【調査】 大学生、４人に１人が就職できない…１０万人超え、２０１０年春は就職氷河期再来★２

＜新卒の選考にあたっての重視点＞
76.6%　コミュニケーション能力
56.1%　協調性
55.2%　主体性
51.5%　チャレンジ精神
40.0%　誠実性
36.6%　責任感
26.2%　論理性
24.8%　ポテンシャル
19.5%　柔軟性
16.1%　創造性
15.4%　信頼性
15.2%　リーダーシップ
13.8%　職業観 ・就業意識
10.3%　専門性
6.9%　一般常識
6.7%　学業成績
3.7%　語学力
3.7%　その他
3.0%　感受性
3.0%　倫理観
2.5%　クラブ活動/ボランティア活動歴
1.4%　学校名
0.9%　大学／所属ゼミ
0.0%　インターンシップ受講歴（爆）
0.0%　保有資格（笑）

2008年度・新卒者採用に関するアンケート調査結果（日本経済団体連合会・企業会員 1,309社）
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2009/034kekka.pdf