、もっとジャーナリズムを意識してもらいたいもんだ。

廊下をダッシュしないと警報が鳴る会社だったっけ？

テナント次々と撤退（寂）正社員には悲壮感も笑顔も見えない
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/news/537/1223281189/4
お歳暮コーナーは閑散とし、閑古鳥が鳴いていた。
それでも正社員からは「いらっしゃいませ」の言葉さえない。
会社の経営者や、人事採用担当者の目は節穴のようですな（笑）

>>9
一部の有名大学を除けば特に中堅理工系大学は事実上二年制だよ
超一流大学ではない普通の中堅大学は三年次になると激烈な就職活動で
勉学のヒマなんて無いよ
特に準一流以下の理工系では実習の時間が二年間あるかないかだから
入社してからあらためて大学院などに派遣されて実習の基礎から
学び直してもらうことも多い
現在の大学は事実上の短大だ
実習の実力ではみっちり三年間学んだ工業高校生のほうが
そこらへんの大卒なんかよりはるかに上だ

別に1社だけ活動先送りしても、学生は授業に出れないし、
先行きも見えないままなんだが。

キヤノンの影響力で産業界を巻き込んでから偉そうなこと言えよ。

結局、広告会社かなんかの入れ知恵で言い訳してるだけだろ

>>35
出版系はもっと早い。
たしか１月とか、前年の12月だったような。

>>41
そういう会社を選ばなければ授業に出られるだろ。
どんだけ甘い認識なんだよ。

営利企業は学生の保護者じゃない。
学生が私を使って下さいとお願いするご主人様だ。

ものは言いようだなw
単に採用する余裕がないだけだろ
この自称ジャーナリストもマヌケ過ぎ

>>43
主人でもねぇな。雇用契約を交わすビジネス相手。日本人はその意識が薄いね。
会社がいらないとなれば契約は解除になる代わりに、会社がダメなら慰留されても
見限る、場合によっては条件の良いライバルに移籍する。本来の資本主義では
はそれが正常。組合活動やって待遇良くするより、数倍待遇がよくなるぜ。
逆に会社に将来性があるなら、資産運用で株買ってやる。そんな感じだな。

大学が就職予備校から脱するのはいつになることやら・・・

新卒絶対主義の日本は一度氷河期を作った時点でもう詰んでる。
それを補うのをどの世代ですればいいのか、それがはっきりしない時点でもう駄目なんだよ。
今は段階以上の財産を食い散らかそうとしてるみたいだが、その次どうする？
バブル世代か？

キャノンの利益の大半がデジカメだったって知ってた。

会社が大きからまんべんなく利益がでてると思ったら大間違い。
経費がかかる分だけ首が回らない。

不潔和式便所氏はラッキーに舵取りしてくただけでもう限界。

自社のデジカメも使えないから。

卒業決まってから採用しろよ。
成績悪い奴取ることねえよ。
どうせこれから半分は就職出来ないんだし。
ぎりぎりまで勉強させて質上げろ。

今の段階が平均80以上になるまでが本当の日本のリミット。
バブル世代に段階以上の需要を期待できない、その下なんてもう絶望的過ぎる。

夏に大々的にインターン募集してたくせにｗ
「問題提起」だなんて

雇ったら不満ばかり言うジャップの役立たずはいらんということだ
中国人さまのほうがよく働くからな

>>50
何の段階か悩んじゃっただろｗ
団塊な

　大卒者数の推移

1950年　9万人
1960年　12万人
1970年　24万人
1980年　38万人
1985年　37万人
1990年　40万人
1995年　49万人
2000年　53万人
2010年　55万人

そりゃ、求人数が一定の30万人位ならば大卒者の就職率は下がるに決まってるわｗｗ
猫も杓子も大卒になるからナンチャッテ大学を出た人間が諸君いあぶれてるだけだろ？
　

>>4
さらに言えば後から選び始めてもよりどりみどり、という自信の表れともいえるな。

このスレでキャノンと書いてるアフォが何人もいる。
キャノンでなくてキヤノンだよ。
社名間違えてるようでは就活だめだろな。

>>54
その分高卒の生徒減ってるはずだけど、高卒だと就職楽勝なんて聞いたことない

今話題の視野率９７％（実測値）のカメラの広告。この人・・・・ｗ

http://bbsimg01.kakaku.k-img.com/images/bbs/000/531/531474_m.jpg
http://bbsimg01.kakaku.k-img.com/images/bbs/000/531/531472_m.jpg


高クオリティレンズ
http://bbsimg01.kakaku.k-img.com/images/bbs/000/517/517003_m.jpg
http://bbsimg01.kakaku.k-img.com/images/bbs/000/517/517001_m.jpg
http://bbsimg01.kakaku.k-img.com/images/bbs/000/080/80664_m.jpg
http://deaifree.sakura.ne.jp/up/src/up0914.jpg
http://www.dkbnews.com/userdatad/f9/2/news/4c821c910459dd2d229bc073c20bfe43.jpg


キヤノンって日本の会社なの？

この会社キャノンってついてるけど
御手洗がいた会社とは別ものだよ
気を付けて
結構無茶苦茶なことやってるから
就活生の間ではブラックで通ってる

>>59
だけどキャノンの名前で有名校の新卒が釣れるｗｗ

不景気だから採用絞るというと叩かれるけど、早すぎる就職活動を抑止する為と言えばいいのか

あれ？12月にうちの大学にセミナーに来てたけど

おい、おまえら！
社名を間違えてんぞ！

キャノンではなく


キヤノン


でございます

こんな会社潰れるべき
売国経団連と御手洗を許るすな

>>63
どうでもいいよ
たいした名前じゃないんだし

> 景気低迷による業績悪化で２０１１年春入社予定の
> 新卒学生を採用できるか見通しが立たないことに
> 加え、早まる一方の大学生の就職活動に対する
> 問題提起でもあると説明。
見送りだったら後者の問題提起もクソもないだろ…

>>65
は！　そうでした。
ブラックな会社に敬意を払う必要なんぞないよね。

大学作り過ぎなんだよ。
日本もフリピンみたいにいずれなるかもしれない。

>>8
マニア向けはカシオのハイスピード系とリコーだろjk

>>59
別物ってｗ　グループ会社だぞ。キヤノンMＪでもトップは御手洗で変わりない。
シャープって会社とシャープ産業は別物だけど。

流石はキャノン
他の会社にはできなことをやってくれる。

これって、昔のキヤノン販売？

>>6
全部聞いてないけどこれひどいな。
完全にキャノンへの私怨じゃん。
こんな基地外の相手もしないといけない企業が気の毒。
これがゆとり・・・。

あ

>>45
企業にとって新卒のガキが対等なビジネス相手とかないわｗ
新卒のガキはシゴいて叩いて教育して、プライオリティの低いどうでもいい仕事から任せるもんだ。

１０月以降じゃないと新卒の採用決定いけない、
みたいな協定だか法律なかった？

そんなの誰も守ってないってことか？

社員から利益を搾り取ってる企業は違うね。
どうせ焦らなくても奴隷は集まると踏んでるんだろ

>>76
バブルの頃にそういう協定があったけど
優秀な学生を確保するために企業が囲い込みとかを始めたから
どうせ完全に守れない協定なんて止めてしまえと無くなった

「男児の基礎学力を高めよ」
　那智　文江（保育園園長　61歳　東京都）

先日、某新聞の記事を読んでいて、非常に考えさせられることがあった。
新人社会人の基礎学力が驚くほどに低下しているというのだ。
大学を卒業しているのに、小学生レベルの計算や読み書きすら満足に
できない新人もいるという。教育者の一人として、まことに憂慮すべき
内容だった。特に、男の場合は問題である。男には我が身を犠牲にして
でも収入を得て、社会を担う女性を経済的に支える義務があるからだ。
「ゆとり教育」の影響を原因と考える分析が多いようだが、果たして
それだけだろうか。とにかく、社会の安定を支えるためにも、これ以上
の男児の学力低下を許してはならない。
そこで我が園では、０歳の段階から男の園児の算数や国語の基礎学力
を高める方針を採り入れた。だが、男児の学習意欲は低いし、成果も
大して上がっていない。０歳児にいたっては、簡単なひらがなの読み
書きや、１＋１程度の計算すらできない。しかも、ちょっとでも目を
はなせば、おもちゃで遊び出したり、惰眠をむさぼったりしている。
そんな時は、多少の体罰を加えてでも、勉強のほうに引き戻す。
それが男児のためであり、将来的には日本社会のためにもなるからだ。
ところが、それに対して児童虐待だと文句をつけてくる親たちがいる。
いわゆるモンスター・ペアレントだ。このような親たちは、社会状況
に対する認識が低すぎる。将来、自分の子どもが満足な就職もできず、
ホームレスや犯罪者になってもいいのか。世の女性たちを支えること
もできない、不甲斐ない男に育っても恥ずかしくないのか。
男児を持つ親たちは、いまいちどそのことについて熟慮し、我が子の
基礎学力や生きる力を徹底して向上させるべきだ。

これは４月に新人募集やめて夏以降と言う事だろう
欧米のマネが好きだから、これからは経験者、即戦力の時代だろう
キャノンはプロ集団になるだろう

>>75
そんな価値観は日本だけっすよ（笑）

>>59

今、御手洗さんじゃなくなっちゃったの？
社員教育の講師に桜井よし子さんとか招いてるって聞いたから
すっごいいい会社じゃんって思ってたのに。。。

関係ないけど俺は一生キヤノン製品は買わないぜー

>>76
今でも１０月以降じゃないと新卒へ内定が出せない。だから今でもあるよ。
１０月以前の場合は内々定だから内々の決定ですよってことで正式な内定ではないけどあなたに決めちゃったロックオンってのが内々定。

>>75
土人国家かよ。俺は雨在住だが、こっちのガキどもは学生の頃からみっちり契約ってもんを
叩きこまれる。なので、契約順守の大切さと違反した時の対応は心得てるのさ。
これは顧客サービスも同じ。全て契約。
日本は対等って言葉が嫌いな様で未だに主従関係だの叫ぶバカがいるのな。

卒業後の4月に試験すればおｋ

>>76

文系なんか３年の前半でほとんど単位の取得終わってるから、遊んでバカになる前に
早く取れと企業が動いてる。特にバブル以降それが顕著。

>>87
卒論あるところは遊んでる場合じゃないし就活してる場合でもないんだけどな

>>88

文系の卒論なんて書けばゼミの先生が単位くれるというところ多いのよ。
理系みたいに実験繰り返してデータ採取するわけでもないし。

http://teiki.saiyo.jp/canon-mj2011/contents/dm_2/index.html