【社会】京都大が非常勤職員の一部再雇用案　雇い止め５年条項は維持

京都大の非常勤職員が最長５年で「雇い止め」になる問題で、学内の人事制度検討会は
１０日までに、一律５年で雇い止めする原則は維持した上で、雇用期限を迎えた非常勤職員の
一部を「新規採用者」として再雇用できる案をまとめた。今後、各部局の意見などを基に検討する。
常勤教員の一部や組合は「５年条項」の撤廃を求めており、先行きは不透明だ。

大学によると、今回の案は、雇用期限を迎えた非常勤職員は、同一の業務が存続する場合に
ついてのみ、各部局が公募する「新規採用枠」に応募できるにする。応募者の中で最も適正が
あると判断された場合、「新規採用者」として雇用され、再び「５年条項」が適用される。
京大は、２００５年３月に就業規則を変更して「５年条項」を設けており、来年４月以降に
雇用期限を迎える非常勤職員が出てくる。

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009121000092&genre=G1&area=K00
依頼

は？くびくびカフェの思う壷か
ふざけるな
徹底抗戦しろや

★卑劣なイジメ事件（鹿児島県）
俺なんか、とんでもなかったよ。もう少しで、あの世に行ってるトコだった。
工業高の時、、汽車内で勉強してたら、目を付けられた。
１００人（百人）から、罵声によるイジメを、汽車内、駅内、町内で受けたよ。
場所は、鹿児島県の加治木町〜横川町、霧島市周辺での事。
この地域は、９９％が無学、高卒、三流私立大卒が住んでる土地。高校生も、ほとんど、チョンバック。
相手は、近くの進学校（勉強のストレス解消）、工業高（足引っ張り）の奴ら。
もうメチャクチャだったよ。家の前で罵声を浴びせる(車で通りすがりに）、池沼も出たので、
地元の新聞社２社の読者の欄に投書し、奴らの声を封じた。
工業高推薦で、地元の国立大学も受けに行った時、共通一次の試験会場でも罵声を浴びせる
奴もいた（近くの進学校の奴ら）。
俺は、命からがら、工業高から国立高専に編入し、国立大学に編入したんで助かった。
俺を自殺に追い込もうとした奴らは、高卒で就職か、福岡あたりの私立大に
進学したようだ。もともと、高卒や私立大に行く連中（ごろつき）だから、道徳や倫理観も
ないんだろう。
俺がもし、女に生まれていたら、強姦（レイプ）される運命だったと思うよ。
今、イジメに遭ってる子も、俺みたいに負けないでほしいな。

>>4
よう、クソムシ

　5　ゲッチュ〜　www

土曜日はすご
６

0

末広がりの八

>>1
あやしいな

ﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛ(((ﾟ∀ﾟ)))ﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛ
ﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛ(((ﾟ ∀ ﾟ)))ﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛ
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ﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛ(((ﾟ　　∀　　ﾟ)))ﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｳﾜｧｧ!!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(>'A`)>
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　( ヘヘ