【政治】「自民党は『使い捨て労働力』を広げ貧困問題を生んだ。民主党は有期雇用全体の規制もしてほしい」…派遣ユニオン関根書記長★３

　「生活者主導の政治」を掲げ、政権奪取を果たした民主党は、雇用、介護、障害など、社会保障
でも新機軸を打ち出している。様々な懸案を抱える現場の声を拾った。


■雇用
　雇用政策については、労働者保護政策を民主党は政権公約（マニフェスト）に掲げており、労働界
などから期待感が強まっている。

　注目されるのが派遣労働の規制強化。１９８５年に制定された労働者派遣法の対象業務は当初、
一部に限られていた。しかし、企業の要請に沿って対象業務を徐々に拡大、９９年に原則自由化
された。同党は「安易な規制緩和が雇用不安を招いた」として、２か月以下の労働者派遣や製造業
への派遣を、原則禁止する方針を政権公約に盛り込んでいる。

　派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は「自民党は『使い捨て労働力』を広げ、貧困問題を生んだ。
民主党には公約を実現するだけでなく、契約社員や期間従業員など有期雇用全体の規制もして
ほしい」と話す。

　ただ、ニートら若者の支援を行うＮＰＯ法人「育て上げネット」の工藤啓理事長は「様々な事情で
比較的簡単な仕事にしかつけない若者もいる。規制強化と併せて彼らの働く場も確保してほしい」
とクギを刺す。

　一方、同党は最低賃金の引き上げも掲げていることから、「ますます企業経営は苦しくなる」
（経営者団体幹部）など、経済界からは懸念の声が上がっている。


記事
支え充実　現場は期待
YOMIURI ONLINE(読売新聞)　2009年9月1日
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/kyousei/saizensen/20090901-OYT8T00666.htm
※前スレ（★１：09/01(火) 20:13:59 ）
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251825742/
(次へ続く)1/2

(>>1からの続き)

■介護
　介護職の低賃金や人手不足が深刻な社会問題となったのを受け、民主党は「介護労働者の賃金
の月額４万円引き上げ」を掲げた。ホームヘルパーなどが加盟する「日本介護クラフトユニオン」の
河原四良会長は「多くの介護職が賃金アップを期待しており、約束を果たしてほしい」と期待する。

　厚生労働省によると介護職の平均給与は月約２１万円。４万円引き上げでも全産業平均
（約３３万円）には届かない。河原会長は「将来的には全産業平均まで賃金を上げたい。
そのためには、専門性を高める支援も必要」と対策の上積みを求める。

　介護する家族の関心も高い。「認知症の人と家族の会」の高見国生代表理事は、「賃金アップを
介護サービスの質の向上につなげてほしい」と注文する。さらに、政権公約では触れられていない
認知症対策について、「本人や家族の暮らしを成り立たせるためには、症状に応じた切れ目ない
サービスが必要。どのような制度にするのか、全体像を示してほしい」と話している。

■障害者
　障害者政策は大きく転換しそうだ。現在、その根幹となっている「障害者自立支援法」について、
民主党は廃止を打ち出し、新たに「障がい者総合福祉法（仮称）」制定を目指す。

　自立支援法は、サービス費用の１割を利用者が負担する「応益負担」が原則だったが、多く
の障害者団体から批判を浴びた。民主党は新法で、収入など負担能力に応じて利用料を払う
「応能負担」を導入する方針だ。自立支援法に批判的だったＤＰＩ（障害者インターナショナル）
日本会議の尾上浩二事務局長は、「応能負担への移行や、支援対象になる障害の範囲拡大
などが新法に盛り込まれると思うが、これらは新法策定を待たず、早急に実現してほしい」と
期待する。

　一方、自立支援法の枠内で前進を目指してきた人たちからは、困惑の声も。日本発達障害
ネットワークの山岡修副代表は「『障害者を施設から地域へ』という自立支援法の基本的な
考え方は正しかったと思う。現行法の良い部分は残し、障害者施策を後退させるべきでは
ない」と主張する。
(終わり)2/2

おっぱい

ユニオンが強くなりすぎると会社潰れる

奥谷や竹中に殺されずよく生き延びた関根秀一郎

企業が海外に逃げ出したらどう責任とってくれんの？

【社会】東京地検、民主・鳩山代表と自民・二階氏の「献金問題」捜査へ★１１
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251863367/

一方、企業は東南アジアへ行った

派遣はあっていい
必要なのは社会のセーフティネット

まずは自民云々より経団連潰せよ、あまりにも力を持ちすぎた

派遣が無くなっても切られた奴らが正社員になれるわけじゃないよ

>>6
行かせればいい。
責任は当然、自己責任に決まってるだろ。

派遣の給料を正社員の2倍にすれば良いんじゃないの？

このてのスレには必ず居るな「企業が海外へ」馬鹿が（笑）
そんなことが出来るならもうすでに全企業が海外に出て
日本は農業の国になってるだろ

>>14
おまえが馬鹿なんだろｗ
本社機能動かすわけないだろ。
製造部門のことに決まってるだろ。
おまえだけだぞ、そんなこと言ってるのは。

>>6
1.海外に逃げ出せる業種の企業→もう逃げ出してる
2.海外に逃げ出せない業種の企業→日本に残っている
3.海外に逃げ出せる業種なのに、日本に残留した企業→もう倒産している。
4.海外に逃げ出せない業種なのに、海外に逃げ出した企業→もう乗っ取られている。

労働者が強気に出ないから
良い様に舐められている。
安易に妥協しているから
どんどん労働者の立場が悪くなる。
嫌なら辞めますで、経営陣と駆け引きしろ
利益をもたらす人間なら、ガンガン要求したら
向こうが、妥協案だしてくる。
労働者は利益をもたらすアイテムである事を忘れずに

正社員が保護されすぎてるんだよ
使えないなら辞めてもらって代わりに新しい人にチャンスをあげる
労働者も様々な職場のなかで自身の適正を見極める
雇用の流動化が進めば落ち着くところに落ち着くようになるだろ

そして雇用そのものが無くなった…　完

企業は変なやつは正社員に採用しないんだよ
当たり前の話

ミンスもてもてじゃないかｗ

みんな色好い返事しか期待してないからなwww

景気回復しないのに雇用は回復しないよ。

不要な外人を追い出せばいいジャン。

何やっても新卒優遇で終わり。
氷河期派遣の屑何ぞ要らんわ。

>>16
おいｗもう中国にも東南アジアにもそれ程安値で働く労働環境は残ってないぜ。
中国は政情不安定でカントリーリスクが高く（１年間の暴動発生件数１３万件じゃあな・・）
東南アジアは原油、穀物の価格高騰が原因で賃金は上昇中だ。
後は工業用のインフラが未整備なインド、アフリカ方面なら人件費は安いかも
知れないが、まずインフラ整備に時間と金が掛かる。
アメリカ、欧州は賃金の面から論外。
これで何処へ出て行くつもりなんだ？
経団連の優等生さんよｗ

企業が払える給与総額は決まっているから、
非正規雇用を全廃したら失業者が増えるだけなんですが。

まずはデフレ脱却が先だろ
デフレ政策をしている日銀から批判しろよ

>>25
>>24に
夢見せてやれよ・・・
可哀相だろ

>>18
流動化を叫びつつ
正社員の解雇緩和は労働力の質の低下が（ｒｙ
とかすげー笑える理論だよね

自給１０００円うれしいな

超うれぴー

マンモスうれぴー！！！！！

24歳仕事ない。先月経験が乏しい若年齢の面接受けてきたけど
28職歴ありの人が来て持ってかれた。死にたい。

アフィリで食い繋いでるけど早く定職につきたいお。

日本が衰退したのは、製造業の海外進出、特に中国での製造が増えたから
高い賃金が問題なんだよ。
外国人労働者を安い賃金で、日本国内で働かせて、日本に製造業を戻さないと
このままでは、日本は沈没だよ

>>15
>製造部門のことに決まってるだろ。
>おまえだけだぞ、そんなこと言ってるのは。

製造部門の海外移転がブームだったのは３〜４年前まで、
今は既に海外で簡単な製品作って、日本でコアな部品作るっていう
体制が確立されたから、これ以上出て行っても企業にメリットは無い。

つーかサプライムショック前までは、本土回帰の流れも出ていた。
政府が企業サイドのやりたい放題放任しすぎたせいで日本でも安い労働力調達する方法は
(例えば外国人留学生300円で雇うとか）幾らでも出来るようになってたし。

4年後には、「民主党が派遣を規制したせいで、無職者が溢れ帰りｒｙ」
とか言ってそう。

使い捨て労働力から使わない労働力へ

派遣労働者が派遣制度に反対する構図って、よくわからん。

今まで何とか派遣で食いつないでこれたのに、廃止されたらますますホームレス直行だぞ。

国民が九条死守で防衛をアメリカに依存しているから
アメリカの言いなりになるしかない。
格差を作った構造改革は元々そこから発している。
嫌だったらせめてアメリカに棄てられても慌てないくらいの防衛力を持つべき。

>>34
派遣を規制しようがしまいが4年後には恐慌になってるだろう

>>9
派遣はあっていい
必要なのは会社のセーフティネット

>>34
まぁ、派遣を規制したら「ワープア」が「ただのプア」に落ちるだけだよな。

派遣の人って哀れだよな
民主の議員で年収300万生活してる人なんて居ないよ？

民主党は将軍様を見習って
全国民に職と肉入りのスープを食べられる世界を目指しています。

>>41
まともに定職についたことのないババアが通ってたりするけどなｗ

【政治】定職に就いた経験少なく、友人の仕事の手伝いをして生活してきた磯谷氏(43) 、比例で当選 顔の引きつりが止まらず★２
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251773750/l50

>>42
当然民主党の上層部は、厚切りステーキだよな。

規制したら職が無くなるだけじゃん・・・

>>36
そりゃ諸悪の根源が何か分かってないのだからしょうがないだろう
15年ずっとデフレなんだからこんな状態になるのはあたりまえで
これまでの名目GDPを見れば明らかだろう
実質GDPはデフレのほうが都合がいい数値だからあれで発表してる限りよくはならんがな

使い捨ての時代だったからって

本気で人間まで使い捨てにした自民党にはがっかりしました。

派遣の原則禁止とかに対しては疑問あるが
ピンハネ規制はとっととやるべき

なんか、潰れる会社が増えそうだナァ

>>24
どこにも行かない

下請け苛めに走るだけだw
派遣規制や最低賃金で一番ヤバいのは中小零細だよ

経団連に所属してるような一流企業は下請けを踏み殺していけばなんとでもなる

ユニオンは各地で無茶をして会社を潰してます

>>50
法人税を外形標準課税化すれば解決

工場にバイトに行ったら支那人ばっかりだった。いいかげんにしろよ。

貧困層の主張としては、派遣とかの規制は手段であって、
目的は「最低限を押し上げろ」なわけだよね。
普通に働けば、生活保護を上回る生活ができる世の中になってほしい、と。

それを実現できるなら、派遣が続くことも受容されると思う。

企業は銀行の金で経営している
みんなの公金で荒稼ぎをして
派遣で扱使いバレると氏儲けなどを持ち出して経営難を言い出す
舐められすぎ

福田康夫氏（自民）の親父・福田赳夫元首相　日本の朝鮮化を推進！
1974
「アジアに偉大な指導者現わる。その名は“文鮮明”である。
私はこのことを伺いまして久しいのでありますが、今日は待
ちに待ったその文鮮明先生と席を同じくし、かつ、ただいま
文先生のご高邁なご教示にあずかりまして、本当に今日はい
い日だなあ、いい晩だなあと、気が晴れ晴れとしたような気
がいたします。（中略）今日は私が常々考えておった政治原
理、そういうものを綺麗に整理させていただいたという気が
するのであります。」（光言社「日本統一運動史」351〜352頁）

自民党より経団連を責めろ

派遣禁止になっても直接雇用のアルバイトに切り替えれば良いだけじゃね？
なんでバイト程度の収入に派遣が入り込むのか訳分からん。

経団連よりも日銀を責めろ
デフレ政策をしつづける限り庶民に未来は無い

派遣禁止で失業率が８％ぐらいになっても後悔しないでね

有期雇用の形態は雇われる側にとっても便利だったりする場合があるから残したほうがいい
ただ契約期間途中の解雇は禁止するか、契約期間満了までは給料を保証するように派遣法で明文化すればいいよ

正社員が貰いすぎ
その皺寄せが派遣やパート、アルバイトに来てるだけだろ

自治労、官公労、大手労組　VS　派遣、アルバイト、期間

既得権　　　　VS 底辺

会社側は様子見

民主党「製造業派遣禁止」へ：電機メーカー海外脱出は必至

http://diamond.jp/series/inside/09_07_18_002/

民主も裏切ったら、企業相手にテロ行為が勃発するだけ。
あとは血で解決するしかないよね。

>>24
それならなぜ黒字幅が拡大しているユニクロは国内生産しないのか説明してみろよ。

＞それ程安値で

「それほど」の曖昧な表現がポイントだな。
こういった単語は主観的だからどうとでも言える。
「人件費が半額」でも「たった半額。それほど安くない」とか。

企業の人件費は売り上げの数パーセント騙されるな。
フォードの言葉を思い出せ。
高賃金は回りまわってフォード車が売れる。

>>1

民主は308議席の絶対多数を取っているから4年間は好き放題に出来るんだよ！！

>>65

派遣レベルの知能じゃ、それが何の解決にもならないことしら分からないのか？

そもそも機械化による人件費のカットも進んでるからね。
専門知識とか持ってない先進国の単純労働者はずっと冬の時代だろうね。

そうすると、おまえらには死ぬまで仕事は無いが、
それでも良いのか？

しばらく前にフィリピンのゴミ山で生活する少女
なんてお涙頂戴番組を子供と観ていたときに
俺は子供達に言ってやった。

おまえら与えられた学習機会を生かさなかったら
おまえらの競争相手は彼女達なんだぞ。と
日本の生活水準で収入は彼女たちと変わらない
とすれば悲惨だぞ、と。
これがグローバリゼーションでよっぽどのこと（
ブロック経済化→世界大戦）がない限り流れは
変わらないぞ、と。

労働運動なんかやってユニオンや共産党の使い
走りやってる時間があったら、今からでも良いから
自分のスキルアップした方が賢明。

http://viploader.cafemix.jp/img80553.jpg

>>68

アメリカは日本の庶民からピンはねした金で米国民を黙らせているだけ！
その反対に日本の内需は壊滅よ！！

多国籍輸出金融企業のトヨタがアメリカで大儲けしても日本国内には還元されない１
トヨタが儲かれば大半の日本人が貧乏、生活苦になる政策を取った自公の金融詐欺師
の子分は償却された。

民主の政策は考えなくても解かる事だよ。それが今回のサイレント・マジョリティの
意向だ。

派遣スタッフの約7割が製造派遣禁止に反対
http://www.js-gino.org/jouho/JSLA_enquete.pdf

>>74
おまえ頭悪すぎ。
思考能力ないだろｗ

雇用の流動化はセーフティーネットの整備と、転職を善とする
社会の変革がセットになってないと機能しない。未だ新卒信仰は続き、
３度も仕事を変えれば畜生以下の身分に堕ちる。まあ大手とか外資系なら
別として・・。まずは国がより実践的な職業訓練を行える無料の学校を
造れ。そして講師は各企業のＯＢを派遣させる。サービス業なら頭の下げ方
からレジうち、各企業にしかないノウハウを提供して、０のまま転職活動する
暴挙を無くさせないといけない。これなら雇う側も雇いやすいだろ。

派遣会社擁護派がいくら経済の理屈を並べても
派遣会社のオーナーが何頭も馬持ってたり、
美女ジャグジーしてたり
そんなのみて派遣になる庶民がいい気分になるわけがないじゃないか。
ピンハネが最悪過ぎる為に非正規全体が悪という風潮になっている。
資本主義の一番醜悪な部分を毎日見せつけられて
国が不穏にならないわけがなかろうが。

派遣は廃止で良いよ。

>>36

派遣スタッフの約7割が製造派遣禁止に反対
http://www.js-gino.org/jouho/JSLA_enquete.pdf

これが実態。派遣ユニオンなどという団体は偽者。

どこのアカ旗だよ

製造業での派遣労働者は31万人。それらが一斉に失職したらどうなる？

>>1
┐(´〜｀)┌　　民主党政権誕生で、製造業への派遣禁止。日本の製造業は海外へ

┐(´〜｀)┌　　最低賃金・時給１０００円で、コンビニ＆ファーストフード店が激減・再編成・営業時間短縮で、バイト解雇

┐(´〜｀)┌　　民主党政権で、大失業時代。失われた２０年が始まる

┐(´〜｀)┌　　公務員と正規雇用者のための政権誕生で、株価暴落。投資家涙目ｗｗｗ

>>62
早く就職しなよ

そもそも派遣の薄給で苦しんでいる奴はいたが、ちゃんとした
報酬をくれといっているだけで派遣禁止しろとまでは言ってない筈。

　　　　　ー＼　ネヨウヨがぁ〜　　　　　　　　　　遺伝子を残す価値のない劣等民主厨の自己責任なのに…
　／ノ　　(＠)＼　過去の借金がぁ〜　　　　　民主政権でも底辺見殺しなのに　都合悪くなるといつも…･･････
.｜　(＠) 　 ⌒）＼　創価がぁ〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼　　　／　　　　　　＼
.｜　　 （__ノ￣|　　| 　 ///;ﾄ, 経団連がぁ〜　　　　　　　　　＿＿＿＿_　　　　　//, '/　　　u　ヽﾊ 　､　ヽ　|　＿ノ　ヽ＿u　|
　＼　　　|＿／　 /　////ﾞlﾞl; 　自民がぁ〜　　　　　　　　／　　　　　　　＼　 　〃 {_{　_ノ 　 ヽ､_,ﾘ| ｌ │ i| |　（●）（● ）　 |
　　 ＼　　U　 _ノ 　 l 　 .i .! |　　自民がぁ〜　　　　　 　/ ＿ノ　　ヽ＿ 　　ヽ　　ﾚ!小ｌ（ ●）　（●）从　|、i| |　 (＿人＿)　　|
　　　/´　　 　 ｀＼ │　 　| .| 　　自民がぁ〜　　　　　 .|　（●）（● ）　u　　|　　　　ﾚ 　　 ､_,､_,　　　　 |ﾉ　 |　　｀ ⌒´　　　|
　 　 |　　　　　　　|　{　　 .ﾉ.ﾉ　自民がぁ〜　　　　　　　　|　　(＿人＿)　　 　/　　 　　ヽ、 ｀⌒´　　 j /　　　 |　　 　　　　　 /

なんでも解決してくれる民主は神の党

規制したところで雇用は増えんよ

総選挙　自民議員は　派遣切り

>>76
こういう言い方をする奴が、頭が良かった試しが無い
他人の言い分にバカと言い返すだけなら、小学生でも出来るよ

雇用自体を規制します

デフレスパイラル始まっちゃったからなぁ。
派遣を正社員にするぐらいなら、海外に拠点移すだろ、もう。
可哀そうだが、雇用の数を維持したいなら現状維持がせいぜい。
ゼロよりは低賃金の方がマシと思うしかない状況。

なんかズレてんだよなあ。是正するなら派遣業界の搾取システム撤廃と、派遣業者の解雇労働者へのケア義務化が最優先だろう。
雇用元だけを締め上げても労働者の得にはならんよ。

>>90
いやぁ・・・見えてる世界が違い過ぎると

派遣だろうと低賃金だろうと兎に角、仕事が欲しいってのが現状だろうに

セーフティーネット(禿藁

あんなのは貧乏老人に投票させるためのまやかし。

規制強化されたら採用絞るだけ

>>1
こいつ偉そうに言っているけど自分で経営したことがあるの？

やっぱりミンスはいいな
コレで、格差も、年金も、少子化も全部解決だな。

>>93
便所裏のダンゴ虫が何だって？
ならんよだと、腹イテー。

売れないのに労働力抱えてどうするよ？
フツー、単純労働の下から切るだろぉ？代わりはいくらでも調達できるんだから。
それともGMのように会社が傾くまで手厚く保護しろと？

そのうち単純労働なんて日本からなくなるよ

>>94
はいそれも、具体的なことは何も言えない（知らない）人の常套句

この人は派遣労働者の7割が民主党の派遣規制に疑問をもっていることに関してどう考えているのだろう。

「金持ちを貧乏にしたからといって、貧乏人が金持ちになるわけではありません」
マーガレット・サッチャー

でも、民衆の怒りが頂点に達した場合、
「資本家よ、俺が金持ちになれないとしてもお前を貧乏にしてやる」
という方向性の行動が生まれる可能性はある。

せいぜい民主党に可愛がって貰え。w

>>90
世界は個人、企業、国家のあらゆる段階で激烈な
競争を繰り広げている。
銃による戦争でなくても、国益と国益のせめぎ合い
が世の中の実情。このことを是として肯定するつも
りもないけれど、>>74みたいな現状認識もできない
頭にお花畑が咲いているようなこと言っているような
馬鹿には>>76の反論で充分だろ。

　　　　　　　　　　　/二二ヽ　　　カネがないのに結婚しちゃいけねぇ〜俺もそう思う（笑）
　　　　　　　　　　 ｲ _、 ._　3　　　
　　　　　　　　　　　ヽ�凵Mノ　　　　年食ってから遊び覚えても遅いから（笑）
　　 　　　 　　　━cく_>ｙｃく__） 　
　　　　　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ　　（___,,_,,___,,_）　 ∬
　　　　　　　　　　彡※※※※ミ　旦
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ｱﾚ？　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　, @　　 　　　　/二二ヽ　　 /　※　> )）
　　　　　　　　 ﾉ）　　　 　 　 　　 ｲ _、 ._　3　ゞ＼__／
　　　　　　　 ﾉﾍY!ヽ　　　　　　/ iつ�凵M；ノ　ﾋﾃﾞﾌﾞ ＊　　　ミ
　　　　　　　 〃 ｀　,.・　 　 彡〈 丿ｙ⊂}__）　　@､　　　　o
　　　　　　　 ／＼　　)）　.　　（___,,_,,___,,_）　　 　 ∬ 　　　帰れ！
　　　　　 　/　※ .> 　　　　　彡※※※※ミ　!匹 ミ 　ｶﾞﾁｬｰﾝ
　　￣￣￣＼__／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　＼　うるせー！ ／　　　　＼　　何だ！それ！　 ／　舐めんな！
　　　 　　　＼　　　　　／バカヤロー ＼　早く辞めろ！／　
　　　　　　　　l||||||||||||||　　∩,,∩　　　∩,,∩　　　 ∩,,∩　　ﾐ∩ハ∩彡
　　　　　　　　 （,#　 　）　（,,#　　 ）　 　　#　,,）　　（#　　　）　 （#　　　）

>>107
なんで前後の話入れないの？
馬鹿だから？

>>104
貧乏になったら国はどこからも税金とれないよ？
あんたも再分配の恩恵に預かれないし

麻生炭鉱（笑）

>>14
未だにこんな奴が居るとはなw

うちも残ってる製造部門を日本から動かすことを検討中
日本でやるメリットもないこともないがこれ以上コストかかるんじゃー実際やってられんわ。
単純作業なら外でなんとかなるしな

>>111
だから夢見させてやれよって何度言えば
その後の絶望がおいしいのに

派遣法改正に民主党も賛成していたわけだが。
反対したのは共産社民だけ。
お前が言うなと。

>>102
そんなに自分の馬鹿を理路整然と詰められたいのｗ

日本の貿易構造から論じてもいいぞ。

＞ただ、ニートら若者の支援を行うＮＰＯ法人「育て上げネット」の工藤啓理事長は「様々な事情で
＞比較的簡単な仕事にしかつけない若者もいる。規制強化と併せて彼らの働く場も確保してほしい」
＞とクギを刺す。

こういう人たちのためにも非正規雇用は必要
どのみち彼らには正社員になれる能力がないのだから

>>113
アカは金を吸い上げる対象が豊かになると崩壊しますからね。

隣に超人件費が安い国があるのに派遣を無くしたら中小企業なんて軒並み潰れるんじゃないの？

>>114
それをID:/vLSwUk/0とID:pLiqOeBu0がやらないと、意味が無いんじゃないか？

派遣会社に渡す分を労働者に直接渡すだけでいいじゃん

>>111


民間企業従業員より正規公務員の給与が高く安定しているようでは資本主義の意味は
ないんだよ！
資本主義は金融詐欺師の乗っ取られてとうに潰れていますよ。
不思議なことではないだろう？

アメリカは日本の庶民からピンはねした金のばら撒きで米国民を黙らせているだけ！
その反対に日本の内需・生活は壊滅よ！！ 詐欺師の子分が潤っただけ。

多国籍輸出金融企業のトヨタがアメリカで大儲けしても日本国内には還元されない。
トヨタが儲かれば大半の日本人が貧乏、生活苦になるような政策を取った自公の金融
詐欺師の子分は償却された。

今後の民主の政策は考えなくても解かる事だよ。それが今回のサイレント・マジョリテ
ィ（声なき静かな多数派）の意向だ。

内需が回復しない限り民主の政権は続く！変化は民主が分裂し2大政党となるだけだよ！

日本から完全に出た企業はハゲタカ金融企業の餌食のるだけ。

正社員になれないような弱者を切り捨てるってことでしょ

最悪だわ・・・

急なことなので、すぐにはあなた達の要求には応えられないよ、と民主党は言い出す。きっとね。

>>115
その受け皿は世界の工場「中国」でしょう。
穀潰しのニートにはシナで働いて貰いましょう。

仕事無くなるだけの気がする

日本企業が海外に出て行かない理由

□日本の労働密度は主要国一
日本の自動車工場を視察にきた発展途上国（中国、韓国）から
"わが国では到底真似できない殺人的労働強度"と呼ばれたくらい過酷。
歩数や動作にまで細かくチェックが入る工場は日本だけ。
□日本の賃金労働効率は先進国一
日本がダメなのであれば他の先進国では工場など成り立たない。
(独立行政法人 労働政策・研修機構 2008年国際労働比較より)
□人件費の安い国での生産できない品質
先端技術等ある程度の品質を求められるものは人材の質が大きく影響する。
□人件費の安い国での生産には安全性を確保できない
家電どころか食品、雑貨ですら信用不安を引き起こす事例が多発（毒餃子、鉛入り玩具）
結果的にブランドが低下して回収や保障などのコストが増大。
□海外工場を建設すると技術流出が止まらない、結果的に競争力が下がる
現地からの技術流出（スパイ）、現地政府による強制的視察（官製スパイ）、
法律無視の工場乗っ取り（技術＆生産施設強奪）まである。
□労働紛争による工場停止のリスク
海外だと労働紛争による工場停止は当たり前、
工場が停止すると円高どころじゃない莫大な損失が発生する。日本は安定して生産可能。

派遣で働くくらいなら、無職を選ぶ。立派な選択です。
そうじゃなきゃ民主党になんて投票しないわなｗ

日本から出て行くって企業、当然製品にはMADE IN JAPANとは入れないよな？
何しろもう日本じゃない、外国の企業になるんだから
あと日本の企業だった時代の会社名やブランド名使うのも無しね
何しろもう日本の企業じゃないんだから
それでどれだけ海外の市場で売れるか見物だ

派遣とかパート・アルバイトとかの非正規雇用を原則として禁止しろ

介護労働者はひどい搾取をされている。
ユニオンを組織しこれを護れ！
共産党・社民党・公明党は何をしている！サポートせよ！

社会福祉に身をささげようとする高潔な若年労働者を護れ！！
社会と人に奉仕せんとする高邁な精神をもつ若者は国の宝ぞ！

>>127
はあ？MADE IN JAPANは、日本企業って意味じゃなく、日本で作ったって意味だぞ。
中国で日本企業が作ったら、MADE IN CHINAって、今でも書いてあるわ。

>>128
原則禁止でいいが、運用としては例外を認めてくれればいい。例外で対応するから。

>>14
でもさっそくシャープが日本に見切りをつけてますよ。知ってるでしょ。

介護士ってさ、30歳額面18万とかの薄給で、
認知のじいさんのウンコ取りとかやってんだ。
しかも、ただのウンコ取りじゃなくて、
夜な夜なウンコを壁に塗ったり、垂れ流しながら徘徊したりの世話。
手を挙げられたり、罵声浴びせられたりとか、本当に頭下がるよ。

しかも夜勤夜勤の連続で腰も悪くして婚期逃して、
毎日毎日モンスターファミリー相手に何度も頭下げて、手紙書いて。

薄給の上そんなんだからどんどん人辞めて泥沼なんだって。
介護施設も給料上げたくても国からの報酬が安くて7割赤字で、もう手詰まりらしいよ。

そんな話しを近所の介護士のお姉さんに聞いた。
そんでようやく今回の補正予算のおかげで、月給15000円増えるんだってさ、国庫から。



それが執行停止。


まぁ介護士のお姉さんも民主入れてたけどwwww

こうしてほとんどの製造業が日本から消えるんだろうな…

仕事とは何かを考える必要があるな個人それぞれだろうがな屎が

捨てられた人材を拾って捨てたんです

派遣を自由化しました
→格差が拡大して貧乏人が増えました

派遣を制限しました
→企業が逃亡して貧乏人が増えました

…ひょっとして、日本はもう詰まれてる？

正社員の給料が高すぎるのが問題だろ 最低賃金千円にして正社員の給料さげろよ

建築がダメで製造業の雇用増やして派遣で拾ったのに
製造業もなくなったら終わる
後は農業、介護、林業ぐらい

>>136
格差を受け入れて弱肉強食でいくか
みんなで平等に貧乏になるかの2択っぽいんだよね

労働者は自己の労働力が唯一の商品だ。
買い手は企業。資本家。
他になけりゃ言い値で買わざるを得ないが、そうじゃないよな。
で、同じなら安い方を買う。

唯一の商品買ってもらえなかったら死んじゃうよ。
どうするつもりなの？

昔は誰もが競争社会になったときに自分が負けの側に回るとは思っていなかったｗ
ところがフタをあけてみたら上位一割以外負け組の世界だったｗ

＞、舛添要一厚生労働大臣がこれを認める重要な答弁をしました。

◆　Ｑ＆Ａ◆　　「派遣切り」くい止める道は　「しんぶん赤旗」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-14/2009021403_01_0.html
　いま「派遣切り」の被害にあっている労働者の大部分は、違法状態のもとで働かされた
あげくに解雇されているという実態があります。日本共産党の志位和夫委員長は四日、衆
院予算委員会で、違法の具体的事実を示して是正を迫り、舛添要一厚生労働大臣がこれを
認める重要な答弁をしました。この質問は、現行法のもとでも、たたかい方によっては
「派遣切り」を止める道を開くことができる有力な根拠を示しました。その内容をＱ＆Ａで紹介します。

Ｑ　派遣は大部分が違法状態にあるとは、どういうことでしょうか。
Ａ　期間制限こえたら直接雇用義務

Ｑ　「契約満了」で雇い止めされました。はじめ請負で二年、そのあと
　　派遣になって二年でしたが、同じ製造メーカーでまったく同じ仕事
　　でした。これは三年の期間制限をこえたことになるのか。
Ａ　「偽装請負」も派遣期間に通算

Ｑ　派遣で三年超える前に期間工になって、また派遣に戻るというのをくり
　　返してきました。こういうケースは違法ですか。
Ａ　制限のがれの「クーリング」は違法

Ｑ　派遣で働いて、期間が三年に満たない場合は、あきらめなければならないか。
Ａ　期間制限は「業務」に適用

Ｑ　違法だと分かったらどうすればいいのか。
Ａ　違法わかったら労働局に申告
----------
◆直接雇用の指導・助言・勧告求める申告書　　自由法曹団が参考例発表
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-17/2009021704_02_0.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-17/2009021704_02_0b.jpg

>>139
もう弱者切捨てでいいよ
結婚できる奴の子沢山にたくそう

弱者は細々と気楽に楽しく

>>52
それだっ。
企業活動の規模に応じて税金をかけるのだ。

派遣はらいらんな
中間業者がマージンを取る事なんて事がおかしい

>>137
あほか。
だったらキチンと勉強して安定したところに就職しろ。
なんでお前らは巻き込もうとするんだ？
それに1000円に下げたら今度は良い人材がいなくなるわ。
そんなんだから無職リベラル愚民なんだよ。

>>143
国民の大多数がそうならないと本当の改革はできないと思うんだけど
日本人の民族的性質から大多数は「貧乏でも平等で平和」な道を選びそうなんだよな･･･

>株主への配当、役員賞与と内部留保が急増していることを確認。
>株主への配当、役員賞与と内部留保が急増していることを確認。

【赤旗】賃金へ成果還元せず　　労働経済白書　配当・内部留保が急増
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-04/2007080408_01_0.html
　厚生労働省は三日、二〇〇七年版「労働経済の分析」（「労働経済白書」）を
発表しました。大企業が利益を拡大するもとでの、中小企業や労働者の賃金と
労働時間、生活の現状を分析し、「ワークライフバランス」（仕事と生活の調
和）を図れる雇用システムづくりをテーマとしています。

　同白書は、景気の回復期間が戦後最長とされ、企業の売上高経常利益率がバ
ブル期のピークをも超えるもとで、労働者の賃金が抑制され、株主への配当、
役員賞与と内部留保が急増していることを確認。雇用者報酬と消費需要が伸び
ないことから、企業が需要拡大を海外市場に求めるという｢需要構造の歪(ゆ
が)みが広がっている」ことを指摘しています。

　業績・成果主義賃金と非正規雇用の適用の結果、賃金格差、長時間労働、職
場ストレスの広がりなどが生じていることについて、「経費の削減に傾斜すべ
きではなく、付加価値を創造する人材の意欲と能力を高めるという、長期的な
視点をより重視すべき」と述べています。

　また、企業業績が大きく改善するもとで、これまでの景気回復過程とは異な
り、労働生産性が上昇した成果が、賃金の上昇にも労働時間の短縮にも配分さ
れず、労働分配率が大きく低下していると分析しています。

　同白書は、これらへの対応として、一人ひとりの働き方に応じた成果の配分
を実現することが重要だと述べ、仕事と生活の調和に役立つ制度を労働者が活
用できる環境を整備することで、労働者への分配を強化することが大切だとし
ています。

>>148
脱出の準備だよ。わかるだろ。残される方は覚悟しろってこった。

使い捨てどころか商品ですらなくなるんだがｗ

自民は失業者を増やし
民主が就職先を潰す
これが政権交代コンボ！

>>127
頭大丈夫か・・・？

なんか民主だと労働力そのものが無くなりそうだよな

書記長って

どこの共産党だよ

【派遣労働者ユニオンに質問】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1231441942/

極左のすくつってことがよく分かった↑

>>142
三年ってやつが問題なんじゃね？
それとも三年超えても強制労働させられてたわけ？

>>136派遣をなくすか規制しても、企業が海外に逃げることは事実上不可能だよ。
今もどんどん中国、インドなんかに工場移してる企業はあるけど、これは派遣を無くそうが認め様が関係無いからね。
派遣を規制したら契約社員やいわゆる偽装請負、準社員(笑)が増えるだけでいきなり仕事が減る訳ではないよ。

派遣で工場に行ったら、目が死んだ亡霊のような人間が働いていて気味悪くなった

>>138農業、介護、林業も別に人手不足ではない。
他の職と似たよなもんで条件(収入、経験、資格)が折り合う人は欲しいが未経験のやる気はありますみたいな、人を雇う体力はない。

>>136
「企業が逃亡する」ってのがあり得ない。

そんな簡単に逃亡するのだったら
派遣を自由化しました
→国民が逃亡しました
こうなってるはず。

いざとなったら日本沈没する前に個人が
海外に逃げた方がマシかもしれない

これ見てください。日本の将来像です。
民主党の圧勝は日本のマスゴミの誘導の結果だと･･･フランス国営放送から全世界に日本の恥が流される。

フランス国営放送「お笑い日本の実態」
http://www.youtube.com/watch?v=TyEhXjX1SeQ&feature=player_embedded

>>64

公共投資や輸出企業の支援では乗数効果は期待できない！海外に出ても問題ないし
ハゲタカの餌食になるだけ。内需が先決！最低賃金1000円は絶対条件！
300議席を利用して強権を発動してください！！

>>159
介護は人手不足だろ。
道路建設に回してた予算を振り向ければ雇用が増えるよ。

景気の良いタイとかシンガポールに逃げた方が良いかもね。

たぶん、労働者の希望はバブル前の日本なんだろうな。
日本人の真ん中くらいの能力の労働者が、奥さんと子供二人を養って、
退職時に家を買えた、そんな郷愁あふれる時代。

今、同じことができるのは、真ん中どころか上位2割とかそんなもんだろう。

どうしようもなくなったら刑務所に就職するわｗ
人に怪我を負わせず金銭的にも迷惑度の低い犯罪を調査中ｗ

>>160
簡単に逃亡するよ
なにいってんの？

日本企業が海外に出て行けない理由
　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣
□日本の労働密度は主要国一
日本の自動車工場を視察にきた発展途上国（中国、韓国）から
"わが国では到底真似できない殺人的労働強度"と呼ばれたくらい過酷。
歩数や動作にまで細かくチェックが入る工場は日本だけ。
□日本の賃金労働効率は先進国一
日本がダメなのであれば他の先進国では工場など成り立たない。
(独立行政法人 労働政策・研修機構 2008年国際労働比較より)
□人件費の安い国での生産できない品質
先端技術等ある程度の品質を求められるものは人材の質が大きく影響する。
□人件費の安い国での生産には安全性を確保できない
家電どころか食品、雑貨ですら信用不安を引き起こす事例が多発（毒餃子、鉛入り玩具）
結果的にブランドが低下して回収や保障などのコストが増大。
□海外工場を建設すると技術流出が止まらない、結果的に競争力が下がる
現地からの技術流出（スパイ）、現地政府による強制的視察（官製スパイ）、
法律無視の工場乗っ取り（技術＆生産施設強奪）まである。
□労働紛争による工場停止のリスク
海外だと労働紛争による工場停止は当たり前、
工場が停止すると円高どころじゃない莫大な損失が発生する。日本は安定して生産可能。

>>168

何処に？　中国共産党の支配する中国にでも逃げるんですか？ｗｗ


国内で雇用するのがいやな経営者は、とっとと海外にでも行けばいい。

やがて始まる中国人の苛烈な労働争議に痛めつけられれば、日本人が
どれだけ穏やかで、安定した労働力を確保できていたかはっきりわかる。

　

中国で“終身雇用”が始まる 「中国労働契約法」が日本企業の現地法人を直撃
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz08q1/556637/

>>162

フランスが日本に何かしてくれた訳でもないだろう？フランスは日本の国民
経済に責任を持っているのか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(⌒)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r'-r'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /￣1
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,′　i　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 i　　,′-─‐- ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 |　　l彡'"¨｀`^ﾐﾀ､　　　構造改革の恨み！！
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　 　 |　　j 'ﾞﾞﾞ`　'ﾞﾞﾞヽ1::',
　　　　　 (⌒)　　　　　　　　　　　 　　　 |　　| ＞　, ＜　.|:::ﾙ'　
　　 　 　/ ¨7　　　　 　 　 　 　 　 　　 　| 　 |' ' r─┐' ' Nﾉ´
　 　 　 〈.　 |,.　.:::.:-:::.､　　　　　　　　　|　 　 | 　ヽ__ノ ,.ｲﾉﾉ　食らえ！ 自民党！ 昇龍拳！
　　 　 　| 　|.:::从ﾉ l.:l:l:.ヽ　　 　 　 　 　|　　爪>ー＜:/
　　 　 　| 　|/l/l/` H-lﾉl　　　　 　 　　 /|:.　//i L_Ll/ﾊ
　　 　 　| 　|　＞ , ＜ 1:ほいさっさあ 〈/|::://　L_ Vﾊ「
　　 　 ./|::./l ' 'r─┐' 'H　　　　　　　 //1//　　　X_X､
　　　〃 ﾚ'/ﾐ:､ `ー' ,.ｲノ　　　 　 　　// 」/ 　 　 / /^l_〉
　　 /⌒V　　l1`エ´.:ﾉ{}　　　 　 　,.ｲ⌒77ヽヽ　 　 　i |
　 /　　∧ 　l:|　　X´〈〉　　　　／ /　//　 iＮi.　　　 リ
　 | | | | |}　//　/介}　　 　　 /に7　 |:|　　|　|　　　 1L_
　 | | | | ﾘ.//　　　|　　　　　 (淫) ＿,|」 __ﾉ _ﾉ＿, ィくVﾉ⌒)
　 | | | ﾚ'_ノ.　　　 |_ム　　　　ヽ二二ﾆﾆ-y‐⌒7　l　Ｎ_フ´
　　`＜/¨　`ｰ-　　〉_ソ　　　　　 〈　　　_/ 　 /　 ,!　l |
　　　/⌒ー-====ﾍ　　　　 　 　　 ﾄ､／ 　 _/ 　 ,′ | |
　 _ノ.:.:.:.:.:.::.:.:.:::::::::::1　　　　　　　　ヽl＼__/　＿,′_ 」/

>>172
市況２に戻れｗ

企業は逃げられないだろ。
日本の法人税が高い高いと言うが、じゃあなぜ今まで払ってるんですか？
って話なんだよ。
海外じゃ日本のように守ってくれないぞｗ
工場は逃げるかもしれない。

自分で自分の首を絞めてるバカだなｗ

製造派遣を禁止したら国内にある工場が全て外国に移転する？
そんなわけねーだろｗあほかｗｗｗ

>>137
正社員より派遣の方がコストかからないと思ってんの？

まさかまさか

派遣は自ら自殺票を民主党にいれたんでしょ？

子供手当のかわりに配偶者控除とかなくなるから主婦パートが激増するよ？
それも『復職』系が。

>>170
洋服の製造なんかはどんどんバングラデッシュに移ってますよ。

労働者同士で
「やれアイツらをもっと下げろ」「いやアイツらのほうがもっと下がるべきだ」
なんていうのは、
結局は資本家を厚遇することにつながるだけであって、
トリクルダウンなんだと馬鹿ばかり言ってた某詐欺師となんら変わらない。

【日本の企業負担（法人税＋社会保険料）】

　・自動車製造業：フランスの７３％、ドイツの８２％
　・電機等製造業：フランスの６８％、ドイツの８７％


特に、日本は社会保険料の企業負担が軽いことが特徴

>>170
中国しか外国がないとでも？

差し当たってはタイ・フィリピン・インドネシア等の東南アジアだね

>>170
支那以外にもいくらでもあるでしょ
衣料関係なんかはもう支那じゃ割りに合わなくなってきてるし
この間ユニクロが支那から工場撤退してタイかどこかに移ってる

>>174
守ってくれるメリットがあるからって自分で言ってるないか？
メリットがデメリットを下回ったら企業だって逃げるだろうよ。
他国で本社機能の誘致をしてるところ結構あるしな。

>>179
あれは中国の人件費が上がったからだよ。

>>170
家から出て家電量販店行ってみろ。
マレーシア製とかたくさんあるぞ？
服屋に行けばベトナム製だし

要は人件費以外の費用を安く済ませれば、時給が１０００円になっても
１５００円になっても雇用は維持、増員も可能だ。広告費だって
今はその効果が疑問視されてるし、一律ネットだけＣＭとかすれば
相当抑えられるし、電通も死亡するから一石三鳥じゃないか。

まさかまじで時給上がって自分達の就職先ふえるとか夢物語を見ていたのか？

お花畑だなあ・・・

永久就職が嫌であえて派遣を選ぶ奴も入れば、大手の会社や銀行などに就職したのに、
上司がウルサい、仕事がダルいって理由だけで簡単に辞める奴もいる

鳩山の人格

何も約束しない人　何もしない人
その精力の大半を「言質をとられないように注意する」事に費やしている人。
批判されると、「自分の真意は違う。解釈した方が悪い」というだけ。
彼の言動は「別の解釈の余地がないか」注意する必要があるが、よく聞くとどうとでも解釈できることしか言っていない。
なので期待しても無駄。
彼はおそらく、ただただ時間を無駄に使ってなにもしない政治を行うだろう。

派遣ユニオン（笑）

派遣村やってるときに大宴会
経団連の新年会を「宴会やってる場合じゃないだろ！」と猛批判して叫んでたくせに、
自分達の宴会は「戦う旗開き」だからいいんだと。
カンパ集めて大宴会

78 名無しさん＠九周年 [sage] 2009/01/03(土) 23:11:47
乞食には公園で寝さしてパフォーマンスをさせる一方で
ユニオン幹部は宴会をするそうです。

1月7日（水）
全国ユニオン・東京ユニオン・管理職ユニオン・派遣ユニオン・なのはなユニオン共催の「戦う旗開き」午後6時開場、6時30分開始。
会費2500円、食べ放題呑み放題。
伝説の島崎シェフの料理が久しぶりに味わえます。
問い合わせは東京ユニオン5338-1266.
場所は豊島区立勤労福祉会館6階ホール。
豊島区西池袋2−37−4　3980-3131　池袋消防署先　池袋西口下車

去年の様子です
http://d.hatena.ne.jp/spiders_nest/20080119/1200670251
http://f.hatena.ne.jp/images/fotolife/s/spiders_nest/20080119/20080119001743.jpg
http://f.hatena.ne.jp/images/fotolife/s/spiders_nest/20080119/20080119001845.jpg
http://f.hatena.ne.jp/images/fotolife/s/spiders_nest/20080119/20080119002934.jpg
http://f.hatena.ne.jp/images/fotolife/s/spiders_nest/20080119/20080119001818.jpg

　　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　　　　　　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　次は、ミンスが受け入れるような制度で
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　　一儲けさせてもらうよww
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

企業は日本から逃亡し、労働者も日本から逃亡し…
となるのが最悪パターンかな。

アメリカで働いている先輩曰く、日本人の平均的な大卒エンジニアの能力なら、
英語さえペラペラならアメリカでは年収２倍だとか。
言葉の壁のおかげで、大量流出を防いでいる面は大きいらしい。

>>188
ついでに派遣禁止→正社員に！とか夢見てると思うぞ。
派遣が禁止になったら大半は無職になるだけだっていうのにな。

>>187
それで儲かるなら海外で諸経費抑えて生産してネットＣＭのみにすればもっと儲かるね

どーすんの？

>>182
で、遊牧民のように世界中を転々と工場建ててまわるのかｗ

税金のダンピング競争やサービス残業合法化の労働単価低減で新興国と
張り合っても仕方なかろう。遅かれ早かれ疲弊して廃れるよ。

半年契約を義務化しても、期間中に会社が首と言えば首なんだよな
民主党は、そんな会社が潰れたら補償してやるつもりか？

>>195
そんなの知らんがな

>>189
世間知らずのニート丸出しだな。
小泉以降、普通の企業でも嫌がらせや大幅減俸で社員を「自主退職」に追い込んでるし、
それ専用のやくざみたいな幹部社員もやとってるんだよ

>>171
真に受けるなよ。
しゃべってる内容と字幕は一致してるとは限りませんよ。

>>196
なんで点々とする必要があるの？
日本より人件費安い限り移る必要ないじゃない
もうかるなら増やすだけ
もうからないなら畳むだけ

君はそんなんだから派遣なんだよｗ

>>196
世界中に工場建てて回るって結構普通のことなんだが。
まぁ、その建てる国が一定の政治的な安定やら、インフラ整備、教育水準を
満たしていないといけないから割と面倒だけどな

まあ、とりあえす中間に入る派遣会社を潰して
派遣会社の搾取分を労働者に還元。
派遣ではなく期間社員として雇用。
この辺は必要な期間だけ使えばよい。
でいいだろ？文句ねーだろ？な。
わかったらゴチャゴチャぬかすなボケ。

>>184
そんな国に移ったところで、将来も優遇されるかどうかは判らない。
その国がどうなるのかも判らない。
大体、そんな環境では今の大企業の幹部役員連中は
ほとんどみんな通用しないｗ

岡田は派遣禁止するつもりはないと言っている。
派遣法は自民民主が賛成。
反対したのは共産だけ

>>186
つまり、時給に関係なく海外生産する企業は海外生産するし、
品物は日本の大手メーカーのブランドなのだから、企業自体は日本に残ると。

子育て支援で月２６、０００円で満足してまうと
民主も法律をかえないだろうなｗ
派遣が何故よくないかを確りと見据えないと実現できないままになる。
世の中そんなもんだよ。
基本的に、働き方・賃金は労使間で決めるものだ。この意味がわからないと
派遣などなくならん。

本当は逆なんだがな
好景気で企業が儲かっている時に、労働者の味方が政権とって、労働者に金をまわす仕組みを作り
不景気で企業の体力が落ちた時に、企業の味方が政権とって、企業が有利な仕組みを作って企業を助ける

この状態で極端に労働者の味方したらどうなるかね

>>198
国内でもやっていける
と
国外にだしたらもうかる
では天地の差がある

まあ、派遣の連中は無能だから今の地位に甘んじているわけで、社会に出るまでにそれなりの能力を身につけていれば。
中国人の民工ならこいつらの１．５倍の働きで給料は５分の１。

労働者の保護のために正社員を保護したら
企業が正社員を雇うのを異常に嫌うようになったって過去があるからなあ

低コストで労災上等勝手に死ね！って感じで便利に使える有期雇用だけど
そのメリットが無くなったら失業者が増えるだけかもしれないな

と櫻木が言っております

>>210
生産技術なめすぎｗ
安全規格なめすぎｗ

>>210
中国人はだめだなｗ
タイはいい

使い捨てでいいんだよ。底辺は使い捨ての人生でも好きなんだから
そういうポジションも残しておいてやらないと、あいつらゴミとかわらんだろう
国民の９５％は使い捨てでいい。勝ち組になった今マジでそう思う

安いだけで客引きについていくバカはいないし、
人件費につられて中国に行き、痛い目にあってる人は後を絶たない。
あまり表には出てないけど、中国では海外から赴任してきた中間管理職が
狙い撃ちされて、結構逮捕されてるんだぞ。政治的な環境はプライスレスだ。
財界の言う人件費うｐ→海外行くってのは、リスクを想定せず本気で考えてるなら危険。
そんなはず無いので８割は脅しだよ。

北欧型目指そうぜ重税上等

>>1
社会主義国家かよ、ソ連の崩壊で失敗ってわかってんだろ。
生産力があがらない。逆行ですかい。

何故派遣ができたのか理解してない奴が多いが、
派遣は企業からしたら人件費削減にはなっていない。
ただ人員整理が容易だからもてはやされてるだけで、
企業は派遣会社に月収にして４０〜５０万払ってる。
派遣社員にその半分しかいかないだけで

使い捨てを反対したら
結果的に使われなかったでござる

の巻

共産党が作った判り易いグラフ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-30/2009013001_01_0b.jpg

>>204
そう思いたいならそう思えばいいと思うよ。ただ、諸外国では本社機能を移転って結構あるし
日本で今後起こり得ない、何てことはないと思うよ。将来優遇されるか分からなくても
現在が冷遇されてるなら移転はあり得る話だよ。ただでさえ人件費や法人税で悪条件があるんだから
どんなことがあっても移転しないとは思えない。

で、派遣のクズを救う金はどこにあるの？

>>191
やっぱりサヨくせぇと思った

3人逮捕された麻生総理見学ツアーとかないかくだとうデモとかやったり
カルデロンデモ妨害したのはフリーター労組だっけか
繋がってるよなこいつら

国内で黒赤ギリギリでやっていくより、海外で安く作って大黒字決算を打ち出す経営者が良い経営者・優れたと言う認識がどことなく漂う日本社会。

短絡的に「逃げる」と思考してる奴は、なぜ日本の銀行が
大企業にはポンポン貸すのか、よく考えた方がいいぞｗ

もう派遣はうんざり
(T_T)

>>219
いや、まともな企業なら正社員にかかるコストは４０〜５０万じゃすまんよ
社員自体はそんなに貰ってなくてもね

企業が逃げるったって本社を移すわけじゃないだろ
製造現場とか人件費削減できる部署を移すってことだ
それと、製造だの建築だのに従事してた人を介護医療へ転向させるのも難しい
この人たちが失業後簡単に介護医療や外食サービスに就いてくれれば、失業率なぞ上がっていない

>>211

民間企業より正規公務員の賃金が高く安定しているようでは資本主義継続の
意味や根拠がない！！！！
早晩、経済破綻かご破算！か社会主義でよいだろう。

>>222
それはない、特に日本の場合
アメの法人税安い州に移っても言語の壁がでかすぎる
タックスヘイブン狙いの住所のみ移転ならありうるが

使い捨てされる程度の人間だからだろ
ユニオンの書記長？
使い捨てされてる奴らから金取ってんだろ
これも悪徳貧困ビジネス

>>222
外国行くって言っても
日本語使えるのは日本だけな訳で
連れてく従業員全部にそこの言語覚えさせたり、現地に生活基盤築かせたりしたら
会社潰れるくらいのコストがかかる訳で

前アマゾンも引っかかってたけど、書類上だけ本社移転して実質本社機能を日本に置くってのもダメだから

今の社会は低賃金だからこそ、バカでもアホでも就職できる天国みたいな
国なんだぞ？なんでそれをわざわざ壊すんだ。
バカにはバカのポジションがあるんだから、このままでいいんだよ余計なことするな。

>>199それは高い給料貰ってて仕事が無能だからだろ。
今時の若い奴は、簡単な理由で辞めるんだよ。
アルバイトをしてた時の感覚なんだよ。好きな時に休めて、好きな時間に働きたい、上司に文句言われたら、辞め、次のバイトをするみたいなね

製造業界が派遣を使うのは労災逃れとか、もみ消しとか簡単にできるからじゃないか

>>236
雇用調整のためでしょ

>>170
ベトナムなんて結構人気みたいよ

>>234
と、馬鹿が申しております。

>>230
とりあえず、親戚の甥の同級生の中では
公務員の野郎は
-> 民間で頑張ってる男から・・・完全に敵として見られてハブ状態
-> 結婚してる女から・・・旦那の職業によって敵と見られたり見られなかったり
-> 結婚してない女から・・・羨望のまなざし
みたいな感じらしい。

そいつが「こんなに恵まれちゃって悪いよなぁ、いつか殺されるんじゃないか俺」
みたいに口走ったのが、場を完全に凍り付かせたって話だ。

>>233

乗数効果も出ない金融詐欺師並みの企業を日本国内において置くなら大増税でよい！
今まで潤った資産家に大増税をかけないとバランスしない！
300議席で強行賛成！！

派遣禁止と労働法の規制緩和を速やかに行うべきなのに、こいつらのせいで派遣社員は更なる地獄に突き落とされるだろう。
労働者にたかる派遣業者と組合は根絶やしにしなければならない。

　　　　　　　／:::派遣::＼
　　　　 　／:::::─三三─＼ 　＜　構造改革の恨みを晴らすお・・・自民党だけ儲けてズルいお・・・　　　　　　　　　　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）.＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
/⌒)⌒)⌒.:::::::::: （__人__） :::::: ＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/..　　　　｀ ⌒´　　　　|　(⌒)/　/ / /,,-''ヽ､
|　:::::::::::(⌒)　　　　　　　　　 ／ 　ゝ　::::::.,,-''"　　　 ＼ 　　　　　
|　　　　　ノ　　 　　　　　　 　＼　　/_,-'"　　　　　　　　＼
ヽ　　　　/　　　　　影　　　　 　ヽ /＼　　　　　　　　　　 ＼
　|　　　　|　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼ ゴゴゴゴゴ…
　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　　　　　　　　／
　　　　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/自＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/民　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/党　＼/＼　 /::::::::/　　| ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　　　 |　 |:::「./ .＼/＼　　/＼　＼/ /::::::::/⌒ヽ､| ||／　..|
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　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　部.::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::??
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　 （＿_　　　.六　 ↑ .田　 （___　　（丿　）　↑.ﾉ│　　 ノ　 ヽ__ノ （丿＼　ノ

>>230
社会主義や共産主義で成功している国を教えてくれないか？

ショウグン様の居る国？それとも少数民族が弾圧されてる国かい？

>>190
むしろ何もしないでいてほしいんだけどｗ
予算の不要な、「潰す」事だけは張り切りそうでｗｗｗ

「書記長」wwwwwwwwwwwwwwwww

派遣労働自体は労働の形として必要で、人材派遣会社の極悪ピンハネ率を制限すればいいだけだろ
今奴隷労働で苦しんでる派遣労働者はその辺分かっているのかなと思ったけど
>>80を見る限り分かってるみたいだね
派遣労働を規制したら無職が増えるだけなのに民主は分かっててやるつもりなのか？

>>233
ちょｗｗ内容被ってるｗｗ
アマゾンＮＧは知らんかった
タックスヘイブンに本社ある外資は結構あるような気がするが

民主党みたいな素人に規制を求めるなんてキチガイか
危険すぎるぞ

派遣労働を規制したら無職が増えるって言ってる奴って
短絡思考過ぎてウケルｗ

>>194
サラ金みたいに、ソフト闇とか出てくるんじゃね？ｗ

>>249おまえが危険だ

もともと自民党がやった規制緩和は実態に合わせた法改正だっただけなんだよね。
どこの党が与党でも同じ事をやっているよ。
グローバル経済のなかで他に選択肢はなかったんだよ。
それをこのユニオンやら社民党やら共産党やらが、
政争の具にしちゃったんだよな。
労働者は利用されたあげく、
「派遣＝悪」の風潮で企業は海外へ逃げ仕事もなくなり、
あとは座して死を待つのみ。
企業も労働者も誰も得しない。
労働者は偽善者どもの飯のタネにされたんだよ。

>>250

派遣法を禁止にしたら、正規に雇用されるって
短絡思考過ぎてウケルｗ

ユニオンで
丸々太るの
幹部だけ
ここでも派遣は
使い捨て

社会の不正に声を上げるのは悪いとは思わないが
政治的思想を持ち非現実的理論武装している幹部
連中に利用されるのがおち。自分の時間と金は自
分に投資してスキルアップして前向きに生きた方が
幸せになれると思うけど。

質素に年３００万で暮らすと言ってるのになんでおまえらそんなに叩くの

所詮日本人は日本以外では生きて行けない
イチローみたいなのは、例外中の例外

派遣制度自体はともかく、条件が労働者に不利すぎる。
とりあえずハネ率は公開しなきゃな。
その先では家賃と同じく初回のみの「紹介料」とする。

>>250
安易に採用できなくなるからなぁ。
ますます格差が広がる。

また妄想してる奴がいるから書くぞ
2ヵ月以上の通常形態の派遣は30〜40%抜くのが普通
スタッフに渡る給料の25%は、別途社会保険費として派遣会社の持ち出し

極悪なピンハネしてたら他社に安く入れられるだけ
今は単価がきついからな

派遣を禁止するだけでは有期の契約社員(期間工とか含む)が増えるだけ。
あんまり意味はない。

資本の再配分を進めるためには方法は2つしかない。
一つは政治が介入して高額所得者から徴収し末端に撒くこと。
もう一つは戦争で全部燃やして最初からやり直すこと。

後者にならないためには前者しかない、
ということを、高額所得者は理解しなければならない。

つらいＹＯ！

日本語は話せないけど安くてそこそこ優秀な中国人やブラ人がライバルとしているからなあ
やさしい企業の論理でも、日本人だってちゃんと教育されて社会化された人間で無いと職にはありつけんな
それを変えるにはもう憲法あたりから見直してかないと

>>236
派遣社員の形態で従業員を用意しておけば、
業績落ちたときにさくっと従業員を切ることによって、手っ取り早くバランスシートを改善することが出来る。
人件費を固定費でなく変動費にすることが出来る。

あのね
小泉改革以前は今の派遣枠は直接雇用の期間工だったの。
派遣ｏｒ正社員しか浮かばない奴ってｗ

>>254

正規雇用・非正規雇用という問題より同一労働、同一賃金原則の問題だよね。

後は正規・非正規の別なく社会保険や生活セーフティネットが平等に充実

していれば大きな社会不安にはならない。内需回復にも大きく貢献する。

>>247
他の産業に回れば問題はないだろう。輸出産業に労働力を集中し過ぎたのかも知れん。
真に必要な仕事なら、自然に価格の決定がなされ淘汰されるのではないか？
他人が労働価格の決定をする制度を「規制」と呼ぶものだと思うがな。
デフレを克服するにしても、第三者が介在し硬直した労働価格をどうやって
引き上げるつもりなのだ？経済政策にとっても良くない制度かも知れんぞ。

企業が国内に抱える余剰人員（企業内失業者）は過去最大の６００万人超
政権交代でますますクビ切れん。
派遣はこいつらの対策のあとｗ

日銀はデフレ促進して低賃金社会を目指しているけどね

>>250
逆に、どうして無職が増えないのかを教えてくれないか？

>>264

従業員にかかる費用は、基本的にはバランスシートには記載されないよ。
BSじゃなくてPLなら話は分かるが。

>>261
そんなゆすり、たかりみたいなケチなことを言っていないで
貧乏人が高額所得者になればいいんじゃないのか？
国も税収が増えて安定するぞ。
貧乏人が中国人に負けない能力を身につければ万事解決するだろう？

>>268
雇用調整助成金が途切れたら、切るしかない企業が
うじゃうじゃいるよ。。。日本の企業って結構頑張って
るんだよ。ここではアホに叩かれまくってるけどな。

>>263
中国人やブラジル人は、土地勘が出来た辺りで、強盗に変貌する可能性大なんだが
逆に考えれば、日本人は最初から土地勘はあるんだから、仕事探すより強盗始めた方が効率的かも

共産党に派遣会社作らせて労働市場独占させろ

>>269
しかも民主が公共事業と赤字国債削減を強行するよｗ
超緊縮財政キタコレｗｗｗ
金融政策と政府支出でデフレを協力サポートｗｗ

>>266
>同一労働、同一賃金原則

これもあんまし意味がない。

コネなどで既得権益を持ってる側は、意図的に高い賃金に設定した上で
その賃金をもらえる役職に就くのは出来レースで決まったコネ持ち層だけ、
みたいなことをするので、結局賃金格差は変わらない。
その上、万が一にも同じ作業をさせると同じ賃金を保証する羽目になるので
まず見習いで入ってそこからはい上がる、みたいな道まで閉ざされてしまう。

>>260
社会保険も入れない悪徳が価格破壊しないような規制はどんどんするべきだな。
発覚したら、人出し受け入れ双方に罰金とかさー。

>>264

企業の使い捨て社員を国が法律を持って許さないか、企業の使い捨て社員を国が税金で

面倒見るかの問題！

現在は使い捨てがなく法律で保護されている正規公務員が最強なだけ！！

派遣も中間搾取を禁止して、直接雇用にすればいいと思う
あとワークシェアで給料半分とか、個人の都合で形態を選ぶ労働環境が望ましい

面倒な正規雇用を避け
自ら気楽な派遣に身を投じたくせによく言うよ。
身の丈に合った職では自尊心が傷つくとか言ってる怠け者ばかりが国を滅ぼす。

>>271
横目で見ながらニヤニヤ楽しんでたのにｗ

民主党は正社員用だ
派遣は共産党にでも泣き付けや

※※※※※就職氷河期は左翼の捏造※※※※※
去年25歳〜34歳の年齢階層で、派遣・契約・アルバイトなどの非正社員は、
男性では13％、女性で42％（平成20年労働力調査）。
男性に関する限り、氷河期にぶち当たった年代でも9割近くが正社員として働いてる。
女性の非正社員は確かに激増してるが、昔は、女性は正社員でも30代位までに退職が前提だったから実態は同じ。

労働力調査（第二表参照）
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/
＊労働力調査は、労働者側へのアンケート方式
「勤め先での呼称」を以下の選択肢から選ぶ調査票になってる
正規の職員・従業員、パート・アルバイト、労働者派遣事業所の派遣社員、契約社員、嘱託
＊以下のような注意書きがあり、派遣社員は特定派遣や常用型派遣も含めて、全部派遣扱い
「労働者派遣事業所の派遣社員」とは、労働者派遣法に基づく労働者派遣事業所に雇用され、そこから派遣される人をいいます。
労働者派遣事業所の派遣社員は、他に当てはまるものがあっても「労働者派遣事業所の派遣社員」とします。

>>271
間違えでした。改善出来るのは損益計算書の方だね。

>>272
パイの大きさには限界がある。
もっと簡単に言えば地球のキャパシティに限界があり、
人間全員が全員ガンガン地球から搾取したら地球は速攻で死に絶える。

社会全体がその限界を感じているとき、過去には他の国の土地があった。
そして戦争が起こった。
今戦争が起きないなら、できることは
「どん欲な奴を排除する、負担を課す」くらいしかない。

そういえば、さっきクローズアップ現代で仏蘭西だって１０００円以上の最低賃金でやっていけるんだから日本だって当然やっていけるみたいなことを民主党の何とかさんが言っていたなぁ

正社員しか雇えなくしてもこいつら派遣のクズが
正社員になれるとは限らない。

企業は外国で労働者雇えばいいだけだからな。
産業空洞化で日本さらに沈むｗ

請負もなくせよ。
ピンハネ労働があること事態おかしいだろ。

でも外国人労働者は、どんどん受け入れるんだろうな。

数の少ない富裕層を優遇するより圧倒的な大多数の中間所得層をどんどん増やせば景気は回復し、安定し、経済成長する。

仕事の速さなら
共産党＞＞＞＞＞＞ユニオン
かな
ご利用は計画的にだな

>>258
初回のみ紹介料をとる有料職業紹介業は、派遣よりずっと厳しく規制されてる。
民主党の支持母体である自治労組合員がいっぱい居るハローワークと競合するからね。

>>284
それは、いきなり玄関まで行って
家長(=たいていは父親)に家族構成を全部書けと言って書かせる調査なので、
家長は子供の仕事を「まぁ、会社員だな」と書いてしまう。

そして子供はみんな正社員になる。

切れない正社員が諸悪の根源なのに
なぜか派遣や派遣会社のピンハネのせいにされる

>>277

基本的には数百万人の雇用安定化の問題で300議席の強行で雇用賃金の罰則を
実刑つきで強化し雇用を守る側には補助を与えてよいよ。
雇用不安を取り除くだけで絶大な効果がある。数百万人の非正規や雇用の問題
ではない！もし、失職したらというすべての勤労者の問題だよ！

成長ないんだから、結局既得権を持ってる正規労働者と
派遣労働者でシェアするしかないんだよな。
こいうこというと、企業が内部留保が経営者がとか言って
話をこじらすやつがいるけど、日本の会社は大して儲けて
もいないしもそうは出せない現実がある。特に最近の決算
なんかは見るも無残。一部出してもらうのも良いけど、
大して期待できない。
だから本質的なところは正社員が持ってる権利をどれだけ
わけて上げられるかってことになるのだ。
感情論を超えてここに行き着かないと解決は絶対にしない。
さぁできるかな。。。

数の少ない富裕層を優遇しないで圧倒的な大多数の中間所得層をどんどん増やせば地球環境は悪化し、資源は枯渇し、破滅する。

派遣の味方の政党って共産くらいか
なぜなら彼らは票にならないからｗ
きっちり団結して議員の何人かくらい
送りだせないと・・・
やり方は日教組の先生にでも教えて貰えｗｗｗ

>>280
ワークシェアしてもな、その減った給料で生活できるのかと？
税金や物価は上がる一方なんだぞ！

下手に失業者に職を与える
公共事業や非正雇用をゼロにして、
さっさと生活保護者にしたほうが、
確かに社会的経費は少ないよ。

その後どうするつもりか知らんけど。

>>294
労働力調査は本人調査だし、労働力調査で求めた派遣社員比率は、派遣会社側から調査した統計とほぼ一致してる。
省庁別に、似たような調査がいっぱいあって、統計の検証はやりやすい。
政府統計が捏造だなんて言いだす奴は、病的な被害妄想だよ。

本来、自民党はこんなことする政党じゃなかったのに。
国民の嫌がることを、「やむを得ない。」「責任がある」と平気で行う。
これがいわゆる与党ボケ。
国民の目線に戻り、外国やグローバリズムから国民を守る使命を果たして欲しい。
民主党も与党ボケだけには気をつけて欲しい。

まずは児童ポルノ規制という名のアニメ・漫画規制を内政干渉とはねつけて欲しいものだ。

>>295
>切れない正社員が諸悪の根源なのに

それは間違い。

総合職では雇用側の出す辞令に従って職務を遂行する義務を負う。
だから正社員雇用の中でどこかしらに仕事があるならそこに回される。
いきなり営業やれと言われたり、ちょっと離島まで出張行ってこいとかね。

なので、ここで「正社員が遂行すべき仕事が足りず、正社員自体が余っている」なら、
そもそも正社員でない非正規雇用者にも仕事は回ってこない。
パイそのものが足りないのだから。

働ける場所には限りがあるのに
働く人間が多すぎるんだろ

>>278
パソナはわざと入らずに会社でかくしたんだよ
アウトソーシングと言い、いい加減な会社が増えたから困る

同業ですよ、ええ。

自民党の人が労働者派遣法の改正や規制緩和で増えたタクシー運転手とか、
それがなかったら失業率がひどいことになってたって言ってたんだけど

>>297

何で成長がないこと前提なんだ？
そりゃ自民利権政治では成長は無理だったけど、
それが当たり前だと思うのは早すぎる

>>302
>労働力調査は本人調査

まったくの誤り。
今の労働力調査には家族(子供とか)の就労状況も書くようになっているし、
これも統計に含まれる。

派遣社員では無くなっても正社員にはなれないよｗｗ

>>293

ハローワークは窓口初め多くの非正規公務員が占めている。年収200万円の

非正規公務員（臨時）は40％に及ぶところもある。正規公務員50歳代の

年収は1000万円クラスで5倍の格差！ゆとり公務員は目に見えないところで

暇を持て余しだばこを燻らせているのが現状。ハローワークでこれだから

根本治療が必要です。

日本を潰すキチガイ

切捨てを非難する格好だけして、雇用を減らす政策を唱えるバカ
どんどん日本を落ち込ませて喜ぶ害虫だ

企業の法人税を下げた方がいいと
思ってる奴は他にいる？

みんな勇気あるねえ
弱肉強食みたいなこと平気で言ってるけど、いきなり加藤智大みたいなのに襲われても、撃退出来る自信があるんだな
次の加藤は、もっと危なくて防ぎ様の無い方法で来ると思うのだが
（軽く加藤の記録を抜けるプランはあるが、真似されたら困るから、ここでは言えない）

>>1
＞ 一方、民主党は最低賃金の引き上げも掲げている
＞ 「ますます企業経営は苦しくなる」（経営者団体幹部）

アホか！？　じゃあ賃金を 1/10 にしたら、企業経営は楽になるか？？？
ますます物は売れなくなり、製造単価は上昇する！！！

賃金を上げ、雇用を保障してこそ　「物を買ってもらえる」　のだ。
これは企業の　「創業者」　なら知っている商いの常識だ。

知らないのは、サラリーマンから役員になった　「サラリー社長」　だけだよ。

>>304
派遣と言う存在自体はまさに異常な正社員優遇の現実が
あるが故にひろがったってことはあります。そいう意味
では295が正しいですよ。
何せ景気変動の調節弁を持たせてくれないんですから。
売上が２〜３割上下するのはあたりまえなのに、どう
やれと言うのか。。。。って問題を誰もまともに応えて
くれないから、隠れて派遣で解決ということになって
しまうと思います。

>>309 補足

http://www.stat.go.jp/data/roudou/8.htm

家族である15歳以上の世帯員はまとめて調査対象。

いきなり書けと言われた家長は、たいていの場合
「会社員」と書きたがる。

派遣の一番の問題って、ピンハネ率じゃないかね
これ10％までに規制すればいい
それではやっていけないという派遣会社は、それこそ潰れればいいし

>>289
ピンハネが嫌なら「自分で仕事探せよ！」
自宅で電話待ってるだけで仕事が見つかるなんて
そんな甘い生活しているから、仕事できないんだぞ！
派遣会社の若い営業マンがどれだけ必死でできない
派遣どもを有能な派遣のようなふりして必死で企業に
売りつけていると思っているんだ？？？

>>307
それは正しいよ。小泉政権が悪というけど当事を思い返せば
失業率が高くて国民は「失業率を上げろ！上げろ！」って
わめいていたよ。私はよく覚えています。

>287
日本ほど正社員が優遇されてないからじゃないの？
同一労働・同一賃金が徹底されているなら最低賃金１０００円も出来ない話じゃないだろう。
もしも正社員の待遇を落とさずにそれを達成するのであれば極端な円安にしないと国際的な競争力が保てない。
極端な円安にできたとしても輸入品がことごとく高価になって、インフレが発生。特に食料。
結局、１０００円にした意味が無くなるような気がする。

引きこもりはずっとひきこもっておけ

それが唯一の社会貢献だ

>>317
「政府は実態を隠している」って、典型的な陰謀論乙
企業側の統計と照合しても、正しく申告されてることは明らかだろ。

逆転の発想で、正社員を禁止すればいいんじゃないか？

正社員のクビを切っても派遣が正社員になれることは無い　ｂｙぷっちゃー

>>305

日本経済の需給ギャップは15％くらいあるだろう！職場と資金を必要以上に

海外に持ち去り（自動車など）国内の新産業育成を放置したからだよ！

海外から（特にアメリカ）から資金と生産が戻るだけで逆にとんでもない

人出不足になるよ！！需給ギャップ15％がデフレ要因！

>>316
>異常な正社員優遇

それは話がズレている。

現職正社員なんてのは給料カットだってできるし賞与なんてサックリ切れる。
クビ切りは難しくても、人員コストを減らすことは難しくも何ともない。

ここで既得権益として絶対強者なのは、いわゆる退職金や年金強者であって、
現職正社員であっても過去の蓄積が多い年配層、
またはすでにリタイアして企業年金をもらっている層。

多分法人税下げた方が将来的には海外に生産拠点を移転すると思う。
だってもっと儲けていいんだからそうするのが筋だろ。

派遣だけではなく、社員になる意思のある人間を、
色々理由付けて長期バイトやパートとして雇っている会社も、
規制すべきだと思う。

月の労働時間が社員同等もしくはそれ以上なら、
臨時雇用禁止とか。

>>308
ミンスのマニュフェストを見てくださいな、成長戦略について
なーんも書いてませんよね。子供に金まけば経済成長するとか
浅はかな考えなんでしょうね。。。がっくりです。

>>313
中小企業経営者ですが、法人税はこのさいこのままで良いです。
それより人を雇うことのリスクを高めるようなことをミンス党は
平気にやってきそうで、ものすごくビクビクしてますよ。
結局雇う側のことは何も考えてないんだろうなとマニュフェストを
見ると痛感します。今一番欲しいのは法人税の減税でなく安心感です。
ちょっと受注が増えても暫くこの人員で頑張って様子見です。
首切ると非難されそうなので派遣に頼るしかないでしょうね。

>>316
雇用に調節弁など不要だろう？

景気が悪くなれば、それにあわせて給与も下げればいいのだから。
会社の収益が減っているのに、給与を維持しようとするから変なことになる。
自営業を見てみろ、収益と給与は比例して当然なんだよ。

誰の首を切る必要もない。

>>322
ふ〜ん、つまり(細かい数字は無視してざっくりの話で)
日本の失業率は本当にまじめに見積もっても5.5%程度でしかない、
有効求人倍率も0.45くらいはあるんだ、
年金はあと100年大丈夫なんだ、と言いたいわけだね。

俺にはとてもそうは思えない。
失業率は就職したくてもできず就職そのものに絶望してしまっている人も
しっかり含めればもっと高いだろうし、
有効求人倍率は「スーパーマン以外不要」なんていうアホ求人を抹殺すればもっと低い。
年金は100年も持たない。そう思っている。


キミはもっと社会を見て勉強するといい。

>>326
小さな会社ならできるかもしれないですが、そんなに
簡単に待遇なんていじれません。
昔セガにいじめ部屋があったって話しってますか？
堂々と解雇することは出来ないので、しかたなく
社員をいじめたおして、辞めるように持って行く拷問
部屋ですな。それなんかはまさに企業にまともな解雇権
がないからなんですよ。

>>332

>304

重要なのは、
「正社員がやることがない状況では、非正規雇用者もやることはない
　＝どっちにせよ雇われることもない
という当たり前の事実。

ここは非常に大切なことで、ここを忘れると
「とにかくみんな地獄へ堕ちろ」にしかならなくなる。

>>1

金融詐欺師による国内・欧米・シナの間を生産と資金のピンポンやり取りを
容認している限り雇用の安定はない！
民主は法律によって強力に国内の雇用を守るしかない！
300議席を生かせ！

>>330
ちょっと話が無茶です、私には対応不可能ですｗ
失礼しました。

>>333
今の状態はまさにその通りですね。
正常な状態に近づいた時には、しかしながら格差を
ちょっとでも少なくしましょうって話になると思い
ますよ。

>>331

欧米換算の失業率は15％近い（スペイン18％）といわれている。
統計の基本が違うと比較できない！
日本はスペインより少し良い程度！

>>336
よく聞く話ですよね。日本の失業率が過小評価されてるって。
しかし実態はそこまでもいかないと思います。
これも諸説あって確定した話をするのは非常に難しいです。
できれば確かなソースを頂きたく存じます。（赤旗ﾀﾞﾒですｗ

>>336
別に俺は、海外と比較しているわけではないよ。

(意図して信頼を欠くのか、意図せず信頼を欠くのかによらない話で)
労働力調査を行っている母体である国にどのくらいの信頼を置くか、置かないか。

「国が行ってることなんだから信頼するに決まってるだろ！」という論拠で
労働力調査を鵜呑みにするべきだという人は、
当然、前述の失業率や有効求人倍率、年金問題だって国の言うことだから信頼しなければならない、
という話。

その上で、俺が比較して「信頼できない」と言っているのは、失業率であれば
「日本の失業率で」景気が良かった頃の失業率と今の失業率を見比べて
”いや〜？あの頃に比べればもっと失業多いだろ？今の失業率、もっと高いだろ？”
という実感。
有効求人倍率が信用できないでもいいし、年金が100年持つとは思えないでもいい。

東アジア共同体ってのは、ヒト・モノ・カネの経営資源の自由化でもある。
民主党政権でシナチョンの労働者とガチで競わせられることになるかもなｗ

>>14
何も知らないんだな、、ｗｗ

その必要はない、と言う事ですよね。

でもさ、求職者も仕事選びすぎだし意欲が無い
昼休みに先輩捕まえて教えてもらう光景はもう無い
シナ人はやる気十分なんだよな
ゆくゆく差が出るんだよ

>>337
これは？

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090901-00000001-president-bus_all
>完全失業者の定義は、「就業しておらずかつ就職活動をしている失業者」

>>343
ありがとう、できたら具体的な各国の計算方法と特筆事項が
載ってるような比較サイトが見たいんだけどなぁ（贅沢ｗ

>>337
雇用の専門化じゃないから詳しくは知らないが6％と欧米の6％は実質2倍以上の違い！
基準サンプルの違いによるとの事・・ネットで調べられるでしょう。

ローマ帝国みたいに周辺土人に働かせて市民は遊び呆けるのが俺的に理想の世界なんだよね。

>>346
立派にそういう世界じゃないか。
ジジイババアが働きもせず降ってくるカネで遊びほうけ、
若者という土民が地獄の下働きだ。

この前日経新聞にしれっと載ってたイラストで、
鼻歌交じりでオープンのスポーツカーのハンドルを握るジジイ。
そのスポーツカーの後ろでは
若者が必死に汗だくになりながら人力で押している、というイラストがあった。

今はそんなもんだ。

派遣は事情があって派遣社員している人もいるから、
みんながみんな正社員になりたいわけではない。
ただ派遣会社が正社員になりたい人の仕事まで
派遣にしてしまって、食いつぶしたのだ。
今のハロワも求人誌も派遣ばっかり。。。
派遣会社の仕事なんてせいぜいシフト管理くらいだろ？
こいつらがピンはねしてる額をもっと透明化して
ピンはねも規制しろ。各種保険は派遣会社が全額負担しろ。
何が半額負担だ？？？？人からピンはねしといて
その金で偉そうに保険入れてやってるみたいな顔しやがって！
派遣先の企業に馬鹿みたいに好き放題使われて、
いやなら切るぞ！って脅し・・・労働組合も何もないのをいいことに・・・
派遣社員は人間扱いされてないよね？

派遣でもやる気があって仕事を頑張れば
正社員にしてもらえるのに
ダラダラしてるから雇われない

何でもいいから、派遣関係の法令を
「小泉以前」に戻せ。
でないとそのうち暴動が起きるぞ。

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>>347

ジジイババアが金を使って遊んでてくれれば
若者は、助かるんだが

>>351
そんなの貼って何か楽しい？

>>344

以前、アメリカ白人若者の失業率は欧米基準2％以下で黒人若者の失業率25％で平均で
8％では参考にならないという事らしいのです。

>>351
さて、果たしてこの中に、日本人は何人いるでしょうか？

>>349
おまえ夢見すぎ。派遣はいつまで経っても派遣のままだよ。

俺は労働者の味方をするつもりはないが
猫も杓子も派遣業というなんの能も労も必要とせず乱立している
弱小派遣業者をぶっ潰して欲しい、こんなに他人を軽々しく
商売道具に出来る安易な業界に天罰を

寄生虫が自己主張し過ぎると宿主を殺すって分かんないのかな？
能力あれば派遣なんてやってない
いや、仮にやってたとしても多少の蓄えあったはず
その日暮らししか出来なかった奴はなにやらせても駄目

正社員が低待遇で酷使されまくってるのにも触れてくれ・・・

無理な解雇がないぶんありえないレベルまで使われて奴隷だよ・・・

そもそも単純作業の仕事自体がなくなるだろ。

東京足立区千住警察署警察官の職質強要
http://www.youtube.com/watch?v=zoS8tiPsW0c

　職務質問（職質）苦情スレ　42
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/police/1251521415/

もはや笑い話だな

派遣、仲介業の中抜きをきつく制限すべきなんだよね。

>>354
ありがとう。
中間層が壊滅したアメリカは今はそんな感じじゃなくなってるでしょうね。

ﾈｯﾄで色々みてましたけど、欧米基準で考えると実態は今の２倍弱、大体
１０％くらいではという意見が多いですね。
もちっと勉強してみます。

>>352
重要なのは、ジジイやババアなど既得権益層が
「どのくら溜め込んでいるか」というストックの問題であって、
彼らがいくらくらい使う(アウト)、/彼らが溜めていく(イン)の問題ではない。

既得権益層がバンバン金を使っても、使った分はキッチリ収入を得ようとしたり、
もしくはもっと収入を増やそうとすると、
若者はバンバン搾取され、「忙しすぎる、しかし収入は減る一方だ」になる。

まぁ、そういう風潮はすでに強いが。

韓国なんて非正規雇用が６割なんだよね

>>351

金融詐欺師の子分とピンはね師か・・・郵政がらみの逮捕まだかなあw

中小企業も使い捨てにされてるぜ

まぁ、いずれにせよ、経営側はワークシェアリングも含めて、雇用対策に尽力し、
雇われ側も勤勉さやスキルアップの努力をする。
双方が努力してこそ、状況は改善される。
経団連の犬だった自公政権はこのテーマに少しも取り組んでこなっかったから、こうなった。

派遣は努力して貢献しても
能力があっても、
けして報われない働き方。

派遣の見直しは結構だけど、時給1000円は全企業の99.2％を
占める中小企業にはキツいべ。

>>359
昔勤めてたホテルがそんなんだったな
間に仮眠を挟んでの24時間勤務なのに、上がり時間後もダラダラサービス残業させられた
ここのホテルの従業員が全員正社員なのは、時間制限無しに使えるからだと言われていた

みんなで、派遣会社つくればいいんだよね。いまなら１円で会社つくれるから
やれば。やられたらやりかえすのが「経済原則」だよね。
派遣はもとでがいらんから、いいよねｗｗｗ

この派遣ユニオンって日本経済を破綻させる活動でもしてるのか（´･ω･｀）
いや、俺も派遣だけど（´･ω･｀）

>>351
まぁ、確かにどれもある意味間違っては無いと思うが、。

派遣がやってた仕事は全部外国人にやらせればいい
過去･現在、派遣やってる屑がどうなってもしらん
そしてその分、正社員の待遇を厚くすればいい

<丶`∀´>　好きで慰安婦になったわけじゃない
(´･ω･`)　 好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´>　慰安婦の実態を知らされていなかった
(´･ω･`)　 派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´>　慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´･ω･`)　 派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´>　雇っていた朝鮮人経営の慰安所より、慰安所を使った日本軍に責任がある
(´･ω･`)　 雇っていた朝鮮人経営の派遣会社より、派遣会社を使った日本企業に責任がある
<丶`∀´>　若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ！
(´･ω･`)　 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ！
<丶`∀´>　慰安婦でも妻でもやってることは同じ、むしろ慰安婦の方が技術がある
(´･ω･`)　 派遣でも正社員でもやってることは同じ、むしろ派遣の方が技術がある
<丶`∀´>　10回もやったんだから、妻にするのが当然
(´･ω･`)　 10回も契約更新したんだから、正社員にするのが当然

ネトウヨなんて放置すればいいんだが、
雇用政策は洒落にならん。人が死ぬぞ。

管理職以外は非正規にしてしまえば良いんだよ。

そのかわり、失業しても一か月くらいは同じ給料を派遣会社が払う。

>>365

時間が有限である以上、使う機会が増えれば、
溜める機会が減るわけで、
必然的に>>352の結論になる。

派遣労働者が自分達で派遣会社でも起業すればいいのに。
ピンハネしない会社を。。。

ぶっちゃけ、氷河期のバカたちに正社員職を与えないというのが正解だと思う
だってさー今更年食った氷河期のバカ雇って企業が落ち目になったら、ミンスの支持率落ちるぞ

人に優しくない人間・社会は人によって滅ぼされるよ

>>366
短期決戦型の技術後追い国家なんで、理に適ってる。
長期的に見ると企業になんの技術も身に付かないので、決して上には立てない。
税金ばかすか突っ込んでる国策企業は別だけど。

>>379
いや、社長から平社員まで、全員非正規でいいだろ

不平不満をたれまくっている単純派遣労働者たちに聞いてみたい事があるんだけど？
「お前は何ができる？」ってね。単純肉体労働という答えは無しでね。
不平不満をたれまくっている単純派遣労働者ほど特技・資格なにも無しという奴が多いんだよね。
自分自身のスキルアップが大切だと思う。

>>352
消費が上がるもんな。
若者の職も老人が遊んでる分だけ増えるし。
実態は介護や医療費や先の見えない不安で、老人も金を貯めてるし、そんなに使わないよな。

完全失業率は、日本を含む主要先進国は、どこもILO(国際労働機関)基準で出している。
日本の失業率が過小評価されてるってのも、典型的な、左翼の陰謀論。
事実をねじ曲げ、日本はダメだダメだと言って、日本を貶めようとしている。


統計局ホームページ/労働力調査に関するQ＆A
http://www.stat.go.jp/data/roudou/qa-1.htm

労働者＝消費者であることを忘れた企業社会に未来は無い！！m9(^д^)ﾌﾟｷﾞｬ- ｗｗｗ

経団連が近年大量に生み出したもの、それはプリウスでもレクサスでも無い！！
おまいらの敵だああああああ！！！！m9(^д^)ﾌﾟｷﾞｬ- ｗｗｗ

ミンスの派遣甘やかしにはウンザリ
正社員の安い給料と労働時間や
企業の法人税や保険の負担の方が問題

特にIT関係の派遣なんて野放しだよ
やっすい予算で缶詰労働
休めるときは体壊した時
現代のカニ工船だよ

「内定率過去最低55.1%」の2003年卒でも、バブル期より大卒就職率は高かった。
要するに、以前なら大学に行かなかったバカでも大学に入れるようになり、
大卒レベル未満のバカ大卒が増えて、大卒就職できなかっただけ。
つまり、就職氷河期なんてものは存在しなかった。
バカなのに大学に行った奴の完全なる自己責任。
卒業年　　　　　求人数　　　就職希望学生数 　出生数　　　求人数／出生数
2003年3月卒　　560,100人　　430,800人　　　1,576,889人 0.355
1987年3月卒　　608,000人　　259,500人 　　 1,716,761人　　0.354

人口増で一億総中流まで成長した国だっての解ってねーよな
身の程知らずが3K嫌だとか女は虐げられてるとか騒いで甘えた結果なんだよ

いずれ正社員ならﾗｯｷｰ、それ以外は普通、て世の中になる
それが嫌なら女は働かず子を産んで育てる、
男は馬車馬の様に働く、それしかない

氷河期世代の非正規たちを正社員にすれば、一生懸命働くからメリットある
とか言う人いるけど、一生懸命働くのは今の正社員たちがやってるだろ？
じゃあ非正規の連中が彼らを上回る何かがあるって言われたら何があるよ？ｗ
多分何もねーだろうな、だから非正規なわけで。

派遣村の連中で、実際に中途解約や雇い止めされた派遣労働は４割にも満たない。
ほとんどが１年以上前からホームレスだった浮浪者。

派遣村というよりもホームレス村と言うべきで、
労働意欲の欠如した連中を動員した政治運動、というのが実態。


なのに真実をひた隠してマスゴミ、特に報ステは熱心に連日報道し、煽りに煽った。

そのため日本が失ったものの方が非常に大きかった。


マスゴミの派遣切り非難報道によって、企業の構造調整が後退すると同時に、
年末年始の消費拡大期にも、古館のお通夜のような暗〜い陰惨な顔つきで不景気を脅迫され、
内需が急速に冷え込んでしまった。

そのためほとんどの企業、だけでなく政府自治体もが、必要以上の赤字を余儀なくされた。
もちろん、従業員の給与も大幅ダウン。

_________経常利益____従業員給与
1997年：27.8兆円____146.8兆円
1998年：21.1兆円____146.8兆円
1999年：26.9兆円____146.0兆円
2000年：35.8兆円____146.6兆円
2001年：28.2兆円____138.5兆円
2002年：31.0兆円____136.1兆円
2003年：36.1兆円____133.3兆円
2004年：44.7兆円____139.7兆円
2005年：51.6兆円____146.2兆円
2006年：54.3兆円____149.1兆円
2007年：53.4兆円____125.2兆円

派遣は禁止　全員正社員にしよう　最低賃金もぐんと上げましょう　　　でも就職先は自力で探してください　　民主党

解雇規制を緩和すれば全員正社員も可能かもな（´･ω･｀）
いつ切ってもいいわけだし（´･ω･｀）

【コピペ】経済人 語録今昔：【時事とコピペ】：So-net blog
http://current-affair.blog.so-net.ne.jp/2007-05-10

以下一部引用

昔の経済人

岩崎弥太郎（三菱財閥創始）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」

ヘンリー・フォード　（フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」


今の経済人

奥田　碩（日本経団連名誉会長　元トヨタ自動車会長）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」

宮内義彦（オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」

>>386

ほぉ、そういう話をしながら講義料を稼いでおられるんですか？

例えば運転免許の類で何かをお持ちなんですかね？

そもそも大量派遣切りはバカサヨ、特に狂惨党の自業自得だろ！！


野党が中心となり導入した 「 ３年ルール 」（ ３年派遣を雇う ⇒ 基本、直接雇用 ） の厳格化が原因。

「 ３年ルール」 には現実的な運用がされ、優秀な派遣は直接雇用し受け入れるものの、
そうでない者に対しては数か月だけ契約社員にし、その後また派遣で雇う、というかたちで
全体の雇用の維持だけはしっかり守られてきた。

なのに狂惨党のバカが、それをつるし上げで潰して回ったものだから、
企業の人事もビビってしまい、３年経つ前に派遣を 「 雇い止め 」 するべく検討し始めた。

その期限がちょうど０９年。
直接雇用すると雇用調整が難しくなり、かといって解雇すると叩かれるのは目に見えるので
どこの企業も結論が出せずに悩んでいたところに、リーマン・ショックが到来！

ここぞとばかりに派遣をたくさん切ったんだろ。


バカサヨの考えること・やることっていつも、ゲーム理論でいう 「 囚人のジレンマ 」
（ 周囲への影響を顧みず自分の利益だけを求めるあまり全体利益を損なってしまい、しっぺ返しを受ける ）
に陥るんだよな（´・ω・｀ ）

>>329
底辺にやさしい政策をとれば内需は拡大するよ。

自公が全く手を付けなかなかった労働環境の改善を
民主がやるかどうかだな
週休３日制でワークシェアし、サービス残業を取り締まり
有給の買い取りを是非やってくれ

>>401
＞バカサヨの考えること・やることっていつも、ゲーム理論でいう 「 囚人のジレンマ 」
＞（ 周囲への影響を顧みず自分の利益だけを求めるあまり全体利益を損なってしまい、しっぺ返しを受ける ）
＞に陥るんだよな（´・ω・｀ ）

それは労働者＝消費者であることを忘れた今の企業だろ"(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ"

25年前の1983年、トヨタの工場に派遣社員など一人も居なかったが、
この年「自動車絶望工場―ある季節工の手記」が出版され、やっぱりトヨタは左翼に批判されてた。
無論、正社員も居ただろうが、この年の高卒男子の初任給は、わずか10万6千円だ。
大学進学率はまだ20%代の時期で、ほとんどは高卒就職だ。

派遣会社は1円では作れんのですよ
一事業所につき資本金一千万、資産も同額。10月からは二千万無いと廃業
派遣切りの対策で厳しくなるんだが、ｶｽ業者が減るから喜ばしい
しかし本当のｶｽ業者はしぶとく生き残る

http://www.aso-taro.jp/lecture/kama/2006_4.html
2006年4月号 『格差』
　もう一つよく言われるのは「規制緩和悪玉説」です。例に出されるのが、規制緩和によって、
タクシー運転手の給与が低下したとか、人材派遣業により、パートが増えて正社員が減ったという話しです。
確かに規制が緩和されたため、タクシーの数が増え、料金が下がったことにより、タクシー運転手の平均年収は低下したと言われています。
しかし、ものは考えようです。もし、規制緩和がなかったとしたら、確かに既存の運転手さんの給与は下がらなかったかもしれません。
でも、不況により解雇された中高年が、タクシー運転手として再雇用されることはなく失業者になるか、
もしくは、より安い賃金の仕事に就かなければならなかったんじゃありませんか。
つまり、タクシー業界の規制緩和がなければ、所得格差はもっと大きくなっていたということです。パートや派遣社員が増えたので、
正規社員との所得格差は拡大したけれど、失業者がその分だけ減っていますから、社会全体としての格差は縮小したという面もあるんじゃないでしょうか。

終身雇用を叩いた時代があったことをすっかり忘れている日本ｗ

>>392
君は算数が出来ない子なんだろうね。

これ、仕事いらないって言ってるのと同義だろ？

ミンスの政策って、底辺に金と職を与えれば社会が安定するとか思ってんだろうな。
でもそれをやっちゃうと、中小企業の経営を圧迫して、そこで働く正社員や派遣や契約が
クビを切られて会社が立ち行かなくなるだけじゃないか？

需要あれば供給あり。
供給あれば需要あり。

>>401

300万人位の失業者のセーフティネットを完璧に行えば・・・生活安定に対する
効果は絶大でしょう。
問題は金融詐欺師によって安定した雇用が破壊されるという不安！
300議席あれば問題なく解決できる。
間違うと3000万人の雇用問題になってしまう！

>>404
そうそう
企業が消費者にお金配って製品を買ってもらい、それだけじゃ損する一方だから、代わりに働いてもらう
賃金には、そうい側面もある
それを忘れて雇用を削り賃金を削りすれば、そりゃ需要も減るさ

アソウ・ヒューマニーセンターは、そこら辺の朝鮮人経営の悪徳派遣会社とは違う立派な理念を持った企業だ。
あえて、朝鮮人経営の悪徳企業が横行する業界に身をおいて、業界の健全化に勤めているから超偉い。

アソウ・ヒューマニーセンター経営理念
人と企業が互いに信頼関係で結ばれ、共存共栄をするために、
アソウ・ヒューマニーセンターグループは、価値観を共有できる人間性豊かな人材を育てていきます。
我社の目的は「雇用の拡大」「新しい雇用形態の創造」「労働力がシフトできる事業への展開」です。
この目的を達成する為に、新しい価値を創造し続けていきます。
我社は自社の利益だけを追求する企業ではなく、お客様やスタッフの方々と共に助け合って成長している企業です。
http://recruit.ahc-net.co.jp/philosophy.html

派遣請負禁止になっても宙に浮き続けるのは
匿名チキンピンハネ遺伝子組み込み系薩摩高麗贔屓人前赤面涙目ファビョ〜ンネトウヨ張り付き野郎ぐらい
ってことじゃないんですかね♪

常識的に考えて今こそグッドウィルを復活させるべきだろ。
このままだとマジで金がつきる奴が続出するぞ。

>>408
アメリカの
「ようぼうしょ」どおり
やると、
ニホンコクミンは、ロクなことないわ。
※タケナカ＆コイズミをのぞいて…。

有期雇用の規制によって増える失業者の行き先を用意するのが先だろう
どうやれば用意できるのかは知らんが

派遣（当時は人夫手配師、口入れ屋など）は、敗戦後、ｸｿ憲法と一緒にGHQが押しつけた職業安定法で禁止された。
安倍ちゃんの言ってた「戦後レジームからの脱却」のためには、派遣の全面自由化が必要。

当時、人夫手配師を弾圧した、GHQ労働課労働者供給事業禁止担当官コレットの言葉
「新しく実施される職業安定法は今まで日本にあった人夫供給業とか
親分子分による口入れ稼業というものを根本から廃止して、この封建制度が生んだ最も非民主的な制度を改正し、
労働者を鉄か石炭かのように勝手に売買取引することを日本からなくして
労働者各人が立派な一人前の人間として働けるように計画されたものである。
封建制度中の最悪の人夫請負業を廃止するならば、数世紀にわたって東洋諸国に禍していた
最も非民主的な社会制度を日本から追放する第一歩を踏み出すことになるであろう。
このいまわしい人夫請負業というものは苦力制度といわれていたもので、日本では親分子分とか
親方制度とかいわれ、封建的社会制度の重要な部分でもあったのである」

＞「予算教書」は、「トリクルダウンの哲学は完全に失墜した」と明記しています。


【赤旗】　主張　「国際競争力」論　　破綻した口実にまだすがる
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-08-16/2009081602_01_1.html
大きく変わった世界

　「国際競争力」論は財界が法人税減税を要求し、労働法制の規制緩和を求め、賃
下げを強行するために持ち出してきた口実です。政府・財界は“大企業が潤えば、
やがて中小企業や家計にも利益がしたたり落ちて（トリクルダウン）、経済全体が
良くなる”と主張してきました。

　大企業優遇の「国際競争力」論は、今回の世界経済危機で破綻（はたん）に直面
しています。

　オバマ米政権は、ブッシュ時代の「大企業・金持ち減税」でゆがんだ税制を転換
すると公約しました。今後１０年間に１２０兆円の大企業・富裕層増税を実施し、
庶民の減税や医療改革をやろうと言っています。

　オバマ大統領が２月に議会に提出した「予算教書」は、「トリクルダウンの哲学
は完全に失墜した」と明記しています。

　ＥＵ（欧州連合）諸国も、これまでの「大企業・金持ち減税」路線の見直しを進
めています。

　大企業が本国での課税を逃れるために国外に逃げ出すことについても、それを阻
止する国際課税の強化が各国の共通課題になっています。ドイツのメルケル政権は、
ケイマン諸島などのタックスヘイブン（租税回避地）を利用する課税逃れを厳しく
摘発し始めています。オバマ政権も５月、タックスヘイブンを利用した多国籍企業
の利益隠しへの課税強化（１０年間で２０兆円）を発表しました。

赤旗とかｗ
共産主義者乙ｗ

>>414

すべては輸出ではなく内需なんですよ。多国籍輸出企業は現地生産か輸出かのピンポン
だからよそ者と同じ！要は外国企業と同じです。外国資本でもコカコーラのように
内需に土着している企業の方が内需に貢献！

派遣をつぶさなかった村山ｗ

>>401
仲介業者を省けばいいんじゃね？

加工貿易による貿易黒字は、日本の屋台骨。
輸出企業は徹底的に優遇されるべきで、批判する売国奴は逮捕するべき。

履歴書も何もなくどんなバカでも日銭が稼げるグッドは結構便利だったよ。
グッド経由の派遣先にそのまま就職した人もかなりいたしね。
でも、やっぱキモイ奴が大半だったんで、そういう人は今もバイトとか
やってるんだろうな。まあ、しょうがないと思うけど。

>>408
そうだよね、ほんの一昔前に各メディアがこぞって叩いてたよね。
８０年代後半から９０年代初頭にフリーターなんて言葉でもてはやされて
実際若い人なんかは正社員になるより、季節工やアルバイトの方が
遙かに高い賃金を貰っていたからね
しかし今更終身雇用には戻れないと思うけど
まぁいつの時代も良い思いするのは政治家や一部の公務員とか
その取り巻きの経済界のみだな
だからこそ貧乏人は人並み以上に努力して貧乏から脱出する
努力を怠ってはいけないと俺は思うけどね
政治家が悪い、世の中が悪いってお金稼げるのは一部の人だけｗ

>>425
日本の派遣は、派遣したら派遣しっぱなしだから、事実上、職業紹介業になってる。
長く働くほど、企業も労働者も損だから、短期で働くことになって安定しない。
最初だけ紹介料をとる形式にすれば皆ハッピーだが、それは厳しく禁じられてる。

派遣とかどうでもいいから早くフリーターの最低自給1000円にしろや！！

＞志位委員長　「新自由主義はいよいよゆきづまった。」

【赤旗】　「ルールある経済社会」への一歩を踏み出す年に
　　　　　　労働と金融の規制緩和は表裏一体で労働者を苦しめている
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-01/2009010101_01_0.html

志位　それは証券市場の投機化ということです。橋本内閣いらい進められてき
た「金融ビッグバン」といわれる金融の規制緩和によって、いま東京証券取引
所（東証）の株の売買の六割から七割は外国人投資家によるものとなっていま
す。そのほぼ半分はヘッジファンド（投機的基金）だと言われている。そうし
た投機マネーが跋扈（ばっこ）する市場となってしまっているのです。

　投機マネーは、短期的な株の売買で利益をどんどん上げていく稼ぎ方をする。
短期でみて利益が上がらない企業の株はどんどん売られるのです。企業も四半
期（三カ月）ごとに業績開示が求められるようになり、短期でみて利益を上げ
るかどうかで企業価値が決められるようになった。そういう投機的市場が、労
働者の首を切ってでも株主への配当を増やすことを個々の企業に強制する、圧
力になって働いているのです。

　新自由主義のもとでの労働の規制緩和によって、派遣労働など「使い捨て」
労働が広がった。同時に、金融の規制緩和によって投機化した証券市場をつく
ってしまった。それが「派遣切り」を強制し、国民の暮らしを破壊している。
両面で新自由主義はいよいよゆきづまった。

最低賃金1000円なんかになったら、バイト雇えなくなって過労死するコンビニオーナー続出だろうなｗ

デキ婚のバカ親に金なんて払う必要はない！！！
最低時給上げて、働かせろ！！！

デキ婚のバカ親に金なんて払う必要はない！！！
最低時給上げて、働かせろ！！！

デキ婚のバカ親に金なんて払う必要はない！！！
最低時給上げて、働かせろ！！！

有期雇用を制限すれば正規雇用が増える･･･

そんな風に考えた時代が俺にもあり･･･ねーよ。

最低時給1000円になったら、時給1000円以上の価値がある人を長時間労働させるだけの話。
失業者が増える一方で、有能な人は長時間労働で今よりもっと稼いで、格差拡大。

有期雇用が制限されれば、法の適用外の外国人の雇用に繋がるからなぁ
これが狙いかｗ

正規雇用増やしたかったら解雇規制を緩和しろ。
これの一択（´･ω･｀）

>>434
派遣は安心して働けないから正社員に･･･じゃなくて、派遣でも安心して働けるようにならんもんかねえ

＞「トリクルダウン」理論を信じていないと強調

【赤旗】　“新自由主義とらない”　インドネシア大統領が公約
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-22/2009052207_02_1.html

　【ハノイ＝井上歩】インドネシアのユドヨノ大統領は二十日、七月投票の大
統領選に向けた経済政策を明らかにし、国内の一部から非難されているような
新自由主義の経済政策をとることはないと公約しました。

　国営アンタラ通信、ロイター通信によると、ユドヨノ大統領は二十日、商工
会議所での会合で「われわれは新自由主義を適用していない」と明言。「自由
市場、多国籍企業、ＩＭＦ（国際通貨基金）にすべて明け渡すというのはわれ
われの選択ではない」と表明しました。

　ユドヨノ大統領は、大企業や富者が潤えば、その下の層や家計も潤うとする
「トリクルダウン」理論を信じていないと強調。「発展途上国では機能しない。
一部に当面の成長をもたらしても、残りの部分では人々が援助を待ち続けるこ
とになる」とのべました。

　同大統領は、再選された場合、二〇一四年に７％の成長率を実現すると約束。
貧困層が擁護される全体的・包括的な経済成長を図ると強調しました。

　「弱者を守るため政府は（市場）介入する必要がある」とも指摘。政権を担
った五年間には、企業に問題を起こすだけの場合を除いて多くの市場介入をし
てきたとのべました。

　ユドヨノ氏の副大統領候補であるブディオノ前中央銀行総裁も二十日、国内
市場を無視して過度に外国市場に依存すべきではなく、輸出依存度の低い現在
のバランスを維持すべきだとの考えを示しました。

>>436
就労ビザには期限があるから、外国人は必然的に有期雇用だからな。
有期雇用の職は、外国人に全部とられるだろう。

というか、現行法制下で「労働基準法の適用を厳格化します」じゃだめなのか？
なんだかんだ言って、日本の労基法って本気で取り締まったら内容はかなり厳しいぞ。

＞同白書が内部留保に言及してこうした指摘を行うのは異例

【赤旗】　労働経済白書異例の指摘　大企業が内部留保増　賃金に向けられず
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-07-01/2009070101_02_1.html

　厚生労働省が３０日公表した２００９年版労働経済白書は、日本の大企業（資本
金１０億円以上）は内部留保や株式配当を増やしたが、賃金は増やさなかったと分
析しました。同白書が内部留保に言及してこうした指摘を行うのは異例。

　白書は、昨年秋からの景気後退が深刻化した理由について、外需主導の成長が所
得向上につながらないままだったことに加え、アメリカの金融不安で大きな経済収
縮が引き起こされたと指摘。今後の展望として、経済収縮のもとでも雇用の安定を
確保する「長期雇用システム」が基本だとの認識を示しました。

　白書は、日本の大企業では、利益剰余金が２０００年度の８８兆円から０７年度
の１３５兆円に増えるなど、内部留保が増加していることを指摘。同時に、株主へ
の配当は増やしながら、「賃金の支払いに向かう部分はあまり大きくなかった」と
述べています。

　こうした賃金低下傾向の原因として、小規模事業所（５人〜２９人）で０５年か
ら連続で賃金が低下するとともに、低賃金の非正規労働者が増加していると分析。
国内需要を回復させるために、所得増加と格差縮小などが必要だとしています。

労働組合が頑張っているから、今の大企業社員の給料がある。
毎年の労使交渉でベアを勝ち取ってきた。


けど、中小企業にはなかなか労働組合がない。
あってもごく小規模で、労使交渉なんてやってない。
だから賃金も上がらない。


まずここに所得格差があるのだが、原因は労働組合と言ってもおかしくない。
そして賃金のしわ寄せは下請けの中小にやってくる。
派遣にだって。


なので、まず大企業の労組は労使交渉をやめ
ここの社員の給料を下げる事が格差解消につながる。
下請けに金を回せるようになる。
中小は派遣でなく正社員を雇えるようになる。

>>441
厳しすぎるから厳格に適用しちゃったら倒産する会社続出だな（´･ω･｀）

肩書きのセンスが合わないのでこの団体が嫌いです。

結局、雇われなら雇い主に文句を言いたくなるのが当たり前。
文句言いながらもやってるのが正しい普通の姿のはずだよ。
でも、日雇い派遣で生活しようとか思う人はありえないぐらい
バカだから日雇い派遣自体を潰しちゃった。
今年の自殺者はすごい事になりそうだけど元グッドスタッフも結構
いるんじゃねえ？
自業自得としかいいようがないけどね。
グッドに登録する前から職歴なしの無職だったんだから
グッドなくなればまたそれに戻るだけだからね。

会社に縛られたくないから派遣なんだろ。


もしくは正社員になれないから派遣なんだろ。


自己責任と能力不足だろ。

自衛隊に入れよクズ共が。

>>414

企業間の競争を忘れないでね。
仮にここに2つの競合する企業があったとして、
一つの企業が製品を買ってもらうためにお金を配ったとする。
もう一つの企業はそれをしなかったとする。
そうすると、お金を配った企業はその分コストが上がるんだから、
製品価格が高くなり、競争力が弱くなり、
お金を配らなかった競合企業が儲かる。

この例は簡単化しすぎているが、現実的でも労働者＝消費者なんて考えを元に、
労働者の給与を必要以上に上げたら、その恩恵をうけるのは、
給与を上げなかった企業で、あげた企業はコスト競争で負ける。

雇用規制して、どーすんだよ

>>447
お前は能力不足の人間に国防を任せたいのか？（´･ω･｀）
今のハイテク兵器を能力不足の人間が使いこなせるとでも？（´･ω･｀）

>>448
昔は国内企業でやりあってたから良かったんだけど、
今は海外企業との競争になってるんだよね。
国内企業の競争なら一方が倒れたとしても一方が受け皿になるけど、
海外企業に負けたら受け皿無し。負けるわけには行かないので国として大企業優遇。
なんで海外企業との競争になってるかというと、日本の技術的優位がほとんど失われてるから。

日本は土地を掘っても富は沸いてこないんで、国民が富を作り出す必要がある。
なんだけど愚民化教育のお陰でそれもままならない。

中小企業支援と教育制度見直しして、技術立国として立て直すしかないんじゃないかな。
時間は掛かるし、一時的に落ち込むと思うけど日本人なら出来ると思うよ。

>>402
それが子供手当て？
民主が底辺に支持されたわけね…。

派遣規制したら食えなくなる人が続出しそうな気がする

それだけじゃないだろ
派遣業者のピンハネ利権を産んだ

>>450

今の軍隊って言うのは、戦争の抑止力。
とりあえず、形だけ備えておいて、相手に戦争する気を起こさせなくすれば、
それでいい。

>>447
刑務所の刑務作業みたいに
施設に収容して作業させればいい

□日本の労働密度は主要国一
日本の自動車工場を視察にきた発展途上国（中国、韓国）から
"わが国では到底真似できない殺人的労働強度"と呼ばれたくらい過酷。
歩数や動作にまで細かくチェックが入る工場は日本だけ。
□日本の賃金労働効率は先進国一
日本がダメなのであれば他の先進国では工場など成り立たない。
(独立行政法人 労働政策・研修機構 2008年国際労働比較より)
□人件費の安い国での生産できない品質
先端技術等ある程度の品質を求められるものは人材の質が大きく影響する。
□人件費の安い国での生産には安全性を確保できない
家電どころか食品、雑貨ですら信用不安を引き起こす事例が多発（毒餃子、鉛入り玩具）
結果的にブランドが低下して回収や保障などのコストが増大。
□海外工場を建設すると技術流出が止まらない、結果的に競争力が下がる
現地からの技術流出（スパイ）、現地政府による強制的視察（官製スパイ）、
法律無視の工場乗っ取り（技術＆生産施設強奪）まである。
□労働紛争による工場停止のリスク
海外だと労働紛争による工場停止は当たり前、
工場が停止すると円高どころじゃない莫大な損失が発生する。日本は安定して生産可能。
□政治状況によるリスク回避（Ｎｅｗ）
国家権力には資産を接収するほどの権限がある。日本ですらもこれだけの政治変化が起きた、
まして海外では？そのリスクを回避するためには最低限度、日本に拠点を設ける必要がある。

ここまで落ちた日本を底上げするのは
並大抵のことじゃないね
自民が許せない

有期雇用を見直して無期非雇用にするんですね、わかります

工場事務だけど派遣社員禁止なら中国の研修生雇う事になった。
いままでは派遣社員を使って、研修生を雇わないようにしてたんだけどな。

派遣会社のピンはね率公開。
ピンはね率規制。違反した場合労働者に１０００万円支払う。
無能な正社員を派遣と同じくらい切りやすくする。
派遣会社と労働者の契約書内容の厳守。違反した場合労働者に１０００万円支払う。
３年以上同じ派遣先で働く派遣労働者には退職金とボーナスを正社員と同じく支給する。
半年以上勤めた派遣労働者を切る場合１００万円以上の慰労金を支払う。
これでいいんでない？

派遣禁止しても、中途採用の正社員で穴埋めはしないと思うな。
ルーチンワークに即戦力なんていらんし、何より他の会社知らん
新卒の方が、企業の都合のいいように教育しやすい。
ルーチンワークに必要外の事を思考する事求めて無いから。

バイト「自民党の悪政で時給７５０円で甘んじていた俺も、民主党政権のおかげで時給１０００円にバージョンアップ」

ぽっぽ「時給８００円です。将来的には１０００円を目指します」

バイト「あ、あれ？ま、まあそれでも時給８００円にアップした民主党バンザーイ」

ぽっぽ「収入の１５％は年金として徴収いたします」

店長「おい！バイト、お前来月から時給６８０円だから」

バイト「・・・・・・」

民主党は派遣なんてないよ


外人連れてくるし

デフレスパイラルの現状で、本当に民主案を実行出来るのかな。
正社員に潜り込めた奴の生活は安定するだろうが、
雇用の総数自体が減るから、収入ゼロの奴が増えるだけじゃないかね。

1兆円の基金凍結も、緊急人材育成就職支援がメインだろ。
一番弱いとこ狙い撃ってるようなノリなところに、なにを期待しろと。

雇用の流動化を高めると同時に同一労働同一賃金に近づければな
あと製造業派遣は安全装備とか健康診断が派遣に用意されないのが問題だったから
一律禁止でもいいかもしれない
短期間だけ働くやつに準備とかしてたら実際生産する時間がなくなるしｗ

>>422
共産主義者を育て、ﾔｼらに説得力を与えるのはおまいらおめでたい盲目的資本主義者自身だぜ"(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ"

>>467
製造業の人間ですが、安全装備ってなんですか？
あと雇い入れ時の健康診断なんかは派遣先関係ないと
思うから生産は関係ないと思うぞ。

仮に派遣を悪とするなら、業種に関係なく実施しないと矛盾してないか？

>>企業が海外に逃げ出したらどう責任とってくれんの？
>>派遣禁止で失業率が８％ぐらいになっても後悔しないでね

まあ、生活保護受けている俺がいうのもなんだが、好きに海外に出てってくれて
全然かまわん。てかくだらんこと争わないでダメなやつは、踏ん切りつけてこっちの
側に来いよ。
なんだな、正社員さんは頑張って働いてくれ心からエールを送る。

まず法人税下げないと。日本は高過ぎ。

規制よりも、いつでも再就職できる仕組みが
必要なんじゃないかな。

>>471
んじゃ、企業の社会保険料負担上げないと。日本は低すぎ。"(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ"

社会保険料事業主負担は先進国の中では最低水準（資料編）
http://d.hatena.ne.jp/zundamoon07/20080922/1222088011
日本の企業負担　仏独の７〜８割
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-08/2007100801_01_0.html

派遣会社は何の富も生み出さないから、存在自体が無駄。
企業が直接雇用するように変えたほうが良いだろう。

労働基準法を変えて社員を解雇（＋無給休職）しやすくするしかないね。
あとは企業側が勝手に採用条件の差を付ければ良いんじゃね？
現行の正社員待遇（退職金多め）と、現行の派遣社員待遇（退職金ほぼ無し）で。
あと派遣社員待遇の方は業務に支障が出ない範囲でアルバイト、副業OKにしておく。

世の中おかしい。本当におかしい。寝る。

>>474
労基弄って、解雇条件を緩和するのは
民主の支持基盤の一つである、連合が許すとは思えんなぁ。
考えようによったら労働者より雇用主有利じゃね。
あと休職は労働者都合で、金はでない。雇用主都合は休業で最低6割出るけど。

不況なんだから雇えと言うほうが暴力だな
まして会社の都合や契約なんだろうし自民党のせいでもない

見なよ民主党を
全ての予算停止だ
なにも考えていない
案さえない
何日もかけて考えてきたことを今からすぐはやれない
介護難民や、失業者対策なし
やるやる詐欺では意味がない

なんでもすぐできると思ってる子供が民主党だ
明日のことなんか考えてない
今だけよければいいバカ政党だよ
夢というか、ミュージシャンでビックになるぜと都合のいい空想ばかり語るアホとかわらない

ひとつ思うんだけど、製造業って部品加工するのに技術いるよな？
いきなり派遣で仕事出来るものなん？

派遣じゃなくて最初から大企業に正社員で入ればいいじゃん。
入れなかったカスはしょうがないだろ。能力がなかったんだから。
派遣とかの非正規雇用なのはしょうがない。

派遣禁止にしたら、現在雇われてる派遣は切られる（というか法律で禁止だからな）、
企業もも社員としては雇わないよ。これは憶測なんかじゃなく、予測される明白な事実。

雇用を、どうするつもりなんだろ。

自民党から民主党にチェンジ！
ワープアから無職にチェンジ！

民主党が直接雇用するんじゃねえの？政党助成金数兆規模にして。

ピンはね実態の情報公開義務だけで問題解決。
業務委託費の３０%が労働分配率の実態。

日本も支那みたいにＯＤＡや援助とセットで労働力もまとめて送っちゃえばいいじゃない、タダで海外旅行できるぜ

>>480
リアルにあり得る。もしこうなったら派遣労働者はもちろん企業としても痛手。
派遣禁止になって直接雇用に踏み切るような体力のある企業なんてそんなにないと思うけどなぁ。

いや別に真剣になって議論しなくていいだろ？正社員は頑張って働いて
社会保障費を納める。ただそれだけでいいじゃん？

>479
生活保護の俺が言うのもなんだがお前はただしい。ただひたむきに
正直にいきろ。

>>476
雇用者都合の休業時に出さなきゃならない賃金の下限をもっと安くしたらどうだろう？
一時的な不況で従業員を削減したいときに、派遣社員待遇の人には休業してもらう。
経営が改善したら戻ってきてもらう。
企業的には新しい人材を雇うと教育が必要になるけど、
休業者の復帰時にはそのコストが掛からない。

雇用者有利な点を、どうバランス取るかは俺の頭に良い案が無い。

こういう、企業や会社を敵視して、古臭い、経営ｖｓ労働者の対立
構造の枠でしか、物事を考えない、時代遅れの活動家達は本当に、
いらないし、何の為にもならない。

労働者の保護が不十分なまま労働力の流動化を行った結果…
これだけ貧困者を作り出したのは史上に残る自民党の失政成果だな…

ミンスが政権取ったら、ここぞとばかり反米ブサヨが調子こいてるよな

労働力なんていうのは使い捨てでいいんだよ。役人みたいにダラダラ仕事している奴に沢山払い続けろというのか？
金が足りなくなって、借金だけ膨らんで潰れるぞ。日本の国が今そうか。

人件費がどれだけ重いか分かって言ってんの？会社が次々に消滅したら、そもそも勤め先も無くなるんだが。
ユニオンは、何も分かんないで欲だけかいている連中から金集める組織と思っているけど。創価みたいなもん。貧乏人ばっかでしょ。
ユニオンに駆け込むのは結構だけど、首になるのは能力が低いから。

>487

お前の頭に聞いてやろう。手取り１７万で現在の休業補償が６割だったか？
もっと下げるってどれくらい下げるんだ？まあ５割保障にしとくか８万５千円か
で寮費、光熱費、食費、テレビ冷蔵庫布団のレンタル代他の雑費。派遣とはいえ
一応最低限社会人の端くれ、新聞だって読むし、インターネットも必要。大事なのが
息抜きも必要で・・・・？８．５万円でどうしろって、すげー赤字なんだが？

バランスうんぬん前に何も考えてくれなくていいよ。

仕事場でトラぶって、法的措置を取るとかほざいた奴に碌なのいた試しない。
>>489
衣食住が確保できているのは、貧困って言わないの。分かったようなこと言うのは、外国のスラムに一年位住んでからしろよｗ

本来クビ切りってのは会社の業績が悪くなって最後の最後にやるものなんだよな
それが派遣が横行して、ちょい赤字だったらいつでもクビ切ればいいやってことになった

クビ切られて収入が無くなったら生きていけないのは昔も今も同じことなのに
若けりゃいいんだけど、３５歳以降でクビ切られたら派遣すらない
再就職なんて１００パー無理だよ

気楽に細々生きれたらそれでいいんだけど、
細々生きることはできても、税金だサビ残だで気楽にいきるのは難しいｗ

>>487
正社員の休業なんかはもう既に自動車産業がやってるね。
雇用の絶対数を確保する変わり、休業の最低補償を下げたら
さらにエライ事になりそうな気がする。
　正規雇用の絶対数を増やして、生産量が減ったら休業し、
その間は労働者に副業をしてもらうのって、派遣が禁止されてたら
受け皿が無いような気もするなぁ。会社にいつ呼び戻されるのかも
判らないのに、自力で副業探すのも中々難しいと思うよ。

派遣禁止するのはいいけど、産業を創出を目的として
国が予算を投下し、新規の正規雇用絶対数増やさないと
今と変らんと思う。短期的には絶対無理じゃね。

>>1

金融詐欺師とその子分のインチキ理論の中心は「自己責任」。破綻した金融
機関の何倍にも膨らんだ資産家の不良金融資産を国民の血税で守るようなト
ンでも「自己責任」が詐欺師のイカサマの手口です！！
その膨大な負債先送りはすり替え「自己責任」として弱者や若い世代に押し
付けられます。

金融詐欺師は貪欲に市場原理主義、新自由主義という国境無き金融自由化と
完全自由貿易というイカサマ理論で世界経済を破壊した。これがリーンマン
ショック以降の混乱です。際限のない金融バブルで格差は広がり続け荒廃し
ます。
詐欺師の提灯持ちの経済学者は競馬の予想屋と同じレベルで役に立ちません。

金融詐欺師の子分、下っ端の小泉、竹中、自公、輸出多国籍企業（トヨタ・
キャノンなど）、経団連は日本の内需を完全に破壊したのです！
他国でいくら生産・成長しても日本国民は恩恵を受けないのです。おこぼれ
は連動している正規公務員ぐらいです。国民には安いシナの毒入り野菜の流入
と低賃金、非正規の生活苦、異常な少子化、家族崩壊が残ったのです。

金融詐欺師と自公政権は国民をイカサマ賭博場に放り込んだのです。
金融詐欺師の一部にしか恩恵を与えない自公詐欺師政権は消滅した。小
泉は規制緩和ですべてがばら色と国民を騙しただけなのです。

経済学者ではなく経済は真実を伝えています。

金融詐欺師の好む政策とは正反対が雇用を守る方向。金融詐欺師と妥協
する必要はない。

何処が政権握ってもおまえらの生活は何も変わらないから

変わらなくていいよ。毎月１日に給料が振り込まれれば細々と生活するから♪

・鴻池先生（官房副長官辞任）の「たかじん」での名言
「格差なんて存在しない、みんな満足している」
「格差なんて貧乏人がグダグダ言うとるだけ」
「雇用がどうとか文句言ってる連中は国の事を考えてない連中」
「派遣がどんなものかは知らんけど最近の若者に根性が無いのが悪いだけ」
「貧乏人は人に迷惑をかけずに一人で静かに消えて欲しいですな」
「総理は世襲で苦労してないとか思われてますが、子供の頃に自分で薬局へカゼ薬を買いに行った経験があります」

・自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
　　（2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ）

●福島みずほ
いや、生涯賃金が五千二百万円しかないということはマンションも買えないということです。
子供を一人育てるのに二千四百万円以上掛かると言われています。少子化と言われますが、心構えの問題ではなくて、
五千二百万円しか生涯賃金がない中で二千四百万、少なくても子供に掛かる。どうやって子育てができるのでしょうか。
これは明らかに政治の責任。これをどう解決するかについてどうするのでしょうか。

自民党からヤジ
「マンション買いたいなら働かなくっちゃねｗ」
「フリーでいたいからフリーターなんだろ」
「そんなの政治の責任じゃないよｗ」

[002/003] 162 - 参 - 予算委員会 - 3号 平成17年02月01日

>>498

内需のスパイラルな低下と雇用不安は激増ですね！300万人の生活安定を救わずに
3000万人の雇用・生活不安を作り出すことになるだろう。

20-50代の雇用と
爺婆の医療年金が自民の命取りになったんだぞ
これを修正しないでどうする
雇用を放置する与党は与党ではいられない
鳩はそこんとこわかってるのかいないのか・・・

>>497
コピペなんだろうが、本当に、くだらん駄文だね。
週刊誌に踊ってる言葉を集めただけの、支離滅裂な文章。

一貫してるのは、「全て人のせい」という、主張だけだね。

たとえ正社員枠があったとしても派遣は派遣なんじゃねーのかな

>>504
派遣規制でこれからは無職

機械化が進めば必要な人員は減るし、利益を追求すれば人件費も出来る限り削るからな。
で、この世界的な不況だろｗ
仕事が少ないのは、仕方ないというか当たり前というかｗ
民主党ごときがどうこう出来るレベルの問題じゃないよな？？
まあ、これから日本は徐々に沈んで行くと考えるのが普通だ。
個人の防衛策は自分が高付加価値な人間になるしかないわなｗ
そうなれない人間は・・・・・死or生活保護ｗ

無職は自衛隊に何歳でも入隊させればいい。
給与も年齢で調整すればいい。
ハローワークに行くと思うけど就職できなさそうなデブや、弱々しい奴大杉。
自衛隊でみっちり鍛えれば良い。
それから、転職させれば良いと思う。

自衛隊は国防組織であってニート更正塾や授産施設じゃねえよ。

>>503
あんたすげえな。
オレなんて金融機関まで読んでやめた

ハローワーク行ってるあんたも無職だろ

>>503

駄文に反撃してみたら・・・「全て人のせい」当たり前だろう金融詐欺師せいだろう！

オレオレ詐欺は騙された婆さんの方が悪いかよ？

>>503

金融詐欺師とその子分のインチキ理論の中心は「自己責任」。破綻した金融
機関の何倍にも膨らんだ資産家の不良金融資産を国民の血税で守るようなト
ンでも「自己責任」が詐欺師のイカサマの手口です！！
その膨大な負債先送りはすり替え「自己責任」として弱者や若い世代に押し
付けられます。

金融詐欺師は貪欲に市場原理主義、新自由主義という国境無き金融自由化と
完全自由貿易というイカサマ理論で世界経済を破壊した。これがリーンマン
ショック以降の混乱です。際限のない金融バブルで格差は広がり続け荒廃し
ます。
詐欺師の提灯持ちの経済学者は競馬の予想屋と同じレベルで役に立ちません。

金融詐欺師の子分、下っ端の小泉、竹中、自公、輸出多国籍企業（トヨタ・
キャノンなど）、経団連は日本の内需を完全に破壊したのです！
他国でいくら生産・成長しても日本国民は恩恵を受けないのです。おこぼれ
は連動している正規公務員ぐらいです。国民には安いシナの毒入り野菜の流入
と低賃金、非正規の生活苦、異常な少子化、家族崩壊が残ったのです。

金融詐欺師と自公政権は国民をイカサマ賭博場に放り込んだのです。
金融詐欺師の一部にしか恩恵を与えない自公詐欺師政権は消滅した。小
泉は規制緩和ですべてがばら色と国民を騙しただけなのです。

経済学者ではなく経済は真実を伝えています。

金融詐欺師の好む政策とは正反対が雇用を守る方向。金融詐欺師と妥協
する必要はない。
　　　　　　　　反論まだw？

俺も派遣だけどね、バイトとか他の仕事もやって稼いでいるから、
そこそこ金には余裕がある、いつ切られても持ちこたえられるぐらい。

結局本人の頑張り次第なんだよ。

反撃できない香具師はレッテル張りに走るのは定番！

>>508
今は不況だからわからんが
バブル期なんかの新隊員なんて壁に向かって一人でしゃべっちゃう奴や
自分の字も書けるかどうかもわからない奴なんかもいて、ほとんど
厚生施設と変わらなかったけどなｗ

今の自衛隊はインテリマッチョなんだぜ

あいかわらず派遣屋の社員が跳梁してんな
派遣屋は明治時代のカゴ屋同様
滅亡する産業だ
こんなとこで工作してる暇があるなら再就職の心配しな

>>512
＞金融詐欺師とその子分のインチキ理論の中心は「自己責任」。

きっと株か投資信託で損をしたんだな。まあ銀行員や証券会社の人間を詐欺師と言いたい気持ちもわかるが、
やっぱり、株や投資信託は損をすることもあると理解して自己責任でやるものだぞ。

後はなにがなんだかさっぱりわからない。

総務担当だが、
我が社では、有期雇用が規制された場合、派遣社員を正規社員に登用する
選択肢はない。

そんな事をすれば、自分達のクビを締めるだけ
まだ、時間外勤務手当を正規に支払って、過剰な時間外勤務をして貰う方が
費用的な効果がある

804 ：名無しさん＠十周年：2009/09/02(水) 19:43:02 ID:yPtCmgq50
>>366
>>1
　　　欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下

２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　　　　　　　　 　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣

３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　　　　　　　 　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上

４）企業が支払う総額はガラス張り　　　　　　　　　　　 　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス

５）派遣労働者の巨大全国組合がある　　　　　　　　 　ｖｓ　何も無い

６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　　　　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないとただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求している.
ちなみにアメリカのビッグ3はアメリカトヨタより３割以上高い


日本の最低賃金が先進国中最低に
http://www.jri.co.jp/press/press_html/2007/080212.html（日本総研）

社会党壊滅で大人しい世の中になったね。

>>512
サギシをヨイショした
『ニッケイシンブン』が、
「あかじ」で、
ヤバイとか？

派遣禁止すると失業者が増えるよ

そして主要産業はほとんどが海外に移転し
それができない企業は壊滅的な打撃を受けたのであった

>>506
そのためには、
カネが、ひつよう。

ビンボーニンは、ますますビンボーに、なる。

学生時代に我慢して遊ばず頑張って勉強した＝好待遇、安定企業、公務員←ズルい

学生時代に遊びほうけて勉強もしない＝底辺、非正規、低収入←かわいそう


お前ら本当にバカだろ

>>523
派遣制度続けると国力がガタ落ちするよ
人口減少の速度が急加速♪

仕方ないよ。それがグローバリズムの現実。
単純労働はもっと安くできる国でやった方がいい。
一芸的な才能でもない限り大金持ちになれない。

自公支持者も、民主支持者もよく知っていると思うが
改革には痛みが伴う

今回で言ったら派遣の失業だな
痛みを乗り切らないと、労働改革は出来ない

民主がどれだけセーフティネットを充実させてから
改革に取り組むかでいろいろ変わってくるだろう

派遣労働全面禁止！

昨日のテレビでのやりとり

エコノミストの

賃金1000円保証したら、企業は海外に移転したりして人を雇わなくなる
そして、ワーキングプアーがただのプアーになってしまう

という意見に対し民主党議員は

我々は賃金1000円保証を目指すと言っているだけで
実行するとは言ってない

だとさw

マスコミに法外多額な広告料払ったり、役員に多額報酬払っているうちは
経営が苦しいなんて言い訳にもならないはず。

むしろ労働者は全部有期限労働者にしろ

正社員なんかいらん

>>526学生時代我慢して遊ばず勉強した者が高待遇安定企業、公務員

努力してきた人間が全員報われると思ってんの？
お前馬鹿すぎだよ。社会経験無い世間知らずながきは寝てなさい。

・日本国内においての共通項


ただ自分に社会的な権力が欲しかっただけの永遠のピーターパン＝書記長ポスト



馬鹿は死ねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>527
そうだな。ちょっと前の景気良い時は、さぼっている派遣って多かったよ。
全部が全部ではないけど派遣という立場では仕事に対するプロ意識が希薄だと思う。

>>534
努力したものが報われるとは限らん、だが、成功したものは皆すべからく努力しておる

>>531

それってまるまる詐欺じゃないか…。

高速道路も有料とか、公約守る気がないなら選挙で掲げるのはおかしい。
それでも「人権擁護法案」「外国人参政権」は成立させるつもりなんだろうな。

民主に入れた奴、責任取ってくれよ！！

節度を持った行動と対応をしないと派遣ユニオンならぬ、
乞食ユニオンになってしまう可能性が高い気がする。
資格や技術の取得の後援を求めた方がいいんやない？
我々は可哀相な存在だから銭や仕事をくれというスタンスだとしたら、
まさに乞食ユニオンになってしまうよ。

派遣禁止して失業者になると今度は｢民主のせい｣とか言い出すんだろ？
派遣やってる男なんてどこも直接雇う気にならないのは当たり前だと思う。

>>513 怪我とかで働けなくなったら一貫の終わり。 失業保険入ってないだろ？

何たる短絡馬鹿。＞関根書記長とやら

溺れた犬を棒で叩くクズが溢れてるｗ

人間の質＝社会的立場ではないとわかるよな

クズとは人格のクズのことだ

景気が良かった時に正社員になるチャンスがあったのに、期間労働者の立場をやめず
数ヶ月働いて、金が貯まったら海外に釣り旅行に行くということをやってた知り合いが
仕事が無くなったのは国が悪い、自民党が悪いと騒いでたなあw

隣に人件費激安の国があるから仕方ない。
これからは生産性激悪のホワイトカラーもリストラの嵐になるよw
自分の価値を上げ続けないといつ干されるかわからない。

馬鹿労組やプロ市民の民主党への御馬鹿な要求が
飽和攻撃状態になって、益々手詰まりになっております
民主党

総務や人事の仕事って実は時給1000円程度。

ユニオンってタカりでしょ？

>>480派遣を人数自体は減るだろうが全部切ったら仕事にならないからそれはできないよ。
派遣の中でも極まれにいる、なんで派遣なんだ？みたいな優秀な人は正社員になれるだろうな。
まあ無能で馬鹿なだけの人に今以上に仕事が無くなるのは間違いないだろうけどね

>>538
ちなみに番組はクローズアップ現代な
悪びれることなく、平然と言ってたよ
マニフェストには｢目指す｣としか書いてないとw

>>545
やー、困ったの
業績が悪いからと、効率化を求められるんだが

効率化を進めるほど、人がいらなくなるので、リストラが発生するんだわ
そして、手が足りなくなるので、また効率化を（ry

ていう話を外人にすると、「ナゼ、ﾆﾎﾝのﾜｰｶｰはﾘｽﾄﾗに繋がるｶｲｾﾞﾝをｼﾞﾌﾞﾝでやるんだ！？」って

>>550
役所と一緒だよな
検討する＝検討する｢だけ｣
目指す＝その場凌ぎの常套台詞｡もちろん目標指数はゼロ

それにくわえて批判と野次しかしてこなかった連中が具体策を示せるわけがない
まさに大博打政権
いまさらながらよくもまあこんな党が300超も議席とれたもんだ
マジで狂っとる

>>550
見たよー

あれは、さすがに酷いね。「目指す」んだったら達成しなくても「やった。やりました。」って言えるんだもの
あれで吊られた人も、相当いるんじゃないかなあ

ああいうのを、「詐欺」っていう

派遣という労働形態自体は欧米などでも一般的で悪くない
ただ日本の派遣制度が企業側の要請でできたもので、労働者の保護・派遣会社の責任・派遣先企業に対する監督、などの点がザルだった
労使契約や個人事業主に対する認識の不足は深刻だ
口入れ屋や大工の棟梁、人足寄場程度までが日本人の限界なのかもしれない

たしかに制度に問題はある

しかし、派遣を選んだのは自分自身だ

問題点やメリット・デメリットを判断するのは自分自身であり、派遣を強制されたわけじゃない
他人や政治、社会、時代のせいにするな

>>550
いいなぁ。
でも下っ端が同じこと言うと･･･

>>549
中国の新しい工場に安価で優秀な労働力を迎えますので安心してください

派遣先は、「あの派遣使えないから別の人にチェンジね」って簡単に言うし
派遣会社も大変なんだよ

大企業正社員組合の連合にも文句いうべき。
日本の未来を考えるなら、連合の組合員の給与を下げて、
その分で若者を雇用するように、と連合が企業に交渉してもいいはず。

もうちょっと自民党政権が続いていたら、日本人全員を派遣にできたのに。
おしかったよなｗｗ

>>1
民主に裏切られるんだろうな。
既存の労働団体が派遣を見捨てたのをすっかり知らん振りだな。

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　　　　　 　／　─　 　 ─　＼　　　　ねえねえ底辺民主信者さん
　　　　　／ 　（●） 　（●）　　＼　　民主も所詮は底辺切り捨て確定で…
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　　　　　　（ヽ、　　　　　　/￣）　 |
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　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼　…必死で「自民よりマシ」「自民よりマシ」って
　　　　　|　 ::::::　（__人__）　 ::::::　|　自己暗示かけて誤魔化してる気分ってどう？
　 　　　 ＼.　　　　`ー'´　 　　／ヽ
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派遣自体をなくせよｗ

>>559
これだけ、正規と非正規の格差があるんだったらそっちのほうがましだよね。

正社員制度を日本から無くすみたいだな
国会でこんな法案通るのか？

賃金あげないから結局自分たちが苦しむことになるんだよ
賃金あげろ

今無職の連中の門戸がドンドン狭まってくなｗ
既に就職中の奴らはドンドン安定性が増していくけど。

小選挙区の使い捨て議員もそろそろ社会問題化すべきだなｗ

社会主義がわかってないな。
いままで１０００円以上もらっていた人も
全員１０００円にするっていう法律だよ。

ほら雇用が増えるだろ？

>>1
補正予算停止分

雇用関係
１ 雇用調整助成金の拡充等 ６，０６６億円
２ 再就職支援・能力開発対策の推進 ７，４１６億円
３ 緊急雇用創出事業の拡充 ３，０００億円
４ 内定取消し問題、外国人労働問題等への適切な対応 １０６億円
５ 失業等給付費等の確保 ６，８３６億円
６ 住宅・生活支援等 １，７０４億円

自ら援助拒んだんだろコレが停止されるの覚悟の上だろう民主党支持者
TVで今月で失業保険打ち切りとか言ってたが自民党なら執行されれば
失業保険まだ貰えたのにね

地域医療関係
１ 地域医療の再生に向けた総合的な対策 ３，１００億円
２ 医療機関の機能、設備強化等 ２，０９６億円
３ 革新的な医薬品や医療機器の開発支援、審査体制の強化 ９１７億円
４ 新型インフルエンザワクチンの開発・生産体制の強化 １，２７９億円
５ レセプトオンライン化への対応 ２９１億円

インフルエンザワクチン不足でどうなるかが一番の見物
地域医療補助も出なくなるから来年までに病院更に減るだろう

共産主義者の綺麗事はうんざり

民主党はすごいなー

民主が「最低賃金は1000円だ！」といえば

企業が素直に総人件費を増額すると思っていたんだ？

なんていうかピュア？

いやただのバカだなｗ

>>556
お前ニュースすら見ないのな。
中国の人件費は何倍にも高騰し、労働法変更で簡単には解雇ができなくなり、技能工は引き抜きが横行していて簡単にライバル企業へ移るので技術流出を招き、労働争議が頻繁に起こって稼働率も下がっている。

同じ現象がタイやベトナムでも起こっていて、インフラが整っている労働力の安価な国はアジアから無くなるのは時間の問題だとさ。

企業が海外に逃げる？
海外に逃げたほうが利益になるなら黙って勝手に出て行く。
出て行けないから、出て行くと脅すわけで。


お前が働いてない無職だということがよくわかりました。

>>568
確かに雇用が増えるね

オレはマジメに仕事しなくなるけど

>>568
誰も仕事したくねーよｗ

格差拡大は国が荒れる元。
派遣制度を廃止すべし。

つーかさ、文章からバカがにじみ出る奴はレスすんなよ。
頼むわ。

冷凍食品メーカーの工場とかも、一時期は海外に逃げ出してたけど
毒餃子事件以来、日本に戻ってきてるんだよね
中国は人件費は安いけど、法規制とか税金とかでコストが嵩むから
もう日本の工場とそんなにコストが変わらないみたい
日本人の賃金がそれだけ暴落してるってこともあるけど

>568
お前こそ、社会主義がわかってねーな
旧ソ連、中共、北朝鮮の実態知ってたら、そんな馬鹿なことはいえないんだがな。
地位やコネのある奴が富を独占して、それ以外は最低限の生活。それが社会主義の実態だろ。

全員を1,000円？
俺は仕事やらなくなるね。

全員の給料体系を同じにするとどうなるか？公務員を見りゃ判るだろ。
大半がやる気をなくし、数少ないまともな連中にしわ寄せが行って過労死や自殺だ。

>>526
おまえらっつーか、前者（大企業含む）を叩いてる奴は主に後者じゃねーのｗ？

蟻とキリギリスのキリギリスが、冬になって寒さと飢えの中で、己の享楽的人生を全く反省しないで、
過去の努力の結果として食いぶちを確保してるやつらを呪いながら、自己憐憫の中で死に逝く時の
最後の脳内ノイズという感じでｗ


昔は暖かい部屋で幸せに暮らす蟻さん達の様子を覗き見る手段が無かったから、「これが人生だ」
と諦めてただそのまま野たれ死んでいけたのに、ヘタに「蟻さんの現在」を覗き見られる窓（インター
ネット等）が発達しちゃったものだから、過去の蟻さんの努力とか丸っと無視して今現在の蟻さんと
自分たちの状態だけを比較して蟻め！ズルい！と呪うような事になってるとｗ


過去に努力した奴がそれなりの旨味を得られるのは当たり前だろうになｊｋ(´・ω・｀)

時給よりぼったくりをなんとかしる


１０００円でも５００円抜かれたら意味無いからね


搾取出来るパーセンテージを１０パーセントまでとか決めないと格差は埋まらないよ

使い捨て労働力ｗｗ
リサイクルできるのか？ｗｗ

時給1000円の仕事なんてやる気が出ないとか言ってる奴らｗ
今の仕事がなくなっても自殺するなよｗ

ボルト、ナットのように簡単に取り替えできる単純労働をする能力しかなければ、

奴隷派遣階級からはいあがるのは無理だな。

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

>>578
払わなくてももらえる７万円。
働かなくてももらえる１０００円

その行く末が良くわかってんじゃないかｗ

>>537
そうは思わん。
ヒント：世襲

格差、格差と騒ぎまくったマスコミに騙されて民主に投票した派遣の奴ら馬鹿じゃね
只でさえ景気悪いのに株価も下がって更に景気悪化
派遣なんか真っ先に切られまくり
もう民主が勝っちゃったからマスコミは擁護してくれないよ
これからは派遣の連中なんか、どんなに泣こうが喚こうが知らんぷりだよ
派遣問題なんて自民のネガキャンに利用されただけだから
むしろ報道すると、これから与党になる民主のイメージが悪くなるからね
まあ、せいぜい騙された事を悔やみながら冬に向けてダンボールでもかき集めておくんだなｗ

: : : : : : :／ : : : : : : : ヽ: : : ヽ: ＼ｰ-≧x
: : : : : :/ : : : : : : : : : : }: : : : ﾍ: : :＼
: : : : :/ : /: : : :_＿:/: :ﾄ､: : : : |ヽ__: :ヽ
: : : :/ : /: : : : : : :/i＼i_,∨: : :|: :', ＼ ﾍ
: : :/ : :{ : : : : :/:/ :|: :/　 } : : j: : ﾍ　 ヽ}
:.∨ : /|: : : : /:/　 �W　 │: :/: : : |
∨: :/ :| : : :/:/≦三三,　| :/ ヽ: : |　　　広島のプレコに、税務調査が入りますように！
｛: :/⌒| : : {:/{│　　{　　j/ |ヽ| : :j
:�Xヽｰﾍ : :∧ﾍ| ､＿j､__　∨　} ://^ｰ― ､
＞-､＼ﾊ: {: ﾍ ∨　　 /　 /　 j/^Ｙ　　　　｀ヽ
: : : : :¨¨ �Yｰ:ヽ}､＿ ﾉ ／　　 { 　 　 　 　 　 }
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_;_;＿: :イ´￣｀ヽ : :ヽ、 　 　　 　 ｀ｰ┐　 　 |
　　　　　　　 　　＼ : ',　　　　　　　　}　　　 |
　　　　　　　　　　　',: :} 　　　　　 　 ﾉ 　 　 j

書記長て

>>586
世襲もコネも親の地位・財産も生まれながらに持ってる才能みたいなもんだろう。
自分にないからって持ってる人間を妬んでも何も好転しやしないよ。ない奴はないなりの努力が
必要だし、持ってる奴は持ってるなりの努力でどうにかなるもんだろ。それだけの話。

>>587
そうではないんだ。
民主党政権になれば、自民よりも景気が悪くなって
正社員も大勢リストラされると思って投票したんだｗｗｗ
道連れは1人でも多いほうがいい。
派遣社員は自己責任と言っていた人に「ざまあみろ」と
言いたくてしょうがないんだｗｗｗ

>>586

世襲いいじゃん


親が2人分努力したって事だろ

何の問題も無いわ

派遣業界終了するんじゃなかったっけ？

正社員の募集も沢山あった頃、派遣は楽だし時給いいからと自ら望んで派遣やってた奴多数なのに

>>591
もうすぐその世界がそこまでやってくるね。

正社員に胡坐かいてた連中を巻き込んで自爆できるなら
願ったり叶ったり。民主に投票して良かった

持ってない奴は持ってる奴から何もかも奪い取ればいいだけ
ただ座って待ってるだけで何でも欲しいというのは子供の我が儘
世の中強い者勝ち

>>580
一律１０パーセントにしたら派遣会社が成り立たない。
そうなったら派遣でしか仕事が出来ない奴は失業だわな。

単発の仕事は５０パーセントとってよい。
１ヶ月以上の長期間の仕事は１５パーセント
３ヶ月を超えたら１０パーセント
半年を超えたら５パーセント
なんて感じの段階的引き下げがベスト。

これなら労働者が出来るだけ長期間働ける職場を目指すしようになり、単発の仕事をやる奴がいなくなる。
そうなれば需要と供給の関係で単発仕事のギャラがあがる。
基礎的ギャラが上がればピンハネ率が上がっても充分なギャラが貰える。

>596
数年前までは、社畜って言って馬鹿にしてたよな。

いくら派遣の工作員が騒ごうが
もう勝負はついた
労働者にまともな給料払わずに商売しようなんて横着な経営者は
社会の癌だからとっとと倒産してくれ

社会主義ですね

労働法を守らない経営者は即逮捕でいいよ

無茶な要求をしない方がいい。
まずはゴミクズ搾取業の派遣業者の徹底規制からやるべき。

派遣からは選挙権を奪うべきだな
何をやっても日本の足を引っ張る奴らは生きる価値が無い

>>591
それ投票用紙に書き込みながら同じ事思ってた
民主党は何か勘違いしておられるな
今回の票が日本全体を巻き込んだ「復讐票」だということを
民主に明るい未来を希望？笑わせないで頂きたいｗ

>>600
派遣は労働者じゃないってのがいかにもだね。

４０とか５０とかの派遣のおっさんって何か他に仕事できるのか？

リーマンやってても役に立たないから首になって派遣してんだろ

なんで生産力のない無能のおっさんを正社員で雇わなけりゃいけないんだよ

お前らが経営者ならそんな屑なおっさん絶対雇わないだろ

無職で右翼思想は国民にあらず。
無職でネットに右翼的書き込みをしたやつは選挙権剥奪だ。
全労働者の1/3にもなる非正規労働者は永久に自民には投票しない。
4年後も民主が勝って自民永久野党の始まりだ。

>>4
フジテレビかよｗ

>>572

海外に逃げるって言っても、自社の工場を海外に建てないOEM/EMS
での生産が主流だから、そこら辺のリスクとは無縁だよ。

派遣って言っても３カ月単位の中長期派遣と、３日程度の短期派遣を繰り返すモバイト派遣を区別せんとな。
この２つをごっちゃにしちゃうと本質を見失う。

>598
社会保障は別計算だし
派遣会社の取り分は10%で問題ないだろ

まあ派遣会社幹部の不当な高給を維持するには10%じゃたりないだろうけどな
寮費の日割計算する能力すらない会社もあるみたいだし
そういうとこは10%でもとりすぎだ

下流派遣はマスゴミの
｢技術者はオタクでキモい｣
という馬鹿で低俗な放送に騙されて勉学を怠った情弱

マスゴミこそが諸悪の根源

しかしねぇ

労働力の採用数は企業の懐事情と裁量で決まるわけで
政治があーだこーだ言っても入らない労働力はいらないんだよ

第一、最も大事なことは　「日本では労働力は不足している」
「中国人、その他の外人が大量に日本に来て働いている」

不満を言う失業者は仕事が無いのではなく贅沢に選んでいるだけ

　　　　　　　　これが現実なのだがわかってねーだろ？

>>612
だからね
１日の単発仕事のピンハネを一割にしたら赤字になるだろ。
派遣会社だって営業・事務・広告経費をかけて仕事とってくんだからね。

上にも書いたが、中長期の派遣と短期のモバイト派遣を区別しないと本質を見失うよ。

>>1
派遣会社が何言ってるの？
期限雇用を無くすって事は、正社員でしょ
派遣会社は潰しますって？

それとも、派遣社員を永続で雇って貰って
長くマージン搾らせろって事か？

携帯の経営者さん
もう色々姑息に操作しないでいいから
民主のケツでも舐め始めた方が身のためでは無いかなｗ

民主党になったら雇用自体が
なくなるな。
日本の終わりだよ。

不景気の原因は、産業の空洞化である。産業構造の転換が重要だ。

>>608
民主党が非正規のために何をやってくれるんだ？
あそこは大企業や公務員の労働団体が支持母体だろ。

まあ派遣は全面禁止でいいと思うよｗ
それによって企業が倒産しようが俺は構わないｗｗｗ
全てが倒産するとも思えんしなｗ


法改正と税金で儲けてるよなクズが有能だのなんだので高給貰ってるのには虫唾が走るｗ

>>621
失業率は軽く10%代を超えるかもな。

人材の使い捨ては今後も拡大して行くでしょ
なにしろ出荷し損ねた新品が次々と市場に溢れて今や掃いて捨てるほどいるし

>>621
派遣を禁止したからといって派遣労働者全員が正規労働者になれるわけではない。
おそらく正規労働者になれるのは一割未満。
下三割は失業だわな

>>622
データ上でてないだけでもう超えてるよ10パーくらいｗｗｗｗｗ
職安に登録されてない奴は現状で含まれてねーんだからなｗｗｗｗｗ

派遣はいいけど、期間はやめてほしい。
期間はいいよ、週休２日が完全に守られて、サービス残業なし（正社員目指すやつはしてた）
月１５万、その気になれば２０万貯金できて満了金までもらえる。

しかも面接簡単。

＞契約社員や期間従業員など有期雇用全体の規制もしてほしい

有期雇用全体を規制って。俺も非正規だがこれはちょっと勘弁して欲しいよ。

なんか最近思うんだが、非正規がやたら正社員との均等待遇を望むの間違ってないか。
あるいは労組に騙されて無いか。そこまで待遇上がれば間違いなく働き口が減るぞ。

いざ雇い止めされた時に、代わりの職がすぐに見つからなかったり、
正社員並に就労ハードルが上がってたりする状況って怖くないのか。俺は怖いぞ。

セーフティーネットは当然だから最賃引き上げは賛成だ。
だがそれ以上の全体的で大幅な非正規の規制は、
ろくに非正規労働者に利する気がしないんだが。

人材の流動と言えば聞こえは良いが、
雇用者も選り好みするようになるから
失業者は増えるよ。
現にそうなってるだろ？

>>621
企業も倒産するが、当然ながら雇用も無くなるわけだが。
働く場所が無くなるのにどこで働くと言うんだいw

会社もつぶしていいよ

派遣は廃止、制限した方がいいよ。
正社員の解雇制限を脱法しようという制度だからな。
筋から言えば、正社員の待遇麺での法改正で対応するのが筋。
自民党はそれができなかったわけだけど。

製造業派遣が解禁された後、派遣社員への需要が急速に高まり
「派遣会社は儲かる」という話を当時耳にした。
そこで一攫千金をたくらむ輩たちが、次々と派遣会社を立ち上げた。
その中にはヤクザも多く含まれていた。
ご存知のように、ヤクザが手を出す商売は、借金取立てや不法な商売など
利幅の大きい物だ。
それは近年、多くの派遣会社が脱税で挙げられているのを見れば明白なこと。
これが派遣業界の現実だ。

くそな、新自由主義者が、どんな屁理屈こねたところで、この数字の前には真実は一目瞭然だろ。

世帯所得100万円減少させた自民創価党ｗ
■自民党政権１０年間の総括■
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/k-tyosa/k-tyosa08/2-1.html
年次別の所得の状況
全世帯の１世帯当たり　厚生労働省ホームページより
平均所得金額 (万円)　
平成１０年度　　655.2
↓
平成１９年度　　556.2
マイナス９９万円所得減少 　責任力って何？　ｗｗ

労働者の給料削って株主・役員に回す自民創価政治と搾取企業　
派遣業売上と企業支出の推移
　　　　　　　　　派遣業売上　　　企業配当　　　従業員給与
平成12年度　　　+2112億　　　　+6110億　　　　+6000.4億
平成13年度　　　+4857億　　　　-2750億　　　-7兆4584億
平成14年度　　　+7867億　　+2兆2888億　　 -9兆9090億
平成15年度　　　+9009億　　+3兆 129億　　-12兆7125億
平成16年度　+1兆4010億　　+4兆3643億　　 -6兆3276億
平成17年度　+2兆5746億　　+8兆3080億　　　　　+1805億
平成18年度　+3兆9584億　 +11兆9968億　　 +3兆1406億
平成19年度　+5兆　 40億　　 +9兆8184億　 -20兆7593億
　　合　計　 +15兆3225億 　+40兆6755億　　-53兆2457億

（平成11年度比増減、全企業規模、配当は中間含む）
ttp://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1226-3.html
ttp://www.fabnet2.mof.go.jp/nfbsys/Nennhou_oy.htm

>>629
規制緩和したからそうなったんだよｗｗ
小売だの保険等の分野は規制かけて外国企業しめだせばいいんだよｗｗｗ
どこの国でもやってるんですけどｗｗｗ

まずおまえらの頭の中に電気屋と車屋しかないのが大きな問題ｗ
いくらでも方法はあるんだよｗｗｗｗ
税金や法改正で借金してまで助けて雇用もまもれねーような所に期待するのが間違いｗ
借金いくらしたってたりねーよｗｗｗ

>>632
元々派遣なんて手配師のヤクザの仕事だし

>>624
正規労働者ｗｗｗ
いつの時代の心配してんだよｗ

派遣は小泉に感謝すべき。
単純労働しかできない、しようとしない奴にも
雇用を確保してくれたのだから。
労働市場のグローバル化の中では中国人並の能力
しかない奴は中国人並の収入にならざるを得ない。
これは世界全体の潮流であって一国の政府にどうこう出来る事ではない。

>>1

使い捨てられる程度の能力しか持たない奴が大きなことをぬかすな

>>629
潰れる会社、法を守れない会社は経営者が無能なんだよ。怠惰で努力不足な会社が潰れるのは自己責任なんだから淘汰すべし！優秀な経営者だけ生き残ればいいじゃん。

>>637
いいねぇその上から目線ｗ
その虚勢がいつまで続く事やらｗ

そんなことしたら、正社員が解雇されるだけちゃうの？　(´･ω･｀)

海外に逃げた企業は政府紙幣発行して円安にして粛々と逝かせてやればいいさ

無能な単純労働者だから使い捨てになったんだろ。
自業自得。

特定派遣、請負、出向規制もよろしく

>>637
オバマがなんで支持されたかよーく考えろよｗｗｗ
小泉・ブッシュのやり方をやってたら時代に取り残されるぞｗ

アメリカの国民も馬鹿じゃないｗ
いつまでもこんな搾取市場原理がつづくわけねーだろｗｗｗ

東大卒で年収1000万円超えてるはずのねらーが派遣スレに食いつく意味が分からん

二言目には学歴の話しかしないのに。他人をすぐ無能とかいうくせに

派遣で搾取されるより、失業してまったく職がみつからない
ほうがいいんなら、それでいんじゃね？

時給十円で働く人おらんかな。

>>643
それだけで済むと思うか？
生活保護者や食う為に刑務所はいる輩が続出して
（捨てられない側の）労働者が納めた税金食いつぶす
近い未来が目に浮かぶわ。
その前に対策して貰わんと困る。

民主党が政権取ったって、独身者の多い派遣の人にはむしろマイナスなんだがなｗ

>>647
刑務所の環境も良くなりつつあるらしいからな
かつての上司、あるいは経営者を殺して
刑務所で悠々自適を企むのも出てきそうだなｗ
まったくすごい時代になったもんだｗ

民主党は労働組合とべったりなので、正規社員の既得権を守ってくれます。
非正規社員なんて知りません。

一律で最低賃金を決めるのも駄目だなぁ　個々の能力に応じて賃金決めないと
客寄せ商売なら、ブサキモ30円/h、ちょいブサ→300円/h、イケメン→3000円/h

>>653
ホントの実力主義だとそうなるよなｗ
数字は極端としても

この派遣ユニオンはなにと戦ってんだよ？
企業は派遣会社に対して結構いい金払ってんだよ？
派遣会社に対して「ピンはね率下げろ」「報酬を上げろ」って交渉すんのが先だろ

大企業と自民叩けりゃ何でもいいのかよ

>>646
おまえとそいつしか2chをやってないわけでないだろう

>>191

派遣は就職採用されなかった低能力者の救済策なのに　

この人に関してはむしろ感謝するべき立場の人ではないの?

>>645
他所の人間なら
「無能な人間はどうなってもいい」と言えても
自分の無能な子供に
「どうなってもいい」なんて思えないからなｗ

こういう思想はいつまでも続くわけがない

まず派遣会社にピンハネされてることをおかしいと思えよ。

派遣切りのおかげでユニオン加盟者が増えてウマー（AA略）

ピンハネ業者が偉そうに批判してんじゃねーよ。
その使い捨てで飯食ってるんじゃねーのかよ！
先読み出来ずに事業を拡大した奴等が今になって政策批判とはまったくあきれる。

その雇用拡大で飯食ってる間に努力しとけばよかっただけの話なのに、それをしないで派遣切りだなんだと馬鹿じゃね〜か？

小泉はチャンスを与えたんだよ！その意味を履き違えた奴等が何言っても今更無駄ですよ

>>655
そうでなきゃ組合の意味が無いんだよな

活動資金がどっから出てるのかは知らないが、
もし組合員から出ていてそれを大規模にやらないならムダ金に等しい

>>660
無能無能言ってるのは派遣の奴だよｗｗｗ
実際反感かって燃料を投下してるんだよ

派遣なくしたくない奴がわざわざ反感かうようなことすると思うか？
人数も多いわけだしｗｗ

>>658
「年次改革要望書　派遣」でぐぐってみるといいよ

＞派遣会社に対して「ピンはね率下げろ」「報酬を上げろ」って交渉すんのが先だろ
していますよ。普通過ぎてどこも報じてくれないだけ。

>>659
一派遣会社ではなく派遣組合みたいなもんで必ずしも派遣形態に好意的である組織とは言えないし
「私達は綺麗な組織」とアピールする目的もあるかもしれない

>>665
人材が使い捨てにされてるのは現実だから
そこは大した問題じゃない

就職出来たとしても、ブルーカラー系の仕事にしか付けないけどねｗ

>>1
＞使い捨て労働力』を広げ貧困問題を生んだ。

元々底辺の人間に仕事が無いところに派遣社員という道を作っただけだろ。
その結果大企業が儲かりだした。

で、何が問題なんだ？

住所がなくても人材派遣会社なら採用されたのか

派遣問題は労働関係法の厳格適用とかピンハネの上限規制でそれなりになんとかなると思う

まずはピンハネを規制すべき

IT化でホワイトカラーのほうがいらなくなってるけどね。
労働者減少、非正規増加ということは、スーツがいらない。

経団連には何も言えない卑怯者

派遣が切りやすいのは確かだ。
・多重派遣禁止
・偽装請負禁止
・系列派遣企業からの派遣受け入れ禁止
・ピンハネ率制限

そして、民主党は「働く場所」すら消し去ってしまったとさ。
残ってるとこは全て安い労働力(外国人)でまかなえるため、結果、さらなる貧困問題発生

このままではヤバいと思った民主党は、「そうだ！その外国人に参政権くれてやればいいんじゃね？」と思った

そして日本消滅。と

まあいいけど、消費者としてのクレーマーにはなるなよ

派遣会社のピンハネ下で甘んじたままで
個人事業主になろうとする努力を怠った派遣は正真正銘のクズ。

世の中どう変わろうと奴隷のまま一生を終えるだけ。

何でピンはね規制の話って誰もしないの？？？
こいつらアホ？

「またもや残念だったなユニオン」

おまえ等のやりたいようにやるには
おまえ等が政権とるしかないってことだ。

派遣会社なんてもうつぶれる寸前なのにｗ
法改正と減税でしか稼げない自称有能の大企業のクズが批判そらしに必死ですｗｗ

有期雇用の規制をするとしたら
正社員の解雇をし易くするのとセットになるんじゃないか

連合にいえ

>>680

そうそう、企業は派遣会社へそれ相当の報酬を払ってるよ
間でピンハネするから悪い（ところによっては中間で２〜４社も）

直受けはムリだろうけど、ピンハネ率規制無いのはどうしようもない

まあ、派遣先企業の帳簿見たら派遣の人はショック受けるだろうね。

まぁ人口ピラミッドを見れば、今より少ない人たちの労働力で
どんどん増え続ける人口と消費を賄ってきたわけだから
世代が変わっていって労働人口が増えたら、働く場所がないってなるのも当然で・・・
必要なかったところに、むりやり人を雇うようなもんでしょ

しかも海外に製造拠点を移したり、機械化で人はいらないように
なっていってるのも同時進行だからねぇ・・・

そして今たくさんの労働力で賄うようにすると、労働人口が少なくなる頃には
極端な話、今度は人がいなくて回らなくなるってことにもなりかねない
この時代の一時的な措置としては、派遣って制度はいいと思うんだけどね
搾取がここまでひどくなければ・・・ってことなのかなぁ

先々のことを考えれば、人口ピラミッドがほぼ平行線を辿ってるくらいが
ちょうどいいんじゃないかな
対策を厚くしすぎて、急に増える形になると、また今の時代の繰り返しになる

「そして誰もいなくなった」をお待ちしておりますｗ

>>686
残業の割増分派遣屋が全部着服してたことがあったな
部長がブチ切れて怒鳴り込みに行って
派遣の子は割増分貰えるようになったが
派遣の子は増額がないことを別に不思議と思っていなかった
むしろ残業手当てが出るのでいい派遣屋だと思っていた

基本的に無知なんだろうね
無知は罪だ

公明党は酷い自民党より国民の味方の民主党と組むべき

応援します！

>>1
派遣労働を解禁したのが、
1999年だったか1998年だったか忘れたが、
そのあたりから日本の一人当たりGDPは世界で8番目とか10番目に下がり始めた。
まあ、最高でも1989年から1993年ごろで一人当たりGDPは3位が最高だったんだよね。
去年は一人当たりGDPはイタリアにも抜かれて、先進国最下位だろ？？？？
いずれ1960年代の池田隼人内閣当時の、発展途上国レベルの一人当たり30位とか、
ひどければ40位50位になってしまいかねない。

有期雇用の規制よりも契約社員・派遣社員の地位向上を目指した方がいいぞ
昔と違って成長一辺倒じゃないんだから労働力供給に弾力性は必要

叩かれるべきはピンハネであって派遣制度ではない。

>>689
インテリヤクザの常套手段、責任転嫁ｗ

労組が労働者の役に立ったことってあるのか？

言ってしまえば派遣村は民主がいくらがんばっても所詮派遣村
屑を使うという企業が無い限りは無職は無職のまま
それは民主の責任ではないもちろん自民の責任でもない

屑どもは贅沢言わずに地方に逝け
現代日本の一次産業現場には中国人がうじゃうじゃ働いてる
日本人の労働力は不足しているんだよ現実には

屑は屑なんだから楽してお金儲かるような仕事探さないで
目の前にある仕事を一生懸命働きなさい
それだけで派遣村なんてなくなる

経団連潰せよ

派遣禁止で全員無職　ワロス

単純に派遣を規制すればいいって問題じゃないだろうに
必要な人員を全て正社員で雇える体力もない中小企業も世の中にはある

特亜人に仕事を持って行かれるくらいなら、
派遣のほうがまだ国内経済にとってはプラス

>>699
潰れてしまえ
そうすれば二酸化炭素削減目標８０％に協力できる

派遣会社がピンハネし過ぎなんだよ。

>>700

要するにピンハネ規制やれば派遣労働者に
お金が多くわたる。
しかし、あとは個人がその金をどうするかが
問題だよなぁ

それだけは企業側ではどうしようもない。

　　　欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下

２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　　　　　　　　 　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣

３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　　　　　　　 　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上

４）企業が支払う総額はガラス張り　　　　　　　　　　　 　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス

５）派遣労働者の巨大全国組合がある　　　　　　　　 　ｖｓ　何も無い

６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　　　　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないとただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求している.
ちなみにアメリカのビッグ3はアメリカトヨタより３割以上高い

正規労働者の権利擁護が強すぎるからだよ。
ただネジを締めるだけのような単純作業者が同じ給与体系なら会社持ちませんｗ
だから派遣という割り増しなコスト払ってまで別会社から来てるという
形にしてる。準正社員みたいな給与体系を労組が認めてしまえば最短の解決なのに。

自民党の復活を絶対に許すな！

なんか働いたら負けのような気がして来た。

>>704　いや、だからビッグ3は破綻したんだろうがｗｗｗ
そっちがいいのかよｗ

第2次補正予算とめて、雇用関係の助成金も止めちまったから、

日本の雇用の大部分占めている中小企業から、大量の失業者が出るよ。
暮までにははっきりするだろう。

今年もちゃんと日比谷にテント村作れよ。状況は去年より数段に悪化しているからな。

>>708
何言ってんの？
その理屈でいったら日本の景気はアメリカとは１８０度違うはずじゃね？

能なしのくせにもっとよこせもっと良い待遇とか図々しい

自民党は・・って、国会で派遣法にもろ手をあげて賛成したのは民主党じゃないか
その結果が今の派遣切り
自民も民主も結局トヨタやキヤノンが低価格で都合のいい（いつでも切れる）労働力がほしいって要求に
どうぞどうぞと労働者奴隷を差しだしたんだよ。

アメリカの失業率は１０％
ヨーロッパでは失業率１０％以上は当たり前
おまけに欧米でも派遣労働が無茶苦茶幅を利かせてる
欧米が労働者の天国なんて大嘘

>>711
法の影に隠れてシコシコ貯め込んでるほうが図々しいぜ

花田さんみたいに消されちゃうんだよ

散々、ロビースト使って雇用守ってた全米自動車労組も大リストラ
日本の連合も解体したほうがいいな

>>712
反対していたよ。腐れ捏造低脳自民工作員乙。

企業が史上最高の利益を上げているときに国民の敵、経団連やったこと、まさに最悪の売国奴。

世帯所得100万円減少させた自民創価党ｗ
■自民党政権１０年間の総括■
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/k-tyosa/k-tyosa08/2-1.html
年次別の所得の状況
全世帯の１世帯当たり　厚生労働省ホームページより
平均所得金額 (万円)　
平成１０年度　　655.2
↓
平成１９年度　　556.2
マイナス９９万円所得減少 　責任力って何？　ｗｗ

労働者の給料削って株主・役員に回す自民創価政治と搾取企業　
派遣業売上と企業支出の推移
　　　　　　　　　派遣業売上　　　企業配当　　　従業員給与
平成12年度　　　+2112億　　　　+6110億　　　　+6000.4億
平成13年度　　　+4857億　　　　-2750億　　　-7兆4584億
平成14年度　　　+7867億　　+2兆2888億　　 -9兆9090億
平成15年度　　　+9009億　　+3兆 129億　　-12兆7125億
平成16年度　+1兆4010億　　+4兆3643億　　 -6兆3276億
平成17年度　+2兆5746億　　+8兆3080億　　　　　+1805億
平成18年度　+3兆9584億　 +11兆9968億　　 +3兆1406億
平成19年度　+5兆　 40億　　 +9兆8184億　 -20兆7593億
　　合　計　 +15兆3225億 　+40兆6755億　　-53兆2457億
（平成11年度比増減、全企業規模、配当は中間含む）
ttp://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1226-3.html
ttp://www.fabnet2.mof.go.jp/nfbsys/Nennhou_oy.htm

　　　欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下

２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　　　　　　　　 　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣

３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　　　　　　　 　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上

４）企業が支払う総額はガラス張り　　　　　　　　　　　 　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス

５）派遣労働者の巨大全国組合がある　　　　　　　　 　ｖｓ　何も無い

６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　　　　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないとただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求している.
ちなみにアメリカのビッグ3はアメリカトヨタより３割以上高い

自民信者がなぜ負けたか。

答はこのスレにも現れている。

例えば…
>>620
大企業が支持してるのは自民党。バカでも知ってる。
経団連は自民支持で民主と敵対。
だが、大企業は民主だと書き込みしている。
ネットは虚構だとすぐバレて、世論から信用を失った。



>>604
派遣から選挙権を奪え、とか全労働者の1/3が派遣などの非正規なのに、バカだの無能だの選挙権剥奪だの書かれれば、這ってでも投票に行って民主に入れる。
自民党は支持者であるネット右翼によって敵を増やされて負けた。
麻生がネットを重視したのはネット右翼を真にうけたためだと分かってきている。
ネットに民主誹謗中傷動画をあげたのもネット右翼の提言を取り入れたから。
だが、さすがのバカ麻生でさえも、もうネットなど信じない、二度と相手にしないと怒り心頭だそうだｗ

円高だし国内従業員は要らない

disposable teen

>>719
派遣労働者は、非正規雇用の１５％程度に過ぎない。
大多数は、パートやアルバイトです。

中国なんて人口13億だぜ。たった1割を日本に移民させるだけで、戦わずして
日本を支配下に置けるんだぜ。地方参政権だの移民・難民・不法入国者の
過剰な人権擁護とか、同情だけで軽く考えてるやつら多すぎなんだよ。

大和民族に支配されたアイヌみたいに、日本人がシナチョンや移民に支配
される世の中が来るかもしれない。イスラエルのように日本列島内に他国の
領土が出来て、日本人は自治区に追いやられる時期が来るぞ。
何せ次期首相が日本は日本人だけのものではないなんて言ってるんだから。
使い捨てどころか明日の命すらあやふやな時代がすぐそこに迫ってるぞ。

>>723
じゃあ早く日本から逃げなきゃ！
中国が攻めてくる〜攻めてくる〜ｗｗｗ

>>1
使い捨て？雇用対策も何も設けないのに？ｗ

企業の最低賃金がどーこーってのは、連合の↓

日本経団連「2009年版経営労働政策委員会報告」に対する連合見解と反論
ttp://www.jtuc-rengo.or.jp/news/kenkai/2008/20081216_1229417679.html

そのままだろ？ｗ

経団連が完全に大企業だけの利益で動いている組織として
書いてあるけど、事実としては日本商工会議所とか全国中小企業団体中央会
とかの提言を政府に要請してるってことを無視してるし。↓

ttp://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2003/041/torikumi2.html
ttp://www.jcci.or.jp/news/trend-box/2009/0210174727.html
ttp://www.chuokai.or.jp/c-seisaku/pdf/60.pdf

ま、レッテル貼りしてる暇があるんなら、自分で調べろって話だな。ｗ

会社潰れようが関係ないってヤツは雇用側の派遣切りのスタンスと同じじゃないか

>>722
日本語読めないのかｗ
など って意味が分からないのかｗ


さすがだね。
大体ネットで正社員になれないやつはみんなバカ扱いをしてたのはネット右翼。

現実はネット右翼はネット無力だったわけだが。

じゃあどうしろと言うのだろう。
派遣が無い時代の企業が海外に逃げ、求人無し時代へ戻りたいのだろうか？
派遣全盛期は本当に派遣職しか無かったのだろうか？

国際競争も平行して考えなきゃならない。
民主党がお花畑でないところの見せどころ。

ネトウヨ連呼厨の正体は大方こいつらなんじゃなかろうか？
やけくそ気味アナーキズム満載なカキコ内容といい、合致する部分が多いし

>>723
そうなる事を私個人は望んでいたんだが
民主は現実路線に舵を切り出してる、結局何も変わらんさ

あ、ちなみに私は日本人だ、政府からはロストジェネレーションとも言われている
キミ達の敵だ、よろしくな兄弟ｗ

固定費削減のためアウトソーシングしてる訳だし

>>728
円を刷ってインフレにすれば良いだけです

大手が仕事をさんざん中国に委譲してんだから
そら仕事無くなるわ。
更に、生産技術パクられて安価な中国、韓国製品にシェア奪われてるし。まあアホですわ。
小泉は中国に移ったはずの仕事を
劣悪な仕事環境を許すことで少しだけ押し留めただけに過ぎん。
後はピンハネ業者が2重3重派遣を横行させたんが悪い。
このピンハネ業者を規制しなかったのは小泉が悪い。
でもまあ小泉に対して格差社会を助長した！なんて叫んでるのは
テレビの見過ぎで何も考えてない馬鹿だけだな。

中国の脅威を訴えると下品にちゃかしてくるね
工作員？

実際の政策の想定なんて一流企業の中間管理職程度の年収をターゲットにしてるから
そこらの市民程度なんて馬鹿にされてる訳です、
子供手当ても効果の出るのはこれらの一部の人達、年収７００万から上だけ救われる、
後は切られて巣食われる。

大して経営努力もしてないのに安易に派遣使い回してた企業なんて腐るほどあったよ｡
オレの経験上、派遣使ってた企業なんてブラックばっかだった。派遣使わなきゃやっていけない企業なんて所詮その程度の企業だって事だ。

>>729
やけくそと言うか何も考えてないだけだがな
危機感０で好き放題やってきた癖に自分がピンチになった時だけ騒いでるだけ
それまでの他人の努力は馬鹿にしてな・・・

本当の意味での派遣の
意見を集約できる組織、
もしくは代表を選び
３者会談を、、。

しかしとき既に遅し。
利益誘導の行政側に
難点アリ。

利ざやが多すぎる、
給与体系は優遇されて
いるそうです。
なぜ末端に？？

派遣会社が潰れると
個人で職を見つけるのは
難しい問題もあります。

政治はスーパーマンではなく
経営者と派遣自身の声と
本来なら行政ですが
この際官僚と３者協議で
解決を希望します。

また自民支持者による、自己責任論が展開されているのか
何でもかんでも自己責任で押さえつけようとするから
民主みたいな、ウンコ味のカレーに負けるんだよ

派遣規制緩和時に、しっかりセーフティーネットの構築と
派遣会社のピンハネ率の規制

後、いざなぎ超え景気時に、大企業が得た富を
配分させるようにしておけば、問題なかったのに

金持ち優遇過ぎたツケだな

自民党の問題点

致命的な感覚の「ズレ」

自民党の問題点を挙げるとなるとそれこそ切りがない。そこで筆者が一番の問題と考
えることだけを取上げる。それは自民党と支持者、あるいは有権者との間の致命的な
感覚の「ズレ」である。自民党の執行部だけでなく、自民党全体と一般の国民との距
離がこれだけ開いた時代はなかった。

これを示す例は数限りない。先日まで話題になっていた東国原宮崎県知事の出馬要請
などもその一つである。筆者はあまりにもばかばかしいので本誌で取上げなかった。
どうも自民党の幹部（少なくとも出馬要請に宮崎に出向いた古賀・菅の選対幹部）は、
東国原氏を東京の比例区の上位に置くことによって、自民党は比例票を大量に獲得で
きると本気で信じていたようだ。

自民党は経済が順調に回復していると思い込んでいる。また不況時にはやはり自民党
でなければならないと、国民が思っていると自民党は信じている。しかしバブル経済
崩壊後20年の間、日本の名目GDPはほとんど増えていない。このように経済が低成長
の国は北朝鮮と日本くらいのものである。最近でも、毎月、失業率が上がり、有効求
人倍率は下がり続けている。皆が疑わしいと感じている政府発表の雇用関連の数字で
もこの有様である。

http://www.adpweb.com/eco/eco580.html


> 日本の名目GDPはほとんど増えていない。このように経済が低成長の国は北朝鮮と日本くらいのものである。

来月から派遣で製造に行くんだが、規制が入ったらまた失業しますか？

>>739
共産党涙目ってやつですか

所詮ネットかもと
そんな人もいるでしょうが、
新聞、テレビを見ない自分は
ある組織が委託してネット
あおりをしている記事に
民間防衛でないが
既に此処にいたりと
気分が悪くなりました。

ある組織が数百億の売国の
お金を払っていると検索しました。
そんなこと３権分立の国家で
本当にあるのでしょうか？？？

もみ消せるんですか?
政治も一流であって欲しいですね。
でももう選挙には行きません。

大手が派遣子会社作って自社に派遣させるもっぱら派遣こそ完全に禁止しろよ。
理想は管理者のみ正社員、他は子会社からの派遣でまわすとか言ってんだぞ。

派遣先から切られただけで派遣業者が派遣社員を切るなら
それは派遣じゃなくて、実質斡旋
派遣業者は最初に斡旋量として一回だけ手数料を取ることしか出来なくすればいい

>>732
金融政策で何とかなるんだな。

なんねーよ。

中国は労働予備軍が沢山いて日本人が思う以上の劣悪な環境で安い賃金で働くんだぞ？

日本独自の技術が雇用に結びつくか、何らかの保護政策するか、労働者が今以上の劣悪な環境でも我慢するかしかねーな。

それともヨーロッパ圏のように、ねずみ金融で綱渡りするの？

>>745
そんな妥協したら
今度はその一回分でガツっと取られるぞｗ

この問題野放しにしてたから無党派の貴重な票田を失ったことがまだ分からないのかな？

>>746
俺もお前が中国人以下の待遇で日本で単純労働をしてくれるというなら、賛成なんだけどな。

派遣禁止いいと思うよ

派遣に応募するやつが悪いというやつもいるけど
いくらピンハネされても派遣になりたがるやつもいるんだから
法律で派遣禁止にしないと絶対に派遣は無くならないよ

同様に、バイトやパートなんかも
低賃金で身分も不安定で非人道的だからやめたほうがいい

そうすればみんな幸せで平和な住み良い日本になる

雇用問題はまともに問題提起出来てるのは共産党だけ。他のお花畑は自民党非難出来ない。

共産党案は国際競争では無惨だが、少なくとも労働者には比較的平等の権限がある

しかし、民主も派遣の問題にはマニュフェストにも
製造系派遣禁止位しかなかった

やはりもう政治の中枢に、派遣会社による根回しは効いているのだろうか

まあ問題あり過ぎるよな派遣会社

どう考えても

そりゃ企業も派遣なら10人採るところが、正社員でないとダメとかになれば5人でなんとかしようとするだろ
5人はあぶれるわけで仕事なんてもうないさ

>>749
あまり意味の無いレスしても仕方ないだろ。

労働環境を劣悪にしたくないなら、代替案を提示しなきゃな。

雇用問題がこのままでいいなんてのは俺も思ってない。

いい案無いか？

労働者派遣に新しいルールを確立し、派遣労働者の正社員化と均等待遇を実現します
ttp://www.jcp.or.jp/seisaku/2007/071217_hakenhou_kaiseiyoukyuu.html

労働者側から見るとこれでいいじゃんって思うんだけどな。
経営者側の脱法まがいの人件費削減案が全部潰せるだろ。

派遣の給与は安いと思っていましたが
色々でしょうが社員より良いのかもしれません。

中間マージンが酷い％とか、、、。

人を使って商売をしたことが
ありますが、生産効率には
開きがあり、効率の良い人と
反対に全く反対に走り非効率
と開きが逆方向に倍になります。

経営は黒字でなくては銀行取引は
嫌味はあるし、大変です。
それ故生産効率を考えざるを
えません。

派遣やってれば気楽でいいのに
下手に正社員になってしまったら大変だぞ　責任は負わされるし
プライベートな時間なんてなくなってしまうよ

>>752
製造業だけ禁止なんて差別だろ
やるなら全部やらないとただの製造業潰し
ニュースでなぜか製造業の派遣だけが取り上げられていたから
イメージ的な問題だけだろう

テレビで製造業派遣だけが取り上げられたのは
車なんかで工場に運ばれる画面が面白かったんだろうな
普通にオフィスに入っていく画だと悲壮感が演出出来ない

>>754
そんな会社もしょせん需要と供給の天秤の上に乗ってる儚い存在

>>派遣禁止すると失業者が増えるよ
>>失業率は軽く10%代を超えるかもな。
>>派遣禁止で全員無職　ワロス

まあ、生活保護受けている俺がいうのもなんだが、全然問題ない。

>>派遣規制緩和時に、しっかりセーフティーネットの構築と

これだけしっかりしたセーフティネットがあるのにさらにまた構築する必要
があるん？天下り先作るの？

ほんと底辺の人間って自分の首しめるのが好きだね。マゾなんだね。

>>762
いやぁ、正規社員ほどじゃないけどねｗ

>>756
均等待遇なら派遣とるメリットは無くなるがな。

まあ、ピンハネ業はあるだろうからその辺りの規制は効果あるかもな。
しかし、それは今からのステップで過去を非難することではない

>>746
インフレにすることでその安い輸入品をある程度抑制できるんだよ
デフレだと輸入企業が更に有利になるだけだ
15年ずっとデフレになっているんだからまずはそれが先だろ

>>760
世の中の会社全部がそうじゃないの？
でなければこんな問題おこってないし

すべての男は使い捨てである
女を愛し子供を育てる使い捨てカイロである

阿呆ウヨに残った道は
激辛キムチ級ピンハネ遺伝子組み込み系
半島カルトハングル仕様日本語非対応薩摩高麗の
若年層対象の試用期間中切り捨て予定済みの
とてつもないブラック案件のみ
ってことですか♪

製造業に派遣に行ってて切られた人たち、
なんでコンビニバイトとかしないの？

>>765
国内格差以上に、国際格差があまりにも大きいから埋まらんよ。

例えば農産物がインフレによって中国産と日本産の価格差が埋まるかって話

>>765

物価が高くなるんだから、庶民の生活は厳しくなるだろう。

田舎で中国人の女の人が
就農しています。

子供を教育するために、
買い物へ自動車で１時間２０分
ぐらいをチャリンコで
出かけます。

そのバイタリテイはすごい、農法も
勉強してるかな？

>>766
あぁその通り
だがそれが分ってない経営者は意外と多い
タイヤが無いのにドライブに出ようとする企業のまぁ多いこと

どうどうと派遣切りができるようになるって話なの？

とにかく派遣会社のピンハネ率規制と開示を法制化してくれ
話はそれからだ
恐らくこれが法制化したら悪徳派遣会社は逃げ出すから

とにかく問答無用に公務員の給料を半分にしろ。
奴らの子は「そんな汚い金で私を育てるな！」と言え。
公務員は国を滅ぼすゴキブリ。能力があるならさっさ
と辞めて民間へ行けよ。クズ共。

空求人による間接的殺人の有無を調査されたくない奴がいるということか？

>>764
派遣のメリットに人件費削減があるからダメなんじゃないのか？
一時的な労働力の確保や特殊技能が必要な場合のみ派遣に頼ればいい。
期間限定で働きたい奴や通訳の仕事などなど。
これなら均等待遇でなにも問題はない。

派遣制度って何が悪いのかよく分からん

別に景気が良かった時代から｢派遣社員は景気がわるくなったら真っ先に切られる。待遇もよくない｣と言われ続けてたじゃん。
高校の職業説明会ですら言われてたぞ。
それでも派遣社員は｢気楽にやめられる｣とか｢仕事が楽｣とかって理由で派遣を自分から選んでたわけだろ?
いざ景気が悪くなったら｢そういうつもり｣で入った人を真っ先に切るのは当たり前じゃん。

簡単に首切られたくないなら派遣にならなきゃいいんだし、
わざわざ制度自体まで見直す事なの?

>>770
急激なインフレでない限り大丈夫だよ
所得が上がるから価格差を埋める必要がなくなる
デフレであるがゆえ、価格差が消費に影響をあたえるんだよ

　　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　　
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　　　　
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　で、アンタいつから働くんだ？　　　　　
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼

労働力が余ってるのだから、賃金が安くなるのは当たり前
労働力を高く売り込む為にもスキルを上げろよ
それすらしない奴は賃金が安くても文句言うな

派遣の規制緩和には民主も賛成してたはずだが。

俺もよくわからん、勉強して会社に入ってそれなりの生活をする
パチンコで食ってたりのろくでも無い生き方していい加減働かないとダメだから派遣しか無く、それなりの待遇。仕方が無いじゃんかよ

>>773
あなたは何ができるの？

>>780
雇用問題は今そこにある危機。
ゆっくりなインタゲに反対してるわけではなく、雇用問題として、それで解決するのか？だ

>>780

所得が簡単に物価に連動するなら、インフレもデフレも問題ないんだが。　
実際には連動しないからインフレもデフレも問題になる。

クラウド「リュ・・ニオン・・・

去年派遣切りにあったときに書き込みしたときは
ウヨウヨ自己責任さんざん叩かれたもんだが、だんだんと擁護
してくれる人も増えて今ではなぜかサヨクに変わってな、
これからはこんなスレみかけたら生活保護のススメを投下して
いこうと思うｗ日本が潰れるとか、全然問題ないｗてか一度潰れないと
再生は無理。

>769
なんで働くの働いたら給料から引かれちゃうじゃん？

>>782
問題の本質をまるで分ってないな
それとも単なる誘導屋か？ｗ
とりあえずせめて１くらい読めや携帯野郎ｗ

不況だから低賃金じゃなくて、利益追求の戦略的な低賃金なんだよな。

旧自民党、前政府の規制緩和、自由化は需給バランス下の賃金の硬直性を前提とするという致命的なミスを犯した。
ようするに賃金、家計所得の急激な低下、恐怖の内需縮小均衡スパイラルは規制緩和、自由化の誤算なんだから、
ミスした旧自民党、前政府は直接的な家計への減税、給付金に文句言うヒマがあったら、賃上げを実現するように経団連に働きかけれ。

二枚舌馬鹿が嘘つきに頼むか。

よくこんなウソが成り立つように言えるな・・・小泉となんら変わらないじゃないか
しかも不景気なのは麻生のせいとか・・・現場の問題だろ

でも使い捨ての労働力なけりゃリーマンショックのあとに潰れてた企業もあんじゃね？

ピンハネ率について、マスゴミも業界の人間も政治屋も識者も
何で問題にしないんだろうかね
派遣なんて、不用になれば首切られるのは初めから解ってたことだし
今更、派遣禁止だなんだ言っても混乱するだけだと思う

リーマンショックが引き起こした世界不況で、どの国でも失業率が上昇している。

派遣社員が解雇されるのは景気が悪いから。

欧米でも、アルバイトやパートタイマーなどの非正規雇用の労働者から解雇されるんじゃないのか？

>>785
とりあえずあなたの期待している答えを教えていただけるかなｗ

>>779

企業が法律を守ればな。今だにそんな事言ってる
お前は相当なバカか工作員だよ。日本の派遣はインチキ。
フランスやドイツの制度と比較してみろ。脳なしが。
今回の選挙で落選した奴らはみんな努力が足りなかったのか？
自分から落選を望んだのか？受かった奴らは全て他人
より努力した者ばかりか？ちょっとは考えろよ。カス。

　　　　　　　　 　 　 ,　-‐;ｚ..__　　　　　＿丿
　　　　　　　 ／￣ﾞヽ′　ﾆ‐- 、＼　　＼　　　ところがどっこい
　　　　　　　Ｚ´// ,ﾍ.∧ ヽ　＼ヽ　ゝ　　 ヽ　　　あなたたちは
　　　　　　　/, / ,ﾘ 　 vﾍ ｌヽ＼ヽヽ.|　 　 ノ　　友愛の対象じゃありません‥‥！
　　　　　　　/ｲﾙ_-､ij~　 ﾊにヽ,,＼`|　＜　　　　　　
.　　　　　　　 N⌒ヽヽ　/／￣ﾘ:| l l |　　 ｀)
　 　 　 　 　 　 ﾄ､_e.〉u ' ｅ_ ノﾉ |.l l |　 ∠.　　　現実です‥！
　　　　　　　 　 |､＜ ､ ij　_,¨､イ||ト､| 　 　 ヽ　　　　　　‥‥‥
.　　　　 　 　 　 |ドｴｴエ「-┴''´|.|L八　　　ﾉ -､　　　これが現実‥！
　　　 　 　 　 　 l.ﾋ_ー-r-ー'スｿ | l トゝ､.__　　 | ,. - ､
　　　　_,,.　-‐ ''"ﾄヽｴｴｴエ!ゝ'´.ｲ i l;;;;:::::::::::`::ｰ/
　　　ﾊ:::::::::::::::::::::| l＼ｰ一_v~'´ j　,1;;;;;;:::::::::::::::::::
.　　/:::;l::::::::::::::::::::;W1;;;下、　／lﾙ' !;;;;;;;;;::::::::::::::::
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　/:::::;;;;;;|:::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;|/: : >､: : :|;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::

>>779
企業が正社員を採らずに派遣をとって正社員を派遣化していることだろ。
簡単にクビが切れてなおかつ待遇も悪い労働者が増えるというのは、
全体労働者にとってもどんどん不利になっていくこと。企業経営は楽に
なるだろうけどね。

小泉前の不景気だった頃は特に、就職できなくて派遣に登録してやっとなんとか仕事見つけるって人
多かったよね。派遣を規制したら、そういう人が仕事見つけられなくなるけど、それでいいんかい？w

>>786
短期的には財政政策で支えるしかないが
円を刷らない限り回復することも無いぞ

仮に派遣法に規制が入って正社員化が進む事があったとしても、
基本給は極限まで下げられ調整が可能な手当てで補填する形を取るだろうね。
当然昇給なんてなし。不景気時は手当てカットボーナスカット。
簡単に首を切れないなら賃金調整するしかないしね。

派遣で人件費削減、正社員は手当てで調整などでやりくりして
なんとか持ち堪えてる企業が多いのが現実だからしょうがない。

>>748
違うと思うぞ

>>780
雇用創出や雇用確保は国、政府の責任においてすること
その方策で規制を緩めるのも引き締めるのも効果を考えてすればよい
インタゲ市場拡大につながる方法論としてはありと思う
ただそれをするだけで解決するなんてことはない

>>787
連動はしないけど、インフレになると所得はあがるよ
タイムラグが問題ということ
いまの経済事情ではデフレよりインフレのほうがいい

>>1
＞民主党は有期雇用全体の規制もしてほしい

もう非正規雇用全面禁止でいいんじゃね
それによって>>1のお仲間の雇用がどうなろうが知ったこっちゃないが

>>796
期待する答え→なにもできない

インフレ政策で雇用が上がるなら、現在インフレ策の国が失業率が低いことになるな。

>>778
生産量による雇用調整って
>派遣のメリットに人件費削減
同義じゃねーの？

ここは共産党系の団体だ〜な

>>806
せっかく逃げ道つくってやったのに自爆するなよｗ
そういう面接口調ってのはな特定の企業だからできるんだよ
見ず知らずの人間に漠然と問う愚かさを悔いるがいい
今度からはもう少し考えて仕掛ける事だｗ

というか、この使い捨て労働力が無かったらＴＯＹＯＴＡは世界一になれなかったわけだし、他の企業も派遣を使ってコストカットしないと成り立たなくなってきてる。

だから、派遣を禁止するんじゃなくて派遣会社のピンハネ率を規制した方が良いんだよな。クビ切られても次の仕事が来るまで多少は給料の保証をしないとダメ。
ただ、次の仕事の紹介を断った場合は給料の保証は無しにしないとゴネる奴が出てくるけど。

沖○気関係の例だが4人中、3人ＡＢＣが組んで年中忙しい忙しいと言いながら残業を繰り返していた。残りの1人Ｄは仲間はずれにしていた。
ＡＢＣとＤの仕事が引き継ぎ無しで入れ替わった。何とＤは残業をする必要が無くでも処理できた。
ＡＢＣはただ遊んでいただけだった。それでもＡＢＣの方が失業とは無縁。

派遣といってもいろいろあるわけで、バイトと同じようのもあれば、正社員と同じようのもある。

バイト系ならいいが正社員とほぼ同じ業務やらされてる派遣はどうにかしないと
どんどん正社員減らして派遣を増やす方向にいく。

本当に優秀なのしか正社員になれない時代がきたりして。

>>810
では本当はなにができるの？

>>801
日本がインフレ政策して無かったかのように言う奴多いが、量的緩和結構やってたんだよねー。
結果、貯まるとこには貯まるが、市井に循環しなかったんだが。

外需が駄目なら内需って考えなら金増刷もありだが、今でさえ伸びがないのに、民主だと既存の公共事業はやめても、内需に繋がる政策は打ち出してないぞ。
これ以上内需向上に繋がる話をしてくれ。

知ってるか？
デフレスパイラルによる労働機会の喪失を叫んでる森永はケチだってことを

政府が全体のバランスを考えないで企業側に極端に偏った結果として、働く人=国民=消費者
の購買力を大幅に減らしてしまった。売れないから企業もどん詰まり。

なんでもバランスが大事。腹八分という至言を忘れた財界の目先の強欲の結果だ。日本の財界
には国民の利益という観点が欠如している。どこかの政党じゃないが、国民をモノ扱いしてる。

>>1
使い捨てですら使ってもらえなくなるだけのような気がする

>>814
俺が言った意味まるで分って無いだろ、お前ｗ
もう噛み付くな

>>808
言葉足らずですいません。
雇用調整による人件費削減もあるが、>>778で書いたのは派遣待遇による人件費削減の話。
同じ仕事してるのに派遣の賃金、福利厚生が劣る場合が多い。
同一労働同一賃金でも期間的な雇用調整で人件費削減はできるんだから待遇同じにしてやればいい。

>>818
あなた人間性、考え方、主張のすべてにおいて微塵も分かってませんが
しかも最初にレスしてきたのはあなただ

結果として派遣社員の需要が減る罠

木を見て森を見ず

>>804

所得は上がるけど物価もあがる。所得は下がるけど物価もさがる。　
どちらも問題ないね。　
後、インフレターゲットはやらない方がいいと思うよ。　
物価にこだわらず、直近の景況から機動的な金融緩和をしたアメリカと物価にこだわって金融緩和が遅れたヨーロッパをみるとね。

鳩山は麻生なんか比にならんぐらいの大金持ち
庶民（笑）の事なんか想像すらつかん

>>820
あぁ、そういうことで止めとこうｗ

政府は庶民を無視して企業を優遇しまくっている
派遣が貧困を生み出した
したがって派遣を無くし庶民に利益誘導すれば貧困問題は解決する

というまっとうな意見に対して
本質をわかっていないとか、そんなのは無理、と言う愚民がいるが
そんなことはない
一度やってみればいい

個人的結論は非難ばかりしてないで、修正するところは修正し、保護するところは保護する。不平等なところは是正。

内需や国際競争に結ぶなら、新しいセクターの創出が必要なんだから、土建より技術開発に予算を割り当てる。

>>822

消費の観点だけでそのとおりだが
資産デフレは信用収縮に陥る
金本位制でないので今は信用経済基軸
なので必ずどこかで今回のようなガス抜きが起きてしまうが、その後はまたインフレに戻すしかない
と思います

>有期雇用全体の規制もしてほしい

それやれば企業はすでにいる正社員になるべく仕事をさせようとするだろうな。正社員の
サービス残業が増えて、派遣は仕事を失うと。

金は天下の回りもの・・・どこで流れが止まっているのかな〜？

派遣を叩いてるやつは現状をまるでわかってない
バブル崩壊以降日本はずっと不況なんだよ
正社員抱えて余裕ある企業なんて少ない
派遣だから仕事にありつけた
派遣を規制すると保険も年金もないただのアルバイトばかりになってさらにワープアが増える
大企業も海外進出を加速させて国内雇用も冷え込む
そもそも派遣で働いていたとしても能力があればクビを切られることはない
派遣切りに遭った人は自分の非を素直に認めて努力すべき

>>829
金融関連

>>827

資産価格のために、金を刷るといった金融政策をするのは危険すぎるよ。　
そんなのデフレ下で急激に上がることもあればインフレ下で急激に下がることもある。

>>828
それは今でも起きてるけど、それがどれくらい悪化するかだな
知人の会社も結構大手の企業グループだけど、この前事務派遣全員切って社員死んでるし

>>825
欧米を見れば一目瞭然だと思うが

それに日本は新卒至上主義
中古には用がないんだよ

>>815
してなかったろ、むしろいいデフレ論なんて出してデフレ政策をしていたんだが
それに指標を見れば明らかでGDPデフレーターは15年間ずっとマイナスを示してるし
コアコアCPIだって1999年あたりからマイナスでたまにプラスになる程度だ
これでどこがインフレ政策をしていたんだ？w
1番効果があって確実なのは円をすることなのに日銀券ルールなんていう根拠の無いものを
作って刷らなかった結果がこの状況で未だにそれをしてないことが一番の問題で
それが賃金がさがり物価も下がり失業を生んでるんだよ

>>828
サビ残は企業と派遣会社との間で共謀しながら派遣社員にも広がっている

>>591
死なばもろともか
まさに自爆テロだな。

>>832
資産と言うのは不動産だけではないので
資産デフレというは言い方が正しいかどうか別にして負債インフレであるわけで
今の企業会計上そうなってしまいます
でも自分は金をすれば良いと言ってる派でないので留意お願いします
手法は他にもあると思いますので

目指す社会の違いが根本にあるんだろ。
例えば、俺は貧困がないというのを第一に置くけど、そういうことよりも自分により多くの利益が還元されるのが良い社会だと考える人もいるんじゃねーの。
前者からなら金持ちに重い税負担をさせるべきという考えになるだろうけど、後者からだと頭割りの税負担の方がよいとなるだろ。

アメリカでは後者の考えが主流で、それを日本にも適用したかったんだろ。
でも、そんな考えに多数の日本人は共感しなかったと。

そもそも国際競争力を問題とするなら、日本人従業員全体を問題とすべきなのに、なぜか派遣のときの良くない待遇を正当化するためにのみ語られるしな。
欺瞞に満ちているとしか思えんなｗｗ
つーか、こんな話に騙されるほうがおかしくないか？

ｱｲｺﾞｰ!!!
広義の強制で派遣にならざるを得なかったので、謝罪と補償を要求するﾆﾀﾞ!!!

そんなに派遣が嫌なら、派遣にならなければいいじゃないか。
誰も、派遣になることを強制などしていない。広義の強制とかなしだぞ。

>>825
やらなくてもわかる。
正社員は、年間一人当たり約1,000万円の経費が掛かる。
従って、それ以上の安定した売り上げを確保できなければ、社員を増やすことは出来ない。

>>840
あなたの意見は正しい
貧困のため派遣にならざるを得なかったので
政府に要求するべきことです

【赤旗】　ドイツ州議会選挙　保守与党が大敗　「社会的公正」に注目
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-03/2009090306_01_1.html

　２７日の総選挙の前哨戦として注目されたドイツの州議会選挙の結果、「社会的
公正」の課題に改めて注目が集まり、貧困や失業救済による格差是正の対策をいっ
そう進めるべきだとの声が強まっています。

左翼党が前進

　８月３０日投票のザールラント、テューリンゲン、ザクセンの３州の州議会選挙
では、ザールラント、テューリンゲン両州でメルケル首相率いる与党、キリスト教
民主同盟（ＣＤＵ）が大敗し、左翼党が同２州で躍進・前進しました。

　焦点となった社会的公正は、社会的格差是正や貧困者・失業者救済など。メルケ
ル政権は経済危機の中、雇用維持のため最大で賃金の６７％を支給する雇用手当を
２４カ月まで延長していますが、派遣労働者の解雇対策や長期失業者への支援は
「不十分だ」（ドイツ労働総同盟＝ＤＧＢ）と批判が出ていました。

　ドイツ公共第一テレビは論評で「ＣＤＵの敗北はドイツに痛ましい現実がある証
拠だ。同党は社会的公正を過小評価した」と論評しました。

【社会】鳩山政権のアジア重視路線で、日本に第3次中国進出ブームが起こる
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251947537/

民主党にいれた失業者どもざまｗ
これでまた日本人の雇用先がへりますｗ
ほんとマスゴミにながされてる馬鹿がおおいよなーｗ

>>839

国際競争なんて普通の企業の労使交渉でもよく使われるだろ。　
それで大体は労組が折れる。　
べつに派遣のときだけに使われるわけじゃない。

いろいろ理由つけてるけど、ﾊｹﾝ制度に執拗に賛成してるのは奴隷商人本人たちだよ
俺が工事の仕事で入ったことのあるﾊｹﾝ屋の所長は、俺がいる間中2chを見ては部下になんてレスしたらいいかずっと相談してたぞ
全国でそんな感じで工作かけてるんだろ

そういやその間にも自分たちが囲ってる奴隷への聞くに耐えない非難ばかりしていたな。
ほんと外づらがいいだけの、人間として最低な奴らだった

>>842
まず政府は希望者を全員社員化し企業に配分すべきです
そして、儲かっている企業の利益を搾取して儲かっていない企業に配分する
そうすればみんな均等に賃金を得ることが出来、貧困は無くなります

円高だしなぁ国外で作ったほうが良いってなるよな

>>825
岡田は派遣禁止するつもりはないってよ

そのうち、外国人労働者雇えば補助金とかやるんじゃね？

>>848
貧困がなくなるんじゃなくて、みんな貧困になるんだろw

民主党が政権取ったから、こんな解決困難な問題、今後一切報道しませんよ。
だって、民主党を応援しているもんね。

こういうスレでいつも違うなと思うのは、サビ残や解雇等の法令違反問題と雇用問題を企業の問題として同じように語るところ
雇用創出や雇用確保は企業に責任はなく政府がする仕事

【赤旗】　ニコン過労自殺　違法派遣と認定
　　　　　東京高裁判決賠償を大幅増　原告が全面勝訴
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-07-29/2009072918_01_1.html

　大手光学機器メーカーのニコンで「偽装請負」で働かされ、過労自殺に追い込ま
れた〇〇〇〇さん＝当時（２３）＝の母親・〇〇〇さん（６０）が派遣先と派遣元
に損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決が２８日、東京高裁で行われました。都築弘
裁判長は、一審から踏み込んで違法派遣を明確に認め、両社に対し７０５８万９３
０５円（遅延損害金あわせ１億円以上）の支払いを命じました。

　〇〇〇さんが自殺した１９９９年当時、製造現場での派遣は禁止されており、
「派遣法によって禁止された労働者供給事業等に当たる」とニコンの使用者責任を
認めました。

　一審では、〇〇〇さんにも過失があったとして損害額を減額し約２４００万円でし
たが、高裁判決は「損害金額を減額すべき事情は認められない」と大幅に増額しま
した。

　〇〇〇さんは９７年１０月、名古屋市の請負会社「アテスト」（旧ネクスター)に
就職｡埼玉県熊谷市のニコン熊谷製作所に派遣され、半導体製造機械の最終検査を担
当していました。

　判決は、違法派遣のもとストレスのかかる作業室で深夜労働や時間外労働など過
重に働かせたことなどがうつ病発症と自殺につながったと認めています。

>>848
それなんて共産主義w
共産国は、それやって国民が労働意欲を失い、皆貧困に陥ったわけだがw

ヤクザなピンハネを規制しないのなら、派遣制度全体に反対しないとな。
無職ですってんてん貧乏で生保と
こき使われて食えないくらいの貧乏なら
最初から無職で生保を選ぶ。

結局のところこの問題の解決法としては、
�@今以上にみんなが大幅に豊かになり、結果最低ラインがそれに引きずられて上がる事による解決
�Aワークシェアリングにより労働者階層の所得の平準化により最低ラインを引き上げる事による解決
しかない
�@については既に成長しきった日本では非現実的だし、また実現までの長期間貧困層に対して放置するものであり世相が許さないと思う
�Aについては、
・企業の人件費総額はそのままに給与支給額を平均以上↓平均以下↑
にするやり方もあれば、
・所得税率を低所得者に対して最大限優遇、高所得者に対して最大限負担とする事による所得の再分配
と二つあるが、税負担については例えわずかでも不公平感を抱かれるリスクがあるため前者が望ましいだろうな

>>847

そうでしょやっぱり｡派遣は自己責任だとかやたら必死になって書き込んでる奴らは結局自分たちが不利益被るのが嫌だから工作してるだけなんだよ。
派遣使わなきゃやって行けない企業なんてまともな企業じゃない。そんな企業なんかさっさと潰れていいよ。

>>835
金余りの中のデフレだぞ。消費者物価指数とGDPだけで読めなくなってるから市井に循環してないと言っている。

いいデフレはデフレ推進の為に言ったことではない。量的緩和でない金刷りって何をさせたいのかな？

で、それが雇用に繋がる理由があまり明示されてないが。

インタゲ論もいいが、手段と目的を履き違えてる奴が多いように思う

>>839
国際競争力無くてどうやって外需に繋げるの？
保護無かったら内需でさえ国際競争の荒波の中なんだが。
思想、立場は関係ない

>>853
連合とユニオンって同じ様で、相反するような
存在なんだ。あちらを立てたらこちらが立たん。
自民が経団連と連合を味方につけてるようなもん。
となると票数が多い方を取るのは明白。

人生は四択
�@リスクを背負って起業する
�A特別なスキルを身に付けて企業に高値（好待遇）で自分を売りこむ
�B社畜になるのを覚悟でひたすら企業にしがみつく
�C気楽さと引き換えに失業の恐怖に怯えながら派遣や期間労働者になる。

自分で選択したんだから世の中に文句言うな。
新卒時に�Bを選択しなかった自分の責任。
秋葉の加藤だって始めに就職した会社にしがみついていれば派遣なんぞしなくて良かった。

自民党の女性の旦那の名前が、グッドウィルの役員にあったらしいからな。
自民党には、いい加減に消滅してもらいたい。

>>859
現在の会社の規模を維持するのに派遣が必要なのであって、規模を縮小すれば
派遣は必要なかったりしますし潰れることもありません。

>>859
繁忙期と閑散期の差が大きい場合、期間労働者を雇うしかないよな。
ガテンやフロムＡに金払うかグッドウィルやマンパワーに金払うかの違いでしかない。

雇用と市場活性論
政府主導で今現在無職の人に対する強制労働
賃金は月2〜5万円で住むところと食事を与える
週休3日でうち1日は就活1日は職業訓練
月末は支給された賃金の清算　余っていれば回収、また使途は明確にし、使途不明分は次月より控除

>>862
人生において自己責任があるのか？ないのか？と問われればそりゃ自己責任はあるだろうな
しかしながら憲法で健康で文化的な生活が保障されている以上、その理想を実現すべく努力する義務が日本にはある

お前の言うように自分が選択した結果なのだから国に文句言うなが通用するのであれば憲法による最低限の生活の保障は不要だわな

お前って部下をリストラした経験もないガキだろ？
>人生は四択
>�@リスクを背負って起業する
>�A特別なスキルを身に付けて企業に高値（好待遇）で自分を売りこむ
これは認めるよ。しかしながらそれでなく日々の生活に困っている人間に対して無関心、冷淡である事が許されるべきなのか？
同じ社会に生き、社会からの恩恵を受けて今の自分があるのであって、そういった感謝があればこういった貧困問題も少しは
前進すると思うぞ

>�B社畜になるのを覚悟でひたすら企業にしがみつく
>�C気楽さと引き換えに失業の恐怖に怯えながら派遣や期間労働者になる。
そりゃみんながみんな正社員となり会社にしがみつければ世話ないだろ？
しかし現実には理不尽なリストラもしたりされたりする局面がある
相対的に見ればリストラされた人は一部の能力面では他者に劣っていたのかもしれないが、それを本人のみの問題として
責任を追及するやり方は俺はおかしいと思うぞ
また気楽さから非正規となった人もいるだろうが、そうでない人もたくさんいるだろう？お前の想像力ではそういった人達の姿が
全く見えないのか？

他者に対する思いやりが全く感じられないお前の人間性は最低だと思うわ

>>862

工作員乙！
その選択肢の4は自民党と経団連が都合のいい労働力確保のため作り上げたもの。自己責任と言う言葉はそれを正当化するための道具でしかない。

>>867
今の日本は仕事選ばなきゃ「文化的最低限度の生活」は誰でも可能だから。

過去の努力と選択の積み重ねで現在の仕事の選択肢が変わるのは仕方ない。
それは自己責任。

廉価な商品作るんだから廉価な労働力の確保は必要だろ
そろそろ循環を遮る物を問題にする世論が大きくなっても良いんだけど
このスレ見てると足の引っ張り合いが楽しいみたいだなｗ

>>868
いや
加藤だって一度は正社員になれてるわけで。
正社員辞めて派遣になったのは加藤自らの選択。

サビだらけの部品なんかいらねぇ

いや、民主が勝つのは想定内だよ。
民主の公約が実現できなくなるのも想定内。
世の中むちゃくちゃになったほうがいいだろ。
どのみち氷河期は利用されまくって死んでいく棄民だし、
一人でも多く道連れにしたほうがいいじゃない。
失業率は７〜８％ぐらいになるんじゃないかな？
正社員たちが倒産して阿鼻叫喚になるのが楽しみでしかたがない。

>>860
自民党は利益受益者に外資を噛ませたのが間違い
こんなことしたせいで日本人に金が回ってこなくなった

とりあえず不倫目撃者を悪者扱いではめて退職させた不倫女の雇用は守るな！

俺の中では、サラ金闇金と派遣業者は同一人物。
893の食い扶持を世話する為に、政府が合法でこういった制度を用意してあげてるように見える。

>>1
スキルや特技が無いと、
生きていけなくなった時代になってしまった。
これは教育に力を入れなかった自民党政権が悪かったと思う。
また官僚もゆとり教育を推奨して教育に力を入れなかった。
法務省も刑務所とかでの待遇も働かせるだけだった。
技術教育やスキルを身につけさせるような矯正行政をしてこなかった。
戦後60年間の官僚や政治家の行政や政治の海が噴出した。

>>869
>過去の努力と選択の積み重ねで現在の仕事の選択肢が変わるのは仕方ない
お前の言っている事は一面では全く事実でその通りなのだが、そうじゃない側面もあるだろ？
何でそういった側面に目をつぶった主張しかしないんだ？

だからお前のメンタリティにおいて他者に対する思いやりが育たなかったのかもしれないが。。

>加藤だって一度は正社員になれてるわけで。
>正社員辞めて派遣になったのは加藤自らの選択
これもお前の物事を一面制しかみない典型例であって、加藤の場合はそうだったかもしれないが、
非正規の人達ってみんな加藤と同じような経歴を辿ってる訳じゃないだろ？
お前は↓こう主張したんだぞ？覚えているか？？
>気楽さと引き換えに失業の恐怖に怯えながら派遣や期間労働者になる

>>873
円高進んで株価落ちて、補正予算否定して、高速無料化して、消費税言及してるからな。

確かに派遣だけの問題ではないな。

まあ、自民の土建依存もユックリな滅びではある

>>874

日本企業も海外で沢山稼いでいるだろ。　
それが日本の雇用にも役立っている。　
でも向こうから見れば、その日本企業は外資だわな。　
自分たちは海外で稼ぐけど、日本では外資に稼がせないなんておかしいだろ。

>>877
詰め込み教育じゃスキルや特技が身につかないからゆとりになったんじゃないの？
円周率を下2桁まで言えても特技にはならないよぉ?

>>776
優秀な社員に高額な給料を支払わないといけない為に
会社本体が潰れたというアメリカの話思い出した

大塚「ヨーロッパの最低賃金はもっと高いです。でも国外に逃げてません。」
　　　　　　　　↓
今年1月にフランスの失業率は10％を超え、その後、増加の一途をたどった。
しかし、4月は前月に比べて0.1％の改善が見られた。
国際労働機構事務局によると、現在、フランスの失業率は10.2％となり、
中でも25歳以下の若年層の失業率が23.3％と、25〜49才の9.2％、50才以上の7.2％に比較してかなり高い。
男女比を見ると、4月には男性の求職者数は0.3％減ったが、逆に女性は0.2％の増加が見られる。
さらに若者の求職者数は0.6％も増えている。

中でも25歳以下の若年層の失業率が23.3％
中でも25歳以下の若年層の失業率が23.3％
中でも25歳以下の若年層の失業率が23.3％

国外に逃げてはいないなｗ　ただ若年層の失業率が上がっただけで致命傷ではないｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

A「リーマンの待遇が厚すぎる」
　　↓
B「じゃあリーマンより手厚い公務員の給与カットしよう」
　　↓
A「それだけはやめてください」

>>880
製造業なんて殆んど現地生産だよ
内部部品も中国やタイで作ってる
日本の末端労働者はそういった国と労働単価競争しなきゃいけなくなった
問題は競争力付けて得た利益が外国に逃げたってこと
これじゃ日本人は使い減りされただけで金はもらえない仕事もない
そんな状態になってしまった。

>>883
情報のトリック
数字のマジックだな。

マネダリング的な奴はこれをやる傾向があるから気をつけよう。

>615
期間で区別すると契約書をごまかしてピンハネする会社がでるからだめ
隙なくやるには一律10%しかない
赤字になるなら数時間やるだけの仕事とるのにかける労力減らせ

派遣の前に請負があり新たに出来たものではない。
偽装請負の問題が出て解決しなければいけない問題となっていた。

そこで自民党は動いたわけだが低所得者層の所得がさらに下がるだけの結果となった。
なおかつ「派遣」は人身売買のような仕組みとなっていた。

しかも派遣業は好況のときしか機能せず、不況のときは業態そのものが存在できない陽炎のようなものだった。
派遣業は自ら仕事を生み出すことが出来ず、また人件費は丸々固定費であり抱えることが出来ない。
これだけでなく、なんと簡単にクビを切れるという正社員ではありえない仕組みによりクビきりの嵐が起きた。

怒涛のごとく失業者が出る状態を自治体は支えきれない、しかも景気の波が拡大してしまう悪循環。
本来は政策で景気の波を抑えないといけないのに、社会不安増大の方へと向かうカオスが生まれた。