【社会】国家公務員の管理職、女性やっと2% 08年1月時点 総務省発表
1 :
かなえφ ★:
総務省は5日、国家公務員のうち中央省庁の課長・室長級以上に占める女性の
割合が08年1月時点で2.0%だったと発表した。政府は「女性の参画加速プログラム」で
10年度末までに5%以上に引き上げる目標を掲げているが、前年よりも0.1ポイントの増加に
とどまった。
一般の行政職18万8455人のうち女性は3万2569人(17.3%)で、中央省庁の
課長・室長級以上に限ると9230人のうち女性は180人(2.0%)。審議官・局長級以上は
さらに少なく、957人中11人(1.1%)にとどまり、前年と割合が変わらなかった。
asahi.com 2009年8月5日18時32分
http://www.asahi.com/politics/update/0805/TKY200908050232.html
2 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 19:59:49 ID:7vCiWq+nO
だから何だよ…
3 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 20:02:57 ID:qmqk+5rG0
>>2 女性は生物学的に知脳が劣ってるってことじゃないの。
4 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 20:04:44 ID:PWV3YeGe0
管理職になりたがらないんだろ
自分を犠牲にしないと勤まらんからな
機会は平等
日本の女が甘ったれてるだけ
子供がいい歳で男よりマシなら良いんじゃね?
7 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 20:07:07 ID:qtWQUEH+0
妊婦の裸体は美しいと思いましたぁー。
国家公務員なら妊婦写真を公開して当然ですね。
税金で養われているんですもの当然です!
8 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 20:09:02 ID:hh1TCpDb0
>>5機会は不平等だぞww
こないだの逮捕された女官僚みたいに痴呆大学出てる馬鹿でも出世できる
男なら採用すらされないレベル
9 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 20:12:53 ID:pqXD22eE0
そのたった2%なのに逮捕されたよなw
10 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 20:14:28 ID:DmHVgTlXO
使えないからだろ
使えないっていうか、逃げ道があるもん。
男は基本的に定年まで働き続けないといけないけど、
女は専業主婦とかいう逃げ道がある。まあ子供できたらしばらくは大変だけど。
ぶっちゃけその辺だと思う。
ついでに、女だから勉強しなくてもいいとか言う親とか子供がいるのも原因の一つだと思う。
上司になるべき女の人がもっと多く管理職になれるといいね
そういう素質のある子を育てる方が先だわな
なるべきでない女の人はしたらだめだね
国が数値目標決めちゃったもんだから、逆差別になってるんだよな。
大学の助教とかも女優先だったり。
14 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 21:05:03 ID:LM3ev6vg0
自己保身が大原則の女に管理職と車の運転は無理だってば。
15 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 22:27:04 ID:xzip6uRc0
管理職に相応しい能力のある女性がそれだけしかいないんだったらしょうがないじゃん
16 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 22:29:41 ID:gyRYi39eO
女は有給とりまくるわ残業しないわギリギリ出勤するわで使えないんだから当たり前だろ
能力たんないだけじゃん
男性職員みたいに過労死寸前まで働けよ
18 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 22:36:18 ID:77+02EO/O
男性を優遇してるのじゃなくそもそもキャリアになる女性の人数が少ないんじゃないのか。
女性も一種試験に合格したらなれるだろ。男性は最初から試験の得点を加点されてる訳じゃないし
管理職の自覚と覚悟のある女性がどれほどいるのやら
20 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 22:38:19 ID:VxigCo0j0
女は大学行くやつも男よりずっと少ないし公務員試験受けるのも少ないんだから管理職も少ないわな
21 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 22:50:38 ID:mFABZCxW0
おかしいなあ、係長級でも、50人に1人よりもっと多いと思うが。
おばちゃんの室長と一緒に仕事してるよ。
22 :
名無しさん@十周年:2009/08/05(水) 22:55:25 ID:mFABZCxW0
え〜、官庁の下請けやってる漏れから言うと、確かに中央官庁には
美人さんが多いです(←本当にマジで。写真で採用してるんじゃないか?)
だが
>7
>国家公務員なら妊婦写真を公開して当然ですね。
>税金で養われているんですもの当然です!
なんていうやつは市ねっ!
ちなみに年齢の高い方もきれいな人が多いのは、例えば片山さつき元議員を
見ればわかる。ミス東大ほどでなくても、読者モデルなら十分務まる人が多いよ。
>>22 同感。美人は仕事も出来るから困る
容姿がイマイチでも仕事はばっちりみたいなタイプは希少。
容姿でほぼ決まる、人生の難易度。女性は大変だな。
24 :
名無しさん@十周年:2009/08/06(木) 08:54:49 ID:wtG0/6nN0
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからアファーマティブアクションと管理職30%目標もね。産休育休もね。当然給与40%保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。
それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。
夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。
それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらレディーファースト覚えるの?ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。
え?レディースデー?あれはいいの。
別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。
0%でも別にいいよ。平凡な女に権力もたせたら皆が不幸になる。
自衛隊に例えると1佐(大佐)くらいの偉さだからなあ。
女性が少ないのも仕方がないかもな。
27 :
名無しさん@十周年:2009/08/06(木) 09:52:54 ID:MBnlmvm/0
上げ底、高下駄
夫と子供を扶養する女の割合も上げてね^^
自衛隊も土方も女の割合上げてね^^
28 :
名無しさん@十周年:2009/08/06(木) 10:00:16 ID:wUrc6f/wO
2パーセントとは随分少ないな
29 :
名無しさん@十周年:2009/08/06(木) 10:00:48 ID:wysRyxrF0
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
一般行政職職員(管理職を除く).
毎度毎度の”管理職を除く”ボーナス。いい加減にしろ。
管理職を除くな。不当表示でクビにしろ。
全地方公務員の六割以上、約3人に2人は管理職です。
ヒラの方が圧倒的に少ない。
そもそも一般行政職職員は特別職ではありません。
これでは全体の4割を占めるに過ぎないヒラ職員のボーナス平均支給額を
出しているに過ぎず、まったく実態を反映していません。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
知らなかった。なんか長い間騙されてたみたいだ。
この書き込みはすばらしい。
30 :
名無しさん@十周年:2009/08/06(木) 10:03:03 ID:Eby+KQkSO
なんか自民党女性局のやつらといい
人権ビジネスみたいなことしてるよな
フェミニストですらない
根本的に大学にいく女性の割合が低いからしょうがないだろ
大卒じゃないと国家公務員になれないし
32 :
名無しさん@十周年:2009/08/06(木) 10:11:19 ID:wysRyxrF0
公務員の言う管理職とは
名ばかりで
民間で言うヒラ社員と能力変わらないからな
いや、そのへんの課長じゃないから。
最低でも10畳くらいの個室持ちの階級だから。大企業の部長クラス。
「避男権の社会的認知を」
秀里 音子(学生 21歳 東京都)
女性専用客室や女性専用フロアを設置するビジネスホテルが増えている
という。女性宿泊客の安全や快適性を考えた配慮だと思うが、このような
サービスが増えるのは、女性にとっては非常に喜ばしいことである。
男性はそれ自体が社会的危険性を内包した存在なのだし、女性が受ける
ストレスの最大要因でもある。同じ施設内に男性客がいるというだけで、
不安で眠れなくなる女性もいるだろうし、以前に宿泊した男性客の残留臭
などを、生理的に受け付けられない女性もいるだろう。感覚的に男性客の
残留思念に苦しめられる女性もいる筈だ。それを女性の我儘と切り捨てる
のは乱暴である。女性には自分らしく生きる権利があり、いかなる理由で
あれ、それに制限を加えるのは女性の権利の侵害である。
例えば、煙草の煙や臭いを嫌う人々の権利は、いまや「嫌煙権」として
社会的に広く認知され、禁煙スペースの設置・拡充は当然のこととなって
いる。同じように、男性の持つ諸要素を苦手とする女性の権利も広く認め
られるべきである。「嫌男権」というのは誤解を生じる可能性もあるので、
「避男権」と呼ぶのはどうだろうか。
女性が自由に生きてゆける社会を作る為に、通勤電車やビジネスホテル
だけと言わず、あらゆる場所に「禁男スペース」を広げていくことが望ま
しい。
35 :
名無しさん@十周年:2009/08/06(木) 10:18:38 ID:Dk3ME87U0
管理職の職員の枠を増やして
手取り増やそうっていう魂胆見え見え
採用してなかったんだからしょうがないだろ。
お役所は年功序列の世界なんだし。
25年後には、かなり増えているよ。
37 :
名無しさん@十周年:2009/08/06(木) 10:42:33 ID:7NwSUJF70
管理職を今いる職員から選ばなくても、公募でも何でもやって増やせばいいんだ。
交流人事って形で民間から引き抜いてもいいし、
再チャレンジ試験みたいのを女性限定でやったっていい。
結局、女性管理職を増やす気がないからこういうことになる。
38 :
名無しさん@十周年:2009/08/06(木) 10:49:48 ID:MBnlmvm/0
なんでこうやって目先のことだけで社会構造を歪ませたがるんだろうなw
39 :
名無しさん@十周年:2009/08/06(木) 12:21:29 ID:kl4g3+Xl0
41 :
名無しさん@十周年:2009/08/06(木) 16:28:33 ID:1mf1D96t0
男女なんて性能が違うんだからすべてが平等にすると
うちゅうのほうそくがみだれる!
42 :
:名無しさん@九周年:2009/08/06(木) 16:46:18 ID:Bzsg1QTh0
遂にキャリア組にもヒステリー婆どもが大量に!
これまで女性キャリア上司で論理的な思考できた奴ひとりも見たことない。
女はズルいから管理職になりたがらないんだよ。逆にな
そもそも女性職員で管理職になりたがってる人がどのくらいいることやら
出世組は基本残業しまくりで普通な生活なんてできないんだから
そんな職場でも構わん奴なんて,女でも男みたいな生活が出来る覚悟の奴しかいないだろう
46 :
名無しさん@十周年:
逆差別以外の何物でもない