【派遣切り】「事務用機器の操作」という契約だったのに、実際は電話番や来客の接待、コピー取り…元派遣の女性、賠償求め日産などを提訴
1 ：おっおにぎりがほしいんだなφ ★：
派遣切り：元派遣の女性、日産などを提訴 １５００万円賠償求め
専門業務の派遣で契約したのに、違う内容の仕事をさせられたうえ、
契約を解除されたとして、日産自動車（本社・横浜市）で働いていた
東京都在住の元派遣社員の女性（２９）が１７日、日産と派遣会社の
アデコ（東京都港区）を相手取り、日産の直接雇用の確認と損害賠償など
約１５００万円の支払いを求め、東京地裁に提訴した。
弁護団によると、事務系派遣を巡る同種の訴訟は珍しいという。
訴状などによると、女性は０３年１０月から５年８カ月、専門業務の
「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の
期間制限があり、派遣先には直接雇用を打診する義務がある。
このため女性は０９年４月、東京労働局に指導を申告したが、同月内にアデコに
契約を解除された。
その後も日産が女性の加入する労組「首都圏青年ユニオン」との協議に
応じないことなどから、提訴した。
日産自動車広報部は「裁判の中で本社の考えを主張する」と具体的なコメントを避けた。
ソース：毎日新聞
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20090918ddm041040069000c.html
専門業務の派遣で契約したのに、違う内容の仕事をさせられたうえ、
契約を解除されたとして、日産自動車（本社・横浜市）で働いていた
東京都在住の元派遣社員の女性（２９）が１７日、日産と派遣会社の
アデコ（東京都港区）を相手取り、日産の直接雇用の確認と損害賠償など
約１５００万円の支払いを求め、東京地裁に提訴した。
弁護団によると、事務系派遣を巡る同種の訴訟は珍しいという。
訴状などによると、女性は０３年１０月から５年８カ月、専門業務の
「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の
期間制限があり、派遣先には直接雇用を打診する義務がある。
このため女性は０９年４月、東京労働局に指導を申告したが、同月内にアデコに
契約を解除された。
その後も日産が女性の加入する労組「首都圏青年ユニオン」との協議に
応じないことなどから、提訴した。
日産自動車広報部は「裁判の中で本社の考えを主張する」と具体的なコメントを避けた。
ソース：毎日新聞
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20090918ddm041040069000c.html
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2 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 16:58:49 ID:AJ2EbgNs0
コピー取りなら正解じゃないか。
文句つけるなカス
文句つけるなカス
3 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 16:59:00 ID:DYYjD83u0
>>2なら俺のオデコのイボが取れる
4 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 16:59:36 ID:UK/wD3tx0
この件での「専門業務の事務用機器」とはなんぞや
>>4
コピー機
コピー機
こんな馬鹿女がいるからいつまでたっても女が馬鹿にされるんだよ。
7 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:01:09 ID:HChVwF9i0
＞事務用機器の操作
コピーとりも電話も事務用機器だよな
コピーとりも電話も事務用機器だよな
日産みたいな大企業が派遣みたいなゴミを本採用するわけないだろｗ
9 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:02:35 ID:BwVgtNZ50
そりゃ大変だ
10 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:02:51 ID:UukdrulWO
事務用危機の意味について
1500万円の支度金を貰って
大手自動車メーカに就職なんて
おいしいよね
大手自動車メーカに就職なんて
おいしいよね
12 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:03:30 ID:9WcN97030
労組「首都圏青年ユニオン」からの刺客だったってオチでしょ
13 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:03:47 ID:PTsSyzODO
ナイス
こういうの日本中でガンガンやってほしい
こういうの日本中でガンガンやってほしい
14 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:03:53 ID:ZZLmTC0N0
事務用機器の操作＝コピー取り
間違いじゃないわなww
間違いじゃないわなww
15 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:03:59 ID:Al0fUNHvO
事務用機器ちゃんと操作してるじゃん。
まあ来客対応とかは面倒くさいし『なんで私が！』って思いが強かったんだろうな‥
専門職ならいざ知らず‥これはワガママなだけか？
まあ来客対応とかは面倒くさいし『なんで私が！』って思いが強かったんだろうな‥
専門職ならいざ知らず‥これはワガママなだけか？
16 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:04:23 ID:YIVyqQWO0
いてもいなくても良い人材であることは間違いないんだろう
17 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:04:37 ID:WOCzy9pb0
> 日産の直接雇用の確認と
ｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗ
18 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:04:44 ID:CfEkQ+J/O
こいつバカ？
日産より派遣会社を訴えろ!! お前を雇ったのは派遣会社！
日産より派遣会社を訴えろ!! お前を雇ったのは派遣会社！
19 ：アニ‐：2009/09/18(金) 17:04:51 ID:vrE79FbQ0
こういう生き物が道路に出るから事故が減らない
20 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:05:27 ID:KvRwu6Y+i
こういう訴訟はどんどんやれ
21 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:05:33 ID:dhtNFcST0
とりあえずお前らがアホなのはよく分かった
22 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:05:34 ID:hA2KXVLwO
両方の会社のイメージ悪化だけでもなかなかのダメージだな。
派遣を５年も使うとは…(笑)
派遣を５年も使うとは…(笑)
23 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:05:58 ID:zL2uAQce0
クレーマーのにおい・・・
24 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:05:58 ID:xvIhOxP40
ひどいなこれ。
最近の電話も多機能だからな
年寄りは使いこなせない事も多いw
年寄りは使いこなせない事も多いw
26 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:06:21 ID:8XbhuZrR0
自民党を、小泉を訴えるべき
27 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:06:40 ID:NRYru/no0
いろんな仕事を任されたほうが面白いのに
普通に事務員として採用されたんだろｗｗｗｗｗ
意味わかんねｗｗｗｗｗｗｗ
意味わかんねｗｗｗｗｗｗｗ
29 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:07:11 ID:ffCs3uIU0
契約違反しても企業はお咎めなしだもんな
派遣はまさに奴隷
派遣はまさに奴隷
30 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:07:27 ID:2dEWBwrC0
えーこんな簡単なことで給料もらえるの？
公務員並みじゃん
公務員並みじゃん
31 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:07:28 ID:9WcN97030
労組はこうやって人送り込んでグチャグチャにするよ
どんどん訴訟してやるべき。
会社を調子に乗らせるな。
会社を調子に乗らせるな。
え？日産関係あんの？
>>実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
こんなの最初の日に気がつくだろ。
こんなの最初の日に気がつくだろ。
損害賠償額が約1500万円というのと
首都圏青年ユニオンが絡んでるということで
いきなり胡散臭い企業ゴロ裁判に見える。
こんな面倒な人間は契約解除したくなるだろ、ふつう。
売名目的の首都圏青年ユニオンと結託して
最初から賠償金目的でゴネてるとしか思えないんだが。
首都圏青年ユニオンが絡んでるということで
いきなり胡散臭い企業ゴロ裁判に見える。
こんな面倒な人間は契約解除したくなるだろ、ふつう。
売名目的の首都圏青年ユニオンと結託して
最初から賠償金目的でゴネてるとしか思えないんだが。
36 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:08:21 ID:zL2uAQce0
>>3
まあ、なんだ、もうすこし我慢してつけとけ。
まあ、なんだ、もうすこし我慢してつけとけ。
コピーは立派な事務機器です
38 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:08:45 ID:hA2KXVLwO
お前らスレタイ読んだだけで書き込みしてない？ｗ
派遣先に言わずに勤め先に言った方がいいよね
40 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:08:58 ID:eBVJWBtH0
検品で入ったのに出社初日でマイクロバスに乗せられ別の工場に連れてかれて
資材の積み込みやらされたことあるなぁ。
資材の積み込みやらされたことあるなぁ。
41 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:09:12 ID:we4fJ8/E0
事務用機器ってなに？
42 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:09:16 ID:+U056w7PO
日産車に跳ねられて死ね
>専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の
>期間制限があり、派遣先には直接雇用を打診する義務がある。
つまり業務内容を偽って契約してたってことでしょ。
法逃れのために意図的にやったことだろうし企業側にも非はあるっしょ。
>期間制限があり、派遣先には直接雇用を打診する義務がある。
つまり業務内容を偽って契約してたってことでしょ。
法逃れのために意図的にやったことだろうし企業側にも非はあるっしょ。
専門業務ｗ
45 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:09:41 ID:WjJJGTSH0
おまえら争点が理解できて無いな。
問題は、一般事務の派遣は3年以上雇ったら正社員にしなきゃならんが、
日産は、それが嫌だったからアデコと共謀して「専門職」と偽って募集をかけたわけだ。
法に従いたくないから嘘をついたってことだよ。
問題は、一般事務の派遣は3年以上雇ったら正社員にしなきゃならんが、
日産は、それが嫌だったからアデコと共謀して「専門職」と偽って募集をかけたわけだ。
法に従いたくないから嘘をついたってことだよ。
46 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:09:43 ID:2vhmXRLw0
気に入らなかったなら初日でやめろよ、派遣なんだろ
47 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:09:46 ID:jYxcx9NY0
これだから派遣はｗｗ
48 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:09:51 ID:JZoLkSbZ0
100万ぐらいなら同情させるのに、基地外かよ
49 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:09:52 ID:D+lwsF56O
使い捨て社会
50 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:09:52 ID:P/2/c9R90
実態は電話番や来客の接待、コピー取りだけでギャラ貰えてラッキーだったと思う
ヘンな仕事やらされるよりマシだよ
ヘンな仕事やらされるよりマシだよ
51 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:10:01 ID:722uB3RUO
日産と派遣会社は、地獄に落ちた方が良いよ。
52 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:10:09 ID:UK/wD3tx0
オフィス複写機に専門機器のオーラが見えるのは否定しない
53 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:10:16 ID:qXR5mciZO
電話番もしなく来客に出す粗茶もろくに作れず
コピーをやらせたら全部ずれている
しばらくしたらそいつに訴えられたでござるの巻
コピーをやらせたら全部ずれている
しばらくしたらそいつに訴えられたでござるの巻
54 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:10:39 ID:zcSXe2Eu0
５年以上も我慢してたのか
>実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
自分は客とあまり縁のない研究職だから、来客の接待なんて苦手だし、
出来る人は凄いなと思うんだが。何の仕事も極めれば専門性が出てくるのに。
自分は客とあまり縁のない研究職だから、来客の接待なんて苦手だし、
出来る人は凄いなと思うんだが。何の仕事も極めれば専門性が出てくるのに。
56 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:10:51 ID:SyP9TN2e0
コレうちもあるな。
製造業だけど工員のほとんどを請負化したから雑用を依頼できなくなって
全部契約社員（派遣）がやる羽目になってる
製造業だけど工員のほとんどを請負化したから雑用を依頼できなくなって
全部契約社員（派遣）がやる羽目になってる
ゴミのくせに文句いってんじゃねーーーーｗｗｗｗ
58 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:11:03 ID:AXQuGotj0
働けるだけでもありがたいというのは駄目なのかな
59 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:11:07 ID:DtV2qG9/O
みずぽが一言↓
60 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:11:14 ID:tPd5L3RU0
日産の人事も脇が甘い
事務用機器っていわゆるパソコンの入力とかでしょ。
確かに雑用も頼まれたけど、むしろ入力よりも楽。
一般事務の方が時給は低い。
確かに雑用も頼まれたけど、むしろ入力よりも楽。
一般事務の方が時給は低い。
62 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:11:20 ID:uiQSMydC0
タイヤ交換やオイル交換させられたなら解るけどな。
ちょんかよ？
ちょんかよ？
63 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:11:21 ID:DQUXJDNhO
>>30
もらえる金額が違い過ぎる。しかも公務員と違って、手厚い手当や保証も無い。
もらえる金額が違い過ぎる。しかも公務員と違って、手厚い手当や保証も無い。
64 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:11:27 ID:9WcN97030
寿退社しないからだよ
>>41
主にコピーや電話機、ほかにはFAXやシュレッダー
主にコピーや電話機、ほかにはFAXやシュレッダー
66 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:11:28 ID:yQ8wlxbVO
正社員に雇用する義務なんかないんだから、
時給800円くらいのアルバイトに「直接雇用」してやればいいだろ。
時給800円くらいのアルバイトに「直接雇用」してやればいいだろ。
67 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:11:30 ID:3BXez7+K0
働いてる時には文句を言わないで
しばらく時間が経って、直接雇用を求める作戦だったんだろ？
しばらく時間が経って、直接雇用を求める作戦だったんだろ？
たぶん確実なのは、女は次の働き口がゼロだったんだろうなw。
何とかして日産に紛れ込みたいんだろう。
何とかして日産に紛れ込みたいんだろう。
69 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:11:31 ID:AaTiTuQGO
俺なんか面接のときに「9時から5時までずーっと電話をしてもらいます。一時間当たり20～30件です。大丈夫ですか？」
と確認して採用している。
それでも電話ばかりじゃ飽きるだろうと思ってエクセルやワードを使う仕事も入れてやってる。
と確認して採用している。
それでも電話ばかりじゃ飽きるだろうと思ってエクセルやワードを使う仕事も入れてやってる。
70 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:11:38 ID:t/W1sOsG0
専門業務になる事務用機器の操作ってどんな物？
日産も派遣元も同罪だろ
結局大手は安く使い捨てできる人材が欲しいだけ
騙して使うなんて当たり前って現状だからな
こういう経費削減は競争力低下に繋がるだけ
結局大手は安く使い捨てできる人材が欲しいだけ
騙して使うなんて当たり前って現状だからな
こういう経費削減は競争力低下に繋がるだけ
73 ：鴨葱由紀夫：2009/09/18(金) 17:11:47 ID:wQHCMNKN0
コピー機や電話機が大事な事務用機器だと理解できない馬鹿女
74 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:11:56 ID:K7uC7AkB0
嫌なら辞めればいいのに
こいつどんだけ自分に価値があると思ってんだ？
こいつどんだけ自分に価値があると思ってんだ？
なにこの地雷派遣
複数部コピーとか両面とかパンチとかちょっと複雑な操作になると
手も足も出せないバカっているよね。
手も足も出せないバカっているよね。
77 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:12:30 ID:SGLFJ0uw0
電波通信装置の鳴動を確認！応答します！
とかやってたのかな？
とかやってたのかな？
コピー取るのは事務機器の操作じゃないのか。知らなかった。
コピーオペレーターは立派な仕事だぞ
80 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:12:52 ID:lM8Qx6IH0
ユニオンは労働者の味方です。
企業がどうなろうと知ったこっちゃありません。
企業がどうなろうと知ったこっちゃありません。
えっなにこれ、こわい
83 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:13:02 ID:WbXbV1zh0
これ、裁判員制度で、裁判やってもらいたいな。
派遣やったことの無い判事には、理解できない話だ。
派遣やったことの無い判事には、理解できない話だ。
84 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:13:11 ID:cS0W/NLoO
>>66
同一労働同一賃金だからね
同一労働同一賃金だからね
85 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:13:20 ID:Lf4ci9Mk0
やっぱ
早めに派遣は切ろうｗ
早めに派遣は切ろうｗ
86 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:13:22 ID:lsT4jtIj0
>>41ホチキス
87 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:13:23 ID:RZQNg4Vo0
>>28
裁量のある一般社員と違うんだよ。
仕事の内容が限定されている労働契約では書いてあること以外やらなくていい。
俺も電話番とかしなかったもん。
労働法を読んでください、問題があるなら労働基準監督署の意見を一緒に聞きましょうかと。
見事に半年で切られたけどねｗ
あと結局俺がやらない分は同じ派遣が負担するっていうのに虚しさを感じた。
裁量のある一般社員と違うんだよ。
仕事の内容が限定されている労働契約では書いてあること以外やらなくていい。
俺も電話番とかしなかったもん。
労働法を読んでください、問題があるなら労働基準監督署の意見を一緒に聞きましょうかと。
見事に半年で切られたけどねｗ
あと結局俺がやらない分は同じ派遣が負担するっていうのに虚しさを感じた。
どうせ低学歴なんだろ
こういうのが居るから派遣がバカにされる
いいかげんにしろよ
いいかげんにしろよ
90 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:13:40 ID:yQ8wlxbVO
>>45
「直接雇用」が正社員である必要はない。
「直接雇用」が正社員である必要はない。
91 ：本音：2009/09/18(金) 17:13:43 ID:c1svxiOU0
こういうのは、契約内容と業務内容が違うという
時点で派遣契約の無効を訴えるべき。
時点で派遣契約の無効を訴えるべき。
92 ：うにゃ：2009/09/18(金) 17:13:56 ID:bbkcpqvjO
女は結婚すればいいやん。
金があれば男が逝け面でもいいやん！
金があれば男が逝け面でもいいやん！
93 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:13:57 ID:+CEG/0s/0
企業側につく人がよくわからない
自営業なのか、経営者なのか
自営業なのか、経営者なのか
94 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:14:00 ID:WDAj0otL0
また大阪かｗ
>>71 そんなもんないから一般業務にしないとあかんのでないの
96 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:14:11 ID:9WcN97030
俺なんて主任なのに部下いねーからコピーも電話もお茶だしも全部やってるよ
まあこういうことあるよね・・・
パソコン使わせるつもりだったがまるで使えない
または
「電話番や来客の接待、コピー取り」で女子事務員募集するとろくなのがこない
といったあたりかな
でも５年８ヶ月も働いていたということは現場での受けはよかったんじゃないかな？
パソコン使わせるつもりだったがまるで使えない
または
「電話番や来客の接待、コピー取り」で女子事務員募集するとろくなのがこない
といったあたりかな
でも５年８ヶ月も働いていたということは現場での受けはよかったんじゃないかな？
98 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:14:17 ID:acguzvPy0
え～と・・・どういう仕事をしたかったのかな？
99 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:14:28 ID:JZoLkSbZ0
>日産の直接雇用の確認と損害賠償など約１５００万円の支払いを求め、
1500万もらう上に、日産に雇用しろなんて
ババアのずうずうしさに、みんなドン引き
1500万もらう上に、日産に雇用しろなんて
ババアのずうずうしさに、みんなドン引き
100 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:14:36 ID:TtXV77LBO
面接でごちゃごちゃ言うヤツは採用しないよ
職場をかき回すから
職場をかき回すから
事務職なら普通です
103 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:15:34 ID:kWf+HNV/0
正社員の性欲処理係にもなれなかったんだな
104 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:15:41 ID:lsT4jtIj0
この女もわざと直接雇用の義務が生じるまで働いたんだろうな
言われた仕事しかしないなんて、中国人化しとる
日本人が劣化しとる
日本人が劣化しとる
106 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:15:43 ID:AaTiTuQGO
事務用機器がコピー機とかｗ
108 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:15:44 ID:NRYru/no0
紙詰まりとったりトナー交換したり
立派な専門職です
立派な専門職です
109 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:15:49 ID:t/W1sOsG0
>>90
>>45 正しくは、
>問題は、一般事務の派遣は3年以上雇ったら直接雇用しなきゃならんが、
>日産は、それが嫌だったからアデコと共謀して「専門職」と偽って募集をかけたわけだ。
ってことですか？
>>45 正しくは、
>問題は、一般事務の派遣は3年以上雇ったら直接雇用しなきゃならんが、
>日産は、それが嫌だったからアデコと共謀して「専門職」と偽って募集をかけたわけだ。
ってことですか？
110 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:15:50 ID:yjNZr+aGO
契約内容以外の仕事させたらまずいわな。
といっても律義に守ってる方が少ないか。
といっても律義に守ってる方が少ないか。
>>93
正社員だろ
正社員だろ
112 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:16:00 ID:HpK1FN780
コピーも電話も立派な事務機器だろ
仕事なめてるのか
仕事なめてるのか
113 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:16:11 ID:hA2KXVLwO
非正規でいいから直接雇用にシフトすればこういう訴訟起こされなくて済むのにね。
派遣会社は痛くもかゆくもないけど、
有名なメーカーは訴えられた時点で、ある意味負け。イメージダウンは避けられない。
派遣会社は痛くもかゆくもないけど、
有名なメーカーは訴えられた時点で、ある意味負け。イメージダウンは避けられない。
114 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:16:18 ID:UK/wD3tx0
>>41
日付の変わるスタンプ
日付の変わるスタンプ
115 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:16:19 ID:GK42T6BFO
とんでもない地雷女
116 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:16:30 ID:zrQ7r6ZI0
就業経験のない無職は、自分を経営者側と看做す現象が観測されている。
事務用機器の操作が無くなった時点で容赦無く契約を更新しなけりゃ良かったんだろうな。
118 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:16:59 ID:d3F11K27O
119 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:17:00 ID:ypM0dkNoO
>>98
データ入力一本
データ入力一本
121 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:17:30 ID:J0LcHme00
122 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:17:40 ID:jRirOxEo0
なんか世の中が殺伐としていて、嫌だ。
コピー機も電話もお茶出しセット一式も立派な事務用機器です。
満足に扱えなくててなにが専門職じゃ。
満足に扱えなくててなにが専門職じゃ。
直接雇用をするつもりが無いのにそれを隠しつつ、直接雇用を餌にして
5年も働かせてたなら酷い話だな('A`)
5年も働かせてたなら酷い話だな('A`)
本人も2年間主張していなかったわけだから、その分の過失相殺は結構ありそうだな。
5年も勤務してたんなら職場の人との関係も良好だったんだろうに。誰かにそそのかされたんだろう。
5年も勤務してたんなら職場の人との関係も良好だったんだろうに。誰かにそそのかされたんだろう。
126 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:18:07 ID:sp3SnxCy0
だから女は職場に必要ねーんだよ。
127 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:18:27 ID:uUg0uU3aO
なんで女が非難されてんだ？
昔と違って派遣を軽く扱い過ぎなんだよ。
契約内容と法律をわかってなかった人事がアホなんだろｗｗｗ
ちゃんと働けよな。
昔と違って派遣を軽く扱い過ぎなんだよ。
契約内容と法律をわかってなかった人事がアホなんだろｗｗｗ
ちゃんと働けよな。
コピー取りに専門性があるかという話だよ。
専門性がある仕事 -> キャリアとして認められるから、同じところに勤め続けても技術を盾に強く出れるし、次の派遣先を探すときに有利になる。
一般職 -> 次の派遣先でも同じ扱い。同じところに居てもいつまでたってもお茶汲みですぐ切られる。
だから、一般職派遣は有期なの。
専門性がある仕事 -> キャリアとして認められるから、同じところに勤め続けても技術を盾に強く出れるし、次の派遣先を探すときに有利になる。
一般職 -> 次の派遣先でも同じ扱い。同じところに居てもいつまでたってもお茶汲みですぐ切られる。
だから、一般職派遣は有期なの。
129 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:18:32 ID:J4g4UiTo0
コピーとかは立派に事務機器に当たるんじゃないか？？？
コピーとるのも事務機器の操作では？？？？この女はいったい
事務機器を何だと思ってんだＰＣのみとか？
コピーとるのも事務機器の操作では？？？？この女はいったい
事務機器を何だと思ってんだＰＣのみとか？
>>69
電話だけと聞いていたのにワードやエクセルを強要され苦痛だった。
電話だけと聞いていたのにワードやエクセルを強要され苦痛だった。
131 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:18:49 ID:UYhvUTKG0
これは日産が負ける
実際の仕事が一般事務なので3年経ったら正社員雇用しなければならず
その選択権は派遣社員にゆだねられる
専門職としたのはその3年縛り逃れのための方便
オレならとっとと500万即金で示談して取り下げでもらうね
まともに争っても勝ち目はないし、裁判続けても金だけかかって
最後は損害賠償させられて徳なこと一切ない
実際の仕事が一般事務なので3年経ったら正社員雇用しなければならず
その選択権は派遣社員にゆだねられる
専門職としたのはその3年縛り逃れのための方便
オレならとっとと500万即金で示談して取り下げでもらうね
まともに争っても勝ち目はないし、裁判続けても金だけかかって
最後は損害賠償させられて徳なこと一切ない
132 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:18:51 ID:9WcN97030
派遣禁止で焦ってるのみえみえ
133 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:19:10 ID:Lf4ci9Mk0
134 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:19:34 ID:klDhuKHO0
ﾐﾝｽ政権時期を狙ったんだろうな、
どう転んでも笑える展開になりそう
どう転んでも笑える展開になりそう
>>月内にアデコに契約を解除された
事務用機器の操作だからお茶は入れません、
事務用機器の操作だから電話受付対応はしません、
事務用機器の操作だから来客に関しては一切タッチしません、
>>女性の加入する労組「首都圏青年ユニオン」
以上守られなかったら「首都圏青年ユニオンw」に泣きついて抗議します！！
こんな馬鹿、誰が契約更新するよ？
事務機器の操作しかさせちゃいけないって、
日産ならそういう作業するロボットメーカーたくさん知ってるだろwwwww
事務用機器の操作だからお茶は入れません、
事務用機器の操作だから電話受付対応はしません、
事務用機器の操作だから来客に関しては一切タッチしません、
>>女性の加入する労組「首都圏青年ユニオン」
以上守られなかったら「首都圏青年ユニオンw」に泣きついて抗議します！！
こんな馬鹿、誰が契約更新するよ？
事務機器の操作しかさせちゃいけないって、
日産ならそういう作業するロボットメーカーたくさん知ってるだろwwwww
136 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:19:47 ID:8Z6K034H0
事務用機器の操作でコピー機操作してるんだから間違ってないだろ？
意味分からん。
こういう半島人みたいな奴が多くなったなぁ。
てか半島人だろコイツ。
こういう半島人みたいな奴が多くなったなぁ。
てか半島人だろコイツ。
138 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:20:32 ID:+hWKlJ8RO
こんな女どこの会社でもいらねーわｗｗｗ
139 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:20:32 ID:8LQYUJC20
この女性の夢見た「事務用機器」とは何だったんだろう。
何をどんな風に操作するつもりだったんだ・・・？
何をどんな風に操作するつもりだったんだ・・・？
おまいら､馬鹿だろ
コピーや電話は単なる仕事の道具だ
コピーや電話で事務ができる訳ねえだろ
コピーや電話は単なる仕事の道具だ
コピーや電話で事務ができる訳ねえだろ
141 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:20:56 ID:uwIXgSEqO
これだから派遣は馬鹿にされるんだよ
今頃日産社内では笑い者だぞこの派遣女
身の程を知れ、お前に能力がないだけだ
契約打ち切りされたくなかったら正社員の応募を受けろ
不況なのにごくつぶしはいらないんだよ！
今頃日産社内では笑い者だぞこの派遣女
身の程を知れ、お前に能力がないだけだ
契約打ち切りされたくなかったら正社員の応募を受けろ
不況なのにごくつぶしはいらないんだよ！
142 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:21:09 ID:9WcN97030
さんざん文句言ったけど
画像上がってかわいかったら一気に擁護にまわるけどね俺は
画像上がってかわいかったら一気に擁護にまわるけどね俺は
143 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:21:15 ID:lM8Qx6IH0
>>74
>>75
>>76
就職活動にも時間を注いでいる。
明らかに労働者側に実害は発生しているよ。
辞めればいいだけというのは、
泣き寝入りを勧めているだけ。
労働者を見下し企業に諂うおまえらの人間性は唾棄ものだな。
>>73
>>78
>>1をよく読め。争点は専門業務と接客業務の解釈だよ。
明らかに契約違反。
>>75
>>76
就職活動にも時間を注いでいる。
明らかに労働者側に実害は発生しているよ。
辞めればいいだけというのは、
泣き寝入りを勧めているだけ。
労働者を見下し企業に諂うおまえらの人間性は唾棄ものだな。
>>73
>>78
>>1をよく読め。争点は専門業務と接客業務の解釈だよ。
明らかに契約違反。
147 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:21:49 ID:SyP9TN2e0
なんでこんなに派遣法知らない人多いの？年末に散々話題になったろ
馬鹿だなこれ…いらん正社員が増えることになるぞ。
さっさと金渡して切った方が早いってば。
それとも同じような偽装が多すぎてテンパっちまいました？ｗｗｗｗｗｗｗ
さっさと金渡して切った方が早いってば。
それとも同じような偽装が多すぎてテンパっちまいました？ｗｗｗｗｗｗｗ
149 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:22:07 ID:Lf4ci9Mk0
150 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:22:14 ID:Cpw7dRJpO
ん？ 電話やコピーは事務用機器だろ？
嫌ならなんで辞めないで雇用継続を求めるんだ？
このバカ女は何を求めてるの？
嫌ならなんで辞めないで雇用継続を求めるんだ？
このバカ女は何を求めてるの？
152 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:22:56 ID:t2fpkfs80
コピーとかの雑用にしか使えないくらい無能だったんじゃないの？
こりゃ日産のアウトだわ 契約ぐらいちゃんと守らなくちゃ
うちでもあったけど、ある仕事で派遣さんを雇ったけど、その仕事がしばらく無くなって
でも首にしちゃうのは可哀想だから、一時的に他の仕事をしてもらってたことがある。
暇にさせておくと上司が「契約終了しろ」って五月蠅いから。
まあ温存させる一番の理由は別の人にまた一から仕事を教える時間がもったいないってこと何だけど、
その人の雇用を守るってのも頭の隅には考えていた。
こういう考えって今の時代は命取りなんだな。今後は考え直さないとダメだな。
でも首にしちゃうのは可哀想だから、一時的に他の仕事をしてもらってたことがある。
暇にさせておくと上司が「契約終了しろ」って五月蠅いから。
まあ温存させる一番の理由は別の人にまた一から仕事を教える時間がもったいないってこと何だけど、
その人の雇用を守るってのも頭の隅には考えていた。
こういう考えって今の時代は命取りなんだな。今後は考え直さないとダメだな。
155 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:23:34 ID:c/s/Cee/0
事務用機器操作の契約なら接客やらせたらダメだろ。
これは契約違反だわな。電話応対も契約に違反する可能性が高いし。
これは契約違反だわな。電話応対も契約に違反する可能性が高いし。
156 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:23:46 ID:d3F11K27O
給料もらってたんだろ？
賠償は無理だろ
賠償は無理だろ
158 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:23:54 ID:F5wf6r1uO
『やらなくていい』んだからその時点で断れよ(^ω^#)
ていうか労働に見合った報酬得てんだから文句ぬかすな
黙って氏ねよ
ていうか労働に見合った報酬得てんだから文句ぬかすな
黙って氏ねよ
159 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:24:05 ID:ZEvIQ3V60
コピー取りでお金もらえるんなら喜んでやる男がたくさん居ると思うよ。
160 ：仮面の奇行士 ◆Balrog/4lY ：2009/09/18(金) 17:24:07 ID:sBM8XxyjO
>>142
人間のクズだな。俺のチンカス食っとけって
人間のクズだな。俺のチンカス食っとけって
ν速＋民みたいな女だな
164 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:24:47 ID:nMXSlfIL0
５年８ヶ月も働いて何言ってんのｗ
165 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:24:54 ID:Lag4ceag0
仕事内容が違って、自分としては耐えられない業務なら、
派遣元の派遣会社に話しをして辞めればよかっただけ。
馬鹿じゃないか、この女。
５年以上もその仕事を派遣として働いていて、通じないよ、こんな話し。
派遣元の派遣会社に話しをして辞めればよかっただけ。
馬鹿じゃないか、この女。
５年以上もその仕事を派遣として働いていて、通じないよ、こんな話し。
166 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:25:03 ID:Ud2IG1be0
プロ派遣だな
5年捨てたな
5年捨てたな
文句があるなら1日目に言え
169 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:25:40 ID:Ej7Bl0v7O
こんな奴はプリキュア５のエターナルであった永久に地下階段を下るだけの仕事に
就任させてあげたいな。
就任させてあげたいな。
>>143
臨機応変にできないわけ？
おれなんかグラフィックデザイナーだけど、
WEB関係の依頼が増えていまじゃひととおりプログラミングとかまでできるぜ？
契約内容しか絶対にやらねーっていうなら、
人間雇う理由ねーんだよ。
「日産に電話すると人工知能が電話応対してくれるよ」
「日産にはコピー専用のロボットが居るんだって!」
「このまえ日産に行ったら、案内ロボットに案内された!!」
それしかできねー、それしかやらねーんなら、
ロボットのほうが話題性があるぶん価値があるわなwwwwww
臨機応変にできないわけ？
おれなんかグラフィックデザイナーだけど、
WEB関係の依頼が増えていまじゃひととおりプログラミングとかまでできるぜ？
契約内容しか絶対にやらねーっていうなら、
人間雇う理由ねーんだよ。
「日産に電話すると人工知能が電話応対してくれるよ」
「日産にはコピー専用のロボットが居るんだって!」
「このまえ日産に行ったら、案内ロボットに案内された!!」
それしかできねー、それしかやらねーんなら、
ロボットのほうが話題性があるぶん価値があるわなwwwwww
171 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:26:08 ID:CbLOG6wC0
この手の事案の訴訟でガンガン派遣会社に賠償命じてルールを厳格にしたほうが良い
172 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:26:10 ID:Px2Og53+0
派遣で雇われて、最下層の立場でお茶くみや掃除をやらされたら切れるわｗ
キャリア10年以上で、新入社員にペコペコさせられていたのならなおのこと。
お茶くみは、正社員にやらせろよｗ
キャリア10年以上で、新入社員にペコペコさせられていたのならなおのこと。
お茶くみは、正社員にやらせろよｗ
173 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:26:24 ID:99ApAtpjO
日本朝鮮化計画、順調に進行中。
ゴネ特は勝ち組。
正直者は負け組。
とりあえず何でも、権利だと主張して訴えろ！
ゴネ特は勝ち組。
正直者は負け組。
とりあえず何でも、権利だと主張して訴えろ！
174 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:26:25 ID:d3F11K27O
176 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:27:00 ID:3s8HUOZC0
これは日産が馬鹿だろ。
「専門業務の派遣」で採るからいけない。
「一般事務の派遣」でとってたらこの人の主張はただのわがままだが。
「専門業務の派遣」で採るからいけない。
「一般事務の派遣」でとってたらこの人の主張はただのわがままだが。
専門業務だというから契約したのに
実際は誰でもできる一般業務だったので、
当局へはなしたら、契約を一方的に解除された。
ってことなんですかね。
だとすると、女性の言い分はマトモだね。
178 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:27:13 ID:8cAa7ndnO
簡単な仕事なのに、なんで毎年、人を変えなかったの？
毎年、若い人に変えればいいのに。
毎年、若い人に変えればいいのに。
179 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:27:14 ID:MgXCmsJI0
また日産の脱法行為か。
>>162
自己責任って奴だな 総括！
自己責任って奴だな 総括！
181 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:27:23 ID:lM8Qx6IH0
企業「そうだ、全員アルバイトにしよう」
>>170
臨機応変に一般業務として雇用してやれば
臨機応変に一般業務として雇用してやれば
184 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:27:32 ID:KW5wK7/Z0
派遣で契約書（？）の業務内容が「事務用機器の操作」ってなってるけど
電話・来客応対や受注業務や各種書類作成などの事務を始め、
企画書作りからプレゼンなどの営業・出張も普通にしてるよ。
電話・来客応対や受注業務や各種書類作成などの事務を始め、
企画書作りからプレゼンなどの営業・出張も普通にしてるよ。
185 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:28:43 ID:z8iJz2ct0
俺も週一で便所掃除させられるから訴えようかな
レスも何もまったく読んでないけど
奴隷が苦労自慢してるのはわかる
奴隷が苦労自慢してるのはわかる
187 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:28:54 ID:QZC382KE0
日産人事担当者の脇が甘かっただけでしょ。
少なくとも法令違反したらこういったことで訴えられても仕方ないです。
まあ、賠償額が適当かどうかは別ですが・・・。
少なくとも法令違反したらこういったことで訴えられても仕方ないです。
まあ、賠償額が適当かどうかは別ですが・・・。
188 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:28:56 ID:pD9diZqnO
普通は派遣会社を訴えるんだけどな…こいつは日産の正社員か？
派遣会社の社員だろ？金が取れるから日産にしたのか？今更すぎるわ。
派遣会社の社員だろ？金が取れるから日産にしたのか？今更すぎるわ。
189 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:28:57 ID:YN22hSnf0
組合の集団交渉に出てこない企業ってやっぱりあれなのかなって思うね。
集団交渉に出てれば水面下で和解もできただろうに
集団交渉に出てれば水面下で和解もできただろうに
あくまで間違ってないというなら日産自動車は労働組合との団交に応ずるべきだったのにな。
応じずに提訴されたなら、場合にもよるが、裁判でも不利に働く可能性がある。
日産自動車は僅かばかりの金銭をケチって大金を失うのかね。
応じずに提訴されたなら、場合にもよるが、裁判でも不利に働く可能性がある。
日産自動車は僅かばかりの金銭をケチって大金を失うのかね。
191 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:29:15 ID:emrEkijnO
来客用の茶碗は立派な事務用機器
192 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:29:17 ID:UUfinVgh0
これは期間満了まで働いたんだからいくら不況だろうが正社員への打診があってしかるべきなのは確か
筋違いなのは逆恨みで１５００万円要求してること
筋違いなのは逆恨みで１５００万円要求してること
193 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:29:30 ID:d3F11K27O
>>170
＞契約内容しか絶対にやらねーっていうなら、
＞人間雇う理由ねーんだよ。
派遣や契約社員は仕事内容を買っているのであって人を雇っているのとは違う。
おもいっきり顧客に脱法行為させてるのを自慢するなよｗ
＞契約内容しか絶対にやらねーっていうなら、
＞人間雇う理由ねーんだよ。
派遣や契約社員は仕事内容を買っているのであって人を雇っているのとは違う。
おもいっきり顧客に脱法行為させてるのを自慢するなよｗ
事務器機の操作が要求レベルに達してないから雑用やらせたんだろ
バブル時代にはお茶汲み専用の正社員がいたのにね。
198 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:29:59 ID:zdn1+m/80
え？なにか間違ってるか？
確かに来客の接待は事務用機器の操作じゃないから
それは文句つけていいけどw
確かに来客の接待は事務用機器の操作じゃないから
それは文句つけていいけどw
199 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:30:18 ID:hV3AiwpA0
派遣と正社員の法的身分の区別がついてない人たちがまだまだいるようですね
200 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:30:19 ID:gCDAaqWJP
こういう派遣って「さっさといい男とっ捕まえて寿退社しろ」っていうものじゃないの？
>>184
営業や出張までやっているなら双方共に契約を見直した方が良いだろ。
営業や出張までやっているなら双方共に契約を見直した方が良いだろ。
204 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:30:35 ID:yQ8wlxbVO
205 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:30:36 ID:n2u8OUOr0
＞1だけじゃ実態がよくわからないな。
普段事務作業していて合間を見て電話番、来客の接客というのが、
大方の人の抱くイメージだけど実際は違うのかもしれない。
普段事務作業していて合間を見て電話番、来客の接客というのが、
大方の人の抱くイメージだけど実際は違うのかもしれない。
206 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:30:40 ID:Ud2IG1be0
207 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:30:45 ID:kvZ6CVUK0
派遣社員を契約で縛り奴隷にして、旨い汁を吸ってきたのは企業や派遣会社だろ
>>186
鋭いｗ
鋭いｗ
209 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:31:00 ID:UYhvUTKG0
このスレ、レスをする最低限の知識すらない奴ばっかりなんだな
一般事務での派遣は3年以上はアウト、企業側は正社員登用しなければならない
専門職の場合はこの限りではない。今回この女は専門職と偽られて派遣され
実際は一般事務の仕事であったのに、3年の期間を過ぎても正社員登用の打診を
日産はせずに5年以上も雇っていた。
どっちが違法かわかる？
一般事務での派遣は3年以上はアウト、企業側は正社員登用しなければならない
専門職の場合はこの限りではない。今回この女は専門職と偽られて派遣され
実際は一般事務の仕事であったのに、3年の期間を過ぎても正社員登用の打診を
日産はせずに5年以上も雇っていた。
どっちが違法かわかる？
210 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:31:10 ID:D06PjHYzO
雇用契約って日本はまだまだ曖昧だからな。
アメリカなら就職する時に交わした契約書の内容以外の事やらされると即訴訟だぜ。
その分、契約書の内容を正しく遂行出来ないと即レイオフだが…。
アメリカなら就職する時に交わした契約書の内容以外の事やらされると即訴訟だぜ。
その分、契約書の内容を正しく遂行出来ないと即レイオフだが…。
211 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:31:16 ID:LWo8uWTa0
実際は電話番や来客の接待、コピー取り… 肉便器まで
212 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:31:28 ID:lM8Qx6IH0
213 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:31:32 ID:c/s/Cee/0
派遣制度そのものを変えないとダメだね。
派遣は昔のように本当の専門技術を要する職だけに限定しないと。
派遣は昔のように本当の専門技術を要する職だけに限定しないと。
214 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:31:33 ID:KGp6yQ940
>>184
そこまでやっといて派遣とか馬鹿なの？くやしくないのか？ｗ
そこまでやっといて派遣とか馬鹿なの？くやしくないのか？ｗ
215 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:31:36 ID:SyP9TN2e0
ここでバカレスしてる人、日産の人事でしょｗｗｗ
216 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:32:08 ID:d3F11K27O
派遣も正社員も法律により守られてる
無知な労働者を騙して働かせてたんだろうが
国民は嘘に気づいてる
もう騙されない
これからこういう訴訟は増える
無知な労働者を騙して働かせてたんだろうが
国民は嘘に気づいてる
もう騙されない
これからこういう訴訟は増える
217 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:32:33 ID:I8DAEhMD0
218 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:32:36 ID://jM74FC0
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これも事務用機器、豆知識な。
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ヽ､.. ....::::;;;ジ.::::::::::::::::::::::
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これも事務用機器、豆知識な。
>>209
ネトウヨというのはそういうものですｗ
ネトウヨというのはそういうものですｗ
>このため女性は０９年４月、東京労働局に指導を申告したが、同月内にアデコに
>契約を解除された。
報復解雇か。
日産もアレだが、アデコも、まあえぐいな。
>契約を解除された。
報復解雇か。
日産もアレだが、アデコも、まあえぐいな。
222 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:33:13 ID:WDAj0otL0
日産って、ハイブリット車ないよな（笑）
本と、自民党は大企業に都合のいい奴隷しか作らなかったな。
224 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:33:22 ID:ASsvRaQo0
コピー機や電話は、事務機器ではないのか？
225 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:33:22 ID:XwajPMFB0
>>206
俺のところは今の所は訴訟にはなってないし、直接雇用の申し入れは無い。
今は本来の業務に戻っているけど、次回はちょっと考えようと思った次第。
今回見たいに一般事務と違って、専門性の高い職種だから、多分切っても次は
すぐに見つかるんだと思うけどね。
俺のところは今の所は訴訟にはなってないし、直接雇用の申し入れは無い。
今は本来の業務に戻っているけど、次回はちょっと考えようと思った次第。
今回見たいに一般事務と違って、専門性の高い職種だから、多分切っても次は
すぐに見つかるんだと思うけどね。
228 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:33:59 ID:vCE401f+O
こういうことの積み重ねで
美しい国日本が実現されるに違いない
( ﾟ∀ﾟ)o彡゜ガンガレ！ガンガレ！
美しい国日本が実現されるに違いない
( ﾟ∀ﾟ)o彡゜ガンガレ！ガンガレ！
229 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:33:59 ID:BEPm4AAl0
やっぱ派遣は使えねーなｗ
もしも本当に正規雇用されちゃったとして、
この人働きづらくないんだろうか
この人働きづらくないんだろうか
>>210 訴訟か普通に割増
233 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:34:50 ID:Lf4ci9Mk0
一見何この女と思ってしまったが、よく考えたら当たり前だな
正社員雇用したくないから切ったってことは
最初から派遣で適当に使いつぶすつもりだった。
応募時点で言われてもない来客応対なんかをやらされたけど
この人ちゃんとやってたんじゃん。
来客応対やコピーとかの雑用ってぶっちゃけ正社員でもやりたくない。
でも誰にでもできると思われてる最悪のポジション。
で満了きたら切り捨てられる。そりゃキレるわな。
訴えること＝DQNだと思ってしまう日本人心理を反省した
正社員雇用したくないから切ったってことは
最初から派遣で適当に使いつぶすつもりだった。
応募時点で言われてもない来客応対なんかをやらされたけど
この人ちゃんとやってたんじゃん。
来客応対やコピーとかの雑用ってぶっちゃけ正社員でもやりたくない。
でも誰にでもできると思われてる最悪のポジション。
で満了きたら切り捨てられる。そりゃキレるわな。
訴えること＝DQNだと思ってしまう日本人心理を反省した
235 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:34:53 ID:d3F11K27O
>>209
日産は最低だよな
日産は最低だよな
236 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:35:08 ID:kvZ6CVUK0
派遣なんてとっととなくせよ
契約社員とパートでいいんだよその方がうまく回る
契約社員とパートでいいんだよその方がうまく回る
派遣は3年を超えて雇用できない。
事務用機器の操作は3年以降も派遣として雇用できる。
法の不備でしょ。
事務用機器の操作は3年以降も派遣として雇用できる。
法の不備でしょ。
238 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:35:22 ID:Wrl5Hdoa0
労基が役所特に地方自治体や独立行政法人に入ったら面白いんだけどね。
正しいけど世間と解離しているアスペルガーみたいだよ。
それと役所なのに極左のフロント団体を斡旋するのはどうかと思うよ。
正しいけど世間と解離しているアスペルガーみたいだよ。
それと役所なのに極左のフロント団体を斡旋するのはどうかと思うよ。
239 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:35:26 ID:yQ8wlxbVO
>>209
「正社員登用」→「直接雇用」だな
「正社員登用」→「直接雇用」だな
241 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:35:47 ID:/8OAt4hhO
>>224
パソコンでも使わせてもらえると思ったんだろうなw
パソコンでも使わせてもらえると思ったんだろうなw
242 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:35:51 ID:uM30e2l/0
派遣にはこの程度の仕事で十分。
中核業務なんか任せてもらえるはずないだろ(`дﾟﾒ)ｺﾞﾙｧ
中核業務なんか任せてもらえるはずないだろ(`дﾟﾒ)ｺﾞﾙｧ
243 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:36:05 ID:lhL4nC+yO
学生時代に頑張っていいとこに就職しなかったからこうなるんだ。公務員様のオレは有給を使って明日から5泊6日のハワイゴルフ三昧旅行だ。なんか文句でも？
245 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:36:09 ID:82/yDd060
２ちゃんねるはバカの集まりということがよく分かった。
246 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:36:11 ID:F5wf6r1uO
撃沈→裁判費用自腹→派遣業界でブラックリスト入り→キャバ嬢になる→訴訟→撃沈→裁判ひ…以下略
いいじゃん楽そうな仕事させてもらえて
コピーって事務用機器じゃないの？w
249 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:36:31 ID:eRHri3Qr0
草レマン湖の品格
草レマン湖の品格
草レマン湖の品格
草レマン湖の品格
草レマン湖の品格
草レマン湖の品格
草レマン湖の品格
草レマン湖の品格
草レマン湖の品格
少しは争点がわかってるレスが増えてきたな。 でも
あらためて>>1 読むと、毎日の記者は争点がわかってないな。
ついでにスレ立てた >>1 もな。
日産自動車が派遣期間制限逃れに、専門業務と偽り一般業務派遣を契約。
だろ。
あらためて>>1 読むと、毎日の記者は争点がわかってないな。
ついでにスレ立てた >>1 もな。
日産自動車が派遣期間制限逃れに、専門業務と偽り一般業務派遣を契約。
だろ。
251 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:36:44 ID:I8DAEhMD0
りくナビ派遣で、出す求人のほとんどに、「臨機応変に対応できる方（契約なんかに関係なく言われたことやれ)｣
と載せてるブラック企業があるな。
と載せてるブラック企業があるな。
252 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:36:46 ID:nE+X86zh0
こんなアホが同じ日本人だと思いたくない。
文句があるなら自分で起業して好きにやれ、カス。
文句があるなら自分で起業して好きにやれ、カス。
>>240
じゃあお前も訴えれば？
じゃあお前も訴えれば？
254 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:36:51 ID:c/s/Cee/0
契約以外の仕事させられてる派遣は大勢いるんだろうな。
解雇が怖いから黙ってるだけで。まあ、悪質だわな。
解雇が怖いから黙ってるだけで。まあ、悪質だわな。
255 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:36:59 ID:Q+OYdIStO
専門職が扱う事務用機器ってなんだ？
256 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:37:09 ID:AFf1ktQlO
>>45
ところでその専門的な仕事が実用レベルで出来たのかなこの女性は
例えば、「パソコン検定2級以上」っていう条件でも
実際やらせたら資格だけ一人前に持ってるだけで
実際はワードやエクセル出来る程度じゃ、プログラマーとしては使えないワケだし
ところでその専門的な仕事が実用レベルで出来たのかなこの女性は
例えば、「パソコン検定2級以上」っていう条件でも
実際やらせたら資格だけ一人前に持ってるだけで
実際はワードやエクセル出来る程度じゃ、プログラマーとしては使えないワケだし
257 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:37:11 ID:KW5wK7/Z0
258 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:37:25 ID:p3+4O5GxO
事務機器操作のプロって(笑)
なんか勘違いしてないかね？おばさん
なんか勘違いしてないかね？おばさん
>>170
＞ 臨機応変にできないわけ？
臨機応変に対応させたいなら正社員か嘱託社員にすれば宜しい。
日産自動車とアデコがやったのは、派遣期間の定めがない専門業務と、３年までという派遣期間の定めのある通常業務を混同させて
意図的に派遣期間をすり抜ける脱法行為だ。大手有名企業が堂々とやるようでは世も末。
＞ 臨機応変にできないわけ？
臨機応変に対応させたいなら正社員か嘱託社員にすれば宜しい。
日産自動車とアデコがやったのは、派遣期間の定めがない専門業務と、３年までという派遣期間の定めのある通常業務を混同させて
意図的に派遣期間をすり抜ける脱法行為だ。大手有名企業が堂々とやるようでは世も末。
260 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:37:38 ID:Ud2IG1be0
261 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:37:48 ID:/I0aR48T0
今の大企業は労働基準法を守る気ないから
労働者の無知につけこんで平気で法律破るからな。
労働者の無知につけこんで平気で法律破るからな。
263 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:37:54 ID:CGg3DIWPO
そういや過去に、募集してた場所とは違う場所で働かされたことがあったなあ。
すぐ辞めたけど。
すぐ辞めたけど。
264 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:38:08 ID:nM+nS30uO
専門事務機器って何？
PCのソフトって意味？
PCのソフトって意味？
265 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:38:36 ID:lM8Qx6IH0
266 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:38:43 ID:NKLeQnI30
専門業務の契約で、一般事務の給与だったら、雇用者側の契約違反。
専門業務の給与だったら、訴訟の必要性無し。
以上。
専門業務の給与だったら、訴訟の必要性無し。
以上。
>>154 事前に話を通して承諾得たり、本人が納得してれば問題ないだろ
今回は通してないから訴訟余地があった
今回は通してないから訴訟余地があった
268 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:38:56 ID:d3F11K27O
269 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:39:02 ID:0tOchWsMO
電話やコピー機は事務用機器じゃないのか？
派遣の派遣たる所以
雑用をさせられるのも正社員雇う利点だと思ってたけど
最近は派遣にも雑用させてるのか。
最近は派遣にも雑用させてるのか。
272 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:39:27 ID:qFB3UG3C0
これからは、「雑用」で雇うように。
273 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:39:40 ID:n2u8OUOr0
>209
「専門業務」の内容と違う業務をさせられたということより、
専門業務の名をかたって期間3年という制限のある「一般業務」を
5年8ヵ月させたということが問題なのね。
理解した。
「専門業務」の内容と違う業務をさせられたということより、
専門業務の名をかたって期間3年という制限のある「一般業務」を
5年8ヵ月させたということが問題なのね。
理解した。
>>247
実際会社入ってみろよ
電話すら出ない正社員山ほどいるから
来客応対とか電話とかが一番嫌がられる仕事
自分じゃやらないくせに下に見られたり
「お前の応対はなってない」とか言われるわけだ
耐えられんぞ
実際会社入ってみろよ
電話すら出ない正社員山ほどいるから
来客応対とか電話とかが一番嫌がられる仕事
自分じゃやらないくせに下に見られたり
「お前の応対はなってない」とか言われるわけだ
耐えられんぞ
275 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:39:53 ID:cici5H3lO
おいら経理事務ってことで入社したけど
便所掃除も仕事ですが。
社員一桁の企業で事務ひとりなら当たり前だけどね
便所掃除も仕事ですが。
社員一桁の企業で事務ひとりなら当たり前だけどね
事務用機器操作で間違いないじゃねえか
277 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:39:57 ID:hPznesMK0
納得してるから6年近く働き続けたんじゃないの？
何なの？働きたくないの？
何なの？働きたくないの？
278 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:39:57 ID:yY+QJWku0
派遣を通してる時点で
型に嵌められてる事にいつまで経っても気が付かんのだよな
型に嵌められてる事にいつまで経っても気が付かんのだよな
え？「事務用機器の操作」って言ったら
基本「パソコン入力をはじめとした雑務全般」だろ？
何を期待してたんだ？ この人は？？
基本「パソコン入力をはじめとした雑務全般」だろ？
何を期待してたんだ？ この人は？？
280 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:40:02 ID:gCDAaqWJP
同じ待遇で「お茶くみコピー取り」で募集かけた方が、遥かに人が押しかけてきたと思うぞ。
>>1
俺にやらせてよその仕事
俺にやらせてよその仕事
282 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:40:18 ID:aHTphrjUO
283 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:40:19 ID:BEPm4AAl0
ところで派遣って辞められないの？
284 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:40:23 ID:RC64EMjGO
派遣風情が・・・よく吠えるなw
285 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:40:37 ID:vrnSdBcrO
頑張れ！ 派遣切り！
用のねえ奴はバッサリバッサだぁ。大体裁判で金を勝ち取ろうなんざ、ろくでもねえクソが、解雇当然。
企業も人を見るからな。
用のねえ奴はバッサリバッサだぁ。大体裁判で金を勝ち取ろうなんざ、ろくでもねえクソが、解雇当然。
企業も人を見るからな。
286 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:40:40 ID:D06PjHYzO
みんな訴訟起こせば企業もしっかりするよ。
労基法違反もどんどん訴訟起こそう！
労基法違反もどんどん訴訟起こそう！
287 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:40:44 ID:Cpw7dRJpO
何の仕事でも事務機器操作。社員がどんな仕事してるかも知らない・・。
企業とつるむいい加減な派遣会社は責められて当然。
企業とつるむいい加減な派遣会社は責められて当然。
289 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:41:14 ID:emrEkijnO
まあこういうのに限って全然使えない
290 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:41:19 ID:UK/wD3tx0
botが沢山湧いてきた
291 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:41:22 ID:t7C3LgOW0
仕事の内容じゃなくて、派遣期間が3年超えてるほうが問題じゃないの？
争点がずれてるような気がする。
争点がずれてるような気がする。
292 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:41:24 ID:/ZvPJy0m0
そうだよな 事務機器の操作で採用されたのに
お茶とかコーヒー入れろとか 親父に言われたら 頭にくるだろうな
キャバクラなんかはお酒を作るだけで時給５０００円だもんな～
お茶とかコーヒー入れろとか 親父に言われたら 頭にくるだろうな
キャバクラなんかはお酒を作るだけで時給５０００円だもんな～
293 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:41:26 ID:0ZJeG9370
まあやればいいと思う
黙ってればどんどん権利が阻害されるだけだしな
黙ってればどんどん権利が阻害されるだけだしな
295 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:41:45 ID:I8DAEhMD0
携帯電話の大手の関連会社は、休憩時間に建物周辺の公園の清掃のボランティアを実質強要していたな。
強制ではないといいながら年に４回はやってもらいたいと、契約更新の判断材料にすることを匂わせて。。
強制ではないといいながら年に４回はやってもらいたいと、契約更新の判断材料にすることを匂わせて。。
296 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:41:51 ID:hV3AiwpA0
>>275
それが正社員というもの
それが正社員というもの
297 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:42:01 ID:Tphz91SR0
「AV機器はもっとエッチなのだと思いました！」
>>283
契約を満了すればやめられるよ。
契約を満了すればやめられるよ。
自分で会社起こせばいいんじゃないか？
派遣なんてやめて自立しろよ
派遣なんてやめて自立しろよ
>>1
実際の業務で募集しても人来るだろこれ
実際の業務で募集しても人来るだろこれ
301 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:42:23 ID:Rg8pk4cm0
毎日新聞のまたこれか、、、、
お前が雇ってやれよｗ
お前が雇ってやれよｗ
電話やコピー取りは事務用機器の操作じゃないの？
303 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:42:42 ID:RJBgFV9h0
事務用機器でコピー取ってるじゃんか
これは・・・・
義務を果たさず
権利だけは主張する
代表的な例だな
真面目に派遣で働いている
奴らが同類にみられるのが
忍びない・・・・
義務を果たさず
権利だけは主張する
代表的な例だな
真面目に派遣で働いている
奴らが同類にみられるのが
忍びない・・・・
コピー取りの専門家スゲーwwwwwwwwwwwwww
306 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:43:15 ID:82/yDd060
307 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:43:28 ID:pEj4eRBy0
またネトウヨの派遣叩きスレか
308 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:43:52 ID:vCE401f+O
>>304
違法行為を黙認することを真面目とは言わないよ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
違法行為を黙認することを真面目とは言わないよ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
309 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:44:11 ID:LPsvpfhI0
女は扱い辛いね～
うわーーーーーーーーー最低
女がw
女がw
311 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:44:20 ID:di0dRodtO
コピー機ってさ、事務用機器に入るんじゃねの？
電話も入るかな。
コーヒーメーカーはどうだろ。
電話も入るかな。
コーヒーメーカーはどうだろ。
専門業務の「事務用機器の操作」という契約
俗に言う専門業務の事務用機器って何？
俗に言う専門業務の事務用機器って何？
313 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:44:51 ID:Tphz91SR0
派遣女性「事務用機器って、陸戦型ジムとか、ジムスナイパーカスタムのことでしょ!」
314 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:44:51 ID:Lf4ci9Mk0
契約違反だ言って、騒いでる馬鹿は、民事でよく出てくる
「社会通念上の」
ってのを考えてから喋った方がいいよｗ
「社会通念上の」
ってのを考えてから喋った方がいいよｗ
315 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:44:53 ID:RVGzw6yHO
うちの嫁も"事務機器操作"だが、ファイリングとか電話番とかなんか色々やらされてるらしいぞ。
本人は、ファイリングは苦手で面倒だし、監査はウザいけど、勉強になる、と頑張ってる。
まぁ、契約上、それが良い事か、俺には分らんが。
で、訴えるとか、どんなプロ意識？
本人は、ファイリングは苦手で面倒だし、監査はウザいけど、勉強になる、と頑張ってる。
まぁ、契約上、それが良い事か、俺には分らんが。
で、訴えるとか、どんなプロ意識？
316 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:44:54 ID:t7C3LgOW0
317 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:45:09 ID:ke7TSPVf0
事務用機器の操作で無いのは、来客の接待だけで無いかい？
318 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:45:12 ID:o6sV4Q8GO
個別契約書の業務割合をどのくらいにしてたかだな、普通は事務機器操作90％、付随する業務10％で結んだりするんだかな
319 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:45:13 ID:nM+nS30uO
コピー機は事務機器だと思うが
日産なんだから、来客対応くらいはあるだろうし
…この女性は専門職に就くような専門の資格やキャリアがあって、この会社の仕事を受けたわけなんだよな？
専門職だと思って引き受けたんだよね？
日産なんだから、来客対応くらいはあるだろうし
…この女性は専門職に就くような専門の資格やキャリアがあって、この会社の仕事を受けたわけなんだよな？
専門職だと思って引き受けたんだよね？
320 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:45:33 ID:YlMaIeqt0
派遣業はこんな事で起訴してたら
そのうち笑える様な単価になりそ
そのうち笑える様な単価になりそ
321 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:45:40 ID:30RXVDSkO
>>93
お前が人もどきなのはわかった
お前が人もどきなのはわかった
322 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:45:42 ID:Ud2IG1be0
324 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:46:12 ID:sG8ryYuu0
この女の次の目標
社員になったら即
結婚して
子供作って
産休もらって
育休もらって
やることがいっぱい
社員になったら即
結婚して
子供作って
産休もらって
育休もらって
やることがいっぱい
>>291
争点がずれてる、っていうより、スレタイだけ読んで脊髄反射のレスがほとんど。
争点がずれてる、っていうより、スレタイだけ読んで脊髄反射のレスがほとんど。
326 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:46:29 ID:Us2JFQqcO
コピーと受付とお客さんと５分立ち話するだけで給料貰える仕事があるのか。
熱射病寸前で実働１日九時間、アスファルト剥がして穴掘って腐りかかった土管掘り出してる俺。
文句言うなよ！
熱射病寸前で実働１日九時間、アスファルト剥がして穴掘って腐りかかった土管掘り出してる俺。
文句言うなよ！
327 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:46:58 ID:UK/wD3tx0
CADは流石に事務機器じゃないよなあ
328 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:47:08 ID:82/yDd060
329 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:47:13 ID:/ZvPJy0m0
派遣の広告って
なんの仕事やるのか分からんのばかりだから
以外に裁判で勝てるかも、、、、減額だが、、、
なんの仕事やるのか分からんのばかりだから
以外に裁判で勝てるかも、、、、減額だが、、、
330 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:47:13 ID:c/s/Cee/0
日産から正規雇用の打診がくるはずと思い５年８カ月も働いてきたのにな。
正規雇用を催促したらいきなりクビだもんな。日産もアデコもかなり悪質だよ。
正規雇用を催促したらいきなりクビだもんな。日産もアデコもかなり悪質だよ。
331 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:47:18 ID:c6t6at0A0
説明書に書いてある以外の使い方したらだめだろ
機械メーカーのくせにそんな事もわからんのか
使い捨て商品は安かろう悪かろうなのに
機械メーカーのくせにそんな事もわからんのか
使い捨て商品は安かろう悪かろうなのに
いや 普通に職分の範囲だろ
そんな甘えた事ぬかしてるから派遣なんだよ屑
そんな甘えた事ぬかしてるから派遣なんだよ屑
～等 とつけるべきだったな
こんなアホ女がいるんだし
こんなアホ女がいるんだし
334 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:48:06 ID:IKxMmpWF0
バカ多すぎｗｗｗｗｗ
335 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:49:16 ID:vCE401f+O
>>314
慣習法で法律で定める年限まで変えられたら堪らんわ
慣習法で法律で定める年限まで変えられたら堪らんわ
336 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:49:21 ID:82/yDd060
本当に知能が低い奴ばっかりなんだな。ひどすぎる。
337 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:49:26 ID:o6sV4Q8GO
派遣元は派遣先の言うこと聞かないと切られるからなぁ、日産が悪い
338 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:50:01 ID:30RXVDSkO
339 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:50:16 ID:nM+nS30uO
もしかして専門職と一般職の区分の違いや契約内容の違いをよく説明しないで派遣したとかじゃないよな
だったら悪質だわ
ドン引きだわ
だったら悪質だわ
ドン引きだわ
340 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:50:17 ID:Lag4ceag0
お茶サーバーだって事務機械
おれだって茶くれえだすよ。
どうかしてんなこの女
どうかしてんなこの女
343 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:50:37 ID:I43ABD330
５年８カ月働いていても、派遣社員の扱いで
直接雇用で正社員にして貰えないからだろう。
直接雇用で正社員にして貰えないからだろう。
345 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:51:30 ID:I8DAEhMD0
まてまて、5年もつとめている間に自分に合わない仕事だと思わなかったのか？
347 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:51:37 ID:uyl6gqR+O
これは日産負ける可能性大だろ。
派遣で使えないやつがいるのは俺も知ってるが、法律がこうなっている以上
仕方ない。つーか日産これ争うのか？勝つのは厳しいと個人的には思うけどな。
派遣で使えないやつがいるのは俺も知ってるが、法律がこうなっている以上
仕方ない。つーか日産これ争うのか？勝つのは厳しいと個人的には思うけどな。
349 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:51:51 ID:Ud2IG1be0
地方の派遣エグイよ、どれだけ倫理的に逝ってる 疑問を抱かないほうが可笑しい
薄給の福祉介護に★奴隷派遣市場が進出！しとる ピンハネ手取り10~2万とか馬鹿か？生活保護もらうわ
薄給の福祉介護に★奴隷派遣市場が進出！しとる ピンハネ手取り10~2万とか馬鹿か？生活保護もらうわ
350 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:51:55 ID:azokhVtYO
コピーも電話も対応も、一般業務の範疇じゃないのかね
それも明記しなきゃいかんのかな
それも明記しなきゃいかんのかな
351 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:51:56 ID:M0qaTtNXO
２９才で５年も派遣してるってことは、２４才で正社員入社をめざさなかった自己責任だろうが！
おかしいと思ってやりたくない仕事なら、さっさと派遣会社に言って日産派遣辞めればよかっただけ
何か勘違いしてないか？
おかしいと思ってやりたくない仕事なら、さっさと派遣会社に言って日産派遣辞めればよかっただけ
何か勘違いしてないか？
352 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:51:59 ID:yPjqI8RBO
おまえらまずスレ読んでから書き込めよ
馬鹿大杉ｗつか日産社員か？ｗｗ
派遣の登録に行ったらもう埋まったとほかの仕事を紹介された
１ヶ月後またその求人があったので問い合わせたらないと言われた
その１週間後も載っているので問い詰めたら交通費が返ってきたよ
１ヶ月後またその求人があったので問い合わせたらないと言われた
その１週間後も載っているので問い詰めたら交通費が返ってきたよ
しかし、さっきから酷すぎるどここのレス
大半がアホウ
大半がアホウ
355 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:52:28 ID:hV3AiwpA0
>日産の直接雇用の確認
結局日産に入りたいんだな
結局日産に入りたいんだな
356 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:53:25 ID:30RXVDSkO
358 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:53:30 ID:Qyny9m7zO
直接雇用の確認って？
コジキ女w
コジキ女w
359 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:53:33 ID:Lf4ci9Mk0
底辺派遣の馬鹿レス増加中ｗｗｗ
360 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:53:37 ID:t7C3LgOW0
361 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:53:41 ID:A0PHeZKGO
日産ｵﾜﾀ
これからまだまだ表にでてくるよー
これからまだまだ表にでてくるよー
362 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:53:47 ID:o6Z30SDl0
こう言うのはどんどん訴えればいいと思うよ
派遣会社は間違えなく負ける、日産本社はどうかとも思うがそれでもブラック企業の
イメージが浸透するからな
とにかく泣き寝入りはダメだ
派遣会社は間違えなく負ける、日産本社はどうかとも思うがそれでもブラック企業の
イメージが浸透するからな
とにかく泣き寝入りはダメだ
363 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:53:50 ID:7pwsTvsw0
>>41
労働者派遣法第40条の２第１項第１号イの趣旨から迅速かつ的確な操作に習熟を必要とするものに限られるものであり、
ファクシミリ、シュレッダー、コピー、電話機、バーコード読取器等迅速かつ的確な操作に習熟を必要としない機器は含まれない。
したがって女性の主張が正しければ、日産に勝ち目は無い。
労働者派遣法第40条の２第１項第１号イの趣旨から迅速かつ的確な操作に習熟を必要とするものに限られるものであり、
ファクシミリ、シュレッダー、コピー、電話機、バーコード読取器等迅速かつ的確な操作に習熟を必要としない機器は含まれない。
したがって女性の主張が正しければ、日産に勝ち目は無い。
364 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:53:57 ID:0Rbk4V+10
契約で働く派遣に裁量労働を強いる不思議な国
正社員は終身雇用で安泰、サービス残業させられると労使に垂れ込み、ホワイトカラーエグゼプションを潰す
正社員は終身雇用で安泰、サービス残業させられると労使に垂れ込み、ホワイトカラーエグゼプションを潰す
365 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:53:59 ID:pVEvWAJg0
確かにアホだらけだな。
一般派遣だと3年後に正社員雇用義務発生
↓
じゃ名目上だけ専門職派遣てことにすればいいんじゃね？
↓
しかし実体はただの一般職でしたとさ。専門職として派遣されたやつ涙目ｗ
↓
訴えてやる！←いまここ
一般派遣だと3年後に正社員雇用義務発生
↓
じゃ名目上だけ専門職派遣てことにすればいいんじゃね？
↓
しかし実体はただの一般職でしたとさ。専門職として派遣されたやつ涙目ｗ
↓
訴えてやる！←いまここ
367 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:54:29 ID:7faz52E70
368 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:54:37 ID:82/yDd060
369 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:54:58 ID:c/s/Cee/0
実態が専門職ではないのに３年を超えて勤務させたのなら日産は
正規雇用を打診すべきだ。正規雇用を打診したくないなら、契約以外の
仕事をさせてはいけない。これは日産が悪い。
まあ、事務用機器操作が専門職であるかはかなり疑問だけどな。
悪質だよ、日産は。
正規雇用を打診すべきだ。正規雇用を打診したくないなら、契約以外の
仕事をさせてはいけない。これは日産が悪い。
まあ、事務用機器操作が専門職であるかはかなり疑問だけどな。
悪質だよ、日産は。
ビームスプレーガンやビームサーベルを素人が操作するのは無理d
371 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:55:42 ID:izxvr7cKO
女を叩いてる奴
>>209を嫁
>>209を嫁
372 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:55:54 ID:91DJMO260
そもそも派遣を３年続けたら正社員にしないといけない法律がおかしいわ
373 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:56:12 ID:Lag4ceag0
374 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:56:14 ID:30RXVDSkO
375 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:56:27 ID:8YNMsI9wO
アデコはこういう会社だよ。まぁ他も似たり寄ったりだがな。
376 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:56:42 ID:UK/wD3tx0
377 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:56:53 ID:YmHZL2rNO
日産はこれだけじゃなくて
まだ出てくるだろ
まだ出てくるだろ
この青年ユニオンって、共産党だね。
379 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:57:03 ID:RVGzw6yHO
380 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:57:10 ID:nM+nS30uO
女性は一般的ないわゆる普通の､三年勤めたら正規雇用の打診できる状態かと思ってたけど、派遣元と派遣先で勝手に､雇用状態を曖昧にしていたんだとしたら、結構悪質かもしれん
だって最初から専門職希望だったら5年も働かないんじゃないの？
だって最初から専門職希望だったら5年も働かないんじゃないの？
381 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:57:51 ID:Tphz91SR0
事務機器（じむきき）
地球連邦軍で用いられる家具・什器・モビルスーツの類であるが、
いわゆる情報機器（OA関連:型式番号RGM-79）も含まれる。
現代の情報化社会ではRX-78ガンダムの設計をほぼ流用した量産機や、
コンピュータネットワーク関連機器向けに有効とされる60mmバルカン砲の
装弾数が増加した機器も登場した。
それ以前では書類作成にジャブローで生産された第一次生産型や(ワードプロセッサ)
装甲材質など細かい改良を加えた実戦タイプ（和文タイプライターなど）が利用された。
地球連邦軍で用いられる家具・什器・モビルスーツの類であるが、
いわゆる情報機器（OA関連:型式番号RGM-79）も含まれる。
現代の情報化社会ではRX-78ガンダムの設計をほぼ流用した量産機や、
コンピュータネットワーク関連機器向けに有効とされる60mmバルカン砲の
装弾数が増加した機器も登場した。
それ以前では書類作成にジャブローで生産された第一次生産型や(ワードプロセッサ)
装甲材質など細かい改良を加えた実戦タイプ（和文タイプライターなど）が利用された。
382 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:58:30 ID:Zj/cF2V/O
電話番やコピー取りは
誰がどう見ても「事務機器操作」の範囲内だろう。
誰がどう見ても「事務機器操作」の範囲内だろう。
事務用機器の操作の契約で
電話番や来客の接待、コピー取り
来客の接待がどの程度かわからないが
お茶出したり案内したりする程度なら
当初の条件の範囲内でいいと思うぞ
電話番や来客の接待、コピー取り
来客の接待がどの程度かわからないが
お茶出したり案内したりする程度なら
当初の条件の範囲内でいいと思うぞ
【まとめ】
①専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の期間制限がある。
↓
②女性は５年８カ月、専門業務の「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
↓
③しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
【結論】
電話番や来客の接待、コピー取りなどは専門業務といえないので、
派遣元と派遣先は残念ながらＯＵＴ！ と思われ・・・・
①専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の期間制限がある。
↓
②女性は５年８カ月、専門業務の「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
↓
③しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
【結論】
電話番や来客の接待、コピー取りなどは専門業務といえないので、
派遣元と派遣先は残念ながらＯＵＴ！ と思われ・・・・
385 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:58:38 ID:lBBvjqPK0
>>1
専門業務の派遣の給料で楽な仕事を回されてたのに怒ったのか
事務用機器には電話もコピー機も含まれるし、契約外の仕事は
下位の業務でも一切しないなんておかしいだろ。
事務職として採用されたのにネットワーク機器の管理を担当してたとかなら
訴えるべき事案だと言えるけど、その逆で訴えるってどうかしてる。
専門業務の派遣の給料で楽な仕事を回されてたのに怒ったのか
事務用機器には電話もコピー機も含まれるし、契約外の仕事は
下位の業務でも一切しないなんておかしいだろ。
事務職として採用されたのにネットワーク機器の管理を担当してたとかなら
訴えるべき事案だと言えるけど、その逆で訴えるってどうかしてる。
386 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:58:48 ID:LmJ0WO9z0
これじゃ、日産はまずいだろう！
これで派遣女を叩いている奴！ 頭悪いだろう・・・ いや、言いすぎた。 法的無知なだけだよね？
これで派遣女を叩いている奴！ 頭悪いだろう・・・ いや、言いすぎた。 法的無知なだけだよね？
387 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:58:51 ID:z4oq9AVR0
388 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:59:02 ID:Qyny9m7zO
389 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:59:07 ID:oDYeuC7x0
派遣で５年使ってんだから日産は正社員にしないと
ダメじゃん。
ダメじゃん。
390 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:59:42 ID:QKeIOnJ/O
日産（失笑）
391 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:59:47 ID:4C+0PFcXO
がんがれ。派遣さーん。
392 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:59:52 ID:c/s/Cee/0
393 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 17:59:53 ID:emrEkijnO
394 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:00:14 ID:nM+nS30uO
日産の専門業務ってそもそも何よ
395 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:00:19 ID:Ud2IG1be0
社会的弱者の派遣が訴えるって まだまだ探せば腐るほどあるだろ
今のうちに訴えとけよ 自己責任論で骨抜きにされるぞ 改革の犠牲者よ
今のうちに訴えとけよ 自己責任論で骨抜きにされるぞ 改革の犠牲者よ
396 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:00:42 ID:0OOzj+t3O
まああれだ
普段から偏った情報ばっか流してるからこんな偏見ばっかになるんだよ
普段から偏った情報ばっか流してるからこんな偏見ばっかになるんだよ
397 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:00:43 ID:5+ydhAX40
＞日産自動車広報部は「裁判の中で本社の考えを主張する」と具体的なコメントを避けた。
裁判が楽しみだわあｗ
どんなDQN理論を展開するんかね
裁判が楽しみだわあｗ
どんなDQN理論を展開するんかね
398 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:00:44 ID:vvSkMGuN0
来客の接待させるなら雇用しろよ
399 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:00:46 ID:Lg4BMdms0
こんなの派遣なら日常茶飯事だろ
400 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:00:56 ID:nx6NkThaO
やはり派遣はクズ
401 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:01:01 ID:7pwsTvsw0
402 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:01:08 ID:/YvHLRRe0
ユニオンえらいね。
こういう本物の弱者救済のための組合とか無くなってきたよね。
今の有名どころとか、金金金で終わっとる。
こういう本物の弱者救済のための組合とか無くなってきたよね。
今の有名どころとか、金金金で終わっとる。
403 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:01:31 ID:KGp6yQ940
>>383
拡大解釈すりゃそーだが常識的に考えれば接客などを事務用機器操作の範疇に入れるのはどうかと思う。
拡大解釈すりゃそーだが常識的に考えれば接客などを事務用機器操作の範疇に入れるのはどうかと思う。
404 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:01:56 ID:us82fcDzO
コピーは事務機やんか。
あんた弁護士に騙されとるよ。
ただ着手料むしられるだけ
あんた弁護士に騙されとるよ。
ただ着手料むしられるだけ
405 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:02:36 ID:M0qaTtNXO
仕事違うのに居座り続けてた理由は何なの？
派遣会社なんて重複登録当たり前だし派遣先の仕事や雰囲気合わないと思えば簡単に辞めれるのが派遣の長所だろｗ
さっきから209読め読め言ってるのって馬鹿工作員なの？(笑)
派遣会社なんて重複登録当たり前だし派遣先の仕事や雰囲気合わないと思えば簡単に辞めれるのが派遣の長所だろｗ
さっきから209読め読め言ってるのって馬鹿工作員なの？(笑)
406 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:02:47 ID:b6nBvz8tO
このスレ最初から読んだが、
四六時中、２ちゃんに張りついてるヒキコモリ連中がどれだけ馬鹿か分かったｗｗｗｗｗｗｗ
四六時中、２ちゃんに張りついてるヒキコモリ連中がどれだけ馬鹿か分かったｗｗｗｗｗｗｗ
407 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:02:49 ID:XkGqR8hl0
こういうのはもっとやるべきだね
こいつに理があるのかなにのかは知らないが
現状はまだ雇用主と労働者の関係は圧倒的に雇用主有利
これをクレーマーとか言ってる限り、いつまでたっても労働者なんて虫けら
みたいに扱われる
この女性にしてみれば、頭にきたので約束と違うと主張しても無視されたわけだろ？
じゃあ次の段階として、労働基準局に相談する、でもどうせ大して動いてくれないので
じゃあ次はユニオンしかないだろ
企業って数の力には、圧力団体使うのは当然
これを否定してるやつは、なんで否定してるわけ？
まだこの女に理があるかないかは分からないだろ
その前に判断すべきじゃない
こいつに理があるのかなにのかは知らないが
現状はまだ雇用主と労働者の関係は圧倒的に雇用主有利
これをクレーマーとか言ってる限り、いつまでたっても労働者なんて虫けら
みたいに扱われる
この女性にしてみれば、頭にきたので約束と違うと主張しても無視されたわけだろ？
じゃあ次の段階として、労働基準局に相談する、でもどうせ大して動いてくれないので
じゃあ次はユニオンしかないだろ
企業って数の力には、圧力団体使うのは当然
これを否定してるやつは、なんで否定してるわけ？
まだこの女に理があるかないかは分からないだろ
その前に判断すべきじゃない
408 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:02:53 ID:rY5NYAkL0
>>388
お前こそ文章をよく読め
お前こそ文章をよく読め
409 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:03:20 ID:sOpszyt8O
５年も雇ってた日産がアホってことで終了？
それだけ続けて雇ってるって、よっぽどできる事務員さんだったんかね。
それだけ続けて雇ってるって、よっぽどできる事務員さんだったんかね。
410 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:03:21 ID:c/s/Cee/0
>>404
一般職を専門職に偽装してることが悪質なの。
一般職を専門職に偽装してることが悪質なの。
＞388 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2009/09/18(金) 17:59:02 ID:Qyny9m7zO
＞お前ら>>1をよく読め
＞2年10月しか仕事してないぞ。
＞直接雇用の要件にも該当してないのに、直接雇用を要求するコジキ女じゃんw
釣りだなんて恥ずかしいいいのがれするなよな。
＞１
前略
＞訴状などによると、女性は０３年１０月から５年８カ月、専門業務の
＞「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
後略
＞お前ら>>1をよく読め
＞2年10月しか仕事してないぞ。
＞直接雇用の要件にも該当してないのに、直接雇用を要求するコジキ女じゃんw
釣りだなんて恥ずかしいいいのがれするなよな。
＞１
前略
＞訴状などによると、女性は０３年１０月から５年８カ月、専門業務の
＞「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
後略
412 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:03:44 ID:7pwsTvsw0
413 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:03:55 ID:7t9amxQ+0
事務機器の操作って具体的に何？
まあ、契約ではスイッチやルータの設定業務だったのに、
何故か経理やらされた時にはさすがの俺もめまいがしたが。
まあ、契約ではスイッチやルータの設定業務だったのに、
何故か経理やらされた時にはさすがの俺もめまいがしたが。
416 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:04:02 ID:f/607Dvr0
派遣には２６業務てえのがあってだな、、、ってもう出た？
とにかく、図面書きの女性に「ちょっとお茶出して」なんてのも、
「アウト！！」ってこった。
導入した時点と今では目的自体が変わってるのに、
根本を変えないから、ぐちゃぐちゃ。
労働者の見方の民主政権なら、きちんと整理してくれるんだろう。
とにかく、図面書きの女性に「ちょっとお茶出して」なんてのも、
「アウト！！」ってこった。
導入した時点と今では目的自体が変わってるのに、
根本を変えないから、ぐちゃぐちゃ。
労働者の見方の民主政権なら、きちんと整理してくれるんだろう。
417 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:04:09 ID:yPjqI8RBO
418 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:04:10 ID:Lag4ceag0
>>392
なぜ彼女は１年以内に業務異議を申し立てなかったのか？
ずっと自分は一般職事務だと思いこんでいたのか、
彼女と派遣会社の契約書にその旨書いてあったのかなかったのか。
一般職か専門職かって話しは、その辺りも関係してくるんじゃないの。
なぜ彼女は１年以内に業務異議を申し立てなかったのか？
ずっと自分は一般職事務だと思いこんでいたのか、
彼女と派遣会社の契約書にその旨書いてあったのかなかったのか。
一般職か専門職かって話しは、その辺りも関係してくるんじゃないの。
419 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:04:18 ID:XwajPMFB0
>>387
おまいが一番バカ
おまいが一番バカ
420 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:04:25 ID:UyU7xTZk0
女性のプライドを逆なでするような使い方をしたのが間違い。
421 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:04:41 ID:080//qcM0
422 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:04:49 ID:UYhvUTKG0
423 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:04:51 ID:Pl1YaEMr0
派遣元は関係ないの？
424 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:05:07 ID:CkdLrNsp0
こんな誰でもできるスキルでふんぞり返るのかよ
いいね～
こういう訴訟はがんがんやれ
こういう訴訟はがんがんやれ
426 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:05:18 ID:30RXVDSkO
>>371
法律知ってるからこそ叩いてる
法律知ってるからこそ叩いてる
427 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:05:37 ID:nNunOPV00
来客の接待やらせてる時点でアウトだわ
真っ黒ですな
真っ黒ですな
428 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:05:39 ID:vCE401f+O
これは日産勝ち目無しだなｗ
満額出して欲しいが７００～８００万ぐらいは出るんじゃないか？
満額出して欲しいが７００～８００万ぐらいは出るんじゃないか？
>>271
＞ 雑用をさせられるのも正社員雇う利点だと思ってたけど
＞ 最近は派遣にも雑用させてるのか。
認識が甘いのでは。
某メーカーの鎌電製作所の工場作業員はほとんど派遣社員で雑用から何から何までこなす。
慣れていない人ばかりなので死亡事故など重大事故が頻発、腰の重い労基署からも睨まれている。
＞ 雑用をさせられるのも正社員雇う利点だと思ってたけど
＞ 最近は派遣にも雑用させてるのか。
認識が甘いのでは。
某メーカーの鎌電製作所の工場作業員はほとんど派遣社員で雑用から何から何までこなす。
慣れていない人ばかりなので死亡事故など重大事故が頻発、腰の重い労基署からも睨まれている。
431 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:06:22 ID:gCDAaqWJP
IT系の派遣だと、契約時の業務以外はやれって言われても断るのが常識だが
事務系は何でも押し付けられるのか。
事務系は何でも押し付けられるのか。
で、原告の名前は？？
433 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:06:35 ID:91DJMO260
５号 事務用機器操作の業務
電子計算機、タイプライター、テレックス又はこれらに準ずる事務用機器（２３号において「事務用機器」という。）の操作の業務
イ １号のロに掲げる電子計算機、タイプライター、テレックスほか、これらに準ずるワードプロセッサー、テレタイプ等の事務用機器についての操作の業務及びその過程において一体的に行われる準備及び整理の業務をいう。
ロ 当該機器は、法第40条の２第１項第１号イの趣旨から迅速かつ的確な操作に習熟を必要とするものに限られるものであり、ファクシミリ、シュレッダー、コピー、電話機、バーコード読取器等迅速かつ的確な操作に習熟を必要としない機器は含まれない。
ttp://www.hisamatsu-sr.com/haken/26gyoumu-5.htm
コピー、電話、接客はアウト
電子計算機、タイプライター、テレックス又はこれらに準ずる事務用機器（２３号において「事務用機器」という。）の操作の業務
イ １号のロに掲げる電子計算機、タイプライター、テレックスほか、これらに準ずるワードプロセッサー、テレタイプ等の事務用機器についての操作の業務及びその過程において一体的に行われる準備及び整理の業務をいう。
ロ 当該機器は、法第40条の２第１項第１号イの趣旨から迅速かつ的確な操作に習熟を必要とするものに限られるものであり、ファクシミリ、シュレッダー、コピー、電話機、バーコード読取器等迅速かつ的確な操作に習熟を必要としない機器は含まれない。
ttp://www.hisamatsu-sr.com/haken/26gyoumu-5.htm
コピー、電話、接客はアウト
435 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:06:49 ID:cxqyjCsV0
派遣社員を三年以上雇用する場合には、正社員にしなければならない。
日産の方に非がある。
日産の方に非がある。
436 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:06:49 ID:XwajPMFB0
まあ、こういうのは、後ろでけし掛けてる男がいるもんだよな
437 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:06:52 ID:nM+nS30uO
やっぱそうだよな
専門をつけるからおかしくなる
日産の事務系派遣の専門職なんてちょっと変だもんな
よっぽどキャリアある奴とかならわからんが
専門をつけるからおかしくなる
日産の事務系派遣の専門職なんてちょっと変だもんな
よっぽどキャリアある奴とかならわからんが
438 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:07:06 ID:DoBZ3f7kO
バカじゃねえの？
やりたい仕事だけやってりゃいいってわけじゃねえんだぜ。
やりたい仕事だけやってりゃいいってわけじゃねえんだぜ。
439 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:07:17 ID:Lf4ci9Mk0
似非弁護士多すぎワロタｗ
440 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:07:48 ID:tRcOIRUAO
>>344
女は専門職で契約したんだろ
日産と派遣会社も専門職で契約した
実際に働いてた内容は一般事務的な仕事
女は専門職で派遣してたんだからどんな仕事内容でも3年過ぎたら正社員の話を持ち出すのはおかしい
それなら初めから一般事務の派遣をやるべきだよ
まあ、擬装派遣みたいな話で日産にはなんらかのペナルティがくるかもしれないが
それとこいつの主張はまた違うでしょ
女は専門職で契約したんだろ
日産と派遣会社も専門職で契約した
実際に働いてた内容は一般事務的な仕事
女は専門職で派遣してたんだからどんな仕事内容でも3年過ぎたら正社員の話を持ち出すのはおかしい
それなら初めから一般事務の派遣をやるべきだよ
まあ、擬装派遣みたいな話で日産にはなんらかのペナルティがくるかもしれないが
それとこいつの主張はまた違うでしょ
441 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:07:49 ID:jRoDshEY0
長妻さ～ん、出番ですよ～
>>131
そういうことか
そういうことか
443 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:07:56 ID:m1VLH1GyO
こいつ今さら何言ってんの？ヤ○ザが因縁つけるのと変わらないな。
444 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:07:58 ID:82/yDd060
445 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:07:58 ID:0CYyv3hTO
うちの会社の派遣の子は業務外の雑用もこなすし、会社の飲み会にもついてくるし、完全に同化している。
446 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:08:09 ID:us82fcDzO
電話が事務機かどうか、なんてのが、マジで論点になると思ってるなら、
それは本当にタチの悪い弁護士に騙されとるよ。
接客だって、民間企業である以上は、最低限の業務はあるに決まってるもの。
業務内容に、タイムカード押しと書いてないからタイムカード押さん、
と言ってるようなもんで。
それは本当にタチの悪い弁護士に騙されとるよ。
接客だって、民間企業である以上は、最低限の業務はあるに決まってるもの。
業務内容に、タイムカード押しと書いてないからタイムカード押さん、
と言ってるようなもんで。
どこの令嬢だよ
448 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:08:20 ID:Zj/cF2V/O
449 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:08:22 ID:VwkvSOp00
いいぞどんどんやれｗ
450 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:08:31 ID:c/s/Cee/0
これは自公政権が財界向けに用意した抜け道だろうな。
451 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:08:34 ID:eJqDV8PD0
＞専門業務の「事務用機器の操作」という契約
この辺りも汚いな。雇用義務逃れか。
電話番、来客の応対、コピー取り、なんてどう見ても
「一般職」の人間がやるような単純労働だろ。どこが専門業務だ。
この辺りも汚いな。雇用義務逃れか。
電話番、来客の応対、コピー取り、なんてどう見ても
「一般職」の人間がやるような単純労働だろ。どこが専門業務だ。
452 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:08:41 ID:Ud2IG1be0
>>407
ただ民度が下がればいい そうすると労働者が怖くなるよ
ただ民度が下がればいい そうすると労働者が怖くなるよ
453 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:08:46 ID:7pwsTvsw0
>>431
一般職を専門職に偽装してるからしょうがない。
一般職を専門職に偽装してるからしょうがない。
454 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:09:03 ID:emrEkijnO
３年を超えた２年分についての
正社員給与相当額から
その間に得た派遣所得を差し引いたら
1500万円の請求は高すぎ
正社員給与相当額から
その間に得た派遣所得を差し引いたら
1500万円の請求は高すぎ
賠償1500万は余分だな
つか派遣会社にも落ち度はあるだろ
つか派遣会社にも落ち度はあるだろ
457 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:09:29 ID:KGp6yQ940
458 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:09:33 ID:6QVP0LaAO
で
この雌豚はお茶汲みと接客と電話取り等簡単な作業で年収いくらなんだ？
この雌豚はお茶汲みと接客と電話取り等簡単な作業で年収いくらなんだ？
459 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:09:34 ID:Lf4ci9Mk0
460 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:09:39 ID:xP6wFVdTO
鬼女でもらいてもいないだろうから火病になったんだろ
25まで結婚できないようなのは
すぐきれよ
日産の人事がバカということ
25まで結婚できないようなのは
すぐきれよ
日産の人事がバカということ
461 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:09:38 ID:vvSkMGuN0
なんつーか
違法就労させて成績を上げようって言う総合職は
邪魔だから首つって良いよね
違法就労させて成績を上げようって言う総合職は
邪魔だから首つって良いよね
462 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:10:09 ID:xgvxwM7f0
>元派遣
日産は関係ないんだなｗ まぁー、派遣元に言うしかないだろうｗ
日産は関係ないんだなｗ まぁー、派遣元に言うしかないだろうｗ
463 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:10:21 ID:imQt1IqtO
コピーの操作なら事務機器の操作だろ
問題ない
問題ない
日産はクソかも知れんが
＞電話番や来客の接待、コピー取り
仕事楽そうで良いな。俺もこういう仕事でﾏﾀｰﾘしたい。
女って得だな。
＞電話番や来客の接待、コピー取り
仕事楽そうで良いな。俺もこういう仕事でﾏﾀｰﾘしたい。
女って得だな。
465 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:10:30 ID:A2nPUtY90
こういう勘違いな派遣は多い
そもそも何故派遣と言う形態でしか働くことが出来なかったのかを
良く考えるべき
ごね得は大阪のおばちゃんか朝鮮人の考え方だぞ っと
そもそも何故派遣と言う形態でしか働くことが出来なかったのかを
良く考えるべき
ごね得は大阪のおばちゃんか朝鮮人の考え方だぞ っと
汚沢チルドレンで当選した薬害肝炎だかエイズだかの
あのヴァカ女思い出した
あのヴァカ女思い出した
467 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:11:17 ID:dbrnPxKNO
コピーだって、いかに早く無駄なく正確にできるかは立派に技能だぜ
電話も同じだよ。黒電話じゃ無いんだろうし、すべての多機能を使いこなせるなら貴重だ
結果として必要部数のコピーが取れたり、電話を転送して繋げたりできたとしても
同じ時間で出せる結果が違えば会社としては利益に繋がる訳だ
電話も同じだよ。黒電話じゃ無いんだろうし、すべての多機能を使いこなせるなら貴重だ
結果として必要部数のコピーが取れたり、電話を転送して繋げたりできたとしても
同じ時間で出せる結果が違えば会社としては利益に繋がる訳だ
469 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:11:28 ID:7pwsTvsw0
470 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:11:40 ID:v2mxTjQ00
男だったら事務員なのに力仕事させられても訴えたりしないよな・・・
471 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:11:58 ID:VTeSdCAB0
>専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の
>期間制限があり、派遣先には直接雇用を打診する義務がある。
ここ重要だね。わからないで適当に仕事させてるクライアントも多いんだろうな。
>期間制限があり、派遣先には直接雇用を打診する義務がある。
ここ重要だね。わからないで適当に仕事させてるクライアントも多いんだろうな。
どんどんやれ
最低限のことすら守らない企業へは徹底的にやれ
最低限のことすら守らない企業へは徹底的にやれ
で、原告の名前は？？
474 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:12:09 ID:J0LcHme00
どうして３年目くらいに『派遣会社』に問わなかったんだろう？
そこだけが不思議すぎ
ここまで出来る（訴訟とか）女性なら３年目に「あのぉ？」と
派遣会社＆ニッサンに訊かないかなぁ...
そこだけが不思議すぎ
ここまで出来る（訴訟とか）女性なら３年目に「あのぉ？」と
派遣会社＆ニッサンに訊かないかなぁ...
475 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:12:19 ID:f4IHnL2A0
本人が使えない人間だったからでは？
採用したても会社が要求していたスペックに満たなかったら違う仕事あたえるでしょ
クビにしたらもめるし
採用したても会社が要求していたスペックに満たなかったら違う仕事あたえるでしょ
クビにしたらもめるし
>>433
反対の立場のレスの中で唯一マトモな疑問（反論）だな。
＞しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。ｊ
確かにこの部分の立証が一番の難所だろうな。 以前からユニオンとかに
相談してたんだったら、こまかい業務メモとか取ってるんじゃないか？
反対の立場のレスの中で唯一マトモな疑問（反論）だな。
＞しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。ｊ
確かにこの部分の立証が一番の難所だろうな。 以前からユニオンとかに
相談してたんだったら、こまかい業務メモとか取ってるんじゃないか？
これが本当なら正社員雇用しなきゃアウトだな
478 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:13:06 ID:c/s/Cee/0
479 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:13:10 ID:nM+nS30uO
最初から一般職で募集すれば良かっただけなんじゃないの 日産
一般職だと何か不都合が…
あぁ正規雇用の問題か
一般職だと何か不都合が…
あぁ正規雇用の問題か
480 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:13:20 ID:469drLcc0
ぶっちゃけ、職安・派遣の求人の仕事内容・勤務条件が、
紙面通りのことなんて、ほとんどない。
違法だけど、それが、おまえらの好きな「社会常識」ってヤツなんだろ？
だから、我慢しないほうが悪いのだろ？
紙面通りのことなんて、ほとんどない。
違法だけど、それが、おまえらの好きな「社会常識」ってヤツなんだろ？
だから、我慢しないほうが悪いのだろ？
>>418
そうだよね、普通派遣元の営業にまずは「契約内容と実際の仕事が違う」と相談するけど
契約を打ち切られるまで何度も相談してたにもかかわらずなら分からなくもないけど
5年以上も勤めて今更提訴するって事は、切られるまでは与えられた仕事に満足してたって事じゃないのかな？
そうだよね、普通派遣元の営業にまずは「契約内容と実際の仕事が違う」と相談するけど
契約を打ち切られるまで何度も相談してたにもかかわらずなら分からなくもないけど
5年以上も勤めて今更提訴するって事は、切られるまでは与えられた仕事に満足してたって事じゃないのかな？
482 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:13:41 ID:KGp6yQ940
483 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:13:48 ID:7pwsTvsw0
485 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:14:02 ID:XkGqR8hl0
派遣とかの問題だけじゃなくて、むしろ雇用全体としていいきっかけに
なればいいと思ってる
おまえらだって、全員がきちんと雇用契約書を結んで働いて、かつそこにやるべき
仕事が明示されてるような良企業ばかりにいるわけじゃないだろ？
俺は転職もしてきたが、中には雇用契約書すら結ばないブラック会社も実際まだ
たくさんある
そういうとこは社員が文句たれようもんなら圧力かけてくる。そういう経験あるやついない？
そういう場合に、社員として取るべき道は、圧力に負けてコソコソ働くか、
次の仕事を探すか、あとこの女みたいに徹底的に戦うかだよ
もっと戦う姿勢をもってもいいと思うね
日本はまだそういうことすること自体が悪って意識強すぎる
なればいいと思ってる
おまえらだって、全員がきちんと雇用契約書を結んで働いて、かつそこにやるべき
仕事が明示されてるような良企業ばかりにいるわけじゃないだろ？
俺は転職もしてきたが、中には雇用契約書すら結ばないブラック会社も実際まだ
たくさんある
そういうとこは社員が文句たれようもんなら圧力かけてくる。そういう経験あるやついない？
そういう場合に、社員として取るべき道は、圧力に負けてコソコソ働くか、
次の仕事を探すか、あとこの女みたいに徹底的に戦うかだよ
もっと戦う姿勢をもってもいいと思うね
日本はまだそういうことすること自体が悪って意識強すぎる
486 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:14:23 ID:LmJ0WO9z0
コピー機も事務機だ！ 電話だって事務機だ！ 接客くらい文句言わずやれ！
なんて書き込んでいる奴・・・・ 提訴に至った論点が理解できている？
専門的知識・技能を要する職種しか3年を超えて派遣契約してはいけないのだよ！
彼女はコピー取りや電話番・接客と云う、専門的知識技能がそう必要とは思えない
職に5年以上連続して雇用契約を更新して来た訳だ。
どうみても、日産の脱法行為だよ！
なんて書き込んでいる奴・・・・ 提訴に至った論点が理解できている？
専門的知識・技能を要する職種しか3年を超えて派遣契約してはいけないのだよ！
彼女はコピー取りや電話番・接客と云う、専門的知識技能がそう必要とは思えない
職に5年以上連続して雇用契約を更新して来た訳だ。
どうみても、日産の脱法行為だよ！
【まとめ】
①専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の期間制限がある。
↓
②女性は５年８カ月、専門業務の「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
↓
③しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
【結論】
電話番や来客の接待、コピー取りなどは専門業務とはいえず、
３年の期間制限がある一般業務なので、 日産＆アデコは・・・・
①専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の期間制限がある。
↓
②女性は５年８カ月、専門業務の「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
↓
③しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
【結論】
電話番や来客の接待、コピー取りなどは専門業務とはいえず、
３年の期間制限がある一般業務なので、 日産＆アデコは・・・・
ホテルのフロント業務ということで契約したのに工場のNCオペやらされた俺よりはまし
あのときは何が起きたのか本当に分からなかった
あのときは何が起きたのか本当に分からなかった
489 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:15:14 ID:NBVO3BMuO
クレーマーか
事務用機器の操作って、何だ？
入力業務の事か？
入力業務の事か？
492 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:15:53 ID:vCE401f+O
493 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:16:00 ID:UYhvUTKG0
オレが>>131で日産が負けると言ったのは
とにかく悪質だから
一般事務を専門と偽って契約←この時点で脱法する意図がある
縛り期間を過ぎても法を守らなかった←企業犯罪成立
最初から法を無視する意図をもって実行しているわけで
錯誤や思い違い、業務上のミスではない、ということ。
とにかく悪質だから
一般事務を専門と偽って契約←この時点で脱法する意図がある
縛り期間を過ぎても法を守らなかった←企業犯罪成立
最初から法を無視する意図をもって実行しているわけで
錯誤や思い違い、業務上のミスではない、ということ。
494 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:16:11 ID:Ud2IG1be0
>>469
法律を緩和したからこうなったんだけどね
法律を緩和したからこうなったんだけどね
これと時期が被るから別人だけど
CADのオペレーターを派遣で入れてたのだけど、
うちは年度末に忙しくなる所なので、
暇で作業に時間が掛かっても良い時期に雇い始めて
慣れさせるってやり方をしてたんだ。
CAD業務が無いときに何もする事が無いのは逆に可哀相なので、
古い図面をスキャナーで取り込む作業を手伝わせようとしたら、
「私はCADのオペレーターとして来たのでできません」
と言って自分から辞めて行った人が居てポカーンした事がある。
CADのオペレーターを派遣で入れてたのだけど、
うちは年度末に忙しくなる所なので、
暇で作業に時間が掛かっても良い時期に雇い始めて
慣れさせるってやり方をしてたんだ。
CAD業務が無いときに何もする事が無いのは逆に可哀相なので、
古い図面をスキャナーで取り込む作業を手伝わせようとしたら、
「私はCADのオペレーターとして来たのでできません」
と言って自分から辞めて行った人が居てポカーンした事がある。
496 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:16:26 ID:f/607Dvr0
497 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:16:40 ID:Lf4ci9Mk0
>>488
ポルナレフで頼むｗｗｗ
ポルナレフで頼むｗｗｗ
498 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:16:46 ID:080//qcM0
499 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:16:53 ID:GoByAeZ60
>>488
ちょｗｗｗ全く別物の仕事じゃねーかｗ
ちょｗｗｗ全く別物の仕事じゃねーかｗ
500 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:16:56 ID:VwkvSOp00
501 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:16:59 ID:7pwsTvsw0
502 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:17:02 ID:2pMYH1k30
この時代、派遣は仕事があるだけましだろ。
事務用機器の操作だけな訳ないだろうに
事務用機器の操作だけな訳ないだろうに
503 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:17:02 ID:p8CWaO83O
おまいら論点が間違ってるだろw
コピーを取らされたからじゃなくて本来専門職の派遣なのに実際は一般職の仕事させられていたんで
どうでもいいや
コピーを取らされたからじゃなくて本来専門職の派遣なのに実際は一般職の仕事させられていたんで
どうでもいいや
504 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:17:03 ID:sOpszyt8O
>>460
鬼女って既婚女性のことなんだが…鬼女で結婚できないっていったい…
鬼女って既婚女性のことなんだが…鬼女で結婚できないっていったい…
505 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:17:11 ID:7CC90yli0
結局、派遣法がザルであることが一番の問題
506 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:17:20 ID:OMtoK6L4O
裁判に勝っても負けても、どこも雇うところないけどな。
507 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:17:29 ID:pnHotS8X0
直接雇用しろ！ってところがw
なんか5年も働かなくても一日でわかるような気がするんだがずるいよな
コピー機の操作も電話機の操作も事務用機器の操作だろｗ
510 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:18:15 ID:c/s/Cee/0
511 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:18:16 ID:91DJMO260
512 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:18:37 ID:30RXVDSkO
513 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:18:40 ID:wTHbidHU0
受付に採用されたのに、44歳の×1子持ちのパートのお局様が
ガンとして受付の椅子から退かなかったため、事務職に回されたの思い出した
何でそんなに受付に拘るんだろう？と思っていたら
カウンター越しに、複数の20代のイケメン男性に色目を使っていた
ガンとして受付の椅子から退かなかったため、事務職に回されたの思い出した
何でそんなに受付に拘るんだろう？と思っていたら
カウンター越しに、複数の20代のイケメン男性に色目を使っていた
514 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:19:13 ID:7t9amxQ+0
【まとめ】
①専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の期間制限がある。
↓
②女性は５年８カ月、専門業務の「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
↓
③しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
【結論】
電話番や来客の接待、コピー取りなどは専門業務とはいえず、
３年の期間制限がある一般業務なので、 日産＆アデコは・・・・
①専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の期間制限がある。
↓
②女性は５年８カ月、専門業務の「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
↓
③しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
【結論】
電話番や来客の接待、コピー取りなどは専門業務とはいえず、
３年の期間制限がある一般業務なので、 日産＆アデコは・・・・
516 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:19:28 ID:vvSkMGuN0
一度潰れて一から再建すれば良いよ
経営はくびつってしね
経営はくびつってしね
女はこれだからダメなんだよ
つかえねぇのに社会に出るな
つかえねぇのに社会に出るな
518 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:19:44 ID:7pwsTvsw0
519 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:19:53 ID:19KVTG3j0
ポンコツしか作れない日産が潰れていないのが不思議じゃないか。
ゴミ車を作る様な調子で人も扱ってんだろうな。
520 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:20:18 ID:xgvxwM7f0
>「事務用機器の操作」という契約だったのに、
トイレに行った。 訴えてやるｗ
トイレに行った。 訴えてやるｗ
521 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:20:27 ID:omMwdH080
コピーは事務機器の操作じゃねーかよ
522 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:20:39 ID:8hpR0l8R0
訴えた奴が頭のおかしな奴にしか見えない。
523 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:21:12 ID:J0LcHme00
何だろうか？
３年契約期間は勤めました（我慢しながら？）
で、もう２年と８ヶ月も勤続してる訳でしょ？
お互い（雇用側も給料貰ってた女性）に納得して良い労使関係だったのでは？
としか思えないんだよね
嫌で嫌でだったら直接契約してる派遣会社にさっさとクレーム入れないと ...
３年契約期間は勤めました（我慢しながら？）
で、もう２年と８ヶ月も勤続してる訳でしょ？
お互い（雇用側も給料貰ってた女性）に納得して良い労使関係だったのでは？
としか思えないんだよね
嫌で嫌でだったら直接契約してる派遣会社にさっさとクレーム入れないと ...
524 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:21:37 ID:f4IHnL2A0
525 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:21:38 ID:469drLcc0
>>518
慰謝料を取れるじゃん
慰謝料を取れるじゃん
どんどんやれ
527 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:22:04 ID:MfYBLgHeO
１５００万てｗｗ
どんだけふっかけんだオバハンｗｗ
どんだけふっかけんだオバハンｗｗ
528 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:22:05 ID:Ud2IG1be0
529 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:22:32 ID:vCE401f+O
530 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:23:17 ID:91DJMO260
>>1
日産とアデコとの契約はどうなっているんだろ？
日産がCADなどの専門職を依頼したのに、
アデコがつれて来た本人は何もできなかった。
で、仕方なく使っていた・・ってとこかな？
契約外の作業を依頼されたとき、本人は断ることができたはず。
日産とアデコとの契約はどうなっているんだろ？
日産がCADなどの専門職を依頼したのに、
アデコがつれて来た本人は何もできなかった。
で、仕方なく使っていた・・ってとこかな？
契約外の作業を依頼されたとき、本人は断ることができたはず。
531 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:23:29 ID:7pwsTvsw0
532 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:23:31 ID:QFxv+2hE0
弁護士が3年越えて正社員にしなかったことより専門職のはずが一般事務扱いだった方が勝てるとアドバイスしたからだろ
おまえら少しは考えろｗ
おまえら少しは考えろｗ
533 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:23:36 ID:qKxEkHGp0
>>497
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『留学費用を稼ぐためホテルのフロント業務で派遣契約したと思ったら
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ いつのまにか系列企業の工場でNCのオペレーターになっていた』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 専門職がどうのとか一般職がどうのとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『留学費用を稼ぐためホテルのフロント業務で派遣契約したと思ったら
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ いつのまにか系列企業の工場でNCのオペレーターになっていた』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 専門職がどうのとか一般職がどうのとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
正社員にして東南アジアか南米の支店かなんかに赴任させちゃえ
535 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:24:21 ID:IaPB392F0
たかが
電話番やコピー取りで給料もらえるなんて
最高じゃん
電話番やコピー取りで給料もらえるなんて
最高じゃん
536 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:24:31 ID:J6cnb45V0
537 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:24:34 ID:nM+nS30uO
会社側が書面の契約状態に拘るなら書面の矛盾点を指摘されても仕方ないわな
538 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:24:46 ID:7t9amxQ+0
仕事について考え方が違う。
この女性のような考え方では会社で役に立たない気がするよ。
自分の仕事以外は、頼まれてもそれは私の仕事ではありませんとかいって
る奴。
この女性のような考え方では会社で役に立たない気がするよ。
自分の仕事以外は、頼まれてもそれは私の仕事ではありませんとかいって
る奴。
539 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:24:48 ID:XkGqR8hl0
>>523
言ってることは正論だが、なかなかそうもいかないよ
筋を通すってことだけを考えたら、おまえさんのようにすべきだろうけどな
本当はそういう世の中になるべきとは思うけど、現状はクレーム=悪という意識
もあるし、それにより今以上の不利益を被る可能性を考えたら、簡単ではない
言ってることは正論だが、なかなかそうもいかないよ
筋を通すってことだけを考えたら、おまえさんのようにすべきだろうけどな
本当はそういう世の中になるべきとは思うけど、現状はクレーム=悪という意識
もあるし、それにより今以上の不利益を被る可能性を考えたら、簡単ではない
540 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:24:53 ID:Lf4ci9Mk0
>>478
他のレスではまともな事言ってる割りには他人笑えないぞ。
まあ、馬鹿が多すぎるからレスも反射になるのはわかるけどな。
その一般職の仕事をさせられてた って事実を
客観的に法廷で立証するのが大変だし、そこが
争点になるだろうな、って話だろ。
他のレスではまともな事言ってる割りには他人笑えないぞ。
まあ、馬鹿が多すぎるからレスも反射になるのはわかるけどな。
その一般職の仕事をさせられてた って事実を
客観的に法廷で立証するのが大変だし、そこが
争点になるだろうな、って話だろ。
542 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:25:13 ID:qFvwKkcL0
543 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:25:41 ID:7pwsTvsw0
>>535
たかが電話番やコピー取りを「専門業務」と言いはってるクズ企業にも一言お願いします。
たかが電話番やコピー取りを「専門業務」と言いはってるクズ企業にも一言お願いします。
544 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:25:58 ID:ln+aOKyo0
５号 事務用機器操作の業務
電子計算機、タイプライター、テレックス又はこれらに準ずる
事務用機器（２３号において「事務用機器」という。）の操作の業務
イ １号のロに掲げる電子計算機、タイプライター、テレックスほか、
これらに準ずるワードプロセッサー、テレタイプ等の事務用機器に
ついての操作の業務及びその過程において一体的に行われる準備及び
整理の業務をいう。
ロ 当該機器は、法第40条の２第１項第１号イの趣旨から迅速かつ
的確な操作に習熟を必要とするものに限られるものであり、ファクシミリ、
シュレッダー、コピー、電話機、バーコード読取器等迅速かつ
的確な操作に習熟を必要としない機器は含まれない。
ハ 機器の保守管理、中継車の運転等は、当該機器の操作でもなく
機器の操作の「過程において一体的に行われる準備及び整理」とも
解することができないので留意すること。
ニ 電子計算機の操作を行う者が行う処理結果が印字された連続紙
の切離し、仕分けの業務は、機器の操作の｢過程において一体的に
行われる準備及び整理｣の業務に含まれる。ただし、当該連続紙を
梱包し又は発送する業務はこれに含まれない。
電子計算機、タイプライター、テレックス又はこれらに準ずる
事務用機器（２３号において「事務用機器」という。）の操作の業務
イ １号のロに掲げる電子計算機、タイプライター、テレックスほか、
これらに準ずるワードプロセッサー、テレタイプ等の事務用機器に
ついての操作の業務及びその過程において一体的に行われる準備及び
整理の業務をいう。
ロ 当該機器は、法第40条の２第１項第１号イの趣旨から迅速かつ
的確な操作に習熟を必要とするものに限られるものであり、ファクシミリ、
シュレッダー、コピー、電話機、バーコード読取器等迅速かつ
的確な操作に習熟を必要としない機器は含まれない。
ハ 機器の保守管理、中継車の運転等は、当該機器の操作でもなく
機器の操作の「過程において一体的に行われる準備及び整理」とも
解することができないので留意すること。
ニ 電子計算機の操作を行う者が行う処理結果が印字された連続紙
の切離し、仕分けの業務は、機器の操作の｢過程において一体的に
行われる準備及び整理｣の業務に含まれる。ただし、当該連続紙を
梱包し又は発送する業務はこれに含まれない。
545 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:26:49 ID:G9Zkuq940
いわゆる、プロの訴訟屋ってやつかな＾＾
547 ：☆かじ☆ごろ☆ ◆Yz9QIyoH3k ：2009/09/18(金) 18:26:53 ID:bGt+8ygt0
この手の脱法行為を許すと何の為の法律か判らなくなる。
548 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:26:56 ID:qFvwKkcL0
>>533 ありえねぇええええええｗｗｗｗｗ
人件費が安くて済むのをいいことに、５年８カ月にもわたって、
電話番や来客の接待、コピー取りなどをさせちゃいかんよ。
３年たったら、社員として直接雇用しなきゃいかんのだから。
551 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:28:14 ID:YN22hSnf0
>>1
(・∀・)ちょっとまって！！
＞日産自動車広報部は「裁判の中で本社の考えを主張する」と具体的なコメントを避けた。
訴状が届いてないから（ｒｙ
訴状を見ていないので（ｒｙ
担当者がいないので（ｒｙ
じゃないｗｗｗ 新しいのｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)――!!
(・∀・)ちょっとまって！！
＞日産自動車広報部は「裁判の中で本社の考えを主張する」と具体的なコメントを避けた。
訴状が届いてないから（ｒｙ
訴状を見ていないので（ｒｙ
担当者がいないので（ｒｙ
じゃないｗｗｗ 新しいのｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)――!!
552 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:28:25 ID:dbrnPxKNO
アデコは厚労省から指導を受けてるから、次に違反があったら業務停止になるみたい
だから（派遣業法違反になるかもしれない）危なっかしい派遣契約はドンドン切っているってところだろうね
だから（派遣業法違反になるかもしれない）危なっかしい派遣契約はドンドン切っているってところだろうね
事務用機器って、コピー機だよね？
554 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:28:33 ID:91DJMO260
556 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:29:06 ID:XkGqR8hl0
>>533
笑えるけど、実際あるんだなそういうの
２０代前半あたりだと、違うと感じてもなかなか口に出していえる奴いないよ
さすがにここまで極端だとあるかもだけど、似たような例はたくさんあっても
驚かない
笑えるけど、実際あるんだなそういうの
２０代前半あたりだと、違うと感じてもなかなか口に出していえる奴いないよ
さすがにここまで極端だとあるかもだけど、似たような例はたくさんあっても
驚かない
557 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:29:25 ID:7pwsTvsw0
まあ、こんなことやってるクズ企業どもに、これ以上、税金をつぎ込んでやる必要はないぜ。
エコカー減税で7000億ちかくつぎ込んでるのに、2300人しか雇用が回復してねえじゃねえか。
とりあえずエコカー減税は今年限りにしろ。
エコカー減税で7000億ちかくつぎ込んでるのに、2300人しか雇用が回復してねえじゃねえか。
とりあえずエコカー減税は今年限りにしろ。
558 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:29:37 ID:vvSkMGuN0
>>552
皆で訴訟しちまえば良いなｗ
皆で訴訟しちまえば良いなｗ
559 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:29:44 ID:GoByAeZ60
日産は派遣切りする前は従業員の半分くらいが派遣だったんでしょ？
そいつら日産車一生買わないだろうなｗ
有名メーカーがこういう事やると商品が売れなくなる。
そいつら日産車一生買わないだろうなｗ
有名メーカーがこういう事やると商品が売れなくなる。
560 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:29:51 ID:7t9amxQ+0
仕事について考え方が違う。
この女性のような考え方では会社で役に立たない気がするよ。
自分の仕事以外は、頼まれてもそれは私の仕事ではありませんとかいって
る奴。
派遣なんてこんな勘違いの人ばっかり。
派遣のなのに切れば訴えるとか殺人とか・・おっかねぇ。
この女性のような考え方では会社で役に立たない気がするよ。
自分の仕事以外は、頼まれてもそれは私の仕事ではありませんとかいって
る奴。
派遣なんてこんな勘違いの人ばっかり。
派遣のなのに切れば訴えるとか殺人とか・・おっかねぇ。
561 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:30:10 ID:nM+nS30uO
まぁ派遣会社はクライアント側につくからねぇ
クライアント側に切られたらそりゃ困るんだろうね
クライアント側に切られたらそりゃ困るんだろうね
私の契約はOA機器入力とファイリングだけど
出張もいくし会議も接客もやるし
経理も社員教育もやってる
もう4年以上経つ
先輩もそんな感じで本社からも頼られてる
派遣だからできないとかやりたくないとか言ってたら仕事にならない
出張もいくし会議も接客もやるし
経理も社員教育もやってる
もう4年以上経つ
先輩もそんな感じで本社からも頼られてる
派遣だからできないとかやりたくないとか言ってたら仕事にならない
563 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:30:49 ID:7/tj8OO6O
アデコはいい加減だよ
俺も騙された
俺も騙された
564 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:30:51 ID:30RXVDSkO
565 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:31:04 ID:qFvwKkcL0
566 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:31:05 ID:Ud2IG1be0
567 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:31:09 ID:us82fcDzO
いや、その件についちゃ別に脱法でも何でもないし
５年の方が問題だが
５年の方が問題だが
568 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:31:23 ID:91DJMO260
こんなクズのおかげで派遣は煙たがられるっていい加減気づけよな
570 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:31:57 ID:aDx0+5Gh0
電話も事務用機器の操作だろｗ
571 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:32:01 ID:Lag4ceag0
573 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:32:14 ID:7pwsTvsw0
574 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:32:35 ID:NkD3iSGE0
派遣の存在はバイト以下。
仕事を覚えた頃にいなくなる給料泥棒。
まったく使い物にならない。
そんなヤツが二言目には「契約と違う」だもんな。
引き抜く気にもならん。
仕事を覚えた頃にいなくなる給料泥棒。
まったく使い物にならない。
そんなヤツが二言目には「契約と違う」だもんな。
引き抜く気にもならん。
575 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:32:52 ID:jw5euo6Q0
派遣会社ってほとんどアルバイト斡旋所たもの。
ミカン売りの仕事が契約書には「マーケティング」に分類されてたりする
メチャクチャな世界ｗ
ミカン売りの仕事が契約書には「マーケティング」に分類されてたりする
メチャクチャな世界ｗ
>1が本当なら法廷で争わないで、さっさと終わらせるんじゃね？
そんなこと、日産も承知だと思われるのに、労組に全く応じないのは変すぎる。
で、日産側の言い分について「担当者と連絡が付かない」とも「訴訟中の問題なので…」とも何も書かれていない。
もしかして、労組とお友達な記者の書いた記事で、日産側の言い分を載せたら派遣の負けで終了な事案じゃないかと勘ぐってしまう。
そんなこと、日産も承知だと思われるのに、労組に全く応じないのは変すぎる。
で、日産側の言い分について「担当者と連絡が付かない」とも「訴訟中の問題なので…」とも何も書かれていない。
もしかして、労組とお友達な記者の書いた記事で、日産側の言い分を載せたら派遣の負けで終了な事案じゃないかと勘ぐってしまう。
577 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:33:25 ID://jM74FC0
なんで日産はなんでこんなアホなことしたんだ？
派遣って3年周期でどんどん入れ替わって
いくものだと思ってたんだけど。
派遣って3年周期でどんどん入れ替わって
いくものだと思ってたんだけど。
578 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:33:25 ID:qKxEkHGp0
>>549
コンピュータで制御して素材の削りだしをするやつ
あんなもんちょっと勉強すれば誰にでもできるよ
どうやら履歴書に高専卒と書いたのが仇になったようだ
>>556
残業で稼げるみたいだしまあいいやと思って半年やったｗ
コンピュータで制御して素材の削りだしをするやつ
あんなもんちょっと勉強すれば誰にでもできるよ
どうやら履歴書に高専卒と書いたのが仇になったようだ
>>556
残業で稼げるみたいだしまあいいやと思って半年やったｗ
579 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:34:17 ID:DrUPhdjGO
>>562
問題は、三年で切られたことでしょ？
問題は、三年で切られたことでしょ？
580 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:34:22 ID:627iz5zU0
>>562 うちは大企業だけど、課長も部長も自分たちでコピーもやるし
コピー紙の交換、資料のファイリング、会議室の予約もやるよ
庶務（秘書）がやるのは、外部からのお偉いお客さんが来たときに
お茶を出すのと旅費の精算、文具購入などくらい。
あんまりにも正社員が何でもやると、仕事って無くなっちゃうもんだと思うけどね
どうだろね？
コピー紙の交換、資料のファイリング、会議室の予約もやるよ
庶務（秘書）がやるのは、外部からのお偉いお客さんが来たときに
お茶を出すのと旅費の精算、文具購入などくらい。
あんまりにも正社員が何でもやると、仕事って無くなっちゃうもんだと思うけどね
どうだろね？
581 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:34:23 ID:pMP1ggen0
582 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:34:27 ID:SWzi/QuEO
うちの旦那、正社員で日産受かったけど蹴ったら今までそんな奴はいない。みたいな感じで学校に日産からクレームみたいなのが来て学校を辞めるかどうかまで迫ったらしい。
第一候補のとこが受かったからそっちに行ったけどね
第一候補のとこが受かったからそっちに行ったけどね
584 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:35:09 ID:7pwsTvsw0
>>568
7000億あれば、国が直接雇用したって2300人ぐらい余裕で雇えるだろ。
7000億あれば、国が直接雇用したって2300人ぐらい余裕で雇えるだろ。
何この裁判ｗｗｗｗｗ
586 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:35:47 ID:nM+nS30uO
契約切られたっていうのも酷い話だよな
面倒な事言い出す奴は即切りか
女性の主張は間違ってはいないからな
面倒な事言い出す奴は即切りか
女性の主張は間違ってはいないからな
587 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:35:57 ID:30RXVDSkO
>>581
WWW
WWW
588 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:36:44 ID:CgQO5Gno0
電話もｺﾋﾟｰ機も、事務用機器。
事務用機器の操作の専門派遣つっても、どれだけの技能を持ってるんだろうか。
つか、、いまどき、こんな仕事で雇ってもらえるんなら、喜んで行きます！
って女の子、沢山いるでしょ。
事務用機器の操作の専門派遣つっても、どれだけの技能を持ってるんだろうか。
つか、、いまどき、こんな仕事で雇ってもらえるんなら、喜んで行きます！
って女の子、沢山いるでしょ。
589 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:37:03 ID:1pmRBlGn0
>>574
契約書に記載のある業務しかさせられないのが派遣でしょ。
延長の希望が派遣先からなければ期間満了で終了するのが派遣でしょ。
最大で3年しか延長できないって知ってて派遣使ってるんでしょ？
いやだったらまともに人件費払って違う雇用形態の人いれたら？
契約書に記載のある業務しかさせられないのが派遣でしょ。
延長の希望が派遣先からなければ期間満了で終了するのが派遣でしょ。
最大で3年しか延長できないって知ってて派遣使ってるんでしょ？
いやだったらまともに人件費払って違う雇用形態の人いれたら？
590 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:37:04 ID:Vw0TlrLt0
元派遣の女性の提訴は意味が無い。
企業に直接雇用申込みの義務が生じるのは、
１）同じ派遣先の同一業務で３年間以上働いている場合。
２）かつ、派遣先がその業務に「新たに労働者」を雇い入れる場合。
で、この「新たな労働者」とは派遣先が直接雇用する人（正社員等）
で、派遣社員は当てはまらない。
従って、日産のような大企業の同業務に派遣社員ではない労働者が
採用される可能性はきわめて低いので、元派遣社員の女性の要求は
一般的には認められないと思われます。
企業に直接雇用申込みの義務が生じるのは、
１）同じ派遣先の同一業務で３年間以上働いている場合。
２）かつ、派遣先がその業務に「新たに労働者」を雇い入れる場合。
で、この「新たな労働者」とは派遣先が直接雇用する人（正社員等）
で、派遣社員は当てはまらない。
従って、日産のような大企業の同業務に派遣社員ではない労働者が
採用される可能性はきわめて低いので、元派遣社員の女性の要求は
一般的には認められないと思われます。
591 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:37:16 ID:A2nPUtY90
>557
減税しなきゃ、もっと沢山の派遣が行く先を失いのですが？
馬鹿は気楽で良いね
首吊って死ねば？
減税しなきゃ、もっと沢山の派遣が行く先を失いのですが？
馬鹿は気楽で良いね
首吊って死ねば？
592 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:37:23 ID:XkGqR8hl0
>>560
それも道理だね。おいらも仕事ってのは、自分で自発的に利益を生み出して会社に
貢献して、その対価として給料を貰うのが前提だと思う。中にはおまえさんの言うように
会社におんぶだっこの人も確かにいる。
時には１２時まで仕事をすることも必要だろう、また目的達成のためにまったく関係ない仕事をすることもあるだろう。
でも、そういう自分で主体的に動ける仕事をしてる人ばかりじゃないんだよ。
まさに会社の歯車みたいな仕事、ルーティーンワークみたいな職の人もいる。
今の会社はそういう人達をうまく使いすぎだよ。で結果として、全体の意識も
遅れたままでいる。
それも道理だね。おいらも仕事ってのは、自分で自発的に利益を生み出して会社に
貢献して、その対価として給料を貰うのが前提だと思う。中にはおまえさんの言うように
会社におんぶだっこの人も確かにいる。
時には１２時まで仕事をすることも必要だろう、また目的達成のためにまったく関係ない仕事をすることもあるだろう。
でも、そういう自分で主体的に動ける仕事をしてる人ばかりじゃないんだよ。
まさに会社の歯車みたいな仕事、ルーティーンワークみたいな職の人もいる。
今の会社はそういう人達をうまく使いすぎだよ。で結果として、全体の意識も
遅れたままでいる。
593 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:37:56 ID:7pwsTvsw0
594 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:38:30 ID:uWN7pT1KO
>>1
1500万も貰えるようなことしてないだろ…
1500万も貰えるようなことしてないだろ…
>>578
俺も、協力会社の工場で良く見るから解ってるが
ふつうは覚えようと思っても機会が無いし、
ずぶの素人に触らせられる様な物でもないから、
それを扱えるってのは将来役に立つよ。
俺のIDがWikiだw
俺も、協力会社の工場で良く見るから解ってるが
ふつうは覚えようと思っても機会が無いし、
ずぶの素人に触らせられる様な物でもないから、
それを扱えるってのは将来役に立つよ。
俺のIDがWikiだw
日産が直に短期間更新のバイトで募集をかければ良かったのにね。
まぁ日産ならグループに派遣会社の一つや二つは持っていそうだが…。
まぁ日産ならグループに派遣会社の一つや二つは持っていそうだが…。
597 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:39:15 ID:Qn7ogLOJ0
GJ！全力で応援する！
どんどんやれ！！
ネトウヨざまああああああああああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どんどんやれ！！
ネトウヨざまああああああああああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
598 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:39:19 ID:nM+nS30uO
2年とかで契約しときゃ何の問題もなかったんじゃないの？
599 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:40:51 ID:J0LcHme00
>>539
いや、正論とかそんな「契約の額面通り」意識し過ぎたら仕事なくなるのでは？
という危惧です。
私はどんな小さい会社や怪しい会社、怖い会社で派遣の用な仕事をしてた時期が
１０年あるんだけど総べて直接雇用で働き、助けて貰ったんです。
今でも有ると思うんだよ、時給（日給）食事補助、労災保険（会社もち）＜代わりに
厚生年金は無い けど ３年以上勤めたら退職金（６０万円は支給、支度金だね）は
付ける＜実際つきましたよ
１０年前の話だけど、どうしてみんな派遣会社を頼るんだ？
いや、正論とかそんな「契約の額面通り」意識し過ぎたら仕事なくなるのでは？
という危惧です。
私はどんな小さい会社や怪しい会社、怖い会社で派遣の用な仕事をしてた時期が
１０年あるんだけど総べて直接雇用で働き、助けて貰ったんです。
今でも有ると思うんだよ、時給（日給）食事補助、労災保険（会社もち）＜代わりに
厚生年金は無い けど ３年以上勤めたら退職金（６０万円は支給、支度金だね）は
付ける＜実際つきましたよ
１０年前の話だけど、どうしてみんな派遣会社を頼るんだ？
600 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:40:54 ID:T2wGucgD0
問題の本質がわかってない奴が多いな
これは日産自動車が経費節減の為に派遣法を不当に利用したってことだよ
つまり日産自動車は、本来支払うべき給与を支払わずに済んだってこと
こんなことが日常になってしまうと、お前らのうちの誰かも被害にあうことになるんだぞ
これは日産自動車が経費節減の為に派遣法を不当に利用したってことだよ
つまり日産自動車は、本来支払うべき給与を支払わずに済んだってこと
こんなことが日常になってしまうと、お前らのうちの誰かも被害にあうことになるんだぞ
601 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:41:00 ID:IDpD7OUL0
>>1
何でも金につなげるんだなあ
何でも金につなげるんだなあ
いいぞーどんどんやれ
派遣は社員と変わらない仕事をしている
派遣は社員と変わらない仕事をしている
603 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:42:29 ID:7pwsTvsw0
>>590
いや、新たに「労働者」って文言になってて、新たに「社員」って文言になってないだろ。
当たり前のことだが、その派遣社員を雇いつづける場合も、「新たに労働者を雇い入れる場合」に含まれるんだよ。
いや、新たに「労働者」って文言になってて、新たに「社員」って文言になってないだろ。
当たり前のことだが、その派遣社員を雇いつづける場合も、「新たに労働者を雇い入れる場合」に含まれるんだよ。
604 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:42:43 ID:Sb9RbLI60
営業で入ったのに、
（やや専門知識が必要な商品だったので）
商品知識がつくまで修理品の受付・管理の仕事になり、
（修理職人が高齢な業界なので修理のキャパがなくなり）
気がつくと自分が修理を行っていたオイラが来ましたよ。
（やや専門知識が必要な商品だったので）
商品知識がつくまで修理品の受付・管理の仕事になり、
（修理職人が高齢な業界なので修理のキャパがなくなり）
気がつくと自分が修理を行っていたオイラが来ましたよ。
使えないからそうなったんだよ。
即日クビになってないだけ感謝しろ。
逆に日産に払ってもらいたいぐらいだ。
即日クビになってないだけ感謝しろ。
逆に日産に払ってもらいたいぐらいだ。
606 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:42:55 ID:NkD3iSGE0
607 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:42:56 ID:azokhVtYO
608 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:43:09 ID:IDpD7OUL0
事務用機器の操作＝コピー、電話機の操作
しかし、専門業務という内容で派遣されたのに、電話番・コピーはちょっとおかしい。
ただナァ、日産悪くないだろ、たぶん。悪いのは派遣会社だ。
訴える先を誤るなよ。
しかし、専門業務という内容で派遣されたのに、電話番・コピーはちょっとおかしい。
ただナァ、日産悪くないだろ、たぶん。悪いのは派遣会社だ。
訴える先を誤るなよ。
610 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:44:08 ID:82/yDd060
>>576
行政の指導があったらしい。
東京労働局、日産を是正指導 派遣社員の「雇用安定を」
日産自動車本社（東京）で働く派遣社員の２０代の女性２人が直接雇用を申し立てたのに対し、東京労働局が５月末、雇用の安定を図るよう同社に是正指導していたことが９日、分かった。２人を支援する首都圏青年ユニオン（東京）が会見で発表した。
具体的な指導内容について、労働局は明らかにしていない。日産側は「一部期間で契約に明示していない仕事をさせたことで指導を受けた。今後は適切な対応を取っていきたい」としている。
ユニオンなどによると、２人は既に約４～６年間、日産で勤務。登録派遣会社と日産が交わした就業条件明示書には「事務用機器操作」と記されていたが、実際には書類整理やお茶出しなど庶務業務の割合が多かった、と主張している。
こうした庶務業務では労働者派遣法上、期間を最長３年に制限しているため、２人は４月、直接雇用を求め同労働局に申告していた。
http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009060901000924.html
行政の指導があったらしい。
東京労働局、日産を是正指導 派遣社員の「雇用安定を」
日産自動車本社（東京）で働く派遣社員の２０代の女性２人が直接雇用を申し立てたのに対し、東京労働局が５月末、雇用の安定を図るよう同社に是正指導していたことが９日、分かった。２人を支援する首都圏青年ユニオン（東京）が会見で発表した。
具体的な指導内容について、労働局は明らかにしていない。日産側は「一部期間で契約に明示していない仕事をさせたことで指導を受けた。今後は適切な対応を取っていきたい」としている。
ユニオンなどによると、２人は既に約４～６年間、日産で勤務。登録派遣会社と日産が交わした就業条件明示書には「事務用機器操作」と記されていたが、実際には書類整理やお茶出しなど庶務業務の割合が多かった、と主張している。
こうした庶務業務では労働者派遣法上、期間を最長３年に制限しているため、２人は４月、直接雇用を求め同労働局に申告していた。
http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009060901000924.html
>>600
それは専門職よりも一般職の給料が高かった場合でしょ
それは専門職よりも一般職の給料が高かった場合でしょ
612 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:44:34 ID:91DJMO260
613 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:44:40 ID:7pwsTvsw0
614 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:44:56 ID:XkGqR8hl0
616 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:45:20 ID:BhsqaAh00
えっじゃあ私変わりにやるよ。
たまに子供熱出した時休むけどいいかな
たまに子供熱出した時休むけどいいかな
617 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:46:06 ID:4/3ikxK40
1500万ってのは何の損害の名目なんでしょうか
619 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:46:06 ID:nM+nS30uO
日産の専門業務ってなに？
620 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:46:15 ID:CgQO5Gno0
新入社員に、電話が鳴ったら3コール以内に取ってね。って言ったら、
どうして僕じゃなきゃいけないんですか！って食って掛かられたことを思い出した。
お前以外の人間は、出来る限り電話に出てるんだよ…。
どうして僕じゃなきゃいけないんですか！って食って掛かられたことを思い出した。
お前以外の人間は、出来る限り電話に出てるんだよ…。
621 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:46:34 ID:ExXa0c24O
来客の案内、接待なんて工員ならいざ知らず、事務職なら普通じゃね？
他は電話機の｢操作｣とコピー機の｢操作｣だから問題無いじゃん。
日産も運が悪かったと諦めて、せいぜい一歩も退かずに相手してあげればいい。
ていうか日産あまり関係無いんじゃないか？
他は電話機の｢操作｣とコピー機の｢操作｣だから問題無いじゃん。
日産も運が悪かったと諦めて、せいぜい一歩も退かずに相手してあげればいい。
ていうか日産あまり関係無いんじゃないか？
622 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:46:49 ID:T2wGucgD0
623 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:46:59 ID:qKxEkHGp0
624 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:47:10 ID:91DJMO260
625 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:47:33 ID:R/7PZ4si0
田中麗奈のドラマ見過ぎだろｗｗｗ
626 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:47:55 ID:30RXVDSkO
いい加減、派遣奴隷制度を見直さないといかんと思うよ
せめて、欧米基準に
日本のは単なる奴隷合法化
せめて、欧米基準に
日本のは単なる奴隷合法化
628 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:48:26 ID:Wxks4jh30
629 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:48:32 ID:mRwg1h8z0
電話やコピー機は事務器機ではないと言い切るのかな、このごね得弁護士は
【まとめ】
①専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の期間制限がある。
↓
②女性は５年８カ月、専門業務の「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
↓
③しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
【結論】
電話番や来客の接待、コピー取りなどは専門業務とはいえず、
３年の期間制限がある一般業務なので、 日産＆アデコは・・・・
①専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の期間制限がある。
↓
②女性は５年８カ月、専門業務の「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
↓
③しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
【結論】
電話番や来客の接待、コピー取りなどは専門業務とはいえず、
３年の期間制限がある一般業務なので、 日産＆アデコは・・・・
631 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:48:43 ID:azokhVtYO
ITドカタだが会社が潰れて・・・採用50～60社応募したが
面接まで行けるのは10社程度でダメそう
派遣しか仕事ねーよ んで自己責任って叩かれるのか・・・せつね～
面接まで行けるのは10社程度でダメそう
派遣しか仕事ねーよ んで自己責任って叩かれるのか・・・せつね～
634 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:49:28 ID:6TZFGniaO
いまどきそんな楽な仕事があるんですか？居たのかどうか分かんないけど
正社員の女性がいろんな皺寄せくらってそうだな
正社員の女性がいろんな皺寄せくらってそうだな
635 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:50:12 ID:fZiMGQTKO
アデコなんかの紹介受けるからだろｗ
636 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:50:41 ID:tdukVzIFO
こりゃ仕事内容じゃなく５年派遣後に解雇されたのが問題なんじゃん
紛らわしいよ>>1
紛らわしいよ>>1
638 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:50:44 ID:KIzpp0jPO
コピー機もビジネスフォンも事務機器だろ
「肉体労働させられた」ならともかく
「肉体労働させられた」ならともかく
639 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:51:01 ID:XkGqR8hl0
でもあれだ、まあ人それぞれの意見が違うのは当然なので
きちんと理由を明記して書いてる書き込みは理解できるが
１行で女が馬鹿、クレーマーとかいう書き込みも相当あるってことが、日本の
奴隷文化そのものをあらわしてる。
きちんと理由を明記して書いてる書き込みは理解できるが
１行で女が馬鹿、クレーマーとかいう書き込みも相当あるってことが、日本の
奴隷文化そのものをあらわしてる。
640 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:51:03 ID:30RXVDSkO
>>630←必死なうんこユニオン
http://same.ula.cc/test/r.so/tsushima.2ch.net/newsplus/1253260673/l10?kenken=%57%33%73%66%6A%54%49%6F%30
豆知識な
http://same.ula.cc/test/r.so/tsushima.2ch.net/newsplus/1253260673/l10?kenken=%57%33%73%66%6A%54%49%6F%30
豆知識な
>>630
３年以上派遣で働かせたので正社員化の義務がありますな。
３年以上派遣で働かせたので正社員化の義務がありますな。
>>641
え？直接雇用であり、正社員である必要は無いんじゃね？
え？直接雇用であり、正社員である必要は無いんじゃね？
643 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:52:24 ID:MgXCmsJI0
644 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:52:40 ID:nM+nS30uO
楯突いたから切られたんじゃないの？
645 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:52:50 ID:XwajPMFB0
じゃ、派遣は全部２年でクビな、これで文句ねーだろ
647 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:53:27 ID:Wxks4jh30
>>645
ヒント：解雇権の濫用
ヒント：解雇権の濫用
これは流石に日産を同情するｗ
>>641
うむ。
うむ。
651 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:54:37 ID:Sb9RbLI60
>>614
おお、レスありがとー
いや、実は「このままだとオレは職人になるのか」という
将来の不安にかられ、転職したんよ。
ホントはその会社内で所属が変われれば良かったんだけど、
中小でそんな余裕もなさそうなのと、
上司がクセのある人間で、
とてもじゃないけどそれを良しとしない人だったってのもあったからなぁー。
ってかさ、これって派遣切りされた事に対しての訴えなんだよね？
業務内容うんぬんってのはお門違いな訴えだよな。
おお、レスありがとー
いや、実は「このままだとオレは職人になるのか」という
将来の不安にかられ、転職したんよ。
ホントはその会社内で所属が変われれば良かったんだけど、
中小でそんな余裕もなさそうなのと、
上司がクセのある人間で、
とてもじゃないけどそれを良しとしない人だったってのもあったからなぁー。
ってかさ、これって派遣切りされた事に対しての訴えなんだよね？
業務内容うんぬんってのはお門違いな訴えだよな。
652 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:55:27 ID:7pwsTvsw0
>>631
なるほど、そういう意味か。
それを言うなら「付随的業務」とか、もうちょっと分かりやすい言葉を使おうぜ。
ぶっちゃけた話、そりゃＰＣ操作に当たって電話で指示を受けたり、
コピーで情報元を写したり、ってことはあるかもしれないが、
「電話番」や「コピー取り」がメインだったらやっぱりダメだろう。
なるほど、そういう意味か。
それを言うなら「付随的業務」とか、もうちょっと分かりやすい言葉を使おうぜ。
ぶっちゃけた話、そりゃＰＣ操作に当たって電話で指示を受けたり、
コピーで情報元を写したり、ってことはあるかもしれないが、
「電話番」や「コピー取り」がメインだったらやっぱりダメだろう。
653 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:55:29 ID:YN22hSnf0
契約内容を優先して、契約した内容で仕事をさせるのか？
それとも実態を優先して社員にするのか？
それとも実態を優先して社員にするのか？
>>5
ﾜﾛﾀｗ
ﾜﾛﾀｗ
うちは事務機屋ですが、主力商品はコピー機(複合機=MFP)ですお・・・
なんかバカにされた気分だ
なんかバカにされた気分だ
656 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:56:02 ID:RmwJsWIY0
気が強いなあ。
普通はそうなっちゃっても時給が一緒だったら諦めるか、
もしくは別の派遣先を探すと思うんだけど。
でも訴訟のゆくえは気になるな
普通はそうなっちゃっても時給が一緒だったら諦めるか、
もしくは別の派遣先を探すと思うんだけど。
でも訴訟のゆくえは気になるな
657 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:56:13 ID:nM+nS30uO
派遣って最大3年？なんだっけ？
じゃ一度採用したら3年は解除できないって事？
何年かごとに査定とか更新とかないの？
じゃ一度採用したら3年は解除できないって事？
何年かごとに査定とか更新とかないの？
658 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:56:14 ID:qKxEkHGp0
>>647
ヒント：契約更新しない自由
ヒント：契約更新しない自由
>>651
業務云々の前提があるからこそ直接雇用義務を怠ったと訴えられる
業務云々の前提があるからこそ直接雇用義務を怠ったと訴えられる
660 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:57:23 ID:1pmRBlGn0
1500万はふっかけ過ぎな気がするけど・・・
どうせ在日だろ
663 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:59:04 ID:jYxcx9NY0
たかがコピーとり派遣の分際で生意気すぎる
>>一般業務では３年の期間制限があり、
派遣先には直接雇用を打診する義務がある。
訴訟のメインはコッチだろｗ ピントずれてるヤツが多いなぁ
派遣先には直接雇用を打診する義務がある。
訴訟のメインはコッチだろｗ ピントずれてるヤツが多いなぁ
665 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 18:59:12 ID:30RXVDSkO
666 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:00:11 ID:Nkc2dnJO0
667 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:00:17 ID:91DJMO260
>>637
日産に言うんじゃなく、アデコに言うんだけどな
日産に言うんじゃなく、アデコに言うんだけどな
668 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:00:16 ID:pvdelxO6O
ワケワカンネ
電話もコピー機も事務用機器だろ、
それを使ってれば
事務用機器の操作じゃないのか？
電話もコピー機も事務用機器だろ、
それを使ってれば
事務用機器の操作じゃないのか？
669 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:01:10 ID:6nOaS6Zi0
670 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:01:27 ID:30RXVDSkO
671 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:02:37 ID:J0LcHme00
これって気持ちの持ちようだよね
自分がこれだけの力しかないのに雇用されてると理解すれば
普通に電話も取るし（ややこしいのは後で電話折り返しますでいいだろ）
疲れてそうだと感じれば普通にお茶くらい男女関係なくいれてあげるよ
じゃ習慣化しなければいいのかな
人間関係保てない（だれも助けてくんない）でしょ？
自分がこれだけの力しかないのに雇用されてると理解すれば
普通に電話も取るし（ややこしいのは後で電話折り返しますでいいだろ）
疲れてそうだと感じれば普通にお茶くらい男女関係なくいれてあげるよ
じゃ習慣化しなければいいのかな
人間関係保てない（だれも助けてくんない）でしょ？
672 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:03:22 ID:CseovtKaO
ああ、アデコならこのてのトラブルも納得。
673 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:03:37 ID:T2wGucgD0
やべえ、話が読めない奴が多すぎだｗ
この女が楽な仕事してたとかコピー機の操作がどうこうなんてのはどっちゃでもいいんだよ
【日産自動車が労働者派遣法を無視した】ことが問題
この女が楽な仕事してたとかコピー機の操作がどうこうなんてのはどっちゃでもいいんだよ
【日産自動車が労働者派遣法を無視した】ことが問題
675 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:04:33 ID:91DJMO260
専門職なら3年経っても正社員かしなくていいから専門職で募集をかけた。
しかし実態は一般事務だった。・・・と言うことか。
これは人事の知恵なんだろうが悪意を感じるな。
正社員化する判例がでたら凄い事になるぞ。
しかし実態は一般事務だった。・・・と言うことか。
これは人事の知恵なんだろうが悪意を感じるな。
正社員化する判例がでたら凄い事になるぞ。
677 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:05:18 ID:odz8Aho10
札幌○レビ放送で働いてた友達いるけど
あそこはずるくて最初から３年契約でという風にしてるそうだ
７割位が派遣もしくは外注契約で、｢ちょっと○○のどうなの？｣でおなじみの
看板アナの年収なんて、役員待遇で軽く４０００万位になるってさ
しかも組合活動が活発だから、肝心な時に社員が組合交渉で不在で仕事進まなかったりしてたそう
どの顔して格差社会だの、私達庶民の目線からだのという言葉を使ってるのかね
あそこはずるくて最初から３年契約でという風にしてるそうだ
７割位が派遣もしくは外注契約で、｢ちょっと○○のどうなの？｣でおなじみの
看板アナの年収なんて、役員待遇で軽く４０００万位になるってさ
しかも組合活動が活発だから、肝心な時に社員が組合交渉で不在で仕事進まなかったりしてたそう
どの顔して格差社会だの、私達庶民の目線からだのという言葉を使ってるのかね
678 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:05:26 ID:nM+nS30uO
でも５年働いてなんで今さらなんだろう
679 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:05:37 ID:J0LcHme00
>>664
派遣会社が是を教えなかったという事か？
派遣会社が是を教えなかったという事か？
680 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:05:47 ID:emrEkijnO
だからね、この人はコピー機や電話機、来客用茶碗などの高度な事務機器を扱う専門職として契約したのだよ。
だからね日産には直接雇用の義務は無いのよ。
だからね日産には直接雇用の義務は無いのよ。
681 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:06:00 ID:NkD3iSGE0
>>606
ほう？ 契約内容の仕事を覚えない、もしくはいつまで経っても上達しないのが契約内容なのか。
ステップアップする気のないやつなんかどこいったって正社員になれないけど。
「正社員になったら頑張ります」なんて面接で言うのか？ どうなるかわかるよな。
ほう？ 契約内容の仕事を覚えない、もしくはいつまで経っても上達しないのが契約内容なのか。
ステップアップする気のないやつなんかどこいったって正社員になれないけど。
「正社員になったら頑張ります」なんて面接で言うのか？ どうなるかわかるよな。
相変わらず派遣叩いてるバカな連中多いな。
これまで企業の勝手な都合で働かされてきたと気づけよ。
これまで企業の勝手な都合で働かされてきたと気づけよ。
683 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:07:01 ID:T2wGucgD0
>>675
おやおや日産自動車の関係者の方ですか？
どうしてもこの女が単なるDQNだったという話に摩り替えたにの？
でもちょっと無理があると思うよ。確かにこの女も大概のアホだとは
思うけど、企業の責任を放棄してよい理由にはならないよ
特に日産自動車のような大手企業はね
おやおや日産自動車の関係者の方ですか？
どうしてもこの女が単なるDQNだったという話に摩り替えたにの？
でもちょっと無理があると思うよ。確かにこの女も大概のアホだとは
思うけど、企業の責任を放棄してよい理由にはならないよ
特に日産自動車のような大手企業はね
684 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:07:05 ID:MgXCmsJI0
685 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:07:10 ID:4k+S7vzn0
ID:91DJMO260
自分は何も知らないただの無知の無能なクズｗ
自称うつ病の甘えたコジキニートはまず働け！！！クズ！（嘲笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分は何も知らないただの無知の無能なクズｗ
自称うつ病の甘えたコジキニートはまず働け！！！クズ！（嘲笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
686 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:07:16 ID:jYxcx9NY0
>>677
マスコミは特権階級だから構わん
マスコミは特権階級だから構わん
687 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:07:36 ID:ong5f5uu0
元派遣社員の主張はこうだろ。
契約は専門業務になっていたが、実態は一般業務にだった。
↓
一般業務だったことの認定を求める。
↓
一般業務は3年を超えると直接雇用が義務づけられている。
↓
日産の直接雇用を求める。
契約は専門業務になっていたが、実態は一般業務にだった。
↓
一般業務だったことの認定を求める。
↓
一般業務は3年を超えると直接雇用が義務づけられている。
↓
日産の直接雇用を求める。
688 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:07:47 ID:D6h5QFq0O
女性の加入する労組「首都圏青年ユニオン」
ユニオン使ってる時点で､Outだろ
解放同盟の部落民を装って活動する
組織だからな┐(´ー｀)┌
ヤクザ屋さんと、何故か凄く仲良しですね。
ユニオン使ってる時点で､Outだろ
解放同盟の部落民を装って活動する
組織だからな┐(´ー｀)┌
ヤクザ屋さんと、何故か凄く仲良しですね。
企業の膿は、いつになったら出すんだ
契約更新の時に文句いえ
後タカリ醜い
後タカリ醜い
692 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:09:00 ID:eIkUJOTW0
普通に事務雑用じゃん
仕事ってモノを理解してないなこいつは
仕事ってモノを理解してないなこいつは
693 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:09:08 ID:o6Z30SDl0
企業は法律がどうなっているのかを知っていながら今回のような雇用契約を結んでいる
これではどうあがいても裁判では負ける
それが嫌なら派遣労働者などを雇わなければ良いのだ
どのみち派遣会社に支払う金も直接雇用で支払う金も似たようなモノ
面倒なことは派遣会社に丸投げできるからと甘い考えをしてきたのが今回の結果さ
これではどうあがいても裁判では負ける
それが嫌なら派遣労働者などを雇わなければ良いのだ
どのみち派遣会社に支払う金も直接雇用で支払う金も似たようなモノ
面倒なことは派遣会社に丸投げできるからと甘い考えをしてきたのが今回の結果さ
694 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:09:16 ID:82/yDd060
ああそうか、派遣叩いている奴は「小作人」なんだな。
「地主さまに逆らうなんてとんでもねえ奴だ！」てことか。
死ね。
695 ：681：2009/09/18(金) 19:09:19 ID:NkD3iSGE0
>>660へだった ｽﾏｿ
派遣の勘違いヤローが嫌いってだけなんだ。 自重する
派遣の勘違いヤローが嫌いってだけなんだ。 自重する
696 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:09:52 ID:kARpuV3OO
697 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:10:35 ID:7pwsTvsw0
いやいや、お前ら、女を叩いてるけど、女は悪くない。
専門業務の従事者は派遣社員として3年以上使っても正社員にしなくて良いという抜け道を悪用して
事務用機器の操作という「専門業務」と称してこの女性をコピー取りや電話番などの一般事務職業務に派遣社員の身分のまま5年間も使い続けたって事だ。
女性は5年も一般事務をやったのに正社員にしてもらえなかったという事だ。それを訴えている。
お前ら事務用機器という字面だけで女を叩くな。
これは会社が脱法行為を行っていて悪い。こういう事があるから派遣社員制度は全面的に規制した方が良いかもな。
699 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:11:11 ID:30RXVDSkO
701 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:12:32 ID:Xet001wr0
702 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:12:59 ID:T2wGucgD0
703 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:13:21 ID:Tu5r+4zQ0
つまりオペーレーターの求人だったので応募したら雑務をやらされてたってことだな
704 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:13:44 ID:I/IdxJWm0
何事も額面どおりにしか受け取れない人って増えてるのかね･･･
事務採用だったらそれぐらい仕事の範疇だろうに
事務採用だったらそれぐらい仕事の範疇だろうに
705 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:14:29 ID:kPuC84+dO
こんな状況にいたひとはいっぱいいるよ
私も原告とまるで同じだし。。
仕事見つからないからお金ほしいんかな。。
私も原告とまるで同じだし。。
仕事見つからないからお金ほしいんかな。。
706 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:14:40 ID:eQTNvce50
仕事があるだけいいんじゃね？
知り合いの子も派遣やってるけど、契約内容と違うことやらされてるらしいよ
でも本来の仕事だけだと、あっという間に片付いちゃうから他のも引き受けてるらしい
時短するより、他の仕事も・・・てカンジらしい
本人は別に嫌がってないよ
知り合いの子も派遣やってるけど、契約内容と違うことやらされてるらしいよ
でも本来の仕事だけだと、あっという間に片付いちゃうから他のも引き受けてるらしい
時短するより、他の仕事も・・・てカンジらしい
本人は別に嫌がってないよ
>>686
だったらテレビでも「私達は特権階級ですから」と言えばいいのに
年収ウン千万で庶民面しながら頭の悪いコメントして、世論を操作してる気になってるのが変なんだよ
マスコミ様の分析なんてあてにしてないから、事実だけを伝えてくれればいいのにね
だったらテレビでも「私達は特権階級ですから」と言えばいいのに
年収ウン千万で庶民面しながら頭の悪いコメントして、世論を操作してる気になってるのが変なんだよ
マスコミ様の分析なんてあてにしてないから、事実だけを伝えてくれればいいのにね
708 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:15:03 ID:IbwgEpRz0
派遣社員から大手メーカー社員にキャリアアップ
>>703
でも一部を除けば求人に書かれている以外の業務をやることなんて普通だな。
でも一部を除けば求人に書かれている以外の業務をやることなんて普通だな。
こんなクソ女、正社員にしてド田舎で営業やらせてやれ
713 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:16:00 ID:quk7nRnDO
電話やコピー機も立派な事務用機器
714 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:16:35 ID:Xet001wr0
>>704
そういう人間が欲しければ正社員を雇えばいいだろ、バカなの？バカなんだな
そういう人間が欲しければ正社員を雇えばいいだろ、バカなの？バカなんだな
専門知識の要る部署に事務として入った派遣社員が、
半年して辞めると言い出し、その理由は「事務ばかり押し付けられる！」というのがあった。
職場の上司と派遣会社ともにぽかーんという反応に、慌てて
「しかも、セクハラがありました！！」と後付けされ、
そっちのほうが大騒ぎになった。
でもそのセクハラ内容は「私の口からはいえません！」と言ってそのまま辞めてった。
部署はほぼ女性ばかりで、唯一の男性は60後半のおじいちゃん。
おじいちゃんいじめんなよ・・・・・・
半年して辞めると言い出し、その理由は「事務ばかり押し付けられる！」というのがあった。
職場の上司と派遣会社ともにぽかーんという反応に、慌てて
「しかも、セクハラがありました！！」と後付けされ、
そっちのほうが大騒ぎになった。
でもそのセクハラ内容は「私の口からはいえません！」と言ってそのまま辞めてった。
部署はほぼ女性ばかりで、唯一の男性は60後半のおじいちゃん。
おじいちゃんいじめんなよ・・・・・・
716 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:17:18 ID:91DJMO260
>>683
なんか勝手に関係者にされちゃったけど、
>>610 で労働局から「雇用の安定を図るよう」指導があっても、
直接雇用しなかったとこがポイントだと思う。
この女たちが主張することが事実であれば、
労働局からもっと強力な指導があったはずだし、
日産もしたがっていたはず。
労基ににらまれるのは非常に怖いからな
だのに、女たちの主張だけで
「日産＝悪い」と騒ぐ、オマエラがバカだと思うよ。
なんか勝手に関係者にされちゃったけど、
>>610 で労働局から「雇用の安定を図るよう」指導があっても、
直接雇用しなかったとこがポイントだと思う。
この女たちが主張することが事実であれば、
労働局からもっと強力な指導があったはずだし、
日産もしたがっていたはず。
労基ににらまれるのは非常に怖いからな
だのに、女たちの主張だけで
「日産＝悪い」と騒ぐ、オマエラがバカだと思うよ。
717 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:17:20 ID:3CtgUG7O0
プログラマー募集に応募したら、引越しの仕事だったとかそんな感じ？
718 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:17:26 ID:Tu5r+4zQ0
>>710
付帯してる雑務と契約外の全く違う職種につくのとは全然違うし普通じゃないぞｗ
付帯してる雑務と契約外の全く違う職種につくのとは全然違うし普通じゃないぞｗ
719 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:17:46 ID:1pmRBlGn0
720 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:18:25 ID:emrEkijnO
問題点は使えないクレーマーに屁理屈を入れ知恵する馬鹿サヨという単純なこと
721 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:18:41 ID:Lag4ceag0
これ正社員になったとして、
回りの正社員と感情の軋轢なしに仕事できるのかね。
回りの正社員と感情の軋轢なしに仕事できるのかね。
722 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:19:03 ID:T2wGucgD0
>>712
ちゃうちゃう
一般事務派遣を3年以上雇う場合は、企業が本人に正規雇用を打診する義務がある
雇用される人間がそれを受けるか受けないかは自由だ。でも企業側は義務
だから日産自動車は3年で切ればよかった。それを継続したのに
本人へそういった打診をしなかったのが問題
ちゃうちゃう
一般事務派遣を3年以上雇う場合は、企業が本人に正規雇用を打診する義務がある
雇用される人間がそれを受けるか受けないかは自由だ。でも企業側は義務
だから日産自動車は3年で切ればよかった。それを継続したのに
本人へそういった打診をしなかったのが問題
社会人としての自覚がないのかね、このバカ女
724 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:19:59 ID:Tu5r+4zQ0
例えば営業で入社して帰社時に伝票の起票事務やＰＣオペレートする程度なら付帯業務だが
明日から総務で働いてってのは違うだろｗ
明日から総務で働いてってのは違うだろｗ
725 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:20:01 ID:dRGsr0bPO
仕事にありつけただけいいじゃん
>日産の直接雇用の確認と
仕事が嫌なくせに直接雇用とはどういう了見だ？
仕事が嫌なくせに直接雇用とはどういう了見だ？
727 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:20:12 ID:gGv/YmqS0
どこの馬鹿左翼だこのアマ！！！！
728 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:20:13 ID:UeEBNg1c0
２年勤めて１５００万貰えるのか 悪い商売じゃないな
729 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:20:28 ID:30RXVDSkO
なんかユニオンうんこの揉み消し作業で実情が正しく伝わらないみたいだな
問題は事務機器でも3年以上雇用の派遣法では無いのだが･･
とにかく今は女の名前の特定が先
問題は事務機器でも3年以上雇用の派遣法では無いのだが･･
とにかく今は女の名前の特定が先
730 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:20:33 ID:MsMkaxj10
過払い訴訟みたいにこういう裁判はどんどんやるべき
731 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:20:35 ID:AJ/1XYu90
このスレ>>1も理解できない馬鹿ばっかりか
733 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:21:11 ID:XkGqR8hl0
>>688
中途半端な知識で結論だすべきではない
じゃあ例えば企業に圧力かけられてる人が頼るべきはどこの組織団体を
使えと？
まさか個人でやれとか言わないよな？企業って組織に個人で対抗しても負ける
行政に泣き付いても、勧告指導くらいしかしてくれないよ。あとはいきなり裁判だけど
金がかかる。金がないならやるなとかも言うよな。
とりあえずユニオン＝赤＝ＤＱＮなら、他に使うべき団体教えてくれ
中途半端な知識で結論だすべきではない
じゃあ例えば企業に圧力かけられてる人が頼るべきはどこの組織団体を
使えと？
まさか個人でやれとか言わないよな？企業って組織に個人で対抗しても負ける
行政に泣き付いても、勧告指導くらいしかしてくれないよ。あとはいきなり裁判だけど
金がかかる。金がないならやるなとかも言うよな。
とりあえずユニオン＝赤＝ＤＱＮなら、他に使うべき団体教えてくれ
734 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:21:23 ID:zx14uh1j0
> 事務用機器の操作
> 実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
何も間違っていないような…
事務用機器て電話とコピー機、パソコンぐらいだし
> 実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
何も間違っていないような…
事務用機器て電話とコピー機、パソコンぐらいだし
735 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:21:24 ID:ong5f5uu0
736 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:21:29 ID:91DJMO260
737 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:21:46 ID:Gw4J8MYIO
この女は金云々よりもアデコに復讐しようとしてんじゃないかな。
こんなことがあったら日産は二度とアデコは利用しない。
苦情も言ってるだろうな。アデコとしたら黙って働いてくれる奴隷がまさか裁判起こすとは！
アデコはやくざな会社だよ。コーディネーターが堅気じゃなさそうな女ばっかり。
こんなことがあったら日産は二度とアデコは利用しない。
苦情も言ってるだろうな。アデコとしたら黙って働いてくれる奴隷がまさか裁判起こすとは！
アデコはやくざな会社だよ。コーディネーターが堅気じゃなさそうな女ばっかり。
738 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:22:05 ID:YN22hSnf0
739 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:23:47 ID:zx14uh1j0
740 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:24:10 ID:T2wGucgD0
>>716
そいつは失礼した、でもまだ理解してないね
日産自動車の手口はこうだ
事務職も派遣でまかないたい
でも事務職の派遣は3年という制限がある
3年でやめられちゃ、せっかく教育したのが無駄になる
そうだ、3年制限の無い専門職で雇ってから事務職やらせたらいいじゃん！
俺って頭いい！！！
こんなのは氷山の一角だよ。そもそも専門職の派遣に一般職やらせる時点で
ダメなのに、日産自動車ほどの大企業が一体何をやってんだって感じだ
そいつは失礼した、でもまだ理解してないね
日産自動車の手口はこうだ
事務職も派遣でまかないたい
でも事務職の派遣は3年という制限がある
3年でやめられちゃ、せっかく教育したのが無駄になる
そうだ、3年制限の無い専門職で雇ってから事務職やらせたらいいじゃん！
俺って頭いい！！！
こんなのは氷山の一角だよ。そもそも専門職の派遣に一般職やらせる時点で
ダメなのに、日産自動車ほどの大企業が一体何をやってんだって感じだ
741 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:24:12 ID:X3K0TXiEO
問題は、この仕事内容なら3年で直接雇用しなきゃいけなかったのに、これを専門職だと言い張ってその決まりを逃れてたってことだよね？
スレタイが悪いような…
スレタイが悪いような…
742 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:24:12 ID:AJ/1XYu90
744 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:24:27 ID:30RXVDSkO
>>732
バカ 工作に引っかかるな
バカ 工作に引っかかるな
746 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:24:40 ID:J58UNGNPO
派遣法なんて悪法を経団連が裏で手をひいて作るから
それにしても大企業は昨年まで空前の利益を上げていたのに
リーマンショックを口実に決っして労働者に還元しないよな
こんなやつらに政治に口出しさせたらいけない
経済財政諮問会議なんてもってのほか
派遣のせいで内需ガタガタ
自分たちで自分たちの首締めて
労働者切りかい
腐りすぎ
それにしても大企業は昨年まで空前の利益を上げていたのに
リーマンショックを口実に決っして労働者に還元しないよな
こんなやつらに政治に口出しさせたらいけない
経済財政諮問会議なんてもってのほか
派遣のせいで内需ガタガタ
自分たちで自分たちの首締めて
労働者切りかい
腐りすぎ
つうかどんなバイトでも、社員でも、派遣でも、期間雇用でも、契約結ぶとき、
本来の仕事とついでに、その他業務に関わる仕事全般ってかかれてないか？
本来の仕事とついでに、その他業務に関わる仕事全般ってかかれてないか？
電話機とかコピー機とかって事務用機器じゃないの？
5年も働いてて何言ってんだｗ
女は馬鹿しかいないな
大事な職つかせたらいかんわ
大事な職つかせたらいかんわ
751 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:26:08 ID:nM+nS30uO
結局、労働局に申告しても派遣会社に契約切られておしまいが現状なんじゃないの
ここまで訴えるのは稀だと思う
仕事がないから泣き寝入りしてる人も多いかと
ここまで訴えるのは稀だと思う
仕事がないから泣き寝入りしてる人も多いかと
こういうヘタレが派遣会社を訴えないから何も変わらないんだよ
これからは変わらないどころか派遣業が消えてなくなるけどｗ
これからは変わらないどころか派遣業が消えてなくなるけどｗ
753 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:26:44 ID:pRCe4OdI0
こんな了見だから正社員になれないんだよ・・・
755 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:26:55 ID:sHV6XmDp0
元派遣会社社員の私が来ましたよっと
零細派遣会社だったが社長（元大手派遣会社部長）のお言葉
とにかく騙して送ってしまえばこっちのもの
そんなことばかり言ってるような人だったんで３ヶ月で辞めましたけどねｗ
零細派遣会社だったが社長（元大手派遣会社部長）のお言葉
とにかく騙して送ってしまえばこっちのもの
そんなことばかり言ってるような人だったんで３ヶ月で辞めましたけどねｗ
756 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:26:57 ID:tFU/g/2x0
義務を果たさず
権利だけは主張する
困った会社だな
派遣の立場の弱さにつけこんで
騙して違う仕事をやらせたうえに、
きちんとそれに見合ったカネは払わない
この女を中傷しているのは工作員だし
こんな悪い会社はやっつけてやれ
労働者の権利を守れ！
権利だけは主張する
困った会社だな
派遣の立場の弱さにつけこんで
騙して違う仕事をやらせたうえに、
きちんとそれに見合ったカネは払わない
この女を中傷しているのは工作員だし
こんな悪い会社はやっつけてやれ
労働者の権利を守れ！
757 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:27:28 ID:30RXVDSkO
>>738
ユニオンの影響かも知らんが、酷い女みたいだから
ユニオンの影響かも知らんが、酷い女みたいだから
758 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:27:39 ID:AFf1ktQlO
スーパーのレジ係で入ったのに、裏で野菜切りを5年もやらされたうえ
これ以上雇うと社員にしなきゃならないから首切られた
という事だろう。お前らの分かりやすいように言うと。
レジ係のバイトは普通裏方の仕事はしないもんだ。時給が違う。
もし事前説明もなくやらされてる奴いるなら、その企業はカス
これ以上雇うと社員にしなきゃならないから首切られた
という事だろう。お前らの分かりやすいように言うと。
レジ係のバイトは普通裏方の仕事はしないもんだ。時給が違う。
もし事前説明もなくやらされてる奴いるなら、その企業はカス
いいじゃん 仕事があるだけ。つうか 電話番やら楽な仕事で金もらえるならいいじゃん
760 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:27:56 ID:AJ/1XYu90
>>748
派遣法上の事務用機器は、一般に言われてる事務用機器とは違う
派遣法上の事務用機器は、一般に言われてる事務用機器とは違う
こういう生物は社会に出る前に
手回し発電所みたいなの作って入れておけよ
手回し発電所みたいなの作って入れておけよ
762 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:28:56 ID:jtjGd7eu0
あれ、俺も去年まで事務用機器操作契約で派遣されて来客対応とか電話応対とかしてたよ。
でも、契約は３年満期。
同じ業務続けたかったら、短期で別の会社行って（３か月）また戻って３年みたいな感じ。
ちなみに派遣元はアデコで、派遣先は○コモ
あれ、違反だったのかー。
でも、契約は３年満期。
同じ業務続けたかったら、短期で別の会社行って（３か月）また戻って３年みたいな感じ。
ちなみに派遣元はアデコで、派遣先は○コモ
あれ、違反だったのかー。
763 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:28:59 ID:GXnKNr3i0
コンプライアンスの役立たずｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
企業の社会的責任？
口先だけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
企業の社会的責任？
口先だけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
このスレ見ればわかるが労働法知らないバカばっかりなので
経営者は大助かりです
まあビジネス＋板だったら反応が違うだろうけど・・・
経営者は大助かりです
まあビジネス＋板だったら反応が違うだろうけど・・・
765 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:30:07 ID:T2wGucgD0
>>747
大手になるほど、そういった曖昧なもの存在しない
専門職と一般職が明確に区別されて、雇用形態から給与まで
それぞれ完全に別扱いにするのが常識
そして、今回は日本の製造業を代表する超大手企業ときたもんだ
大手になるほど、そういった曖昧なもの存在しない
専門職と一般職が明確に区別されて、雇用形態から給与まで
それぞれ完全に別扱いにするのが常識
そして、今回は日本の製造業を代表する超大手企業ときたもんだ
766 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:30:56 ID:30RXVDSkO
767 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:30:57 ID:nM+nS30uO
768 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:31:02 ID:1q8hKIO1O
五年８ヶ月って俺の同一企業での最長社歴に近いw
このひとえらいなあ…
このひとえらいなあ…
769 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:31:22 ID:XkGqR8hl0
>>754
ユニオンがうんこでも全然構わないよ
ただ一般人が他に頼るべき組織ってユニオンくらいしかない
それが問題
ユニオンは基本無償で動いてくれる圧力団体だから、企業と喧嘩してる人に
とっては頼もしい味方だろうね
この女がそのあたりの背景をしって、ユニオンの背後に裏がある可能性をしって
依頼したのか、それとも他に頼るべき組織を知らなくてかは分からないけど
派遣の２０代女なんて、多分後者だと思う
ユニオンがうんこでも全然構わないよ
ただ一般人が他に頼るべき組織ってユニオンくらいしかない
それが問題
ユニオンは基本無償で動いてくれる圧力団体だから、企業と喧嘩してる人に
とっては頼もしい味方だろうね
この女がそのあたりの背景をしって、ユニオンの背後に裏がある可能性をしって
依頼したのか、それとも他に頼るべき組織を知らなくてかは分からないけど
派遣の２０代女なんて、多分後者だと思う
770 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:31:34 ID:X3K0TXiEO
>>1を読んで理解した人と、読んでも理解しなかったかそもそも読んでない人がわかりやすく表れてるスレだｗ
組合臭えのがわんさといるスレだな
よく嫁みんな。
スレタイに騙されんな。
3年以上継続すると直接雇用させる必要のある、”一般業務” を、
3年以上続けさせてもいつでも切れる、”専門業務” にラベルを張り替えて
仕事させられてたんだよ。
事務派遣を3年で切らなかった日産のミス。
で、それを指摘された人身売買企業・アデコは、逆上して解雇。
訴えられてもおかしくはないかと。
スレタイに騙されんな。
3年以上継続すると直接雇用させる必要のある、”一般業務” を、
3年以上続けさせてもいつでも切れる、”専門業務” にラベルを張り替えて
仕事させられてたんだよ。
事務派遣を3年で切らなかった日産のミス。
で、それを指摘された人身売買企業・アデコは、逆上して解雇。
訴えられてもおかしくはないかと。
773 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:31:46 ID:I/IdxJWm0
774 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:31:46 ID:91DJMO260
>>740
頭の中妄想だらけだな。
働いたことないだろ、オマエ。
少なくとも派遣を雇ったことないだろ。
企業にとって、労基の指導を受ける重さがわかってない。
事務派遣なんぞ、誰でもできる作業。
この法律ができてから、３年以内に切るのが普通だよ。
特に大手はコンプライアンスから、そーしているし、
派遣でも連続で雇うと、単価が上がってくるから
できるだけ人を替えていくのが普通だよ。
つまり「３年たったら直接雇用」という法律は、
こうした事務作業の直接雇用をできないようにしている
第一、教育が必要な作業は専門職扱いになるよ。
頭の中妄想だらけだな。
働いたことないだろ、オマエ。
少なくとも派遣を雇ったことないだろ。
企業にとって、労基の指導を受ける重さがわかってない。
事務派遣なんぞ、誰でもできる作業。
この法律ができてから、３年以内に切るのが普通だよ。
特に大手はコンプライアンスから、そーしているし、
派遣でも連続で雇うと、単価が上がってくるから
できるだけ人を替えていくのが普通だよ。
つまり「３年たったら直接雇用」という法律は、
こうした事務作業の直接雇用をできないようにしている
第一、教育が必要な作業は専門職扱いになるよ。
775 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:32:03 ID:Jb4q0mzuO
俺もボーダフォンの派遣でいったらauやDoCoMo散々売らされた
しかもDoCoMoのが売れたしｗ
しかもDoCoMoのが売れたしｗ
776 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:32:08 ID:yAHUmn5d0
まあ、あれだ。
専門職としての職務が主か、
一般職としての職務が主なのかが、争点。
マスゴミの発表だけじゃ分からん。
専門職としての職務が主か、
一般職としての職務が主なのかが、争点。
マスゴミの発表だけじゃ分からん。
777 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:33:03 ID:D6h5QFq0O
778 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:33:05 ID:emrEkijnO
なんか故意に隠されているけど契約切られた理由は何?
ウチの会社だと頼みもしないのに残業しまくりとか
パソコンも使えない馬鹿とかで伐ったけど
ウチの会社だと頼みもしないのに残業しまくりとか
パソコンも使えない馬鹿とかで伐ったけど
まぁ、こういう馬鹿も必要。
ガキには分からんだろうけど。
ガキには分からんだろうけど。
780 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:33:46 ID:sp3SnxCy0
女なんてキチガイばかり。みんなこんなのだよ。
無理やり仕事与えてやってるのを理解しろ。
コピーや茶くみくらいみんな自分できるのを仕方なしにやらせてるだけ。
女なんてお荷物になってるのいい加減きづけ。
無理やり仕事与えてやってるのを理解しろ。
コピーや茶くみくらいみんな自分できるのを仕方なしにやらせてるだけ。
女なんてお荷物になってるのいい加減きづけ。
781 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:34:40 ID:30RXVDSkO
782 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:34:49 ID:91DJMO260
やっぱり女は仕事に向いてないんだな
784 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:35:15 ID:AJ/1XYu90
785 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:35:34 ID:AFf1ktQlO
>>747
中小企業は人手が足りないからむしろ仕方無くやらせるのであって
本来契約とは違う仕事をやらせるのは労働基準法違法
大抵それを知らないか、黙ってやるだけで
この女は気づいた上に勝ち気な性格で盾ついた稀な例
中小企業は人手が足りないからむしろ仕方無くやらせるのであって
本来契約とは違う仕事をやらせるのは労働基準法違法
大抵それを知らないか、黙ってやるだけで
この女は気づいた上に勝ち気な性格で盾ついた稀な例
実績を証明されたら完全にアウトでしょ。
787 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:36:04 ID:MgXCmsJI0
つか、またアデコか。何回やるんだ。なんで業務停止にならないんだ？
789 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:38:03 ID:91DJMO260
>>786
実績がないか、女の主張がとんでもないから、労働局の指導も緩い。
「雇用の安定を図ってほしい」
日産も従わなかった。
「この女危ない」と即座に解雇
従わない日産に対して、労働局の指導もない
ま、そういうこと。
実績がないか、女の主張がとんでもないから、労働局の指導も緩い。
「雇用の安定を図ってほしい」
日産も従わなかった。
「この女危ない」と即座に解雇
従わない日産に対して、労働局の指導もない
ま、そういうこと。
790 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:38:06 ID:T2wGucgD0
>>774
アンタの方が妄想にしか見えんがｗ
日産自動車ほどの大企業が労働基準監督署の指導を受けるはずが無い！！！
法律を正しく守って雇用していますよ！！！
というのが既に思い込みだ
日産だろうが、トヨタだろうが、派遣じゃえげつないことをいろいろやってんだよ
もちろん他の中小企業もだけどね。だからこそ、企業側は最初から言い訳を
用意している。今回のケースは専門職で雇ってるから問題ないよってね
後はなんとでもごまかせると思ってるんだろう。まあ裁判所がどう判断するかは
わからんけどね。
アンタの方が妄想にしか見えんがｗ
日産自動車ほどの大企業が労働基準監督署の指導を受けるはずが無い！！！
法律を正しく守って雇用していますよ！！！
というのが既に思い込みだ
日産だろうが、トヨタだろうが、派遣じゃえげつないことをいろいろやってんだよ
もちろん他の中小企業もだけどね。だからこそ、企業側は最初から言い訳を
用意している。今回のケースは専門職で雇ってるから問題ないよってね
後はなんとでもごまかせると思ってるんだろう。まあ裁判所がどう判断するかは
わからんけどね。
791 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:38:42 ID:Rxckdyn60
>>774
誰でも出来るくらいの作業なら社員が片手間にやりゃいいじゃん
結局居なくて困るんだろ？
事務仕事の9割を派遣やアルバイトにしたら？
そもそも社員なんて必要なくなる
一番必要無いのは役員だがな
仕事している振りをする社員が多すぎなんだよ
会社とは働いている全ての人を守らないでどうする？
だから物が売れなくなるんだよ、あほ社員
因みに私は小さいながら会社経営者
この不況でも誰もきっとらん＜8人しか居ないがな
パートさんも給料落とさず雇用しとる
誰でも出来るくらいの作業なら社員が片手間にやりゃいいじゃん
結局居なくて困るんだろ？
事務仕事の9割を派遣やアルバイトにしたら？
そもそも社員なんて必要なくなる
一番必要無いのは役員だがな
仕事している振りをする社員が多すぎなんだよ
会社とは働いている全ての人を守らないでどうする？
だから物が売れなくなるんだよ、あほ社員
因みに私は小さいながら会社経営者
この不況でも誰もきっとらん＜8人しか居ないがな
パートさんも給料落とさず雇用しとる
電話番自体は事務用機器の操作には違いないよーな。
793 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:39:05 ID:ong5f5uu0
日産くらいの会社なら、
優秀な顧問弁護士や社会保険労務士がいるだろうから、
それでも、会社が突っぱねている点にこそ興味があるね。
俺が思うには、抗弁として、
この派遣社員の業務の主たる部分は事務用機器の操作が主で、
電話番や来客の接待、コピー取りは、その担当者が忙しかったり休んだりしたときなどの場合に
たまたま代わりにやってもらってにすぎない。
優秀な顧問弁護士や社会保険労務士がいるだろうから、
それでも、会社が突っぱねている点にこそ興味があるね。
俺が思うには、抗弁として、
この派遣社員の業務の主たる部分は事務用機器の操作が主で、
電話番や来客の接待、コピー取りは、その担当者が忙しかったり休んだりしたときなどの場合に
たまたま代わりにやってもらってにすぎない。
794 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:39:48 ID:sp3SnxCy0
女なんてどうせ腰掛でしかないんだから、
茶汲みと慰安旅行の夜のお供だけしてればいいんだよ。
茶汲みと慰安旅行の夜のお供だけしてればいいんだよ。
これだから、朝鮮人は、……違うのか？
一番の責任者であるアデコが責任被りお金渡してチャンチャン？
それでも言ってくるようならどっちが払うかも込みで最終的には全部払う覚悟で係争を最後まで、ってところか。
それでも言ってくるようならどっちが払うかも込みで最終的には全部払う覚悟で係争を最後まで、ってところか。
>>788
パソコンで資料整理とか事務処理とかやらせるついでに、「電話番や来客の接待、
コピー取り」ならセーフだろうけど>>1の女の主張が確かなら
「電話番や来客の接待、コピー取り」がメインだったそうなので、それでは事務用機器の
専門派遣には該当しないだろ
パソコンで資料整理とか事務処理とかやらせるついでに、「電話番や来客の接待、
コピー取り」ならセーフだろうけど>>1の女の主張が確かなら
「電話番や来客の接待、コピー取り」がメインだったそうなので、それでは事務用機器の
専門派遣には該当しないだろ
798 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:40:50 ID:BNVS/8ec0
おまえら争点が理解できて無いな。
問題は、一般事務の派遣は3年以上雇ったら正社員にしなきゃならんが、
日産は、それが嫌だったからアデコと共謀して「専門職」と偽って募集をかけたわけだ。
法に従いたくないから嘘をついたってことだよ。
問題は、一般事務の派遣は3年以上雇ったら正社員にしなきゃならんが、
日産は、それが嫌だったからアデコと共謀して「専門職」と偽って募集をかけたわけだ。
法に従いたくないから嘘をついたってことだよ。
799 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:41:12 ID:b+fRFKeIO
俺反共主義者だけど、記事読む限り日産と派遣会社側が悪いとしか思えん。
女批判してる奴はソースくれ。
女批判してる奴はソースくれ。
800 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:41:39 ID:nM+nS30uO
雇用の安定を図ってほしい､とは言っても結果的にはお宅の派遣が文句言いに来ましたよ､とチクってるだけのレベルに過ぎない気が…
現状変わってないんだから
いや契約切られて更に悪化してるわけだし
現状変わってないんだから
いや契約切られて更に悪化してるわけだし
801 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:41:49 ID:rMuqbVj2O
来客の接待か…すごいやん
信頼されてるじゃん
信頼されてるじゃん
事務機器の操作って何？
803 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:42:05 ID:91DJMO260
>>790
>日産だろうが、トヨタだろうが、派遣じゃえげつないことをいろいろやってんだよ
>もちろん他の中小企業もだけどね。
ソースなり、証拠だしてみろよ。
いい加減、その妄想やめたら？
大丈夫か？
オウム真理教が「当選できないのは国家の陰謀があった」と騒いだレベルになっているぞ。
２ｃｈやらずに、真面目に働けよ。
そしたら現実が見えてくるからｗｗ
>日産だろうが、トヨタだろうが、派遣じゃえげつないことをいろいろやってんだよ
>もちろん他の中小企業もだけどね。
ソースなり、証拠だしてみろよ。
いい加減、その妄想やめたら？
大丈夫か？
オウム真理教が「当選できないのは国家の陰謀があった」と騒いだレベルになっているぞ。
２ｃｈやらずに、真面目に働けよ。
そしたら現実が見えてくるからｗｗ
ｱﾃﾞｺの派遣受付嬢って専門職なの？
805 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:42:58 ID:30RXVDSkO
で女の詳細を公表できる奴は居ないのか？
女を庇ってたらロクな事にならんぞ
女を庇ってたらロクな事にならんぞ
>>777
いやあ優越感というか夜10時以降の深夜割増払ってないだけなんだけどね
訴えられたら負けるの確実だから、その前に言われたら払うつもりなんだけど
誰も言ってこないんだよね
言えばいいのに・・・
いやあ優越感というか夜10時以降の深夜割増払ってないだけなんだけどね
訴えられたら負けるの確実だから、その前に言われたら払うつもりなんだけど
誰も言ってこないんだよね
言えばいいのに・・・
807 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:43:13 ID:3GrfGV8/0
コピー機や電話が事務用機器でないなら、なにが事務用機器なんだろ。
とんちや屁理屈のようだが確かにそうだな
まぁこれはアデコと日産が悪いんじゃない？
3年後の直接雇用または契約解除を避けるために
専門と偽って契約したんだし。
3年後の直接雇用または契約解除を避けるために
専門と偽って契約したんだし。
810 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:43:47 ID:oqxbjJsX0
損害賠償1500万ってどういう算出根拠なんだろ？
無職の期間の給与保証としても、こんなＤＱＮ女が1500万も稼げる訳ないと思うけど。
無職の期間の給与保証としても、こんなＤＱＮ女が1500万も稼げる訳ないと思うけど。
811 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:44:09 ID:X3K0TXiEO
一番悪いのはこんなスレタイつけたおにぎりな
812 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:44:10 ID:emrEkijnO
>>807
パソコン
パソコン
814 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:44:45 ID:7mpSmoZ80
三者の暴露合戦になって
とんでもない泥試合きぼーん
とんでもない泥試合きぼーん
815 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:45:14 ID:gn1WpM2/0
>>810
精神的苦痛ってヤツも入ってるんじゃ？
精神的苦痛ってヤツも入ってるんじゃ？
817 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:45:40 ID:f+NsNHT2O
俺は昔
フ〇キャストと言う所でバイトした時あるが
高所作業はないとか言われたのに
ビルの20階の鳶の足場で作業させられました。
俺は高所が苦手ではなくむしろ好きな方だが
世の中こんな物だと思った
フ〇キャストと言う所でバイトした時あるが
高所作業はないとか言われたのに
ビルの20階の鳶の足場で作業させられました。
俺は高所が苦手ではなくむしろ好きな方だが
世の中こんな物だと思った
818 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:45:50 ID:AFf1ktQlO
３年経過してすぐ訴え出なかったのは何故だろう
820 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:46:09 ID:uX0aCUNxO
これって雇用契約を結んでる派遣会社との問題だよね？
日産関係ないやん
日産関係ないやん
821 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:46:38 ID:30RXVDSkO
>>797
うんこユニオン関係者と思えるコメやめろ
http://same.ula.cc/test/r.so/tsushima.2ch.net/newsplus/1253260673/l10?kenken=%41%4A%2F%31%58%59%75%39%30
邪魔だから消えろ
うんこユニオン関係者と思えるコメやめろ
http://same.ula.cc/test/r.so/tsushima.2ch.net/newsplus/1253260673/l10?kenken=%41%4A%2F%31%58%59%75%39%30
邪魔だから消えろ
何ホザいてんだ？
政権変わったから金取れるぞとどっかのユニオンが焚きつけたんだろｗｗｗ
823 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:46:55 ID:jtjGd7eu0
>>755
派遣って派遣先が事前面接するの禁止してるけど、採用やってる友達が
「面接しないと派遣会社がものすごくダメなの連れてくる。」って言ってたな。
顔合わせとかいうごまかしで面接横行してるのは、派遣元のそういう考えがあるからかもな。
派遣って派遣先が事前面接するの禁止してるけど、採用やってる友達が
「面接しないと派遣会社がものすごくダメなの連れてくる。」って言ってたな。
顔合わせとかいうごまかしで面接横行してるのは、派遣元のそういう考えがあるからかもな。
824 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:47:22 ID:91DJMO260
>>791
はぁ？
経営者にしては読解力が足りないな。
とても経営者とは思えない。
もうちょっと落ち着けよ。
この女は、働いておりながら
労働局にチクったわけ。
それで日産が「もう使えないわ」と契約を切っただけだろ。
オマエの８人が、労基にチクリしたら、どう思う？
派遣法が直接雇用を妨げている現状を上げているだけだけどな。
オマエの８人は替えなくていいのか？
>>800
この女の言うことが事実なら、もっと厳しい指導が日産にあるわ。
労基は怖い。
彼らの言うことは絶対。
はぁ？
経営者にしては読解力が足りないな。
とても経営者とは思えない。
もうちょっと落ち着けよ。
この女は、働いておりながら
労働局にチクったわけ。
それで日産が「もう使えないわ」と契約を切っただけだろ。
オマエの８人が、労基にチクリしたら、どう思う？
派遣法が直接雇用を妨げている現状を上げているだけだけどな。
オマエの８人は替えなくていいのか？
>>800
この女の言うことが事実なら、もっと厳しい指導が日産にあるわ。
労基は怖い。
彼らの言うことは絶対。
この女性がどういう状況だったかは解からないけど
今年に入って同じように派遣契約を切られたアデコの派遣は多いはず。
実際、事務機器操作で契約したって環境によってはそれ以外もやらざる得ないし。
派遣先会社は勿論黙認。アデコも知ってるけど得意先なくしたくないから黙認。
後は派遣本人がどう思うか。3年？5年続けてたってことは、
仕事があるならまぁいいかだったとのかも。
要は、アデコが行政指導受けた関係で全国のこういう契約内容以外の仕事を
片っ端からチェックしているというかせざるを得ず、内容で違反し3年以上の案件に関して
直接契約、または社員登用を要請するべきところをこの手間をしなかったのか、断られたかなんだろう。
そうなると、違反してるから契約終了で、派遣社員はそのまま切り捨てでさよならってこと。
アデコが本当にバカで何もしなかったからユニオンに訴えたんじゃないかと思う。
って言うか、自分が同じだから。
別に契約内容以外の仕事もかなり多かったけど全く気にせず楽しく働いていたのに
いきなりアデコがやってきて違反だからといきなり契約終了させられた。
仕事内容に関しては何年も前からどころか前任者のときから同じでわかってたくせに。
その後アデコはフォローも何もせず、勿論派遣先会社と交渉もしなかった。
自分もユニオンに行けばよかったーそしたらこの人と一緒に裁判だったか？ｗｗ
有給だけはもらったけどね。
長文ごめん
今年に入って同じように派遣契約を切られたアデコの派遣は多いはず。
実際、事務機器操作で契約したって環境によってはそれ以外もやらざる得ないし。
派遣先会社は勿論黙認。アデコも知ってるけど得意先なくしたくないから黙認。
後は派遣本人がどう思うか。3年？5年続けてたってことは、
仕事があるならまぁいいかだったとのかも。
要は、アデコが行政指導受けた関係で全国のこういう契約内容以外の仕事を
片っ端からチェックしているというかせざるを得ず、内容で違反し3年以上の案件に関して
直接契約、または社員登用を要請するべきところをこの手間をしなかったのか、断られたかなんだろう。
そうなると、違反してるから契約終了で、派遣社員はそのまま切り捨てでさよならってこと。
アデコが本当にバカで何もしなかったからユニオンに訴えたんじゃないかと思う。
って言うか、自分が同じだから。
別に契約内容以外の仕事もかなり多かったけど全く気にせず楽しく働いていたのに
いきなりアデコがやってきて違反だからといきなり契約終了させられた。
仕事内容に関しては何年も前からどころか前任者のときから同じでわかってたくせに。
その後アデコはフォローも何もせず、勿論派遣先会社と交渉もしなかった。
自分もユニオンに行けばよかったーそしたらこの人と一緒に裁判だったか？ｗｗ
有給だけはもらったけどね。
長文ごめん
827 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:47:55 ID:GXnKNr3i0
雇用問題が後を絶たないのは労働基準局の職員が
仕事してないからだなｗ自公議員は責任とれやｗｗｗｗｗｗ
ネクスト与党｢共産党｣くるｗｗｗｗｗｗ
仕事してないからだなｗ自公議員は責任とれやｗｗｗｗｗｗ
ネクスト与党｢共産党｣くるｗｗｗｗｗｗ
この女がOA操作バリバリで専門資格持ってるような人なら間違ってないと思うけど・・・
資格：簿記3級 普通運転免許 とかじゃないだろうな・・・
資格：簿記3級 普通運転免許 とかじゃないだろうな・・・
829 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:48:41 ID:7mpSmoZ80
>>820
何か握ってるんでない？
何か握ってるんでない？
830 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:48:48 ID:ML8hfArDO
こんな訴訟認めたら世の中おかしくなる
831 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:48:57 ID:AJ/1XYu90
>>823
うむ、金融相手のIT土方なのでスーツ、ネクタイ必須なのに
ピアスだの金髪だのが来た時は、事前面接してよかったと心から思ったものだ
派遣会社も何を考えてそんなの送り込んできたんだか････orz
うむ、金融相手のIT土方なのでスーツ、ネクタイ必須なのに
ピアスだの金髪だのが来た時は、事前面接してよかったと心から思ったものだ
派遣会社も何を考えてそんなの送り込んできたんだか････orz
833 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:49:09 ID:/LvsNqAR0
事務系は実際には権限が強い上長にどれだけ気に入られているかがミソだな
日産は派遣切り決行したが、上長のお気に入りは結構残っている
日産は派遣切り決行したが、上長のお気に入りは結構残っている
834 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:49:29 ID:F3Uq7w/90
835 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:49:43 ID:oqxbjJsX0
>>830
変態が記事にしてるとこからみて、世の中おかしくしたい人なんだろうなｗ
変態が記事にしてるとこからみて、世の中おかしくしたい人なんだろうなｗ
ああ、既にユニオンが付いてたのねｗｗｗｗｗ
納得。
これじゃぁ取れる物も取れねーよｗｗ
派遣会社と雇用契約は結んでるんだろ？
派遣先に関係ないだろｊｋ
まぁ労働監督局お目逃れの為に、
名目上の業務内容や、欲しい人材は決まっているのに範囲拡大したテキトー募集とか
いい加減なのが、そこらじゅうにあふれてるからなぁ。
何処かで一発正確に乗せないと懲罰。
っていうのも必要だろう。
まぁこのケースでやる稼動かはさておきｗ
そこらへんは裁判所の正義感の感覚次第。
名目上の業務内容や、欲しい人材は決まっているのに範囲拡大したテキトー募集とか
いい加減なのが、そこらじゅうにあふれてるからなぁ。
何処かで一発正確に乗せないと懲罰。
っていうのも必要だろう。
まぁこのケースでやる稼動かはさておきｗ
そこらへんは裁判所の正義感の感覚次第。
>>798
この手の派遣なんて氷山の一角でいくらでもあるな。
日産はともかく中小だとこういう脱法行為をやらないと会社が回っていかないのも現実。
こういう会社は死ぬべきだが死んだら死んだで雇用悪化で涙目になると。
まさに悪循環。とりあえず雇用確保に税金をぶっ込めってな感じだ。
この手の派遣なんて氷山の一角でいくらでもあるな。
日産はともかく中小だとこういう脱法行為をやらないと会社が回っていかないのも現実。
こういう会社は死ぬべきだが死んだら死んだで雇用悪化で涙目になると。
まさに悪循環。とりあえず雇用確保に税金をぶっ込めってな感じだ。
840 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:50:46 ID:30RXVDSkO
ごめん俺電話番出来ない……
募集仕事内容 ゲーム機の組立
実際業務 ゲーム機の部品の組立
こんなもんどこでもある事や
派遣は派遣先の詳細を大っぴらに書く事は出来ない、機密情報の取り扱いの契約違反になる
だから出来るだけ実際業務に近い言葉を使って書くんだよ
事務作業なら事務用機器の操作で何の間違いも無い
女は派遣会社の仕組みを理解しないままクレームだけを作るキチガイだ。
実際業務 ゲーム機の部品の組立
こんなもんどこでもある事や
派遣は派遣先の詳細を大っぴらに書く事は出来ない、機密情報の取り扱いの契約違反になる
だから出来るだけ実際業務に近い言葉を使って書くんだよ
事務作業なら事務用機器の操作で何の間違いも無い
女は派遣会社の仕組みを理解しないままクレームだけを作るキチガイだ。
>>700
派遣会社に文句言おうもんなら、次からは紹介してくれなくなるよ。
大手は情報共有してるのか知らんが、他（大手）でも紹介してくれない。
女の場合は30代半ば頃から紹介が激減してくるし、こういう訴訟は
どんどんやればいい。
契約通りの仕事しかさせちゃいけないってのが徹底されれば、
直接雇用が増える。契約でもなんでも派遣よりずっとまし。
派遣会社に文句言おうもんなら、次からは紹介してくれなくなるよ。
大手は情報共有してるのか知らんが、他（大手）でも紹介してくれない。
女の場合は30代半ば頃から紹介が激減してくるし、こういう訴訟は
どんどんやればいい。
契約通りの仕事しかさせちゃいけないってのが徹底されれば、
直接雇用が増える。契約でもなんでも派遣よりずっとまし。
846 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:52:15 ID:Pg6FHyWRO
言い方悪いかもだけど仕事選べる時代じゃないから仕事が、あるだけで良いと思わなきゃ
むしろ楽な仕事やんけｗ
器械の操作なんか間違えたら大変
器械の操作なんか間違えたら大変
人件費が安くて済むのをいいことに、５年８カ月にもわたって、
電話番や来客の接待、コピー取りなどをさせちゃいかんよ。
３年たったら、社員として直接雇用しなきゃいかんのだから。
裁判費用大丈夫か？
企業は金あるから優秀な弁護士雇って長期間でもいくらでも対抗できるが
素人は負けたら自己破産だろ
企業は金あるから優秀な弁護士雇って長期間でもいくらでも対抗できるが
素人は負けたら自己破産だろ
851 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:53:08 ID:30RXVDSkO
>>834
罪深き女と連絡受けて、くだらん2ちゃんに参加してるわけだが
罪深き女と連絡受けて、くだらん2ちゃんに参加してるわけだが
852 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:53:23 ID:AJ/1XYu90
>>838
>>742で書いたが派遣法で派遣業務派遣とみなされる事務用機器ってのは
>電子計算機、ﾀｲﾌﾟﾗｲﾀｰ、ﾜｰﾄﾞﾌﾟﾛｾｯｻ、ﾃﾚｯｸｽなど
と規定されているの。で、パソコンは電子計算機に含まれるが、
コピー機や電話は含まれない
>>742で書いたが派遣法で派遣業務派遣とみなされる事務用機器ってのは
>電子計算機、ﾀｲﾌﾟﾗｲﾀｰ、ﾜｰﾄﾞﾌﾟﾛｾｯｻ、ﾃﾚｯｸｽなど
と規定されているの。で、パソコンは電子計算機に含まれるが、
コピー機や電話は含まれない
853 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:54:06 ID:6qy9IhhCO
コピー機は事務用機器だろ
しかも事務員だから一切接客もしませんって馬鹿か？
しかも事務員だから一切接客もしませんって馬鹿か？
854 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:54:11 ID:AFf1ktQlO
855 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:54:55 ID:S3Mt6FJpO
直接雇用≠正社員
だよね？
だよね？
856 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:55:18 ID:7mpSmoZ80
場合によっちゃ大事になりそうなので妙なわくわく感が。
でも結局はお金積まれて黙って終わるんだろうなぁ。
でも結局はお金積まれて黙って終わるんだろうなぁ。
857 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:55:28 ID:mRwg1h8z0
同一業務同一賃金なら一生昇給無しで頑張るしかないねｗ
企業としてはがんがえうる全ての業務を全て書き込んだものを渡せば良いだけ
企業としてはがんがえうる全ての業務を全て書き込んだものを渡せば良いだけ
859 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:55:43 ID:ong5f5uu0
ユニオン！
その実態は、
示談屋であった。
その実態は、
示談屋であった。
>>854
俺も、 ID:30RXVDSkOが何で特定したがってるのかわからん。
俺も、 ID:30RXVDSkOが何で特定したがってるのかわからん。
862 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:56:26 ID:UBPN6ur9O
派遣のくせに賠償金？
863 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:56:28 ID:t1MN+Tw50
与党もマスゴミも法律ができる前には
"スキルアップできる" とか言ってたけどな
"スキルアップできる" とか言ってたけどな
いまどき電話番とかコピーとりで派遣やとってることにおどいーた
867 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:57:11 ID:kOZONe+20
てか、コイツ、朝から晩まで、電話番やコピー取り、来客接待だけしかしてなかったのか？
それって、すごく楽な仕事じゃないのか？
それって、すごく楽な仕事じゃないのか？
868 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:57:15 ID:AJ/1XYu90
>>852
派遣業務派遣ってなんだよ、専門業務派遣の間違いだった('A｀)
派遣業務派遣ってなんだよ、専門業務派遣の間違いだった('A｀)
>>824
うん 労基は怖いよぉ 電話しても 「それは あなた側の問題じゃないですか？」で終わるからｗ
うん 労基は怖いよぉ 電話しても 「それは あなた側の問題じゃないですか？」で終わるからｗ
相変わらず日産クソだな
栃木リンチもノーコメントだろ
もう日産車なんて二度と買わないし、日産カードも解約してやる
栃木リンチもノーコメントだろ
もう日産車なんて二度と買わないし、日産カードも解約してやる
すごい工作員の数だｗｗｗｗｗｗ
工作費用の方が1500万より高いだろ
工作費用の方が1500万より高いだろ
872 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:59:03 ID:LgfOIV3K0
コピー機も事務機器だろ、って言っている奴、
準強姦を強姦に「準ずる」から罪が軽いとか、
善意の第三者を「善人」とか思っていそう。
makeという単語を「作る」としか意味を理解してなくて、
英文の意味が通じないと言ってそう。
中学までの知識で全てを判断して平気で堂々として、
周りから恥ずかしいと思われているんだが
本人は自覚はない。
準強姦を強姦に「準ずる」から罪が軽いとか、
善意の第三者を「善人」とか思っていそう。
makeという単語を「作る」としか意味を理解してなくて、
英文の意味が通じないと言ってそう。
中学までの知識で全てを判断して平気で堂々として、
周りから恥ずかしいと思われているんだが
本人は自覚はない。
873 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:59:09 ID:T2wGucgD0
>>824
なんか労働基準監督署が無敵のスーパーマンだと思ってないか？
確かに指導されたら困るよ。それは事実だ
でもな、指導されなきゃどうってことないんだよ
企業側の間違いがあれば必ず指導されるか？
そんな便利な世の中なら良かったんだけどな
誰だって万能じゃないからな。書類上や聞き取りで不備がなければ
華麗にスルーされることだって別にめずらしいことじゃないし
事実うちの会社も派遣じゃないけど別件でスルーされるしな
なんか労働基準監督署が無敵のスーパーマンだと思ってないか？
確かに指導されたら困るよ。それは事実だ
でもな、指導されなきゃどうってことないんだよ
企業側の間違いがあれば必ず指導されるか？
そんな便利な世の中なら良かったんだけどな
誰だって万能じゃないからな。書類上や聞き取りで不備がなければ
華麗にスルーされることだって別にめずらしいことじゃないし
事実うちの会社も派遣じゃないけど別件でスルーされるしな
874 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:59:16 ID:7mpSmoZ80
>>864
確かに
確かに
875 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:59:22 ID:+BghibjD0
派遣法をザル法のまま放置しているからこうなる
876 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:59:24 ID:fHpAVOLD0
そもそも脱法行為してるんだったら駄目じゃんｗ
いくら安い人件費で長く働かせたいからといっても、
専門業務の契約で、一般業務をさせちゃいかんな。
879 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 19:59:35 ID:eowVSv7i0
こういう訴訟どんどんやって金とっるべきだよ。
訴訟が増えれば、ちゃんと正社員で雇う会社が増えてくる。
訴訟が増えれば、ちゃんと正社員で雇う会社が増えてくる。
自分も機器操作扱いで派遣されてるが、
実際はただの一般事務。
一般事務させるために、OA操作って名目で入れてんだよ。
だけど、この女性がなんで派遣元じゃなく
派遣先を訴えたか良く分からない。
まず派遣元じゃないの？
実際はただの一般事務。
一般事務させるために、OA操作って名目で入れてんだよ。
だけど、この女性がなんで派遣元じゃなく
派遣先を訴えたか良く分からない。
まず派遣元じゃないの？
881 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:00:02 ID:ong5f5uu0
883 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:00:34 ID:kYaTgbQAO
５年派遣で頑張って、正社員なった俺は、出来る奴！
こんな機転の利かないバカ女だから、コピー取りしかさせてもらえないんだよ。
885 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:00:38 ID:nM+nS30uO
日産を訴えるのはどうかと思うが
正社員への打診をしないで契約解除した派遣会社の方が問題だろ
正社員への打診をしないで契約解除した派遣会社の方が問題だろ
小泉純一郎「自己責任」
888 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:01:35 ID:5IqdibxFO
本来はスペシャリストのスポット参戦的な意味だった派遣が、単なる人件費抑制策に成り下がってる現状。
いやまぁ、派遣やるようなヤツにスペシャリストと言えるのがどれだけいるかわからないのも現実だけどね。
いやまぁ、派遣やるようなヤツにスペシャリストと言えるのがどれだけいるかわからないのも現実だけどね。
仕事の内容もあるのだろうが結局は辞めさせられたって事が大きいんじゃない？
890 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:02:45 ID:7mpSmoZ80
891 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:02:57 ID:jtjGd7eu0
>>841
そうそう昔はそうだったよね。
今は、普通にギャルみたいなのが登録に来たりしてるよｗｗｗ
で、簡易なエクセルとワードテストやって
派遣先にはプロフェッショナルです（ｷﾘｯ）って言って押し込むからね。
そら雇い側も慎重になるわな。
そうそう昔はそうだったよね。
今は、普通にギャルみたいなのが登録に来たりしてるよｗｗｗ
で、簡易なエクセルとワードテストやって
派遣先にはプロフェッショナルです（ｷﾘｯ）って言って押し込むからね。
そら雇い側も慎重になるわな。
専門業務じゃねぇ・・・ これ日産完全に負けるでしょ
894 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:03:52 ID:/LvsNqAR0
>>880
後ろにユニオンついてるなら
派遣先の派遣雇うメリット潰したいわけだからこうゆうフローになるでしょう
雇う側がなくなれば派遣会社なんて潰れるわけだから
現状のままなら派遣元叩いてつぶしてもどっかが取って代わるだけだから
後ろにユニオンついてるなら
派遣先の派遣雇うメリット潰したいわけだからこうゆうフローになるでしょう
雇う側がなくなれば派遣会社なんて潰れるわけだから
現状のままなら派遣元叩いてつぶしてもどっかが取って代わるだけだから
895 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:03:57 ID:1mUBy2ea0
首でOK
896 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:04:22 ID:ol5tiCkl0
３０部コピーしてホチキスで留めてくれってのは分かる
だが１枚２枚のコピーを人に頼んでるヤツは何がしたいんだ
時間の無駄だわ
だが１枚２枚のコピーを人に頼んでるヤツは何がしたいんだ
時間の無駄だわ
897 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:04:35 ID:Y6UdBcFW0
結論：日産が悪い。
終了。
898 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:04:35 ID:nM+nS30uO
面倒な事になりそうな案件には蓋をする
これありがち
これありがち
899 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:05:02 ID:NgOmam/lO
>873
前にいた超ブラックな零細企業は、指導されても平気…
というか開き直って突っかかってきたらしく、
相談に行った際に労基の人の方が困ってた。
指導されて困るのは大きなとこだけだと思う…。
前にいた超ブラックな零細企業は、指導されても平気…
というか開き直って突っかかってきたらしく、
相談に行った際に労基の人の方が困ってた。
指導されて困るのは大きなとこだけだと思う…。
いくら安い人件費で長く働かせたいからといっても、
専門業務の契約で、一般業務をさせちゃいかんな。
世間的には立派な会社なんだろうけど、これじゃあ。
903 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:07:24 ID:zx14uh1j0
904 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:07:26 ID:91DJMO260
>>869
>うん 労基は怖いよぉ 電話しても 「それは あなた側の問題じゃないですか？」で終わるからｗ
明確な労働基準法違反じゃなく、
オマエが不満を言ったに過ぎないから、そりゃ労基もとりあわんわww
>>873
>企業側の間違いがあれば必ず指導されるか？
オマエが働いてもないことがよくわかるレスだなww
派遣で働きだして、
明らかにおかしいと感じたら、労基に行ってごらん。
会社がどうなるか。
ただ、いい加減なことで行ったら、オマエもどうなるかわからんよ。
>うん 労基は怖いよぉ 電話しても 「それは あなた側の問題じゃないですか？」で終わるからｗ
明確な労働基準法違反じゃなく、
オマエが不満を言ったに過ぎないから、そりゃ労基もとりあわんわww
>>873
>企業側の間違いがあれば必ず指導されるか？
オマエが働いてもないことがよくわかるレスだなww
派遣で働きだして、
明らかにおかしいと感じたら、労基に行ってごらん。
会社がどうなるか。
ただ、いい加減なことで行ったら、オマエもどうなるかわからんよ。
905 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:08:01 ID:IpFmGX/Q0
っていうか事実上、もはや日産は日本企業じゃないだろ。
ここで日産を擁護してる奴は何がしたいんだ？
ここで日産を擁護してる奴は何がしたいんだ？
あー一般事務を５号業務に偽装してたのか。
これは日産の負けだろうけど、１５００万も取れるの？
取れるんなら自分も裁判やって儲けたいわ。
これは日産の負けだろうけど、１５００万も取れるの？
取れるんなら自分も裁判やって儲けたいわ。
少なくとも、この女のせいで
日産とアデコの契約は解除される
アデコから日産に行ってる奴はこの女を恨めよ
日産とアデコの契約は解除される
アデコから日産に行ってる奴はこの女を恨めよ
逆に考えるんだ。
その程度の仕事で金が貰えると。
その程度の仕事で金が貰えると。
909 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:08:29 ID:eowVSv7i0
>>880
日産は3年経過して正社員にしたくなかったから、派遣会社と結託してわざと
3年経過しても正社員にしなくてもいいような契約してたから。
正社員にするのは日産。日産が法律遵守するかどうか？なんだから
日産を訴える必要がありだろ。
日産は3年経過して正社員にしたくなかったから、派遣会社と結託してわざと
3年経過しても正社員にしなくてもいいような契約してたから。
正社員にするのは日産。日産が法律遵守するかどうか？なんだから
日産を訴える必要がありだろ。
910 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:08:56 ID:YOTk14WZO
三菱電機の偽装請負は合法
ようするにこれは、仕事の内容を詐称して専門職という名目で募集することで実態は雑務なのに
正社員に普通は3年でなれるのになれないようにして安月給で働かせて捨てたってことかな？
まぁ、派遣になる気ないからどうでもいいけどね。
俺はフリーターでいいや、長生きするきないから仕事無くなったら自殺して終わり
政府にとっちゃありがたい存在だな俺
正社員に普通は3年でなれるのになれないようにして安月給で働かせて捨てたってことかな？
まぁ、派遣になる気ないからどうでもいいけどね。
俺はフリーターでいいや、長生きするきないから仕事無くなったら自殺して終わり
政府にとっちゃありがたい存在だな俺
突っ込まれないよう若干超えるにしてもギリギリの線でやるのが企業ってもんでしょうに。
どっちから話し持ちかけたのか非常に興味があるね。
どっちから話し持ちかけたのか非常に興味があるね。
915 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:10:36 ID:nM+nS30uO
>>904
法律わからないと 相談できないんですね？ わかります。 公務員のお仕事
法律わからないと 相談できないんですね？ わかります。 公務員のお仕事
>>903
こう言うのは大抵日産とアデコがグルだよ。アデコが日産に持ちかけたのかもしれんが。
こう言うのは大抵日産とアデコがグルだよ。アデコが日産に持ちかけたのかもしれんが。
【まとめ】
①専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の期間制限がある。
↓
②女性は５年８カ月、専門業務の「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
↓
③しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
【結論】
電話番や来客の接待、コピー取りなどは専門業務とはいえず、
３年の期間制限がある一般業務なので、 日産＆アデコは・・・・
①専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の期間制限がある。
↓
②女性は５年８カ月、専門業務の「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
↓
③しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
【結論】
電話番や来客の接待、コピー取りなどは専門業務とはいえず、
３年の期間制限がある一般業務なので、 日産＆アデコは・・・・
920 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:11:42 ID:91DJMO260
>>899
労働基準局は、
直接その作業を停めさせることもできるだけの権限がある。
日産って大きいだろ。
だから困ると思うよ。
>>885
ユニオンじゃないからな
労働者の味方じゃないから、親身にはならんよ。
アタリマエ。
労働基準局は、
直接その作業を停めさせることもできるだけの権限がある。
日産って大きいだろ。
だから困ると思うよ。
>>885
ユニオンじゃないからな
労働者の味方じゃないから、親身にはならんよ。
アタリマエ。
921 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:11:47 ID:5I+usZE40
>>872
コピー機は間違いなく事務機だよ。
コピー機は間違いなく事務機だよ。
922 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:11:51 ID:MRjAJBdk0
＞派遣先には直接雇用を打診する義務がある。
＞このため女性は０９年４月、東京労働局に指導を申告したが、
＞同月内にアデコに契約を解除された。
＞その後も日産が女性の加入する労組「首都圏青年ユニオン」との協議に
＞応じないことなどから、提訴した。
この女、真っ赤かの問題児だったからクビになったんだろ。
労働基準局に指導の申請をする従業員なんぞ置いといたら、職場の指示系統が破壊されるしな。
＞このため女性は０９年４月、東京労働局に指導を申告したが、
＞同月内にアデコに契約を解除された。
＞その後も日産が女性の加入する労組「首都圏青年ユニオン」との協議に
＞応じないことなどから、提訴した。
この女、真っ赤かの問題児だったからクビになったんだろ。
労働基準局に指導の申請をする従業員なんぞ置いといたら、職場の指示系統が破壊されるしな。
923 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:12:40 ID:F3Uq7w/90
>>906
日本も懲罰慰謝料制度入れないと労働法守らん奴ばっかりで未婚化少子化も加速するからたんまりもらえばええねん
日本も懲罰慰謝料制度入れないと労働法守らん奴ばっかりで未婚化少子化も加速するからたんまりもらえばええねん
派遣社員叩く事しか能がないネトウヨども。
ほんとに吐き気がするわ
ほんとに吐き気がするわ
925 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:12:47 ID:mfIA+AzaO
俺も派遣やってた時期あったけど、派遣先で設計以外にも事務仕事、社長のスケジューリング、完成品の配送、茶坊主とかやらされたぞ？
契約だろうがなんだろうが、派遣はお役に立ってなんぼだろ
ガタガタ言ってんなよ
契約だろうがなんだろうが、派遣はお役に立ってなんぼだろ
ガタガタ言ってんなよ
927 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:13:39 ID:qzQUEBde0
928 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:14:05 ID:nM+nS30uO
事務用機器の操作＝電話番、コピー取り
間違ってないｗ正解じゃんかよｗ
いったいどういう業務を想像していたのか逆に気になるわ。
間違ってないｗ正解じゃんかよｗ
いったいどういう業務を想像していたのか逆に気になるわ。
>>925
損得勘定込みで当人が納得してる分には何の問題もないかと
損得勘定込みで当人が納得してる分には何の問題もないかと
932 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:15:22 ID:F3Uq7w/90
933 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:16:13 ID:uybl0HM00
３年すれば正社員にする会社なんて殆どないぞ？
３年したら派遣のときより給料の安い、契約社員を提示されるだけだ
（実際は違法らしいが）ひどい会社だと派遣から、６ヶ月契約社員にして
６ヵ月後雇い止めして、また派遣で雇いなおすとか、そのままクビとか
それでも裁判で負けないような、無茶苦茶な日本の労働法規
３年したら派遣のときより給料の安い、契約社員を提示されるだけだ
（実際は違法らしいが）ひどい会社だと派遣から、６ヶ月契約社員にして
６ヵ月後雇い止めして、また派遣で雇いなおすとか、そのままクビとか
それでも裁判で負けないような、無茶苦茶な日本の労働法規
934 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:16:30 ID:AJ/1XYu90
935 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:16:31 ID:ctCYzi4m0
一般事務専門職
ライン作業専門職
専門と名が付けば何年でも継続して使用できるｗ
ライン作業専門職
専門と名が付けば何年でも継続して使用できるｗ
936 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:16:31 ID:MzSq0mYX0
楽そうな仕事で羨ましいな
いままでいい思いしたんだろ
いままでいい思いしたんだろ
937 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:16:49 ID:91DJMO260
>>915
>自分が納得してそうしたんでしょ？
それで、引っ込むから、オマエの負け。
そんな奴のコトバでだまされない。
あーまた、ゆとり小僧が
労働基準法をかさに不満を言いに来たと思われているだけｗｗｗ
>>916
>法律わからないと 相談できないんですね？ わかります。 公務員のお仕事
会社に指導するだけの証拠がないだけ。
単なる不満を言いに行ってもだめだよ。
>自分が納得してそうしたんでしょ？
それで、引っ込むから、オマエの負け。
そんな奴のコトバでだまされない。
あーまた、ゆとり小僧が
労働基準法をかさに不満を言いに来たと思われているだけｗｗｗ
>>916
>法律わからないと 相談できないんですね？ わかります。 公務員のお仕事
会社に指導するだけの証拠がないだけ。
単なる不満を言いに行ってもだめだよ。
あなたの国籍は？
うはぁ・・・・
うはぁ・・・・
940 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:17:05 ID:MgXCmsJI0
>>928
形だけ整えて「民主的で資本主義の先進国」のフリをするのが目的。
形だけ整えて「民主的で資本主義の先進国」のフリをするのが目的。
>>931
当事者間では問題ないが、社会的には、これを見過ごすと問題あり。
当事者間では問題ないが、社会的には、これを見過ごすと問題あり。
>>922
この人、アデコにもクレーム付けずいきなり労働局に申告したのかな？
この人、アデコにもクレーム付けずいきなり労働局に申告したのかな？
技能派遣を食い物にしたってのはホントにいかんね。
社会的損失になる。
単純労働派遣は、、、どうでもいい。
社会的損失になる。
単純労働派遣は、、、どうでもいい。
>>909
派遣先が 会社名だけ毎年変えるんですが・・・ どうしたらいいの？ｗ
派遣先が 会社名だけ毎年変えるんですが・・・ どうしたらいいの？ｗ
何も問題ないのでは？
946 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:19:11 ID:91DJMO260
947 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:19:33 ID:LSxhvqbiO
948 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:19:37 ID:F3Uq7w/90
日本の少子化未婚化の根本原因の一つに劣悪な労働環境がある
労働で精神的に疲弊して恋愛も結婚もする精神的余力をなくしてしまう
すなわち企業側に立つ奴は売国奴と言える
労働で精神的に疲弊して恋愛も結婚もする精神的余力をなくしてしまう
すなわち企業側に立つ奴は売国奴と言える
949 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:19:39 ID:9Q3hG9blO
20代前半に派遣で入った時は、正社員の男を捕まえる気満々で
職種なんて何でも良くて、嬉々としてお茶汲みしてたんだろうに。
職種なんて何でも良くて、嬉々としてお茶汲みしてたんだろうに。
951 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:20:34 ID:klxQQK9V0
確かに要求が多い女だとは思うが･･･
・労働局に改善を求めたら即解雇
・組合との話し合いに応じない
はヒドくね？
俺は提訴もやむなしと思う（請求の内容が妥当かどうかはおいといて）
・労働局に改善を求めたら即解雇
・組合との話し合いに応じない
はヒドくね？
俺は提訴もやむなしと思う（請求の内容が妥当かどうかはおいといて）
952 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:20:50 ID:8UDwcagn0
953 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:20:51 ID:nM+nS30uO
>>937
だから派遣が問題になってるんだろ
だから派遣が問題になってるんだろ
ＣＡＤの操作なのか？
事務機器って
事務機器って
955 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:21:19 ID:79NUK95QO
電話番とかコピー取りとかw
そういう仕事にありつきたい人が、今の世の中、どれだけあぶれてることか…
そういう仕事にありつきたい人が、今の世の中、どれだけあぶれてることか…
今日の工作員の時給はいくらかな
火消し作業だけで給料が貰えるとは良いご身分だ
火消し作業だけで給料が貰えるとは良いご身分だ
957 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:21:28 ID:5Iw8vpCb0
958 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:21:36 ID:91DJMO260
>>956
火消しが火消しになってないような
火消しが火消しになってないような
個人PCなしの雑用か？
それは気の毒だけど
契約時に確認しておけよ 不満なら訴える前に派遣会社に言えよ
それは気の毒だけど
契約時に確認しておけよ 不満なら訴える前に派遣会社に言えよ
961 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:22:38 ID:F3Uq7w/90
罪無き者を叩いて喜ぶ人格異常者があふれてるから日本では未婚化少子化が尋常じゃないほど加速している
962 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:23:03 ID:ZG87SLLU0
単発IDの派遣会社工作員が増えてきたみたいだなぁ・・・ｗ
うぜぇからとりあえず貼っとく
■■最近の派遣業者の書き込みの傾向と対策■■
<丶｀∀´>日本の派遣のピンハネを規制したら、企業は海外に工場を移転するだろ！
(´･ω･｀)派遣業者の問題に関係なく、既に海外に工場をもっていますよ。
でも、海外工場はやっぱりリスクが高いので、日本でも工場持っているわけです。
また、海外工場も中国をはじめ人件費は高騰しています。下がることは考えられません。
<丶｀∀´>派遣禁止したら、派遣ならではの働き方もできなくなってしまうぞ！
(´･ω･｀)だから、派遣禁止とせずにピンハネ規制を望んでいる方が多数です。
<丶｀∀´>派遣業者が潰れたら、派遣社員は働き先を見つけることができないぞ！
(´･ω･｀)昔から求人雑誌がありましたが。
その求人雑誌も、今現在は派遣業者の求人ばかりが目立つようになり、働き先を見つけづらくなっています。
不要な派遣業者は、そろそろ淘汰されるべきでしょう。
<丶｀∀´>ハローワークは民営化すべきだ。国営を増やすと中国みたいな社会主義国家になるぞ！
(´･ω･｀)社会主義を民主主義で運営すれば良いだけです。
中国は、社会主義でかつ自由競争主義を取り入れていますが、民主主義がない独裁国家なところが問題なのです。
なお、資本主義は自由競争が成立するように規制を設けないとうまく機能しないです。
<丶｀∀´>派遣会社にもまともなところはあるぞ！
(´･ω･｀)確かにあります。昔はまともな派遣会社の方が多かったのに。。。
<丶｀∀´>派遣業者がなくても、お前らの雇用や給料はよくならねえよ！
(´･ω･｀)別にかまいません。
ピンハネみたいな悪どい稼ぎをしている派遣業者がなくなればそれだけでメシウマだから。
うぜぇからとりあえず貼っとく
■■最近の派遣業者の書き込みの傾向と対策■■
<丶｀∀´>日本の派遣のピンハネを規制したら、企業は海外に工場を移転するだろ！
(´･ω･｀)派遣業者の問題に関係なく、既に海外に工場をもっていますよ。
でも、海外工場はやっぱりリスクが高いので、日本でも工場持っているわけです。
また、海外工場も中国をはじめ人件費は高騰しています。下がることは考えられません。
<丶｀∀´>派遣禁止したら、派遣ならではの働き方もできなくなってしまうぞ！
(´･ω･｀)だから、派遣禁止とせずにピンハネ規制を望んでいる方が多数です。
<丶｀∀´>派遣業者が潰れたら、派遣社員は働き先を見つけることができないぞ！
(´･ω･｀)昔から求人雑誌がありましたが。
その求人雑誌も、今現在は派遣業者の求人ばかりが目立つようになり、働き先を見つけづらくなっています。
不要な派遣業者は、そろそろ淘汰されるべきでしょう。
<丶｀∀´>ハローワークは民営化すべきだ。国営を増やすと中国みたいな社会主義国家になるぞ！
(´･ω･｀)社会主義を民主主義で運営すれば良いだけです。
中国は、社会主義でかつ自由競争主義を取り入れていますが、民主主義がない独裁国家なところが問題なのです。
なお、資本主義は自由競争が成立するように規制を設けないとうまく機能しないです。
<丶｀∀´>派遣会社にもまともなところはあるぞ！
(´･ω･｀)確かにあります。昔はまともな派遣会社の方が多かったのに。。。
<丶｀∀´>派遣業者がなくても、お前らの雇用や給料はよくならねえよ！
(´･ω･｀)別にかまいません。
ピンハネみたいな悪どい稼ぎをしている派遣業者がなくなればそれだけでメシウマだから。
963 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:23:52 ID:RE7hgZGHO
そんな楽な作業で金もらって、何を文句言ってんだ？
仕事ができないから作業員化し、仕事ができないから採用しなかった。
ただそれだけだべ
仕事ができないから作業員化し、仕事ができないから採用しなかった。
ただそれだけだべ
964 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:24:15 ID:jtjGd7eu0
日産、主力車「マーチ」生産をタイに全面移管
日産は現在マーチを追浜工場（神奈川県横須賀市）で全量生産して国内専用車として
年四万七千台程度販売している。二〇一〇年の全面改良に合わせて国内生産を打ち切り、
日本での販売分は全量タイから輸入する。自動車業界では一部車種を海外から輸入するケー
スはあったが、主力量販車の全面移管は例がない。
新型マーチは仏ルノーと共同開発する車台を採用、日本とアジアの新興国で販売する予定。
タイ子会社「サイアム日産自動車」の生産能力を年十四万台から一〇年に二十万台に増やす
予定で、ここで年十万台規模生産する計画だ。車体構造を見直すほか、部品の現地調達率を
九割に高め原価を三割低減する。国内価格は未定だが現行より安くすることも検討する。
日産は現在マーチを追浜工場（神奈川県横須賀市）で全量生産して国内専用車として
年四万七千台程度販売している。二〇一〇年の全面改良に合わせて国内生産を打ち切り、
日本での販売分は全量タイから輸入する。自動車業界では一部車種を海外から輸入するケー
スはあったが、主力量販車の全面移管は例がない。
新型マーチは仏ルノーと共同開発する車台を採用、日本とアジアの新興国で販売する予定。
タイ子会社「サイアム日産自動車」の生産能力を年十四万台から一〇年に二十万台に増やす
予定で、ここで年十万台規模生産する計画だ。車体構造を見直すほか、部品の現地調達率を
九割に高め原価を三割低減する。国内価格は未定だが現行より安くすることも検討する。
966 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:24:26 ID:5jm76ruZ0
男でも事務職で採用して営業に回すのはよくあること
こんなんで文句言うから女は雇いたくないんだよ
こんなんで文句言うから女は雇いたくないんだよ
967 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:24:39 ID:aEHiC6/B0
２６業務（令４条）の解説 （業務取扱要領による）
５号 事務用機器操作の業務
電子計算機、タイプライター、テレックス又はこれらに準ずる事務用機器（２３号において「事務用機器」という。）の操作の業務
イ １号のロに掲げる電子計算機、タイプライター、テレックスほか、これらに準ずるワードプロセッサー、テレタイプ等の事務用機器につ
いての操作の業務及びその過程において一体的に行われる準備及び整理の業務をいう。
ロ 当該機器は、法第40条の２第１項第１号イの趣旨から迅速かつ的確な操作に習熟を必要とするものに限られるものであり、ファクシミ
リ、シュレッダー、コピー、電話機、バーコード読取器等迅速かつ的確な操作に習熟を必要としない機器は含まれない。
コピーや電話は含まれないんだな
５号 事務用機器操作の業務
電子計算機、タイプライター、テレックス又はこれらに準ずる事務用機器（２３号において「事務用機器」という。）の操作の業務
イ １号のロに掲げる電子計算機、タイプライター、テレックスほか、これらに準ずるワードプロセッサー、テレタイプ等の事務用機器につ
いての操作の業務及びその過程において一体的に行われる準備及び整理の業務をいう。
ロ 当該機器は、法第40条の２第１項第１号イの趣旨から迅速かつ的確な操作に習熟を必要とするものに限られるものであり、ファクシミ
リ、シュレッダー、コピー、電話機、バーコード読取器等迅速かつ的確な操作に習熟を必要としない機器は含まれない。
コピーや電話は含まれないんだな
968 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:24:55 ID:n/61esqgO
これはｱﾃﾞｺや日産が不利だな。
たぶんこういう事務系派遣は、三ヶ月とかの単位で契約更新を
していくことが多いと思うが、長期にわたって更新を繰り返している場合は
事実上連続している契約とみなされて解雇は正社員並みに難しくなるんだ。
だから、いわゆる派遣切りの問題でも、とことん争うのであれば解雇された側は
実はかなりの割合で補償を得ることができる。実際には提訴に費用も根気も知識も
いるからほとんどやる人いないけどね。
あと、職種については、事務用機器操作と契約にあっても、業務全体の１割までなら、
ある程度関連性のある業務という名目で契約外業務をさせることができる。
原告が指摘されるのは、５年という長さから考えて、これまで本人にとっていい時は本人も
３年を越えることがわかっているのに派遣に甘んじてきたんじゃないかということだが、
それは見る側の感情の問題どまりで、裁判にはあまり影響しないだろうな。
たぶんこういう事務系派遣は、三ヶ月とかの単位で契約更新を
していくことが多いと思うが、長期にわたって更新を繰り返している場合は
事実上連続している契約とみなされて解雇は正社員並みに難しくなるんだ。
だから、いわゆる派遣切りの問題でも、とことん争うのであれば解雇された側は
実はかなりの割合で補償を得ることができる。実際には提訴に費用も根気も知識も
いるからほとんどやる人いないけどね。
あと、職種については、事務用機器操作と契約にあっても、業務全体の１割までなら、
ある程度関連性のある業務という名目で契約外業務をさせることができる。
原告が指摘されるのは、５年という長さから考えて、これまで本人にとっていい時は本人も
３年を越えることがわかっているのに派遣に甘んじてきたんじゃないかということだが、
それは見る側の感情の問題どまりで、裁判にはあまり影響しないだろうな。
969 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:25:02 ID:OV1FOer5O
あーﾏﾝﾄﾞｸｾ
派遣なんて雇うもんじゃない。
世間も学んだだろ
直接雇用のアルバイトで十分。
派遣なんて雇うもんじゃない。
世間も学んだだろ
直接雇用のアルバイトで十分。
970 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:25:22 ID:l96kAtHFO
来客を機械扱いすればおけ。電話とコピーは明らかに機械だ。
971 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:26:48 ID:30RXVDSkO
女の名前は？
972 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:27:09 ID:ctCYzi4m0
973 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:27:11 ID:nM+nS30uO
974 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:27:42 ID:79NUK95QO
射精する機械を扱わされないだけマシだろ
火消しなんて言っている連中は、どんだけ世間知らずなんだよ。
【まとめ】
①専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の期間制限がある。
↓
②女性は５年８カ月、専門業務の「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
↓
③しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
【結論】
電話番や来客の接待、コピー取りなどは専門業務とはいえず、
３年の期間制限がある一般業務なので、 日産＆アデコは・・・・
①専門業務については派遣の期間制限はないが、一般業務では３年の期間制限がある。
↓
②女性は５年８カ月、専門業務の「事務用機器の操作」という契約で日産自動車で働いた。
↓
③しかし、実態は電話番や来客の接待、コピー取りなどが主だった。
【結論】
電話番や来客の接待、コピー取りなどは専門業務とはいえず、
３年の期間制限がある一般業務なので、 日産＆アデコは・・・・
978 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:29:09 ID:91DJMO260
979 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:29:10 ID:F3Uq7w/90
>>966
そんなことばっかりやってるから日本は一人当たりＧＤＰがすごい勢いで順位を落としてるんだよ
そんなことばっかりやってるから日本は一人当たりＧＤＰがすごい勢いで順位を落としてるんだよ
980 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:29:17 ID:28iwbL9R0
最近のコピー機は、両面(左右or上下開き)印刷やソーターなんて序の口で
ステープル(右上or左上留め・左or上2箇所留め)、アノテーションなど
機能盛りだくさんだよな。
業務用電話機なんて、コンピューターネットワークの知識も必要だよな、最近。
ちょっと前なら内線・外線と転送・保留・リダイヤルくらいで事足りたけど、
無線LANを使ったIP電話とか、不在メモがグループウェア(Webアプリ)と連携したり
とても全機能使いこなせないよｗｗ
ステープル(右上or左上留め・左or上2箇所留め)、アノテーションなど
機能盛りだくさんだよな。
業務用電話機なんて、コンピューターネットワークの知識も必要だよな、最近。
ちょっと前なら内線・外線と転送・保留・リダイヤルくらいで事足りたけど、
無線LANを使ったIP電話とか、不在メモがグループウェア(Webアプリ)と連携したり
とても全機能使いこなせないよｗｗ
981 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:29:26 ID:ctCYzi4m0
982 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:29:44 ID:Xv+Jd9MT0
事務って雑用係りみたいな位置づけなのが普通の感覚だと思ってた。
スレタイみて条件反射してる早とちりが多いのーw
984 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:30:06 ID:30RXVDSkO
>>977
消えろ
http://same.ula.cc/test/r.so/tsushima.2ch.net/newsplus/1253260673/l10?kenken=%57%33%73%66%6A%54%49%6F%30
消えろ
http://same.ula.cc/test/r.so/tsushima.2ch.net/newsplus/1253260673/l10?kenken=%57%33%73%66%6A%54%49%6F%30
985 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:30:44 ID:/3bdC/9cO
日産は金が余っているんだからもっと要求しても良かった気がします。※個人の感想です。公共の福祉のためには数億でも良かったかも？
品行方正四面四角なのはりそうだろうけど、そうもいかんのが世の中なわけで。
とはいえ、違法上等！当たり前！なところは罰っせられんといかんね。
とはいえ、違法上等！当たり前！なところは罰っせられんといかんね。
明らかなクレーマー
入社時とは全く無縁の部署で全く違う仕事している今、正社員なので黙って働くだけです。
いちゃもんつけられる立場で良かったね。
いちゃもんつけられる立場で良かったね。
989 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:31:34 ID:OFutEo0C0
>>966
男も文句言うべき時だろ。
男も文句言うべき時だろ。
990 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:31:49 ID:AJ/1XYu90
これは訴えるほうが正しい
992 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:32:18 ID:F3Uq7w/90
泣き寝入りばかりで戦わないからいつまでも進化せぇへんねん
奴隷自慢ばっかりで精神も社会も経済も疲弊していく
奴隷自慢ばっかりで精神も社会も経済も疲弊していく
993 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:32:19 ID:79NUK95QO
俺は事務職で雇われた正社員だけど、今日は倉庫の片付けさせられた。
訴えようかな。
訴えようかな。
で、実際いくら取れるん？
995 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:32:44 ID:ctCYzi4m0
>>984
次スレでなw
次スレでなw
ID:30RXVDSkOは女の名前調べようとしてるけど
なんなの？
なんなの？
１０００なら日産敗訴
999 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:32:56 ID:nM+nS30uO
>>946
どうしました？ソース出せよ早く
どうしました？ソース出せよ早く
1000 ：名無しさん＠十周年：2009/09/18(金) 20:32:58 ID:/3bdC/9cO
>>979
今や20位から30位をうかがう勢いだからな。まだ中国や韓国よりは上だから大丈夫。
今や20位から30位をうかがう勢いだからな。まだ中国や韓国よりは上だから大丈夫。
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