【裁判】「事務用機器の操作」という契約だったのに、実際は電話番や来客の接待、コピー取り…元派遣の女性、賠償求め日産などを提訴★４

契約と違ったから訴えるって、それでてめえは食い扶持稼いでたんだろうに

>>950
本当なら待機者には自分の仕事を手伝ってほしいのだが、CADで来てるとそれ以外は頼めないんだよな？
そうなるとやっぱり待機所っていうのが正しい方向なのか。
待機者にとってみても待機所があったほうが妙なプレッシャーはなくていいのかもしれん。
提案してみる。

サンクス

>>953
つーか、職場から私用でネット利用してなんのお咎めも無い時点でそこの会社はヤバイ

>>954
あっ、やっぱり・・・？
だよなぁ・・・。
自分転職組みなんであんまり社内の風紀に対して口を出せないから黙ってるけど
やっぱりちょっと・・・って思うこと多々あるわ。

>>946
>誰かが声を挙げることで、助けられる人もいるんだと思った。

ほんとだね。ってか、誰かが最初に立ち上がらなければいけないと思ったわ。
若い女性　GJ!

この女を擁護している奴らは、派遣社員ばかりｗ

世の中が、違法行為ばかりの汚い世界だということを知らないんだねｗ

君たちの食い扶持は、違法行為で稼いでいるんだよ。

そういうことを知っていたら、普通は訴えるなんてことをしないよ。

>>957
他にどんな違法行為してるの？

そもそも派遣にならなきゃ良かったのに…。

アデコはエクセルもワードも入力しかできないレベルの奴を送り込んで来るんだよね

ひとついえるのは、この女性も実験台にされて気の毒だなと。
同じ境遇の人間として「いいぞ、もっとやれ」とは思うけど
当事者だったら絶対に訴えてない。今の時代、一生記録に残る。
直接雇用で正社員になれるならまだしも、契約社員でお茶濁されるのがおちだろうし。

ここのバカどもは「付加金」を知らないのか？
倍額なんてすぐいく
1500万ぐらい普通

払われるのが請求額より少なくなるのも普通

いいぞもっとやれ

請求額が少な過ぎるな
桁三つばかし増やせば良かったのに
今時の大企業なんて、ろくに努力もせずに調子に乗ってるんだから、ここらできついお仕置が必要

>>961
だからこそ、この金額は少な過ぎる
29歳で、事実上今後死ぬまで就職出来ない可能性と、それに伴なう精神的苦痛を考慮すれば、賠償額はこの1000倍でもいい

まあ、実際100万にも満たない金額払っておしまいでしょ。
この手の裁判なんて。

>>966
だからこそ、最初はふっかけないと
払ったら会社倒産するレベルの金額を請求されたら、さすがにビビるし、払わずに済んでもちっとは懲りる
これからはこの種の裁判での請求額の目安は、現時点での株価×発行株数×100ぐらいにした方がいい
楽に払える金額を請求しても意味が無い

>>965
要求が通って正社員になれても、嫌がらせされて退職に追い込まれるかもしれない。
みんなそれが怖くて、我慢している。
だからこの金額は少ないよね。

>>966
これで助かるのは本人よりも他の人でしょうね。

>>967
請求額なんて幾らふっかけられてもﾋﾞﾋﾞらないよ。
別に請求額の何掛けって事で決まるわけでも
ないんだから。
あくまで一般的な額に落ち着く。

まあ、ﾊﾞｶみたいな高額請求しても笑われるのがｵﾁ。

そもそも、派遣の人ってなんでパートじゃなくて派遣会社に登録したの？
どう考えても非正規であっても直接雇用の方が解雇や雇止めから保護されやすいじゃん

>>970
それ言い出したら、そもそも何で日産は派遣会社通して求人かけたの？ってことになる

>>959
そもそも派遣しか求人がない
ハローに行っても求人の多くは派遣か請負だぞ、
正社員だとブラック企業か看護師などの要資格かパートだけ
まともな求人だと、100人近く応募しているのが普通の状態

1500万ってすごいねえ。
そんな価値がある人なら他に引く手あまたでしょ。よかったね。

>>973
お前の価値は15000円くらいかな？

>>970
派遣を選んだのは時給の違いが大きかったな。
あと経歴がﾀﾞﾒﾀﾞﾒだったから、
応募時に履歴書を出さずに、大企業に潜り込める手段として派遣は使えた。

結果、派遣先であった上場企業に社員登用され、
個人的にはおいしい制度だったよ。
悪い制度でも上手く使えば役には立つよ。

電話もコピー機も事務用機器なのにあながち間違いじゃないだろ
妄想で自分の能力に不釣り合いなすごいことをさせてもらえるとでも思ってたのかな

あいかわらず、事実をねじまげようとする工作多数か

このスレで、特定派遣と一般派遣の違いを理解できてる人は何人いるんだ？
違いが分からないと、このニュースの意味も理解できないはずなんだが？

>>946
>今年の二月にアデコに対して事業改善命令が出た時、
>知人の派遣先でも、派遣社員の契約と実際業務の確認が行われたそう。
>知人も専門職なのに雑用が多かったけど、雑用を派遣に押しつけず
>社員で手分けしてやるようにという指示が出たそうです。

日産が、今回なぜ監督署の是正指導に従わなかったのか、それが一番気になる。
隠し玉があるのか？

>>978
一連のスレでもそうだが、ほとんど居てないと言っていいレベル

>>5

コレが本当なら脱法行為だなｗ

まあ細かいことはいいじゃないか
要は日産から金巻き上げて、お仕置が出来ればそれでいい
ただそれには、少々金額が少な過ぎるけど
裁判済んだら、この原告の人にいろいろネット上でぶっちゃっけて欲しい
本人は仮名でいいから、関係者全員の実名晒して

>>976
レスするならとりあえずこのスレぐらいはざっと目を通しておこう。
特に>>113、>>499、>>683、>>812

次ｽﾚはタイトル変えろよ。馬鹿が湧く度過去レス紹介面倒。

馬鹿には何が問題かも理解出来ない

>>984
>>985
同意。
その程度のオツムしかないのに、
「格差は能力の差ｗ」とかいいだしそうなのが笑える。

この女性を批判してる奴らは、実社会で淘汰されてる頭の持ち主だよ。

オレもお茶組とかコピー取りで生活してみたい。

>>5
なるほど　わかりやすい

>>987
じゃあ、やればいいだろｗ

もお茶くみとかコピー取りなどやらされるのは、仕事の合間にやるんだよ。
おまえも仕事の最中にやればいいだろｗ

その上で自分の業務を完璧にこなせよなｗ

こんなバカ言ってるからいつまでも派遣なんだよ。

俺なら天国みたいな職場だと思うがな
何が気に入らなかったんだろう
女の安っぽいプライドが許さなかったのかなｗ

正社員以外は人間じゃないとでも言うかのようなやり方だな。

仕事やらしてもらえるだけ有り難いと思えよ
これで雇用が無い！とか騒ぐからタチが悪い

>>993
だったら正々堂々と仕事内容どおりの契約をしろ
このスレの問題を理解できていないやつは　>>４９９を見れ

天下の日産がなんともお粗末なことだ

もう、アデコも日産もいらないよ

どうせ結婚したら辞めるんじゃない。

派遣会社に罰金刑をかせよ。1億ぐらい
それで被害者救済にまわせよ。

目障りなんだよ。加害者も被害者も

何故被害者まで悪く言われるのか理解できない。

ラフェスタ下さい

1000なら日産倒産

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