【社会】「必ず返す」 新規採用者に会社が多額の出資金要求 各地でトラブル
警察や社会保険庁や市役所の窓口で、
「持ち合わせの金が無いから、あんたが立て替えておいてくれ、必ず返す」
とか言って罰金や社会保険料を払ってもらおうかな。
どうせ即逮捕だろうけど。
>>91 罰金はともかくとして、電車賃を貸してもらえるという話は聞いたことがある。
93 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 19:30:28 ID:1yj4VzNl0
こんなのに引っかかる人って馬鹿なんじゃないの
年金払ってる人も相当バカだね
昔からある古典的詐欺。
中間管理職募集〜管理職になるには数百万お支払い下さい・・・みたいな。
自分が新卒(2000年)だった頃、そういう詐欺が横行した。
先物の会社に面接に行ったら、親は公務員か?自営か?親戚の職業は?
という質問ばかりされたという。内定出ても、怪しすぎて辞退する以外の方法もなく・・・
>チラシに目が留まった
向こうから勝手に来るものは必ず不幸である。
こと金の話に関してはこれは100%真実。
なんせ、幸せは歩いて来ないんだからな。
来年のイマイさんのターゲットが決まったな。
大学2年ときにチケット屋のバイトしたら突然店長に抜擢されたことはあったな。
しかも2日後に突然警察が来て店が家宅捜査されて、俺まで警察に連れていかれた。
大学と実家にバレなくてマジよかったとつくづく思うわ。
100 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 20:09:33 ID:HlpNWHMP0
>19 マテ!入札ってなんだよ
101 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 20:31:06 ID:D1Cnz5B6P
スポックオプション?
102 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 20:51:12 ID:RBWmi98a0
マンガ「クロサギ」でも似たような手口なかったっけ?
なかったか。
103 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 21:08:50 ID:VORg8/f4O
長年勤めた会社がピンチだからというならまだしも,
入社して金もらう前に金出せとかw
稼ぐために行ってんのに貯金おろすとかw
見抜く以前の問題だろw
会社になんか一円も払う気ないぞ。
104 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 21:09:17 ID:gE2Ux+z10
正社員の肩書きを売ります
ブラックどころの話じゃねえ
106 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 21:10:29 ID:hCApUUAo0
よそからみると罠にはまってると丸わかりなのに
渦中の人間には気づきにくいんだろうな
最近はそんな詐欺が流行っているのか・・・
恐ろしいなぁ
108 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 21:18:31 ID:8fJw9+SO0
ブラック企業の闇 それでもあなたは働きますか?
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm 働けるだけ働いて死ね!
◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い!】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある!
『これが日本の労働の現実だ!』 就職活動者必読の話題作!
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大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白!
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは?
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ!
【第一章】ブラック企業とは何なのか?
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け!
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた
この悪徳企業の方を持つわけじゃないがこれは騙されるほうがバカだろう。
どうしても人に金を貸す場合はどんな手を使ってでも取り立てるか捨てても痛くない金にしとけ。
110 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 22:17:52 ID:5NEwdPHV0
俺が入社した時は親が会社の株券買わされた。
弟が自動車ディーラー就職した時は車買わされた。
111 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 22:23:35 ID:J6iiYdms0
80〜90年代は会社の取引銀行の預金口座を無理矢理作らされて、そこにしか給与を振り込んでくれなかった。
そんな銀行なんて支店も少ないし、こっちは手数料をバカバカ取られてたまらんかった。
まあ、そんなイカサマ銀行は今は溶けて無くなったとこばかりだったけど(笑)
112 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 22:33:31 ID:ofO1opCg0
就活の時、就業規則見せて下さいって言ったらものすごい剣幕で失礼な事を言うな、
社外の人間に見せられるか!と言われたなあ。口約束で人生左右する契約できませんよ!
と負けずに言い返したが、お前の学校からはもう採らないぞ!良いのか!と
言われたね。
113 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 22:37:05 ID:vDnEMfnm0
これは会長頭いいわとしか言い洋画が無い
さっそくマネするわww
114 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 22:38:54 ID:rj5ZHKDo0
>>30 大抵経費にしてるから
倒産と同時に全部おじゃんだよ
115 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 22:42:08 ID:rj5ZHKDo0
116 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 22:46:02 ID:NlktFaL40
上場企業でもこういう会社もあるからな
ここはいまだに赤字です
http://www.e-tecnoart.com/Staffblog/?p=248 【キムラタン】従業員が危機救う_逆境が深める絆
兵庫県神戸市中央区を本拠とする子供服メーカーの「キムラタン」は14年連続の赤字に苦しんでいた。
神戸ブランドと呼ばれるほどの洗練されたデザインは、今も人気はあるが経営状況は年々厳しさを増すばかりだった。
多店舗、多角化で再建を目指したが、昨秋に方向転換して店舗閉鎖と百貨店からの全面撤退などを決め、
浅川岳彦社長(44)は「良い商品を作ることに全力を注ぎ、メーカーとしての存在意義を取り戻す」と再起を誓う。
と、ここまでは崖っぷちのストーリーとしてよく見聞き話だった。
117 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 22:51:26 ID:3UnaU0/U0
鳩山由紀夫みたいな会長ですね。
ハロワの責任はないのか
119 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 22:53:59 ID:2+poaI/+0
>>1 ここまで世間を知らない人が妻子を持ったら、こうなるってことか。
平和ボケにもほどがある。
以前に勤めてた会社でも減法に次ぐ減法だろ? よほど頭のネジが緩んでる人なんだな。
え…
騙される方が悪くね?
火の車だから出資金要求してるんだし、こんなのが持ち直すわけないじゃん。
121 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 22:55:19 ID:3yQVqqQw0
ハロワは仲介の役割にすらなってないから
あれは”中間”業者ではなく”中抜き”業者
居ても居なくてもサービス自体は何も変わらない
122 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 22:59:31 ID:4UHosxbr0
退職金出るだけマシ
派遣や非正規だと何十年勤めても一銭も出ない
こういうのをちゃんと法整備しとけよ。
124 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 23:00:04 ID:NlktFaL40
>>116の続き
昨年12月上旬のこと、3年前に発行した社債2億8000万円の償還期限が12月22日に迫っているというのに、
金融危機の影響でさてにしていたスポンサーから資金が払い込まれなかった。
今更、新しい支援者は見つからず、敏感な市場は直ぐさま反応し株価は1円まで下落し、民事再生法の適用申請に追い込まれる恐れもあった。
だが浅川社長は諦めなかった。全額の償還は無理としてもそれに近い金額を償還すれば期限の延長に応じてくれるのではないか。。。
12月10日、会社近くの倉庫に正社員52人を集め頭を下げた。「1000円でも1万円でも良い。
オレに力を貸して欲しい」役員8人が5000万円を出すことは決まっていたが、1人でも多く従業員の協力が必要だった。
とは言え、この冬のボーナス支給額は例年の6割。 無理は言えなかった。
5日後、資金の貸し出しに同意した社員の名簿を見て浅川社長は驚いた。
そこには社員全員の名前が載っていた。リストを見ていた浅川社長の目から涙が出てきた。
労組も併せて従業員から2100万円の資金が集まった事になる。
結果、キムラタンはこの危機を乗り切り株価は一時5円まで回復し、新生キムラタンとしての歩みを進める事となる。
後日、浅川社長のコメント_。
「会社は従業員の生活を支えているが、会社も従業員に支えられている。この関係が崩れたら企業はおかしくなる。
従業員はなけなしのお金を出してくれた。今度はこっちがその思いに報わなければ。」
***********************************************************************************
浪花節とも取られかねない話だが、経営者と従業員に共通する想い『会社愛』を見た_。
産経新聞2009年元旦1面2面で紹介
http://maniakabu.exblog.jp/7785654/
125 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 23:08:14 ID:ofO1opCg0
ナニワ金融道で主人公の灰原達之も潰れかかった零細製造工場の社長から
自分名義でもう借金できないから、君の名義で借りてきてくれ!と言われて
借りたら、それがブラックリストに載って永遠にまともな就職できないくなる
きっかけとなったと覚えている。まぁ就職先にもよるがな
126 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 23:27:09 ID:nBzR4yYv0
>神戸市の男性(49)は今春、物流会社を辞めた。5年ほど前から何度も適性検査を受けさせられては
>「結果が悪い」と給料を減額された。既に年約150万円カットされたが、さらに減額を通告されたのだ。
この状況下でなぜ辞める?
127 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 23:28:17 ID:gE2Ux+z10
消費者保護法制が強化されるにつれて、悪質商法は
狭義の消費者契約から「売りたい、働きたい、稼ぎたい」
人をターゲットにしたものにシフトしつつある。
バブル期は面接成金なんてあったが最近は金を取られるのかw
129 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 23:34:54 ID:iDw3SwS90
以前テレビ(カンブリア宮殿だったかな?)で取りあげてた山陽地方(広島?)のメガねチェーンはどうなんだろう?
すごく給料がよくて一番高い人は社長より上らしいんだけど、悪いときは社員にも一緒に負担してもらうみたいなこと社長が言ってた。
どういう意味かはっきりは言わなかったが。
130 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 23:35:40 ID:wpnU5t0v0
被害者というより、
助長してるようにしかみえん
131 :
名無しさん@十周年:2009/12/29(火) 23:48:14 ID:E9nm/P7D0
>>130 だよなぁw
責任もって社長を告訴して
世直しすべきだよなw
132 :
名無しさん@十周年:2009/12/30(水) 01:34:22 ID:JMDi0g320
>>112 就業規則はけっこう社外に秘密ってとこがあるよ。
なぜかって言うと、労働基準法に違反することが書かれたりしてて裁判のとき不利になるから(笑)。
完全に秘密には出来ないけど不当解雇された人が弁護士に相談に行くとき就業規則を持っていく
と違法な点がすぐばれるけど、持ってかれなければばれないですむ場合もある。
まあ見せないところかは、その程度のコンプライアンスの会社ということだが。
133 :
名無しさん@十周年:2009/12/30(水) 14:21:39 ID:dujmLkNl0
>>132 下手すると社外どころ社員にすら見せないところもあるとかw
>>133 独裁国家とかだとあったりするらしいね。
「秘密法律」
法律は非公開だが、破ると罰せられる。
一方で経営危機になった会社で、
ボーナスが満額出せなくて
社長が朝礼で「金がない!すまない!!」と一言言ったら
社員から出資が集まり会社自体も皆の頑張りで持ち直したなんて
話も知っている
俺が前いた会社なんだけどな
そういや、社員持ち株会が大株主の会社もけっこうあるね。
>>124 子供、もう大きいけど、孫ができたらキムラタンの服を買う、きっと買う!
138 :
名無しさん@十周年:2009/12/30(水) 15:23:49 ID:NlkRdVWv0
おぉ、今日は8107キムラタンの株価が+33.33%も上昇している!
・・・昨日の3円が4円で引けただけだがな
>>134 初めて聞いた
ひゃっはーってな感じのこの世の地獄。
少なくとも法治国家ならそれだけで終りにされるレベル。
こういう異常な会社へこそ共産みたいなキチガイに
凸って欲しい。
140 :
名無しさん@十周年:
だまされる方も悪い。