【社会】「正社員がボーナスの話をしてるのを聞いて悔しかった」 パート社員の正社員との均等待遇、政権交代で実現が期待されている★３

まぁ、景気が良かったころは、派遣は組織に縛られない生き方だ、とかもてはやされてた感はあった罠。

どんなに仕事が忙しかろうが時間になれば帰っていくパートには重要な仕事は任せられない。
そしていつでも自由に休めるパートの抜けた穴は正社員が自分の時間を犠牲にして埋める。
こんな状態でパートと待遇が同じになったらやってらんねー！と思う。

>>936
申し訳ない。

正規非正規なんか区別、そもそも不要なんだよ。
正規には正規なりの苦労がとか、俺は評価されてるとか、怠けてた奴らとは違うんだ
みたいなことを言ってる奴らが、何故この手の規制撤廃・自由化に反対するのか判らんな。

自信ある奴、場合によっては更にお前の手取りが増えるかも知れないんだぜ？
首になるのは結局無能な奴なんだから、有能だと自信がある奴は心配しなくても大丈夫ｗ

なんで正社員にならなかったの？

今やっている仕事は同じでも、正社員と派遣とでは、将来に向けて求められている役割が違うのです。
そのための会社からの投資額が賃金の差であり、それは差別ではなく、区別です。

>>934
派遣された人間から派遣先にクレームが来たら
その派遣会社と契約しないだけで終わりだろ。
派遣会社なんてごまんとあるんだし。
結局困るのは派遣元と、派遣社員。

責任の違い
これに尽きる

正社員だが、ここ10年ぐらいまともにボーナスなんて出てないが。
ボーナスどころか給料も（ｒｙ

ニートのオレだって友達がバイトの話をし始めて悔しい思いした事ある。

てか、正社員もピンキリだよなぁ。
責任ある立場やつもあれば、そんな立場に立てないやつもいるわけで。

派遣だからどうこうとか甘いんだよ。

>>953
時間になれば帰るのは当たり前だろ。
つーか、お前も帰ればいいじゃん。

残業は義務じゃねえぞ？

>>932
起業でもしてんじゃね？

自民の思う様に弱い者は奴隷かされてたんだよ
解放こそ正義
自由こそ正義
平等こそ正義
革命こそ正義

立ち上がれ
愚民ども！

【外国人参政権】【人権侵害救済法案】についての
反対署名が下記HP（署名TV）で始まりました。
住所本名を晒さなくても署名ができるようです。

今月開催の臨時国会で提出されてしまう可能性の高い法案です。
出来るだけ多くの署名および拡散協力をお願いいたします。

ttp://www.sho■mei.tv/project-1300.html

　　　　　　　　　　　 _,‐/.| 　　　　　　ヽ.,лi'＼,‐i
　　　　　　　　　　　ノ　 　.|　　　　　　,ﾉ 　(´･ω･`)´i
　　　　　　　　　　/　　　　`'‐´｀'-,_,‐'ｖ'‐-ｰ,__,､,-､_｀'!＿ _
　　 　_ _＿ノ‐-ｰ'　　　　　,‐^'‐‐,iｰ,,l´　　　 　　　　~　 　,}
　‐‐=''‐'｀ﾌ　　　中国　 ,‐´　　　　　｀＼　　　朝鮮　　/"
　　　　　.t_　　　. i｀ヽ_/　　 < ｀∀´ >　　　~j　　　　　　｀i、
　　　 　.л)　　　.｀j　　　　　___,,,--、　　　'‐!　　　 　　ζ
　　　　__| . jヽ‐'´~　　　 /''　　　　　｀ヽ　　ヽ, ,,---'´´~
　　　　｀ﾌ　`i　　　　　　ﾉ　　　　　　 　ヽ,　／
　　　　｀'''ｰt´ 　 ,‐,／~　　　　　 　　　　.i /
　　　　　 ＜　　 _j　

『あなたの隣町が上九一色村になってしまうかもしれません･･･』

企業秘密の秘匿も社員にはある

派遣に教えることはない

>>880
正気で言っているのか？

>>893
正社員だって、派遣さんに気を遣って同僚とボーナスの話を出来ないのって、
結構寂しいんだよ。なんでこんな世の中に、、、

>>880
んー、、、、たまには外でような

>>934
ごめん、そんなこといってくる所あったら、
お前の書いた例で言ったらB社との取引切るわ。

★みんなでデータを集めようぜ！--派遣業界の実態★(事務派遣の場合)

●事務派遣の場合、派遣先から派遣会社へ支払われる内訳は、
労働者６割・派遣会社４割だった。

●派遣先企業だけど、派遣社員さんに時給2500円払ってます。
派遣社員さんに聞いたらもらってる時給は1200円でした。(ピンハネ50%以上)

●校閲の派遣してて時給1500円、月換算で20万程度の手取りなんだが、
派遣先の人に50万くらいもらってるよね？　って言われたことあるわ。

●大手メーカーだが、派遣会社によるピンハネは6割だ。

●オレ自営業 派遣に頼むと一人28000円
実際ﾊﾞｲﾄに聞くと貰っているのは7500円〜9000円だって


●某大手の派遣社員だけど（3月から登用されるが・・）、
俺のピンハネ率は毎月の給与ベースで30％＋半期に一度は仲介手数料（給与1ヶ月弱程度）を支払っているから、40％抜程度。経理部だから自分で分かってしまうorz

●うちの会社に来てる製造関係の派遣の子たちは時給1050円しか受け取っていない。
派遣元業者には、2100円も払っているのに。

●俺の場合派遣会社は５０万円を受け取り、
で俺は残業しなければ手取り１８万円だった。

日本の恥部それが派遣乞食
派遣というだけでも生きてる資格がないのに更に乞食
救いがたいトンスル民

>>926
マイクロ、機器開発に関わっていたから個人的には大好きなんだけどねぇ。
世の中光へ一辺倒だから。
でもどこかでその経験が役に立つさ！

おれ、派遣社員やってたこと有るけどボーナスなんて貰う必要ないぐらい貰ってたぜ。

>>880の人気ぶりがうらやましい。

なんかわかって無い人が多いみたいだが、派遣をうまく使うマネージャは派遣に残業なんてさせないよ。
派遣つかうのは、労務費削減するためであって派遣使ってるのに残業させたら時間で請求されるし
何やってんだって無能な管理職のレッテルを貼られるぞｗわかってんのか。

責任取るなら同一労働に当たらないだろ…
同一労働なら派遣も責任を取ってるってことだ

>>820
非正規雇用税はいいと思います（不況救済法人税でもいいけれど）
とにかく
好景気のときに徴税して、
不景気のときにそれを財源にして、切られた派遣に仕事を与え
終身雇用を保証すると言うのは必要でしょうね

派遣も国営化するべきだと思う、ピンはねがなくなるし
トヨタがレイオフした派遣は、不景気時は（トヨタが好況時に払った税金で）
国が雇用して、景気が戻ったらトヨタに戻して
「派遣制度と終身雇用」の調和を図らないと
若い子が結婚できない

それと、１企業に１つの非正規労働組合結成を企業に義務付けるべき

「非正規制度は組合潰して買い叩くというのが実相」ですが、それは
憲法脱法行為だから認めてはだめだ

パチンコが賭博なのを認めないのと同じように脱法行為はいけない

派遣の下品格

いいじゃん、時給たかいんだから。就職するまえなんて1000円でもうれしかったぞ！

>>948
どうかしてんのはお前。

期間限定雇用が人権問題だぁ？

ま、言えるのは
同じ派遣でも手に職をつけられる業種か工場の流れ作業みたいな単純労働かで命運が分かれるな
前者の場合は５年も経験積めば中途として働き口はあるが、後者の場合はなにも身につかない
工場での派遣なんて向上心が無く、なんとなく金をもらえたらOKみたいな奴だろうから自業自得
こんなのは保育園児だって「アリとキリギリス」で学んでるよw

正社員も契約社員も雇用契約は結んでいる。
働くためのハードルが高いか・低いかだけ。
ハードルが低ければ、雇用条件は悪いのは当たり前。

>>934
>するに決まってるだろ。
>直接の納入先が充分な金を受け取っていない場合なんか、更に親会社に言わないと価格交渉にならねえじゃん。

一度でいいから商取引やってみな♪

ボーナスが欲しいのなら派遣元にボーナスくださいって言えばいいじゃん

その分、毎月の給料が減らされるだけじゃね？

>>880
アホかお前

　　　　　　　　 :-ｰ''"￣￣￣ `ヽ､
　　　　　　,r'"　　　　　　　　　派　`ヽ.
　　　　　/ 　::.　　　　　/'　 ﾚ (~ヽr''') ヽ
　　　　/　　::　　　　　/ri'ﾉii　　ヽ,／　:ヽ
　　　　|　　 ::　　　　r"ﾂ人ﾝ　　　　　 　 |
　　　　| 　　 _;;-＝=ｪ;､ij,//~,,,,,,,,,,,,,＿　　|
　　　 〉"　 :",,:=＝=､_::)　 f';,,:=＝=､_　　ﾞﾚr-,　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 | ヽ"::::''　　￣´.::;i,　 i　`''￣　　　 r';'　} 　　.|　さ、愚痴りなさい
　　　　N l　::.　　....:;イ;:'　　l　､　　　　　,l,ﾌ ﾉ　 　.|　改善して欲しいことがあったら
　　　　 |_i"ヽ;:...:::／,,,,ﾞ'''=-=''',,,,｀ヽ.　　／i　l"　＜　 なんでも言うといい
　　　　 .|　::ﾞl　 ::|::|＝==' '==＝|::|　.,il" .|'".　　　　|　きみたちは大事な金ﾂﾞﾙなんだ
　　　　 .{　 ::|　､.|::| `::=====::".|::|,　il 　 |　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　/ﾄ､　:|.　ﾞl;:|　　　　　　　l;:|　,l'　ノﾄ､
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>>955
無能でも正規社員になれば勝ち、これ人生の真理

欧米での派遣は専門職で不安定だからこそ正社員より高い給料をだす。
アメリカのトヨタ期間工なんて月給６０万だぞ。
それを小泉＆竹中が安月給にして業務も広げ改悪にした。
日本の派遣制度なら事務職は派遣でいいだろ。
むしろ暇してる事務職女がボーナスもらう必要はない。

真面目に就職活動して正社員になろうとする奴減るんじゃね

正社員がパート社員扱いに変わるんですね
わかります

>>968
当たり前だろ。
二当事者交渉でどうにもならなかったら親会社にも交渉しないと話にならん。

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【社会】「正社員がボーナスの話をしてるのを聞いて悔しかった」 パート社員の正社員との均等待遇、政権交代で実現が期待されている★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254750302/l50

格差＝個人の能力によって生じるものではない。生まれながらの財産や遺伝が大きく付与している。

これを是正するのが「政府」の仕事。

本当に努力（笑）とやらが報われる世の中にしたいなら政府つぶせよ。いらないんだよ。

全員がそうではないとは思うが、派遣と正社員では責任感が違う。
ここ5年で派遣の部下が6人いたが、仕事をキッチリやってくれたのはうち２人だった。
残りは、１ヶ月もさらっと遅れたり、後で結果を見たらダメダメでやり直すハメになったり、休みまくりで結局こっちで被ったり・・・
社員でそういうことはなかった。
原価の都合で派遣を入れていたが、俺は上司にできるだけ社員を回してくれるよう頼んでた。
調達部門ではないので俺には給料を決める権限はないが、俺が決められるなら仲間意識とか無関係に社員に多めに出したいと思う。

ここがダメになっても次の現場に移ればいい、という考えがあるように思える。

>>974
よう、同業w
マイクロということは128QAMの人だね

>>989
日本のトヨタの期間工も給料いいよ
派遣とは別
派遣はぴんはねがあるから

時給１３００円は派遣会社との話し合いで納得した結果。
昇給がないなら、自分で交渉すればいいだけ。
一人で言いにくいなら労働組合に加入するなり作ればいいだけ。

正社員で待遇の良い会社は労働組合があるよ。
御用組合等の問題点も多いが、組合がないよりマシ。

1000なら派遣殲滅

大抵、企業の失敗の責任の行き先は派遣切りに繋がるのだから
責任もくそもねえ
責任はあるだろうが、首を切られるのは下のやつなんだよ

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