【社会】“新卒時に就職できなかった若者”雇えば、１人当たり最大５０万円助成

前につとめていた零細工場だったら、若い社員を形だけ首にして給料は現金にしておく。
頃合いを見計らって再雇用して半年後に５０万ゲットするだろうな。
あるいはそのために別会社のペーパーカンパニーを作るな。

>>865

詐欺だろ
そんなん「実態」という理由ですぐばれる
つか、従業員がチクる
日本人は、実利よりも履歴書なんかの形式が重要だからな

民主が政権取っても、現実路線転向で今の自民に限りなく近づいてくんだよ。
そもそも学生時代に遊んでて就職出来ないのは自業自得だし、就職してもすぐ辞めるやつらの面倒を税金使ってみるほうがおかしい。
親にニート税を課したりフリーターの所得税を、一律20%にするとか、仕事の選り好み出来ないようにしたほうが、失業者は減るよ。

氷河期世代の残念な人々がゆとり世代をバカにするのは、
惨めな彼らのプライドの最後の残りカスなんで許してやってくれ。
（俺も氷河期世代、なんとか就職できたけど。悲しいけど悲惨な世代だよね。）

俺の感覚からすると、ゆとり世代の方があきらかに優秀だったりする。

但し、俺らが入社した時代にくらべて、会社に対して、当局の締め付けやら、コンプライアンス意識やら、
パワハラ、セクハラ撲滅の徹底が行き届いてて、労働環境が比較できないほど恵まれてて、
給与以外の労働環境に文句言われると絞め殺したくなる。
まぁ、良い事なんだけどね。

これって書類だけでサギれるんじゃないの？バカなの？

>>868
そんなあなたは何世代？

ごめん、読み飛ばしてたｗ
同世代より優秀だと思うってことは、自分に比べてゆとりのが優秀だと感じるってこと？

新卒採用制度が、雇用の歪みを生じさせている大きな要因だ。
終身雇用、年功序列を無くそうとする最中、卒業見込みのみが、新卒で、後は既卒
これは、何なんだろうね
採用する側がパランスを欠いて、粗悪な人材を招いている。

>>868
世代間の能力に有意な差を見出すには相当大規模な統計調査が必要だが
そんなことも分からない、お前の無能さはガチ

>>867
全国のパートのおばはんも敵にまわすだけです

半年後に解雇

これまた、ニートと中高年の職を奪う話ですな

>>857
それはトライアル採用ってやつか？
若年者や高齢者で業界未経験のやつを採用したら助成金がでるってやつだろ
ただ年齢区分が
　若年者：４０未満
　高齢者：４５以上
となるので４０歳以上で４５歳未満のやつは対象外になる

上でも誰か書いてるけど、
新卒至上主義を変える気はないのね。

どうせ自民に入れないけど、死ねよマジで。

>>878

大企業は難しいだろうね
色々経験して知識をもった中途よりも
自分の会社の色に染められる無知な新卒がいいのよ
他の男をしらない処女のようなもん

逆に中小は即戦力がほしいから新卒かどうかなんてどうてもいい

> 新卒時に就職できなかった
> 若者



みんな気づいているとおり、
「新卒一括採用」には何の古きよき伝統も合理的根拠もない。
元々は昭和の始めに役所の一部がやっていた採用方法だっただけだ。
役人というのは商売の論理で動いていないからこれでもよかった。
戦前日本にはより良い条件を求めて転職の自由があった。


新卒時に採用されなかったら前科者でもないのに一生不遇、
逆に新卒時に採用されたらよほど間違ったことをしない限り無能でもほぼ一生安泰、
たった半世紀足らずのこの悪しき慣習を改める方向に立法とか政策とか行政指導とか持っていけよ。


敷金礼金、更新料みたいな、本当に非合理な慣習だよ。

>>879
ただ中小の即戦力が欲しいもアホな話ではあるんだよな
それってつまり他の企業が育てた人材が欲しいって言ってるもんで
他より高い値段で人間を買い付けてくるしかないわけだし

まあ、氷河期の冷遇は予定されていたこと。
団塊の親父と息子を一緒に雇える訳無いのは最初から分かっていたことだしな。
人口構造にいびつな凸を作っちゃいけないのさ。

新卒にこだわる企業の考えが理解できん。就職浪人より留年選ぶ友人もいた。わけ分からん。

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>>883
（自）企業の論理に染まりやすい人間を選ぶなら、新卒に限るだろう。
何故なら、学校という集団としての基礎的規則に縛られた状態からすぐに会社に来るから。
規則が、学校→企業と変わるだけで、割とすんなり移行する。

新卒以外は、生活的にはルールに縛られていなかったり、他企業のルールに染まっている者が多い。
また、上司と部下の年齢が逆転するケースも増える。
これでは、場合によっては使いにくいことこの上ない。

だいぶ労働環境が変わってきたとはいえ、日本企業は集団の和を重要視する。
新卒以外はこれを壊す可能性が大きいから、大企業は正社員としては取りたがらないだろうな。

以上は、あくまで大企業の正社員の話。

>>885
確かに。派遣の中で出来る人を引き抜いて正社員にしたら、
すげえ増長して、他の派遣をあからさまに見下す様になったよ。

チーム的にやっていけなくなったので他の部署に移って頂いたよ。
その後の彼のことはよく知らん。辞めたのかな？

45歳以上の人雇ったら情勢金が出るけど期限がきれたら首にしてまた新たに雇うって
酷い行為が堂々と行われている昨今、これは意味があるのでしょうか？

なんでたったの50万ぽっちで固定費かかりまくりの正社員を雇うかよ。求人コストの足しにしかならんわ。
元々求人出してる所にバラまくだけで、新たな求人が50万で増えるか。

どうせ政権が変わるんだから無意味
雇用調整助成金廃止で企業内失業者600万人以上が
解雇されるのが楽しみだけどなwwww

平成版
継子殺しがスタートですな

日本オワタ。

このページみてみ。

http://www.keidanren.or.jp/japanese/journal/times/2007/0125/03.html

現金給与総額（企業が社員に払った給与の合計）は横ばいなのに、
退職金の支払いが増えてる。

要するに人数の多い団塊前後の世代が、年功序列で得た地位と人数の多さを
かさに着て、給料と退職金をつりあげた。
給料高くて人数多けりゃ人件費がかさむ。
しわよせは２０〜３０代に。
今の若いのが貧しいのは団塊ジジーのせいだよ。

頑張っても報われない時代
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-30/2009013001_01_0b.jpg

「お金がないのは誰のせいですか」

５０代のジジー共のせいだよ。
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20080803

>>883
処女にこだわるダメ男みたいなもんだろ
いろいろデキる方が後々楽なのに

政権が変わったから、この政策はなくなって財源は子供手当にまわされそうだ

補正も止めるって言ってるから
来年度のなんか余裕で無視だろうな

>>894

よっぽど未来があるよね。子供達に使う方が。

30代40代の失業者が再就職したくても出来ない方が問題だと思うが
まあ政権変わってもそのへんは継承だなｗ

会社作っていっぱいやとって会社計画父さんかクビにするとか？
ボーナスステージ状態にならないかな〜

ばら撒きしかアイデア浮かばんのか？

>>896
どれも使い方しだいだろ

>>896
ゆとり化が更に深刻なバカなガキに？(笑)

人件費に比べれば50万なんぞはした金
そんなんで社会不適合者かもしれない人間を雇うわけないだろ

鳩山の話聞いてるとミンスにも具体的な雇用対策は無いみたいだし、
そのまま引き継いでこの愚案が採用されたら笑うわ

ボーッと流し読んでたら迂闊にも>>57でコーヒー吹いた

貰うだけ貰ってポイ捨て。
会社に傷が付かないようにバイトかなんかでまず雇うと思う。
その程度の事は予想して対策立てろ馬鹿民主、
中傷でも何でもない、やらなきゃわからないレベルじゃない、やる前からわかるレベル、普通の経営者だったらその数倍上をいくやり方してくる。

こういう助成は意味ないよ

就職を１ヶ月遅らせるだけで、１０人雇用で５００万ってこと？
１２万円で雇用して、６ヶ月間働かせて解雇すれば、１０人分のマンパワーを６ヶ月間２２０万で使えるってこと？
雇用するだけで期間労働者を使い捨てられるシステム？　１２万じゃなくても

１．会社作る
↓
２．対象人員を大量に雇用。
↓
３．６ヶ月後、補助金を受け取って倒産。
↓
４．解雇された人員を、別の会社作って、うちが引き受けようと名乗りを上げる
↓
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で、ちょー安く期間工っぽく使えるって事でFA？

自民党が大敗したのはロスジェネを蔑ろにしたのが原因のひとつだね。
では民主党が対策してくれるかと言うとそうでもないし。
むしろ外国人参政権や移民政策を推進し、失業や生活苦で追い詰められている貧困層をますます追い詰められる。

今更だが>>838
今年なんか中小ブラックは求人すら出してないよ
大企業ブラックはここぞとばかりに学生買い叩いてるし
比較的まともな企業はいつもよりちょっと厳しい程度だが

この手のスレは仕事を選り好みするなと批判のレスが多いけど、ブラックなところに就いても心身共にボロボロになるのが目に見えている。
ひきこもり・ニートになった当事者の中にはブラック出身も少なくない。

これはおかしいな。　フリーター決め込んでるヤツとか、実家が自営業の
ヤツとか、家事手伝い（笑）のクソアマは、５０万円の特別ボーナスだろうが。

求職活動しているのに職を失ってから10年以上経ち、40を超えてしまった。こんな自分でも安定した職に就けるようにしてほしい。

いま企業が正規雇用なんてするわけねーだろ。バカじゃねえの。
ＤＱＮ企業に悪用されるだけ。

>>896
子供の金でパチ屋直行のDQN親が増えないことを祈るわｗｗ