【社会】「長時間労働が原因で死亡」と中国人実習生の遺族側が労災申請 全国初…茨城
1 :
鉄火巻φ ★:
中国人実習生は過労死と労災申請��全国初、長時間労働で
茨城県潮来市のメッキ加工会社で中国人技能実習生として働いた蒋暁東さん
=当時(31)=が昨年、急性心不全で死亡したのは長時間労働が原因として、
遺族側が7日、鹿嶋労働基準監督署(同県鹿嶋市)に労災申請した。
外国人研修生問題弁護士連絡会によると、外国人研修生をめぐる過労死の労災申請は初めて。
代理人の指宿昭一弁護士の説明では、蒋さんは中国・江蘇省出身で2005年12月、
研修生として来日し、金属の塗装やメッキ加工に従事。制度上、就労は認められていないのに
月約100時間の残業を含む労働を強いられた。
実習生になった2年目以降は残業が月約150時間に上り、休みは月2日ほどだけ。
昨年6月6日、寮で就寝中に死亡した。本給は月11万4千円、残業代は
時給400〜820円だった。
蒋さんは中国側の送り出し機関に1万元(約14万円)の保証金を預けており、
指宿弁護士は「強制帰国や保証金の没収を恐れ、過重な業務も拒否できない状況だった」
としている。パスポートも会社が預かっていた。
2009/08/07 17:24 � 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/200908/CN2009080701000632.html
残業代出てるジャマイカ
3 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:35:18 ID:FR7GRY080
狗が過労死?
4 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:36:38 ID:YDfy1OA40
ごり押しで無理やりおくりこんで今度は賠償
中国害虫
普通は途中で黙って逃げ出すものなのにな。
意外にまじめな中国人だったのか、と錯覚してしまうな
6 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:37:25 ID:4daK95BO0
あの社会学者は、なんていうのかな・・こういうとき・・
7 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:37:26 ID:OC6Eoa030
いい加減この制度無くさないと、「21世紀の慰安婦問題」化するぞ。
以下、レイシストどもの中国人への罵詈雑言をお楽しみください。
8 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:37:50 ID:7QhdO+1Y0
中国政府に騙されたんだろうな
残業150時間って馬鹿じゃねえのかこの会社
10 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:38:28 ID:BxTMsHFSO
さっさと払っちゃいなってか
日本の恥を擁護するネトウヨ
↓
まず研修生制度廃止
そして日本国民に明らかな不都合を除いて労働の義務を罰則付きで
>>5 だよねー
珍しいねこんなまじめな中国人出稼ぎ
14 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:40:07 ID:kcBXrdPD0
これは会社側があまりにも酷いだろ。
15 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:40:26 ID:KjdNU2nc0
過労死させるほど働かせても経営者はお咎め無し?
労基法違反を実刑にすればいいだけだ
海外労働者は使い捨てを地で行ってるな
こういうのはどんどん報道してこういう会社はどんどんつぶれてくれ
そうすれば海外労働者を雇う気にはならなくなるだろ
18 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:40:48 ID:x34kD6Fe0
日本は実習生に限らず、そろそろ長時間労働止めろよ!
非婚・少子化の重大な原因のひとつだろ。
研修生を受け入れるのはブラック企業なので潰れてよし
20 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:42:12 ID:hY6JlTVh0
月150時間残業で月二日休みで、時給400〜820円
呪い殺されるぞ、従業員に
>パスポートも会社が預かっていた。
これ法律違反らしいけど、外国人労働者を雇う会社は是非やってほしい。
毒餃子で日本人は体が弱いって罵ってた中国様とは思えないなw
23 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:43:59 ID:A9FPqf+cO
潮来なら
24 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:44:15 ID:1dLnuBFWO
残業月150時間で時給高くても850円とか・・・会社どこよ
200万ぐらいくれてやれば解決だろ
中国で事故死した日本人に対する保障はそのぐらいだったから
26 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:47:04 ID:PPoF35t/0
合法的に月150時間も残業できるの? MAXで45時間じゃないの?
28 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:48:51 ID:LF+sLBPW0
扱いが留学生と雲泥の差だな。こんなに働かされたら反日活動もできないだろうに・・・
30 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:50:10 ID:FzUwXTMA0
経営者が中国人だったら笑える
31 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:50:37 ID:EYfVF0BM0
日本の恥さらすようなマネしてほしくないなあ…
32 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:51:59 ID:qSAZIUhWO
>>26 残業じゃなくてお手伝いだからね。
労働じゃなくて教育だから
33 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:52:13 ID:DLRAD6rAO
支那リスクを思い知ると良い。
34 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:52:23 ID:StPf/zFO0
>>1 中華をまともに相手するとぼったくられるぞw
35 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:53:43 ID:mBp+TjxOO
つーか当たり前だろ、これは。
36 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:54:54 ID:0DNFzGIp0
休みは月2日ほどだけ>>
これ、中共の工場でも結構多いんだけど
日本はゴネレば金取れるってのが親日シナ人には常識だからなあ
>>36 そういう奴隷環境を当たり前と受け止めてる事が
既に異常だと気付よ
てか、過労死する奴って馬鹿なの?
死ぬ前に逃げろや。
仕事にマジで命かけてどーする?
アホクサ。
死ぬ前に殺せばいいのニナー
31歳で過労死ってどんだけ過酷な労働なんだろ?
41 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 18:45:37 ID:uD3xuulC0
不法滞在就労だろ!
もうシナも経済大国になったのだから、日本が教える必要もないし
見返りもない、悪用する奴らを増やすだけ。
もうシナ人の実習生制度は廃止しろ!
日本ではごく当たり前の労働なんだが。
だから来るなよ
中国のヤクザに騙されて来たんだから
騙したヤクザを訴えろ
14万円も払って元とれるつもりだったのか?
技術もない日本語も話せない奴がそんなに稼げるわけないだろ
国で真面目に働かないから悪い
44 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 19:16:10 ID:RubDOQXd0
うちの中国人は好んで残業していくぞ。
何年も前に短期で中国人4人雇った時は一人体調不良で早退させたら全員帰りやがったが。
いやこれは普通に経営者氏ね!だろう。
46 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 20:35:14 ID:xeXr8K9P0
経営者は法律を守ろう。
47 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 20:49:41 ID:jAjxzWDYO
これは経営側の責任だろ
48 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 20:51:55 ID:f5yZKA4yO
…いくらなんでも限度があるだろ
今こそ友愛の心が必要ではないのか
中国人も日本人と同じ待遇を
49 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 20:53:30 ID:MrpSF7rD0
また、DQN経営者か!!
50 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 20:53:38 ID:6Y4UdB5K0
そもそも実習生が何故に長時間労働してるんだ?
51 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 20:56:47 ID:Cm3J0r+S0
こんなの許してるほうがどうかしてる。
日本のためにもチャンコロのためにもならない。
売国奴経営者は木に首でも引っかかるといい。
時給1000円問題と同じく、研修生いなくなったらうちは潰れる!っていう
中小企業がたくさん出ると思われw
中小企業はボロボロよ。普通の生活レベルで日本人を食わすだけの
利益を上げられない
53 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 20:58:52 ID:mpRGHjiZ0
>>46 経○連「ん?何だって?よく聞こえ(ry」
大企業が守らないのをどうにかしないとな。
中国人実習生の制度自体を廃止しろ。
国から補助金を出してまで受け入れる必要ない。
日本人でワークシェアリングしろよ。
55 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 21:01:34 ID:IeM/619j0
これは中国人に限った事ではない。
他人事ではないから恐ろしい。
さすがにこんなに低時給ではないが月残業100時間なんて日本人は山ほど存在する。
過労死した日本人をニュースにしてくれるだけ有り難い方。
番組提供しているスポンサーがそういうブラック企業の場合揉み消されてオシマイ。
日本で正社員として働くと決めれば自分の時間は無いと思うべき。
これから就職する学生さんはどれ程の覚悟があるのかしらないけど。
大手でもサービス残業は日常茶飯事だし過労死寸前で鬱状態の人は結構います。
サービス残業が悪い事は確かだがしてしまう人間にも問題がある。
みんなで協力してしなければこの世から無くなる。
みんなで強力する事が大切。
56 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 21:04:18 ID:5dNGX+ev0
こういうのは受け入れ側責任を徹底的に追及して懲罰的な罰金にして欲しいね
そうすれば研修制度も大幅に見直されるし安易に日本にやってくる中国人も減るだろうし
こういう日本人を雇わず労働者も大切にしない会社は中から日本を滅ぼすガンなんだよ
いやいやひどい話だね・・・・
移民受け入れも実際これが狙いだろ
58 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 21:15:07 ID:oNr0aKki0
もう、経営者の方を中国で実習させろよ
59 :
名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 21:15:44 ID:oNr0aKki0
>52
そんな会社は成仏させてやれ
ぶっちゃけ外国人も最低賃金でやれよ。
不公平すぎるだろ。
62 :
名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:05:24 ID:jdDwh4Yq0
だから日本に来ても企業に殺されるから
自国に戻った方がいい。いやマジで(´・ω・`)
フジ電化工業か・・・覚えておこう
63 :
名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:07:25 ID:CQmItp3gO
奥田御手洗「労働基準法は廃止な」
日本の長時間労働に耐えられるのは日本人だけ。
馬車馬のように働くのは中国人には無理。
もう中国人を雇ったり実習生として呼ぶのはやめておかないと、トラブルになるだけ。
そのうち「強制連行されて強制労働させられた、謝罪と賠償を(ry」って言い出すぞ。
65 :
名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:21:51 ID:uZSt6Phg0
身も心もズタボロになるまで働くことを美徳とするのは日本人くらいだからな
66 :
名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 14:54:27 ID:7xJplG7f0
やけに中国人に同情的なレスが多いな。どうしたんだお前ら。
67 :
名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 15:01:29 ID:r6PkLSZh0
戦局的な観点から日本への原爆投下はほとんど必要なかったとされる。
そんな中、広島にリトルボーイが投下されたのが1945年8月6日。
長崎のファットマンは三日後の8月9日。
なぜ、アメリカはたった三日の間に2つもの原爆を投下したのか?
答えは簡単。最初の投下から1週間以上猶予をおくとその間に
日本が全面降伏してしまい、ファットマンを投下できなくなる可能性がある。
要するに、アメリカは種類の異なる二つの原爆を投下してイエロージャップを
モルモットに人体実験を行ったというわけだ。
事実、アメリカは戦後ABCC(Atomic Bomb Casualty Commission)なる
機関を設けて被爆者から詳細なデータを採取している。
戦後、我々日本人は「アメリカによる原爆投下は戦争を終結させるための
やむを得ない手段であり、侵略国日本を更生させるため正義の名のもとに
行われた」と教育されてきた。
だが、それは勿論GHQによる言論統制がそうさせたのであり、反米感情を
抑えるためのプロパガンダであることに疑いを挟む余地はない。
アメリカによる二度の原爆投下はナチのユダヤ人大量虐殺にも匹敵する
世界史上最も残虐な行為である。
にも関わらず、アメリカは今日に至るまで原爆投下が過ちであったとする
見解を公にしたことはない。
世界で唯一の被爆国民である我々は、主権国家の民として、今後もアメリカの
こういった欺瞞を支持し続けなければならないのだろうか?
68 :
名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 15:50:32 ID:Tg1Fks6S0
>66
中国人消滅しろとはおもうが、
中国人の労働環境がよくなった方が、
俺らにとっていいからな。
労働ダンピングされてはかなわん。
過労になるほど真面目に働く中国人なんて見た事ねえよ。
あいつらただ時間一杯そこにいりゃいいとだけ思ってる役立たずばっかり。