【愛媛大】「空気を読め。嫌なら出て行け」アカハラ問題、研究員が同大と講師ら提訴

愛媛大医学部の非常勤女性研究員へのアカデミックハラスメント問題で、女性研究員は１０日、度重なるアカハラや
賃金差別、大学の対応のまずさで精神的苦痛を受けたとして、愛媛大と男性講師らを相手に慰謝料と未払い
賃金計約７２０万円の支払いを求める訴えを松山地裁に起こした。
訴えによると、女性研究員は２０００年４月から愛媛大医学部に勤務し、ヒトのＤＮＡを解析する研究に従事。
０３年ごろから、同じ実験室を使うようになった別の医局の男性講師による暴言やパソコンを取り上げるなどの
アカハラが頻発。同研究員は上司の教授に相談したが、嫌がらせはエスカレートする一方だったという。
０７年５月からは「予算がない」との理由から無給となったが、別のアルバイトを雇うなど不自然な点があったため、
女性研究員は勤務形態などを愛媛労働局に相談。それを知った教授は「空気を読め。嫌なら出て行け」などと罵倒。
愛媛大はその後の０９年２月、同研究員を解雇した。
愛媛大は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。

[愛媛新聞]2009年08月10日(月)
http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20090810/news20090810532.html

>>2
よう、クソムシ

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　 それで〜？
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ
　　　　　 ＼＼/ /i　　　　i　ﾚ /￣
　　　　　　　＼_/　i　　　 .L__/:::
　　　　　　　 　 　　） 　 　 |:::
　　　　　　　 　 　 /　　　 .|:::
　　　　　　　　　／　,. ﾌ　/:::
　　　　　　　 ／　／ /　/:::
　　　　　　　（　 く　/　/:::
　　　　　　 　 ＼　（　(:::
　　　　　　　　　 ＼|　 iヽ:::
　　　　　　　　　　　|　/(:::
　　　　　　　　　　　| .|し:::
　　　　　 .＿＿＿ノ　i＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（＿ノ

>>1
これは女性研究員がおかしいだろ。
日本人なら、場の空気ってのを読めるはずだ。
それができないってことは、朝鮮人である証拠。

田舎は怖い

ショーコ〜　♪　

ここで空気を読むと…

この女性研究員がおかしい。と言わざるを得ない。

権利だけ主張するクズ女ってどこにでもいるよな

シンジ。大人になれ。

DNAの研究者、女性、アカハラというキーワードでロザリンド・フランクリンを連想した

女性がおかしいんだろうな。
もっと解雇をしやすくすればいいのに。

アカハライモリ

>6
これか
ttp://www.geocities.jp/vvvdfre2/2ch03.html

トナカイさんはー　♪

アカハラのトナカイ

「アカは出て行け！」って話かとｵﾓﾀｗ

研究室の空気って・・・

「おかしな空気」の場所が多いからねー

特にトップの教授に一般人として通用しない人が多いw

予算が無いから面倒くさい奴きって
入れ替えが楽で人件費も安いバイトを雇う
何も間違ってない

↓空気を読め

それパワハラですから

無給になった時点でやめなかったのはすごい

＞「予算がない」との理由から無給となった

ここで空気嫁

>>4
こんな短い記事からそこまで言えるとは、さては関係者だな？

雇用ってのは結婚に似てるね。

うわ…こいつこんなんだったんだ…　と後で気付いても手遅れ。
別れを切り出せば大金を要求される。御愁傷様。

仕事ができた上での権利主張か、仕事を遅滞させる上での権利主張かが要点かな。

女性職員の年齢／1若・2老
女性職員の容姿／1美人・2ドブス
女性職員の性格／1良・2悪
女性職員の能力／1高・2低
講師の人格／1悪・2良
教授の人格／1悪・2良
研究の内容／1社会の役に立つ・2研究者のオナニー
研究室の予算／1有・2無

１が多ければ女性が正しい、２が多ければ大学側が正しい

碇ゲンドウみたいだ

このスレのリモホ見てぇ（ｗ

そもそもほかの大学やらに職場変えられないって時点で能力が超絶に低いんだから
こういうやつはバンバン首を切ってしまうのがいい
女は万死に値する無能なのだろう

問題はこの女性が役に立っていたかどうかだと思うんだが・・・

別のバイト雇ったということは、よほど使えない奴だったのでは？


この間あったろ、中大の奴みたいな

アカヒかと思ったら…

ゴミ大学の関係者湧きすぎでﾜﾛｽ

パワハラと統一せよ

愛媛大もケチりたいなら中卒採用すれば安く済むのに。

関係者というか、あちこちで似たようなことをやってる奴がいるのだろうな

＞０７年５月からは「予算がない」との理由から無給となったが



国立でこんな事あるんか

普通に能力がない→解雇じゃあかんの？
予算がないとか、ごまかすからおかしくなるんだろうが。

パワハラされるのは自己責任
解雇されるのも自己責任

無能だったら無給で働かせてもらえてるだけでもありがたく思えないとか日本人にはないセンス
まさに売国奴そのものの発想

ヒトとみかんのDNAを掛け合わせる研究だと？

>>39
みかん星人の誕生であった

関係者の皆さま、暑い中ご苦労様です
つ旦

能無し置いとくだけ国民の損失だけどな

そもそも雇ってもらってたのに訴えるっていう下衆は嫌がらせされて当然だよな？

どこかのお父さんの様な台詞ですね

「何でもハラスメント」ですね。
金金金か。

四面楚歌って感じが被害女の人望のなさを物語ってるように感じなくもないな。

ドクターの論文審査に袖の下が足らなかったんじゃねーの？

高校時代、同級生の進学者の様子を見て
怪しいなと感じていたのが、ここの大学。

修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
ハードに修行するぞハードに修行するぞ
私は絶対に解脱をするんだ私は絶対に解脱をするんだ

研究員だからどっちみち任期付きだろ。それ以前に無給状態ならまずいし、
研究員の側に問題があるなら任期切れをもって解雇
それが出来ないなら医局に問題あり

芦ノ湖ではウグイのことをアカハラと呼んでいるね

坊っちゃんハラスメント

解雇したいならこんなやり方しなくても良かったのに。
PC取り上げるとか暴言とか小学生かよ。本当に大学の研究機関なの？

「労働者の味方」極左でもこういうことするんだよな、平気で。まだ虐殺されな
かったぶん、幸運だったよ。

>>53
よう売国奴

ＰＯＮジュースをバカにするな！

　　　　　　＿
　 　 　 ／,.ｧ､＼
　　 　 (　ﾉo o ) ）　　空
　 　 　 )ヽ ◎/(.　 　 気
　　　 （／.(･)(･)＼　. 嫁
　　　 （／|　x　|＼）
　 　 　 ／／＼＼
　　　. （／　　　＼）

ゲロ以下の臭いがプンプンするところに行くのが悪い

愛媛は陰険やのう

>>55
なんで売国奴？？

で、この女性研究者は国立大で税金から給料もらってどんな研究成果を上げたの？
この上司も確かに人間性に若干の問題はあるが民間の中間管理職ならよくいるよね。
そして会社に損害与えてるのに辞めない部下を辞めさせるためにこういう事してる。
この研究者はちゃんと給料にみあった仕事はしてたの？

>>46
周りは長いものに巻かれるから当然だろ。

雇ってもらってた恩も忘れて訴えるとか日本人には出来ねえ

まあ、地方大とか予算ないだろし
そもそもパーマネントもDQN採用が多いから仕方ないんじゃねえすかね。
教育に専念してればいいものを、変な野心を起こすからいけねえ。
政治絡みのゴタゴタなんかあれば、今後おとり潰し喰らうレベル。

両方の言い分を聞かないと何とも言えない。

> 愛媛大は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。

典型的犯罪者の受け答えですね

>>4>>7>>8
「空気を読む」という概念は民主党政権が廃止するんでwせいぜいこのスレで騒いでなw

まさに劣化日本人

また逃げ出すのか、シンジ。

>>17
アカデミックの世界って基地外が平均だからなｗ　普通の人がすばらしい人
に見えてしまうくらいだし。

あの空気の中でまともな感性を保ち続けるのは不可能だろ。

管理職として評価されることのない教授が人事管理して
縁とコネと自分の趣向で部下を選べる世界
普通の日本社会と同じ基準で考えちゃダメ

ダメ大学をどんどん潰して
相互に競争させないぬるま湯の文部行政がこういう腐朽を生んでる

>65
このソースの情報だけじゃ軽々しく判断できないよね

大学関係者のカキコが多いなー

非正規ごときが人間みたいな口きくとかどんだけゆとってんだよ・・・ｗ
能力がないんだから自己責任だろ

なあ…ここでこの研究員が成果を上げてたのかと言ってる奴らは
こんな時間に2ちゃんやってるけど自分の職場でちゃんと成果は上げてるのか？
素朴な疑問なんだ…。

単発でsageんでも堂々と言えばいいじゃんｗ

>>75
自分のことを
棚に上げるなwwwwwwwwwwwwww

嫌いな研究員を辞めて欲しかったら問題を起こさないで辞めて貰えよ

それが出来ないで問題を起こしてしまう大学が馬鹿なだけだろ

頭いいならややこしい問題を避けて上手く誘導しろよ

そもそも頭いい奴らは馬鹿とは争わない
時間と金の無駄だからマイナスしかない
問題起こす大学が悪い

馬鹿には調子乗らせて気分よく辞めて貰え

無給にしたのはいくらなんでもオカシイだろ。
なんで叩かれてるのか意味ふ。

保守王国愛媛。
使えない年寄りが居座りすぎて、松山なんて死に体ですよw

プラグ内のＬＣＬの濃度を上げろ。
子供の駄々につきあってる暇はない。

>>79
その程度は序の口だよ。研究室はアフガニスタンのような無法地帯だから。

こんなの何十年も前から変わってないんだよ 昔は一部の基地外だけの世界だったが
あっという間に殆どの大学で同じ状態になり バブル期頃には学生の間にも広まった
大学サークルで公然とレイプが行われている元々の原因はこれのせい

大学は一度解体しろ

うちの友達で私学の先生クビにされた者がいるけど、ホンマに偉いさんが感じ悪いとこやったらしい。

こういうやり方でしか解雇できないのかな？
いらない人材を簡単に切れないのなら、自分から辞めるように仕向けるしかなくなって
この手の問題はなくならないだろうなぁ

無給とは凄いな
これは刑事事件になるぞ

地方大学の医学部なんかにポス毒で行くのが悪い。

読むほどの空気じゃござんせんよねと畳み掛ける。

大学側の関係者がわらわら沸いてるw

ただこれって日本だけじゃないんだよな。アメリカの大学も似たようなもんだった。
基地外率が明らかに高い。　「潰れにくい組織」の中というのは大体、モラルハザードが
おきる。

詳しい状況がわからないと、判断が難しいですね。

研究員になるまえは有能なふりをして
いざ研究員になったら何もやらない人もいますから。
まぁ俺ですがｗｗｗ

言うこときかないとすねる教授もいるし。

仕事なんてみんなそんなもん。　「嫌なら出て行け」　　まこと正論。

女叩きの流れなのに
関係者とかレッテル貼って何と戦ってんだろ

基本は喧嘩両成敗だからね
講師と教授も無給にすればいいっしょ　愛媛大ならちーともおかしくない

>>90
じゃあ組織を潰さないようにするためにはモラルハザードが必要ってこと？

だから女は馬鹿って言われる

児ポスレで
「規制が嫌なら日本から出てけ」
と言われるんです

これどこの劣等国の話？

>>85
俺も強く思う。会社とかでも人間関係のトラブルって大抵はこれだもんな。
子供じゃないんだから単なる好き嫌い「だけ」で有能な奴をここまで苛める事は滅多に無い。
やっぱり先ずはそいつが仕事出来ないってのがある。

>>92
法律、モラルを遵守しているという前提があればな。
ただ働きさせておいて、「でていけ」って、ただの奴隷じゃん。芸能界より
ひどいＰ

>>99
組織ぐるみで裏金作り　空気読め　嫌なら出て行け！

>>95
組織が潰れないようなシステムが糞なんでしょ

一般社会ではおかしな人事管理や経営がなされると淘汰される
公正な評価に晒されない、治外法権の密室支配が問題

>>95の読解力には目を見張るものがある

小さな村みたいだな。嫌なら出ていけ。

>>95
官僚的な組織は緊張感がないから中から腐るということ。

>>102
>>103
>>105

読解力無くてすみませんでした。

>>101
そういう「空気読め」なら内部告発で逆襲できるからまだいいんじゃない？
大抵のパワハラは無能な部下とそいつを自主退職に追い込むのが下手な上司の間に発生する

>>104
地方は特にこういうのが多いかもね
21世紀の今になっても　意識感覚が戦前の官尊民卑思想だったりとかね
それでこのような背景があるために　陰に隠れて公務員が不正を繰り返してきたと
こんなだから　不正をやってる本人たちには罪の意識はあまりないことも多いという

>>106
いえいえ。素直な人は好かれるよ。

>>91
> 言うこときかないとすねる教授もいるし。

金で雇われてるんだから言うことくらい聞いてやれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大学なんてこんなもんだろ
ド田舎だから他にいけなくてゴネてんのか

「空気読め（俺たちは今までも　これでやってきたんだ）嫌なら出て行け」

オタクが人気者になれない理由
http://www.blog.net/nerds-jp.htm

空気は読むものではなく吸うものだ

空気読めという輩に限って場の雰囲気が読めない不思議

案外、最初から教授が研究員に指示してたりしてｗ

こういう問題が生物系の研究者に発生することが多い。
農学部とか理学部に入って研究者を目指すひとは
世の中の流れを読めないひとなのではないか。
職業として研究者になることは簡単なことではない。

なんだ・・・ピペドが反乱を起こしただけか・・・

>>108
てか俺は都会の競争社会こそこんな感じだと思ったよ。俺は田舎の事は正直よく知らんが
少なくとも東京の民間企業はこういうパワハラが横行してる。無能なのに辞めない奴は
ほんと自殺に追い込む勢いで苛めつくすよ。

アカハラ　：　頭の中も腹の中も真っ赤っか

>>118
無能なのに辞めないっちゅーのは方便でしょｗ
解雇できるわけだからｗ
こういう問題が起きるのは　そもそも組織（人間）が低レベルか　あるいは不正が絡んでいるかのどちらかだと思うけどね

うちの研究室にもいたな
全然できないのに自分はできると勘違いして再雇用しろと教授に抗議してたポス毒
結局どこにも雇ってもらえず無給で研究室に居残ってたわ・・・
子供３人いるのにどうしたんだろう

大学の教員や研究員でつかえない人の解雇って難しいんだよな。
中学生程度の作文しかできないのもいるし。
どうやってクビにすりゃいいのか。

まぁ昔と違って大卒といってもレベルがｗｗｗ　ピンキリひどいなｗｗｗ

女の性格も悪そうだが、経過を見ると女の方が被害者だと思う。

ポスドクなのか専門に雇われた研究員（作業員）なのかで違うが、
給料ろくに貰ってないポスドクまたはそれに似た身分の人はいっぱい居るｗ

文句言う前に雇用者の責任を果たしな。
そもそも無能を雇うなよ。１度雇ったなら責任もて。そいつだって雇われることで、
ほかの所にいくチャンスを失ってるわけだから育てる、使う責任はあるわな。

>>108

ヲレのみてきたかぎり、無能か有能かは関係ない。
上司の気分だけが評価基準だ。

相撲部屋と大学研究室の問題って似てるね

マネージメントの能力と研究する能力は別物なんだから
切り離さないとダメ

なるべく中間管理職を置かない組織にして
プロジェクトごとにチームを集合離散させるべき

>>120
> 無能なのに辞めないっちゅーのは方便でしょｗ

いや、大抵の場合はガチ。職場でいじめられる奴で無能じゃなかった奴は見たこと無い。

> 解雇できるわけだからｗ

無理。てか退職金取られたり労基に目を付けられたりして
金銭的にも信用的にマイナスが大きいから普通は避ける。

> こういう問題が起きるのは　そもそも組織（人間）が低レベルか　あるいは不正が絡んでいるかのどちらかだと思うけどね

半分同意。不正はともかく低レベルってのはよくあるね。
だからそこまでいじめが深刻化する前に普通は馬鹿らしくなって辞めてしまう。

パソコン取り上げられたり邪魔されたら成果をあげたくてもあげれないよな
とりあえず人とのしての筋を通ってないやり方で辞めさせるような連中は信用できんな

つーか、訴えられる方が悪いんだよ
脇が甘いから訴えられる
空気嫁とか、バカ丸出し

嫌がらせや暴言を吐く輩は�@それに快感を覚えるサド。
�A過去に自分がされたから他人にしても構わないと謂う理論に落ちた変質者。
�B暴言を吐く事自体に抵抗が無い性格異常者。

相手に嫌がられるだけでなく見ている周りの人間にも変な目で見られる事に気付かない未成熟者なんだよ。
大人の対応が出来ないんだな。
いるだろ？何か知らんが威張る輩って。

こういう研究員って任期更新性だろ。

雇いたくなければ期間が切れたら契約更新しなければいい。
アカハラなんかするまでもなくやめてもらえるのになぜやらない？
まさか無謀にも最初からパーマネントで雇ったのか？

>>120
無能を雇い続けるのが損失なら無能を無理やり解雇するのも損失が出るんだよ。
無能が自分から（自己都合で）辞めてくれれば損失を少なく出来る。
だから無能を虐めて自分から辞めさせようという嫌な経験が大抵の会社にはあるはず。

本当は損失を押して無理やり解雇するのが正しいし本人に対しても優しい対応だから虐めて辞めさせるなんて慣習は無くすべき。

イモリ

無給ｗｗｗ

こんな雰囲気の研究室でまともな研究なんて出来るのだろうか
いい成果を出すには組織の雰囲気作りって大切だよな

非常勤　つーのは要するにパート。　仕事無くなったからやめて下さい。
あるいは期間契約なんだったら、更新しません。　さようなら。
これでOKが本来のスタイルなのに、　何でこんなに権利を主張するの？

無給になった段階で他の私学に移籍すべきだったな
業績上げてなかったんだろ？税金の効果で考えれば正しいんじゃね？大学側が

医学部は重信というド田舎にある隔離施設だから空気は美味しいです

＞０７年５月からは「予算がない」との理由から無給となったが、

これでも勤めて続けてる時点で、本人納得の無給なんだから
未払い賃金などを請求する権利は無いと思うが。

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　 　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　　}仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi
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　　　　　　 |:::::::::::　　　　　｜　　　　　{t!　ィ・=　　r・=,　 !3l　　空気も漢字も読めねえのか？
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　　 　 　 　 |::::::::::::::　　　　}　　　　 　　　Y { r=、__ ` j ハ￣"''─-、
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>教授は「空気を読め。嫌なら出て行け」などと罵倒。愛媛大は

さすが松山ど田舎学校百年たっても変わってねえなｗｗ


女の自伝

「親譲りの無鉄砲で小供の時から損ばかりしている。
小学校に居る時分、学校の二階から飛び降りて一週間腰を抜かした。


あいつは大人しい顔をして、悪事を働いて、人が何か云うと、
ちゃんと逃道を拵えて待ってるんだから、よっぽど奸物だ。

「ひどいもんよ。本当に教授の策なら、あたしはこの事件で免職になるかも知れない」
「遣られるかも知れないな」
「そんなら、あたしは明日辞表を出してすぐ東京へ帰っちまうわ。こんな下等な所に頼んだって居るのはいやよ」
「君が辞表を出したって、教授は困らない」
「それもそうね。どうしたら困るだろう」
「あんな奸物の遣る事は、何でも証拠の挙がらないように、挙がらないようにと工夫するんだから、反駁するのはむずかしいね」

学長なんて狸のような顔をして、いやにフロック張っているが存外無勢力なものだ。虚偽の記事を掲げた田舎新聞一つ詫まらせる事が出来ない。

教授はよろよろしたが「これは乱暴だ、狼藉である。理非を弁じないで裁判に訴えるのは無法だ」
「無法でたくさんだ」とぽかりと撲ぐる。「貴様のような奸物はなぐらなくっちゃ、答えないんだ」とぽかぽかなぐる。
「あたいは逃げも隠れもしない。訴えたければ、勝手に訴えろ」と云って、すたすたあるき出した。


・・清二じいの事を話すのを忘れていた。
死ぬ前日あたしを呼んで嬢さん後生だから清二が死んだら、嬢さんのお寺へ埋めて下さい、
お墓のなかで嬢さんの来るのを楽しみに待っておりますと云った。だから清二の墓は小日向の養源寺にある。」

労働局に相談したら即報復かよ
やな職場だなあ　教授とか逮捕級だわ

準教授なんてマジキチが多いからなw

>>136
マイペースで人のペースに左右されず
ふとした所で着眼点がよく結果を出す人がいるからな。
まぁ、使う方が無能なんだろ。

碇シンジ＜僕も訴えるよ！

このスレタイはどうかと思うな。つーか、元記事か。

これは、記事に書くなら「パワハラ」だろ。　たまたま舞台が大学の研究室だったから
内容も良く考えずに脊髄反射で「アカハラ」　とは、カタハラ痛い。

しかし、アカハラって誰が作った造語かしらんが笑えるw
アカポスもそうだが、縮めればいいってものじゃねえだろ。

ネトウヨとかネチズンに通じる馬鹿度炸裂ってカンジだ。
無理に普及させようとする努力が痛さ倍増w

いいなー非常勤でも人雇えるお金があるとこは

また私物化か…

>>136
空気読めない奴が一人いるだけで雰囲気ががたがたになって、
チームがうまく回らなくなるなんてのも結構あるな。

空気嫁よ

ふと思ったが、この研究室のトップが捕まった場合には研究室が閉鎖って事なら、
その下で働いてる研究員は解雇って事に成るだろうし、捕まった人間の下で研究していた
という事がつきまとうから、長い物に巻かれろというのもワカランでもない

まずはこの女性が、どの程度の仕事をしていたか、だな
もしかしたら、男の研究員が女に言い寄って、振られた事がきっかけの場合も有るしな

>>138
しかし裁判に負けるような有力な証拠を与えてるだけだぞ
爆弾抱えるようなもんだ裁判起こされただけですでに
教室の評判は落ち予算に響く
まして実際そんな虐めしてたら百パーセント裁判に負けるという
大学側には損にしかならない
問題をなるべく回避する為にはどうするか考えるのが１番だがな
こんな露骨に虐めとかしてたらいずれこうなるのは目に見える

>>142
ちょっと面白かった

キョロロン　キョロロン　ツリー♪

この元研究員が男だったら、叩かれなかったんだろうねえ

>>154
こういう組織に限って裁判になったら弁護士を何人も雇って徹底抗戦するよ。
普段な『給料をやる金はない！』と言ってるのにね。

七年も非常勤のポスドクやってるなんて無能としか思えない

慈悲深く雇用してもらっていたのに空気を読まずに訴えるなんて

よく無給で働こうという気がおきたな。
給料くれない時点でこの女にとって愛媛大の存在価値はゼロじゃん。

大学評価制度においての評価項目の中に外国人研究員や女性研究員比率ってのがあるから
この研究員を解雇した場合は愛媛大学の評価はさがるんで
結果、ここの研究室の予算も減らされることになると

訴えられたくらいでアタフタする大学側もどうかと思うけどな。
費用はかかるかもしれないが勝てば大学の名誉になるだろうに。
うちの会社では訴訟起こされて勝つたびに祝杯をあげているぜ。

いや、論文仕上げるなり学位とるなりするまでは無休でも辞められないでしょ、だから苛めがエスカレートする
空気読もうにも退職金もなしじゃあ読めないでしょう

学問的良心や「患者の命を預かっている」大義名分のもとに、いじめがエスカレートするのはほぼすべての医局で共通なんじゃないの。
余裕がなくなってくるとスケープゴート役が作成されやすい。
上意下達式の場所だと自浄作用が働きにくいんだよね…

この女のインタビュー見たけど何かキモい喋り方で、
リアルで身近にいたら多分いじめてると思うｗ

>>116
医学部1番(性格陰険)
工学部2番(体育会系・暴力的)かな

>>26
確かにw
まあ、これが自分だったらと思うと腹が立つが、
女性も相当変な人だったんだろうと予想。

>>165
いくらなんでもそれだけで虐めてやるなよｗ

今ごろ大学の学長と学部長は怒り心頭だろうな。
学生の人、大学の様子を教えてよ。

大学の教授会なんてのは、たいてい権威主義的で、若い教員や研究員には、
非常に高いハードルを課す傾向がある。期待値が高いということであり、悪いことばかりではないが、
自分達が若手の頃に、そんなすごい成果を出していたのかと省みる余裕も持つべきだろう。

自分が若いころは、遊びほうけていても何とかやっていけたのに、いまは、ギチギチに締め付けて、
育てる意識もないというのでは、教授たちのほうがよほど我侭というものだ。

だいたいこういう記事は
>>「空気を読め。嫌なら出て行け」

ってあたりにつられて議論が進むんだよな
他にもいろいろ問題があってこうなったわけなのに

とおもったら
あほな>>4が早速

争点はこの研究員に責任はあるか、それとも・・・



『誰でもよかった』？

これ、裁判に持ち込むまでもなく女性研究員の勝ちのはず。
確か3年を超えて雇用し続けたら、簡単に切ることはできない。

男性教授が個人的に雇っているということはありえないから、愛媛大が
雇用する義務がある。研究員の能力には関係ないと思うな。

某所なのりだな

つーか、この教授をクビにしろと思うが。
こういう性格は一生治らない。同じことを繰り返す。

Put Up or Shut Up

＞愛媛大は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。
いつも思うのだけど何故訴状が届いた頃にもう一度聞きに行かないのだろう？
あと裁判で負けた側の会社の「まだ判決文を読んでいない」とか。

係争中の〜〜でありコメントを差し控えさせていただきます。
現在検討中であり〜〜（ｒｙ

とか理由は何でも良いんだろ。
何時聞きに言ってもまともな答え返ってこないんじゃねｗ

どっちに問題あるかは現場の人間に聞いてみないとわからんだろうな…。
うちにもいるよ、すっげえ面倒な女性研究員。
法に照らせば何にも問題ないだろうけど(そのへん抜け目ない)、
そいつがいるために周りがとばっちり浴びまくり疲れまくりで、
なんとか辞めて貰う方法ないものか、と皆で密かに溜め息をついてる。
うちにはこの教授みたいに感情のままにぶちきれてくれる人間がいないだけだな。

愛媛大学か。
所詮は田舎の元二期校ってイメージしかないな。

大学の研究室ってこんなもんじゃないの？
学生でも教授に気に入られなかったら単位もらえなくて卒業不可とかよく聞くぞ

>>2
> >>2
> よう、クソムシ

どう評価すればいいんだ・・・

これって相当嫌われてるよな
アスペとかじゃねーの？この女

事実はどうだかね。
やらせろと言って拒否られた講師がアカハラに走るのは日常茶飯事だし。

まあ、裁判で明らかになるだろう。

訴えるというのは本当によっぽどのこと。もうキャリアを捨てる覚悟
がないとできない。ムカついたから訴えるなんていう軽いもんじゃない
と思うね。

>>182に対する評価は、半万年ROMってろ。

またネトウヨの被害者叩きが始まったよ。
マジでお前ら8/30に死ねよ。

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>>173
ソースでは判断できないけど、研究費で雇われてるバイトというのが
大学にはいる。研究室秘書なんかもそうだね。
事実上教授個人が雇ってるのと同じ。
「研究員」という身分の人へ、国立大学本体の予算で
給料を出すことはないと思う。
形式的には、大学に雇われてることになってるかもしれないが。

このへんの記述を見ると、どうもそうじゃないかという気がするわけで。
＞０７年５月からは「予算がない」との理由から無給となったが、別のアルバイトを雇うなど不自然な点があったため、

このスレ、アカハラの加害者が沸いてるなｗ

こういうことは東京医科歯科大でもあったな。
労働局に相談するところまではだいたい同じ。

だが、労働局が教授を呼び出した途端、でかい態度の教授が豹変。
未払い賃金を全額払ったみたい。賢い判断だと言える。
それで全てうやむやで解決したもんな。今回のは、教授がアホだ。

>>187
具体的にアンカー付けて批判しろ。
ネット朝日が。

要は講師がおめこさせろや！とせまって断られたから逆恨みしていじめ抜いたということですね。

>>193
そのパターン多いよなｗ

愛媛県は県警が糞だから、何事もなかったかのようにスルーされる
研究員の負けだな

この件と県警は関係ないと思う
でも裁判所も糞だから