【社会】労組の組織率、３４年ぶり上昇＝パート組合員増加−厚労省

厚生労働省が１０日発表した２００９年の労働組合基礎調査（６月末時点）によると、
労組の推定組織率（全雇用者に占める組合員の割合）は前年を０．４ポイント上回る１８．５％で、
１９７５年以来３４年ぶりに上昇した。パートの組合員が大幅に増えた一方、世界的不況により
雇用者数が１１０万人も減少したことが要因だ。

パートの組合員は前年比８万４０００人増の７０万人で、９０年の調査開始以降１９年連続の
増加となった。全組合員に占める比率は７．０％と０．８ポイントの上昇。産業別では、
卸売・小売業や宿泊・飲食サービス業で大幅に増えた。

流通や外食、繊維の労組で組織するＵＩゼンセン同盟などはパートの組合員化に力を入れている。
非正規社員の増加傾向が続く中、厚労省は「労組の取り組みが功を奏した」とみている

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009121000659
依頼

労組は胡散臭いことしないで本来の仕事だけやってくれ

正社員と公務員と労働組合は
売国ミンスやソーカと結託して革命を起こし
日本国民を皆殺しにしようとしている

いますぐこいつらを一掃しないと
オレたち日本国民は滅亡するだけだ

労組は詐欺だ！集金を止めろ。

労組専従パートとか出てきそう

>>3
なんだ？
バカな事喚いて労組が格差の原因である事という主張の信用を落とそうとしてるサヨク工作員か？
それとも真性バカウヨか？


労組やマスゴミの奴らは既得権を守ろうとしてるだけだ。
この非常時に、自分たちの雇用と給与さえ守れればそれでいいんだろうよ。
奴らが許せないのは、弱者の膏血を搾り取る吸血鬼のくせに、テレビカスゴミの力を利用して
弱者の味方みたいなツラをして弱者を騙しているその偽善者ぶりだ。
本当に反吐がでる！

ただなんでも組織に従順すぎる日本の労働者もどうかと思うよな
やはり日本は終身雇用と再就職が難しい土壌だから
一度入った会社にはなんとしてもしがみつかないといけないという
考えがあるからだろうな

>>7
権利ばかり主張して、会社潰したら本末転倒だけどな。

>>8
おっと、下朝鮮の悪口はそこまでだ。

>>8
どんなに薄給で酷使されても会社つぶれるまで逃げられないってのは
日本の独特な労働環境の賜物だね
右肩上がりの時代は色々会社が面倒見てくれたから良かったみたいだがね

連合傘下の組合なんか経営と一体になって搾取する側だからな。
今の民主の連合上がりの大臣見てみろ

>>6

>>1に「パート・アルバイトの労組」だって書いてるのが見えないのか？ｗ
社員vsパートの対立を煽って株主・経営者への矛先をそらそうなんて
そういう汚い誘導はいい加減時代遅れだよ。

>>12
パートバイトのほとんどは今まで労組に見向きもされなかったし、今でもほとんどのパートバイトは
労組に入れて貰ってない。
そりゃそうだ。パートバイトの給料上げたり、業績悪化しても首切れなきゃ正社員の給料減らさないと
会社が潰れるもんな。


いまさら一部だけピックアップして弱者の味方気取ってんなよ偽善者！

>>1
同じニュースを7時の犬HKでは派手なCG使って組織率がたった0.4ポイント増えたことと
34年ぶりの上昇を強調してた。

そんなことよりも失業した110万人のほうがはるかに重要だろう。
連合の専従出して取組の成果を強調してたが、110万人見殺しにしておいて
よくあんなデカいツラできるもんだわ。

どうみても分母が減っただけです。
本当にパンニハムハサムニダ。

介護士に対する搾取は目にあまるものがある！！
高い志をもって福祉を選び現場で働いている人たちが気の毒すぎる。

介護士ユニオンをつくりこれを守れ！　　奉仕の心だけでは酷使搾取されて疲弊・崩壊してしまう！

社民・共産・公明・民主は援護せよ！

>>16
で、組合費は月々いくらかかるのよ、労働詐欺師さんよ。

サヨクのみなさん。今年は派遣村やらないのぉ〜？

今 年 は 派 遣 村 や ら な い の ぉ 〜 ？ (嗤

胸糞悪い偽善者どもめ。

湯浅がいないから派遣村はないのかな。

>>1
>世界的不況により雇用者数が１１０万人も減少したことが要因だ。

( ；∀；)

>>19
いない？

>>21
貧困ビジネスの親玉の湯浅誠さんは論功行賞で内閣参与様になられましたので
薄汚い労働者が何人死のうが知ったこっちゃありません。

>>22
単なる民主党＝労組ブサヨクの仕込みだなw


偽善者は氏ね。

ユニオンショップだと、組合費を集める第二人事部でしかないよ。

専従なんか組合費で雇われているのに、動員とか迷惑なこといってくるし。
何で雇われているほうが雇い主に指示するんだよ。

>>1　着々と親中派が強化されていってるな
　土建予算を獲得するといって当選した姫井は現在連合と共にコンビニ労組拡大活動中。ここに生き残りをかける。
　キャバ労組も取り込み決定。人数を狙いにいってる。だが手厚い正社員側の保護の代わりに犠牲になった人々をまた政治利用しようとしていることを忘れるなよ

【韓国】双竜自スト「完全武装」した労組　「手製のボルト大砲」「火炎放射器搭載車」 8400リットルものシンナーで火炎瓶作り放題[07/22]

【韓国経済】労組に悩まされ韓国を去る海外企業[11/02]
【韓国】地上波放送の時事番組、9割が反企業・親労働者的[09/30]

http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1254897358/
＞　金院長は「左傾化した団体に圧力を加えるために厳しい監査を行っているという声が（一部で）あるが、
【北朝鮮】 「民主党は動かせる」〜朝鮮総連に民主党攻略指令「労組を活用せよ」[09/05]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1252146842/
【調査】大学生の8割「労組はダサくない」…意識に変化か　労働運動総合研究所調べ [09/10/19]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1255921028/
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1255883738/
> 君たちの国、大韓民国。結局その公務員労組幹部は大韓民国を自分の国として認めないのだ。
> 共通的に左派たちは大韓民国を祖国と思っていない。そのため愛国歌(韓国の国家)も歌わず、国旗に対する敬礼もしない。

【教育】 「バカ校長が学校を変えおる…国歌を歌わされた！」 日教組が強い広島で、組合教師が抵抗するも…校長、荒れた学校を改善★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1255936995/
【韓国】2012年以降に韓国は消え去ることができる[10/27]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1256657064/
> “韓国は今、北朝鮮が望む方向に行っています。問題は、こうした流れについて、国民が全く知らずにいたり、無関心だということです。”

【コラム】英国防省が作成したとされる対露中スパイ防衛マニュアルを読み解いてみる [09/11/02]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1257139960/

> 流通や外食、繊維の労組で組織するＵＩゼンセン同盟などはパートの組合員化に力を入れている。

日本は連合についての記事にはならない仕組みになっている。
UIゼンセンなら連合が出てこないといけないが、なぜか傘下のほうを引き合いにだす

親北朝鮮親中国組織

組織率ねぇ、、

>>1
労働者の中で労働組合に加盟していない非正規雇用の人が大量に解雇されると労働組合の組織率は上がる。
さらにパート組合員が増加して組織率が上がった、という事ですか？

会社の労組が一つの政党を支持するのは違法じゃないの？
一定の規模以上の労組が政党を支持する場合は、
複数政党をかならず支持するようにしないとな。

うちはパートからは組合収入上げるために強制徴収。期限契約だから半年毎にいらなければポイ。幹部は懇親会とやらでウハウハ。

パート採用の面接した職場の上司が組合役員だと
組合費の徴収ことわれないよ。

>>30
おれも、組合に対してはそういうイメージを持っている

>>13
とりあえずお前さんが労働組合ってものを全然理解してないことだけは分かった。

入れてもらえないとか向いてくれないとかさ、
自分たちで労働組合作れば良いだけの話だろうに…。

こういう「無知」が自分たちの労働環境を劣悪にしてるってことに気がつかないから、
搾取される側に廻るんだろうよ。

労働組合なんて考え方日本には合わないよ
組織と縦の秩序は絶対という社会なんだから
むしろ建前でこういう制度があるせいで利権や集りの温床になってしまった悪弊しかない
だから労組は世のサラリーマンから嫌われるんだよ

うちの会社なんてナオシマさんの等身大のパネルがｗ
おかげでリフレッシュ休暇も取れるし（一週間！）、ボーナスもアップだぞ。
労組叩いてるのって非正規だろ？
経営者が労組嫌いなのはわかるけどねぇ・・・・・

労働者側の制度なり組織の必要性は認めるが
会社での上下関係と混同したり、組合費の使途を明かさなかったり
日本の一社一組織の運営には問題多い。（JALみたいなのも問題だが）
うちの会社パートからの組合収入が倍以上なのに運営は社員が牛耳ってる。
組合運営に疑問を投げる社員は閑職。

組合のある会社だと、強制加入だよ。組合イベント強制参加だし、組合費は、強制だし。 そのくせ、御用組合だし。いいことないよ

ユニオンショップでも有能な社員は管理部付にして
組合から距離を置かせることもある。
日本も産業別や地域別の組合やエイジェンシーショップ
などのようなのも取り入れるべきだな。
上部組織っていうのもほとんどの中小企業では金食い虫。