【政治】亀井金融相「家族間の殺人事件増加は大企業が日本的経営を捨てたから」 経団連を批判★２

>>857
でもその極少数の優秀な社員で会社がもってる現実
米英のトレーダーみたいな金やることないけど、差はつけないとマズいと思う
特に外資系企業が既に入ってきて、実態を漏れ聞ける現状からすると

>>903
一般人だったら三年が目安だね。
政治家が語るなら三年で何がわかるの？って話になるが。

>>871
何を言っているのかわからない。
「物資」とは何のことを言っている？
もともと日本は資源に乏しく加工貿易だったが。

＞ほとんどあらゆる産業領域で一流の水準に到達してる国
言い換えれば飽和して伸びしろがないということだろう。

>>947
ヒキウヨは低所得者のクセに
自民経団連支持だから救いようもないアホなのですよ。

正規社員にあらざれば人に非ずという事か。
これのどこが友愛だ？

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【政治】亀井金融相「家族間の殺人事件増加は大企業が日本的経営を捨てたから」 経団連を批判★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254760003/l50

>>927

アメリカには派遣はあまりないぞｗｗｗ
そもそも簡単にクビにできるので派遣はほとんど必要がないのが実情

日本的経営や終身雇用制度とは、
各種保険や企業年金までが事業者単位になっており、
企業に隷属する民主的奴隷制度だよ。

そこに耐えていれば、とりあえず安泰というもの。

自由を求めるなら、日本的経営を否定し、新しい公正な社会を模索するべきだ。

>>948
じゃあさ、もう無償の思いやりは要らないから、攻めて来てくれないか？
ガチンコの勝負で決着つけようや。

結局、年収1000万円超のマスコミ連中に、
劣等感を煽られ、面白おかしく踊らされているだけ。

まったく情け無い話だ。

>>957
こんなくだらない話題
まだやるのか？

さすがになぜ何どうしての因果関係説明しないと
言いがかり臭く聞こえちゃうんだけど

いいのが浮かんでこないけど、もし家庭の時間が
云々いったら高度経済成長期のほうがひどいわけだし。

>>945
アメリカの労働者の為に日本型雇用を破壊したの
アメリカは日本型雇用は出来ない、役員報酬額が下がるから
昔の役員報酬額なんてカスだよ

亀井さんって面白いよね。何気に正論だったりするから。

>>953
政治家だから、何年以上とは言わないが、せめて3年は民間の現実を見るべきだと思うね。

>>952
100倍の利益を生み出す人間に10倍の金をやる位が
ちょうどいいのに、現実は同一企業内、同年齢だと2倍もいかないよね。

>>955
低所得でも誇りがあるなら
お前のようなアホよりよほど見込みがあるわ。

かみついてばかりで返事はなしか、テイノウ？

>>811
日本的経営の企業別組合があるから給与は一律で上げたり下げたりできない
業種や企業や派遣などの会社で違うから

モラトリアム政策って徳政令に近くね！？
こういうのって許されるのか？

終身雇用とは、正社員の雇用を維持するために、非正規社員を増やし使い捨てにするシステム。

>>943
こぴぺご苦労さん。
では、こちらも、もっと正確なソースを再掲。


昭61年 590(40.2)
昭63年 488(39.0)
平03年 404(38.6)
平06年 438(38.9)
平09年 447(39.1)
平12年 514(42.2)
平15年 502(42.1)
平18年 542(46.9)
平20年 558(49.8)
http://d.hatena.ne.jp/NORMAN/20080806/1218016776

変動は誤差の範囲、強いて言うなら昭和61年が酷い。

>>955
救ってやりなよ。
公約で格差是正を言ってたぜ
忘れたか？
あんまり敵対的態度取ってると
政党まで疑われるぞ。

会社組織が守られれば
人がどうなろうが関係ないから
集団で巨大ロボットを動かしてるようなもんだけどな
ケンジなんているわけないだろうしな

なんでこんな時間にこんなにのびるんだろ

>>940
んなものは、
・正社員の首切り容易化
・労組規制

これで簡単に達成出来る。氷河期→ブラック→転職で何とか生き延びた俺はそう思う。

なんか反日サヨクより酷いことやりそう

>>877
そりゃ、昭和中期≒戦後復興期〜高度成長期は、まず何よりもインフラ投資、設備投資に振り向けられたからな。
少なくとも昨今のように、目先の経営者報酬や株主配当に回すために、労働分配率を引き下げるようなマネはしなかっただろｗ

>>948
なら、経団連に文句つけて亀井礼賛してるやつらも
経団連からのおもいやりに意外と支えられてたりするんだろうな

そういう、中身のない議論は鳩山とやっててくれ

>>949
実際の労働が、派遣を自由化して働きたいなんて言ってなかったと思うぞ

派遣を批判するわりには
派遣は派遣先に雇われてるわけじゃなく派遣会社に雇われてんだけど、
労働者も取引先も政治家も誰一人、一番の元凶を叩かない不思議。

親族殺人と関係があるとは思わないが日本の社会、会社内の人間関係が
妙にギクシャクしだしたのは時系列的に小泉構造改革が始まってからなのは確か。

>>976
労働市場の更なる自由化とセーフティーネットの構築でいいと思う。

>>978
そんなに配当が恨めしいなら株を買えばいいじゃない。今ならお買い得ですよ。

>>964
アメリカでも日本的な経営をやっていた時期があるが

日本の成果報酬はそもそもパイの原資を減らす為だからな。

まずは経営者と株主が最初にパイを大きく取って、


残りのパイの分配を下々の人間で争わせるやり方。

こんなのでパイの元(利益)が大きくなるはずがないわな。

>>980
当時の「フリーター」の記事を参照。
リアルタイムで見てたからよく覚えてる。

>>978
内部留保＝インフラ投資、設備投資、研究開発費なんだけどな。
何で減ったと思ってるんだ？

昔と比べて技術や安全基準が高度化したせいでROIが下がってるだけだ。

>961
だったら次スレにくんなｗ

しかし翌日仕事だったらこんな時間に
レスってるって

>>989
さーせん　・ω・

キャノンなんか名の知れた巨大企業でも実態はオテアライ商店だからな。
経営者としての志はその辺の個人商店にも劣る。今の地位も叔父さんから
世襲されたようなもの。バカでもやれる肩書きだ。

キヤノンUSA社長時代には、秘書に対して中華料理、フランス料理、日本料理
といった3件の事前予約を課し、その日の気分で選んで残る2件はキャンセル
させる、というわがままぶりを発揮していた（ウィキより）

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BE%A1%E6%89%8B%E6%B4%97%E5%86%A8%E5%A3%AB%E5%A4%AB

>>962
くだらないことではない。

御手洗のやったことは、
アメリカで投資銀行家が転売の為、
企業に対してやったことと同じ。
経営者がするとはアメリカでさえしていない。

>>978
経営者報酬なんて、象徴として批判対象になるが
金額自体は、従業員の給与に比べりゃゴミカスみたいな物だよ。

で、繰り返しになりますが、

こういう事が下敷きに数年前からあって、
こういう前後交錯する事態になったわけですよ。

秘密鍵。二重ロック。

>>1
「私どもの責任ですかｗｗｗｗｗｗﾜﾛｽｗｗｗｗ」

って言ったんだろ・・・なにこの電波？
自民党時代のゴミ野党の精神のまま。

悪いことはみんなお前のせい、俺は全てを救う救世主。

はぁ？人のことなめるのもいい加減にしろよこの無能の偽善者が！！！！！！
さっさと引退そろボケ！

もう末期症状だな
引退しろや

1000

ここで、経団連に文句言っても年末ボーナス！

亀井も御手洗も糞

1000なら亀井お陀仏

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