【裁判】キャンシステムからUSEN関連会社へ300人が一斉転職 東京地裁は「背信行為」として退職金認めず
★競合社に一斉転職は背信 東京地裁、退職金認めず
有線最大手USEN(東京)の関連会社に一斉転職した競合社キャンシステム(同)
の元従業員約300人が、会社側に退職金を求めた訴訟の判決で、東京地裁は28日、
25人以外の請求を棄却した。
白石哲裁判長は「全国規模で一斉退職すれば、会社の業務が完全にまひ、停止すると
認識しながら、あえて示し合わせて退職届を出しており、会社への著しい背信的行為だ」
と指摘。従業員らを懲戒解雇としたキャン社の処分は有効として、退職金を支払う必要は
ないとした。
25人については「大半の原告が一斉退職した後の退職で、会社が大混乱に陥る中、
今のうちに少しでも待遇の良い会社へ移ろうと考えて退職しても責めることはできない」
として、計約1800万円の退職金を支払うよう命じた。
判決によると、USEN関連会社は、キャン社を退職した元役員が2003年7月に設立。
直後にキャン社従業員の約3分の1に当たる約500人も移った。
キャン社がUSENに対し「大量退職などの違法行為で顧客を奪われた」として損害賠償を
求めた別の訴訟では、東京地裁が昨年12月、USENに約20億円の支払いを命じ、
東京高裁で係争中。
2009/10/28 21:21 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/200910/CN2009102801001020.html
2なら退職金倍増
キャン玉
4 :
名無しさん@十周年:2009/10/29(木) 20:58:43 ID:uqrSd0u50
不法行為ではないから大丈夫と思っていたが
裁判所から”背信行為”と裁かれましたってことか
5 :
名無しさん@十周年:2009/10/29(木) 21:05:16 ID:nWIFyFnnO
うちの店はUSENの方ひいてるけど、汚い会社なん?
変えちまうか。
いきなり1/3も抜けちゃうってことは原因があったんでないの?
サービス残業が多かったとかパワハラ体質だとか、役員がクズだったりさ。
会社側に問題がないというならこの判決も納得するが、どんなもんだか…
7 :
名無しさん@十周年:2009/10/29(木) 21:06:03 ID:qrNEKcas0
へえ そんなことになってたのか
高い給料示されたら移るでしょ
普通
基本的に、引き抜きはされた方が悪いんだよね・・・
宇野社長の会社?
USENって昔から黒い噂が絶えなかったけど
今はどうなん?
もう存在意義すら無いんじゃ?
winampで充分代替できるし。
13 :
名無しさん@十周年:2009/10/29(木) 21:15:26 ID:HoG0Z2lxO
社員が残ろうと思えるような
環境を提供できないのが悪い。
電柱の無断使用で有名な大阪有線だからなぁ。
>>15 うちの死んだじいちゃんが電柱を見る度にうわごとのようにそう呟いてた
郵船って極悪会社なのか?
もう何と言えば