【調査】「派遣禁止なら正社員雇う」１４％　１００社アンケート　朝日新聞

バカミンスのせいで大量の失業者が出るだけか、わかってたけど

非正規雇用は日本の定員ではない。

すべて『 自民党 』の経済政策の結果であるｗ (現在の日本＝三流国家以下)

・年収300万円未満の世帯 日本人の 約30%
・完全失業者 313万人　　・フリーター 約417万人(国内労働人口の5人に1人 ）
・生活保護受給世帯 103万人　　・自殺者年間 約3万2千人
・自己破産者数 約30万人　　・無保険（国保）30万世帯（04年）
・ワーキングプア(働いても生活保護以下) 400万世帯(全世帯の１割)
・ニート 約85万人　　・引きこもり 110〜150万人（推定）
・日本の貧困率（貧困者の割合の率）先進国30ヶ国中 ワーストの第2位(15.7%)

自民党は日本の貧困層を見向きもしなかった。
自民党、というより私たち日本人全員が、戦後の困窮期を抜け、
高度経済成長を経て、豊かな社会実現した自負からか、もはや貧困はないものとしたのである。
今の日本の貧困層急増は、いずれ金持ち層をも、貧困層へ巻き込み始める。
http://diamond.jp/series/tsujihiro/10004/

>>408
＞「ピンハネ」を禁止する、認めない、ってことなんだよ

ピンはね規制に矮小化するなよ

基本の話は
＝＝＝＝＝
憲法で団体交渉権が保証されていて、労働法で解雇権の濫用が禁止されている
=======================================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
のに、　非正規という身分をつくり「正社員じゃないから組合にいれない」
「派遣/請負解約や雇い止めは解雇ではない」とパチンコの３店方式のような
ワイロ脱法行為をしていることだ

よき企業市民とか、コンプライアンスとか抜かすなら
このような、賭博業がやっているようないかがわしい、脱法行為をやめて
韓国や中国でさえやっているように一定年数勤続で正社員にすべき

まあ、正社員を正社員と準社員、または総合職　と一般職に分けて
もと非正規の給料を抑えるのは激変緩和措置としてやむをえない
------------------------
しかし、それよりは「派　遣　国　営　化」+３％内需法人税（不況救済保険）
なら一番、企業側として障害がないだろ？

労働者側だって、派遣切りされても、国が原発建替えで継続雇用してくれるなら
結婚できるわけだし

そもそも団塊JRがもう　３５歳だろ？　早く結婚させないと少子化が
致命傷になってしまうだろう

　国あっての企業だってことを、忘れてないか？

残りの86%は生活保護の申請へ。まじめに働くのがアホらしい社会になりつつある。

>>950
なんでサヨクは一段階までしか思考できないのかね？

外国人労働者切りが騒がれていた頃　静岡のブラジル人が「これまでの給料は手取り
30数万あったのに云々・・・」と言っていたのをテレビで見たことがあるんだが
何故日本の派遣社員はその半分ぐらいしか稼げてなかったんだろ？

派遣がなにも問題は賃金が１０分の１の中国人と同じ仕事しかできないってとこだろｊｋ
それじゃあどうにもならん

>>947
信じてないよ。
本当は０％だったんだろ？

>>958
ブラジル人並に働けば稼げるよ
残業とかそこまでやる気ないから派遣社員なんだよ

>>957
将棋弱いだろうねw

一刻も早く禁止すべきだな。
製造業に限らず、事務もな！

>>947
半分信じるよ
意図云々以前に完璧な統計があるなんて思ってないから
どの統計も完全に信じるには足りないけどそこそこ意味はある

>>949
会社が潰れない限り、決まった数の人間は必要となるわけで
派遣→正社員にするしかない

>>943

＞＞こうやって、淘汰されればこの国の定員が決まるわけで、望ましいことじゃないの？

内需においては勝者も敗者も一人の消費者にしかなりません。年間20勝して石川遼が
富を独占すると、他のプロゴルファーは失業して、最後はプロゴルフツアーが潰れて
しまいます。勝者はいなくなるのです。
即ち、プロゴルフツアーが消滅＝日本国消滅（他国支配下）新しい競技ツアー＝中国
の支配？となるのです。
そうなる前に欠陥経済のルールを変更するしかありません。

>>958
稼げたけど、報道はされてなかったよね。

稼いだ金がどこに消えてたかは知らないけどｗ

海外に工場移転するって書き込みあるけど、
とっくに移転してるからｗ

今、日本にあるのは、出られないところばっかりだって

まどっちにしろどこも潰れて正社員も派遣もパートも仕事なくなるんだけどな

じゃ、契約社員と請負も禁止にすればいい。

>>965
派遣→契約社員

そうなったら社員の給料削って社員増やすか
社員のサビ残が増えるかの2択だな

＞正社員の解雇が難しいのが問題
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

こういう売国奴は吊るし上げて袋たたきにしろ！

結婚して、子供作って、不景気の真ん中で、違法行為もしていないのに
解雇されたら、はしご外された状態になるだろう！？　

そうやって、企業が、景気変動リスクを、労働側に押し付けたから
======================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
将来の収入の計画が立たなくて、結婚できない若者だらけになった
===========================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

欧米は解雇規制は強力ですよ、組合の力が強いし、整理解雇も一時帰休しかみとめず、
勤続の浅いほうから一時帰休だから、数年勤めれば終身雇用同然だ

１９８５年以前は、好景気のとき、法人税や累進税で、「不況に備えて積み立てさせて」
不況の時は、それを財源に公共事業をしていたのに、中曽根を買収してそれを
ぶっ壊したからこうなっているんでしょうに！

今のケインズは「できるだけ儲かる公共事業しない」から昔のバラマキケインズとは
違うから一律法人税４２％に戻す必要はないけど、内需市場で売った分だけ、ショバ代で３％は法人税値上げでしょう。
あと、官需発注で儲かる土建などは官需売上分は法人税１２％アップ。

ただし、「仕事なら何でもいい」というバラマキケインズにならないよう
「パイロット試作プラント以外は」公共事業の収益率は財界が厳しく監視するのはいいんじゃないの

原発の建替えや、風力の収益率ははなはだ良いですけどね。5年以内で投資回収できるはず

>>962

王が危難の時に他の駒を気にするかね？この王の危難は自公の責任！溺れて死にそうな
人間を救助する事が先決！それだけ・・・・・・

>>932
むかしTVでi-Podの後ろのピカピカ研磨してたのは
新潟だかの会社とか見たことあるよ。
日本でしかできないとかやってた記憶がある。
日本人は丁寧・中国はスピードと人件費の安さって認識されているんでは?
アメリカからは・・・・
まあ今は職人って言葉は皆無になりつつあるからねー。
そもそも安い物を求めすぎるからってのもあるけどねー。
ヨーロッパのように高くても売れるならいいんだけど・・・。

>>965
おめでたい奴だなｗ

86%は、バイトやパートだし。

>>970
従来派遣業が禁止されていた業種に関しては契約社員も禁止すればいいと思うよ

非正規を正社員化すると雇用がへる？
===＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

頭わるいんじゃないの？　円安にしろよ！　

給料まで「総合職」と一緒でなくていいから、
　　　　　　　　組合に入れて、期間の定めのない雇用にしろ！

憲法で団体交渉権が規定されてるけど、組合にいれません！とか
======================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
派遣解約や　雇い止めはクビではありません！っていうのは
==========＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
パチンコは景品を出しているので、賭博じゃありません！
===================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ていうのと同じ、政治家にワイロ払って黙認させてるインチキ脱法行為だろ！

コンプライアンスとか、よき企業市民として問題あるんじゃねーの？

アンフェア！反則技！　は　自由主義社会でも　ご法度だぞ！
----------------------------------
というのが基本だが、（輸出分は増税見合わせとして）国内売上げ法人税３％、
官需法人税１２％上げで

派　遣　を　国　営　化しろ！

>>944
何勘違いしてんだこいつ。

>>968
まだ、たくさん工場を残してるよ

まあ、これから移るから分かると思うけど

>>974
>むかしTVでi-Podの後ろのピカピカ研磨してたのは
>新潟だかの会社とか見たことあるよ。
>日本でしかできないとかやってた記憶がある。
その工程は中国の会社に移転済みで、その会社は倒産した。

正社員というものをなくせばいい

>>980
工場あるんだけどね、
今、棒Tグループがエコカー増で受注増えてライン人数足らなくなったけど
派遣雇わないで大卒新入社員をライン応援に当てたんだよ。
理由は派遣を雇うとイメージがわるいからしい。

結局あの騒動で政治的に利用されるだけで自分の首を絞めただけなんだよね、

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　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　ニート（２４・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　　↑の言うことが本質をついていたことになる

>>982
実質そういう事かもしれない。
派遣廃止して今までの正社員の待遇にみんながなると言うのはないだろうなあ。
埋蔵金があるって思考の人は経営者が搾取してるって思うかもしれないけど。
だったら倒産しないしね。

>>983
契約通りに働いてもらったら極悪人扱いだからな
二度と派遣を雇おうとは思わんだろうね

おまえたちちゃんと働けよ

俺のおやつ代が出ないだろ

日本にもう工場は無いと主張する人に聞きたいんだけど
国内の製造業が空洞化してるなら日本の貿易黒字は何を輸出してるの？

右肩上がりの経済という前提が崩れ、終身雇用が難しい中
派遣禁止という言葉に、過剰反応してるのは、正社員のほうかもしれんなぁ。
外部から、優秀な人が入ってくる可能性を排除できるから

マルクス経済学を学ばれた亀井先生なら、きっと、労働者階級の敵＝資本家の搾取を禁止してくれるよｗ

無能（費用対効果が合わない人）を養う義務は無いからな。
つか、そんなことしてたら会社がもたんｗ

そもそも派遣の前はフリーターの問題があったけど元に戻るてことか

正社員に転換ってあほか。
その正社員でさえ今は取らないどころか、どうにか減らそうとしてんのにｗｗ

今から出遅れで海外行く工場もあるらしいがｗｗ
そこが生き延びればいいけどね、今からでｗｗ

ま、どいつもこいつも終わりってことですよ。

つか、日本自体がね。
来年凄くなるよｗｗ

みんなお疲れｗｗ

>>992
派遣だと、税金、年金等ちゃんと払わないから、派遣推奨っていうのもあったんだろうけど

【ニート問題：心ある方のみお読み下さい】

若年無職の人達と数年接してきました。それで分かったことは、
ニート・ひきこもりは、メディアを賑わすような「怠け」の類では断じてありません。
彼らはややもすると、一般人よりも真面目なのです。しかし彼らの多くに共通するのは
「生活面の才能が極端にない」と言う弱点があり、その上で
「羞恥心が非常に強い、人の評価を異常に気にする、人の態度や言葉に傷つき易い」
のです。その共通性は、類似を超えて、一種の疾患や障害にさえ感じます。
それらの性格がその弱点を、人に伺い克服する機会を阻み、深い交友関係も築かせず、
結果「基礎的な生活能力・知識」に極度に欠ける事態を生んでいます。
そう言った人達に、いきなり職業斡旋だ就職案内だは全く無意味です。
彼らが真に欲しているのは、実はそれ以前の「基本の自信」なのです。
悩みに耳を傾けず無茶な要求をいきなり突きつけて、従わないと
「えり好みしている」「働く気がない」と責め立て彼らのせいにする。
そう言う場面を幾度も目にしてきました。親ですらそうなのです。

・引っ越し⇒不動産の利用・契約の仕方、敷金など
・一人暮らし⇒炊事洗濯の仕方、服を自分で買ったことがない、電気通信各種契約の仕方
・出張、遠出⇒飛行機・新幹線の乗り方、ホテルの利用の仕方、浴衣の着方
・地理、移動⇒車の知識、近所しか地理を知らない、時間通りにつけるか
・付き合い⇒幹事とは何か、店の予約の仕方、携帯・クレカの契約・利用知識、飲み会・カラオケへの恐怖
・社会人マナー⇒挨拶の仕方、上座下座、スーツ・靴のメンテ、電話の受け答え、税関係

社会常識がないことを恥入り、それを知られ軽蔑されることを
脅迫障害的に極度に恐れ、適齢期に経験する機会を持てずにいたのです。
そのまま「きかぬは一生の恥」の年齢に達し、完全に歩を進められなくなったのです。
日本人は悩みにすら線引きをしたがり、許せるレベルから外れた質問には途端に狭量で残酷になり
ひたすら「甘え」と罵るだけで、批判の手を緩めず教えることを拒み続けます。
絶対に笑わない「生活訓練」で不安を取り除く、たったそれだけで人を救えるのに、です。
それを悟っている彼らが打ち明けられず成果が出ないと、それさえも彼らのせいにするのです。

直接雇用っていっても、バイトやパートになるだけだからな。
募集や人事管理を丸投げできるから派遣が使われてるわけで
派遣の禁止より、ピンハネ率を下げるか社会保障分の天引き込みにさせろよ
現時点で悪は派遣会社だろ？？？なにごまかしてんのよ

海外移転が現実的な選択でしょ
海外で人材受け入れて育てるしかない

>>994
訂正
フリーターだと、税金、年金等ちゃんと払わないから、派遣推奨っていうのもあったんだろうけど

>>974
だって給料低いんだもん…そりゃ安いものに走るさ…

貿易黒字て財務省マジックにかかってるよ。

伸び率見てみな

延々とマイナスだから

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