【労働】社長「病院行くまでやれ」「死んでもらう」　カブドットコム証券はブラック企業の典型か、インサイダー取引の調査報告書から

ロウキに提出するのとそこいらのやつにホイホイ見せるのは訳が違うだろｗ

>>192
でも実際社外秘になってるトコが大多数だと思うけど
まぁどこも同じようなことしか書いてないんだし、社外秘にする理由はなぞだよね

どの企業でも人事以外の部署に就職した時点で負け組決定だろ

TVに出てる山田くんを見てれば、そりゃあ大変なんだろうなと予想は出来る

死んでもらうとは随分ストレートに言いますね

萬田銀次郎ですらそんなこと言わない

真摯に受け止めるなら社長辞めさせたほうが一番よくね？

>>199
２ちゃんだとﾂｰﾎｰものだよな。

>>203
貴様には死んでもらう

これ、社長とかメール文化とか関係なくね？ｗ
インサイダー情報につき注意というメール見てインサイーダー取引したっつう話だよねｗ

この社長もヒルズ族なの？

>>203
自殺予告！？

まあ、でもカブコムがここまで来られたのも
この社長のパワーだったんだよなぁ

MUGFから社長が乗り込んできて
お役御免となるんだろうね・・・・・

そもそも大引け後に発表予定のTOB情報を全社員に予め通知する理由がよく分からん。

松本 大と器の大きさが違いすぎる

　　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　いっただろ？
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　　　　貧乏人は遊ばないで働け
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　　　　　　
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼

男羅男羅

暴力団に弱みを掴まれてないといいね。

そんなにひどいブラック企業なのか？

>>185
労働契約法の成立・施行により、就業規則も労働契約の一部になったので、
ちゃんと見せない会社はドキュン決定。

自分のいた会社は男性社員に絶対一人暮らしを許可しなかったなあ。
親と同居か寮の2択。
結婚するまで寮や実家を出るのは禁止だった。

清掃と警備をやってる会社はあんまり良いとこ無かったな…
清掃の現場を貰う｢ついで｣に警備をやるから要望はまるで通らないし、良いべべ来ててもやるこたぁ清掃とかわらねぇの！
そのくせ責任は押し付けるばかりだから隊長が不憫だったな…

会社のでかい小さいより
社長室ってきちんと区切られていない会社はだめだってことだな

友人に三菱UFJ証券の社員いるけど
まったく株の話題はしてこないな
政治経済の話もしない
昔はそういう話好きな奴だったのに
うっかり話してしまうことのないようにすんごい気を使ってるのがわかる

懲戒解雇されたのに、よく調査に応じたな。
何か見返りがあったのか？

いやならさっさと辞めればいいのに
なんで出来ない人間が多いんだろ

>>220
一人暮らししたりするとやめるのに準備が要るようになるからな

辞めるために働きはじめるって感覚で
やりはじめればいいのにね

筋肉馬鹿ばっかりだと思ってた日通の社員がとても優しくてとても丁寧だった(´・ω・｀)

もっとひどいブラックを引き合いにだして
大したことないとか自慢しだす奴ｗｗ

この社長、引責辞任ってことになったら、もう再就職は無いかもね。
低学歴だし。

>>176

犯罪者死ね

資料請求したけどやめとこｗ

しかし、あのロクでもない学歴でよく社長になれたな。
近年のIT社長チームの中でも最低レベルなんじゃ？
同年代の同業者と会ってもさぞ居心地悪かったであろう点には同情する。
つか、もしやこの会社って、社長が一番の高学歴だったりして？？

>>228
優秀かどうかは別として、抜きん出たやり手人間なら学歴関係なく出世しちゃうよ。
特にこういう数字命で学閥のない会社なら尚更。

経済ヤクザ。

＞（1）社長の意識改革
爆笑

ドットコムｗ

「どっと混む」とかゴロ合わせしてた痛い企業もあったな

部下も上司も同僚も取引先も信頼しても信用するな
商売の鉄則だろ

このバカ社長は信頼してない上に信用しちゃってたわけね
さすが多摩美だわｗ

インサイダー指示した社長が逮捕されないってのが日本の凄いところだと思う

そりゃテレ東や日テレのニュース解説に出てくる社員がつるっつるに
なるわ

この社長の奥さんって、今時にしては珍しく高卒なんだよね。
水商売してたんじゃなかったかな

それで山田さんは心労で禿げてたのか

頭も禿げてりゃ、顔の肉も禿げてる。
ガイコツみたいだ。

>>214
レス超Thx　　知らなかった。。。。
下記の労働基準法では署名捺印直前、つまり労働契約直前までギリギリまで
見せて貰えず検討できなくても反論する根拠がなくて、実質泣き寝入り
だった。労働契約法があったんだあ！


労働基準法　第15条（抄）

「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、
労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。（後略）」

俺がフシギに思うのは、ここまで人をこき使ってサビ残・休日出勤当たり前・有給なんてあってないようなもん
そんなクソみてぇな労働環境で働かせてるのに赤字がでる意味が解らん。

この会社に限ったことじゃなくて日本企業にいえることだが。

浦和レッズ(笑)

役員の顔が見えない企業に比べて
社長が直接部下のメールを読む風通しのいい会社ジャン

大手？

どうりで山田なんとかっておなじみの証券アナリストもあんなげっそり痩せて頭も剥げちゃうわけだね(´；ω；`)ｶﾜｲｿｽ