【政治】 福島みずほ担当相 「労働者派遣法改正、通常国会で成立を」

★労働者派遣法改正　福島担当相「通常国会で成立を」

・福島瑞穂消費者・少子化担当相は３０日の記者会見で、労働者派遣法の改正問題について
　「遅くとも通常国会に（改正案を）提出したい」と述べ、来年召集予定の通常国会の会期中に
　成立を目指す考えを示した。

　製造業への派遣を３年以内原則禁止するとした改正案は今年６月、民主、社民、国民新３党が
　衆院に共同提出したが、廃案になった。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090930-00000582-san-pol

ttp://www.youtube.com/comment_servlet?all_comments&v=Q8b2wivPsyE&fromurl=/watch%3Fv%3DQ8b2wivPsyE

3

>>1
みずぽは粛々と仕事してるな

本格的に派遣死亡
そして製造業に外国人が流れ込むor海外に逃亡する

さあ壮大な社会主義国家の実験が始まるな

IT関連もおながいします

なんでみずほが？

ピンハネ率を是正しろ・・・みずほ

搾取率と派遣会社側へのセーフティネット義務化の話は？
派遣先側に負担強いて雇用機会を喪失させるのは本末転倒ですよ？

消費者・少子化担当相の仕事なのか？

こんな派遣制度
世界で日本と韓国だけ

　＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　 ∧＿∧ /　/
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　＊　 　　　。
　　　　　　,-　　　　　ｆ
　　　　　 / ｭﾍ　　　　| ＊　 　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+ 俺たちの瑞穂が
　　　　　〈＿｝ ）　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　またやってくれた！
　　　　　　　 /　　　　! +　　　　。　　　　　+　　　　+　　　　　＊
　　　　　　 ./　　,ﾍ　 |
　ｶﾞﾀﾝ　||| j　　/　|　 | |||
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全面支持
いくらお前らがガタガタぬかそうが
雇用安定化をやらないなら鳩を生かしておいても意味なし

全面禁止よりはピン跳ね率をどうにかした方がいい

>>9
派遣先が支払う金額は変わらない。

グループ内派遣とか狂気の沙汰だぜ

>>4
仕事してないだろ
何したんだよ

派遣とらないならとりあえず安い新卒かバイトパートか
雇用悪化じゃんw

麻生内閣でみずほが一番まともに見えるのが不思議だ・・・

>>15
あ？

民主党批判するのがネトウヨらしいけど
なんで中核派って直嶋批判してるの？
同じ左翼じゃないのか

民主党はこれ以下ばっかりなんだぜ

>>13
これが雇用安定化につながるかは甚だ疑問だぜ

経済界に媚びずになんとかしようって心意気は買うけど

>>19
てめええ、前田総理のことディスってんのか？！

前田総理　福島瑞穂で御座候

期間工に切り替わるだけ

派遣より直接雇用の期間工のほうがマシだよ

>>26
そゆこと

>>23
そんなこと言って派遣放置じゃ政権交代した意味ないしな。
今は期待して見守ろう。

ＩＴの、２次、３次、偽装請負など全部廃止にしてくれ

民主党のおかげで社民党が輝いているな

>>26
中間搾取がなくなるのでおｋ。
期間だと１年で２００万ぐらい貯金出来るから派遣の人も安心。
（残業ないから１５０万ぐらいかも試練が、十分だろ）


しかし、ﾏｼﾞみずほが一番まともだな・・・
【3:80】【政治】民主党、5議員団体のキャバクラ支出について「適切か不適切かは国民の皆さんが判断すること」
beチェック
1 名前：守礼之民φ ★ 2009/09/30(水) 15:30:53 0
平野博文官房長官は３０日午前の記者会見で、
川端達夫文部科学相ら民主党の５議員の政治団体が
政治資金収支報告書で「キャバクラ」などへの支払いを
政治活動費として計上していたことについて

「適切か不適切かは国民の皆さんが判断されることだと思う。
懸念を抱かれないようにすることは政治家として大事だ」と述べた。

民主党本部からの寄付を受けた団体での政党交付金の使い道に関しては
「党の内規で使い方は厳格にしている。税金を使っていることは考えられない」とし、
川端氏ら閣僚に事実関係を確認する考えを示した。

関連スレ：
【政治】民主党5議員団体、「政治活動費」で「講演者が行きたいと言うので」キャバクラ通い…マスコミ関係者も
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1254284983/

ソース（毎日jp）：
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20090930dde041010025000c.html

これも面白い実験だな。
これで派遣どもが社員になれて幸せになれば良し。
職につけなくなれば、小泉の政策は正しかったことになるので「ミンスに入れた自己責任(笑)」とバカにできるし。

結局、派遣全体に潜んでる問題の改善に至らない結果になったな。
製造業派遣の問題だけに焦点が傾いた。
期間工に変わった所で、連中は再びゴネるだけだよ。
非正規を受け入れ、非正規なりの安心な枠組みを作っていかないことには始まらない。

これ、長妻の仕事じゃないのか？

すぐに移民や派遣に頼る自民党と違って
民主は活躍するきっかけを与えてくれそうだ


途中送信してしまったヌマン

IT関係もほんとひどいな。何が協力会社だよ。
ピンハネトンネルじゃねーか。

まあ今の情勢じゃ、失業率増やすだけだから通っても再改正されるだろうな。
派遣が不要になるシステムを先に作らないといけないのにそれを無視して改正案出してもなあ。

>>33
製造業が海外に逃げるので無職になるのは派遣だけでは済まなくなる

派遣制度は労働の流動性のために面白い制度だとは思うが
現実には不安定な上に収入も少ないっていうひどい制度だからな。

通常国会は外国人参政権法案と予算以外できないのでは？

どの道、今は超就職難だから、かえって法案通すのにはいいタイミングかも。
今後、雇用が回復した時にこの法が意味を持つやもしれぬ。

社会党の労働者擁護もほどほどに頼む。

ほどほどになんて言い出すのは２年後でいい。

さすが瑞穂の国の女、めこすじが一本通ったことを．．．してるのか？

研修生という名の外国人労働も禁止にしてくれ

>>45
理念上の存在だと思っていた「国を愛する左翼」なんじゃないかと思えてきた。
とはいえ「捨て猫にコッペパンをやるＤＱＮ」のレベルかもしれんけどさ。

>>26　戻るだけということなら、これか。

http://kabukiso.hp.infoseek.co.jp/jupn/200402/html/start.html

世紀末期間工伝説　〜期間工の意味すら知らぬ者はカエレ

199×年、世界は不景気につつまれ人々は失業し、
世界は闇に閉ざされる、、、
そんな中管理人は自動車工場の期間従業員として
働く事になってしまい・・

期間工いりません。海外で充分です
　　　↓
失業率悪化
のコンボかー。
行き着く先は失業率2割越えのおフランスかね

派遣元のピンはねさえなんとかすりゃそれでいいんだっつーの
いきなり禁止とか極端すぎるだろ

┌───────────────────────────────┐
│　∩∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩. 　　　　　　　　│
│　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　（/ /. 　　　　　　　　│
│　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　　 　｜｜..　　　　　　　　│
│/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧層∧　　＿（´∀｀)=> 　 ∧壺∧.　 ｜ | ∧＿∧ 　　　　│
│＼ ＼（　´∀｀）―--<=(´∀｀）￣　　　　　　⌒ヽ<ヽ｀∀´>／／ （　゜∀゜）　∩.　│
│　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽＫ団連 　　/~　　　　　 / 　./タバラ(　）...│
│　　　|　天下り　|　 |カルトＡ/￣|日Ｋ連/／.`i　　.カ　　/.　/　＼＼∧__ノ　 .│
│　　　 |高級Ｋ僚|　｜　　　　 /　（ミ　　　ミ）　　｜ 　ル　 ｜./ミノ.＼＼. 　 　 │
│　　　｜　　　　　|　.｜　　　　|　／ Ｐﾁﾝｺ ＼.　 ｜.　ト 　 |/ 　　　　(＿)　　│
│　　　｜　　　　.｜　 .）　　　 ／　　　／＼　　＼__| 　 Ｂ 　ヽ.　／＼　＼ 　 　 　│
│　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　　）　ゝ　　｜ /　　　＼　| 　..　　│
│　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼|`ー'.|　 ｜　 / /　　 　　 |　|　　　　│
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　│
│僕たちは全力で.ジメツ党を応援します。還元水最高！花代マンセー！　　　|


　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ !
　　/　　●　　　● |　 ＜それではひき続き
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　　統一教会員（自民支持）の
　彡､　　　|∪|　 　/ .＼　工作コメントをお楽しみください
/　＿＿　 ヽノ　/ ＼　...＼
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　　　　　　　　　　　　/　　ヽ
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　　　　　　　 　 　　　.Ｕ

まぁ、ピンハネしてる屑を淘汰するには丁度いいだろ。

製造業で海外に行かないとやって行けないようなトコは、派遣おｋでもいずれ出て行くんじゃないかな。
何か雇用を創出するような政策があればいいんだけど、民主じゃ無理だろうなぁ。

海外移転した企業を 売国企業扱いにして
不買運動起こせばいい

ピンはね規制で終わりだろ、ピンはね率が低いほど、
大企業はやり易いし

民主に入れた元派遣が現実を知ることになるだけだ

労働者賃金を押さえたい所はいずれ出て行くからいいんじゃね。
隣りには10億人を越える低賃金労働者がいるし競争なんて出来ないよ。

製造業死亡確認

派遣になっても仕事そのものは変わらないし。

http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/tyourei.jpg
タクトタイムが速いのは罪ではない、間に合わぬのが罪なのだ・・・

さらなる速度と質の向上が求められる、人間の限界まで試されるだろう。
どこもかしこも過労で鬱があぶれる。さもなくば、超低賃金にするしかない。
行くも引くも地獄だぜ。

仕事放り出してすぐバックレる派遣社員扱ってるのに、ピンはね率下げたらバックレの保険雇う余力なくなって派遣やる会社がなくなるよ。

よし！ついに来た
さあ裏と表の顔の使い分けはそろそろやめて、どっちにつくのか覚悟を決めてもらいますよ

ttp://www.toyokeizai.net/business/society/detail/AC/4203b802dfd13a3eb6d04e468fad4ca7/page/1/
＞「派遣切りに遭って数十円の所持金で『派遣村』にたどりついた人を自分の目で見たことが大きい。
＞こんなことが二度と起きないように派遣法の抜本改正を実現すべきだ」。
＞４月１３日、都内で開催された市民集会で、民主党で緊急雇用対策本部長を務める菅直人代表代行は
＞力を込めて語った。
＞だが、その熱弁直後に登壇した社民党の福島みずほ党首は、
＞「菅さんには連日電話攻勢をしており、先ほども何とか決断してくださいよと念押しした。
＞それなのに、返答は『脅かさないでよ』だった。タイムリミットが迫っているのに」と苦言を呈した。

>>52あほか
国内で不買したってしれている

海外で売るために移転するのに

>>52
そんじゃその企業は潰れて外資が流入するだけ
よくそこまで短絡的な発想ができるな

貧困対策には当面、ピンハネ率ガラス張り＆上限規制で十分だろ。
社員登用義務付けはかえって危ない。
泣くのは手配師って事で。

実際問題、出て行く出て行くと言っても引越しじゃないのでそうそう簡単じゃない。
そんなに国内市場の存在感が少ないなら、ボイコットをしても影響が少ないはずだが。

派遣法改正無意味論を必死で唱えてる人間もいるけど、無意味かどうか１回やってみればいい。

民主に投票した派遣社員は、どういう心境かな？

一番心配されてたみずほが、一番仕事してるよ
おかしいよ子の内閣

登録型派遣を廃止するだけで解決だよ。

>>66
同意。

正規雇用で人件コストが上がっても
国民が愛国企業として 売り上げ貢献すればいい
外貨は 価格競争で張り合わずに 品質勝負で稼ぐ

>>64
既に失業していて
これ以上悪くならないから
それ目当てで民主に投票したら賛成でしょ

小泉の場合は、貧乏人が予想してなかった搾取されたけど

まあこれについては自民も事実上やるって言ってたから良いだろ
麻生自民が続いてもやった事だ

問題はそうした後のケアが自民ほど期待できない事

亀井や福島がまともに見えるくらい、他の閣僚はおかしい
特に鳩がｗ

俺は派遣から期間工にされて給料UPしたよ

これより派遣会社のマージン規制やればいいのに、と思うのは素人？

みずほさん凄いね。旧社会党以外はまともだな

>>72
ピンハネ率は高いままでいいから、仕事斡旋できない時は、
派遣会社が給料を払ってやれということで良いんだよ。

>>72
それが正解

派遣先も派遣者も喜び悪徳派遣会社が無くなるからな

>>47最近、この国の崩壊を願うようなネトウヨをよく目にするのは、なんでなんだぜ？

労使＝権力闘争
こういう事しか頭にないから問題なんだよ
労使争わせ管理者（政治）安泰ってな

特に中小零細の製造業なんて労使ともヘトヘトだ
みんな生きるために仕事してるんだろ？

ろくすっぽ日本市場のビジョンを示さず
資本主義と社会主義のいいトコ取りにしか知恵を使わない官と政治が敵だ！

みずぼが出そうとしてる派遣法改正案の要約わかる奴いる？

マージン率の公表が入ってる。
はっきり言ってこの改正案は社民が独自案よりそうとう妥協してると思う。

これは共産を除く野党３党への陳情を先輩の弁護士の手伝いで近くで聞いてたから
誰がいちばん真剣だったかよく知ってる。
福島が突出して熱心だった。続いて国民。菅は顔だけは見せに来るけど聞いてなかった。
福島と国民だけだったら一瞬で法案が纏まるのにと思った。

>>52
俺は、メイドインジャパンを避け
できる限り輸入品を買うようにしてるよ

国産品を買うということは、労働者の搾取に加担するということだからな

>>70お前は、自民ほど期待できないことを期待しているんだろ。

みずぽ、いいひとだったんだな

今までの鳩の発言とやってる事をみたら、一体どこに期待ができるんだよ
教えてくれよ

みずほさんを疑って悪かった。

旧社会党陣営のアホ達を何とかしてくれ・・・

>>70
自民はやるやると言いながら結局やらない、やっても骨抜きだらけ

全てそう

みずほがまともになっていく…

>>85
どこがだよｗ
麻生が具体的な審議をしようにも邪魔しまくっていたろうが

単純に禁止するだけじゃ更に悪い状態に

まあ、派遣は完全廃止だな
んで、どうしてもって連中は、アウトソーシング業に戻るだけ

中間搾取だけで暴利を取っている連中は駆逐されんと
もしも欧米レベルの社民を日本の社民も目指すんならな
今は日本の社民が試されている時とも言える
民主が数多いが、実際は社民の動きが重要だから
現与党のイデオロギーは社民思想のを使っている以上はな

現状として、給付金まで持ってければ完璧だろう

>>1
┐(´〜｀)┌　　民主党政権誕生で、製造業への派遣禁止。日本の製造業は海外へ

┐(´〜｀)┌　　最低賃金・時給１０００円で、コンビニ＆ファーストフード店が激減・再編成・営業時間短縮で、バイト解雇

┐(´〜｀)┌　　民主党政権で、大失業時代。失われた２０年が始まる

┐(´〜｀)┌　　公務員と正規雇用者のための政権誕生で、株価暴落。投資家涙目ｗｗｗ

大量の失業者が

長妻の立場無いじゃねーか

>>87
自民党案の内容を書いてみな？ソース付きで

みずほは、キャバクラ議員を追及するべきや。

　ついでに、又市のマッサージ嬢議員会館連れ込みを許したらあかんで。

みぃ〜ずぅ〜ぽたん☆

どうせ請負に名前だけ変わるだけだ

>>87
ttp://www.jimin.jp/jimin/seisaku/2008/pdf/seisaku-020.pdf

ちゃんとあるんだよ、残念だろうけどｗ

>>52
そんな事言ってたらスーパーで買い物できなくなるぞｗ
ジャスコのトップバリューなんて海外で日本様に作って持ってきてるし
冷凍食品、お菓子類なんかもほとんどだろうに、純日本産だけ買って生活
出来るぐらいの収入が有れば問題無いが。

>>97は>>93へね

鳩山の支離滅裂さに比べると福島はしっかりしてるな

派遣会社なんかピンハネ業だろ
昔みたいに直接求人、直接雇用すれば不要業者だよ
本来は通訳とか特殊職を派遣する隙間産業
派遣業バブルは終ったよ

　　　　　　　　派遣も請負も、アングラ化している。

　　　　　　　　法律を改正してもムダ。

　　　　　　　　不正はなくならない。

>>6
偽装請負って、IT業界からは排除不可能なんでしょうかね。

今の常駐先も、常駐先の会社とは請負契約ということになってますが、直接指示がバンバンきます。
それだけでも十分違法ですが、例えばバグが発生した時の作業なんかも、常駐先から提示された
手順書に、管理票を起票して、サブリーダーのレビュー後、常駐先、エンドユーザのレビューを
受けるとか、どういう書類をそろえるとか細かく指定してあって、自分達はこれに従って作業すること
になっているんですけど、これも偽装請負ですよね。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/haken-shoukai03.pdf
↑に厚生労働省が出している偽装請負に関するＱ＆Ａ集があるんでが、そこの7番目に
>発注者が作業の内容、順序、方法に関して文書等で詳細に指示し、そのとおりに請負事業主が
>作業を行っている場合も、発注者による指示その他の管理を行わせていると判断され、
>偽装請負と判断されることになります。
とあり、上記のケースは、まさにこれに該当するように思えるんですが、どうでしょう？

>>97
ああ、2008年段階の、しかもＰＴの提言ね。それに対しては
ttp://mizuhofukushima.blog83.fc2.com/blog-date-200812.html
このように福島がどえらく怒っとりますが、その後何か改善されてますか？
民主党でさえ一時はあきらめて社国共で出そうとかそう言う話になってたんだが。

「正社員利権」「公務員利権」の切りくずしと併せてやら無いとまったく意味ないんだけどねｗ

>>87
本当にやる気なら得意の強行採決出来ただろ

>>100

どっちにしろ労働者が得られる金額は同額になるんだけどね。理由はしらんけど。
ハロワの求人はそうなってる。むしろ期間従業員のほうがチョイ下ぐらい。

労働者側からすれば、派遣のほうが有利といえる。期間従業員も社員昇格なしになっちゃったし。

>>106
ねーよｗ
派遣の期間工は寮費天引きとかザラじゃねーか

>>1
好きで派遣してる俺にとっては困るんだが・・ｗ

>>108
好きで派遣やってる人の利益よりも、否応無く派遣にならざるを得ない
大多数の人たちの利益の方が、優先されるってことじゃないでしょうか。

>>104
そこなんだよな
雇用悪化を招く可能性がある政策は見直さないと

まあ、ブラック会社勤めるよりは派遣のほうがまだましだったりするしな。

ていうか派遣自体はそこまでひどい制度じゃないだろと思うんだよな。
雇い止めと同時に寮追い出したりとか、日雇いとかがやばかっただけで。
経験ない高齢フリーターが月収２０数万初月からもらえるなんて、奇跡みたいなもんだろ。

ほう、どう見直す？正社員の整理解雇の４要件でも見直すか？
まあ今の社内失業から考えるにそこに手が付くのも時間の問題かも知れないが、

お前、個人消費と言う概念が頭から抜け落ちてるんじゃないの？

>>111
フル残業したとして20万な
しかもそこから家賃やら何やらで5万は引かれる

>>109

派遣禁止されたら、たぶん警備員とかそっち方向の臨時雇いに流れるだけ。
すでに派遣会社は警備業へとシフトしているとこも多い。

少なくとも、派遣時代に得ていた収入と同額を得る機会は二度と与えられないと思う。

今日も俺のミズホは働いているな、よし

>>100
中曽根内閣が作ったんだよ

簡単に切れなくすれば正社員になれるって発想が間違いないだよｗ

>>111

少なくとも、三重の標準は、時給１２００前後、残業２時間を週２、３回で月収２０万ちょい。
家賃は３万前後って言ってた。どこの派遣もこんな感じ。

派遣が好きな俺は無視か？

ブラック会社勤めるよりは派遣の方が楽だよ
ブラック会社は死ぬか辞めるまで薄給で使われるから

ミズポが一番まともな事を言い
まずやらなければならない事をミズポがやっている。
他の閣僚は見習って欲しい。

不況だから企業にとっては都合が良いだけだろw
正々堂々と派遣が切れるな。正確には雇わないだけだが。

>>119,120
若いうちだけだぞ

これからはハローワークで職業訓練中は12万円もらえるんだろ

>>19
つーか鳩山内閣だろ、フツー

>>123

だから、逆なんだよ。
高齢でどこも正社員で雇おうとしないやつとかも、月給２０万前後の仕事与えてくれる。


>>119

派遣のどこが好きなの？

派遣も薄給の正規雇用も嫌なら自分で起業すればいいんだよ。

バカだね…職が失われるだけなのに…
高度成長期とは違うんだよ。
容易に代替の利く単純労働は、海外労働者との競争だ。
ばかﾐﾝｽによる円高誘導が、海外労働者の賃金を実質的に更に安くしている。

日本の容赦なく切るつもりになれば、
中〜大企業が生産拠点を海外に移転する事は容易なんだよ。
コモディティ製品であれば、委託生産すれば良く、海外移転も不要。

ま、やってみれば分かる。
もう後から、取り返しは利かないけどな。

製造業派遣を使ってる企業は単純労働に正社員を使う考えはないと思うよ。
成り立つ事と旨味を知ってしまったからね。

>>126
派遣で仕事が貰えるのは35歳までなんだが

結局、ごっそり消えるだけなんだよな製造業の雇用が。
これで、製造業の正社員が増えると思ってるやつは相当なお花畑だろ。

正しい道は、派遣事業の国有化だと思うんだけどね。

派遣が無くならなくても「やーい派遣めー」ってバカにできるし
派遣が無くなっても「やーい無職めー」ってバカにできるし
万が一、派遣が無くなって無職が増えなくても「やーいSEめー」ってSEをバカにするから、べつにどうでもいいや

>>131
意味がわからん、また天下りポスト増産しようっての？

>>131
雇用がなくなるわけねーだろｗ
どんな形でも人を雇わないと工場が回んないんだからｗ

既存の労働者を解雇しづらくなった分、新しい雇用が生まれにくくなるのは当然の話。

>>132
ＳＥの俺涙目

くやしいから、外注ＰＧを、「やーい、外注ＰＧめー」ってバカにするｗ

１．雇用形態を削り外人を雇わせます
２．賃上げしないことが差別だと突き上げます
３．解雇することが差別だと突き上げます
４．外国人正社員と日本人バイトが大量に誕生します

>>128
で君は国内で海外並みの低賃金の労働力を確保したいわけね。
しかも社員の高賃金はキープした上で。
それを同じ日本人の派遣社員にどうやって納得させるの？

ピンハネ率規制とセーフティネット構築だろう

>>130

三重は今はしらんが、リーマンショック以前は５０代でも入ってきてたよ。
４０代なんかざら。
おれはこういうとこみてるから、派遣て結構いい制度なんでは？ッて思ってしまう。

>>1
派遣が短期雇用の正規社員になるだけ。

>>137

正社員→試験あり、圧迫面接あり、正社員登用試験あり。

派遣社員→フリーパス。

ちなみに正社員登用試験を３年落ちて、会社やめようか悩んでるやつもいる。

片言の日本語では、安全第一の製造業は務まらない

生産第一で安全を馬鹿にする会社は潰れる

馬鹿かよ。
今製造業派遣で働いてる人たちはどうなるんだ？
全員正社員になんかしないよ。
失業率うなぎのぼりだろう。

今やるべきは、全体の雇用を流動化させ、
同一労働同一賃金を達成することだろう。
連合と癒着してる政党にはできっこないがな。



MyNewsJapan

セットでやらなかったことで犠牲になったのは、連合でも経営側でもない、何の既得権も持っていない若年層だった。
日本の未来の労働力を奪う形で中高年が既得権を維持しているこの国の姿は、まったく醜悪である。

http://www.mynewsjapan.com/reports/963

>>137
日本人はいつから誰も彼もが同じで、
「公平な扱い」というなら分かるが、
「平等な扱い」を受ける権利があると妄想するようになったんだ？

職業でも何でも、自分より優れた人々がいて、
自分も切磋琢磨しなければという考えは当然では無くなったのか？

>>141
どんな派遣の事言ってるかしらんけど派遣にも面接はある。
(表向きやっちゃいけないことになってるけど)
今は派遣ですら面接受けても難しい。

派遣をなくすというより派遣会社の取り分とかそういった所の改正すりゃいいのに。

>>144

問題は、ある一定の年齢までに実績がないと、切磋琢磨するチャンスすら与えられない。
フリーターとかニートとか高齢失業とか。

彼らを生保で見なかったことにするか、社会復帰させる土壌を作っておくか。

>>145

面接付き合ったことあるけど、あんなもんほとんどフリーパスじゃねーかｗｗｗ。
とんでもないやつがしょっちゅう入ってきてなんど文句言ったことか。

>>144
間違ってはいないがその考え方を基本にすると雇用創出につながらないな
豊かな社会ならありだが

このへんの法をよく知らないんだけど、>>1だけだとちょっとよくわからん。

＞製造業への派遣を３年以内原則禁止するとした改正案
「製造業は三年間、派遣を原則的に使わないこと（＝正社員として登用しませう）」という意味の改正案？

小泉ってか自民党は何で拉致とか解決できないんだろう

みずぽが一番いい仕事してるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いいこと思いついた！！
日本の企業は海外に行く事を禁止すれば良いんじゃね？

今派遣で働いてる人は首？

>>146
>>148
だから、単純労働者の為に、派遣労働でも国内に製造業の雇用を残す必要がある。
知能指数は正規分布している。確実に人口の１５．８７％は、平均ーσ未満のIQしか持たない。

円高誘導し、製造業派遣を禁止し、最低賃金を強制的に上げれば、彼らが働く場所が無くなる。

>>152 天才現るｗ

>>154

いや、そのうちの何％かは障害者枠で働いてるんじゃ・・・。

製造派遣業の禁止ではなく
国有化で万事解決だよな
結局国で雇用の保証しなければいけなくなるんだから
全く問題ない気がする
既に世界は自由な競争をする体力はない

>>128
派遣を通さず直接雇用にすれば会社側の払う人件費を上げずに、労働者の賃金が高くなる
中間搾取されていた分を、回せばいいだけだから

みずぽｷﾀ

派遣の公務員化でいいや。

契約社員＆人材紹介でいいよ。
派遣は必要ない。

>>158
なんで、その分が製造企業の利益にならずに、労働者に還元されると思うんだ？
リスクもとらなきゃいけなくなるうえに、ライバルいないんだから賃金は下げるだろｊｋ。
実際、期間従業員はだいたい、派遣より給料は低いよ。

議員立法禁止だから代わりに出してあげるのか？
職権としてどうなんだそれ

千葉が酷すぎるせいで
みずぽたんが輝きはじめた件について

この一件で官房長官もダメということがよくわかりました。
本当にありがとうございました。

>>26
中間摂取がなくなって、受け取れる賃金増えるんじゃないか？

皆さん選挙で大勝して有頂天になっておられるようで、後のことを一切考えないで、
やりたい放題に物事を進めておられる。結局、政界を掻き回しただけの政党だったみたい。

＞わたしは、今日から２日まで強制的に休むことにした。
＞あまりに働きすぎで、疲れをとります。
＞というわけで、派遣村へは、３日の午後から行きます。
＞派遣法の抜本改正をこそ２００９年はやるべきである。
＞そのことに政治生命をかけてがんばっていく。

大丈夫かこれ…
ミズポが倒れたら民主党は目の上のたんこぶが取れて、派遣法改正引っ張ってく人いなくなるぞ

本当に福島みずほって選挙前に整形したの？

確かに別人みえるのだが、、、
検証班の方教えてください。

みずほ頑張ってるな。
政権交代して良かったな。

もともと、みずほは東大法学部だし頭悪くない。
頭悪くないから、政治動かす立場に立つために何を言ったらいいか、ということと、
自分が実際に政治動かす立場になったらなにが的確な行動か、ということが
必ずしもイコールでないことをよくわかってるんだよ。

だから派遣は自己責任だっつってんだろ

恥を知れよ腐れ派遣ども

【STOP！】鳩山政権にお手紙を送ろう【友愛】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/event/1254332099/

>>167政界を掻き回してほしいから、政権が交代した。
そんな事もわからないのか？

>>166
釣り？
派遣禁止で一旦無職。
直接雇用でバイト、パート、期間工で最雇用
ちなみに給料は一般的には派遣社員＞期間工＞バイト＞パート

もしくは雇用悪化で無職から再就職出来ない可能性も高い。

新政権はみずほはんで保ってるよなもんやで、正味の話。

みずほは意外と世論を見て政策を立てているような気がする。

他の思想丸出しの異常者とは違うな、元々極左思想な筈なのに

自分の立場を弁えてる点はまあまあかな！！

http://www.garbagenews.net/archives/1024145.html
製造業派遣、スタッフ本人も7割近くが「派遣禁止に反対」

瑞穂さん素敵www

>>177
まあもともと左寄りの人は経済的な面では現実的な政策をとって制限とかはするけど
その分言論・思想等の自由は守りますよって考えだからな


内心や思想の関与しない経済面はまともだよ

社民党を今まで支持してた層からは疑問視され、一番嫌ってた若者の保守層に賛成されるとか。
いやいいんだけどさ、何があったの。

低学歴「瑞穂さん素敵www 」

>>1
まさか、内閣でミズポがこんなにまともに動くと思わなかった
亀井や千葉を越えるデムパと思っていたのにｗｗｗ

低学歴低賃金労働者「派遣の公務員化でいいや。 」

>>183

これが普通でしょ？

自分の主義主張なんて２の次の筈が今の民主は…

製造業派遣はあってもいいが、問題は身分の安定とピンハネ率だろ。

みずぽがまともだ

>>1
さらに失業者が増えるだけなのにな
なぜ企業が正社員より派遣を勧めてるのか理解してないだろ
派遣を正社員雇用しだしたら必然と大リストラの流れになるだろ

大リストラすればいい。無能の高給取りを一人削れば若いやつ何人かを救える。

ますます不況になるだけだと思うが……

>>190
いいよ別に。

みんな共倒れすればいい。

がんばれみずぽん！
派遣法改正を絶対に通してくれ!!

>>190
仕事せずに会社に居候しているお爺さんたちは大勢います。
まずそこから始めましょう。

>>193
どこに？何人くらい？

派遣法改正、遅くとも通常国会で＝社民・福島氏
ttp://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2009093001010
＞社民党の福島瑞穂党首（少子化・消費者担当相）は３０日の記者会見で、
＞与党３党が野党時代にまとめた労働者派遣法改正案について
＞「できれば臨時国会、せめて通常国会には出して成立させたい」と述べ、
＞遅くとも来年の通常国会に再提出し、成立させたいとの考えを示した。

「できれば臨時国会、遅くとも」通常国会と言うことだったんだな。

派遣法改正、臨時国会で＝福島社民党首が表明(9月13日段階、閣僚ポスト決定前)
ttp://www.jiji.com/jc/zc?k=200909/2009091300175
野党案取りまとめ以来一貫して急先鋒じゃん。雇用担当は鳩山に外されたんじゃないか？

馬鹿の働き口がなくなるだけ。
製造は全部海外で行う。

身分制度の始まり。よかった正社員の設計で。

>>196
また中国に技術だけ盗まれて放り出されて泣くのか
相変わらず成長しねぇな日本の経営者はｗ

そういうことになるなｗ
国内の市場も同時に整えようって発想がないよね
中国とかに技術を盗られる、市場も持っていかれるのは結構平気な癖に
そもそも企業が労働者の給与とかも出し渋った結果、内需は破壊されたのだし
これには小泉時代に行われた商法改正の問題も大きいが
短期的利益を重視しても話にならんのに

>>198
なんかもう、勝手に自滅していってください、って感じだな。

派遣に成り下がった屑は同情できんが
トヨタとかが時給3000円出して派遣会社が一時間1000円とかピンハネすんだろ？
無駄だからパートと切りやすくして中間搾取を消してやれ

未だに派遣は自己責任とか言ってる馬鹿がいるんだなぁ

みちゅお

これで期間工増えてくれたら万々歳だな

期間工なら貯金もできるし、人間らしい生活できるよ

中抜きさえ改善されれば派遣自体は悪いものじゃないだろ。
海外じゃ短期な分、普通の労働者より高給なのが当たり前なわけで。

>>203
世界の底辺と同等の待遇ならもっと貧しくてもいいな

違法・脱法的職務質問Part1
http://www.youtube.com/watch?v=FtcvPun3YBs
違法・脱法的職務質問Part2
http://www.youtube.com/watch?v=k2Wt3NuRCZM&feature=related

俺＝正社員
彼女＝同じ職場で働く派遣

俺のほうが比べものにならないほど残業時間も責任も重いのに
月収は彼女のほうが高い(笑)
まあボーナスとか退職金とか考えたら逆転するけどさ…

>>206
正社員はサービス残業が多いってことなら問題だけど
そうじゃないなら、待遇的にまともな会社ってことなんじゃね？

ここはみずほちゃんを応援するしかない。

これで雇用はどうなるのかな？

さて雇うだけの体力と意識があるか
いままで大分非正規労働者雇ってたからな

マジキチ社民が普通にすらみえる民主党政権

これは瑞穂が正しい！
てか、最近の瑞穂は正論しか言わなくなった。

内閣でみずぽがまともに見えるなんて、ワタクシ頭がおかしいのでしょうか

派遣会社など、パチンコ・サラ金に続く朝鮮人産業だから全部潰してしまえ。

いつ国会が開かれるんだ？

「小泉以前」の状態に戻せ。
小泉竹中批判を貫徹せよ。

派遣がなくなって困る企業は、成功率２５％程度しかない中国へでも出て行くんだな。
そして設備と技術を盗られて潰れてしまえ。迷惑だから、そんな企業の経営陣は死体になっても戻って来るな。

さぁ、パソナを潰して竹中を干上がらせよう。

つーか、派遣って、不安定でもいいから
自由に働きたい人が選ぶ選択でしょ？
そういう選択を安定を求める人がしちゃダメなだけなのに。

この手のスレ見てて思うのは、派遣ってやっぱり多いんだな。
馬鹿みたいにたくさん書きこんでるもんなあ。2ch率は相当高いんだろうなあ。
無能なんだから低賃金で奴隷をやってればいいんだよ。

社会保険とか払えない層が増えるほど社会不安が増大する。
失業よりはマシという理屈は一理あるとしても、
どの道生活が破綻するような職業は選択肢としてありえない。
派遣業ももう少しまっとうな商売をやれ。

今の派遣会社の形態は、韓国が発祥だったよな。
ほれ、朝鮮人の派遣会社経営者は、とっとと自分の祖国へ海外移転せんかい。

派遣が潰れれば期間工が増えてみんな幸せになれるね。
中間搾取がないだけ、１ヶ月１万円？２万円？

美味しいもの食べれるよ。服だって自由に買えるよ；；
みずほたんは神

とりあえず、狡猾な企業の抜け道を防ぐために、派遣会社の正社員や、
企業内の専ら派遣も禁止してもらわないとね。でないと、名ばかり管理
職の時のようになる。
ザル法にしないためにも、福島大臣には頑張ってもらわないとね。
連絡のつく人は提言しといてね。

別に派遣会社の社員がのりまわしてるんなら
それはそれでいいと思うんだが、
そうでもないんだよな。役員だけがもうかる。
まさに誰得な制度。

派遣という働き方そのものが悪いんじゃなくて派遣会社の中間搾取のピンハネが悪いんだろ

ポッポが「官邸に篭りきりだと息が詰まる」「電話がうるさい」とか
言ってるのと対照的にミズポは働きまくりだな

>>216
小泉より竹中だろうに〜
小泉は、郵政関係と自民の広告塔に過ぎ無いよ。（過大評価し過ぎ）
森 元総理の方が、罪は大きい。
今の小沢と同じで、本当の悪魔は逃げるのが上手い〜
中曽根然り（派遣を推進 容認したパイオニア）

派遣が期間になったから給与が上がるって考えてんの？アホかよ、そんな惰弱な考えだからおまえらは派遣なんだよアホ

>>219
そう
本業の収入が不安定な人はグッドウィルの類を重宝してた

派遣元も派遣先も欲をかかなけりゃ、ここまで叩かれることはなかったろうに

みんな欲張りだからな
性善説でやると大抵なんでも失敗するんだよ

なんでコイツが？
少子化や消費者と何の関係があるんだ？

お前らｗ
今まで散々、労働者派遣は悪いとか言ってたくせに、
みずほが「派遣禁止する」と言い出したら、
急に手のひら返して、揚げ足とろうとしてやんのｗＷｗ


信用できない、分かりやすい人ばっかですね〜〜ｗ
素直になったら？

みずほが言ったのは正確には
「出来れば臨時国会、遅くても通常国会」
雇用担当閣僚を希望してた９月上旬は
「臨時国会提出を」
当たり前だが年明けの通常国会じゃ遅い。

じゃ何で改正派遣法野党三党案の取り纏めの急先鋒だったみずほが「遅くとも」になったのか？
民主党ネオリベが抜本的な派遣規制嫌がって、党内がまとまらないから。
みずほが雇用担当から外されたのも、国務大臣の数とかそんな理由じゃない。
雇用担当任命＝法案即時提出を意味するから

みずほは今待ってるけど、内心は疑心暗鬼になってるはず
これ民主党がぐずぐずしてみずほ怒らせたら、
まじで国民新党と議員立法で法案提出するかもよ
みずほから見たら労働者保護は護憲と同じくらいこだわりのあるテーマ
派遣法改正なんて最初の一歩でしかないんだから

みずほ暴走モード！うれぴー！

結局、竹中に経済政策を全て任せたのがそもそもの間違い。
あいつの書いた本のレベルの低いこと。
よくあれで教授が務まるな。

この人はいつから厚生労働相を兼務するようになったんですか？

みずぽが、ふつうだ・・・

民主党は外国人参政権と夫婦別姓法案を通そうとしているこの時に、
みずぽがふつう過ぎる。

>>237
長妻は年金の事しか分からないらしいから、雇用は福島にやらせりゃいいんだよ。

不景気でそろそろ派遣を切ろうかと思ってる製造業に天の声
さすがみずぽたんだな

>>236
じゃあお前のレベルの高い経済政策を聞かせてくれ（´･ω･｀）

あ

福島みずほさんガンバレ!!

派遣法をかえること自体は賛成だが、これはどうなんだろうなあ
まあメスを入れるべきところに入れようとしてる姿勢は評価するが

それより失業対策停止に抗議してくれよ。真水から奪うなんてキチガイ

もともと派遣元のピンはねが多すぎたのが問題だろう。
まあ、派遣先も単年契約しかせず、勤務3年以内には一旦解雇してたのもひどいが。
派遣で頑張っている人たちよ、負けるなお

企業の体力が持てばいいんだけどね
これはどうなんだろ？
他の閣僚の言ってることよりは300倍マシだとは思うけど

>>187
そしてスレの議論もまともになってる

>>232

＞ なんでコイツが？
＞ 少子化や消費者と何の関係があるんだ？

菅を脅しあげて民主党を日弁連提案ベースの野党三党案に引っ張ってったのはみずほ。
民主党が去年やっと纏めたのは自民と大して変わらない案だった
仰天した社民は独自案(もっと厳しい規制)を断念、妥協するから民主党も妥協しろと迫った。
それでも民主党は纏まらない。
みずほが外圧をかけて押し切る形でやっと６月に纏まった。
法案纏めたのは表面的には菅だが、いちばん取り纏めに働いたのはみずほ。

鳩「だめだよ、国会なんか開いたら故人献金追及されちゃうじゃん」

俺たち派遣労働者は、自民党政権のせいで苦しめられてきた。
自民党は経団連とズブズブで金持ちばかりを優遇し、貧しい労働者からは搾取した。
政権交代してから良い方向に向かっている。派遣法は絶対に改正すべき。

>>216
激しく同意！！

>>236
派遣に関しては、小泉を批判しながら
支持率（国民）を看に利権目的で、利用した自民の老害共だけどね。
日本と半島しか無い商売だから竹中も関係無いよ〜
自民は、老害と若手の切り替えに失敗しただけ。
麻生内閣時も欧米の政策の失敗なのに
何故か麻生の責任にー都合の良い記事では、マスメディア支持
悪い記事には、マスメディア批判ー
民主党支持者や一部2ちゃんねるのレス主は、
自分の見た事しか人の噂は、信じない（大袈裟だけどね。クグれと言う前に
己でググレって感じ）とレス見なければおかしくなるよ。
マスメディアと工作員に振り回されるだけだからね。

<丶`∀´>　好きで慰安婦になったわけじゃない
(´･ω･`)　 好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´>　慰安婦の実態を知らされていなかった
(´･ω･`)　 派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´>　慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´･ω･`)　 派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´>　雇っていた朝鮮人経営の慰安所より、慰安所を使った日本軍に責任がある
(´･ω･`)　 雇っていた朝鮮人経営の派遣会社より、派遣会社を使った日本企業に責任がある
<丶`∀´>　若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ！
(´･ω･`)　 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ！
<丶`∀´>　慰安婦でも妻でもやってることは同じ、むしろ慰安婦の方が技術がある
(´･ω･`)　 派遣でも正社員でもやってることは同じ、むしろ派遣の方が技術がある
<丶`∀´>　10回もやったんだから、妻にするのが当然
(´･ω･`)　 10回も契約更新したんだから、正社員にするのが当然

子ども手当を社民党案の一人１万円にしたら、議席数は倍以上になるぞ、ミズポ

>>251
派遣法には民主も賛成してたけどなｗ

ガンガレ！超ガンガレ！

ついでに、事務職の派遣も禁止してください。

>>218
いいぞー！

>>249
お前何者だよ詳し過ぎだろｗ

この手の話で自民党信者が必ず言うこと。

景気が更に悪くなり、失業率が悪化する。
↓
そんな言葉、失業者や底辺待遇で働いてる人に言われても…
むしろ我々と同じ立場の人間が増えた方が、社会全体が事の重大さに気付くと思う。
そして何より、例え景気が回復しても、一度地に落ちた人間が恩恵を受けれる
可能性は極めて低い。
ならいっそみんなで地獄へ落ちた方が幸せだ。


企業が海外に逃げていく。
↓
逃げさせばいいじゃん。
逃げても企業にとっても地獄しか待ってない。
途上国の物価はいずれ上がる。
中国はいずれバブル崩壊する。
それに、日本みたく企業を甘やかせてくれる国は他には無い。
本社ごと海外移転でもした日には、ぬるま湯日本企業なんか、
本物の弱肉強食の餌食になるだろうよ。

社会主義化が加速する
↓
資本主義のゴールも過剰な搾取と監視社会とわかった事だし
社会主義なんか怖くもなんともない。
基本的に他力本願な人ばかりの日本は、むしろ社会主義が一番向いた国だと思う。

民主も社会党の破壊力にもっと早く気付いていれば利用できたのにｗ

>>249
つか、>>79さん？

俺とうとうイカレちまったのかな？
ミズポンがまともに見える。

それとも周りがおかしいのばっかだから錯覚してんのかなぁ

みずぽは参画より雇用をやりたかったんだなーって凄くわかる

鳩左ブレ酷い！

どうしたんだろう
まともな政治家みたいだ

>製造業への派遣を３年以内原則禁止するとした改正案
非製造業も仲間に入れろよ

�@民間の派遣業は、原則禁止。
　どうしてもしたい場合は、『派遣会社』の正社員にして、まったく派遣の仕事がない時でも、
　基本給は払うこと。



�B製造業の海外生産は、原則禁止。
　というか、海外の人を雇った分だけ、重税（人頭税）をかける。
　そのお金は、国内の失業給付金、生活保護などのセーフティネットに当てる。


【ネット】愛国的サヨクのためのスレ【サヨ】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1254582457/

ご意見お待ちしてます

まず搾取率を低く制限しろ

しかし派遣制度廃止にするなら、

同時に

『移民政策廃止』

『外国人労働者の帰国支援』

『外国人実習制度廃止』

『外国人留学生の廃止』

『海外生産企業への何らかのペナルティ』をやっていかないと、

日本人にしわよせがくるよ。

この法案がどういう影響を与えることになるのかは、しばらく様子を見てみないとわからないが
人間を使い捨てるような行為を許す制度はやっぱりおかしい

おまえら女でみずほ゜なのになんで持ち上げてんのww

>>271
DQNがマトモな事やると周りが誉めたり驚いたりするじゃない


それと同じ

少なくとも、野田・小渕よりは１００万倍良い

小渕が株よあがれ〜って食べるかぶを持ち上げてたじゃん

ああいうの好き

みずぽはネトウヨ

てか麻生内閣でみずぽが今のポジションでもよかったんじゃないか？

麻生さんの動きとうまく補完できていたかも

海外生産禁止にしたら、海外で生産してるようなある程度の規模の企業は、たいした需要の伸びが見込めない日本の小さい市場なんて見捨てて、もう本社機能を海外に移しちゃえばいいじゃん？w

現在働いてる派遣の扱いをどうするのか決めてるのか？
まずは、そこが気がかりだが。

決めてないのなら反対。　安定化するよう決めてるなら賛成。

面倒だから共産主義でいいんじゃね？期間限定で

景気の良かった頃ならなぁ
今はもう派遣のパイ自体があまり。。。

霞ヶ関文学と役所が企業寄りというのがな。
国会答弁の政府の回答とやっていることが矛盾している。

2008/2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会（全編）
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

「労働者派遣事業関係業務取扱要領」P243
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou/dl/zentai.pdf
　↓
>脱法を避けるという点に留意しながら解釈する必要があるが、基本
>的には「係」、「班」等場所が変われば「同一の業務」を行うとは解
>釈できず、違った派遣が受けられる。

同一の業務を３年続けたら、正社員として雇わないといけない抜け道を
脱法はいけないとしながら、役所が手引きしている。

霞ヶ関文学の「原則禁止」は、ほぼ「許可」に等しいｗ。「禁止」と謳うべき。

2008/2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会（全編）
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

共産党Ｃ「そもそも、労働者派遣制度について政府はなんといってきたか。
　　　　労働基準法職業安定法では人貸し業は厳しく禁止されております。
　　　　ですから政府は派遣労働を導入するときにこれはあくまでも例外だと
　　　　臨時的、一時的場合に限ると。常用雇用の代替、正社員を派遣に
　　　　置き換えてはならないという条件をつけてきたと思います。
　　　　政府はこれまでの国会答弁で、"派遣労働は一時的、臨時的の場合に限定し
　　　　常用労働を代替するリストラの手段として使わることは絶対にあってはならない"
　　　　企業のリストラに答えて不安定な低賃金労働力がこれによって
　　　　拡大するようなことがあってはならない。と繰り返し弁明してきたと思います。
　　　　常用雇用の代替、正社員の代替として派遣に置き換えてはならない。
　　　　この原則は今でも代わりないことを政府に確認したい。」
福田総理「現在でも、労働者派遣制度は、臨時的、一時的な労働調整制度
　　　　として位置づけていることに変りはございません。」
共産党Ｃ「もう一つ確認したい。派遣労働は、臨時的、一時的な場合に限定し
　　　　常用労働の代替することにあってはならないという原則を担保しているのが
　　　　派遣受け入れの期間制限というのが政府の立場だと思います。
　　　　すなわち、派遣期間は原則１年。３年までの制限がある。
　　　　派遣制限期間を超えて同一業務をさせた場合違法行為になる。
　　　　派遣期間を超えた場合は、派遣先は直接雇用の申し込む義務が課せられている。
　　　　つまり、期間制限を設けていることが、常用雇用の代替の禁止を
　　　　担保している。これがこれまでの政府の立場が変りないかこれも確認したい。」
舛添厚生大臣「派遣受け入れ期間制限が、常用雇用の代替にしないことを担保にしている。
　　　　これが政府の立場でございます」

>>281(の続き)
共産党Ｃ「大事な点確認しました。常用雇用、正社員の代替として派遣に置き換えてはならないこと、
　　　　そのために期間制限が設けられていることを確認しました。
　　　　しかし、現実はどうなっているか、登録型派遣の中には短期の雇用契約を繰り返し
　　　　更新させられ、同じ派遣先で３年以上という長期間働き続けるという
　　　　派遣労働者が多数存在しています。日立のグループ企業で機会部品のワックス組み立て
　　　　鋳型を作るために胴で作った部品を組み立てる仕事をしている若い女性の派遣労働者から
　　　　私達こういう告発が寄せられました。
　　　　派遣は５年になります。ずっとワックス組み立てを同じ仕事をやってきましたが。
　　　　同じ班にいると法律に抵触するという理由で班だけ代えられてきました。
　　　　正社員と派遣は制服も一緒、仕事も一緒です。しかし時給は５年間変らず
　　　　1000円にもならず年収は200万円ほどです。ボーナスは１円もありません。
　　　　交通費もわずかしかでません。子供が欲しいけど産休を取ろうとすれば派遣で働けなくなります。
　　　　とても産めません。正社員になりたい。
　　　　こういう告発ですが、派遣法制ではどんなに長くても派遣期間は３年まで
　　　　となっているはずであります。
　　　　ところがこの女性は５年間に渡って同じ工場でワックス組み立てという同じ業務を
　　　　行っていながら派遣先から直接雇用を受けてはおりません。
　　　　企業側ですね、班だけ代えて同一業務ではないとして直接雇用をしてこなかった
　　　　私が知る限りこういうやり方は全国に横行しております。こういうやり方で
　　　　長期に渡って登録派遣型という劣悪で不安定な状態のまま働かせるのが許されるのでしょうか？」
舛添厚生大臣「もし事例が本当のことであれば、これは企業が責任を果たしていない。そして
　　　　法律に違反しているわけでありますから、法令第48条第1項の指導を行います。
　　　　それで是正されない場合には、企業の名前を公表し、派遣受け入れを許可しない
　　　　という容で法律に基づいて厳正に対処していきたいと思います。」


>続く

>>282(の続き)
共産党Ｃ「違反行為については厳正に対処するといわれました。ただね、
　　　　厚生労働省が出している労働者派遣事業関係事業取り扱い要領という文章でありますが
　　　　これを見ますとね同一の業務に関わる具体例という項目の中で、こう書いてあります。
　　　　脱法を避ける点に留意しながら解釈する必要があるが、基本的には係り、班等、場所が変れば
　　　　同一の業務を行うとは解釈できず違った派遣が受けられる。
　　　　こういう指導をやっているんですよ。班とか係りを代えればいくらでも長期間の
　　　　期間制限を越えた派遣労働をやってもよいとお墨付きを与える。
　　　　脱法の勧めをやっている。これが現実なんですね。
　　　　私は本当に労働者の立場に立つんだったらこんなことをやるべきじゃない。
　　　　ということをいいたいと思います。」

スレ違い

同一労働同一賃金が通用しない先進国は日本だけー。

先延ばしｗ？

>>274
あれ見てて心底情けなくなったけど、今にして思えば・・・

>>232
>>234
>>238

福島はやらない。

福島にやる気なんて最初から無い。


福島のこの手口は奴らが昔からよく使っている手口だ。

困っている庶民の味方を装い、
その運動内部に潜入して内部から無効化する手口だ。

福島瑞穂が、社民が、おまえらのために何とかしてくれると思ったら大間違いだぞ。


おまえらな、福島瑞穂にいつまでも騙されてんなよ。

おまえらは「オレオレ詐欺さんは私に優しい言葉をかけてくれたから・・・」の
ボケ老婆ぐらいの低レベルだぞ。

派遣（当時は人夫手配師、口入れ屋など）は、敗戦後、ｸｿ憲法と一緒にGHQが押しつけた職業安定法で禁止された。
安倍ちゃんの言ってた「戦後レジームからの脱却」のためには、派遣の全面自由化が必要。

当時、人夫手配師を弾圧した、GHQ労働課労働者供給事業禁止担当官コレットの言葉
「新しく実施される職業安定法は今まで日本にあった人夫供給業とか
親分子分による口入れ稼業というものを根本から廃止して、この封建制度が生んだ最も非民主的な制度を改正し、
労働者を鉄か石炭かのように勝手に売買取引することを日本からなくして
労働者各人が立派な一人前の人間として働けるように計画されたものである。
封建制度中の最悪の人夫請負業を廃止するならば、数世紀にわたって東洋諸国に禍していた
最も非民主的な社会制度を日本から追放する第一歩を踏み出すことになるであろう。
このいまわしい人夫請負業というものは苦力制度といわれていたもので、日本では親分子分とか
親方制度とかいわれ、封建的社会制度の重要な部分でもあったのである」

最近のみずほ大臣のマトモな発言が、国士中川さんのショック死を引きおこしんたんだ。
ちきしょう！

正社員をクビにし易くするのとセットならOK

>>289
>「新しく実施される職業安定法は今まで日本にあった人夫供給業とか 
>親分子分による口入れ稼業というものを根本から廃止して、この封建制度が生んだ最も非民主的な制度を改正し、 

昔から日本にあった制度って、ピンハネ、つまり一割もってくのが、極悪とされてた制度な。

今の派遣は余裕で5割くらいはもってかれてるようだが、ピンハネ率を5%くらいに規制すれ
ば、戦後レジームからの脱却といえるかもな。

>>288
《検証・民主党》雇用――野党共闘も今は昔？　難産続く派遣法改正案
ttp://www.toyokeizai.net/business/society/detail/AC/4203b802dfd13a3eb6d04e468fad4ca7/page/1/
直接面識のある方なら、これは知ってるはずですよ

そろそろ本気で労働問題は取り組まないと、一度正規から落ちたら貧困さんいらっしゃい。
はどうかと思う。

>>292
厚生年金、健康保険、労災保険、失業保険の会社負担分だけで10%近いし、法定の年次有給休暇は最低10日なので、それを加えると15%近くが法定福利費。
それを下回ることはあり得ないよ。
派遣業は新規参入が容易で、競争が激しいから、どこも、ぎりぎりの利益しかない。

ヨーロッパの派遣は手厚く保護されてるという嘘�@
国際展開してるアデコ(本社:スイス)の2007年度報告書より引用
単位10億ユーロ　　営業利益　　売上　利益率
フランス　　　　　　　　　405　　　6891　　5.9%
ドイツ　　　　　　　　　　 137　　　1251　 10.9%
イギリス　　　　　　　　　　41　　　1879　　2.2%
スイス　　　　　　　　　　　45　　　　442　10.2%
北米　　　　　　　　　　　150　　　3199　　4.7%
日本　　　　　　　　　　　 96　　　1385　　6.9%
全世界　　　　　　　　　1189　　 21090　　5.6%
http://www.adecco.com/ar/2007/pdf/adecco_ar_2007_ang.pdf

ドイツやスイスでは、利益率が日本より高く10%を超えてる。
売上＝派遣社員の給料＋その他の経費＋利益
の内、派遣社員に渡らない「その他経費＋利益」をピンハネと定義すると、その他の経費がゼロでも、ピンハネ率＝利益率になる。
従って、ソース無しでｺﾋﾟﾍﾟされまくってた「欧米ではピンハネ率は1割と法定」はどう考えても捏造。
どんだけ調べてもそんな規制は見つからない。
あると言うなら、ソースを提示するべき。

ヨーロッパの派遣は手厚く保護されてるという嘘�A
ドイツ最大の派遣労組BZAのページ(英語)
http://www.bza.de/297.html
pdfでダウンロードできる労働協約で、時給が職種別に規制されてる。
・グループ9　時給：16.69ユーロ(2046円)　← 一番高い
　定義: 大学の学位＋数年の経験
・グループ7　時給：13.46ユーロ(1650円)
　定義: マイスター資格＋数年の経験
・グループ3　時給：9.37ユーロ(1149円)
　定義: 最低3年間の職業訓練又は、数年の実務経験
今回切られた製造派遣労働者はグループ3の仕事だから、日本人並に年2000時間働いても、年収230万円。
ドイツ人はもっと休みそうだが。
製造系では、グループ7のマイスター資格持ちが一番上だが、それでも時給1650円、年収換算330万。

法改正はいいほうになるとは限らないしなー。まず内容はどんなんだよ。

民主党の実行する闇政策の数々（カッコ内は発言者、ソース等）

●国会図書館に旧日本軍の戦争犯罪研究機関（恒久平和調査局）を設置（法案）
●「戦時性的強制被害問題」と称する朝鮮人慰安婦への謝罪と賠償（Index）
●在日韓国人の政治参加を目的とした永住外国人への地方選挙権付与（首相・幹事長）
●同じく在日韓国人の国政参加を目的とした二重国籍の容認（マニフェスト）
●部落解放同盟・朝鮮総連の既得権益を擁護する「人権侵害救済法」の制定（法相）
●官公労や自治労の求める公務員スト権の付与（マニフェスト）
●年金機構に不祥事で処分された社保庁職員を採用（連合・行政刷新相）
●靖国神社に代わる無宗教国立追悼施設の建立（マニフェスト）
●「東アジア共同体」共通通貨の創設、最終的には国家主権を移譲（首相）
●中国のチベット・ウィグル弾圧を内政問題として正当化（首相・外相）
●日韓併合百年を期して天皇陛下を訪韓させ公式謝罪を検討（外相・韓国各紙）
●沖縄米軍基地縮小、米軍再編と日米地位協定の見直し（三党合意）
●非核三原則法制化、米国に核先制不使用宣言をさせ「核の傘」からの離脱（外相等）
●自衛隊のインド洋補給活動からの撤退により国際テロ対策から離脱（首相）
●ソマリア沖海賊対策を行う自衛艦を、武装が弱く危険な巡視船に代替（三党合意）
●与那国島住民の自衛隊配備要請が中国を刺激するとして拒否（防衛相）
●文科省の解体と教員免許更新制度廃止による日教組の再建強化 （文科相等）
●日教組主導の教科書採択と教科書検定廃止による左翼偏向教育（Index）
●選択的夫婦別姓の実現と戸籍の廃止検討 （法相・議連）
●死刑執行を停止、死刑廃止を検討（法相）
●西松建設や故人献金の捜査を揉み消すため、法相指揮権発動を検討（法相）
●不法滞在者通報制度を廃止し、在留特別許可基準を緩和（法相）
●放送行政を独立の委員会に所管させ政治的中立義務を骨抜き（マニフェスト）
●配偶者控除、児童手当等を廃止し国籍条項・所得制限のない子ども手当に（首相）
●公共事業や予算の停止、円高容認で景気は中折れ、二番底へ（財務相等）
●温室ガス２５％削減、環境税導入で国内経済壊滅、大失業時代へ（首相）

みずほ最高や！字の巧拙なんか最初から関係なかったんや！！！

防大卒の純粋な日本人である折口氏が経営していたグッドウィルは、ﾏｽｺﾞﾐに袋叩きされて倒産。
朝鮮系や、ﾏｽｺﾞﾐ系の派遣会社は大手を振って、めいいっぱい営業中。

>>295
>厚生年金、健康保険、労災保険、失業保険の会社負担分だけで10%近いし、法定の年次有給休暇は最低10日なので、それを加えると15%近くが法定福利費。 
>それを下回ることはあり得ないよ。 

は？

そういう労働法制遵守をいうなら、サビ残は論外でいいよな。

正社員の残業代は60%割り増しまでいくが、それじゃ足りないから、あくまで臨時として、そ
れより労働条件の悪い派遣を雇うわけだよな。

つまり、派遣の手取りは正社員の100%増しくらいで、派遣に残業させたら正社員の220%増
しくらいが丁度いいってこと。

そこまでの給料を支払った上でなら、派遣という働き方を自ら選択するってのもありかな。

>>102
それ、ちょっと勘違いしてるぞ…
仕事の工程がルール決めされてるのに、それに逆らって仕事なんてできないだろ。

>>501
防衛大学だよ。

あれほど旧社会党ならびに社民党を嫌っていた俺の信念が揺らいでいく。

これまでの全ての発言を忘れみずぽを支持してしまいそうだ。
これが高卒ネトウヨは馬鹿だチョンだ言われる所以だよな。

もうプロ野球のように企業内での外国人枠の法律でも作って規制してほしいわ…

なんか勘違いしてるやつ多いけど
派遣の利益率なんて一般の製造業派遣で
いいとこ15％ぐらいだぞ、もちろん労務関係費(社会保険・有給など)
差し引いてだけど

IT系の派遣は結構利益率いいらしいけど

みずほが仕事しているように見えるけど

他が仕事してないだけだからなｗ

税金で飯食ってろ政治家が最低賃金だの製造業への派遣がどうこう決めるんじゃね〜よ。


使えね〜労働者なんかどうでもいいんだよ。


黙って企業の言う事聞いてりゃいいんだよ、政治家なんていう糞はよ。

>309
つかえね〜労働者を何とかするのは社会の安定を守り、治安を守り、中流以上のやつらが安心して暮らせる社会を作るのに、とっても大切なんだぜ。
何施、仕事なけりゃあ犯罪者になるような奴が結構いるんだから。

中国へ進出した日本企業の成功率って、実態は２５％程度しかない。
生産が軌道に乗った頃に、なぜか頻繁に労働争議が起こって、利益が上がらなくなる。
撤収しようにも、合弁になっているので、中国側にも権利があり、設備は一切持ち出せない。
それこそネジ一本持ち出せない状況だ。
やむなく日本企業は泣き寝入りで撤収し、損失はすべて特別損失で処理。
大企業なら特損で処理できるが、中小企業なら資金繰りに行き詰まり、経営者は首を吊るし
かなくなる。それが中国進出企業の実態。
一時製造業の国内回帰が叫ばれたが、派遣で安く日本人が使えるようになったのが理由で
はない。裏にはそう言う事情があったのだ。
経団連が移民を積極的に言い出したのは、日本で安価な中国人を使った方が、安心して経
営ができて利益も上がると言うことなのだろう。

正社員の過剰労働を禁止するべきだろ。
そうすれば余った仕事が失業者にまわる。

>>302

＞そういう労働法制遵守をいうなら、サビ残は論外でいいよな。

最初からサービス残業は論外だし。
お前の出してくる例はおかしいことを自覚しているか？
お前の主張だとサービス残業があるなら企業は福利厚生費を払うなってことかよｗｗｗ

バカじゃないのか？

http://www.jin-kai.co.jp/search/?m=1&p=1

仕事増やしてください。

>>312

正社員の賃金の下方への弾力性を持たせるか、解雇をしやすくすればな

本当にカツサンドのカツになりつつあるな

>>310
そうなると，そういう連中を隔離・差別する社会にしないとまずいよなｗ
つか，昔に比べて家賃補助とか散々出てるのに，結局，ダメになる奴らじゃん．
捨て捨て！

今の日本から製造派遣をなくせば単純作業は全て中国に奪われて日本のバカどもは生きられないぞｗ

>>289
封建社会に戻りたいん？ｗ

>>301
グッドウィルは法律で定められてる以外の職種（港湾）に労働者を派遣してたから
厚生労働省から指導が入ったのが凋落の原因だよ。

別に大してマスコミには叩かれてないよ。

>>318
だから中国へ進出した日本企業の成功率を調べてみ。２５％くらいしかない。
中国は国家ぐるみで、日本の設備と技術を盗む気まんまんだからな。

>>319
あ、それいいね ＞ 封建時代に戻る

下層民が付け上がりすぎてるよ、今はｗ

>>214
派遣は大企業や外資が経営してるところ多いよ。
誰でも参入しやすくて元公務員がたちあげた派遣会社とか元スチュワーデスが立ち上げた派遣会社とかある。

ネトうよが大好きな「俺たちの麻生」こと麻生太郎さんの親族も
「麻生ヒューマニーサービス」という派遣会社を経営して日々搾取してるしねｗ

東京海上日動の派遣会社→東京海上日動キャリアサービス

キャノンの派遣会社→キャノンスタッフサービス

元スチュワーデスが立ち上げた派遣会社→ザ・アール

リクルートが立ち上げた派遣会社→リクルートスタッフイング

パナソニックの派遣会社→パナソニックエクセルスタッフ

毎日系列の派遣会社→マイコミ派遣

三井物産の派遣会社→三井物産ヒューマンリソース

外資系→パソナ、アデコ

俺生き残れるかな・・・

「俺たちの麻生」の親族が経営する派遣会社アソウ・ヒューマニー・センター

http://www.ahc-net.co.jp/ahc.html

製造業への派遣を３年以内原則禁止をやったからと言って
派遣を正社員にするってことにはならんだろ
派遣をやめさせるのではなくて派遣をある年数やったら
社員へ、空白期間があっても連続派遣は禁止
社員へするときに会社へ得点をつけるなどをやればよいのでは
良いのでは

>>11
萬田銀次郎はんも同じことを言ってましたな
「こんなのがまかり通っているのは日本と韓国だけ」とは

ま、本当に中間手数量（派遣業者の搾取）の割合の上限を決めないと
抜け道作られて終わりだからな
ITみたいに2次3次みたいなところもあるし
最低でも金融の上限までにはしておかないと

今もそうだが換算したら闇金と同じくらいでしょ＜業者の搾取率

まあ派遣なんかさっさと禁止してFA化促進しろって。

景気刺激策にもなって言うことないだろう。

別に派遣という働き方が悪いわけではない
企業がピンハネして不当に低賃率なのが悪いだけで
まともな給料払えってことだよ

期間工に変わっても正規と比べて極端に給料安いし不安定で金使えないし結婚できないし 意味ないし 正社員は怠け者でも首切りできないし

>>312
仕事によるがな。理系はまず無理だね。

　どういう全体的なワークライフバランスの改善のロードマップを
描いているのか存じないが、やはり有期雇用・無期限雇用で無差別な
社会保障＝純粋に労働時間のみにリンクした格差、への移行こそが
真に、労働者の幸福度をあげるのでは。欧州のやり方。
これだと派遣は禁止にしなくて済むし企業もハッピー。

派遣はもう使わない

アルバイトで補うわ

>>310

営業でも事務でも派遣でも使えない奴は何をどうしようが使えないし会社には不必要なんだよ。


就業時間内いて金もらうしか頭にない役立たずだしな。


こいつらみたいなクズは強制的に自衛隊に入れて腐った根性叩き直せばいいんだよ。

正社員がいらないって事には変わりが無いんだから
雇用状況が悪化するだけなんじゃ。
共産化の捨石にされる派遣乙

>>289
コレ封建制度とは関係ないんだけれどな〜
誤訳？それともバカ外人？

何が問題ってどうスムーズに移行するか考えが示されていない点。
雇う側は派遣を雇えなくなる。働く側も派遣では働けなくなる。

大量失業者と雇用不足を同時に起こす気か？違うなら策を政府が示すべき。

バカなんですよ。今の政府は。
使い物になりません。

実働してる派遣が減ってる今こそ規制しやすい。
規制するならね。

どのみち需給ギャップを埋める政策や産業振興政策をやらないといけないことにはかわりない。

それが無いから、上のような不毛な煽りあいになる。
まさに社会不安を作ってるとしか言いようがない。

>>281
3年ルールなんて現実無視した事決めた共産党のお陰で
路頭に迷うはずだったハケンを裏技で延命させたって話じゃんｗ

社員の首切りを簡単にできるようにしないと意味が無い。

とりあえず派遣業者のピン跳ね率にメスを入れるべきだろ

これは最終的に日本にとって、良い事なのか？それとも、悪い事なのか？
よく分からん。

>>344
民主が潰した。まだ国会開かれてない（笑）から決定ではないが、
ピンはね率の透明化は衆院を通ったが、参院で審議拒否。

>>344
派遣で働く時には条件に納得して契約してるんだろ？

ウチの旦那、派遣で働いているんですが、このままでは失業です。
通訳なんですが、なかなかフルタイムで雇ってくれるところがないので、
ずーっと派遣で働いています。
このままでは路頭に迷います。どうしましょう……

>>348
まずはコレをどうにかしましょう。
やめろ禁止だけでは全く無意味。

>>348
アンタは何してるの？

派遣を禁止するには同時に正社員を解雇し易い環境が必要。
つう訳で雇用の流動性確保には双方をワンセットで改革する必要が在る。
正規非正規の枠を維持してては問題解決には為らないからね。
だから此れからは必然的に正社員が大変な時代が来るわな。

>>338
関係なくはない。
彼は非民主的・前近代的という意味で使っている。
ヨーロッパの中世のフューダリズムの訳語としての用法。

確かに本来の意味とは違うが、
何かい?あなたは日本経済新聞とか経済学部につっこみを入れるのかい?
economyと経世済民だって同じようなもんだろう?

労働条件はこれですって言われて働いているのに何で文句言うのかわからんわ。
正社員だって文句言いたいしよ。
だいたい、おれは営業で月平均200万〜250万の利益（売り上げではないぞ）
を叩き出しているのに、給料は25万のみ。サービス残業付きでだぞ。
世ノ中はこんなもんだよ、派遣の搾取率なんてお子ちゃまみたいなもの。

>>345
賛否両論

仕方なく派遣になった人はともかく、自ら派遣を選択した人に対しては
同情の余地はないわな

>>351
正社員解雇の条件は、最低でも年収の１０年分を払うにしてもらわないとね。

まあ人買いどもを規制するのには賛成だ。

非正規が流れ込んで来た時点で正規は何れ非正規に取って代わられるか
又非正規と同等の立場に追い遣られる事に気付くべきだった。

なんかね、目的地に着いた後の話ばっかで、
どうやったら安全に目的地にたどり着くかの議論がないんよね。。。
賛成はできんよ。　このままならね。

給料が派遣＞アルバイト　っていう奴多いね。
中間詐取した上に派遣の方が給料がいいって事は
いかに大企業が糞経営をしているかってことだろう。
もう企業に頼る時代は終わりだ。
世界に目を向けて面白いビジネスを考えなきゃな。

これは俺も賛成する、ピンハネ規制せよとかいえる立場じゃないだろ
自民は何もしなかったんだから。この件に関しては民主１００点
自民党０点だ

>>360
>>346読みな。手前味噌で悪いがｗ

民主は馬鹿ですよ。

>>355
挿げ替えの利かない職や者なら多少の無理も通るだろうけど
今の正規労働者の中で一体どれだけが其の立場に居るかね？

だからさー、民主党さんよ。
次の代替策を用意しないまま現行制度を中止とか廃止とかすんなよ。
世の中とまっちまうだろ

普通、部屋の電球取り換えようとおもったら、新しい電球を用意しといて
ささっと入れ替えるもんじゃん？

民主党のやろうとしてることは、電源は切ります、電球は変えます。
でも新しい電球は用意してません。
電源ONも半年後です。

こんな感じだぞ？
部屋ん中真っ暗だわ。

トヨタの期間工でも直接雇用されてる人は月３０万くらいもらえるのに
派遣会社から来てる人は２０万くらいしかもらえなかったしな

>>303
勘違いじゃない
現実と法に大きな溝があるだけ

請負：請負の生産工程は請負側が独自で決め、請負が生産物に責任を負う
派遣：派遣の生産工程は発注側が指示を行い、派遣は生産物に責任を負わない
現実：請負の生産工程は発注側が指示を行い、請負が生産物に責任を負う

それでもﾐｽﾞﾎﾟなら、ﾐｽﾞﾎﾟならなんとかしてくれるはず…

すげ替えの利くような仕事に従事してる人間が多いってこと自体が國際競争力が低いことの証明なんだけどな。

>>363
一時が万事それｗ
○○業は今後発展しないので補助は無駄だ！
こんなこと言いだすｗ　試算もせずに。

株価落ちるわｗｗｗ　当然だろｗｗ

派遣社員＝ワーキングプア、格差社会の犠牲者なんてことになっているが
実際の派遣女なんて優雅なもんだぜ。

仕事になんにも責任負わなくて良いし、
６時には上がって合コン、
実家だからカネには困ってない、
あわよくばイケメン正社員に見初められて結婚狙ってる。

逆に正社員は残業残業、派遣に仕事教えて失敗もかばってやらなきゃならん。
昔は「サラリーマンは気楽な商売〜」なんて言われたが、
しがない正社員の俺に言わせれば「派遣社員こそ気楽な商売」だよ。

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

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さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

バカどもが不毛な煽りあい始めたから寝るわｗｗ

>>366
俺がいないと仕事が回らないとか勘違いしてる人いるよね。

>>366
詰まる所挿げ替えの利く業務に法外なコストを掛けてるから
日本が沈没しそうなんだけどね。

>>371
産業転換を促すためにも単純労働への依存を減らさないといけない。

>>364
その手の話はよく聞くけど、おれには理解不能。
直接雇用で派遣より高給もらえるなら、何でわざわざ派遣になるの？何で直接雇用で働かないの？
直接雇用の期間工落とされたから、仕方なく派遣でやってるのなら、それは自身の問題だぞ。
つまり、派遣会社に助けてもらってる状態って事で逆に感謝になければいけないことだぞ。

>>372
元々派遣はすげ替えの利かない貴重な人材を社会で共有して有効利用するための制度なんだけどな

>>374
トヨタの出してる広告見て応募するか派遣会社の広告見て応募するかの違いだけで
そういうことではない。
別に試験がある訳でもないから健康診断以外で落とされることはまず無いし。

昔の時代劇みても、人足業が厳しく取り締まられる
エピソードがたくさんある。それだけ「搾取」ということに敏感に
対応してたのがわかる。
小泉時代が異常すぎたんだよ。

>>372
派遣は派遣先の企業のコストダウンになるだけで産業界全体からしたら逆。
社会保障コストが増大するからね。
結局、企業もそれを負担せざるを得なくなる。
儲かるのはマージン吸い上げてる口入れ屋だけ。

これって厚生労働担当じゃないのか？
何故にミズポ消費者大臣がこれを発言するんだ？

>>375
特定の少数の業種に限ってた時期迄はそうだったね。
何れにしろ今度は正規雇用が流動化されるのは確かだよ。
もう非正規は流動化してるからね。

>>359
その中間搾取のない期間工は結構おいしいですよ。
半年あれば満了金とあわせて１５０万ためれますし、残業があれば２００万はいけたでしょう

>>379
全員超無能だから無能なうちのマシなのが、
適当なこと言ってるんだろ？

みずぽ案ってこと考えてレスしたほうがいい。

ぁああああああああああああああああっ

122 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2009/10/01(木) 22:32:34 ID:3Kd5hESs0
ミズポ「みなさん、社民党に一票お願いしますぅ〜」
ねらー「うるせーこのフェミ！ブサヨ！チョン！」
ミズポ「ちょっとだけでいいのでお話を〜」
ねらー「ひっこめ売国奴！２ｃｈで今日も叩いてやる！」
ミズポ「･･････移民受け入れは慎重に」
ねらー「･･･え･･･！？」
ミズポ「インド洋は即時撤収はしなくてもよい」
ねらー「･･･あ、ああん･･･ああ・・・ああああああああああ(ペタンと座り込む)」
ミズポ「消費税増税大反対」
ねらー「ああ、あふゥッ・・・ひいいい・・ガクガク(恍惚としてよだれをたらす)」
ミズポ「児童ポルノ法は国家権力の濫用そのものです」
ねらー「ああ・・あ・うんっ・ああ・・・ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ(我慢液とよだれと涙を漏らす)」
ミズポ（陛下から大臣を拝命）
ねらー「あんっ！ああっ、もうダメッ！！俺たちのみずぽハァハァ（痙攣しながら地面を転がる）」
ミズポ（国旗に一礼）
ねらー「・・・・・・・ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ！・・・ﾋﾞｸｯ！ﾋﾞｸｯ！・・・・（細かく痙攣しながら昇天する）」

>>377
ソースが時代劇てｗ
なら、歴史的によく出てきてしかも失敗してる徳政令ってのはどーよｗ

>>374
トヨタは株価の変動にすぐ対応できるように、同じ人件費でも
すぐにクビを切れる人数を増やしたかったから、直接雇用の枠自体を減らした。
それが竹中が株価を安定させてマネーゲームの外資に投資させるために
やったこと。

>>385
そんなことテレビでは言ってなかったぞ！！（AA略

小学校の教科書にも載ってた気がするが（）

ミズポは責任在る立場で言動が大きく変化したよね。
過去に夢幻を語ってたのは絶対通らないつう保障が在ったからだと思うね。

派遣会社は派遣社員の実務教育をしない。
一方、正規雇用の従業員に対しては雇用してる企業が実務教育をする。

派遣と正規雇用との最大の違いはここだよ。
派遣は原則、即戦力。
なのに派遣会社は派遣社員に実務教育をしない。
派遣への依存が過度に進めば、実務教育が不足するようになって、ますます國際競争力が低下する。

>>389
単純労働ﾊｹｰﾝだと教える意味も無いから・・・
特定派遣には高額対価で企業も労働者も其方にシフトすればいいのだが、全然逆な有様な昨今。

>>389
当然必要なら派遣に実務教育を施せば良い。
実務教育を施した後派遣として使えば正規は要らない。

企業からすれば派遣はやっぱ道具として見てしまうと思うよ。
余裕ある経営が出来てる会社なら違うかもしれんが　このご時勢
企業に規制を掛けるのも重要。なんでもありの競争はやっぱおかしい。

>>371
専門性のある職は難しいでしょうけど、それ以外はどうにでも
出来るでしょうね。

>>390
だから派遣＝単純労働のほうが口入れ屋が儲かる。
ゆえに、専門的労働力の派遣へシフトできないわけよ。

>>391
派遣会社が就労環境下での実務教育をするようになったら、それこそ産業構造える力になる。
それをやらずに単純労働の派遣で儲けている間は産業の癌だ。

竹中は、アメリカと同じ四半期決算制度を導入した。
ごく短期で決算が出て、それによる株価の変動の
調整弁として派遣制度も変えた。そうして外人に日本の株を
買い易くさせ、株価を上げた。株をやってる人はわかるが、
人を減らせばすぐさま株価は戻る。
そうして企業は利益をためこみ、役員報酬は2倍になった。日本株の
6割を外人に持たせた。
実は今の株価も、ドルベースでみれば、一時的な調整の範囲。
日本人よりドルを持つ者が左右する。

製造派遣の大半は単純作業だろ、代替が利くような仕事に教育なんて必要なし。
その為に企業は人手を減らすよう自動で何でも出来る機械とか設備投資してるんだから。

もう派遣やってるやつは手に職をつけた方がいいよ、美容師とかさ。
介護とか大喜びで迎えてくれるし、外食産業も捨てたモンじゃないぞ。

>>386
曲解にもほどがある。
そもそも、派遣解禁の背景として失われた10年、就職氷河期があったことを
無視するのは片手落ち。
就職氷河期とは、つまり日本型終身雇用を前提とした雇用システムの崩壊。
右肩上がりでは無くなった日本では、好不況に関わらず正社員を生涯抱えるシステムは、
企業として維持できなかった。しかし、労組は終身雇用維持を求め、大卒の就職率は低迷した。
竹中の改革は、
派遣労働という新しい雇用の形を作ることで、
１、企業の人員調達の容易化（労働市場の流動化）を図ること
２、宮廷上位でも職がない、状態を緩和（底辺が派遣に吸収されるため）
を図ったもの。本来は正社員のリストラ容易化がベストだが、
労組の反対により頓挫。労組は当面正社員の特権が守れる派遣労働には抵抗しなかった
しかし、最近になって派遣比率が増えると、
正社員、つまり労組の立場が危うくなり、それは困ると言うことで民主党に
派遣禁止を持ちかけた。今ここｗ
で、派遣会社の存在意義も、実は終身雇用と因縁がある。
企業が派遣社員を自主調達する場合、派遣調達の人員を「正社員として」
雇わなければならない。日本で正社員にする、と言う事は、ほぼ首を切れない事を
意味し、それでは派遣利用の価値が薄れてしまう。ならば、
多少の上前をはねられても、不景気にはコストが掛からない、派遣会社システム、
を利用するというのが企業の判断。
派遣問題を根本的に解決するなら、
１新卒主義２終身雇用（年功序列はほぼ解消済み）
この日本型雇用システムを根本から変えなければ、派遣禁止即非正規労働者の失職
となるだけ。企業にとっては、無理に正社員を雇うよりはリストラの方が
継続企業の前提・株主利益に資するのだから。

９月末付けで派遣切りされた俺＿|￣|○
派遣先は、東京の日野にあるコニカミノルタ
製品が世界同時不況と円高で生産中止になった
工場も同時に閉鎖
正社員のみ他の職場へ異動

業種によっては全く景気回復してない件
来年から本気出すわ

他に５０人くらい派遣切りされたから、八王子や日野も治安が悪くなるかも
俺は犯罪しないけど、他の連中は分からん
もう、どうでもいいけどさ

>>394
試しにやってみる、ってのならアリかもしれんが
誰でも出来る単純労働を生産の基軸に置いてる現状じゃ、コレだけやってハイめでたしめでたしとは到底思えないなぁ。

口入れ屋ｱﾎﾞｰﾝで気分がスッキリするとは思うが。

>>394
本当は派遣会社なんて要らない。
企業が人材確保に契約社員の利用に変更すれば済むんだからね。

>>396
単純労働しかできない人は雇って実務経験させない限り単純労働しかできない。

だから単純労働派遣の隆盛は産業界にとって、ほんとは大問題なんだよ。

質の低い労働力が、いつまでたっても質の低い労働力のままだから。

>>398
コピペ、だっけ？

>>401
つまり、派遣会社が日本の産業の足を引っ張っているともいえるな。

福島さんは平和主義者で芯がしっかりしてて人当たりが柔らかいから総理大臣になってほしいです。

<丶｀∀´>

大企業をいじめ抜いて、工場を中国へ移転させて「さぁ、どんどん技術流出しよう！！」ってのが、民主党。
さんざ働かせて、稼いだカネをそのままアメリカに持って行かれるのが自民党。


素晴らしき哉二大政党制ｗ

福島瑞穂「消費者・少子化」担当相
派遣・労働問題関係ないじゃん
肝心のエコナや不妊問題にはトンチンカンなこと言っておいて
何にでもくちばし突っ込んでんじゃねえよ

>>399
>>400
>>403

そろそろ民主党の経済政策が聞きたいよね。
産業構造の転換へ向けた明確なビジョンが欲しい。
いま言ってるような小手先じゃなくて。
明確なビジョンの元で強力な経済政策の一つてして派遣規制をやらないとね。
ただたんに派遣規制を単独でやるだけなら経済のパイが縮小するだけだから。

派遣禁止されたら更に労働条件が悪いアルバイト扱いになるのわかってるんだろうか？
「派遣禁止で俺も正社員ＷＷＷＷＷやったねミズホＷＷＷＷＷＷＷＷＷ」
とか考えてるバカいないよね？

なんで３年以内なんだよ

>>408
問題なのはミズポが派遣問題だけを語ってる事。
さっきも書いた様に派遣問題の改正と正規社員への雇用流動化は不可分なんだよね。
恐らくビジョンと云える様なものは無いんだと思う。
最終的には非正規と正規の数が逆転した時に民意に押し切られる形でしか誰も対応
つうか改善出来ないんだね。

528 名前：文責・名無しさん[] 投稿日：2009/10/04(日) 10:27:18 ID:dC9h/jzG0
たかじんのそこまで言って委員会で
番組司会の辛坊治郎氏（読売テレビ解説委員）氏が

　「お父さんも自殺されてるし、ああいうこと（「酩酊」会見など）を
　　何回も何回もＴＶで放送すると、本人は自殺の恐れがあるから、
　　もうこの辺で止めといてやろうやないかという話になるじゃないですか。
　　とんでもない話だと思います。あんなものはね××××（放送自粛音）と
　　思いますよ。あんだけ国際社会に恥かいてね、オメオメねぇ
　　オメオメ有権者の前にもういっぺん出るなと！
　　もう二度と再びたぶん出られないと思う・・。
　　出てきたら必ずあのVTR（「酩酊」会見など）を流されますからね。
　　その意味では世の中にはやってはいけない事があるんだって。」

とコメントし、中川前財相を痛烈に批判しました。

>>411
派遣にしか成れない馬鹿の為に正社員の待遇改悪は無理だろ。

正社員の大半はただのバカだよ
特に工場労働者なんて漢字も読めないほど
人間ロボットというとこ

超頑張れ！でもやりすぎると製造業ボロクソになりそう
取り合えずピンハネ禁止法作ってくれ

特定派遣の人には関係ありません

こいつとそのまんまコクバリの二人だけは宮崎の面汚しだ