【社会】“新卒時に就職できなかった若者”雇えば、1人当たり最大50万円助成
1 :
かなえφ ★:
政府は26日、若年者の雇用対策を議論する作業部会を開き、新卒時に就職できなかった
若者を正規雇用した企業に助成金を出す新制度の導入を盛り込んだ対策をまとめた。
助成額は中小企業が1人当たり50万円、大企業が25万円とし、雇用後6カ月をめどに
支給する方向で調整している。平成22年度予算の概算要求に盛り込み、同年度の実施を
目指す。
企業の求職情報を一元化して若者に周知するため、産業・労働界、教育関係者、自治体で
つくる「若者雇用推進会議」の22年度新設なども打ち出した。
22年度予算の概算要求に盛り込む若年雇用対策費の総額を約374億円と見込み、
21年度当初予算比で約2倍に拡充するとしている。
政府は若年層を中心とした失業率上昇を受け、関係省庁による作業部会で対策を検討していた。
産経msnニュース 2009.8.26 17:32
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090826/biz0908261732013-n1.htm
何歳までが若者・・・
3 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:16:21 ID:5U3rd20w0
また意味のないバラマキか
4 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:16:31 ID:U0AkaE3W0
若年層は救済されそうだが、氷河期世代は救われないままだな
5 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:17:14 ID:Dg8W0FpR0
要するに残りカス
6ヶ月間、月給5万で雇えばなんとかペイできる?
まあ、そんなことしても無駄だけど。結局手にしかならん馬鹿は要らんからなぁ。
頭が欲しいんだよ、頭が。手はもう十分。というか、手は中国やベトナムで十分。
7 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:17:37 ID:qSk+bfr10
外国人労働者の受け入れをやめたら若者の失業率などすぐ改善する
8 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:17:41 ID:28BKwl180
何年卒からが対象なんだ?
10卒からか?
9 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:17:43 ID:7pltHRfx0
学校出て10年たったオッサンニートも?
10 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:18:20 ID:gKUDbukw0
>>4 _ノ乙(、ン、)_ 存在自体抹消されて、居なかったことになりそうな悪寒w
11 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:18:39 ID:osbgAtQb0
日本自体が縮小傾向だからまともな雇用は生まれないよ。
12 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:18:43 ID:iut5z4oo0
50マソゲトー
↓
でも給料は13マソしかありません。。。
6ヶ月後・・
意味もなく、イチャモン付けられてクビ。。。
な、悪寒。
13 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:18:48 ID:xPf5HGMG0
36歳とかどうするの!?
金で解決
ぶぁいやいやいやいやーい
15 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:19:42 ID:keHxIPqK0
ああ、くだらねぇバラマキだなぁ
ケッ
16 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:19:48 ID:wKmXkioJ0
これはバラマキといわれてもしょうがないw
50万ぽっちでクズ雇えって 会社は損だな
助成金出る間は雇ってあげるよ時給で
ただし会議室で何もするな邪魔だから
19 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:20:07 ID:I8gTLusP0
だから、新卒一括採用をやめればこんなムダな金かける必要ないんだって。
韓国人を大量に留学させて新卒時には遊ばせて翌年に集団採用で大もうけ。
どの会社にも取られなかった役立たずや
卒業後働く気もなくブラブラしてたやつと
それ以外のまともなやつを一緒くたにするのか?
お願いします
>>4 氷河期でも、
流石にまだ無職はおらんでしょう。
俺も氷河期だけど、なんとか中途でやってるし。
年代的にも氷河期は三十代だし、まだ無職な人は氷河期関係なく厳しくて当然にも思う。
こんなの若者個人にやって資格取らせたり家借りさせた方がマシな気するんだけどw
団塊ジュニア&氷河期世代は棄民になりましたとさ
26 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:21:34 ID:qS4CkSUs0
>>12 50万貰っても6ヶ月分給料払ったら赤字じゃねーかw
27 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:21:40 ID:pIXmpd1WO
また経営者が肥えるだけの糞政策か
28 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:22:18 ID:G0K8sHL60
こんな小手先の事いまさらやっても駄目だろw
29 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:22:23 ID:SZumyMlQ0
働けないのはマトモに働ける場所を奪った政府が悪い!
小泉・竹中・舛添は国賊だから腹切って詫びろ!!!!
本音
働きたくないでござる、働いたら負けでござる、ニート最高にヌクヌクで居心地いいでござる
30 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:22:33 ID:TzQwOWjb0
そんなことすれば、新卒採用が減るだけ。
今の大学生が困るだけだ。
31 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:22:35 ID:xPf5HGMG0
50万じゃ肥えないだろw
33 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:22:52 ID:8tN7Lg1BO
入社させて6ヶ月を目処に自主退職するように、不可能なノルマ設定が起きる予感。
小手先過ぎる。
そんな金あったら、定額給付金をもう1回してくれよ。
会社としては、使える人間拾えるなら、一時的な50万位はらってやりたいくらいだよ。
だが、使える人間は既卒には残ってねえんだよ。
36 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:24:12 ID:oUlJp8uf0
>>12 誰でもできるような仕事は6ヶ月ごとに入れ替えればいいな。うん
37 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:24:49 ID:PYy7BFkX0
また自民か・・・
イタチの最後っ屁で俺たちの血税をクソ経営者どもにバラまいてやがるな・・・
いい加減にしろ!
39 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:25:04 ID:SZ6mQKHi0
新卒採用を規制しないと景気悪化の度に悲劇が繰り返されるぞ
40 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:25:12 ID:VFpDFY++0
名前貸し
42 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:25:19 ID:KCNaVac1O
またしても血税が・・・。
もう、勘弁しておくれ。
43 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:25:21 ID:fjOsjy4d0
こんなことにチビチビ金使ってどうするんだ
悪名高い、公共工事でも何でもいいから、ドカンと需要を生み出せば
雇用状況は回復するんだよ。
ナチスドイツのヒトラーだって疲弊しきったドイツ経済をそうやって
無謀にも見えた公共事業投資で回復させた。
色々と批判はあっても効果があるのはあきらかだ。
ドカンと公共投資しろよ
44 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:25:27 ID:qeJuoIZnO
ド必死こいて面接100回以上行って正社員になるも、ワープアな32歳のオレには何も関係なしか…(´ω`)
それに、いつも企業に助成なんだよな。
個々人に助成すべきだろうに・・・
50万そのままばらまいたほーがマシ
47 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:26:41 ID:FpIjC1EKO
自衛隊に入隊させればすむ事じゃんか。
49 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:27:10 ID:92rvguO40
何歳までが若者なんだろうね。
その前に50万で企業動くのかよwwwwwwwwwww
>>45 個人に50万を一度きり渡したところで意味ないだろ。
51 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:27:33 ID:SRE6zMoC0
ロスジェネは完全に無視ですなあ。無策の政治屋、糞公務員は
>>1 役立たずを雇っても50万円以上の損失だよ。
これって氷河期世代は対象になるのか??
54 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:28:02 ID:d4T7S3uv0
雇用で助成金を出すんじゃなくて解雇しやすい制度になったら
自然と正社員は増やせるんだよ。
55 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:28:03 ID:W7LEXYiE0
俺みたいに地方旧帝理系を新卒で卒業しても
就職できなかった時代だったもんな・・・Orz
56 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:28:08 ID:xPf5HGMG0
なぜ選挙前のこの時期に…国策国策ではないのか
58 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:28:56 ID:qS4CkSUs0
>>45 酒飲んでパチンコに使って、職が見つかりませんでしたーになるのがオチ。
それに企業は雇わないならこの50万の助成は貰えないんだし、
6ヶ月後にしか貰えないんじゃ目先の金にもならん。
貰おうとすると山ほど書類を作って持っていかなきゃくれないし、
クズ1人雇うのにそんな手間掛ける企業があるかって方が問題だ。
アホらし・・・どこまで根本的な問題から目を逸らせば気が済むんだこの国は
60 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:29:06 ID:4obQJkg60
キタ━━━━ヽ(・∀・` )ノ━━━━!!!!
やっと10年卒が報われる!!
じゃあ、おじ様たちは頑張ってね〜
>>43 まぁ、シャハトの爺さんは天才だからな
61 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:29:23 ID:ssadBAlQ0
氷河期年金を渡してニート生活を満喫させろよ
62 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:29:29 ID:jFbOL8J40
行政の観測
その1
請負労働者の自給は1000円程度。昇給やボーナスは基本的に無く、年収は200万円程度だ。
ある試算によると子供を1人育て上げるのに2000万かかる。ところが非正規雇用者の生涯賃金は6千万程度で、正社員の1/3。
--子育てどころか結婚さえ諦めている人も多い。(中略)
==========================================================================================
「おそらくこの人たちは、一生浮かび上がれないまま固定化する」と労働局の幹部さえ言う。
==========================================================================================
その2
ある自治体の生活保護のベテランケースワーカーは「ニートやフリーターとい
われる人たちのどれくらいが、年金や健康保険料を納められているのかと思うと
ため息が出ます。彼らだって確実に年は重ねていきますから」と語った。
自民党の観測
●福島みずほ
いや、生涯賃金が五千二百万円しかないということはマンションも買えないということです。
子供を一人育てるのに二千四百万円以上掛かると言われています。少子化と言われますが、心構えの問題ではなくて、
五千二百万円しか生涯賃金がない中で二千四百万、少なくても子供に掛かる。どうやって子育てができるのでしょうか。
これは明らかに政治の責任。これをどう解決するかについてどうするのでしょうか。
自民党からヤジ
「マンション買いたいなら働かなくっちゃねw」
「フリーでいたいからフリーターなんだろ」
「そんなの政治の責任じゃないよw」
[002/003] 162 - 参 - 予算委員会 - 3号 平成17年02月01日
上からは蹴落とされ
下からは引き摺り下ろされ
64 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:29:54 ID:jxefSeZ7O
雇われない無能な若者が悪い
>>53 若年無業者の定義と合わせるなら35オーバーはアウト
66 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:30:20 ID:jHaT4DdF0
政府が新卒偏重を助長してどうするんだよ
相変わらず的外れで世間知らずの集まりだな
おい
67 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:30:23 ID:9jpMSA6aO
就職もできなかった残りカスを50万で押し付けるとは
もう公共事業ということで割り切ってピラミッドつくろうよw
さすが自民党
氷河期はどんどん切り捨てるんだな
何でも金、金。
金払えば雇ってもらえるなら、とっくに自腹でも出してるわ。
71 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:30:35 ID:pyAYE13b0
民主党 政権で実現する政策
・外国人 参政権
・人権 擁護法案
・国立 追悼施設
・皇室 典範改正、女系天皇推進
・東 アジア共同体
・沖縄 一国二制度
・主権 委譲
・大量 移民受入
・ジェンダーフリー予算増額、夫婦別姓導入
・教員免許更新制廃止→日教組発言権増大
・社会保険庁存続→自治労発言権増大
細かいけど、こういう政策の積み重ねは大事だよ
73 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:30:50 ID:wKmXkioJ0
2chの平均年齢30歳だろ?
氷河期世代のお前等見捨てられたな。
どんな気分?
>>57 だな。何故もっと前からやらないんだよ!?
対策遅過ぎだろ!
75 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:31:18 ID:k05Yiw8s0
使い物にならないやつに50万じゃ安すぎ
就職先を鬱病になってやめて無職の俺は駄目か……
77 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:31:31 ID:92rvguO40
平成22年度予算だから22年卒から対象だよな。明らかに。
氷河期のやつら忘れられてるwwwwwwwwwwww
ざまぁwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
78 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:31:44 ID:qS4CkSUs0
>>68 メディアセンターに文句言うのに、ピラミッドならいいのかよw
79 :
地方公務員2年生:2009/08/26(水) 19:31:48 ID:Uv/aNlQh0
僕はリアルで大卒後に就職浪人してから、1年後に地方公務員になりました。
新卒時に就職できなくても頑張っている人は多いのに、な〜んか最近、甘やかしが多い気がするんですよね。
80 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:31:54 ID:vdwjzbWEO
アホらしい
81 :
中国人留学生一人に対しいくら助成しているんだ?日本政府:2009/08/26(水) 19:32:11 ID:x82Qs4pn0
50万円といったら今の新卒は月給10万円だから
約5ヶ月を無料で雇ってやろうというシステムだ。
5ヵ月後のことはそりゃ知らん勝手にやめてくれ。
2ヶ月でやめてくれていうか助成金受け取り次第用無しだやめさせる。
女は別だがね。
3ヶ月後以降のニュースを熟成させてみせるよ。
どんどんホイホイ新卒おいで人生ぶっつぶしてみせる。
ところで人権無視国家のロボットはご存知かね?
http://www.youtube.com/watch?v=rGMF8aOVY-Y
82 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:32:22 ID:fZH1LYXQ0
>>48 年食ったおっさんなんて兵卒としても役に立たん
高学歴者だからといって尉官増やしたってなあ
中高年雇えよ馬鹿
84 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:32:33 ID:YiLMiPbL0
なんか的外れすぎてね・・・
50万もらえたからってそのあと会社が負担する人件費のほうが普通に高いだろうに
意味のない政策だなぁ
85 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:32:46 ID:l6QTqB8T0
この時期に政府がなんか発表すんな!ボケ
>>68 そこは和風に古墳と言え
前方後円墳とかよくないか
甘やかしって?
どう見ても選挙対策じゃねーか
卒業した経歴がない
89 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:33:14 ID:0zTKwxC8O
>>69 俺は2003年大卒だが自民党には死んでも投票しない。
氷河期同士の怨念が自民党を許すなと言っている。
90 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:33:20 ID:SZumyMlQ0
>>55 嘘つくなよ。
都内私立Fラン理系でもF通下請けみたいな土方なら就職先はあったよw
社会性とか品格とか個人的な欠格があるんじゃ?w
求職者に50万円の給付金渡せば済む話
>>73 そうなのか?ヤフーニュースでは2chの平均年齢は40才ってなってたぞ?
93 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:33:43 ID:ZSq4ttbX0
もうグダグダでワロタ
氷河期団塊ジュニアはもう若者じゃないから対象外ね
お前らはたんなる不良債権、粗大ゴミ
早く氏んでくださいってことだ
95 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:34:05 ID:FZkBF0Zr0
「雇われなかった若者に50万円」の間違いだろ
氷河期世代は株でもやって周りをギャフンと言わせてやれ
97 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:34:07 ID:92rvguO40
でもこれ大卒対象だよな。なんだかんだ言って学歴主義は変わらずか。
まぁ関係ないけど
98 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:34:08 ID:OjbX1dBw0
バラバラとバラマキ?
6ヵ月後に解雇されるんですね
何されたって採りたくもない人間を採るわけないよな。こんな制度利用してる会社は怪しいんじゃないかと少し警戒してしまう。
>>43 実は借金だらけで開戦しないと破産してた。
本当に回復したのは戦後のマーシャルプランから。
102 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:34:48 ID:4obQJkg60
>>77 いやぁ・・・09年卒の先輩を羨んだけれど、報われるんだね
日本に生まれて良かった
やっぱり、若いことはいいこと!!
これで職に就けるよ
103 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:34:57 ID:E0ndL6FD0
6ヶ月後はさようならだろ
もう良いよ、毎度毎度
小学生かよw
104 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:35:16 ID:0P9Jqd2M0
とにかく今は職が無いんだよ。
アルバイトやパートや派遣はあるけど、正社員以外では絶対に働かない!
介護とか運送とか外食とかやけに労働時間が長いような職種もお断りだ!
105 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:35:24 ID:mHtM0It90
マニフェストの細部には、
39歳までのも書いてあったけどいつやんのかなあ?
106 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:35:25 ID:fZH1LYXQ0
>>78 ピラミッドを作ったら、今度は壊すしごとw
以下繰り返し
>>90 甘い甘すぎる
地方国立文系の2003年卒は悲惨だぜー
東京でる金もなく時給700円でコンビニバイトとかほんとにある程度いる
107 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:35:29 ID:wKmXkioJ0
>>92 えええ。そんな上がってたのか?
オッサン多すぎだろw
108 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:35:36 ID:DF0HJhJm0
正規1人召抱えるのに年間いくら掛かるか、役人は判ってないな
悪用されるだけだから止めとけw
とりあえず正社員の解雇をしやすくすればいいよ
優秀なんだから再就職も簡単でしょ
で同一労働同一賃金
公務員はボーナスなし 年収最高500万でいい
財政赤字も減らして 貧困層も減らす
110 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:35:45 ID:s7aj/NDsO
新卒の枠が減るから意味無いだろ
使えないジジイを辞めさせるのとセットにしないと
もう遅いっちゅーの
>>92 人口配分そのままでいく4人に1人は60以上なんだぜ?
あまり深く考えない方がいい
113 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:36:11 ID:XbYKnBhM0
どうせバラマキなら企業や公共事業を通さず、直接個人に渡せば良いんだよ
114 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:36:35 ID:VaChXv7kO
新卒の就職活動は人生に一度しかありません。を何の疑念も持たずに今日何度となく演説されてとても憂鬱で不安だったから少し良いかも。
50万で金のかかる正社員雇うわけないだろ…
あほか…
116 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:36:54 ID:xPf5HGMG0
個人に50万渡してどうすんだよw
117 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:36:54 ID:Z2zmzSUV0
なんの原因かしらんが
うちの会社はもう半年も休んでる無能社員がまだ首にならず席だけはのこってる
なんで首にならんのだ
駆け込みで大盤振る舞いする
自民党ってなんなの?
120 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:37:37 ID:qS4CkSUs0
>>113 で、給付金やったら世紀の愚策と言われたよなw
121 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:37:53 ID:6awQyQjHO
去年新卒だった30歳なんだけどこれおKってこと〜?
いやったー!
なわけねーよ、新卒至上主義氏ね!
しかし氷河期世代をマジで救おうって政党が出てくればかなりの票を得られるだろうな
氷河期の親には団塊の世代が多いから
国費の浪費だな。
124 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:38:13 ID:92rvguO40
>>102 少なくとも今回内定もらえなかった奴は
来年さらにひどくなると思われる就職戦線に立てるかどうかだけどね。
125 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:38:13 ID:1SR7B6YJO
雇用詐欺大量発生の予感
>>81 仕事を教えないといけないんだよ。
人件費がそれ以上に掛かってる。
127 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:38:58 ID:5LA0qoHK0
ここで「氷河期世代ざまぁwww」とか「早く死んでくださいw」とか言ってる奴らいるけど、
おまえらの世代がこれから働いて、膨大な数の氷河期世代のジジババを生活保護で養っていかなきゃならないんだからな?w
まぁ、頑張ってねw
128 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:39:01 ID:fZH1LYXQ0
>>120 消費を喚起するには足りなかったなあ
公共料金払ったら単身世帯だったらなくなっちゃう
130 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:39:14 ID:LSej60jL0
こんなの雇ってすぐに退職に追い込めば悪徳企業丸儲けだろ。
就職できないのは人間として使えないから。
それを自覚させて死に物狂いで努力させないと根本的な解決に至らないだろうが。
131 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:39:30 ID:Bn4JV/cQ0
ニート100人集めれば5000万円
132 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:39:36 ID:Gtpk7JHO0
仕事の総量が変わらなければ雇用は生まれないんじゃないの?
既存の雇用枠に若者を入れたって別の誰かがあふれるだけ、
新しい雇用を生まないと意味がないんだから、
このカネは新規に企業する奴にあげたほうがいい
ある業界の大手中堅末端がある年に一人ずつ新卒採用を減らしたとして。
大手にあぶれた一人が中堅に入って、例年なら中堅に入るはずだった二人が末端に。
末端に入るはずだった三人が就職失敗で無職になる。
それぞれの初年度の年収が500万、400万、300万とすると
この世代は初年度だけで1200万損をして、
生涯収入が3億、2億、1億5000万とすればこの世代は6億5000万をもらい損ねる。
134 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:40:16 ID:fuALxrKd0
選挙前になってあわててやる(フリをする)自民党。
135 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:40:17 ID:SRE6zMoC0
さあ一番人口が多いロスジェネの心いきを選挙で示そうぜ
136 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:40:29 ID:FPd+aqp10
ヨドバシカメラはじまったな
137 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:40:33 ID:usvhn0nS0
しかし民主政権になるので関係なかった
138 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:40:35 ID:Z2zmzSUV0
139 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:40:40 ID:qS4CkSUs0
>>106 道路やハコモノなんかまさしく現代のピラミッドなんだけど、
ムダだから止めろって言われたんじゃ仕事なんか作れっこないんだよな。
いま派遣で働いてる人を社員もしくは契約期間を定めないパートにしてやるだけでも
かなり救われると思うのに・・・
141 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:41:20 ID:wKmXkioJ0
>>132 エコや介護・医療分野・ハイテク産業といった資本・技術集約的なところへ
金をつぎ込むべきだな。
生産性のない土建屋に金をつぎ込んでいる場合ではない。
142 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:41:24 ID:jUZQQuP+0
>>1 は?もう下野するのに政策とか意味ねーからwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
トンスル飲んで死ねwwwwwwwwwwwwwwwwwww
143 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:41:31 ID:4obQJkg60
PCの使用を禁止すれば
仕事量は莫大に増えて雇用も伸びる
なんでも便利になりすぎたんだよ
それに比例して人口が減るんならまだしも
減らないんだから、そりゃ働き口は減って当然
144 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:41:44 ID:fZH1LYXQ0
>>117 青森か高知?
と思ったら九州か
たいていの地域が最低賃金700円筏もんなあ
(´・ω・`)それより直接ニートに50万くれよ。株買うから。
合理化は職を奪う
無駄が雇用を生む
バラマキにしかならんゾ
なんで そんな事もわからんのかな
148 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:42:42 ID:92rvguO40
今の大学生なんて中小企業興味無いでしょ。
明らかに大手狙いで空回りすると思う。
その前にこの制度が根付くのに4,5年かかりそう。
そして利権争いで終わりそう。
ていうか6ヶ月もちませんから・・・
151 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:42:55 ID:qeJuoIZnO
この制度で入社してきたら、氷河期世代の上司から毎日いびられそうな…
152 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:43:24 ID:DF0HJhJm0
雇用のパイ広げるかワークシェアリング推奨しろよ
オイ!若者はちゃんと投票に行けよ。
153 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:43:37 ID:YkGQUHAv0
与党政府の、新卒以外は切捨て政策がはっきりしているがそれでも支持するの?
154 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:43:49 ID:iCYkfavcO
介護未経験者を新たに雇うと、助成金でるはずなんだけど、この助成金と併用可能なの?
155 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:43:53 ID:SRE6zMoC0
団塊のゴミクズに団塊税導入しろ!
これは世代間闘争である!
156 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:43:59 ID:fZH1LYXQ0
>>139 無駄だから止めろっていうと、2chで草はやしてるアホのいうとおりに人口減らさないと成り立たない
残ったやつらはデスマーチとなるんだけどな
157 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:44:09 ID:yLAfq6A+0
158 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:44:20 ID:Z2zmzSUV0
就職できなかった若者には全員COボンベを配ればいいじゃないか。
みんな楽になれるぞ。
>>138 そんなに酷いのか・・・・・
福岡だと750くらいだ。
161 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:44:27 ID:UigkyZprP
選挙直前ww
選挙後には忘れられているから、気にスンナ。
162 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:44:58 ID:WciFvoBk0
新卒規制しろよ
リクナビとかマイナビとか全部なくせ
163 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:45:01 ID:8j/tVOfC0
助成って企業にだろ
雇って即クビにすれば儲けもんじゃん
164 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:45:03 ID:0zTKwxC8O
>>135 ああ、自殺した同期の墓前に自民党の崩壊を報告するんだ…
>>152 公務員の給与を下げてワークシェアするのが現実的
でも人事院勧告と野党の反対があるから
166 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:46:12 ID:HLnAcomC0
新卒で就職で「できなかった」人と「しなかった」人との違いは?
もう、どうでもいいわ…
>>120 あんな額じゃなく、インフレ起こすぐらい盛大に配れば良かった
>>163 それ、老人雇用の助成金でよくやってる手だね。
170 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:46:23 ID:fZH1LYXQ0
>>154 それを促進するには
>>1で言う就職できなかった組や失業者に
介護の資格を何かしら取らせないといけないから、実際に効果が出るまでには
もっと時間がかかるねえ
生活厳しいと資格取りに行く余裕なんてないからその分も補助しないと成り立たないだろうし
雇用→解雇→雇用→解雇
経営者おいしいです^q^
172 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:46:52 ID:wKmXkioJ0
>>165 市役所等の地方公務員給与引き下げには賛成。
キャリアの引き下げには反対。
今でさえ碌な人材が集まらんのにこれ以上
馬鹿が集まってどうするんだと。
少子化の影響ってどれほどでてるんだろ
いま30歳くらのやつと今年新卒のやつの人口ってどれくらい差がある?
>>163 そりゃ企業でしょう
個人に50万円だしてもそれ以上の効果はないから
やっつけすぎるだろw
国の直営事業や地方自治体の事業を増やして、失業者一般を吸収するとかしろよ。
>>40 、z=ニ三三ニヽ、
,,{{彡ニ三ニ三ニミヽ
/ ̄ ̄\ }仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi
/ \ lミ{ ニ == 二 lミ|
|:::::: | {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ
|::::::::::: | {t! ィ・= r・=, !3l 今まで何してたんだ?
.|:::::::::::::: | `!、 , イ_ _ヘ l‐'
|:::::::::::::: } Y {.┬=、__` j ハ ̄"''─-、
ヽ:::::::::::::: } ,. -‐ へ、`ニ´ .イ / / ,, -‐‐ヽ
ヽ:::::::::: ノ /、 |l`ー‐´ / / -‐ {
/:::::::::: く / l l |/__|// /  ̄ /
_____ |:::::::::::::::: \ / l l l/ |/ / /
|:::::::::::::::::::::::\ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
177 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:48:09 ID:92rvguO40
まぁ民主党になったら一瞬にしてなくなりそうな話だなwwwwwww
178 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:48:23 ID:xPf5HGMG0
>国の直営事業や地方自治体の事業を増やして
公共事業やったら叩くくせにww
女性センターでも倍増させますかww
179 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:48:34 ID:qS4CkSUs0
>>168 そう、少ねーからもっとよこせって意見があって然るべきだったのに、
何故かマスコミこぞって大反対、庶民も一緒に大反対w
180 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:48:41 ID:SRE6zMoC0
毎年3万人以上の自殺者を出す国…この国は戦場だ!
181 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:49:01 ID:DF0HJhJm0
この10年で日本は経済世界2位→30位まで堕ちたw
もう先進国じゃねぇwww (T∧T)
182 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:49:04 ID:e7A9H3Qz0
前から雇用助成金自体はやってるだろ。一人正社員にしたら百万円とか。
この辺も行き過ぎるとどうかと思うが。
性善説はもう通用しないよね。特に会社経営者には。人件費削ったらぼろ儲けじゃん、って時代が二十年近く続いたんだし
183 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:49:54 ID:EQPFjOsZ0
>政府は26日、
いま選挙期間中で、実質、無政府状態だろ?
誰がこんなこと決めてんの?
てか、民主が政権取ったら、
こんな政策も全部パーになっちゃうんじゃないの?
なんでこの時期に出すんだろ?
184 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:49:58 ID:YqSuB7870
ついに職歴なし30代の時代が来たか。
185 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:50:10 ID:M/77BmGTO
変態新聞が10万人雇えば万事解決じゃね?
186 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:50:11 ID:NONwc4310
「内定率過去最低55.1%」の2003年卒でも、バブル期より大卒就職率は高かった。
要するに、以前なら大学に行かなかったバカでも大学に入れるようになり、
大卒レベル未満のバカ大卒が増えて、大卒就職できなかっただけ。
つまり、就職氷河期なんてものは存在しなかった。
バカなのに大学に行った奴の完全なる自己責任。
卒業年 求人数 就職希望学生数 出生数 求人数/出生数
2003年3月卒 560,100人 430,800人 1,576,889人 0.355
1987年3月卒 608,000人 259,500人 1,716,761人 0.354
187 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:50:14 ID:fZH1LYXQ0
>>155 あほー
氷河期の親は団塊が多いよ
養ってるとしたらすでに団塊はかなり負担していることになる
>>172 地方公務員ほど、非正規職員多いよ。
単純に地方と国1とか、採用区分で削減しても能率だけ下がる
採用区分で判断すべき問題ではないんだ
管理職の給与・各種手当てが多すぎなんだよ
挙句管理職の人数も多い
188 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:50:19 ID:wKmXkioJ0
>>181 正確に言えば一人当たりのGDPが世界30位な。
人口が多いので規模で言えばまだ世界2位の経済大国だ。
まあ落ち目なのは厳然たる事実だがw
新卒で就職失敗したやつは、障害者と同じ扱いでいいよ
新卒以外の採用者数を1%とか強制的に決めて
それを満たさない会社は、罰金&公表
これくらいやらないと、新卒優先は変わらない
190 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:51:35 ID:5fvhf/7W0
元々の求人予定がないと50万貰ってもあわないよな
数年に亘って助成するとかなおkだが
191 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:52:01 ID:iCYkfavcO
>>170 若年者雇用対策で資格取得費用かなり安いと思った。
>>172 キャリア潰しを御旗を掲げながら公務員保護な政党もあるよ
193 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:52:22 ID:Zq5yJtvZ0
お得意のバラマキ頑張ってるな
こういう不公平な特権作れば作るほど国力は弱まる
194 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:52:26 ID:qNnkrX3w0
何で企業に助成金を渡すかね(子育て支援も同形)
貰って切れば、そのまま儲けだろ、何の解決にもなってない。
採用制度見直して、一年間、中途も新卒も取れる形にすればいいだろうが、
何故しないのだ。
195 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:52:31 ID:0zTKwxC8O
197 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:52:44 ID:I9C5B+c70
こんなんパフォーマンス、焼け石に水。
198 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:52:51 ID:wKmXkioJ0
国民浸透が200兆円の公共事業やるとか
言ってたが、どうせばらまくならそれぐらいやればいいw
但し、土建屋にばらまくのではなく、これから伸び城のある
産業へばらまけ。
若者向けなだけマシだよ
老人雇用用の助成金なんて桑田のホクロの数ほどあるぞ
あれだけ老人雇用を推進されたら若者があぶれて当たり前
ジジイどもの決める事はロクな事ない。
200 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:53:10 ID:U0Xp4wZ8O
>>183 そんな低学歴発言してるから無職になるんだよてめーは
201 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:53:39 ID:gVIaiMPc0
50万ぽっちで採用する企業なんて
数ヶ月で自主退職するブラックばっかだろ
202 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:53:41 ID:fZH1LYXQ0
>>191 そうなの?
でも介護は離職率高いままだね
改善したって話聞かないな
【赤旗】 ブラジル 週40時間労働へ着手 300万人の雇用創出
賃下げなし 法案を上程へ
ブラジルのルラ政権はこのほど、経済と雇用情勢の好転を受け、長い間の懸案だ
った労働時間の短縮に着手する方針を明らかにしました。この措置で300万人の
新規雇用の創出が見込まれています。産業界の反対は強いものの、労働組合の後押
しで、今週下院に法案が上程される見通しです。
労働時間短縮の提案は、ルピ労働・雇用相が18日のロイター通信とのインタビ
ューで表明。週労働時間を、賃下げなしで現行の44時間から40時間に短縮し、
時間外手当の割り増し率を現在の50%から75%に引き上げるという内容です。
204 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:53:43 ID:ZuTiYxky0
日本は国を挙げて新卒だけを優遇するおかしな国だな
中高年を救えよ
205 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:53:49 ID:Gtpk7JHO0
これはあれだな、せめて
「昨年よりも社員数が増えた企業に限る」にすべきだな。
新たな雇用枠を作ったことに対しての金なら意味がある。
206 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:53:50 ID:9jm2DLpeO
ゆとりは雇うだけ無駄だと思うけど
207 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:53:58 ID:tjzm139d0
>>1 またやくざもんにだまし取られるのか
というかそういう仕組みだろ?
208 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:54:24 ID:xPf5HGMG0
補助金だけ貰って丸儲けとか言ってるやつw
企業が人雇うコストをどんだけ安く見積もって考えてんだろ
氷河期は削除
210 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:55:03 ID:4BHdCyon0
ちゃんと活動して妥協もできれば就職できないとは思わんが
できないというより、しなかったやつのほうが多くないか
できなかったじゃなくて、しなかった場合は・・?
新卒時に就職できなかった若者本人に50万渡せよw
213 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:55:56 ID:fZH1LYXQ0
>>194 一年間だけでなく、就職時の応募条件のうち、
何年度卒業見込み、みたいなのと年齢の条件を禁止するほうがいいよ
もちろん隗よりはじめよで公務員からな
国立追悼施設ではなく
国立安楽死施設を作るべき
氷河期世代を救うために
215 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:56:34 ID:iHGKN13GO
派遣やITが活用する姿しか見えない
国から50万貰い、直ぐにどっかへ飛ばす
派遣先から切られたら
訳の判らん理由で解雇
>>206 うちの息子がネットウヨクの影響でおかしくなってます
うちの息子はチャンネル○?や在日特権を許さないなんとかという団体の右翼動画?が大好きで一日中、その番組を見ています。
仕事もしていません。
息子が一たび言葉を発すれば、偉そうにアゴを触りながら、歴史がどうの、政治がどうのという話ばかりです。
国家に誇りをもて!共同体として団結するんだ!と説教をたれるわりには、近所づきあいも一切しないし、
一番身近な地域の振興にも協力しません。
日本の伝統や文化を破壊する左翼が嫌いとか日本の資産を食い潰す在○がどうのこうのと能書きは
たれますが、家の掃除も手伝いもしないし
一日中、冷蔵庫を探って我が家の資産を汚し、破壊し何の有り難味もなく食い潰しています。
市場原理主義、競争、自己責任という様な言葉が好きなようですが、彼がいう競争というのは、
家族が買ってきたお買い物袋から家族の誰よりも
素早くスナック菓子や惣菜を奪取し、それを自分の部屋の冷蔵庫に格納することのようです。
インターネット上は、右傾化がすすんでいるというニュースを見たことがあります。
その右傾化は本当に愛国心からきているのでしょうか?ただ、単になんのとりえもない若者が
歴史と文化が豊かな日本人というブランドを
最後のより所にして、外国人等に対して排他的になって優越感に浸っているだけなのではないでしょうか?
自分勝手でわがままな若者に心地の良い言葉を提供するだけの右翼動画は確信犯的に日本の若者を貶めていると思います。
こんな30代の氷河期おっさんのほうが役立たずだろう。
217 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:56:49 ID:zsexnx4T0
7月入社式でウハウハだな
寸志払わず@50マソ
219 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:56:58 ID:92rvguO40
実際トライアル求人ってあるけどあれ効果あるの?
これと似たようなもんだろ?
民主党はたしか「年齢差別禁止法案」を提出してなかったっけ?こっちはどうなの?
大学生活においてあまりにまわりに友達もいず孤独なやつが多かった
氷河期世代はネットもそれほど発達してなかったし
情報もなかった 2chの黎明期あたりか?
自分のやるべきことを見失ったままいままで年とったんだろうな
222 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:57:19 ID:iCYkfavcO
>>202 まあ、そうなんだけどね。
介護分野は改善されて欲しいよね。
うちの地域じゃヘルパーのパート650円で驚いたよ。
223 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:57:20 ID:kKf2SM1x0
童貞卒業に助成してくれよ
224 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:57:20 ID:4R86YX0D0
少子化
→学校潰れまくり受験が簡単に→ゆとり拡大
→就職まで助成→ゆとりの拡大
225 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:57:16 ID:Bq7I4lJHO
50万×6ヶ月=300万
あっという間に消えるだろう。一人雇えば300万以上に金かかる。
一人雇えば一億くらい出しますって言えばいいのに
226 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:57:31 ID:oROwAn5q0
まあちんちくりんな私大は就職先なんてなくて当然だよな
自業自得と言うべきか
227 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:57:35 ID:n/MTVGPp0
228 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:57:44 ID:8nfBrvaCO
俺達氷河期は
額ちいせぇwwwwwwww
どう考えてもいみねーw
半年で切られるなw
>>225 給料50万も払うわけないじゃん
せいぜい15〜18万
232 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:59:37 ID:DF0HJhJm0
施行来年度かよwww
また状況変わってるな...
233 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 19:59:37 ID:NONwc4310
※※※※※就職氷河期は左翼の捏造※※※※※
去年25歳〜34歳の年齢階層で、派遣・契約・アルバイトなどの非正社員は、
男性では13%、女性で42%(平成20年労働力調査)。
男性に関する限り、氷河期にぶち当たった年代でも9割近くが正社員として働いてる。
女性の非正社員は確かに激増してるが、昔は、女性は正社員でも30代位までに退職が前提だったから実態は同じ。
労働力調査(第二表参照)
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/ *労働力調査は、労働者側へのアンケート方式
「勤め先での呼称」を以下の選択肢から選ぶ調査票になってる
正規の職員・従業員、パート・アルバイト、労働者派遣事業所の派遣社員、契約社員、嘱託
*以下のような注意書きがあり、派遣社員は特定派遣や常用型派遣も含めて、全部派遣扱い
「労働者派遣事業所の派遣社員」とは、労働者派遣法に基づく労働者派遣事業所に雇用され、そこから派遣される人をいいます。
労働者派遣事業所の派遣社員は、他に当てはまるものがあっても「労働者派遣事業所の派遣社員」とします。
234 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:00:09 ID:k+By+FwX0
氷河期及び若者の為の早期安楽死施設「エターナルフォース・ブリザード」の
建設を、ここに提言する
>>178 仮定で盛り上がってるところに水を差して悪いが、
終身雇用が崩壊してなお新卒にこだわる雇用慣習が害をもたらしているのは
わかるだろ。
で政府は派遣業の規制緩和で職業の安定を図ってきた(とりあえず名目は)
けど、これも失敗。
助成金をばらまくなんてことよりは、林業などの第一次産業で吸収する体制を
整えた方がよほど生産的だと思うがね。
民主党なら、直接50万円出してくれるはず
237 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:01:37 ID:fZH1LYXQ0
>>222 650円で肉体労働+対人サービスの介護なんて続くわけないよなー。
238 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:01:41 ID:3dK21I670
非正規の奴等は基本的に一般的なリーマンと考え方が違う
認識の問題だから企業が正規に採用するわけねーよ
助成金なんかで解決できるわけねーだろ
国立安楽死施設を自らの世代で造って、自らそこに埋まるしかねーかw
240 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:01:47 ID:n/MTVGPp0
>>68 そこまで言わずとも
農地開拓とかなんかあると思う
これて6ヶ月後に50万って意味だよね
企業って中途採用で1人選ぶのに200万かかるとか言われているよね
新人なら安いのだろうが、50万とはなー
>>221 今年就職活動して自動車メーカーから内定もらった者だけど・・・。いや、最近の就活は本当に
恵まれてるよ。企業とのやり取りはほとんどネットのフォームとメールだし、会社説明会のキャンセル
すらリクナビのサイトからワンクリックでできる。電話の必要もなし。
そこそこのところなら、面接どころか会社説明会まで交通費が出た。
情報のやり取りも本当に活発になったしね。また、就活生や内定者による企業ごとの試験内容や面接
質問内容を年度ごとにまとめたサイトやコミュニティもある。以前よりずっと学生が就活しやすくなってる。
あと、地味にSuicaやPASMO、ネット上の地図検索と電車の路線検索も役に立った
243 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:03:29 ID:0zTKwxC8O
目先のことばかり考えるな。
働くパイを広げなきゃ、派遣と同じ結末。
いっそ失業者に「求職支度金」として100万円を強制的に貸し付けて金利を(ry
246 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:04:23 ID:oROwAn5q0
今時の新卒って大学にもよるけどかなり酷いよ
担当者なら知ってると思うけ、日本語もマトモに話せない
だからと言って英語が話せるわけでもない
「自分的には」とか崩れた日本語を使う
こいつら中学生じゃないか・・・?って思ってしまった
まあ中にはマトモな人もいるんだけどね
ウチのとこではそういう人に限って採用している
それからある種の仕事では残念だ
ピアスの穴を開けた男なんて採用しないからwww
247 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:04:40 ID:omW2XF2P0
何故いまだに新卒者なの?
ばかなの?
この政策って、これから採用を増やそうとしている企業
=景気のいい企業が一番得するんだね。
必要なくね?
やらないよりは効果あるだろうが、本当の狙いは、
こんなしょぼい対策でも一応対策うったという事実になることだ
よってこれ以降の対策は更に期待できなくなった。もう対策したからいいだろうと。
250 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:04:43 ID:DF0HJhJm0
ぶっちゃげポスドクすら就職できないのに
凡人が就職できるわけがない。
251 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:04:46 ID:fZH1LYXQ0
>>235 林業だって木材需要がなかったら、金が入ってこないじゃん
そりゃあ木の管理とか仕事自体はあるだろうけど、企業である以上儲けがないと成り立たない。
どっちみち政府が金ださないとこれ以上求人自体が増えないか、
生計を営めるだけの賃金が出せない仕事ばかりになる
こんなことに無駄金使うな。
10年位前に確か60歳以上の高齢者を雇うと補助金が貰えるとかで
ヤクザの企業舎弟の奴が 必死に名前だけ使える高齢者を探してた事があるなぁ ある高齢者は仕事があると言われて 書類にサインさせられたきり
仕事はまったくないと
ボヤイてたよ。
255 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:05:43 ID:u7+41kJy0
それ以前に何でこんなにバラマけるほど 無駄な税金を
ふんだくってるんだよ!!
使い道が無いんだったら 最初っから取るんじゃねーよ。
バカ公務員!クソ議員!
256 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:05:44 ID:92rvguO40
確かに新卒限定じゃなく25歳くらいから救うべき。氷河期はしょうがない。
切るしかない。
新卒至上主義の次は非新卒至上主義か・・・
258 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:06:24 ID:I6cBxYyE0
ブラック企業で履歴を汚される被害者続出だな
同じくばら撒きのトライアル求人はハロワ職員ですら、そんな会社はブラックだからやめとけと言う
仕事なんてマニュアル化されてるのに服装とか統一する日本は後進国
260 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:06:31 ID:oROwAn5q0
>>250 あれは分野にもよるよな
ちんちくりんな古典文学・中国史とか
海洋学なんて初めから自分で自分の首を絞めているようなもの
ニートしていたかいがあったな。
さて、就職活動するか。
たった50万かよ。
即戦力の30代雇うよ。
>>248 景気が良くて安定している会社にしか入りたがらないから、いいんじゃね?
264 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:06:51 ID:qNnkrX3w0
>>230 >半年で切られるなw
間違いなくね
労働者派遣法が改正されて、派遣はきっかり3年切りだからね
企業は、シビアだよ
10年遅い政策だな。空白期間作っておいて、他人のカネで尻ぬぐいですか。
266 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:07:31 ID:fZH1LYXQ0
>>240 ない
耕作放棄地の整備?
終戦後山の中に引揚者を斡旋しても多くが今離農しちゃったのに
農業未経験者の都市非正規労働者が続くと思う?
団塊の奴等は5人兄弟とか普通だったのに
なんでどいつもこいつもそれなりに成功してて
金持ちというか 最低限人並みの生活が送れるんだ?
新卒以外を雇ったら数年間補助金を出すってやつでいいんじゃないの?
269 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:07:56 ID:tV6G1f+n0
悪徳企業がまた肥えるんだな
270 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:08:17 ID:92rvguO40
その前に氷河期世代を見たことないかも知れん。ほんとに存在するのか?
>>269 一番肥えるのはいくつもの事業所を抱える大企業と相場が決まってる。
>>1 何歳までなの・・あと3年で20台おわっちゃう><;
273 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:09:51 ID:DF0HJhJm0
近い将来4人の正社員で老人1人と無職1人を養う時代が来ます。
他人事だと思ってる奴はバカ、全部税金なのにwww
274 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:09:54 ID:cbDQhmqk0
新卒ニートの俺ハジマタ?
>>264 これは派遣でもOKなのか?
だとしたらザル法案だな
276 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:10:18 ID:fZH1LYXQ0
>>267 高度経済成長期よりはちょっと後になるけど、団塊の人たちが就職した60年代後半は
(大半の高卒の場合。大卒者はまた違うと思う)
職があったし、企業の業績もその後いろいろあったけどおおむね伸びていったから
277 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:10:24 ID:D4NYBirB0
まともな経歴あっても、なかなか就職できんこのご時勢に、
ろくに経歴ない奴雇う企業なんてないだろ。
278 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:11:07 ID:xPf5HGMG0
>>275 >新卒時に就職できなかった若者を正規雇用した企業に
279 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:11:14 ID:iCYkfavcO
>>270 自分は32なんだけど、自分が行く職場に自分より若い人がいた時ないんだよね。
だから、若い子は大変だなあって思ってる。
280 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:11:17 ID:B2ht4nIi0
>>242 ゆとりは知らんとおもうが、バブル頃なんて
自宅に大量の会社資料案内が勝手に届いて、会社に
面接にいくだけで交通費・食費プラス図書カードとかくれたんだぞ?
まさにいたれりつくせり。バブル頃が一番楽な就職戦線だったw
281 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:11:42 ID:NONwc4310
282 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:11:48 ID:Zoq7fN+X0
企業はアホを雇って助成金を頂きます
金が入ったら自主退社へ追い込み
そしてまたアホを雇って助成金ゲット
(以下繰り返し)
283 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:11:59 ID:92rvguO40
2008年卒ニートは対象外だよ。
おそらく今回の2009年卒が対象。
しかしうやむやになりそう。
284 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:12:12 ID:dQa1U6X80
285 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:13:00 ID:D4jGhkdq0
留学生がいっぱい沸いてきそうだな・・・
>>267 団塊の前後世代に比べて団塊の生涯賃金は低くなってる。
287 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:13:08 ID:sL5p+Gah0
たかだか25〜50万で、社会人経験すらないボンクラを雇う余裕は無い
若ければなんでもいいという業界ぐらいだろ
ドカタか風俗限定じゃね
>>270 いま30〜35才あたりかな、40才近くはまだ景気よかったからいるんだよね
そこが謎
ほとんどの企業て上司が少なく若者が多い
じゃ、40才以上はどこにいるのか、
第二次ベビーブームで多いはずの30代が普通、どこかに余っているはず
正社員歴が3年に満たない35歳以下の人全てに介護資格や
大型免許取るお金を完全に支援+講習の為に欠勤ふる月のバイト代を
1ヶ月分位助けてやるって感じでいいと思う。
特に介護に関しては人手不足の業界だから頑張って誘導するべき。
そこまでやってそれでも職がないって事はないと思う。
俺歓喜w
291 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:13:40 ID:vu8ccCEQO
雇ってしばらくしたら自主退職に追い込んでポイッ(-_- )ノ⌒!
トライアル雇用とかもそんな感じだった。
一ヶ月で辞めさせれば金ゲットか
新卒時に就職できなくてDQN会社にやっと入れて2度辞めて今無職の漏れとかは
余裕で関係ないっぽいなw
同じ一人あたり五十万なら、
働く意志のある奴を一括登録させて、
ワードとエクセルとアクセスとパワポとマクロとWeb管理ぐらいを半年間叩き込んで(軍隊並みに)、
そうしてから、企業に紹介派遣で雇わせたらいいんじゃねーか?
ちょっとした事務ならできるだろ。
295 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:14:07 ID:qdRJcRBYO
>>270 ブラック企業にしか居ないからな
そもそも採用してなかったんじゃね?
296 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:14:20 ID:YBKnyohA0
こういうのってお金で解決するんだ
ていうか今頃?
297 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:14:29 ID:tV6G1f+n0
>>271 そしてこの制度で雇った奴らを経営難に陥った際のリストラ候補とするわけか
まじあくどいな
理由としては事業再編当たりか
>>282 恐らく上限人数決めてくるよ。
今も期間の定めがある労働者を正職員にしたら・・・ってのがあるけど、
あれも人数決まってるから。
地方在住28才高卒ですが
今年の4月から何故か韓国で時給3000ウォン〜4000ウォンで10時間バイトして生計
たててる。健康保険は海外保険です。
ちょっと選択ミスったかな。
日本に帰ろうと思うが親も定年で年金暮らで無理かも。
300 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:14:59 ID:iCYkfavcO
>>289 運転手も介護も、正社員つかってないよ。
10年卒や前氷河期の新卒なら分かるが
それ以外は就職できるのに遊んで就職できなかった奴等じゃん
302 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:15:21 ID:Gtpk7JHO0
303 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:15:22 ID:NXL5Sgr40
>>277 まともな経歴あればむしろ売り手なんだけど…
304 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:15:27 ID:jFbOL8J40
305 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:15:39 ID:CKR1PidZO
306 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:15:45 ID:sFaOrlE7O
親団塊弟障害者オワットル
307 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:16:39 ID:NONwc4310
簡単に切る切る言ってるが、
そもそも正社員を簡単に切れるなら、派遣問題なんて起こらないんじゃないのか?
ブラック企業が、また痔眠党のおかげで儲かるw
またカルト与党の工作員が捏造してるのか。
野党に投票してきてやったから覚悟してな
311 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:17:50 ID:xYu5Zl7B0
>>234 新卒、若年、氷河期にも
入らない爺がほざいていますwww
介護って最悪やん、わざと小便かけられたり、加齢集の下痢うんちを掃除でしょ?
性格暗くなりそうだし、スキルや職歴にならない、もう這い上がれない
>>176 それが通用するのなら、
この制度だって不要なんじゃね?
>>292 一ヶ月じゃ無理。
俺雇用関係の補助金もらいに行ったことあるけど、きちんと継続雇用されてるか、
社会・労働保険入ってるか精査される。
ただ、一度通ってしまえばそこをつつかれることはまず無いけど。
316 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:18:46 ID:cl+eq8M9O
50万てガキの小遣いかよ。
>>307 働く意思はありました
でもバイトでさえも雇ってくれなかったんで
独学で趣味で勉強していた韓国語レベルで
去年の連休使ってソウル行ってPC部屋の店長と身振り手振りで交渉して
ワーホリという名目でバイトしてるぜ・・・
しかし10時間はきつい・・・
勤務中、2ch出来ますけど・・・w
318 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:19:00 ID:NONwc4310
ハァ?
中韓の手先の野党工作員が、政府統計を無視して、存在しない氷河期とやらを捏造して、政府を叩いてんだろ?
319 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:19:45 ID:vu8ccCEQO
>>308 パワハラいじめで自主退職させるんだよ。
320 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:19:46 ID:bserOhYz0
氷河期で非正規の奴なんてはっきり言って使い物にならない
321 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:20:18 ID:NXL5Sgr40
>>317 韓国ねえ。
中国の方が一獲千金のチャンスじゃないか。
そこでまする実行力あるならまだ遅くはない。
来年は上海に行きなさい。
322 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:20:35 ID:92rvguO40
うちの会社業界では勝ち組の企業
んで俺がいる事務所は40代の所長
27,29,30歳,そして25の俺が在籍してるんだけど、
世間でいう氷河期世代いるんだよ。本当に氷河期世代存在するの?
323 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:21:15 ID:iCYkfavcO
>>305 いや、こういうのは
雇用保険加入
タイムカード
賃金台帳
は最低必要だからさ。
6ヶ月雇った後に支給。
だから、当て込んで雇ったけど、半年以内に辞めたら無理。
新卒時に不本意ながらブラックへ進んだ俺は・・・
ID:E7db+UOj0
一生帰ってくんな
>>307 あまりにも低時給なんで
食べ物は屋台で済ませてるな
1000ウォン(90円ぐらいか?)もあれば
おでん2本食べられるし女なので色々男知り合い達に
食べ物恵んで貰ってるぉ。
後、バイト中にもお客さんたちが食べ物差し入れしてくれてるせいか
食べ物には困ってない。
ソウルで正社員になりたいとおもったけど
日本より超学歴社会のため超涙目wwwww
327 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:22:04 ID:UigkyZprP
>304
世代での72%正規労働率が高いか低いかは
やっぱ他の世代と比べてみる必要があるんじゃないか
25〜34というくくりも大雑把すぎる
5歳階級別で見たほうがわかりやすい
>>319 簡単にそれで辞めさせられるなら、派遣会社がここまで成長しないだろ
329 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:22:10 ID:lHPNUXha0
新卒至上主義というか新卒の年齢差別もやめてくれ
社会人になって大学いきたいと思ってもリスク高すぎて
というか半分人生捨てる気でなければ無理なんだが
30歳近い新卒でもやとってくれんのんか?
330 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:22:17 ID:PqdtVZdz0
誰でも出来る仕事を6ヶ月やらせてその後は捨てる
ってわけか
うはうはだな
332 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:23:08 ID:HSRB2TrY0
これって一気に雇って1ヶ月したらクビでいいんじゃねwwwwwwwww
20万払っても60万以上は得するだろwwwwwwwwww
>>1 選挙直前のこれw
自民党死ねよほんと
国民なめになめきってんな
334 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:23:23 ID:WP70vBf60
こりゃひどいバラマキだな
335 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:23:50 ID:Be0bwoi30
もう、バラマキはやめろよ。 赤字国債発行してバラマいてたら国が滅ぶ。
補助とかは一切廃止してくれ。モラルハザードはなはだしい。
雇用の流動化が最優先だね。
半年間は試用期間で社保には加入させず時給制にして6か月経ったら解雇。
338 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:25:25 ID:54srKP/+0
氷河期にワープアで泣く泣くがんばってる俺ら世代はどうしてくれるんだよ
なんで甘えて仕事しない奴が優遇されるんだよ
納得いかない
そんなんなら泣く泣く仕事してるのが本当にバカバカしい
339 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:25:43 ID:69AZPdsj0
新卒雇用制度は効率の高いシステムなのに、わざわざ否定せんでも。
問題は、「新卒できちんと就職しましょう。できなきゃこれまでの勉強が水の泡です」ってのを
きちんと義務教育なり、大学入学時に教えてないことだろ。
>>330 50万のために6ヶ月無駄なコストかけられる企業はないだろ。
悪用するところはもっと巧妙にやる。
341 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:25:51 ID:ZbS6Qw3cO
で、財源は?
麻生セメントか?
342 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:25:52 ID:gyMEiHjy0
>>1 50万円欲しいためにインチキ企業のインチキ雇用が増えるのでは効果なし!!
343 :
真知宇:2009/08/26(水) 20:26:00 ID:nqlkXJE5O
俺歓喜wwwww
344 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:26:15 ID:qNnkrX3w0
自公は、選挙のときだけ、宣うのでした。
345 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:26:41 ID:zPwwjgE00
どうせロスジェネ世代は救済しないんだろ。
正直就職してからが死ぬほど大変で
誰もが脱落してもおかしくない魑魅魍魎の世界にいきなり
学生というあまりに落差の激しい立場からほうりこまれるのに
そのスタート地点にすら立てないってのある意味幸せなのかもね
それでもおまいらまだ生きてるんだろ?
347 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:26:57 ID:jFbOL8J40
348 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:27:06 ID:Uh/aLBoe0
2003年卒の29歳派遣だけど新卒だよね?
349 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:27:13 ID:hz1clTHb0
スーパー麻生
閉店間際の大売り出し
350 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:27:21 ID:vu8ccCEQO
かと言って民主党とか胡散臭いし、
>>300 じゃあ看護か…よく正社員募集してる。
35歳以下で職歴3年以下の人は看護士の学校の奨学金が借りられる事にする。
352 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:27:42 ID:NXL5Sgr40
353 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:27:58 ID:NONwc4310
>>327 入試とかで選別されてない、公立小中学校の40人学級を思い出して見ろ。
男はクラスの約半分の20人として、バブル期には下位20%の下位4人が非正規か無職ったところ、今は下位30%の6人が非正規ってだけだ。
人口が増え、中韓への技術流出が問題になってる状況でも、自公の素晴らしい政策で、非正規と無職は2人しか増えてない。
中韓の手先の野党が政権をとったら、もっと酷いことになる。
354 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:28:11 ID:DF0HJhJm0
架空会社立ち上げる→大量雇用→計画倒産→ドロン
この制度、偽装派遣ITに多そうだな
>>1 50万ぽっち貰ったところでいったいどうしろとw
新人がベテランになるまでにいくらかかると思ってんだ。
5000万位助成してくれなきゃかなわん。
民主党になったら全国一律時給1000円になんの?
もし、そうなったら周りの知人の韓国人達は
絶対日本にワーホリに行くといいだす奴が多くなってるよ
358 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:28:42 ID:p29gFDQvO
これ条件にあったニートと組んで、
50万折半してもうまーな展開じゃね?
できなかった奴としなかった奴をどう判別するのか教えろ
360 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:29:00 ID:92rvguO40
09年歓喜wwwwwwwwwwwとか書いてるけど
多分民主になるから無かったことになるよ。残念。
>>335 うちの兄貴は子供3人いるから、こないだの定額給付金で液晶テレビを買って、
ありがとう麻生さんと大喜びしてた。どこから突っ込んでいいのか......。
362 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:29:20 ID:iCYkfavcO
363 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:29:24 ID:xYu5Zl7B0
なんか野等のネガキャンスレになっちゃてるよwww
364 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:29:29 ID:X58kK2RM0
38の俺はもう助からないんだろう・・・
365 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:29:32 ID:uQTJdb1J0
確かに新卒で就職出来ませんでした
今年で37歳です
若者です!
>>351 看護なら看護助手しながら看護学校に通わせてくれるところもある。
今年で40です。一浪ですが私が卒業する時から景気が悪くなりました。早く何とかしてください。
正規雇用、出来れば新卒時に正規雇用されてれば貰えていたであろう給料差額分全部をまずください。
それでやっとスタートラインに立った事になるのです。不景気が当時の学生の責任で有るはずがないのです。
368 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:31:20 ID:vu8ccCEQO
369 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:31:41 ID:p29gFDQvO
会社作り、ニート集めて国から金もらって、倒産うまー
>>347 年齢の上限区切ってるんだから、そりゃ減るわw
371 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:31:48 ID:37eqeDp90
月給1万で、働かない条件で雇う(特アの学生とか)
雇用後6ヶ月後に自主退職してもらう
50万のうち10万を雇われた奴に払ってやる
これなら企業側と、特ア人が大もうけできる?
372 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:31:58 ID:NXL5Sgr40
ちなみに平均的公立中学校の学業成績とIQの相関関係
1〜10番 IQ 100以上
10〜20 IQ 90以上
20〜35 IQ 80以上
35〜40 知的障害
373 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:32:03 ID:YBKnyohA0
ていうかある程度たつと就職活動とかばかばかしくなるよね
お金にある程度余裕があるならニートでいたほうがまし
374 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:33:05 ID:++Ebn11nO
なぜこの時期に?
与党の選挙対策のアピールでは?
新卒で就職できなかったじゃなくて、しなかっただけだろ
本当に就職できない30以降が問題なのに
376 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:33:07 ID:k5H7XU0h0
DQNグループがペーパー会社立ち上げて仲間をどっちゃり雇って
助成金がっぽり受け取って即こかす…という図が明確に浮かぶ
377 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:33:15 ID:qw4kp6Qh0
ここまでやる必要があるのかなぁ・・・
特に文系の大学生はロクに勉強もせず、遊んでばかりの学生が多いぞ。
大学受験までは必死に努力してきたのに入学してしまうと本業を疎かにする。
それで3年の就職活動の時期になって内定がとれないとか、
泣き言いうのもどうかと思う。
378 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:33:35 ID:kXJimRCTO
379 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:34:55 ID:UigkyZprP
>353
いやー、20人中の4人と6人では、差の大きさは無視できる程度とは言いがたいだろ
380 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:35:18 ID:vu8ccCEQO
時給2000円だとやる気出るよね〜!
なんだかんだいって、ゆとり層は自民支持だからな。
ここで頑固な基盤を築いて、次の選挙に備えるんだろ?
382 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:35:50 ID:u3soryKk0
無能なんぞ、50万貰っても雇えるかよw
むしろ、使えない社員を50万出すから国に引き取って欲しいわw
>>371 月給一万なら普通に突っ込まれる。
賃金台帳の偽造とか提出書類の偽造とか必要。
6ヶ月間の保険料やらもきちんと納めないといけないから、労力考えれば
そんなに儲からないと思うよ。
事業所ごとに数人だろうから、100万〜200万のために会社の登記をしまくる
ってのもなんだかなぁ。
384 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:36:05 ID:iCYkfavcO
>>380 みんな2000円だとやる気でないけどね
385 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:36:07 ID:Oj1xBGJzO
ちょうど今インターンで研修に来てるわ
今日一日の仕事が大学で一ヶ月ぶん位の量とか言って笑ったよw
政府とグルになって、助成金がっぽりて計画なんだろうな
新卒が就職できない弊害も認知されたようで
助成もあるし。ずい分変わったな。
おせーんだよ
絶対働かない。
ゆとりにやしなってもらう
>>371 それだと、多分あやしまれるから、控除しまくって手取り3万とかにするだろうな。
389 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:37:49 ID:QU7+qoRd0
1.対象若者を雇う
2.働かなくても給料払うがピンハネ率50%
3.若者でなくなったら肩ぽんぽん
4.1へ戻る
営業も生産もなんもしないでいいこんなオイシイ話、
現在派遣業やってるブラック企業が放置するはずがない
つうかオレ企業するかな
>>294 おれもそうしたほうがいいと思う
企業に金バラまくのはやめたほうがいい
391 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:38:30 ID:kfhZUkxF0
>>1 なんか同じ様なニュースを10回ぐらいは聞いた気がする
労働者に直接お金を支払われる様なシステムにはならんのかな?
介護、水産加工、林業等 低賃金で人が嫌がる業種に就職した人に
給料+国からの助成金 みたいな形で
給料15万じゃやってらんねーよ!って業種でも、+3万国から貰えるとかだったら
働こうって人も増えるんじゃないの?
392 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:38:36 ID:vu8ccCEQO
>>384 昨今は賃金シェアを望む人の方が多いデショ。
6ヶ月後の試用期間満了後に切ればおkってこと?
って言うか、こんな残りカス、50万貰っても嫌だ。
394 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:40:04 ID:NXL5Sgr40
新入社員入れて半年で50万だと赤字だよ赤字。
395 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:40:05 ID:p29gFDQvO
これ1人のニートが複数の会社で働いても金でるのかな?
例えばA社とB社を作り、ニート君1号を
両方同時に就職させるとするじゃん
国からA社にもB社にも50万いくんかな?
そしたら超うまーだべ
一攫千金、893屋がガッポリ出動しそうだな
397 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:40:22 ID:g6x4bvgV0
これ、自民の事だよな 政府だから
もう既にこないだの補正予算に入ってる奴だろ
>>391 それするとそういう業界は賃金を三万下げてくる。
就職祝い金の方がまだありだと思うけど、国は多分悪用されることを恐れてる。
法人相手より個人相手の方が怖いし。
399 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:41:15 ID:T+aI8xrj0
>政府は26日
焦土作戦続行かw
10年間くらい
賃金を公平に分ける制度を作ってみたら
どうだろうか?
>>397 民主は補正予算の執行を停止するって言ってるから、これも頓挫だな。
402 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:41:34 ID:92rvguO40
少なくとも09年で就職できなかった奴はある意味
ザルからふるい落とされた奴で、それと10年卒を比べて取るのだろうか?
09年についてくるのは25万から50万がおまけで。
>>372 私、知的障害かよwwww
知的障害者でさえバイト出来る所が韓国だよw
でも時給が日本円で300円〜400円ですけど。
404 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:42:26 ID:qw4kp6Qh0
>>391 それも難しいと思うよ。
そうしたら、賃金が最低賃金法に抵触しない範囲で
15万から12万に下がる可能性も高い。
今でも年金を受給する高齢者を雇用する場合なんかは
年金を受給していることを理由に給料は低く抑えられている。
405 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:42:41 ID:HSRB2TrY0
俺ならこうかな。
まず問題は助成の方法とやり方。
大抵は期間限定だろ。とすると・・・
@ ニートを雇う(お互いに協力)
A 指定期間働く(6ヶ月くらい?)
B 協力通りに解雇
C 50万円のうちの3分の1程度(15万)を渡す。
んでこの繰り返しで大もうけ。協力してやるのがミソだな。
なぜならそうそうは解雇も難しいから。お互いにメリットがある方法。
つか抜け道ありすぎwww
406 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:43:21 ID:twOXSJnmO
俺も頂こう
407 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:43:30 ID:L81WlsG+O
>>395 出ない。
補助金出す側は雇用保険見てるから。
二つの会社でそれぞれ雇用保険にはいれないでしょ?
>>403 さっきからレス見てるけど、偉いね君。
>>400 その、「公平」って言うのは誰が保証してくれるんだね?
410 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:43:47 ID:GIiY8PT30
公務員の給料を半分にして、倍の人員を正職員として雇ったほうが
公共事業としてかなり良いと思うんだが、絶対やらないだろうなあ
>>69 どの党なら氷河期を救済してくれるんだ?自分も氷河期無職なんだが
412 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:44:18 ID:9FIFLap5O
これも民主党が政権とれば
予算の執行停止するからだめだよな
413 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:44:19 ID:iCYkfavcO
若年者雇用促進特別奨励金は、25歳以上30歳未満は1人当たり20万円、
30歳以上35歳未満は1人当たり30万円になります。
これが類似の現行制度かな
今年で終わるはずだから来年からはもう少し上乗せって感じだろ?
今まで全くなかったところにポンと50万じゃないので注意な
ただこの制度、年齢じゃなくて新卒か否かで判断してるから
企業の新卒者採用の見送りの理由になるよ
来年の新卒の就職活動は景気が今の状態より少し上向き程度じゃ
この制度のせいで今年より厳しくなるんじゃないかな?
415 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:44:55 ID:B2ht4nIi0
な ん で 新 卒 だ け な の ? ? ? ? ?
417 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:45:12 ID:HSRB2TrY0
あ・・・そういやこれ出来ないな。
つか政府って 自民党 じゃん。
これは案が出ても 民主党 の圧勝で通らないわ。
ま、抜け道がある法案だから成立しそうもなくてよかったねwwww
418 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:46:04 ID:UCRcmzg30
この手のスレはもう何年もレスする人が固定化している
419 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:46:22 ID:iHGKN13GO
派遣先が見つかった場合のみ雇用
直ぐに派遣先に送り込めるためリスクなし
半年派遣先において置ければ国からボーナス
派遣先から切られたら会社も解
>>411 党じゃなくて、自分でしょ、自分を救うのは。
421 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:46:25 ID:qw4kp6Qh0
>>400 「公平」の定義があいまいすぎる・・・
新卒で普通に就職した人間からしたら
その賃金を就職に失敗した人間に分配するのは「不公平」でしょ・・・
そういう連中は1年持たないだろう・・・
423 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:46:36 ID:kREy+vqQO
これは…3ヵ月くらい試用期間として使って解雇して、また新しいの雇って50万受け取るブラック企業多発しそう
会計会社とか、代理申請の仕事してる司法書士の会社とか
424 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:46:48 ID:DF0HJhJm0
氷河期が救われる方法はただひとつ!
日本を滅茶苦茶にぶっ壊す事、
戦後復興のようにドサクサに紛れて就職するしかないよ。
また10年経ったら新たな氷河期が生まれるけどね。
425 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:47:49 ID:xnMg81FuO
こんなタイミング?
学生票か。
まだ無駄遣いか。
426 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:49:01 ID:8qeNDy6w0
選挙日数日前のこんな時期にいきなり助成金って
いくらなんでも浅ましすぎるだろう、自民党。
本気でやる気があるなら、3ヶ月前にやってるだろ。
>>425 >>1をよく読め。
来年度予算の概算要求に盛りこむからこのタイミングなんだよ。
まあ補助金受け取る側からすれば確かに有り難い話しなんだが、
条件満たしてても申請しなかったりするんだよなぁ。
ハローワーク通す必要ある場合もあるし。
実のところ社会保険料を減免してくれたりしてくれる方が助かる。
>>412 そういえばエコポイントとかどうなるんだろう。
購入後、ポイント使う前に執行停止とか来るのかな
就職先が倒産した若者とか失職した中年よりも新卒が優遇されるのはなんで??
431 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:53:38 ID:kfhZUkxF0
>>427 ブァーカ
やるなら10年前だっつの
これが票目当てでなくてなんだよこのゴミウンコ
あんまり馬鹿だと脳みそ腐ってウジムシ沸くぞ
>>430 アラフォーのおばさんと高卒ぴちぴち。
どっちと付き合う?
1人採用のところに新卒者2名が面接にきた
一人は採用レベル
一人は不採用レベル
ここで不採用レベルの奴が今年の給料は50万減ってもいいですと言い出した
さぁどっちを取りますか
こんな感じの制度だな・・・
新卒は少しは救われるかもしれないけど、既卒や会社が倒産して職を失った人はそのままだよな。
エコポイントは来年三月まで。
これはもう政権変わろうが変えられない。三月で打ち切りは確実だろうね。
ただポイントの交換はさすがにある程度の期間設けられるでしょ。
>>289 ないよ。介護はパートとか1年は見習いとか、そんな世界。
欲しいのはボランティアなんですよ。
万が一自民党がそこそこ勝利したら
速効で撤回するんだろうな
「世界の経済状況は悪化の一途をたどり、
実施の方向を検討するための会合を検討する方向にした」とかw
439 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:58:14 ID:UigkyZprP
440 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:59:35 ID:p5y2McnJ0
残りカスを50万貰って必死に育てるのか
育つ可能性があるなら最初から採用してるから
まったく育たず1年で使えなくてどうせ辞めさせる
441 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 20:59:42 ID:qw4kp6Qh0
>>434 能力を重視し、長期的に人材を育てていこうとする業種や企業は
採用レベルの人材を採用。
反対に、人材の育成はさほど重要でない大量採用、大量退職の
企業(特に、小売飲食業多い)なんかは後者でしょう・・・
そう考えると、元々労働条件が厳しくブラックな業界にわざわざ
公的資金を使ってまで就職をさせるのは疑問・・・
442 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:00:18 ID:qNnkrX3w0
何かにつけて、外国と対比をさせる輩がいるけど
諸外国で、日本のような新卒一括採用している国あるの?
これは、集団就職の名残でしょ
今更、いらねー仕組みだ。
補助とか道なのかなぁ。雇わなかった企業に罰金や課金の方がいいんじゃないか?、
助成金って言ったって、結局は会社にお金が入るだけで
正規雇用されても給料とか上がらなかったら意味ないよな。
派遣社員を使って給料ピン上げして、一応正規にしてみて駄目ならクビ。
どのみち就職浪人は救われないな。
>>434 迷うことなく、採用レベルだな。
50万貰ってもクズはクズ。
50万以上の損害出しそうで恐ろしくて使えない。
たった50万じゃやるとこ無いだろ
だからといって金額上げると詐欺る奴が続発するだろうし
結局別の方法を取ったほうが良いって事だろ
法人税を割引くとかさ
これ既卒支援というよりは、会社にばらまいてるだけだよな・・・
信じられないほどの愚策wwwwwwwwwwwww
( ・`ω・´) もーインフルエンザで、死んでもらうしかねぇ
ブラック企業の繁栄のために金ばらまいてるな。
誰か止められなかったのかよ・・・
新卒の枠も相対的に減ってしまうし、悲惨すぎる
454 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:07:44 ID:yJvYcyk30
「新卒時に就職できた若者に50万円支給」なら良策だったな
455 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:08:53 ID:Ab8EES/r0
30歳でもいける?
いまの会社人間関係がギクシャクして居づらくてしょうがない
これって内定あたえて、4月じゃなく7月あたりから出社してくれとかできるのか?
何歳までだよ
政府の雇用対策を宣伝しようとして無能さを晒す産経www
459 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:11:43 ID:iCYkfavcO
462 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:14:43 ID:df6w14tj0
新卒就職できなかったブラック人材なんか、誰も雇わないよw
ニートは、人権を剥奪して、医学実験にでも使えるようにすればいい
20代が欲しいよ…37になって何で一番下っ端やねん。
464 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:14:58 ID:ljiobCB10
若者って34歳まででしょ
465 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:14:59 ID:GIiY8PT30
就職氷河期世代は棄民扱いだな
一年下の後輩が就職する時になって一斉にリストラされてたら悲しいな
生活保護かよwww
くだらんことするなら公共事業費増やせ
学校の耐震化とかすることあるだろ
468 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:16:05 ID:DF0HJhJm0
公共事業にばら撒いたほうがはるかにマシだろ。
469 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:16:27 ID:U6uAtWk40
散々こき使って、国から金もらったら解雇ウマーwwwwwww
>>468 公共事業は悪らしいからな、民主党的は。
471 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:17:35 ID:qNnkrX3w0
新卒・既卒の区分を取っ払えばいいのに
こんな古い区分制度は、要らんだろう
472 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:17:38 ID:cfHYCbaM0
>>1人当たり最大50万円助成
だが、断る。
473 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:18:01 ID:iCYkfavcO
ニートは自衛隊行けばいいんじゃない。
資格とらせてくれるし3年で退職金100万位だし。
474 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:18:03 ID:GIiY8PT30
国はリスクを避けたいから、民間に○投げってわけですね
お金って便利だなー
475 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:18:40 ID:IYhPH/hSO
高利貸が返済資金の作り方を教えて回るわけか。
って言うか、あと4日で政権交代する訳だが。
>>473 今や、自衛隊も狭き門だぞ。
ニートが行っても門前払いされるのが落ちだ。
478 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:20:17 ID:j/ve8pMaO
>>437介護はまともな賃金の社員なんかとりません。
479 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:20:43 ID:mVB6Cryw0
>>1 >雇用後6カ月をめどに支給
7ヶ月で首になるだけじゃね?
仕事がないのに雇用が増えるかってんだよ
仕事が増えるようなところに助成金まわせ
老後の年金が不安でも仕事さえあればみんな幸せになれるんだよ
2chは新卒就職失敗した人が多そうだし、実際20代後半〜30代は人口多い世代だから
新卒採用よりも中途や既卒を雇えという流れになりがち。
でも世の大半の人間は程度の大小はあれ若い時分には新卒採用の恩恵に浴したはず。
仮にお前らの主張通り企業が新卒採用やめたらこれから学校出る人はどうやって就職すればいいの?
482 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:22:57 ID:DF0HJhJm0
介護は好きでやるもの、金の為に無理にやらせたら
老人虐待や傷害事件の温床になるよ。
採用担当「よし、じゃー新古卒いっぱいとって新卒自粛しようか。」
新卒涙目wwwwwwwwwwwwww
50万じゃ雇わん
486 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:26:49 ID:0MkoPobH0
日本の新卒主義を否定するやつってなんなの?
これがなくなると、ダメなやつは一生就職できなくなってしまうぞ。
だれでも人生の中で一年、社会から歓迎される時間があってもいいだろ。
介護は老人同士でやればいいんじゃないの
の方がうまくいくしょ
>>486 特別なオンリーワンと自負してたら、一山いくら的な扱いを受けたでござる、の巻
489 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:29:12 ID:piwTnD3r0
氷河期世代は勝手に死ねってか。
自民はしねよ
てか、この金目的で使い捨てするブラック会社が続出しそうだなwww
>>486 その新卒制度を活かせなかった人達の
「自分以外が幸せになる制度はけしからん」という総意
492 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:32:19 ID:qNnkrX3w0
>>442 何かにつけて、外国と対比をさせる輩がいるけど
諸外国で、日本のような新卒一括採用している国ある?
また、それを採用せずに、支障をきたした国or企業を、
未だかつて聞いた事が無い
これは、集団就職の名残でしょ
今更、いらねー仕組みだ。
新卒制度があるから中小企業にも人が行き渡るんじゃないの?
正直、氷河期は甘えすぎだと思う。
まあまともな人はとっくに起動修正できてそうだけど。
氷河期世代だが定額給付金の封書すら空けてねぇよw
496 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:35:09 ID:SfROLUx60
日本はイス取りゲームなんだよ。
しかも年々イスの数が減っている。
イスに座れなかった人は一生奴隷w
497 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:36:47 ID:GIiY8PT30
今は国民性が悪い方に作用してるよな
高度成長期はそれでよかったけど
498 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:37:15 ID:92rvguO40
政府に乗じて企業の新卒叩きが始まる→外国人参入もありえる。
499 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:38:01 ID:F+YF7kdfO
新卒時に就職できなかった"若者"
氷河期世代はおっさんだから関係ないなw
人を雇えるまともな会社はこれからも減るだろうし、その会社の中でも
必要な人数は減ってる。
どんな対策講じたって無駄。
失業者を減らし社会を安定させる唯一の方法は少子化だけ。
そんな使えない奴500万でも割に合わん
氷河期世代の非正規達は頭が氷河期だから
どう頑張っても政治では救えない
>>504 未だに、バブル再来を夢見てる様な連中だしな。
そのまんま一生氷漬けになってればいいやと思うよ、全く。
506 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 21:51:35 ID:SfROLUx60
新卒時代にイスに座れなかった人は奴隷なんです。
奴隷に権利なんてありません。
おう!
いきあたりばったりw
これはつまり「どうせロクでもないゆとりが来るなら50万貰った方が得」って事ですね
どういう意味の対策なのか、さっぱりわからん。
年寄りや無能なやつらを首にしやすくすれば良いよ
その上でやればいいのに
>>508 氷河期とはゆとり世代の前の世代なんだが・・・
よく知りもしないで氷河期世代に偏見持ち過ぎ!まだまだ受験戦争真っただ中だった世代だぞ!
512 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 22:39:45 ID:mVB6Cryw0
>>480 だから公共事業やればいいんだよ。
古代エジプトに倣って、ピラミッドでも作ればいいw
まぁそれは冗談としても国民生活の役に立つことに
使って、なおかつそれが雇用や需要創出になるなら
国債発行を躊躇うべきではないな。
513 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 22:40:39 ID:X58kK2RM0
氷河期はもう助からないんだから好きに生きようぜ!
そして見殺しにされる我ら氷河期
>>511 俺も29歳氷河期末期だぜ。転職も2回ほどした
しかし、ここで言う若者って30過ぎも入ってるのか??
>>486 新卒だと、ダメなやつでも雇ってもらえるの?
少なくとも「ダメ」レベルだったらダメなんじゃないか?(;´Д`)
って、ただの言葉遊びか・・。
人間ってなんだろうね…(´ω`)
518 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 22:44:57 ID:kbG5p83BO
派遣の禁止を拒む奴がいるということか?
アホか?無駄金いいかげんなことに使うんじゃねーよ
>>505 幼い頃にバブルを経験してるからだと思うよ。
>>511 不況になったけど、勉強すればなんとかなるって思ってたら
さくっと新卒カード没収になっちゃった人多いんだよな。
522 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 22:49:06 ID:q0WKhGBB0
また頭の悪いやつらが半年経ったらリストラとか書いてるスレなんだろうなw
>>1 頭が悪いから既存の雇用補助金制度すら知らない
3ヶ月前に解雇されて、再就職活動中の俺には関係ないな・・・
しかも、派遣で2年ちょいだったから
・技術力なんて殆んどついてない
・3年未満の退社だから他の会社にどう思われるか不安だ
>>519 実際にはあるんだが、そう思わないとやっていけない。
嫌、自覚したうえで生活していかないとな。
525 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 22:50:11 ID:kbG5p83BO
派遣禁止は嫌だということかな?
526 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 22:50:46 ID:qNnkrX3w0
新卒という概念がある限り、中途の再就職は厳しいよ
能力ではなく、年齢で見られるからね
これから、解雇も多くなるだろう
今の採用制度だと時代に即さない。
527 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 22:52:02 ID:BjMezEoH0
これって当然、第二新卒を想定した支援金だろ?
いくらなんでも30前後の氷河期世代はもう就職してんだろうし
氷河期世代の教訓は後の世代に生かされたってことだ
まあ氷河期世代は誰も助けないけどな
もう年齢があれ何だけけど、新卒と同じ給料で良いから雇って欲しいわ。
年功序列で給料増やすこと、自体に問題があると最近本気で思い始めた。
529 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 22:56:07 ID:xagcqF4Q0
無資格で就職した所でお荷物扱いされるのがわかっているから嫌だ。
同じ50万で資格取得する場所を作ってくれた方がいい。
>>528 年功序列ってのは新卒で採用することが前提になってるからね。
中途採用でも優秀な人物なら数年である程度まで追いつくような配慮はしてもらえるけど、
そうでなければ安いままだね。
でも、年功序列も悪い面ばかりでもないんだよ。
年齢とともに必要なお金は増えていくからね。
531 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 22:59:36 ID:fX4Urj8t0
532 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:00:59 ID:BjMezEoH0
>>530 年功序列を止めたとしてもそれより良いシステムが見当たらないからな。
能力給にしたって人の能力なんか正確に測れるはずもなく、
成果報酬にしたら簡単な仕事ばかりやりたがり誰もリスクを背負わなくなる。
結局のところ昇給ほぼナシの年功序列にするぐらいしかない
それでも企業は新卒を採用するよ
やっぱ歳食った奴って色々と教えづらいもの
533 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:04:16 ID:13S9SUuEO
今年28歳の俺も大企業に入るチャンス到来。
534 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:04:46 ID:53m9XKiW0
>>531 昔ほどではないけど、年功序列は残ってるだろ。
何だかんだで新卒の頃から給料は右肩上がりだぞ。
535 :
名無しさん@九周年:2009/08/26(水) 23:06:50 ID:5ST5sFP20
自民党は「企業に助成金を出す」というのがダメなんだよ
なんで就職した若者に素直に就職祝いを出せないのか
民主党みたく直接的な家計への減税、支給金じゃないと内需効果は期待できないことを素直に認めれ
自民党にまかしといたら内需は縮小均衡スパイラルになって所得も失業率もどんどん悪くなる
536 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:07:51 ID:4qEY6Rld0
新卒を採用したら1人あたり50万円の罰金とかにしたほうが効果的だろ
537 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:11:55 ID:rjBsqd0QO
目当てにした社外悪な糞会社が出てくる。
一番手っ取り早いのは、新入社員を1年以上雇用したら、1人に付き払うだろ。
まぁ。もっといいのは新入社員が1年以上居る人数と
その会社の前年度の社員よりも半分以上が
残っていたら法人税減税の方が効果的だと思うんだが?
それに、少子高齢化でもっと若者が減るのに今のうちに、
社員をある程度確保できない企業は自分から
つぶれたいんだろと最近思うんだけど?
539 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:17:06 ID:53m9XKiW0
>>535 企業に助成金を出さなきゃ、雇う事にメリットがないから既卒ニートなんて雇わないよ。
そのほうがよほど縮小均衡に陥るだろ。
企業が雇えば、助成金より多額の給料が出て、
助成金以上の給料が家計に回って、内需が拡大する。
540 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:17:53 ID:qNnkrX3w0
新卒採用が、継続されると、会社勤めの40〜50は危ないよ。
20と50、会社はどちらを残すと思う、多少劣っていても、前者だよね。
切られた方は、再就職絶望だよ
今は、人件費にシビアな時代
我が身に降りかかる制度であることを、認識した方がいいよ。
541 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:19:29 ID:GIiY8PT30
>>540 同額の給料だったら30代〜40代のほうがCP高くないか?
542 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:20:04 ID:YJlm44MS0
パイが増えなければ他にシワ寄せが行くだけだろ
もっと建設的なことに金を使え
543 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:20:51 ID:sczWGxjc0
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ
>>534 確かに成果主義とかやってた会社でも無い限り、実質崩れてるが
社員の意識として残ってる部分があって、それから極端に外れた
人事ってそうそう無いよね
こんな端金でこの労働力過剰の時代に正規雇用する会社なんてあるのかねえ?
外食、小売、介護みたいなこんな制度なくても年中募集してるようなところしか取らないだろ。
546 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:23:41 ID:53m9XKiW0
>>538 基本的に少子高齢化で消費が右肩下がりなのに、
それに合わせて雇用調整をしない企業(特に内需依存企業)は
潰れたいんだろとしか思えないけどな。
需要が落ち込む業界では、まともな会社はどこも雇用調整をしている。
547 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:28:08 ID:qNnkrX3w0
あれだ、年齢昇給自体失くせば良い。
昇給ない代わりに、資格手当て1人に付き最大1万うpまでとか。
制限かけておけば、人件費そんなに上がらなくて問題ないだろ?
中小の電気電子系(全社員で30名程度)に転職したが、全員中途採用者で新卒採用無し
30で最年少になるとは思わなかったわ
でもそういう会社ほど新卒取ってる会社以上に即戦力を求めてるんだけどね・・・
550 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:29:42 ID:NZmgdWDn0
きっかけとしては、まあ悪くはないが、その新人さんが定着して戦力になってくれるかが一番の問題だわな。
使えない人間増やしても出銭は増える一方なわけだし。
>>547 だから、給料を同額にしたらって前提にしてあるんだけど
>>527 俺は三十前後だけど、いまだに就職できてないよ。
まあ、支援金の制度はいいけど・・・そんなのあったってもう手遅れだし。
>>550 人増やす増やさない関係無いぞ。
生物の集団基本からすれば、1つの会社に関して
・会社の社員の2割は赤を生む
・会社の社員の6割は可もなく負もなく
・会社の社員の2割は黒を生む
>>527 そもそも、第二新卒って既卒何年以内なんだよ。
今のご時世に、第二新卒の利点ってないような気がするんだけど。
555 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:38:35 ID:BjMezEoH0
>>554 すまん第二新卒は一回就職してすぐ辞めた奴のことだな
どこにも受からなかった就職浪人を救おうって趣旨かね?
>>555 記事を読む限りじゃ新卒時に就職できなかった人間限定なので、
第二新卒は関係なし。
557 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:41:55 ID:gbx/grHEO
自民党の限界がこれだわ(笑)
高卒は氏ねってことか
民主政権になったら一旦やめるんだから、新たに出す必要ないんじゃないの?
新卒で入社した会社が倒産して無職になったおいらには、何の救済処置も無いのね
職歴があると第二新卒での応募を拒否される場合があるし
中途採用で雇ってもらえるような経歴も能力も持ってない
>>560 倒産なら、まだましだろ。
解雇だと、履歴書の段階では何で解雇か分からんから書類審査で落ちやすい。
※前職によって多少の例外あり
562 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:55:20 ID:WNRmIYGU0
どこも氷河期は無視なんだな。
20代と違って待ったなしなのに。
子供を護る、若者の雇用促進、老人の安心・・・氷河期は死ねってか。
今後更に自殺者が増えそうだな。
>>560 とにかく0から始めるつもりでどこかに潜り込むしかない。
就職先を選ぶという感覚は半分ぐらい捨てなきゃ就職は出来ないな。
あとは潜り込めた会社がよほど酷くなければ2年は我慢することだ。
そうすれば転職できるチャンスは大きく広がって来る。
大企業に潜り込むのはほとんど無理だが、
どこの企業も今求人を絞った分の付けが何年後かに必ず訪れるから、
その時には若い人材が重宝されるはずだ。
なんだこれ、まるで障害者w
氷河期は障害者扱いだな。
良いことなんだけど、なんか情けなくね?w
565 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:59:35 ID:4qEY6Rld0
そもそも、正社員と非正規の明確な違いって何?
うちは非正規でも厚生年金とか健康保険とか入れてるんだけど。
日本の正社員が定年まで雇い続けますって意味だとすれば、そっちのほうが異常。
566 :
名無しさん@十周年:2009/08/26(水) 23:59:42 ID:BGymOkarO
この手のスレは選り好みするなとレスが多いが、ブラックや大量退職やパワハラ体験で凹んでいる人が少なくない。
567 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:05:19 ID:fh2nf4SY0
>>551 >給料を同額にしたらって前提にしてあるんだけど
>同額の給料だったら30代〜40代のほうがCP高くないか?
何と同額なのか不明なので、勝手に解釈させて貰います
30〜40代はCPは高い、その通りだと思います。
30〜40代の年収で、40〜50代を雇うか? 答えはNO
歳食った人間は扱いづらいから、30〜40代の賃金でも企業は切る、
結局、見るのは年齢だけで、中身を見なくなる。
これが、趨勢の我が日本です。
>>565 解雇順序として
非正規を全て解雇しないと、正社員を解雇できない。
いくら、正社員より使えても非正規からきっていかなければならない。
新卒で保険屋に入ったけど3ヶ月で辞めた。
以降ニートになったり働いたり、ダラダラしてる。
負け組かもしれんが正社員でどこかに入りたいとは
あんまり思わない。
570 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:17:28 ID:mH1Wx5Cv0
自民党政権でも民主党政権でも救われない氷河期世代
結婚はおろか子供なんてもってのほか
少子化を推進して日本をダークサイドに引きずりこもうぜ!
自民ってこんなことしかできないの?
新卒とらなくなるんじゃね?
573 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:29:23 ID:h3elpocq0
1年目は研修名目でパート採用、2年目に「就職できなかった若者」として採用。コレ
574 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:31:32 ID:0GQfoNvmO
『新卒』は日本に置いて人生を左右する極めて重要なことなのに
『新卒』という言葉すら教えない日本の学校
>>569 負け組とかの体面はどーでもいい。
正社員のが得だから正社員になっておくべき
地方にまで出張やら出向やら都会から仕事しにくるより
現地の人間に仕事させてほしい
577 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:34:46 ID:W/W9ahpY0
何このカラ手形www
578 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:36:32 ID:yfpmDeUt0
>>576 地方にいかせるのはおめえいらねえ人間だよって合図
579 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:36:51 ID:tDjytN2SO
むしろ新卒って使えなくない?
無知ばっかだよ
580 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:36:53 ID:x/Uno71/0
ねぇ。
何で氷河期世代のオジサン達って、そんなに暗いの?
もっと若々しく行こうよ。
僕ら10年卒も厳しい環境だけど、希望を捨ててない人間は多いよ
政府も積極的に支援をしてくれてるし
何で諦めちゃうの?諦めちゃうから、何でも上手くいかないんじゃないの??
だから、ダメなんじゃないの?もっと未来志向で頑張ればいいじゃない
581 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:38:35 ID:wK0mq8Vv0
野党は「新卒でない人間の雇用」について一言も触れてなんだよな……
民主もまったく信用できん………
582 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:39:40 ID:tDjytN2SO
ゆとりよりいざとなったら氷河期のが強いよ
ほんとの競争知らないくせにひよっ子がw
院(博士前期だけど)出て2年ちょいたったら29になっちゃったよ。
1年半くらい実験室で働いたけど雇い止めされた。(;´Д`)
先日教授に、なんで普通の仕事に就かないのか聞かれたけど、
アホだから何もできる気がせんのです。
(と言ったら、そんな事はないでしょうと笑われた。)
(軽い)ADD/ADHDっぽい事に気付いて悩んでいたのもあるかな。
以前からボーッとしたり混乱したりで、テキパキ作業するのが苦手。
人よりもいろんな事をするのに時間がかかる・・。
何とか上手く工夫しようとしているものの、なかなか上手くいかない。
今では、原因らしきものが判ったので逆に安心しているけど、
今後上手くやっていけるのか非常に不安。
そもそも出来る仕事があるんだろうか?
てか、雇う側にしたら訳あり人物採りたくないわな。
584 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:40:48 ID:A7RFiYJp0
だから、なんなんだよ、このバラマキは!
自民は、民主のバラマキ否定してたんじゃねーのか?
自民青年部!これなんなんだか説明しろ!
585 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:41:57 ID:cXm8rZXWO
トライアル雇用の悪夢を知る者としては、
こういう対策は基本的に使い捨てを増やすものとしか思わない。
なんか曖昧な部分はあるが俺は評価したいな
若者に含まれるかギリギリの世代だと思うが今までは若者に対する政策ってそんなになかったから
>>568 使えない非正規を解雇
↓
使える非正規を正社員に登用
↓
使えない正社員を解雇
これでいける
正社員になれなれっていうが
IQが低かったり(ボーダー前後)精神的にちょっと不安定や発達障害者とかでも
書類整理は出来たりする人などにも正社員になれなれって上から強く求めても
逆にストレスたまるだけ・・・・。
>政府は若年層を中心とした失業率上昇を受け、関係省庁による作業部会で対策を検討していた。
結局数字だけ稼げればいいんですね、よーく分かりましたっと。
590 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:44:24 ID:u5n0eolGO
591 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:44:30 ID:66coZ7hZ0
オレ仕事したくなくて就活せずに卒業してすぐ自分探しの旅に出たんだけど
今はコンビニバイトで食いつないでる
いまや正職の募集なんてなかなかないしな
これで就職できる??
今更何をって感じ
593 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:45:45 ID:udc0s4BW0
去年今年と大変だったからなぁ
未来ある、数少ない貴重な若者を救済するのは当然だろ
とくに近年の未曾有の不況なら政府の介入も止むをえん
ニートやひきこもりの自立支援塾なんかはコンビニのバイトをしたら
就職したっていう数字の中に入るんだよ・・・
でもニートやひきこもりでもない人のコンビニのバイトはフリーターだけど・・・
595 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:46:57 ID:1FRyLdOhO
何この駄策……
精神的に疲れちゃってる人見るけど、ほんとに遅いと思うよ…
597 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:47:38 ID:x/Uno71/0
>>582 なんというか・・・
アンタらの世代で言うところのヤムチャみたいな
感じなんだろうな・・・それって・・・
あとさ、科学技術促進の対策なんかしてほしいわ
PhD増やしたのに就職先ないんだもん
599 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:49:05 ID:vYZIZSZnO
新卒なんてそれだけで有利なんだから先に氷河期世代なんとかしてやれよ
600 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:50:10 ID:udc0s4BW0
>>599 氷河期はもう手遅れでしょ
40歳前後で今更どうしようもない
601 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:50:46 ID:x/Uno71/0
>>598 それは思う
バイオやってる知人がいるけれど、今の就職状況は
もはや絶望的らしい
理系院生を独法とかで雇えるようにすれば、損は無いと思う
精神的に疲れちゃってて低学歴の人に
介護やれやれっていわれても
逆にプッツンいかれるか鬱になるだけ
氷河期は乙で仕方ない面もある。第2の氷河期を生まない政策としてはどうか?
結局2年目と1年目の削りあいにしかならないのよね。採用数が増える方向を考えないとダメだな。
605 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:52:03 ID:CxOt8IsY0
今の若者はわかってないだろうが
正社員であればなんでもいいってわけじゃないんだよね。
名前も知らない中小で正社員なんてそんなもん意味ない。
そういう会社なら修行の場以外の何物でもない。
一方、大企業の正社員でも多くの人間は
万年係長、万年平社員とリストラ対象とされ
事務の若い女の子にすらバカにされる未来が予想も出来ないとは。
606 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:55:40 ID:OBVEsENKO
トライアルと同じで、助成を貰ったら切ってまた雇って助成を(ryみたいなブラックが増えそうだな
607 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:56:33 ID:/0sUegxh0
新卒主義はもはや宗教だな
608 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 00:57:00 ID:W/W9ahpY0
そもそも新卒主義なんて大企業くらいしか意味ないだろ。
中堅が一番こだわる
611 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 01:01:27 ID:RRyH9NCq0
与党が民主党になったら、無駄な政策とされたものはことごとく切るんでしょ
こういう法案もきられるんじゃないの??
そもそも民主党は氷河期世代についてどんな政策をしめしてるのかな??
教えてほしいわな
氷河期世代は自分の命を最優先
次は育ててくれた親の命
結婚とか子供とか金のある奴がやればいい
麻生が発言したことは正論だと思うのになぜ叩かれるのかわからんわ
こんなにしたのは小泉であって麻生ではないのにね
612 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 01:02:48 ID:/jD7K2Pj0
英検2級(高卒レベル)すら取れない、ゆとり大学生
613 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 01:05:18 ID:ib1EvISx0
慶応卒のエリートだけど、就職したのは社員300人程度の中小企業。
一回中小企業に就職すると、もう大企業にはいけない。
しかも中小企業は頭の悪い低学歴な人間が多い、はっきりいってエリートは
居場所が無い。中学校から大学までずっと学力トップの人間に囲まれて
生きてきたからそれが当たり前だと思ってた、低レベルな人間と接することが
なかったから、当たり前だと思ってたことが突然通用しなくなる。普通に
話してるつもりなのに「エリートだからってわざわざ難しい言葉つかっちゃってw」
とかいう意味のわからないことも言われるし、やはり、知的格差のある職場で
はなかなか働きにくい。中小企業の人間は勉強もしないし努力もしない連中
ばかりだから、未だに中学生みたいなシモネタとかで盛りあがって、全く
進歩ってものがないんだよ
614 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 01:06:03 ID:gA95817w0
雇用能力の無い糞企業どもに媚びて甘い知る吸わすな。
それよりも就職保険を作った方がいい。新卒時に就職できなかったら、2年ほど
保険がおりる。モラルハザードにならないように額はバイト代程度だが、それと
バイトを組み合わせれば正社員の給料くらいになる。
615 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 01:06:12 ID:b6mTMP5TO
目先の資金繰りに困ってる企業なら採るかもねw
>>601 独立行政法人廃止にするって話をどこかで聞いたんだけれど・・。
理研とかなくなったら困るね。
>>616 原則廃止だって言ってますね。
原則の内容は聞いたことがありませんが・・・
50万で6ヶ月か・・・100万くれよ。
619 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 01:12:44 ID:up0A63aZ0
>>613 >一回中小企業に就職すると、もう大企業にはいけない。
行けるよ。
>全く進歩ってものがないんだよ
そりゃあ中小企業と温室は違うよ。
その社長さんの下で働いてる内はまあ我慢しなされ。
620 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 01:12:45 ID:xw7ofrIFO
>>583 ウチみたいに休みが平日で不便な場所、
みたいなのなら事務系でも求人あったりするよ。
勤務条件が悪いといい人が来ないし、来てもなかなか続かないからね。
しかも私の隣に座ってる派遣さんは、ウチで働きだしてからアスペっぽいことが分かった。
だけどきっちり一つ一つ指示することさえ忘れなければ、
すごく真面目に仕事はするので、
上の人は切るつもりはないらしい。
たまにとんでもなく仕事が遅い時もあるんだけどね。
ま、こういう職場もあるのであきらめないで。
ちなみに私は発達障害は無いものの無駄に文系修士です。
でも拾ってもらえたよ。
>>611 ぶれてるのか進化してるのかよく分からんが民主は経済にかんしては完全スルー状態だぞ。
幹部がリベラル派揃いだから小泉政策に似てくるんじゃないかと踏んでいる。
とにかくこの大不況に緊縮をやるつもりだから経済はかなり縮小する。
働けるならどんな条件でもOKのつもりだが、平日休みや週一休みのところだけは無理だわ…
土日休めるなら、年間100日以下で正月休みも無いところの方がまだいいな
…とかいって選り好みするから求人が見つからないんですねそうですね
>>621 発足からどのぐらいでバンザイするのかな?
オレは3ヶ月と見ている
>>620 どうもありがとう。
そういう所もあるのか。
事務作業結構遅いかもしれないけれど、
PCは得意だから、それでうまくカバーできるといいな。
あとは知らない人(電話相手)と上手くしゃべる練習・・。(´・ω・`)
625 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 01:22:06 ID:g0x1JEpLO
30代を超えて
toeic800、日商簿記一級、ビジ法一級のどれか持ってない奴は正社員から脱落な
これぐらいのスキルないと契約社員、派遣との差別化が図れない
>>625 (;・`д・´) ビクン!
おいら勉強すっから、2級で許して ( ;ω;)
>>623 バンザイなんかしないと思うよ。
300議席も獲得したら何が何でも解散しない。
どんな失政を行っても解散する理由にはならないよ。
ブラック企業が大量採用して、六ヶ月後見込みのないやつらは依願退職に
追い込むんだろうな。
正直、それ専用の部署出来てもおかしくない。助成金で利益上げられるんだから
ブラックは6ヶ月も居る気にもならないよ
俺は4ヶ月で逃げた
630 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 02:15:27 ID:xw7ofrIFO
>>622 平日休みに抵抗ある人は多いね。
自分は平日休みの親族が多くて、これで普通って感覚。
こっちから見ると無職で求職中なのに
まだそれを敬遠するって感覚がイマイチ理解出来ないんだが仕方ないんだろうか。
>>624 事務系でも、部署によれば取引先からの電話に出る必要が無いケースもある。
外線には出るけど、自分の会社の別事業所からかかるだけとか、
内線しか出なくて良かったりとか。
そういうのなら少しは気が楽になるんでない?
修士出てるくらいだし、知的作業で得意なところがあるはずだから、
何か生かせるといいね。
age
自民支持だが、これは無いだろ!
新卒で就職先が無いなんてあり得ない!選り好みをしなければ、必ず就職先はある!
自分が希望する職業or企業に就職できなったなら、それは紛れもなく自己責任だろ!
同じ条件で希望する職種or企業に就けた奴も居るし、選り好みせずに職種or企業より『職に就く事』を優先した奴も居る。
新卒で就職先が見つからない奴は『学生』という身分を『肩書き』だと勘違いしてた大馬鹿野郎だよ!
三流大学・四流大学の学生など、ホームレス以下のゴミ屑なんだよ!三流↓大学なんてのは、誰でも入学出来る「お馬鹿ちゃん用」のセーフティネットなんだよ!
真剣に死に物狂いで勉強しなければ、三流↓大学の新卒なんて、就職出来なくて当たり前だよ!
真剣に勉強してた奴は、三流↓大学だってキチンと就職出来てるよ!
学生時分に努力しなかった奴は、就職出来なくて当たり前だろ!
死にたく無ければ、リヤカー引いてアルミ缶&段ボールでも拾ってろ!
age
634 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:09:50 ID:0GQfoNvmO
自己責任(笑)
足し算もまともに出来ないババアが人並みに暮らしてる事実(笑)
635 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:12:21 ID:AFtnaJxW0
「できなかった」をどうやって証明するんだ?
どさくさに紛れて「しなかった」ヤツも、ウマーなわけだが・・・
相変わらずの「お役所仕事」ですね。
636 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:13:51 ID:WPVaqNAL0
自民、追い詰められすぎだろw
マスゾエが派遣村批判して森元が派遣批判してこれって
分裂病だな
自民は統合失笑症(笑)ちーん
637 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:17:29 ID:efWgEJ1/0
さんざ若者イジメしといて
今さら遅いわ
638 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:32:36 ID:BVpkWb4HO
来年の新卒てなんだかんだで1.6倍とかじゃなかった?
639 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:38:19 ID:WGzY5gq40
アホが新卒一括採用を禁止すりゃいいだけの話だろが。
640 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:44:18 ID:aBLQLV9rO
学校を卒業してから就職活動するように
しないといけなあかな。卒論やりながらはきつかった。
いまとなってはいい思い出
641 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:45:17 ID:h3elpocq0
今のゆとりは、非正規でも福利厚生が充実してるとこに就職できたら勝ちだと思ってるよ。
離職率が高い中小の「肩書だけの正社員」なんてもう意味がないこと知ってるし。
大手企業は、退職者の福利厚生が負担になって競争力を失って破綻寸前なのも知ってる。
つまり俺を雇っても助成金なしだからどこも俺は雇わないってことですね。
643 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:45:54 ID:9k0I/JqfO
5月から勤務しろよ
644 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:46:48 ID:efWgEJ1/0
645 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:49:07 ID:XJCWUlstO
>>636 それを言うなら乖離性障害だろ
二重人格〜
646 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:54:09 ID:+YrA8ZDJ0 BE:2238970188-PLT(12223)
施行実地来年度だしな、来年の4月から
あくまで4月「から」
もう終わりさ、自民は
>>641 その肩書がすごく重要なのにな。
給料いらないから肩書だけでも欲しいくらいだよ。
肩書があるのと無いのとで社会の評価が全然違う。
648 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 04:55:45 ID:eeTNELHz0
日本を救う方法があるよ。
相続税を50%にする。そして、介護保険停止。
介護事業を国営化し、現在の無職を介護師として採用。
高報酬で働かせる。
これで、無駄に固まった団塊の世代の富が若者に再分配される。
そして、介護の問題も解決される。
介護って言うほど甘くないよ。若者にもそれ相応の苦難が待ってる。
それでも、日本は再生できる。
650 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 05:01:50 ID:C3Ze1BUm0
あまったれすぎだろ。
俺なんか1999卒の氷河期だけど
就職はあったぞ。
1998年に中堅広告代理店。
2000年にアミューズメント。
2002年にパチスロメーカー。
2005年にスーパーマーケット。
と4回内定頂いているが。
でも一回も働いた事ない30代ニートだが。
こんな屑みたいな俺でも内定でるんだから職がないと言うのは嘘だな。
>>650 下3つは正社員登用制度なんてハリボテで、試用期間超えてもずっと非正規のまま。
ブラックの代表格です。
652 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 05:10:20 ID:C3Ze1BUm0
ん?登用じゃなくて最初から正社員契約だよ。
653 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 05:11:03 ID:WGzY5gq40
自己の経験が社会問題の全てに通ずると思ってる奴って何なん?
助成金50万につられて正規社員雇うって
そんな経営者がいる会社では働きたくない
>>652 ねーよw
スーパーマーケットやパチンコで正社員なんて店長くらい
656 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 05:16:13 ID:C3Ze1BUm0
>>655 スーパーもチェーン展開している大手だし
アミューズメントと書いたけれどパチンコ屋ではないからね。
普通に正社員契約だったよ。
契約書書いてあとは出すだけの所で辞退したけれど。
657 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 05:18:22 ID:MpjjTi8Y0
俺の兄がセガのゲーセンで正社員、でも店長じゃなかった
658 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 05:18:40 ID:fiGEEPe/O
氷河期世代の底上げしないと日本は滅ぶよ。
ゆとり新卒なんかに構ってる暇なんかない。
その、「俺は頑張ったから、そうじゃ無い奴は甘ったれ」みたいなバカ丸だしの論法やめてくれない?
お前やお前に見える範囲の事だけ聞いてもそんなの言うなれば誤差だから。
統計で反証しろよ。
660 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 05:37:14 ID:Vy0qGi6t0
しかしハロワから来るのってロクナのが居ないんだけどなあ
内定でなかった
( ,ノ
<~\<~\( ,ノ
/ ̄ ̄ ̄ ( ,ノ
/ ( ,ノヽ
/⌒ ( y) | ・・・30歳以上で正社員とかもう無理
|(◯) ,γ,つつ )) 20代だって仕事ねーのに
/ γ',ノ ヽ
/ ,r'',ノ | 30歳じゃ生活保護も受けられないし
.{ ,,( ノ'' |
ヽ、__,,,( ノ' |
/ | |
| | |
し,,ノ |
! /
ヽ、 | |/
ヽ、 、 ,,| |
| | |'| |
| ) )| |
(__ノ_ノ |'|'|
662 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 06:17:34 ID:jeRXw6e7O
>>635 政府がするのはお役所仕事とは言えんわな
自己責任って言ってた自民党の先生達
今回の選挙に落ちて自分達が無職になったり・・・
664 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 06:26:58 ID:8t4MylSHO
>>660 ハンコ貰う為に面接受ける奴が多いからね。
>>660 ロクな会社じゃねーからだろ。
応募してくる人間のレベルが会社のレベル
666 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 06:31:15 ID:2laRUwIYO
これは逆に差別的な気がするんだが…。
ロストジェネレーションは本当にロストジェネレーションだな。
668 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 06:36:11 ID:aefAkq2NO
どうせ3ヶ月で出てこなくなるゴミくずばかりだろうから、3ヶ月間試用期間15万円で雇って、
残り3ヶ月席だけ置いてた事にすりゃ、一人当たり5万円儲かるなw
669 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 08:55:14 ID:Ixggc+C5O
少子化が進んだ又は解消されないのは、ロスジェネ生活苦から救済されなかったのが原因なんだけどね。
漏れもロスジェネだけど何時リストラされるかは分からないし結婚どころではない。
同級生で結婚したのは就活に失敗して結婚したケースばかりだな。
670 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:10:13 ID:3BTvvgA60
これってうちはフリーランスなんだけど新卒で就職できなかった子を雇っても
助成金はでないのかな?会社だけか?
正直能力あっても学校出たての子にいきなりプロレベルのことは
できないので最低でも半年〜1年ぐらいは雇う側は完全に自腹になるんだよ。
それじゃ雇えないから学校出たての子は難しい。でもやる気は一番あるんだよ。
覚えも早い。だから入れてあげて教えたい、でもお金がない・・・。
結局現場で学べなかった若い子もやがてフリーターになって年老いていく・・・
これじゃ、日本の技術的な伝授は無理なのかなぁと思う。
どうせ結婚できない→子供がつくれない→目頭尖らせて競い合って生きなくてもよいから
フルタイムで働くほどお金いらないんだよね
というか15万円を超えると効用がお金<時間になる、子供つくれないけどせっかく生まれたんだから生物学的な理由なんかに囚われず好きなことしたいじゃん
だから月給15万円で週休3日なら働いてもいい
672 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:15:12 ID:06esQAYqO
氷河期に意味ないんじゃ気にするものでもない
674 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:17:31 ID:U0fEChIV0
>>1 こりゃまた就業実態のない支給が増えそうな政策だな。
こんなのに374億もつぎ込むのかよ。
新卒優遇の風潮を是正するほうが先でないの?
採らなかった企業がゴネ得ですね?
677 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:20:42 ID:GuOwF32V0
こんなばらまきより、新卒採用税で良いじゃん
まぁ、ミンス様が政権取ればこんな馬鹿な制度廃止になり…え?200万に引き上げ!?
※ただしフレッツ光に新規加入された方のみ
680 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:27:38 ID:tii5HaJM0
資格取らせたり、家賃援助でもしてやった方が
遙かに雇用を生み出せる気がするけどな
企業だって仕事減って人雇わないんだから
>>680 家賃の方は地方の仕事をしやすくなるだろうから有効かもな
だけど資格は意味がない
資格を取ったところで就職には意味がないし雇用促進にもならない
682 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:32:58 ID:Ixggc+C5O
>>671 企業も悪いが大学を始め日本の教育は専門や職業教育を怠ってきたからね。
ゆとりとか詰め込みではなく以前の問題で。
本当に教育改革をすれば大学や塾の教育産業の改革や淘汰の嵐に晒されるから、それが嫌でゆとりをスケープゴートにしている。
683 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:34:14 ID:tii5HaJM0
>>681 少なくとも資格を取らせる雇用が生まれるだろ
684 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:34:30 ID:M0A+5xbq0
新卒時就職できなかった人が、転職する場合もおk?
685 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:36:09 ID:TZfR9i5U0
どっちにしろ30前後で職が無いのはクビ吊り吊りなわけだな
それまでが無職にしろ、非正規にしろ、倒産にしろ
686 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:37:32 ID:T0rl973YO
687 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:37:54 ID:Quyt3l8h0
助成金なんて無駄。無駄。
688 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:38:37 ID:TZfR9i5U0
689 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:38:48 ID:T8OH2UtK0
2年ぐらい無職の俺の時代がきたか?
その前に地方の業種を増やしてくれよ!
こういう不自然なことやるなよ
会社員ってのは会社という共同体で利益を上げるものだろ?
なんで会社が、会社員を雇ってあげるっていう補助制度なのか判らん
せめて、国としてこの分野の企業をのばしたいからその業種に人を雇うと補助金が出る
ようにしないと、制度を利用しておかしな事がでる可能性がある
691 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:39:07 ID:MbU6ShVeO
>>683 もっと他の雇用生み出すものあればなぁ
なかなか思い付かん
じゃあ資格取った奴を前提とした
職能訓練校みたいなのを作ればいいんじゃねえの?実際に仕事のまねごとみたいな事をやらせて擬似職歴をつける
資格取る事が前提で実際資格取ったんなら必ずしもバラマキにならんだろ
693 :
虎児 ◆osXVEnvMRjDY :2009/08/27(木) 09:39:14 ID:oBEx0A7i0
世界平和
694 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:39:54 ID:T0rl973YO
695 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:41:13 ID:VyTc7iNZO
まあ少しは重い腰を上げてみたかって感じだな屎が
696 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:41:51 ID:asaoz0wG0
助成金貰えるからと人を雇う企業に、そうそうまともな企業はないと思うが?
そもそも、仕事が増えるか欠員が出ない限り、大抵の中小は採用なんてしないから
あんまり有効な策だとは思えないねぇ。
697 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:43:30 ID:sDQ3Aqex0
50万ぽっちでクズ雇えって
698 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:44:10 ID:T8OH2UtK0
>>692 俺もそういうのがあれば、いいなと思う。
例えば、専門職とかほとんどが未経験不可。
例にIT系なんかほとんどがそうだな。
趣味や独学で知識付けてきた俺にとっては、不利なことこの上ない。
これならできそう・・・と思っても未経験という壁が立ちふさがるからな。
しかし、いくら難しい資格持ってても、応用力が無い奴が居る。
そういう奴は、実際、使えないと分類に入るだろう。俗に頭でっかちになってるだけで。
必ずしも、資格だけで判断。業務経験があるだけで判断っていうのは、間違っている気がする今日この頃。
699 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:44:54 ID:T0rl973YO
60歳定年でも暮らせる年金と、短時間パートがパートしなくても暮らせる旦那の給料があればその分空くんだけどね。
起業しろ
701 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:47:20 ID:T8OH2UtK0
ブラック企業だと
[ 若者雇用に力を入れています。 ]
↓
[ 採用 ] ← 50万Get
↓
[ 1ヶ月後]
↓
[ 解雇 ]
702 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:48:35 ID:asaoz0wG0
>>395 こういうのは最低限社会保険に加入すること・○か月後の申請時に
就業していることが条件になるので・・・。
で、社保はそのうちの主となる勤務先でしか取得できないので
その企みはほぼ無理と言っていい。
703 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:49:42 ID:Fs9B6y/dO
こう言った所に金をバラまくくらいなら
国内に工場などを作る企業などを援助したらどうだ?
704 :
ふざけた奴 ◆X49...FUZA :2009/08/27(木) 09:50:01 ID:FVE7SqudO
一昨日来やがれって話しだよなあ、一年前にやれっつうの、まああれだ民主に政権代わったら余計に不景気だから戦争でもして
雇用創出するんぢゃねえ?
706 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:51:15 ID:U0fEChIV0
就業支援というけど、潜在失業者に対する支援も必要なんじゃないの。
ワープアな人でも資格支援や斡旋があれば抜け出せそうな人いるだろ。
>>698 職業訓練校ならぬ実務訓練校か
企業が人材育てる気がない以上必要かもな
>>698 俺もそれよく思うわ
まぁ確かに未経験を雇用するばかりだとやりたい職の方向が定まらずブラブラするやつ出てきそうだが
きっかけが多いのは良い
709 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:52:58 ID:T0rl973YO
710 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:55:32 ID:asaoz0wG0
でもどういう方法取っても氷河期無職は除外されるだろうし死ぬまで役立たずなんだろうな
712 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 09:59:51 ID:mc44Lt0RO
企業向けの選挙対策だな。
その50万が被雇用者に還元されなくて問題になるのが目に見えてる。
713 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:01:21 ID:3BTvvgA60
氷河期世代の俺としてはいたましい事故だったと思う。彼らは歴史上なかった事になってるので
714 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:01:39 ID:T0rl973YO
>>711 氷河期世代はそろそろ子供も産めない年頃だし、その下の世代に産ませてそれらに食わせてもらうという作戦で…
715 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:04:29 ID:AYcdMPUw0
年をとって今更使い物にならない「自称氷河期世代」=「転職バブル世代」は諦めて
将来のためにも若者を何とかしようということですね。
>>714 国が氷河期世代には年金も生活保護も出さないという政策を打ち出しそうだな
内密に内定出して6ヶ月バイトさせておく悪質企業とかでてくるんじゃね?
718 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:06:38 ID:T0rl973YO
719 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:06:42 ID:U0fEChIV0
>>710 搾取を企むようなのは社労士とタッグを組んでやりそう。
どうせ右でも左でも氷河期を救うなんてするわけないからどうでもいいや
50万円なんてもったいないから、普通に新卒枠を多くしてやってくれ
俺らみたいな氷河期をまた起こすのは若者不憫すぐる
721 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:12:12 ID:ryY9x4CP0
イタリアだかイギリスみたく家賃補助とかそういうわかりやすいもんやれよ
722 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:16:00 ID:xNA7MxgjO
また
小学生の学級会レベル
723 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:16:40 ID:QYb6jeYzO
せめて5000万円にしろよw
724 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:16:56 ID:SdH5hz8yO
こんな端金で正社員待遇するのは、違法労働上等のブラックだけだよ。
公務員には2〜3万で提供してるんだからその分を氷河期世代にやれよ
6ヶ月給料抑え目でやとって、金うけとったらはいさよならでしょ
727 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:20:31 ID:TZfR9i5U0
生活援助出した方がなんぼかマシだな
10年後には氷河期世代がどっと生活保護を受けにくるぞ
6ヶ月給料は出ないという契約を結ばせて給料が出る前にクビにすればおk
730 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:29:44 ID:SdH5hz8yO
>>716 氷河期組が年金もらう年になる頃には、団塊世代に日本は食い尽くされて
生活保護も年金もないよ。
今が下り坂の始まりなのに、まだ氷河期組もそこそこ暮らせてるから
切実じゃないし
前、派遣を正社員にしたら100万貰えるとかいう制度あったけど
当時の職場の社長夫人が派遣ペーパー会社作って
求人→試用期間は派遣あつかいです→ペーパー会社からうちに派遣された体裁
→1ヵ月後に正社員→会社は100万ゲト、ってのをやってた。
社長がホクホク顔で「今年は3人を2人分の給料で雇えた。
女の子だし、どうせ3人中2人は辞めるだろうからラッキー」
って言ってたのを思い出した。
732 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:31:15 ID:asaoz0wG0
>>726 総支給額を月7万とかにしないと、6か月後に50万貰っても得にはならんなw
そもそも、そんな求人に人が来るかということと、求人掲出時にはだませても
雇用契約の段でそれ提示して、言いくるめられる奴がどれだけいるかという問題も。
よっぽど、架空の従業員でっち上げた方がそんなことやるよりは楽だと思う。
>>731 昨年だかの介護支援の金もそんなだったんじゃない?
うちの親介護で働いてるけど、人も増えなかったし現場設備も強化されなかったって
上ががめたっぽい ま 日本の経営者なんてそんなもんだよね
734 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:44:12 ID:TZfR9i5U0
>>733 介護支援はあれちょっと実情が違ってて、条件が細かく分かれてるんだわ
で、条件が全部当てはまれば支援だけど、当てはまらなければむしろ減額扱い
小規模な所や回復しない難しい老人抱えてるほどマイナスになる
実際は結構な場所が逆に減額対象になってしまったり
減額対象にならないために仕事を減らしたり入所断ったりの
実質介護保険料の節約でしかないから、場所によっては現状維持してくれただけでも
無理してる可能性がある
735 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:49:09 ID:SdH5hz8yO
そもそも論として企業が
1.人がいらない
2.人は欲しいが条件があわない
って雇わないんだから、それを解消しないと意味ない。
1.はともかく、2.は、長いお付き合いで責任の重い正規雇用はカンベン、
短い付き合いで責任軽い非正規は歓迎(派遣会社に高い金出すぐらいの需要)
ってのはわかってるんだから、
皆非正規雇用にしてしまって企業の責任を軽くして、かわりに失業時の生活の面倒や、
転職のための職業訓練・能力開発を公的な部分がやれば(もちろん
民間委託でそれも職業訓練会社がやればいい)、安心して失業や転職ができるし企業も足枷がなくなって
経営安定、新規参入、雇用拡大に向かえるんじゃないのかね。
あとは金もうけの場を増やしたり参入をしやすくしたりさ。
安い労働でよく働く中国人がいるからなぁ
安い賃金で、でした
738 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 10:57:19 ID:SdH5hz8yO
>>682 日本は職業訓練は会社がするもの、ってので長年やってきたからね。
これの弱点は入社しないと職業訓練受けられないから、
入社出来ない組は一生職業訓練受けられず無能のまま老人になる。
そして日本は新卒逃すと終わり。
職業訓練の必須条件に「入社」をなくすか、新卒逃しても入社しやすくするかどちらかだね。
739 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 11:03:07 ID:RdZa25uTO
50万ぽっちでお荷物を終身雇用しろとか無茶だろ。
まあどうせすぐに辞めちゃうだろうけど。
740 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 11:03:38 ID:fh2nf4SY0
新卒採用制度は、国力を削ぐ制度だと思う
741 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 11:03:57 ID:mH1Wx5Cv0
氷河期世代は
失われた15年分、”ねちっこく”自民いじめようなw
742 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 11:06:05 ID:vdD2hRsJ0
>>736 最近はそうでもないお
中国人から不当に安い賃金だと裁判起こされるパターンや
裁判するぞと脅されて高い金払わされるパターンなどがある
わざわざ安い賃金の募集に応募して、裁判を起こすというのもある
ほとんど当たり屋だわな
そういうのがどんどん増えてきてるからそのリスクと戦える大手企業ならやって良いと思う
派遣でも派遣会社が逃げるから、雇用先に集団で脅迫してきたり半端じゃないんだぜ
743 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 11:07:43 ID:CnTR+nS+O
「当たり」を引けばまだ儲けもんだが、「ハズレ」だと…(ry
うん、いいよそんなことしなくて
オレら氷河期世代なんてもうどうせ終わってる
働いたところでゴミみたいな人生が長引くだけだ
若者に職をやってくれ
745 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 11:09:44 ID:glTn8jLl0
もう、おせ〜よ。
若者に雇用がない社会なのに、小しか少子化騒ぐな。
それより、ベーシックインカム導入してくれ。
それなら、文句言わない。
746 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 11:11:51 ID:EI9OVMOJO
氷河期ではなくて、新たな新卒漏れ対策になりそうだ。
50万程度で食指を動かす企業は少ないと思える。
748 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 11:13:18 ID:vdD2hRsJ0
だって氷河期なんていないもん
みんな怠け者だから無職になっただけだもん
749 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 11:14:54 ID:p5vscfbd0
750 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 11:18:18 ID:CIbD9C1xO
数人規模で採用企業は怪しい。
751 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 11:25:55 ID:vdD2hRsJ0
だから採用した奴がたまたま対象者でラッキーくらいの制度なんだってば
数人規模の採用企業が怪しいとか、時季外れに人出が急にいる会社とか困るがな
752 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 11:50:01 ID:T0rl973YO
>>751 中小企業雇用安定助成金が今のところ一番使いやすいかな。ってのが感想。
あとの助成金は使い勝手悪い。
もう、こういうただ会社を甘やかすだけの無意味なバラマキはやめて、外国みたいに、ある
程度法律で採用基準を強制するようにしろよ・・・。
754 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 12:13:19 ID:1HAeg73I0
この国でまともに雇用関係の法律が守られること無いから無理だろ
まず労働三法守りましょうから始めないといけないんだぜ?
派遣を容認する代わりに派遣の給料を今の三倍にするとか
企業や業界そのものへの援助、個人開業なんかも促進して
長く細く食べていけるような人間を増産しないと企業への増税で
生活保護者を食わさないとダメになる
>>754 生活保護者を食わしていくより生活保護者を見殺しにする方をこの国は選ぶと思う
756 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 12:22:17 ID:asaoz0wG0
>>753 ほとんどの企業には甘やかしにも何にもならんけどな、こんな助成金。
757 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 12:25:31 ID:Lq0kHihF0
>>755 まあそうなるだろうな
そして落ち目の日本を尻目に、内需を荒らすだけ荒らした大企業は
本社ごと国外へ高飛びするわけだ
誰が政権とってもどうしようもないって思うな
世界が景気良くなっても打開されない気がする
758 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 12:26:13 ID:g0px+4iyO
>>755 生活保護者を甘やかしまくりの民主党が政権取りそうだぞ
759 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 12:27:43 ID:HPtEHiqWO
たかだか50万ぽっちそいつ一人の一月の人件費で飛ぶだろ?
こういうのやめよーぜ
意味ないって
新卒採用辞めればいいだけの話だ
762 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 12:34:21 ID:OZ0yNBeW0
現在30代の高学歴氷河期世代
新卒でブラック企業にやむを得ず就職、4-5年後に鬱病発症、
休職→解雇コンボ食らってニート化、人生オワタな人
が電車でサンポールと園芸用の砂袋を運搬中に、誤ってリュックの中身を
車内にぶちまけてしまい刺激臭のする謎の気体が発生!な事件を引き起こすのを
楽しみに待っています
半年で解雇
次の方どうぞ^^
764 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 12:42:13 ID:XibLMO8E0
7ヶ月目で首切れば
低賃金で雇えますね。
>>758 民主党も金がなくなったと言ってすぐに生活保護者見殺し政策に入ると思う
こんなことばっかやってたら国旗なんか知ったことじゃねえとなるだろうな
しっかり運用できれば悪い政策でもない
767 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 17:22:00 ID:pNsOdM7kO
新卒採用を一律禁止にしたほうが早いだろw
768 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 17:23:26 ID:/UnPUiQG0
ブラックがアップをはじめました
769 :
えび子:2009/08/27(木) 17:33:57 ID:TR/b0r/p0
社会保障を安心できるような政策を考えて欲しい。
投票者数が、20代より、70代が多いっていう前に、立候補者がそもそも高齢。
早く引退して欲しい。
新卒者採用は、50万。それを目当てに何社が飛びつくだろう。
現在、即戦力の熟練者でさえ、会社倒産の為解雇→無職。
そっちの方の待遇を考えるべきではないだろうか。
優先順位がずれていると、私は思いますが。
金銭的に余裕のある家なら、就職を見送り、予備校、或いは、浪人をするのも一つの手ではないだろうか。
770 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 17:34:34 ID:085HalNh0
またエセ右翼が利用するんですね。
771 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 19:43:18 ID:aG2QhvTL0
>>1 介護未経験者確保等助成金は「国 籍 要 件 が 無 か っ た」けど、
今回はどうなんだろうな?w
ぶっちゃけ自民党のやることだから、まったく期待できないがw
772 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 19:50:26 ID:nW7wjWAp0
高卒地方公務員のオレは国に守られてるから超安泰w
仕事らしい仕事もしてないのに年収830万以上ももらっててワープアの皆さんに申し訳ないw
しかし毎日毎日ネットで遊んでていいんだろうかw
こんな楽勝な人生だとは思わなかったw
これで退職金が8000万以上は確実に出て公務員年金もガッポリ頂けるっていうんだからおいしすぎるw
大学行かなくてマジでよかったw
財源は
774 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 19:58:39 ID:5UA4BfkkO
>>1 前も企業に対して雇用助成金だしてねかったっけ?
(ものの見事にスカッたけれども)
775 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 20:07:42 ID:mH1Wx5Cv0
776 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 20:09:41 ID:aG2QhvTL0
>>774 その「若年者雇用促進特別奨励金」ってやつも国籍要件ねえからな。
国籍要件を設けないで給付をばらまけば、そりゃあ短期間で国に帰ってくれる出稼ぎ外国人を優先して雇うだろうぜw
さすが自民党だよw
777 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 21:22:42 ID:XfFSk4LgO
自民党はことごとくダメだなぁ。相変わらず企業にしか目を向けてない。個人への直接的な社会扶助の観点が弱すぎる。
そもそも50万円ぽっちじゃ新たに雇用しようなんざ思わんよ。人ひとり雇うのにいくらかかると思ってんだ。
助成の有無にかかわらず、予め雇用予定のある企業が、めんどっちい申請書を棚ぼた感覚で申請するんだろ。失業者対策ではなく、まさしく企業対策だ。
778 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 22:47:41 ID:+T4QmjXs0
自営業の簡単な収入の減らし方
10万で売れる→値引き5万とする
あらふしぎ!売上5万円!
779 :
名無しさん@十周年:2009/08/27(木) 22:51:11 ID:RPFeJr+2O
>>778 15万円の商品を5万円引きで販売すると売り上げ5万円になるの?
まるで手品ですね
選挙前の土壇場になぜ?
>>782 10万円で売れる
↓
15万円の商品を5万円引きの10万で売れたことにする
↓
あらふしぎ!売上5万円!
784 :
名無しさん@十周年:2009/08/28(金) 10:22:29 ID:BOcHJiYi0
785 :
名無しさん@十周年:2009/08/28(金) 10:23:54 ID:D0XZu7FC0
またヤクザの資金源になりそうだな
「企業」に支給するの辞めろよ
786 :
名無しさん@十周年:2009/08/28(金) 17:47:22 ID:Wjq0prWQ0
貧乏人に配布してもパチンコに消えるだけだろ
こんな税金ダラダラ垂流してんなら、給付金30万くらい投下しときゃ良かったのに・・・
788 :
名無しさん@十周年:2009/08/28(金) 18:08:35 ID:mQYjkM5s0
>>772 そんな釣りむなしいだけだろ
おれが釣れたからといって一体おまえの何になるというのだ!?
789 :
1000レスを目指す男:2009/08/28(金) 18:11:27 ID:BpOLMcr40
なんだか自民はとりあえず企業に金をやるということしか考えない。
失業者は、障害者とは違うだろ。
やり方が間違ってる。
790 :
名無しさん@十周年:2009/08/28(金) 18:24:30 ID:Eb/MrFKnO
>>783釣りだよなw
15万円なんて何処から出て来た?
791 :
名無しさん@十周年:2009/08/28(金) 18:26:50 ID:knSolpyuO
自分探しだの、自分らしい仕事だの抜かす役立たずは年間数千万円もらわないとペイしないぞ。
★自殺者、既に2万人弱 7月も最悪ペース続く
・今年1〜7月に自殺した人は1万9859人に上り、昨年の同期間より899人も多いことが28日、
警察庁が公表している月ごとの暫定値で分かった。自殺者は統計を取り始めた1978年以後、
2003年の年間3万4427人が最多だったが、同年に匹敵する最悪のペースで増えている。
警察庁は月別暫定値まとめでは自殺原因を公表していないが、昨秋からの不況が自殺者
増加の背景にあるとみられている。7月は完全失業率(季節調整値)が5・7%と過去最悪に
なるなど、状況が好転する兆しは見えていない。
暫定値では、7月の自殺者は昨年同月の確定値より101人多い2753人。1〜7月の自殺者の
うち男性が1万4203人、女性は5656人だった。
1〜7月の自殺者数を昨年の同期比でみると、増加が目立つのは埼玉県(148人増)、
東京都(122人増)、千葉県(89人増)、沖縄県(79人増)、山口県(68人増)。
一方、減ったのは北海道(36人減)、鳥取県(32人減)、長野県(31人減)、
宮城県(30人減)など。
http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20090828078.html
793 :
名無しさん@十周年:2009/08/28(金) 21:31:55 ID:/GOQ1jOg0
あ〜わが社では、若い力を求めております。
未経験でもかまいません。
もちろん正社員として雇います。
でなければ力は発揮できない。
だから正社員として雇います。
ですが、努力も必要です。
さて、わが社に職を得たい人。そう君です。
まずは50万円を払ってわが社の試験を受けませんか?
いえ、この試験はやる気を見るための試験ですから、やる気があれば落ちることはありませんよ。
あなたたちにはやる気があると私は信じて止みません。
それにに半年働けば、政府から出る補償をそのまま賞与としてお渡ししますから、何も心配することはありません。
794 :
名無しさん@十周年:2009/08/28(金) 21:44:12 ID:BsjYdWG60
あきらめ半分にワープア正社員に進んだ俺はどうなる
ほんとこの国はクソだな
既卒採用もっと重視してほしい。
日本の企業ほんと既卒に厳しすぎる。
そんなもんに金出すより安楽死施設作れや
「日本企業は、不況になれば新規採用を抑制して人件費を抑えてきた。それはすでにいる正社員の雇用を守るためです。
そのツケがいま、派遣社員も含め若い人たちの未来を直撃している」。城さんはそう指摘し、彼らの閉塞感を取り除く方法を述べた。
「本来なら、正社員であっても解雇しやすい社会にするしかありません。雇用の流動化と言ってもいい。
残酷に聞こえるかもしれないが、今のまま進めば企業は老化する一方だ。それこそ今の40代が定年を迎える2030年までの20年間、
若い世代は上の世代の既得権と終身雇用を守るためだけに働かされてしまう」
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0903/06/news056_2.html >非正規雇用の方を切り捨てて守ろうとしているのは、経営者の利益だけではなく、実は正規雇用の方の雇用であり賃金です。
>つまり、ひとつの家庭の中で、お父さんの雇用と賃金を守るために、お母さんのパートが切られ、新卒の子供が正規雇用につけないという状況が生まれているのだと思います。
>こんなことで、お父さんが首切りにあったらこの一家はどうなってしまうでしょうか。
>私はここ数年、正規雇用と非正規雇用の差をなくして、全員が職務給をもとに働くべきだと思っています。
>この制度への最大の抵抗は「自分は若いときに安月給で働いたのだから、仕事以上の給料をもらう権利が私にはある」と思っている中高年齢の男性正規社員の一部のみなさんです。
>しかし、それが青年たちの雇用を脅かし、日本社会全体を弱体化していることに思いを寄せていただきたいと思います。
http://nakagawa.temporarydomain.net/answer/?m=200901
>>795 そうだね既卒というか新卒以外は経験者採用になるね
立派な職歴がある即戦力の人材だけが対象だからなぁ
だからこそ新卒のプラチナカードは慎重に使わないと…
799 :
名無しさん@十周年:2009/08/28(金) 22:08:29 ID:Y97FXs3E0
800 :
名無しさん@十周年:2009/08/28(金) 22:15:45 ID:Ityc7Wb0O
なにこれ?
なんの解決にもなってないじゃん
801 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 10:55:25 ID:PlARio3P0
雇った奴が対象者なら企業ラッキーみたいなもんだろ
スーパーのポイントセールじゃねーんだ
エコ減税やってる暇があったら、失業者に住宅支援手当でも出して
細く長く食える個人を増やせっての
企業の復活が最高の雇用対策なのは若蘭ではないがどうせすぐ景気なんて
回復しないし、回復しない限りどうしようもないんだから
できるだけ低い出資で多くの人間の瞬間的窮地を救ってやれっての
802 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 10:57:58 ID:AV+dLAZkO
何歳までだよw
803 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:00:42 ID:pHR0+8t9O
自分で会社を作るしかない!
804 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:01:32 ID:vOa/zi6c0
>>1 もう遅いよ30越えちゃったよ社会フッキ無理
805 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:05:55 ID:IwpQNUkS0
>>804 氷河期ってのは今回の世代をいうのであって
前の就職難の世代はロストジェネレーションと申します
その名のとおり、政府や社会はロストしたものとして扱いますので
諦めて転生してください
もう失業者に50万くばれよ
週明けにはこの制度は撤回されているな
808 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:09:41 ID:MZa+gCmD0
(`・ω・)悪魔として転生しますた
809 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:12:12 ID:VZjE5Irr0
あんまり旨みないし翌年卒に期待する方がいいだろね。
810 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:16:06 ID:JefQ9XBV0
新卒なんて毎年湧くもんね
どうせ育てる気もないから誰でも良いし
日本本当に沈没だな
811 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:19:26 ID:W2owD0bE0
>>579 団塊自信は
高度成長期のおかげで金の卵と言われてた
それゆえ今人事権握ってる団塊が金卵と信じて疑わない
企業じゃなくて、若者にあげなさいよ50万
813 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:21:32 ID:VRdaMjqH0
また悪法か
糞企業がアップし始めるだけじゃん
死ねよ
814 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:25:20 ID:it9VnRQU0
その助成金とやらは誰の懐に入るのかね?
意味ないからやめとけ
50万?1回だけ?それだけの為に?
816 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:27:09 ID:c8hOFVLX0
>>811 俺たちの世代より今の奴は色々やって頑張ってるよなぁ
ただちょっと精神年齢低いな
というのが概ねの下馬評
新入社員が使えないとか新卒使えないとか言う奴は大抵
本人がまったく使えない
817 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:28:00 ID:1knDwP540
地方とかだと結託して新卒は春に一切採用しないで
助成金せしめそうな希ガス。
50万ぽっちでゴミを引き取る企業なんかあるかな
819 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:32:20 ID:H5wG2Lcw0
50万なんて諸々の経費考えたら1月ちょっともすれば吹っ飛ぶな
試用期間を1ヶ月にして次々雇っては切り捨てるのを繰り返せば儲かるって事か
820 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:33:30 ID:eLq832mm0
新卒なんか雇えば新人研修やらで100万円以上の利益を生まない経費がかかるのに
50万円ぽっちの端金に釣られるかよ。
821 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:33:45 ID:1knDwP540
>>772 退職金が8000万?
事務次官でもありえないってのw。
おい
中途には何も無いのか?w
どうせまた助成金詐欺企業がでるよ。
職安でもよくあった。
823 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:35:45 ID:cM4GtgATO
新卒詐欺の為にブラック企業がアップを始めました
824 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:37:17 ID:5p23V7910
>>823 ブラックはもうアップする気力もないだろ
最初から詐欺だけやる気満々の、犯罪者だけじゃね
五十万か…安いな。
誰でも程度の差はあれ新卒のチャンスはあった訳でしょ
おまえらが言う通りに新卒制度無くなったらこれからの新卒はどうやって就職すればいいんだよ
自分達がチャンスを活かせなかったら制度批判か。勝手なもんだw
学生と結託して合法的に50万手に入れられるな
828 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:40:15 ID:Jhua7I/F0
>>826 お前ばかか?
通年採用すればいいんだよ
>>828 それだと圧倒的に新卒が不利になるだろ
アタマ空っぽだな、お前
830 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:49:48 ID:Hmg8kP580
ロスト世代です。同級生で正社員は、微々たる人数しかいません。
ブラックに契約社員で入社→6ヶ月で退職(裁判沙汰にしようとした後輩も)
無職6ヶ月後に、時給900円の契約社員に。職場イジメと介護生活で、3年目に
鬱になって退社。またもや無職6ヶ月。
鬱のリハビリ兼ねて、派遣社員と言う道へ。派遣で職場を転々として、
現在5年が経過。交通費が欲しいです。平均月給は15万。
鬱で気分が上がり下がりだったので、まともに恋愛も出来ませんでした。
友達に暴言もよく吐いた。失ったモノは多かった。
一歩一歩、前進しようと思う。何年も掛かるかもしれない。
けど、ふと不安に駆られて出る涙が、いつか出なくなれば良いと思う。
>>829 別に不利じゃないだろ
若さが武器な事に変わりはない
832 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:52:56 ID:OePz+rVj0
んで、結局いつから施行されんの?今すぐにでもやってもらわないと困るんだけど
833 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:54:58 ID:ERuDciNi0
この手の話をすると必ずロスジェネ世代が沸いてくる。
中年は死ねよ
834 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:55:21 ID:uVwkH+fG0
>>830 ロスト世代だけど、そういう職歴をたどっているひとは確かにいるな。
中学は成績不良。でも性格は真面目。
高校にはいけず、高校卒業資格の得られる専門学校に行って。
そのままブラック。
しばらくしてそれもやめて、コンビニバイト。
あ、一行目に補足。
そういう人、確かに周りにいるけど・・・・もともとできの悪い奴だったよ。
835 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:55:32 ID:hnXH7JrLO
こんなんより西洋式に年齢差別徹底させた方がよっぽど有益
836 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 11:58:28 ID:PP3lJYpAO
ケキョークその金って税金から出てるんだから、こりゃ不平等だろ
ロスト世代も少ない収入の中から税金払いながら道探して来たのに就職できなかった新卒のために補助に回すってフェアじゃないよな
就職しようと思えば、職種選ばなけりゃ中小企業ならいくらでも求人あるだろ。ただ、ブラック率が高いだけで。これはマジでろくな事にならない予感がする。
839 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 12:04:17 ID:MUQ8jjbDO
助成金だけもらって辞めさせるんだろどうせ
840 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 12:07:57 ID:K69/rtZp0
最低賃金レベルの給料で雇用
↓
誰でもできる単純作業のみやらせる
↓
12ヵ月後に解雇
↓
来年以降も同様
↓
ウマー
しかし次から次へと派遣の票を取り込もうと
自民の必死なこと必死なことw
この程度で彼らが自民を支持するかねえw
答えは明日出るけどね^^
842 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 12:10:30 ID:5tkNNPqeO
もう新卒を特別視する時代じゃないだろうに。
どうせ終身雇用前提で育て上げよう、なんて気がないんだから。
企業からしてみれば、若くて安い労働者を使い捨て出来る今の方が便利だからな。
843 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 12:11:09 ID:UtOFNgRI0
大量採用して潰れる所が出てくるだろうな
助成金じゃなく減税とかにしないと継続採用はしないだろ
844 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 12:13:13 ID:6H1E4hi6O
内定取り消しで潰れた会社はどうなったんだろ
んでも、どうやって新卒で就職失敗したって証明できるの?
んで、中途退学した俺は対象になるの?
学士は取った
846 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 12:18:58 ID:VJVHbdsGO
こんな事しないで、新卒採用枠を無くすように指導したらいいんじゃない?
機会の不平等とか何とか言ってさ。
会社が誰取るかは自由だけど、受けれるようにさせる指導はしていいと思う。
ハロワとか採用基準に男女年齢定めちゃいけないなら、新卒優遇も同じようにしなきゃダメだよな。
847 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 12:20:59 ID:KhFRpPvR0
こんなことやっても全く効果ないだろ。
完全に選挙目当て。
大体内定取れなかったからって新卒資格の為だけに留年するとか意味分らないしね。
一ヶ月の試用期間中に解雇だろ
補助金詐欺横行
氷河期が40代になって社会問題化するころには、今の政治家は引退してるからな
対策宇津木ないよ
850 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 12:41:41 ID:WuN0aJr20
金で失業率の数字をごまかすだけの政策だな。
その50万円、もっと他のことに遣いやがれ、馬鹿集団め。
50万て人一人雇うのにかかるコスト考えたらなぁ
これでおお!採用増やすぞ、なんて計算できない経営者いねーだろw
とりあえず試用でもいいから働く機会を与えろってことじゃまいか
>雇用後6カ月をめどに支給する方向で調整
試用じゃないね
無職に就職して半年続いたら50万プレゼント・・・の方が失業率は減りそうだ
職の喰わず嫌いも減りそうよ
856 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:11:53 ID:RlLh1h+W0
新卒至上主義を変える気はいまの自公政権にはありません、ってことじゃん
もういいわ、野党に入れたんで、さっさと政権から消えろや
857 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:19:13 ID:vU7MOgpbO
40才以上だっけ…
中途採用したら経営者に
補助金出るの
あれでうちの会社
定年間際ドンドン切られて
中途採用増えて仕事の効率ダウン
858 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:21:43 ID:DliESghK0
バラマキ
国内は激しく人余りなんだから海外に出稼ぎさせろよ
859 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:25:15 ID:tYRLStIlO
>>857 定年間際の人だけでもってる会社も問題じゃね?
国民の義務である納税さえしてないようなニートやフリーターに、なんでウチらの血税を使われなきゃなんないのか。
こんな政策を満場一致で可決するお役人や議員こそ半数にしてくれ
861 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:30:54 ID:lyQOgnm70
元々必要な人材なら多少後押しになるが、
どうでもよいようなやつを50万ぽっちで飼い続けるなんてありえん
862 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:32:36 ID:sOIgiBrE0
ばかばかしくて新卒雇う気が失せるだけだろw
結局採用する人数も水準も変化しないんだから何の意味もない。
863 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:33:18 ID:lyQOgnm70
>>855 お前頭いいな
もちろん就職したくてもできない連中もいるだろうが、
社会のせいにして働く気がない連中のほうが多数派だからな
ほんと天才
是非政治家になってほしい
864 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:35:47 ID:NBJESvdGO
どうせ2ヶ月も続かないで自分探しの旅に行くんだから経営側からしたら美味しい話だな。
前につとめていた零細工場だったら、若い社員を形だけ首にして給料は現金にしておく。
頃合いを見計らって再雇用して半年後に50万ゲットするだろうな。
あるいはそのために別会社のペーパーカンパニーを作るな。
866 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:41:24 ID:lyQOgnm70
>>865 詐欺だろ
そんなん「実態」という理由ですぐばれる
つか、従業員がチクる
日本人は、実利よりも履歴書なんかの形式が重要だからな
867 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:43:26 ID:NBJESvdGO
民主が政権取っても、現実路線転向で今の自民に限りなく近づいてくんだよ。
そもそも学生時代に遊んでて就職出来ないのは自業自得だし、就職してもすぐ辞めるやつらの面倒を税金使ってみるほうがおかしい。
親にニート税を課したりフリーターの所得税を、一律20%にするとか、仕事の選り好み出来ないようにしたほうが、失業者は減るよ。
868 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:44:43 ID:EXre1R6l0
氷河期世代の残念な人々がゆとり世代をバカにするのは、
惨めな彼らのプライドの最後の残りカスなんで許してやってくれ。
(俺も氷河期世代、なんとか就職できたけど。悲しいけど悲惨な世代だよね。)
俺の感覚からすると、ゆとり世代の方があきらかに優秀だったりする。
但し、俺らが入社した時代にくらべて、会社に対して、当局の締め付けやら、コンプライアンス意識やら、
パワハラ、セクハラ撲滅の徹底が行き届いてて、労働環境が比較できないほど恵まれてて、
給与以外の労働環境に文句言われると絞め殺したくなる。
まぁ、良い事なんだけどね。
これって書類だけでサギれるんじゃないの?バカなの?
871 :
870:2009/08/29(土) 15:47:41 ID:LvK7aqxo0
ごめん、読み飛ばしてたw
同世代より優秀だと思うってことは、自分に比べてゆとりのが優秀だと感じるってこと?
872 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:47:48 ID:I0BbjSJs0
新卒採用制度が、雇用の歪みを生じさせている大きな要因だ。
終身雇用、年功序列を無くそうとする最中、卒業見込みのみが、新卒で、後は既卒
これは、何なんだろうね
採用する側がパランスを欠いて、粗悪な人材を招いている。
873 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:50:26 ID:uTV0aKBl0
>>868 世代間の能力に有意な差を見出すには相当大規模な統計調査が必要だが
そんなことも分からない、お前の無能さはガチ
>>867 全国のパートのおばはんも敵にまわすだけです
875 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:51:59 ID:Z1zK9WPr0
半年後に解雇
876 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:52:55 ID:gEog4fL+O
これまた、ニートと中高年の職を奪う話ですな
877 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 15:59:03 ID:oVxBcRrb0
>>857 それはトライアル採用ってやつか?
若年者や高齢者で業界未経験のやつを採用したら助成金がでるってやつだろ
ただ年齢区分が
若年者:40未満
高齢者:45以上
となるので40歳以上で45歳未満のやつは対象外になる
878 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 16:04:06 ID:QmypAKJ10
上でも誰か書いてるけど、
新卒至上主義を変える気はないのね。
どうせ自民に入れないけど、死ねよマジで。
879 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 16:17:10 ID:lyQOgnm70
>>878 大企業は難しいだろうね
色々経験して知識をもった中途よりも
自分の会社の色に染められる無知な新卒がいいのよ
他の男をしらない処女のようなもん
逆に中小は即戦力がほしいから新卒かどうかなんてどうてもいい
> 新卒時に就職できなかった
> 若者
みんな気づいているとおり、
「新卒一括採用」には何の古きよき伝統も合理的根拠もない。
元々は昭和の始めに役所の一部がやっていた採用方法だっただけだ。
役人というのは商売の論理で動いていないからこれでもよかった。
戦前日本にはより良い条件を求めて転職の自由があった。
新卒時に採用されなかったら前科者でもないのに一生不遇、
逆に新卒時に採用されたらよほど間違ったことをしない限り無能でもほぼ一生安泰、
たった半世紀足らずのこの悪しき慣習を改める方向に立法とか政策とか行政指導とか持っていけよ。
敷金礼金、更新料みたいな、本当に非合理な慣習だよ。
881 :
名無しさん@十周年:2009/08/29(土) 19:48:58 ID:2kmkaRHL0
>>879 ただ中小の即戦力が欲しいもアホな話ではあるんだよな
それってつまり他の企業が育てた人材が欲しいって言ってるもんで
他より高い値段で人間を買い付けてくるしかないわけだし
まあ、氷河期の冷遇は予定されていたこと。
団塊の親父と息子を一緒に雇える訳無いのは最初から分かっていたことだしな。
人口構造にいびつな凸を作っちゃいけないのさ。
新卒にこだわる企業の考えが理解できん。就職浪人より留年選ぶ友人もいた。わけ分からん。
________
| 中流 <、
| / __ヽ_ <´
| 「 ̄( ヽ)(/) ̄
(6 っ | 仕事ないのは自己責任なんだよ!
| ∩___> そんな甘えが通用すると思ってるの!?
| _ ̄ ̄ ̄>
 ̄ ̄ ̄
/ \
/ / vv <業績落ちてるからお前首な
| | | _______
| (|| ヽ >_____ |
,ヽヘ / |  ̄ |⌒ v⌒ヽ |__|
/\\ / | .| . ノ )
/ \\ __ / < ` o `- ´ ノ
/ `\| > /
| ヽ /▽▽\
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< 中流  ̄ ̄ ̄ ̄|
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 ̄ ̄ | / \ | |
| /⌒ヽ /⌒ヽ | |
| | ‘ | i ‘ | | |
| ヽ.__ノ ヽ._ ノ レ⌒ヽ
ノ o 6 |
/__ \ _ノ
> ノ
<、___ イ
885 :
名無しさん@十周年:2009/08/30(日) 02:47:18 ID:LKV8Bw2f0
>>883 (自)企業の論理に染まりやすい人間を選ぶなら、新卒に限るだろう。
何故なら、学校という集団としての基礎的規則に縛られた状態からすぐに会社に来るから。
規則が、学校→企業と変わるだけで、割とすんなり移行する。
新卒以外は、生活的にはルールに縛られていなかったり、他企業のルールに染まっている者が多い。
また、上司と部下の年齢が逆転するケースも増える。
これでは、場合によっては使いにくいことこの上ない。
だいぶ労働環境が変わってきたとはいえ、日本企業は集団の和を重要視する。
新卒以外はこれを壊す可能性が大きいから、大企業は正社員としては取りたがらないだろうな。
以上は、あくまで大企業の正社員の話。
>>885 確かに。派遣の中で出来る人を引き抜いて正社員にしたら、
すげえ増長して、他の派遣をあからさまに見下す様になったよ。
チーム的にやっていけなくなったので他の部署に移って頂いたよ。
その後の彼のことはよく知らん。辞めたのかな?
45歳以上の人雇ったら情勢金が出るけど期限がきれたら首にしてまた新たに雇うって
酷い行為が堂々と行われている昨今、これは意味があるのでしょうか?
なんでたったの50万ぽっちで固定費かかりまくりの正社員を雇うかよ。求人コストの足しにしかならんわ。
元々求人出してる所にバラまくだけで、新たな求人が50万で増えるか。
889 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 12:47:00 ID:rM2QIfqq0
どうせ政権が変わるんだから無意味
雇用調整助成金廃止で企業内失業者600万人以上が
解雇されるのが楽しみだけどなwwww
890 :
名無しさん@十周年:2009/08/30(日) 22:34:36 ID:V3GMU7NoO
平成版
継子殺しがスタートですな
891 :
名無しさん@十周年:2009/08/30(日) 22:35:45 ID:ezQ5CDHx0
日本オワタ。
892 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 03:39:58 ID:tvTm2KB/0
893 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 03:41:57 ID:XqnEaCRsO
>>883 処女にこだわるダメ男みたいなもんだろ
いろいろデキる方が後々楽なのに
894 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 03:44:14 ID:VN15zi2Y0
政権が変わったから、この政策はなくなって財源は子供手当にまわされそうだ
補正も止めるって言ってるから
来年度のなんか余裕で無視だろうな
896 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 03:48:26 ID:2iguogRFO
>>894 よっぽど未来があるよね。子供達に使う方が。
897 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 03:52:51 ID:nhtmufOj0
30代40代の失業者が再就職したくても出来ない方が問題だと思うが
まあ政権変わってもそのへんは継承だなw
会社作っていっぱいやとって会社計画父さんかクビにするとか?
ボーナスステージ状態にならないかな〜
ばら撒きしかアイデア浮かばんのか?
>>896 ゆとり化が更に深刻なバカなガキに?(笑)
902 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 04:40:17 ID:o6IwTmgT0
人件費に比べれば50万なんぞはした金
そんなんで社会不適合者かもしれない人間を雇うわけないだろ
903 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 04:44:00 ID:VugTh3qn0
鳩山の話聞いてるとミンスにも具体的な雇用対策は無いみたいだし、
そのまま引き継いでこの愚案が採用されたら笑うわ
ボーッと流し読んでたら迂闊にも
>>57でコーヒー吹いた
905 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 04:49:22 ID:/wOCy6hIO
貰うだけ貰ってポイ捨て。
会社に傷が付かないようにバイトかなんかでまず雇うと思う。
その程度の事は予想して対策立てろ馬鹿民主、
中傷でも何でもない、やらなきゃわからないレベルじゃない、やる前からわかるレベル、普通の経営者だったらその数倍上をいくやり方してくる。
906 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 04:53:13 ID:altT8u8R0
こういう助成は意味ないよ
就職を1ヶ月遅らせるだけで、10人雇用で500万ってこと?
12万円で雇用して、6ヶ月間働かせて解雇すれば、10人分のマンパワーを6ヶ月間220万で使えるってこと?
雇用するだけで期間労働者を使い捨てられるシステム? 12万じゃなくても
1.会社作る
↓
2.対象人員を大量に雇用。
↓
3.6ヶ月後、補助金を受け取って倒産。
↓
4.解雇された人員を、別の会社作って、うちが引き受けようと名乗りを上げる
↓
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で、ちょー安く期間工っぽく使えるって事でFA?
908 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 09:00:23 ID:HvTPSr5YO
自民党が大敗したのはロスジェネを蔑ろにしたのが原因のひとつだね。
では民主党が対策してくれるかと言うとそうでもないし。
むしろ外国人参政権や移民政策を推進し、失業や生活苦で追い詰められている貧困層をますます追い詰められる。
今更だが
>>838 今年なんか中小ブラックは求人すら出してないよ
大企業ブラックはここぞとばかりに学生買い叩いてるし
比較的まともな企業はいつもよりちょっと厳しい程度だが
910 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 09:21:35 ID:HvTPSr5YO
この手のスレは仕事を選り好みするなと批判のレスが多いけど、ブラックなところに就いても心身共にボロボロになるのが目に見えている。
ひきこもり・ニートになった当事者の中にはブラック出身も少なくない。
911 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 09:23:02 ID:9+F+Dhxg0
これはおかしいな。 フリーター決め込んでるヤツとか、実家が自営業の
ヤツとか、家事手伝い(笑)のクソアマは、50万円の特別ボーナスだろうが。
求職活動しているのに職を失ってから10年以上経ち、40を超えてしまった。こんな自分でも安定した職に就けるようにしてほしい。
913 :
名無しさん@十周年:2009/08/31(月) 09:26:06 ID:dN3dgwwM0
いま企業が正規雇用なんてするわけねーだろ。バカじゃねえの。
DQN企業に悪用されるだけ。
>>896 子供の金でパチ屋直行のDQN親が増えないことを祈るわww