【社会】社長「ボーナスも定期昇給もなしでお願いしたい。うちもギリギリだから」…厚い不況の壁

先月、群馬県館林市の工業団地の一角。「ボーナスも定期昇給もなしでお願いしたい。
うちもぎりぎりだから」。そう話すステンレス会社の社長に対し、ハローワーク館林の
求人開拓推進員・岡村光雄さん（５７）は「この厳しい時に正社員２人の求人は
大変助かります」と深々と頭を下げた。

管内の８月の有効求人倍率は０・２８倍で、昨年同期の１・００倍をかなり下回る。
同ハローワークの求人開拓推進員は岡村さんを含め３人。１人が月約１５０社を回るが、
「１５社回って１社求人があればいい方」。この日獲得した求人は「製造ラインを
新規稼働する」との情報をつかみ、３週間前から交渉した成果だ。面会前に電話を
切られることも多く、「アポなし訪問で商品勧誘と間違われ、追い返されることも」と苦笑する。
岡村さん自身も６月まで失業者だった。メーカーの人事担当だったが、２００７年１月に
早期退職。再就職先が見つからない中、ハローワークが今年夏前から求人開拓推進員を
臨時採用すると聞き、「経験を生かそう」と応募した。
期限は来年３月。その後のめどは立っていないが、「求職者の必死さを見れば、
明日の我が身と思って頑張れる。仕事の種をまかないと、花は咲きませんから」。
地方より雇用環境が恵まれている東京都内のハローワークでも苦戦が続く。
千代田区などを管轄するハローワーク飯田橋では、求人開拓推進員ら職員２１人が企業訪問。
管内の８月の新規求人は約７００人で、月間目標の１５００人には程遠い。オフィス街のため、
大口求人が期待できる工場はない。大企業の本社も多いが、職業指導官の門馬詠太さん（３７）は
「中小企業と違って経営者と直接話せないから交渉が進みにくい」と打ち明ける。

管内企業は約６万社あり、門馬さんも３０００社を受け持つ。アポが取れず「飛び込み」も
行うが、退職者が出ても補充しない企業が多く、「名刺すら置かせてもらえないことも」。
企業パンフレットで膨らんだカバンを抱え、「一つでも多くの選択肢を求職者に示したい」
と街を歩いている。

*+*+ YOMIURI ONLINE 2009/10/02[16:17] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/yuragu/yuragu091002.htm

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　「 ﾋ_i〉　　　 　 　　　　　　 　 　　　　　　　　　　　 ゝ　〈
　ﾄ　ノ 　　　　　　　　　　　　ノ⌒｀ヾ　　　　　　　　　iニ(()
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　ト−┤.　　　　　　　.i　(・ ）｀ ´( ･）　i/　　　　　 ,ノ　￣ ,!
　i　　　ゝ､_ 　　　　　.l　 　（__人_）　　 |　　　　,. '´ﾊ　　　,!
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　　　　　　　 `ｰ ､　　　　＼丶::. ;::：|/　　　　　ｒ'"
　　　　　／￣二二二二二二二二二二二二二二二二丶
　　　　　| 答 |　　　　補正予算執行停止済み　　　　 │|
　　　　　＼＿二二二二二二二二二二二二二二二二ノ

一方生活保護者は金額にして月40万ほどの恩恵を得ていた

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　さすが俺たちの鳩山だぜ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　 ｰ､　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
　　　　　　　　 ﾞi　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ﾞi　}~~　｝ ';;:;li,　ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
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'''''　　,r'~ `V　ヽニニニ二､-'{ 十　）＿＿;;;;/

鳩山不況ｷﾀ━（ﾟ∀ﾟ）━　！！
マスゴミはスルー

>>1

●テレビ局社員の平均年収ランキング（２００６年有価証券報告書から計算）
http://www.webtelevi.com/tyuumoku.htm
１位、フジテレビ　１５７４万円（平均年齢３９．７歳）社員数１３８４人　売り上げ５９３４億円　営業利益５８７億円
２位、ＴＢＳ　１５６０万円（平均年齢４９．５歳）社員数１９０人　売り上げ３０６６億円　営業利益１６４億円
３位、日本テレビ　１４３２万円（平均年齢３９．８歳）社員数１１１６人　売り上げ３４６６億円　営業利益２８５億円
４位、テレビ朝日　１３６５万円（平均年齢４１．３歳）社員数１１２８人　売り上げ２４９３億円　営業利益１７０億円
５位、テレビ東京　１２１９万円（平均年齢３８．５歳）社員数６６９人　売り上げ１１９７億円　営業利益７０億円

●あの女子アナの年収は？ニュースでは教えてくれないマスコミの給料格差
http://moneyzine.jp/article/detail/26808

●日本の主要マスコミ社員の年収
http://moneyzine.jp/static/images/article/26808/01-1.gif
http://moneyzine.jp/static/images/article/26808/02-2.gif

つまり、健保と厚生年金のあるパートを雇いたいわけか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　民
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　主
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　す　　　 .支
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 で　　　　持
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　に　 　　 者
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　詰 　　　.は
　　　 　 　 　　　　　　　 ノ´⌒｀ヽ　　　　ん　　　　も
　 　 　　 　　　　　γ⌒´　　 　　 ＼　　 で　　　　う
　　　　　　　　　.／／ ""´ ⌒＼　　） 　 .い
　　　　　　　　　.i /　 ＼　　／　 ｉ　）　 　る
　ｒ‐､　　 　 　　 i　　 (･ ）｀ ´( ･） i,仆､　 ｗ
　}　,!　_　 　 　　ｌ 　　　（__人_）.　 | ｿ＼,.､- ' "´;;￣::
　j _,!ﾉ　）"￣＞.＼　　 　｀ー' 　 /／,r／:::::::_,..､'''　..,,
ﾌ ,､'-‐'ｌ"￣ﾘ;/::;;/::} `:::｀:ー'／'∠;:／｀ﾞヽ・．‐´
‐' 冫‐i '"フ:;/::;;;{!　`ｒ‐'"フ´〃ｼ:;;/　" ヽ､.　ﾘ'"　　,､_,
. '",.ィ/￣_:;/::;;ｲ `'ー ''／ｦﾘ/;/r'/,r─‐-､　(∴,､-''"
　 '二⊃ヾ/.:;;/ ｀ｰ-‐/Ξ/ｯ/ｒﾚヘ{ |￣|　 ｀''"

今日就職面接に行った中小企業の社長さんの本音。

社「求人を出していますが実は・・・現在社員を雇える状態ではないのです。」
私「それどういう事ですか？　雇わないのに求人出すっておかしいんじゃないですか？」
社「正直言うと、ハローワークに頼まれて仕方なく．．．わざわざお越し頂いたのに申し訳ない。」
私「はあ．．．(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ」
社「有効求人倍率を上げる為にと頼まれて仕方なく求人出したのですが、今のご時勢で応募者が結構あって、それを全部断るのは私としても心苦しい思いです。m(__)m」

その後も社長さんと色々話をしましたが分かった事は
「有効求人倍率の数字を上げる為にハローワークが企業に対して求人を強要している」
「依頼を断ると便宜を図って貰えなくなる」　など。
「一次審査が書類選考の中小企業は大抵"仕方なく"求人が多い」

社「景気が悪くなければ採用したい方は沢山来て頂いたのに．．．」
私「最初から書類選考にすれば社長さんが頭下げなくて済むんじゃないですか？」
社「履歴書を返却する際の郵送費が嵩むので直接会って履歴書をその場でお返ししています。」

いつの間にか面談開始から３０分以上経過。
社長さんといつまでも愚痴言い合っていてもしょうがないから、遣り切れない思いで持参した履歴書を持って会社を後にしました。
その足でハローワークに向かい「条件が合わなかったので断られました。」と紹介状を返却。
社長さんの語ったハロワの実態は勿論言いません。

ところが若い人を雇っても半年で５人に４人はやめるのが現実

ミンスショック

大手企業の留保資金は、またまた増加しているんだがね。
経済の血液である金を大手企業の所でストップして、下請けや従業員へ流れてないことになる。

況でも安泰、公務員高給天国!! 不況でも安泰、公務員高給天国!! 不況でも安泰、公務員高給天国!!
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全ては民主フジジィが財務やっとるからだな早くくたばれ屎が

今までの人は給料と条件を下げられないから高い給料
新しい人は何年働いても初任給レベルの給料

会社内格差で雰囲気悪いだろうなぁ…

>>12
お前は簿記の勉強でもしとけｗ

ハローの職員が外回り営業をやってるとは知らなんだ。
それでもほとんどの企業は派遣を使うのだろうなあ。

藤井○大臣がポックリ逝くのを待つしかないのか？

>>9
なにその会社

業績伸びてないのにﾎﾞｰﾅｽとかほんと意味ﾜｶﾝﾈ

>>20
言われてみりゃそうだな
ボーナスって本来、業績還元だもんな

>>9
>有効求人倍率を上げる為にと頼まれて仕方なく求人出した
きょう8月の数字が発表になって、前月と変わらなかったが
本当は悪化しているのかもしれんね。

>>18

藤井が死んでも代わりはいくらでもいるもの

来年の就職戦線は想像するだに恐ろしい
バブル崩壊時や就職氷河期をはるかに越える恐怖が新卒らを襲う

全員生活保護でいいだろ。民主もそれを望んでるんだ

＞千代田区などを管轄するハローワーク飯田橋では

ふと思ったんだが他地区から行ってもいいんだよね？？

>>24
世界恐慌下での就活なんてどうなるんだろうね？

厳しいから昇給据え置きとかボーナスなしとか言う中小社長は社員に決算見せてるの？
見せてないならホントかわからんよなあ

>>9
お前にそんな人との接触術があったら、
さっさと定職決まってる件

目を見て話すことさえできないのによく言うよ
願望か？wwww

>>9
これは割りと当たり前らしいね
俺の友達も求人の電話したら同じようなこと言われたらしい
ハロワに載せるだけでも載せろとか何とか

>>28
ソースないと理解できないアホか？
信用できない社長の下で働く時点でアウトだろ

求人だしているけど、スーパーマンがきたら雇うってとこ多いよね

>>29
はあ？
>9が25歳なら決まってるかもしれんが、45歳なら無理だろうな。
てか、おまえさんはなぜ>9を叩くんだ？

>>28

お前の会社じゃないんだよ。社長の会社なんだ。
いやなら他へ行けクズ。

>>9
もはや常識だとおもってたけど、知らない人おおくて驚いた。

ここまで経済を叩き壊したのは自民党と官僚だよ。

ま、景気が良くてもボーナスも昇給もしてくれないしw

>>28
そうやって何でも対立にもちこむなよ、ブサヨ。

搾取とかいうなら、オマエラで理想の会社を作れば？

バブル崩壊以降、一度もボーナス貰ってない。
あの時の昇級スピードなら、今頃年収２億くらいになってたはずなんだが・・・・
新入社員の頃の年収より少ないってどんだけ

>>38
「証拠を見てもないのに信じる必要は無い」ってのは人類社会の基本だろ。
お前、ブサヨを非難する資格があるのか？ｗ
左翼よりよっぽどバカだなｗ

ユートピアじゃあるまいし。
人間は平気でウソをつく動物だってのを忘れて生きていけるんだからシアワセだなｗ

まじでなんとかしてくれ・・仕事ないぞ（泣）

>>36
数字は明らかに民主政権になってからの悪化を物語ってますが
民主政権になってから自民がどう介入したのか教えてｗ

むしろ、民主党になって、自民てましだったんだなと驚いた

>>40
お前アホか？
信用できん、納得できんならその会社辞めろよ
意味不明
世の中は君中心で動いてんじゃないんだわ

手取りで10万の俺なんて完全に終わってるｗ
これぐらいギリギリの奴はニート以外では居ないだろうと自負してる。

はぁ・・・。

愛媛の就職、転職 パート24
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1254323915/

>>44
ただ単に社長の言う「給料出せない」を額面どおり信じる必要はどこにもない
ってだけのことなんだが。
額面どおりの受け答えで納得してたら、世の中、まわらんぞ。

基本的に労働者はほっとけばどこまでもサボるし、教師は自分のクラスに
ついてはどんなに問題を抱えてようと「問題ない」としか言わないし、
上場企業は株主相手に決算で含み損を軽く見せるためにウソをつくし
これからも、あらゆる会計テクニックを駆使し続けるだろう。

だから、他人の言うことなんて、額面どおり、受け取る必要は無い、
ってだけのことなんだが。

【奈良】集金中のＪＡ職員がカマとクワで襲われる
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254453350/

クワとカマで職種カマイタチ

刑罰を受ける気あるなら殺人犯して刑務所でもいいじゃん

>>47
おまえ、ズレてるよ。
ただの馬鹿じゃないな。
うるさい馬鹿だ。

でもさ、>>9みたいに面接に来た人間に内情を話す社長がいるかいな？
面接は適当にして、今回は申し訳ないが不採用でいしたって郵便すりゃすむ話しじゃない。
近代になって２００年もたってないんだから、しょうがないって事もあるよ

俺は悪くないんだ、政府が全て悪いんじゃって自己弁護と政府批判してりゃ
日本沈下はますます加速していきま

基本的に、企業は給料を上げずにすむなら一円でもあげたくないので、
不況なんてのは、とっても都合のいい理由になるよな。

なんかIDを変えてまで口論してるようだが、まあもち着け。
中小企業では、決算を公表しない会社が多いが、だいたいの売上高が
わかれば同業他社の利益率で、ある程度儲けは予測できる。
同業他社の利益率は、知り合いの銀行員に聞けばわかる。

うわあ・・社長だけはなぜか１００万単位で金盗む中小の不細工社長・・・・・

>>47
むしろ社長の言うこと単純に信用するアホの方が少ないと思うがな
対立してもムダだからってだけで
ようは納得できるか、できないかだろ
実際にやるやらないは別にして、逐一社員に説明しなきゃならん義務は社長にない

納得できないなら、納得できる会社に行けばいい

人と同じで企業にもある程度の個性はある
むやみに全ての個性を固定したら、一気に企業が壊滅するリスクが高まる

こんな時代でも、同人は相変わらず1冊1000円で売れてるそうなので、
就職もせずにマンガ描いてる友人が勝ち組に見えてきた・・・orz


卒業する頃は「アイツ、これから先の人生どうすんだろ」とぶっちゃけ
見下してたが、なんのことはない、就職してから何年経っても給料平行線の
俺に比べて、友人のほうがよっぽど羽振りがいい。
この前も、飲み代をおごられる始末。

ﾊﾞｶだなあ
生活保護受ければ
沖縄旅行に行けるのに

>>47

信用しなくてもいい

雇われるか雇われないか、しかない

>>50
俺が社長でも話すだろうな。
そうでないと、求職に来た人が「自分のどこがダメだったのだろう」と
悩むかもしれんから。

>>1
大変だね。

でもうちも今年の定期昇給額５千円だったよ。
去年まで３年間くらい１万８千円の昇給だったのに・・・

不況の波だねぇ

>>43
俺もだ(・ω・｀)
麻生叩きとか祭にのっかってマジで馬鹿だった

昔、ハロワで求職したことがあるが、こういう「水増し求人」は、はっきり言って
向こうも採用する気ないし、こっちも面接に行くだけ費用のムダなので、むしろ
とってこないほうが、国民サービスの向上に資すると思うわけだが。

「お義理で求人を出す、しかし実際は採用する気ゼロ」の
求人なんて、求人票にのってるだけムダだし、そういう求人にぶち当たった
ときの徒労感はハンパない。

ところが夕張市職員はボーナスうｐであった。

うちもハロワに頼まれて何度か求人出したけど
ハロワから来る人ってすぐ辞めるんだよな。

失業保険貰うためだけに働いてるんじゃないかって思うくらいだわ。

>>58
俺は割り切ってるから話したことないな
あなたは良い人なんだよ

>>60
謝罪を求む

大阪のどこだったか忘れたが某ハロワの求人開拓員は月給15万でノルマが月40件だったかな
もっともその内55%にあたる22件はダミーでも良いそうだが

民主党が政権を取りましたか、日本は良くなるのでしょうか？

>>60
麻生総理をアホウと呼んでAAを貼ったのはお前か！

海物語いん沖縄２で我慢するお(^ω^)………………………
旅行の方が安かったお(：ω;)

>>66
答えは半年後、あなた自身が知る事になる。

>>63
職種業種はどんなん？

>>63
実際そうなんじゃないの？

求人に出てる人でも希望給与額が破格だったりするし。
失業保険貰うために仕方なく求人出してるって感じの。
絶対採るなよって言うのがありありとわかる。


>>66
今の現状を見る限りでは良くなる見込みはないでしょうね。

森永が言ってるように政府紙幣１人20万円刷ってバラ撒けよ。
４人家族80万円なら絶対に市場に出回るぞ。
1万2千円なんて屁みたいな金額じゃ意味ないよ。

>>63
すぐ辞めるどころか、初日からバックレも多いよな。
ならはじめから応募するなって思う。

最初にきちんと契約書を交わす会社は割にまともな会社
ただし、必要以上に契約書類が多いところは警戒すべき

そういう見方ができれば、最初の時点で会社の状況が理解できる

>>66自公のままで良くなるのでしょうか？

>>63
失業保険もらう→期限切れたら働く→受給資格を満たすころに辞める
というループをやってる人が実際にいるらしい

>>61　の水増し求人っていうかカラ求人っていうか
採用する気のない求人ってあるよね
面接に行ってはじめてわかるの
こいつら絶対採用する気ないなって
本当に時間の無駄になるから止めてほしい

スーパーマンのような人が来たら採用しようかなって
そんな奴いねえよバーカ
ふざけるな

っつーかどうやってカラ求人とか見分けるんだ？
エスパーか？

>>78
ビギナーで見分けられるのは応募資格のハードルが高いやつだな。

これって社長はしっかりボーナスと定期昇給分確保してますじゃねえだろうな

アメリカがすべて諸悪の根源だよ
こうなったのは全面的に我がアメリカの責任です、ぐらい言ってみやがれ
世界に向けて謝るなんて日本くらいなもんだ。
だがそんな日本が大好き

>>64
俺が良い人なのではなく、おまえさんが不感症なのだろう。
客商売はやらないほうがいい。
今は物を売るのが商売ではなく、客をいかに満足させるかが商売だ。

それでも自動的に昇給する公務員であった。

>>78
ふふふふ
職なしはかわいそうだね
俺はお前らが苦しんでるのを見られて楽しいよ

必死に職探し。給料を求めて。
必死な人間を、冷たくあしらう、落とす。
条件に合わないと、落とす。

明日の食い物は、あいつどうすんだろ

不採用者に告げるのだけは、今でも
直接言います
すごく楽しい瞬間です
昔はビデオを撮ってました
見ますか？

ここまでの流れ

１、鳩山内閣成立→景気対策皆無＆閣僚、無責任発言連発

２、円高＆株価下落　　←いまここぐらい

３、生産業の海外逃避がさらに顕著になる

４、会社や事業所の閉鎖や倒産が相次ぐ

５、失業者がますます増加

>>78
ハロワの求人なら今まで何人受けて何人採用されたか聞けば教えてくれるんで
採用に積極的か消極的かはそれで判断できると思われ

カラ求人vsカラ応募の仁義なき戦いか

>>60
マジで死んでくれ

>>15
普通に下がってますがな。

こんな奴ばっかなんだから自殺が増えるわけだわ
上場会社の社長「家族全員首くくらしてやるよ。ばか、死ねよ」（音声あり）
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1254406537/

寸志出たら革ジャンとボウガンと三輪バギー買う…

おれなんかハロワでは昇給は無いと聞きながら実は昇給が年間１万ずつあった。
ボーナスも年間２ヶ月分のはずが４ヶ月分あった。
残業有りと聞きながら無かった。
これもある意味騙されたと思う。
実話です。

話には聞いていたが、ひどい状況だなあ……
ハロワで再度求職登録しようかと思っていたが、望み薄だなコリャ。

>>85
仕事が無いなら子供手当てを貰えばいいじゃない

お断りします、こっちもひまなじゃないんで

だから、世の中ろくでもない社長ばかりだと思うなら
どうぞお前らが立派な会社を創ってくれ

>>93
なんだお前無職か？
そんなの2ちゃんの中だけの話と思ってたよ！ガッハッハ

ｹﾞﾌﾟｰ

>>60
だけど正直

ご め ん な さ い 。




なんだかんだで自民が勝つと思ってたんだ…
辛勝して反省して貰いたかった…
まさかツンデレのツンで逝くなんて…


最近寝る時ニュース見たら動悸がします(´・ω・｀)

まさにウチの会社だな・・・
俺今年の年収恐らく270万くらいだわ・・・・
ワープアすぎて泣けてくる

ワーキングポア

>>98
まあ今更悔やんでもしょうがないよ(･∀･)
どーんといこうや

経済無策

>>98
自民工作員に騙されるなｗ

>>9
ハロワしつこいからなぁ。
最近面接して内定した会社、二ヶ月働いて悪徳企業と分かったので速攻やめた。
社会保険に加入させる気はないわ、客から渡された資金を社長がパチンコなどに使い込むわで・・・。
警察官に話しかけられて、悪徳企業だったって確定したときにはもう参ったわ。
ハロワって信用できる会社多いんだろうなと思ってたら大間違い。
何の審査もしてないんだなorz

未だに自民の方がマシだとは欠片も思えないんだが
マジで民主になった瞬間に全てが良くなるとか思ってたのがいるとはおもわんかった

>>99
ということは、オマエの払った税金の一部は、外人の生活保護か。

＞＞１人が月約１５０社を回る

一日一社以下かよｗｗｗｗｗｗそりゃ取ってこれるわけねーよｗｗｗｗｗｗ

>>9はコピペだろｗ

本当なら開拓推進員もいらないし、大体便宜って何だよｗ

つな転職情報誌で探せよ。
タダの情報は所詮タダ

財政破綻だけどボーナスも定期昇給もありでお願いしたい








もちろん税金で、足りなくなったら増税すればいい

ｂｙ日本の公務員より

中小だと　週休４日とかあるな、当然給料はでないけど

>>109
そんなヤツおらへんやろ？

ボーナスは仕方ないだろうが定期昇給まで下げる意味がわからん。
不況にかこつけてなぜ減らす。
ボーナス無くしたけど、どうしても会社が立ち行かないので定昇しばらく押さえたいと説明するなら分かるが

>>107
えっ

>>107
おい、計算が苦手な俺にわかりやすくおまえの計算経過を教えろ

【社会】 月約２０万の生活保護で暮らす母、「母子加算が復活したら、高３の娘と沖縄旅行して水族館に行く」★９
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254470824/

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　　　　　　| 　　 　 　 　 　‖鳩山不況 　,＞
　　　＼　｜　 ／ 　 　　　‖ 　　_,:-−'´
　　　　　　　　　　 　 　　　‖／~　　　　　　　　　ヽ　|　／
　　鳩山不況ですかー 　‖ 　 　　,　　　）） 　鳩山不況ですよー
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不況で国民の給料がどんなに下がっても政治家の給料は1円たりと下がりません。

不況で国民の給料がどんなに下がっても政治家の給料は1円たりと下がりません。

不況で国民の給料がどんなに下がっても政治家の給料は1円たりと下がりません。

不況で国民の給料がどんなに下がっても政治家の給料は1円たりと下がりません。

不況で国民の給料がどんなに下がっても政治家の給料は1円たりと下がりません。

不況で国民の給料がどんなに下がっても政治家の給料は1円たりと下がりません。

不況で国民の給料がどんなに下がっても政治家の給料は1円たりと下がりません。

夕張市の職員にボーナス出すのおかしいよな

定昇もボーナスも「あって当然」とみんなが錯覚するようになったのは
いったいいつからだろうか・・・

お前ら、かわいそうなくらい底辺な生活だよな

>>111
夕張の公務員の方がそうです

>>112
企業も家庭も同じで収入以内でやりくり出来なければ借金。
借金も返せなければ倒産します

>>119
頭の中は高度成長時代なんだよ。
いかに経営者からむしりとるかしか考えられない寄生虫。

ハロワの企業回りは地方では当たり前
ニュースで映像付きで流れてるだろ
まあ良い労働者なら雇うがニートはいらん

「ボーナスも定昇もなしで」
「まあ、儲かっても今後いっさい上げる気はさらさらないけどね」
これが日本の経営者です。

つうかほんとに子供手当の為に、就労支援の数千億の予算を
転用するってんだからワープア死亡だろうな・・・
民主党の考えてる施策って、徹頭徹尾支援団体の労組が喜ぶようなやつ。
正社員で家庭を持てて子供がいて、そんなモデルに当てはまらない人は
知らねーよってやつだな。所詮政党なんて利権団体だから、労組の奴らが
投票するのは別に当然。ワープアが自分の首しめたのならそれは馬鹿。
派遣村しきってた奴がテレビで涙目で民主に苦言呈してたのを見て
最高に笑えたｗ

仲間の黒字経営の会社が、不況をいい事に
社長「ボーナスも定期昇給もなしでお願いしたい。
うちもギリギリだから」…厚い不況の壁
実は、社長の財布がブ厚いレンガのようだったｗｗ

しかし、夕張市公務員はボーナス出せと要求

>>9
ていの良い採用拒否だぞそれ

就職先ないなら公務員試験受ければ？

>>27
民主政権が確定した8/30以降1ヶ月の株価指数がマイナスなのは主要国で日本くらい。
世界恐慌というより、民主恐慌。
なので世界経済が上向いても、日本はあと4年ダメです。

自主的に解散してくれればいいけど、
サブプライムショックが起ころうと、前党首、現党首の政治資金規正法違反疑惑が起ころうと、
ひたすら”政権交代”しか言わなかった民主の連中が自ら権力を捨てるはずもなし。

>>125
ミンス党は「製造業の派遣を禁止してやればワープアどもも正社員になれて
感激して次の参院選でも票を入れるに違いない」としか考えてないからな

亀井も言ってたが中小企業のオヤジは少ない従業員を必死で雇用を守って
景気回復を待っている。こういう人にがんばって貰わなくては日本の産業基盤は
守れないと。支払猶予なぞ当たり前でさらに無利子で融資してもいいくらいだ。
大企業は保護するに見合う貢献はしていない。
しかも不況に意外に脆い面があり、あまり信用して肩入れしない方がいいだろう。
潰れれば被害が大きいだけでしかも再生は難しい。
その時中小企業群が疲弊していると日本の産業ダメージはさらに大きくなる。
回復の基盤は中小企業群だ。

>>132
同意。

>>98
ニュースなんて全部民主擁護じゃん
まあいつまで続くか見ものだけどさ

ここに最低時給1000円がくるんだよな
楽しみだな

>>132
>>133
金なんていくらでも儲かるだろ
俺は企業が景気回復に期待しようとしてる姿勢こそが間違いだと思う
情報収集能力と後は創造力だなあ
それで金は沸いてくる

>>136
そういう台詞は実際に儲けた人間だけが言えるもんだぜ

>>136
綺麗事言うんじゃないよ、絵に描いた餅は食えない。

審査する側が審査の対象の病院に天下り癒着。労組は民主の票田、
内部は風紀乱れまくりで一般常識が通用しない。待機してる
だけの運転手が年収1000万！年金台帳破棄を命じた正木をはじめ、
厚労省のトップクラスが天下りやりたい放題。社会保険庁同様に
国民の金を蝕む癌。その名は社会保険診療報酬支払基金。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1252156907/

基金労組
http://www.kikinroso.jp/
基金労組と懇ろの民主党議員のサイト

柳沢みつよし　　http://yanagisawa-m.jp/
かわいたかのり　http://www.kawai-takanori.jp/
かがや健　　　　http://kagaya-ken.com/blog/2007/09/103.html

>>121
【政治】 原口総務相、"破綻"夕張市のボーナス増額（２．３５カ月分）に同意…退職続出に歯止め
http://wara21.blog5.fc2.com/blog-entry-259.html

【北海道】夕張市長、再生へ「新たに２００億円必要」
http://wara21.blog5.fc2.com/blog-entry-252.html

【行政】夕張市が冬ボーナス増額へ 職員の退職に歯止め狙う
http://wara21.blog5.fc2.com/blog-entry-242.html

これな

それで社長が高級腕時計もってたり
キャバクラ通いしていたら説得力ナシ

民間がこの未曾有の大不況であえぐ中、
世界の地方公務員中最高ランクの高給をもらいながらも、
百億円単位の税金をネコババして裏金を作り、
遊興費に使ってもお咎め無しの千葉県庁の奴等。

こういう正直な社長さんには好感が持てる。ウチの馬鹿社長とは・・・。

>>142
民主党になってますます安泰だからな

羨ましい

一方テレビ局の社員は

麻生政権時より酷い不況が来るなこれはｑｑｑ

選挙のもっとずっと前から民主党を応援してた企業は
これから少しは良い思いができるの？
それとも裏切られる？

うちは9月過ぎてからで収益2割落ちる見込みだぞ。
税金も上がるしボーナスどうのの騒ぎじゃねぇよ。
零細は潰れろ、ってことかって感じだわ。

逆に一生懸命仕事探してる社長が、
社員に「がんばってくれてる」とか言われると
すごくうれしかったり

一方生活保護家庭は

ハイパーインフレにしちまえよ

子供手当て、高速道路無料化の代償だな。
とてつもなく高すぎて割りに合わないがなｗｗｗ
お小遣いもらって、高速道路もタダで乗れるけど、パパの仕事ありませんってかｗｗｗ

オレらの税金で沖縄旅行するヤツがいる…orz

日本は生活保護天国
地上にいるのはTV局員
他公務員含め全員地獄

大企業だけ血税投入されるのはおかしい。
中小企業は大企業から理不尽くらい低価格で発注するのに・・・

従業員に満足な給料も払えないで何が株式会社だ

>>82
不感症？Ｈの事だけの話しかと思ってたが違うのか
そう言われてみれば、不感症なんだろうな。
人から文句言われようが、どう思われようが一日寝れば忘れるし
人の痛み、死とかピンとこねーな。

>>17
それも臨時職員（元はリストラされた会社員）

うちは週二回会社に遊びにくる社長の月給が二百万で新卒の女の子が十七万だわ。経理のおばさんが二十一万。
まあ跡取りだから文句ないけど。
会社のiPhoneうめえw

職安にくるのは海千山千だからなあ・・・

会社からの家族手当てはカットされちゃうカモ

>>132
ビジネスモデルが腐りきった会社が低賃金を武器にダンピングをやると、
真っ当な商売をしている会社を巻き添え死に至らしめる。

ゾンビはさっさと倒れるべき。

>>6
>ＴＢＳ　１５６０万円（平均年齢４９．５歳）社員数１９０人

社員数あってるのか？

昨日の日テレのサプライズ見たか？
あれが今のマスコミってもんだ。最低だった。常識を通り越していて途中で消したよ。

>>76
1年契約の仕事だと、そうなってしまうわな。

月曜また下がるぞ

526 名前： ノイズh(北海道) 投稿日：2009/10/02(金) 22:08:25.31 ID:e/r8bW1g
全世界ナイヤガラ
http://www.w-index.com/

ドル88円突入
http://www.forexchannel.net/realtime_chart/usdjpy.htm

G7でなにか発表あったのかね。

546 名前： ノイズf(静岡県) 投稿日：2009/10/02(金) 22:10:51.92 ID:AKa+PUuN
>>526
21:30 アメリカ 非農業部門雇用者数変化-9月
予想 -17.5万人
結果 -26.3万人
前回 -21.6万人

まあ、会社もつらいんだろうけど・・・
生活するのって大変だよな。

もう自営しかないだろ。

御手洗の捜査をしない検察って

いくら給料泥棒じゃないか？

麻生不況はいつまで続くんだろうなあ。さすがの鳩山さんも手こずってるみたいだし。

自衛隊の大増員がベスト

生活保護、失業、ワープア、まわりはこういうのばっかりなんだけど。
この国どうなるんだよｗ

でも社長はベンツ乗って奥さんはエステ通って子供は私立中学通ってるんでしょ？ｗｗｗ

ＤＱＮ中小零細の言うことをまともに聞いてたら馬鹿を見るぞ。

真面目に求職したり働いたりしてるのに生活費が稼げない人は
生活保護申請した方がいいよ、マジで。
働いてても足りない分だけの保護は受けられるし。
国民の大半が申請に押し寄せる事態にでもならないと、
沖縄旅行に行かせる為の制度をどうにかしようなんて機運は起こらないでしょ。

日本発“鳩山大恐慌”

>>107
ここまでで１番吹いたレス

儲かってるところなんかあるのか。この先の人口推移をみても
今はどこもギリギリ平静を装ってるけど、もう無理なんじゃないかな
今からがホントの・・・

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　　　　　　　ｆ￣ヽ:::|:::::::::. 　　　　 ｉ:::::. ヽ　　　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|:::::::::|::|::::::::::::::..　 　,(::..｀ゝノ)ゝ　 .| ＜ ミンスに投票したアホ
　　　　　　　ヽ:::::::|::|:::::::::::::::　./::::::::__､, _　ヽ ` |　 | はよう出てコイヤ！
　　　　　　　　i:::::::|::|::::::::::::::　.|`ｰ-===‐-' .ｌ　 .| 　|　あーはは
　　　　　　　　｀ヽ-|::|:::::::::::::　ヽ:: ゞ:､＿ノ /　 ﾉ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 |:::::::彡::::::::::::::ゝ :::::::::::::::::::::ｌ　/
　　　　　　　　 |:::::::::ヽ::::::::::::::::::｀::;;;;;;;;;;;;;:ノ /
　　　　　　　　 |::::::::::::::::::::::､:::::::::::::::::::"´　´|

うちは政策次第で時々特需が起きる業界なのだが、特需の時でもボーナスは
プラス１０万程度。
「今年は特需の恩恵もあったが、反動で来年以降は売り上げが落ち込む。
その時に備えて大盤振る舞いはしない」というスタンス。

その癖、景気が悪くなると「昨今の社会情勢を見ても分かるように・・・」
とすぐに他社の業績不振に連動してボーナス下げる。
特需の時は他社がプラス４０〜５０万もらったと聞いて愕然としたよ。

４〜５年据え置き、もしくは下げで特需の時にプラマイゼロになる感じ。
ボーナスは入社時から１２年たって９万しか上がってない。
だからいつまでたっても年収があがらない。

上司が３５歳の時には課長になって手当ても付いていたのに、今だに３５歳で
平社員の俺。能力関係なしに年功で昇格させていたものだから、全国的に
主任とか若手のリーダー的役職者がごっそり抜けている。
社内格差も広がってるし、こうやって内部留保溜め込んでるんだろうな。

>>9
転職板でのカラ求人・ブラック報告は、せっせとリストアップされてゆきます
転・求職者の方々は、そういった企業と接触した場合、わかりやすい伏字で投
下してくださるよう、何卒よろしくお願い申し上げます

正社員が特権、正社員に慣れたら超ラッキー

なんだこの社会は

わっははっはざまあみろｗｗｗ

ハローワーク（実にふざけた名前だ）の職員は、いかにも職安の需要と
仕事があるように見せかけるために、指導関係にある企業に提灯持ちの
求人を出させる。
これで仕事の量を作ることで利権を確保する。出入りの印刷業者などに
とっても印刷の仕事が必要だし。
　職安の仕事に需要が無いとなれば、人数を減らされたり、統廃合され
かねないからである。それ程職安の仕事は公務員にとって暇で定時に
帰れる「良い」仕事なのだろう。

工場はどんどん海外に移転させるよ

農林水産省『株式会社とりせんにおける貝類の不適正表示に対する措置について』

概要
1.株式会社とりせん及び同社助戸店に対し調査を実施したところ、白みる貝及びつぶ貝に「活みる貝」と
　表示して販売していたことを確認しました。
2.このため、本日、株式会社とりせんに対し、JAS法第19条の14第1項の規定に基づく指示を行いました。

1. 経過
（1） 農林水産省関東農政局が、平成19年1月29日及び2月15日に株式会社とりせん（本社：群馬県館林市
　　下早川田町700番地。代表者：前原章宏）助戸店（栃木県足利市助戸町1−680。以下「助戸店」という。）に、
　　1月29日及び2月16日に同社本社に対し調査を実施しました。

（2） その結果、株式会社とりせんは、同社39店舗において平成18年3月1日から平成19年1月31日までの間に
　　4,296（うち助戸店は213）個の白みる貝（標準和名：ナミガイ）の商品（殻付き又は刺身）に「活みる貝」※と
　　表示して販売したことを確認しました。

また、助戸店では、
　　平成19年1月18日に北海道産つぶ貝に「活みる貝（愛知産）」と表示して2パックを販売したこと
　　平成18年10月に、つぶ貝刺身に「活みる貝」と表示された商品を購入した消費者から、名称がおかしい旨の
　　苦情を受けていたにもかかわらず、適正表示に向けた必要な対策を講じていなかったこと
を確認しました。
※注）みる貝は、標準和名をミルクイといい、ナミガイとは全くの別種。

2. 措置
　　株式会社とりせんの行為は、生鮮食品品質表示基準第4条第1項第1号及び第2号の規定に違反することから、
　　JAS法第19条の14第1項の規定に基づく指示を行いました。
http://www.maff.go.jp/j/press/2007/20070228press_5.html

とりせんファーマシー、総合メディカルが買収、調剤薬局事業を強化。
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=4775&NewsItemID

マルクスは正しかった。
生産手段を私有しないプロレタリアはいつまでも奴隷のまま。
自ら生産手段を持つか、あるいは革命で生産手段を奪うしかない。

公務員は今年も茄子があんのか・・・・

さすがに二年連続で冬茄子がないと凹む

　　　　　　　　__,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　 ＜　　新卒で正社員になれなかったモノは奴隷階層決定。
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'| 　　　 ＼
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　　　＼ 　生涯、移民と椅子とりゲームの刑だ。うぉっほっほっ
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　 　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

日本人は中国の工場へ出稼ぎしろよ

>>189
将来的にはそうなるかもな
日本の仕事がなくなって中国やインドとかが先進国になって日本より給料がよければ出稼ぎする連中もでてくるだろう

だから言ったんだ。
公務員の給料やボーナスカットを喜んじゃいけないんだって。
明日は我が身てぇことがわかんないんだよね。

>>191
>公務員の給料やボーナスカットを喜んじゃいけないんだって。

え？

>>192

公務員がボーナスカットされたぐらいだからうちもボーバス削ります

って大義ができるわけだよ

>>193

ｱﾎかw
公務員がいくら貰おうが貰うまいが、出せる企業は出す。出せないところは出せない
それだけのこと

民間の賃金に合わせて公僕の給料・ボーナスをガンガン削ってやれば、公僕どもも必死になって民間人様の給料・ボーナスが減らないように仕事するよ
中途半端に公僕の賃金下げるからｲﾝﾁｷ経営者が口実に使うんだよ
いっそ公僕の年収を40%ほど下げればいいんだよ
民間に合わせましたってねw

民巣のせいだとかいってるやつ、頭変？
痔民＋便所の協力タッグですでにぼろぼろだっただろ？

あと、中小企業のおっさんのいうことなぞ、話１／1０で聞いたほうがいい。
以前、喫茶店で中小企業の大将どもが話をしていて、
「最近は銀行が金貸してくれないからキャバクラにもいけん。バブルのころは毎晩数十万は使ったのに」
といっていて、愕然とした覚えがある。所詮、そんなやつら。従業員は鼻くそみたいな金でこき使って、
自分たちだけうまい汁吸おうとしてるくず。ポポ山、どん亀井、頼むからしょうもない金使ってくれるな。

ボーナスなしって派遣と同じヤン。時給換算したら非正規のほうが良いかもなｗ

どんだけ無能なんだと。自己責任だよ。

>>193
公務員がいくら必死に働いたところで、政府の経済政策自体が間違ってるので景気がよくなるわけない。

ボーナスを月給みたいに必ずもらえる額と思い込んでるのが間違ってるんだがな
日本の会社はそういう安心感をエサにして社員をこき使ってきた
実際それで利益が出ているうちはよかったが、緊急時にはそれが逆効果となって
会社の経営を危うくすることになる
まあ自業自得だな

うちも人いれたいんだが
結構な労働で土曜も出勤では
250万じゃなかなか来てくれん。

公務員と民間は関係無し。
ただのヒガミ妬み。

ついに鳩山不況来たな

月々を押さえて最初からボーナスありきの年収のとこもあるよね。
だったら年俸のがいい

>>199
給料はともかく、週休1日は来ないだろうな

「経営者はバカ」って宣言してるようなものだから
将来会社が潰れるのが分かってて入社する奴なんかいない

でも役員報酬だけは月50万とかタップリ取ります

出せる金は経営者の俺がもらう。あってもうまく丸めてやらない。それでもやる人間はやる。

昔はボーナスから社会保険が引かれなかったから
月々の給与抑えると社会保険料まで抑えられたからね。

意味がわからない。

仮に正社員求人だした企業があったとして、３０〜４０歳に対して最低賃金なみの
条件だしても「正社員求人ありがとう！」って言えるわけ？

それなりの賃金での正社員雇用が求められてるわけであって、賃金額度外視の
正社員求人なんて誰も応募しないし、したとしてもワープア量産するだけで
生保受けた方がマシというジレンマがまるで解消されないじゃないか。

>>199
で、もってあと何年なの？

法人税さっさと下げろよ。
企業自体の力をつけるためにはそれしかないじゃん

公務員にならないヤツが馬鹿

公務員なら仕事しなくてもボーナスは年三回満額

【 特　殊　法　人　Ｎ　Ｈ　Ｋ　受　信　料　制　度　利　権　格　差 】
★ 利権に守られた受信料貴族の人件費に対する国民負担は、職員一人あたり年間1,800万円以上

NHK元職員　立花氏
ＮＨＫは「同業他社と比べ給与が安い」として給与をアップし続けたため、在京民放数社を
上回る平均年収になっています。
今やNHKより年収多いのは日本テレビとフジテレビだけだと思います。
ＮＨＫが発表している17年度決算で給与決算額÷（職員数-出向者数）が1,234万円でした。
これに退職積立金や住宅補助手当やカフェテリアプランや通勤交通費などの
福利厚生費、出張日当や宿泊費などを含めると、国民の負担による人件費は
年間平均1,800万円を超します。

　　　　 職業　　　　　　　　　平均年収　　　　　　　人数
　　特殊法人NHK職員　　　1,234万円　　　　　　1万2千人

【受信料を取られる側】
　PRESIDENT　12月号　111ページ 　全公開！ 日本人の給料
　　　　 職業　　　　　　　　　平均年収　　　　　　　人数
　　地方公務員　　　　　　　 　728万円　　　　314万人
　　国家公務員　　　　　　　 　628万円　　　　110万人
　　上場企業サラリーマン　 　576万円　　　　426万人
　　サラリーマン平均　　　　 　439万円　　　4,453万人
　　百貨店店員　　　　　　　　 390万円　　　　　10万人
　　幼稚園教諭　　　　　　　 　328万円　　　　　 6万人
　　警備員　　　　　　　　　　 　315万円　　　 　15万人
　　理容・美容師　　　　　　 　295万円　　　　　 3万人
　　ビル清掃員　　　　　　　 　233万円　　　　　 9万人
　　フリーター　　　　　　　　 　106万円　　　 417万人

ＮＨＫは受信料を取りやすいところから（だけ）取りたてます。例えば在日米軍からはとらない。
ワーキングプアなどからも巻き上げた受信料や税金で、1万2千人の職員
（子会社・関連会社を含まず）を潤わすのが、 ＮＨＫの仕事です。

ボーナスも定期昇給もなしと、初めから言う社長はある意味正直で良い社長だな。

役人栄えて国滅ぶ

ラクに失業保険ほしいから
書類審査で落としてくれる会社には目印つけてくれよ。

経営者やりたい放題

金持ち父さんの言うことは正しかったんだな

>>210
お前何年前に生きてるんだよ…

>>9
この社長って来る人来る人に
こんな愚痴をいってるわけ？

そんな時間があったら働け

　　　　 職業　　　　　　　　　平均年収　　　　　　　人数
　　特殊法人NHK職員　　　1,234万円　　　　　　1万2千人
　　地方公務員　　　　　　　 　728万円　　　　314万人
　　国家公務員　　　　　　　 　628万円　　　　110万人
　　上場企業サラリーマン　 　576万円　　　　426万人
　　サラリーマン平均　　　　 　439万円　　　4,453万人
　　百貨店店員　　　　　　　　 390万円　　　　　10万人
　　幼稚園教諭　　　　　　　 　328万円　　　　　 6万人
　　警備員　　　　　　　　　　 　315万円　　　 　15万人
　　理容・美容師　　　　　　 　295万円　　　　　 3万人
　　ビル清掃員　　　　　　　 　233万円　　　　　 9万人
　　フリーター　　　　　　　　 　106万円　　　 417万人

正社員とアルバイト、パートの違いって厚生年金、社会保険があるか、ないかの違いだけになってくるって事かな？
おれも中小の取締り役やってるけど正社員より薄給だよ。手取り20万だしﾎﾞｰﾅｽとか無いからね。

>>220
何か起こったら
莫大な賠償金を請求される可能性もあるのにね

生活保護＋母子加算で沖縄の水族館に行けます

>>220
いまどきの長期のパートやアルバイトは社会保険も雇用保険も厚生年金もあるよ

>>10
いやほんと。
若いのは全然戦力にならない。
パートのおばさんのほうがずっと責任感あるわ。

麻生のワーキングプアーから
鳩山の単なるプアーに昇格しただけ

民主党の製造業敵視政策で、日本以外の人達に
雇用を提供しようwww

日本の製造業は生産性が低すぎる
日本の農水産業も生産性が低すぎる
まじめに設備投資して世界に誇れる高賃金と生産性を実現せねば日本の恥だ

>>224
近所の菓子工場はこの不況で正社員は転勤やリストラに合ってるけど
パートのおばちゃんは一人も切られてないと言ってたな。
長年働いて手順を知ってるパートのおばちゃんを切ると現場が回らなくなるんだとw

>>227
でも再就職先がないから
時給は下がってるんじゃ？

>>220
取締役やっててなんでそんなことも知らないんだよｗ

もっとも、正規・非正規とかって言葉がおかしいんだけどな。

てかハロワの人たちのガンバリを
失業者自身がやれよな

NHK受信料とか払ってるヤツは馬鹿
「ウチはテレビありません、ワンセグ付の携帯もテレパソもありません
今すぐ契約を解除したいので、必要な書類を送れコラ」
と電話で恫喝すればスグに書類送ってくれるよ
貧民は今すぐ実行しろよ、NHK受信料なんてヤクザのミカジメとなんら変わらん
ビタ一文、ヤツラにくれてやるな

>>231
以前は遡って解約できたんだけどな。
半年前にテレビ捨てたから引き落とされた分返せ、って言って解約したことある。
今もできるのかな？

今勤めているところへの不満は？
http://browneye.at.webry.info/200910/article_2.html

不満をぶつけて、ストレス解消して下さい。

俺のやり方が気に入らないなら起業しろよ。　　　　できないからついてきてんだろ？　
仕事あるだけ有り難く思えよ。　
俺の会社の金は俺の金なんだよ。

>>232
支払いを引き落としじゃなくて、振込みにしてて滞納してるならこういう解約方法もある

「もともとテレビなんかウチにはなかったんだ、
お前のトコが勝手に請求書送りつけてただけだろが！エーオイコラ
だから支払う義務なんてねーぞ、
数年分の受信料滞納で合計数万円支払えとか言われても、
払う義務一切無し！　全部チャラだわかったかゴラァ！」

ポイントはこちらもヤクザ並に恫喝すること
相手はミカジメ徴収に来たヤクザみたいなもんだ、遠慮はいらん
関わるとメンドクサそう、コイツはヤバイなと思わせたら勝ちだ

>>104
審査なんかする訳ないじゃん
馬鹿じゃないの

>>12

だって銀行が貸し剥がしとかいう犯罪じみたことをしてくるんだもの。

あの時の恐怖は絶対に忘れない

>>237
それだよな。
銀行がタダの金貸しになっちまったから。
企業も自分の身は自分で守るしかなくなった。

>>157
そうそう、あまりに痛みに耐えて来ると痛みを感じなくなるんだよね。
家庭環境が悪かったことが伺えるよ。

>>234
会社の金を自分のモノにしたら横領になりますが。

余裕ある暮らしをしたいなら今の時代は生活保護ですよ

>>241
十数万ぽっちのカネで毎月満足出来るならそれもいいだろうね。

>>220
従業員雇える程成長したら労働法とか勉強した方がいいな

>>242
一人暮らしなら、十数万円でもいいよ。
格安の家賃と、近所に図書館さえあれば、俺は不自由しない。
実際、大学生のときはそれで満足していた。

今は、ガキ三人の教育費と妻の社交費で、
月５０万円もらっても足りないけどさ。

今でも、俺が一ヶ月で使うのは、
昼食代の２万円＋αで３万円ぐらいだよ。

自宅の食費光熱費を自分の費用に計上しても、
俺が使っているのは１０万円いかないよ。

>>234
そのとおりなんだよな
おれも土日で起業したいんだが
なにもないんだよな・・
薄給だけど残業なしで土日祝休みはあるから貧乏脱出したいんだがなにをすればいいのやら・・

大企業は円高になれば、海外に逃げられる。
余裕のない中小企業は野垂れ死にするしかない。
時給１０００円どころか、派遣を切って正社員守るのが精一杯。
何が友愛だ。民主党はそんな簡単なこともわかっていない。
喜んでいるのは、韓国のLGやサムソンやヒュンダイのような日本のライバル
会社や岡田のイオンくらいじゃない。

こんな待遇じゃ
すぐ逃げられるだけ

>>244
父ちゃんカワイソス・・。
そんなにお金が掛かるもんなのか。

>>245
今の仕事活かすのがいいね。
でかい企業が手を出さないニッチ市場がどの業界にもある。
真っ当に働いていれば、どこにそのニーズがあるか分かってるだろ。
業界にコネも出来てるだろ、それ使え。
家族経営からでもいいから始めてみな。
やる気と人間関係は最大の財産だぞ。

ビデオ販売店バイト。
今、10月だが、3月分給与の一部しか貰えてない。給与遅滞が
常態化し、実際の月と、支払い月がズレまくって今や3ヶ月遅れ。
事情あって支払催促する奴や額が少なめな奴優先に支払うから、
同じ支店勤務でも6月分まで貰ってる奴、5月分まで貰ってる奴
とかもうバラバラ状態で、早く貰ってる奴へのやっかみから内部対立まで。
先月からは会社に金がないのか、レジ売上金から現金決裁する
状態に突入、しかしそれで受け取れるのは1人程度。

>>50
＞今回は申し訳ないが不採用でいしたって郵便すりゃすむ話しじゃない。

郵便代が嵩むからやらないと書いてるじゃん

>>250
sugeeeeeee!!ｗｗｗ

>>244 俺の叔父さんがそんな感じだった。 離婚したけどな。

円高になると大企業より下請けが困るのにね
内需拡大っといっても仕事ぎゃなきゃどうにもならん
藤井や亀井は何もわかってない

グチャグチャいってないでさっさと景気対策しろ！といいたい

ハローワークで雇えよ。
お茶入れくらいできるぞ。

>>186
ほんとはそういう段階は過ぎてる筈だったんだけどな。
資本主義が19世紀の弱肉強食のレベルまで退化してしまった。
すると当然、次に来るのは20世紀前半の状況、つまり共産革命かファシズムの台頭だ。

ファシズム台頭の兆しは無くもないな。
小泉みたいな一見強力なリーダーに熱狂したわけだし。

経営者の衝動買いほど無駄なものはない。

>>239
言ってくれるの〜
家庭環境ではなくキャラクターと諦めているが

>>249
そういうことを会社通さないでやると首になりますけど。

ボーナス昇給なしでも
今なら雇ってもらえるだけでありがたいこってす

>>248
妻が輝いていないと夫の甲斐性がないって刷り込まれると、
一生そんな生活。
でもそういう人しか子孫残せないのが今の日本です。

ワークシェアすれば済むだけなんだが

経済界が許さんだろうなあ

>>263

雇用を拡大したいのならサービス残業の徹底的な取り締まりだな。

労基署が徹底的に取り締まって、一人当たりの本当の労働時間が減れば、
新たな雇用が生まれる。一種のワークシェアの効果が期待できる。

一番即効性が高い。

社長が普通車に乗り、ガキが携帯を持っていたらギリギリとは言わせない

>>264
残業代が支払われるようになるだけで新たな雇用は生まれないよ。

年功序列終了と共に昇級制度も終ったんだよ。　　　嫌なら辞めていいんだよ。あんたらの代わりはいくらでもいる。　
いっそのこと若いの入れて従業員の総入れ替えをしたいんだよ。　
早く辞めなよ。　
バブル年配。

>>250
レジから自分の給与分に近い額をもらって
やめたほうがかしこいな。

これで生保の母子加算復活なんて気が狂ってるんじゃないか民主は！

>>269


それに投票したのは六割の日本人有権者。

来年もフリーターが大量に社会に排出されます
10年後彼らの半数以上がそのまま高齢フリーターになるでしょう
しかし、その時彼らを雇ってくれるところはあるのでしょうか？

さぁ、火の中を逃げ惑え！労働者よ。　
どんなに条件を下げても辞められないんだろ？　　　辞めても行くとこないもんな。もっと苦しめ。　　　俺が全てを吸い上げてやる。

いまだに自民党のせいにする民主党支持者ｗｗｗｗｗｗ

社長はフェラーリに乗ってるんだよな
むちゃくちゃ腹立つわ

鳩山が公務員に言うべきセリフだな

>>271
ビバ労働階級！

うちの会社、ボーナスなんて無いんだけど？

>>273
民主党はクソだけど、さすがに１月で成果は出ないだろうに・・・って、確かに円高加速という「成果」はあるかｗ

結局自民が産業転換をすすめずに放置したから、元々早期に退場すべき産業が残り、
新しい産業は既得権益に阻まれてやる気をなくしたのが今の日本


民主がたとえ短期的に成果を出さなくても、希望の火を消してはいけない
自民型利権政治から脱却しないと今度こそアウト

うちの工場も外人ばっかだからな。
こりゃ日本人の就職はキツイわって思う。
いくら安くても教えるのに苦労して、
結局こっちの仕事が増えてるから現場としてはやっぱ日本人がいい。

>>1
「加えて厚生年金と社会保険も無しでお願いします」

>>189-190
実際、既にバンコク辺りの日本企業で現地採用として働いている奴は一杯居る。
給料３万〜４万バーツ（９万〜１１万円）位でいいなら、そうすればいい。

物価は日本の３分の１位なので、１１万円の給料でも暮らしてはいけるが
日本の社会保険も無いし、日本への帰国も自腹だ。
あと和食は日本並みに高い

>>278
それだけじゃないよ、二酸化炭素排出権の購入による増税１世帯あたり３６万円を負担する不安からの購買意欲減少。
将来に渡りずっと、この負担が掛り続けるんだから、購買意欲なんて湧くわけない。

>>9みたいなのは極端だが、
うちの会社も求人出したら、年齢制限はなしでお願いします、としつこく言われた。
50歳の人とか来られても絶対に雇わないですよ、と言っても、
とにかくお願いします、と言われる。
だから1次選考が>>9にあるように書類選考。
まぁうちは、社長が履歴書に修正液使う奴と、写真の大きさを揃えられない奴は
絶対とらない方針だから、ってのもあるが。
つうか、お前ら写真（３×４cm）はちゃんと揃えろよ。それくらいの能力と根気がないやつが
仕事なんかさせてもらえるわけないだろ。

労働組合は失業者に対しては無関心？

民主党は景気回復という希望すら蓋をして、景気を悪くした。
これから３月まで、日本の独歩不況が続くだろう。
まさに、鳩山大不況が開幕したのです。

>>285
民主党の操作と己の利権で精一杯です

問題はぼったくり学校法人

自公と民主はビーバス＆バットヘッド、日本終わりにゃ、ぬこにゃ
もがく日本をイージーライダーするキャプテン2chにゃ、ぬこにゃ
ソイレントグリーンにしてやろうか？ソイレント社長にゃ、ぬこにゃ

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　　ヽ
　 /　　　　　　　　ヽ
　i　　　　　　　　　..ヽ
　i　　 ﾊLlLlLl　llLlll|
　|　　|.●　　　.●.||
　|.（|..|""　　_　""||) 　　 　公務員給与下げて
　| ☆|　　　Ｏ　./☆　　　
　|　||.|＼＿___.ｲ　:||　 　　　　人数３倍にすれば日本の問題はやがて、かたずく
　|　||.|　_|　.|_　|　:||
　|　||.|/　＼ﾉヽ|　:|| 　　　　　　　民間が高ければ、資本主義も残る
　|　||.|ぬこにゃ) :||
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　

中小企業の社長が金出さないだけという書き込みをよくみるが
家屋敷抵当に入れて保証人になって全部失うリスクしょってるし
実際、ぎりぎりまで頑張って死んじゃう人いっぱいいるのに
かわいそうな気がする

>>278
景気と雇用については何も考えてないんだから
1ヶ月だろうが一年だろうが結果なんかでないよ

もっと給料下げちゃおうかな〜？　
他社も下げてるしな。　　便乗してじわじわ下げます。　
利益は出てても言わなきゃわからんわ(笑)！　
さぁ、低賃金で働け！

定昇なしって場所だと

働いたら負けだな

友愛不況で年末に倒産増えるな

ナマポのヤツを捕まえて、廃材シュレーダーに掛けて川に流して仕舞いたいですね！

その代わり時給換算2500円なら働いても良いな。それがダメならいいや。

>>268
給与遅滞で溜まってる3〜9月までの給与額合計が、ちょうど
100万ほどなので、もはやレジ現金決裁が出来るレベルで
なくなってる状態です。

【生涯賃金ランキング】
（単位：億）
★は文句無しのマッタリ高給、☆は準マッタリ高給

6.0　大手渉外弁護士事務所 ★私大職員　★ＪＲＡ　日銀
5.5　★優良特殊法人　★NEXCO　外資証券　国�T事務系キャリア　キー局　
5.0　日本生命　商事 　講談社　集英社　読売新聞 　朝日新聞　野村ＩＢ　日興シティ　マリン　
4.5　第一生命　物産　☆日本郵船　三井不動産　MS海上　大和SMBC　基幹局
　　　大手会計事務所　電通住生・野村リテ　糖蜜　商船三井　三菱地所　地方テレビ局
　　　住友商事　嚢中　野村総研　準キー局　国�T技術　東急　小田急　阪急
4.0　三井住友　三菱信託　☆NHK　インペックス　外資証券・外資コンサル
　　　大学勤務等医者　★東京電力　★JR倒壊　国際協力銀　政策投資銀　その他弁護士
　　　トヨタ　新日鉄　新日石　NTTドコモ　ソニー　☆大学教員　京王　東武　その他キャリア
3.5　ＵＦＪ　静岡銀行　☆東京都　☆国二　NTTデータ　NTTコム　ホンダ　東京ガス
　　　商工中金　NTTHD 　三菱重工　三菱化学 　☆日本航空　昭和シェル　富士ゼロックス　みずほ
3.0　日立　東芝　松下　資生堂　NEC　☆NTT東西　日立ソフト　ＮＥＣソフト　ＴＩＳ　ＣＳＫ
2.5　日本のサラリーマン平均
2.0
1.5
1.0　下流ＳＥ
0.5　フリーター

一方介護事業経営の俺は毎月10万近く払って求人広告出してるわけで・・・
「仕事がない」のような表現はやめてほしいな。
「希望の仕事がない」にしてくれ。

どうせ介護は嫌なんだろ？TT

>>299
何言ってやがる
　薄給重労働
　みんな体壊して辞めていってるじゃないか

うちももう3年以上ボーナスも昇給もないよ。

いい加減公務員のボーナス止めたら?
少しは、財源になるんじゃないの？

http://upload.wiki2.jp/img11151.jpg

日本発世界大恐慌がもうすぐだな

>>299
介護事業経営者って横のつながりないの？
共同で圧力団体作って動作補助ロボットの開発を国に要求するとかしないの？

まぁ10年以上先の話だろうけど、
正直介護も未来はあんま明るくないよね。

年寄りは亡くなるまで年寄りのままだもの。

>>92
俺もw
ボーナス欄も昇給欄も空白、ハロワの職員に残業多いみたいですって言われたけど
未経験職種だし修行のつもりで入社したらボーナス4ヶ月、昇給は5000円しかないけど
残業は10時間もないしサビ残すると怒られる、残業したければやってもよしだから稼ごうと思えば稼げれるし
ボーナスと昇給は能力評価制度で一律じゃないから嘘を書けないので空白にしただけだった
年収減るのを覚悟で入社したのに50万以上増えた

>>305
＞稼げれるし
おい、これはないぞｗ

>>305
ここ最近の工作手法は偏り杉じゃね？

●釣りコース
誤情報で風評流布者をミスリードする事により
風評に関するやり取りを錯綜させ風評被害を最小限に抑えます。

【社会】世も末、小４女児が万引きグループを率いる…悪質万引きに損害賠償請求、全国で100店以上が実施
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/04(日) 01:08:11 ID:???0
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254586091/l50
■小学4年女児、2人を率い150点も盗む
「もう世も末だと思いますよ。酷いといえば、小学4年の女の子はすごかったですね」
中部地方で90店ほどを出す三洋堂書店（名古屋市）の総務担当者は、こうため息をつく。
なんでも、この女児は、2008年12月に万引きが見つかり、それまでに94点もファンシー系の文具を盗んでいた。
それも、グループ3人の主犯格として、見張り役を付けるなどして次々に犯行に及んでいたのだ。
221 ：名無しさん＠十周年：2009/10/04(日) 08:53:31 ID:S/lpDwIFO
このガキにも毎月２６０００円くれてやるのか？ｗ

>>299
まさか正社員募集のふりして求人だしてて、
実際の所は正社員登用の可能性アリの臨時職員の募集ってことはないだろうな

優良施設だったらハロワに１人求人出しただけで１００人くらい応募が集まるっていうぞ
不人気施設とか離職率の高い施設ってのはなにかと待遇面で問題があるわけで

>>299
逆の立場だったらどうよ、最期の選択肢になるだろ。自殺か介護職という。
過酷な労働させてコンビニバイトの半分くらいの給与だからな。

>>299
広告に10万？給与も10万なんだろw？

確かに>>9みたいなカラ求人らしきものがあるな。
ハロワで検索条件に正社員を指定して検索しても「雇用期間４ヶ月以内」「６ヶ月更新」みたいなクズ求人しかない中で
明らかにずば抜けてまともな求人がいくつかあるんだけど、俺がプーになった３月から今でもずっとある。

俺の会社もここ10年ぐらいボーナスと定期昇給の時期になると
100年に1度の大不況が来るよ。

で、それが過ぎると会社は奇跡の復活！社長は高級外車買うわ、
家建て替えるわ。

ってなんでやねん。

大赤字でも

JAL社員、公的資金でボーナスがっぽり＼(^o^)／

公務員もボーナスがっぽり＼(^o^)／

今はむっちゃくちゃに厳しい。
そう聞いている。

>>313
それに関しては賃金の不払いだから返還請求が出来る。

>>316
で、抗議したら報復人事で左遷されると。

ふと思ったんだけど、良い求人って職員が公開する前に
自分の身内や知人に優先して紹介なんて横行してるんだろうか

どうせ役員（同族）の報酬は死守するんだろ。
不景気のせいにしてんじゃないよ。
おまえらが有能なら、不景気もチャンスになるんだよ。

>>317
辞めるときならぜんぜん大丈夫でしょ。
記録とか証言は取っておくべきだね。

っていうか昇給なかったらモチベーション上がらんよ

俺の勤めてる会社、製造員が10人近く切られたのに、
直後に設計・開発部の連中がこぞって昇給しやがった
こういうのってアリなのか？

>>319
それは別に問題ないじゃん。
出資者なんだからそのリスクのリターンだろ。

給与を騙して支払ってないとかじゃないんだしさ。

それが嫌なら、わざと会社を潰してやればいいじゃん。
役員連中は当然失業保険は降りないし、小さい会社だと個人で債務保証している連中も少なく無いから、大被害与えられるぜ。

>>322
ファブレスでやっていける会社なら、ありというか当たりまえ。

前に居た会社の社長は「派遣・契約社員はリストラ終わった、これからは使い物にならない社員の番だな！」
と朝礼で嫌みったらしく説教してた。

ハロワにある糞みたいな求人や空求人ってこいつらがとってきてんのか。

日本の会社法をよく知っている人は経営責任などというものは実質ザルで
日本の経営者はただ無責任な搾取をしているだけだと分かっているはず。

一年に一回の昇給で1万しか増えない
このままいくと40歳になっても手取り25万くらい
子供を大学に入れるとかたぶん不可能
つーかそこまで育てられるかも不安
つーかそれ以前に結婚できるかどうか不安

>>322
設計や開発って業務は
製造や生産技術に比べて
代替えが利きにくいからねぇ。
失礼な言い方だけど、製造員は割と代替えが簡単。

>>239
これからは設計や開発もリストラして　設計付き製造委託だよ。
日本よりも中国やインドに出すほうが安いから
設計から製造まで海外だよ。
現にうちの会社も設計をリストラ中。
千人以上の冠会社ですが。
トホホ。

そのうち事務職も、日本ではいらなくなるいｗｗｗ

>>322
>>329
そういうもんか。まあそういう部門の人間が切られない、ってのは理解できる。
けど昇給はねえだろ、そんな余裕ウチの会社にあんのかよ。
って思う俺は甘いのか。

全ての職がもう日本でやる必要ないな

自民党と経団連の癒着
企業団体献金がほしい自民党は経営者が無責任経営で肥え太る仕組みをつくりあげた
企業倒産で追い込まれるのは個人事業主程度の経営者だけ
それが日本の会社法

>>332
甘いかどうか知らんが
お荷物の製造部を外注に出して余裕ができたんだろ？
そんで収益性の高い開発部門の給料が上がったってだけなんだから
何も変な話じゃないと思うが

昔ハロワの紹介で行ったところが明らかにカラ求人だったな。
訪問したら、突然その場で履歴書コピーとって原本返却＆
簡単に面接して後日結果出す、ってすぐ帰された。
素人目にも明らかに採用検討している雰囲気無し。予想通り不採用。

カラ求人出すついでに、複写履歴書を個人データとして
売ってるかもしれないと思うとハロワの求人紹介先でも怖い。
原本は送料こっち持ちで後日返送するだけでいいのに
なぜ複写とる必要があるんだろう。

社長「ボーナスも定期昇給もなしでお願いしたい。うちもギリギリだから」


でも、社長個人は驚くほど高額の役員報酬を得ていたりするからなぁｗ

>>332
引き抜き対策の為ってことも考えられるよ。
設計や開発は経営者にしてみれば、他社に知られたくない機密にも
携わる機会も多いし、育てるのが大変だから。

>>337
別に問題なくね？

それで会社がつぶれたら社長は全責任負うんだし。

俺の生え際ももうギリギリだからっ

>>9
正直におまえはダメだって言うより
嘘話でも世間のせいにしてくれる社長の優しさが
滲んでくるようないい話だな。

うちの会社は組合が
凶暴なまでに強いからなぁ・・・

強い組合の理由は
『労働争議だけしかやらない。』
これ最強。

アカとか左の活動とかいらんのよ。
時間と金の無駄。

その代わり労働争議になると
知略派は社長の近辺生活を探って
銀座で遊んでいたことがバレると
「そんな金あるんだったら給料上げろ」
と武略派が社長宅にまで押しかける。
社長が泣くまでやめない。泣いてもやめない。

まぁ、その組合員の結束力・コンビネーションの良さが
仕事に良い結果を出してるから
問題無いわけだが。

漏れも、今年の夏ボーナス、なす。ナッシングな。


　　辛かったわ・・・・・・・・。働いているのを喜ばないとな・・・・。

>>337
あんたらと生活のレベルが違うやないか〜　ですね。わかります。

うちの社長は儲からない、経験したことのない不況だととか言ってボーナス渋る割りに
毎晩キャバクラに通いスポーツカー業先へ乗りつで営けたり通勤する無神経さに反吐が出る。

外国人全員を国外追放すれば、失業者数全部分は無理でも
職も生まれるんじゃね？

そもそもエコだなんだと、節約させる政策が経済の縮小均衡につながってるわけで
電気もガソリンもじゃんじゃん使い
エコバックなんか捨てて、ポリ袋をじゃんじゃん使い
自動車も家もじゃんじゃん買い替え
家電製品も飽きたら捨てる
粗大ゴミもいつゴミ集積所に捨ててもOK

ぐらいにすれば金が回って景気も良くなると思うんだが

「営業は営業手当があるから残業手当が出ないんですよ」
「始業時間は９時ですがみんな女子社員は８時出勤なんですよ」

中小の社長ってこんなのばっかり

>>346
コンビニの人件費は本社持ちなら更にいいぜ

技術者でもなく、下請け言いなりの中小零細の社長というのは
一般企業にて社員として勤める社会常識や協調性に欠けるので、
社長しかできないから社長をやっているという人は多い。

大概、人望も人徳もないので、困った時に手を差し伸べてくれる人もいない。

役員報酬と株式配当も下げて取引先との契約価格も多少上げるなら考えなくもない
労働者だけに押し付けちゃ駄目だよ
逃げる算段しながら不良混入されちゃうかもしれないし

何が納得いかないって好景気のときはこちらに何もまわってこないのに
不景気の時は容赦なく給料減らされる理不尽さだよなあ。

まあ文句があったらとっとと辞めて自分で会社おこせよって言われるだろうけど。

「IFRS（アイファース）適用により、有給休暇を付与せず残業手当を支払わない
日本の多くの企業が粉飾決算となるようです」
ttp://blog.livedoor.jp/businesslaw/archives/51902886.html
>IFRSでは有給休暇の未消化分も評価して負債計上することになるのだそう（P48）。
>この発想でいくと、有給休暇をそもそも付与していない会社や残業手当を支払わない
>日本の多くの会社は、負債を正しく計上しない粉飾決算会社として制裁を受けることになります。

新しい会計基準によって労働関連も変わるという話。
だが結果として「サービス有給休暇」なるものが誕生する事になったりしてなｗ

サービス残業や無給休日出勤なんて粉飾の最たるものだけど、
これも国際会計基準などで計上するようにしなければ、
日本の労働環境なんて一向に改善しないのかもね。

正しいことも悪いことも都合の悪いことはみんなで見て見ぬふりをする
日本の談合なぁなぁ馴れ合い気質は、今も昔も黒船の外圧がなければ
絶対に改善なんかしないんだろうな。

その痛みを大手は下請けに丸投げするから、中小零細の環境はかえって悪化。
社会は歪み、富める者に痛みはなく、貧する者がますます病む格差の構造へ。

きびしいな

346
日本語で

>ID:wdTsWkcSO
社長が携帯から2chはねーわｗ
ニート乙

>>355
ちゃんとしたレスアンカーで

ウチの会社 求人だしてるがハロワから感謝されたことないし、今来ないし。

まあ企業城下町でその企業が団塊のかわりに200人ぐらい取るのだしてるからな。
二次下請けのウチも条件負けてなくてもあっちは腐っても一部上場だしな。

うちにも有効求人倍率をあげるためだけに
ウソでもいいから求人出してくれって依頼が来てる


統計とか信用できなさすぎ

パチンコ屋とかコンビニは年中募集しているけど、みんな面接で不採用なのか？

>>359
ノルマ至上主義の弊害だな。

でも無ければ無いで怠慢も増えるだろうしなぁ…

>>1
自民売国５０年の集大成

>>353
法的には駄目でも、談合は必要だと思うよ
そうでもしないと過剰競争に晒されて体力がなくなるばかり

>>363
談合で身内の関係者が潤ってる分、どっかで損が出てるんだよ。
その損を負担するのは、客だったり、税金を払う国民だったり、談合の外の同業者だったりする。
技術発展もとまるし、改革や変革自体起こらなくなるから、談合ののさばる社会
は存在そのものから非効率になっていく。

>>364
結局は、資本力のある大企業が独占するようになって
技術発展も改革も変革も無くなって、高い事業費と失業率になるだけなのでは？

談合で中小を生かすのは、緩やかな競争状態を維持できるメリットがある。

>>1
＞「ボーナスも定期昇給もなしでお願いしたい。うちもぎりぎりだから」

ぎりぎりなのは会社だけじゃないんだよ。
各家庭でもだ。
甘えるんじゃない。

どうして会社に入るの？個人事業主じゃだめなの？

薄給激務で奴隷みたいに働いても明日にはリストラか倒産みたいな企業の社員になるなら、
同じ明日をも知れぬ貧乏なら、個人事業主の方がまだ苦労が報われるような気がする今日この頃。

むしろ逆に、どんな不況でも個人事業主を細々とやっていく能力さえあれば、生きていける。
会社に入るということは、
ある程度経営面を考えなくてすんだり、一部の能力だけで仕事ができる便利さのかわりに
命綱を会社に預けるということ。
会社が沈めば自分もひっぱられる。

どっかの本ではリスクコントロールといってたな。

何で公務員はお金のかかる中高年職員をリストラしないの？


そいつらリストラするだけで財源数兆確保できるのに