【社会】派遣労働者の労働条件、ＩＬＯが審査へ　申し立て受理

日本も批准する国際労働機関（ＩＬＯ）１８１号条約に定められた派遣労働者の労働条件などが
守られていないとして、全国ユニオンが日本政府に対する是正勧告を求めた申し立てについて、
ＩＬＯの理事会で正式に受理されたことがわかった。理事会内の専門委員会が内容を審査する。
最終報告までに通常、１年程度はかかる見通しだ。

申し立ては、伊予銀行（松山市）で「雇い止め」にあった派遣労働者の雇用継続を巡り、
派遣労働者の権利が直接雇用の労働者と同じように保障されることなどを求めた。

http://www.asahi.com/national/update/1120/TKY200911200381.html
依頼

>>2ならウンコ喰う

どうなるか注目！

◆「無邪気に偽善を振りかざす。無謀な望みを求める者は、風車に挑む愚かな騎士だ。たとえそうでも、突き進んでくる。日本の未来―終わりなきマスコミの詩（うた）―《無垢なる望み》、その代償は国家の命運か」

【雇用】派遣労働者が大幅に減少…日本派遣協会調べ　派遣→アルバイトに転向で収入激減も [09/11/05]　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1257385682/
　http://www.j-carrera.net/modules/news/storyid-766.html
【雇用】派遣社員やめてパート・アルバイト　法改正前に早くも「雇用減少」[09/09/17]　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1253192506/
　http://www.j-cast.com/2009/09/16049777.html
◆製造業派遣、スタッフ本人も7割近くが「派遣禁止に反対」　Garbagenews　http://www.garbagenews.net/archives/1024145.html
◆大企業2割が「海外へ生産移転」……製造業派遣禁止の場合　Garbagenews　http://www.garbagenews.net/archives/1024148.html
◆「派遣叩き」がもたらす現実……企業は「派遣を減らしパートやアルバイトを増やす」意向:Garbagenews　http://www.garbagenews.net/archives/1001794.html

>>4
■特に最後の項目は重要で、「派遣社員」を雇用している企業は元々非正社員に対する今後のニースが極めて高い。
にも関わらず今後はむしろ「派遣社員」を減らし、「パート・アルバイト」を増やす意思を強く持っている。
　リリース中には具体的な自由回答の一部が寄せられているが、それに目を通すと
[…]昨今のいわゆる「派遣叩き」的な社会情勢・風潮もあり、「便利なシステムではあるが、周囲から叩かれなるどのリスクを背負うのは……」という企業側の思惑も見て取れる。
■元々「派遣社員」のシステムは「終身雇用で働けない事情と技術を持つ人(特に女性)」と
「忙しくても(終身雇用制の問題から)容易に人を雇えない企業」を結びつけるために生まれた、マッチングシステムでしかない。
　リリースの表現にも見受けられる「雇用の調整弁」の意味合いが強い。
　『それをいつの間にか「準終身雇用」的なものと勘違いされ、昨今の「派遣叩き」の対象にさせられ、
マスコミが旗を振って扇動する形でデメリットばかり強調されたのでは、企業も雇用モチベーションが下がるのも当然といえる。』
■「派遣社員」は減り「パート・アルバイト」が増える。
　今後は企業にとって周囲から妙な「叩き」を受けるリスクも無い、パートやアルバイトが、非正規社員の雇用形態の中心となっていくだろう。
　『その場合、求職や条件交渉、雇用されてからの対応などは基本的に、正社員の立ち位置と同様に「企業対本人」でやっていかねばならない。
また、労働条件や賃金をはじめとした各種選択も、求職者自身が行うことになる。』
■「派遣叩き」を声高に語る人の中には「派遣を無くせばその分正社員が増えるから、派遣の人たちも皆正社員になれる」と主張する人もいる。
　しかし現実には、少なくとも企業の考えとしては増えるのは「正社員」ではなく、「パートやアルバイト」の方が正しいようだ。

>>5
■「職務給」と「職能給」
◆「職務給」vs「職能給」その違いとメリットとは? | R25　http://r25.jp/b/honshi/a/ranking_review_details/id/1112009041604?vos=nr25gn0000001
　「日本型の年功序列賃金体系」とは、《職能給》＝「年齢給・定期昇給・勤続年数や年齢などに応じて上昇」＝「日本では正社員の賃金体系」。
　一方、日本以外のほとんどの国は、《職務給》＝「仕事の内容に応じて給料が決まる」＝「日本では非正規雇用の賃金体系」。

>>6
◆「死を考えることで、生を実感する。失うことで、初めて偽装報道を実感する。ならば、過ちがないと、人は正しき道を選べないのか。
　日本の未来―《天の光》―それは、空想と幻想の世界で愚民が流す、罪を背負った無数の涙の輝き」

★《地獄への道は、善意で敷き詰められている》
　過激で見栄えのよいもの・絵になる話は、本質を表さない。
　見せかけの安定に酔いしれ、良かれと思った規制や保護で、大多数の人の不幸を招くことになる。失ってはじめてわかるのだろう。
■『過剰な道徳観《無垢なる願い》の運用（それにともなう規制や保護）は、小さな正義は守るが、大きな正義を失わせ、文化を経済社会を国家を滅ぼす。』
　『過剰な道徳観《無垢なる願い》の運用は、実態経済社会とズレている。』
　この運用がもたらす結果は、経済社会に弊害を生じさせ国を崩壊させる。
■《道徳ファシズム》の足音が忍び寄っている…
　道徳や偏見が、市政県政のレベルにまで入り込み、私たちの生活を無理やり変えようとしている。
　『一番やっかいなのは、彼らが「自分の正義感」だけが正しいと信じており、他人にも遍く広めたいという欲求を持っている、総じて「頑固でお人好し」ということ。』

★「悲惨でも不快でもない選択肢」＝「今日や昨日を求む選択肢」などはない。選べるのは「不快な選択肢」＝「明日を求む選択肢」だけ。
◆「政治は可能性の芸術ではない。“悲惨なこと”と、“不快なこと”の、どちらを選ぶかという苦肉の選択である」　by 経済学者のガルブレイス
　どうして『悲惨でも不快でもない現実的選択肢』を示せなどと言うのでしょうか。
　ガルブレイス氏の言うように、示せるのは「悲惨な選択肢」か「不快な選択肢」しか有り得ません。
　日本にとって「悲惨な選択肢」とは、不快なのはイヤと拒否し現状を緩やかに崩壊させていく事です。「不快な選択肢」とは、今以上の改革や負担、不快な感情を受け入れ社会を維持していく事です。
　日本人は、どちらかを選ばなければなりません。『「悲惨でも不快でもない現実的選択肢」などという空想に浸っている事は、実は「悲惨な選択肢」を選んでいる事になるのです。』

>>4

> 【雇用】派遣労働者が大幅に減少…日本派遣協会調べ　派遣→アルバイトに転向で収入激減も
> 【雇用】派遣社員やめてパート・アルバイト　法改正前に早くも「雇用減少」
> ◆製造業派遣、スタッフ本人も7割近くが「派遣禁止に反対」
> ◆大企業2割が「海外へ生産移転」……製造業派遣禁止の場合
> ◆「派遣叩き」がもたらす現実……企業は「派遣を減らしパートやアルバイトを増やす」

これだけ読んでみると、政策で企業を国外に逃がさないように、企業に安く効率のいい労働力を与えるために、派遣労働が誕生したんだとよくわかるが、
一般労働者が低賃金で働き一生を棒に振るのを周りが見てみぬフリをするのはあまりに非情だ。
同じ民族を奴隷化して正社員〜役員層で私腹を肥やす企業なら直ちに国外に出て行ってもらいたい。
それで日本が衰退しても、現在の状況ではそれが日本の本来の姿なのだから。
たとえそれで自分が国内に残ったバイトや農業や福祉で一生生活しなければならなくなっても納得できる。

三菱電機の偽装請負は合法

HPの管理プロセッサが何を審査するのかと

政権交代するといろんな動きがあるな

セフティネットがしっかりしていれば派遣でも良いんだけど。
でも社会福祉の持ち出し分を企業が計算するから
けっきょくいまのまま、奴隷労働でどう搾り取るか、
という話にしかならない。

>>12
> セフティネットがしっかりしていれば
まあこれに尽きるな
製造業派遣そのものは別に結構なんだが
この部分の整備が遅れたというか完全放置だったのが致命的

企業に対して入社人数割り当てをしてしまえばいいんじゃね？

日本はやっとまともな国になれるのか
それとも今まで通りの労働劣等国のままか

>>13
派遣や非正規の不安定雇用を増大させた一方で
失業保険を改悪し（給付減、認定厳）、「あれ雇用保険の金が余った」と少子化に流用

自民のやってきた事はふざけすぎてる

>>13
＞ この部分の整備が遅れたというか完全放置だったのが致命的

「セーフティネットの整備」なんか、もともとやる気ないだろ。
奴隷労働制度を導入するための、ただの口実だよ。

その証拠に、池田信夫や勝間和代を初め、
「派遣制度は必須」とかいう奴が、
セーフティネットに関して試算もなにもしていないのが証拠。

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　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　自分の努力不足を政府のせいにするの？
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, ｲ　　　ﾉ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１

最低賃金の規制はあるが、最高賃金の規制がないのはなぜだろうか？

国内の組織は弱いからな。

派遣は学生の頃から真面目に勉強しないからこうなるといういい例だわな

会社に社会福祉関係の持ち出しさせるのをやめろ。
あれがある限り正社員は増えない。
正社員を雇うのに賃金以外の負担が多すぎる。

真面目に勉強していてもどうなるか分からないのが世の中だろ。
特に最近は。

どうにでもなるよ
自分の努力が足りてないだけでしょ
時代のせいにするのは簡単だが、現実をみなきゃいけないよ
そういうところがだめなことに気づこう

タイミング悪い時期に派遣問題処理に動くって所が素晴らしいですね。

派遣禁止になるんだからこんなことしても意味がない気がするが。
まあもし労働条件が改善されたら派遣の需要がその分減るだけだろうがな。
派遣の自殺願望の強さには毎度恐れ入るわｗ

このままだと国連総会で日本に対して貧困対策勧告が決議されるよ

ケケ中ってトコトンクズだと思う

僕ちゃん関係無いから〜とか必死すぎるんだよ

またぞろ自己責任厨が増えてきたな

製造の日雇い派遣をさっさと禁止、廃止しろ厚労省
おまえらんとこに３年くらい前から日雇いさんから
『やめてくれ』と陳情に何回も言ってる筈だ
それをやめないから去年みたいに派遣村＝生保＆住宅　OKになる
おまえらも後ろめたいんだろ？
契約不履行の違約金をちゃんと派遣さんに渡してやればいいだけなんだ
仲介会社は元の特化した頭脳のみ派遣先斡旋にかえれ
違約金はメーカから仲介に正常な額が流れてる
制度をさっさと２００３年に戻せ！

ＩＬＯがなんか言っても無視しそうだな

派遣というか、残業時間なんかの全体的な査察の申し立てはしないのか？
やらないだろうな。

所詮はユニオンも利権団体だ。

>>18
政府に文句つけるのも民主主義国家の国民の努力の一つだからさ

派遣関係では、今月は最高裁でも動きがあるね。
ttp://www.nakama-union.org/index.php?itemid=80&catid=4&catid=4

ハケンヒトモドキ＝チョウセンヒトモドキ
<丶`∀´>　好きで慰安婦になったわけじゃない
(´･ω･`)　 好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´>　慰安婦の実態を知らされていなかった
(´･ω･`)　 派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´>　慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´･ω･`)　 派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´>　雇っていた朝鮮人経営の慰安所より、慰安所を使った日本軍に責任がある
(´･ω･`)　 雇っていた朝鮮人経営の派遣会社より、派遣会社を使った日本企業に責任がある
<丶`∀´>　若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ！
(´･ω･`)　 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ！
<丶`∀´>　慰安婦でも妻でもやってることは同じ、むしろ慰安婦の方が技術がある
(´･ω･`)　 派遣でも正社員でもやってることは同じ、むしろ派遣の方が技術がある
<丶`∀´>　10回もやったんだから、妻にするのが当然
(´･ω･`)　 10回も契約更新したんだから、正社員にするのが当然

ＩＬＯへの申し立ては甘え

何で派遣になんかなるのかなぁ？

>>37
正社員より派遣のほうが時間の融通が利くし
見かけの給与が高いんだよ。
正社員の月給を時給に直すと800円くらいだけど
派遣だと1000円もらえたり。
もちろんそういう計算する人に限って賞与や福利厚生を考えてないのは常識だけど。

全てスクラップ＆ビルド

この国は今まで後生大事に築き上げてきた市場原理主義的価値観を徹底的にぶち壊すべき

でなければ歴史の教科書にすら残らない惨めで無残な大国の草刈場にしかならない

ＩＬＯがんばれ、このままだと誰にも物が売れなくなってしまう、結婚する人がいなくなってしまう＞＜

自由民主党マジ死んでくれ

自分の能力のなさを時代と政府に責任転換するなよ

>>1
サービス残業が先じゃないの？

御手洗の身辺調査もしろ

>>7
平成床屋談義スレに帰れ！

むしろとっとと滅べ

こんな国なんか無くなっても誰も困りゃーしない

国の行く末を案じる人間が虐げれられ

売国害国人だけが得をする糞みたいな国

ILOって共産主義者のサロンなんだろ。

シュヴァルツシルト�V -惑星デスペラン-

自国民のみならず、外国にすら迷惑をかける国

ただし

この国が滅ぶ際

この国を売った奴は

一族郎党

許しはしない

ｺﾈｽﾞﾐ

ｲｹﾀﾞ

ﾀｹﾅｶ

ｵｻﾞﾜ

ﾊﾄ

まずはお前ら一族郎党

七代永遠に呪われろ

正社員がダブルワークで働いても生活保護に劣る生活しかできない異常な国はここですか？

糞虫ども

ｼﾈ

ｼﾈ

ｼﾈ

ｼﾈ

ｼﾈ

ｼﾈ

国を良くする為に

ｼﾈ

労働基準局が無能で役立たずであることを、
海外にも示したということになるな。
国民に信頼されない、
厚労省は、恥を知れ。

奴隷紹介の派遣屋が法規制で潰れてくれれば良いよ

>>53
欧米のテンポラリーシステムは導入したけど、ピンハネ率が欧米が10%以下なのに日本は30%〜50%取るから問題なんだよ

今の政府はこの事に興味があるのかな

興味があったら逆に潰しにかかるだろうね。
経団連の犬みたいなもんだろうし。

>>55
ILO韓国の徹底黙殺は日本の伝統。

いや。。韓国の伝統だろ。
奴隷商売は。
慰安婦の元締めは韓国人だったろ？
から脈々と受け継がれてるじゃん

＞17
城もセーフティネットに関しては言及しないんだよな。
そして自分も学歴・新卒採用・大企業での職歴のメリットなしには
現在の地位がなかったくせに、「学歴や新卒採用・大企業が全てではない」
としか、いわないんだよ。

池田信夫はもはや単なるピエロだが

>>59
そもそもセーフティネットと言う考え方を理解できないのでは
保護制度が当たり前な人にとっては知らず知らずのうちにそれが当たり前で
実際に保護の網にかかれない人の実感などは想像出来ないのでは
日本では当たり前の医療保険ですら受けられない人もいるし
アメリカでは今も医療保険については議論中だし

サービス残業は泥棒と一緒。
窃盗罪や詐欺罪と同等の法定刑で処断せよ。

中国の工員とかに比べたらマシな条件だぜ
欧米に比べたら劣悪かもしれんが

>>41
トレンドと保険について勉強した方が良いかも

トレンドってなんぞ

日本って労働条件が適当だもんな

バブルこけたときに、よく問題にならなかったもんだ。

自民恐るべし。

国内に職がないなら、
海外に出稼ぎに行けばいいじゃない。

せめて交通費は非課税にしてｸﾚ

>>68
それって確定申告すれば
経費として扱われないのかな

＞派遣労働者の権利が直接雇用の労働者と同じように保障されることなどを求めた

バカだな。
派遣社員を正社員と同じ待遇にしたら、
今までアホでも採用されてた派遣社員の採用ハードルが上がるだけなのに。

企業は労働力を海外に求めるよ。
能力もないくせに、高待遇を求めるクズ

学生時代に怠けてたツケだろがｗ

>>70
あがらんよ

そうでなければ人を雇えないようにすればな

>>5
よく言うよ
派遣なんて、働く側のニーズで出来たのではなく、企業側の人件費削減と
期間限定できる容易さから生まれたものに過ぎない
こんな経営者側のご都合主義を容認する限り社会はよくならないよ

派遣で働きたくて働く人も皆無ではないだろうが
そうでない人も派遣という選択肢しかないのはどう見ても大問題だろ

日本人＝ナチュラルボーン奴隷

>>70
今よりもっと淘汰が進み、従業員の9割が派遣とかなったらそんなこと言ってられなくなるぞ。

派遣増やす→消費減る→企業減収→派遣増やす→消費減る→企業減収→派遣増やす

>69
なるんじゃね。
給与所得の控除適用やめて経費計上したらよかった気がする。
昔偽装派遣やってたときには交通費から外食、一部の雑貨、PC、スーツ類まで結構
経費にしてたわ。
給料所得控除と両方の適用できなかったて思うんで、経費にするには帳簿もつけ
ないといけないので普通やってないってだけでは

>>74
派遣は特殊技能に限定していた時代は、まだ日本人は奴隷では無かった。
今やアフリカから新大陸に連れてこられた黒人奴隷より酷い世界。
アンクルトムの世界。

派遣が減った
いままで派遣だったのが請負になった

何も変わりはしない

W奥田と御手洗を投獄しろ。

始まったな

そういや日雇いや短期派遣の問題はどうなったの？
禁止されたの？

　　　　　　　　　　　　　　　._____________
　　　　　　　　　 　　　　／　____________＼へ
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　　　　　　　　　　／ ／　　∪ 　　　　∪　 .＼.＼
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　　　　　　　　　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く∂|
　　　　　　　　　　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ/
　　　　　　　　　　/　　∪　　　)（　　　）(　 　.　 　| 　　
　　　　　　　　　　|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 ∪　　 | 　 ガクプル　　
　　　　　　　　　　|　　U　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　| 　　
　　　　　　　　　　丶　　　　　　　　　　　∪　　／ 　 　
　　　　　　　　　　　 ヽ　ヽ∪　　　　　　/ 　 ／
　　　　　　 　　　　　　　 ヽ ＿-----＿　／

ようするに格差云々で言われてきた事ってこんな事だろ？
　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　ヤダヤダ！ 自助努力や挑戦なんてヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ
　　　　　　_, ,_
　　　　　（`Д´ ∩　＜　ヤダヤダ！ 責任ある仕事するのヤダ！
　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　〃〃
　　　　　　　　　　　　 (ﾖ
　　　　〃〃∩ 　_, ,_ ﾉﾉ　ｷｨｨｨ ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　⊂⌒（#`Д´）illi　　　＜ けど、努力した奴らが俺より稼ぐのヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ⌒ヽ(ﾖ) （ 　　　 差別だ！格差だ！ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　　　　　　　 ⌒Y⌒　ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ
　　　　　　_, ,_　　 _, ,_
　　　　　(Д´；≡；｀Д)　ヤダヤダ！ バイトや底辺で自堕落でも人並みじゃないとヤダぁぁん
　　　　　　(∪　　　∪
　　　　　　 ⊂＿ω＿つ
　　　　　　　　ｒ⌒ヽ　　(⌒⌒)　　ｒ⌒ヽ/,
　　　　 、、;(⌒ヾ　　　((⌒⌒))　　/⌒) ),　　,　　これは政府・自民党の責任だ！
　　　、　ヾ　(⌒ヽ　ﾄﾞ━ l|l l|l ━ﾝ！⌒⌒);;）／.　,　何でも良いから政権交代しる！
　、＼(⌒ゝ;(⌒ヾ　 　　　 _, ,_　　　　⌒）／）) .,／ ,, 　　　
（(⌒-丶(;;;(⌒ゝ;;(⌒∩　｀Д´)∩　,⌒⌒);;;;;））)⌒)　　　
　(;;;;(⌒(⌒;;;(⌒　　　ヽ　　　 ノ　／　)）⌒)）;;;;）-⌒)）　　　
ゞ　(⌒⌒=─　　　　　 (,,つ .ﾉ　　　　─=⌒⌒)ノ;;ノ;;;::)

>>84
お前は>>1を読む能力も無いから、ネトウヨとバカにされるんだよ